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个人述职述法报告篇一
2021年，在省委、省政府的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话和在第二届联合国全球可持续交通大会上的重要讲话精神等，认真贯彻落实党的十九届x中x会精神和中央经济工作会议、省委十二届九次、十次全会精神，紧紧围绕“四新”抓“四化”，坚持以高质量发展统揽交通运输工作全局，推动各项工作落地落实，确保“十四五”开好局、起好步。现述德述职述廉如下：
一、加强政治思想建设，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”
一是不断加强政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。工作中，自觉主动到习近平总书记关于xx工作的重要讲话和一系列重要指示要求中找答案，抓好巡视反馈问题、环保督察反馈问题以及审计反馈问题的整改落实。国家审计署审计反馈的“系统开发完工立即停用，造成95万元的浪费”的问题已整改完成；第二轮中央生态环保督查指出的40条问题，派专人到项目施工现场开展督导，目前均在整改中。认真落实意识形态工作责任制，牢牢守住网络意识形态阵地，网络安全态势感知平台上线试运行，全省“两会”、全国“两会”和庆祝建党xx周年等重要活动期间的网络安全态势平稳有序。二是持续强化理论武装。深入学习贯彻党的十九届x中x会精神、总书记视察xx重要讲话精神、总书记“七一”重要讲话精神、总书记在第二届联合国全球可持续交通大会上的重要讲话精神以及总书记关于交通运输工作重要论述等，认真研读《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等四本指定书目，认真参与厅党委理论中心组学习研讨6次。通过党委会、中心组、学习强国等认真学习习近平法治思想，不断强化依法履职。认真开展党史学习教育专题党课、习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲、党的十九届x中x会精神和省委十二届十次全会精神宣讲。三是严肃党内政治生活。严肃认真开展党内政治生活，坚持党的基本路线、坚决维护党中央权威、坚持正确选人用人导向、开展批评和自我批评、加强对权力运行的制约和监督，着力抓好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等，严格执行民主集中制。
二、聚焦全年目标任务，围绕“四新”主抓“四化”，推动交通运输高质量发展。
深入贯彻习近平总书记对xx工作的重要指示精神，紧紧围绕“四新”主抓“四化”，按照省委“一二三四”总体思路，推动交通运输高质量发展，深入推进实施“十四五”规划，聚焦2021年工作目标，较好完成了各项任务。
（一）高速公路建成通车里程突破8000公里。全省高速公路建设完成固定资产投资680亿元。16个续建项目中，已建成都安、遵余、江玉、沿印松9个项目，累计完成403公里的目标任务，高速公路总里程达8010公里，新增出省通道2个，累计达24个。续建项目7个513公里，新开工项目10个1043公里，正加快推进中。建设用地手续办理取得明显成效，未获建设用地手续批复的34个项目中，仁遵、息黔等9个项目已获得建设用地批复。竣工验收有序开展，已完成开息、息黔、白黔等10个项目工程质量专项验收工作，全省高速公路已完成竣工验收项目73个5720公里，占比94.5%。
（二）公路养护管理水平明显提升。“十三五”全国干线公路养护管理治理能力评价我省排名全国第13位，较“十二五”排名上升10位，取得历史最好成绩，我厅荣获先进单位称号。推动出台《“十四五”公路养护发展规划》《xx2021年度公路养护管理工作要点》，对重点工作进行责任分工和安排部署。全省公路承灾体调查工作总体完成比例约为90%，在全国交通系统中排名第13位。组织22座长大桥梁结构健康监测系统的建设方案评审，试点项目坝陵河大桥结构健康监测系统于11月底上线运行。建立健全我省公路桥梁基础数据库，完善6697座国家高速、1074座普通国省道共计7771座桥梁70余项基础数据，数据完整度从62%提升至97%。加强汛期运营高速公路养护监督，汛期排查出2146处隐患，整治完成2103处，治理率98%。2020年度灾毁123处，已完成治理116处，剩余7处正在治理中；2021年度新增灾毁51处，已完成治理40处，剩余11处正在治理中。
（三）质量安全监管水平全面提升。加大对全省在建高速公路项目复工复产、疫情防控、汛期安全生产、百年大庆等重点时间节点安全工作等开展专项督查力度，督促各在建项目践行平安品质工程理念。印发《xx省公路水运地质灾害防治行动计划》，要求各在建项目加强地质灾害隐患排查整治，做到排查无死角，整改不遗漏。3月以后公路水运建设未发生较大安全生产事故，稳定了安全生产形势。
（四）绿色公路建设积极推进。推动出台《xx省绿色公路建设实施指南（试行）》。与省自然资源厅、生态环境厅、林业局等部门建立联席会议机制，召开专题会议11次。会同省生态环境厅约谈部分高速项目，协调解决问题。联合省水利厅对在建高速项目水保工作进行检查，督促问题整改，规范施工行为。推进高速公路服务区、停车区充电桩设施建设，85对服务区充电桩投入运营，基本覆盖所有区县。
（五）交通科技创新成效突出。平塘特大桥获“古斯塔夫·林德撒尔”金奖，占“十三五”期获奖数量的50%。乌江特大桥、红水河大桥和盘兴高速获“李春奖”，占“十三五”期获奖数量的60%。交通运输部正式批复同意实施xx喀斯特石漠化地区高速公路绿色建造科技示范工程，在全国形成示范效应。xx智慧高速公路试点纳入《交通运输领域新型基础设施建设行动方案（2021—2025年）》。完成交通建设质监平台建设，形成“现场看得见、网上查得实、数据监得到、要素管得住、决策有支撑”的质量监管体系并在13个新建项目应用。
（六）交通强国试点建设有序推进。有序推进“山区公路建设运营安全风险管控试点任务”，完成山区公路桥梁耐久性退化现状调研、公路水运地质灾害防治行动计划、山区公路交通安全设施品质提升专项行动实施方案等调研分析报告、规划及实施方案的编制，完成长隧道火灾风险等级评估方法及评估指标研究等工作，约束性任务《交通基础设施养护保障设施建设管理规定》已顺利完成。六安高速花江峡谷大桥、平罗高速平塘大桥、杭瑞高速北盘江大桥、沪昆高速坝陵河大桥4座桥旅融合项目纳入交通强国打造交通与旅游融合发展示范（试点）工程。
（七）行业市场监管进一步规范。印发《xx省交通运输厅关于做好全国公路建设市场信用信息管理系统信息核备工作的通知》，分别完成30家公路设计、108家公路施工从业单位2020年度信用评价工作，评出公路设计aa企业8家，施工aa企业33家，评价结果充分运用到招投标中。
（八）“两欠”化解工作持续发力。上半年，督促各市（州）完成对自行实施的公路水运工程建设领域欠薪项目1176个（欠薪总额8.48亿元）完成化解工作。建立工作专班，加强与省人社厅、住建厅的对接沟通，开展清欠情况现场督导和“回头看”工作。省本级公路项目拖欠工程款27个，拖欠工程款23.51亿元，其中1个高速公路项目拖欠工程款3954.2万元，26个普通国省干线项目因地方资金配套不到位拖欠工程款23.11亿元。
（九）行业改革走深走实。印发《2021年全省交通运输深化行业内部改革工作要点》，聚焦行业改革发展中心任务和厅承担省委改革委“八本账”牵头任务，突出行业重点领域和关键环节。将部分重点改革任务纳入年度综合考核。《xx省交通运输厅“三招”提升执法服务水平》成功入选“xx改革优秀案例”。
（十）内部督办提质增效。进一步健全完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神闭环管理、省领导重大指示批示督办。督办台账共纳入督办件228件、督办事项624项，其中：习近平总书记重要指示批示闭环管理58件100项、省领导批示65件80项、省委省政府重要文件及重要会议36件78项全部办结，办结率100%。围绕国务院第八次大督查发现问题和移交问题线索“两张清单”的8个问题，制定下发《关于做好国务院第八次大督查第十五督查组反馈问题整改工作的通知》，按照“一个问题、一个领导、一个专班、一抓到底”的原则，成立厅整改工作领导小组及两个整改工作专班，定期跟踪调度整改情况，8项督办整改问题，已完成整改5项、完成阶段性整改2项、正在推进1项。
三、遵纪守法、狠抓作风，不断加强党风廉政建设。
一是廉洁自律，严格遵守相关规定。不存在利用茅台酒等名贵特产、特殊资源谋取私利。严格落实中央“八项规定”及其实施细则精神和省委有关规定，整治形式主义为基层减负，从严要求自己。严格执行请假报告制度、民主集中制，落实“三重一大”程序。严格遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险能力。2020年民主生活会本人检视出的五个方面9个问题，按要求全部完成整改。2021年未受到组织约谈、函询，未受到问责，没有因“四风”问题被查处。二是加强党风廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒正风肃纪反腐，自觉接受党的政治纪律和政治规矩的严格约束。到省交通质监局调研党风廉政建设1次，在分管领域上党课2次，开展宣讲2次。
一年来，交通行业坚持稳中求进工作总基调，各项工作稳步有序推进，实现了“十四五”良好开局，但与高质量发展的要求相比，还存在不少问题和差距，主要表现在：一是工程建设要素保障需进一步加强。仍有25个项目建设用地手续尚未办理，短期内获批存在难度。二是科技创新需进一步加强。科技创新能力不足，创新平台缺乏资金支持，领军人才和团队缺乏，动态共享的数据资源体系尚未形成，科技创新发展保障体系有待完善。三是行业治理能力需进一步加强。体现在推动质量变革、效率变革、动力变革的能动性不足，落实新发展理念有差距、信息化治理手段欠缺、安全生产基层基础薄弱等方面。
下步工作，将坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，奋力当好全省高质量发展的开路先锋。一是全力抓好高速公路建设任务。围绕“2022年完成投资1300亿元”这个中心任务，强化统筹调度，计划建成瓮开、镇赫、贵黄、赫六、仁遵等5个高速公路项目321公里，计划开工xx、安盘、贵黄延伸线、乌平、镇七、榕融、荔河、重赤叙、蔗香至红水河等9个项目589公里，持续推动续建高速项目建设。继续加强与自然资源等相关部门沟通对接，在建项目尽快获得建设用地手续批复，加快9个计划开工项目建设用地手续组件报批工作。二是牢牢守好安全和生态两条红线。以“平安百年品质工程”为示范引领，严格贯彻落实“五条军规”“八个一律”，加强对重点工程、重点单位、重点环节的监管，实现项目建设全过程质量安全管控，全力筑牢安全防护网。全面推进绿色公路建设，指导计划开工高速公路项目制定绿色公路实施方案，督促建设单位加强生态保护设计，减少对生态环境的影响，及时完成环水保方案及变更备案报批手续。三是着力推进交通强国智慧交通试点任务。务实推进xx智慧高速公路建设，扎实推动交通建设质监平台、交通建设工程投资领域预警监督平台、综合交通出行平台和新农村交通综合服务开放生态平台等试点任务的应用。四是进一步抓实综合考核和行业改革。围绕重点目标任务，全力统筹抓好厅年度综合考核工作，认真做好年度目标制定分解、下达实施和审核考核，努力确保各项目标任务落地落实。积极组织申报省委改革委“八本账”牵头任务，持续深化行业供给侧结构性改革，不断巩固交通运输改革专题组工作成效。
个人述职述法报告篇二
学习是永恒的主题，是修身做人的头等大事。作为一名党员，要想胜任本职工作，唯有学习，才能积累知识，丰富经验，增长才智，工作起来才能得心应手。任何人在任何时候做任何工作，不学习就要落伍，就要淘汰。因此，我时刻告诫自己，要把学习作为第一要务。注重政治理论学习和业务知识更新。学政治是为了保持头脑清醒，防止迷失政政治方向；学业务是为了适应工作，提升驾驭工作的能力。在思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。路政工作涉及面广，工作任务重，服务对象多，我能严格要求自己，依法履行路政职责。在目前的工作岗位上，我能够不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力。在组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
二、真抓实干，努力做好分管工作。
一年来，我工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用，特别是开展的全省高速路政系统三基三化现场会、全国交通执法评议考核、法路共建等工作我都以做合格党员的要求冲在前面，确保了大队各项的顺利完成。
三、
加强道德修养，保持清政廉洁。
一年来，在廉洁自律方面，能按照党员的标准严格要求自己，自觉运用《党章》各《廉政准则》来规范自己的言行。不断加强思想作风建设，树立正确的人生观、价值观、权利观和政绩观，从各方面严格要求自己，努力树立自身良好形象。始终坚持“自重、自省、自警、自励”，自觉按照“三个代表”重要思想和科学发展观要求约束自己的行为，认真执行领导干部廉洁自律各项纪律规定，做到淡泊名利，甘于奉献。在民主集中制方面，讲原则，讲团结，讲大局，服从党支部和班子，不越权，不独权，不揽权，补台不拆台。在班子成员中，能正确摆正自己的位置，把握角色定位，自觉维护班子的权威和集体领导。在思想作风方面，坚持实事求是，不做表面文章，不搞花架子。在道德品质方面，坚持与人善，公道处事，诚实待人，不厚此薄彼，做到不损人、不害人、公道正派。在廉政上，我能始终保持清醒头脑，践行“三严三实”要求，认真学习贯彻《准则》和《条例》，在工作和生活中，强化自律意识，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，努力做到“自重自省自警自励”。注重自己的言行，珍惜自己的名誉，时刻保持一个共产党员的高风亮节和淡薄名利的良好风尚。严格遵守廉洁自率的各项规定，做到清正廉洁。坚持做到把纪律挺在前面、制度面前人人平等、要求别人做到的首先自己要做到。
我的报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。
个人述职述法报告篇三
一年来，我始终坚持以党的十九大及十九届历次全会精神为指导，认真落实中央“八项规定”和省市“十项规定”精神，全面推进惩治和预防腐败体系建设，认真履行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制，带头并教育和引导全局职工按从严治党的要求，在思想和行动上努力做到清正廉洁、克己奉公、弘扬正气，保持共产党员的本色。现述职如下：
一、突出宣传教育，筑牢廉洁自律防线。
(一)抓警示教育提升防控意识。组织全体干部职工认真学习……，参观了……，开展了守法守纪大讨论。通过参观学习和讨论，用前车之鉴，提醒干部职工防危杜渐，洁身自好，充分认识“温水煮青蛙”的危害，做到净化朋友圈、规矩生活圈、简化社交圈、丰富事业圈，增强全体职工的腐败风险防控意识，提高腐败风险防控自觉性。
(二)抓廉政教育提升廉政意识。一年来，始终坚持开展廉政教育，把反腐倡廉宣传教育作为中心组学习、“三会一课”重要内容，组织全体干部职工认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，结合《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》有关规定，并就从严治党的有关要求给职工进行了宣讲，制发了《……党员干部行为规范》，从党的纪律、廉洁从政、学习制度、党内生活、等方面作了明确的规定，要求全体干部职工把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，强化理论武装，深入开展“两学一做”学习教育和党风廉政建设。
(三)抓法治教育提升守法意识。紧密结合工作实际和各项政治学习活动，以法制讲座形式组织全体干部职工学习《……》、《……》、《……》以及党中央国务院领导和省委省政府领导近年来先后对…..工作作出的重要批示，要求全体干部职工牢固树立“……”的工作理念，坚持“检查与指导、教育与处罚、执法与服务”相结合的执法原则，坚持依法行政。
二、突出以防为主，深入推进党风廉政建设。
(一)始终坚持“一岗双责”制。认真落实“四个亲自”的规定，年初把反腐倡廉建设放在更加突出的重要位置，列入重要议事日程，主持召开党风廉政建设专题党组会，认真分析当前反腐倡廉和…..工作面临的形势，将党风廉政建设和……业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。形成党组统一领导、班子成员齐抓共管、干部职工积极参与的领导和工作机制。同时把党风廉政建设工作进行责任分解，落实到分管领导和责任人，坚持与班子成员进行廉政谈话，并亲自督促班子成员和责任人严格落实到各项工作中，正确行使权力，规范自身行为，切实做到“管业务必管党风，抓工作必抓廉政”。特别是对于群众反映……问题，亲自召集人员研究，做到敢抓敢管。
(二)始终坚持廉洁从政。按《廉政准则》、中央“八项规定”、省市“十项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《……党政机关国内公务接待管理办法》等有关规定和政策办事，在工作和生活中带头执行党风廉政建设的规定，在各种公务接待活动中，严格按规定厉行节约，不搞铺张浪费，不讲排场，不搞攀比，从未收受过红包礼金、有价证券、支付凭证等，从未有以权谋私、假公济私行为，严格要求亲属和本局职工做到自重、自省、自警和自励。
(三)认真开展“三评”活动。组织全体干部职工对“三评”活动有关要求进行了认真学习，让全体职工充分认识到加强“三评”活动的重要性，做到听取意见不怕刺，面对矛盾不回避，认真查找自身存在的问题。针对查找问题，积极找原因，添措施，促进依法履职、服务发展、作风建设和办事效率的提高。
三、突出自身修养，增强拒腐防变能力。
勤政廉政是依法行政的重要方面。我作为……主要领导，深感责任重大，时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，在日常工作中努力以“诚、勤、实”树立良好的公仆形象。一是对党和人民的事业无限忠诚。把与党中央在政治上保持高度一致体现到具体落实党的方针政策和工作部署上。凡是县委、县政府的重大决策和部署、以及领导交办的重要事项，不折不扣落实。对上级领导、业务部门，以及县直各部门、或是局内同志，都始终坚持以诚待人，以诚感人，以诚服人，靠真诚争取各方面的支持。二是勤奋工作。当前……担子重。我深感没有高度的事业心和责任感不行，没有敬业精神和奉献精神也不行，我把“勤”作为立业之本，勤奋学习，勤于思考，勤恳工作。三是为人诚实，为事务实，为官求实。力求做到实事求是，一切从实际出发，不做脱离实际的高指标，不报没有依据的假数据。
在今后的工作中，我将认真贯彻习总书记的重要讲话精神，不断改进工作作风，加强廉政建设，以忠诚之心对待组织，以平常之心对待名利，以奉献之心对待事业，始终保持党员干部先进性和思想纯洁性，真正做到务实、清廉、高效，为……事业作出自己应有的贡献。
尊敬的各位领导、同志们：
在市委、市政府、市国资委的正确领导下xxx公司领导班子高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施团结协作、统领全局带领公司广大干部职工艰苦奋斗奋力拼搏完成和超额完成了各项工作任务取得了新成绩现述职如下。
一、加强思想政治建设，提高工作驾驭的能力。
公司领导班子紧紧围绕中心工作，不断加强自身思想政治建设，提高班子成员的政治素质，更好地发挥班子合力和驾驭工作的能力。
(一)加强干部的学习教育，保持领导班子先进性。
公司领导班子自觉将思想政治建设放在班子建设首位，扎实开展理论、法制、警示教育和先进典型教育，拧紧思想“总开关”。领导班子及成员采用集中学习、培训、讨论、qq群、微信群、“学习强国”app等多种方式或平台，认真学习党的十九届二中、三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、省委十一届三次、四次全会、市委四届六次、七次全会精神等，进一步强化理论武装，坚定理想信念，增强了班子成员的“四个意识”，强化了抓好xx工程建设的责任感使命感。
(二)坚持民主集中制原则，增强班子的领导合力。
公司领导班子遵循团结协作、民主集中的工作原则，充分发挥领导班子集体领导的关键作用，为公司完成年度各项目标任务提供重要的保证。一是坚持集体领导。领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，“三重一大”事项实行民主议事、集体研究，小事相互通气通报。班子主要负责人能够率先垂范，带头遵守制度，带头执行决议、带头维护纪律。二是提升班子凝聚力。公司领导班子成员在推进工作中，始终讲团结、讲担当，工作上从不推诿搪塞，班子成员根据分工，各履其责、各司其职，形成相互协调、民主平等的良好工作氛围。在推进xxx工程、xxx工程建设中，领导班子带头走访对接，通过对接协调会、现场办公会等方式，深入探讨解决重难点问题的思路方法。公司每年开展领导班子和班子成员的民主生活会，班子成员认真开展批评与自我批评，不断提高解决自身问题的能力，形成了班子成员相互信任、相互交流、相互支持的局面，促进了班子整体工作效能提升，增强了班子领导合力。
