教师课堂听课学习心得体会(优秀14篇)

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教师课堂听课学习心得体会(优秀14篇)
时间:2023-11-24 05:24:05     小编:飞雪

心得体会是增进自我认识和提升个人素质的重要途径。采用具体的事例和案例来支撑个人的心得和体会。接下来将给大家分享一些写心得体会的注意事项和经验。

教师课堂听课学习心得体会篇一

20xx年11月29日,在学校精心的组织下,我们近20人赴xx中学进行学习,其中我按学校要求听了生物和历史共两节课,并进行了课后交流和其他观摩。现将心得体会汇报如下:

一、xx中学学风严谨,严格管理是关键。听课中,每一个学生都积极参与,没有睡觉和走神的,背诵环节背书声此起彼伏,群情高涨;走到xx中学的校园里,学生彬彬有礼,主动问好;环境卫生处处干净整洁,每个楼道头都有两个白色的垃圾桶,上面分别标示“可回收”和“不可回收”,规范管理。和李校长交流得知,新生开学一个月,几乎是不讲新课的,就是整顿纪律和规范行为,从整理书包和课桌开始,从叠好被子开始,从每节课的坐姿开始,每一个细节都体现管理者的智慧和务实的精神。“罗马不是一日建成的”,管理规范非一日之功,是多年积累的结果。

二、xx中学教学模式重在落实。一切手段都是过程,学生学会掌握才是王道,听的一节历史课,课前背诵复习5分钟,课中强调重要知识点,课尾写课案,最后15分钟都是在强化记忆,当堂检查,背不会的课后组内过关或是找老师背诵,注重落实是我感受最深刻的一条,也是最实用的一项。

三、xx中学广大教职工的敬业奉献精神值得学习。工作期间外出不超过10分钟,门岗专门记录,早上6点班主任准时到班,广大教师以校为家,倾情奉献,很多吃住在学校。教务处张主任说有的女老师孩子小,没有时间回去喂奶,家里爷爷奶奶就抱来学校喂,为的就是不耽误上课和工作。

四、xx中学校务公开和激励机制做的好。每月财务公开,所有关系教职工重大利益的事项都在校园内醒目位置公开;所有荣誉、绩效、职称评定晋升一律向班主任倾斜,并有一整套的制度保障落实到位,并做到公开透明,实现依法治校。

再次感谢学校的精心组织,使我有这样一个学习和受教育的机会。从今后,紧跟学校课改大局,反思自己,认真整改落实,对照不足,从小处着眼,从细处着手,把xx学习的精神落实到教书育人中去,坚定走课改之路,为学校的新发展奉献微薄之力。

教师课堂听课学习心得体会篇二

有一个曾做过教师的人说:教师这工作是少有的净土,如果能在光荣感之余再多点幸福感,是值得一直干下去的。

可是,即使是再关心我的好友,也无人问及,你幸福吗?

但这样的经历也使我懂得,一样流逝的青春,可以用来虚掷,也可以用来奉献。

我们应当骄傲的招展博大的关爱,美丽的心灵,磊落的胸怀;我们应当和孩子们打闹在一起,保留那份青春与活力.前人已为我们刻下了一个个崇高的标尺:有教无类,诲人不倦,春风化雨,蜡炬成灰。而今天,我们当以全新的教师形象汇聚成一幕崭新的特写:

一名忠诚的教师,就是一个幸福的符号。

教师课堂听课学习心得体会篇三

二、注重学生的自主探索。

三、教师的激励到位。

四、合作交流与动手实践相结合。

六.练习设计有层次性。

一、注重教给学生学习的方法。

二、让学生质疑问难,解决问题。

三、尊重学生的体验。

首先,必须要有对教材的充分理解。理解教材,把握教材的重点、

1、体现课标精神,重视营造愉快课堂。

2、体现数学与生活的联系,重视创设教学情景。

3、体现主动性学习,重视学生的动手操作。

4、体现常规教学能力,重视双基训练的落实。

5、体现教学资源优势,重视现代信息技术的应用。

一、爱岗敬业,体验幸福。

大爱至上,这就是爱岗敬业精神、师德谱写出的最美妙的乐章,时代的最强音。

二、教书育人,诲人不倦。

三、为人师表,以身作则。

一、关爱学生。

二、热爱事业。

三、知识广博。

一、教师要有良好的师德修养。

二、教师要尊重学生,重视学生天真的梦想。

三、教师要会宽容孩子。

五、要做终身学习型教师。

教师课堂听课学习心得体会篇四

在谈到评课时,我们常有这样的感慨——有时评课人说得口干舌燥,最终的效果却是“萝卜炖萝卜——于事无补”。真正的评课应该是“专业引领”下的“萝卜炖肉”,给予老师真正超越他原有水平的营养。所以,必须打破低效的平行对话的局限,在更广阔、更宽松学术空间内,建立志同道合的“引领”关系。

