康复科护士进修月工作计划(专业14篇)

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康复科护士进修月工作计划(专业14篇)
时间:2023-11-24 07:05:08     小编:HT书生

计划可以帮助我们更好地掌控自己的时间,从而避免在重要的事情上浪费过多的时间。制定计划时,要考虑时间的合理分配和时间的管理。小编整理了一些制定计划的常见问题和解决方法,希望对大家有所帮助。

康复科护士进修月工作计划篇一

2020年现代康复治疗项目9项纳入基本医保,是为康复医学发展的绝佳时机,加之我院各级领导对康复医学科大力支持,科主任的管理果决有序,又恰逢我院“二甲”复审,对康复医学科的硬件装备,人员配备,管理、教学和医疗质量安全保障,均提出较高要求。为此,更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展,现制定20xx年度工作计划如下:

在科室管理方面,继续以互利双赢为目的,以优质服务为宗旨,以奖惩分明为准绳,以团结和谐为目标,运用新型管理模式运转康复科。不断扩大病源,提高疗效及满意率。为配合医院扩建要求,两年后科室发展计划为充实5个门诊部门(物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部);成立康复医学科病房。为逐渐实现扩建计划,需要采取积极有效的措施,对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培养。根据康复专业实际情况,需要引进本科以上康复专业治疗师1~2名,能制作假肢矫形器者优先。整体素质尚需提高,康复医师因多系其他专业转行而来,需进一步到国内高水平康复中心进修深造,鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生;护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。

积极参加义诊及各种精神文明建设活动,每月第一个星期六利用科会时间认真学习贯彻相关法律法规。提高医务人员职业道德水平,体现出教学医院水平。有健全的质量管理小组,不定期抽查,每月召开质量管理控制会议一次。设立质控点,针灸、局部封闭等有创操作,严格消毒,避免感染;与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒;手法治疗动作规范,定期培训;我科会诊患者较多,严格执行由分诊护士及时通知负责医生,正常会诊24小时内完成,急会诊10分钟到达;我科器械较多,出现故障及时报修,每周由专人负责检查,排除隐患,贵重器械专人保管并设使用维修登记本;节假日为保证患者连续治疗,安排轮流值班,更应提高责任心;继续保持完善“和谐医患关系”建设,康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗,与患者接触多、时间长,尤其要求服务意识和质量继续加强。

为提高全科的医疗技术水平,认真组织科内人员的业务学习,科室每周一次组织讲座、讨论,了解康复领域治疗新进展,反复学习《康复医学与物理诊疗规范》,或通过病例分析等多种形式,提高医疗服务水平;新教师授课前开展试讲,讨论课件制作及授课语言、内容;定期为下级医生、实习生讲课,加强管理,讲解语言要规范,动作要娴熟;教学、治疗同时要观察病人反应,随时评估,预防特殊病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克,颅脑外伤等患者训练中避免情绪激动、劳累诱发癫痫等,制定应急预案并熟悉急救处理流程。

鼓励对适合临床推广的新项目的开展;康复治疗范围拓展,开展特色康复项目,如:智能障碍患者的康复治疗,重症监护病房床旁康复项目,想象运动疗法等。要求中职以上,每年发表1篇核心期刊论文。初职每人每年发表综述或论文一篇。研究方面需要做大量工作,争取多发表高水平论文,积极申报科研奖。

为配合重点学科发展规划,增加我院医疗市场竞争力,我科计划在20xx年申请解决的问题有:

1.康复医学科急需设立病房:首先可达”二甲”对康复医学学科建设要求;其次有利于减少神经科病人住院压床,加快其他科室周转,丰富治疗手段,吸引病源,提高经济效益;第三,通过神经康复出院的病人,由于其生活质量大为提高,在对医院医疗服务质量满意的同时,会加大对医院的宣传,为医院能够赢得良好的社会效应,增强医院的影响力与竞争力。

2功率自行车:主要用于偏瘫患者下肢功能康复。对于偏瘫患者下肢伸肌痉挛症状,具有良好的抑制作用,在屈曲姿势下进行运动,避免膝过伸,此仪器的应用有良好的前景,经济效益和社会效益可观。

3.依二甲标准尚欠缺的:磁疗仪、吞咽治疗仪、bobath球、滚筒等。

康复科护士进修月工作计划篇二

1、在护理部主任的领导下,负责康复科的护理工作。定期听取医生对护理工作的意见和建议,促进医护密切合作。

2、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范,严防差错发生。制定工作计划,根据病房的情况和护士能力及要求,合理安排班次。