(三)落实党风廉政建设责任制，强化班子作风建设。
公司领导班子认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府有关党风廉政建设的规定，吸取xxx严重违纪违法案的深刻教训，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党性修养。一是落实“两个责任”制度。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，公司主要负责人与班子成员签订了《党风廉政建设目标责任书》，班子成员和分管部室也逐级签订责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是强化警示教育，提高红线意识。公司班子通过组织学习典型案例，观看党风廉政警示教育片等活动，警醒自我廉洁自律的工作生活态度，确保了班子成员始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从业。三是讲正气，树立良好工作作风。领导班子能够按照要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，带头经常深入工程建设现场开展调研，坚持轻车简从，注重解决实际问题，切实改进工作作风。
二、发扬攻坚克难精神，切实推动企业的发展。
一年来，公司领导班子紧密围绕市委、市政府的工作重心，全力抓好xxx工程建设和企业xxx中心工作，各项工作均取得了较好的成绩。
(一)全力搞好工程建设，殚精竭虑谋发展。
一是使命担当抓建设，确保实现xxx目标。20，公司领导班子带领公司全体干部职工以高度责任感、使命感抓好工程建设，继续发扬苦干实干精神，攻坚协调解决问题，创造良好外部环境，推动工程建设不断前进。xxx工程全年实现完成投资xxx，目标任务xxx，目标任务完成率xxx;工程全线共完成征地xxx，基本保障了本年度施工用地需求;切实发挥现场统筹和监督职责，有效把控了现场施工组织、投入。截止2019年底，工程累计开工建筑物xxx，其中xxx，完工xxx，完成xxx;......为实现xxx目标奠定坚实的基础。二是务实创新谋发展，业务拓展取得突破。2019年，公司领导班子认真落实市委市政府对国有企业转型发展的决策部署，按照“实体化、市场化”运营发展方向，积极谋划公司业务拓展，制定公司转型发展“三年行动方案”，明确了“xxx”的功能定位和主业主责;积极参与xxx，构建完备的投融资、建设、管理、运营体系;xxx工程正按计划有序推进，项目正处于xxx阶段;公司正开展xxx工作。同时根据市委、市政府要求，完成xxx工作，公司资产结构不断优化，转型发展取得实质性突破。
(二)沉心抓好内部管理，切实增强运管能力。
xxx年，公司领导班子建立完善内控制度及机制，切实提升企业运营管理能力。一是持续做好制度建设。公司制定、完善了10余个规章制度，进一步细化工作要求，以制度为准绳，推动公司制度化、规范化，确保企业运营管理符合现代企业管理模式。二是切实提升工作质效。2019年，公司领导班子结合工作实际，整合和调整了部分部门职能职责，完善工作机制，积极探索现代化管理方式，优化xxx系统，进一步提升项目管理和运营管理水平，加快问题解决效率。三是做好资金保障工作。2019年，公司完成并到位年度筹融资任务xxx，其中中央补助xxx，地方配套资金xxx，银行贷款xxx。及时完成xxx、xxx、“xxx工作以及xxx等工作，保障了公司工程建设和企业发展的资金需求。
(三)扎实抓好基层党建工作，发挥党组织堡垒作用。
公司领导班子按照“一岗双责”要求着力夯实基层党建基础，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把落实党的大政方针和市委市政府安排部署与公司党建相结合，一手抓基础党组织规范，一手抓重点工作改革创新，抓好组织建设，严把选人用人关，打造担当作为干部职工队伍，统筹推进基础党建各项工作，充分发挥了党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司的发展提供了组织保证。
三、2019年工作计划。
2019年是xxx工程建设攻坚拔寨的一年，也是公司转型发展的关键之年，公司领导班子将团结xxx工程参建各方，带领公司全体干部职工，努力拼搏，锐意进取，脚踏实地地推动各项工作顺利开展。
(一)加强思想政治建设，坚决提高政治站位。加强政治理论学习，提高思想境界，加强党性修养，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻中央、省委、市委重要会议精神，坚定正确的政治方向，保持政治敏锐性和坚定性;坚决贯彻执行中央、省、市的决策部署，全面完成xxx工程建设，下深水制约企业转型发展的体制机制障碍，加快企业实体化、市场化运营步伐。
(二)压实“两个责任”，推进全面从严治党。一是坚决扛起管党治党政治责任。强化党对企业的全面领导，领导班子切实履行好总揽全局的政治责任，坚持党建工作和业务工作同计划、同部署、同考核;加强制度建设，健全完善公司议事规则、民主集中制、监督体制、考核体系;深入推进基层党组织“三会一课”“两学一做”学习教育制度化常态化。二是认真履行党风廉政建设主体责任。压实领导班子党风廉政建设主体责任，督促班子成员履行好“一岗双责”;认真执行“三重一大”事项集体决策制度，加强对重点领域、关键环节的监督管理，筑牢拒腐防变思想防线;严肃政治纪律，持续“四风”问题整改，坚决刹住“四风”。
(三)积极主动担当作为，推动企业转型发展。一是集中精力抓主业。加快xxx工程的xxx等工作，统筹作好xxx等工作，确保按时完成工程建设目标任务，为xxx工程上马打好基础。二是加快企业转型发展。坚持市场化运营方向，抓好xxx工程等项目建设，积极参与xxx建设，提升企业经营管理水平，增强企业造血功能，确保国有资产保值增值。三是强化工作落地落实。进一步优化人员结构，整合资源力量，加强教育管理，增强团队向心力、凝聚力和战斗力。围绕市委“xxx”要求，积极主动作为，提升工作质量和效益，健全公司考核奖惩体系，加大对重点工作的跟踪考核，着力将公司打造成为市属国有企业的排头兵。
尊敬的上级领导：
xxx年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人xxx年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下：
一、思想政治建设方面。
当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。
一年来，本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，认真学习党的十九大精神。在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
二、党风廉政建设方面。
立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。
一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。
三、组织领导能力方面。
一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面。
民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，形成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结;按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。
在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
五、工作实绩方面。
xxx年x月至x月，本人在地区财政局经建科工作。在工作中，作为一名领导，我带领科室人员，认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学发展这一主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作;加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济;完善粮食补贴政策，加强粮食生产能力建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。
xxx年xx月以后，本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神文明建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改进工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通，决断准。在局党组的关怀和帮助下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向。
作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。
一年来，在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将xxx年度的思想、工作、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。
一、主要工作情况。
1、加强学习，提高思想政治素质。
去年，尤其是自己担任分局局长以来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习;其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感;再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，所有对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。
通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行，为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。
2、勤奋敬业，增强组织领导能力。
我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处;能准确地表达自己的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练;能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使分局办文办会的质量有了较大提高。
组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板;具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识，较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使科所工作能顺利开展并取得最佳效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。
3、深入实际，不断转变工作作风。
扎实、艰苦的工作作风，于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位，开展现场办公，为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。一年来，分局的各项工作均未出现大的失误和过错。
4、廉洁自律，促进党风廉政建设。
周所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时，向组织和分局干部进行述职述廉，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。
5、注重实效，创造性地开展工作。
针对二分局的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，力求工作创新，积极参与、指导分局的各项工作，取得了较明显的效果。一是依法规范市场主体资格。筹资x万余元，设立受理大厅，对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革，实行一审一核制，比原来提前xx天以上。二是加强汽车市场监管。
三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管，筹备成立了“市经纪人协会。”强化对建筑、房地产、金融市场的监管，收到“认真负责、执法公正”的锦旗1面。
四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。积极开展食品安全专项整治;强化证照检查，查处取缔无照经营;开展人员密集场所消防安全专项治理，与消防部门联合举行消防实战演练;认真做好商品准入工作和企业信用建设工作;做好禽流感疫情的防控工作，稳定市场秩序。
五是加大案件查处力度。内设组建了法规科，强化案件核审制度，确定每周四为案件核审日，举办《行政许可法》讲座;召开由执法人员参加的案审会，提高职工的办案水平，为拓宽监管领域和行政执法。
二、存在的不足。
回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。
弹指之间，xxx年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。xxx年，在市局党组的爱护关心下，在同事们的大力支持帮助下，我以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收获，工作还算成功。
下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家批评指正。
一、坚持学习，努力提升自身综合素质。
俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到“三学”，即：学政治、学科技，学业务。
学政治，讲政治讲规矩。春训期间，我认真学习了习总书记重要讲话精神，党的十九大精神等内容，积极参加“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律，严守政治规矩”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习，下半年我又深入学习了《党章》、《准则》、《条例》等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我记下了每次学习笔记，并撰写了3篇学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。
学科技，促提高促能力。不管工作有多么地忙碌，我都会挤出点滴时间忙操练，通过循序渐进的学习操作与探索，我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作，基本适应了当前地税系统信息化建设的需要，大力提升了办公应用综合水平。
学业务，利管理利工作。今年来，我积极参加分局组织的“一周双学”，做到学习有笔记，认识有体会，特别在财务政策，业务学习上，我更是谦虚好学，不懂就问，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。
同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作能力，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。
二、履职尽责，全力抓好分管工作。
自从去年xx月调入到今年的x月份，我一直分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。x月份分局新任领导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室政务、事务、财务工作，联系税费管理六科，我仍感肩上责任重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到问心无愧。在工作期间，我认真抓好分管工作：
一是努力抓好政务，搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢，担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要，组织办公室全体人员召开科室会议，通过思想教育，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设，年初对局内网站建设进行了更新升级，充实了网站内容，加大了信息宣传，保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上，达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间，安排食堂为加班人员提供晚餐，为干部职工提供了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理，对公车进行了清理，严肃司机纪律，车辆维修实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素质有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。
二是严格财经纪律，规范财务管理。xxx年财务室在相关科室的配合下，先后展开自查自纠多次，接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充实财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面，组织财务专人到省、市局参加xxx年预算会审，依据市局下达的预算总额，积极做好2019年预算工作，实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。通过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，特别是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。
同时，今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训，并召开了财务工作安排会议，进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作，进行了自查自纠。
三是深入基层调研，督办提质增效。年初，为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管，优服务”工作开展情况，召开了税收专项清理工作动员会，就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间，多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励，还深入xx化工股份有限公司xx分公司、xx有限公司等企业进行了实地走访调研，查访企业负担，经过大家的共同努力，“两查”工作取得了实质成效。
三、抓自身，廉洁从业。
一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》，自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。
二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。
三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。
四、存在问题。
一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥善处理好。
二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。
三是工作不够大胆，特别是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。
综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况，虽然取得了一定的成绩，但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望，自己还存在一定的差距和不足。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为人民做出更大的贡献!
