总结是一种全面和系统地总结和评估自己的能力和成绩的方式。写总结时要分析和评估所总结的内容，找出问题和改进的方向。以下是一些经典的总结案例，希望能够给大家带来一些灵感和启示。
上半年信息化工作总结篇一
上半年，企业信息化工作以公司信息化工作会议和厂长工作报告为指引，围绕“对接技改、适应新厂”需要，在正常有序开展现有信息系统运行
安全
保障下，突出“全力对接技改、全面适应新厂”这条工作主线，把工作精力逐步转移调整到参与配合技改实施、开展全员培训、筹备管理对接方面来。紧扣“人才对接”和“管理对接”两个关键，强化工作作风、协作机制和氛围营造三方面保障，扎实做好加、乘、减、除新四则运算。现汇报半年来的信息化工作和下步打算。
一是在人才对接上，做好信息化人才队伍优化与培养。信息（含自动化控制）组在全厂全员大培训方案的基础上针对信息化工作层次和人员对接需要，细化分解培训方案。明确培训对象、阶段步骤、载体手段、具体措施、时间计划和效果验证办法，确保方案的可操作性与实效性。截止到当前，信息组已按信息模块(含自动化控制)人员策划实施培训计划两期，其中，第一期完成阶段性培训计划包括新进员工基础知识强化培训、参与mes 系统开发设计、赣烟制丝跟班
学习
和赣烟卷包高架跟班学习共4项；第二期已在实施mes系统理论知识学习及实践能力培训和参与制丝集控系统开发设计2项。二是在项目建设配合上，做好工作协作，确保工作高效推进。一方面，根据项目建设需要，及时做好人员的选派支持；另一方面，以打造数字化工厂特色为切入点，坚持统筹规划、资源共享、深化应用、务求实效、创新改善的原则，抓好信息化与基础管理各项工作融合。截止到当前，信息（含自动化控制）组围绕mes、动力能管、制丝集控和卷包数采系统先后配合罗克韦尔自动化(中国上海)有限公司、北京中电红石科技股分有限公司、北京航天拓扑、上海兰宝传感科技股份有限公司进行需求调研和意见整合9次。
三是在管理对接上，做好课题创新与管理提升工作。为促进内部规范创新和管理持续提升，确定“以提升信息系统安全运行管理能力的治理防控保障体系构建”为今年的创新课题，以此为抓手，通过治理隐患的排查，从“人机料法环”各因素分析隐患的根源，找出关键控制节点，并一一制定出对应的控制措施，闭环控制，形成固化文件。其中，还创新性的以“安全等级保护”作为研究对象，依此为切入点，贯穿治理防控保障控制全过程，提高“信息系统安全运行”隐患发现的及时性，和采取控制的反应速度，为治理防控保障工作夯实基础。截止到当前，针对机房、网络架构和信息系统建设和运行完成隐患排查9次，完成信息系统安全等级评价和保护工作3个，完成公安部门备案信息系统1个，完成《卷烟生产经营决策管理系统运行管理办法》制度转换标准1项，梳理制度和预案6项。
四是确保网络与各信息系统安全稳定运行工作。今年在网络与各信息系统安全维护人员缺乏的条件下，全年借实施it外包维修服务安全类等几个信息化小项目，按计划、文件或合同规定开展了日常、月度、节假日检查和季度巡检，全年开展网络办公设备日常巡检与运维记录18次。开展信息系统账号安全、行业信息系统基本情况、重要信息系统和重点网站安全执法、工业控制系统等专项检查4次。根据系统自查结果及时排除了隐患故障，保障了企业网络和信息化系统运行安全。日常强化了网络与信息系统巡查防护，确保了在现有的硬件基础条件下网络数据传输快捷安全，为我厂开展生产经营管理活动提供了安全稳定运行保障。
五是抓好项目管理，促进信息化基础设施和系统运行保障。通过年度申报，批准实施或配合公司要完成的资本性支出项目有2个，其中企业自身的1个已经启动并交由物管部门实施采购；申报批准实施的维修与维护服务小项目有8个，目前已经实施完成1个。另外，配合公司信息中心完成《烟草行业数据中心配套服务器及相关软件采购》项目1个。做好行业卷烟生产经营决策管理系统升级1次，在公司的整体办公自动化的框架下，进一步调整理和优化了企业oa用户办公节点流程。
一是继续抓好与新厂mes、动力能管、制丝集控和卷包数采系统实施方的交流与合作，以期能够吸收国内先进的实时经验，努力促进工厂管理在架构上体现先进的技术平台。在功能上实现好用，实用，并具有井烟的特色。借我厂新厂技改数字化工厂各信息系统的建立与运用之机，以信息化支撑我厂生产经营管理，加快管理业务电子化工作进程，不断提高我厂信息化建设与管理水平。
二是继续推进了信息人才队伍的建设，明确责任分工和操作规范。在企业内设机构部门工作职责中规定了企业信息化建设及信息化系统的'应用、维护和管理具体职责权限。包括：企业信息化建设项目立项申报、计划制订及实施；开展技术咨询、技术服务，组织实施信息化。按照企业标准化、安全标准化建设要求，梳理了信息化管理标准制度和工作标准，建立了岗位工作标准。继续抓好从事信息化及其它领域的工程技术人员之间的学术交流，推进了企业信息化人才队伍建设。
三是适时解决帮带的问题。前期经人力资源科编制了系统性对接技改培训实施方案和即将策划的2015年新进高校毕业生现场实操培训实施方案，提出清晰的目标和计划，并着重解决对新员工的帮带问题。同时，配合做好2015年实施全员体系文件的培训，以期改善企业
专业
管理、专业技术、专业技能人才结构，提升企业三支人才队伍的综合素质和专业水平。四是常态化开展网络与信息安全运维保障工作。网络安全和信息化是一体之两翼、驱动之双轮，为此，我们仍坚持以管理带技术、技术促管理，不断加强了信息化基础管理和保障能力建设。重点强化运维外包管理，明确运维外包人员工作标准和规范，明确日常记录、周汇总、月总结的工作机制，加强资源有效调配，降低各类运维风险，切实提升运维管理的针对性和有效性。
上半年信息化工作总结篇二
为了加强秘书处工作的管理，更好地为会员单位提供服务，确保协会工作正常有序地开展，做到协会工作人员有章可循，特制定如下制度：
1、秘书处工作人员，实行上下班签到制度，每周实行六天工作制，星期六、星期天轮值，即每周一至周五的上午8：30至12：00时，下午14：00至18：00时（夏时14：00―18：30）为正常工作时间。周六、周日轮班，值班时间上午9：00至11：00时，下午15:00至17：00时。
2、工作人员应按规定时间上下班签到，做到不谎签、不迟到、不早退，有事要请假，提前一天书面向协会执行副会长或秘书长请假，否则，按旷工处理。
3、迟到、早退，30分钟内一次扣10元，超过30分钟一次扣30元；请假按天计算，不发薪金；旷工每半天扣50元；无故连续三次或每月累计二天不上班，开除并加罚300元。
4、秘书处工作人员，应按分工做好自己的本职工作，要认真负责，保质保量；如因自己工作失误或个人原因，造成会员不满意而投诉的，每人扣50元；月累计三次，加扣100元。
5、对领导交办的工作，如遇到经努力仍无法完成的，或确实存在困难及特殊情况，应及时向分管领导汇报，讲明原因，否则，造成损失或不良后果的`视情节轻重给与批评，并扣发一天工资。
6、秘书处工作人员在工作期间，不得做与工作无关的事情；更不能办私事；非工作时间不允许上网做与工作无关的事情；否则，每发现一次扣50元，月累计三次，加扣100元。
7、未经领导同意，凡私自外出，视为早退；情节严重按旷工处理；如出现意外事故或其他问题，其后果由本人负责，并由自己承担一切责任。
值班会长制度。
常务副会长、副会长实行轮流值班制度，每月第一天至月末最后一天。每期值班由二个常务副会长，二个副会长组成，从常务副会长中选一人为值班组长，作为值班会长负责人。每周一、二、三、四各一名会长值班，组长增值周五，并在每周五下午五点召开一次值班会长会议，总结本周工作。秘书长、会长参加值班会长会议。
值班会长负责值班期间协会日常事务管理，代表全体会长对外开展宣传、协调、维权等各项工作。除重大事项须经会长会议讨论外，一般事项由值班会长配合会长、秘书长作出决策。
值班期间发生的事件，由当天值班会长负责，配合其他值班会长进行处理；周六、日发生事件由全体值班会长共同负责处理。在当期无法处理完的，当值会长有义务继续将本事件处理完为止，不得移交下期值班会长。
每月会长会议由当期值班会长负责召集，并由当期值班组长以书面形式汇报本期工作，包括当期财务开支情况。
会长会议结束后，由当期值班会长宴请全体会长及正副秘书长。宴请费用以人数计算，原则上菜金每人不超过100元，酒水每人不超过50元。值班会长若有事不能参加的，同样均摊宴会费用。
非值班会长若对值班会长处理的问题有意见，须将意见以书面的形式提交给当期值班组长，并由值班组长、秘书长、会长协调处理。
值班会长每周至少到协会二次，每月不少于八次并且不少于12个小时。
协会工作人员要将每日发生事件记录在协会日记中，并于当天下午五点交当天值班会长签字（包括处理意见）当天值班会长若不能到协会处理，可委托其他值班会长代理。
所有财务报销都要经值班会长签字，并以协会财务制度为依据。
值班会长有权根据制度执行过程中存在的问题，提出修改意见，报会长会议讨论决定。
上半年信息化工作总结篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年，在区委、区政府的正确领导下，区政府信息办紧紧围绕区委、区政府中心工作和x年主要目标任务，积极推进政府网站建设和政府网站普查工作，深入加快oa办公自动化进程，加大政府信息公开力度，以网络安全保障有力的目标提高网上服务水平，强化网络舆论引导、舆情管控，巩固网络舆论阵地，牢牢把握网络意识形态工作主动权，努力提高信息办整体工作效率和服务水平，较好地完成了上半年工作任务。现将工作总结汇报如下：
一、主要工作完成情况。
（一）加强理论学习打牢思想基础，全面提升干部队伍素养。一是深入学习******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和************视察甘肃重要讲话和指示精神以及网络强国的重要思想，深入贯彻落实国家、省市宣传、网信相关会议精神，认真落实网络意识形态、扫黑除恶等工作，努力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化责任担当，提升干部队伍政治素养。二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化，运用“学习强国”和“甘肃党建”手机app开展学习，不断增强党员、干部的学习积极性、主动性，以集中学习、交流研讨、讲党课和理论测试等多种方式，开展学习研究，互相交流思想，全面提高全体干部职工的理论水平和工作能力。三是认真执行党内政治生活制度。按照区政府办公室党支部要求，认真落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、不断提高党内政治生活质量，已召开组织生活会x次，参加支部开展“党员活动日”x次，召开党小组会议x次。四是坚定理想信念，严以律己，严守政治纪律和政治规矩。组织全体干部职工认真学习市、区有关规定及财务管理方面的制度等，并按要求严格执行各项制度。认真履行“ab岗”制度，积极做到业务工作和党风廉政建设工作相结合相促进，在坚决做到“两个维护”中转作风抓落实，在全面提升业务能力本领中转作风，对干部职工定期进行廉政约谈，教育引导干部职工进一步增强法纪观念，做到知敬畏、守底线。
（二）运用信息化手段助力疫情科学防控。一是利用云计算、大数据和移动互联网技术，强化疫情防控期间组织体系的数字化手段，提升了疫情防控工作效率。在疫情防控指挥部的安排部署下，研究建设了“x区疫情上报管理系统”、“x区居民电子通行证系统”“x区来金返金人员自助登记系统”三大系统，以精准管理为目标，以实时的数据采集为手段，实现了疫情数据“一个库”，全区“一盘棋”，为指挥部快速全面准确掌握实情提供立体化信息，充分发挥了互联网在打赢疫情防控阻击战中的作用。二是通过区、镇（街道）、村（社区）、组四级“网络矩阵”，利用政府门户网站、微信公众号、微信公众号管理群等方式及时转发国家、省卫健委等权威官方部门公布的疫情动态信息，积极开展疫情防控知识科普及宣传，加强政策措施宣传解读，运用信息化手段为疫情防控提供助力。三是通过“乡村大喇叭”区镇村三级联动，由区级统一录播音频，镇、村宣传广播疫情防控知识，统筹网上网下两支力量，开展线上线下群防群控，全力以赴做好疫情防控宣传工作，凝聚起抗击疫情的强大正能量。
当前隐藏内容免费查看四是做好新型冠状病毒肺炎疫情的网络舆情管控工作，实行x小时值班值守制度，积极上报上级相关部门和区联防控指挥部管控报告，共计上报x篇。五是充分发挥短信平台的宣传作用，在疫情期间利用短信为全区居民和来金返金人员发送宣传提醒短信，提高了居民防控意识和自觉性。共发送短信x万条。
（三）发挥政府门户网站集群宣传主阵作用。一是做好x区政府门户网站及网站集群日常维护，对网站发布的信息进行认真审查，高质量、高标准做好网站信息发布和更新工作。截止x月底，网站集群共发布信息x条，其中通过政府信息公开平台公开各类信息x条，有效发挥了网站的宣传和监督服务作用。二是严格对照全国政府网站测评指标体系，定期对各门户网站及部门子站基本运行情况进行检查备份，顺利通过了x年国办和省政府办公厅一、二季度网站抽查工作。三是认真做好政府门户网站及网站集群升级改版建设工作，有效整合政务信息资源，拓展网上业务，提升网站综合服务功能，提高网上办事能力，目前，改版已基本完成，正在试运行。四是依托x区政府门户网站，开发微信和客户端功能，实现网站与微信、app客户端的信息共享和深度融合；五是加大网站内容更新督查力度，做好区长信箱的回复工作，截止x月底共收到区长信箱、投诉举报类信件x条，回复信件x条，回复率达x％；六是按照区委、区政府工作安排部署，制作建设了“众志成城抗击疫情”、“x区新时代文明实践”等工作专栏x个，及时宣传报道了我区各项工作动态及进展情况。
（三）大力推进“智慧政务”，提高政务服务便捷化水平。一是全力保障oa协同办公系统平稳运行，截止x月底，系统总访问量x人次，平均日访问量x人次；发起文件x起、办理x次，发起事务x起、办理x次，发起表单协同x起、办理x次，信息报送x起，发送手机短信通知x条。二是拓展oa系统功能，开发了新媒体信息审核、报送模块等，实现了新媒体信息发布网上审核、网上上报和报送信息自动统计。三是按照省市部门的要求，配合完成了金昌市x区政务服务的改版和域名解析、ip更换等工作。
（三）深入开展“放管服”改革，优化营商环境。一是根据省、市、区关于“放管服”改革的相关文件要求，积极与市级部门沟通协调，以实现“一网通办”为目标，圆满完成了省市要求的十项对接任务；二是积极配合相关部门协调推进全区数据共享交换平台建设和电子证照共享服务系统建设，实现了国家、省市区四级数据共享交换平台互联互通，为推动跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务数据互联互通打下了坚实基础。三是加快推进区乡村三级政务服务体系城乡一体化建设进程，建设完成了双湾、宁远两镇x个便民服务点的电子政务外网接入。按照《国家电子政务外网建设总体规划》中“推进各级政务外网统一互联网出口建设”的要求，在全省率先完成了网络的统一出口，实现了网络互联互通、信息共享交互、带宽优化使用、互联网接入费用降低的目标。
（四）完善政府信息公开平台，提高政务公开水平。一是督促全区各部门、单位及时公开政府信息，做到主动公开的信息“应公开尽公开”。及时报送了《x年度x区政府信息公开年度报告》和信息公开统计表，按季度做好对政府信息公开情况的统计。二是对政府信息公开平台进行规范建设，优化栏目页面设置，统一名称、统一格式，运用列表、超链接等方式呈现相关内容，进一步优化检索功能、下载功能和查阅功能，方面公众获取信息，目前，平台正在制作建设中，预计年底上线运行新政府信息公开平台。三是积极收集、整理全区各单位的政务信息，经过认真筛选，上半年汇总上报政务信息x条，较好完成今年的政务信息报送任务。
（五）规范操作流程，全力保障电视电话会议系统。严格规范执行区政府电视电话会议会议系统的管理规范，按照省市相关部门的安排要求，对系统做好日常保养维护，每次召开会议前都做到信号提前调测，充分保障了会议的正常开展。截止x月底共保障国家、省、市视频会议x次，确保视频会议系统运行状态良好，未发生任何会议事故。
二、面临的困难和存在的问题。
半年来，虽然我区的信息化和网信工作取得了一定的成绩，但因为网络设备陈旧、经费和人员严重不足等问题，影响了全区的信息化建设步伐，主要表现在：
（一）基础网络设备存在安全隐患。目前全区机房网络安全设备陈旧，大多网络设备超负荷运行，尤其是网页防篡改系统、防毒墙等一些网络安全核心设备均已超过使用年限，网络防攻击能力比较弱，不能及时完成防范病毒和恶意攻击，存在网络安全运行隐患，急需购置网络安全设备，提高全区网络安全保障能力。
（二）维护经费和信息化设施设备不足。我办承担着全区网络、党政oa综合协同办公系统、网站等的日常运营维护任务，网络维护硬件设备、调测工具和备品备件等日常耗材需求量大，但网络维护经费有限，导致全区网络运维保障工作受到严重影响。
（三）信息化人员不足。目前信息办承担着区委网信办工作职责，业务量成倍增加，但人员一直不增反减，陆续有x人调出，现有工作人员已远远不能满足目前的工作需求。为确保单位工作正常运转，急需增加工作人员。况且网信工作任务繁重，承担着巨大的政治风险，因人员一直不到位，即无技术保障又无人员做好盯防工作，网络安全和舆情控管理不到位，根据网信管理的属地管理原则和舆情发生处置“黄金x小时”的成功经验，为进一步明确责任，确保突发舆情的及时应对处置，建议增加专职的网信工作人员。
三、下一步工作计划。
下半年，我办重点围绕区委、区政府中心工作，着力借助互联网技术和信息化手段，提高党的执政能力，全力推进x区智慧城市建设工作，提升网站在线办事能力，强化网络舆情管控，加强管网治网工作力度。重点做好以下几方面的工作。
（一）继续做好x区政府门户网站及网站集群建设工作，不断提高网上办事能力，拓展网上业务，有效整合政务信息资源，加强信息管理，实现门户网站和各部门网站信息的共享共用；修订完善政府信息公开目录，加强网上办事能力，拓展网上业务，做好区长信箱的回复工作，回复率达x％，办结率达x％。
（二）按照x区智慧城市建设工作领导小组的安排部署，积极与市上对接，以“区级大脑”建设为核心，以“智慧社区”建设为重点，完成“社区小脑”的初步建设，辐射带动智慧城管、智慧农业、智慧教育等其他重点项目的建设，加快整合民生领域服务内容，不断提升民生服务水平，逐步建成“智慧x”。
（三）继续推进oa协同办公系统运行，扩展oa系统功能模块，推广运行“协同工作”、“信息报送”、“会议管理”、“致信”等模块运用。
（四）继续做好全区网络意识形态工作，做好网络舆论引导和舆情信息的管控、跟踪管理工作，及时发现网上敏感热点舆情，提高监控工作效率，有效掌控负面信息动向，做到实时上报。
（五）紧扣省市“放管服”工作建设要求和工作要点，积极与市级部门协调沟通，全面完成一体化在线政务服务平台建设，积极推进政务服务事项“一张网”运行，加快建设线上线下政务服务和甘肃政务服务网向两镇、村（社区）延伸工作。
