合同的履行需要双方共同遵守并按照约定执行。编写一份完美的合同需要考虑到诸多因素，包括明确的条款和合理的目标。以下是一些关于合同的例子，供大家参考和学习。
合同结束证明篇一
由于本公司保管不慎，将与贵公司签订的《____________》（合同编号：____________）贰份合同原件丢失，合同有效期为20____年____月____日至20____年____月____日。
由于本公司审计需要原件，烦请贵司将该合同原件壹份邮寄至我司地址，并由我司存档保管。现声明，此合同变为壹式两份，双方各执壹份，合同主体条款不变，一切遵循原协议执行。
单位名称：______。
20____年____月____日。
合同结束证明篇二
根据、有关规定，房地产开发企业应当自商品房预售合同签订之日起30日内，到商品房所在地的县级以上房地产主管部门和负责土地管理工作的部门备案。可以确定备案机关的权利为：有权对所辖地区的商品房预售合同进行备案登记；有权要求并督促房地产开发企业将已签订的商品房预售合同送至备案机关进行备案。根据和有关规定，可以确定备案机关的义务为：对备案信息进行收集整理及统计、发布；协助法院或有关部门对备案信息进行查询；按照人民法院的生效法律文书和协助执行通知书对已备案的房屋办理协助执行事项。
开发商或业主持商品房买卖合同及有关材料（附件一）备案窗口申请工作人员查档录入合同信息誉表登记发放备案证明合同归档。
(一)商品房合同备案登记。
(二)解除商品房合同备案登记。
(三)经开发企业申请对已进行网上登记备案的合同，打印并发放备案证明。
(四)配合产籍科查询有关商品房合同备案信息。
(五)每月定期将合同整理归档。
(六)将进行出售登记。
(七)统计商品房备案信息。
（八）备案证明遗失补办。
1、常有法院判决过户的商品房前来申请备案到过户后的名下，一般都不受理此类的要求。因为如果未符合办证条件的，法院只能先办理该套房屋的查封事项，而不能将备案的名字凭判决书直接更改，应等该房屋符合办理产权证的条件后，再由法院下达协助执行书将该房过户，新的房主可执法院判决书及相关办证材料直接申办房产证，按法院判决的办证类型办理。理由如下：合同登记备案期间，备案机关不应协助法院更改买受人姓名。第二十七条，人民法院制作的土地使用权、房屋所有权转移裁定送达权利受让人时即发生法律效力，人民法院应当明确告知权利受让人及时到国土资源、房地产管理部门申请土地、房屋权属变更、转移登记。合同登记备案并不是房屋权属登记，依据第三条关于房屋权属登记的定义，可以确定，只有第一手买受人办理了权属登记后，才能由权利受让人执相关法院裁定，到房地产管理部门申请权属变更、转移登记。
2、离婚后前来解除合同备案的，符合以下条件的可以受理：购房者在未办理房产证前离婚，离婚协议中协商房屋归夫妻某一方所有。前来将原备案撤销，并重新备案为新的一方。所解除的房屋合同备案须无抵押、无查封。解除合同备案与新的合同备案同时办理。
最初开始实行备案大概是93年，当时商品房开发量少，比较简单，递来合同登记，盖备案章；96年开始慢慢建立较完整的楼盘表，利用电脑进行管理，20xx年7月左右，利用新系统进行合同备案，发放商品房备案证明，取消在合同上盖备案章的做法。进行网上备案，到目前为止，每月网上备案量大概占总备案量(每月约4000份左右)的1/3。
合同备案总量为50443份(含撤销4536份)；合同备案总量为46684份(含撤销5609份)，比上一年减少约8%。备案总量为56552份(含撤销5389份，网上备案16588份)。
商品房开发量和成交高速增长后，20xx-20xx年增长出现缓慢甚至回调，说明南宁市现商品房已逐渐进入一个平稳发展的阶段，市场开始规范化和理性化。
合同结束证明篇三
单位：
姓名性别出生年月。
参加工作时间身份证号码。
劳动合同签订起止时间年月日至年月日。
在本单位。
工作年限在本单位从事工作岗位、工种。
支付经济补偿金(元)经办人签字。
解除(终止)。
劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同。
其他需要。
说明的'情况。
单位意见及盖章年月日劳动者签名年月日。
注：此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。
名性别身份号码。
户籍所在地省市县区街号。
现住址区市县街号。
本单位工作起止时间。
本单位工作年限年月日。
起至年月日止。
工作岗位。
所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止。
无固定期限年月日起。
完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止。
终止劳动合同原因()劳动合同期满。
()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。
()劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。
()用人单位被依法宣告破产。
()用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散。
()劳动者达到法定退休年龄。
()法律、行政法规规定的其他情形。
终止劳动合同时间年月日。
支付经济补偿情况个月，每月标准：元，合计：元。
国有企业支付生活补助费情况个月，每月标准：元，合计：元。
缴纳失业保险费编号单位个人。
用人单位。
(公章)。
经办人：
注：1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。
2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。
合同结束证明篇四
每式一份联，并盖有公司合同专用章。
已经无法向北京中搜网络技术有限公司归还。
商务代表声明：因上述合同引起的法律后果及相关的法律责任，全部由商务代表负责。北京中搜网络技术有限公司分公司不再对该合同的内容负任何责任。
商务代表签名：商务经理签名：
身份证号码：联系电话：
联系电话:日期：
日期：
合同结束证明篇五
乙方：身份证号：
