技术负责人总结报告范文(19篇)

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技术负责人总结报告范文(19篇)
时间:2023-11-24 07:53:05     小编:笔尘

在写报告之前,首先要对所要报告的内容进行搜集整理,确保信息的准确性和可靠性。在报告中,可以适当运用一些技巧和方法来增加报告的吸引力和说服力。通过认真阅读这些范文,我们能够积累写报告的经验和技巧,提高自己的写作水平。

技术负责人总结报告篇一

按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。

按内容分,有全面总结、专题总结等。

区分以上总结的种类,目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分类不是绝对的,相互之间可以相容、交叉。如《××大学1999年度工作总结》,按性质讲是工作总结,按范围讲是单位总结,按时间讲是年度总结,按内容讲是全面总结。同时,大学的工作总结不可能不涉及教学和科研,那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。这说明在总结的分类上,应灵活掌握,不必过于拘泥。

年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称时间文种,如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。

技术负责人总结报告篇二

企业单位在招聘上要求求职者们写自己的工作经历,一来是看其工作经验有没有优势,二来是看起工作经历上有没有成就。求职者的成就越大,则求职的成功率就越高。在编写个人简历的时候,其工作经历的成就就是要点之一,要能够通过成就来展现出自己的实力。当然,工作成就也是实力的最好展现。

工作经历可以说是事件类型,描述工作经历需要采用叙事的方式,那么在工作经历的描写要点上,一来要注意其语言用词的使用。二来要注意工作经历的描述要详略得当,此部分也是最容易出现累赘、冗长的现象。

通过个人简历上的工作经历项目,对方招聘官可以看到很多方面的信息,比如说从工作的年限上可以看出一个人的工作经验的多少。可以从工作的次数,以及每一次工作的'时间长短来看出一工作的稳定性。如果求职者在工作经历上的次数太多,则说明其稳定性差,是为不利因素。那么,在写的时候就要注意此方面的要点。

基本信息。

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1985年1月29日。

证件号码:

/jianli。

婚姻状况:

已婚。

身高:

178cm。

体重:

64kg。

户籍:

福建莆田。

现所在地:

福建莆田仙游县。

毕业学校:

南昌理工学院。

学历:

专科。

专业名称:

管理工程类机电一体化。

毕业年份:

工作经验:

五年以上。

最高职称:

其他。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

建筑装饰工程。

其他。

职位名称:

装饰装修工程施工、管理等相关职位;。

工作地区:

待遇要求:

(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

教育培训。

教育背景:

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

南昌理工学院。

专科。

工作经历。

所在公司:

厦门群力金属制品有限公司。

时间范围:

年3月-8月。

公司性质:

外商独资.外企办事处。

所属行业:

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:

工作描述:

担任项目负责,前期负责与业主及设计的施工图纸图纸深化的确认、到工厂的生产及发货、施工现场的安装完成。统筹管理项目的人员安排,工作安排,协调与各相关单位的工作配合,项目资金计划安排,对工程进度整体把控,解决工程中遇到的变更,洽商的资料整理及工程资料、结算等工作。对项目整个流程有清晰的认识,能独立组织完成整个工程项目的管理运作。

离职原因:

所在公司:

莆田巧天工装饰设计有限公司。

时间范围:

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:

装修项目经理。

工作描述:

负责家装、工装等装修的施工管理、进度控制、质量把控等工作,对施工班组施工过程中遇到的问题进行协调处理,统筹项目的施工人员安排、材料及结算验收工作。

离职原因:

所在公司:

厦门立亮装饰科技有限公司。

时间范围:

206月-年10月。

公司性质:

股份制企业。

所属行业:

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:

工作描述:

离职原因:

其他信息。

自我评价:

1)做事认真负责,吃苦耐劳,有多年工程的装修设计、施工管理经验,对工程招投标、装修装饰材料、施工流程及设计施工图纸都非常熟悉,能独立完成与甲方、设计单位、监理单位、分包单位、施工班组等进行施工过程中问题的沟通协调处理等。

2)对家装、酒楼、展厅、写字楼等的装修材料、施工工序、工艺、验收规范较为熟悉,能独立按设计要求完成装饰装修的施工管理、预结算等工作。

3)精通cad等绘图软件、平面设计软件、及办公软件等。

4)有8年以上驾驶经验,持有c1驾照。

技术负责人总结报告篇三

户口所在:梅州国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

身高:170cm。

体重:65kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:公路/桥梁/港口/隧道/岩土工程。

工作年限:7职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:8000~11999元希望工作地区:广州,,

