通过总结，我们可以发现自己的优势和劣势。一个好的写作习惯能够帮助我们提高写作的效率和质量。推荐阅读以下总结的例子，了解总结的要点和结构。
师德线上讨论心得篇一
近年来，教育领域中的师道德问题日益凸显，引发了社会各界的广泛关注和讨论。为了推动教师师德建设，提高教育质量，我校积极开展了师德大讨论活动。通过参与这一活动，我深刻认识到了自身在师德建设中的责任与使命。以下是我个人对师德大讨论的体会与反思。
首先，在师德大讨论活动中，我意识到作为一名教师，教书育人的责任非常重大。教育是立德树人的过程，而作为教师，我们不仅要关注学生的知识与能力培养，更要注重道德教育。只有融入道德观念的教育才能培养出德智体美全面发展的优秀人才。因此，我要深入学生，了解他们的需求和困惑，耐心倾听他们的心声，引导他们正确的价值取向，从而更好地履行自己的教育使命。
其次，在师德大讨论活动中，我认识到教师要不断提高自身的专业素养。只有掌握扎实的学科知识和教学方法，才能更好地引导学生，帮助他们在学习上取得进步。作为一名教师，我要不断学习、更新自己的知识，与时俱进，不断提高自己的教育教学能力。同时，我要关注教育前沿的理论与实践，积极参与专业讨论和交流，提升自身的教学水平，更好地服务于学生和社会。
第三，在师德大讨论活动中，我深感师德建设的重要性。教师师德是教育事业的核心，是各项教育改革的基础。身为一名教师，我应该时刻维护自身的职业操守，坚守教育伦理，在工作中树立良好的师德形象。特别是在面临利益冲突和诱惑的时候，要保持清醒的头脑和坚定的意志，始终以学生的利益为重。同时，我要与同行交流互助，共同弘扬师道德，增强师德建设的广泛性和深入性。
此外，在师德大讨论活动中，我对家校合作有了更深刻的认识。家庭是孩子成长的第一课堂，学校是第二课堂，只有家校紧密合作，才能为学生提供更好的教育环境和资源。因此，作为教师，我要加强与家长的沟通，建立良好的家校关系，共同关注学生的发展和成长。同时，我要尊重家长的意见和建议，从家庭了解学生的特点和需求，为学生制定个性化的教育方案。
最后，在师德大讨论活动中，我认识到师德教育是个长期的过程。师德建设需要每一位教师的共同努力，需要全社会的关注和支持。因此，我要立足于自身的工作岗位，不断提高自身的师德素养，做好教育教学工作。同时，我会积极参与学校组织的师德培训和讨论，与同事们一起分享经验，共同探讨教育教学中的难题，不断提高教育教学水平，为培养德智体美全面发展的学生成才贡献自己的力量。
总之，在师德大讨论活动中，我深刻认识到了自身作为一名教师的责任与使命。我要始终关注学生的综合发展，提高自身的专业素养，坚守教育伦理，加强与家校合作，共同努力推动师德建设。相信通过这种持续的探索与努力，我们能够共同创造出更加美好的教育未来。
师德线上讨论心得篇二
师德师风大讨论正在全县如火如荼的开展，大家齐聚一堂，记笔记，谈感想，写体会，密密麻麻一摞，似乎都感触甚多，获益匪浅…事实上每一次的师德培训并没有像一注强心针，深深的烙进我们的心底。
当我们被那一幕幕的高大形象所折服，当我们被那一个个执着的专注所感动，而我们真正去践行起来的时候，却远远的把自己孤立出去了。倦怠浓了，埋怨多了，很多培训时的规划也阻滞了。当一天和尚撞一天钟”的想法也悄然生长了。作为教师我们是平凡的，平凡的像其它行业一样为了口粮而奔波忙碌;作为教师我们又是不凡的，因为我们在不断的重塑新生,创造希望。.很多时候我们大多只是满足于平凡的安定,总是认为当老师的高高在上，久处于师之高位。我们总是在教育学生如何做人，如何求知，但屡屡忘记自己如何进一步修炼品行，如何去探求新知。孔子提出过“教学相长”的理论，韩愈也说过：“无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。
”当我们忽略了自身的学习，自身的提高，久而久之成了迂腐的古董，毫无生机。当我们奉行“要给学生一碗水，自己必须要有一桶水”的观念，现在信息技术突飞猛进的发展，学生接受知识的渠道再也不是几本书和老师的一支粉笔。而我们现在大多只停留在教材和几本教参之上，鲜少有其它东西涉猎，又何以言“一桶水”，就算是有了这一桶水，常年不换，又何来活跃生机呢?金晓涛老师提及的教师专业发展的三境界所要警示我们的也正是这个理吧?更何况“一桶水”该多么的微不足道，做教师的就是要把学生引到有水的地方，学生想怎么喝就怎么喝，这就给老师的师德修养提出了更高的要求。如果教师不随着时代的变化来调整自己教学的步伐，一味的固守陈规，不思创新，不能引导学生进入知识的汪洋大海，那么你就是在误人子弟。教育家陶行知先生在谈到师德修养时曾说过：“惟其学而不厌才能诲人不倦;如果天天卖旧货，索然无味，要想教师生活不感觉到疲倦是很困难了。”他对教师提高了不断更新知识，提高业务水平的严格要求。教师更有责任力求上进，努力跑在学生的前头，才能引导他们不断前进。陶先生语重心长地指出：“在共同生活中，教师必须力求上进。
好的学生在学问和修养上，每每欢喜和教师赛跑。后生可畏，正是此意。我们极愿意学生能有一天跑在我们前头，这是我们对后辈应有的希望。学术的进化在此。但我们确不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己努力跑在学生前头去引导他们，这是我们应有的责任。师道之可敬就在于此。”如在信息技术教育中当我们的老师还不知所措时，我们的学生已经欣然接受了。
在教学中，我们老师在运用信息技术时，有的不如学生，那么就要虚心学习，努力跟上时代的步伐。于我们教师而言，我们并不是一个全才，而是要跟上时代的步伐，不要学生一提到上网、flash等等，我们自己也什么都不懂。让他们感觉到你这个老师只会教课本上的几篇文章，而且还是照着教辅一路走下去的，那我们又何来威信，谈何教育呢?教育是什么?这是很值得我们去深思的问题。它应该能给无助的心灵带来希望，给稚嫩的双手带来力量，给卑微的眼神带来自信。然而作为从事教育职业的教师，除了“传道、授业、解惑”，我们还做了些什么?我们还能再做什么。