3、深入各科门诊检查开诊情况和护理质量,对存在问题及时指出,指导护理完成复杂的护理技术操作。

4、掌握科室护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,协调科室各级关系,做好科内团结工作,增加凝聚力,提高工作效率。

5、负责检查、监督、管理消毒隔离工作,预防院内感染。负责科内器材和用品的计划请领和管理。

6、负责对新入职护士及实习生、进修人员教学工作,负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

7、组织护士业务学习、培训,仪器操作训练,开展护理科学研究及时总结经验。定期组织护士护理查房。

8、每月按时向护理部上交护士长工作月报表。做好传染病上报工作,并督促相关人员做好传染病例的护理及终末处理。

1、在科主任和所在病区科主任、护士长的领导下进行工作。

2、必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。

3、康复科护士能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。

4、必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。

5、负责对病人进行有关的物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。

6、负责各治疗室内进修人员的实习指导,高年资护士还应负责低年资护士的工作。

7、负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。

8、负责各治疗组的财产保管、清点和做好保安工作。

1、提前10分钟到岗,着装整洁。

2、严格执行物品交接班制度并记录,负责开诊前的清洁卫生工作,康复仪器的清洁、检修、故障排除问题等工作。

3、正确执行医嘱,严格执行三查七对制度,准确及时完成各项理疗护理工作,本班工作结束前向下一班交清未完成的工作,确保工作的连续性。

4、通过沟通交流等方式及时收集资料,准确评估病人的病情及需要,异常情况及时有效的与医师进行交流。熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况,实施护理工作中具备“五心”(即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通),提供周到细致优质的服务。

5、负责理疗病人的理疗工作,做好心里护理及健康指导等。

6、参加院内组织的各项培训和学习,刻苦钻研业务知识。

7、加强巡视,及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。

8、负责检查各个治疗室有无过期物品及灭菌物品是否充足,每天早上负责与供应室更换各种无菌物品。

9、负责治疗病人回访工作,征求病人意见,每月一次满意度调查。

10、每周一更换浴巾、枕套、工作服等,并与清洗工交接记录。

11、协助护士长做好科内管理工作。

1、提前10分钟到岗,着装整洁。

2、负责理疗病人的理疗工作,做好心里护理及健康指导等通过沟通交流等方式及时收集资料,准确评估病人的病情及需要,异常情况及时有效的与医师进行交流。

3、熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况,实施护理工作中具备“五心”(即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通),提供周到细致优质的服务。

4、正确执行医嘱,三查七对制度准确及时完成各项治疗护理工作,本班工作结束前向下一班交清未完成的工作,确保工作的连续性。

5、通过沟通交流等方式及时收集资料,准确评估病人的病情及需要,异常情况及时有效的与医师进行交流。

6、加强巡视,及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。

7、负责中午病人的理疗工作并及时记录。

8、按日重点要求负责检查和更换无菌物品。

9、负责每周一擦拭紫外线灯管。

1、提前10分钟到岗,着装整洁。

2、严格执行交接班制度,中午与中班交接并记录。正确执行医嘱,三查七对制度,准确及时完成各项治疗护理工作。

3、熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况,实施护理工作中具备“五心”(即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通),提供周到细致优质的服务。