于是,每一个教学干部,首先要建立一种思维方式,站在被评课人的角度想问题,不是听了就评,信口开河,而是应该想清楚,你要评课的这位老师身上最需要的是什么,你评的重点是什么。其次,在评课中要拿出自己的“绝活”。评课不能仅仅停留在用“耳”听、用“笔”记、用“嘴”说的流程中,它应该是专业上的引领与带动。让教师感觉到你的确有水平,既能有一双慧眼发现该教师教学的亮点,又能锐利指出存在的缺点,并能够准确地解剖盲点。

有些时候,我们需要拿出权威的姿态,学术尊严不等于领导威严,应当明辨是非真伪的,教学引领者必须做出价值判断。但是不能把“评课”当作权力或者威力的释放。对于不同的情况需要摆出不同姿态。过去我们看到教师恭恭敬敬拿着小本听你的“判决”,如果这种恭敬是出于对你的敬重或认同还好,如果是因为惧怕你的权利而表现出的假象,那么也许这评课背后的良苦用心也就付诸东流了。因此,教学引领者(管理者),千万不要把自己当作“行政领导”,尤其是教学干部,绝不能用行政推动你的教学管理。教学管理者是把你所谓的“干部”身份尽量“躲到教师后面去”。

还有,教学管理者必须谋求更多的教师们参与你的评课,这个时候你是评课的首席,也是重要的主持人——把评课当作合作多赢的平台,组织那些有才华的教师参与评课,并有评课记录,让其发挥最大的作用,给教师们提供更多的分享。而在其中需要搀扶,引领的时候,你要把你的“专业水平”拿出来,于是就会有更多的教师获得思考之上的提升、分享之后的超越。这个时候,评课就成了一门带动教师专业成长的艺术,教师的才华在这样的评课中释放、撞击,渐渐就发展成了属于自己的教学艺术。

关于评课,要说的内容太多了。比如教态、内容、方法、目标等等。但是对于教学中,参差多态,以不同的方式和形式出现的课,随之而来的评课却常常流于形式,有的是在设计好的表格上打个分,草草了事;有的是表扬为主,做好好先生;还有的是被动发言,敷衍了事……这些现象在我们的评课中可能很多人都碰上过。试想,如果评课只说些正确的废话,那评课还有什么意义呢?有些时候,所谓的讨好鼓励,其实是不负责任的表现。

既然“评课”要围绕听到的课堂信息提出问题、发表意见。那么,“评”的过程就应当是参与者围绕共同的话题展开对话,平等交流的过程。虽然有“主”“从”之分,但“评”要超越“领导说了算”的局限,努力改变教师在评课活动中的“被评”地位和失语状态。让授课者说话,评课者才能更加充分地理解授课者教学设计中的良苦用心,评课才更能加点中要害。

多年来,从未离开一线的我,觉得领导的评课,就是为了让人更好地改进教学,而不是成心找你的“茬儿”。课堂教学终究是自己的事情,有人帮助你那是天大的好事。实际上,一堂课出来了,就好比一本小说发表了,作家是谁读者常常并不在意,而在意的是小说的内容。我们听课教师,就好那些小说评论家们,借着这节课这个作品,开始“文学批评”。批评家批评的是小说,我们评的是这堂课,于是在批评中,上课老师这个“人”本身就模糊了,所有的听课者,都是在课堂内容上,品评玩味,获得教育与收获的,与教师的这个人没有关系。

可往往,有的教师分不清课与人的界限,总是把对课的评价和对自己这个人的评价“扯”在一起。评课者呢,也容易把两者混淆。当然,保护自己、掩饰缺点几乎是每一个人的天性。于是,在正视人的弱点、尊重人的天性的情况下,评课者要出于“真诚”,同时尽量做到“义正词婉”,“理直气和”。不过,教师的性格差异,就决定了不同的教师,也要不同对待,有的教师可以下“猛药”,有的就要小心轻放。不管怎样,你一定要让教师感受到,你是为他(她),你是在帮助人、发展人。

我在学校,有一个特点,就是评课的时间有时比教师上课的时间还长。如果说几年来,老师们对我的评课是喜欢的、信服的,而且在我毫不客气地指出问题时,他们都是很高兴地接受的。关键是我给老师树立了一个重要的观念,评课不仅仅是批评,更不是无谓的赞美,评课就是发现课堂问题。而且要告诉教师,“问题是我们的朋友”,评课的重要目的就是正视问题和发现不足,这,才有助于我们找到前进的方向和目标。所以说,对于评课,你有什么样的素养,就会传递什么样的评课水平,有什么样的体验,就会传递什么样的教学经验。评课时候,一定要“缺点不漏,优点说透,方法给够”传递真实的心声,真正的水平,告诉教师怎么做还会更好,以至于心服口服接受你的观点。