师德线上讨论心得篇三
师德是指教师应具备的道德品质和职业道德规范。作为教育工作者，我们不仅要有优秀的教学能力，还需要以正确的师德行为为指导，对学生负责，尊重学生，提供良好的学习环境。在我的教育实践中，我深刻理解到师德的重要性，并形成了一些心得体会。
首先，作为一名教师，我必须以身作则，做学生的榜样。人们常说，言传身教胜过千言万语。同样，作为一名教育工作者，仅仅口头传授知识，是远远不够的。我必须具备高尚的品质和良好的行为习惯，成为学生心中的楷模。只有用自己的实际行动来影响学生，才能让他们受益终身。在我的教学中，我经常通过自身的行为来传递正确的价值观和道德观，努力培养学生的良好品格和优秀品质。
其次，尊重学生是师德的重要体现。每个学生都是独一无二的，他们有着不同的兴趣、才能和成长速度。作为一名教师，我应该尊重学生的个体差异，给予他们充分的关注和关怀。我不应片面评价学生，而是鼓励他们发展自己的特长，发挥潜能。同时，我要注重平等对待每个学生，不偏袒任何学生。只有这样，才能营造出一个公正、和谐的学习环境，让学生愿意主动参与学习，积极发展自己。
此外，师德还要求教师对学生负责。教师与学生之间不仅是一种教育关系，更应该是一种关心、帮助和引导的关系。在教学中，我们应该关注每个学生的学习情况和发展需要，及时给予他们帮助和指导。对于学习困难的学生，我会耐心地与他们沟通，找出问题所在，并制定相应的解决方案。通过积极关爱学生，鼓励他们克服困难，我相信他们能取得进步，充分发挥自己的潜力。
此外，教师还应该积极参与学校和社会的各种活动，扩展自己的知识和视野。只有不断学习和进步，才能更好地满足学生的需求，更好地传播知识。我经常参加各种教师培训和专业交流活动，通过与其他教师的互动，不断提升自己的教学水平。同时，我也积极参与社会公益活动，关注社会热点问题，拓展自己的思维和眼界。只有积极参与各项活动，才能成为一名全面发展的教育工作者。
最后，我认为师德是一个长期的修炼过程，需要与时俱进，不断反思和提高。教育是一项充满挑战的事业，每个学生都需要通过我们的努力去发展自己的潜力。在实际工作中，我会不断总结经验，反思不足，努力提高自己的师德修养。我相信只有具备正确的师德行为，才能更好地影响学生，促进他们的全面发展。
总之，作为一名教师，正确的师德行为对于我们的教育工作至关重要。通过以身作则、尊重学生、对学生负责、积极参与各种活动以及持续提高自己，我们可以发挥更大的教育力量，帮助学生取得更好的成绩和更高的人生素养。我将一直坚持良好的师德行为，以更好地服务学生和社会。
师德线上讨论心得篇四
第一段：引言（约200字）。
师德是教师必须具备的道德品质，对于培养学生全面发展起到重要的引导作用。为进一步加强师德建设，我所在学校近期开展了一次师德大讨论活动。通过这次讨论，我深刻认识到师德的重要性，并从各位老师的经验分享中受益匪浅。本文将结合我在讨论中的收获，谈谈我对师德的一些新认识。
第二段：师德的内涵与实践（约300字）。
师德不仅包括教师的道德操守，更涉及到教育教学水平和专业素养等多方面。在讨论中，有老师提到了重视专业发展的重要性，包括不断学习更新知识、提高教育教学技能以及树立良好的教师形象等。通过他们的分享，我意识到作为一名教师，不仅要对学生负责，也要对自己负责，持续提升自己的师德修养，不断追求卓越。
第三段：如何践行师德（约300字）。
师德不仅要内化于心，更要外化于行动。在讨论中，一位老师提到了重视与家长的沟通，及时关注学生的思想动态，并与家长保持密切联系。这个观点让我受益匪浅，意识到与家长的沟通对学生的发展至关重要。因此，我将更加主动地与家长沟通，建立更加密切的合作关系，共同关心学生的成长。此外，还有老师强调了激发学生的内在动力，培养他们的创造力和思辨能力。我认识到教育应向学生传授知识，更重要的是激发他们的内在潜能，激发他们自主学习的欲望。
第四段：师德建设的挑战与对策（约300字）。
在讨论中，有老师提到了当前教育中存在的一些问题，如功利主义的倾向、教师自身的素养等。这些问题对于师德的建设提出了挑战。在我看来，解决这些问题需要改变观念、加强教师培训和提高教育评价体系等多方面努力。同时，教育管理者也应加强对师德建设的引导和规范，加强对教师的日常监督和指导，建立良性互动的教育环境。
第五段：结语（约200字）。
通过这次师德大讨论，我对师德的内涵有了更深刻的认识。师德不仅包括道德品质，更需要教师在实践中践行，不断追求卓越。同时，在实践中还会遇到各种困难和挑战，解决问题需要多方面的努力。我相信只要我们教师们共同努力、持续提高，就一定能为学生的成长与发展做出更大的贡献。
师德线上讨论心得篇五
随着网络的普及和技术的发展，线上讨论成为了人们交流的一种重要方式。与传统的面对面讨论相比，线上讨论具有时间和空间的灵活性，可以更加方便地与他人分享和交流观点。在经历了一段时间的线上讨论之后，我深刻体会到了它的优点与不足之处，下面将就此展开探讨。
首先，线上讨论的优点非常明显。首先，线上讨论的时间和空间灵活性很高，参与者可以不受限于时间和地点的限制，只需通过电脑或手机即可与他人交流。这意味着无论身处何地，只要有网络的支持，就可以参与到讨论中来。这种便捷性使得线上讨论更加多样化和广泛化，有利于汇集更多的观点和意见。其次，线上讨论可以有效解决害羞或口才不好的人参与讨论的问题。很多人在面对面的讨论中会因为紧张或自卑而不敢表达自己的观点，而线上讨论则可以通过键盘来表达思想，不会受到形象和语言的限制，减少了参与者的心理压力。此外，线上讨论还能够方便地记录和保存，参与者可以随时返回查看之前的讨论内容，这对于扩展思路和总结讨论非常有帮助。
