公司组织员工活动详细策划方案（模板17篇）

通过制定一个合理的方案，我们可以在工作中更好地分配和利用我们的资源。在制定方案时，需要考虑和平衡不同利益方的需求和意见。方案的落地需要全员的参与和支持。

公司组织员工活动详细策划方案篇一

地点：公司大会议室、__餐厅、__ktv。

所需时间总计：_小时。

一、活动目的。

对20__年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

二、年会主题。

______。

三、年会安排。

1、茶话会。

1)时间：下午_时-_时。

2)内容：

a、各部门就20__年的工作进行总结，20__年的工作方向和目标进行规划;。

b、个人自由发言;。

c、领导总结发言;。

d、表彰优秀员工;。

e、公司员工大合影。

2、聚餐：

1)时间：晚上_时-_时。

2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、ktv联欢。

1)时间：晚上_时-_时。

2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束。

四、活动人员安排及职责。

1、总负责：___。

主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：___。

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：___。

主要工作：餐厅和ktv预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：___。

5、活动主持：___。

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

五、年会会场布置。

公司大会议室：

a：投影展示：本公司的logo及年会主题b：桌上摆放水果等食品若干。

六、奖品设置。

一等奖：__;。

二等奖：___;。

三等奖：___;。

优秀员工奖：___。

七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏。

1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取;。

2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取;。

3)游戏：____。

茶话会：___元。

聚餐：____元。

ktv：____元。

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费。

公司组织员工活动详细策划方案篇二

2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。

公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)。

20xx年x月x日。

xxxxxxxxx。

由行政部统一组织、执行。

公司全员。

1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；

2.提前购买生日蛋糕、零食及布置；

3.提前通知与会人员。

1.顾总祝词。

2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)。

3.表演节目。

4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念。

7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食。

公司组织员工活动详细策划方案篇三

一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题：团结合作，开拓未来。

三、年会时间：

四、年会地点：某大酒店宴会厅。

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员：集团精英以及销售人员。

会主题活动分为4大部分。

1欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场。

2店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、20企业年会流程与安排。

13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始，主持人致年会开场辞。

14:05—14:20做总结性发言。年会演出正式开始。

14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)。

14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)。

15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名。

15:25—15:40游戏1。

15:40—16:00文艺节目(2-3个节目)。

16:00—16:15欢送退休员工。

16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名。

16:30—16:50游戏2。

16:50—17:10文艺节目(2-3个节目)。

17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名。

17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)。

17:45—17:55抽奖4，特等奖1名。

17:55—18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞。

18:00—18:15全体员工合影留念。

18:15—21:30晚宴。

21:30晚宴结束。

年会准备及相关注意事项。

(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“年年会”

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年。

活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

活动安排：

(一)企业全体大会议程安排。

12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)。

13：00—13：10。

：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)。

16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00:。

主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。

17：00—17：10。

：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。

17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)。

17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)。

公司组织员工活动详细策划方案篇四

为丰富全体职工的业余文化生活，全面提升广大职工的幸福指数，公司组织员工开展活动。下面是本站小编为你带来的。

欢迎欣赏学习。

20xx年七一建党趣味活动以提升干部职工对党的忠诚和热情，加强党员党性纯洁、先进教育为目的，具体方案如下：

一、活动主题：党恩回馈，快乐工作。

二、活动目的：

1、丰富职工文化生活。

2、加强党员党性修养、作风修养、思想修养。

3、加强单位向心力和凝聚力。

三、目标对象：公司全体干部职工。

四、活动场所：长隆国际水上乐园。

五、活动时间：6月18日。

六、活动形式：以游戏形式为主，运动形式为辅。

七、活动。

口号。

：快乐工作，回报党恩。

八、活动内容：

1、庆建党，踩气球。

游戏规则：将全体参赛队员分成10队，每队20人，由两人栓住两气球在脚上，听口令开始，踩对手的气球，在规定时间内剩下最多气球的队伍得胜。(工作人员5名)。

2、报党恩，猜谜语：

游戏规则：每人可以猜三条，每猜中一条获奖品一份。

准备工作：用彩色纸剪一种造型的纸片作底,在上边放大、工整地写出收集或编写的一则谜语。

3、创党难，抢板凳。

游戏规则：12个人，11张板凳。放一段音乐，放音乐过程中所有人围着板凳转圈，当音乐停止，大家抢板凳坐下来。没有坐到凳子的人出局;然后减少一张凳子，再玩。能留到最后的人获胜。(需工作人员2名，负责人1名)。

准备工作：道具：板凳11张，有外放功能mp3或手机一台或鼓。

4、问党情，

绕口令。

:

游戏规则：抽号进行，每人绕口令一次，凡能准确、流利、不停顿读完绕口令者，获奖品一份。

准备工作：用硬纸板写下难度适中的几则绕口令例文。

5、成语接龙:。

游戏规则：

1)、龙头字必须是主题词中的任意一个字，体现鲜明的活动主题。

2)、前后两句相接成语的关节字必须是同一汉字。

3)、成语必须由四个字组成。

4)、在同一龙头字下的成语不得有重复。

5)、所选用的成语必须是一般成语词典上能查到的成语。

6)、允许每个参赛者，不断突破自我、刷新记录、角逐冠军。

7)、每个参赛选手都有获奖的机会，只要你踊跃参加。

准备工作：准备几张卡片，注明用什么字开始游戏。

6、扔圈圈游戏规则：参赛者跳绳5~10下(看年龄定)，取得3个套礼品的圈圈，用手上的圈圈在离礼品2-3米的位置(不得超过界线)扔出圈圈套取礼品(礼品摆在地上)。ps：因为是先举行集体游戏再开始个人游戏，所以集体游戏工作人员可兼顾个人游戏。