4、负责理疗病人的理疗工作,做好心里护理及健康指导等通过沟通交流等方式及时收集资料,准确评估病人的病情及需要,异常情况及时有效的与医师进行交流。

5、负责治疗区的紫外线消毒并记录。每日用含氯消毒剂擦拭桌面、仪器。

6、加强巡视,及时解决病人的各种需要。并做好治疗记录。

7、负责安全检查并做好记录,如发现仪器丢失或损坏及时报告护士长,8、负责晚间病人的协调工作,特殊情况反馈给护士长;负责统计科内全天的工作量及医疗耗材的使用量。

9、为次日工作做好药品、物品准备!下班前负责关闭电源,关好门窗。

10、负责每周一擦拭紫外线灯管。

康复护士技术能力要求。

1熟知和落实病区床边康复护理工作制度、岗位职责。2掌握常用的护理技术操作和各种康复护理技术。3掌握机械的维护保养、简单维修及消毒制度。

4具有紧急救护和解决本专业护理工作疑难问题的能力。5具有评定病人及康复宣教能力。

6具有对进修人员及低年资护士的带教能力。

工作标准。

1、熟知康复护理工作制度、岗位职责、较好地完成本职工作。

2、较好的完成康复训练病人的管理及宣教工作。

3、较好的完成器械的维护保养及消毒工作。

4、较好的完成对进修人员及低年资护士的带教工作。

在护士长领导下进行工作,负责器械消毒及开诊前的准备工作。

2、护理人员自觉遵守规章制度,坚守工作岗位,不迟到上岗,不闲聊。

3、语言文明,态度和蔼,衣冠整洁,举止端庄,细心勤快,热情周到,礼貌待人。

4、对待病人一视同仁,不似亲人胜似亲人,不嫌脏、不嫌烦、不嫌苦、不嫌累,有问必答,答必耐心,有求必应,应必热心,有请必到,到必细心。

5、协助医生完成有关工作,按医嘱给患者进行处置。指导病人进行有关检查、化验、取药及办入院手续等。

6、经常观察候诊患者的病情变化,对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。

7、负责诊疗室的整洁、安静,维护就诊秩序,做到无围观分诊台和医生。

8、认真执行消毒隔离制度,避免交叉感染,发现传染病要及时按传染病要求进行管理。

9、认真执行各种规章制度和技术操作规程,严格查对制度,防止差错发生。

10、认真学习业务,提高理论水平,做好健康教育工作,提高服务质量。

康复科护士进修月工作计划篇三

20xx年已经到来,我将以饱满热情迎接20xx年,特订如下计划:

1、在医院领导及内科支部的正确领导下,继续认真学习党的各项方针政策,积极参加院内外一切政治活动,坚持政治学习。

2、继续发扬以病人为中心的服务宗旨,进一步提高医疗质量,减少医疗纠纷,防止差错事故的发生。

3、加强精神文明建设,以改善服务态度,一切为了病人,千方百计为病人解除疾苦。

1、继续开展康复工作护理。

2、加强科研工作及论文撰写。

3、加强病人康复手段教学。

搞好室内、外卫生,做好康复科卫生工作,营造良好的'就医环境,使科室的护理工作顺利进行。

康复科护士进修月工作计划篇四

康复医学科于20__年__月__日挂牌成立,由于历史原因,原有康复人员学历偏低,知识面不够广,现配备的康复医师尚未取得执业资格,故我们科今年的发展还要经过几个月的过度时期,等见习医师取得执业证后进入正式管理阶段。

1.1维持现状管理,逐步对个别人员进行调整,把闲置人员充实到最需要的岗位。

1.2建议对住院部进行门窗装修,使其具有防蚊防蝇的.功能,并对两个大型治疗室进行隔热处理,为病区工作顺利开展做好前期准备。

1.3我们会定期到其他科室查房,了解病人康复情况,指导相关科室医师开需要的康复治疗项目,指导本科人员制定康复计划及实施。

1.4有计划对见习医师进行全面康复培训,进行康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训,以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。

1.5全面开展作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗以及骨伤康复等大的项目。

1.6充分发挥闲置器械的作用,本科医师熟练掌握各种仪器的适应证,向其他相关科室医师推介本科特色。

1.7在院内院外宣传康复项目特点,治疗效果,提高社会各界康复意识。

1.8通过病人及时反馈的意见与建议,及时改正我们工作当中的不足,以提高工作质量与服务。

1.9对疑难病人进行科内讨论,以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。

1.10劳务酬金实行二级分配,以工作量为主,结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑。

2.正式管理阶段。

等到见习医师取得执业资格,康复科开始进入正式运转,住院部正式收住病人,科室实行另一套方案。

病房管理组:___负责管理具体病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。

现代康复组:由病房管理组分担一部分、____负责进行物理治疗和作业疗法、言语矫治;由____负责物理因子治疗。

传统康复组:___负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷等。

康复护理组:___负责担任护士职能,发挥康复护理优势,开展有康复特色的护理和康复宣教。

其中,现代康复治疗组、传统康复治疗组担任本科室及其他科室的治疗,科内人员实行岗位轮转,相互协作。其他科如果有病人需做康复治疗,可开会诊单由康复科医师决定病人在床边康复或转到康复科进行住院治疗,病人由康复科统一安排治疗。

2.2加强门诊管理:康复门诊部为康复科的窗口,负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人,开出治疗单或联系住院,交由科内统一安排,其他科室介绍病人到我科,由我科统一安排治疗。