（六）协调推进x区城乡一体化数字乡村政务便民服务社会治理项目，逐步建设覆盖全区六个街道和两镇的功能完善、标准统一、互联互通、资源共享的一体化监控平台建设，重点实现综合协调、视频监控、调度指挥和现场图像采集等主要功能，逐步实现各部门单位、各行业所有公共监控视频共享共用。
（七）按照区委、区政府的安排部署，配合相关部门扎实开展第七次全国人口普查工作。
（八）完成区委、区政府交办的其它事项。
上半年信息化工作总结篇四
下半年坚持质量第一、效益优先，把握新常态，抓住新机遇，着力主导产业和重点企业培育，推动供给侧和需求侧双向发力，实现工业扩量提质、绿色崛起。力争实现规模以上工业增加值累计增速10.5%以上，新增规上企业5户，完成工业投资11亿元，工业技改投资7亿元，重点抓好以下工作：
(一)加快工业园区升级建设。围绕“工业园区化、产业集聚化”目标，促进园区适度拓展、基础配套、功能提升。完成柳林食品工业园5路、7路、污水处理厂、标准化厂房等基础设施建设，启动生产研发、检验检测、物流配送一体化建设，积极争创省级工业园区，明阳小微企业创业园启动二期工程，围绕主导产业开展园区招商，“筑巢引凤”，力争新引进入园企业3家以上。
(二)助推项目力促转型发展。认真落实“领导挂联”项目工作，“集体会诊”研究解决影响项目建设中的重难点问题。实施好重点工业项目10个，力促新开工显石电子等项目加快推进，务实解决万莲宝莲藕饮料、安碧捷冷链物流等项目建设问题，实现胡婆婆、百顺中药等3个项目竣工达产。鼓励绿阳科技等10家有潜力的存量企业，进行技改扩能、挖潜增效，与互联网、大数据融合发展，培育新增长点、形成新动能。
(三)加大中小企业培育力度。采取本级财政奖、各级稳增长政策帮、责任单位及人员带等方式抓好企业培育。帮助争取项目补助资金，降低企业生产运营成本。用好用活市区企业“两项基金”，实行“政府搭台，企业主体，银行主帮”，务实解决企业“融资难、融资贵”问题，力争完成企业贷款3亿元。培育小微企业30户、专精特新企业10户，加快好彩头主板上市工作。
(四)促进通信能源保障上水平。加快推进城西110千伏变电站等主网、城市配网新建改造、通信等工程建设，全面实现“4g到村、光纤到户”。做好搬迁点、散居户等的电力保障，巩固脱贫攻坚工作。认真执行停限电公告发布措施，确保重要(高危)客户停电信息告知率100%。推进“掌上电力”app应用普及，实现网上购电远程下发。主动对接好彩头、安碧捷等项目，做好巴中xx机场、黄石盘水库、区人民医院等重点项目供电服务。
上半年信息化工作总结篇五
201x年上半年，虽然协会秘书处工作人员有所减少、业务繁重、竞争压力加大，但在上级主管部门的正确指导下，在各位会长、秘书长的关心支持和全体会员的共同努力下，协会较好地完成了上半的年工作任务，并在it会员发展方面，有了新的进展。
1.举办应急系统建设研讨会。
为了进一步提高政府部门和全社会在紧急事件中的应对能力，探讨信息技术在应急系统中的应用，加强应急系统的信息化建设，协会把“应急系统信息化建设”定为“201x年××信息化”第一讲的主题，于201x年6月13日在省人防应急指挥中心举办了“××信息化应急系统建设研讨会”。
来自省级机关、各市政府信息化部门、院校、企业的代表共计100余人参加了会议。省信息化协会郑斯征副会长主持了会议;省人防办张永康主任致辞;对应急系统建设研讨会在省人防举行表示热烈;省人防通讯曹晖处长介绍了省人防信息化建设情况;中国电子科技集团28所、休斯公司的专家分别了介绍了应急指挥系统方案及基于卫星的应急系统。会议代表还参观了地下应急指挥信息系统，观摩了休斯公司的卫星通信演示。此次交流活动，使与会代表对国外应急管理的有关经验和技术有了进一步了解，对提高我省应付突发公共事件的能力有了很大的推进作用。
2.组织会员单位参加香港国际资讯科技博览会。
为了加强内地与香港、国际间的交流合作，了解国际资讯新动向，应香港贸易发展局的邀请，协会组织会员单位代表于4月14日赴港参加第三届国际资讯科技博览(internationalictexpo)和香港春季电子产品展。来自省、市级机关，省、市信息系统，省交通系统，部分高校、大型企业等会员代表共41人参加了本次活动。展会的内容主要有：企业应用方案、电子政务、网络及流动科技、电源系统、电子物流、零售科技、本土创意科技、数码生活、资讯服务外包及各种方案和产品，内容非常丰富。本次活动使与会代表开阔了眼界、拓展了思路、增强了联系，了解了世界科技产品和信息化发展的新动态，对政府和企业的开拓创新有较大的促进作用。
3.召开了协会第二届第一次理事会，保持领导层定期沟通。
根据201x年末的会长办公扩大会议的精神，协会召开201x年第二届理事会第一次会议。为了使第二届理事会的全体理事都能了解协会的工作情况，理事会以函会的形式召开，通报了协会201x年工作总结及201x年的工作思路，听取了大家对协会发展的建议及思路，保持了领导层定期沟通，不断促进协会向更高层次发展。
根据《信息化发展报告》课题小组会议精神，协会秘书处承担了“城市(社区)信息化”部分的调研、资料收集及编写工作，并为此课题做了相关配合工作。
5.制作、发行了6期《××信息化》，做好宣传信息化的工作。
继续做好6期会刊的整体印发工作，分别以农村信息化、信息系统信息化建设、政府网站绩效评估、信息化建设标准等信息化建设热点、难点问题进行了专题报道，及时宣传国家特别是我省信息化建设动态，在刊物质量不断提高的基础上，不断扩大发行量，刊物发行量比去年同期增加了20%。同时，在保重质量的基础上，努力控制刊物的印制成本。
6.重新建设了“××省信息化网站”，提升协会的网络形象。
根据实际工作需要，在协会秘书处全体工作人员的共同努力下，上半年把协会原有的网页重新进行栏目、页面设计，更新网站的内容，使网站于7月初重新开通运行，使网站的形式和内容都得到了更新，提升了协会的网络形象。
7.重点吸纳it企业会员，加强会员的管理工作。
会员是协会生存和发展的基础，为了巩固老的会员单位，发展新的会员单位，补充新鲜血液，使协会充满生机和活力，协会不断强化发展会员的工作。201x年上半年，协会会员发展工作重点放在it企业上，it企业会员数量有重大突破。今年新增it会员近40家，增长比例较前几年同期高出很多，超额完成上半年的会员发展任务。同时，加大会员工作的管理力度，在吸纳新会员的同时，整理老会员的资料，清理一批长期不缴纳会费的会员。
8.健全规章制度，加强内部管理。
201x年，由于中心工作及人员配备的调整，协会秘书处专职工作人员由去年的6位减为5位。在工作和竞争压力日益增大的环境下，协会秘书处加强了内部管理，对每个工作人员的工作也做了相应的调整，从处长到具体工作人员，每个人的工作量都较去年增加。同时完善了内部管理规定，各部门分工合作，各自进行成本核算并完成年度目标任务，分别考核。同时，上半年通过了主管单位省发展和改革委员会的财务审计、省物价局收费许可证的换发、省民政厅年度检查及财务审计、省税务局年度清缴会算。
9.加强建设学习型组织，提高工作人员的业务能力。
协会秘书处加强建设学习型组织，组织各类政治学习活动，积极参加中心举办的各类培训活动，在提高工作人员的业务能力的同时，为协会更好地开展工作奠定了基础。
1.继续保持会员发展工作的良好势头，进一步有针对性地发展企业会员，特别是要大量吸纳it企业参加协会，扩大会员数量，力争比去年同比增长20%。
2.认真编发《××信息化》会刊，力争在保证质量的基础上扩大容量，扩大发刊数量。
3.开展各种形式的活动，多渠道多方式服务会员。拟组织一次会员交流活动，安排两次国内外信息化考察交流活动，开展“201x年××信息化”第二讲。
4.走出××，深化调查研究工作，实地走访，了解先进省市信息化建设情况，借鉴先进的工作经验和方法，加强同兄弟协会的合作与沟通。
5.进一步完善网站的功能和信息的添加，管理运行好网站，充分发挥网站在宣传和推动我省的信息化建设中的作用。
6.召开协会第二届理事会第二次会议，征求协会“十一五“发展规划的意见，确定“十一五”期间协会发展的定位，调整发展思路，解决发展中的问题，增强协会发展的后劲。
上半年信息化工作总结篇六
上半年，虽然协会秘书处人员有所减少、业务繁重、竞争压力加大，但在上级主管部门的正确指导下，在各位会长、秘书长的关心支持和全体会员的共同努力下，协会较好地完成了上半的年任务，并在it会员发展方面，有了新的进展。
一、20上半年。
1．举办应急系统建设研讨会。
为了进一步提高政府部门和全社会在紧急事件中的应对能力，探讨信息技术在应急系统中的应用，加强应急系统的信息化建设，协会把“应急系统信息化建设”定为“年××信息化论坛”第一讲的主题，于2006年6月13日在省人防应急指挥中心举办了“2006年××信息化论坛――应急系统建设研讨会”。来自省级机关、各市政府信息化部门、院校、企业的代表共计100余人参加了会议。省信息化协会郑斯征副会长主持了会议；省人防办张永康主任致辞；对应急系统建设研讨会在省人防举行表示热烈欢迎；省人防通讯曹晖处长介绍了省人防信息化建设情况；中国电子科技集团28所、休斯公司的专家分别了介绍了应急指挥系统方案及基于卫星的应急系统。会议代表还参观了地下应急指挥信息系统，观摩了休斯公司的卫星通信演示。此次交流活动，使与会代表对国外应急管理的有关经验和技术有了进一步了解，对提高我省应付突发公共事件的能力有了很大的推进作用。
2．组织会员单位参加香港国际资讯科技博览会。
为了加强内地与香港、国际间的交流合作，了解国际资讯新动向，应香港贸易发展局的邀请，协会组织会员单位代表于4月14日赴港参加第三届国际资讯科技博览（internationalictexpo）和香港春季电子产品展。来自省、市级机关，省、市信息系统，省交通系统，部分高校、大型企业等会员代表共41人参加了本次活动。展会的内容主要有：企业应用方案、电子政务、网络及流动科技、电源系统、电子物流、零售科技、本土创意科技、数码生活、资讯服务外包及各种方案和产品，内容非常丰富。本次活动使与会代表开阔了眼界、拓展了思路、增强了联系，了解了世界科技产品和信息化发展的新动态，对政府和企业的开拓创新有较大的促进作用。
3．召开了协会第二届第一次理事会，保持领导层定期沟通。
根据末的会长办公扩大会议的精神，协会召开2006年第二届理事会第一次会议。为了使第二届理事会的全体理事都能了解协会的情况，理事会以函会的形式召开，通报了协会20及2006年的思路，听取了大家对协会发展的建议及思路，保持了领导层定期沟通，不断促进协会向更高层次发展。
4．参与编写《年××省信息化发展报告》，积极配合中心做好信息化决策咨询服务。
根据《信息化发展报告》课题小组会议精神，协会秘书处承担了“城市（社区）信息化”部分的调研、资料收集及编写，并为此课题做了相关配合。
5．制作、发行了6期《××信息化》，做好宣传信息化的。
继续做好6期会刊的整体编辑印发，分别以农村信息化、信息系统信息化建设、政府网站绩效评估、信息化建设标准等信息化建设热点、难点问题进行了专题报道，及时宣传国家特别是我省信息化建设动态，在刊物质量不断提高的基础上，不断扩大发行量，刊物发行量比去年同期增加了20。同时，在保重质量的基础上，努力控制刊物的印制成本。
6．重新建设了“××省信息化网站”，提升协会的网络形象。
根据实际需要，在协会秘书处全体人员的共同努力下，上半年把协会原有的网页重新进行栏目、页面设计，更新网站的内容，使网站于7月初重新开通运行，使网站的形式和内容都得到了更新，提升了协会的网络形象。
7．重点吸纳it企业会员，加强会员的管理。
会员是协会生存和发展的基础，为了巩固老的会员单位，发展新的会员单位，补充新鲜血液，使协会充满生机和活力，协会不断强化发展会员的。2006年上半年，协会会员发展重点放在it企业上，it企业会员数量有重大突破。今年新增it会员近40家，增长比例较前几年同期高出很多，超额完成上半年的会员发展任务。同时，加大会员的`管理力度，在吸纳新会员的同时，整理老会员的资料，清理一批长期不缴纳会费的会员。
8．健全规章制度，加强内部管理。
2006年，由于中心及人员配备的调整，协会秘书处专职人员由去年的6位减为5位。在和竞争压力日益增大的环境下，协会秘书处加强了内部管理，对每个人员的也做了相应的调整，从处长到具体人员，每个人的。
量都较去年增加。同时完善了内部管理规定，各部门分工合作，各自进行成本核算并完成年度目标任务，分别考核。同时，上半年通过了主管单位省发展和改革委员会的财务审计、省物价局收费许可证的换发、省民政厅年度检查及财务审计、省税务局年度清缴会算。
9．加强建设学习型组织，提高人员的业务能力。
协会秘书处加强建设学习型组织，组织各类政治学习活动，积极参加中心举办的各类培训活动，在提高人员的业务能力的同时，为协会更好地开展奠定了基础。
二.下半年的计划。
1．继续保持会员发展的良好势头，进一步有针对性地发展企业会员，特别是要大量吸纳it企业参加协会，扩大会员数量，力争比去年同比增长20。
2．认真编发《××信息化》会刊，力争在保证质量的基础上扩大容量，扩大发刊数量。
3．开展各种形式的活动，多渠道多方式服务会员。拟组织一次会员交流活动，安排两次国内外信息化考察交流活动，开展“2006年××信息化论坛”第二讲。
4．走出××，深化调查研究，实地走访，了解先进省市信息化建设情况，借鉴先进的经验和方法，加强同兄弟协会的合作与沟通。
5．进一步完善网站的功能和信息的添加，管理运行好网站，充分发挥网站在宣传和推动我省的信息化建设中的作用。
6．召开协会第二届理事会第二次会议，征求协会“十一五“发展规划的意见，确定“十一五”期间协会发展的定位，调整发展思路，解决发展中的问题，增强协会发展的后劲。
量都较去年增加。同时完善了内部管理规定，各部门分工合作，各自进行成本核算并完成年度目标任务，分别考核。同时，上半年通过了主管单位省发展和改革委员会的财务审计、省物价局收费许可证的换发、省民政厅年度检查及财务审计、省税务局年度清缴会算。
9．加强建设学习型组织，提高人员的业务能力。
协会秘书处加强建设学习型组织，组织各类政治学习活动，积极参加中心举办的各类培训活动，在提高人员的业务能力的同时，为协会更好地开展奠定了基础。
二.下半年的计划。
1．继续保持会员发展的良好势头，进一步有针对性地发展企业会员，特别是要大量吸纳it企业参加协会，扩大会员数量，力争比去年同比增长20。
2．认真编发《××信息化》会刊，力争在保证质量的基础上扩大容量，扩大发刊数量。
3．开展各种形式的活动，多渠道多方式服务会员。拟组织一次会员交流活动，安排两次国内外信息化考察交流活动，开展“2006年××信息化论坛”第二讲。
4．走出××，深化调查研究，实地走访，了解先进省市信息化建设情况，借鉴先进的经验和方法，加强同兄弟协会的合作与沟通。
5．进一步完善网站的功能和信息的添加，管理运行好网站，充分发挥网站在宣传和推动我省的信息化建设中的作用。
6．召开协会第二届理事会第二次会议，征求协会“十一五“发展规划的意见，确定“十一五”期间协会发展的定位，调整发展思路，解决发展中的问题，增强协会发展的后劲。
上半年信息化工作总结篇七
20xx年是世博年，是十一五规划的收官之年，是十二五规划的承上启下之年，是进一步深入学习和实践科学发展观的重要一年。
在协会理事会的领导下，以科学发展观为指导，以协会章程为指针，以会员单位的共同愿望和要求为指示，以聚焦服务为指向，充分发挥第三路大军的作用，真抓实干地做好20xx年的工作。
20xx年的工作主要特点有：一是协会的知晓度在提高;二是协会的社会服务能见度在提增;三是各方满意度在提升;四是协会自我加压、自我进取度在提速。基本做到了适应形势发展，加强组织建设;积极发挥作用，开展计量大协作，加强各方沟通;全面落实20xx年工作要点。
一、适应形势发展，加强组织建设。
20xx年度协会秘书处加强组织建设，努力适应形势发展，使协会真正成为各级计量行政管理部门的助手;成为团结会员和分支机构的纽带;成为上情下达、下情上传的桥梁和会员学习活动与调研的平台。力争在服务中不讲困难，多想办法;不讲条件，多听要求;不讲原因，多做工作。
1、及时调整理事会成员，充分发挥领导作用。20xx年初召开了四届四次理事会，形成四届四次会议决议。同时，在理事会上，及时增补和变更了八名理事，确保理事会工作顺畅。按章程规定采用多种形式向各位理事通报协会工作，充分发挥理事会的领导作用。
2、加强分支机构(专委会/代表处)的管理，提升服务能力。按照《上海市计量协会专委会管理办法》加强专委会的管理与建设。增补19个专委员副主任，为他们配好、配全领导班子，密切了政府与专委会之间的联系;筹备并成立了有色金属专委会，正在酝让和筹备新的分支机构。
及时召开专委会/代表处秘书工作研讨会、交流会与总结会，进一步加强基础管理工作，扎实推进分支机构、代表机构工作的规范化、程序化、组织化，提升专委会/代表处的活力、动力和凝聚力。
一年来，各分支机构提升了为会员单位、为政府和为社会服务的能力。联合专业委员会在能源计量管理、计量器具周期管理、国家标准宣贯、计量操作和理论基础等方面，为会员单位组织各类研讨、培训班、学习交流活动10次，参加人员百余人。
建工专业委员会组织钢结构超声波探伤等九项检测比对，钢结构焊缝超声波检测技能比武，19家检测单位的38名检测人员参加了技能比武。
疾控专委会组织行业内全体检测人员、质量监督员培训，共举办9期培训班，出席人员共1458人。20xx年1月，在江苏常州召开了学术交流会，同年9月又开展了实验室比对活动，活动开展得顺利成功，受到市卫生监督所领导好评。
铁路专委会协助局主管部门，先后完成局计量管理办法的修订、局内单位计量技术咨询工作、做好授权机构整顿考核、局内标准器现场考核、200多人次计量人员培训发证等工作。
汽车专业委员会对会员单位进行了扭力扳手、拉力机等技术培训，受训人员近百人，协助企业提升现场计量人员操作水平，受到企业的好评。
国防专业委员会举办了测量不确定度评定的专业专题培训，邀请了国防系统资深专家进行授课，有161人参加了培训。为2家单位9项标准器到期复查顺利通过打下了基础。还举办两期管理人员培训班共60余人参加。
计价器专委会6月召开专题会议要求各计价器生产企业及各相关会员单位做好相应准备，严格执行市交通港口局、市质量技监局的沪交科[20xx]239号文件，贯彻《出租汽车计价器》(jjg517-)国家计量检定规程，确保“本市20xx年7月1日起，对于没有安装计价器专用传感器的新投放出租汽车，不再检定，不予核发营运证”的规定执行。
衡器专委会配合市质监局组织生产企业参加了长三角二省一市计量协调会，宣贯国家质监总局关于电子计价秤和电子汽车衡专项整治的精神;对区、县技术监督局计量科科长及考评员进行了培训;并在企业自检基础上集中整治，取得了预期效果。
3、加强秘书处内部建设。全面贯彻理事会治会方针和具体要求。坚持秘书处的专业化、社会化、制度化和精干高效的建设。今年修订了财务制度和车辆管理制度;合理运作资金;落实经费管理工作;力争落实网站广告费用，基本达到以网养网目标;完成税收清算工作。
20xx年分别召开年中和年度工作研讨会力争把秘书处建设成为“工作和谐、相处和睦、为人和善、服务和气、环境和美”的“计量之家”。
