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三方解除协议书三方协议解除协议书篇一
协议编号：
甲方：（主管地税机关）：联系电话：———————。
乙方：（纳税人）：
纳税识别号：联系电话：————————丙方：（开户银行）地址：联系电话：
为简化办税程序，向纳税人提供优质、高效的服务，根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国电子签名法》等法律、法规，经乙方申请,甲、丙方确认，三方就网上申报实时缴税(费、基金)（以下简称税款）事项达成如下协议：
第一条网上申报实时缴税是指乙方通过甲方网上申报纳税服务系统和税库银横向联网系统，在指定账户中以实时划款方式进行税款的申报、缴纳。指定账户是指乙方在丙方开立的并向甲方备案的用于网上申报实时缴税的结算账户。
第二条乙方自愿按照甲方关于网上申报实时缴税管理的有关规定及本协议，采取网上申报实时缴税方式进行税款的申报、缴纳。
第三条乙方适用网上申报实时缴税的范围是：
1、乙方在规定的纳税申报期内对当期税款的申报、缴纳。
2、乙方缓、欠税款的缴纳。
第四条甲方的权利与义务。
（一）保障安徽地税网上申报纳税服务系统的正常运行，负责协调财税库银横向联网系统正常运行的有关事宜。
（二）向乙方提供网上申报实时缴税操作手册，并对乙方进行操作培训。
（三）依据乙方从网上申报发出的税款申报缴纳申请，通过财税库银横向联网系统向丙方发出划款指令。
（四）为乙方的申请资料和网上申报实时缴税信息保密，但法律、法规另有规定的除外。
（五）在网上申报系统或税库银联网系统无法正常运行的'特殊情况时，及时告知乙方采取其他方式申报、缴税。
（六）乙方需换取纸质完税凭证的，甲方按规定程序为乙方开具。
（七）乙方违反法律、法规和税务机关规定或本协议约定，甲方有权终止本协议，停止向乙方提供网上申报实时缴税服务，并依照法律、法规的规定及本协议约定，追究乙方责任。
（八）因甲方原因造成乙方主管地税机关变更的，由甲方自行调整甲方信息系统数据，无需重签协议。
第五条乙方的权利与义务。
（一）遵守地税机关制定的与网上申报实时缴税相关的各项规定。
（二）自愿采用有效的数字证书进行网上申报、缴税。数字证书是指甲方认可的数字证书认证中心签发的数字证书。
（三）对所有使用数字证书所进行的任何操作均视为乙方的自愿行为，该操作所产生的信息记录均作为甲方处理网上申报实时缴税的有效凭据。
（四）对于网上申报实时缴税操作不成功的，乙方需重新办理申报、缴税。
（五）保证指定账户可正常使用。乙方授权丙方直接依据甲方指令对其账户进行划款，保证账户中存款余额不少于划缴税款金额。若乙方账户存款余额不足或账户冻结等情况造成丙方划款不成功时，乙方承担相应的法律责任。缴税（费）专用账户一经确定，原则上不得变更。
（六）保证网上申报实时缴税所提供的资料真实、准确、完整。
（七）在纳税申报期内没有应纳税款的，应当按照规定办理应纳税零申报。
（八）在网上申报系统或财税库银联网系统发生故障无法正常运行的特殊情况时，按甲方告知的申报方式在纳税申报期内进行申报、缴税。因网上申报实时缴税发生错误无法成功报税的，应携带纳税申报资料在纳税申报期内到税务机关办理申报手续。
（九）未在规定的纳税申报期内进行网上申报的，必须携带纳税申报资料到主管地税机关办理纳税申报手续，并依法承担未按期申报的责任。
（十）税款扣缴成功后，可于次日起向丙方索取加盖有效印章的《电子缴税付款凭证》，并以此作为缴纳税款的会计核算凭证。税务机关按照纳税人的需要及有关规定，依据税收征收管理系统中已入库电子缴款书信息，开具完税凭证。
第六条丙方的权利与义务。
（一）保障财税库银横向联网电子缴税系统的正常运行。
（二）在签订本协议时应确认乙方提供的账户名称、银行账号合法有效。
（三）接到甲方划款信息后，需核对付款人户名和账号是否与乙方在丙方开立的一致，并查验乙方账户余额大于划款金额后，将应缴税款从乙方指定的缴税账户上划缴国库，并实时将划缴税款信息传至甲方。（划转乙方账户资金。）。
（四）丙方划转税款成功后，为乙方开具《电子缴税付款凭证》，并加盖有效印章。
（五）未接到划款指令对乙方账户进行划款，或未按划款指令对乙方账户进行划款，或对乙方的非指定账户进行划款，均应承担相应的法律责任。
（六）在丙方信息系统无法正常运行的特殊情况出现时，丙方应及时向甲方反映。
（七）丙方应保证乙方账户资金安全，依法为乙方缴税（费）专用账户信息保密。
第七条协议变更与终止。
（一）本协议的变更需经三方协调一致，任一方不得单方变更本协议。
（二）乙方基本登记信息发生变更的或变更主管地税机关、缴税银行或指定缴税账户的，应在办理有关涉税事项的5个工作日前，向甲方提交《终止三方协议申请表》，经确认后到丙方办理原协议废止手续。同时按变更后的内容与主管地税机关和开户银行重新签订新协议。
（三）甲、丙方可按有关规定解除协议，但须向乙方书面告知。乙方要求解除本协议的，应向甲方提交《终止三方协议申请表》，经甲方确认后到丙方办理签约解除手续。
第八条在协议有效期内发生纠纷，甲、乙、丙三方应协商或调解解决。经协商或调解仍不能解决的，相关当事人可根据有关法律、法规申请复议、仲裁或诉讼。
第九条如遇国家政策调整，应根据有关文件规定执行。
第十条本协议未尽事宜，三方协商解决，可签订补充协议。
第十一条本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。
第十二条本协议经三方签字、盖章后生效。
甲方（印章）：乙方（公章）：丙方（印章）：