教学管理者的共同缔造。我们也仍在努力中。

教师课堂听课学习心得体会篇五

3月16日,我校全体数学教师到育才学校去听课学习。我听了两节数学课,真的是感受颇深,受益匪浅,让我充分领略了课堂教学的无穷艺术魅力。现就这次学习谈一谈自我的点滴体会。

1、出去听课比在学校闭门造车受益要快要多,要来得直接。

2、真实——课堂教学就应追求的境界。

3、情境——创设贴近生活的教学情境是课堂教学有效的手段。

我记得朱乐平老师说过教学情境的设置应注重来自于生活,并不是每一节课都要设置与生活紧密结合的情境,而是尽量贴近于生活,这样学生学习起来便于思考操作,同时也能在生活中加以应用。个性是像我们学校的学生更要注重与生活实际的结合,因为我们的目标就是要让学生透过学习掌握解决生活中出现的一些问题的手段方法,掌握技能。所以情境的创设需要我在生活中教学中多观察,多思考,多操作。

4、三维目标的整合——课堂教学的更高要求。

我们的教育观点从最开始的注重教书对学生知识的传授,到提倡育人的重要性,我们的观念都有了逐级的改变,那么此刻课改又提出了“三维目标的整合”,所谓的“三维目标”就是:“知识与潜力,过程与方法,情感道德与价值观”,要求教师在教学中尽量做到这三个目标的整合,而且是“品之有味,寻之无迹”,如在三年级数学课的教学中,她透过教学让学生体会到了,不一样的事物从不一样的角度去看去评定都会有不一样的结果和答案,那么做人就是这样我们不就应以一种标准去看待我们周边的人、事,我们要从多角度去思考一个问题,所以这节课就是在这样的看似在作练习的过程中,让学生透过学习知识,提高了学生分析决定事物的潜力,同时也教会学生如何做人。做到了“三维目标的整合”。

教师课堂听课学习心得体会篇六

工作几年了,虽然没有听过多少名师的课,但也算听了不少身边的比我优秀的老师的课,可我每听完一节课后,别人问起那位老师上的怎么样时,我总是说不上来。前几天参与了学校的业务培训,我明白了作为听课老师该怎样去听课。

“取人之长,补己之短”;“他山之石,可以攻玉”都说明白一个道理,借鉴是最有效的学习方法。有的老师说:“我听完一堂好课,常有这样的体会,或如深山获宝,心头甜滋滋的;或如峰回路转,顿觉豁然开朗,讲课者的思想激情,艺术魅力,给我留下了长远的.记忆。有时即使是不抱负的课,某一方面也会有深刻启示。”

听课首先要关注老师的教,老师是学习的引导者,重点难点要突破。板书要工整。其次是要关注同学的学,同学是否在老师的引导下乐观参加到学习活动中,学习活动中同学常常做出怎样的心情反应?同学分析问题、解析问题的力量是否得到提高等。

听课时,应当是审美者,而不是批判家,要多学习老老师的特长与闪光点,为我所用。

(1)要了解这节课上的是什么内容,与之相关的有哪些新旧学问,重点难点是什么?

(2)要明确这节课的教学目标是什么,老师的设计意图是什么,这样才能看出老师教学的完成状况。

(3)回忆自己是否教过这个内容,当时有什么困惑和问题。

这样更简单听好课。

教师课堂听课学习心得体会篇七

20xx年11月17日中午在我校领导班子的带领下,我们一行30人来到了新课改做的比较优秀的南阳市西峡县。这也是我第一次到外县参加新课改听课学习活动,收获很大,受益匪浅。此次外出不仅让我领略到了西峡县五里桥初中教师的讲学风采,也让我从中发觉到了在课堂教学方面自身的浅薄与不足。在此非常感谢校领导给与我的这次难得的学习机会。 这次学习,我完整的听了两节数学课和一节报告,现将此次学习的心得体会跟同志们做如下分享:

我听了九年级一节数学课和八年级一节数学试卷讲评课,两节课都体现了一个共同的特点就是:学生的主导作用和教师的引导作用的有机结合,使课堂气氛活跃却又不失重点知识的掌握,这真正让我领略了什么是新课程改革下的教学。传统教学中,老师讲的比较多,而学生参与活动的比较少。而在五里桥中学的课堂上,我们看到的是所有学生参与课堂的积极性和主动性,看到的是学生们在课堂上快乐的学习和展现自我的风采,看到的是他们互帮互助式的学习和直言不讳的点评。在课堂上,学生的积极性和主动性非常高,没一个胆怯的,这种良好的状态的形成并非一朝一夕之功。但是想办法去调动学生的积极性和主动性,课堂上尽量让学生多活动多思考,而老师做好引导,尽量少说少讲并且充分发挥好小组长在互助学习中的作用也是我们应该考虑的,并且也会是提高课堂效率,适应新课程改革的行之有效的方法,这是我在西峡学习后最大的感悟.