个人述职述法报告篇四
我于20xx年xx月任xx镇党委书记，根据述法工作要求，现将本人20xx年以来履行法治建设第一责任人责任、推动法治建设情况报告如下。
一、履行法治建设第一责任人职责情况。
（一）高度重视法治建设。
切实扛牢法治建设“第一责任人”职责，成立由本人任组长，分管领导任副组长，镇综治办、司法所、派出所等相关职能部门负责人担任成员的法治建设领导小组，将法治建设与党建、经济各项工作同研究、同部署、同落实。20xx年，主持组织召开法治建设专题党委会议4次，组织班子成员开展学习交流6次，举行法治教育专题讲课2次，研究制定下发关于依法治镇委员会工作规则、司法所长列席镇党委会议制度、行政执法指导监督机制、重大行政决策重大项目合法性审查监督等相关文件5个，依法规范镇村党务、政务、村务规范化管理、依法行政及执法信息公示等制度20多个，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督，不断提高决策科学化、民主化、法治化水平。
（二）扎实组织开展普法宣传教育。
建立健全镇、管区、村庄三级普法阵地，制定落实了年度普法计划，实行党政班子成员和镇村干部带头学法用法讲法制度，培训了200余人的普法骨干队伍。为深化普法宣传教育，积极开展法律进机关、进社区、进村庄、进企业、进学校主题实践活动，通过一村（社区）一法律顾问、“幸福xx。服务万家”微信公众号、普法宣传栏以及“3。15”消费者权益保护日、“12。4”宪法日等途径和节点，大力宣传《宪法》《民法典》《劳动法》《人民调解条例》《农村土地承包法》《道路交通安全法》《安全生产法》等法律法规，不断增强群众法治观念和宣传效果。20xx年，全镇共开展普法宣传120余场次，受教育群众2万多人次；制作普法宣传栏162块，发放普法材料3万余份；对193名刑释人员完善一人一档，组织矫正对象开展集中教育24场365人次，参加公益劳动24场365次，在册刑释人员思想稳定，生产生活正常，无重新犯罪现象。
（三）依法开展社会治理。
坚持依法行政，不断完善工作机制，积极运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，着力推进乡村善治和现代化社会治理水平，持续巩固加强社会稳定新局面。一是实施党建引领。结合管区服务下沉，大力实施党建创新“1234”工作法，即依托一个社区党校、抓好“两会两谈”、实行“三员三帮三促”和开展“六星党员家庭创建工程、农村支部书记“领头雁”工程、后备人才库创建工程、支部建设标准化规范化水平提升”四个活动，推动基层组织全面过硬、社会全面进步。二是坚持依法办事。建立健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，齐抓共管，群策群力。20xx年，我镇共接到青交办市级领导包案的信访积案7件，经过积极协调、联合办案，化解率达100%。三是抓好依法整治。健全镇、管区、村庄综治网络建设，在镇、社区、村设立综治领导小组、治保委员会、调解委员会和治安巡逻队、扫黑除恶专项斗争领导小组、禁毒小组、红白喜事理事会等组织网络，推行联户联防、党员群众义务巡逻等活动，密织横到边、纵到底的治安防范网络。始终保持对犯罪分子的高压态势，把经常性打本站击与集中行动、专项斗争有机结合起来、保持“严打”斗争的强度和力度。去年“两大战役”期间，我镇打掉各类涉黑涉恶一般人员8人，破获刑事案件6起，破获黄赌团伙5个，破获治安案件4其，抓获各类违法犯罪人员28人。四是开展无访镇创建。整合职能部门站所资源，成立行政调解中心，建立“我爱xx，我有话说”民生直通车，设立热线电话，在村级开展“三无村庄”、“无访社区”、“无访村庄”、“民主法治示范村”、“示范调解委员会”创建活动，加快推进“无访镇”打造。许家村创建成全国民主法治示范村，南官庄村、初家村创建省级民主法治村，13个村庄已创建青岛市级民主法治村。
二、存在的问题。
（一）法治宣传教育工作存在薄弱环节，普法宣传形式相对单一，全民学法的意识还不够浓厚，对农民和外来务工人口的普法更是现阶段工作难点。
（二）依法治理工作落实不够到位，如运用法治思维、方式解决难点热点问题上，工作成效不明显。
（三）法治阵地建设投入不足。
三、下步打算。
（一）全面推进依法行政。
认真落实镇党委书记法治建设第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。不断优化党务政务服务，依法依规编制镇村权力清单，建立一系列监管规则、运行流程、执行标准和公示程序；使办事制度、服务方式、办公场地和设施标准化。完善依法决策机制，加强行政法律法规的学习和培训，严格执行法定程序，深入落实重大行政决策程序规定，充分发挥法律顾问作用，健全政府法律顾问制度。全面落实重大决策责任追究制度及责任倒查机制，对群众反映的问题和建议及时处理。建立并落实党委政府信息公开制度及行政执法公示制度，将建设规划、土地征用、重大项目建设、乡村振兴、民生建设等群众普遍关注的热点问题和民生问题，通过各种有效手段和便捷渠道向社会和群众进行公示，有效推进信息公开。
（二）探索构建基层治理架构。
进一步健全镇、管区、新村、网格村四级基层治理格局，健全完善基层民主决策、民主选举、民主管理、民主监督等各项制度，做到党务村务公开内容具体化、形式标准化、程序规范化。持续开展法治宣传教育，积极开展创建“民主法治示范村”等基层民主法治建设活动，带动依法治镇活动的深入开展，构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，形成以基层党组织为领导核心的“一核多元、合作共治”治理体系。
（三）依法解决社会治理突出问题。
坚持科学决策、依法行政、依规办事，健全完善科学的决策机制、社会稳定风险评估机制和社会稳定预警机制，切实预防矛盾纠纷。
（四）严格法治监督。
落实好党务公开、政务公开和村务公开等办事公开制度，加强了党内监督，充分发挥人大的监督职能，组织人大代表、政协委员通过审议评议、视察督查、议案提案等形式进行监督，并加强了审计监督、社会监督，形成监督合力，有效增强了监督实效。
（五）加强队伍建设。
充实加强依法治镇工作领导小组和依法治镇办公室工作力量，严格落实“谁执法，谁普法”，加强镇村党员干部的理想信念、纪律规矩、法纪观念等学习教育。结合党史学习驾驭和“转作风、强本领、践初心”主题实践活动，深入推进党员干部作风建设，全面推行法治档案制度，把镇村干部遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，形成依法行政、干事创业的良好氛围。
个人述职述法报告篇五
今年以来，在局党组的正确领导下，在分管局长的具体指导下，围绕全局中心工作和任务目标，我始终坚持以身作则，勤学善思，开拓创新，廉洁自律，尊重领导，团结同事，带领全处同志圆满完成了年度工作目标和领导交办的各项任务。现将有关状况总结如下：
一、学习状况。
一是加强理论学习和业务学习。始终坚持把学习作为提高自身素质和工作潜力的重要途径，努力养成勤学善思的习惯。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习党章和党的纪律规矩，坚持把“三严三实”作为自我修养和作风建设的永恒主题，着力解决“不严不实”等方面存在的问题，在解决问题中改善提升工作。严格遵守党的纪律个性是政治纪律，自觉加强党性修养，始终持续正确的政治方向、坚定的政治立场，能够自觉在政治上、思想上同省委省政府持续高度一致，认真贯彻执行省委省政府和局党组决议决定。同时，在旅游转型升级的新常态下，认真学习全国旅游工作会议、党中央、国务院对旅游工作的一系列重大政策等文件精神，坚持钻研旅游理论和政治、经济、法律、科技、文化等方面的知识，不断提升知识理论素养和业务工作潜力。
二是注重学以致用，坚持理论联系实际，着眼理论的灵活运用，根据工作需要，大胆解放思想，不断开拓创新，将自己学习的体会转化为谋划工作的思路。
二、工作状况。
(一)规划编制工作。
1、围绕当前旅游业发展重点、热点、新点问题，启动编制《河北省旅游业“十三五”发展规划》、《河北省旅游产业聚集区发展规划》、《河北省太行山燕山旅游区规划》、《河北省生态旅游发展规划》、《河北省自驾车、房车露营地建设和管理标准》、《河北省中医药健康旅游示范基地建设评定标准》、《河北省研学旅行教育实践基地建设评定标准》。
2、在全国率先组织开展了旅游规划公益扶贫活动。与省扶贫办联合开展旅游规划扶贫公益行动，号召全省20家旅游规划资质单位对全省30个贫困村进行了旅游帮扶，为每个村义务编制旅游发展规划，指导村庄科学发展旅游业，实现精准扶贫，专业扶贫。
3、与省委办公厅、省政协等共同开展了“太行山综合调研”，协助编制了《太行山综合开发调研报告》等，组织开展《河北省燕山-太行山休闲旅游发展总体规划》编制。
(二)项目建设工作。
围绕“在建项目抓进度、新上项目抓开工、原有项目抓提升、储备项目抓谋划、公共项目抓配套”的工作思路，坚持重点旅游项目网上动态管理，不断充实完善重点项目库，加强对重点旅游项目的跟踪服务和调度督导。2015年全省实际完成投资400亿元，同比增长14.29%，高于第三产业固定资产投资增速4个百分点，旅游投资已成为我省拉动经济增长的新亮点。主要呈现以下特点：
一是继续持续大项目引领大发展的特征。目前，全省共有亿元以上规模项目383个，单体旅游项目已逐步由散小的格局向规模化、集成化、资本化方向转变，项目投资额大幅增加。
二是投资主体灵活。旅游投资主体多样化特征明显，旅游项目投资主体包括政府、国企、民企、外资等，渠道广泛，体制多样。目前，民营企业在旅游项目投资中已占据主导地位，占投资总额的58%;政府及国企投资占投资总额的35%。
三是项目结构进一步优化。在原有观光旅游的基础上，集合度假和其他旅游业态于一身，向综合型、度假型、体验型转变。生态旅游、文化旅游、商务旅游、乡村旅游等传统优势旅游仍然发展强劲，温泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新兴业态发展迅速。
四是与相关产业的融合不断深化。临城县、唐山丰南区、承德双桥区成功建立“全国休闲农业与乡村旅游示范县”，乐亭丞起颐天园现代农业园、秦皇岛抚宁仁轩酒庄、易县狼牙山万亩花海休闲农业园、广平县安居农庄等成功建立国家级休闲农业与乡村旅游示范点;承德鼎盛王朝文化产业园、崇礼滑雪、辛集国际皮革城等一批文化娱乐、体育健身、特色购物项目不仅仅增强了旅游吸引力，而且也提高了旅游综合消费水平。
(三)景区标准化建立工作。
1、旅游厕所革命。落实国家旅游局“旅游厕所革命”工作要求，扎实推动我省旅游厕所建设管理工作。以省旅游领导小组名义制定《关于开展全省旅游厕所建设管理行动的实施方案》并下发各设区市政府，先后两次召开了全省性厕所工作专题会议，先后三次组织了全省性旅游厕所工作现场督导检查，并将考核结果直接通报当地政府。2015年实际建设投入使用802个旅游厕所，超额完成国家旅游局额定的265个建设任务。
2、景区评定工作。指导清东陵、娲皇宫景区成功建立国家5a级景区，2015年国家旅游局公告的14家新评5a景区中，我省占2家。指导清西陵、广府古城、金山岭长城、白石山等4家景区用心建立申报国家5a级景区，完成景区初评推荐工作，其中年底前国家旅游局集中对全国41家建立5a景区景观质量评审中，清西陵、广府古城、白石山景区3家景区成功透过，数量占全国之首。完善景区评定程序和标准，用心而稳妥地推进4a级景区评定工作，今年新评4a级景区4家;下放3a级景区评定权限，指导鼓励各市用心做好景区评定工作。编制完成了《河北省a级旅游景区导览标识标牌系统翻译手册》和《河北省4a级以上景区典型案例汇编》，指导景区做好标准化建设。
3、景区整改工作。一是指导白洋淀景区完成整改。4月初白洋淀景区被国家旅游局警告，我局用心指导景区进行标准化整改提升工作，透过三个月的整改，于10月9日解除警告。二是山海关景区整改工作。10月初，山海关景区被国家旅游局取消5a级景区等级资质，我局用心指导其进行整改提升工作，并以此为鉴在全省开展旅游市场秩序专项整治活动。
4、景区环境卫生专项整治工作。认真指导空中草原景区及草原天路景区进行环境卫生整改工作，并以此为契机，举一反三，制定了景区环境卫生整治标准和工作方案，召开了专项整治会议，在全省扎实开展了旅游环境卫生专项整治活动。
5、景区门票价格改革。用心完成国家旅游局景区门票价格试点工作，制定了《河北省景区门票改革方案》，参加了避暑山庄价格调整听证会，构成了文字总结报告。鼓励全省260家景区主动加入“全国景区价格信得过”单位。配合省物价部门，制定了《河北省景区门票价格专项整治方案》，开展景区门票价格整治工作。
6、景区最大承载量核定。对全省4a级以上景区进行了最大承载量核定培训。已完成5a级景区最大承载量核定工作。
7、用心推动“旅游+”。保定涞水野三坡景区被评为国家级生态旅游示范区，推荐衡水湖景区申报国家生态旅游示范区，培育推荐唐山市、秦皇岛市、申报“国家级研学旅游目的地”、培育推荐石家庄西柏坡纪念馆、保定清西陵景区申报“国家级研学旅游示范基地”，培育推荐北戴河区等8家单位申报中国国际特色旅游目的地，培育推荐平山县等11家单位申报国家全域旅游示范区。
(四)投融资工作。
1、用心争取国家旅游发展基金2500万元，重点用于旅游厕所、重点景区贷款贴息、自驾车房车营地、购物旅游等新业态项目予以支持。
2、发起设立股权投资基金。为改革创新政府对旅游产业扶持模式，透过市场化机制，进一步发挥财政资金的引导和放大作用，引导撬动更多社会优势资源和要素投入，按照省委、省政府和国家旅游局的工作部署，经过反复遴选和超多的前期准备工作，最终确定与海航旅游集团合作，联合我省旅游投资集团作为创始合伙人，共同发起设立规模为10亿元的河北旅游产业引导股权投资基金。目前，基金及其管理公司均已注册完毕，正在筛选投资项目，预计近期完成第一个项目投资。
3、搭建旅游投融资平台。在京津冀协同发展大背景下，经京津冀三地旅游部门共同努力，将原有北京市旅游委在北京产权交易所建立的北京旅游资源交易平台，正式上升为京津冀旅游投融资平台，共同打造集项目招商、企业融资、股权和实物资产交易、产品发布等各类服务于一体的综合性投融资平台。目前我省在京津冀旅游投融资平台挂牌的项目共计130余个，涉及金额700余亿元。京津冀旅游投融资项目推介大会召开后，数家企业已实地考察了一些项目，首农集团等已初步达成合作意向。
4、加强与金融机构对接。国家旅游局举办中国旅游产业促进座谈会后，利用国家旅游局和国内主要金融机构签订战略合作协议的契机，我们迅速和国家开发银行、中国建设银行等省内主要银行进行沟通联系，拓展和远东国际租赁公司、平安租赁公司等金融机构的深度合作，透过发布信息、组织对接等方式，力促金融机构加大对我省旅游项目的金融支持。据不完全统计，透过有效对接，以上主要金融机构已对我省40余家旅游企业贷款支持超26亿元。
5、培育优质旅游企业上市融资。经过孵化指导和重点支持，2015年共培育秦皇岛北戴河碧螺塔酒吧公园景区和秦皇国际旅游开发股份有限公司成功在新三板挂牌上市。
(五)招商引资工作。