年月日年月日年月日。
三方解除协议书三方协议解除协议书篇二
甲方(工作单位)：
乙方(学校)：
丙方(学生)：
经考核，甲方同意接收乙方学生___为实习生，经三方协商，达成如下协议并共同遵守。
一、实习期限：
___年___月___日起至___年___月___日止。
二、实习期工作时间：
按照甲方制定的作息时间执行。
三、丙方实习期津贴：
___元/月。食宿___。加班费用按《中华人民共和国劳动合同法》执行。
四、甲方责任：
1、每月第___个工作日之前支付丙方上月实习津贴。
2、指导丙方了解甲方的工作环境，熟悉安全操作规程，辅导丙方掌握工作技巧。
3、配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理，如丙方回校参加必要的工种技能鉴定训练和考试可提前向甲方提出休假申请。
4、根据甲方的有关规定对丙方进行管理。
5、根据丙方在甲方实习期间表现，协助乙方如实填写《学生实习情况鉴定表》。丙方出现违反甲方规章或违法行为，甲方有权解除本协议，并书面通知乙方，不给予实习评估意见书。丙方工作表现突出，则给予相应的奖励。
6、遵守政府有关劳动法规，向丙方提供符合国家安全规定的劳动用品。
五、乙方责任：
1、切实做好丙方的思想品德教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观。
2、做好丙方因不符合国家要求而被甲方拒绝接收者的接收组织工作。
3、协助甲方做好丙方在甲方实习期间的管理工作，做好与甲方、丙方的沟通协调工作，了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。
六、丙方责任：
1、遵纪守法，遵守甲方的规章制度。
2、严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业。
3、服从甲方主管人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成指定的工作及学习任务。
4、在实习期间，不得随意中断实习、实践活动。若因特殊原因离开甲方，须提前15天以书面形式向乙方提出申请，乙方再以书面形式通知甲方，经甲乙双方批准后，乙方可另行安排丙方实习任务。甲方不接受丙方未经乙方的个人解除协议的申请。
5、丙方进甲方前必须提供由广州市疾病防疾中心发出的《食品类健康证》。以确认丙方是否合适继续从事有关工作，如被确定不合适，甲方有权依法解除本协议。
七、其它：
1、甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。
2、丙方无故拒绝实习、实践活动，乙方不推荐其就业。
3、丙方违约或因不符合要求被甲方拒绝接收的，甲方视违约所造成的'损失程度追究丙方的责任。
4、丙方实习期间不享受甲方员工的社会劳动保险、住房公积金、商业性保险等待遇。
5、发生工伤意外时，由甲、丙双方协商解决，乙方协助处理有关事宜。
6、丙方在实习期间所需购买的工伤保险、意外伤害保险等由甲方与丙方协商解决。
7、本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决。
8、本协议一式三份，三方每方一份。各自保管。
9、本协议自___年___月___日生效，___年___月___日终止。
甲方代表：
乙方代表：
丙方：
日期：
日期：
日期：
三方解除协议书三方协议解除协议书篇三
兹就双方于年月经订立合伙契约所合伙经营，因合伙人意欲他迁令图事业。声明退伙并经其他全体合伙人同意议定撤资契约。条件如下：
第一条：退伙双方合伙经营的兹经甲乙双方协议同意以20xx年2月日甲方撤资而脱离合作关系事实。
第二条：自甲方退伙后即自20xx年2月日起，由乙方所有，该日后运营盈亏、赋税、债务、债权及一切经营事务与甲方无关。
第三条：合伙期间内一切运营费用由甲乙双方按出资比例承担。
第四条：合伙截止20xx年2月日为止收支决算经甲乙双方会算完毕，甲乙双方均确认两方之间就合伙决算无互欠债务，日后任何一方均不得有任何主张或请求，双方确诺绝无异议。
第五条:甲方撤资回款具体金额为：。
第六条:本契约一式四份，退伙人各执一份为凭。
备注：附件表一、表二。
退伙人（甲方）：退伙人（乙方）：住址：住址:。
身份证:身份证：
三方解除协议书三方协议解除协议书篇四
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
基本概念。
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
意义作用。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
注意事项。
签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。
法律问题。
在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。而在上述提到的各项约定内容中，试用期是最容易出现纠纷的阶段。因此，关于试用期的法律问题，提醒毕业生以下几点：
（即是说：一般的顺序是先签订三方协议，然后报道时签订劳动合同，在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且，试用期间或结束后如果用人单位拒绝，则它需要列举相关的证据！）。
