离职证明书及(优秀12篇)

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离职证明书及(优秀12篇)
时间:2023-11-24 06:43:08     小编:GZ才子

人与自然的关系是人类一直以来不断探索的课题,我们应该怎样理解和应对这种关系呢?每个人都可以通过总结不断提升自己,我想我们需要发掘和实践适合自己的总结方法。以下是一些创业总结的经验和教训,希望能给创业者们一些建议。

离职证明书及篇一

原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于_年_月_日从我单位离职。

经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

____有限责任公司(公章)。

____年__月__日。

离职证明书及篇二

李xx,男,身份证号码:,自20年月日入职我公司担任部一职,至20年月日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

xx部经理(签名)。

xx公司盖章。

日期:201年月日

离职证明书及篇三

李某某,男,身份证号码:,自20年月日入职我公司担任部一职,至20年月日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

某某部经理(签名)。

某某公司盖章。

日期:201年月日

附录:员工入职、离职流程图。

一、员工入职流程:

二、离职手续流程:

离职证明书及篇四

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx_(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):乙方签字:

离职证明书及篇五

姓 名


                

出生年月日


                

年 月 日

籍 贯


                

工作单位


                

职 称


                


                

职日期

年 月 日

(员工存根)

员工          

姓 名

出 生 年 月 日

出 生 年 月 日


                

年 月 日

籍 贯 性 别


                

工作单位 及职 称


                

到职日期退职日期


                

年 月 日 年 月 日

劳保卡号加保日期

年 月 日

原 因


                

备注


                

总经理 年 月 日

离职证明书及篇六

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

证明单位:(盖章)。

法定代表人:(签字)。

xxxx年x月x日。

离职证明书及篇七

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):____

乙方签字:____

甲方代表签字:______

离职证明书及篇八

甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)x(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:

公司名称(公章)。

20xx年xx月xx日。

离职证明书及篇九

甲方:____________(单位名称)。

乙方:____________。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):________。

乙方签字:________。

____年__月__日。

离职证明书及篇十

兹有__________(单位)____,于____年____月____日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同志从____年____月____日起辞职。

单位公章。

____年____月____日。

离职证明书及篇十一

______自_______年_______月_______日入职我公司担任______部门______岗位,至20______年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“______”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司盖章。

日期:_______年_______月_______日

离职证明书及篇十二

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

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