1、按照省政府工作部署，我局承办了2015年5.18廊坊国际经贸洽谈会旅游产业对接会会暨第七届“9+10”区域旅游合作会议。省委副书记赵勇、省委常委、宣传部长田向利、副省长、省公安厅厅长董生出席会议。会上，田向利代表第七届“9+10”区域旅游合作会议轮值主席主办省与第八届轮值主席主办省辽宁省进行了印章交接仪式。河北省和维谢格拉德集团四国(捷克、匈牙利、波兰、斯洛伐克)共同发起了开展旅游交流与友好合作的倡议。14个项目在会上签约，签约金额近120亿元。
2、按照京津冀协同发展有关工作要求，我局联合北京市旅游委、天津市旅游局在北京国家体育场鸟巢联合举办了京津冀旅游投融资项目推介会。推介会上，京津冀三地共有200个旅游投融资项目正式亮相，总投资额约1200亿元。其中，重点包装推介项目20个、重点参展项目60个，现场签约及重点推介项目的投资额近500亿元。
3、按照开展专项招商、精准招商的工作要求，我局结合参加中国(上海)房车露营休闲运动产业博览会之机，联合博览会组委会在上海东方体育大厦组织举办了河北省(上海)自驾车房车营地专题招商对接会。会上，我省集中发布了37个重点自驾车房车营地招商项目，7家涉及营地开发、规划设计、房车、木屋制造等企业进行了重点推介，随后进行了一对一对接。根据对接结果，随后我局将重点邀请部分企业赴我省实地考察交流，争取一批合作项目和成果落地。会议期间，我省参会人员还参观考察了上海市崇明岛东平国家森林公园房车露营地，系统了解了营地规划、开发、建设、运营等过程中所需注意的问题，对自驾车房车营地从直观印象到建设理念有了一个较为系统的认识。
(六)乡村旅游工作。
1、乡村旅游与旅游扶贫状况摸底。截至目前，全省约有634个乡镇、1652个村、5483个企业(点)开展乡村旅游，2014年乡村旅游游客人数到达5197万人，乡村旅游经营户数3.45万户，乡村旅游从业人数28.1万人，其中农民就业人数22.7万人，带动从业农民人均增收9011元。全省有202个建档立卡贫困村已开发旅游，有280个建档立卡贫困村有旅游开发意向和开发基础，总体约占全省贫困村总数的6.54%，旅游扶贫带动人均增收2305元。已开发河北省名镇名村精品旅游线路10条，其中14个国家级历史文化名镇名村已成为省级旅游线路的重要节点。
2、筛选确定省级乡村旅游示范村。按照省领导要求及全省乡村旅游工作部署，以“旅游开发成熟，有片区带动作用;区位优越，交通便利;旅游配套设施齐全，功能完善;民俗文化特色鲜明;旅游经营户占全村总户数的20%以上，年旅游接待人数1万次以上，大多数人直接或间接从事旅游业;当地党委政府支持，村委班子团结，发展旅游意愿强”为条件，筛选出6个乡村旅游重点片区及102个乡村旅游示范村，加快实施规划引导、片区开发、整村推进。
3、旅游专项资金、政策支持。我局确定了15个重点村支持资金150万元，用于重点村步游路、停车场等旅游基础设施建设支持补助。整合提升办、住建厅、扶贫办等多方面资金共同用于支持乡村旅游开发建设，共同出台了多项有助于发展乡村旅游的实施意见。
4、乡村旅游标准制定。在全省3项乡村旅游省级地方标准的基础上，根据赵勇副书记指示，完成《河北省秀丽乡村旅游示范区技术标准、工作标准及考核标准》的编制，并提交省秀丽乡村办，同时在省质监局立项，争取加快出台为省级地方标准。
5、乡村旅游示范点评定。截至目前，全省建立全国休闲农业与乡村旅游示范县7个、全国休闲农业与乡村旅游示范点16个、全国工业旅游示范点14个、全国农业旅游示范点26个，中国乡村旅游模范村37个、中国乡村旅游模范户40个、中国乡村旅游金牌农家乐415家，中国乡村旅游致富带头人326人;已建立河北省休闲农业与乡村旅游示范县13个、河北省休闲农业与乡村旅游示范点27个，河北省工业旅游示范点34个，河北省农业旅游示范点60个，河北省农家乡村酒店206家。
6、组织村官培训。组织我省村官参加国家旅游局举办全国乡村旅游扶贫重点村村官培训活动，为我省培养了一批乡村旅游扶贫工作带头人和主力军。
(七)旅游扶贫工作。
1、加大贫困村乡村旅游资金支持。今年以来，省级投入旅游专项资金600万元，重点扶持了46个贫困村的乡村旅游开发建设。把优先支持全省扶贫攻坚村作为筛选项目第一优先原则，优先选出扶贫攻坚村项目重点支持，占全部补助资金的13%，确保乡村旅游发展成为全省扶贫攻坚工作的有力抓手。
2、开展全省旅游规划扶贫公益行动。用心推动开展国家、省级旅游规划扶贫公益行动，对我省73个村进行规划帮扶，其中，动员省内旅游规划单位认领帮扶32个旅游扶贫试点村，并向国家旅游局提交了41个待开展规划帮扶的乡村名单。
3、抓好阜平国家旅游扶贫试验区建设。结合阜平县“国家旅游扶贫实验区”建设工作，按照全面、全域规划的理念，指导《阜平县国家旅游扶贫试验区总体规划》及《天生桥5a建立旅游开发规划》等旅游规划编制，帮忙其确定产业布局、重点任务。
4、结合扶贫工程，推进旅游扶贫建设。根据国家旅游局部署，从全省45个国家扶贫开发重点县和片区县中筛选337个旅游扶贫重点村。与省扶贫办配合，筛选出30个建档立卡村作为试点村加大支持力度。与省扶贫办联合起草《关于推动旅游扶贫工作开展的意见》(试行)，工作正在进一步推进中。
5、编制《河北省乡村旅游扶贫富民三年行动计划》。为促进乡村旅游精品化、规范化、规模化发展，我局组织专家团队启动《河北省乡村旅游扶贫富民三年行动计划》编制工作，目前已构成初稿。
6、会同省扶贫办联合摸底全省旅游扶贫状况。河北省有建档立卡贫困村7366个，占全省行政村总数的15%，共涉及石家庄、承德、张家口、秦皇岛、保定、沧州、衡水、邢台、邯郸9个地级市的66个县(区)，贫困人口485.5万人，约占全省人口总数的6.85%，占乡村人口总数的8.5%。据统计，全省有202个建档立卡贫困村开发旅游，有旅游开发意向和开发基础的建档立卡贫困村280个。全省有旅游从业户10355户，旅游从业人员34351人，其中，旅游从业贫困户数6374户，占旅游从业总户数的62%;旅游从业贫困人员19911人，占旅游从业人数的58%。旅游扶贫带动人均增收额度达2305元。
(八)协同发展工作。
2015年6月18日，在北京市召开了京津冀旅游协同发展第四次工作会议。一是协调推进京东五市区县交界处道路指示标牌。根据京津冀旅游协同发展第三次工作会议达成的共识，我局在2014年底以每县(市)50万元的标准向遵化、三河、兴隆三县市拨付了省旅游专项资金，专门用于支持道路交通指示标牌建设，实现向“京东五市区县”的资金倾斜。二是协调开通旅游直通车;三是用心推进河北与京津旅游市场对接合作;四是用心推进区域性旅游惠民产品建设。
2015年12月22日24日，在天津市召开京津冀旅游协同发展第五次工作会议。会议重点对之前工作进行总结，并对16年重点工作资料进行了讨论，议定如下重点事项：结合河北省旅游产业发展大会组织召开京津冀旅游专题招商活动，开展京津冀旅游投融资对接，发布旅游招商项目;依托北交所完善京津冀旅游投融资平台，拓展综合服务功能;建立京津冀乡村旅游协同发展机制;三地专业协会加强合作，建立定期交流机制;联合编制《京津冀大运河旅游观光带开发规划》;共同参加国内重要旅游展会;出台2016年春节旅游大菜单等。
(八)旅游商品开发工作。
今年我省组团参加多次旅游商品博览会，取得了优异成绩。一是5月24日至27组团参加第七届中国国际旅游商品博览会，我省荣获“最佳组织奖”，选送的空气卫生香系列、全防水摄影背包、创意旅游茶饮系列荣获中国国际旅游商品大赛铜奖，《文房四宝》、《六子争头》、《鞭锏门神》等十三件往年获奖旅游商品参加中国“百佳十强”活动，进入中国“百佳十强”初步遴选商品名单。二是组团参加2015中国旅游产业博览会，我省辽文化茶具、文房四宝、悟到(开花结果)空气卫生香系列、创意旅游茶饮系列最终荣获中国百佳旅游商品称号。三是10月24日26日组团参加第四届北京国际旅游商品博览会，我省满族手绣系列产品、高氏玉器鼻烟壶、核花双仁荣获优秀旅游商品奖。四是11月915日在云南昆明国家旅游局组织的中国特色旅游商品评选活动中我省的清苑“古城”传统制香工艺品系列和“直隶八珍”食药品系列产品荣获金奖;“伊祁山”吉祥挂件、武强年画系列获得银奖。透过旅游商品展览活动充分展示了我省旅游商品形象，提高了我省旅游业的知名度与影响力。
(九)旅游交通标志牌工作。
为贯彻落实京津冀协同发展工作精神，完善京津冀自助游相关配套体系建设，为进出京津冀地区游客带给明示通达的自助旅游环境，我省旅游交通标志牌工作重点支持张家口申奥和2016唐山世界园艺博览会等重大活动及京港澳高速扩建工程完工后新设旅游标识系统建设;涉及承、张、廊、保、唐、邢6个设区市及辛集市的30个景区，共建设高速公路旅游交通标识牌32块，维修高速公路8块;京津冀互设标志牌为北京市设置16块，涉及32个景区，天津设置8块，23个景区。
(十)对口支援工作。
协助新疆库尔勒地区编制完成《新疆尉犁县达西村红色旅游总体规划》，协助西藏阿里地区编制完成《阿里地区旅游业发展三年行动计划》。
三、党风廉政建设状况。
一是严格执行中央关于廉洁从政的“八项规定”，加强《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，把它作为自己从政行为的准绳，规范自己的从政行为，从思想上筑牢反腐倡廉的思想防线，借此清醒头脑，强化对自己的要求，时时处处以纪律和制度规范自己的行为，着力解决自己存在的“四风”问题。
二是坚持廉洁自律，始终做到“自重、自省、自警、自励”，防微杜渐，清白从政，正派做人。
三是认真落实党风廉政建设职责制，用心开展处室廉政建设和反腐败工作。作为处室党风廉政建设第一职责人，时时处处注意严格要求自己，对家人和处室工作人员严管重教，一年来，没有发生违反廉政规定和制度的行为。
个人述职述法报告篇六
20xx年，认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识，切实提高自己的政治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，努力完成各项工作任务，力争取得优良成绩。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美和高效，促进医院医疗事业发展。
二、尽心尽职，全面完成工作任务。
1、加强人事工作，增强医院凝聚力。我按照干部管理权限，认真做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作，帮助干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题，增强医院凝聚力，使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作，提高工作效率和工作质量，促进医院医疗工作发展，树立医院的良好社会形象，努力获得人民群众的.满意。
2、抓好医德医风，争创“三好一满意”医院。我积极抓好医德医风建设，努力争创“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识，做到以病人为中心，切实维护病人利益，倾听病人呼声，关心病人疾苦，促进医患关系和谐。二是要求干部职工增强服务意识，端正服务态度，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平，努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识，加强“三基三严”训练，加强质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全，杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识，严肃行业纪律，弘扬高尚医德，防范产生各类医疗不正之风，树立医务人员的良好形象。通过四个增强，使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好，群众满意”，为争创“三好一满意”医院作贡献。
三、严格要求，培育良好工作作风。
我严格要求自己，加强作风建设，一是培养高尚的道德情操，认真学习核心价值体系，用核心价值观占领自己的精神世界，具有爱岗敬业精神、公平公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神，促进医院各项工作发展。二是在工作中承担自己的责任，要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，尽心尽职工作，力争取得良好工作成绩。三是加强自己执行力建设，要求自己遵纪守法，不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律，积极主动服务基层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群众的满意。
四、存在的不足问题。
20xx年，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得一定成绩，但还是存在一定的不足问题，一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常与群众在一起，但是与群众的联系沟通不够紧密，主动向群众征求意见听取建议少，在一定程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。
五、今后努力方向及打算。
1、加强学习，不断提高业务水平。我要加强学习，不断提高自己的业务水平，使自己能够解决工作中碰到的新问题，新矛盾，新内容，能够提出新的思路和见解，创新医院各项工作，取得更大的成绩。
2、转变作风，树立自身良好形象。全面加强思想作风、生活作风和工作作风建设，严格执行“x”，严格防范“x”问题，树立自身良好形象。
个人述职述法报告篇七
各位领导、同志们：
大家好！
20xx年，本人在组织的培养、关怀和支持下，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。
为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人20xx年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下：
一、思想政治建设方面。
当前，在全地区干部群众上下一心，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。
一年来，本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。
同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
二、党风廉政建设方面。
立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。
