plc实验报告(精选15篇)

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plc实验报告(精选15篇)
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不同类型的报告可能有不同的格式要求和写作技巧,但总体上都需要有逻辑性和说服力。在报告中要注重使用图表、表格和图示等辅助工具,使信息更加直观和易于理解。阅读优秀的报告范文可以帮助我们学习和借鉴他人的经验,提高自己的报告写作能力。

plc实验报告篇一

学习了解细菌生长曲线的绘制方法。

学习掌握血细胞计数板的使用方法。

计数法重量法生理指标法。

1、显微镜直接计数法。

(1)利用血细胞计数板计数。

(2)涂片计数。

2、活菌菌落计数法。

3、滤膜法。

将单细胞细菌接种到恒定容积的液体培养基中,不补充营养物或移去培养物,细菌以二分裂方式繁殖,以时间为横坐标,细菌数目的对数值为纵坐标,可画出一条反映细菌在整个培养期间菌数变化规律的曲线,称为生长曲线(growthcurve)。

plc实验报告篇二

班级:09人力2班。

学号:0868100136。

姓名:苏日古嘎。

一、实验名称:奥派人力资源实践平台。

二、实验目的:

奥派人力资源实践平台系统按照人力资源管理的核心内容进行功能的分类,同时按照人力资源管理的流程作为实验流程,开展实验。系统提供了大量真实案例数据,按照系统设计的正确流程,基于这些案例数据,对企业的人力资源状况进行诊断分析,对企业的人力资源管理问题提出解决方案。以案例为基础,对企业的状况进行思考,并做出正确判断和诊断,通过使用系统,能够接触到企业的真实资料,了解企业现实情况,并对企业问题进行诊断,提出解决方案,达到与在企业中开展实际工作一致的效果,学习到的人力资源管理工作的方法和技巧,培养实际的工作能力。

实验一:人事管理(1)实验内容:

1、员工信息浏览:列表栏中列出员工的基本信息详细信息提供只读方式浏览。

2、调动分配:在实验中,实验可以将员工调动/分配至其他部门,同时担任调动后部门下的相关职务。

3、离职人员:列出员工的基本信息,同时也列出了员工的离职原因。实验可以对员工的离职原因进行查看。

4、档案查询与维护:实验根据查询条件和过滤条件输入相关信息即员工姓名或员工编号,就可以定位到一个在职的员工,进而可以对该员工的详细信息进行维护。

5、人事结构分析:人事结构分析模块提供了人事的统计分析功能。实验可以通过按年龄、按工龄、按性别、按出生日期、按学历、按部门、按雇佣性质等对在职员工进行人事统计分析。

a从这个实验中学到了企业在人事管理中如何对人员进行调动,如何对企业员工的人事档案进行管理和维护以及企业如何对人事结构进行统计分析。

b了解了企业中人力资源部要做详细的员工信息以备调动内员工和招聘解雇员工等工作。

c从此次实验中收获了人事管理是人力资源管理工作中的很基础性的工作,学到了怎样做好员工信息以备企业在发展中很好的配置内部员工和按照企业自身的发展需求招聘相关外部专业人员。

d以后的人力资源工作当中要做好员工信息这一部分工作是很重要的要认识到这一点。

(3)实验中存在的问题。

a员工信息浏览中员工信息的设置选项较少,应在添加性别、学历、特。

长、家庭住址、婚姻、健康等方面内容都应该涉及到。

b在调动分配模块员工从教务处调到财务处时没有涉及到相应的岗位。

实验二:考勤管理。

1.考勤参数设置:列表栏列出了目前已经设置的考勤参数信息,包括考勤项目级别,相关类别,考勤分数等等相关信息。

2.日常考勤记录:列表栏列出已经记录的员工日常考勤记录,实验学生可以随时对员工的日常考勤记录进行查询操作。

3.考勤数据查询:考勤数据查询模块提供员工的考勤记录查询功能4.考勤数据汇总:考勤数据汇总模块分为两类:员工的考勤汇总和部门的考勤汇总。

(2)部门考勤汇总实验学生选择需要汇总的考勤时间段,便可以汇总出各部门下的员工考勤信息,以及统计记录。

a从实验中了解到考勤管理是为了让员工明确工作和休息时间,明确考勤部门的工作范围、职责,保障工作效率,同时考勤管理是计发员工工资,进行绩效考核的重要依据。

b从实验中学到考勤管理模块包含考勤参数设置、日常考勤记录、考勤数据查询和考勤数据汇总,了解了企业的考勤过程。

c在人力资源管理活动中一定会涉及到考勤方面的内容所以在企业中对员工考勤是必要的人事工作之一。

d通过此次实验知道了考勤是对企业内部员工考核的一种公平的方法。

(3)实验中存在的问题。

a在流程中考勤参数设置时添加项部灵活,写一个项就添加了好几同样的项。

b在考勤数据汇总中应在加一项道德素质考核这一项,这样体现企业的人性化管理的一面。员工不能只是机械化的来工作也要注重思想道德这一项。

实验。

三、合同管理。

1、合同模版管理:合同模版管理系统提供了三份劳动合同模版、一份新员工担保书、二份承诺保证书。点击查看下面的浏览可以查看合同内容。用户自己不可以添加合同模版,也不可以编辑、修改系统得合同模版。

2、试用期:查看试用期人员的资料;对试用的人员进行评分,并给与通过还是解除。试用的人员在试用期里要接受各级领导的审查,领导对试用人员的表现情况给与评分和评语。对表现比较差的人员给与解除劳动关系。对表现好的人员给与通过,通过试用的人员进入下一试用阶段,也就是进入初步签订阶段。

3、初次签订:查看试用期人员的资料和得分;对试用的通过的人员给与延期还是签订合同。对于进入初步签订的人员也要接受各级领导的审查,领导对给试用人员进行查看并对表现情况给与评价,对于不满意的人员将继续适用,对于满意的人员给与签订合同。