然而，线上讨论也存在一些不足之处。首先，由于缺乏面对面交流中的语气、表情、肢体语言等非语言信息，线上讨论容易产生误解和沟通障碍。参与者很容易将信息理解偏差，无法准确把握对方的真实意图。其次，线上讨论的匿名性容易导致一些不负责任的言论。由于讨论者不需要承担面对面交流时的尴尬和压力，有些人会以匿名的方式发表一些攻击性或不负责任的言论，这对讨论的氛围和效果产生不利影响。最后，线上讨论容易被打断或分心。在线上讨论中，参与者可能会受到来自其他人或事的干扰，导致讨论中断或无法集中思考。
针对线上讨论的不足，我们应该采取一些措施来促进讨论的质量和效果。首先，我们应该更加注重语言的准确和清晰传达。在讨论中，我们要尽量用简洁明了的语言来表达自己的观点，并注重用词的准确，避免歧义和误解的产生。其次，我们要注重倾听和尊重他人的意见。在线上讨论中，每个人都有发表自己观点的机会，要尊重他人的不同意见，包容多样性，并且要善于倾听他人的观点，并进行适当的回应。最后，我们要建立和维护良好的讨论氛围。在线上讨论中，我们要主动分享和学习，积极参与讨论，并且要避免攻击性言论和无意义的争吵，以创造一个和谐而有意义的交流环境。
总结起来，线上讨论作为一种重要的交流方式，具有时间和空间灵活性、参与门槛低、信息保存等优点，但也有着误解和沟通障碍、不负责任言论和分心等不足之处。然而，通过我们的努力和改进，可以使线上讨论更加准确、高效和有意义。我相信，在未来，随着技术的进一步发展和人们的适应，线上讨论会成为我们更加广泛的思想交流和合作的平台。让我们共同探索和利用线上讨论的优势，为促进思想的碰撞和交流做出努力。
师德线上讨论心得篇六
如今，随着互联网的迅猛发展，线上讨论越来越受到人们的关注和重视。线上讨论是一种通过互联网平台进行讨论和交流的方式，它使人们不受时间和空间的限制，可以随时随地进行讨论，极大地方便了人们的生活和工作。线上讨论的意义在于，通过广泛的参与和多样的观点，可以促进思想的碰撞和进步，提高解决问题的能力和创新思维，对于个人发展和团队合作都有着重要的作用。
线上讨论相比于传统的面对面讨论，具有一定的优势和挑战。首先，线上讨论可以吸引更多的参与者，使得讨论范围更广，意见更多样化。其次，线上讨论不受时间和地域限制，可以在不同的时间和地点进行，提高了效率和灵活性。再者，线上讨论记录了讨论内容，方便复盘和回顾，避免了信息的流失。然而，线上讨论也存在挑战。例如，缺乏面对面的交流和互动，可能导致沟通效果不佳；同时，不同主题和讨论形式的线上讨论需要适应不同的工具和规则，对参与者的技能有一定要求。
第三段：提高线上讨论效果的方法（300字）。
为了提高线上讨论的效果，我们可以采取一系列的措施。首先，明确讨论目的和主题，保持话题的连贯性和深入性。在讨论开始前，进行背景知识和资料的共享，提高讨论质量。其次，在线上讨论中，鼓励积极参与和多元观点的表达，尊重他人的意见，避免争论和攻击。此外，借助互联网工具的特点，可以进行小组分组或个人思考的环节，提高个人思考和深度思考的机会。最后，及时总结和反馈讨论成果，给予参与者应有的肯定和鼓励。
线上讨论具有广泛的应用场景。在教育领域，线上讨论可以促进学生的思辨能力和团队合作精神。在企业中，线上讨论可以提高团队的工作效率和创新能力。在政府机构中，线上讨论可以帮助决策者充分了解公众的意见和需求，提高决策的民主性和公正性。同时，线上讨论也可以在个人生活中发挥作用，例如在社区中讨论社会问题，与他人分享和学习经验等。
第五段：我的体会和展望（250字）。
通过线上讨论的参与，我深刻体会到它的重要性和价值。线上讨论不仅帮助我拓宽了视野，了解了更多观点和想法，还提高了我的表达和倾听能力。然而，线上讨论也存在一些亟待解决的问题，例如如何提高讨论的深度和参与的质量，如何解决信息超载和反复讨论的问题等。因此，我希望未来能够有更多的创新性和实用性的线上讨论工具出现，帮助我们更好地进行线上讨论，达到更好的沟通和合作效果。
（总字数：1200字）。
师德线上讨论心得篇七
事实上每一次的师德培训并没有像一注强心针，深深的烙进我们的心底。当我们被那一幕幕的高大形象所折服，当我们被那一个个执着的专注所感动，而我们真正去践行起来的时候，却远远的把自己孤立出去了。倦怠浓了，埋怨多了，很多培训时的规划也阻滞了。当一天和尚撞一天钟”的想法也悄然生长了。
作为教师我们是平凡的，平凡的像其它行业一样为了口粮而奔波忙碌;作为教师我们又是不凡的，因为我们在不断的重塑新生,创造希望。.很多时候我们大多只是满足于平凡的安定,总是认为当老师的高高在上，久处于师之高位。我们总是在教育学生如何做人，如何求知，但屡屡忘记自己如何进一步修炼品行，如何去探求新知。
更何况“一桶水”该多么的微不足道，做教师的就是要把学生引到有水的地方，学生想怎么喝就怎么喝。这就给老师的师德修养提出了更高的要求。如果教师不随着时代的变化来调整自己教学的步伐，一味的固守陈规，不思创新，不能引导学生进入知识的_大海，那么你就是在误人子弟。教育家陶行知先生在谈到师德修养时曾说过：“惟其学而不厌才能诲人不倦;如果天天卖旧货，索然无味，要想教师生活不感觉到疲倦是很困难了。”他对教师提高了不断更新知识，提高业务水平的严格要求。
教师更有责任力求上进，努力跑在学生的前头，才能引导他们不断前进。陶先生语重心长地指出：“在共同生活中，教师必须力求上进。好的学生在学问和修养上，每每欢喜和教师赛跑。后生可畏，正是此意。我们极愿意学生能有一天跑在我们前头，这是我们对后辈应有的希望。学术的进化在此。但我们确不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己努力跑在学生前头去引导他们，这是我们应有的责任。师道之可敬就在于此。”
教育是什么?这是很值得我们去深思的问题。它应该能给无助的心灵带来希望，给稚嫩的双手带来力量，给卑微的眼神带来自信。然而作为从事教育职业的教师，除了“传道、授业、解惑”，我们还做了些什么?我们还能再做什么!
