公司端午节放假通知文案(汇总22篇)

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公司端午节放假通知文案(汇总22篇)
时间:2023-11-24 06:43:13     小编:翰墨

修辞手法是语文学习中的重要内容,它可以让作品的表达更加生动有力。注意总结时的结构,明确出目的、主题和要点。在以下范文中,我们可以看到不同领域不同人的总结方式和写作风格。

公司端午节放假通知文案篇一

1、放假时间为:xx月xx日至xx月xx日,共三天。

2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的安全自查工作。

温馨提示:

1)由于公司的端午节放假时间已经按照国家法定调休日安排,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xx有限公司。

公司端午节放假通知文案篇二

公司全体员工:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对端午节放假做如下安排:

一、____端午节放假安排:__月__日(星期四)至__日(星期六)放假调休,共3天,__月__日(星期本站__)上班。

二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。

公司端午节放假通知文案篇三

各位同事,大家好!

根据国家相关放假规定,xxxx年端午节放假安排如下:xx月xx日(星期六)至xx月xx日(星期xx)放假,共3天。请各部门提前做好相关工作安排。

端午节是中国传统佳节,今年端午节我们不仅为大家准备了粽子礼券,同时也会在端午节当天6月14日,举办家庭日赛龙舟活动,诚邀您的家人共同体验团队协作的魅力。

公司的发展就像赛龙舟一样,需要舵手和浆手的完美配合,才能一往无前、所向披靡。让我们一同感受精诚合作、奋勇向前、夺取胜利的喜悦吧!

请登录员工福利网站领取礼券以及报名家庭日赛龙舟活动。

最后温馨提醒大家,由于目前全国还存在中风险地区,请大家合理安排节假日出游并注意个人防护。

祝大家节日平安愉快!

人力资源部。

公司端午节放假通知文案篇四

端午节假期将至,首先向全体员工致以节日问候,为度过欢乐、祥跟、平安节日,特提醒全体人员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人房间锁好门窗、不用设备应切断电源;连续使用设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机,到外地必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间,大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快,身体健康!

xx公司人力资源部

20xx年xx月xx日

公司端午节放假通知文案篇五

各位员工:

大家好!

特提醒全体人员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的。设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间,大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快,身体健康!

__公司人力资源部。

____年_月_日。

公司端午节放假通知文案篇六

司属各部门、分公司、项目部:。

中国的传统佳节端午节即将来临,在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候!根据国务院办公厅20xx年放假安排,结合公司实际情况,经公司研究决定,20xx年端午节放假3天,具体安排如下:。

一、机关放假时间:20xx年x月x日(星期四)至x月x日(星期六)放假,共3天,x月x日(星期日)正常上班。

二、各项目部认真组织生产,根据各自情况自行安排放假时间。

三、节日期间,需注意以下事项:

1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务,在节前组织一次全面的安全自查,锁好门窗、切断无需持续供电的电源设备,妥善保管重要物品,提高安全意识,注意防火防盗。

2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态,以便保持联络。

3、回家探亲,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

4、节日放假期间,大家要注意交通安全,劳逸结合,以全新的面貌投入节后的工作。

特此通知!

安徽圣沃建设工程有限公司。

20xx年x月x日。

公司端午节放假通知文案篇七

各部门、各位员工:

根据国务院对20xx年端午节放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司端午节放假具体安排通知如下:

一、放假时间:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。

二、注意事项:

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;。

2、放假期间,请保持手机通讯畅通;。

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。

公司管理部。

20xx年x月x日。

公司端午节放假通知文案篇八

各位员工:

端午节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,端午节的放假时间:6月25日至6月27日放假公休,共3天。6月25日(星期四,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月26日(星期五)公休,6月28日(星期一)补休。

一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。。

二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间,大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快,身体健康!

