人事个人简历自我评价(通用11篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

人事个人简历自我评价篇一

xxx

性别：女

年龄：30岁民族：汉

工作经验：2年以上居住地：浙江台州路桥区

身高：xxxcm户口：浙江台州路桥区

性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。

希望岗位：行政/人事类—行政文员

寻求职位：人事/行政

希望工作地点：浙江台州路桥区

期望工资：3000 /月到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

目前任职浙江澳凌信息科技有限公司，目前职位人事兼行政，希望能有更好的发展机会。

20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司

所属行业：其他（股份制企业）

担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：人事专员兼行政

职位描述：

1、招聘渠道拓展、选择；根据招聘需求发布招聘岗位；搜索人员简历；通知面试；实施初试；组织复试（体检）；通知录用等。

2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续；每月社保名单留存以及社保、公积金的等。

3、后勤管理等。

20xx.07——20xx.06：宁波鼎驰信息科技有限公司

所属行业：其他（私营企业）

担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：人事行政主管

职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作；负责员工考勤、奖惩制度的落实；负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。

20xx.10——20xx.06：宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会

所属行业：其他（行政机关）

担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：助理

职位描述：参与协会的各项工作。搭建平台，服务企业。组织展会，配合招商。开展调研，促进人才队伍建设。完善制度，加强协会的内部建设。

20xx.09——20xx.06宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专

人事个人简历自我评价篇二

： 广州 年 龄： 24

： 佛山 国 籍： 中国

未测评

行政/后勤：人事专员

0 职 称： 无职称

所属行业：

志愿者经历

广东白云学院

： 本科 

英语 良好 粤语水平： 精通

优秀

作为应届毕业生的我虽然缺乏社会工作经验,但在校期间我参加了学校的勤工俭学工作,一来可以减轻家里的经济负担,二来可以锻炼自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我担任勤工俭学中心送水部的部长,负责送水的日常管理工作.在这期间,我踏踏实实地做好每天的工作,细心及时地处理工作中遇到的问题,工作业绩也不错,还获得了"勤工俭学优秀个人奖"证书!

在校期间,我努力学好专业知识,每次的期末考试成绩不错.课余时间,我自学办公室的软件操作,为自己以后的工作做好准备,我的自学能力比较强,通过自己的努力我顺利通过了大学英语四级,国家计算机二级的'考试,此外,基于自己对人力资源管理工作的热情,通过半年的准备,我顺利通过了今年5月份的国家助理人力资源管理师的考试!

人事个人简历自我评价篇三

姓名：应届毕业生求职网

政治面貌：中共预备党员

籍 贯：广东

联系方式：***********

e-mail：@

2010年：任校区学生会干事，负责实践交流部的工作;任艺术团话剧队队员，参加艺术团的演出;任校区知行学社社员，负责实践部的工作;2011年10月被评为校区学生会“工作积极分子”。

2011年：任校区青年志愿者服务队爱心循环项目成员，负责各项活动的跟踪工作;从事校区《学生工作通讯》的编辑工作;负责汉语言一支部班报的编辑出版工作;2011年4月获得全国高等院校语言文字基本功大赛三等奖。

2012年：任文学院汉语言一支部体育委员，负责支部系列体育活动的策划、统筹、组织工作。

2013.7—8： 佛山市禅城区政府 科员

2013.9—10： 广东天地食品有限公司 宣传员

负责宣传促销工作，在多次的培训中，培养了严谨高效的工作作风

在南海**小学开展税收宣传教育课，多次参加专业内部的课程演讲。

演讲、助理、乒乓球、营销

做事认真，细致，简洁，性格开朗，乐观，刻苦耐劳，勤奋踏实，富有爱心;

在较丰富的社会实践经历中，培养了较好的组织能力和抗压能力;在做人、做事，做学问的过程中，我力求做到尽责、独立、自信、上进，并要求自己踏着更加成熟稳健的步伐向前迈进。

计算机水平：2011年9月通过统考计算机二级考试(vfp)，成绩优秀;具备网页设计、课件设计、视频制作、办公应用等能力;具有原创作品mv(“纸”与你心心相印);能熟练应用office2000、wps2000自动化办公软件。