在教学中教室黑板的充分利用,使每位学生都能把课堂上自己掌握的知识做出很好表达,这也是我们在教学中可以应用的,这也是老师检验学生和了解学生学习状况一种外显方式。总之,他们的课堂充满激情,真正的让学生进入快乐学习的忘我境界。吵而不乱,有条有理,五里桥中学的课堂因师生的互助以及学生与学生之间的互动而分外精彩,同时使学生 因自己主动性的良好发挥而得到了发展,紧张充实的课堂不仅让学生掌握所学重点,也让学 生的思维真正的动了起来。并且让学生对参与活动的学生进行点评,既可以煅炼学生听的能力和观察力,又可以提高他们的概括力和胆量以及口语表达能力,真是恰到好处。其中让学生加大练习量,以及充分发挥一题多解调动学生思维等方面是可以吸取的。

上午第三节课,我们又认真的倾听了五里桥初中校长关于学校的课改报告。李校长主要从学校地理位置,学校的设置,西峡县教改主要模式—三疑三探,学校是如何落实三疑三探的教学模式,学校教师学生家长的现状以及学校未来的发展五个方面介绍了学校教改的成功经验。

通过听课以及李校长的介绍我对三疑三探的教学模式有了更深的理解,三疑三探主要分为四个过程:

1, 设疑自探---学生根据学习目标,主动提出疑问并认真阅读课文,独立去思考问题。如果学生提的问题不到位,不规范,教师也可以补充。

2, 解疑合探—这一过程要选好小组长,通过师生互动,小组活动讨论,使每个学生都能做到主动回答问题,认真倾听,深入辨析,恰当评价同学发言。

3, 质疑再探—鼓励学生对不懂的问题大胆提出,生生讨论解决,课堂解决不了的,课下查资料也要解决。

4, 运用拓展—可以老师出题也可以学生出题,以加深学生对知识点的理解掌握。 报告中,李校长谈到学校为落实三疑三探教学模式,提出了‘扎扎实实,生动活泼。’的校训,以及评选十佳教学精英的活动,并取得了非凡的成效:老师们的思想变了,观念也改变了,一切都可以做到了。学生的成绩提高了,综合能力也提高了,能大胆上台发言,展示自己,同时主动性个性提高,能主动提出问题。老师学生取得了双丰收。

五里桥初中教改取得的成效,我们看在眼里记在心里,我们每个人都产生强烈的教改激情, 但改革需要一定的时间和过程,学习也并非全部模仿,因为每个学校有自己的特色,所以我认为:我们只要因材施教,根据学生情况,学习研究出适合我校的方式就好。在今后的教学中我会不断摸索适合我校的教学模式。

当然,对于此次学习,只能是吸取精华,对于某些方法可以根据本校情况加于改善,尽量在课堂中合理运用吧。很多东西还需要一定的时间加以学习和摸索,尽量不枉此行,让五里桥中学的某些教育理念也能在我们的课堂上得到充分的发挥,积极营造快乐的学习气氛,也让学生的主动性在课堂上得以充分体现吧。

教师课堂听课学习心得体会篇八

随着教育改革的深入推进,教师课堂听课已经成为教师专业发展的重要环节。作为一名中学教师,我也积极参与课堂听课活动,并从中收获了许多宝贵的体会。在这篇文章中,我将分享我在课堂听课中的心得体会。

第一段:意识到教学的多样性。

通过课堂听课,我意识到教学有着丰富多样的形式。每个教师都有自己独特的风格和教学方法,他们能够将抽象的知识转化为生动的课堂实践。在课堂听课中,我看到了各种不同的教学方法,比如讲解、讨论、小组合作等。这让我认识到,作为教师,我们需要不断探索和尝试新的教学方法,以满足学生不同的学习需求。

第二段:发现自身的不足。

除了发现多样的教学方法,课堂听课还让我认识到自身的不足之处。在看到其他教师的精彩课堂后,我意识到自己在课堂管理和教学策略上还有许多提升的空间。例如,其他教师能够通过组织游戏和小组活动来激发学生的学习兴趣,而我往往只是简单地进行讲解。这让我意识到,我需要加强自己的教学策略,以提高课堂教学的效果。

第三段:借鉴他人的优点。

在课堂听课中,我不仅发现了自身的不足,也借鉴了其他教师的优点。例如,有一次我听到一位老师在课堂上运用了多媒体和互动教材,使课堂更加生动有趣。我受到了启发,开始使用多媒体资源来辅助教学,并尝试引入更多的互动活动。通过借鉴他人的优点,我不断改进自己的教学方式,提高了教学质量。

第四段:交流与合作。

课堂听课也促进了教师之间的交流与合作。在课后的讨论中,我们进行了互相交流和分享,并提出改进建议。通过与其他教师的交流,我不仅扩大了自己的教学视野,还获得了许多宝贵的建议和意见。这些交流与合作促进了我们教师之间的成长与发展,也为我们的教育教学工作提供了更多的启示与支持。