师德线上讨论心得篇八
一、引言（200字）。
线上师德教研是一种新兴的教育方式，通过互联网和现代科技的应用，使得教师可以随时随地交流、分享和讨论教育问题。在线上师德教研中，教师们可以不受时间和空间的限制，互相学习、探讨，并提高自身的教育教学能力。在参与线上师德教研的过程中，我深深感受到了其中的收获与体会。
二、丰富的学习资源（200字）。
在线上师德教研中，我发现自己可以接触到更多的学习资源。通过网络，我可以随时查找各种教学资料和文献，了解最新的教育理论和研究成果。同时，我还可以利用在线教育平台学习各类教育课程，提高自身的教育水平。这些丰富的学习资源为我提供了广阔的学习空间，使我能够更好地了解和掌握各种教学方法和策略。
三、积极的交流互动（200字）。
在线上师德教研中，我和来自各地各学校的老师进行了积极的交流互动。通过论坛、微信群等平台，我们互相分享了自己的教学经验和教育心得。这种交流互动不仅仅是单方面的传递知识，更是一种相互启发和学习的过程。在这个过程中，我学到了很多有关教学方法、学生管理和教育治理等方面的经验和技巧，提高了自己的教育教学能力。
四、提高了教师的职业素养（200字）。
在线上师德教研中，我不仅学到了丰富的知识和技能，还提高了自己的职业素养。通过与其他老师的交流和讨论，我逐渐明白了作为一名合格教师应该具备的品德和行为准则。我学会了与同事和学生友好相处，尊重每一个学生的个体差异，积极引导学生的成长。我也学会了如何处理教育教学中的问题和挑战，不断提升自己的专业能力和敬业精神。
五、总结与展望（200字）。
通过参与线上师德教研，我深深感受到了其中的价值和意义。线上师德教研为我们提供了丰富的学习资源，培养了积极的交流互动和合作精神，提高了教师的职业素养和专业能力。同时，线上师德教研也让我意识到自己仍有很多需要学习和提高的地方。未来，我将继续坚持在线上师德教研中的学习和交流，不断提升自己的教育教学水平，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
师德线上讨论心得篇九
线上教学的兴起给教育带来了新的方式和机遇，同时也对师德提出了新的要求。作为教师，在线上教学中如何保持良好的师德是我们应该思考和重视的问题。通过我参与线上教学的体验，我深感师德在线上教学中的重要性，并从中获得了一些体会。
第二段：理解。
在线上教学的过程中，面对屏幕前的学生，师德的呈现方式发生了变化。我们无法直接接触学生，无法通过面部表情和肢体语言传递情感。因此，我们需要通过语言的力量传递师德，用心理对话代替面对面的沟通。我们需要理解学生，尊重学生。在与学生沟通时，要用严谨准确的语言，避免产生歧义和误解。在批改学生作业时，要注重用言传情，尊重他们的劳动成果。
第三段：尊重。
尊重是师德的核心，也是线上教学中最重要的一点。线上教学中，学生与老师之间的界限模糊了。学生可以更方便地与老师交流，提出问题，寻求帮助。作为老师，我们应该主动倾听学生，给予他们足够的关注和回应。尊重每一个学生的思想和感受，不要强行干预或评判他们的观点。同时，我们也要尊重学生的隐私，保护他们的个人信息，避免泄露和滥用。
第四段：责任。
师德一词中包含着对学生的责任，这种责任在线上教学中更加重要。作为线上教学的老师，我们需要履行我们的教学职责，保证教学质量，让学生得到有效的学习。我们需要提前备课，构思教学内容，准确传递知识和技能，帮助学生提升能力。同时，我们也要跟踪学生的学习情况，及时给予他们帮助和指导。如果发现学生有学习困难或心理问题，我们需要及时与学生沟通，并协调家长或专业人员的支持。
第五段：示范。
教师的师德不仅要求我们在教学过程中做到，更要求我们以身作则，做学生的榜样。在线上教学中，我们要注意自己的形象和言行举止。我们要保持良好的教师形象，穿着整洁得体，不给学生带来不良影响。同时，在网络世界中，我们需要懂得在合适的场合和适当的方式下使用网络，不能沉迷于虚拟世界，忽视了对学生的关注。我们要用自己的行动，向学生们展示良好的道德品质和职业素养。
总结：
在线上教学中，我们需要保持良好的师德，以适应不同于传统教学的要求。理解、尊重、责任和示范是我们在线上教学中应该遵循的原则。通过线上教学的实践，我意识到师德对于教学的重要性，也明白了自己在线上教学中的责任。只有不断提高自己的师德水平，我们才能更好地服务于学生，让他们在线上教学中得到有效的帮助和引导。
师德线上讨论心得篇十
自全县公安队伍教育整顿开展以来，县公安局党委号召中层及以上领导干部带头悟思想、干实事、开新局，不断增强守初心、担使命的思想自觉，以“重整警风，再肃警规”的行动自觉献礼建党一百周年。
通过此次队伍教育整顿活动，我对队伍管理存在的问题和下一步工作有了更加明确的方向。面对新形势、新任务，我将带领分管部门各警种矢志不移当好党和人民忠诚卫士，严打违法犯罪，严抓队伍管理，严守廉洁底线，确保全体民辅警不越“底线”，不碰“红线”，始终在政治上、思想上、行动上听党话、跟党走。
通过此次队伍教育整顿活动，我更加深刻认识到，政治建警、从严治警的紧迫性、重要性和必要性。我将以此次教育整顿活动为契机，深刻践行党员模范、领导示范承诺，始终以坚定地理想信念、高昂的精神状态投身基层社会治理，守护“平安共和”。
通过此次队伍教育整顿活动，使我深刻感悟到，我们公安民警要按照“四个铁一般”要求校正为警坐标、把正为警方向，纠正为警准则，使行动成为标杆，行为化为力量，躬身笃行，身体力行，坚决不做口是心非、表里不一的“两面人”。同时，要在思想上高度重视，行动上高度自觉，以最高的政治站位，把思想和行动统一到党中央、省州县委的决策部署上来，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
通过此次队伍教育整顿活动，进一步提升了广大民警从严执法观念，树牢了依法办案的意识。作为公安机关法制工作者，应从更高层面去提高自身的思想认识，深刻领会此次教育整顿的实质意义，将整顿实效充分贯穿到今后的工作中，严把案件审核关、出口关，认真履行好法制第一责任人责任，努力使共和公安执法质量实现“大提升”。
结合此次公安队伍教育整顿活动，我要坚定信念，把服务游客、救助游客、保障游客生命财产安全放在首位，让游客感受到青海湖景区良好的旅游秩序；作为一名队长，我更应该将“五个过硬”本领实践到公安主责主业，发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的“三牛精神”，为共和公安铁军贡献自己的一份力量。
作为县公安局特巡警大队长，必须坚持以身作则，起好表率作用，在工作实践中进一步提升自身政治素质和执法能力，增强责任意识和服务意识，时时刻刻牢记人民警察的宗旨，把群众的利益和需求放在首位。认真落实“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”的方针，严守法律底线，禁碰纪律红线。同时，立足特巡警应急处突职能，要不断强化全警训练，提高特巡警队伍的战斗力和凝聚力，为全县社会面治安防控保驾护航。
师德线上讨论心得篇十一