语言能力：

英语水平：1、取得了全国大学英语四级证书 2、具备一定的听，写，译的能力

国语水平: 1、取得普通话等级考试二级乙等证书 2、具有较强的口头表达能力

粤语水平： 熟练、口音纯正、发音标准

人事个人简历自我评价篇四

姓名：

目前所在： 东莞 年  龄： 36

户口所在： 江西 国  籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民  族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身  高： 170 cm

人才测评： 未测评 体  重： 67 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管

工作年限： 17 职  称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 8000～9999元 希望工作地区： 东莞，，

工作经历

公司性质： 股份制企业  所属行业：房地产开发

担任职位： 人事经理

工作描述： 1、协助董事长做好公司人事、行政工作的统筹、规划，并负责执行。

2、修订/完善公司组织架构图，明确各岗位职责，建立绩效考核目标与薪酬的激励方案。

3、修订/完善各项管理制度并监督落实，确保各项工作标准化、程序化，并适应未来发展。

4、员工招聘、培训工作督导，根据各岗位工作性质甄选合适人员，为各职能部门作好人力资源保障工作。

5、主责企业文化建设，组织、策划各种企业文化活动，员工福利体系设计、实施及持续改进。

6、主责员工关系管理，建立内部沟通机制，协助、处理员工申诉，根据员工的自身特点协助制定员工职业规划，优化员企关系。

7、主责公司对外联络工作，接待各界来访领导;并负责各种证照的办理及年审工作。

8、购买行政办公用品及劳保用品，监督小仓库及食堂的物料。

9、完成董事长临时交办的各项工作任务。

离职原因：

公司性质： 私营企业  所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 行政人事经理

工作描述： 1、根据公司实际情况拟定中短期规划(战略、制度等)，并加以落实。

2、修订/完善各项管理制度、推行书面化管理并监督落实;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立汇报制度及专线责任制。

3、修订/完善公司福利政策、提薪、晋升评审。

4、主责公司绩效考核体系(kpi量化)，反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

5、主责本部门全面成本预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。

6、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。

7、对接和应对公司客户验厂(sa800、反恐)工作及相关资料跟踪。

8、处理公司各种劳资纠纷及行政后勤管理(食堂、宿舍、车辆、消防、

安全

离职原因：

公司性质： 外商独资  所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 人事科长

工作描述： 1、根据公司人力资源规划，制定并落实定岗定篇人力资源成本预算。

2、负责人员招聘，挖掘各种招聘渠道等。

3、培训、储备重点岗位人才，提高管理人员。

4、为员工办理社保、签订劳动合同，建立和维护职业病。

5、对接和应对公司客户验厂(sa800、反恐)工作及相关资料跟踪。

离职原因：

公司性质： 事业单位  所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)

担任职位： 办公室主任

工作描述： 1、主责招聘会的筹划、具体工作的开展和执行。

2、协助各单位的现场招聘工作，完成招聘任务，协助各部门领导及有关单位下乡开展宣传及招聘工作。

3、到各有关单位

实习

4、主要为全球知名企业台湾宝成国际企业《耐克鞋业》、《旺旺集团》、《匹克鞋业》招聘中低员工。 5、各类报表的制作及分析、统计，劳动合同的派发及统计工作。

离职原因：

公司性质： 民营企业  所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 人事副主管

工作描述： 1、督办本公司招聘、培训员工、档案管理、信息沟通、满意度调查等工作。

2、拟定公司绩效考核制度并每月各考核一次，激励员工的工作激情。

3、为员工办理各类保险、签订劳动合同,不定期组织各类户外活动，提高员工积极性、建立企业文化。

4、改善员工各类

生活

5、不定期进行各类安全应急演练，提高员工安全生产意识。

6、监督小仓库及食堂的物料。

7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 黎明职业学院

专 业 一： 行政管理 专 业 二：

语言能力

外语：

其他

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

1、熟悉人力资源六大块(规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工(劳动)关系。尤其擅长招聘、培训、绩效、员工关系。