2.3科室人员培训:科内人员应该到与康复医学相关科室(神经内科、神经外科、骨伤科)这三个科室轮转,学习相关处理知识,加强科间联系。每年选派1~2名医师到上级医院进修学习。

2.4五楼康复点部分搬迁:院部成立后,五楼康复点大部分治疗将会搬至住院部,将更有利于康复业务的全面开展,亦有利于神经内科增加病房使用率。

2.5配备男护工:由于康复住院部与神经科距离较远,建议配备男护工一名,对病人接送。

康复科护士进修月工作计划篇五

在新的一年里,我作为康复科的一名普通护士将继续坚持:以病人为中心,将人文护理理念融入实际更多的工作细节中,进一步提高自己的护理质量,病人安全保障充分实施到位,特拟定20__年护理工作计划。

一、护理管理工作目标。

1、争取今年康复护理技术操作考核合格。加强自己护士临床工作中强化操作流程规范。

2、继续坚持护理病历文件书写规范化,健康教育常态化。

3、每周一次运动养生课堂,以八段锦、腰腿痛保健操、颈椎病保健操等培训病区病人及陪人,创最佳和谐医患关系。

二、继续医学学习计划。

1、加强基础理论知识的培训,使自己的康复护理综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手,参加业务培训,增强防范意识,促进护患沟通,加强“三基”训练,提高自己的评判能力和观察能力,增强医嘱处理的及时性和准确性。

2、提高自己的护理实际工作能力,每月规范书写一份查房记录。

3、加强护理专业技术操作培训。

三、落实责任制整体护理工作。

做好责任护士全面工作职责的落实:入出院教育,康复护理教育,康复锻炼指导,医嘱查对士。

康复科护士进修月工作计划篇六

1、负责院民的生活护理、心理护理、康复活动等各项工作。

接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通),提供周到细致优质的服务。

服务。

4、定时巡视居室、严密观察院民情况,发现异常,及时报告,及时处理,杜绝差错事故发生。

5、协助医生查房,主动报告病情,做好治疗护理等医疗常规工作,组织院民开展各项康复活动。

6、负责院民居室卫生整洁,个人卫生及公共卫生。

7、负责责任区内院民的思想稳定管理等工作,解决院民在日常生活中的困难。

8、热情接待来访客人及院民家属,客观实际反应情况。

9、着装整治规范,语言行为文明,尊重领导,服从管理,团结同志,工作区内形成团结向上的良好风气。

班记录。

11、参加院内组织的各项培训和学习,刻苦钻研业务知识。

康复科护士进修月工作计划篇七

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、计划制作护理园地网,上传我院护理动态,及时传递护理学习资料,发挥局域网的空间优势,丰富护士的学习生活。

1、出生医学证明管理严格按照出生医学证明管理办法规范运行,出生医学证明实行计算机打印,不能落实的单位县院停发该单位出生医学证明。

2、加强三级预防,减少出生缺陷发生。所有有助产技术执业资格的医疗卫生单位要开展新生儿疾病筛查工作,实行月报表制度,同时结合“两大”系统管理,加大对出生缺陷调查,并要及进上报。

3、加强儿童系统管理工作,儿童系统管理要按照开展儿童系统管理,各医疗卫生单位要配备1名兼职儿保医生,配备婴儿秤、体重秤、软尺等必备设备;集居儿童要定期进行集中体检,对筛查出有疾病的及时建议家长治疗,并给予喂养指导。

4、加大产科建设规范力度,加强对乡级产科建设质量的规范性指导,加强“三基”考核,规范服务流程,努力为广大孕产妇住院分娩营造温馨、便捷、安全、有效的服务。

5、加强孕产妇急诊急救工作,进一步发挥孕产妇急救中心功能作用,加强急诊急救领导小组的职责,县乡助产技术服务人员要在急诊急救领导小组的指导下,加强“三基三严”的学习,认真做好学习笔记,不断提高业务工作能力,孕产妇急救中心要配足人员,设备时刻处于功能状态,急救药品品种数量齐全,无过期失效,司机、车辆随叫随到,确保在规定的时间内内完成急救任务。

康复科护士进修月工作计划篇八

鼓励对适合临床推广的新项目的开展;康复治疗范围拓展,开展特色康复项目,如:智能障碍患者的康复治疗,重症监护病房床旁康复项目,想象运动疗法等。要求中职以上,每年发表1篇核心期刊论文。初职每人每年发表综述或论文一篇。研究方面需要做大量工作,争取多发表高水平论文,积极申报科研奖。