二、积极发挥作用，落实工作要点。
4、围绕能源计量重点，配合市区局开展能源计量工作。协助上海市质监局召开了“20xx年上海市能源计量工作研讨会”;同时为11个区县局召开的区重点用能单位能源计量工作会议上讲解《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(gb17167-)。
完成了市局综合处布置的“技术监督系统如何在发展新能源产业中发挥作用的课题调研”，提交了调研报告，提出了“建立为新能源产业服务的计量、标准、检测技术、产品认证的综合平台”的建议书。编印了《能源计量100问(征求意见稿)》小册子。
5、完成了徐汇等区县局委托的98家单位的“能源计量体系评估”工作。为区县重点用能单位进行“能源计量体系评估”共计98家。评估工作基本达到了预定目的`：使用能单位对强制性国家标准有了更清楚的认识;推动了部分用能单位能源计量体系知识的普及工作;探讨了商业企业和物业管理企业执行强制性国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的实施方法。受到了各区县质监局领导的肯定。
6、参与和推荐“诚信计量”的评比活动。配合市局开展“上海市迎世博诚信计量示范集贸市场”创建活动，组织了多名专家，分成五组对各区申报的38家集贸市场进行了核查工作，评出了29家诚信计量集贸市场。
同时推荐了上海耀华称重有限公司参加上海市“诚信创建企业”的评比活动，获得“诚信创建企业”的称号;上海市电力公司电能计量中心、上海金陵智能电表有限公司和上海自动化仪表股份有限公司等3家企业分别获得20xx年度“诚信企业”和“星级诚信企业”的称号;协会办公室获得市“诚信创建企业”优秀组织奖。
7、加强生产许可的考评工作。围绕法制计量重点，继续配合市区计量处(科)开展计量器具制造许可证考核工作，20xx年全年组织对市局委托的91家单位进行现场考评(83家);20xx年又增加了虹口、嘉定、静安三区的委托。20xx年全年组织对区局委托25家单位进行现场考评(09年区局委托6家)。在考评实践中，提高了专家的业务素质，扩大了专家队伍。20xx年年底宣贯国家总局公布的《制造计量器具许可考核通用规范》，参加培训的考评员和专家人数达182人。
8、开展和推进中小企业保证能力评定和定量包装商品评审工作。参与修订“上海市中小企业计量检测保证能力评定办法”;协助市局举办上海市中小企业计量检测保证能力评定内审员班;配合市局计量处召开了“连锁销售企业计量工作会议”和举办了“超市计量培训班”;完成“c”标志评审三家(申美饮料食品有限公司(新加入)、上好佳和太太乐(扩项))。
9、顺利完成计量检定员的统考和各项宣贯工作。经统计20xx年参加计量检定员的统考报名总人数1978人，其中计量基础考核1189人次，专业理论考核2627人次，操作技能考核2425人次。做好了上海市计量检定员基础及专业的加急考试。根据计量处的委托，为做好上海市实事工程“全市实施水银血压计免费小修检定”人员的培训工作，分期分批举办了计量基础、操作理论、操作实践的培训班，为实事工程的顺利开展打下扎实的基础。
为进一步搞好工业计量工作，帮助区、县做好“中小企业计量检测保证能力评定”考评员、观察员的培训，举办了“中小企业计量检测保证能力评定”考评员培训班，有93人参加了培训，经考核由计量处分别发给“考评员证”和“观察员证”;第三批计量标准考评员培训班报名人数44人，通过培训、考核，对成绩合格者由上海市质量监督技术局颁发证;。举办了“jjg517―2009出租车计价器”新规程宣贯培训班，共有31人参加学习培训，经考核合格，颁发相应的证书。
10、满足企业需求，开办各项培训班。根据企业计量检定/校准工作需求，组织了计量检定/校准人员岗位培训，全年共有275人次报名参加培训;同时，分别在市区、松江和宝钢举办了计量管理人员岗位培训班，共有361人次参加培训。通过培训、考核，对成绩合格者颁发上海市计量协会的岗位培训证书。
同时，应上海金山石化公司的需求，1月间在金山举办了“jjf1069法定计量检定机构考核规范和jjf1033计量标准考核规范”内审员培训班。
根据制造计量器具许可证考核规范的变更需要，培训部为适应新的需要，试点新开办了《制造计量器具许可企业检验人员岗位资格培训班》简称为“检验员班”，报名人数51人。通过培训、考核，对成绩合格者颁发上海市计量协会检验员岗位证书。
配合能源工作的重点举办能源计量管理班，报名人数69人。通过培训、考核，对成绩合格者颁发上海市计量协会能源计量管理员岗位培训证书。
11、根据企业的要求，开拓咨询新业务。20xx年与上海天一高德机电有限公司等三家企业签订了咨询合同。新签约的天一高德有限公司提出的要求，是生产自动衡器生产许可证的咨询工作。由于该产品型式评价资质在中国计量院，为此，我们专程去北京拜访有关人员，为顺利开展自动衡器咨询服务工作打下了一定的基础。
办公室联合计量处和相关衡器专家接待了日本企业人员对产品生产许可及型式评价工作的咨询。
12、强化网页平台建设，积极主动办好栏目。加强网站信息化建设，20xx年年初分别召开了区县局通讯员和各专委会秘书会议，组建了两支通讯员队伍。截至20xx年12月底各区县局投稿248篇，同比增加了129篇，各区县局稿件来源已覆盖了18个区县局，达到了100%来稿;图片新闻稿件明显上升，同比上升40%。广告栏目版块全部上版，充实了会员单位简介介绍。基本出现了各方参与、稿件上升、栏目活跃的新局面。
三、开展计量大协作，加强各方沟通。
13、建设海峡两岸交流新平台。加强与台湾计量同仁们的计量学术方面学习交流，20xx年10月我会再次组团一行15人赴台交流，部分人员参加了第十五届国际流量论文研讨会;拜访了台湾经济部标准检验局，受到了局长的热情接待;访问了台湾工业技术研究院;参观了量测中心新产品陈列室，了解了紧贴工业开发的新产品;参观了taf办公大楼。目睹了计量能力，使访问团员开阔了眼界。
7月间接待台湾苏柏昌先生来访，并参加我方举办的计量管理学习班。根据国家总局的指示，我协会联络有关方面，按计划完成台湾经济部标准检验局苏柏昌先生访问上海的接待任务。
14、加强华东华南计量大联手。编制了华东华南计量协学会通讯录统计核对及印发工作;组团参加华东华南计量学术研讨会;组稿上海报送论文13篇;其中一篇论文在论坛中宣读。同时向海峡两岸论坛推荐六篇论文。
15、召开了《中国计量》杂志征订会议。20xx年《中国计量》杂志征订工作获得“全国先进集体”称号;完成了向《中国计量》推荐25篇华东华南地区论文的工作。同时，推进《上海计量测试》杂志的征订工作，以征稿征文征广告来提升计量宣传工作。
16、与市区(县)局联合，发挥合力作用。协助市局计量处举办各区县计量科和相关技术机构人员能源计量监管实务培训班，为推进本市的能源计量工作培训了力量。在培训班后还分期分批安排了部份区县人员参加现场检查实践培训。完成了已到期或将到期的约占全市许可证考评专家库50%左右专家考评员证复证工作。选派考评专家时，继续注意扩大考评员的选聘面，注意培养新生力量。
为推进落实市局“关于开展检测工作整顿活动的实施意见”，配合市质监局认证处多次召开工作会、研讨会和交流会，通报市局工作信息、要求，汇总有关情况。配合市局综合处，派专家对区县局、检测机构落实整顿情况进行检查，推进检测整顿工作顺利开展，加强了行业自律。
五月间与徐汇局和湖南街道联手开展“世界计量日，为民服务行”活动，在计量院、强检中心和珠宝鉴定站的积极配合下圆满完成了为民服务活动，受到街道和区政府的一致好评。
17、参与世博服务世博，加强各方联络。商贸专委会以参与世博、奉献世博、民生计量为主旨，组织开展创建上海商贸行业迎世博计量管理规范企业活动。通过制定标准，自愿参与，宣传引导，检查评选等阶段措施，经过半年多工作，上海五丰上食食品有限公司等20个食品批发零售和加工零售企业经专委会申报，被评为上海商贸行业迎世博计量管理规范单位。
为保障世博专用出租汽车，20xx年初，出租汽车计价器专委会协助市府有关部门，召开出租汽车(世博专用车型)计价器及其传感器安装的专题研讨会，充分听取交港局、计量处领导和上海大众、强生、巴士等出租汽车公司以及各计价器生产企业的有关领导和技术人员的意见。经多次沟通磋商，提出了符合实际的贯彻出租汽车计价器检定规程方案和措施，保证世博专用出租汽车按时投入营运。
法制专业委员会主任单位市计量院，利用计量综合技术的优势积极组织志愿者努力为上海世博会提供服务，包括世博会内的医疗站、服务场所等使用的计量器具的检定和校准、计算机智能装置的检测等服务，取得了较好的社会效应。
协会20xx年接待来自台湾、辽宁、大连和江苏等地人员来沪观博，加强了各方的联络。
18、承担上海市新中国计量史编整办公室工作。20xx年9月着手筹备、建立编整办公室并开展工作。有关领导非常重视，指定相关同志负责编写工作。在市局计量处领导的关心支持下，编整工作进展顺利，工作进一步推进，思路进一步开拓，材料收集工作进一步提速。按国家总局要求按时完成上海市新中国计量史大事记编整上报工作。
19、完成了公正行计量认证到期复评审。公正行是协会的经济实体之一，是为贸易双方提供结算计量依据的技术机构。20xx年顺利通过了计量认证到期复评审。日常管理抓好下属各站体系文件的检查落实工作。
20、协会20xx年收支基本平衡，达到了略有结余的目标。协会坚持量入为出，先进后出，收支平衡，略有结余的财务目标;突出服务，突出信誉，突出效率，进一步内强素质，外塑形象。
秘书处的20xx年的工作与理事会的要求和形势的发展，还存在差距。主要问题一是由于大形势大环境的原因，我们的业务开展还很艰巨，困难不少;二是业务开展的艰巨性凸显各部门的资源还有待有效的整合和梳理;三是强化建设学习型、发展型秘书处不够，思想不够解放，行动不够坚决。总之，我们将满怀信心，在深入实践科学发展观的指引下，充分发挥法规赋予上海市计量协会的神圣职责，充分发挥协会秘书处的能动作用，高举服务的旗帜，用理解来团结人，用目标来鼓舞人，用交流来激励人，用诚信来温暖人，用活动来联系人，用感恩来回报人。
上半年信息化工作总结篇八
,供大家参考。
规上工业增加值累计实现x亿元，同比增速x%，召开2020年x市智能化改造项目对接大会暨第一场现场会。
（一）加快经济高质量增长。
新产品产值x亿元，同比下降x%；
高新技术增加值x亿元，同比下降x%；
装备制造业增加值x亿元，同比下降x%；
战新增加值x亿元，累计下降x%；
规上全员劳动生产率同比下降x%。
2.狠抓工业性投资。加强项目投资跟踪服务，实施投资项目挖潜增效行动，完善项目库有关内容，做好项目立项、入库、月度投资情况跟踪服务，狠抓工业有效投资落地见效。根据项目产业合同约定和实际推进情况，明确时序进度要求，实行挂图作战，出台工业供地项目提速提交激励政策，激励企业加快推进项目建设。1-5月份累计完成工业性投资x亿元，同比增速x%。截至6月底，完成工业用地项目开工x个、用地面积x亩，竣工x个、用地面积x亩。
完成工业工业用地竞买人申请审核x个，签订工业产业项目管理合同x个。
（二）加快数字化高质量发展。
浙江力诺投资x万开展信息化工厂一期项目，两家企业预计可获得补助x万元。x新材料股份有限公司、x滤清器有限公司、x机械制造有限公司、x汽车部件有限公司等x家企业通过两化融合管理体系贯标认证并取得证书，获得奖励x万元。
2.全力引培数字经济重点项目。制定《x市2020年数字经济培育发展工作方案》，并召开全市数字经济发展暨电力基础设施建设推进会，瞄准核心技术产业，积极招大引强，筛选一批效益好、潜力大、带动性强的电子信息制造业类企业列入数字经济重点企业培育名录。同时，聚焦聚力工业互联网平台发展，壮大软件信息技术服务业，推进培育工业互联网等新产品、新模式，推动京东智能物流、x工业互联网、x智能汽车零部件工业互联网等一批重点项目落地。截止目前，新增软件著作权x个，对接x智造、x等工业互联网企业落地x。
实施光纤到户改造工程，实行4m以下用户免费提速政策。出台5g基站布局专项规划，加快建设5g基站、光纤网络、配套机房等硬件设施。1-5月，我市新建5ｇ基站30个，改造5ｇ基站x个，完工率x%。x移动公司开展移动通信节点机房建设，计划新增x个通信节点机房，其中新增建设节点机房x个，改扩建x个，已投入使用x个。二是以“上云”为标，加快数字化改造步伐。以“千企上云、百企改造、十企示范”为抓手，加强云服务商培育，鼓励本地软件和信息技术服务企业向云服务转型，强化企业上云覆盖能力，推动上云企业新增x家，培育上云标杆企业x家。推动工业园区、小微企业创业园等建设园区云平台，打造x个“园区云”，推动园区内中小企业积极上云，优化流程设计，提升管理水平，创新业务模式。目前，我市已完成新增上云企业x家。
（三）加快企业高质量培育。
1.着力精准培育企业。加强“以大带小、整零协同”发展，促进终端产品企业、整机企业与零部件企业间的协同发展，推进本地龙头企业“裂变式”成长计划，发挥龙头企业的带动效应，打造各级企业齐头并进的态势。建立完善“小升规”企业、隐形冠军、“专精特新”、超亿元等企业培育数据库，实行分类培育、阶梯培育。实时动态监测企业产值、税收、用电等指标，引导企业上规，防范退规。截止5月底，完成小升培育企业入库x家、专精特新企业入库x家。
完成低散乱企业整治x家，完成率为x%；
全市录入厂房租赁服务平台的信息共x条。
3.着力做优企业服务。加强涉工政策宣传力度，发挥市减负办的职能作用，动态掌握面上情况，不定期督促相关责任单位兑现落实企业减负降费政策措施。1-5月份，全市新增风险企业仅x家，共x家企业使用应急转贷专项资金x笔，累计金额x亿元，转贷企业数、笔数、金额分别同比下降x%、x%、x%。大力推进企业码建设和推广应用工作，目前已圆满完成x下达的领码任务，领码率超x%。
（四）加快产业高质量提升。
1.加快推进小微园建设。年初谋划x家小微园作为今工计划开工小微园，实施小微园高质量发展专项整治行动，制定x小微园高质量发展行动方案及问题整改表。在x光学眼镜小微园、x高新技术小微园、机械装备小微园（x工业城）等小微园多次开展现场调研活动，召开小微园任务部署会、协调会，截至5月底，上报x新开工小微园x个（x市x创业园），入驻小微园企业数x家。
推荐x、x、x等x家企业申报x市数字化车间/智能工厂示范项目。
完成推荐x、x、x、x制药等x家企业的x个项目纳入省重点技术装备首台套产品应用指导目录。
（五）加快防疫物资投产。
1.保重点企业开复工。为保证“两手抓，两战赢”，我局指定专人专车负责协助企业办理工商登记、设备调配、开复工申请审核等，共协助办理x家重点企业的相关手续办理。并根据有关文件和要求，在落实防控措施的基础上，协助列入国家级重点企业x家、省级重点企业x家、x市级重点企业x家办理开复工手续。
2.保原材料稳定供应。由局领导带队到龙港市协调拉防护服生产原材料，交由本地服装企业生产应急防护服。协调供应商技术人员及时到口罩生产企业的调试好和维修口罩机生产线，以减少故障率提高完成率，保障本地口罩企业的正常生产。
3.保口罩稳定生产。承担我市口罩生产专班综合协调工作，起草《关于疫情期间加快组织口罩生产的若干意见》等政策文本，全力做好口罩生产、供应服务保障。协助拟转产口罩企业做好生产前准备工作，如生产车间装修、配套设备准备、原材料备货、产品标识包装制作等。同时强化口罩企业生产供应动态监测，对x市方仁科技有限公司等防疫口罩生产企业落实“一对一”现场值班和跟踪服务，专人跟踪掌握口罩每日产量、入库、出货等情况，现场核查政府调配口罩数量，并汇总上报专班领导。同时，积极协助企业外省、外市县技术骨干办理回瑞手续，以保障防疫物资生产。
二、下半年。
工作计划。
预期目标：全市规上工业增加值同比增长x%，数字经济核心产业增加值增长x%以上，战新增加值增速达x%，工业投资增速8%以上，技改投资增速x%以上。
（一）以新兴产业提升产业规模。
1.加快培育数字经济核心产业。大力实施数字经济“一号工程”，努力打造传统产业数字化转型发展示范区、数字产业创新发展示范区。按照“微成长、小升高、高壮大”的科技型数字企业培育发展机制，形成量大面广的中小企业发展生态，培育一批数字经济“隐形冠军”。力争数字经济核心产业制造业增加值增速达x%以上，全年规上软件和信息技术服务业营业收入增速达到x%。
工业互联平台项目和智能云科。
汽车。
零部件工业互联平台项目建设，持续完善x汽摩配行业工业互联网平台的功能和运营能力，引导中小微企业利用工业互联网平台实现业务系统向云端迁移，加快数字化、网络化、智能化升级。争取在2020年底，完成x家企业和x台设备的登云入网工作。二是加快推进数字化改造。加强云服务商培育，鼓励本地软件和信息技术服务企业向云服务转型，强化企业上云覆盖能力，力争推动上云企业新增x家，培育上云标杆企业x家。全力打造工业园区、小微企业创业园等建设园区云平台，推动园区内中小企业积极上云，优化流程设计，提升管理水平，创新业务模式，力争年底打造x个“园区云”。
3.加快推进数字基础设施建设。引导运营商落实有线宽带、付费数字电视和移动流量等方面提速降费政策，降低移动流量套餐资费、推出各类优惠套餐，提升我市人均移动互联网接入量。大力实施农村数字基础设施建设，提升信息网络进村入户覆盖率，推进农村信息化服务普及。力争全年计划新建5g基站x个以上，改造5g基站x个以上，加快5g商用进程。
（二）以创新创优提升企业活力。
1.抓好企业精准培育。以“3+7”传统制造业重塑计划为牵引，按照“抓大扶小、培优育强”的思路，加大政策扶持力度，修订完善领军、高成长型工业企业评选办法以及相关政策扶持措施，在分类分档选企建库的基础上，建立企业培育的动态调整、跟踪指导、精准服务机制，继续抓好超x亿、x亿、x亿、x亿企业的培育。
2.抓好企业升规退规。加强与税务部门工作对接，按月定期掌握全市小升规工作动态情况，协同开展重点镇街走访，提前指导做好企业小升规工作。计划从培育库内按1-6月份销售额筛选前x家企业，按照镇街归类，实行由镇街领导班子成员挂钩联系一定数量的培育企业。对接市委督查室，争取从7月份开始，对镇街小升规工作进展情况、镇街领导班子挂联企业升规进度情况，实行每月通报。同时，加强与税务、统计部门的工作对接，及时掌握规上企业停产、退规等情况，及时督促企业所在地镇街做好辖区内可能退规企业的情况跟进，找准原因、精准解难，采取有效措施全力保规。
3.抓好“亩均论英雄”改革。全面实施新修订的“亩均论英雄”工作方案，在电力、税收、土地等差别化政策方面大力度推进，及时对规上企业用地信息以及新增的执行差别化电价政策的行业名称、价格等内容进行公示，力争亩均税收增速均达x%以上。
（三）以强链强基提升产业层次。
1.全力实施强基补链行动。依托主导产业发展实际，绘制产业链图谱，深入分析产业链存在的“断链点”，攻关“卡脖子”技术短板，引导支持企业加大新产品、新技术、新装备开发力度，促进产品电子化、智能化，不断补齐产业链条，着力做优产业生态。聚焦首台套重大技术装备的研制及推广应用，积极指导企业申报省、市级首台套产品认定，深挖产品潜力、不断优化工艺，进一步提高企业创新研发新产品的能力，增强企业创新研发的信心。