**公司起止年月:20xx-03~至今。

公司性质:所属行业:

工作描述:长期从事基坑支护施工管理工作,熟悉基坑支护施工全过程,对旋挖桩、搅拌桩、锚索、锚杆、各种梁等施工工艺非常熟悉,同时具备良好的现场管理能力。

并在业余时间通过自学去的了二级建造师建筑和市政专业建造师证书。

离职原因:合同到期。

**公司起止年月:20xx-03~20xx-03。

公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:技术员技术主管。

工作描述:本专业的技术方案编制,对资料整理、归档进行监督管理。

离职原因:

**公司起止年月:20xx-09~20xx-02。

公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:技术员。

工作描述:现场施工管理及内业资料整理。

离职原因:

毕业院校:重庆工程职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06

专业一:地下工程及隧道工程专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-05至今自学建筑二级建造师。

外语:英语一般粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

本人热爱建筑,6年的从业经历,熟练执行“三管三控一协调”。长期从事基坑支护施工管理工作,熟悉基坑支护施工全过程,对旋挖桩、搅拌桩、锚索、锚杆、各种梁等施工工艺非常熟悉,同时具备良好的现场管理能力。

并在业余时间通过自学去的了二级建造师建筑和市政专业建造师证书。

本人热爱建筑,6年的从业经历,熟练执行“三管三控一协调”。长期从事基坑支护施工管理工作,熟悉基坑支护施工全过程,对旋挖桩、搅拌桩、锚索、锚杆、各种梁等施工工艺非常熟悉,同时具备良好的现场管理能力。

并在业余时间通过自学去的了二级建造师建筑和市政专业建造师证书。

技术负责人总结报告篇四

项目技术负责人述职总结报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!

****,这是一个机遇与挑战并存、责任与使命共担的年份。回首过去的一年,在公司领导的关心和指导下,我较好的完成了各项工作,在工作能力和技术水平等方面有了一定的提高。温故知新,现就****年工作总结汇报如下:

一、紧密配合、严密部署、科学管理。

作为项目技术负责人,我深知岗位责任重于泰山、工程质量高于一切。在**•***住宅小区项目中以项目经理为核心,把建好**•****#*#楼作为重心,紧密配合项目经理、施工员、安全员等,精心编制实施性施工组织设计、科学制定各项施工方案、合理安排各项工作计划。在前期施工测量中,经过细致严密的部署,积极展开轴线复测、施工放样、轴线控制网建立等技术准备工作,做好测量技术交底记录资料,确保后续工程顺利进行。测量过程中,及时发现测量偏差的问题所在,通过分析讨论,多方测量复核,以保证测量工作的准确性。

严格遵照监理要求,认真执行建筑施工规范。做好各项技术交底工作,及时编制各项施工方案、施工计划,认真审核,及时报批监理,保证方案到位、计划得体、施工连续。科学合理地计划安排施工员、安全员、质检员等工作人员到施工一线,分别指导施工、进行安全管理与督促文明施工、做好质量检测记录,充分了解施工现场的各种情况,掌握施工进度,确保工程质量和施工安全,坚决杜绝偷工减料、豆腐渣工程及三违现象。对于不合格工程,坚决整改重做。

二、贯彻落实基本建设方针、政策、指示;严格执行施工技术规范、规则、标准。贯彻执行公司上级领导部门制定的方针、政策,遵照业主方关于**•***住宅小区建设的指示,严格执行工程建设标准强制性条款,并认真贯彻落实工程建设的标准和规范。配合项目经理完成项目管理工作,健全并严格执行各项规章制度,强化合同管理,加强对在基础施工中轴线、标高、重要工序、关键工作的指导和管理工作,确保在建工程的施工安全和施工质量。

加强与监理方的沟通交流,认真执行建筑工程施工技术规范、规则、标准和安全生产规程,落实质量和安全生产责任制,建立完善的质量和安全生产管理体系,确保工程原材料、施工工艺、实体质量达到设计要求。

三、加强技术管理,严控工程质量,落实各项方案,确保施工安全。

全面细致地审核施工图纸,做到施工前的三个及时,及时发现施工图中存在的问题和不合理情况,及时提交建设方进行变更处理,及时报告监理方、建设方确认并相应增减工程量和造价。