甲乙双方签订的劳动合同将于年月日到期，双方权利义务随之终止。经甲方提出，乙方同意，在乙方劳动合同到期后继续与甲方委托的劳务派遣公司签订劳动合同。经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、甲乙双方终止劳动关系后，乙方通过劳动派遣方式服务于甲方，约定如下：
1、乙方工资待遇不变，工资及福利的发放方法仍然按照甲方规章制度执行。
2、甲方承认乙方的连续用工，如发生纠纷，遇到需计算用工起始时间的，均以乙方在甲方的入职日期为准。
3、甲方承认乙方在本年度累计的年假未休完、加班未倒休等情况。
二、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，与劳动合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日。
二、
在你原用人单位和你的档案里还各有一份，可复印并由出具原件供您复印的.单位加盖证明章。
云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书。
编号：
因原因，
依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定，双方于年月日签订的劳动合同即行解除(终止)。解除(终止)劳动合同的经济补偿金按月发给，计人民币元。
甲方(用人单位)乙方(劳动者)。
盖章签章。
法定代表人(委托代理人)。
签章。
劳动用工登记机关盖章。
劳动用工登记日期
云南省劳动和社会保障厅印制。
本证明书一式三份。
甲乙双方各执一份。
存入乙方档案一份。
三、
1,《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以单位违法。
2，劳动合同一般是一式两份，你的丢了，单位还有一份存档，可以找单位补签合同或开遗失证明。
3，复印件不具有原件全部的法律效力，就算加盖公章以后亦是如此。所以，还是让单位重新为你办理劳动合同为好。
4，复印件不具有远见全部的法律效力，也就是复印件与原件还是有差别的。单位无权私自篡改合同，修改合同的，必须要有你的签名同意才可以。
5，产假期间，不能随意辞退职工，但是双方协商同意的，也可以解除合同。至于续约，只要你愿意单位愿意就可以续约。单位不同意续约的，在你产假期满之后，单位可以解除合同。
6，，你说的是无固定期限的劳动合同吧，你现在的情况还不属于能签订无固定期限劳动合同的情形。除非单位愿意与你签订无固定期限合同。
7，，最好的情况就是找到合同或者补签合同。不行的话，以后真的闹到仲裁或者法院，也只好参照本单位与你相似岗位的职工，作为对你工作的参照标准。但是不得低于本地的最低工资标准。
合同结束证明篇六
提问者：xaogl。
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20xx—6—3016：19。
最佳答案。
1、“公司要补签劳动合同”，从用工之日到补签之前扣除一个月后，按《劳动合同法》应支付双倍工资。
2、“如果员工拒绝签合同”，可按《劳动合同法实施条例》规定书面通知本人：“xx日前来人力资源部签订劳动合同，如逾期不签，劳动关系自动终止”。（送达本人并由本人签字收到）。
3、如果以后此人“就此事索赔双倍工资”，本人签收之日之后的.不必支付双倍。
4、一般来说，愿在公司干的员工不会不签合同（因为保障了他的合法权益），也不会向公司索赔补签前的双倍工资（因为人是讲道理的，自己并没有付出双倍的劳动）。
5、不排除一些头脑简单的贪心者恶意不签合同，等着索赔双倍工资。可按第2、第3两条处理后与其终止劳动关系！
以上是我在百度搜索时在北京劳动争议咨询中心看到的关于没签劳动合同后期补签相关赔偿的解释，复制主要部分供楼主参考，详细还有关于没签劳动合同双倍工资如何举证你可以到他们中心网详细查看，希望能帮你解决问题。
合同结束证明篇七
_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
人力资源部。
我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);。
合同结束证明篇八
先生/女士：
本单位与你签订的期限劳动合同，由于原因，现根据《劳动合同法》第和企业的规定，决定自年月日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第种情况：
（一）无经济补偿金。
（二）经济补偿金元。
特此通知。
单位盖章：
一式二份（用人单位和职工各留存一份）。
合同结束证明篇九
你与我单位订立（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。
解除或（终止）劳动合同日期:年月日
甲方单位（章）：劳动者（签名）：
送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
（关系）。
证明书。
你与我单位订立（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。
解除或（终止）劳动合同日期:年月日
甲方单位（章）：劳动者（签名）：
送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
（关系）。
证明书。
你与我单位订立（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。
解除或（终止）劳动合同日期:年月日
甲方单位（章）：劳动者（签名）：
送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
（关系）。
证明书。
你与我单位订立（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。
解除或（终止）劳动合同日期:年月日
甲方单位（章）：劳动者（签名）：
送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
合同结束证明篇十
我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);。
