培训活动策划(精选16篇)

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培训活动策划(精选16篇)
时间:2023-11-24 12:35:15     小编:GZ才子

总结是一种思考的方式,有助于我们更好地认识自己。如何培养良好的写作习惯?让我们一起探索吧。在下面的范文中,我们可以看到一些总结的写作技巧和思路,或者可以借鉴一些表达方式和结构。

培训活动策划篇一

结合x月份,公司新晋员工岗位、数量较多,为使新员工有效参与到公司下阶段工作,综合部将以公司制度为依据,在x月份开展新员工入职培训。

一、培训的主体思路。

本着切合公司实际、提升员工与公司的配合默契度,使新员工能够从容开展即将参加的工作的原则,确定此次培训的内容包括以下几个方面:

(一)军训,时间为x天。

其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。军训的考虑到目前我市奥运规定的实际情况,军训时间及地点另行制定通知,军训期间,军事训练为主,同时应利用这个时间开展多样化的各类活动,以丰富生活,淡化军训的枯燥感。比如可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等,这样既能加强新员工之间的熟悉交流,也能为企业发现一些优秀的人才。

(二)认知培训,培训时间为x天,并安排座谈交流。认知培训结束后进行认知性的测验,以考核的形式开展,以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。

认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容,学习的方式实行集中培训,并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业,从而尽快找准自己的企业中的定位。

(三)职业培训,时间为x天。

职业培训是为了使新员工完成角色转换,成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括:社交礼仪、人际关系、心态与情绪控制、团队合作技能等,培训的方式是集中培训,在形式上,以集中授课为主,职业培训结束时以团队的形式进行考核,比如心得体会或者演讲等。

(四)技能培训,时间为x天。

技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训,分为两种形式开展,一种是集中培训,主要以营业人员为主,第二为分散式培训,主要以技能熟练的老员工对相应岗位的新人进行指导为主,以实习的形式开展。

(五)迎新员工联欢会,时间为晚上x:xx----x:xx。

由负责人、优秀员员工及历届职工优秀节目组成,宗旨在增进与新员工之间的感情及表示单位对他们的欢迎。

二、培训的组织开展。

此次培训具体组织部门为综合部,参与部门为营业部、总经办、常务副总室,培训相关内容说明如下。

1、培训期间,综合部负责人、总经办负责人员应全程参与,涉及到营业人员的技能培训及营业部人员的集中培训,营业部负责人员应全程参与,以保证录用时对人员能够作出合理的评定。

2、培训期间,综合部将制定详细的新员工培训成绩评核表,包括考勤考核、人员表现考核,培训知识掌握程度的考核等内容,形成有效的评定依据。

3、涉及到迎新员工联谊会,单位常务副总及各部门负责人将进行参与。

培训活动策划篇二

全区机关部门股级以下公务员(含参照管理单位股级以下工作人员)。

二、培训方式及内容。

知识更新培训采取集中辅导、个人自学相结合的方式进行。

集中辅导:分专题集中辅导、分类集中辅导,主要内容:公共行政、公共政策、公共经济、依法行政和创新能力、相关法律法规、企业经济、企业服务、拆迁政策、人文文化等十个专题,全区集中培训时间不少于40学时。同时各单位按照本单位培训计划有组织的自主开展集中辅导,时间不少于30学时。

个人自学:公务员知识更新培训以自学为主,自我学习、自我完善、自我提高。学习内容以完成岗位工作所需要业务知识为主,包括政治理论、专业知识、文件政策、法律法规和其他相关知识,公务员每月自学时间不少于20学时。

三、培训时间。

20--年3月至20--年12月。

四、培训地点。

全区专题集中辅导地点设在鼓楼路小学五楼会场,分类集中辅导地点设在人事考试中心教室。

五、授课人员。

邀请有关领导、教授进行授课。

六、培训要求。

各单位要重视公务员培训工作,认真组织人员参加培训,确保参训率。各参培人员要按要求完成集中辅导和个人自学内容,达到规定学时。年底将个人考核结果反馈给所在单位,作为参培人员年度考核、职务晋升、评先选优的依据之一。培训考核不合格的人员,年度考核不得确定为优秀等次;无正当理由不参加培训的人员,根据情节轻重,单位给予通报批评教育。

七、经费保障。

按年初培训经费计划申报所需经费。

八、专题辅导内容安排表。

时间专题辅导内容。

3月人文文化:《认识泰州文化,建设文化泰州》。

4月普法讲座、拆迁政策。

4月公共经济:我区工业经济形势分析。

5月企业服务:

5月能力建设:

6月能力建设:

9月普法讲座:

10月创新能力:

11月普法讲座、依法行政。

12月廉政教育。

培训活动策划篇三

抽奖目的:

一、兑现当初对留号码学生的承诺;

二、对未报名的学生做一次品牌宣传;

三、促进文化课、野外大课堂和五一训练营的报名。

四、对内部学生野外大课堂和五一训练营的有效宣传。

抽奖时间:本周天晚上7:00----8:00

抽奖地点:微远教育延安路校区会议室

兑奖明细表:

活动细则安排:

一、时间安排:周三至周五下午4点~8点,周六、周天全天

二、人员安排:没教学任务的老师全员参与,有教学任务的在特定时间参与。

三、目标任务:每人每天完成100个有效电话,20个愿意来参加抽奖活动,没完成任务的自行加班完成,并做好跟踪记录,最终目标平均每人成交15个。

四:责任人:任老师负责客户信息的分发、检查和回收,电话营销过程的引导,任务完成监督,结果目标导向把控,营销质量监督。

注:电话营销只分发之前来微远咨询过但还没来学习的客 户,预约家长带孩子过来抽奖,内部学员由周六周日科任教师通知班上学生带同学和同学家长一起过来抽奖,带一个人来报名奖励10颗红星,内部学员如果再报其他科目,享受活动现场同等奖励优惠。

电话邀约技巧:

子的野外生存能力和人际交往能力,名额很有限,记得本周天6:50点前带孩子一起参与。你如果确定来我这边给你预留一个座位,以免到时人数不好控制。

再次确认:

本周日在下午5:00前一定要再一次确认意向过来参加的家长,参与者必须是家长带孩子才可行。同样由任老师负责完成。

抽奖现场安排:

一:活动前:5:40~6:00点之间做好会场布置(人员不需要太多,因为还有老师要打确认电话,只需安排两个人,包括卫生工作),6:00点钟全体员工准时开会,下发活动流程,做好人员分工(见附件一),会场音乐响起;6:15吃饭,但前台至少有两人值班,轮岗到6:30吃饭,吃过饭的6:30开始开展工作;入场的家长和孩子一律由负责教师引领到前台做好签到,再引领到会议室,并找到座位。

二:活动中:严格按照活动流程和分工开展工作,并做好机动灵活,一切围绕最终成交为目标,目标是100个成交量(包含文化课科目和主题活动)

三:活动后:各种设备桌椅回归原位,做好会场卫生整洁工作,咨询行政部做好每个人成交量的确认和汇总,财务做好账目清晰,收支无误。

奖励政策:

自己预约或自己学生转介绍过来现场报文化课一科奖金10元,另加所交学费三个点的奖励;报名参加“放飞梦想——摘草莓放风筝”主题活动的每个人提10元,一对亲子提16元(注:1、自己预约的家长自己跟踪,自己谈,如果搞不定可以找部门负责人或同事帮忙。如果乙同事在不知情的情况下把甲同事预约的客户搞定了,经核实先两人协商解决,如果协商未果,奖金和提成按五五分成。2、赠送给家长的`野外大课堂老师是没有提成奖励的。)

附件一:活动流程及人员安排(待完善):

7:00前投影仪播放去年游学营的视屏,苹果树等等,抽奖时滚动播放《闪电部队在前进》,一个孩子只能摸一次,所有人坐在会议室里,孩子站在父母旁边,由工作人员按座位顺序把摸奖箱递到孩子面前摸,在摸奖前宣布兑奖明细表和摸奖纪律。在摸奖过程中,有大声喧哗和乱跑乱动的学生取消摸奖资格,由家长代摸,孩子在会议室外等候,实在不听话的学生由任老师带到七教室静坐等候。一个工作人员递摸奖箱,另一个工作人员把奖品送到孩子面前,一等奖、要上台分享感想,工作人员要时刻关注家长的当时面部表情,抓住让孩子和家长成交的机会。摸奖完毕,主持人把本次活动政策,学校主打项目、学校简介、学校风采全部再一次跟大家细细讲一遍,讲完后接下来所有老师开始攻单,找准自己的目标客户。主持人在一遍喊:离活动结束时间只有五分钟时间,抓紧时间抓紧机会,赶快行动,然后说某某报名了,制造火爆景象。如果人数非常多,把内部学员带到各个教室去抽奖攻单。工作人员要了解把已报名的家长安排到前四排,未报名的安排在后面,这个工作由郭老师负责安排座位,以便攻单时好推荐是文化课还是主推训练营和野外大课堂。

附件二:家长签到表:

微远教育市场部

2015/3/18

培训活动策划篇四

阶段性总结,城乡互动,多轮跟进,共同发展。

交流研讨。

坊主:xx皆海口市琼山中学。

副坊主:xx丰海口十中。

指导专家:xxx云海口市琼山中学。

指导专家:xxx海口市第七中学。

参与者:xxx区云龙中学、旧州中学、东昌学校的全体物理教师。

1、副坊主符式丰老师针对此次活动作出安排并对前阶段送教活动提出自己的意见和建议。

2、两位指导专家郑巧珍老师和蔡丽云老师发言。

1、参加活动的老师于11月8日15:00到达东昌学校。

2、15:10——17:10工作坊全体成员进行交流。

1、本次活动由梁定皆坊主带队。

2、本次活动策划与送训送教点安排由坊专家蔡丽云老师具体策划与联络。

3、本次送训活动主持、总结由副坊主符式丰老师负责。

4、本次活动的过程记录、照相和美篇由府城中学蔡丽云老师负责。

5、各位坊员做好活动记录,积极参加研讨,做好活动的反思和总结,活动结束后,11月18日前把活动反思上传到个人博客。

培训活动策划篇五

优先达标校区,会议现场颁奖。团队设定有一级目标、二级目标、三级目标,甚至四级目标、五级目标,但是一旦达到一级目标时,就要现场发奖金,这样才能即时激励刺激到其他校区。所以及时采取奖励是对员工极大的促进。

好多机构活动策划的不错,可是宣传出现短板,结果不用说。在活动策划过程中,一定要有针对性的借助自身或周边资源进行有效宣传,充分利用线上互联网自媒体,线下地推活动等。

1.借力互联网。

2.转发活动详解软文。

现在做一场活动都是网络先行,我们在“双11”启动会时,现场都会邀请老师和我们一起去转发“双11”的软文、优惠和游戏。通过公共平台去点对点把活动详情软文和游戏转发给家长。

3.设置线上游戏。

比如说助力、砸金蛋、摇钱树或者点灯笼、分享抽现金的机会,包括优惠券,做这些活动更多的是让家长通过线上游戏跟我们进行分享。助力就是要分享给很多朋友,这个过程中“双11”活动也就被推出去了。也可以从助力者中获得一些真实有效的数据资料。但是这个名单需要一个专业的电话团队对它进行筛选,这些资源可以在招生淡季时利用起来。

4.活动攻略。

什么是活动攻略?所有的推送一定要站在家长的角度为他考虑一切。家长为什么要报我们的“”?他报我们的“”不知道该怎样去玩,或者线上游戏怎样帮家长获得更多优惠,更好地去抢到更多的积分,让宝贝能够获得更多的礼品。我们要做的就是这样一个活动攻略,这个活动攻略的点击量会比活动软文的.点击量要高很多。

培训活动策划篇六

主题生成:。

国庆节后,是中国传统的重阳节,这是中国人向祖先致敬、尊敬老人和圣贤的传统节日。经过20xx多年的演变,它已经成为一个多元化的节日,有很多习俗,如登高、插山茱萸、吃重阳糕、喝菊花酒、看望老人等。这是一个丰富多彩的节日。可以挖掘出很多有教育价值的资料。

一是引导孩子加深对老人的尊重和爱护,懂得在日常生活中关爱老人;