九：游戏规则：1、集体游戏中：获胜团体可得集体奖励，个人不设额外奖;2、个人游戏中：优胜者获取奖品一份十：奖品设置和形式:凡参与都可以获得安慰奖，游戏获胜者可获优胜奖。每一位参与者可获得安慰奖一份,每一环节游戏的获胜者可获优胜奖。

一、活动背景。

20xx年，省分公司组织了读《象第一天那样去工作》一书的活动，取得了明显成效，广大员工创业的激情得到了巩固，为公司各项指标的好转奠定了基础。20xx年，是我司第三个完整经营年度，是实现公司盈利经营的起步之年、是向行业第一军团迈进的关键之年，面对新的挑战和更巨的任务，干部员工队伍的整体素质已成为公司发展的重要前提。为此，省分分公司决定继续开展全员读书活动，通过全员读《责任与忠诚》(白金版、慕小刚编著)、高管人员读《干部素养读本》(宋希仁、鄯爱红编著)一书，开展以“牢记责任忠诚履职提高素养”的为主题读书活动，进一步正确引导员工树立主人翁意识，培养员工对企业的忠诚度，提升员工责任心，增强企业凝聚力。

二、活动目的。

一是通过开展读书活动，使员工深刻认识忠诚、责任、素养在个人成长和企业发展的重要性;深刻认识到忠诚是一种责任，更是一种操守和品德;深刻认识到领导干部素养要具有德才兼备的品质和操守。

二是通过开展读书活动，促使干部员工将理论和实践有效结合，将读书的。

心得体会。

融入到实际工作中，增强工作能力。

三是通过开展读书活动，进一步提高员工的学习热情，增长知识，营造“人人爱读书，个个都争先”的浓烈学习氛围。

四是通过开展读书活动，发掘经营管理和业务发展中的充分体现干部员工忠诚、责任、素养的先进事迹和典型，树立比学赶超的目标，为打造一支高素质人才队伍提供有力保证。

三、活动时间。

20xx年9月1日—20xx年12月31日。

四、工作机构。

(一)读书活动领导小组办公室。

主任：

成员：、

五、阶段安排。

(一)自我学习阶段。

时间自9月1日至10月31日，全省各级领导干部结合学习中央、保监会以及上级公司有关创先争优的要求，学习推荐了两本书，增强对责任、忠诚、素养的认识，结合本单位、本人实际，撰写学习体会。

(二)集体研讨阶段。

时间自11月1日到12月1日。各单位围绕学习主题，充分结合公司实际，举办演讲比赛、展开讨论，以及开展形式多样的研讨活动。省分公司将于12月召开全省系统总经理读书班，集中研讨20xx年全省系统工作思路和发展目标。

(三)实践运用阶段。

时间自12月1日到12月31日。各个单位根据研讨结果，围绕如何引进人才、如何提高员工的凝聚力和归属感、如何增强员工忠诚度、如何提高干部的素养、如何改善经营指标等，提出各单位、部门的20xx年工作设想。

六、要求。

(一)加强领导，周密组织。读书活动是培养员工读书兴趣，提高广大员工精神素养、思想情操和文化素养的重要途径，具有很强的针对性、必要性，是国寿财险xx公司提升核心能力的重要举措。各机构、各部门、各条线要高度重视，加强领导，明确专人，落实责任，周密部署，确保各项活动圆满顺利开展。

(二)加大宣传，营造氛围。要充分利用各类新闻媒体和网络，开展多种形式的宣传活动，不断扩大社会影响，营造良好的舆论氛围。要提升与打造“顶级集团、一流财险”相适应的核心竞争能力，把开展读书活动与争创文明单位、全面提升企业文化水平结合起来，与开展“创先争优”活动结合起来，与学习型党组织和“三型企业”创建活动结合起来，促使广大干部员工创先争优，营造人人、时时、处处读书学习的良好氛围。

(三)有的放矢，力求实效。各地要从实际出发，制定切实可行的读书活动方案。要充分激发广大干部员工学习的自觉性、主动性，吸引广大员工积极投身读书活动中来，做到学以致用，用以促学，形成学习型的企业。

(四)以人为本，和谐发展。各级机构要始终坚持以人为本，通过读书活动，切实抓好员工管理，努力改善员工的收入待遇，为每一名员工提供更广阔的发展空间，切实增强员工的成就感、自豪感、荣誉感、归宿感，引导员工献身公司发展。

(五)加强管理，提升素养。注重提升全体干部员工的能力和素质，建立与公司快速发展相适应的人才队伍，增强企业综合竞争优势，增强持续发展后劲。要加强管理人员特别是分支机构班子的建设，形成结构合理、素质优良的经营管理团队。

(六)牢记责任，忠诚履职。广大干部员工要始终保持着强烈的责任感和事业心，要始终保持奋发有为的精神状态，忠于职守，努力工作，迎难而上，敢打敢拼，要以坚韧不拔的意志品质和持续不断的工作激情，在推动公司事业向前发展的过程中实现个人价值的同步增长。

为深入贯彻落实党的xx届五中全会精神，深化创先争优活动，推进学习型企业和学习型党组织建设和文明单位创建工作，增强党员干部综合素质能力，引导广大干部员工在读书学习中提高政治素质、升华思想境界、优化知识结构、增强实际本领，提升履职能力，推动公司科学发展，为全面完成公司“”规划，力争打造中铁四局标杆企业的目标而奠定良好的思想认识和理论指导。公司党委、公司决定于20xx年3—8月在全公司开展以“我为公司公司为我”主题读书活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题。