我单位根据部局要求，进行为期一个月教育整顿活动。在此期间，我认真参加了大队统一组织的学习整顿教育材料、领导讲话以及典型事件、事故的通报等。通过学习，我深深地感受到此次整顿非同往常。案件令人触目惊心。使我对当前支队、大队存在的问题有了更深的认识，对开展教育整顿的重要性有了更深的理解。我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，全面、系统、深入地对自己在日常生活和工作中存在的不足及缺点进行了剖析，并针对自身存在的问题制定了详细的整改措施。下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：
（一）对自身工作标准要求不高。
一是工作作风不够扎实，对有些业务工作处理不够及时，拖拉时间长，影响了工作效率，对某些工作存在应付现象。二是工作方法过于简单，对群众不够热情。三是有时会控制不住自己的情绪，对事情处理的不够冷静。
（二）在日常工作中对自己要求不够严格。
一是一日生活制度坚持地不够好，有迟到、早退现象。二是警容风纪方面要求不严，有时上下班混穿军装。三是不能正确对待自己，摆好自己的位置，看别人的缺点多，看自己的缺点少。
（三）从内心认为自己不会出现车、酒等方面的问题，就放松了对落实五条禁令、六个严禁、车辆管理八项规定等的要求。
（四）在工作中缺乏创新意识。
一是在工作中存在完成任务思想，而不是尽最大努力把工作做到最好。二是在思想上缺乏积极进取、开拓创新意识，就象“做一天和尚撞一天钟”。
三是组织纪律方面存在侥幸心理。
（一）主观思想上认识不到位，不重视是主要原因，认识不到严谨的纪律作风对人的工作生活有重要的指导意义。
（二）工作的积极性和主动性不强。在工作上，认为只要认真完成每一个过程就不会出现各项工作不到位等问题。
（三）对条令条例和规章制度的重要性在思想上认识不足。认为自己已经是军龄较长的干部了，就对一些生活细节不太注意。
（四）自己在部队学习工作了许多年，自认为业务水平还可以，就放弃了不断巩固自己的业务水平。
（一）努力加强自身学习锻炼，提高政治、业务素质。俗话说“打铁需要自身硬”。在部队建设的新形势下，部队工作面临着许多新情况、新问题，为适应部队新时期建设的需要，只有过硬的素质，才能保证过硬的工作。为此，我要从提高自身的政治和业务文化素质入手，努力加强业务理论的学习，不断提高思想政治素质和本职业务水平。根据自己的情况和工作实际，坚持为自己制定业务理论和文化知识的学习计划，并严格按计划实施。
做到心中有纪律，时刻约束自己的行为。二是把这些制度落实在自己的一言一行中，令必行，禁必止，从小处做起，从小事做起，做到警容风纪严整，按时上下班。
（三）培养良好的工作作风，进一步树立公正执法、执法为民思想。。培养自己求真务实的工作作风。要在今后的工作中，本着实事求是的原则，一丝不苟地工作，扎扎实实地工作，严格执法，热情服务，注重工作质量。
（四）严格遵守公安部“五条禁令”、部局“四个严禁”、“八项规定”、和部队的“六条禁令”，加强自我管理。对自身存在的一些小问题要及时消灭在萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题，切实打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。
师德线上讨论心得篇十二
近年来，师德问题引起了广泛关注。为了进一步加强教师队伍的师德建设，我校组织了一次师德大讨论会。本次讨论会对于提高教师的素质和职业道德具有重要意义。通过参与讨论和交流，我深感教师的师德教育是教育事业的基石。以下是我的心得体会。
首先，师德是教师的人格修养。作为一位优秀的教师，必须具备高尚的道德品质和良好的修养。在讨论中，我们强调了教师师德的重要性，无论是师生关系、师友关系还是师家关系，一位教师都应该以身作则，肩负起榜样的责任。因此，教师们要从自我做起，并要时刻牢记自己的行为对学生的影响，努力塑造积极向上的师德形象。
其次，师德是教师的职业道德。教师是从事一项伟大而神圣的职业，承担着培养学生成才的重任。我们在讨论中明确了教师的职责和义务，强调了教师的职业职责。在教育教学中，我们要始终坚持教书育人的原则，注重培养学生的综合素质，做到言传身教，以德育人。
第三，师德是教师的行为规范。作为学校的一员，教师要严守教育纪律和职业道德准则，遵守校规校纪。在讨论中，我们提出了一系列行为准则和行为规范，强调了教师要爱岗敬业、忠诚奉献，要以学生的发展为中心，做到公正、公平、公开。同时，我们还要求教师要不断学习和提高自身素质，为了学生的成长而不断努力。
第四，师德是教师的社会责任。教师是社会的栋梁之才，肩负着培养国家未来的重任。在讨论中，我们提到了教师应该关注社会的发展和进步，要积极参与学校的课外活动和社会公益活动，为学生树立榜样，传递正能量。同时，教师还应该关注学生的全面发展，注重培养学生的社会责任感和公民意识，培养他们成为有益于社会的人。
最后，师德大讨论会是一次促进教师成长进步的机会。通过和同事们的交流和讨论，我对师德有了更深刻的认识，也更加明确了自己的不足之处。我深刻意识到作为一位教师，我要树立正确的师德观念，将师德贯穿于教育教学的方方面面，用自己的言行引导学生树立正确的价值观和人生观。同时，我还将积极参与学校组织的各种师德培训和进修课程，不断提升自己的教育教学水平和师德修养。
综上所述，师德大讨论心得体会使我更加意识到教师的师德教育对于学生的成长具有重要的影响。作为一名教师，我将把师德作为自己的底线，始终坚持以学生为中心的原则，努力打造良好的师道尊严形象，为教育事业的发展做出更大的贡献。同时，我也将不断提高自己的师德修养，以身作则，引导学生向着正确的方向成长。师德的重要性是不可忽视的，只有通过师德的规范和引领，才能培养出德智体美劳全面发展的新时代人才。
师德线上讨论心得篇十三
开展“十破十立”大讨论活动就是要求我们如何“加速发展、加快转型、推动跨越”。目前，全县正如火如荼地开展十破十立大讨论活动。我通过认真学习党的xx大精神和省委书记赵克志在省委十一届二次全体会议上的讲话精神，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展“十破十立”大讨论活动的重要性和必要性。
“十破”既：破除信心不足的思想；破除墨守成规的思想；破除自我满足的思想；破除封闭保守的思想；破除消极等待的思想；破除怕担责任的思想；破除坐而论道的思想；破除反应迟缓的思想；破除忽视产业的思想；破除不跑不要的思想。
“十立”既：树立敢于争先的意识；树立开拓创新的意识；树立追求卓越的意识；树立包容合作的意识；树立抢抓机遇的意识；树立勇于担当的意识；树立干字当头的意识；树立立说立行的意识；树立工业主导的意识；树立主动争取的意识。
一是要求我们要有认识新事物，适应新形势，研究新情况，解决新问题的根本思想，就是使思想和实际相符合，创造性地工作。我们的思想观念往往具有相对稳定性，没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的超越。这就是要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，因此，要破除所有不良的思想，站在新的起点上谋求更大发展。