在熟悉施工图纸的基础上,明白设计意图,掌握工程特点和难点,确定技术难题,拟定解决方案;并组织计量人员详细核算工程数量,编制工程量清单,并对照设计方提供的工程数量,及时发现问题,做好工程签证工作。

根据监理方的要求,认真组织编写施工日、周、月报,合理制定施工月、季度、计划,并对工程进度跟踪检查,实行动态控制管理,确保工程如期完成。

认真审查各分部分项施工方案、专项施工方案、冬、雨期季节性施工方案、施工事故应急处理预案,负责制定确保工程安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及与施工相关的环境保护等措施,建立健全安全、质量保证体系,强化质量监督与安全管理,切实有效解决工程建设质量中的重大技术问题。

四、工作体会:通过一年的工作,我深深地体会到工作的重要性与复杂性,收获颇多,主要有以下几个方面:

1、思想的转变:要做好自己的工作,首先要知道自己的本职工作与岗位职责,端正态度,踏踏实实的做好每一件事,做好事前规划、事中检查监督、事后验收总结。千方百计为各项工作创造施工便利条件,不能等、靠,今日事今日毕,避免拖拉。

2、计划的重要性:在做每一项工作之前,应提前对该项工作进行分析,制定切实可行的施工计划。

技术负责人总结报告篇五

基本资料:

姓名:

性别:男。

民族:汉。

学历:

本科专业:装潢设计。

电子信箱:

联系电话:

自我简介:

性格开朗、思路敏锐、追求完美、工作能力强、有较强的沟通谈判能力、具团队合作精神、能独立完成整体工作。喜欢迎接挑战,不断完善自我。

有一定公司管理及运营经验。10年设计管理工作经历,在公司担任管理工作,几个城市有多个成功案例。工作范围广泛能适应各项工作,包括工程管理,设计总监,公司营销,企业策划及公司整体运营管理。

求职意向:

目标行业:家居室内设计装潢|房地产开发建筑与工程。

期望薪资:面议。

期望地区:杭州、上海。

到岗时间:面谈。

工作经历:

20xx.6-20xx.10建筑装饰设计有限公司。

经理及设计总监。

职责和业绩:

公司总体管理及设计工作。下属部门设计部6-8名,工程部4人,网络部5人,市场部6人人事行政2人。主要从事室内外设计包括商业空间,房地产精装修项目,写字楼空间及私人宅邸设计。

主要案例:置业有限公司开发东风林居叠加别墅样板间及售楼处设计工作。xxx商贸有限公司下属服饰广场设计及施工,xxx东路xxx数码广场二次装修工程等。xxx餐饮集团xxx总店设计及施工。xxx快捷酒店设计及施工。

20xx.5-20xx.6xxx建筑设计装饰上海分公司。

分部经理及设计总监。

职责和业绩:

承包制管理公司,设计、营销策划及工程管理工作。下属部门设计部4名,工程部2人,市场部4人,人事行政2人。主要从事室内外设计包括商业空间,房地产精装修项目,写字楼空间及私人宅邸设计。

主要案例:万科深蓝别墅设计施工,西郊公馆设计施工,康桥半岛城中花园设计施工(多套),蓝切尔娱乐总会等等。

教育培训:

20xx.9-20xx.7艺术学院。

本科。

专业描述与主修课程:

素描、素描人体、色彩、专业素描、专业色彩、图案、平面构成、色彩构成、立体构成、计算机辅助图形设计、画法几何及工程制图、表现图技法、建筑设计基础、人体工程学、家具设计、室内设计、商业环境设计、建筑工程定额预算。标志、广告招贴。结构素描、建筑图案、雕塑、模型制作、建筑设计原理、民居设计、公共环境设计、陈设艺术设计、字体设计、展示设计、平面广告设计、包装结构与包装装潢设计、插画技法、pop与dm广告设计、商业摄影、机构形象设计(vi)、标志设计、设计概论。

技术负责人总结报告篇六

忙碌的2017年已经结束,回首过去,主要体现在以下关键词:

接力。

对现场发生的签证整理并上报;

加强现场巡查力度,确保施工过程中技术交底的正确实施并保证质量。

另外做好本职工作的同时,接手地下车库施工员变动后的工作,代管地下车库的施工管理。处理前期遗留的各种问题,并合理组织施工。从地库二次结构了尾开始,墙面粉刷及油漆施工,再到地面砼面层施工,全程负责施工过程中的施工工作,其中重点难点主要为地库主体结构的渗水处理。