2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、车辆、卫生;消防、保安管理;各种制度、会议的建立及落实;人事行政的采购;各种活动的主持;基本的日常工作：8s、环境、检查等。

3、基本熟悉验厂的流程：sa8000社会责任(人权)、反恐(安全)、环境审核、品质。

4、熟悉一些计算机管理系统：erp、oa、领域。使用软件能提高员工工作效率。

5、较强的个人沟通能力和感染力、执行力。

6、精通《劳动法》，能为工厂合理规避劳资纠纷。

个人自我评价

善于面对和承受工作,生活中的挑战和压力;人际关系融洽,有较强的协调,沟通及组织能力;作积极主动,有团队合作精神;环境适应性强;善于思考,待人处事灵活;认真负责,踏实勤恳,任劳任怨;本人综合素质强。

人事个人简历自我评价篇五

民族： 汉族 出生年月： 1986年3月17日

婚姻状况： 未婚

身高： 163cm 体重： 69kg

户籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江

毕业学校： 华南师范大学 学历： 本科

专业名称： 人力资源管理 毕业年份： 2012年

工作年限： 五年以上 职称： 初级职称

职位性质： 全 职

职位类别： 经营/管理

职位名称： 行政主管 ; 人事主管 ; 人力资源主管

工作地区： 湛江市 ;

待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

语言能力： 英语 良好 ; 普通话 标准

计算机能力： 精通 ;

综合技能： 善长培养公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘

熟悉现代企业人力资源的六大模块,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟。

工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作，富有工作激情.乐业敬业，强调团队合作精神。

具有丰富的团队组建和协调经验;

擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;

精通商务运作开发及面向客户的交流与协作;

扎实的计算机软硬件理论基础与丰富的实操经验

教育经历： 时间 所在学校 学历

2010年9月 - 2012年12月 华南师范大学 本科

培训经历： 时间 培训机构 证书

所在公司： 东莞基业电气有限公司

时间范围： 2008年5月 - 2012年8月

公司性质： 私营企业

所属行业： 五金/机械/设备/制造

担任职位： 人事主管

工作描述： 根据公司需求，制定人才需求计划，

开拓招聘渠道，发布、维护招聘信息，开展人员招聘

建立健全培训流程，制定培训计划并组织实施

规范薪酬制度，优化绩效考核制度并组织实施

所在公司： 广东南华西电气有限公司

时间范围： 2012年9月 - 2013年8月

公司性质： 私营企业

所属行业： 五金/机械/设备/制造

担任职位： 商务部主管

工作描述： 制定市场部年度销售计划，跟踪销售计划的进展情况

合同统一管理，统计每月应收账款

制定每周生产计划，制作投标文件(商务标书、技术标书、资信标书)

接待到访客户，协助验收产品

每月定期回访客户，对客户反馈的问题进行汇总

在工作期间，所有项目如期保质保量交货，客户满意度每年都保持在96以上

所在公司： 湛江市钧安药业有限公司

时间范围： 2013年9月 - 2014年10月

公司性质： 私营企业

所属行业： 化工/生物/制药/医疗

担任职位： 行政人事主管

工作描述： 根据公司需求，制定人才需求计划，

开拓招聘渠道，发布、维护招聘信息，开展人员招聘

建立健全培训流程，制定培训计划并组织实施

规范薪酬制度，优化绩效考核制度并组织实施

人力资源策划和资源统筹

维护公司日常办公秩序和办公环境

宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查;