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日；劳动合同期限在两年以上的，试用期也不得超过六个月。必须强调的是，试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者，续签劳动合同不得约定违约金。
国家机关、高校、医药研究所、医疗行政部门采用见习期，为一年，试用期采用于企业、公司（包括外企、合资、私企），与医院建立劳动关系的采用试用期。为15日-6个月。见习期可以延长，试用期不能。见习期是具有一定强制力，试用期是双方约定。
试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据《劳动法》第三十二条之规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同（无需提前通知）。
有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，这实际上限制了劳动者的解除权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。
根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，法律规定得很清楚，用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确，用人单位要求解除劳动合同时，举证责任在用人单位，劳动者无需提供自己符合录用条件的证明。
举证责任无疑限制了用人单位解除劳动合同的随意性，用人单位如果没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。
有些用人单位还会第一个试用期过后与劳动者约定第二个试用期，这种情况应该区别对待。如果前后两个试用期都是经过双方协商之后在合同中确定下来，那么，两个试用期相加超过法律规定的试用期上限的，超过不合法，不超过则两个试用期皆为合法。
劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同。这样签订的试用期合同是无效的，但“试用期”合同的无效，并不导致劳动法对劳动者的保护失效。北京地区就有规定：北京劳动合同管理规定：只签订试用期合同，试用期后用人单位不愿意再签订劳动合同，劳动者可以反推（如试用期一月，可反推合同期为一年，反推依据按《劳动法》关于试用期限的相关规定）。另外《上海劳动合同条例》对此也有特别的规定。
三方解除协议书三方协议解除协议书篇五
解除三方协议书范本，解除三方协议不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行，下面带来解除三方协议书范本，欢迎阅读。
1.不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。
2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联)，去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。注意：一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的，才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。
3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行，这是大学生就业的特殊程序，企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的，直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司，而不是大学生就业形式。
当然，实质上也没太大不同，主要是国有企业要走程序，私人企业或者外企的话，不签三联单也不是绝对不行。
但是三联单是保护大学生就业的一个程序，当然同时也保护企业招聘大学生，所以80%以上的大学生就业都签三联单的。
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条 甲、乙、丙三方自愿合伙经营淘宝网店百乐家居，主要经营保温饭盒保温杯、等。
第二条 总投资为十五万元，出资方式及占股比例 甲方以产品实物作为出资，出资额十五万元人民币，占公司注册资本的100%; 乙方以技术作为出资，丙方以技术作为出资。本合伙依法组成合伙店铺。
第三条 本合伙企业经营期限为2年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条 合伙三方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条 他人可以入伙，但须经甲乙丙三方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条 出现下列事项，合伙终止：(一)合伙期满;(二)合伙三方协商同意;(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;(四)其他法律规定的情况。
第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条 本协议一式三份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人：×××(签字或盖章) 合伙人：×××(签字或盖章) 合伙人：×××(签字或盖章)