第五段:不断提升与创新。

通过课堂听课,我深刻体会到教师终身学习的重要性。不论是作为听课的一方还是被听课的一方,我们都应该保持谦逊和开放的心态,不断进行自我反思与反思他人。通过与其他教师的切磋与交流,我们可以不断提升自己的教育教学水平,并在实践中创新教学方式。

总结:课堂听课给我带来了宝贵的体验,让我更加意识到自己的不足和提升的空间。同时,通过借鉴他人的优点和与他人的交流合作,我不断提高自己的教学水平,并积极探索创新的教学方式。课堂听课不仅是一种学习和成长的机会,也是教师专业发展的重要环节。

教师课堂听课学习心得体会篇九

本周(15周),我在三个年级各听了一节研究课或公开课,结合本学期所听其他各课,有一点感想,现简要梳理如下:

我们每周的研究课(公开课)总题目是“学讲计划”研究课、公开课,显然这是一篇命题作文,带有探讨、研究某学科如何实施“学讲计划”这样一个目的,而“学讲计划”的核心问题是转变课堂教与学的方式,即转变教师的教学方式和学生的学习方式,因此开课的主题、目的是十分明确的。听课时我学到了不少课堂教学的真谛:很多教师教学理念先进;“学讲计划”的教学实践操作性强;在小组合作学习中总结的不少方法已经较为成熟;不少班级黑板靠右边统一画上表格,内有小组的序号,空出得分栏,以便任课教师作出评价、统计;等等。以上这些都值得我们在课堂教学中学习。当然,其中也有一些需要探讨的操作方法,但这些都是我们在前进中、探索中要解决的问题。

我以为有相当部分的教师、相当多的课主要存在以下问题:

问题一:研究课、公开课应成为教师展示自己最高教学水平的课堂,反映自己扎实基本功的舞台,应成为学生想学、会学、乐学、学好的主阵地。俗话说得好:有粉往脸上贴,但是部分开课教师思想不端正,备课不认真,只是把它当做任务来完成,认为:我反正开课了,任务完成了!岂不知这样的课只能给别人展示自己的负面形象!

问题四:小组合作学习成为形式,课堂既没有小组的讨论,也没有小组的展示,老师看似提问某某小组某某回答,但学生作答后,老师即不用语言评价,也用不量化评价,整个课堂无一次量化。我本周所听的三节课中只有高二(12)班、高三(3)班做得较好,有评价得分。

问题五:关于学生的座位,我校开学初由教务处、教科室、年级组共同商议,决定学生座位方式为:高一、高二年级学生必须采用“围坐式”;高三年级建议采用。但现在高二年级个别班级学生仍然没有“围坐式”;高一年级由开学初大部分班级的“围坐式”变成了现在只有三个班围坐,其余班主任将座位由“围坐式”又改为了“插秧式”!我不仅要问:班主任为什么不按要求排位?班主任有什么权力随意改变学校按上级要求执行的决定?年级组为什么视而不见?不容置否,这些都体现了一个学校的管理力度和水平!是的,座位是形式,课堂中学生自主、合作、探究是内容,但是我们学校课堂的内容都好吗?“围坐式”学生听课转头固然有些累,但其中关键的问题是教师讲解太多!学生听得太多!“围坐式”就是要学生自主学习、小组讨论,可我们教师课前是怎样备的呢?我在写本文时,市教育局又转来文件《关于加强对“学讲方式”操作具体问题指导的通知》,再次强调了“围坐式”的必要性。

教师课堂听课学习心得体会篇十

今天,柯伯腾指导师在水头一中给我们上了一堂示范课《把握情绪的主人》,听完这堂课后我最大的感悟很多。情绪问题是人们生活中常遇到的现实问题,根据七年级学生的情绪特点与认知水平,柯老师在教学中使用学生喜闻乐见的形式来创设情境,开展活动,如面对考试,学生不同的情绪表现等让学生产生情感共鸣,心灵受到震撼,道德得以提升,最终实现教学目标。

通过这堂的探讨,我觉得学生在柯老师的指导下能正确认识、把握、调控自己的情绪,能培养和保持积极乐观的态度,对塑造健全的人格具有重要的意义。

众所周知,初中生的心理还很不成熟,情绪具有冲动性、不稳定性、难自控等特点,需要教师及时引导学生培养积极情绪。同时,学生自身也渴望掌握调控情绪的方法,做情绪的主人,建立良好的人际关系,愉快、健康的学习、生活。

现在的学生大多是独生子女,多数养成“以自我为中心”的性格,在情绪表达时没有意识到要顾及他人的感受,做出伤害他人的行为,需要教师的正确引导。

感受调控情绪对于个人行为和生活的重要性,自觉换位思考,体验他人的感受,学会共享快乐与分担忧愁,培养积极乐观的生活态度。柯老师根据情感教育理论“激发情感是明理的一种手段”,借助照片、情景表演、案例等设置情景,以情激趣,以情感人,以情入理,达到教学目标。