起草、传达行政通知，协助组织公司各种活动和会议

协助上级完成行政管理制度汇编，监督执行

完成上级交予的其他任务

人事个人简历自我评价篇六

目前所在：白云区

年龄：23

户口所在：湖南

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：瑶族

人才测评：未测评

体重：45 kg

我的特长：xxxx

求职意向：xxxx

人才类型：普通求职

应聘职位：外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理

工作年限：4年

职称：xxxxx

求职类型：全职

可到职日期：随时

公司性质：私营企业

所属行业：贸易/进出口

担任职位：外贸业务

工作描述：

1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；

3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；

4）来访客人的接待；

5）领导临时交办的事项。

离职原因：

香港xx华集团起止年月：20xx—07～20xx—08

公司性质：外商独资

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：商务助理

工作描述：跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。

离职原因：充电

公司性质：外商独资

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：人事专员

工作描述：

一、负责公司人员的招聘以及考勤；

三、文具/厂服的购买及管理；

四、上司临时交办的事项。

离职原因：回家

教育背景

毕业院校：西北工业大学

最高学历：大专

获得学位：大专毕业

日期：20xx—07

专业一：国际经济与贸易专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号其它外语能力：

国语水平：优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家cet—4；熟练操作excel，word，ppt等办公软件。

有电子、制衣行业工作经验。

自我评价

本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。

人事个人简历自我评价篇七

姓名：中国人才网

性别：女

年龄：26岁

婚姻状况：已婚

最高学历：本科

工作年限：4年

政治面貌：群众

现居城市：南昌

籍贯：江西

联系电话：×××××××××××

电子邮箱：×××@

求职意向

工作类型：全职

工作地点：南昌市

求职职位：人力资源经理人力资源主管人力资源助理

工作经历

-05-江西××××担保有限公司人事行政经理

教育经历

获得证书

-07会计从业资格证

-09全国计算机等级考试一级

自我评价

人事个人简历自我评价篇八

基本信息

姓名员小姐

目前所在：东莞年龄：30

户口所在：陕西国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

身高：165cm

体重：52kg

求职意向

人才类型：普通求职

工作年限：3职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，深圳，东莞

工作经历

公司性质：民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位：人事专员

工作描述：1、根据国家和当地法律法规进行薪酬福利工作管理;

2、及时准确完成制作外派人员的薪资计算，并协助发放;

3、完成外派员工入离职、培训、劳动用工、合同和社保公积金缴纳等相关人事工作;

4、负责员工关系管理，处理劳动纠纷;

5、与客户和员工保持良好的沟通协调。

离职原因：个人职业发展原因

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：人力资源专员

工作描述：现工作内容：

1、建立健全人力资源管理工作流程与制度，起草人力资源相关文件。

2、根据公司发展战略要求，进行岗位分析，编写岗位说明书。

3、依据人力资源要求计划，组织各种形式的'招聘工作，收集招聘信息，进行面试，与用人部门沟通，进行公司内部人员的甄选及合理调配。

4、做好培训的计划，组织实施培训，并做好费用的预算与培训结果的评估，建立培训档案。

5、薪资核算、编写工资分析报告，工资转账手续办理，工资条制做并发放。

6、人事日常工作，负责招聘、培训、录用、异动、合同等人事手续的办理，以及资料的收集整理和保管。

7、档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档，电子档案的建立，并移交资料室存放。

8、人事统计，制作当月人事统计报表。

9、劳动合同，负责劳动合同的签订、鉴定、续签的办理及保管，处理劳动纠纷。

10、福利管理，编制福利各项相关文件，及时为员工购买社会保险及住房公积金。

11、及时办理人事相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

离职原因：转换环境，不断提高。

教育背景

毕业院校：广西机电职业技术学院

专业一：数控技术及应用专业二：人力资源管理

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

个人能力：

1、三年人力资源管理工作经验。

2、熟悉国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇和培训相关法律法规。

4、熟练运用各种办公软件，精通excel函数运用;

5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;

6、具有较强的沟通、协调能力，为人正直、真诚，能接受高强度工作。

个人兴趣：喜欢旅行、读书、唱歌。

自我评价

在校经历：

校期间我曾担任“校园之声”广播站站长，院团支部委员、获“院优秀播音员”称号，并组织策划广播站的各项活动如：院运动会播音、撰稿、审稿等工作，因此获“院优秀组织奖”。参加院运动会女子4*100米接力赛得第三名。暑期为广西卷烟总厂在桂林市做”真龙“烟的市场调研和推销活动，并评为优秀市场调研员。”五·一"在南宁市为巴黎婚纱摄影集团做外展主持人。