康复科护士进修月工作计划篇九

随着社会的发展,人们对健康的重视越来越高,康复护理工作显得愈发重要。作为护士,为了提高自身专业能力,不断进修成为康复护士是很有必要的。在我的进修经历中,我不仅学到了大量的专业知识,并且获得了许多宝贵的心得体会。下面我将从思维转变、临床实践、沟通能力、团队合作和终身学习五个方面来谈谈我的护士进修康复心得体会。

首先,进修康复护理让我发生了思维转变。以往我在工作中可能会过于关注疾病的治疗,而忽略了病人的康复过程。通过进修,我学到了康复护理的重要性,了解到病人在康复过程中的身体、心理和社会需求。这让我意识到,在护理工作中,我们应该不只是关注疾病的治疗,还要注重病人康复的全过程,包括康复目标的制定与规划、康复方案的制定与实施、以及康复效果的评估与调整。而不只是停留在康复过程的边缘,而是积极参与到康复过程中来,为病人提供全方位的康复护理。

其次,临床实践是进修康复护理的重要组成部分,且临床实践的质量对专业能力的提升起着决定性的作用。在我的进修过程中,我被安排到了康复科进行临床实践。在这里,我亲身参与了病人的康复护理工作,从了解病人的康复需求、制定康复方案、进行康复训练、评估康复效果等方面进行了实践。通过实践,我不仅学到了专业的操作技能,还锻炼了自己面对病人的能力,提高了自己的实践能力和判断能力。

此外,沟通能力在护理工作中是非常重要的。进修康复护理也让我意识到了沟通在康复过程中的重要性。康复护理涉及到多个方面的工作人员,包括医生、护士、物理治疗师、心理咨询师等,他们需要通过良好的沟通与合作来共同工作。而作为护士,我们要与病人、家属进行有效的沟通,了解他们的需求和期望,并及时反馈给其他工作人员。通过进修,我学到了如何与不同的人进行沟通,如何提高自己的沟通技巧,使自己的沟通更加有效,达到更好的康复效果。

团队合作是进修康复护理不可忽视的一部分。在康复护理中,一个人的力量是有限的,只有通过团队合作,才能更好地为病人提供全方位的康复护理。团队合作需要互相尊重、互相配合、互相倾听,在困难面前共同克服。而进修康复护理,让我懂得了团队合作的重要性,并在团队合作中学到了很多东西。在每一次团队合作中,我都在思考如何与队员合作更加紧密,如何更好地发挥自己的优势,如何互相协作,以达到最好的康复效果。

最后,进修康复护理也提醒我终身学习的重要性。进修只是一个起点,要想在康复护理领域有所作为,不断学习才是关键。在进修的过程中,我学到了很多新的知识和技能,但也发现了自己知识与专业技能的不足之处。因此,我决定继续深造,继续学习,不断提高自己的专业能力。而这种终身学习的心态和行动也将使我能够适应不断变化的医疗环境,为病人提供更好的康复护理。

通过护士进修康复,我不仅获得了大量的专业知识,还学到了很多宝贵的心得体会。思维转变、临床实践、沟通能力、团队合作和终身学习在康复护理中的重要性不可忽视。只有不断学习和提高自己,才能更好地为病人提供康复护理,有力地推动康复事业的发展。

康复科护士进修月工作计划篇十

1、加强病区护理管理,保障护理安全,为病人提供优质的护理服务。

2、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。

3、定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。

4、对新上岗的护士进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,定期进行沟通技巧及临床操作技能的培训。

5、完善护理文书记录,减少安全隐患。

6、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

7、严格落实三基三严计划,提高自己的整体素质,具体措施如下:

(1)组织学习医院各项规章制度,岗位职责,护理核心制度。

(2)制定业务学习及技能操作计划,并准备好课件。

(3)经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练。

(4)熟练掌握急救器材及仪器的使用,定期检查及维修。

总之,我会在院领导的正确指导下,扎实工作,使护理工作质量和服务水平不断提高,以便更好的为病人服务。

康复科护士进修月工作计划篇十一

20xx年现代康复治疗项目9项纳入基本医保,是为康复医学发展的时机,加之我院各级领导对康复医学科大力支持,科主任的管理果决有序,又恰逢我院"二甲"复审,对康复医学科的硬件装备,人员配备,管理、教学和医疗质量安全保障,均提出较高要求。为此,更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展,现制定护士长20xx年度工作计划如下:

康复科护士进修月工作计划篇十二

20xx年现代康复治疗项目9项纳入基本医保,是为康复医学发展的时机,加之我院各级领导对康复医学科大力支持,科主任的管理果决有序,又恰逢我院“二甲”复审,对康复医学科的硬件装备,人员配备,管理、教学和医疗质量安全保障,均提出较高要求。为此,更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展,现制定20xx年度工作计划如下:

一。科室建设及人员梯队。

在科室管理方面,继续以互利双赢为目的医学|教育网|搜集整理,以优质服务为宗旨,以奖惩分明为准绳,以团结和谐为目标,运用新型管理模式运转康复科。不断扩大病源,提高疗效及满意率。为配合医院扩建要求,两年后科室发展计划为充实5个门诊部门(物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部);成立康复医学科病房。为逐渐实现扩建计划,需要采取积极有效的措施,对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培养。根据康复专业实际情况,需要引进本科以上康复专业治疗师1~2名,能制作假肢矫形器者优先。整体素质尚需提高,康复医师因多系其他专业转行而来,需进一步到国内高水平康复中心进修深造,鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生;护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。

二、医德医风教育,提高医疗工作质量,确保医疗安全。

积极参加义诊及各种精神文明建设活动,每月第一个星期六利用科会时间认真学习贯彻相关法律法规。提高医务人员职业道德水平,体现出教学医院水平。有健全的质量管理小组,不定期抽查,每月召开质量管理控制会议一次。设立质控点,针灸、局部封闭等有创操作,严格消毒,避免感染;与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒;手法治疗动作规范,定期培训;我科会诊患者较多,严格执行由分诊护士及时通知负责医生,正常会诊24小时内完成,急会诊10分钟到达;我科器械较多,出现故障及时报修,每周由专人负责检查,排除隐患,贵重器械专人保管并设使用维修登记本;节假日为保证患者连续治疗,安排轮流值班,更应提高责任心;继续保持完善“和谐医患关系”建设,康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗,与患者接触多、时间长,尤其要求服务意识和质量继续加强。

三、坚持三基训练,不断更新知识。

为提高全科的医疗技术水平,认真组织科内人员的业务学习,科室每周一次组织讲座、讨论,了解康复领域治疗新进展,反复学习《康复医学与物理诊疗规范》,或通过病例分析等多种形式,提高医疗服务水平;新教师授课前开展试讲,讨论课件制作及授课语言、内容;定期为下级医生、实习生讲课,加强管理,讲解语言要规范,动作要娴熟;教学、治疗同时要观察病人反应,随时评估,预防特殊病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克,颅脑外伤等患者训练中避免情绪激动、劳累诱发癫痫等,制定应急预案并熟悉急救处理流程。

四、鼓励进行新技术、新项目科研立项及论文发表鼓励对适合临床推广的新项目的开展;康复治疗范围拓展,开展特色康复项目,如:智能障碍患者的康复治疗,重症监护病房床旁康复项目,想象运动疗法等。要求中职以上,每年发表1篇核心期刊论文。初职每人每年发表综述或论文一篇。研究方面需要做大量工作,争取多发表高水平论文,积极申报科研奖。

康复科护士进修月工作计划篇十三

1、加强基础理论知识的培训,使自己的康复护理综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手,参加业务培训,增强防范意识,促进护患沟通,加强“三基”训练,提高自己的评判能力和观察能力,增强医嘱处理的及时性和准确性。

2、提高自己的护理实际工作能力,每月规范书写一份查房记录。

3、加强护理专业技术操作培训。

康复科护士进修月工作计划篇十四

根据专科特色,制定更详细、更实用的儿科微笑服务措施:继续开展责任制整体护理,护士包干病人,以便更好的与患儿及家属进行沟通,提高其健康教育的知晓率,以提高患者满意度;始终将“以病人为中心”的服务理念贯穿于护理工作中;继续开展“出院患儿的电话回访”;每月召开工作座谈会及护患沟通会,了解病人住院期间的感受、患儿家属的需求,征求患儿家属的意见,增进护患关系;同时,加强科室与急诊科以及其它各临床科室的协调工作,及时进行质量评价与反馈,促进急诊护理工作更有效的开展。

总之,作为一名专科护士和一名护理管理者,必须从更深更远的层次与角度来看待自我发展与学科发展问题,同时也必须从自我做起,从细节做起,带动全科护理人员完成计划工作,促进本专科护理的发展。

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