4、变更或续签:实现某一部门人员合同签订的信息;实现合同的变更、自动续签还是手动续签等功能。对于已经签订合同的人员,可以根据需要修改、变更合同信息;对于即将到期或是已经到期的合同根据情况给与续签还是解除。

5、解除或终止:实现某一部门人员合同签订的信息的查询功能;实现对所有员工(包括离职和在职)的已存合同档案进行管理:1.对表现不好的员工可解除合同。

2.对已离职的员工的合同档案终止合同处理。终止时,该员工的人事档案即删除。

6、查询统计打印:实现按部门、职位、员工类别、合同签订时间、合同结束时间查询员工合同签订情况;具体员工合同浏览等功能。

(2)实验结果a通过对合同管理实验模块的操作,可以学习到在实际情况当中用人单位和应聘人员如何进行合同的签订、合同的变更和续签、合同的解除和终止。

b而可以更加清楚的认识到劳动合同对于用人单位和应聘人员的重要性。

c聘请外籍工作人员合同时用中文和英文文写成,两种文本具有同等效力。

(3)实验中存在的问题。

a解除和终止这项总是出现红色,做完了还显示红色,诊断不出来。

b在试用期模块点击解除之后到解除和终止项时仍然没有任何反应。实验四:工作分析。

1、制定目标:实验学生通过对企业现有问题的分析和总结,从而确定工作分析目标。制定目标包括分析类型(全面/部分)、企业现有问题、工作分析目标等。

2、确定人员:确定人员就是对即将参与工作分析的研究人员进行确定。

工作分析人员的类型分为:工作分析专家、岗位在职人员、上级主管。

3、确定对象:实验学生根据可供参考的资源即公司经营战略和组织结构图,来确定需要分析的岗位信息。需要分析的岗位信息包括职位名称、所属部门、所需人数,上级职位。

4、信息调查:信息调查中包含了问卷调查法、访谈法、现场观察法三种调查方式。实验学生通过这三种方式的信息调查,可以了解到企业员工的日常工作状况,以及员工在工作环境中所遇到的问题,以便得到及时反馈信息。

问卷调查法:采用问卷的方式获取工作分析中的信息,实现工作分析目的。

访谈法:访谈法又称为“面谈法”,是一种应用最为广泛的工作分析方法。

现场观察法:是指在工作现场观察员工的实际工作,用文字或图表的形式记录下来,收集工作信息中的一种方法。

5、工作描述:工作描述是关于一种工作中所包含的任务、职位以及责任的一份目录清单。实验学生通过对职位名称分析、工作任务分析、工作职责分析、工作关系分析、劳动强度分析。

6、任职资格要求:任职资格要求是一个人完成某种特定工作所应具备各类资格要求进行了解。包括必备知识、必备经验、必备身体素质、必备操作能力、必备个性特征和必备个性特征。

7、工作说明书:工作说明书是实验学生根据前面的详细调查信息。主要是根据工作描述和任职资格要求这两个大方面来编制特定部门下的工作说明书。

a工作分析是对工作的一个全面的评价过程.对组织上各项工作的性质、责任、任务以及从事该工作的员工所具备的条件进行调查和分析,然后加以系统、科学的工作描述和任职资格要求,最终编制出工作说明书。

b此次试验中的工作分析模块包含制定目标、确定人员、确定对象、信息调查、工作描述、任职资格要求和工作说明书,这将会让我对企业工作分析流程更加了解。

c从实验中掌握了比在教科书上学到的多知道了工作分析中有确定目标、确定人员、确定对象、信息调查、工作描述、任职资格要求和工作说明书等内容。

(3)实验中存在的问题。

a信息调查方面设计的行业巨多范围广,所以信息无法详细地统计。b任职资格要求这一模块内容中应该添加一项个人道德方面的原组织的评价等。

实验五:培训管理。

1、培训战略规划目标:通过对企业现阶段的情况进行分析和总结,从而确定培训目标。

2、在职员工培训需求分析:需根据组织分析与个人分析确认培训需求,并根据已确认的培训需求决定培训目标。

3、新员工培训需求分析:需对各岗位进行工作分析,以确认各岗位的培训需求。

4、制定培训计划:培训计划的制定涉及到设计培训课程,培训编制预算,选择培训对象。

5、培训计划实施:在培训计划实施的过程中需要注意的事项。

6、培训效果评估:培训效果分析分为培训需求评估,培训组织与实施评估,培训结束后评估,培训总结归纳,培训转化,在此各类分析中需如何设计评估表等。

a通过此次实验学到了对于企业如何从企业战略出发规划培训目标;

b培训结束后要制定培训效果评估表。(3)实验中存在的问题。

a在个人分析模块总是添加不完。

b设计组织实施评估表困难没有具体的数据可分析。实验六:职业生涯规划。

1、审视自我:审视自我分为两个部分来完成的,一部分是自我评价信息,用文本方式实现的,用户可以编辑自我评价信息,编辑好了保存即可。另一部分是您的情商,是用选择方式实现的,用户在情商记录信息后选择答案后保存即可。

2、确立目标:确定目标分为短期目标、中期目标、长期目标、人生目标四个部分来实现的,都采取文本方式实现的,用户只要在相应的文本框中输入内容保存即可。

3、环境评价:环境评价用你所学的专业、你所选择的行业、你所处的地位、所处的形势、发展趋势五个部分组成,其中所选的行业用的是下拉选框,其余用的文本框方式实现的。

4、职业定位:职业定位分为了解自己、确定职位两个部分,在了解自己的基础之上,进一步确定自己的职位即职业定位。了解自己分为了解自己的兴趣、特长、性格、学识、技能。

5、生涯设计:生涯设计的策略分为行动方案、培训计划、阶段性教育三个部分,通过文本框方式实现生涯设计的编辑功能。

6、评估与反馈:评估和反馈分为评估和反馈两个部分。评估由变化。

因数和需要调整的地方两个部分组成,通过文本方式显示评估的编辑功能。反馈部分由改进后的结果文本来实现的反馈的编辑功能的。

a从实验中学到了职业生涯规划是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。

b职业生涯规划是一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。

(3)实验中存在的问题。

a这次实验中设计的短期计划中期计划跟长期计划的时间间隔太长。

b在评估与反馈模块设计的内容不能进行员工本人的职业生涯规划的评估,本人认为企业不用设计这模块。

plc实验报告篇三

学习测量肺通气功能的方法。了解肺活量计的构造.