教师课堂听课学习心得体会篇十一

首先,感谢校领导为我提供了这样一个学习的平台,让我有一个学习与提高语文教学专业素质的机会。_年3月20日,我有幸到新乡市铁路第一小学去听课学习。上午听了15位优秀教师的说课,下午听了铁一小杨然老师的《且学且思且行——亲近名师,体验成长》的报告。通过这一天的听课学习,真的让我受益匪浅。

上午听了15位优秀教师激情澎湃的说课后,我知道了在以后的教学活动中应该怎样去说课:

1、说教材:主要说明教什么的问题和为什么要教这些的道理。即在个人钻研教材的基础上,说清本节课的教学内容的主要特点,它在整个教材中的位置,作用和前后联系并说出教者是如何根据大纲和教材内容的要求确定本节课的教学目的、目标、重点、难点和关键的。

2、说教法:主要是说明怎样教和为什么这样教的道理。在确定教学目的要求后,恰当地选择先进的教学方法是至关重要的。因此,要解释教者是用的什么方法落实新课标、渗透德育、培养能力、开发智力的;还要说出教者在教学中是如何发挥主导作用的,在精华要害的知识上进行点拨,在能力生长点上强化训练,以及如何处理教与学,讲与练的关系。

3、说学法:主要说明学生要怎样学的问题和为什么这样学的道理。要讲清教者是如何激发学生学习兴趣、调动积极思维、强化学生主动意识的;还要讲出教者是怎样根据年级特点和学生的年龄、心理特征,运用哪些学习规律指导学生进行学习的。

4、说过程:主要说明教学设计的具体思路,课堂教学的结构安排和优化过程,以及教学衔接与教学环节转换之间的逻辑关系。

下午听的是杨然老师的《且学且思且行——亲近名师,体验成长》的报告,杨然老师是于永正老师的徒弟,这个报告主要就是杨然老师讲述自己在于老师的教导下如何在教学中一步步成长起来的。她的报告分为四大部分:

一、初登讲台——面壁十年图破壁。

二、跨越边界——知识之后是什么。

三、寻找声音——一种重要的软实力。

四、教育之梦——做个有信念的教师。

通过聆听她的报告,让我意识到做一个好的语文老师不是一件容易的事情,我们对自己的要求不能仅仅是停留在我教过了,教对了这个阶段,还要把学生给教会了。语文教学留下的应该是语言,是素质。

我是一名新教师,执教了一年半的时间,在教学上可以说还很稚嫩,还有很多需要学习的地方。想要快速进步,不仅需要提高专业素质,更需要多向优秀的教师学习教学经验。今天的学习对我来说是非常珍贵的,我会以此次听课学习为契机,继续好好研究教材,思考教学,组织教学,努力增进自己的教学水平,给孩子们呈现一堂堂精彩的语文课,让孩子们快乐学习,学以致用。

教师课堂听课学习心得体会篇十二

20xx年xx月xx日,我有幸去xx中参加“有效课堂提能力,有效训练出成绩”的xx教学范示“标杆教学”的教学活动,为此,我谈谈自己在这次的学习中的一些体会。

在xx一中我听了五节课,一节语文课,4节政治课,主要感受有以下几点:每节课灵活采用多媒体展示,把政治课枯燥的讲解、灌输的死气沉沉的课堂气氛变得活泼生动。

1、新课改要求要突出课堂上学生的主体地位,这让我们容易走上另一个极端,就是不敢讲,生怕讲多了,就忽略了这一点。事实上,一个有效的课堂,除了要显示出学生的主体地位之外,还要求老师发挥好主导作用,而这一作用的发挥离不开讲授。

2、学生能够自行看懂的内容,不宜花过多时间重复,这不仅容易使学生产生厌烦情绪,而且浪费了课堂上的宝贵时间。所以,老师不仅要设法引导学生自己探究发现答案,还要善于帮助学生做好总结。3、结合各个学科的特点,政治学科现在对学生的识记要求比以前要低,这就要求我们在讲授一些内容时,要降低起点,减轻学生的负担,以培养学生的思维能力为主要目标。

4、师生互动做得很好,至始至终,学生都是课堂教学参与者,而不是被动接受者;。

5、课堂教学中间穿插练习,可以检测学生当堂的掌握情况。便于及时信息反馈。

7、教师的个人教学能力、个人素质都很不错。如老师语言组织能力、教学时的.亲和力,工整的板书设计、语言的精炼等都给我留下了深刻的印象。

8、通过此次的听课,我更加认识到了听课对我们自身教学的作用,它利于良好教学风气的形成,促进教学改革深入有效地进行,有利于我们取长补短、总结和推广先进的教学经验和方法,以促进我们更好的成长。