第二,感受和体验重阳节的各种习俗,从多个角度了解中国传统民俗和节日。

第三,加强家与家之间的沟通,提高家长参与活动的积极性和引导孩子活动的潜力。

环境创造:。

1.用小孩子做的重阳旗装饰教室。

2.墙上装饰着重阳节的气氛,包括和爷爷奶奶的合影,爷爷奶奶吃的重阳糕,为爷爷奶奶做的事情的记录等等。

活动数据:。

活动1:我为我的祖父母做什么。

目标:学会用简单的符号来记录你想为你的祖父母做什么。

准备:记录纸、笔。

流程:。

首先,引起兴趣。

明天是重阳节,是谁的节日,爷爷奶奶是怎么爱我们的。

讨论:你想为你的祖父母做什么。

二、儿童档案。

第三,互相沟通。

活动二:重阳节故事。

流程:。

一、传统重阳节的习俗。

1.老师写单词和数字来知道重阳节是什么时候。

2.重阳节会做什么。

二、故事:重阳节的由来。

你听说了什么导致了重阳节的五大习俗。

三、讨论:如何永远做爷爷奶奶的小帮手。

活动3:敲爷爷奶奶的背,打他们的腿。

目标:在快乐的歌里体验给爷爷奶奶敲背捶腿的乐趣。

准备:录音机,钢琴,爷爷奶奶的头饰。

流程:。

有节奏的活动。

孩子轮流打节奏:敲背,打腿。

第二,欣赏歌曲。请听歌曲中唱的内容并表演。

三个孩子表演和唱歌。

请一些孩子扮演爷爷奶奶,其他孩子像婴儿一样表演和唱歌。

活动4:照顾奶奶。

目标:。

1.懂得在情境游戏中照顾奶奶,照顾奶奶。

2.培养孩子敬老的情怀。

准备:婴儿床、电视机、竹竿。

流程:。

一、情景表演:。

1.看电视:孩子自己坐在沙发上,奶奶疼,奶奶生病。谁来看望奶奶,谁就会激励孩子说“照顾老人”。

2.奶奶晾衣服,孩子帮奶奶晾衣服。

第三,说说你在家里是怎么关心奶奶的。

活动五:古诗词《在山上度假想我山东的兄弟们》。

目标:。

1.通过故事让孩子知道作者写诗的意图。

2.了解重阳节古人的习俗。

材料:一首古诗(录音)和一个故事。

流程:。

首先,听故事。

老师:作者是谁?这个故事是关于什么的。

二、听录音(古诗词)。

1.听懂的话:异乡客。

2.理解插入的内容。

3.学诗几次:群众,分组。

第三,归纳。

雕刻师总结了全文的含义,激发了孩子们热爱家庭的感情。

活动6:重阳节旗帜。

目标:。

1.制作重阳节旗帜,激发孩子尊老爱老的情感。

2.了解中国传统节日和民族习俗。

准备:重阳糕、重阳旗、制作材料(小棍、三角纸、胶棒)。

流程:。

1.介绍一下重阳节的典故:农历九月初九是每年的重阳节,重阳节也是敬老节。在重阳节,人们总是买重阳糕,在重阳糕上插一盘重阳棋。重阳糕和重阳旗都是重阳节的事情,也是爷爷奶奶的节日。

第二,做重阳棋。

雕刻师的指导:。

1.指导孩子为重阳棋设计漂亮的图案和图案。

2.继续培养良好的艺术实践。

三.扩展活动:。

送重阳糕给爷爷奶奶。

活动7:户外活动。

地点:新城区绿地。

活动目标:。

1、享受大自然的风光,与爷爷奶奶密切接触,增进爷爷奶奶和孙子孙女之间的感情。

2.结合主题,让孩子知道重阳节的好处,丰富他们的社会经验。

活动准备:。

1、报纸、垃圾袋。

2.游戏道具,如绳子等。

3.父母带一些零食与周围的老人和孩子分享。

活动流程:。

首先,开车去新城的绿地。

1、观察路边植物变化,了解秋天的季节特征。

2.沿途介绍新城的建筑,享受新城的风格。

第二,到达绿地。

1.开始:。

2.孩子们为祖父母表演节目。

3.祖父母为每个人表演节目。

4.游戏:两人三脚。

5.一起分享食物。

在音乐中分享食物。

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培训活动策划篇七

为了响应合肥市红十字会“20xx年学习雷锋精神”的号召,以及为我院运动会提供医疗保障的前提下。同时,坚持弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,以“保护人的生命和健康,发扬人道主义精神,促进和平进步事业”为宗旨,在校团委、校医院大力支持下,每学期举办以“初级、群众、现场”为特点的初级医疗救护培训,并在学院的运动会中发挥作用。

1、服务院运动会,提供医疗保障服务,为成立运动会医疗专项服务队打下基础。

2、通过红十字会急救培训进学校进课堂,在广大学生中普及应急知识,广泛开展自救互救、防灾避险知识和技能培训,使广大同学增强安全意识,树立救死扶伤、助人为乐的道德风尚。并为建设安全、和谐校园做贡献。

合肥学院紧急医疗救护培训

:提升自救技能,服务运动健儿

:合肥学院(北区)多媒体3教室

:全院师生

知识讲座,现场模拟施救

1、动员大会,以及活动的准备,任务的分配;

2、宣传 通过展板、海报、微博、论坛新老宣传模式的结合打到一个比较好的宣传效果;

3、组织预报名工作,安排值班人员看展板,同时组织报名,如学员招收困难则联系各兄弟系服务队,以及各兄弟社团人员参与配合。

1、主持人介绍老师及与会嘉宾

3、老师与参与培训人员的互动;

4、培训人员与老师表达拍照留念。

1、活动后一周内,上交总结材料;

2、写新闻稿;

3、利用微博、论坛等宣传活动效果。

人力资源:讲座老师(2名,市红会),培训人员(100名,招募学员以及社团成员)

物力资源:培训场地(北区多媒体3教室)

市红十字会,院团委,公管处,合肥学院社团联合会

项目

数量

单价(元)

预算(元)

备注

活动休息事项:

1、参加人员应该积极配合老师的工作;

2、维护现场秩序,不得擅自离开;