摸索。

本工程包含部分前期未经历过的技术应用,主要为:带节能附框的标准化外窗、防火窗、主楼地面做法加入减震垫板、电梯井隔声墙面、以及内木门、灶台等。

防火窗施工时,材质的确定,标准的参照均与业主、设计沟通数次方解决;

许久未见的内木门设计本项目亦存在,查阅相关技术规范以及向相关专业班组了解详细的情况后方得以实施。

拓展。

对于水电管线、防雷的技术管理也得到进一步的加强。

2017年是忙碌且充实的一年,但也有许多不足,缺一份专注,缺一份对于一建的完善,来年需加倍努力弥补遗憾。

总结人:**。

技术负责人总结报告篇七

专业:林业科学。

学校:中国农业大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:学术/科研。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/4—2015/9:xx有限公司[5个月]。

所属行业:学术/科研。

1.负责检测人员技术培训和考核,制定培训计划,指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作。

2.负责组织各项分析方法计划方案的制订,并对分析方法进行更新、确认、验证。

3.组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证,批准与技术相关的'作业指导书,负责重大仪器的验收。

/6—2015/3:xx有限公司[9个月]。

所属行业:学术/科研。

技术负责人总结报告篇八

本任命书声明:我 系的法定代表人,现任命 的 为我公司派驻本工程的技术负责人,全面负责本工程实施过程中与技术施工相关的工作。并承诺技术负责人只在本工程任职。

在我公司从事施工现场管理工作10年以上

代理人无转委托权,特此委托。

代理人: (签字) 性别 : 年龄:33

身份证号码: 职务:

投 标 人:(盖章)

法定代表人: (签字)

授权委托日期:年 月 日

本任命书声明:我 的法定代表人,现任命 为我公司技术负责人,全面负责本企业生产过程中与技术相关的工作。

在我公司从事生产技术负责工作10年以上

代理人无转委托权,特此委托。

代理人: (签字) 性别 : 年龄:

身份证号码: 职务:

法定代表人:

授权委托日期: 日

根据公司发展需要,经公司总经理办公室会议决定:任命赵炳虎同志担任淮南鑫皇实业有限责任公司汽车贸易分公司技术负责人,凡本公司执行中有关技术等方面的工作, 由赵炳虎同志负责,并履行该职务全部职责。

淮南鑫皇实业有限责任公司有限公司

20xx年02月21日

技术负责人总结报告篇九

工作职责。

1、起草本部质量方针,将质量指标逐级分解到各班组各工位。

2、建立质量追踪、反馈、考核体系和各种质量分析报表并制?定对策。

3、负责对员工生产质量进行考核。负责对外协件产品质量进?行反馈。

4、组织qc小组活动,搞好成本发布。

5、召集质量分析会议。

6、完成领导交办的其他工作。

各生产部门技术科技术员岗位职责直接上级:技术科科长。

工作职责。

1、认真学习国家技术工作方针、政策,贯彻执行分工所属专?业的行业技术标准和公司技术标准。

2、具体制订本部门的'生产工艺规程,并经上级部门审定后贯?彻实施。

3、深入生产现场,掌握质量状况,及时解决生产中出现的工?艺技术问题。

4、根据工艺需要,设计工装器具。

5、指导工人熟悉掌握新材料、新技术、新工艺。

6、协助参与新产品开发、试制及外协配套件试装(用)工作。

7、用心参加小改小革、qc小组活动。

8、完成领导交办的其他工作。

各生产部门技术科工艺管理技术员岗位职责直接上级:科长工作职责。

1、根据本部产品编制生产工艺并不断完善。

2、检查工艺的执行状况并负责考核。

3、指导员工贯彻工艺规程,做好工艺服务工作,解决工艺技?术问题。

4、推广新工艺、新材料,做好工艺资料汇总整理工作。

5、完成领导交办的其他工作。

技术负责人总结报告篇十

户口所在:梅州国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

身高:170cm。

体重:65kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:公路/桥梁/港口/隧道/岩土工程。

工作年限:7职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:8000~11999元希望工作地区:广州,,

**公司起止年月:20xx-03~至今。

公司性质:所属行业:

工作描述:长期从事基坑支护施工管理工作,熟悉基坑支护施工全过程,对旋挖桩、搅拌桩、锚索、锚杆、各种梁等施工工艺非常熟悉,同时具备良好的现场管理能力。

并在业余时间通过自学去的了二级建造师建筑和市政专业建造师证书。

离职原因:合同到期。

**公司起止年月:20xx-03~20xx-03。

公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:技术员技术主管。

工作描述:本专业的技术方案编制,对资料整理、归档进行监督管理。

离职原因:

**公司起止年月:20xx-09~20xx-02。

公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:技术员。

工作描述:现场施工管理及内业资料整理。

离职原因:

毕业院校:重庆工程职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06

专业一:地下工程及隧道工程专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-05至今自学建筑二级建造师。

外语:英语一般粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

本人热爱建筑,6年的.从业经历,熟练执行“三管三控一协调”。长期从事基坑支护施工管理工作,熟悉基坑支护施工全过程,对旋挖桩、搅拌桩、锚索、锚杆、各种梁等施工工艺非常熟悉,同时具备良好的现场管理能力。

并在业余时间通过自学去的了二级建造师建筑和市政专业建造师证书。

本人热爱建筑,6年的从业经历,熟练执行“三管三控一协调”。长期从事基坑支护施工管理工作,熟悉基坑支护施工全过程,对旋挖桩、搅拌桩、锚索、锚杆、各种梁等施工工艺非常熟悉,同时具备良好的现场管理能力。

并在业余时间通过自学去的了二级建造师建筑和市政专业建造师证书。

技术负责人总结报告篇十一

1995-1996年广州市同德村桥德花园商住楼项目现场(技术负责人)1997—10广州市越秀北路越良大厦项目商住楼项目现场(技术负责人)该项工程建筑面积为48800㎡地下二层地上二十八层,长135.46m、宽68.35m。也属于超宽工程而且抗震、抗收缩与防水要求都较为高。作为现场施工技术负责人对施工组织设计编写与现场技术操作管理与后浇带的安排、设置操作都是最后能否进行正常施工与交付使用的关键工作。

离职原因:个人原因。

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:现场主管施工员。

工作描述:广东省工业大学学生宿舍住宅楼项目现场(施工员)该工程首层内设学生舞台与会议厅,跨度分别为18m、25m,属于大跨度砼结构综合楼。其结构性能达到7级以上地震与安全使用要求;该项目完工调试使用达到设计要求。房间设备均能在正常范围。该项工程被评为“广东省重点工程”。作为施工单位施工现场专业技术主管施工员,全面负责本专业统筹安排和协调工作。

离职原因:个人原因。

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:现场施工员。

工作描述:广州市火车南站工人宿舍住宅楼项目现场(助理施工员)建筑面积约12000㎡,层数七层,该项目作为优良工程要求来进行施工管理。经过精心施工,效果达到预期设计要求,并被评为“优良工程”。本人协助本单位现场工程师进行施工技术管理、与资料整理现场签证等工作。

离职原因:个人原因。

教育背景。

毕业院校:北京自修大学。

所学专业:土木工程第二专业:土木工程。

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人在建筑行业经过多年的施工工作和实践经验,直接利用现代建筑科学基本知识。在建筑施工的组织和管理方面都有较强能力。对施工规范规定及安排施工人员工作方面都有很高的专业技能。最是特殊施工作业(深基坑的支撑支护,描杆描索;后浇带,大体积砼浇筑超高大支模,外排脚手架,出料平台,塔吊、人货梯等)组织设计与施工方案篇写才是本项。

详细个人自传。

本人从事建筑工程施工技术管理工作20多年,具有丰富的施工管理和技术实践经验,对现时施工规范规定的常见、疑难、多发建筑行业通病,有独到的处理与见解。在建筑工程项目管理的通病与成本控制上都能熟悉事前预测、事中控制、事后总结。层层工序交接具有较高的管理经验,曾在省级《建财与装饰》刊物,发表过多篇建筑工程专业学术与吊装桥梁工程施工技术的工艺流程方面论文。擅长运用高科技软件及方法设计特殊方案的计算和篇写;同时也是粤西地区建筑工程施工技术协会骨干会员。

技术负责人总结报告篇十二

姓名:

目前所在:广东省。

年龄:46。

户口所在:湖北。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:175cm。

诚信徽章:未申请。

体重:65kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:房地产/结构/土木/土建工程师。

工作年限:27。

职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:8000——12000希望工作地区:广东省,广东省,广州。