一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪；按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想；常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想；耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守；遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己；要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做；坚持做老实人，说老实话，办老实事；坚持真诚待人，正直处世。
一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。
三、组织领导能力方面。
一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力；对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决；大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展；充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面。
民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，形成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。
本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题；服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结；按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作；坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策；始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。
按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。
能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。
在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人；在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅；对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
五、工作实绩方面。
20xx年x月，本人在地区财政局经建科工作。
在工作中，本人带领科室人员，行署的决议、决策，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作；加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设；推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济；完善粮食补贴政策，加强粮食生产能力建设；抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生；构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展；加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。
20xx年x月以后，本人在地区审计局工作。
负责审计文化建设和精神文明建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作；分管行政事业审计科、审计信息技术室。
在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。
坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改进工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。
努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通，决断准。
在局党组的关怀和帮助下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向。
作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不够解放。
在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。
2、学习亟待加强。
在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。
个人述职述法报告篇八
xx年是我所强化基础、不断创新的第三年，作为管理所的负责人和党支部书记，我深感责任重大，所以时时刻刻提醒自己要加强学习，执行好上级的指令，抓好管理。这一年来，在管理处的正确领导下，在同事们的大力支持和帮助下，我根据既定的目标，脚踏实地用心做好该做的事，全面落实了本年度各项工作任务。在此，我就这一年来的工作情况和廉政建设情况，向各位领导和同事们做一汇报：
一、坚持理论与实践相结合，强化学习培训，全面提高自身和队伍整体素质。
1、加强政治理论学习。
一年来，我认真学习xx大精神，自觉实践“三个代表”的重要思想，始终把学习、理解党的基本路线、方针作为政治理论学习的基础来抓，努力提高自己的政治觉悟和理论水平。xx年多次开展了党员先进性教育活动，先后组织开展向“左建党同志”学习活动、宣传党的xx大精神和科学发展观理论教育活动，要求以学习贯彻xx大精神为契机，以科学发展观来抓好文明服务和安全保畅这两个中心工作，并结合实际工作，组织开展了“学习xx大大讨论“、“学习xx大”演讲比赛等活动，在所内掀起了学习xx大的热潮。
2、积极参加业务学习和培训活动。
xx年我先后参加了由公司、集团组织的《如何成为一个合格的管理者》、《管理方法创新》、《如何提高执行力》、《党务工作者培训》、《高速公路营运管理》等一系列培训，先后在处州晚报发表文章四篇，在中国公路报上发表文章一篇，并在公司xx年半年度工作会议上发表了《坚持党务公开、推动党建创新》，另外还对兄弟单位和公司全体监控人员进行知识讲座，通过这些的培训和学习，进一步提高自身的综合素质。
3、配合做好监控岗位说明书的编写。
6-11月，我积极配合公司做好监控岗位说明书的编写，根据公司要求，组织编写小组人员定期讨论，以分散编写、集中汇总删选的方式编写目录，并特意组织编写人员到松阳四都山庄用三天时间完成定稿，按时完成了监控岗位操作说明书的编写任务。通过岗位说明书的编写，使监控岗位的职责更加明确，流程更加清晰，工作进一步规范化。
二、认真履行岗位职责，抓住重点，以人为本，推动各项工作的有效落实。
石帆(阳山)所是两所合一的综合所，要求的业务和管理方法都有所不同，收费所我着重抓好基础工作和文明服务，隧道所则以安全保畅为重点，一直以来我始终坚持以制度管理人、用真情温暖人、用责任锻炼人，带领全所同志齐心协力，全面完成xx年度各项目标任务。
2、加强基础管理工作：认真履行公司、管理处下达的工作要求，建立有效的管理机制、流程管理，抓好档案管理、社会综合治理和安全管理工作，组织人员对管辖路段的机电设备、三期设备缺陷等进行隐患排查和整改，开展隧道演练、加强电缆防盗、金库安全防盗工作。
3、预案学习和应急演练：为检验各级各类涉及高速公路突发应急预案的有效性和完备性,加强各级指挥机构间的协调性,提高各部门和高速公路经营管理单位预防和处置突发事件的能力,隧道所配合管理处制定了沿江高架桥突发事件应急演练方案，于6份在我所管辖路段温州方向k135+300处举行了应急演练。演练成功后认真进行了分析和总结，有效促进了安全保畅工作的深入开展。
4、切实开展班组建设：6月份，我所结合新大楼的投入使用，将收费班组和隧道班组进行整合，作为4个大班组开展班组创建，鼓励员工自己动手、人人参与，通过一个月的努力，四个各具特色的班组活动室装扮一新，管理所从软件、硬件、主题、内涵等多方面对各班组创建情况进行评比，用较少的投入收到了良好的效果。
5、加强文明创建：为了丰富外籍员工的业余文化生活，管理所在新大楼设立了活动室，配备了乒乓球、台球、羽毛球、象棋等娱乐设施，设立阅览室，订阅各种报刊书籍;组建了丽水市第一支萨克斯乐队;并先后组织警民趣味运动会、鱼寮二日游、争创班组建设、奉献爱心等活动，在四川发生强烈地震后，管理所在第一时间下发了《关于开展抗震救灾捐助活动的通知》共收到捐款3935元;另外，在党团支部的共同努力下，xx年管理所还提前完成了“省级巾帼文明岗”创建目标。
三、加强廉政作风建设，深入推行党务公开。
党员干部所处的地位和肩负的责任，决定了在清正廉洁方面必须以身作则，率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象，才能带出好的党风政风，确保自身和所在单位不发生违纪违法问题。所以自工作以来，我始终注重廉洁自律，并不断从制度建设、监督管理和责任追究三个方面着手开展批评与自我批评，并结合党务公开工作在每月的党员会议上，进行财务公开，增加财务透明度，有利于全所人员对所内经费使用情况的清楚，做到事事有监督、笔笔帐目公开，防止浪费、挥霍、侵占、挪用等违法行为的发生。正确对待权力，认真履行好职责，做到考核公开化，评比决策民主化，让党员、管理人员、班长参与管理所的决策。有事都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。
xx年度，根据党总支工作安排，石帆(阳山)党支部被选为基层党支部党务公开试点单位，为了使党务公开工作更加多元化、多样化，党支部在立足做好资料台帐、制度上墙等工作的基础上，积极探索行之有效的党务公开工作的新方式、新途径，制定了党员口袋书，编发党务公开简报，建立“党员带班组、党建带团建”模式，扩大党建工作深度和广度。
四、不足之处和努力方向。
1、讲话比较直，有什么讲什么，在今后的工作中要注意说话的方式方法。
2、作为集团与公司的优秀党支部，党员先进模范作用体现还不够突出。
3、工作上离上级领导的要求还有一定的差距，工作的预见性、创新性有待加强。
xx年即将圆满结束，在这一年里，除了自身努力外，更多的是来自领导和同事们的支持，石帆(阳山)所能有今天的成绩，靠的就是上下一心，荣辱与共。今后，我将时刻警醒自己，好好做事，珍惜公司、管理处领导给我干事创业的平台和机会。我会再接再厉，恪尽职守，勤勉自律，用实际行动上交满意的答卷，为高速公路事业献一份力。
述职人：
xx年12月29日。
一、页面设置：
1、纸张：统一用a4纸(长297毫米，宽210毫米)，左侧装订。
2、页边距：上、下边距设为2.2厘米，左、右边距设为2.6厘米。
3、行距：固定值26磅。
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1、字号：二号。
2、字体：“华文中宋(加粗)”。
三、职务、姓名：××××××××××××。
1、字号：三号。
2、字体：“楷体”。
3、职务均用规范的简称。如党委委员、副镇长等。
四、正文：
1、正文应包含以下三个部分的内容：
(2)主要工作简历;。
(3)述职述廉情况，包括近五年来履行岗位职责和任务的情况，个人的主要工作实绩，思想作风建设及廉政建设方面的情况。正文的字数在3000字左右。
2、字号：小三号;字体：除小标题外，一律用“仿宋体”。
3、小标题统一设为小三号、“黑体”。
4、正文中的数字和日期均使用阿拉伯数字。
五、样式附后，乡镇领导班子总结材料参照此格式设置，字数在5000左右。
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个人述职述法报告篇九
各位代表，各位同事：
大家好！
根据公司高层的指示，本人对自己年的思想和工作情况进行了认真的梳理。年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁（德、能、勤、绩、廉）方面述职如下：
1、学习方面。
年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。
一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改进。
二、工作方面。
一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：
1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司年管理费预算管理工作。
2、财务核算方面：参与年度、年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了年上半年工资的核算。
3、会计人员培训方面：年3月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。年7月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训，组织参加了省公司和东北公司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成绩全省第二的好成绩，获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织年度公司全体财务人员年检、换证工作。
4、财务管理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标工作，上报了题为《推行项目制成本管理创造项目效益化》的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经验。修订了财务专业的六项管理体系文件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订工作。
5、其他方面：配合年度财务决算审计工作、配合省公司xx经理离任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了xx工作审计工作、配合了xx项目部结算专项审计工作。参与了“全国第二次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司安排的“两反一规范”活动，并接受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。
三、廉洁自律方面。
财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一名中层干部，廉洁自律是不容忽视的。
1、保持良好的心态和精神面貌。