2.全力推动智能化改造。以智能化诊断为抓手，以智能制造试点示范项目为引领，以点带面，大力推进智能化诊断，借“专家之手”帮助企业树立智能化改造的重点内容和方向，为企业实施智能化项目提供智力支持。力争7月底前实现智能化诊断项目200个以上，争取年内完成试点示范项目x个以上，争取7月份召开省级汽摩配行业智能化改造现场会，初步将x市智能制造创新服务中心、x集团、x汽车部件有限公司、x工业科技有限公司等x个企业作为参观点。
3.全力开拓新市场。积极打造线上展会平台，推进展会业态创新，积极引导、动员和扶持汽车零部件、机械装备类企业举办线上展会，充分运用5g、vr/ar、大数据等现代信息技术手段，举办“云展览”，开展“云对接”“云洽谈”“云签约”，提升展示、宣传、洽谈等效果。
（四）以提质提效提升投资水平。
继续实施对重点工业供地项目开工和竣工的“捆绑攻坚”，完善市领导联系制造业重点项目制度，重点对“完工未投产、投产未达产”项目实施跟踪服务。
加快推进小微园建设进度，力争完成开工小微园数x个、竣工小微园数x个，竣工面积x万平方米、入驻小微园企业数x家、建成x个数字化示范小微园。
3.狠抓工业低效项目整治。制定实施《x市2020年度低效工业项目整治提升专项行动实施方案》，进一步完善整治政策措施和工作推进机制，力争全年完成“用而未尽”“建而未投”“投而未达”三类低效工业项目整治x亩以上。
（五）以解困解难提升营商环境。
2.优化营商环境。深化工程建设项目审批制度改革，鼓励项目主体提前规划、设计，缩短项目建设进度。建议全面优化企业行政处罚信用修复容错机制，对企业非故意性的、首次的、时间久远的违法行为，在信用评定上予以容错或缩短信用修复时间，防止给企业融资、上市带来障碍。建议对涉及面广、影响力大的涉企案件，要及时政策跟进，或者采用大赦方式予以补救，防止出现大面积的企业垮塌。
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企业。
“一次不用跑”。
上半年信息化工作总结篇九
xxxx年上半年以来，我局认真按照“稳中求进”的工作总基调，以转变经济发展方式为主线，大力实施“工业强区”战略，全力打好转型升级“组合拳”，全区经济运行总体平稳正常，主要经济指标均处于中高速增长合理区间。x-x月份，亿元，同比增长x.x%，增幅同比上升x个百分点；亿元，同比增长x%，增幅同比上升x.x个百分点；完成工业性投资xx.x亿元（其中技术改造投资xx.x亿元，同比增长x.x%），增速xx.x%。
归纳今年上半年工业经济的发展情况，我们主要抓了以下四个方面工作。
（一）抓产业平台建设。坚持把平台建设放在工业发展的重要位置，通过新建平台和工业企业搬迁改造共同推进，全面优化产业布局。
一是序推进工业企业搬迁改造。根据市委、市政府《关于推进市区工业企业搬迁改造的实施方案》要求（瓯海被列入市区工业企业搬迁改造的区域范围涉及景山、新桥、娄桥、郭溪、梧田、三垟、南白象等x个街道xx个行政村和瓯海经济开发区x个工业园区，涉及工业区块xx个，供地工业企业xxxx家，用地面积约xxxx余亩，建筑面积xxx万平方米），并结合《x市工业企业搬迁改造三年行动计划》的初稿，我区先行制定了《瓯海区工业企业搬迁改造三年行动计划（xxxx—xxxx年）》，通过结合城中村改造、线性工程建设、重点污染行业整治、低小散整治、淘汰落后产能和亮点区块建设等工作，按照先易后难的原则，有序、有力推进工业企业搬迁改造。计划到xxxx年底，完成搬迁工业企业xxx家以上，腾空土地面积xxx亩以上，腾空建筑面积xx万平方米以上。计划到xxxx年底，完成搬迁改造工业企业xxxx家，收储土地和整体“退二进三”xxx亩以上，启动xx个工业区块和x个街道片区搬迁改造，其中x个工业区块完成搬迁，x个工业区块完成改造建设。
二是全力推进特色小镇建设。特色小镇作为补齐我区传统块状经济发展短板，推进产业集聚发展的重要平台。现有在建的省级特色小镇x个，其中时尚智造小镇于xxxx年x月被列入第一批省级特色小镇创建名单，截至x月底，已完成投资xx.x亿元，各项建设工作进展有序。
三是配合做好大学科技园平台建设。大学科技园是创新的重要源头，是培育新兴产业的重要平台。在配合开发区管委会、科技局等部门共同打造好大学科技园外，重点服务好孵化器企业，积极解决其进一步发展的空间载体问题，将其列入特色小镇的产业准入名单。此外，充分借力在瓯高校资源，完成有形和无形平台的有效对接，实现共赢发展。
（二）抓产业结构优化。坚持把调结构放在工业发展的关键位置，通过做大做强优质企业，“腾笼”与“换鸟”并举，大力推进“低小散”产业结构向高度合理化方向升级。
一是强化龙头企业培育。深入实施领军企业、高成长型企业培育“三年行动计划”，结合我区实际，制定了《瓯海区领军工业企业和高成长型工业企业培育实施方案》，确定了区级领军工业企业xx家和高成长型工业企业xx家，通过落实资源要素保障、拓宽融资渠道、强化人才支撑等多项培育扶持政策，充分发挥其在工业强区建设中的引领和标杆示范作用，使之成为瓯海经济稳增长的基本力量。力争年内新增销售产值超百亿x家、超x亿元企业x家、超亿元企业x家；培育省级“三名”试点企业达到x家、市级x家。建议市政府尽快出台工业企业搬迁改造三年行动计划，区里将对照市里文件作进一步的修改和完善。
二是加快“低小散”问题企业淘汰。针对我区“低小散”企业量大面广的现状，不仅存在严重的安全隐患，也已成为制约瓯海经济协调健康发展的主要短板。对此，我区重点部署开展了“低小散”问题企业安全生产专项整治行动，依法查处取缔全区范围内无证照、无安全、无环保的“低小散”问题企业（作坊），特别是在民房、违法建筑内生产的企业、家庭作坊及个体工商户。同时，结合“五水共治”“三改一拆”和城中村改造等工作，把低小散企业腾出的空间用于技术含量高、经济效益好、用地集约节约、符合节能环保要求的高科技企业和总部经济、科技研发、工业设计、信息服务、文化创意等生产性服务业，彻底破解瓯海“低小散”产业困局。今年计划淘汰重污染企业xx家，原址规范提升xx家，关闭“低小散”问题企业xxxx家，明年计划再关闭xxxx家。截至目前，已取缔关闭重污染企业xx家、“低小散”企业xxx家。
三是抓好“小升规”培育。今年市里下达“小升规”任务数为xx家，任务又居“四个区”首列，今年我们将工作重点转移到抓小升规的质量上。
（三）抓智能品牌打造。坚持把企业技术创新、自主创新放在核心位置。通过政策引导，鼓励走智能制造之路，打造区域时尚品牌，不断提升区域品牌竞争力和企业核心竞争力。
一是鼓励企业技术改造。通过实施《机器换人三年行动计划》，采取低端换高端、机械换数码、人工换智能等手段，大规模推进“机器换人”，特别是加大传统行业的设备改良、产品开发力度，有效实现从制造向“智造”转变，促进时尚元素的有机结合，确保技术改造投资增长xx%，新增省级新产品计划项目xx个。
二是加快传统产业品牌运作。加大我区传统轻工产品的个性化定制和柔性生产，加快推进轻工行业产品全生命周期的再造。强化品牌运作、时尚设计、展示展览，促进流行时尚元素与传统行业融合，加快调结构、转方式，推动产业转型升级，提升产业核心竞争力。我们正着手进行区域眼镜品牌的打造，研究草拟《关于加快瓯海眼镜行业发展的实施意见》，力争将瓯海打造成全球知名的高端眼镜研发制造基地。
三是加大“两化”深度融合力度。重视信息经济发展，以现有产业为基础，充分利用“两化”深度融合、“互联网+”、产品全生命周期的再造，强化网络信息基础设施建设，将电商发展和产业链配套发展有机结合，集线上线下各类模式于一体，提高产业产品竞争力和企业生命力。力争新增x家市级以上信息化示范试点企业和x个区级信息化示范项目，争取培育x名以上市级优秀企业首席信息官，确保新增小微园全部实现“千兆光纤到园”及xg和wifi网络全覆盖，并建成公益性场所免费wifi网络服务点xx个。截至x月份，我区已完成基站改造xx个，新建xx个，完成全年任务数的xx%。排摸梳理区内信息化重点平台x个，重点企业xx家。wifi项目建设与瓯海电信分局、瓯海移动分公司实地对接考察，已完成初步方案和资金概算。
（四）抓助企强工服务。坚持把助企服务放在工业发展的基础位置，通过跟踪服务、精准施策，不断优化发展环境、提振发展信心。
一是扎实开展“五帮五助”行动。通过建立区四套领导班子挂钩联系、科级干部驻企服务领军和高成长型企业的“一对一”联系服务制度，强化分类指导、重点帮扶，着力帮助企业解决发展难题。目前，已帮助解决远华企业的供地问题以及万超电器的“挖潜节地”项目等。积极鼓励和指导企业开展“机器换人”技术改造，截至目前，瓯海已实施“机器换人”技术改造项目xxx项，其中投资额超xxx万的项目占半数以上，切实帮助企业减员增效，增强发展动力。全力兑现工业企业各项优惠扶持政策，xxxx年共兑换“小升规”“工业技改”“零地”万元。
二是提升服务能力。认真落实降成本减负担政策，组织开展以减轻企业负担为主要内容的企业服务工作，及时清理涉企乱收费等问题。重点抓好瓯海区企业信息平台建设和瓯海企业大学堂·企业创新成长在线培训平台的搭建等工作，进一步加大高级人才的培训力度，为我区实现转型升级提供坚强的人才保障和智力支撑。
三是强化运行监测。以工业稳增长为目标，定期召开工业经济联席会议，加强工业经济运行监测分析、预测预警，政策引导和项目服务，及时掌握重点企业生产运营情况，关注苗头性、趋势性问题，切实提高管理精细化水平。
1.工业性投资后劲不足。一是受市区控制性详细规划布局影响，我区近xxxx余亩工业用地调整为非工业用地，近xxxx亩工业用地在市区工业企业搬迁范围内为限制发展区，近千亩工业用地受区域重点工程建设影响需拆迁，致使我区工业用地空间有限。二是工业性投资总量不足，工业经济下行压力增大，而工业性投资指标任务又在逐年增加。三是今年工业性投资统计总投资x千万以上项目首次实行国家联网直报，审核比往年更加严格。
2.信息经济较为滞后。一是电子信息产业基础较为薄弱。xxxx年度，亿，在工业总产值中的占比约xx%；同时全区服务业中信息经济核心产业总量不足亿元，占比仅x%左右。二是缺乏产业集聚发展平台。目前，全区没有一个建成或在建的电子信息产业园区，龙头企业引入困难，产业发展受限。三是信息经济缺乏软件和信息服务业的支撑。同样全区没有一家规上的软件及系统集成类服务企业，全区信息化支撑能力极弱。
3.“两链”风险仍在持续发酵。企业诚信体系仍未恢复，银企对接成效有待提高，广大中小企业融资难和融资成本增加短期内难以改变。国内外市场疲软状况仍将持续，企业盈利空间日益减少，经营和发展步履维艰。xxxx年共使用应急转贷资金xxx笔，帮扶企业达xx家，亿元。今年x-x月份，共帮扶企业xx家，使用应急转贷资金xx笔，亿元，“两链”风险仍较为严峻。
紧紧围绕“补短板、树标杆、促发展”与“两学一做”相结合，与经信各项目标任务相结合，着重做好以下几方面工作。
一是强目标促发展，确保实现“半年红”和“全年红”。一方面及时细化任务目标。制定出台《xxxx年度瓯海区工业经济转型升级任务目标和考核办法》，细化各镇街、开发区目标，落实责任，挖掘潜力，找准支撑点、着力点和发展方向，全力克服各种不利因素，确保各项目标任务按进度完成，实现“半年红”及“全年红”。另一方面，加强部门联动信息共享。进一步加强部门联动，统筹各项考核指标工作，统计、国税、地税、供电等涉及企业经营数据的部门，进一步强化精细化管理，分行业进行“电产比”、“电税比”、“地产比”等综合经济效益排序应用，要及时做好基础数据的分析，切实推进全区亩产效益挖潜提升，引导和倒逼企业转型升级、提质增效。
二是优环境强服务，提振企业发展信心。一方面强化服务意识，继续扎实开展“五帮五助”活动。贯彻落实扶持企业健康发展的新政策，帮助企业争取省、市级转型升级扶持资金，争取鼓励小微企业上规模和“零地”补助优惠措施，使政策效应最大化。对涉及企业面临的困难和项目建设中的难题，及时做好沟通和协调，必要时实行“一事一议”，提振企业主发展信心。另一方面，强化应急风险处置，稳定发展秩序。针对风险企业增多，加强处置办成员单位的联动，确保企业渡过困难期，切实维护企业正常生产经营，同时严厉打击恶意骗取银行贷款、恶意逃避债务、恶意欠薪及其它暴力讨债等违法违规行为，共同维护我区社会和经济秩序的稳定。
三是重引导抓创新，增强工业发展后劲。一方面加大企业创新项目支持力度，切实做好企业技改项目的指导服务和监管，组织实施一批重点技改项目，引导企业进行“机器换人”现代技术改造，通过实施低端换高端、机械换数码、人工换智能等手段，切实提高装备水平、核心竞争力和扩大工业有效投资。全年全区计划组织xxx家企业开展“机器换人”工作，全区技术改造投资占工业性投资比重达xx%以上。另一方面进一步重视信息经济发展，补短板、促发展，推进工业化与信息化“两化”融合，实现规上工业新产品产值占比不断提高，劳动生产率和附加值双提升。与此同时，加强我区网络和信息安全管理，开展重点领域的网络和信息安全检查、政府信息系统互联网接入口管理，组织开展信息安全业务培训和信息安全演练等工作，为gxx峰会保驾护航。
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上半年信息化工作总结篇十
连云港中医药高等职业技术学校创建于1958年，是江苏省唯一一所中医药高职校，是全国11所重点中等中医药学校之一，是江苏省高水平示范职业学校。学校位于国家4a级风景区花果山脚下，连云港市新浦区内，占地467.55亩，采用一次性规划设计、分期施工建设的方式，能容纳6000学生学习、生活。
近年来，学校一方面加大投入教育信息化工程建设，另一方面积极开展。
信息技术教育和学科课堂教学整合的研究，把现代教育技术手段的应用纳入教育教学改革和发展的整体工作中，围绕建网、建库、建队伍、建机制，以“三通两平台”（宽带网络校校通、数字资源班班通、学习空间人人通和教学资源公共服务平台、教育管理公共服务平台）建设为抓手，充分利用信息技术手段改革教学模式、创新学习方式、提升管理水平，并取得了一定成效。现将学校20xx年度在教育信息化建设方面所做的工作汇报如下：
1、组织领导到位。为推进教育信息化工程，学校成立“教育信息化工作领导小组”，由校长任组长，分管教学副校长为副组长，教务处、办公室、信息中心相关成员为成员，共同负责学校的教育信息化工作。领导小组定期召开会议，商讨落实学校的信息化工作的细节。学校还根据《省政府办公厅关于印发江苏省教育信息化三年行动计划（20xx－20xx年）的通知》中有关教育信息化的工作要求，制定了学校《实施教育信息化工程规划》，按照分步推进的原则有条不紊地开展工作。学校还在每学年的工作计划中，对信息化教育的进行了具体安排和部署。
2、观念意识到位。推进教育信息化是实现教育现代化的迫切需要，是深化课程改革提高教育教学质量的迫切需要。全面实施教育信息化，领导、教师的思想意识是关键。只有领导带头，加强学习、更新观念，才能稳步推动教育信息化的步伐。因此，学校信息化工作领导小组成员带头学习、研究、观察、思考。全校其他教职员工也迎难而上，努力提升自我的现代教育意识，通过学习、参观、培训，教师的自身信息素养有了极大提高，运用信息技术教育的自觉性有了极大增强。
3、经费到位。近年来，学校投入大量资金用于信息化建设。一年来学校用于采购电脑、投影仪等设备的投入达100多万元，确保学校信息化建设的硬件设施到位。学校还保证信息化软件的投入，每年用于购置软件、教师信息化培训、教育科研等方面的经费逐步递增。
近几年来，学校在新校区建设同时克服困难，积极筹措资金，加大硬件建设的投入力度。学校建有卫星电视系统、校园局域网、给每位教师都配备了手提电脑。每间办公室都配备了电脑，基本实现了无纸化办公。学校每间教室都装备有多媒体教学设备并连入因特网。学校投入70余万元重新购置了200台新电脑，更新了6间学生计算机教室。学校投入10多万元建好校园广播、100多万建好安防监控和卫星电视系统。学校建有100m宽带接入的校园网系统，师生可以通过网络快捷地了解国内外各地的信息。并通过这个平台实现了信息化管理。硬件设施的改善，装备水平的提高，为学校真正实现了教育教学、行政管理等诸多方面的网络信息化，为进步开展教育信息化实践的研究和探索奠定了物质基础，创造了必要条件。
1、加强网站建设。学校更新了网站，学校主页设有学校概况、新闻中心、校务公开、教研园地、德育工作、校园生活、校友风采、教学资源等栏目。使之成为学校信息发布的平台，师生交流的平台，学校档案积累的平台，师生个人成长记录的平台。有专职信息技术教师负责网站的管理，经常性地更新学校主页。
2、加强资源库的建设。
为了更好地满足教学需要，学校一直以来都有计划、有目的地收集各种资料，建好信息化教育资源库。我校在资源库的建设中，我校首先注重利用名校教育资源，不断充实我校资源军的内容。其次是加强各方面资料的收集、归纳和整理，包括最新教学动态、著名教师教学实录、各学科教学素材及多媒体素材资源及我校的各学科试题、教案、课件库等。此外，我们鼓励教师积极参与教学资源的开发，通过学校主页与其他教学网站链接，进行在线上传、下载与管理，各种教学资源实行校内外共享。
3、积极参加信息化大赛。
20xx年学校非常重视信息化教学大赛工作，经过层层选拔，我校共有9件作品入围，报送教育局，最终有5件作品入围市赛，并获得一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名奖；其中三件作品入围省赛。其精彩的汇报得到了全国各代表队的一致好评，也得到了教育部鲁昕副部长的高度评价与肯定。
要加快教育信息化进程，实现教育现代化，必须造就一支具有创新意识、掌握现代教育技术、符合信息化教育需求的高素质的教师队伍。
首先对教师进行现代教育思想和理论的培训，邀请专家来校讲课，组织教师外出参观学习，开展形式多样的交流活动。每年暑假都选派网管员和其他有关人员参加各级组织的培训；其次是组织教师进行多媒体辅助教学、课件制作、网页制作等校本培训。近几年来，学校每年都要举行1—2次专题的信息技术培训，对每次的培训，我们都进行了精心的准备，从组织发动到培训签到到最后考核，每一个环节到落实到位，从而提高了培训实效。通过培训，我校的一线教师100%能使用多媒体课件进行教学，100%以上能运用powerpoint制作简单课件，部分老师能进行flsh动画制作和多媒体素材的采集，部分教师还能进行网页制作。高素质的教师队伍，为计算机网络资源与教育教学相整合，为探索现代教育技术与课堂教学相结合提供了有力的师资保证。
教育信息化只是一种教育的新的手段，而当它与其它学科一整合，便会引起教学手段和教学方法的改变，从而更好地起到支撑教学改革的目的。因此，学校十分重视运用现代教育技术进行教育教学改革及网络环境下学科课程教学的研究，教师积极探索课堂教学中运用信息技术进行教学方法和教学模式的改革，努力提高教学效果和学生学习效率。