二是要求我们在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性。一些陈旧的观念束缚着我们的手脚，制约着我们的发展，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展体制的弊端，必须通过不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，才能不断进行创新，才能保证经济社会跨越式发展。
三是要求我们树立求真务实、乐于奉献的精神，强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作。通过开展“十破十立”大讨论活动，就是要解放思想，积极创新，不断改进工作，不断拓展自己的视野，陶冶自己的情操，培育自己的素质，正确对待工作中的得与失，不发无谓的牢骚。在日常工作中与同事和睦相处、与同事合作交流，相互学习，展现良好的工作作风，不断开拓服务工作的新局面。
师德线上讨论心得篇十四
对照检查，需要镜子;整改提高，需要尺子。这就涉及党员标准问题。党员标准是对照检查的镜子，也是衡量党员合格与否的尺子。在先进性教育活动全过程中，尤其是对照检查阶段，使用好党员标准这面镜子、这把尺子，意义十分重大。
所谓党员标准，其实就是作为一个党员所应具备的条件，以及应该履行的责任与义务。中国共产党党员是中国工人阶级先锋战士，是“用特殊材料制成的人”。这个“特殊材料”其实就是“特殊标准”——共产党员的先进性标准，正是这个标准，塑造出了千千万万个立志为共产主义事业献身的先锋战士。
党员标准是党的先进性在党员条件问题上的集中反映，它的最基本和最核心的内容，都写在了我们党内的根本大法——党的章程上。在党章中，第一章所列内容，其实就是党员标准所应当包含的内容。其中有三句话最为关键，我们可以视其为党员标准的核心内容，这就是党章第二条所规定的：中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士;中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身;中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员合格党员标准大讨论发言材料合格党员标准大讨论发言材料。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。
那么，我们应该如何理解这三句话的深刻含义呢?
第一句话实际上告诉我们，尽管我们党是工人阶级的政党，但并不是说每一个工人阶级分子都可以自动成为共产党员，也不是说只有工人阶级出身的人才能成为共产党员。能否成为中国共产党的一员，关键是要看其是否具有共产主义觉悟，是否愿意承认党的纲领，愿意为共产主义事业献身。不这样，我们党就无法保证自己的工人阶级先锋队组织的性质，同时也不可能成为中国革命和建设事业的领导核心。这就要求我们每一个党员或者申请入党的同志，不仅要保证工作优秀、业务优秀，同时必须具有共产主义的觉悟。所以，共产党员不仅应该是工作上的模范，更应是具有共产主义觉悟的先锋战士。
第二句话实际上告诉我们，中国共产党是大公无私的党，是以解放全人类为己任的党，因此她绝无私利可言，其全部活动，都是为了中国最广大人民群众的根本利益。因此，中国共产党的根本宗旨，只能是全心全意为人民服务，只能把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和落脚点。作为一名共产党员，就必须时刻想着为人民利益而奋斗，时刻准备着为了人民的利益不惜牺牲个人的一切，甚至生命。同时，全心全意为人民服务不是口号，而是一种行动，每一个共产党员和申请入党的同志，都要身体力行党的宗旨，把为人民服务的信念落实在自己的行动上，并努力得到人民群众的认可。
需要强调的是，除了这三句话，党章第三条所列党员必须履行的八项义务和第三十四条党的各级领导干部必须具备的六项基本条件，同样是党员标准的重要内容，需要我们牢牢把握和认真实践。但是，党章中规定的党员标准只是一个基本、笼统和原则的概括，实际上，党员标准是一个“立体的”概念，不同的时期，不同的岗位，都会对党员标准的内涵提出更为具体的要求。
党员标准的先进性是由党的先进性所决定的，是党的先进性在党员条件上的集中反映。同时我们应看到，党的先进性是历史的具体的，而不是一劳永逸或者一成不变的。因此，党员标准必然也是历史的具体的，具有与时俱进的内在品质。
回顾党的历史，我们党总是根据不同时期党的先进性的要求，赋予党员标准以新的内涵。我们党是以实现共产主义为总的目标的，无论遇到什么样的情况，党都不曾放弃过这个大目标。但是，我们党又是最高纲领和最低纲领的统一论者，在不同的阶段必然有着不同的阶段性目标。无论是党的先进性要求，还是党员先进性要求，都必须要和党在不同时期的中心任务紧密相连。因此，党的先进性和党员标准一样，必然是具体的和历史的。例如，在革命战争时期，党员先进性的标准应体现革命的要求;在改革开放的初期，党员先进性标准则应体现在推动生产力发展上。而在现在，在全面建设小康社会和构建和谐社会伟大事业中，党员的标准更应该体现在实践“三个代表”要求上。实际上，党从一大到xx大，党员先进性的具体标准一直是处在与时俱进的发展状态中的，它们的具体内容和具体要求在很多时候都是不一样的。
“三个代表”重要思想，深刻揭示了新时期党的先进性的时代内涵，为准确把握新时期党员先进性标准提供了理论依据。但是，先进性的理论依据不能等同也不能代替先进性的具体标准。只有把先进性的标准具体化，每个党员才能更好地理解它、掌握它、实践它。如果标准不具体，要求很原则、很笼统，弹性很大，可以这样理解，也可以那样理解，可以这样做，也可以那样做，那就很容易出现两种情况：要么把先进性标准等同于一般标准，要么把先进性标准看得高不可攀。因此，对待党员标准必须要有科学的态度，这样才能制定出适合党员在不同岗位上发挥先锋模范作用的具体标准，才能为党组织检验和衡量党员提供客观的和可操作的尺度。
党员标准的这种“具体化”从纵向上看是指：党员标准对于一般党员和党员领导干部要求的侧重点应有所区别。对于普通党员应要求他们做到：政治上要清醒，理想信念要坚定;牢记党的宗旨，能正确处理个人利益和集体利益的关系;爱岗敬业，努力成为岗位或行业中的佼佼者;要有较强的党员意识，平常时期看得出来，关键时刻豁得出去，等等。对党员领导干部来说，除了上述要求外，还应做到：当好“三个模范”，即勤奋学习、善于思考的模范;解放思想、与时俱进的模范;勇于实践、锐意创新的模范。同时，还要提高“五种能力”，即：科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。当前，特别要强调领导干部要树立科学发展观和正确政绩观，要在提高执政能力上不断有新的进步合格党员标准大讨论发言材料合格党员标准大讨论发言材料。