公司端午节放假通知文案篇九

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对端午节放假做如下安排:

一、放假时间6月20日至22日(星期五至星期天)放假,共3天。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

x有限公司。

人事行政部。

公司端午节放假通知文案篇十

20xx年x月x日至20xx年x月x日为节假日休市,按照上海、大连、郑州、中金交易所有关节日期间市场风险控制工作的相关通知,以及目前市场波动情况,经公司研究决定自20x年x月x日结算时起,对各交易所各品种(不含临近交割合约)合约保证金收取比例进行调整,具体如下:

上海:天然橡胶、螺纹钢期货合约的交易保证金比例调整为19%,涨跌停板幅度调整为8%。其他品种期货合约涨跌停板幅度和交易保证金标准维持不变。

20xx年x月x日恢复交易后,自第一个未出现涨跌停板的交易日收盘结算时起,上述品种合约的交易保证金比例和下一交易日起涨跌停板幅度恢复至调整前水平。锌、铅、镍、热轧卷板、石油沥青期货合约的交易保证金比例调整为12%,涨跌停板幅度调整为6%。

大连:铁矿石期货合约的交易保证金比例调整为21%,涨跌停板幅度调整为9%;其他品种期货合约涨跌停板幅度和交易保证金标准维持不变。

20xx年x月x日恢复交易后,自第一个未出现涨跌停板的交易日收盘结算时起,上述品种合约的交易保证金比例和下一交易日起涨跌停板幅度恢复至调整前水平,焦炭和焦煤品种的交易保证金标准调整为14%,涨跌停板幅度调整为8%。

郑州:棉一号、玻璃、粳稻、晚稻、甲醇、菜籽油、早籼稻、菜籽粕、硅铁、锰硅、白糖、pta、强麦期货合约的交易保证金比例调整为15%,涨跌停板幅度调整为6%;油菜籽、动力煤期货合约涨跌停板幅度和交易保证金标准维持不变。

20xx年x月x日恢复交易后,自第一个未出现涨跌停板的交易日收盘结算时起,上述品种合约的交易保证金比例和下一交易日起涨跌停板幅度恢复至调整前水平。

中金:各期货合约涨跌停板幅度和交易保证金标准维持不变。

如遇上述各交易所期货合约交易保证金比例、涨跌停板幅度与现行规则规定的交易保证金比例、涨跌幅度限制不同时,则按两者中比例高、幅度大的执行。

根据交易所连续交易有关规定,现对端午节期间连续交易时间安排做进一步明确。具体安排如下:

20xx年x月x日当晚不进行连续交易。

特此通知。

xx有限公司

20xx年x月x日

公司端午节放假通知文案篇十一

各部门、各位员工:

根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现将端午节期间放假安排通知如下:

20xx年端午节放假,20xx年6月**日至6月**日放假三天。

注意事项:

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;。

2、放假期间,请保持手机通讯畅通;。

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。

4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒,每人一盒。

xx有限公司。

公司端午节放假通知文案篇十二

xx公司全体员工:

xx。

络科技有限公司20xx年端午节放假时间为:x月x日(星期x)——x月x日(星期x)放假,共3天,x月x日(星期x)正式上班。

放假期间如果您有业务需要请关注公司。

微信公众号。

或者拨打电话:xxxxx。

1、人事行政部将在放假前进行安全检查,各部门在节前要组织一次全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:无人值班、加班的房间锁好门窗、切断无需持续供电的设备电源;连续使用的设备、车辆应安排值班人员每日进行检查,确保使用安全;妥善保管重要物品。

2、节日期前重点安全部门,如仓库,要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

3、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

4、人事行政部将于节前组织值班人员的安全教育,值班人员需遵守公司制度,提高安全意识,注意防火防盗。

5、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲旅游的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

6、节日放假期间,大家要注意交通安全,劳逸结合,以全新的面貌投入节后的工作。

xx公司。

20xx年x月x日。

公司端午节放假通知文案篇十三

各部门:

二、请各部门根据放假时间提前安排好工作,做好放假期间的后勤保障工作,适当安排人员定时值班。

三、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的`安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。

四、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。

公司祝全体员工新年快乐、阖家欢乐,万事如意!