牐犎(受试者),肺活量计。

肺的主要功能是进行气体交换,以维持正常的新陈代谢。为此,肺必须与外界大气不断地进行通气。

1、了解肺活量计的构造:肺活量计主要由一对套在一起的圆筒组成:外筒装入一定量的清水,底部有排水阀门,中央有进气管,管的上端露出水面,管下端通向筒外的三通阀门,呼吸气经此出入。内筒为倒扣在外筒中的浮筒,浮筒内为一密闭的空间,浮筒可随呼吸气体的进出而升降。

2、将肺活量计按压平稳,抽出浮筒.。

3、将预先准备好的清水注入外筒内,使水位到达水位表的红线刻度(275mm)。4、用三支调整螺丝调整外筒与水平面的垂直度。

5、用食指和中指卡住浮筒上的排水阀的阀体,用拇指压住排气压头,使浮筒徐徐压入水中,一直压倒筒底。

6、检查外筒,内筒,气阀等是否漏气漏水。

7、受试者手持吹气嘴,站立,深吸气至最大限度,嘴部贴紧吹气嘴,徐徐向筒内吹气,截至不能再吹气为止,读出浮筒刻度指针对应的数字,即为受试者的肺活量数字。重复三次,取最大值。

8、复位:按5的方法将浮筒压入水中复位。

1.每次使用肺活量计前应检查其是否漏水漏气,平衡锤重量时候合适。

2.肺活量计中的水应在试验前灌足,以使水温与室温一致.。

3.试验时应注意防止从鼻孔或嘴角漏气.。

4.每次更换受试者,都应重新消毒橡皮接口和吹嘴.。

5.肺活量计用后将水倒出并擦干.。

1.为什么肺活量的测定要取最大值?

2.比较肺活量与时间肺活量的意义有何不同?

3.浮筒内充氧气和充一般空气所测得的结果有无差别,为什么?

plc实验报告篇四

赏能教育法是一种新的教育方法,目前还处于实验阶段。它诞生于南京,创始人是我国杰出的教育专家王立宏老师。赏能教育的理念是“唯赏识可出才能以亮点带动全面”,发展前景非常广阔。

今年二月,我首次在互联网上看到赏能教育法。在赏能教育理念的引导下,南京市竹山小学8岁儿童王珮璐已完成了5万多字的系列长篇小说《天使历险记1》、《天使历险记2》、《天使历险记3》,目前正在创作《天使历险记4》,《天使历险记4》预计超10万字,已经完成了2万多字。同为竹山小学学生的吴子溪也在8岁时为我国著名作家曹文轩教授的《青铜葵花》写出了续集,并亲手交到曹文轩教授手中,受到曹教授的好评,吴子溪目前已完成了近5万字的作品,正创作中的《凤凰鸟前传》计划篇幅也在10万字以上,目前已完成2万字。进行长篇文学创作的远远不止这两个孩子,南京江宁有一批这样的小学生,这些孩子现在已经完成了70万字的创作量,江苏教育电视台、江宁电视台、《现代快报》、《东方卫报》、中国教育网、网易教育频道等众多媒体做了多次报道,这在国内实属罕见。为了探索出一条效果明显且易于家长和老师操作实践的少儿教育方法,小珮璐的父亲王立宏老师竟然放弃了常人眼羡的大学学生处长的职务,自费研究赏能教育法,并在一两年内取得惊人的研究成果,这不能不令人咋舌。赏能教育法在国内乃至国外都属首创。

据报道:20xx年9月至20xx年8月,南京市竹山小学的赏能教育校外辅导员王立宏老师辅导六名小学生完成8万字的童话创作,辑录为《快乐小天使》一书。(江苏教育电视台、《现代快报》、南京江宁电视台等多家媒体报道)20xx年暑假,参与赏能教育法实验的十几名小学生完成了15万字的原创童话作品,辑录七篇优秀者共12万字成《梦幻小天使》一书。

20xx年9月,南京市竹山小学正式将赏能教育作为学校的教育特色与理念,全面践行赏能教育,在学校选择了一个整建制班作为赏能教育写作实验班,另选择八名优秀的语文老师分别以赏能教育思想引导30多名学生进行文学创作。目前已完成了赏能写作实验班中期研究报告。同时,学校开始在“校园赏能专栏”连载本校参与赏能试验志愿者的原创的20万字的长篇童话故事。

今年3月,赏能教育又在全国范围内招聘实验老师,我怀着试一试的态度,悄悄地在自己的语文教学中试验起来。几经周折,竟然发现了几个好“苗子”,真可谓“有心栽花花不开,无心插柳柳成荫”,于是,我在语文教学中便有了一些新的发现。现在,我将这些不太成熟的想法记下来,希望对我们的语文教学有一点帮助。

西乡四中是一所农村初级中学,地处碧波荡漾的牧马河畔,交通便利,环境优美,校舍新颖,西乡四中是我县城南经济试验区一处最靓丽的风景。

20xx年,我校“灾后重建项目”和“标准化初中建设项目”同时启动,教学规模不断扩大:校园占地面积89亩,校舍建筑面积20329平方米。新建教学大楼3栋、教师办公大楼1栋,新增教室48个;图书馆一栋,藏书60000余万册;大型阶梯教室一个,可容纳320人;大型餐厅一栋,可同时容纳1000人就餐。学校还建有:远程教育系统、闭路双控系统和教师电子备课系统。学校部室齐全,微机室、语音室达到一人一机,建有体育室、美术室、音乐器材室、卫生室和物理、化学、生物实验室及实验仪器室、准备室,实验仪器、桌凳、药品及水电等配套设施符合标准。学校各功能区布局合理,主体建筑新颖别致,各种现代化的教学设施设备一应俱全,宽敞明亮的多媒体教室,卫生整洁的学生食堂,温馨舒适的学生公寓,为学生在校的学习和生活,营造了一个优越的环境。