一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的同时，不断加强自身建设，以党风廉政建设的突破口，认真履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象。
2、多为他人着想，工作不攀不等。
今年财务部在七月份进行整体岗位轮换，为了让大家顺利适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上，配合各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。在大家的积极配合下，建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。
3、从小事着眼，严格要求自己。
针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”，以节约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
四、存在的问题和不足。
年已经和我们告别，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等。年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。
个人述职述法报告篇十
要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素质的教育和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化知识水平。加强对新形势下卫生体制改革的认识，提高决策能力和处理各种问题的能力，避免工作失误，做到为人正派，公平公正，当好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体。二是求真务实，勤于院务。坚持深入实际、深入科室，关心职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。
二、廉洁自律情况。
坚持廉洁从政，注重人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终按照工作权限和工作程序履行职责。时刻铭记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的发展着想，以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展风险防控工作。
三、履行医院管理职责情况。
随着医院管理体系的不断加强和完善，以及先进的医院管理理念的引进，我院已形成了一套自主实用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系，各项事业保持良好的发展态势。
“三基三严”学习和考核，严格落实院科两级病历质控制度。实行院级领导科室包干制，明确责任，连带奖惩。在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术项目，每年开展新技术都在十余项以上，目前能开展“二甲”医院所有技术项目及三级医院诸多技术项目，部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策，充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队，深入到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。
尽管在过去的一年里，我的工作取得了一定的成绩，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考，仍然存在着一些问题和不足，比如自己在理论学习方面还不够深入，有待进一步加强。医院专科人才短缺，技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作中，我一定克服困难，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，带领全院职工团结一致，奋力拼搏，为医院更快更好发展做出新的贡献。
个人述职述法报告篇十一
根据县依法治县办关于开展20xx年领导干部述法工作的要求，现将20xx年依法治县工作以领导干部述法形式报告如下：
一、总体情况。
20xx年，在县委、县政府和市公安局党委的正确领导下，全县公安机关认真贯彻落实全面推进依法治国总体工作部署，严格执行《中央办公厅国务院办公厅党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，局党委班子成员带头学习法治理论和法律知识，推进重大事项依法决策，牢固树立以人民为中心的发展思想，以维护社会和谐稳定、促进社会公平正义、构筑和谐警民关系为核心，推进依法行政，坚持严格执法，促进司法公正，落实普法责任，有力地推动了法治公安建设和执法规范化建设，全局民警执法能力和水平实现新的提升，为维护全县社会稳定、治安大局平稳提供了坚实的法治保障。我本人在工作中严格遵守各项法律法规，始终履行好一名公安民警的忠诚担当，今年以来无违法违纪行为发生。
二、具体情况。
执法工作是公安工作的生命线，县公安局党委坚持把依法治县工作摆上重要位置来抓，切实履行依法治国组织者、推动者、实践者的职责。一是对依法治县工作高度重视。成立了由我任组长的县公安局依法治县工作领导小组，认真贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署，自觉运用法治思维和法治方式推进公安工作。对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。认真贯彻落实《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，每年xx月xx日前向社会公开法治政府建设情况，自觉接受社会监督。二是对依法治县工作统筹推进。印发了《xxxx县公安局20xx年法治政府建设工作要点》，将依法治县和执法规范化建设纳入年度工作计划和绩效考核，与业务工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩，先后2次召开局务会议专题研究法治公安建设工作，局党委听取有关工作汇报3次，及时研究解决重大问题2个。三是坚持全面从严治党、从严治警。严格落实“一岗双责”和党风廉政建设主体责任，狠抓公安队伍正规化建设、执法规范化建设，强化队伍内部监管和执法监督，严厉查处公安队伍中违法违纪问题，保持了队伍的纯洁性。20xx年依纪依规依法查处违纪违法案件16件16人，已作出结论5件5人。
（二）带头学习法治理论和法律知识，提高法治思维和依法办事、依法行政能力。
积极参加局党委中心组学法活动和法律培训，认真学习了习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略和重要讲话精神，以及《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》等业务法律知识。并将执法主体能力建设作为依法治县和推进法治公安建设的根本性任务来抓，坚持理念先行、培训保障，努力提高全体公安民警的法律知识素养和执法能力水平。一是强化正确的执法理念。通过各种培训和专题讲座、警示教育，引导全体民警在维稳处突、执法办案、管理服务等各项工作中全面实践“理性、平和、文明、规范”的执法理念。二是拓展培训方式和范围。组织执法民警通过旁听庭审、网络远程教学、法律知识竞赛、案例点评等形式提高民警的学习兴趣，提升培训质量。基层执法民警每年参加培训基本达到15天以上，且均参加了修改后《刑事诉讼法》和公安机关办理刑事、行政案件程序规定等新法新规培训。三是组织民警积极参加执法资格考试。全县参加并通过基本级执法资格考试民警共135名，占全县民警总数的85。7%，通过高级执法资格考试的民警3名，全县公安机关的法制民警和基层所队的法制员全部参加了中级考试。通过以考促学、以考促练，提升了广大民警的法律素养和执法能力。
（三）推进重大事项依法决策。
认真执行《xxxx县人民政府重大行政决策程序规定》，健全依法决策机制，促进公安机关依法决策、科学决策、民主决策，凡是以县局名义出台或者研究的重大执法事项、重要工作等重大决策事项，全部由局务会议或者局党委全体会议集体研究、科学论证，先后2次组织召开局务会议，对加强重大决策法制审核、合法性审查等工作进行安排部署，通过严格审核监督、强化风险预防评估、落实决策责任追究，切实减少决策失误，提高决策的权威性，确保形成的决定和重大执法事项符合法律法规和政策规定。20xx年，县公安局没有发生违反法律法规规章造成不良影响的决策问题。同时，认真落实《关于深入推进政府法律顾问工作的通知》精神，明确规定局法制大队负责本局重大执法决定的法制审核工作，目前配备4名具有较高法律素养、业务能力过硬的人员，并明确其中2名为法律顾问。法律顾问积极履职，20xx年出庭应诉行政诉讼案件2起，办理行政复议案件1起，维护了公安机关的合法权利，捍卫了法律的尊严。
（四）推进科学立法。
严格执行《国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》和《xx省规范性文件制定程序和监督管理规定》，着力改进监管方式，不断增强公众参与性，进一步规范制发程序，切实加大纠偏力度，确保行政规范性文件合法性、统一性和严肃性。20xx年，审查各警种各部门送审文件草案181件其中审查规范性文件1件，提出修改意见130条，确保文件合法合理。
（五）推进依法行政。
1、完善清单动态管理机制。按照“法定职责必须为、法无授权不可为”要求，根据法律法规规章立、改、释和职责权限调整，动态调整权力清单责任清单338项，更新公布行政审批中介服务事项清单、职业资格目录清单、收费基金目录清单、行政审批中介服务收费清单、行政事业性收费清单、政府定价经营服务性收费清单及政府性基金清单。按照上级有关要求，实行全国统一的市场准入负面清单制度，推动“非禁即入”普遍落实。
2、推进行政审批和“放管服”改革。认真贯彻落实国务院、省市县“放管服”改革和行政审批改革相关精神，扎实推进减证便民工作，取得明显成效。普通护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证的办理，从以前的15个工作日压缩至7个工作日。
3、推进政务公开。统筹推进行政执法公开、政府信息公开，认真执行行政执法事前、事中、事后公开制度，全面准确及时主动向县政府报备并向社会公开行政执法主体、人员、职责、权限、依据、程序等信息。根据有关法律法规，结合公安记挂职责职权，编制公开服务指南、执法流程图、明确执法事项名称、受理机构、审批机构、受理条件、办理时限等内容，依法规范行政执法和服务审批。认真执行重大事项向人大报告制度，主动接受人大监督、政协民主监督和司法监督，20xx年共办理人大代表建议、政协委员提案共3件，代表和委员们对办理结果满意度达到100%。规范权力网上公开运行，畅通县委书记、县长信箱平台，20xx年县委书记、县长信箱共收到涉及公安工作信件24封，回复率、满意率均达到100%。
4、推进“双随机一公开”监管。加强市场监管，强化企业设立后经营许可事项清单管理，全面实施“多证合一、一照一码”登记制度改革，加强事中事后监管，探索“大数据+职能”监管模式，完善“双随机、一公开”监管方式，推行跨部门联合抽查制度化、常态化。20xx年随机抽查对象特种行业160家次，行政处罚15家次，现场整改18家次；检查危爆物品单位76处，发现问题10处，行政处罚1家。
5、优化公共服务。推进“一站式”管理服务和“一网通办”，公安服务事项网上可办率达到80%以上。建立政务服务评价制度，实现办件和评价信息集中公开。深化证明事项清理工作，取消证明事项18项，对确需保留的证明实行清单管理，清单之外不得索要证明。规范审批服务事项运行流程，完善、公布并严格落实“网上办理、当场办理、就近办理、便民化、限时办理、从严监督、承诺办理”等七张服务事项清单，有序推进公共服务提供主体和提供方式多元化改革。
6、依法全面履行政府职能。认真贯彻落实县委、县政府重大决策部署，加强食品药品安全、环境保护、安全生产、自然资源、文化娱乐、道路交通等领域行政执法工作，强化事中事后监管，严厉打击行政违法行为。20xx年，共查处民生领域行政违法案件143件，实施行政拘留204人，罚款34人，行政拘留并罚款43人，责令停产停业企业1家，无执法过错和执法不规范问题发生。加强生态环境保护，坚决打好污染防治五场战役，深入开展14项污染防治攻坚行动，严密组织“守护多彩xx、严打环境犯罪”执法专项行动，推动跨区域、跨流域环保联合执法、交叉执法，取得了明显效果，立案查处生态环境违法案件6件10人，移送司法机关3件3人。
7、加强行政执法监督。一是严格执行《xx省行政执法监督办法》，全局行政执法人员持证上岗，实行资格动态管理。年内组织开展了3次行政执法卷宗评查，完善投诉举报、情况通报等制度，坚决排除对执法活动的干扰，未出现地方保护主义和行政执法腐败问题。二是严格按照《xxxx县推行行政执法全过程记录行政执法公示行政执法法制审核工作实施方案》要求，有序推进行政执法三项制度，所有一线执法部门均配备执法记录仪，完整记录处警全过程，各派出所全部建设有规范的执法办案中心，办案过程全程音像记录。逐步运用“云上xx”平台和大数据技术，推动行政执法信息化建设。行政执法决定一律由局法制大队审核，并对执法活动全程监督，推进执法身份、文书、事由、依据、权利义务全要素公开，自觉接受群众和社会监督。三是认真贯彻落实《xxxx县国家机关干部违法干预行政执法登记备案暂行规定》，自觉将公安执法工作纳入县人大、县政府、县政协、县纪委监委和检察机关的监督之下，未发生县局班子成员违规干预司法活动、插手具体案件处理的情况。同时，保障行政执法经费，未出现不执行罚缴分离和收支两条线管理制度、下达或变相下达罚没指标以及将行政事业性收费、罚没收入同部门利益直接或变相挂钩的情况。
（六）依法有效化解矛盾纠纷。
完善行政调解、仲裁、行政裁决、行政诉讼等有机衔接、相互协调的多元化矛盾纠纷化解机制。健全行政调节机制，规范行政调解程序，成功化解一大批矛盾纠纷。20xx年，成功化解征地拆迁、医疗事故、交通事故等各类矛盾69件，调处成功率100%，稳控本地人上访160人次，协助制止外地群众上访4批次30人。规范信访工作程序，依法办理信访案件19件19人。实行诉访分离，完善涉法涉诉信访依法终结制度，推进通过法定途径分类处理信访投诉请求，引导群众在法治框架内解决矛盾纠纷。
（七）推进公正司法。