签约地点：
项目合作协议由：项目出资人(以下简称甲方、乙方和丙方)
甲： ，身份证号：
乙： ，身份证号：
丙： ，身份证号：
甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条 甲乙丙三方自愿合作经营餐馆项目，总投资为45万元，甲方以人民币方式出资 万元，乙方以人民币方式出资 万元，丙方以人民币方式出资 万元。
第二条 在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条 双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。
第四条 餐馆固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方 %、乙方 %的比例分配、丙方 %的比例分配。
第五条 每年餐馆总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。
第六条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第七条 本协议一式叁份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
第八条 自协议签订之日起，甲方负责餐馆的.管理及日常事务。薪酬为底薪 元+ % 利润提成，经营期间乙、丙两方均有权了解餐馆的账务及经营情况。
第九条 本协议有效期：只要三方继续合作，本协议持续生效。
第十条 争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;
第十一条 合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出，退出金额按退出时餐馆资产比例来返还，返还期限不超过 天。
第十二条 违约处理
1、 一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议
2、 三方同意终止协议的
3、 一方合伙人出现法律上问题及做对餐馆有损害的，另两方有权解除合作协议
第十七条 本合同一式三份，双方各执一份，具有相同的法律效力
甲方：(签章)
地址：
乙方：(签章)
地址：
丙方：(签章)
地址：
合同签订地点：___________
合同签订时间：____年__月__日
三方解除协议书三方协议解除协议书篇六
学校名称：____________。
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
甲方（用人单位盖章）：日期：____年____月____日
乙方（院方盖章）：日期：____年____月____日
丙方（学生签字）：日期：____年____月____日
三方解除协议书三方协议解除协议书篇七
20_____年5月29日，甲乙双方订立一份《品牌联营合同》，联营合作品牌女装的销售，店铺位于（原由乙方承租经营的服饰店）。合作期限自20_____年6月1日起至20_____年5月31日止，现甲乙双方欲终止该《品牌联营合同》，经双方初步账目结算后充分协商一致，自愿订立如下协议：
一：甲乙双方自愿解除上述的《品牌联营合同》。
二：截至本协议书订立之日止，甲乙双方确认账目如下：乙方因与甲方合作之需，将店铺原装修布局（装修花费人民币6万余）拆除以及将原店铺内的囤货（货款人民币6万余）搬出，总计损失人民币12万元余。甲乙双方对该笔款项的分摊方法：由甲方支付乙方损失人民币8万整。如甲方逾期付款，按未付款项的日万分之五计付违约金。
三：自本协议书订立之日起，甲方和乙方的业务互不受对方的干涉，双方的应收款和应付款等原来合作经营期间的所有事务，概由甲方负责料理（包括与房东发生的任何纠纷），应收款归甲方所有，应付款由甲方负担。
四：自本协议书订立之日起，乙方应遵守诚实信用原则，保守合作经营期间的商业秘密，不得有损于对方之行为。
五：甲乙双方承诺:凡涉及到原《品牌联营合同》的所有事务以此为断，甲乙双方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承担全部责任。
六、甲乙双方因履行该协议书发生纠纷，由双方协商解决，协商不成，任何一方均可向石狮市人民法院起诉。
备注：本协议书一式两份，经各方签字或捺指印后生效。
甲方（签章）：__________乙方（签章）：__________。
三方解除协议书三方协议解除协议书篇八
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：
一、因乙方自____年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自___年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。
二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等】。
三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。
四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。
五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。