目前,全校有12个教学班,在校学生516人,教职工53人,专任教师41人,教师队伍业务精,素质高,学历达标率100%。具有高级职称9人,骨干教师3人,名师2人。省级标准化初中建成后,预计教师将达160人,学生将达2400人,班级增至48个。

近年来,在新任校长杨功彦的英明领导下,学校领导班子精诚团结,励精图治;学校进一步建立健全各项规章制度,强化学校管理,实行量化考核,细化工作职责,明确目标责任,深化校本教研,搭建我校与汉中四中的合作平台,继续保持与西乡三中的名师交流。教师勤恳敬业,积极探索,赏能教育实验已初见成效。学生文明守纪,努力拼搏,德智体全面发展。学校以极浓郁的人文精神,鲜明的时代特色,全面推进素质教育,实施个性化教育,培优转差,良好的班风校风正在形成。

学校拥有一支充满人文关怀、深谙管理艺术、富有育人智慧的班主任队伍,落实“全员育人,全程育人”的措施,构建学科渗透,学校、社会、家庭三结合的多层次、全方位的德育工作体系。教师确立“教书育人,管理育人,服务育人”的理念,重视师德修养,言传身教,身体力行。

课堂教学注重发展学生的能力与素质,调动学生的学习积极性,引导学生进行探究,提高学生的思维能力、表达能力和创新能力。为发展学生个性特长,学校开展丰富多彩的校园生活,拓宽了学生视野,陶冶了学生情操,激发了学生进取的热情。享受学习,健康成长,愉快生活是四中学子的真实写照。

plc实验报告篇五

报告内容:

1、实训任务:plc高级指令应用。

2、实训设备:tvt-90hc可编程序控制器训练装置。

s7-226cnplc。

计算机。

3、设计过程。

1)plc工作原理。

2)基本逻辑指令的应用。

3)常用编程方法的应用。

4、操作调试过程。

1)选择“基本逻辑综合应用”中的一道题目。

2)按照plc控制系统设计步骤完成设计要求(可不写具体控。

制要求,但要说明是第几题)。

3)所编程序要加上简单注释。

5、收获体会及建议:根据自己的体会写出(此项不能空白)。

plc实验报告篇六

实验选课前需确认在教务选课系统中选择该课程。电工学实验实行网上选课。

2.课前在实验报告中绘制电路原理图及实验数据表格(用铅笔、尺作图);

3.课前在实验报告中列出所用实验设备及用途、注意事项(设备型号课后填写);

4.设计性实验和综合性实验要求课前完成必要的电路设计和实验方案设计;

5.没有预习报告或预习报告不合格者不允许做实验。

每个实验均须独立完成,抄袭他人数据记0分;

2.认真完成实验操作和观测;

3.所有实验记录均需指导教师确认(盖印),否则无效;

4.请遵守《电工实验安全规则》。

1.请按实验教材中的要求提交预习报告;

2.所有绘图必须用坐标纸绘图,并自行粘贴在报告上;

3.没有按要求提交报告者不给成绩;

4.抄袭报告记0分。

1.实验课的考核方式:平时实验成绩70%+期末考核成绩30%。

平时成绩:完成必做实验任务满分记良好,完成必做实验任务和选做实验任务满分记优秀。

2.实验课考核成绩确定:

平时实验成绩:预习20%+实际操作50%+实验总结+实验总结30%期末考核成绩:笔试40%+独立操作60%实验结束提交实验心得体会。

plc实验报告篇七

(一)建立帐套。实验内容为:增加操作员;建立单位账套;进行财务分工;备份/引入账套数据。

(二)基础信息设置。实验内容:系统启用设置;基础档案设置;数据权限设置。(三)总账管理系统初始设置。本实验是为总账系统日常业务处理工作做准备,主要包括设置系统参数、设置会计科目体系、录入期初余额、设置凭证类别、设置结算方式等。

(四)日常业务处理。主要包括填制凭证、出纳签字,现金、银行存款日记账和资金日报表的查询,支票登记,审核凭证、出纳凭证等。

(五)期末处理。实验内容包括银行对账,自动转账,对账,结账。

(六)财务报表。主要学习自定义报表和使用报表模板生成报表的方法。包括资产负债表、利润表、现金流量表。

(一)建立帐套。实验的操作过程中没有遇到很大的问题,还在适应摸索用友的使用方法和技巧。

(二)基础信息设置。实验的操作过程中没有遇到很大的问题,只是把一些公司必要的数据引入,包括部门职员档案,开户银行等等,数据的设定,要关注的是人员权限的设置,设置了某个成员的角色,一些业务的处理就只能由该角色来完成,其他成员不能进入该业务指定的系统中。会计科目,开始时根据资料增加和修改会计科目,等到填制凭证时才发现要新增会计科目,更换操作员再进入“基础数据”,然后更改。增加的明细科目,会把总账科目的金额过渡到明细科目中。

(三)日常业务处理。在录入凭证时,有的关系到应付账款、应付票据、应收账款、应收票据的会计科目的使用,则会出现该“科目系统受控不能应用”。这时我们应该调出会计科目然后找到该科目修改此科目把受控系统去掉,这时就能使用了。执行出纳签字时我遇到了难题。当我进入系统执行签字时,系统提示“没有符合条件的凭证”,我怎么也找不出原因。通过老师我才知道,原来在最初设置会计科目时我没有将现金、银行存款和其他货币资金科目分别设置为现金科目、银行科目与现金流量科目,只有现金科目与银行科目的凭证才能进行出纳签字。

(四)期末处理。输入银行对账单时,日期不是超出范围就不符合要求,经过老师指点发现,进入时没有选对日期,所以银行对账单总是出问题。当我进行最后一步结账时,系统提示无法结账。在对账中总账与明细账、银行存款与对账单等我都是相等的,应收应付系统也结转对账,最后在慢慢的检查中才发现原来时有一张未记账的凭证。