我们积极引导教师探索如何把信息技术教育的学习、应用与高中新课程改革有机结合，努力从根本上改变传统的教与学的观念和方式，促进教师在各个学科的整合和主题活动的开展中学习和应用信息技术。积极探索应用信息技术与课程的整合，运用信息技术手段向学生提供更为丰富的学习资源。教师在组织教育教学活动中，结合新课改的理念，经常把多媒体教学的这种学生乐于接受的手段贯穿于教学过程中，让学生在活动中获得了探索、学习、思考、创新的机会，并从中获得了愉快的体验。
在实践的过程中，我们也清醒地认识到，教育信息化是一项系统工作，它不仅仅是对教师进行现代教育技术的操作培训，更重要是通过运用，增强意识，转变观念，促进学习方式与教育方式的变革，从而提高学生的信息素养，提高学校的管理水平和效果。一年来，我们虽然做了一些工作，但与预期效果还有一定的差距，如学校在宽带接入、校内无线宽带上网、教育教学资源及基础数据库及各种教育教学管理系统都存在较大的差距，在今后的工作中，我们将进一步巩固成果，努力探索，不断创新，加快学校教育信息化建设的进程，不断推动教育现代化的实施步伐，以促进学校教育信息化水平的全面提升。
上半年信息化工作总结篇十一
上半年，企业信息化工作以公司信息化工作会议和厂长工作。
报告。
为指引，围绕“对接技改、适应新厂”需要，在正常有序开展现有信息系统运行安全保障下，突出“全力对接技改、全面适应新厂”这条工作主线，把工作精力逐步转移调整到参与配合技改实施、开展全员培训、筹备管理对接方面来。紧扣“人才对接”和“管理对接”两个关键，强化工作作风、协作机制和氛围营造三方面保障，扎实做好加、乘、减、除新四则运算。
一、上半年的主要工作。
一是在人才对接上，做好信息化人才队伍优化与培养。信息(含自动化控制)组在全厂全员大培训方案的基础上针对信息化工作层次和人员对接需要，细化分解培训方案。明确培训对象、阶段步骤、载体手段、具体措施、时间计划和效果验证办法，确保方案的可操作性与实效性。截止到当前，信息组已按信息模块(含自动化控制)人员策划实施培训计划两期，其中，第一期完成阶段性培训计划包括新进员工基础知识强化培训、参与mes系统开发设计、赣烟制丝跟班学习和赣烟卷包高架跟班学习共4项;第二期已在实施mes系统理论知识学习及实践潜力培训和参与制丝集控系统开发设计2项。
二是在项目建设配合上，做好工作协作，确保工作高效推进。一方面，根据项目建设需要，及时做好人员的选派支持;另一方面，以打造数字化工厂特色为切入点，坚持统筹规划、资源共享、深化应用、务求实效、创新改善的原则，抓好信息化与基础管理各项工作融合。截止到当前，信息(含自动化控制)组围绕mes、动力能管、制丝集控和卷包数采系统先后配合罗克韦尔自动化(中国上海)有限公司、北京中电红石科技股分有限公司、北京航天拓扑、上海兰宝传感科技股份有限公司进行需求调研和意见整合9次。
三是在管理对接上，做好课题创新与管理提升工作。为促进内部规范创新和管理持续提升，确定“以提升信息系统安全运行管理潜力的治理防控保障体系构建”为今年的创新课题，以此为抓手，透过治理隐患的排查，从“人机料法环”各因素分析隐患的根源，找出关键控制节点，并一一制定出对应的控制措施，闭环控制，构成固化文件。其中，还创新性的以“安全等级保护”作为研究对象，依此为切入点，贯穿治理防控保障控制全过程，提高“信息系统安全运行”隐患发现的及时性，和采取控制的反应速度，为治理防控保障工作夯实基础。截止到当前，针对机房、网络架构和信息系统建设和运行完成隐患排查9次，完成信息系统安全等级评价和保护工作3个，完成公安部门备案信息系统1个，完成《卷烟生产经营决策管理系统运行管理办法》制度转换标准1项，梳理制度和预案6项。
四是确保网络与各信息系统安全稳定运行工作。今年在网络与各信息系统安全维护人员缺乏的条件下，全年借实施it外包维修服务安全类等几个信息化小项目，按计划、文件或合同规定开展了日常、月度、节假日检查和季度巡检，全年开展网络办公设备日常巡检与运维记录18次。开展信息系统账号安全、行业信息系统基本状况、重要信息系统和重点网站安全执法、工业控制系统等专项检查4次。根据系统自查结果及时排除了隐患故障，保障了企业网络和信息化系统运行安全。日常强化了网络与信息系统巡查防护，确保了在现有的硬件基础条件下网络数据传输快捷安全，为我厂开展生产经营管理活动带给了安全稳定运行保障。
五是抓好项目管理，促进信息化基础设施和系统运行保障。透过年度申报，批准实施或配合公司要完成的资本性支出项目有2个，其中企业自身的1个已经启动并交由物管部门实施采购;申报批准实施的维修与维护服务小项目有8个，目前已经实施完成1个。另外，配合公司信息中心完成《烟草行业数据中心配套服务器及相关软件采购》项目1个。做好行业卷烟生产经营决策管理系统升级1次，在公司的整体办公自动化的框架下，进一步调整理和优化了企业oa用户办公节点流程。
二、下步打算。
一是继续抓好与新厂mes、动力能管、制丝集控和卷包数采系统实施方的交流与合作，以期能够吸收国内先进的实时经验，努力促进工厂管理在架构上体现先进的技术平台。在功能上实现好用，实用，并具有井烟的特色。借我厂新厂技改数字化工厂各信息系统的建立与运用之机，以信息化支撑我厂生产经营管理，加快管理业务电子化工作进程，不断提高我厂信息化建设与管理水平。
二是继续推进了信息人才队伍的建设，明确职责分工和操作规范。在企业内设机构部门工作职责中规定了企业信息化建设及信息化系统的应用、维护和管理具体职责权限。包括：企业信息化建设项目立项申报、计划制订及实施;开展技术咨询、技术服务，组织实施信息化。按照企业标准化、安全标准化建设要求，梳理了信息化管理标准制度和工作标准，建立了岗位工作标准。继续抓好从事信息化及其它领域的工程技术人员之间的学术交流，推进了企业信息化人才队伍建设。
三是适时解决帮带的问题。前期经人力资源科编制了系统性对接技改培训实施方案和即将策划的2015年新进高校毕业生现场实操培训实施方案，提出清晰的目标和计划，并着重解决对新员工的帮带问题。同时，配合做好2015年实施全员体系文件的培训，以期改善企业专业管理、专业技术、专业技能人才结构，提升企业三支人才队伍的综合素质和专业水平。
四是常态化开展网络与信息安全运维保障工作。网络安全和信息化是一体之两翼、驱动之双轮，为此，我们仍坚持以管理带技术、技术促管理，不断加强了信息化基础管理和保障潜力建设。重点强化运维外包管理，明确运维外包人员工作标准和规范，明确日常记录、周汇总、月总结的工作机制，加强资源有效调配，降低各类运维风险，切实提升运维管理的针对性和有效性。
上半年，企业信息化工作以公司信息化工作会议和厂长工作。
报告。
为指引，围绕“对接技改、适应新厂”需要，在正常有序开展现有信息系统运行安全保障下，突出“全力对接技改、全面适应新厂”这条工作主线，把工作精力逐步转移调整到参与配合技改实施、开展全员培训、筹备管理对接方面来。紧扣“人才对接”和“管理对接”两个关键，强化工作作风、协作机制和氛围营造三方面保障，扎实做好加、乘、减、除新四则运算。
一、上半年的主要工作。
一是在人才对接上，做好信息化人才队伍优化与培养。信息（含自动化控制）组在全厂全员大培训。
方案。
的基础上针对信息化工作层次和人员对接需要，细化分解培训。
方案。
明确培训对象、阶段步骤、载体手段、具体措施、时间。
计划。
和效果验证办法，确保方案的可操作性与实效性。截止到当前，信息组已按信息模块(含自动化控制)人员策划实施培训。
计划。
两期，其中，第一期完成阶段性培训计划包括新进员工基础知识强化培训、参与mes系统开发设计、赣烟制丝跟班学习和赣烟卷包高架跟班学习共4项；第二期已在实施mes系统理论知识学习及实践潜力培训和参与制丝集控系统开发设计2项。
二是在项目建设配合上，做好工作协作，确保工作高效推进。一方面，根据项目建设需要，及时做好人员的选派支持；另一方面，以打造数字化工厂特色为切入点，坚持统筹规划、资源共享、深化应用、务求实效、创新改善的原则，抓好信息化与基础管理各项工作融合。截止到当前，信息（含自动化控制）组围绕mes、动力能管、制丝集控和卷包数采系统先后配合罗克韦尔自动化(中国上海)有限公司、北京中电红石科技股分有限公司、北京航天拓扑、上海兰宝传感科技股份有限公司进行需求调研和意见整合9次。
三是在管理对接上，做好课题创新与管理提升工作。为促进内部规范创新和管理持续提升，确定“以提升信息系统安全运行管理潜力的治理防控保障体系构建”为今年的创新课题，以此为抓手，透过治理隐患的排查，从“人机料法环”各因素分析隐患的根源，找出关键控制节点，并一一制定出对应的控制措施，闭环控制，构成固化文件。其中，还创新性的以“安全等级保护”作为研究对象，依此为切入点，贯穿治理防控保障控制全过程，提高“信息系统安全运行”隐患发现的及时性，和采取控制的反应速度，为治理防控保障工作夯实基础。截止到当前，针对机房、网络架构和信息系统建设和运行完成隐患排查9次，完成信息系统安全等级评价和保护工作3个，完成公安部门备案信息系统1个，完成《卷烟生产经营决策管理系统运行管理办法》制度转换标准1项，梳理制度和预案6项。
四是确保网络与各信息系统安全稳定运行工作。今年在网络与各信息系统安全维护人员缺乏的条件下，全年借实施it外包维修服务安全类等几个信息化小项目，按计划、文件或合同规定开展了日常、月度、节假日检查和季度巡检，全年开展网络办公设备日常巡检与运维记录18次。开展信息系统账号安全、行业信息系统基本状况、重要信息系统和重点网站安全执法、工业控制系统等专项检查4次。根据系统自查结果及时排除了隐患故障，保障了企业网络和信息化系统运行安全。日常强化了网络与信息系统巡查防护，确保了在现有的硬件基础条件下网络数据传输快捷安全，为我厂开展生产经营管理活动带给了安全稳定运行保障。
五是抓好项目管理，促进信息化基础设施和系统运行保障。透过年度申报，批准实施或配合公司要完成的资本性支出项目有2个，其中企业自身的1个已经启动并交由物管部门实施采购；申报批准实施的维修与维护服务小项目有8个，目前已经实施完成1个。另外，配合公司信息中心完成《烟草行业数据中心配套服务器及相关软件采购》项目1个。做好行业卷烟生产经营决策管理系统升级1次，在公司的整体办公自动化的框架下，进一步调整理和优化了企业oa用户办公节点流程。
二、下步打算。
一是继续抓好与新厂mes、动力能管、制丝集控和卷包数采系统实施方的交流与合作，以期能够吸收国内先进的实时经验，努力促进工厂管理在架构上体现先进的技术平台。在功能上实现好用，实用，并具有井烟的特色。借我厂新厂技改数字化工厂各信息系统的建立与运用之机，以信息化支撑我厂生产经营管理，加快管理业务电子化工作进程，不断提高我厂信息化建设与管理水平。
二是继续推进了信息人才队伍的建设，明确职责分工和操作规范。在企业内设机构部门工作职责中规定了企业信息化建设及信息化系统的应用、维护和管理具体职责权限。包括：企业信息化建设项目立项申报、计划制订及实施；开展技术咨询、技术服务，组织实施信息化。按照企业标准化、安全标准化建设要求，梳理了信息化管理标准制度和工作标准，建立了岗位工作标准。继续抓好从事信息化及其它领域的工程技术人员之间的学术交流，推进了企业信息化人才队伍建设。
三是适时解决帮带的问题。前期经人力资源科编制了系统性对接技改培训实施方案和即将策划的2015年新进高校毕业生现场实操培训实施方案，提出清晰的目标和计划，并着重解决对新员工的帮带问题。同时，配合做好2015年实施全员体系文件的培训，以期改善企业专业管理、专业技术、专业技能人才结构，提升企业三支人才队伍的综合素质和专业水平。
四是常态化开展网络与信息安全运维保障工作。网络安全和信息化是一体之两翼、驱动之双轮，为此，我们仍坚持以管理带技术、技术促管理，不断加强了信息化基础管理和保障潜力建设。重点强化运维外包管理，明确运维外包人员工作标准和规范，明确日常记录、周汇总、月总结的工作机制，加强资源有效调配，降低各类运维风险，切实提升运维管理的针对性和有效性。
信息化。
（三）：
我们信息化科全体同志，在局党组的正确领导和高度重视下，经过同志们的共同努力，按照全局整体工作部署和要求，围绕局中心工作，从实际出发，统一思想，立足本职，主动服务，克服困难，开拓创新，圆满完成领导交办的各项工作任务。
一、重点抓好农村信息化建设工作。为贯彻落实市新农村建设文件精神，加快推进我市农村信息化建设，更好地为“三农”服务，解决农民获取信息难和信息化最后一公里问题，促进农村经济和社会发展。按照国家和省厅、市里关于加快新农村信息化建设的有关文件精神，根据省厅建设四级农村信息服务机构的要求和部署，认真谋划，用心行动，从农村实际出发，制定下发了《全市农村信息化建设实施方案》和《农村信息服务体系建设实施方案》。协调市农委、通信公司等相关部门为农村信息化建设带给网络技术、设备和资金支持，市网通公司先后投入近800万元用于农村信息化基础设施建设。同时我们还多次深入各县、乡、村，进行走访调查，了解状况，各县也都按照方案要求依托当地村委会、学校等部门建立了农村综合信息服务机构、乡(镇)设信息服务站、村(屯)设信息服务室。在网上开设各类栏目让农民及时获取和发布政策、党建、教育、科技、市场价格行情、农产品供求等各类信息，成立了组织机构，合理布局，构成规划。发挥信息在农业生产中的重要作用，为农民带给农业信息服务。组织开展了农村信息员培训，加快农村信息化的建设步伐，促进农村经济发展。
二、突出抓好农村信息化试点工作。为切实抓好农业信息化推进工作，我们从农村信息化发展的大局出发，不怕工作困难，不辞辛苦，多次深入农村，从农村实际出发，组织专家进行研究论证，选准试点，在桦南县基础上经过认真研究考察，今年确定了富锦市为农村信息化试点市，用心向省争取支持。依托各县乡、镇、村委会和学校，建立网络平台和节点，做到每个乡(镇)和五个村为单位设立试点，发挥农村企业龙头、农业协会和中介组织作用，以点带面，逐步推进。目前为止，各县网络普及率已经到达60%以上，争取明年全市85%的行政村实现信息联网，使农民足不出户就能够尽快获取和发布相关农业信息。我们还将继续加大农村信息化的推进力度，广泛开展农村远程教育和党建活动，丰富广大农民的业余文化生活，提高农民文化素质。
三、完成农业专家热线开通和筹备中小企业现场会工作。年初以来为更好地、更直接地为“三农”服务，在田局长高度重视下，几经协调市联通公司和农委部门，依托市联通公司技术支持，开通农业专家服务热线，联通公司还为25位农业专家配备了专用手机，为农民带给24小时方便快捷的互动服务，让农民足不出户就能够及时了解到种植、养植、农村能源、市场交易、气象知识、农业政策等方面信息。农业专家热线的成功开通，在我省是首次，标志着我市农村信息化建设进程进入了新的阶段，这为服务“三农”，促进城乡协调发展，构建和谐社会开辟了新的发展空间。为了加快中小企业信息化建设，加快信息技术在中小企业中的推广应用，根据省有关要求，我们多次主动协调市中小企业局等部门，研究建立中小企业平台，组织筹备中小企业信息化建设现场会各项工作。
四、切实抓好招商引资工作。一是组织召开神州通讯业务协调会，帮忙该公司办理相关手续，领导带队亲自到公司考察论证交通卫星定位和“家校通”系统应用状况。为该公司成立电子竞技协会带给支持和服务。二是帮忙同江外贸港加强信息化建设，为改造和提升外贸货物流程，提高货物流转速度，加大外贸港口的通关潜力打下良好的基础。三是吸引黑龙江科技大学到我市共同谋划合作投资组建“信息产业大厦”，目前，此项工作正在协调运作。
五、重点抓好信息化和软件项目工作。为了使更多更好高质量的项目得到省厅的支持，我们从企业实际出发，树立不怕磨破嘴，不怕跑断腿的思想，勇于“跑省进厅”抓大项目、抓好项目，争取国家和省厅的支持。局领导带队多次深入基层和畅通公司、沃尔德等企业进行实地考察论证，指导企业信息化项目前期工作，认真做好项目的筛选和审核工作，上省厅汇报进展状况。经过努力，今年有畅通汽车配件有限公司、第二粮库、佳星玻璃等8个信息化项目和孟家岗林场《人工森林资源监管地理信息系统》、桦南县信息中心《基于3s粮食作物生产管理决策系统》、广源物流有限公司《对俄物流信息平台系统》等7个软件项目上报省厅。项目库项目总数到达30多个。组织三丰公司、金卓越等企业参加哈洽会，带项目参展。认真配合省厅做好对上报项目的跟踪问效和检查验收工作。组织做好明年信息化项目和软件项目筛选认证工作，争取更多的项目得到省厅的支持。
六、认真抓好全市企业资质审核申报工作。为了把好企业市场准入关，规范市场秩序，使我市电子产品市场能够沿正确轨道建康发展。用心深入企业调查，做好企业资质的审核、论证等工作，按照省厅要求，先后深入企业30余户，帮忙电脑公司做好资质的筛选、审核、论证工作。今年根据省厅资质认证办的要求对已经获得资质证书的单位进行了检查，对具备申报四级资质条件的金卓越、三丰电子、中山电脑公司组织了项目经理培训和资格申报。
七、努力抓好企业信息化。按照国家振兴老工业基地工作要求，本着从企业实际出发，统筹规划，突出重点，整体推进的原则。以应用为重点，领导亲自带队，先后走访市畅通公司、沃尔德电缆等20余家企业，走访调查，了解状况，从企业实际出发，组织专家进行实地考察论证，帮忙企业出主意想办法，在确定10户示范企业基础上，大力推进中小企业在经营、管理、设计和生产过程中信息技术的广泛应用，为抓好企业信息化建设做了超多工作。
八、按时完成材料组织上报工作。按照市委、市政府的要求，先后制定下发了具有指导好处的《全市农村信息化建设实施方案》和《农村信息服务体系建设实施方案》、《全市中小企业信息化建设实施方案》和农业专家热线会议等材料及时上报市委、市政府督办室和信息室。在新闻媒体上发表有参考价值的信息2篇，为市委、市政府宏观决策带给了理论依据。累计完成各类材料文字量达3万余字。按时完成了领导临时交办的事务性工作，同时，协助办公室和其它科室较好地完成了精礼貌建设、行风建设、改善经济发展环境、等各项工作任务。
信息化。
（四）：
2012年是___县信息化建设快速发展的一年，___县牢牢抓住现代信息技术发展所带来的历史机遇，紧紧把握党的十六大提出的“以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走新型工业化路子”的要求，大力推进国民经济和社会信息化，在实现工业化的进程中注重运用信息技术，在推进信息化的进程中实现传统产业的改造和升级，发挥后发优势，实现社会生产力跨越式发展。透过一年来的努力，全县在信息网络基础设施、电子政务、行业信息化、企业信息化等方面有了长足进步。
在国内外信息化浪潮的大力推动下，随着全县社会经济的快速、健康发展，计算机和网络技术的日渐普及，2012年___县信息化建设取得了必须成效，为后期发展奠定了良好的基础。
（一）信息网络基础设施已初具规模。
___电信、移动、联通、广电、网通作为我县信息基础设施建设的骨干，发挥了用心的作用，信息化基础设施建设成效显著。光纤网络和通讯信号均已覆盖到全县所有乡镇以及重点工业园区、旅游景点，构成多业务、多功能的信息服务网络，有效满足各类用户对数据通信的不一样需要，带给高质量的互联网接入和其他相关通讯服务。
1。电信网络建设日趋完善。从今年一月份起，电信局为实现村村通宽带的新农村建设目标，投入了超多的宽带设备和光电缆，到目前为止，共建设了农村宽带接入点5xxxx，已完成了所有行政村的宽带接入，并且光缆也已基本通达所有行政村。共投入建设资金31xxxx元。2。___移动、联通光缆、通讯信号覆盖全县。管道、杆线总长度超过1000公里，gms基站（点）达28xxxx个，cdma基站达5xxxx个，成功打造覆盖全县的移动绿色精品网络，能够为用户带给高质量的语音、wap网络、长途ip、虚拟专网等成熟业务。