总之,我们的政治课长期以来一直被学生认为是说空话大话的课,很多学生认为政治课枯燥,对政治课不感兴趣。学生有这样的想法跟我们的政治课的理论性太强有关系,还有就是我们的政治课教师在调动学生积极性方面力度不够,上课太严肃,幽默感不强。听了几位老师讲的课,我觉得她们在调动积极性方面是很值得我学习的,她们在讲课时很有激情,语言也很幽默风趣,能和学生融合到一起。作为政治课教师以后一定要加强语言的幽默功底,要对学生做充分的了解,理解学生、关心学生。这一点是现代学生非常看中也是我教学中体会很深的一点。教师的外貌、风格、为人、特长、内涵、能力等等都是学生看中的“人格魅力”。正所谓“亲其人,信其道”,一个学生喜欢你这个人,就会“爱屋及乌”对你那一学科就肯下功夫。所以教师要提升自己的“人格魅力”,就要建立良好的师生关系,以表扬激励为主,使学生在愉悦的情感中学习。

为了增强思想政治课教学的吸引力,思想政治课教师必须善于运用激励艺术。与学生平等相处,千万不要摆老师的架子,只有学生心里认可你是老师,你才是一名真正的老师。多从自己的角度反思,多与学生沟通,以朋友的身份与学生谈心。其实,老师与学生的区别仅是老师站得更高些,使得师生的距离远了,如果我们能站在与学生同样的高度看待问题,你会发现你的视野开阔了,你与学生的心贴近了。并且要加强自身学习,扩充自己的知识面,关注生活,适时运用到知识点讲解上。

教师课堂听课学习心得体会篇十三

在谈到评课时,我们常有这样的感慨——有时评课人说得口干舌燥,最终的效果却是“萝卜炖萝卜——于事无补”。真正的评课应当是“专业引领”下的“萝卜炖肉”,给予老师真正超越他原有技术水准数学老师的营养。所以,必须打破低效的平行对话辩论的局限,在更广阔、更宽松学术空间内所,建立志同道合的“引领”关系。

于是,每一个教学干部,首先要建立一种思维手段,站在被评课人的角度想问题,不是听了就评,信口开河,而是应该想清楚,你要评课的这位老师最需要的是什么,你评的重点是什么。其次,在评课上应拿出自己的“绝活”。评课不能仅仅停留在用“耳”听、用“笔”记、用“嘴”说的流程中,它应该是专业上的引领与引领。让教师感觉到你的确有水平,既能有一双慧眼发现该教师教学的亮点,又能锐利指出存在的缺点,并能够准确地解剖监视系统。

有些时候,我们需要有拿出权威的姿态,学术尊严不相等于领导威严,应当明辨是非真伪的,外语教学引领者必须做出价值品牌价值判断。但是不能把“评课”当作权力或者威力的解冻。对于不同的情况可以摆出不同姿态。过去我们教师恭恭敬敬拿着小本听你的“判决”,如果这种恭敬是出于对你的敬重或认同还好,如果是因为惧怕你的权利而表现出错觉,那么也许这评课背后的良苦用心也就付诸东流了。因此,教学引领者(管理者),千万不要把自己当作“行政领导”,尤其是教学干部,绝不能用行政推动你的教学管理。教学管理者是把你说白了的“干部”身份尽量“躲到教师后面去”。

还有,教学管理者必须谋求更为多的教师们参与你的评课,这个时候你是评课的首席,也是关键的主持人——把评课当作合作多赢的平台,组织那些有教职员才华的教师参与评课,并有评课记录,让其发挥最大的作用,给教师们提供更多更多的分享。而在其中需要搀扶,引领的时候,你要把你的“专业水平”拿出来,于是就会有更多的教师获得思考之上的提升、分享之后的超越。这个时候,评课就演变成成了一门带动教师专业成长的艺术,教师的才华在这样的评课中释放、撞击,渐渐就发展成了属于自己的教学艺术。

关于评课,要说的内容太多了。比如教态、内容、方法、目标等等。但是对于教学中,参差多态,以不同的方式和形式出现的这种方式数学课,随之而来的评课却往往流于形式,有的是在设计好的不好表格上打个分将,草草了事;有的是表扬为主,做好好先生;还有的是被动发言,敷衍了事……这些现象在我们的女孩子评课中可能有些人都碰上过。试想,如果评课只说些正确的专业术语,那评课还有什么意义呢?有些时候,所谓的讨好鼓励,其实是不负责任的表现。

既然“评课”要围绕听到的课堂信息提出问题、发表意见。那么,“评”的过程就应当是参与者围绕共同的话题展开对话,平等交流的过程。虽然有“主”“从”之分,但“评”要超越“领导说了算”的局限,尽力改变教师在评课活动中的“被评”地位和失语状态。让授课者说话,评课者才能更加充分地理解授课者教学设计中的良苦用心,评课才更能加点中要害。