我为公司，公司为我。

二、活动对象。

公司全员，重点是中层以上领导干部。

三、活动时间。

3月1日——8月1日，分四个阶段：3月1日——4月1日，为宣传学习、统一思想阶段;4月1日——6月1日，为撰写。

读书笔记。

心得体会文章，提交公司网上交流阶段;6月1日——7月1日，为报告、表彰阶段;7月1日——8月1日，为编撰印制主题读书活动心得汇编阶段。

四、活动内容。

1.召开“我为公司公司为我”主题座谈会。本着为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台，让员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与交流的原则，各单位党组织负责人要组织本单位全员在第一阶段就本次活动至少召开一次专题座谈会，结合公司“”发展历程，看业绩也看不足、谈经验也谈教训、讲启示也讲打算，把公司近年来持之以恒进行的主题教育思想和年度读书活动的主题融贯汇通，取得统一思想、积极进取的效果。座谈会具体时间自定，要有专题“座谈会议记录”。

2.创新读书形式。组织全员学习，可利用早点名、晚交班等时机，轮流朗读重点章节，或阐述重要体会等形式进行;组织中层干部学习，重点以党委中心组学习为主要载体，采用书记讲课、读书论谈等形式开展，做到集中学习与自学相结合、精读与通读相结合、自主性学习与探究性学习相结合、学习与活动相结合、学习与实践相结合。

3.树立读书典型。各单位要认真组织读书活动，通过督促、检查、评比，及时发现和总结活动中的好典型、好方法、好经验，公司党委在活动结束前将对活动进行总结表彰，树立典型，推广先进，建立长效机制，不断将活动引向深入。

4.开展“主题读书网上展评交流”活动。每位中层干部要把“读书”学到的理论观点和教育思想用来指导、改进自身工作和各项管理工作，要结合所学内容，联系工作实际，至少撰写一篇心得体会文章。公司届时开展“读书心得体会网上展评交流”活动。

5.举办读书报告会。以庆祝建党九十周年为契机，结合公司党委开展的歌颂党的领导、歌颂祖国的巨大变化、讴歌公司在新时期的新气象、新风貌的主题活动，共同举办读书报告会。重点是谈体会，谈心得，谈启迪。所做报告要着眼建设学习型组织，和公司发展新形势下岗位成长的要求，要充分发挥中层干部主动学习，探求知识的示范带动作用。报告会采用“人人参与，择优上推”的形式选择报告人。

6.进行专项表彰奖励。针对各个单位及个人参加读书活动情况，在第三阶段制定标准，评选“中层干部读书优秀奖”和“中层干部读书活动优秀组织奖”，并予以表彰。

7.学习心得体会汇编成册。为了持续推进公司学习型企业建设，让广大干部员工在读书中思考，在交流中前进，在持续学习中增添力量，公司将对本次主题读书活动心得体会文章编撰成册，见证活动成果。

五、成立组织。

组长：贾恩增汪海旺。

副组长：朱钢李会兴。

成员：公司党群部门、司办、人力资源部负责人和各单位党组织负责人。

六、活动要求。

1.统一思想，加强领导。本次活动是加强学习型企业创建的一项重要举措。各单位要全面领导组织，统一思想，转变作风，形成积极进取、努力学习的浓厚氛围，重点提高党员干部理论学习素养。要制定本单位读书活动方案，按期开展读书活动，收集读书笔记、评比读书心得、评选读书活动积极分子以及推荐读书报告会篇目人选等。公司党委宣传部对此项工作将采取“定期”和“不定期”相结合的方式进行督促检查。读书活动的开展情况，列为本年度项目大检查和干部年度考核时的重要内容，列为年度评先的条件之一。

2.学思结合，力求实效。各单位开展读书活动要与当前迅速落实公司“三会”精神，提素增效相结合;与深入开展“创先争优”活动相结合;与贯彻落实局党委两个《实施意见》相结合;与培育“四个一流”职工队伍相结合，着眼于推动当前公司新一轮发展部署的改革、管理新举措的全面落实，改进学习方法，提升学习指导实践的水平，“力求管用，力求有深度”，推动企业文化建设，提高公司发展质量。每位中层干部在读书的过程中，决不能泛泛地读，要明确重点的“读”，要把读书的效果体现在眼界的开阔上，理论的提高上，工作的改进上，力求解决实际问题，体现学习实效。

3.广泛参与，严格要求。公司每名员工都是活动的参与者，各单位党组织要引领和带动员工做到“人人是学习之人”，“处处是学习之所”，积极构建学习型企业、学习型党组织、学习型员工，为企业和谐发展提供精神支撑。提倡各单位中层干部在读书活动中，要率先垂范，在搞好自身读书学习的同时，要敢于面对自己的不足和差距，带着问题去读书，带着目的去学习，通过读书学习充实自己科学文化、业务知识和提高分析问题、解决问题的能力，切实组织好本单位内部交流学习心得和体会，使大家充分享受学习成果。

4.加强宣传，及时总结。通过公司网站、电视、简报或宣传栏等，开辟读书活动专栏，宣传在读书活动中表现突出的先进典型，刊登学习心得和体会进行网上展评等，全面推动活动的开展。本次活动要求各单位中层以上干部上报读书心得体会文章电子文稿。联系人：吴健康宁;联系电话：0792—7025229;文稿发送至公司网站文件收发系统。