3。透过___县广播电视局的努力，在网络的研究、规划、设计和建设上已构成了相当规模。目前，从县城到各个乡镇的广播电视光缆传输网已全部建设完成，广电网覆盖全县，实现了村村通；截止2012年11月全县广播电视网络光缆总长1101。1km。
（二）信息技术应用日渐普及。
1。网络、通讯技术应用日常化、平民化。目前全县已有互联网用户xxxx余户，其中宽带用户749xxxx，固定电话用户15。3xxxx户，移动电话用户18。xxxx户，有线电视用户突破1xxxx户，到达10071xxxx以上，入户率到达9xxxx。全县绝大多数企业已利用因特网开展业务，有10xxxx家企业、部分乡镇和部门建立独立网站，总数已到达20xxxx个。其中，中国竹网、___在线等一些网站已有必须知名度，中国竹网逐步向电子商务网站发展。
2。企业信息化有新的突破。为了大力推进企业信息化改造，___县政府制定了《关于加快推进我县企业信息化建设的实施意见》，在技术改造扶持资金中单列10xxxx元专项资金用于推进企业信息化建设。目前，转椅业、竹制品等生产型企业普遍采用cad、cam等信息技术来改造传统产业，xxxx重点骨干企业分别委托金碟、用友、浪潮等知名专业软件企业编制信息化改造规划，用心采用企业资源管理系统（erp）、信息管理系统（mis）和企业内部网络，提高了企业运行管理效率和市场竞争力。企业尤其是外贸企业已逐渐认识到电子商务的重要性，并进行了有效的尝试和应用。
3。社区信息化进展顺利。目前，___社区办公专网已建设完成，初步实现了社区管理信息化。中心递铺镇的1xxxx社区建设了社区网站，为社区居民带给信息服务。
（三）电子政务建设初步完成。
___县政府门户网站已于2004年透过验收，正式投入运行，我县所有政府机关、中央国营企业、优强企业落户该网站，县政府各部门均建立了政府门户网站的子网站，并发布政务公开事项。目前，该网站已经成为县级机关政务公开和对外宣传的主要平台。同时，县电子政务办公系统平台（党政机关办公自动化系统）也全面建设完成，全县各乡镇政府、县级机关各部门均接入县电子政务网络，已于2004年10月实现公文双轨制运行，到目前为止，共有数十个单位已完全脱离纸质文件。在政务网络方面，我们已经建立了政务内网和政务外网，两网之间物理隔离。政务内网在2012年9月建设完成；政务外网从2003年开始建设，到2012年11月共接入单位9xxxx，终端总数180xxxx左右。今年，我们针对《浙江省电子政务网络技术规范》的要求，对政务外网进行了改造，目前改造所需设备正在招标之中，预计将在12月中旬完成建设。
（四）行业信息化发展迅速。
___教育网“校校通”工程全面完成。初步建立了以教育信息中心为核心，以宽带光纤为主干的教育网。目前，全县所有中学及乡镇中心小学全部联入教育网，实现了教育资源共享。公安系统信息化水平上了一个新台阶。全面完成公安骨干网建设并实现提速，上联省、市，下联各乡镇派出所，实现办公自动化和信息资源共享。同时，加强信息化应用，整合各类公安信息资源，充分利用打防控信息系统，改造升级全县宾馆住宿业信息管理系统。社保vpn网建成使用，县社保中心和市社保中心透过adsl连接，组成社保vpn网。各医院、药点以sdsl接入该网。此外，交通、工商、财税及金融系统的信息化在”十五”期间也进一步得到加强。
近年来，我县立足于提高政府办公效率，扩大对外形象推介和宣传力度，用心推进电子政务和政府专网建设，收到了良好效果。年月，在全省首届政府系统互联网站评比活动中，县政府网站荣获最佳奖和最佳奖。
一、统筹规划周密组织。
年初，我县把加快全县信息化建设确定为促进全县经济快速发展的战略措施，投资万元专门成立了县政府信息中心，具体负责全县的政务信息化建设。开通了中国·综合信息网站。网站共分走进、透视政府、城市名片、为您服务等七大板块，并且还开通了网上办事、政务公开等系统，初步实现了宣传、办公、办事的多功能电子政务平台。与此同时，为确保全县电子政务建设的顺利开展，我县还成立了由县长亲自任组长，有关部门一把手为成员的电子政务领导小组。制定了《县政务信息化建设实施方案》，为全县电子政务建设奠定了坚实基础。
二、立足实用分步推进。
按照我县信息化建设实施方案，我县信息化建设坚持立足实用和分步推进原则，一是高标准建设网络基础设施和服务器中心控制机房。引入先进的网络模式，在政府信息中心实地安装了一套多个客户端的npa网络计算机系统，购置笔记本电脑、多套多媒体会议演示系统和一套服务器中心控制机房。二是加快机关内部信息化建设。开始建立政府机关办公业务和辅助领导科学决策需求的内部电子信息资源。三是开始连接部分部门的网络。截止目前，部分市直部门与上级部门已建立了网络连接，主要用于报送业务信息及请示报告类的电子文本。四是建立政府公众信息网。年月已开通了县政府信息网站，并逐步将有关资料发布在网上，数据量逐步增大。
三、下一步工作计划。
下一阶段，我县将全面建设政府信息网络系统，实行“三网”并进。一是内网系统建设。按照省市统一规划，分步骤、分阶段的推进内部办公自动化建设，逐步实现公文处理电子化、业务管理智能化、信息管理网络化，并且在系统内统一标准，统一编码，逐步集中存储，建设共享的信息资源库。二是专网系统建设。专网是连接各级政府和政府部门的办公业务资源网，是政府系统的主干网络，计划今年基本简称县专网平台，透过光纤宽带接入网络，高速横向连接县直部门，纵向连接各镇政府。三是外网系统建设。计划分三步走：第一步，为各级政府和政府部门带给互联网接入服务，建立政府公共信息网web站点，进行简单的主要是静态的信息发布，如重大公告、法律法规、规章制度、办事手续等，对外实现电子邮件沟通;第二步，建设基于大型数据库的信息发布平台和信息发布机制，上网的政府机构实现部分电子化办公，透过网络发布更多的实时的动态信息。同时建立自动化的信息收集和反馈机制，更好的受理公众服务需求、处理反馈意见;第三步，建立网上行政服务窗口，到达网上受理服务的要求。
上半年信息化工作总结篇十二
20xx年以来，市国土资源局在市政府正确领导下，在市政府信息中心和省国土资源厅信息中心的业务指导帮助下，严格按照市信息化建设和安徽省国土资源信息化“十一五”规划要求，扎实做好信息化建设工作，我局信息化建设工作初显成效。具体工作汇报如下：
（一）局党委大力支持信息化建设工作
局党委高度重视，将信息化建设作为提高效能、夯实国土资源业务基础的重要工作来抓，以局域网建设为基础，门户网站建设为重点，政务专网建设为突破口，全面推进信息化建设，开创“十一五”全局信息化建设新局面。
（二）进一步加强和完善国土资源政务专网建设
1、建造科学、规范、高效的国土资源管理运行体系。按照省厅的部署和要求，基本实现政务管理和主流程信息化，根据安徽省国土资源厅《安徽省金土工程建设总体方案》（皖国土资[20xx]89号）和《关于加强国土资源信息化工作的通知》（皖国土资[20xx]153号）文件要求，市国土资源局将以“金土工程”实施为主线，以省厅国土资源业务专网、内部局域网和市政务网“三网”为基础架构，以网络系统、安全系统和数据库系统为基础信息平台，逐步实现政务管理和主流程信息化。
2、完成分局政务专网光纤线路铺设。为同步推进基层政务专网的建设，实现全市国土资源系统业务有效互通，我局拨出经费，为相山分局、杜集分局和烈山分局铺设了专网线路，并由分管领导亲自带队赴各分局检查验收。联通技术工作人员现场进行了线路调试演示，显示数据丢包率为0，光纤线路传输状况良好，受到省厅领导的好评。
（三）进一步建立完善门户网站功能
1、完善国土资源门户网站。市国土资源动态门户网站建设运行至今已近5年的时间，目前在我局系统内部进行了一次网站评价调查，各方面对网站的评价无论是从版面、栏目的设计，还是政务公开的力度、信息发布的及时性等方面都反应良好。为了使网站能更好地为全市国土资源系统和社会各界服务，对网站的版面设计、栏目内容安排、网站后台发布系统等方面进行改善，做到网站美观、高效、便民、实用。
2、切实加强政务信息公开工作。严格按照国土资源部和省厅关于政务信息公开的要求，及时向社会公开土地、矿产行政审批事项、审批程序、审批要件及审批结果；土地、矿产违法案件的行政处罚依据、处罚程序、处罚时限及重要典型案件处理结果；土地、矿产方面依法收费的项目、标准、依据和缴纳时限；基准地价和标定地价；土地供应计划、土地出让方案、土地出让结果等。开通局长领导信箱、信访之窗专栏，为社会群众提供网上反映情况和举报的渠道，并及时将处理结果予以反馈。同时，完成编制国土资源政务信息公开指南。全年在市政府信息公开平台发布信息280条，在省厅网站发布信息10条，在局门户网站发布信息共1112条。
3、开辟县局、分局链接。为加强市局和县、分局之间的信息共享和业务交流，促进国土资源政务全面公开，我们在网站首页增加了县局和分局链接。链接设计简洁、直观，栏目内容涵盖了招拍挂公告、工作动态、工作思路等方面的内容，有效地促进了我市国土资源系统的内部交流，也打开了面向社会宣传基层国土资源工作的又一扇窗口。
4、扎实做好市政办公专网对接和后台维护工作。根据《关于进一步加快市公务办公专网建设的通知》（淮办发〔20xx〕22号）通知要求，成立以李彦秋局长为组长的政府信息公开领导小组，扎实做好市办公专网与我局局域网对接、调试、用户账号审核和用户名密码审核登录管理工作，全年在市办公专网发布信息69条、收文信息229条、上传信息39条、登录浏览人数124次，居全市第一，我局办公专网利用率居全市首位。
（四）强化局域网管理，优化网络运行环境
1、统一ip地址分配和mac地址管理。由于arp病毒的攻击会造成局互联网的断线，而查找病毒源却相当困难。所以，为了方便网络维护，保证网络的通畅和安全，信息中心工作人员分头对本局两个办公楼的计算机逐台分配ip地址、标识计算机名称，记录所有计算机的mac地址，将记录结果登记造册，严禁私自修改，有效地强化了局域网的管理，解决了包括arp病毒攻击在内的许多网络疑难问题。
2、加强网络安全和设备管理。购置了一个互联网路由器模块和一台服务器机柜用来放置专网设备，增强了机房设备抵御、防范病毒、xx的能力，优化了基础硬件平台，保证政务专网设备的安全。
3、采购并安装20xx版瑞星网络版杀毒软件。我局非常重视局域网病毒防范等安全问题，在年初旧版网络杀毒软件使用到期时及时考察市场中各类杀毒软件，对软件的性能和价格等方面进行综合比较分析后，通过政府采购中心采购了新版瑞星杀毒软件。在日常工作中，密切关注网络中最新流行病毒，及时向全局发布通知，要求注意防范。发现中毒计算机立刻予以修复，避免病毒在局域网蔓延。
4、加强计算机日常管理及网络维护。做好网站服务器数据和档案数据库的备份工作，配合局监察室对全局计算机进行不定期检查，禁止安装一切与工作无关的软件。全年维护计算机213台次、视频会议9次。
5、加强开展计算机和网络安全保密法制宣传教育活动。根据市信息中心文件通知要求，我局组织开展了计算机及网络安全保密法制宣传教育活动，充分利用局网站，开辟“计算机及网络安全保密法制宣传教育活动专栏”，宣传保密法律法规、保密常识、计算机泄密途径与防范措施等。通过学习和宣传，全局工作人员充分认识到，当今社会信息化程度越来越高，泄密渠道多种多样，保密工作只有从自身做起，养成良好的保密习惯，才能杜绝泄密事件的发生。
（五）加强人员培训，提高综合素质
贯彻省国土资源厅《关于加强国土资源信息化队伍建设的通知》精神，不断加强全系统人员的信息技术和技能培训，提高全体人员的计算机应用水平，提升运用信息化的能力。按照市政办要求，组织开展了政讯通业务培训，并邀请市信息中心技术人员，针对公文传输网上办公操作系统的使用进行全面的讲解。通过培训，全系统工作人员专业技术水平和综合素质得到了全面提高。
1、大力推进国土资源业务系统建设。根据省厅的“十一五”规划要求，结合工作实际，围绕国土资源管理需求，开发国土资源业务信息系统，逐步实现国土资源各项业务工作的网上审批和办理，加强部门之间的信息交流和共享，提高各部门的信息化应用水平。
2、积极推进国土资源系统办公自动化。建立统一的oa协助办公自动化平台，把独立的业务应用及其数据库、静态的网站等建立和集成到一个可管理的环境中，实现一体化、集成式政务信息化应用。通过oa办公自动化系统，以实现县、区局和主要业务科室“信息共享、互联互通”，使国土资源行政管理工作电子化、网络化，有效地促进政务公开、廉政建设和提高管理水平。
3、加强国土资源所信息化建设，大力提升国土资源所信息化水平。就目前而言，我市国土资源所信息化整体水平不高，国土所人员的信息化素质也参差不齐，大力提升国土所的信息化水平，真正将国土资源所纳入全市国土资源系统的信息化管理体系。
4、建设信息网络安全体系，保证数据的安全性和系统的可靠性。根据《关于进一步加强政府信息系统安全和保密管理工作的通知》（皖政办〔20xx〕21号）要求，行政部门网站要安装安全网闸将内、外网实行物理隔离，确保网络信息系统安全。
5、认真贯彻落实《市“十一五”档案事业发展规划》。结合工作实际，在认真执行两个法规的基础上，研究编制国土资源档案管理暂行办法，规范依法治档，依规管档，使国土资源档案管理工作走上了制度、规范、科学化轨道。
6、加强人才培养，提高队伍素质。加大对人才培养的力度，采取走出去，请进来和引进相结合的方式，建立合理的用人制度和激励机制，吸纳和稳定高素质的人才，为整个信息化系统的正常运行提供技术保障。通过信息技术人员培训和业务指导培养出一批即懂信息技术又懂专业的复合型人才。
7、加强政务信息网上公开发布和审核管理。严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和淮政办秘〔20xx〕9号文件通知要求，政务信息网上公开遵循“以公开为原则，不公开为例外”的原则，加强政务信息公开发布审核机制，政务信息所公开的内容，必须严格审核后方可在网站上发布，做到“谁公开、谁审查，谁审查、谁负责”。确保因公开信息不当而导致的失密、泄密现象的发生。
8、积极推进国土资源基础数据库建设。配合相关业务科室做好基础数据库建设准备工作，采用信息资源规划的方法对现有信息资源进行科学、合理的规划，在全面理清现有数据资源基础上，按照标准、规范开展数据整合与建库。做好已有数据库备份工作，加强数据安全管理。
上半年信息化工作总结篇十三
随着社会的进步，各种信息设备走进了我们生活也走进了校园，对我们来说可谓是触手可及，但是这些信息技术却迟迟很难走进课堂，我想这是在新时期教育者应该认真反思的问题。我想我们们迈不出这一步，往往并不是能力上的不足，而是思想上的桎梏。导致这种思想桎梏原因很多，但主要是两点：第一，应试教育的大环境这些年没有改变，在师生家长心中考试成绩是评价学习结果的唯一标准，所以导致广大教师依然按照轻车熟路的传统教学方法去教学，只要达到成绩好就够了。第二，教师在长期繁重的工作压力下缺少学习新事物的积极性，尤其在缺少统一组织和要求的情况下，大家更愿意把自由使用的时间用在其它事物上。所以要解决目前的窘境，必须有强有力的外力来推动信息化技术应用，让教师重做一回学生，自发的去学习并应用,当这种教学方式习惯成自然后便信息化教学才算走进课堂。
道无非就是我们身边的互联网，那么为什么把信息化带入课堂呢？信息化教学不是赶个时髦不是图个新鲜，而是要通过信息化的方式把万千事物更清晰便捷的展现在孩子们面前，使我们的教学效果达到更高的水平。
说道信息化互联网等等，给人最直接的印象就是网络中浩瀚无边却又可以及时提取的各种信息，在这里我们几乎可以找到我们想要了解的各种资源，所以如今网络似乎成为人们了解世界开拓视野的主要平台。那么毫无疑问，网络可以在学生的认知学习中给予足够多的生动直接的材料，而且这样一种学习途径也改变了学生的认知方式。过去的教学主要是教师将知识塞进学生的头脑中，或者按照教学计划去引导学生如何去做去学的知识，学生是处于一种被动位置。而学生从互联网上获取信息却是截然相反，他们根据自己面对的问题或者凭借兴趣可以源源不断的从网络上获取相关资源，然后积极的去了解吸收这些内容获得收获。毫无疑问让学生习惯于这种主动的汲取知识的方式将有利于学生的学习之路，他们更容易对这个世界保持着好奇心，而且更加致力于自己去解决问题获取相关的知识，着正是广大教育者所希望看到的。
的水平，“关注圈”就是指的我们平日里花费事情去关注的信息，“影响圈”则指的是我们关注的信息中对于我们致力于事业工作生积极作用的信息。我们会看到“关注圈”中包含着“影响圈”，那么其中除了“影响圈”以外的其它信息就可以认为是与事业工作关系不大的内容。但是人的时间是一定的，能关注的信息量是一定的，那么毫无疑问，为了个人的成长我们需要尽量的扩大“影响圈”的比重。同样的道理，当信息技术深入到我们的教学中后，学生同样面临了着同样的问题，他们所关注的信息是否是属于“影响圈”，是否能够有效促进他们的学习效果，能否对与身心成长产生积极效应，这些是教育者必须认真思考的。那么这里还是一句话，教学技术与教师工作能够紧密结合，通过各种手段使学生能够在教师的设定范围内去获取相关信息，增大学生所获信息中的“影响圈”。
们教学工作中，让学生在网络中学到的他们自己的老师的教学，以上的问题都可以解决了。在微课堂中，我们可以根据学生平时的学习状况、出现的问题录制对应的教学资源；我们可以根据教学内容再配备相关的习题任务，对学生的学习成果再做反馈；我们可以在线上线下与学生充分交流，增进师生感情和学生学习的热情；我们可以在平台上放置很多对学生有益的资源，不仅仅关注学生的学业，也帮助他们身心的成长；我们可以将微课堂的教学常态化，利用教学平台把握学生的学习情况等等。总之在信息化的今天，我们一定要把握住时代的机遇，勇于尝试新的教学方式助力学生的成长。
上半年信息化工作总结篇十四
今年以来，培训中心信息化管理工作紧紧围绕集团公司信息化专业安全质量标准化标准目标，认真履职，积极贯彻，重点做好信息化基础建设、办公系统应用、网络与信息安全管理等方面的工作，全面提升信息化管理水平，现将一年来工作总结如下：
在推进信息化进程中，培训中心以公司信息化专业技术标准为指导，总结去年工作中的不足，迅速调整了信息化领导小组，将领导小组办公室设立在远程教育室，安排有经验、懂技术的专业人员负责信息化的各项管理工作，重新制定下发了《信息化管理办法》、《信息安全管理办法》、《信息设备购置审批管理办法》等，并重新修订完善信息化工作岗位职责、管理制度、应急预案等，详细登记各类信息设备台账等，为信息化管理工作更加科学化、规范化、程序化奠定坚实基础。目前，培训中心累计拥有计算机数量283台（包含机房），服务器5台，网络设备22台，各类设备、软件运行良好。
和软硬件设备的正常运行，从而确保了信息化工作进入规范化运行模式。