(五)财务报表。在生成的报表表头的年月日是挤在一起的,没有很规则的。

排列,经同学指点才知道在设置关键字的时候,我只设置了年,忘了设置月和日了。在生成金额的时候,发现资产合计和负债与所有者权益合计金额不平,找了很长时间,才发现是我马虎,录计算公式的时候写错行了。

本次实习是我们大学期间的第一次上机实训,是为了让我们对平时学习的理论知识与实际操作相结合,在理论和实训教学基础上进一步巩固已学基本理论及应用知识并加以综合提高,学会将知识应用于实际的方法,提高分析和解决问题的能力,为以后就业做好准备。通过这次实习,我不仅熟悉了会计电算化制度及运用的整个流程,也能够更加了解用友财务软件,更好地进行实际操作,对整个企业的预算制度及预算过程也有了更加理性的认识。

会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。针对于此,通过对会计学等科目的学习,可以说对会计已经是耳目能熟了,所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我想我肯定会是无从下手,一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下,认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。

在实训的过程中,我深深感觉到自身所学知识的有限。有些题目书本上没有提及,所以我就没有去研究过,做的时候突然间觉得自己真的有点无知,虽所现在去看依然可以解决问题,但还是浪费了许多时间,这一点是我必须在以后的学习中加以改进的地方,同时也要督促自己在学习的过程中不断的完善自我。另外一点,也是在每次实训中必不可少的部分,就是同学之间的互相帮助。所谓”当局者迷,旁观者清”。些东西感觉自己做的是时候明明没什么错误,偏偏对账的时候就是有错误,让其同学帮忙看了一下,发现其实是个很小的错误。所以说,相互帮助是很重要的一点。这在以后的工作或生活中也很关键的。俗话说:“要想为事业多添一把火,自己就得多添一捆材”。此次实训,我深深体会到了积累知识的重要性。在这当中我们遇到了不少难题,但是经过我们大家的讨论和老师细心的一一指导,问题得到了解决。16周的实训结束了,收获颇丰,同时也更深刻的认识到要做一个合格的会计工作者并非我以前想的那么容易,最重要的还是细致严谨。社会是不要一个一无是处的人,所以我们要更多更快从一个学生向工作者转变,总的来说我对这次实习还是比较满意的,它使我学到了很多东西,为我以后的学习做了引导,点明了方向,我相信在不远的未来定会有属于我们自己的一片美好的天空!

plc实验报告篇八

随着城市人口的增长,城市建设、交通工具、现代化工业的发展,各种机器设备和交通工具数量急剧增加,以工业和交通噪声为主的噪声污染日趋严重,甚至形成了公害,它严重破坏了人们生活的安宁,危害人们的身心健康,影响人们的正常工作与生活。

众所周知,高校的宿舍是大学生在校内学习和生活的环境,良好的环境可促进学生的生长发育,增进健康,使学生有充沛的精力学习和研究。然而近年来,随着我国经济的高速发展,各地区院校的发展进程也不断加快,与此同时,也导致越来越多的校园噪声,声级也越来越高。

噪声级为30~40分贝是比较安静的正常环境;超过50分贝就会影响睡眠和休息。由于休息不足,疲劳不能消除,正常生理功能会受到一定的影响;70分贝以上干扰谈话,造成心烦意乱,精神不集中,影响工作效率,甚至发生事故;长期工作或生活在90分贝以上的噪声环境,会严重影响听力和导致其他疾病的发生。

学生公寓是学生在校园的一个家,是学生平时休息的场所,所以需要一个较为安静的环境,但是,同学们常常会抱怨宿舍不够安静,外界太吵闹,墙体隔音效果不好等等。为了降低宿舍内噪声,减少噪声的干扰和危害,保证同学们良好的学习和生活环境,充分了解宿舍的噪声污染情况是非常有必要的,为此,我们小组选择了湖南大学德智公寓进行了噪声测量实验,明确其中的噪声污染源,从而提出适当的措施,以便减少噪声。通过噪声测量,能让我们良好地掌握噪声计的使用方法和测量环境噪声技术。

噪声计(声压计)。

1、分别测量宿舍大门口和进门大厅,得出外维护结构对室外噪声的隔声强度。简单判断食堂噪声,进门刷卡报警声等的影响程度。

2、选择1—7楼同一竖直方向上的走廊两端和走廊中间段,分别测量其噪声,得出室外噪声在不同距离上的衰减程度。

3、测量宿舍楼东南西北侧声压大小。

4、选取几个特定地点测量声压大小。

5、选择一间寝室,测量其在开门和不开门情况下的声压大小。

6、选择一间寝室,测量其附近有施工和无施工时声压大小。

7、选择一间寝室,测量当产生一些生活噪声(风扇)时声压大小。

8、宿舍内人员主观声感受的调查。

1、测量5栋1—7楼同一竖直方向上的走廊两端和走廊中间段。

5栋宿舍楼内走廊测得数据按楼层从低层一楼到五楼,总体趋势是声压逐渐降低,原因是从一楼到五楼逐渐远离宿舍一楼外噪声声源,受楼内其他杂声影响也较小,所以声压逐渐降低的变化较为稳定。每一层走廊中间测得的声压,较走廊靠近楼外两端测得的小,是由于远离楼栋外侧噪声声源的造成的。六楼、七楼的声压突然升高,六楼是由于在五楼至六楼夹层部分有一个“中国移动”的电机产生了很大的噪音,七楼是由于楼道中部部分宿舍门开着有人员走动、谈话交流造成声压升高。

2、测量6栋走廊一侧声压。

6栋宿舍楼内走廊测得数据按楼层从低层到高层,总体趋势并不是声压逐渐降低。经过观察发现,在3层走廊一侧,有一台洗衣机在工作,所以第三层的声压会比其他楼层高。在6层,由于学校在安装空调,有施工人员在进行施工,所以才会有该结果。