公司组织员工活动详细策划方案篇五

活动时间：20_年11月10日(周一)。

集合地点：公司业务部。

活动组织：

参加人员及任务安排:(后附点名清单)活动总指挥：

活动形式：户外拓展活动开心为主，宣传为辅(以公司条幅为主要形式)活动行程：

基地介绍：户外拓展活动方案苏州穹窿山景区，地处姑苏西部，为苏州第一名山，形如钗股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰状若浮笠，俗称笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔341.7米，为太湖东岸群山之冠，因而又有“吴中之巅”的美誉。山有东西两个铜岭，百英荟萃，氛围恬静。山上有泉四眼，双膝泉涓流不息，挂杖泉静影澄碧，法雨泉直奔农田，百丈泉清醇甘甜。此山气势雄伟，地域宽阔，东连木渎，西濒太湖，绵延光福、藏书、胥口三镇，全长约7.5公里，林地面积2万多亩。穹窿山景区拥有丰富的自然资源，拾阶而上，步移景易，或苍松翠竹，或泉水潺潺，环境极为清幽静谧。“空岩已及万仞半”的茅蓬，相传是西汉朱买臣故宅。今存盘石一方，上有明正德己巳年(1509)都穆题刻“汉会稽太守朱公读书处”十个大字。近人李根源也题词于此。经学术界考证，穹窿山为当年孙武子的隐居地，孙武在此完成了其传世之作—《孙子兵法》。近年来，这里相继建成了孙武苑，《孙子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好樱花林石碑等。

费用预算：

温馨提示：

1、着装：休闲装或户外运动服，平底鞋，请带一件防寒外套。

2、个人常用有效药品：如创可贴。

3、出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系。

4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。

5、在游玩中尽量结伴而行。

6、为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。

7、遵守时间规定，及时签到，服从队长安排。

8、请保管好自己随身物品，特别是手机、钱包等，时刻提醒自己不要遗忘物品。

9、如果遭遇恶劣天气，会根据情况调整活动时间和行程。但经历风雨，无疑会使培训更富于挑战性。

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公司组织员工活动详细策划方案篇六

一.为了促进中交集团与中国南航企业之间文化交流，展示双方企业品牌形象，丰富海外员工业余文化生活，加强不同职业间的沟通与了解，项目部领导牵头组织此次中交·南航联谊活动。

二.活动时间、地点。

活动时间:20__年8月份，具体时间听领导安排。

活动地点:吉达中国苑餐馆。

三.参加人员。

中交集团以航五公司沙特项目部青年职工为主，延布项目部与吉达项目部均可参加。

中国南航以北京——吉达航线的空姐为主。

四.活动内容。

活动内容围绕“相遇海外，绽放青春”的主题进行，以诗歌朗诵、播放公司宣传片、歌曲舞蹈、趣味游戏、相互聊天等为主要形式，营造轻松、活泼、愉快的交流氛围，建立高雅、文明、得体的互动形式。

五.活动要求。

1.我方参加人员代表中交集团形象，务必形象大方、穿着得体、举止文明，有泱泱大企风范。

2.活动中注重言行举止，尊重对方，有翩翩绅士风度。

3.交谈中阳光快乐，积极上进，魅力四射，有巍巍男子气概。

4.表演节目时，积极踊跃，放开手脚，大气磅礴，有熠熠明星气场。

5.联谊结束时，礼送对方上车，目送空姐离开，有彬彬士子礼数。

公司组织员工活动详细策划方案篇七

为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划4月份组织员工举行踏青活动，具体如下：

提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

爬山。

1、人员餐费计划30人×50元=1500元。

2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）。

3、矿泉水：60元。

4、应急药品：30元。

5、临时备用：500元。

6、奖品费用：1500元。

为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。

1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，

2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。

3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。

4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。

6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，。

7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

第一队队长连耀志野狼队。

第二队队长杨海瑛雄鹰队。

第三队队长朱洪斌鳄鱼队。

活动工作人员：陈书琴杨海瑛朱宏斌连耀志王文茜陈金龙。

活动摄影：李海洋。

活动策划：陈金龙。

公司组织员工活动详细策划方案篇八

为了感谢长时间付出辛劳汗水的全体员工；在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，进步员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。

经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：

1、体育运动；

2、各类小游戏；

3、知识小问答；

4、颁发部份物品、现金、放假、所有女性职员聚餐。

通过此次活动的举行，不但让长时间在一线劳作的员工心情得到了调理，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解；而且使来自大江南北的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面；员工也是可以体会公司对员工关心与支持。

时间职员定位：

公司所有女性职员(合计39名女性职员)。由主管职员于3月6日前上报名单。

1、各门店职员参加跳绳比赛，每三人一组，优越者进进下一场。

2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店职员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优越奖的评选。东西门职员一起把优越职员集中至发布会舞台搭建公司。

1、各门店职员参加点鼻子，每三人一组，优越者进进下一场。

2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店职员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优越奖的评选。东西门职员一起把优越职员集中至发布会舞台搭建公司。

1、各门店职员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。

2、由行政人事部职员举行提问式回答。回答职员进行排名，由第一位开始按顺序排名。

名次第一位第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计用度为1100元(奖项具体设置情况，可以根据情况而定)。

1、有部份员工提出直接发放物品或是现金。

2、有部份员工提出三八妇女节放假半天。

3、所有职员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐用度为300元/桌x4桌=1200元。

公司组织员工活动详细策划方案篇九

为庆祝“五四”运动93周年，迎接党的十八大胜利召开，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示京山公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，公司团委决定开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将活动具体事项通知如下：

岗位作贡献、青年展风采。

丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，分享工作心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。

4月20日（周五）。

惠亭水库。

公司青年员工，自愿报名。

公司政工科（团委）。

1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参与人员分成几个小组（小组数视参加人数定）。（8：10~8：20）。

2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名，组长全面负责本小组各项工作，协调分工，并协助团委确保活动顺利开展，副组长负责人员联络，小组之间交流合作，安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。（8：20~8：30）。