3、如果学员数量过少的话,需求各兄弟社团帮助。

培训活动策划篇八

为加强学生对公务员考试的认识,锻炼学生应对公务员考试的应试能力,提高学生对公务员职业的兴趣,提升我院同学的公务员考试通过率,为提前适应公务员考试的氛围。石家庄经济学院公共管理学院学生科协技术协会举办了第一届“公务员培训与模拟大赛”。

石家庄经济学院学生科学技术协会组织部

石家庄经济学院学生科学技术协会学术部

石家庄经济学院学生科学技术协会创新实践部

公共管理学院大一到大三的全体学生

为了让大一、大二的学生对公务员考试有一个初步的了解,对公务员考试的形式、内容有一个粗浅的认识,为即将参加公务员考试的同学创造一个提前适应考试氛围的机会。同时能够扩充大学生的知识,丰富大学生业余生活,在一定程度上提高同学们的综合素质。

本次比赛分为两个阶段,第一阶段为公务员模拟培训,主要是通过邀请参加公务员考试阅卷的老师以及准备考公务员的各位学姐、学长介绍有关公务员考试的内容、知识、流程、注意事项等,然后由科协三个部对参赛同学进行简短扼要的培训;第二阶段为模拟考试(分为笔试和面试),完全模拟公务员考试内容和形式,只是将一些环节和题量加以精炼。

模拟培训

1.讲座阶段:采用讲座的形式,将邀请参加公务员考试阅卷的老师以及对公务员考试有较为深刻了解的老师(周勇老师、赵胜利老师、王辉老师等)从阅卷老师的角度,对公务员考试的阅卷评分以及公务员考试如何作答等问题与同学们交流。另外我们还将邀请准备参加公务员考试的学姐、学长(雷鸣学长等)从学生的角度,将以什么心态对待公务员考试、如何复习准备公务员考试等方面与同学们分享。

3.培训阶段:科协三个部将大家的疑问集中整理,结合公务员考试的一些注意事项、考试形式、考题知识、面试技巧等方面对参赛同学们进行简短的培训。

模拟考试

1.笔试阶段:采用与公务员考试体型相一致的笔试考察形式,结合自身专业的特点,分为公共科目和专业科目的考核,只是在题量方面有大幅度的压缩。旨在通过对设定资料的阅读,回答有关问题,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体与写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

2.面试阶段:邀请科协主席团成员和科协内部成员组成面试测评小组,对笔试过关的参赛者进行面试。旨在考察参赛者面试能力、临场发挥能力、语言表达能力等。

笔试成绩将作为第一部分成绩,参赛者将进入下一轮面试阶段。面试由评委小组分别给每位参赛者在语言表达、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、专业知识、举止仪表等方面进行评分,将面试成绩作为第二部分成绩。计算第一部门和第二部分总成绩,按总成绩由高到低排名,取前五名作为“合格公务员”录用。

教二—211(暂定)

公共管理学院组织部对本次活动进行总结,公共管理学院学术部对本次活动进行记录。鼓励各个参与者每人写一篇参与本次活动的心得体会交于学术部统一整理,评选,选出优秀征文三篇。

1.公务员培训与模拟大赛

第一名(证书+高级笔记本1本+中性笔3支)

第二名(证书+普通笔记本1本+中性笔1支)

第三名(证书+普通笔记本1本)

第四名(证书+中性笔1支)

第五名(证书)

2.征稿活动

第一名(证书+普通笔记本1本+中性笔1支)

第二名(证书+普通笔记本一本)

第三名(证书)

总体活动准备计划十五天时间。正式开始培训前十二天时间由科协学术部印发相关资料,通过自己翻阅资料、上网查询等方式自学。正式开始统一集合组织培训一天(18:30—21:30)、笔试一天(19:00—21:30)、面试一天(19:00—21:30)

宣传部主要负责做好前期宣传工作(主要是出宣传板和通知各班班长、学委在各班通知宣传);学术部主要负责做好活动记录以及征文的收集整理工作;创新实践部主要负责考试题目的选择和试卷的排版出版工作;外联部负责拉取赞助,可找单位为本次大赛冠名;组织部统一协助各部工作。

资料及试卷50

前期宣传用品10

矿泉水及纸杯10

证书40

笔记本15

中性笔6

总计131

培训活动策划篇九

为丰富我校学生的化妆知识,为学院的活动在化妆版块提供优秀的内部人才,以减轻学院在活动经费上的压力,法学院、国防学院特携手举办本次化妆培训。这次活动主要是为各学院打造一支高质量、高水平的化妆小组,提高女工部内部人员化妆技巧,也对外开放,让更多的同学参与和学习,满足大学生对化妆知识的渴求,更好的为男生、女生的化妆服务。

12月19日晚6点

西七

全体学生

国防学院女工部、法学院女工部

一、前期宣传:

(一)海报宣传:制作精美的海报,张贴于各食堂门口的张贴栏和各学院学办及女生寝室楼下,海报制作由法学院、国防学院学院学生会宣传部负责,每个学院出3张海报。

(二)行政班宣传:提前两天通知各学院各班班长,让班长在班里宣传。

二、前期准备

(一)12月16、17日正式通知各学院女工部部长关于前期培训的方案,并协调好相关人员参与学习。(国防学院、法学院)

(二)邀请3位化妆经验丰富的学生作为化妆培训的主讲人。(国防学院)

(三)法学院礼仪队选出5名模特、国防学院派出一名男生作为模特。

(四)教室的租借与布置(法学院、国防学院)

(五)购买化妆用品——各学院自定,可自备,可由自己学院提供

(六)根据培训内容制作相关视频

(七)邀请嘉宾(国防)

三、活动流程:

1、模特展示

2、主持人主持开场

3、介绍化妆讲师、嘉宾

4、女工部部长上台发言

5、观看视频

6、同学提问

7、真人模特化妆,化妆讲师现场示范,同学实际动手操作。

8、主持人宣布培训结束

四、活动当日具体流程:

1、场地布置:教室布置(下午3点半开始);

2、相关人员就位:化妆老师、模特、嘉宾、各学院女工部成员、观看的同学

3、所有参与学习的同学合影留念

4、会场清理:活动结束后各部门留下清理场地。

五、活动经费预算:

1、场地布置用品:气球16元、彩条10元

2、化妆品购买:100元

3、矿泉水:20元

【合计】:146元(其他临时费用,具体再计算)

六、活动统筹

(一)总负责人:

法学院学生会女工部部长刘莲芝

国防学院学生会女工部部长侯玉梅

(二)现场安全负责人:

法学院学生会女工部副部长黎帮平

国防学院学生会女工部副部长王超

(三)活动跟进组

组长:姜玲燕、何坤芮、周哲弘、张鸥

组员:法学院、国防学院学生会女工部全体干事

任务:

1、检验和汇报各学院宣传和活动进行情况

2、准备好主持人的形象设计及台词(选择主持人:由老师或同学推荐和观察,择优选拔形象气质佳,表达能力、组织能力、应变能力和责任心强的同学。主持人两个,一男一女。)

(四)会场组

部门:法学院、国防学院学生会女工部

任务:

1、负责活动场地的布置,在活动期间还负责教室装扮的维持。

2、在晚会结束后负责现场的清理。

3、事先确定方案,并购买所需物品。

(五) 秩序组

部门:法学院学生会女工部

任务:

1、维持晚会现场秩序

2、派专人看管电线及其他物品

3、制定安全方案

(六)机动组

部门:国防学院学生会女工部

任务:

1、该组核心任务是处理活动期间发生的紧急状况。在其他时间供其他组组长调配,协助完成工作,保证晚会的圆满成功。

2、教室的申请

3、嘉宾的人选的确定由主席团和办公室商议,制作到场嘉宾、牌、节目单和邀请函并发送

培训活动策划篇十

为了各个协会更好的展开各种活动,丰富同学们的课余文化生活。为了给协会当中酷爱主持方面的同学一个系统学习怎样往主持、强化主持技能的机会和一个展现自己的舞台。院团委学生社团联合会特别举行本次主持人培训,让每个协会都有属于自己的活动主持人,从而让各协会会员享受每次活动的进程,更积极地参与其中,进步活动质量,使活动更故意义。

锻炼自己,展现自我

***职业技术学院学生社团联合会

bd年3月10日— d年3月25日

六、活动对象:院系属各个协会会员

院系属共32个协会,每个协会根据会员的爱好爱好推选出参加本次培训的同学(每个协会最少一人,最多两人)在20xx年3月9日之前报至社团联合会办公室公关部干事手中,3月10日,在社团联合会211办公室对各协会推选出来的同学进行第一轮主持人培训口试。第一轮口试将选出20位同学进进第二轮口试。3月17日在多媒体教室进行第二轮口试,选出12位进进最后的培训。从最后考核当选出4名同学作为第五届社团文化节主持人。希看各个协会积极配合。(如有缺席而未请假的协会将会记录在各协会考核表中。)

第一轮口试内容:

1、各种日常写作指导,教您怎样写

第二轮口试(20选12)内容:

1、简单的自我修容以下是策划书的基本格式

一、策划书名称尽可能具体的写出策划名称,如“x年x月xx大学xx活动策划书”,置于页面中心,固然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。