为加强培训中心办公自动化（oa）系统管理，规范工作程序，保证系统正常、高效、安全运行，以集团公司信息化安全质量标准化管理考核细则为标准，制定培训中心办公自动化系统管理考核办法，特对管理机构职责、用户使用管理、电子公文收发及用户安全行为管理提出具体要求，由信息部、综合办、政工室共同对各部室、园校进行考核，实行每两月一次考核，考核结果计入本部室当月绩效考核，通过明确考核部门，细化考核内容，落实责任到人，进一步激发了各园校及部门参与和加强信息化建设的工作热情，对深入推进信息化建设起到积极的推动作用。目前，培训中心有oa系统用户数量64个，流程数量22个，党、政、团、工公文模板共计23个，在日常考核中，各部门都能及时处理公文，正确使用公文模板和公章，保障电子办公规范化运行。
三、完善机房设施，加强网络管理
为了保证信息设备安全管理，8月份，培训中心按照机房建设规范要求，对机房进行全面改造，将原计算机培训机房改造为信息控制机房，为核心设备的可靠、高效运行提供良好保障。
一是建全硬件设施，提升信息化建设保障能力。因培训中心原网络设备单一，不足以满足信息化建设管理需求，8月份以来，中心计算机机房重新规划，原用于培训的30台电脑全部撤出，置换各部门老化或故障电脑，新置两台服务器，一台用于安装杀毒软件，一台用于安装远程教育企业局域网教学平台，新增一台行为管理器（深信服ac1200），对上网用户行为进行统一管理、控制，同时完善机房防静电设施、灭火设施、空调设施等，将服务器、网络设备和ups设备集中安置，统一维护、统一管理，保证各类设备安全运行。
二是合理规划上网用户，保障办公网络安全畅通。机房内网络线路重新规划配置，中心机关、技校及幼儿园办公区网络全部接入公司局域网，网关统一更改为10。100。30。1，并通过行为管理器将ip地址和mac地址统一绑定，同时对连网电脑网络访问行为进行监控，限制访问非法网站和新用户登录。安全培训中心计算机房和技校宿舍楼因不存在办公电脑，上网频率低，所以此区域不接入公司局域网和行为管理器，直接接入电信网络，其路由接口为192。168。1。2。
三是统一安装杀毒软件，保证用户上网安全。控制机房设一台专用服务器安装网络版瑞星杀毒软件控制台，培训中心所有接入办公区网络的用户都必须安装杀毒软件客户端，否刚将禁止接入局域网，杀毒软件由专人负责升级、管理和日常维护。
经过近一年的努力和整改，信息化管理工作虽然取得一些成绩，但也存在许多问题和不足：
（一）培训中心各部室、园校专业人员较少，应用软件使用过程中问题较多，硬件设备维护工作做不到位，易出现故障，而且软硬件问题，在部室、园校内部不能得到及时解决，需信息部门一一解决，加大了信息部门的工作量。
（二）培训中心机房刚刚改造完成，硬件设备的使用、维护还在摸索阶段，部分用户因自身系统问题无法正常安装杀毒软件，行为管理ac—1200使用过程中易出现各种问题，导致用户网络出现中断。
20xx年，培训中心将继续以公司信息化安全质量标准化标准及考核管理办法为依据，加强信息化管理，提高信息化应用水平，加快信息化建设的步伐。
一、加强信息化安全质量标准化能力。 根据信息化安全质量标准化标准的要求，对检查组提出的问题和不足及时完善和修订，同时加强各部门和园校专业人员的配备，明确岗位职责并加强责任制，提高信息系统的维护能力。
二、加强信息化培训。由于各部门、园校信息化联络人员专业水平不足，对本部门软硬件的管理、监督、使用和维护能力较弱，我们明年将集中对各部门、园校信息化联络人员进行信息化管理技术培训、软硬件和网络日常运行维护培训。对办公自动化系统用户进行常规培训，提高基层信息员管理维护能力，保障信息系统安全可靠运行。
三、加强核心设备运行维护管理能力。信息管理部门要加强学习，掌握核心设备工作原理，做好新增设备的使用、维护和管理工作，保证网络设备安全高效运行。
上半年信息化工作总结篇十五
随着教育教学改革的深入，教学模式、教学手段的变革越来越依仗以多媒体技术和网络技术为核心的现代教育技术的支持。这些现代教育技术不仅促进了教育方式、教育方法的`改革，更重要的是促进了教育思想、教育观念的更新，对教育制度等也会带来革命性的影响。我校现拥有25个教学班，949名在校学生118名教师。近几年来，在上级领导部门的关心指导下,在全面推行基础教育的过程中，一直把教育信息化作为学校实现快速发展的契机，通过规范学校信息化教育工作的管理，促进学校信息技术在教育教学中的应用，积极探索信息技术环境下新型教育教学模式，稳步推进学校教育信息化的可持续发展。
信息技术基础设施是实现学校信息化的物质基础和先决条件。在镇政府的大力支持下，各项信息化基础设备及时配备，为学校信息化发展奠定了物质基础。
1、建立了覆盖全校的校园网。20xx年12月，建成了集网络、内部电话、校园广播、校园监控为一体的学校局域网管理平台，为全校师生提供了良好的网络环境。
2、按最大班额配备网络微机室三个。我校现有教师用机69台，学生用机100台。
3、我校现有24个班级,实现了全部教室多媒体化。
4、教育信息化应用投入不断加大。近三年来，学校教育信息化经费使用情况逐年增加。
5、建设了学校门户网站。20xx年起学校建立了学校网站。对现有网站进行了及时更新，添加了校内资源等新栏目，丰富了网站内容，网站的操作也更加容易，网站已经成为教师和学生交流的新天地。
6、学校的人员的配备情况。学校现有网络管理员1名（兼职），计算机教师3名（兼职），各专用室都有专人负责。
教育信息化是全面的，不光包括以计算机、网络为主的硬件建设，更重要的是以人的信息化教育思想、理念为主的“软件”建设。“软件”建设是一个长期的持续的过程，它需要有一支懂管理、懂技术、懂教学的教育信息化工作队伍，为使我校早日形成一支成熟的信息化师资队伍，学校主要采取了以下一些措施：
1、加强领导，健全组织，完善制度。
学校成立了由校长任组长、网管员负责网络技术、信息技术学科教师参与的信息化工作小组，定时召开信息化工作小组会议，明确了工作职责，制定了各功能室、各教室计算机及其附设使用管理制度、上机操作记录制度、网络专职管理人员工作职责、学校内部网络使用制度、电教器材保管使用制度等，使学校的教育信息化工作有章可循。
学校在管理中普遍应用信息技术。如学校在教学、教研、德育、学生成长、教学质量监控中已普遍使用信息技术。特别是在教学管理中，学生学籍管理使用省统一的学籍管理软件；质量监控使用成绩分析软件。学校安全使用监控软件，学生校园之声广播系统系统，在信息方面，教师、学生的基本信息建设较完善。学校财产与资产管理、人事信息方面等管理中都采用软件管理，基本做到规范化、常态化，信息比较完备、管理较高效。
2、加强学习、更新观念、提高认识。
对于教师的信息技术培训，不仅仅是个技术问题，教师观念的转变比掌握信息技术的操作更为重要。
（1）组织教师外出培训。学校积极鼓励教师参加各级各类信息化培训，取得了较好的效果。
（2）根据学校教师要求，聘请专家来校进行专门指导；组织安排计算机教师对困难教师的辅导培训，内容从简单的上网操作技术到课堂教学中的多媒体设备的应用技术，为学校90%以上的教师掌握简单的电脑操作打下扎实基础。
（3）积极参加全员培训。所有45周岁以下教师都认真参加人才中心计算机高级、中级培训，并取得了合格证书。
3、改进教法，探索教育教学新模式。
基于信息化环境的教学，是推进中小学信息技术教育工作的重点。进一步加快信息技术和学科教育的整合工作，既要将现代信息技术作为工具和手段渗透到教学中，又要依托学科的学习活动来更好地掌握信息技术，就能够有力地推动教学模式、教学策略的改革、促进学生生动活泼主动地学习。
几年来，学校教师在信息技术应用水平方面有了长足的进步，无论是青年教师还是中老年教师都能较熟练地掌握多种现代教学媒体，能将信息技术与课堂教学有机整合，重视课程与教学资源库的开发与应用。学校规定，每学期每位教师都必须开设校级或教研组级公开课，并使用多媒体设备（特别是电子白板软件）充分利用现有教学资源。学校为每个办公室也都安置了多台计算机，并接入intelnet，广大教师能经常主动上网查询有关教学内容，通过实物投影、动画、多媒体等有效手段拓宽教学思路，增强课堂趣味性，大大提高了学生学习积极性。学校近年来的教育教学质量也得以稳步提升。
同时，学校尽己所能优化组合学校现有教育资源，融视频、网络、多媒体等多种方式为一体，为学生提供多种类，多形式和多层次的教育教学服务，不断扩充学校网站的容量,提高网站层次，充分体现学校形象的展示功能。学校政教处经常利用校园广播，在班会课上对学生进行网络安全教育。
在网络进入校园后，网络安全尤为重要。我校充分重视校园网络管理工作，制定了规章制度。学校还对师生加强网络安全教育，增强网络安全意识，将网络安全意识与政治意识、责任意识、保密意识联系起来，树立网络与信息安全人人有责的观念。保证校园网络运行高效有序，学校网络管理由网络管理员专人负责。健全应急措施，发生计算机案件和事故要及时上报制度。采取先进的技术防护措施，将安全技术防范措施和信息化建设同步实施，每台电脑安装了杀毒软件，安装了防火墙。网络管理员定期对杀毒软件进行升级，对有病毒电脑进行杀毒。学校网站加强自身管理和自我监督，严格划分内网、外网的不同职能，做到内外有别。特别是对外发布信息和资源的网站，上网内容进行严格审核。近年来，学校中多媒体设备、计算机数量大量增加，维护人员及时到位进行维护保修，保证计算机正常运行，工作积极到位。
1、要进一步提高教师信息化应用能力。要继续提高教师使用使用信息技术的能力，不断精益求精，切实推动学校教学结构和教学模式的改革和创新，形成优质教育信息化的环境。同时要引导教师打破个体教学模式，重视教育资源的共建、共享、共用，注重信息资源的建设，特别是网络资源库，鼓励教师上传更多的可供共享的资源。
2、要不断提高学校信息化管理水平。一是最好在学校使用软件的共用数据之间建立平台，达到数据共享，减少重复劳动，提高效率。二是在教师信息化管理方面，向其他示范校学习，为每位教师建立教师电子档案袋，利用信息技术记录教师的课堂改进、反思等反映其发展轨迹的资源。
4、要探索构建有利于学生主动发展的信息化体系。作为学校应充分利用学校现有的教学资源，多开设研究型课程，开放学校的资源，切实提高学生自主学习的能力和创新精神，同时最好搭建学校的研究型课程网络平台，为学生建立电子档案袋，记录学生的发展轨迹。
上半年信息化工作总结篇十六
为了认真贯彻全市审计工作会议精神，积极落实《省十二五审计信息化发展规划研究》和《省审计厅关于20xx年审计信息化工作的实施意见》，积极投入“全面转型，提升价值年”活动，充分发挥信息技术在审计业务创新、审计管理创新、审计效能提升中的技术支撑作用，现提出20xx年审计信息化工作实施意见。
20xx年审计信息化工作要继续全面推进计算机审计工作“五个转变”，不断深化计算机技术与审计业务的融合。继续推进“金审工程二期核心应用系统国产化示范项目”的建设，全面提升信息化环境下的国家审计监督能力，并形成示范作用。探索建立数字化审计工作模式，为实现“全面转型、提升价值”提供技术支撑。
按照国产化示范项目的要求，承担地税审计方面的数据分析系统建设。目前，前期准备工作已经完成，设备均已到位，上半年要完成软件方面的部署，结合实际，编写地税审计用方法体系，业务部门要完成相应的测试工作。
除了地税分析系统，要继续加强行业用方法体系的编写，如部门预算执行、社保、公积金、银行等。本年度继续开展计算机审计方法、方法体系的征集工作，各县（市、区）审计局，市局各处室、直属分局要按照审计署征集办法的要求，在认真组织学习计算机审计方法体系相关规范基础上，组织好审计人员按规范要求撰写审计方法。各县（市、区）审计局须上报二个以上审计方法，市局各业务处室上报一个以上审计方法，并落实项目编写责任人。
要以国产化示范项目为依托，着力做好“联网审计监测服务子系统”的建设工作，充分发挥该项目对本地区、本行业联网审计工作的带动作用。要注重发挥联网审计系统效益，提高审计工作效率，体现审计的时效性、预防性及建设性价值。要研究解决联网审计实践中出现的新情况、新问题，探索联网条件下新的审计模式和审计技术方法，促进由运用现场审计实施系统（ao）向运用ao和联网审计系统审计相结合转变。20xx年要与市财政地税局的国库、会计核算中心、预算、地税联网有实质性的进展，初步完成联网项目。
继续提高审计项目中计算机技术应用的覆盖面和实施能力，要普及应用ao，鼓励ao联机版在大数据量审计、业务数据审计、财务数据与业务数据关联审计等项目中的应用。20xx年滤布，各县（市、区）局确定一个以上计算机审计重点项目，市局确定二个以上计算机审计重点项目。各县（市、区）审计局须上报二个以上ao实例，市局各业务处室上报一个以上ao实例，尽可能使用ao联机版，并要落实项目编写责任人。
鼓励各县（市、区）审计局、市局各业务处室积极探索信息系统审计，并将项目实践经验总结为信息系统审计案例。信息系统审计项目应列入年度审计计划，单独组织人员实施，有条件的地方可以聘请外部计算机人员加入审计组。各县（市、区）审计局在今年审计计划中必须安排一个以上信息系统审计项目，市局安排二个信息系统审计项目。
上半年要完成审计交换中心交换区的建设。主要工作任务包括网络环境改造、安全客户端系统部署、信息共享交换系统部署、大项目管理应用部署、联网审计监测信息服务应用部署、网络监控软件部署。这些新系统要与已经建成的移动办公系统、视频会商系统，以及ao、oa、网站等系统结合起来综合运用，将全面提高同步审计项目的业务协同能力、提高审计机关对审计项目的远程化、实时化和信息化管理能力。
继续加强网站建设，提高网站应用水平。各县（市、区）审计局在审计专网上建设的专网网站，要整合审计机关内部资源和应用系统，充实网站内容，提高网站通达率，为审计人员提供本地化、个性化的信息资源服务；要加强互联网审计站建设，推行网上政务公开，发挥对外宣传窗口的作用。
继续推进ao与oa的交互应用。加强审计项目实施在ao与oa中的应用，要做到每个项目在ao中应用，工业滤布每个ao应用项目与oa交互。分管业务领导能在oa中远程查看项目实施进度，了解项目实施内容，审计组长组织上传项目现场包，使审计项目过程对每个组员、各个领导公开透明。
在省审计厅正式出台“十二五”审计信息化发展规划的基础上，市审计局要抓好市审计系统“十二五”审计信息化发展规划或实施方案的编制工作，并做好对所辖县（市、区）审计局的规划实施指导工作。
20xx年是“十二五”审计信息化工作的第二年，全市两级审计机关要充分认识到审计工作全面转型的重要意义，抓住审计信息化发展的有利时机，认真落实好今年审计信息化工作任务和建设目标，推进国产化示范项目顺利完成，确保20xx年9月接受国家发展改革委、审计署和省审计厅的验收。
全市两级审计机关的“一把手”要统揽信息化建设全局，审计信息化建设领导小组及其办公室要承担起统筹规划信息化工作的具体职责，计算机技术小组要充分发挥在技术攻关和推广实用技术方面的作用。要把信息化建设的任务分解落实到责任处（科）室，责任到人，确保审计信息化工作的有效推进。
继续引进和培养计算机管理人才和技术人才，并充分发挥专业人才、骨干人才在计算机审计支持和信息系统建设中的作用。要充分发挥计算机审计专家人才的作用，促使他们成为计算机审计带头人。继续加强审计人员计算机技能培训，鼓励审计人员采用自学、网上培训、案例教学等方式学习计算机审计技术。
20xx年，市局将继续组织计算机审计方法和ao应用实例的征集和向省审计厅推荐工作，继续开展优秀计算机审计项目评选，并将根据计算机审计成果和信息化建设任务完成情况，纳入审计机关年度工作目标考核。
上半年信息化工作总结篇十七
今年我局继续围绕省局“一中心三平台”建设任务，重点推进省综合监管平台建设推广工作，同时做好xx市公共交通管理信息平台、网约车申报平台、运政数据中心升级等项目建设工作。
1、省综合监管平台建设工作。综合监管平台是今年省局布署的重要工作之一，因此，我局全力做好综合监管建设基础配套工作。监控接入方面，从今年1月份开始，对运政视频监控平台进行了全面升级，新增了流媒体服务器和云存储设备，监控平台使用更加流畅快捷。接入了全市6个二级以上客运站“三口一场一厅”主要监控点位、1个物流园区主要点位视频图像、市本级和部分县二客一危企业监控值班室、停车场等监控点位，在原来25个重点区域非现场执法监控点基础上新增了16个监控点，在部分区域测试了站外组客自动抓拍功能。新建重点区域公交站点高清监控点40个，作为公交运行监测及重点区域非现场执法的补充。数据接入方面，一是在完成全市驾培学员监测平台推广的基础上，准备进行监管规则的启用。二是按照省局要求完成了对公交监测功能模块进行开发。三是完善了客运管理系统，启用了异常信息监测规则。四是为加强两客一危车辆运输安全管理，启用了联网联控异常信息监测规则。
2、完善公共交通管理信息平台建设。一方面，我局公共交通管理信息平台经过1年多的建设已完成一期开发。平台于20xx年1月开始在政府公交服务购买领域尝试使用，将gps有效行驶里程指标作为补贴主要依据，再辅以准点率、运行速度等指标进行统筹计算，初步实现将公交信息化作为政府公交服务购买的依据。目前城市、城乡公交gps上线率均达到97%以上，100%车辆安装车载视频监控和自动报站系统，并强势推动公交企业对于公交智能调度的常态化使用。另一方面，目前已完成xx市公共交通信息管理平台二期的开发，启用公交信息异常监测、安全应急管理、服务质量考核和公交发展评价等功能，并充分与综合监管平台进行衔接。
3、推进网约出租车申报平台建设。为探索“最多跑一次”如何以信息化手段实现，我局以网约出租车从业人员、车辆审核为为契机，于4月份建设完成并启用了网约出租车申报平台。申报平台打通了两个通道，一是打通了我局与公安、社保、国税的审核通道，通过在公安、社保、国税设立审核点，使网约车申报人员不必跑多个部门进行审核，各审核部门也可通过信息化手段在网上审核完毕，省去了车主、部门来回跑的时间。二是打通了申报平台与内部许可系统、考试系统的通道，申报数据从申报开始到证件打印整个流程实现数据同步，避免二次输入，有效防止错误发生，提高工作效率。目前为止全市共有830人报名，570人通过了网上申报的审核，112人已取得了网约车从业资格证。平台的使用得到了良好的社会反响，也为“最多跑一次”实现信息化提供借鉴意义。
4、完善道路运输行业数据中心建设。今年对行业基础数据进行清理，并完善了行业数据中心数据元的整理、分类工作，在数据交换、数据共享方面制定了统一规范，实现了数据与市交通局数据中心的对接。同时，做好数据资源可视化工作，初步完成了静态、动态数据资源一张图、行业数据综合和专题展示分析等功能，为行业管理分析决策提供了可视化工具。
5、积极打造移动运管服务。今年完成了移动应急指挥车和移动执法服务站的标准化建设，为应急突发事件处理、执法部门一线执法和许可办理流动服务提供移动指挥调度、视频会议、无线通信、现场执法以及流动许可服务等功能。
6、积极推进运游一体化智慧管理平台建设。建设以业务管理bi门户系统、智慧中心系统、数据采集云分析平台、出行平台为核心的运游一体化智慧管理平台，实现交通运输与旅游融合化。