3、后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步出发至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。（8：30~10：00）。

4、开始烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物安全美味。（10：00~12：30）。

5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后必须进行卫生清扫和东西清理，保持环境整洁。（12：30~13：00）。

6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。

7、以小组为单位，进行全体参与者的互动小游戏，游戏输的一组要表演节目。（13：00~15：00）。

8、集体从惠亭山爬山返回，各小组团结互助，争取在最短的时间内返回。

1、公司属各单位、各部室青年员工自愿报名。联系人：吴xx（664997）。

2、参加活动者需遵守活动纪律，团结互助，并准备娱乐小节目（无硬性要求），充分展现青年员工风采。

3、活动过程中，参与者要积极交流岗位心得、生活趣闻、厨艺或其他特长。

4、请各单位负责人支持并鼓励青年员工参与该主题活动。

1、活动组织：公司团委。

2、活动总策划：xx。

3、活动指挥：祝xx。

3、活动总责：潘xx。

4、活动摄像、宣传：刘xx。

5、活动安全：吴xx。

6、后勤保障：xx。

坐地起身。

一、项目类型：团队合作型。

二、游戏规则：

1、首先要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；

2、在不用手撑地站起来；

3、依次增加人数，每次增加2个直至每组全员都参加进来。

4、计时起点为四个人坐在地上就位时，计时终点为全员一起完成坐地起身，中间失败或违例则从人数不变的环节重新开始。

三、活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。

解手链。

一、游戏简介：所有的队员首先左手和左边队友的左手相握，右手和自己对面的队友右手相握，这样手牵手结成了一张网，要求大家在不松开手的情况下，让网成为一个圆。时间短的小组胜利，计时起点为大家面对面的站成同心圆，计时重点为手链全部解开。

二、游戏人数：小组全员（偶数）。

三、活动目标：锻炼新团队的沟通，执行及领导力。

人椅。

一、游戏类型：团队游戏。

二、游戏目的：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。

三、游戏规则和程序：

1、每组所有的成员都应该围成一圈，每位成员都应该将他的手放在前面的队友的肩上；

2、听从主持人的指挥，然后每位成员都应该徐徐坐在他后面队友的大腿上；

3、坐下之后，开始计时，要求先正转二圈，再反转一圈，用时少的一组获胜；

4、要求所有人屁股不能离开身后队友的大腿，否则违例一人次，总时间加5秒。

1、安全：灭火器、云南白药、创可贴、碘伏（吴xx）。

2、烧烤食物：肉食、素菜、烧烤作料（商爱玲、刘倩玉）。

3、主食：方便面、白膜、火锅（潘文峰、吴xx）。

4、生活用品：碗筷，纸巾、桌布（李蓓蓓）。

5、酒水：纯净水4桶，矿泉水2箱（吴xx）。

6、车辆：皮卡车1辆（潘文峰）。

7、工具：烧烤架两套、锅两个（带锅铲）、平底锅一个、木炭、柴火、刀具、砧板（潘文峰、吴xx）。

8、作料：油、盐、火锅底料。

9、横幅、旗子、相机。

xxxx。

公司组织员工活动详细策划方案篇十

20xx年3月12日，是我国第x个植树节。为了进一步为省会生态环境改善贡献自己的力量，充分体现xx的社会责任感和使命感。xx公司将举办“约会绿色？扮靓春天”植树节活动，同时也为答谢广大业主对我们支持和信任，让广大业主在这个春风和煦，春意盎然的春天里，感受春的脚步，呼吸20xx年的第一缕清新空气。

重在答谢支持项目的新老客户，让其感受公司的人性化管理氛围，体验作为项目业主的优越性。同时向社会展示项目信息及概况，吸引更多购房置业者的关注。

20xx年3月12日（暂定）。

xx林场。

主办方：xx公司。

协办方：xx。

承办方：xxx。

xx负责全面宣传和现场组织执行。

200人左右（注：根据具体报名人数可以调整）。

此次以义务植树公益活动答谢支持项目的新老客户，彰显xx的企业文化理念，同时也让广大业主在此次活动中，了解和体验绿色环保在我们日常生活中的重要意义。并借助xx对活动的全程报道，扩大xx的知名度，从而达到销售的目的。

为保证此次活动的顺利进行和取得圆满成功，通过活动执行方xx以及合作媒体进行前期预热、中期执行以及后期跟踪报道的系列宣传方案，将全方位的为此次活动进行宣传报道，可以说活动本身将公益事业、客户答谢、广告宣传融为一体，具有较高的价值回报。