二、活动背景:这部份内容应根据策划书的特点在以下项目当选取内容重点论述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状态、组织部分、活动展开缘由、社会影响、和相干目的动机。其次应说明题目的环境特点,主要考虑环境的内在上风、弱点、机会及要挟等因素,对其作好全面的分析(swot分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过往现在的情况进行具体的描写,并通过对情况的猜测制定计划。如环境不明,则应当通过调查研究等方式进行分析加以补充。

四、资源需要:列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都具体列出。可以列为已有资源和需要资源两部份。

五、活动展开:作为策划的正文部份,表现方式要简洁明了,使人轻易理解,但表述方面要力求详实,写出每点能假想到的东西,没有遗漏。在此部份中,不单单局限于用文字表述,也可适当加进统计图表等;对策划的各工作项目,应依照时间的前后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核对。职员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部份加以说明,执行的应变程序也应当在这部份加以考虑。这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、佳宾坐次、援助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、穿着、指挥中心、现场气氛调理、接送车辆、活动后清算职员、合影、餐饮接待、后续联络等。请根据实情自行调理。

培训活动策划篇十一

一、前期准备1、召开关于“物流与工程管理学院学生干部培训”动员会2、成立“物流与工程管理学院学生干部培训班”

三、培训内容 我院分团委针对当前学生干部的困惑以及普遍存在的作风问题,要求此次培训主讲人须灵活运用马克思主义基本原理,结合相关实际事例,纠正我院现学生干部的一些错误认识和工作作风,并且能明确自身定位,旨在培养出我院一批立场正确、思想端正、理论知识丰富并联系实践的优秀学生干部。

五、主持人 物流与工程管理学院分团委组织部部长 杨蕤

六、后期工作1、“物流与工程管理学院学生干部培训班”成员要求对一位主讲人的培训内容撰写1篇相关感想,并撰写1篇关于我院学生干部培训总结2、物流与工程管理学院分团委宣传部部长 李素梅须认真审核学员感想和总结,并选出较为优质的学员感想和总结上传到我院班级博客圈,做好此次培训的后续宣传工作。

培训活动策划篇十二

10文2班全体同学

增强大家对语言文字的深入了解,提升大家作为老师的基本素质,增强大家“爱母语,爱文字”的意识。

(1) 组织大家唱《中国话》这首歌,有歌声导入今天班会的主题:语言文字知识培训;

(2) 组织演讲:《我是中国人》、《我爱母语》等作品演讲;

(3) 自由发言:谈谈大家对语言文字的看法,谈谈大家对语言文字的认识……;

(4) 主持人独白:语言文字的发展历程……

(5) 组织诗歌朗诵:《我爱方块字》

(6) 班会总结

通过这次活动,我们增强了对语言文字知识的了解,激发了我们学习语言文字的激情,增强了作为老师的基本素质。

培训活动策划篇十三

女性素质形象培训。

长江大学东校区全体女生及感兴趣男生。

xx年11月13日至12月4日每周六晚七点。

共青团长江大学委员会。

长江大学大学生联合会。

本活动旨在培养一批内外兼修的完美女性,为当代女大学生提供一个学习和完善自我的机会,通过参加本次活动来提升自身修养,也让当代女大学生更加自尊、自信、自爱、自立、自强!

1、11月5日到7日为活动前期宣传期,10月8日到10日为活动报名期,预计在汉科、南苑、十三教摆点发放200张报名表,鼓励男生旁听,然后以班级管理及旁听散班的形式授课!

2、班级管理主要是针对领取报名表登记的学员,以课堂表现及考勤来发放结业证及优秀学员证,课堂表现会有记录人员,考勤可以以不同的形式开展,例如:让学员填写调查表或者意见单,注明院系与姓名。

3、同时鼓励感兴趣的大家前来旁听。

4、每堂课结束都要介绍下一堂课的时间、地点、主题,宣传板也会相应对下一堂课进行流动宣传,不做另行通知。

5、培训班以三课一练的形式开展,本次活动在11月7日之前会邀请老师为学员授课。

6、每堂课的课时为一个半小时,中场休息十分钟!