3、测量宿舍一楼东西南北侧。

宿舍楼东西侧声压较南北侧高,发现是由于西有食堂,食堂工作时间风机炉子等运转的噪声;东近篮球场,篮球场有人在打球造成。

4、测量几个特定地点(单位:db)。

plc实验报告篇九

近日,本校工程系举行了一次PLC实验周,我有幸参与其中。通过参与这次实验周,我受益匪浅,收获良多。以下是我对这次实验周的心得体会。

首先,这次实验周给我提供了一个更加深入了解PLC系统的机会。在实验中,我们不仅学习了PLC的基本原理和功能,还学习了PLC的硬件和软件配置。通过亲自操作PLC设备,我对PLC的工作原理有了更深入的了解,对如何配置和编程PLC设备也有了实际操作经验。这不仅为我今后的学习和工作打下了坚实的基础,也提高了我的工程实践能力。

其次,在实验中,我深刻体会到了团队合作的重要性。在实验中,我们需要分组进行实验,每个组员承担不同的任务。只有互相协作,通力合作,才能够高效完成实验任务。通过这次团队合作,我进一步认识到团队合作能够将集体的力量发挥到最大,能够更好地解决问题和实现目标。我也认识到自己在团队中的重要性,要学会沟通和协调,要善于倾听和接受别人的意见和建议,提出自己的想法和观点,并能够与团队成员共同努力,取得最佳的结果。

第三,这次实验周对我的动手能力和解决问题的能力提出了更高的要求。在实验中,我们不仅需要理论知识,还需要具备实际操作的能力。我们需要按照实验步骤操作设备,检查和调试设备的故障,并及时解决。这要求我们具备一定的技术操作能力,具备独立查找和解决问题的能力。通过这次实验,我不仅提高了我的动手能力,还提高了我解决问题的能力,让我对将来在工程领域的工作有了更大的信心。

第四,实验周期间,我还参观了PLC设备的生产厂家。通过参观,我更加了解PLC设备的生产过程和技术发展趋势。PLC设备的制造是一个复杂而精密的工艺过程,需要高度的技术和质量控制。这不仅让我对PLC设备的性能和质量有了更深入的了解,还对我今后在工程技术方面有了更高的要求。并且我还了解到PLC技术在各个行业的广泛应用,这让我对PLC技术的前景有了更好的认识。

最后,通过这次实验周,我不仅学习到了专业知识,也学会了总结和反思。在实验结束后,我及时总结了我在实验过程中遇到的问题和困难以及解决方法。我反思了自己的不足,明确了今后需要提高的方面,并制定了学习规划。这次实验周让我意识到学习和实践是相辅相成的,只有不断地学习和实践,才能够不断进步,不断提高。

总之,这次PLC实验周是我大学期间的一次重要经历。通过参与实验,我不仅对PLC技术有了更深入的了解,也提高了我的团队合作能力、动手能力和解决问题的能力。我相信这次实验周对我今后的学习和就业都会有积极的影响。我将继续保持学习的热情,不断提高自己的技术水平和实践能力,为将来的工程事业做好充分的准备。

plc实验报告篇十

PLC,全称为可编程逻辑控制器,是控制工业自动化设备的重要部件之一。在本次实验周中,我们学习了PLC的基本原理和应用技巧,通过实际操作和实验,加深了对PLC的理解和掌握。

第二段:感受与收获。

通过本次实验周,我对PLC有了更深入的认识。在实验中,我们学会了PLC的硬件组成和运作原理,如何进行PLC的编程和调试等。通过手动搭建电路,编写控制程序,并在实验中不断测试和调整,我对PLC的应用有了更直观的认识,同时也提高了自己的动手能力和问题解决能力。

第三段:团队合作。

在实验周中,我们分成小组进行实验,每个小组有不同的任务。通过与小组成员的合作,我更加深刻地体会到了团队合作的重要性。在实验过程中,我们相互协助,共同解决问题,共同学习进步。通过团队合作,我不仅学到了更多的知识和技能,还培养了沟通和合作的能力。

第四段:挑战与解决。

在实验中,我们遇到了一些问题和挑战。例如,有时候PLC无法正常启动,或者程序运行不稳定等。面对这些问题,我们不气馁,而是积极寻找解决方法。通过仔细检查电路连接、调试程序等,最终我们能够成功解决问题。这些挑战和解决过程让我更加坚定了学习PLC的决心,也提高了我解决实际问题的能力。

第五段:展望与总结。

通过本次实验周,我对PLC的应用能力有了明显的提升,不仅学到了很多理论知识,还掌握了实践技能。我相信这些所学对我未来的工程实践将有很大的帮助。同时,我也意识到,只有不断学习和实践,才能不断提高自己的能力。因此,我将继续深入学习和研究PLC,在日后的学习和工作中更好地应用它。此外,我也希望通过与同学们的交流和合作,进一步拓宽自己的视野和知识面。

在这次PLC实验周中,我不仅学到了专业知识,还体验到了团队合作的重要性,提高了自己的实践能力和问题解决能力。在未来的学习和工作中,我将牢记所学,不断提升自己,为实现自己的梦想做出更大的努力。

plc实验报告篇十一

来上海有一个月了,每天都在不断接受新知识、开阔新视野可编程控制器是集计算机技术、自动控制技术、通信技术为一体的新型自动控制装置。由于它可通过软件来改变控制过程,而且具有体积小、组装维护方便、编程简单、可靠性高、抗干扰能力强等特点,已广泛应用于工业控制的各个领域,是现代工业自动化三大支柱之一。随着技工教育的发展,为了适应plc日益广泛应用形势,近几年,许多技工学校都开设了plc这门课程。技工学校专业课程在理论要求方面难度不亚于大专院校,而技校层次的学生基础较薄弱,且近年生源素质不断下降,增加了技校教师的教学难度。另一方面,在新技术的.专业课教材使用方面,没有成熟、统一的技校配套教材。如何在技工学校教好这门课程?现在笔者结合本人的教学实践,谈谈plc教学的一些见解。