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人事个人简历自我评价篇九

人事人员个人简历模板、本文由大学生个人简网编辑，以下推荐一篇相关的、人事人员应届生简历模板、参考！

姓名：性别：女

年龄：23岁学历：本科

工作年限：应届生婚姻状况：未婚

户口：广州市

居住地：广东省广州市近期任职：部长

待遇要求：面议到岗时间：面谈

希望地区：广州市佛山市梅州市

希望岗位：储备干部行政助理行政/人事人员

自我评论

公司性质：

担任职位：服务员

工作职责和业绩：

餐厅基本服务工作；带训新服务员；

工作负责，认真，态度谦虚好学，服从配合上级安排工作，多次获得该餐厅表扬。

能力：

对外沟通交流能力；

应变反应能力；

公司性质：

担任职位：部长

工作职责和业绩：

处理日常部门内务工作；

协调学生会其他部门工作；

服从老师及上级安排工作；

曾策划组织过新生日常用品义卖，学生会各部门联谊；

曾为政法学院迎新晚会拉取赞助费用3000多元；

能力：

通观全局的判断与决策能力；策划组织与应变能力；对外接人待物的礼仪；

公司性质：

担任职位：干事

工作职责和业绩：

曾设计过调查问卷；曾参与过院综合测评；

曾组织过关于对饭堂质量与价格的问卷调查；

能力：

处理事物的系统全面的思维模式；细心，务实，负责的工作态度；

书面表达能力；word与excel的`计算机操作技巧；教育经历

最高学历：本科

专业名称：公共事业管理

专业描述：公共事业管理学是研究公共事业管理活动、制度、体制及其运行机制的学科。它主要反映政府管理公共事业的活动，并通过对这些活动的本质与现象、主体与客体、观念与技术、内容与形式、制度与过程、历史与未来的研究，掌握公共事业管理的规律性，帮助和推动这些活动的科学化、法制化、合理化、规范化和时代化进程。

培训经历

培训课程：助理人力资源管理师

专业描述：209月---11月参与助理人力资源管理师的培训与资格认证；

培训课程：教育学；心理学

专业描述：教育学；心理学

技能专长：

1.能熟练操作word和excel等；获得有计算机三级网络技术证书；

2.口头，书面表达能力较强；

3.组织策划能力，抗压能力强；能快速适应环境；

4.谦虚好学，学习领悟能力强，对待工作认真负责。

5.接受过人力资源管理的培训，曾获得助理人力资源管理师证书；

语言水平：

粤语:良好

普通话:精通

英语:良好

人事个人简历自我评价篇十

性别：xxx

学历：高中

工作年限：5-8年

工作地点：广州

求职意向：保安|保安

执行能力强有亲和力责任心强雷厉风行阳光开朗

工作经验

(工作了5年3个月，做了1份工作)

xxx超市

工作时间：20xx年1月至20xx年4月[5年3个月]

职位名称：理货员

工作内容：本人在该超市负责理货，库存，收银于一体，成绩达90分以上

教育经历

19xx年7月毕业xx中学电工

自我描述

本人从事保安工作六年以上，市场保安，小区保安，商场保安，责任心强，沟通能力好，服从上级安排。

人事个人简历自我评价篇十一

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 清远 身高体重： 156 cm 46 kg

婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、

工作年限： 8 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州

公司性质： 私营企业所属行业：

担任职务： 人事专员

工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；

公司的人才资源储备，建立员工人事档案；

计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；

制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；

办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；

负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；

负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。

兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。

离职原因：

公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工

公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品

担任职务： 人事专员

工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;

2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;

4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;

5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;

6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;

7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;

8.参与公司iso,环保认证,注册商标等辅助性工作.

离职原因： 家的搬迁

公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团

公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装

担任职务： 经理助理

工作描述： 1.负责办公室的日常工作;

2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；

4.曾对在职qa/qc进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的`培训。

离职原因： 继续深造

教育背景

毕业院校： 中山大学

所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

20xx-03 20xx-04 中大 人力资源

语言能力

外 语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；

在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．

对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。

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