至3月11日通过xxx首页、房产首页、论坛、电台等平台进行大范围征集。让更多愿意参加此次活动购房者了解此次活动的情况。

3月12日条幅宣传和活动现场拍摄。通过专业的采编、视频团队。现场拍照、合影、视频采访等手段全方位展示本次活动。

活动结束在所有参与媒体刊登此次活动。并在xx首页ppt上添加此次活动照片和此次活动专题链接，并在项目论坛中发布此次活动的照片和相关内容。

1、本次活动由x策划和全程执行；

2、xx项目只需提供相关经费和相关物品；

3、希望x项目相关工作人员积极配合此次活动。

公司组织员工活动详细策划方案篇十一

附件：

一、活动目的为体现公司人文关怀，发掘员工对他人及社会的关爱，行政人事部拟于组织单亲员工拜访敬老院及登山活动。目的是让员工在获得关爱的同时，学会关爱他人。

二、活动安排。

1、组织：公司行政人事部。

2、参与人员：共17人。

3、工作人员：4人。

4、活动日期：6月13日下午3点

三、活动内容。

1、以小组形式陪敬老院的老人聊天，通过沟通让老人体会到社会的关爱，同时也让员工将自己的爱心，回馈社会。（时长1.5小时）。

2、登山。

组织员工登山，在此活动中与员工展开互动，就拜访敬老院活动的体会与大家分享。（时长1.5小时）。

3、员工聚餐。

活动后组织员工聚餐，重申此次活动的目的并对员工提出期望，即在感受被关怀的同时，将自己的爱心播撒社会，学会感恩。（时长1.5小时）。

四、活动费用。

1、拜访敬老院所需水果2箱，预计费用150元。

2、员工小礼品，预计费用100元。

3、员工聚餐，预计费用700元。

4、照片冲洗，预计费用35元。

以上费用共计985元。

行政人事部。

公司组织员工活动详细策划方案篇十二

感谢各位同仁这一年来的辛勤工作。大家辛苦了！

一、活动时间：20xx年12月1-2日；

二、参与人员：深圳公司及广州公司全体员工；

三、出游路线：大鹏古城南澳西冲海边烧烤cs野战2日游。

行程安排：（广州员工：07:30广州公司出发）。

20：30海滩烟花，人手一把烟花，沿着海滩齐火点燃，幻化出一道海上的彩虹；

21：00分队进行着杀人、一个船长、美女与色狼、我爱你、皇帝、老实话大冒险等；

特此通知！

xxxx（深圳）。

20xx年11月26日。

公司组织员工活动详细策划方案篇十三

为鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，现向公司申请举行2015年度全体员工开办年度茶话会活动。一、活动方案：1、茶话会：

此次活动由孙金平来主持，活动前邀请总经理致辞，致辞完毕茶话会正式开始。饮料（椰奶、可乐、雪碧，按8桌，每桌3瓶的标准买），干果零食（瓜子10斤、花生20斤、奶糖10斤），水果（橘子20斤，香蕉90根）。穿插在游戏活动期间，请总经理为优秀员工颁奖并合影，罗时华负责拍照。其中门卫结合排班表根据实际情况留一人值班，其余三人参加活动。2、游戏环节：

1.拍七令”（没有人数限制，按照横排座次，从左到右，从1-99报数，如果有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不能喊出来，要用“过”代替，下一个人继续报数。报错者为输）。

2.萝卜蹲游戏（六个人一组，每个人想出一种两字的蔬菜或水果名字代表自己，不可重复，如白菜、萝卜，代表白菜的人就说白菜蹲啊白菜蹲，白菜蹲完萝卜蹲，依次类推，反应慢者为输）。

3.心有灵犀猜词语（选出5组，以两人为一组，用“纸片手写”、“a4纸打印”、“投影仪”显示出要猜的词语，一个用肢体动作或语言，但不能说出词语中的任何一个字向同伴提示。猜出词语最少的一组输）输的人员或小组罚唱歌或其他才艺表演。3、抽奖奖项分为四种：

一等奖1人次（列为待选项）：1000元苏果卡1张二等奖（500元左右）3人次，考虑选项如下：

吸尘器（小狗家用超静音强力除螨卧式吸尘器d-900799元）。

手机（魅蓝note216gb799元）。

苏果卡500元。

三等奖（300元左右）5人次，考虑选项如下：

全棉四件套（博洋家纺四件套459元）。

微波炉（格兰仕微波炉g70f20cn1l-dg(b0)(sn)488元）空气净化器（皇威空气净化器hk-6205a479元）。

苏果卡100元。

参与奖（20元以内）80人次，考虑选项如下：

蒸蛋器（富贵熊fm-310128元）。

代金券（莎莉文蛋糕店30元代金券30*0.8（8折）=24元）。

毛巾礼盒（20元，2条装）。

活动与抽奖穿插进行，抽奖采取电子抽奖的方式，随机抽取（一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，参与奖人人有份。）或者采取抽奖箱中随即抽奖方式，按员工入职时间为序（张贴公布）排号，设置抽奖箱由三位副总抽取。参与奖发放由各部门负责人统计没有抽到奖品的人数，报至综合部统一领取。4、费用预算：

奖品费用：4600元，饮料费用：240元，干果零食费用：600元，水果费用：500元，优秀员工证书费用：200元，游戏红包费用：1000元（20人次，50元/每人次），总费用：7140元左右。二、活动原则：

玩好、吃好、让员工开开心心，安全第一、活动第二。

三、活动组织事宜：

4.场所布置等场务工作负责人：蔡玲娟、丁志俊、刘芬、潘冯5.抽奖环节准备项目负责人：褚景华五、其他：

活动结束后，员工结伴回家；

活动最终解释权归公司所有。

褚景华。

2016年1月21日抽奖环节序号（按入职时间为序）：附件：抽奖环节序号（按入职时间为序）：

序号。

部门。

姓名。

入职时间。

序号。

部门。

姓名。

入职时间。

茶话会主持词。

尊敬的各位朋友、各位同事、各位领导：

大家下午好！首先感谢大家积极参加咱南京环务举办的这次新春茶话会。

伴随着冬日里温暖的阳光，满怀着喜悦的心情，2016年已向我们走来。今天让我们欢聚一堂，共度美好时光！

农历春节的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光，满怀着喜悦的心情，新的一年如约而至。在这一刻，我们已经感受到了春的气息。

今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这一段美好的时光;我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪，敞开你的心扉，释放你的激情。过去的一年，在各部门工作人员的共同努力下，环务在2015年初定下的目标基本完成。在此，对一年来工作在各岗位的同仁们表示衷心地感谢!真诚的道一声：你们辛苦了!现在我宣布南京环务资源再生科技有限公司2015年新春茶话会正式开始!大家要吃好喝好玩好！吃的同时，咱来听听彭总有什么话想对大家说的。有请彭韬总经理进行新春致辞!大家掌声欢迎!