1、出租车综合监管项目。为确保网约、巡游出租车管理办法的有效实施，方便管理部门有序、高效地开展网约、巡游出租车的管理工作，我局拟开发出租汽车综合监管平台，在前期为社会公众提供网约车从业许可网络审核的基础上，为网约车平台及企业提供企业许可登记，为管理部门提供资料审核、证件核发、综合监管等多方面的工作和管理方式，提高工作效率。
2、雪亮工程项目。为进一步落实公共安全区域视频监控的建设，确保视频监控的稳定运行，我局将新增三级以上车站、公共交通枢纽等重要交通枢纽的人员聚集场所、出入口、主要通道等重要安全部位安装高清视频监控。进而充分发挥公共安全视频监控在治安防控、抗险救灾、社会管理、服务民生、行业监管等多方面的重要作用。
3、数据中心升级项目。通过对数据中心大数据分析，形成运管数据展示中心。改造现有的数据接收、共享数据接口，进一步提升接口的规范化和共享效率。将数据开放给科研院校、高新企业和政府机构，提升数据的数据质量和应用效率。
4、网络安全项目。为贯彻国家关于加强网络安全的决策部署，我局拟对网络安全工作进行全面加强。20xx年将根据漏洞扫描结果，购置安全审计设备、防毒墙设备、防入侵设备和网页防篡改设备等网络安全设备，做好重要系统的等保评定，并增加网络安全服务。
上半年信息化工作总结篇十八
20xx年机构改革以来，我局根据三定方案的职能职责承担全县信息化建设工作，通过加大投资建网力度，加快网络化进程，推行全县电子政务工程建设，信息化建设取得了一定的进展。
20xx年12月根据《xxxx人民政府机构改革实施意见》，我县在原经济商务局的基础上，组建了xxx经济和信息化局，为县政府工作部门，经贸系统牵头部门，明确我局作为推进全县信息化工作的主管部门。统筹推进信息化工作，指导和促进信息技术在国民经济和社会各领域的推广应用；负责规划和组织电子政务建设，承担县信息化领导小组、县电子政务工作领导小组的日常工作。负责协调维护信息安全和网络与信息安全保障体系建设，承担县网络与信息安全协调小组的日常工作。负责全县通信行业、软件和信息服务行业和电子电器产品维修行业管理工作等，我局以机构改革为契机明确职能和定位，成立了电子化信息产业推进股，加强信息化及信息行业的管理。
1、积极推进网站建设。对原xxxx网进行改版，更改为xxx经济和信息化局网，及时在局网站上更新、发布最新工作动态、政务信息、政策法规、招商引资、规模企业等信息，并且加大与省、市主管部门网络信息对接力度，实现资源共享。
2、加大对信息化建设的硬件投入。对单位机关工作人员每人配备一台电脑，实现了所有非涉密的内部共享，大力推广无纸化办公，满足了办公自动化对电脑的需求，为单位办公业务的电脑化、信息化奠定了良好的基础。
3、加快推进电子政务建设。为提高办公效率，节约办公成本，今年xxx政府投入1300万元，改建xxx行政服务中心，建设xxx电子政务暨电子监察系统，设置所有行政部门服务窗口，与乡、村便民服务网络对接联网，建立网络短信互动平台，建立电子政务平台，大力推广电子政务建设。
4、强化对电子电器维修行业管理。20xx年以前，xx由于机构改革历史原因，电子电器维修行业管理一直处于真空，没有明确职能部门管理。20xx年12月份机构改革“三定”方案将电子电器维修行业管理划入我局，由于我局人员配备不足，市场管理力量薄弱，下步将加强力量进行管理。
1、加强引导，大力发展信息化公共服务平台，营造有利于推进信息化发展的基础环境。如逐步将全县规模以上工业企业、中小企业的企业信息、产品信息录入到经济和信息化局网站中，免费打造一个xxx工业产品网络销售平台；引导全县工业企业、中小企业开展电子商务，利用互联网销售产品，提升企业品牌影响力和信息化建设；同时面向全县工业企业，开展电子商务、企业培训、软件开发等信息技术领域内的服务。通过进一步完善xx网、xx政务公开网、xx电子政务暨电子监察系统网络平台建设，大力提升xx信息化水平。
2、点面结合，典型示范，推进工业化与信息化融合。在全县选择1-2个重点企业作为“两化”融合试点企业，促进信息技术在企业生产、销售全过程的广泛应用，积累经验，逐步推广，争取“两化”融合取得一定进展。
3、争取政策扶持，引导企业积极主动参与信息化技术推广。通过政策引导，积极做好平台搭建、资金扶持、人才培养等工作。对企业主动应用信息技术改造传统产业的向上争取项目政策扶持和通过财政奖励，激发企业内在动力。
4、统筹规划，优化信息化发展环境。重点抓好互联网基础设施建设、信息安全保障、人才引进培育和课题研究等基础性工作，加强全县信息化和信息产业的宏观统筹和协调管理工作，优化信息化产业发展环境。
5、加大对电子电器维修行业管理。针对电子电器维修行业长期缺乏监管的现状，组织一次对电子电器维修行业专项整治行动，成立电子电器行业管理协会，出台完善电子电器维修行业管理办法，加强对电子电器维修行业的管理。
20xx年xx月xx日。
上半年信息化工作总结篇十九
xx年是教育信息化建设年。在园区信息化领导小组和苏州市教育局、电教馆的指导下，在园区教育局领导下，我们“坚持平台建设与规范管理、应用研究同步推进，优质资源引进与系统性开发并举”的思路，加快构建“立足用户体验，满足用户需求”枢纽平台及资源体系，积极开展应用培训与研究活动，探索“移动互联时代”信息技术与学科课程融合的有效方式，为促进课堂教学改革、提高教学质量服务。
xx年是园区教育信息化崭露头角的一年。以“智慧教育建设”为主题的园区教育信息化取得了阶段性的成果，也有机会在各种场合亮相，得到各级领导的高度评价。3月25日，市教育局周xx副局长一行调研园区教育信息化工作，一致认为：园区教育借力园区信息化建设大背景，抢抓机遇，优势后发，实现了区域教育信息化的“华丽转身”，园区智慧教育“顶层设计”、“网络基础”、“建设模式”、“管理机制”等方面的创新探索经验值得借鉴；5月17日，xx市智慧教育建设推进会在xx实验中学举行，园区教育局葛虹副局长作题为《园区智慧教育的实践与思考》交流发言，受到与会领导的高度评价，发言全文被《xx教育信息化》刊载；10月23、24日，“第十四届中国教育信息化创新与发展论坛”在苏州隆重举行，园区教育局沈坚局长作了题为“园区智慧教育背景下‘翻转课堂’的实践与思考”的发言，得到与会专家的一致认同，也赢得了现场阵阵掌声，会前，教育部教育管理信息中心主管的《中国教育信息化》记者还专访了沈坚局长，对园区智慧教育的建设情况进行了全面的访谈和刊载；10月27日，中国·新加坡双边合作联委会第十一次会议在xx召开，会议期间，教育部副部长杜xx专门听取了xx工业园区智慧教育的情况汇报，杜部长对园区智慧教育给予的很高的评价，他认为：园区智慧教育整体规划，系统推进，成绩非常突出，有许多好的做法，应该借助“第十四届中国教育信息化创新与发展论坛”在苏州举行的良好契机，认真总结，推广经验；11月7日，园区工委副书记、管委会主任杨xx亲临园区教师发展中心，现场调研智慧教育进展情况，对园区智慧教育枢纽平台一期建设给予了充分的肯定，他认为，园区智慧教育尽管起步较晚，但建设成效明显，希望继续努力，深化应用。
xx年是园区教育信息化影响力提升的一年。与此同时，xx年园区也先后接待了来自xx市、xx新北区、xx市、xxxx市、xx滨江区、xx县等教育局教育信息化考察团的来访，并与来访专家就智慧教育的建设工作进行了深入的探讨。
xx年是创新工作、卓有成效的一年。xx年完成了十项主要工作，概括起来为，逐步完善网络基础环境，如期推进一期平台建设、及时跟进平台应用培训、重点打造生态资源系统、积极开展亮点项目研究、认真落实常规电教工作、科学制定资源引入机制、初步建立数据标准体系、努力探索教育运营模式、深入开展信息教学研究等，也取得了实质性的成果。值得庆贺的是，申报的《智慧教育区域推进与生态运营实践研究》课题被中央电教馆立项为全国教育信息技术研究“xx”规划xx年重点课题，这对下阶段的智慧教育建设会起到很大的引领作用。
回顾一年的工作，具体体现在以下十个方面：
园区教育网络基础主要包括求学网域网主干和校园网络两大部分。求学网域网采取复用政务网技术，实现了高速、稳健的互联互通。网络完善的重点就放在了校园网络的标准化改造上。网络基础改造方面主要做好了三个方面的工作：一是完成新建学校求学网域网的接入工作。与管委会计算机信息中心沟通，制定接入方案，先后完成独墅湖学校、星洲学校等新建学校，斜塘学校、跨塘实小等改建学校的城域网接入工作；二是完成了首期8所学校的校园网络改造。在调研的基础上，争取财政的重视与投入，教育局从特色经费中列支137万用于8所学校的网络更新改造；改造过程中，坚持做到“统一标准、统一规范”，为集约化管理到桌面打好基础，为云桌面应用提供保障；三是开展“园区校园网络标准环境及云应用模式构建”专题研究，暑期完成了所有直属中小学及幼儿园的信息化基础设施调研，形成了“苏州工业园区学校网络标准环境建设标准”，为新校建设提供规范，为全面推进校园标准化改造做提供依据。
一期建设包括“一库一门户六个系统”，分两个阶段完成。一期一阶段的“区域网络阅卷系统”、“区域教师招聘系统”、“区域招生系统”和“生态学习资源系统”等均按照迭代交付的方式，上半年陆续投入使用，教师招聘系统在xx年新教师招聘工作发挥了重要作用，招生系统数据采集在园区“电脑择位”工作中功不可没，网络阅卷系统支持了高标准、无差错的六次区域网络阅卷工作；一期二阶段“智能门户”、“教育基础数据库”、“区域教师研训”和“教育协同管理”于5月底全面启动开发工作，分别在8月15日和11月27日分两次完成交付。为保证开发工作的顺利进行，我们与代建公司风云科技通力合作，先后召开43期枢纽平台建设工作例会，组织调研论证会议的近30次，不断完善代建管理机制，明确开发进程中存在的问题，提高开发质量与速度。风云网络的代建模式经过一年的历练，形成了一套行之有效的代建流程和约束机制，在二阶段乃至二期和三期的建设将发挥其更好的作用。
平台的云端测试、部署和分层次的应用培训，是保证各类平台推广应用的基础性工作。平台开发完成后，我们先在虚拟服务器上进行部署，然后进行并发压力测试，再组织相关人员的培训工作，最后部署到生产环境，进行功能与性能的测试与优化，任何一个环节都不可或缺。
一年来共开设用户账号xxxxx余个，组织培训30轮次，参训xxxxx人次，让每一个用户能够熟悉每一个模块的功能与使用方法，便捷地运用到管理、教学与学习之中，真正发挥平台的应用绩效。生态学习资源系统的在线辅导模块，涉及人员面大量广，先后组织苏大附中教师的全员培训、高中学校技术保障人员专项培训、主讲教师的使用培训和骨干教师在线辅导的应用展示等四次培训活动，为高中校在线辅导课程的开设提供了保障。下半年还在园区范围内组织一次涉及各中小学的xxxx个并发点的实测活动，以检验在线辅导模块的应用功能。还有教育协同办公系统（教育oa），涉及单位xxx个，用户xxxx余人，先后组织四轮区域培训，推进了局端和校端的应用。
园区“生态学习资源系统”包括“学习管理”、“学习资源”、“在线辅导”、“同步课堂”和“社会化资源”等五个模块，是枢纽平台的重要系统，旨在满足学生无处不在、无时不在的个性化学习需求。
xx年，在加快系统开发基础上，重点做了两项工作。一是推进系统化结构化微课资源的开发；二是推进“在线辅导”课程的实施与资源积累。在微课资源的开发上，出台了《园区教育系统化结构化微课开发方案》和《关于加强园区教育生态学习资源系统建设与应用的意见》，给生态学习资源系统资源的资源建设提供了政策保障，由教研中心组织发动、信息中心组织培训、学校备课组研究制作、骨干共同体参与制作，推进了系统化结构化微课的开发。同时，探索资源开发与使用激励机制，形成一个资源建设与应用生态，下半年还组织了42节精品课的拍摄制作。目前，信息中心共组织各类微课制作培训28次，受益教师达xxx多人次；微课资源达到xxxx节，精品课将达到xxx节，元资源将突破xxx件。在“在线辅导”方面，开设辅导课程143次，参与学生xxxxx人次，积累辅导视频资源xxx个。
在推进信息技术与学科课程整合常态化应用研究的基础上，积极开展信息化亮点应用研究。
一是完成了9个“未来教室”的建设工作，并展开了应用培训活动。在落实专项经费的同时，统一建设标准，深入学校指导建设工作，确保未来教室的建设进度与质量；10月在跨塘实验小学新建的未来教室内，对园区已经建成“未来教室”学校的实验教师及xx年拟建设“未来教室”学校的骨干教师50人进行了专题培训，12月又在园区二实小举行了“未来教室”应用第一期种子教师教学设计展示与研讨活动，推动了“未来教室”的应用；二是推进“翻转课堂”的试点研究工作。上半年，先后文萃小学、星海实验中学举行研讨活动，做到了“渗透理念，先学后教；形式多样，尝试翻转；资源先行，课程跟进；骨干带头，群策群力”，下半年，在跟踪试点校研究活动的基础上，组织参与实验的骨干老师进行基于园区生态学习资源平台在线学习支架创建专题培训，指导借助平台开展“翻转课堂”研究工作。11月28日，在翰林小学组织小学“翻转课堂”展示研讨活动；xx年1月7日，在斜塘学校组织中学“翻转课堂”展示研讨活动，交流研究经验，展示研究成果。xx年先后有8人次，分别参加了成都、济南、深圳、南京、武汉等全国性“翻转课堂”展示活动，获得高度评价。
重点做好了四个方面的工作：一是继续做好教育技术应用培训工作。一方面继续做好市级网络在线培训的组织工作，根据苏州市电教馆通知精神，积极发动并组织了xx年春季、秋季班网上在线培训报名工作，共有1489名教师参加了27门课程的学习，取得良好成绩；另一方面组织好新媒体、新技术的应用培训工作。11月份成功举办了园区校园电视节目制作专题培训活动，进一步培养园区中小学、幼儿园校园电视创作人才，提高了园区校园电视节目制作水平。
三是做好了园区“第四届教育技术应用能手”评选活动。根据苏州市教育局（x教信息〔xx〕3号）印发的《苏州市中小学“教育技术应用能手”评选办法》和园区教育局xx年9月25日下发的《关于组织园区第四届中小学“教育技术应用能手”评选活动的通知》精神，在各校（园）推荐、申报的基础上，经对照申报条件考核，评选出教学整合能手10名、应用维护能手6名、管理能手2名。
四是开展常规应用研究工作。指导学校开展信息技术与学科课程整合的课堂教学研讨和校本应用研究，开展互动课堂构建的教学研讨活动，组织园区教师参加“第七届全国中小学互动课堂教学实践观摩活动”，荣获一等奖1个、二等奖xx个、三等奖xx个；推荐优秀网络教研团队参加“全国信息技术创新与实践活动（noc）竞赛活动”，荣获一等奖36个、二等奖xx个、三等奖x个。
我们对相关社会化资源进行深入调研，形成了一定的思考，做到社会上有的资源我们不重复开发，企业能提供的服务我们尽量加以利用。我们初步研究制定了社会化资源引入机制和推进路线图，让优秀教育类的高新技术企业参与到教育信息化建设中来。信息中心也在生态学习系统和app应用中为社会化资源预留了接口，开展对接试点。3月份，教育局已经邀请相关公司做了产品展示，目前正就合作细节展开研讨，如合作期限、产品版权、数据共享、保密协议、法律条款等。信息中心正在积极与思必驰、梦想人、北极光、北京四中网校等高新技术企业商洽，xx年度将社会化资源引入和第三方资源采购纳入年度预算，开展常态化运作。
随着基础数据库和数据交换平台的启动建设，针对数据标准、库表结构、字段、容错性将是一个庞大的系统工程。为此，在基础数据库建设的同时，信息中心在参考国家教育基础库元数据标准和江苏省信息化建设指南的基础上，建立园区教育数据标准体系，并依据应用在本期的基础数据库里。目前基础数据库已经采集125所区内各类教育机构的xxxx余条教师、xxxxx多条学生的详细数据，开发制作了11个主题数据库，为未来的应用系统提供权威的数据运营保障。
园区教育信息化虽然起步晚，但是起点较高，一开始就采用云架构展开建设，无论是硬件还是软件均使用当前先进的虚拟化和集约化管理模式。随着枢纽平台和瘦终端逐步交付使用，摆在信息中心面前的是一个全新的课题，就是探索和实践云时代背景下的新型运维体系的建构。在系统运维方面，我们得到管委会计算机信息中心的大力支持，依托运维公司对校园网络、教育专有云资源池进行了全面的部署与管理，保证了网络基础与云资源池的稳健的运行；在业务运营方面，教育局与管委会计算机中心、信息化办、园区财政多方沟通，开展了园区教育信息化运营中心的工作职能和工作量的调研，也得到了财政与管委会计算机中心的认同，10月份教育信息化运营中心正式运营。目前，已组建了8人运营团队，负责所有教育平台业务数据层面的运营工作。包含软硬件的运维制度的形成和完善、运维团队的组建和管理、运维绩效评价的研究和优化等诸多方面，能更好地衔接软硬件交付，形成一条行之有效的运维生态链。
信息技术教学研究方面，重点做好三个方面的工作。一是确立典型课例，开展有主题的研讨活动。小学段分别在星海小学、园区二实小开展了“学案引导下互动课堂的构建”研究，初中段分别在xx学校、xx学校、xx学校开展“moodle支持下的互动课堂的构建”研究，高中段在西交附中、星海实验中学开展了“体验与评价型互动课堂的构建”研究，在课堂教学观摩与现场研讨后，开课教师与参与研讨教师均形成书面的教学反思和观后感，从中提炼出高效课堂教学的策略并推广；二是围绕微课资源，开展设计与制作培训。先后组织小学段、中学段的制作培训，由骨干教师牵头，开展了系统化结构化微课的制作，中小学信息技术近100节微课已经发布；三是根据实际需要，组织师生竞赛活动。学生层面：组织中小学学生信息技术应用作品分片初赛，下学期组织了现场制作比赛，并组织了中小学生的技能操作竞赛，包括键盘操作、logo程序设计和flash制作等内容，促进了学生信息素养的全面提升；辅导与组织初、高中生参加xx年第二十届全国青少年信息学奥林匹克联赛xx赛区暨xx市的竞赛活动，荣获省一等奖12名、二等奖13名、三等奖22名，市一等奖12名、二等奖16名、三等奖30名，；教师层面：按照苏州市统一安排，上学期组织了园区小学信息技术基本功竞赛，并选送优秀选手参加了xx市比赛，荣获市一二三等奖各1名，下学期组织了中学信息技术教师基本功竞赛，并推荐两名选手参加xx市比赛，荣获一二等奖各1名。
xx年是园区教育信息化面对新挑战的一年。一是时间紧迫，任务量重，既要补缺，更要创新，挑战大。一期开发八个系统，大多为补缺项目，上线时间很紧；同时，全为定制开发，无成熟经验借鉴，往往会出现“开发难跟进，调试不彻底，问题易产生，影响会消极”的现象。二是涉及面广，应用面宽，既要有车，更要有货，要求高。园区教育枢纽平台涉及学生、教师、家长、社区与管理者等诸多层面，光有平台是不行的，不能跑空“车”，要有“货”——数据与资源，构建一个数据与资源的生态化系统是需要积淀的，需要不断完善。
在“智慧教育”的建设过程中，“建不建，用不用，好不好”是信息化建设过程中必须回答的问题，但这些问题信息中心往往无法回答或解决这些问题的，需要责任主体或使用者来思考、研究和应用体验，提出明确的建设目标和完善要求；信息中心根据需要进行设计、开发与完善。只有“智慧教育”成为每一个管理者和教师的共识，“智慧教育”才会真正走上快车道。
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