1、制作宣传板宣传:两块宣传板,分别与十三教、南苑、大礼堂流动摆放。

2、横幅宣传:三条横幅分别挂在十三教、南苑、大礼堂。

3、张贴海报宣传:主要粘贴于各院系宿舍区,分为南苑、汉科、新风、十栋、大礼堂对面。

4、教室宣传:分别于十三、十四、十二、十一教进行宣传。

女性形象素质培训班的现场秩序必须在承办部门可控制范围内。

期数;主题;时间;地点;主讲人。

第一期;魅力焦点;11月13日。

第二期;吃出健康。

吃出美;1月20日。

第三期;职场较量;11月27日。

第四期;结业典礼;12月4日。

注:可供选择考虑的主题:1、大学四年,我们的感情将何去何从(主讲女大学生情感问题);2、礼仪,让我们变得优雅而自信。

“魅力焦点”主讲外在美,包括化妆及化妆品的选择、盘发、衣着搭配(冬装为主)、包包鞋子的搭配等。

“吃出健康吃出美”主讲饮食与健康,例如:冬季健康饮食,女性例假饮食注意,痛经原因与注意事项等。

“职场较量”主讲女性的就职意念(从现在开始培养),就职面试技巧,面试礼仪,以及细节包括简历的制作、面试衣着等。

“结业典礼”主要是游戏问答环节,为学员提供轻松欢乐的学习记忆。

1、班歌欣赏。

2、ppt导入。

3、主持人开场白。

4、主讲人上半场授课。

5、中场ppt互动。可为赞助商宣传或者有奖问答。

6、主讲人下半场授课。

7、学员提问。

8、主持人结束词。

9、工作人员及老师拍照留念。

10、打扫会场。

1、邀请讲师费用200*3=600。

2、学员证书200元(100张证书,每张2元)。

3、宣传单500张50元。

4、报名单打印费20元。

5、嘉宾茶水费20元。

6、礼品三期210元,第四期奖品150元。

7、横幅三条50*3=150元。

共计:1600元

女性素质形象培训报名表

姓名、性别、籍贯、照片

出生年月、兴趣爱好

院系、联系方式

专业班级、寝室住址

qq、电子邮箱

座右铭

参加此项活动想要得到的收获

希望未来成为怎样的女性

长江大学大学生联合会

xx年11月6日

培训活动策划篇十四

三、活动目的:挑战胆量,发泄不安!西方最受欢迎节日之一——万圣节当天,某教育机构开展“节日狂欢”活动。使本校学生深入了解西方文化,同时邀请校外人员共同参与。活动设置部分奖项,并对表现较好的人员赠送奖品(礼品,最好与万圣节相关),加深所有人员对于我校的认知,起到宣传我校课程及提升品牌的作用,达到提升咨询量和成交量的目的。

四、活动方式:室内活动。

五、赠送礼品、优惠内容:学员有礼品(如有邀请到校外人员,经过回访意向较强者,该学员获赠双份礼品),校外人员参与活动有礼品;交订金获赠优惠券,当学费全部交完后,持优惠券到学校指定部门换取同等金额的现金;所有参加活动的校外人员活动以后报名学习英语均可减免一定的学费(非现场交订金者,减免数额原则上低于优惠券上的金额)。

六、人员邀请方式:分为校内学员介绍、学校宣传渠道邀请。

七、活动预计效果:学校以外人员40人,现场交付订金人数3人。

八、本次活动预算:根据宣传方式、礼品及优惠情况而定。

培训活动策划篇十五

二、培训对象与时间。

三、培训目标。

1.针对性和实效性。

2.分散学习与集中研讨相结合。

五、培训内容。

1.教育理念的更新。

2.学校发展规划的制定。

3.学校管理的提升。

4.协调能力的提高。

5.调研诊断。

6.参观考察。

定期或不定期组织参训校长到知名学校参观、学习和借鉴。

六、培训进程(20_年)。

1、启动仪式。

时间:七月上旬。

2、《学校管理学》的学习。

时间:七月至九月。

通过学习《学校管理学》,结合学校自身实际,拿出学校诊断报。

告和学校近三年的发展规划,进行集中交流,通过研讨互相学习,共同提高。

3、集中交流、研讨学习。

时间:十月、十一月。

4、收缴资料,阶段考核。

时间:十二月。

七、组织管理。

培训活动策划篇十六

通过活动让幼儿初步了解西方的节日和西方文化。

请每位家长为幼儿准备一份圣诞礼物,包装好后于活动当日带来。

环境创设(各活动室~门厅~走廊等)。负责人:张铃。

主持稿、磁带。负责人:陈烨。

月21日英语节目汇演录象及12月23日活动摄像。负责人:陆琼燕。

点整幼儿陆续来园来园,广播里播放着欢快的圣诞音乐,由教师装扮的圣诞老人在大厅门口盛情地迎接孩子们的到来,与孩子们亲切地拥抱、握手、奉送糖果,让孩子们在浓浓地问候声中接受西方文化温馨的洗礼。

点整孩子们与家长在教室里聆听园长妈妈的祝福,主持人拉开活动序幕。

亲子游园,由家长带着自己的孩子到老师们事先安排好的游戏场地进行游戏。

点15分孩子们与家长在《happynewyear》的歌曲声中陆续回教室。

点30分主持人宣布赠送礼物,孩子们互赠礼品,起唱歌曲《happynewyear》,整个活动在一片欢天喜地的气氛中降下帷幕。

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