刚才，我们听了彭总热情洋溢的新春致辞，让我们再次以热烈的掌声表示感谢!我们从四面八方而来，相聚在南京环务这个大集体，在这一年多的时间里，我们共同经历了整个经济大环境的跌宕起伏，咱环务2015年所取得的成绩都凝结着大家辛勤的劳动和汗水。大家肯定有很多心里话要说，现在，请兄弟姐妹们主动上台来说说心里话、知心话。踊跃参加啊，有没有?有没有?好，看来大家还是有些拘束放不开啊，我开始点名了，请“桂祈庭、方健、李本斌、郑宜玲”上台来讲几句。同志一感受：同志二感受：

同志三感受：

同志四感受：

刚才xx等4位同事说了说自己的心里话，这些既是自己的体会，也代表了全体工作人员包括我们自己的心声。向你们表示感谢!同时也希望大家在这个下午过得愉悦、快乐。

1、据了解、观察，咱公司可是人才辈出的，个个都是多才多艺，哪位想为大家现场来个节目呢？我想问大家一个问题，大家最想看谁的表演啊?（吴晓全）掌声有请!

节目咱们看过了，是不是很精彩呢？下面的时间要留给咱们今年的年度优秀员工，还要辛苦咱们的彭韬总经理为优秀员工颁奖，有请彭总上台。

有请：窦开华、王永岗、杨庆贵、李清根、杨和香、郑宜玲、吴达荣、张为玉、周白梅、李玉侠、方健、栾伟、芮金满、章丽根、周征彬、井爱芳上台领奖。

2、颁奖完毕后，掌声欢迎彭韬总经理、徐建扣副总、陈刚副总和蔡步荣副总同优秀员工和优秀管理者合影留念。

3、下面是游戏环节，过大年不仅仅我们要看节目，更要参与其中。同时为了活跃气氛，增进大家的联谊，在这里为大家准备了几个小游戏，下面游戏要开始了！不过要强调一下：参与游戏的员工会机会得到公司送出的红包，听清楚，公司可是为大家准备了红包哦！所以要加油啦！一、这个游戏名字叫“拍九令”，要在座的各位都得参与哦（有才艺表演者就有机会赢得红包）。

下面我来说一下游戏规则：音乐响起时，按照横排座次，第一排从左到右，第二排从右到左，以此类推，从1-99报数，如果有人数到含有“9”的数字或“9”的倍数时，不能喊出来，要用“过”字代替，下一个人继续报数。如果有人报错数就要给大家表演节目了。当然，有表演就有机会赢得红包哦。在座的各位，才艺表演准备好了吗？游戏开始！xx从1开始报数！

我们本着友谊第一，比赛第二的精神，为刚才所有表演才艺者发红包，以资鼓励。

游戏结束了，大家也放开了。咱们的抽奖活动开始了。有请蔡步荣副总经理为我们抽取三等奖，抽出5个号后一起宣布。

请抽到号码的同事上台领奖。

二、刚才的游戏算是预热，刚刚没有抢到红包的同志，不要遗憾，还有机会，下面，第二个游戏要开始了，准备报名了，这次一共需要6人参加，报名开始！不够踊跃呀，那咱们这次换个规矩，这次游戏咱不点名，咱点号！（随机选出6个号码）。

这次的游戏名字叫做：萝卜蹲。

游戏规则：邀请6位员工参加游戏，每人扮演一种名称为两个字水果或蔬菜（例：苹果，南瓜，洋葱等等），6人横排面向观众列队，开始游戏。扮演xx角色的玩家念“xx蹲，xx蹲，xx蹲完yy蹲”（例：白菜蹲，白菜蹲，白菜蹲完萝卜蹲），并做出相应动作。白菜扮演者动作完成后，萝卜扮演者必须立即跟上并念“萝卜蹲，萝卜蹲，萝卜蹲完南瓜蹲”，同样做出相应动作。南瓜扮演者立即跟上，如此往复。

注意事项：

1、玩家和观众一起击掌打节拍，并逐渐加快节拍的速度，以增加游戏难度。

2、不允许回传。例：白菜角色传给萝卜角色，萝卜角色不可以回传给白菜角色，若萝卜角色传给南瓜角色，南瓜角色可以传给白菜角色。

3、反映慢的玩家和传错的玩家被淘汰。

4、最后台上剩下的2-3名玩家为优胜者。

我们的宗旨是“友谊第一，比赛第二”，下面为优胜者发红包。

这次的游戏大家都放开了，那咱们就接着抽奖吧，有请我们的陈刚副总为我们抽取二等奖。

抽到奖的同事还不赶紧上来领奖呀？

三、大家玩儿游戏是不是还没过足瘾呢，咱现在出几个脑筋急转弯进行抢答，抢答正确的发红包。

脑筋急转弯题目：

1.早晨醒来，每个人都要做的第一件事是什么？（答案：睁开眼睛）2.汽车在右转弯时,哪只轮胎不转?（答案：备用胎）3.太平洋的中间是什么？（答案：是平字）。

4.能否用树叶遮住天空？（答案：只要用树叶盖住眼睛）5.身份证掉了怎么力？（答案：捡起来）6.哪颗牙最后长出来？（答案：假牙）答对的小伙伴真心太牛了，必须点赞给礼物啊（发礼品）。抢答游戏结束！