六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。
七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
三方解除协议书三方协议解除协议书篇九
甲乙双方就20__年6月15日共同签订的《门面房租赁合同》(以下称合同)的`解除相关事宜约定如下，以资遵守：
一、甲乙双方友好协商，一致同意解除合同。
二、甲乙双方共同确定以下事实：
1、甲方已收取乙方自20__年6月15日至20__年6月15日租金共计人民币捌万捌仟贰佰元整。
2、乙方已实际对承租房进行装修，但未装完已停工。外墙受损严重，门窗待修整。
3、乙方承租房屋共添置了二台空调，别无其它家具和电器。
4、乙方从20__年6月15日租房至本协议签订之日未付水费、电费、物业管理费、房产税等费用。
5、乙方在装修期间，因违规操作，私拆外墙摄像头，造成摄像头零件缺失，无法恢复安装。
三、乙方须向甲方付给：外墙门窗修补费用，因违约造成的拖欠房租、违约金共计人民币25000元。但因乙方情况特殊，经甲乙双方友好协商，甲方愿意乙方以两台空调抵充此款，互不相欠。
四、合同解除后，乙方所有的可移动物品归甲方所有，租赁房屋内固定物品及装修部分归属甲方，本条约可移动物品具体是两台空调。
五、乙方应于本协议签订之日起，日内迁出租赁房屋，把门面房归还甲方。
六、乙方须于此协议签订之日起10日内到工商部门办完营业执照迁址或注销手续。
七、自20__年6月15日至本协议签订期间，乙方因装修与别人发生的经济纠纷，违规装修，私拆损坏摄像头等罚款和索赔均与甲方无关，一切后果由乙方承担。
八、乙方在此协议签订之日，须到物业管理部门交清在租赁期间的水费、电费、物业管理费和因装修造成摄像头零件丢失等费用。
九、自本协议签订之日，原《门面房租赁合同》作废。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
甲方(签字) 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日
三方解除协议书三方协议解除协议书篇十
甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的'工资，遇见未知的自己在线阅读共_______元，于___年___月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿，共计________元，于___年___月___日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于___年___月___日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、补充说明：
八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：_____________
乙方：_____________ ：_________乙方 ：______
法定代表人/代理人 ：________
日期：________日期：_________
三方解除协议书三方协议解除协议书篇十一
根据《中华人民共和国合同法》第二十三章424条、426条规定，经我公司研究决定：兹委托以下居间受益人为我公司承接 玉林到荔浦高速公路标段项目，做前期联系工作，引荐至签署完合同。若为我公司促使本业务成功，我公司根据国务院（1998）第19号文件和国家工商总局（1995）36号文件精神及各省、市关于有功人员给予奖励的规定，特承诺给予以下居间受益人奖励；奖励金额： 以签署合同内工程总造价的2 %计算，为税后金额。
一、居间方负责协助我方办完正式合同签约本协议生效，个人所得税由我公司全部承担纳税。
二、本承诺不可更改、不可撤消，不因法定代表人或代理人的变更而失去法律效应，是享有全权法律保障的，是遵照受益人指定人的帐户无条件直接支付与受益人、并保证对受益人不做任何损害或侵犯。如买卖合同签约后 两 天内，我公司如果不按承诺支付，我公司保证每推迟壹日按应付款总额3%的罚金赔偿给以上受益人。
三、以上承诺和保证是有效的，如我公司未按承诺和保证执行，可以将此承诺书所签署的居间费用数额作为我公司所欠的债务（即本承诺生效为欠条），可以在各地法院起诉向我公司追偿债务，追偿过程中发生的诉讼费、执行费、律师费、误工费、往返差旅费，均由我公司财务全部承担支付给以上受益人；我公司放弃一切法律抗辩和反诉的权利。
四、本业务新增工程量及与本业务相关业务方的拓展业务也属于本承诺业务范围，也按本承诺执行。
五、此承诺书有效期是为整个操作完成且所有款项转入居间受益人指定帐户后为止。合同签约、资金到账后自动生效；履行完全款后本协议自动失效，本公司因履行施工承包合同而产生的权利、义务与居间方无关，不承担任何连带责任。
六、此承诺书内所有单位及相关人员均对此内容严格保密，所有受益人均享有本承诺的权益。
七、附件一：附件附上承诺人身份证复印件两份。
承诺公司名称： 居间人签字（指印）：
居间人签字（指印）：
公司开户账号： 签署地址：
法定代表人（指印）： 身份证号：
项目代表人（指印）： 联系电话：
身份证号： 签署地址：
联系电话： 签署日期： 年 月 日
三方解除协议书三方协议解除协议书篇十二
甲方：*** 营业执照号：
法定代表人：*** 身份证号码：
乙方：*** ***
身份证号码：
一、甲方与乙方原于xx年7月9日签订的就网吧企业管理业务的合作协议，现因甲方单方违约违反合作协议中的第六条将***网络中心百分之五十的股份转让给第三方，使双方无法继续合作。