湖南省张家界坤龙建安公司起止年月:20xx—12~20xx—03。

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。

工作描述:

19xx—10至19xx—12湖北武警总队后勒部营房管理员。

19xx—19xx年:受教湖北高等专科学校(工专业)。

199xx19xx年:就职本县建委建工股。参加施工商场。学校。工厂。

19xx—19xx年:任职广州市白云区五建公司技术员、施工员、现场施工总管。

19xx—20xx年:任祈福新村工程部水电施工技术负责人(负责:天湖居,月明,半山会所,南海仙湖大酒店17层综合楼)。

20xx—20xx年3月:广州市开发区东区建筑安装工程有限责任公司任项目负责人。

20xx年至20xx年:任锦绣大地房地产公司机电项目主管。

20xx年至20xx年任云南粤能水电建设有限公司工程师提供最新和。

20xx年至20xx年3月任湖南省张家界坤龙建安公司技术负责人;负责张家界渡假酒店专家楼39幢,综合楼3幢总建筑面积二万八千平方米及附属工程。

20xx年4月至今任湖南张家界新大绿项目总工。

离职原因:

毕业院校:湖北黄石高等专科学校。

最高学历:大专。

获得学位:毕业日期:19xx—06

专业一:工业与民用建筑。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

19xx—0919xx—06。

湖北黄石高等专科学校工业与民用建筑毕业证书00723031。

外语:英语一般。

粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

建筑工程类专业,工程师职称,熟悉房地产开发工程,熟悉建筑工程现场管理全套过程,协调施工单位,监理单位及设计部门的工作,对工程概算预算成本分析,技术控制、施工进度控制、文明施工、安全生产等有较强的'管理能力,建筑技术实践经验丰富,对给排水,强弱电有丰富的经验,参加过大型的综合楼建设。98年获得湖北人事厅职改办(工程师)。本人自驾丰田佳美2。4轿车1辆。

计算机使用一般办公软件,熟悉天正软件、能编写施工组织设计方案,熟悉给排水及电施。本人还有c驾驶证。

以上是《技术负责人简历》的详细内容,主要描述施工、工作、技术、公司、负责人、项目、能力、房地产,觉得好就请收藏下。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

技术负责人总结报告篇十三

工作描述:任电白县第一中学学生宿舍楼土建、装饰技术骨干,对质量、工期、投资三大目标进行控制,达到预期目标,受到建设单位和本单位领导的高度好评。

离职原因:个人原因。

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

技术负责人总结报告篇十四

一、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。

二、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

三、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

四、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。

五、处理施工中一般性的技术问题,对劳务公司提出的.图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。

六、做好工作日记,记录每日工作情况,定期组织统一汇总汇报。

七、认真完成上级领导安排的其他工作。

xxx。

20xx年xx月xx日。

技术负责人总结报告篇十五

专业:林业科学。

学校:中国农业大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:学术/科研。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

2015/4—2015/9:xx有限公司[5个月]。

所属行业:学术/科研。

1.负责检测人员技术培训和考核,制定培训计划,指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作。

2.负责组织各项分析方法计划方案的制订,并对分析方法进行更新、确认、验证。

3.组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证,批准与技术相关的'作业指导书,负责重大仪器的验收。

2014/6—2015/3:xx有限公司[9个月]。

所属行业:学术/科研。

技术负责人总结报告篇十六

工作描述:年珠海市中山大学楼项目(技术负责人)。

长1080米,宽38.6米。面积约41688㎡,该工程最大特点是工期仅为300天,施工难度大,最后提前顺利验收,并得到珠海市建筑质量监督站及省建委高度好评。被评为“省级样板工程”。

离职原因:个人原因。

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

技术负责人总结报告篇十七

关于任命×××为公司技术负责人的通知。

致各部门、单位:为了加强公司产品开发技术管理,经公司研究决定。现任命xx(先生/女仕)为技术部经理。主要工作职责:负责公司技术部各项管理工作。

此任命书自发出日期起生效。

特此通知。

*****公司。

20**年**月**日。

公司各职能部门:

根据工作需要,经公司经理提名,股东会研究决定:任命×××同志为公司技术负责人(总工程师);负责公司的全面技术管理工作。

任职期限为:2005年12月18日至2008年12月18日止。

公司名称。

经理:盖章、签字。

关于任命×××同志任命的决定。

各科室,分公司:

经公司经理办公会议研究:

任命××同志为公司财务负责人,总会计师。

任命×××同志为公司经济负责人,总经济师。

公司名称,盖章。

二00七年四月十八日。

为了确保产品ccc认证新实施规则落实和正常运行,促使武汉工厂认证产品一致性有序有效进行,经领导研究决定,任命生产部经理为本厂认证技术负责人,其职责权限和潜力要求如下:

(1)负责适用简化流程的关键元器件和材料变更的批准;

(2)应按认证实施规则的要求,认真履行认证产品中关键元器件和材料变更的批准,确保变更信息准确、及时的上报,并对生产企业及其获证产品的一致性负责。

(3)认真做好并保存变更记录。

2、技术负责人的潜力要求:

(1)了解国家强制性产品认证的法律、法规和相关政策。

(2)熟悉生产企业的获证产品,掌握获证产品的安全、电磁兼容性能指标及其应用。

(3)充分、正确理解认证实施规则中有关生产企业及其获证产品的一致性的要求以及关键元器件和原材料的变更和实施原则。

(4)掌握认证产品的标准及与此密切关联的相关标准,掌握认证产品中使用的关键元器件和原材料的种类和规格,熟悉它们影响认证产品安全、电磁兼容性能的关键因素和主要技术参数;能分析、判别关键元器件和原材料在更换后对持续产品一致性、安全性和电磁兼容的影响。了解认证产品的关键元器件和原材料的认证、检测及标准要求。

(5)应具有独立行使其职能的权力,具备实施其职能的潜力;认证技术负责人不得兼任其他生产者(制造商)的认证技术负责人;认证技术负责人变更时,工厂负责上报认证机构并重新申请考核认定。

总经理:。

根据《公司法》和本公司章程的有关规定,经公司会议决定同意任命_________作为天扬xx货运代理有限公司xxx分公司职责人,全权处理xxx分公司所有一切事务,任期_________年。

有限公司:

法定代表人:

二0xx年月日。

为了能更好的实施《质量管理》体系,加强对公司检测技术的管理,持续的提高公司的业务水平和技术实力,经公司研究决定。特任命为我公司的技术负责人。其职责和权限要求如下:

1总经理的领导下,全面负责中心的技术工作。

2组织编写并审批《程序文件》《作业指导书》及《检测。

报告。

》等技术方面的文件。

3负责检测合同(委托书)的评审、检测。

报告。

的审核。

4亲自组织并参加重要,复杂项目的检测工作。

5监督计量器具及文件资料的管理,提出国家规范、标准等的购置计划。

6负责检测人员的技术培训、考核等工作。

7负责重大质量抱怨和技术问题的调查处理以及预防纠正措施的实施。

8负责检测分包项目的技术评审。

以上任命自发布之日起即开始执行!

总经理:

_______同志:

经组织讨论确定任命您为_______项目建设工程项目的总监理工程师代表,在该建设工程项目服务过程中,履行和行使其职责和权力。

任期自20xx年xx月20日至该建设工程项目服务结束为止。

特此任命!

xxxxxxxxx有限公司。

批准人:

20xx年xx月20日。

遵照iso/ts16949:2002质量体系要求的5.5.2之规定,根据公司组织结构与职责的具体状况,特任命________先生为本公司管理者代表,行使如下权限:

1.按照iso/ts16949:2002标准要求建立、实施、持续和持续改善质量体系。

2.定期向总经理报告质量体系的运行状况,提出改善措施、要求、

方案。

以供评审和作为质量体系改善的基础。

3.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。

4.负责与质量管理体系相关事宜的外部联络工作。

总裁:

日期:

公司各职能部门:

根据工作需要,经公司经理提名,股东会研究决定:任命×××同志为公司技术负责人(总工程师);负责公司的全面技术管理工作。

任职期限为:2005年12月18日至2008年12月18日止。

公司名称。

经理:盖章、签字。

公司各部门:。

为了推进公司质量工作的有效开展,确保产品质量持续满足法规和客户需要,根据《质量技术》文件的相关规定,结合公司工作实际现授权副总经理xxxx为公司产品质量负责人,并授予以下职责和权限:

1、负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。

2、向经理汇报质量体系运行状况,以作为质量体系改善的基础。

3、负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。

4、根据总经理的授权,行使质量负责人的职责和权限,实行一票否决制,确保质量体系能有效运行。

5、负责全厂质量工作的管理、组织、实施、考核。

6、负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。

7、负责质量体系文件的宣传贯彻。

8、向总经理报告质量管理体系的业绩,以及改善报告。

9、在全厂内加强员工质量意识、法律意识。

特此通知。

xxxx公司。

总经理:。

20xx年03月17日。

根据工作需要,现决定聘任张三同志为第一公司总工程师职务,聘任期三年(自20**年1月1日起,至20**年12月31日止)。

中国xx集团。

根据公司发展需要,经公司总经理办公室会议决定:任命_______同志担任_______有限职责公司_______分公司技术负责人,凡本公司执行中有关技术等方面的工作,由_______同志负责,并履行该职务全部职责。

_______有限职责公司。

20xx年02月21日。

技术负责人总结报告篇十八

1995-广州市同德村桥德花园商住楼项目现场(技术负责人)—10广州市越秀北路越良大厦项目商住楼项目现场(技术负责人)该项工程建筑面积为48800㎡地下二层地上二十八层,长135.46m、宽68.35m。也属于超宽工程而且抗震、抗收缩与防水要求都较为高。作为现场施工技术负责人对施工组织设计编写与现场技术操作管理与后浇带的安排、设置操作都是最后能否进行正常施工与交付使用的关键工作。

离职原因:个人原因。

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:现场主管施工员。

工作描述:广东省工业大学学生宿舍住宅楼项目现场(施工员)该工程首层内设学生舞台与会议厅,跨度分别为18m、25m,属于大跨度砼结构综合楼。其结构性能达到7级以上地震与安全使用要求;该项目完工调试使用达到设计要求。房间设备均能在正常范围。该项工程被评为“广东省重点工程”。作为施工单位施工现场专业技术主管施工员,全面负责本专业统筹安排和协调工作。

离职原因:个人原因。

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:现场施工员。

工作描述:广州市火车南站工人宿舍住宅楼项目现场(助理施工员)建筑面积约1㎡,层数七层,该项目作为优良工程要求来进行施工管理。经过精心施工,效果达到预期设计要求,并被评为“优良工程”。本人协助本单位现场工程师进行施工技术管理、与资料整理现场签证等工作。

离职原因:个人原因。

教育背景。

毕业院校:北京自修大学。

所学专业:土木工程第二专业:土木工程。

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人在建筑行业经过多年的施工工作和实践经验,直接利用现代建筑科学基本知识。在建筑施工的组织和管理方面都有较强能力。对施工规范规定及安排施工人员工作方面都有很高的专业技能。最是特殊施工作业(深基坑的支撑支护,描杆描索;后浇带,大体积砼浇筑超高大支模,外排脚手架,出料平台,塔吊、人货梯等)组织设计与施工方案篇写才是本项。

详细个人自传。

本人从事建筑工程施工技术管理工作20多年,具有丰富的施工管理和技术实践经验,对现时施工规范规定的常见、疑难、多发建筑行业通病,有独到的处理与见解。在建筑工程项目管理的通病与成本控制上都能熟悉事前预测、事中控制、事后总结。层层工序交接具有较高的管理经验,曾在省级《建财与装饰》刊物,发表过多篇建筑工程专业学术与吊装桥梁工程施工技术的工艺流程方面论文。擅长运用高科技软件及方法设计特殊方案的计算和篇写;同时也是粤西地区建筑工程施工技术协会骨干会员。

技术负责人总结报告篇十九

1、负责公司技术管理工作,负责建立和完善技术管理体系,制定技术管理的规章制度,并监督实施。

2、负责组织新材料、新技术、新工艺的研究、引进和实施工作。

3、参与项目的招投标工作,对招标提供咨询意见。

4、负责审核项目的施工计划,并根据项目总控计划,对项目的施工进度进行检查、监督、指导和协调。

5、建立健全工程质量管理体系,对项目的工程施工质量和安全文明施工进行巡查、监督,对存在的问题进行处罚,并有权要求整改。

6、负责审查项目的技术方案。

7、参与项目规划、建筑、结构、设备、精装修、景观设计等方案的技术评审、论证和优化工作。

8、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系及管理工作。

9、负责督促、指导、检查工程资料管理工作。

10、负责工程竣工验收及移交工作。

11、负责组织研究国家的最新施工管理规范,在此基础上形成、完善企业标准。

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