《plc原理及应用》课程具有多变性、综合性、典型性、实践性和实用性五大教学特点,在教学过程中,既有一般又有特殊,既有新授又有复习,既有理论又有实训,既有工作原理又有编程方法,既有典型单元程序又有复杂实用案例,同时技工学校的学生又是一个学习基础、习惯和动机差异很大的群体。这就决定了我们技工学校的教师一定要根据本课程不同教学内容及其特点,采取不同的教学方法,同时,无论是理论教学还是实践教学,我们教师还要努力做到因材施教,在如何充分调动广大学生学习积极性和发挥广大学生主观能动性上多下功夫。但调查研究发现,目前担任《plc原理及应用》的很多教师采取的是“一言堂”和“填鸭式”的教学,势必也就造成了“言者津津,听者昏昏”的教学局面。

《plc原理及应用》课程教学上,尤其是plc指令及应用、编程方法和实际应用等教学内容上,最适宜于采取双边互动式教学方法。在教学中,大胆引入“行为引导学”教学方法。为了搞好双边互动式教学,就要求我们教师在备课时把教材上静态的知识转化为课堂上动态的教学信息,并且在教学过程中要想方设法地创造出一个可以实现双边互动式教学的环境和气氛,通过创设情境、巧设疑问、共同讨论、动手实践等多种教学方式,有效地开展双边互动式教学。不仅是老师传授给学生编程方法等,同时学生可以通过老师给出的任务书,从各方面获取资料,充分发挥学生的想象。

这样不仅培养了学生的思维能力,而且在完成任务书的同时,不自觉地学会了解决问题的方法,在这过程中还增强了学生之间信息交流。例如:在介绍了一些基本指令后,让每个组的学生自己讨论这些指令能解决的基本电力拖动问题,并动手画有关的图片,有条件的可以用相机拍或者从网上下载与plc应用有关的机床拖动图片,连成一幅作品,完成后粘贴在班级教室内,供学生参观他们所做的成果。

plc实验报告篇十二

参加社会实践不仅仅是为了工作挣钱。其目的是在于锻炼自己,提高社会的适应能力。于是我找到了一家淀粉厂。老板看我结结实实的,并且身强体壮,就同意我留下来做实习生。工作时间从上午9点-下午2点再从下午4点-晚上8:30,虽然时间长了点,但热情而年轻的我并没有丝毫的感到过累,我觉得这是一种激励,使我明白了人生,感悟了生活,接触了社会,了解了未来。在工厂里我是以打扫卫生为主,在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去做,而且要尽自已的努力做到,一件工作的效率不同的人会给予不同的评价。

这是我第一次参加社会实践。对于一个学生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气严寒,寒风呼啸,我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,找出自己的不足和差距所在。

在长达一个月的实习中,我总结出了以下几点个人工作的理念来规范自己在工作中的言行举止:

1、首先要处理好与领导和同事之间的关系。

2、在上班之前制定好今日的工作计划,并熟悉工厂里的各项规章和章程,保证上班的工作效率。

3、按时上下班、坚决做到不迟到、不早退。

4、上班时间不能接打电话,做私人事,聊天等。

5、保证工作过程中服从领导安排,处处以大局为重,维护工厂形象。

时间过得飞快,不知不觉这次社会实践结束了,经过这次实践,我能真正体会到这一点。在工作中,在真正的社会交际中,顾客永远是对的,你不能掺杂自己的个性。

我认为在工作中应该具备以下几点:

第一,乐观。不管遇上什么样的困难,都要用乐观的态度去面对,相信会有所转机。

第二,自信。首先自己要有自信,自信不是自夸,而是对自己的能力作出的肯定,这样别人才能更加相信信任你。你要对自己说"我一定能行"那你就一定能行。

第三,肯努力。我一直非常信奉一句话,"努力就有希望"不要觉得成功遥不可及,其实只要你在不停的努力你就靠成功越近,"踮起脚尖就更靠近阳光"在努力的过程中千万不要放弃,说不定你距离成功就差一步,而你却放弃了!要勇于面对各种挫折,挫折并不能阻挡有勇气的人走向成功。

第四,谦虚做人。特别对于刚走出校门的毕业生至关重要,我们本来对于社会上的知识知之甚少,我们千万不能骄傲自大,自以为是,那是肤浅的表现,我们要谦虚做人融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给的意见,我们要耐心听取,虚心接受。

在中国的经济飞速发展,又加入了世贸组织后,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

plc实验报告篇十三

第一段:引言(160字)。

PLC(可编程逻辑控制器)作为现代工业自动化的应用系统,具有高效、灵活、可靠等优点。在学习与实践过程中,我深切体会到PLC在工业控制领域的重要性。本文将通过实验心得体会PLC的应用,并简要探讨其未来发展的前景。

第二段:实验内容与经历(240字)。

在实验中,我们使用PLC搭建了一个简单的自动化生产线,并通过编程实现了产品的自动分拣、装载、运输等过程。通过实际操作PLC,并利用传感器与执行机构的配合,我深入理解了PLC控制流程的原理与操作方法。在此过程中,我们不仅学习了PLC的结构与工作原理,还实地熟悉了常见的传感器、执行机构等工控元件。

第三段:实践应用与效果(300字)。

实验中,我们在PLC上使用了ladder图编程语言,通过逻辑判断与定时器控制,实现了各个执行元件的协调工作。通过这样的编程方式,我坚信PLC在工业生产中的应用前景广阔。PLC的功能强大,可以应用于各个领域,例如机械制造、能源控制、交通运输等。PLC的应用能够提高生产效率与质量,降低成本与人力消耗。实验后,我们在自动化生产线上实现了产品的自动运输与分拣,大大提高了生产效率,同时减少了错误率。这使我对PLC的实践应用有了更加深刻的认识。