一是做好行政诉讼应诉工作。积极贯彻落实《中华人民共和国行政复议法》和《行政诉讼法》等法律法规，支持行政复议机关、司法机关工作，依法履行国家工作人员出庭应诉职责，未出现“民告官不见官”现象。20xx年，县局作为被告应诉行政诉讼案件2件，分管局领导出庭应诉2件，未发生拒绝或者不认真执行法院生效裁判的情况。二是推进行政执法与刑事执法衔接。全县公安机关严格行使刑事执法权，依法接受检察机关和审判机关的司法监督。同时，大力加强公安机关执法规范化建设，推进县局执法办案中心和各派出所执法办案场所升级改造，强化执法监督，严把案件审核，建立执法过错责任追究制度，对因滥用职权、玩忽职守、徇私枉法等行为依纪依法追究相关人员责任。按照《公安部关于改革完善执法质量考评制度的意见》，坚持每季度开展一次执法质量考评，规范民警执法行为，及时纠正执法不规范问题，保障了公安民警严格、公正、文明执法。20xx年，全县公安机关共立各类刑事案件248起，与去年同期646起比下降61。6%，破143起，抓获犯罪嫌疑人124人，缴获各类毒品352。27克及制毒物品麻黄碱50公斤，特别是深入开展扫黑除恶专项斗争，强化“10·29”涉黑专案、“4·08”涉恶专案侦办工作，共立案件48起，抓获涉案人员50人，移送起诉生效“九类案件”8起43人；查处各类行政案件480起，打击处理413人，其中查处涉赌行政案件5起，行政处罚22人，破获涉赌刑事案件1起，刑事拘留1人；查处涉黄行政案件3起，行政拘留8人，破获涉黄刑事案件9起，刑事拘留16人，行政处罚27人，全年没有发生重大执法过错问题。三是推进法治扶贫。在参加脱贫攻坚工作的同时，扶贫干警积极宣讲宪法和国家法律，依法摸排调处农村矛盾纠纷，依法打击脱贫攻坚违法犯罪行为，并在县公安局联系的深度贫困村铁家溪村挂牌成立了“法制扶贫”警务室，并以此为起点，在全县88个行政村有针对性的设立“法制扶贫”警务室11个，通过广泛开展法制宣传活动，群众的法制意识得到很大提升，为推进脱贫攻坚奠定了良好的社会氛围。
（八）推进“谁执法谁普法”责任制落实。
积极响应依法治县及“七五”普法规划，开展送法下乡活动，法制宣传进学校、进社区、进企业，在每年的宪法宣传日、禁毒日等重要节点，开展集中普法宣传活动，普及公安法律知识，传授防范犯罪侵害方法技能，有效的提升了广大人民群众的法律意识，促进了社会的和谐稳定。20xx年全局共开展各类集中法制宣传活动10余次，发放法治宣传教育资料1万余份，推动全社会形成浓厚法治氛围。
本人自觉遵守各项法律法规和党规党纪，时刻筑牢党纪国法不可逾越的底线思维，在工作和生活中无违反党纪、法律法规的情况发生。
三、取得的成效。
20xx年，全县公安机关在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，以新中国成立70周年大庆安保为主线，紧紧围绕全县经济社会发展大局，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持以提升人民群众安全感和满意度为根本目标，严格履行行政审批、行政执法和刑事执法职能，扎实推进全县平安建设，有力维护了全县社会大局持续稳定，各项工作取得了显著成效。主要表现在：
（一）全县社会大局持续稳定。全县公安机关以绝对忠诚的政治品格、顽强作战的坚韧毅力、精准细致的服务保障，科学谋划、精心组织，大力强化全方位、立体化整体防控，圆满完成了新中国成立70周年大庆安保任务，确保了零进京访，涉法涉诉赴省到市零上访。先后完成各类安保任务128场次，维护了全国两会、春节等重大活动和重点时期社会稳定，确保了各项活动、安保任务绝对安全、万无一失。
（二）社会治安环境不断优化。依法严厉打击各类违法犯罪，保持严打高压态势，严厉打击严重暴力犯罪，深入开展扫黑除恶专项斗争，持续推进打击“盗抢骗”、打击电信网络诈骗等专项行动，大力深化禁毒人民战争，深化打击“黄赌”以及食药环违法犯罪，强力推进打击经济犯罪专项行动，切实维护了全县社会治安大局稳定，为全县经济社会发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境。20xx年，全县各类刑事案件发案同比下降59。9%，命案等八类严重暴力犯罪案件同比下降43。9%，盗窃案件同比下降64。3%，诈骗案件同比下降68。9%，通过严打违法犯罪，为群众挽回经济损失260多万元，切实保障了广大人民群众生命财产安全。
（三）公共安全监管更加严密。通过不断加强行政执法和行政审批工作，严密社会面整体防控，强化重点部位、重点单位安全管理，深化公共娱乐场所、宾馆酒店、寄递物流等场所特业治安管控，严格危爆物品安全监管，推进道路交通秩序大整治，组织开展消防安全集中核查，全县公共安全管理更加到位。20xx年，全县道路交通事故“四项指数”均大幅下降，全县未发生造成人员伤亡、重大财产损失火灾事故，实现了危爆物品零炸响、零打响、零事故。
（五）执法服务水平稳步提升。深入落实公安执法规范化建设具体要求，健全完善执法闭环管理模式，全面深化受立案制度改革，规范110接处警工作，全年无冤假错案和行政复议败诉等情况发生。大力推进“放管服”改革，全面提速公安行政审批服务效能。一是户籍管理更加便民。持续深化户籍制度改革，完善异地扶贫搬迁落户政策，推进居民身份证“三项制度”改革，放宽居住证申领条件，全县出生入户1798人，死亡注销765人，迁出907人，迁入6999人，农业转移城镇人口6540人，异地扶贫搬迁落户5288人，登记流动人口4691人，全县城镇化率达到46。47%。二是出入境管理更加便利。实行出入境证件“只跑一次”制度，共办理各类出入境证照3831人次，兑现了“出入有境、服务无限”的工作承诺。三是交管服务全面提速提质。推行一站式办理和“一网通办”，共办理车驾管业务23362起，实现了让数据多跑路、让群众少跑腿。
四、存在的问题。
20xx年来，我本人带头尊法、学法、守法、用法，坚持依法办事，狠抓公安机关执法规范化建设，在推进依法行政工作方面取得了一定成效。但工作中仍然存在一些问题和不足，距离党委政府的要求和群众的期待仍然有一定的差距。主要表现在以下四个方面：一是行政执法方面不作为、慢作为问题依然存在。二是公安民警整体执法能力和水平有待进一步提升。三是一些窗口服务部门仍然存在办事程序不明确、办事拖拉、服务意识不强等问题。四是在打击违法犯罪、强化社会治安管理、推进公共安全管理方面，工作还有不到位之处。
五、2020年工作打算。
（一）以执法办案中心建设为切入点，强力推进执法规范化建设。按照“实战实用、智能高效、精细集约、专业保障”的原则，加快对县局执法办案中心进行智能化升级改造，建立“一体化、智能化、流程化、合成化”的执法办案中心，不断拓展在服务基层办案、警种实战、业务监督、领导决策、执法服务等方面的功能，最大限度地提高民警执法管理效能。
（二）以公安大数据建设为引领，提高执法办案监督信息化水平。进一步完善执法办案系统建设和应用，全面推行、实现行政复议、行政诉讼、国家赔偿案件网上办理，实现刑事案件立案、提请批准逮捕、变更强制措施、移送审查起诉等环节网上办理，证据材料、法律文书、点子笔录以及同步录音录像等案卷材料网上流转，不断提升执法办案信息化水平。
（三）以筑牢民警法治思维为基础，提高依法行政意识和依法履职能力。坚持落实领导干部集中学法制度，建立领导干部学法、用法的考核机制，加强执法民警法律知识和业务技能的学习培训，落实民警执法资格认证升级制度，教育引导全县公安民警牢固树立以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局等为基本内容的社会主义法治理念，切实提高运用法律思维和法律手段解决问题的能力，实现法律效果和社会效果的有机统一。进一步加强和改进工作方法，按照严格公正规范、理性平和文明的执法要求，正确处理打击与防范、管理与服务的关系，不断提高民警依法行政的能力和水平。
（四）以完善执法制度建设为保障，努力提高执法规范化水平和执法公信力。结合我县公安执法工作实际，加强和改进地方公安立法调研工作；根据执法需要制定规范性文件，进一步细化执法、执勤规范，制定具体警务行为执法语言和动作标准，细化警务流程和操作规范；建立网上执法办案流程管理，形成执法管理、执法监督、执法质量考核全程网上运行；建立案例指导制度，规范民警的执法行为。
（五）以强化执法监督机制建设为抓手，全面推进警务公开，使执法权力始终在阳光下运行。不断强化内部监督和社会监督两个层面的执法监督机制建设，进一步完善执法质量考评办法，坚持开展专项执法检查，整改突出执法问题。严格执行《政府信息公开条例》，大力推行执法告知制度，畅通内外监督渠道，确保执法行为“阳光”运作，以公开保廉洁，以公开促公正。
个人述职述法报告篇十二
今年以来，面对城乡建设任务繁重、矛盾突出、资金紧缺的复杂局面，局领导班子带领全系统广大干部职工，紧紧围绕年初确定的目标任务，致力攻坚克难，合力谋求跨越，积极争作贡献，持续保持了全县住房和城乡建设事业平稳较快发展的势头，各项工作取得了新的成效。
一是城市化进程不断加快。深入实施城市化与城乡一体化战略，加快区域重大基础设施建设，完善承载产业和服务居民的功能，积极引导人口、产业及各类要素合理集聚，城市化率达49.4%，建成区面积扩大到41平方公里，常住人口突破23万。“一轴两城”的城市架构基本形成。“一轴”，即幸福大道，已打造成功能齐全、楼宇林立的主景观轴，随着沿途的楼盘陆续展出，新老城连为一体。“两城”，即城东新区和主城区。城东新区已形成“五横七纵”路网框架，规模达12.6平方公里，绿化、亮化、管网同步配套到位;土地交易中心、射中图书艺术楼、规划档案馆、特殊学校、滨湖公园基本投入使用，双山科技大厦、文化艺术中心、人才公寓、射中体育馆、体育妇儿中心、地税纳服中心等一批工程已进入内外装修，党员干部教育培训中心、体育场等工程和五洲国际、奥林春天等商业楼盘正在加快推进，建筑设计院、联通公司、建筑园、幼儿园等一批成熟工程和射中南侧1#、2#地块开发即将启动，新城区形象日益凸现。
二是城乡面貌不断改善。主城区改造按照“改善民生、完善功能、提升品质、繁荣三产”的思路，累计完成8条主次干道改造、13条后街巷和3个老小区综合整治，主城区基本实现主次干道沥青罩面、无坑洼积水、平整畅通，80%以上的后街巷道路达硬质化，人居环境不断改善提升。县城污水管网三年规划建设方案编制形成，目前已完成城东新区3#污水提升泵站、海都路2.4公里和3#泵站至污水处理厂管道，北一中沟污水管道、尾水东送、小洋河整治即将启动。采取新建、配建、收购、租赁等途径，全面完成16万平方米、2210套各类保障性住房建设任务，并高质量通过省、市考核验收，连续二年荣获全市住房保障工作先进集体。主城区机关大院、老合德镇政府等地块全面改造，富建酒店、幸福华城、苏农市场、洲盛商贸城、汇通汽贸城等一批重点服务业项目相继运营，西南服务业形成集聚，进一步提升主城区城市经济集聚能力和商业区发展水平。村庄环境整治不断取得新的成效，全面完成省、市下达的436个自然村庄环境整治任务，并顺利通过考核验收，村庄面貌焕然一新。
三是水绿特色日益彰显。县城建成区新增绿化覆盖面积35.9公顷、绿地面积32.7公顷，建成区绿化覆盖面积达933.17公顷，绿化覆盖率40.22%;绿地面积837.97公顷，绿地率36.12%，公园绿地达111.92公顷。今年以来，县城绿化总投入3000多万元，先后完成新城区北拓“一横一纵”道路绿化、滨湖公园配套及驳岸二期、幸福大道北侧水景(规划展示馆至滨湖大道段)、新城生态园、幸福大道辅道综合配套及两侧19米背景林等12项工程，主城区十大节点和主次干道植绿补绿、达标升级等一批绿化景观工程全面实施到位，城市基础环境和水绿特色不断提升，为顺利通过国家级园林县城复检奠定了坚实基础。
四是房产贡献增幅喜人。1-11月份在建的37个楼盘共上市商品房159.4万平方米，销售91.9万平方米，同比分别增长304.48%和106.3%;商品房成交额40.26亿元，实现房地产综合税收8.61亿元，同比增长108%和159.7%，增幅名列全市前茅，分别高于周边3个县50个百分点以上。同时，通过有针对性地招引一批规模大、实力强、信誉好的开发企业加入我县城市建设，目前已经建成高层200幢，其中高层(12层以上)150幢，小高层(7-11层)50幢。今年又新建高层150幢，超额完成了“百幢高层”计划，我县城市建设正式步入“高层时代”。
五是建筑产业持续攀升。今年1-11月份全县实现建筑业总产值64.36亿元，同比增长11.3%，实现建筑业税收入3.28亿元，同比增长169.9%。全县现有资质的施工企业82家，今年新增二级建筑资质企业4家、新增三级资质建筑企业8家。今年新增一级建造师5名、二级建造师76名、小型项目管理师以上职称86名。创省级文明工地8个、市级文明工地15个,创省级优质工程3项、市级优质工程8项，所有承建工程主体一次性验收合格率100%。
六是服务效能提速提质。今年以来，共为全县各类建设用地发放规划许可证189份，发放各类建设工程规划许可证741份，审批规划设计方案76个;提前介入为100多个工程建设项目无偿提供质监、安监服务;同时，解放思想，通过走安全鉴定程序，为45家企业补办了“两证”，帮助企业解决了抵押融资的难题。1-11月份共完成各类房屋权属登记1.97万份，出具房产信息证明2.6万多份，房管处“三服务”工作被表彰为“盐城市人民满意基层服务单位”和“盐城市政务服务标准化示范单位”。
二、突出“一岗双责”，严格落实党风廉政建设各项规定。
个人述职述法报告篇十三
俗话说，“没有规矩，不成方圆”。法律作为约束人们行为的规范，是巩固政权，维护社会秩序的必要手段，没有法律必然会天下大乱。
一年来，在xx镇镇党委、政府的正确领导下，在领导和同志们的关心支持下，本人严格按照中央、省、市、区委各项规定和镇机关干部工作规范，带领分管部门同志扎实推进了民政、计划生育、卫生、文广旅体育、食药、城乡环境综合治理、教育、统计、招商、商务、安全等各项工作。现将履职情况汇报如下：
一、主动学习，做好表率。
近年来，我们面临新形势、新情况，如不与时俱进提高思想理论水平，就无法提升科学执政、民主执政、依法执政的能力，解决复杂矛盾的能力并缺乏创造力、凝聚力、战斗力。这一切要求我们应当把学习当成重要任务和职业首需，不断提高思考和解决问题的能力。
(一)、主动学习。积极参加镇党委、政府组织的中心组学习、群众路线教育实践活动，广泛深入学习领会总书记系列重要讲话精神以及中国宏观经济形势、为政道德修养、土地新政、情绪与压力的管理等各方面知识，通过不断的更新知识，更好的服务于基层工作。
(二)、是坚持理论联系实际。要想准确发现工作中深层次的问题，及时提出可操作性的意见和建议，就必须强化实践意识。
(三)、认真参与群众路线教育实践活动。开展第二批群众路线学习教育活动以来，作为一名党外干部，更要认真加强政治思想学习，梳理学习心得，以党员的标准进行个人对照检查，坚持边查边改，对分管部门和个人存在的问题进一步分析成因，敢于面对党员群众监督。通过群众路线学习教育活动，个人作风建设进一步得到加强，分管部门的工作也逐渐形成形成了纪律严明、作风踏实、增效提速的良好局面。
二、深入了解镇情，认真推进工作。
(一)安全工作。
一是具体抓安全，做到机构、队伍、经费、责任四落实。按照安全生产法律法规，不断强化安全生产责任主体意识。
二是加大宣传力度，落实安全生产法律法规。开展百日安全活动、安康杯活动、安全生产月和建设省级安全社区活动，利用会议、广播、逢场等形式多样的宣传活动，大力宣传新安全生产法和相关法律法规和安全生产基本常识。据不完全统计，召开专题安全生产会议15次，举办安全培训18次，参训人员3000余人次，召开广播会34次，发放宣传资料14000余份，制作固定标语39幅，设置到了警示标志52处，参加职业病防治知识竞赛1次。