行政部。

xx年xx月xx日。

公司端午节放假通知文案篇十四

各部门、各位员工:

根据《国务院办公厅公布放假安排》,结合公司的'实际情况,现将端午节期间放假安排通知如下:

注意事项:

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;。

2、放假期间,请保持手机通讯畅通;。

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。

4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒,每人一盒。

x有限公司。

年xx月xx日。

公司端午节放假通知文案篇十五

公司所属各单位、机关各部室:

经公司研究决定,现将20xx年端午节放假安排通知如下:

一、放假时间: 5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。

二、放假范围:

1、各煤矿要严格执行《关于转发国家发改委等四部委关于进一步规范和改善煤炭生产经营秩序的通知的通知》(豫煤联〔20xx〕69号)相关规定,原则上法定节假日和周日不安排生产,但要全力做好隐患排查防治工作。其他生产、基建单位要按照分类管理的原则,根据企业效益、销售需要和项目进度情况,自行安排放假时间。

2、公司机关各部室及二级机构,安排相关人员值班,其他人员一律放假。

3、其他单位按集团公司统一安排放假。

三、节日

公司端午节放假通知文案篇十六

公司全体员工:

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司端午节放假安排如下:

20xx年端午节放假,共3天。20xx年6月9日至6月11日放假公休,共3天。6月9日(星期四,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月12日(星期日)上班。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

xx有限公司。

xx年xx月xx日。

公司端午节放假通知文案篇十七

各位员工:

端午节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的`节日,20xx年端午节的放假时间:20xx年6月xx日至6月xx日放假公休,共3天。6月xx日(星期x,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月xx日(星期x)公休,6月xx日(星期x)补休。

特提醒全体人员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵照公司制度,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵照交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止因为车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间,大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快,身体健康!

公司端午节放假通知文案篇十八

xx公司全体员工:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对端午节放假做如下安排:

一、放假时间:自6月日(星期)——6月日(星期)放假,共3天,6月日(星期)正式上班。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,方便节后工作衔接,下班前检查办公室门窗是否锁好,做好防火防盗工作。

三、公司各员工要保证联系畅通,无论是部门微信群还是企业微信要求看到信息第一时间回复,以便公司工作需要。

四、公司如果组织集体活动,会另行通知,请关注公司微信群、或者公司内网。

xxx公司。

20xx年x月x日。

公司端午节放假通知文案篇十九

端午节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,端午节的放假时间:6月16日至6月18日放假,共3天。6月19日上班。

特提醒全体人员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间,大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快,身体健康!

xx年xx月xx日。

公司端午节放假通知文案篇二十

各部门:

20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

20xx年五一劳动节放假时间4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假,共3天。5月3日(星期二)正式上班。

x人力资源部。

20xx年4月xx日。

公司端午节放假通知文案篇二十一

全体员工:

经公司研究决定,端午节放假及工作安排如下:

1、放假时间为:20xx年6月**日至6月**日,共三天。

2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的`安全自查工作。

3、各部门须在6月xx日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

温馨提示:

1)由于公司的端午节放假时间已经按照国家法定调休日安排,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xxx公司

20xx年月日

公司端午节放假通知文案篇二十二

各部门:

根据国家节假日安排,结合公司实际情况,现将端午节放假事宜通知如下:

一、6月x日(星期x)至6月x日(星期x)放假,共三天。6月x日(星期x)正常上班。

二、假期期间手机值班的人员要在微信群中及时反馈公司值班手机来电信息,并确认相应负责部门人员跟进。

三、放假期间,请各同事保持桌面干净整洁,避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品,保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源,各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况,排除安全隐患。

四、最后一日(6月x日)上班最后离开的同事,要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门,确保无安全隐患后方可离开。

五、放假期间,如有安排回公司加班的,请提前于6月x日前报至公司前台备案。

六、放假期间,各位注意饮食均衡及注意人身财物安全。提前祝大家端午节快乐!

特此通知。

人事行政部。

20xx年xx月xx日。

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