党员标准的这种“具体化”从横向上看是指：不同行业不同岗位的党员，其先进性具体标准的内涵应当各有不同。每一个党员在社会上都具有双重身份，一方面他们在政治上是一个共产党员，是一个愿意为共产主义事业献身的先进分子;另一方面，他们又都有着不同的职业和不同的岗位，在社会上扮演着不同的角色。如果我们撇开职业差异去笼统谈党员的先进性，就会发现我们根本不可能制定一个适合所有岗位党员的共同标准。例如，对于一个从事个体经营的党员来说，他的先进性标准应该体现在带头和带动其他人勤劳致富、照章纳税、守法经营上，并在维护社会稳定、精神文明建设等方面起带头作用。而对于在党、政、公、检、法、司等部门工作的党员干部来说，其先进性具体标准则应当体现在全心全意为人民服务，在执行公务中努力做到公正无私、无私奉献等方面。总之，正是由于党员的分工不同，岗位不同，决定了党员先进性的具体标准必然是有所不同。党组织应该在坚持党员共性标准的同时，针对党员岗位需要，制定出更加具体的先进性标准，这样才能便于党员在平时发挥先锋模范作用，在对照检查时更加准确地找到差距，并制定切实可行的整改措施，为做合格的和优秀的共产党员找到努力方向。
在先进性教育活动中，党组织组织党员开展先进性标准大讨论是一件很有意义的事，这样的讨论有利于增强党员的党的意识，激发党员发挥先锋模范作用的积极性。
在对待党员标准问题上，我们特别要防止党员标准低就化现象发生，一定要坚持党员标准的先进性。有些党员把党员标准等同于职业标准，转载请保留此链接!。职业标准也即职业道德标准，是每个从业人员必须遵守的职业规范。如果一个人在工作中能够按照这样的标准去做，那就可以称其为好工人，好农民、好医生……共产党员作为职业人员，理应带头遵守职业规范，带头做好工人、好农民、好医生，但是，仅仅这样还是不够的，因为作为共产党员，他还有义务遵守比职业标准更高的标准，这就是党员标准。比如，作为职工除了要完成规定的本职工作外，作为党员，还应做到政治上要清醒，理想信念要坚定;还应当牢记党的宗旨，正确处理个人利益和集体利益的关系;不仅要按照要求完成本职工作，还应该努力成为岗位或行业中的佼佼者;不仅要有一般职工所应有的主人翁意识，还要有较强的党员意识，等等。如果我们仅仅满足于工作标准，那我们就将自己混同于老百姓了。
那么，在实践中我们应该怎样坚持和实践党员标准呢?
首先，必须牢固树立党章意识。必须指出的是，作为党员标准，尤其是其中的基本要求是带有强制性的或者说是刚性的，因为它源于党章——中国共产党党内的根本大法。因此，实践党员标准是每一个党员必须履行的义务。否则，他就不能成为或继续成为党的一分子。在党章面前，任何党员不管职位高低，都是平等的，都必须自觉遵守，在我们党内，不允许有不受党章和其他党内法规约束的特殊党员。我们每一个党员都应该强化自己的党章意识，用党章和其他党内法规规范自己的言行。其次，自觉用党员标准严格要求自己。对于共产党员来说，党员标准是镜子、是尺子，应当经常用它对照检查自己，约束、指导自己。特别是在这次先进性教育活动中，每个党员都应当通过对党章和“三个代表”重要思想的深入学习，明确党员先进性内涵，掌握党员先进性标准，并进行认真的对照检查，看自己在哪些方面是符合党员标准的，哪些方面是不符合的。在开展对照检查时，一定要有批评和自我批评的勇气，敢于解剖自己，敢于“亮丑”，敢于“自己跟自己打官司”，只有这样才能痛下改正缺点和错误的决心，才能达到提高自己的目的。如果我们讳疾忌医，不仅无法改正自己身上的毛病，甚至可能积小病成大病，大病成顽症，顽症成绝症，遗患无穷。
最后，要使标准变成行动。党员标准不是墙上的画，不是桌上的摆设，而是我们共产党员的行动指南。如果党员标准不能变成党员实践，那么这个标准就失去了意义。因此，我们共产党员不仅要学习标准、懂得标准，更重要的是要实践标准。每一位党员既要从总体上去把握党员标准，又要结合特定时期的特定发展目标，联系具体环境、具体条件和具体任务，使之与各自所在岗位、所负职责相结合，在各个地区、各条战线、各个岗位上发挥先锋模范作用，为全面建设小康社会，为构建和谐社会作出应用的贡献。
师德线上讨论心得篇十五
近日，我们四人进行了师德大讨论，关于怎样做新时期师德高尚的实习教师，实习教师如何做到正人先正己，现代实习教师应具备什么样的内在素质和外在形象进行交流。感受深刻。
作为教师，我们可能有这样的感觉，爱品学兼优的尖子学生容易，而对所谓“差生”就不那么容易爱得起来了。一个学习成绩好的学生能获得师生、父母的重视着；而一个成绩不好的学生则若无其人地被忽略着。殊不知，正是这样的学生更需要人们的爱，因为他们有苦恼，甚至与自卑。他们的心，有更多需要被人理解的东西。
当然，爱这样的“差生”，需要付出一定的代价，牺牲一些时间，花费一些精力。但是这种爱更有价值，更为人称道。或许这种爱，未必一定能在学习上显出效果来，但是它使人心热，使人不再陷入消沉痛苦，从而产生积极的效果。
我们还是学生，突然转变身份成为教师，带着稚气踏入学校大门。记得刚进入学校大门的那一天，我是多么欢喜，因为我也终于拥有了黑板、粉笔、教鞭，有了一大群学生。
每次开会各位老师就告诫我们说做教师最重要的就是“威严”。于是，为了拉开我年龄上与学生过于相近的距离，掩饰我性格上的内向，弥补初登教坛在教学上存在的许多不足，一句话，为了叫孩子们信服我，我课内课外板起了我本来友善和蔼的面孔。果然，我的“弟子”们变得服服帖帖了，路上，他们见到我，想打招呼，但脸上的肌肉扯不开来，因为怕我；想视而不见又不敢，因为我明文规定，见到要有礼貌，于是，只好颤着嗓音，挤出一句“老师好”，随即变低下头去，一溜烟地不见了。有时，他们在教室门口嬉耍，只要听说我“驾到”，便赶紧蹿回座位。纪律整的还算是好。
但是这种场面，多少使我感到某种隐约的失意与不安———不能和孩子们进行心灵的沟通。尤其是后进生。即便你问他们上课讲的知识掌握没有，是一声不吭。有时候讲过多遍的最基本的知识还是错，那种气愤都不能克制，有的老师可能从语言更可能会从行为上给予惩罚。
我深深地体会到，要启开孩子们心灵的大门，教师必须付出最大的热情，因为一切最好的教育方法，一切最好的教学艺术，都产生在教师对学生的无比热爱的炙热心灵之中。
优秀的教师，不仅仅是教学多么出色。而是对于学生的一生有怎样的积极影响。
师德线上讨论心得篇十六
xx煤业“3·14”事故，给员工生命、企业声誉和经济效益带来了重大的伤害和损害，也给我们带来了惨痛的教训。痛定思痛，我们须深刻汲取事故教训，进一步强化“安全第一”的工作理念，强化安全意识和“三责”意识，使员工真正认识到“安全就是生命，违章就是犯罪”;进一步强化安全风险分级管控和隐患排查治理，提高矿井抗风险能力，真正做到不安全不生产，隐患不排除不生产，安全措施不落实不生产;一以贯之地坚持标准化管理、标准化作业，使员工遵章守纪，按章操作，依规而行，真正提升安全管理水平，实现安全生产。
我们将以“3·14”事故教训为新的前进的起点，以忠诚、扎实、高效的工作，为xx集团的安全稳定和可持续发展努力奋斗!