二、经双方友好协商同意，该合同于xx年12月20日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金*万元人民币整。现因甲方无能力偿还乙方所投入合作资金*万元人民币，现用甲方个人在***网络中心持用的百分之五十的股份作抵押。
三、在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在xx网络中心xx的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的股份，在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方，并免遭任何第三方的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份，如有违约就必须即日偿还乙方所投入的合作资金*万元人民币和赔偿经济损失*万元人民币。
五、甲方需在xx年12月20日起至xx年6月20日止一次付清乙方所投入合作资金*万元人民币整。
六、本协议由双方签字盖章后生效，本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，均具有同等法律效力。
甲方：（签名盖章） 乙方：（签名盖章）
年月日 年月日
三方解除协议书三方协议解除协议书篇十三
1、合同解除：由于甲方请求中止甲乙双方于年月日签订《xx合同》，以下简称“采购合同”，经甲、乙双方友好协商，双方一致同意解除“采购合同”，及与该合同有关补充协议和其他构成双方权利义务文件一并解除。解除时间为：年月日。
2、合同解除效力：自本协议签订之日起乙方应按约定时间，将甲方支付预付款扣除违约金后返还甲方，“采购合同”及与其有关补充协议和其他法律文件不再履行。合同按约定解除后，甲乙双方互不追究对方职责。
3、退款安排：经甲乙双方协商同意，乙方须将甲方支付给乙方币____元预付款全部退还给甲方，同时甲方按原“采购合同”须向乙方支付违约金币____元，并开具币____元收据给乙方。除此之外甲乙双方没有发生其他往来款项及货物、发票等事项，故经甲、乙双方协商决定相互无其他补偿。
4、退款指定账户说明：经甲乙双方充分协商并达成一致意向，由乙方退回关于“采购合同”定金____元汇入甲方账户。
5、甲、乙双方在履行“采购合同”过程中知晓另一方商业秘密(商品价格及优惠政策等)而承担保密职责不因该合同解除而解除，否则违约方应赔偿守约方由此造成损失。
其中，甲方不得以任何形式将乙方带给各种合作信息(包括但不限于产品品种、价格、销售政策、销售渠道等)以及甲方在与乙方合作过程总知悉乙方任何商业秘密告知任何第三方。
6、双方除本协议约定事项外，别无其他权利义务要求和任何纠纷。
7、本协议一式两份，甲、乙、双方各执一份，本协议经双方盖章和授权代表签字后生效。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)。
签订人：__________签订人：__________。
联系电话：__________联系电话：__________。
日期：xx年xx月xx日日期：xx年xx月xx日
三方解除协议书三方协议解除协议书篇十四
甲方（单位）：
乙方（姓名）：身份证号码：
根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
一、本协议期限为：年，自年月日起至年月日止。
二、工作任务：
1、甲方安排乙方在
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的'有关规定执行；
3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、乙方每月到岗时间
三、劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬其它按约定补充)。
四、劳动纪律：
1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生
制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方商业机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理。
2、乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
五、协议的终止、变更、续签和解除：
1、本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
2、经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、具有下列情况， 乙方可以解除本协议：甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。
5、任何一方提前解除协议， 均应提前1月通知对方。
6、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
7、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人签字：
乙方：
签订日期：年月日
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