多年来,从未离去一线的我,觉得领导的评课,就是为了让人更好地改进教学,而不是成心找你的“茬儿”。课堂教学终究是自己的事情,有人帮助你那是天大的好事。实际上,一堂课出来了,就好比一本小说发表了,作家愤恨是谁读者常常并不惧怕,而在意的是小说的.文句。我们听课教师,就坏那些小说评论家们,借着这节课后这个作品,开始“文学批评”。批评家批评的是小说作品,我们评的是这堂课,于是在批评中,上课老师这个“人”本身就模糊了,所有的听课者,都是在课堂素材上,品评玩味,获得教育与收获的,与教师的这个人没有亲密关系。

可往往,有的教师分不清通识分不清楚与人的界限,总是把对课评价和对自己这个人的评价“扯”在一起。评课者呢,也容易把两者混淆。当然,保护自己、掩饰缺点几乎是每一个年轻人的天性。于是,在正视人的弱点、尊重人的天性的情况下,评课者要出于“真诚”,同时尽量做到“义正词婉”,“理直气和”。不过,教师的性格差异,就决定了不同的教师,也要不同对待,有的教师可以下“猛药”,有的就要小心轻放。不管怎样,你一定要让教师感受到,你是为他(她),你是在帮助人、发展人。

我在学校,有一个特点,就是评课的时间有时比教师上课的时间还长。如果说几年来,学长们对我的评课是喜欢最爱的、信服的,而且在我毫不客气地指出问题时,他们都是很高兴地接受的。关键是我给老师了一个重要的观念,评课不仅仅是抨击,更不是无谓的赞颂,评课就是发现课堂结构性问题。而且要告诉教师,“症结是我们的朋友”,评课的重要目的就是漠视非常重要问题和发现不足,这,才有助于我们找到前进最终目标的方向和首要目标。所以说,对于评课,你有什么样的素养,就会传递什么样的评课水平,有什么样的体验,就会传送什么样的教学教学经验。评课时候,一定要“缺点不漏,优点说透,方法给够”传递真实的心声,真正的水平,告诉教师怎么做还会充分,以至于心服口服接受你学说的观点。

教学管理者的共同缔造。我们也仍在决心中。

教师课堂听课学习心得体会篇十四

第一段:引言(150字)。

在教育教学工作中,教师们不断追求教育教学的提高。除了参加培训和研讨会外,教师们还通过学习听课来提高自己的教育教学水平。然而,学习听课不仅仅是坐在听众席上听课,更重要的是对所听到的内容进行反思和总结。在过去的数年里,我深受学习听课的启发和指导,收获了许多宝贵的经验和教训。

第二段:目标明确(250字)。

学习听课需要明确自己的目标和期望。在开始之前,我首先要思考我希望从这堂课中学到什么。这个目标可以是教学方法的改进、课程内容的丰富或者学生教育的提升等。通过设定明确的目标,我可以更有针对性地学习和反思所听课程的内容。这样的方式使我能够更好地运用学到的知识和经验到自己的教学实践中。

第三段:有效观察(350字)。

在学习听课过程中,我发现观察是至关重要的一步。除了仔细聆听教师的授课内容外,我还要观察教师在课堂上的教学方法、师生互动和学生的反应等。有时候,一个小细节就能让我有所启发。比如,有一次我注意到一位老师非常注重学生情感的发展,通过亲民的语言和鼓励性的眼神,他鼓励学生主动参与课堂讨论,激发他们的学习兴趣。这个观察对我产生了深刻的影响,我开始更加关注学生的情感需求,并通过鼓励和支持来激发他们的积极性。

第四段:思考与总结(350字)。

学习听课不仅仅是观察和听取教师的授课内容,更重要的是思考和总结。学习听课后,我会回顾课堂上的亮点和问题,并反思自己在教学中所遇到的挑战。我会思考如何将教师的优点融入到自己的教学实践中,并且努力改进自己的教学方法。此外,我还会总结教师在课堂上运用的有效教学策略和方法,并尝试将其应用到自己的课堂上。通过思考和总结,我可以不断提高自己的教育教学水平,并为提升学生的学习效果而努力。

第五段:评估与持续改进(300字)。

学习听课是一个不断评估和改进的过程。在学习听课后,我会评估自己在实践中的表现,并找出不足之处。通过与其他教师的交流和讨论,我可以了解到他人的不同观点和经验。这些经验对我来说是非常宝贵的,它们帮助我更好地调整自己的教学理念和方法。在持续改进的过程中,我会把学习的经验和教训分享给其他教师,帮助他们也提高自己的教育教学水平。

总结(150字)。

学习听课是教师提高自身教育教学水平的重要途径之一。通过明确目标、有效观察、思考总结、评估与改进,我们能够不断提升自己的教学能力,并为学生的学习提供更好的保障。学习听课是一个长期的过程,我们应该持之以恒,不断学习和反思,为教育事业贡献自己的力量。

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