“3·14”事故暴露出管理人员和广大员工安全思想放松、安全管理不严、不细、不实，责任落实不到位，制度落实不到位等诸多问题。
痛定思痛，我们须牢记事故教训，真正剖析事故原因，认识事故危害，将教训变成经验，以高度负责的态度、求真务实的作风、扎实高效的工作，将安全的主动权牢牢把握在自己手中。结合公司实际，一是要强化“三责”意识，层层压实安全责任，层层筑牢安全防线;二是要强化安全风险防范，消除水、瓦斯、矿压等致灾风险，将隐患消灭在萌芽状态;三是要狠抓隐患排查整治，发现隐患，立即整改，并从严从重追责;四是要强化安全生产标准化建设，实现标准化管理、标准化作业，真正提升安全生产水平，努力实现全面安全、本质安全、持续安全。
昨天上午，阴雨沉沉，像是“3.14”的阴霾还未挥去一般，集团公司召开了xx煤业“3.14”事故反思教育整顿大会。x董事长出席大会并作了重要讲话。
会上宣读了集团公司对此次事故相关责任人的处罚文件，及相关负责人作出深刻检讨。但是，再多的经济赔偿、降级处分都换不回那三条逝去的生命，再多的对不起也换不回事故前的祥和，换不回家人失去的亲人，也代替不了重症伤者受的疼痛!
痛定思痛，面对这一切，我们需要做的不只是反思，更多的是前行路上的谨慎、认真、用心，作为一名中层生产管理者，更需要从自身做起，履职尽责，切实维护工人兄弟利益，维护公司良好社会形象，给公司创造安全、环保的生产环境，给公司、集团交一份满意的答卷。
路董事长有句话对我而言如雷贯耳，醍醐灌顶!他说，安全就是生命，“三违”就是杀人，就是自杀!这么简单而又不简单的一句话是多少人领悟不到的，义煤自建企以来，一路走来，经历了多少风风雨雨，从未有过这么大的事故，那是什么造成了这次的事故?我觉得是管理者的麻痹大意，是员工的侥幸心理，是自上而下的问题。所以，我们必须落实路董事长提出的起点要求，不达标不生产，不安全不生产。
我们要严格落实安全生产责任制，安全管理责任追究制;建立和完善技术管理体系，全面提升技术和技术人员在煤矿安全生产中的指导和引导作用;要规范和完善安全生产调度指挥系统，强化系统协调统筹职能;要规范和改进班组长选拔、培养、任用、培训、考核管理办法，将班组考核和评比作为每年工作计划，形成制度。
总之，我们只有不断提高安全意识，落实安全责任，才能做到“高高兴兴上班、平平安安回家”。我们要将企业安全文化理念渗透到每一名员工，抓安全不仅是为了别人，也是为了自己，既要对自己负责更要对他人负责，促使员工发自内心的提升自我保护意识。我们要学习事故，认识事故，分析事故，总结事故，保证安全生产的顺利进行。
师德线上讨论心得篇十七
追赶超越是对我省发展的科学定位和殷切期望。落实这一要求，必须准确把握和理解追赶超越的深刻内涵。这样，才能更自觉更有效地贯彻好“五个扎实”，使陕西实现更好更快发展。
首先，要明确追赶超越的时代背景。相对于过去我们强调的加快发展，提出的追赶超越，是在“四个全面”这个大格局下的发展，是在五大发展理念这个新要求下的发展，是在“四化同步”这个总特征下的发展，是在我国经济进入新常态这个大逻辑下的发展。追赶超越的所有工作，必须以这些新布局、新理念、新变化为前提、为指导、为遵循、为依据。
其次，要明确追赶超越的方式方法。如果说以往更多的是通过投资拉动和资源粗放利用提高发展速度，那么新的历史条件下，我们必须选择更优的路径，在新的基点实现快速发展。这犹如行车，过去大家都在普通公路上行驶，通过速度的合理运用“拐弯超车”，现在就要逢山凿洞、遇水架桥、裁弯取直，建设高速公路，从而实现优质高效。做到这一点，一要加快改革，通过体制机制重建或完善，最大限度地激发活力、提高效率、缩短差距。二要改善环境，通过良好的投资服务环境，最大限度地聚集发展要素，促进更好更快发展。
第三，要明确追赶超越的根本依赖。这就必须坚定不移地实施创新驱动发展战略，依靠科技创新推动产业转型升级，提升竞争力，实现中高速增长与中高端发展的有机统一。就像人类出行一样，由步行到马车，到汽车，再到高铁、飞机，每次速度与出行品质的跃升，都离不开科技的根本支撑。
第四，要明确追赶超越的目标定位。就是要明白从哪里追赶，在哪里超越，强优势、补短板。凡是处在全国前列的一定要保持和扩大优势，凡是存在差距的一定要确定相关省份对标追赶。就全省来说，要继续把居民收入偏低、城镇化水平偏低、经济外向度偏低作为补齐短板的重点予以突破。
追赶超越是目标定位，也是一个过程，只有深刻理解、准确把握，并在实践中不断深化，才能确保不迷失方向，真正把的要求变成陕西发展的成果。
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