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)。
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);。
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);。
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);。
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);。
(章)员工(签名)。
签收时间：年月日签收时间：年月日。
注：
1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
合同结束证明篇十一
终止劳动（与我司的离职证明书结合）。
存根第号。
本单位与签订的劳动合同，依据合同规定之第九条：本合同到期后即行终止，于年月日终止劳动合同。
经办人：年月日。
终止劳动。
第号。
本单位与签订的`劳动合同，依据合同规定之第九条：本合同到期后即行终止，于年月日终止劳动合同。
经办人：年月日。
感谢信：
我们感谢您为公司的运转所做出的努力，依据公司与您签订的合同规定之第二条：本合同到期后即行终止。在您劳动合同到期后，公司将于年月日终止与您的劳动合同，请您对公司的做法表示理解与支持。
请您持此证明，于终止劳动合同之日起40日内，到您户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业救济金的，同时办理领取失业保险金手续。再次感谢您为公司所做的一切，希望您在将来的工作中，做出更多的成绩，同时也恭祝您及您的家人身体健康，工作顺利。
经办人：年月日。
合同结束证明篇十二
甲、乙双方于20xx年10月4日分别签订了丰都县峡南溪村花地堡移民安置房(丰都县新县城新绿州外侧熊昌东等73人移民安置住宅楼4单元工程)建设工程施工合同(3份合同)，占地总面积243平方米，乙方签订合同后至20xx年3月12日截止，完成了部分工程量，现由于多种原因双方自愿解除原施工合同，现经丰都县三合街道办事处滨江西路居委会王书记、何主任调解达成如下协议：
1、甲方要求收回该工程，乙方同意甲方收回，原签订的工程承包合同(3份)同时作废。
2、签订解除合同时甲方一次性支付给乙方前期工程人工工资、机械设备、水电费、材料等一切所有费用共计80000元(大写：捌万元整)，乙方放弃其它一切权利。
3、签订解除合同后，乙方在3日内退出施工现场，并将施工现场交给甲方。
4、在解除合同后乙方前期工程所该的债务由乙方承担，甲方不承担任何责任和费用。
5、本协议一式五份，双方签字生效，任何一方违约，付守约方违约金3万元(大写：叁万元)。
甲方：乙方：
调解人：
合同结束证明篇十三
兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。
员工签名：
（用人单位盖章）。
______年______月______日。
合同结束证明篇十四
甲方：
乙方：身份证号码：_______________________。
因乙方主动提出解除双方于______年___月___日签订的劳动合同，经双方协商，在平等自愿的基础上签订本协议。
2、乙方工资结算至_____年___月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________共计人民币______元(大写：)，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
3、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_________元。
5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式两份，具有同等的法律效力，双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：
授权委托人(签字或签章)：
乙方(签字或盖章)：
合同结束证明篇十五
甲方（企业名称）：
乙方（个人姓名）：
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：
1.双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同（关系）。
2.乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（监）的建设工程项目中继续担任项目负责人。
3.截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。
4.以上内容经双方共同认可属实。
甲方（企业盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（主要负责人）。
或委托代理人签字：
签订日期：年月日
合同结束证明篇十六
兹有刘春梅同志，性别：女；年龄：32；于20xx年x月x日被我单位录用，从事工作。20xx年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
单位(盖章)。
20xx年x月x日。
合同结束证明篇十七
下面是小编为大家带来的`合同遗失证明范本两份，希望能够帮到大家!
xx公司(你所在单位名称)
由于本人保管不慎，将一份x年x月x日，xx公司与xx公司签订的xx合同遗失，特此证明。
证明人：xxx
x年x月x日
合同号码为： ， 共 份;
合同号码为： ， 共 份;
合同号码为： ， 共 份;
每式一份 联，并盖有公司合同专用章。
已经无法向北京中搜网络技术有限公司归还。
商务代表 声明：因上述合同引起的法律后果及相关的法律责任，全部由商务代表负责。北京中搜网络技术有限公司 分公司不再对该合同的内容负任何责任。
商务代表签名： 商务经理签名：
身份证号码： 联系电话：
联系电话: 日期：
日期：
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