现在有请徐建扣副总为我们抽取一等奖，是不是很激动？

哇哦，恭喜xx获得了一等奖！这奖品领过了，得说点啥吧？请xx发表获奖感言！

获奖感言发表完毕了，大家不来点掌声？掌声在哪里？在这么高涨的氛围中，感觉时间流逝的真快，不知不觉已经到下班时间了。

尊敬的各位朋友、各位同事、各位领导，回顾过去，我们付出了辛勤的汗水，取得了可人的成绩;展望未来，我们信心满怀，让我们在张健董事长和彭韬总经理的领导下，再接再厉，再创佳绩!2015年新春茶话会到此结束，感谢大家！

最后要送大家5只猴，祝大家机灵诡秘如猕猴，健康快乐像马猴，富贵悠然似金丝猴，无忧无虑比猿猴，聪明伶俐胜孙猴。祝大家新春快乐，猴年吉祥！

公司组织员工活动详细策划方案篇十四

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。

二、活动主题。

__集团__年x月员工生日会。

三、活动时间。

每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地。

准备工作：

暂时定为__会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。

五、活动对象。

1、当月生日的员工；

2、邀请公司领导参加；

3、有文艺特长者带节目提前报名参加（待定）。

六、活动程序安排。

准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场。

1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

1.2邀请生日员工参加活动（对外公布为开会），同时请领导及有文艺特长的同事参加；

1.3提前购买好活动所需物品；

1.4做好活动现场布置。

1.5提前制作ppt、准备音乐等。

2、活动内容安排：

2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜；（提前准备ppt）。

2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡（贺卡可用铅笔写上编号）；

2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕；

2.6合影留念；

2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。

七、游戏方案。

1、方案一：成语接龙（集体游戏）。

1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。

1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”，下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语（也可以说同音字），一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。

1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我__（名字）+抽中的词语。

2、方案二：你划我猜（分组游戏）。

2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。

2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。

2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

3、方案三：记忆力大考验（分组游戏）。

3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题（关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等），答对题目最多的一组获胜。

3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。

八、费用预算。

目前集团总部在职员工为154人，按生日员工__元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。

公司组织员工活动详细策划方案篇十五

公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。

年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。

场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。

年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。

公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。

如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。

附：企业年会活动的准备工作。

由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。

有组织能力的人会去发动公司的＇员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。

有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。

年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。

由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。

公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。（曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖）。

因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。

通常在年会开始的前一天布置，（也要考虑到工作量是否合适）。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区（餐区），vip室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。

一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。

以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己。

公司组织员工活动详细策划方案篇十六

全体员工：

为保障员工身体健康，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化，使广大员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入工作公司特组织一年一度的员工体检工作，现将有关具体事项通知如下：

一、体检中心：美年大健康体检中心。

二、体检时间、地点：

2、xx市xx区xx东路153号富海商业中心1-2层。

三、聚合时间、地点：

1、6月15日早上7点25分祥龙花园楼下集合上车统一前往，体检结束后员工自行返回。

2、如有个别员工自行前往体检中心的，请于早上7点50分在体检中心集合。(自行前往体检中心的员工需提前与人力资源部报备)。

四、体检人员：

1、全体转正员工;。

说明：女同事按员工花名册登记的婚姻状况分已婚/未婚类别进行体检，如有需要变更体检类别的.，未婚类别需要增加“妇科常规检查b”项的，需交40元/人的增加检查项目费用(详见附件一，周四之前将名单及费用报交人力资源部)。

2、试用期员工如需要参加此次体检，费用在工资中扣除;。

3、体检当月提出离职的员工，费用在工资中扣除;。

4、有需要参加本次体检的员工亲属，费用由员工自行承担(周四之前将名单及费用报交人力资源部)。

五、体检项目：

1、《xxxxx年度员工福利体检项目》，详见附件一。

2、《员工亲属体检自选优惠套餐》，详见附件二。

六、体检流程：

1.到达体检中心，人力资源部按部门将“体检导引单”发到各部门经理手中，

由部门经理将“体检导引单“发给各部门同事;。

2.各部门同事凭“体检导引单”到前台领取“磁卡”。

3.体检按导引单的指示顺序进行体检，体检中有导医护士帮助指引完成体检流程;。

4.体检项目全部完成后，请将体检卡交到前台;前台会将给“网络体检报告的用户名密码纸”给到给个人。

5.体检结束后，“网络体检报告的用户名密码纸”用于查询请妥善保管，在5个工作日后人力资源部通知大家统一在体检中心的官网自行查询。

6.纸质版本的报告将在7个工作日，人力资源部将相关报告发给各部门同事。

公司组织员工活动详细策划方案篇十七

xx年xx月xx日。

全体人。

xx。

以此让大家远离紧张的工作压力，呼吸清新的空气，欣赏大自然的美景，陶冶情操，还可以锻炼身体，放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的.生活，增强大家的友谊和团队精神，有益于培养大家在团队中的协作精神，增强集体的凝聚力。

1、8：30集合，集合地点：

2、9：00从公司出发。

3、9：30到达xx山庄。

4、10：00自由活动（钓鱼、爬山、观景等）。

5、xx：00在xx山庄吃午餐。

6、14：00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。

7、17：00吃晚餐。

8、18：30从农家乐出发返回公司。

1、在去春游之前，每个人必须依照时间安排准时集合，违反者后果自负。

2、在自由活动期间，自由活动，保管好自己的随身物品以及自己的人生安全，也不得独自一人离开活动地点。

3、在进餐的时候，举止文明，要有素质，不可以酗酒，要做到适可而止。

4、在游玩期间，要注意周边的环境，不可以随地乱扔乱吐，爱护花草树木。

5、在外期间，要懂得谦虚礼让，不惹是生非，要尊重他人。

6、在规定的时间内集合好，不然错过时间后果自负。

7、在返回的途中，不得擅自离开，有事需请假，经批准后方可离开，不然后果自负。

略

略

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