第四段:发展前景与挑战(320字)。

随着工业技术的不断进步与更新,PLC作为工业控制自动化的重要组成部分,必将得到更广泛的应用。然而,PLC的发展面临一些挑战。首先,PLC编程语言复杂,需要专业的培训与技术支持,这增加了技术应用与普及的难度;其次,PLC的可靠性与稳定性是工业控制领域的核心需求,因此在设计与制造过程中需要更加注重性能的优化与提升;最后,随着物联网与人工智能等技术的快速发展,PLC需要与其他技术的结合,实现更加智能化与高效的工业控制。

第五段:总结与展望(180字)。

从本次实验中,我对PLC的应用有了更深入的理解,了解了其在工业自动化领域的重要作用。PLC的发展前景广阔,但也面临着一些挑战。随着工业自动化与技术的快速发展,PLC还需不断提升,适应多样化的需求。未来,我希望能专攻PLC的应用与优化,为工业控制的发展贡献一份力量,并期待通过不断学习与实践,探索更多PLC的应用与技术创新。

plc实验报告篇十四

PLC,即可编程逻辑控制器,是一种广泛应用于工业自动化领域的自动控制设备。在进行PLC实验的过程中,我深深体会到了PLC的强大功能和广泛应用,同时也学到了很多实用的知识和技能。下面,我将从实验设计、实验操作、实验结果、实验反思和个人收获五个方面来分享我的实验心得体会。

首先,实验设计是PLC实验的基础。在进行PLC实验之前,我们需要仔细设计实验方案,确定实验目的、步骤和所需的设备。在实验设计过程中,我学会了如何分析和理解PLC设备的功能和特点,并根据实验要求进行合理的设计。例如,在一个简单的PLC控制灯光的实验中,我需要分析PLC的输入输出信号、以及控制灯光的逻辑关系,然后根据需求进行逻辑设计和程序编写。通过实验设计,我深刻认识到实验的重要性,只有合理的实验设计才能确保实验的顺利进行。

其次,实验操作是PLC实验过程中的关键环节。在实验操作中,我了解了PLC的工作原理和操作流程,并掌握了PLC的实验操作技巧。在实验中,我学会了PLC的接线方法、输入输出模块的选择和配置,以及PLC程序的下载和运行。通过实际操作,我深刻感受到PLC设备的便捷性和高效性,以及PLC程序的稳定性和灵活性。实验操作的过程中,我大量动手操作,提高了我的实际运用能力,也培养了我的团队合作精神。

第三,实验结果是PLC实验的核心。通过实验,我们可以验证实验设计的合理性,并获得实验结果。在PLC实验中,我学会了如何通过实验结果来判断PLC控制系统的稳定性和可靠性。例如,在一个模拟交通信号灯的实验中,当PLC程序运行正常时,交通信号灯会按照指定的时间间隔进行红、黄、绿三种颜色的交替显示。实验结果的合理与否,直接关系到PLC控制系统的正常运行和控制效果的实现。

第四,实验反思是PLC实验的必要环节。通过实验反思,我可以从实验中总结经验、发现问题,并改进实验方法和提高实验效果。在实验反思过程中,我学会了如何分析实验中出现的问题,并提出解决方案。例如,在一个PLC控制电机转动的实验中,当电机不能正常转动时,我通过仔细检查线路连接和PLC程序的编写,最终发现了一个逻辑错误,及时进行了修正。通过实验反思,我锻炼了我的问题解决能力和思维能力,并提高了我的实验操作水平。

最后,个人收获是PLC实验最重要的一部分。通过实验,我不仅掌握了PLC的基本知识和技能,还培养了自己的动手能力和创新精神。在实验中,我学会了独立思考、团队合作和解决问题的方法,并体验到了成功的喜悦和困难的挑战。通过这些实验,我认识到自己的不足之处,并下定决心在以后的学习中不断提高自己的能力和水平。

综上所述,通过这次PLC实验,我深深体会到了PLC的强大功能和广泛应用,并通过实验设计、实验操作、实验结果、实验反思和个人收获五个方面的总结,对自己的实验心得体会进行了归纳和总结。我相信,在今后的学习和工作中,我会更加充分发挥PLC的优势,应用到实际生产和工程中,并不断提高自己的实践能力和创新能力。

plc实验报告篇十五

“送人玫瑰,手有余香”一句,利用微粒观点可解释为:构成物质的微粒是不断运动的。为探究在人际交往中什么是真正所需的,我做了下面的化学实验:

三只洁净的试管(分别为1号、2号、3号)、滴管、镊子、药匙、酒精灯、铁架台。

“交往”溶液、“爱心”提取液、黑色“自私”晶体、“谦让”与“分享”白色粉末、“时间”催化剂。

1、在三只试管里,分别倒入等量的“交往”溶液,竖直置于试管架中。注意观察,记录现象。此时试管中的“交往”溶液为透明液体,摇晃后,未变浑浊。

2、用镊子夹取少量黑色“自私”晶体放入1号试管中。实验现象反应迅速,冒出大量气泡,并生成白色固体沉淀。摇晃之后,溶液变为灰色浑浊,并且伴有强烈的刺激性气味,使人产生呕吐感。此时立即停止实验,否则会对人体健康产生不良影响。

3、用药匙向2号试管中倒入“谦让与分享”白色粉末,实验现象:反应较慢,冒出少量气泡,生成黄色固体,溶液变为淡黄色。从试管中提取黄色固体,闻有淡淡清香,将固体放入溶液中,整只试管溶液散发出香气。

4、用胶头滴管,向3号试管滴入几滴“爱心”提取液,实验现象:反应极其缓慢,短时间内无明显变化;再加入“时间”催化剂,溶液逐渐变成绿色,用酒精灯加热10分钟后,有浓浓的香气逸出,无沉淀生成,颜色纯正。

爱心、谦让、分享是人生中最珍贵的;而用自私的心匆忙换取的眼前利益,是你一生中最坏的毒品。

因此,在日常生活中,多学会谦让、分享,更不要吝啬你的爱心。俗话说“百花没有读书香,万事怎有为善乐”,请欣然帮助那些需要帮助的人,让自己的心随之升华成一颗善良的小星星!

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