三是强化职责，切实落实安全责任制。同17个村(居)、26个企业、8个事业单位签定安全生产目标责任书，实现11家企业达安全生产三级标准;采取日常检查与专项检查、综合检查等形式，定期和不定期对生产经营单位进行分类检查和督查，认真履行政府监管主体责任。
四是突出重点认真抓好道路交通、非煤矿山、消防和公共场所、危险化学品和烟花爆竹、职业卫生安全等七个个方面安全监管工作。
(二)经济发展工作。
预计完成社会固定资产投资11010万元，占全年目标任务100.11﹪;农民人均纯收入13320元，占全年目标任务114、4﹪;地区生产总值预计/实现38800万元，占全年目标任务109.38﹪，规模以上工业企业指标全面完成;招商引资到位资金11010万元，占全年目标任务144.87﹪。
(三)民政残联工作。
一是各项惠民政策全面铺开。20xx年配合农技、科协、残联、劳动保障等部门参加培训困难群众达2780余人次.帮扶困难群众3850人次。完成101名90岁老人、5名百岁老人生活补助发放工作;发放205人次困难群众事后医疗救助39.72万余元;办理372人次一站式医疗救助;全年发放困难救助金万元;基本完成贫困家庭24种重特大疾病门诊救助工作。
二是扎实推进优抚安置双拥工作。严格执行优抚补助标准，完成全镇291名优抚资金及时足额发放到位;深入开展关爱功臣和军民共建活动，利用八一建军节，对驻地部队进行慰问。
三是扎实开展残联工作。全镇办证残疾人共939人，20xx年组织6名残疾人参加区残联组织的厨师培训;联系我镇的养殖协会和果品协会举办了4期实用技术培训，共660人参加，为6名残疾人申报四川省残疾人就业(创业)示范户并为其补贴1万元，为220人申请了旌阳区20xx年残疾人居家灵活就业补贴费115000元;我镇464名残疾人纳入扶贫开发对象。为全镇150名残疾人发放李子树幼苗和樱桃树幼苗，价值50000元;506名残疾人享受低保，农村残疾人全部参加新农合。20xx年春节共对79户残疾人家庭进行了温暖万家行活动，送去慰问金31600元。有效地开展爱眼日、爱耳日、助残日等宣传活动，极大地预防和减少残疾的发生。助残日慰问3名残疾人，送去慰问金1200元，六一慰问残疾儿童3人。
(四)计划生育工作：
(五)卫生工作：一是20xx年血吸虫病阻断达标工作10月顺利通过国家检查验收。按照综合治理科学防治、因地制宜、突出重点的原则，做好了春秋季螺情监测、查、灭螺工作，推进了血吸虫病传播阻断工作，全镇完成查螺160万平方米，灭螺130万平方米，查病11000人，耕牛普治达到100﹪，无急性血吸虫病例发生。二是狂防工作有序进行。全镇对所有犬只全面地进行了春季免疫。免疫率达95﹪。三是中兴村省级卫生村也已初步通过验收。
(六)文广旅体工作：一是成功举办德阳城乡四季游xx镇第十届民俗文化赏花月活动。目前三个文化院坝均已投放使用。二是组织参加区文广新局主办的群众坝坝舞比赛，荣获全区二等奖的.好成绩。三是夯实村级广播基础。全镇20xx年通播率达到100﹪，常响率98﹪，完成电影免费放映240场。
三、加强思想防线，依法履职。
措施如下：
一是加强相关法律知识学习。认真学习研究十八届四中全会关于依法治国的大政方针，深刻领会、准确把握关于依法治镇的目标、任务和方向，使自己的依法行政的水平不断提高。
二是工作中牢记依法行政。工作中遇到大事、难事，均有镇法律顾问参与其中，以法律为准绳。通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央八项规定和省委、市委、区委关于改进工作作风、密切联系群众的要求，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以身作则，当好政治坚定的表率，坚定为人民群众服务的理想信念。一是在工作中，严格按照党风廉政责任制的要求约束自己的一言一行，将自己的言行置于党和人民群众的监督之下。按照工作权限和工作程序履行职责，正确行使权利，公开办事。二是在生活中，时刻保持积极向上的生活作风，坚决抵制拜金主义和极端个人主义的侵蚀，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券、支付凭证及商业预付卡等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度。三是切实履行好对分管科室的党风廉政建设责任，通过会议、座谈或者听汇报等形式，开展党风廉政教育活动，了解把握每位干部的思想动态，对分管的重大事项严格把关、对分管的科室实施有效监督、对存在的问题及时检查纠正，切实实现一岗双责。
一年来，在领导和同事的关心、支持和帮助下，我较好的完成了各项工作任务，在看到成绩的同时，我也将正视自身的不足和工作上存在的问题。在今后的工作中，我将在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级部门的指导下，廉洁行政，勤政务实，扎实推进各项分管工作，为xx发展贡献力量。
个人述职述法报告篇十四
品行修养:本人一年来,能够做到谨言慎行,生活上不贪图奢侈,工作中不攀比条件,不追求享受,不参与赌博、不搞迷信活动,诚实守信,踏实做人。
理论学习:关心政治,关注时势,认真学习胡锦涛书记7.23讲话精神和党的十八大报告,撰写学习心得体会。多次参加区委区政府及统战部组织的政治理论学习,不断提高自身理论修养。
廉政建设:能认真学习廉政建设文件精神,时刻以反面教训警醒自己,手莫伸,伸手必被捉,算好三笔帐,平安过一生。
三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力。
本人最不满意的工作,是专利申请工作,虽然本年度专利申请量超额完成任务,但专利申请缺乏有效的激励机制和推动手段,维持目前的申请量已实属不易,任务再大幅增加,就更困难。
急需提高的能力,是业务能力,科技局是业务性特别强的部门,业务能力需要长期培养不断提高,还需要在实际工作中边干边学,对于一个没有专业理论基础,没有实际工作经历的我,学习业务,是当前主要任务。
述职人：
20xx年xx月xx日。
个人述职述法报告篇十五
一年来，在县委、县政府正确领导下，我带领行政审批局全体职工深入贯彻落实县委、县政府依法治县的各项决策部署，认真学法、秉公用法，不断强化依法行政理念。现将我一年来履行法治政府建设责任、学法守法用法等情况报告如下：
一、始终坚持常态学法，切实增强法治思维。
（一）加强政治理论学习。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，利用局党组会、局务会集中学习了党的十九届五中全会精神、省委十一届八次全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》，同时利用业余时间自学《习近平谈治国理政》（第三卷）、《中国制度面对面》，坚定用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）带头组织学法用法。积极履行会前学法制度，印发了干部职工会前学法计划，创建了由职能股室领学、分管领导点评、主要领导总结的会前学法模式，坚持在局党组会、局务会、职工会前开展法律法规学习，学习了《中华人民共和国宪法修正案》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《优化营商环境条例》《中华人民共和国民法典》等法律法规，干部职工的法治意识得到极大提升。
（三）深入开展法治培训。整合各类培训资源，邀请法律顾问、专家开展审批人员法律知识专题培训，采取请进来、走出去等多种方式，通过个人自学、跟班现学、交叉互学、外出借学的“五学模式”，有计划、有组织、有步骤、有重点地进行法治教育培训，进一步提高审批工作人员的政治理论水平、业务素质和依法审批能力，致力于带出一支政治坚定、业务精通、作风优良、依法行政、高效廉洁的审批队伍，进一步实现行政审批工作法治化、标准化。
二、始终坚持规范用法，切实推进依法行政。
（一）建立完善管理制度。牵头制定了《xx县行政审批管理办法（试行）》、《xx县行政审批局机关及窗口管理》制度汇编、《关于调整行政许可事项审批权限的通知》等配套制度，从制度上明确再造审批流程，削减审批环节、压缩审批时限，做到审批环节最少、流程最优、时限最短、成本最低、服务最好。通过强化审管联动，建立联合踏勘、联席会商、信息互通等审管协作，构建起既分工协作又相互制衡的运行机制，确保审批更专业、监管更精准。
（二）严格依法决策制度。落实“三重一大”事项议事决策制度。注重领导班子决策前学法、讨论中用法、决策意见合法，保证国家各项法律法规得到全面、有效落实。完善重大决策工作机制，明确各程序的责任主体、承办股室、内容、期限等要求，确保决策制定科学、程序正当、过程公开、责任明确，真正推进行政决策科学化、民主化、法治化。
（三）推行审批清单制度。做好上级政府取消、下放的行政审批事项落实和承接工作，对承接的行政许可事项分类整合，实行目录化，动态化管理，设立了投资建设、市场准入、城管交通、涉农事务、社会事务5个综合窗口，建立“前台综合受理、后台内部流转、综合窗口出件”审批服务模式。根据法律、法规要求，不断清理烦扰企业和群众的“奇葩”证明、循环证明、重复证明等各类“无谓”证明，对保留的证明加强互认共享。聚焦企业和群众办事的“难点、痛点、堵点”，压缩前置要件，精简审批环节，做到“能减则减，能简则简”。制作“傻瓜版”办事指南，真正让老百姓“看得懂、会操作、办得顺”。目前，取消证明事项58项，精简审批环节33个，减少材料提交62份。
三、始终坚持严格守法，切实保证权力透明。
（一）强化审批服务监督。建立视频全程监察、专人楼栋巡查、股室流动督查、领导随机抽查的四级督查机制，强化对窗口人员的日常监管。持续深入开展“三难”“三乱”整治，坚决查处服务群众生冷硬推、审批服务吃拿卡要、工作作风不严不实等问题，全力营造为民、务实、高效、廉洁的政务环境。
（二）完善单位内部监督。明确许可事项审批权限层级，不断完善内控机制，加强审批风险点监控，明确分管领导及责任股室权责，开展行政审批办件合法性随机抽查，规范审批行为，提升审批效能。定期网上公示行政审批结果，同步向监管部门推送审批信息，主动接受社会、群众和同级行政部门监督。推进线上线下同步监督。在所有办事窗口安装了好差评评价器，设置了征求意见箱，开通微信公众号办件评价功能，通过线上线下两种评价方式对工作人员的审批服务态度、能力、满意度进行量化评价。
（三）发挥政务热线监督。持续加强12345政务服务热线队伍建设、制度建设，充分发挥协调、指导、监督职能，积极回应群众诉求，确保群众诉求“事事有回音，件件有落实”。拓宽监督途径。在窗口评价、电访评价的基础上加强社会评价、内部测评，通过办事人员评、相关部门评、纪检监察评、委员代表评、媒体舆论评等方式，不断强化自身监督、社会监督，确保权力在阳光下运行。
回顾一年来的工作，我局自始至终坚持常态学法、办事依法、遇事找法，法律知识和法治意识明显增强。下一步，我将带领全局干部职工进一步加强法律知识学习，并致力于学法工作制度化、依法审批规范化、监督行为多样化，努力营造公平正义的政治法治环境，为法治政府建设做出政务服务人应有的贡献。
个人述职述法报告篇十六
今年来本人在院党组和检察长的正确领导下，认真贯彻高检院“规范执法行为，促进司法公正”的精神，积极参加科学发展观教育活动，严格执行省检察院制定的办案工作流程，履行打击和预防职务犯罪的工作职责，秉公执法，恪尽职守，以争先创优为工作目标，努力完成院党组和检察长交办的各项任务。
办案是反贪工作的具体体现，办好案是推进反腐坏斗争向纵深发展的必然要求。只有加大工作力度，依法查办大要案，才能壮大反贪声威，震慑犯罪。我作为一名反贪局副局长，时刻牢记“有作为才有地位”的道理，这里的“有作为”就是查办案件，既要体现一定的力度，更要产生一定的效果。今年本人主办了3案5人，其中正科级2案2人。
1、在案件类型上，突出查办窝串案。当前职务犯罪中行业、系统内窝串案增多的趋势非常明显，个别犯罪向群体性犯罪演变，上下级之间、相关部门之间的工作人员相互串通，为谋取个人私利而共同犯罪的窝串案呈高发态势。如，今年2月份查办的原汴塘镇镇长王德池伙同刘振军、赵义勇挪用财政公款50万元用于私人合伙公司及设备采购。
2、在工作措施上，本人注重侦查方式转变。一是转变侦查思维，加强侦查谋略的学习、研究和运用，善于以智取胜，改变过去草率初查、匆忙传人、粗暴审讯的“三板斧”式侦查。将侦查工作向精细化侦查转变，认真制定初查方案、审讯计划，精准、细致、扎实地开展侦查工作，认真落实执法规范化建设的各项要求，切实保障嫌疑人的合法权益。二是转移侦查重心。按照“信息主导侦查”的要求，高度重视和加强反贪侦查信息情报工作。如，今年8月份查办的原区水利局局长王明席受x案件，就是在掌握了大量证据的情况下将其传唤到案一举突破。
3、做好参谋长，当好领导的助手。案件的能否顺利查处，向领导汇报案子，争取领导的支持至关重要。本人在向领导汇报案件的时候，对案情能了然于胸，分析透彻，案子能否成案能把握准确，下一步的侦查方向、措施，也有清晰的思路，有鲜明的观点和充足的理由，并向领导如实、清楚地汇报，在需要领导决策时，能提供两种以上的方案，各种方案的利弊均分析给领导听，便于领导决策。
1、反贪工作是检察机关的一项重要职能，反贪部门是国家反腐坏斗争的前沿阵地，本人能长期处在任务繁重、节奏紧张、超负荷运行的工作状态中保持一种旺盛的斗志，就必须讲政治，具备坚定的政治信念，具有坚定的政治信仰。一是忠诚。既要忠于党、忠于国家、忠于法律，具有政治上的忠诚度和坚定性，这样才能在反腐坏的第一线经得住腐坏的诱惑和考验。二是顾大局。本人能自觉地将反贪查案工作置于党的领导之下，听从指挥，保持政令畅通，服从和服务于经济社会发展这个中心工作。三是确保办案的质量、规范和安全。当前，由于网络的飞速发展，反贪工作越来越多的受到社会和新闻媒体的关注，如案件质量出了问题，办案安全出了问题，或者是刑讯逼供等等，极大地败坏了检察机关的形象。所以，本人能高度重视办案质量、规范和安全，同时认为这也是一种讲政治的表现。
2、本人坚决执行中央政法委“四个一律”要求，严格遵守《高检院廉洁从检十项纪律》以及《江苏省检察机关六条禁令》等各项。
规章制度。
切实落实党风廉政建设责任制恪守职业纪律尽职尽责紧紧围绕强化法律监督、维护公平正义的检察工作方针爱岗敬业忠于职守;办案中能严格执行法律规范办案纪律严格按照江苏省检察机关办案工作流程严格遵守局里制定的初查案件线索管理规定不办关系案、人情案不超越管辖权办案。忠实履行检察职能刚正不阿、秉公执法、廉洁自律严格要求自己自觉维护检察机关形象始终做到按守则自律用制度自律以检察干警形象自律拒绝案件当事人吃请送礼达多次既打击职务犯罪在办案中能又切实保护案发单位和当事人的合法权益。努力实现办案的法律效果、政治效果、社会效果的统一。
业务素质是衡量反贪干警工作能力的重要标准，本人能加强反贪业务学习，因为侦查人员的法律、理论水平高低与反贪业务的开展息息相关，只有具有较强的业务知识和较高的理论水平，才能正确决策从事反贪工作，解决不断出现的新情况新问题。随着经济社会发展，贿赂案件涉及的领域越来越广，贿赂案件对象多为智商较高的公职人员，有较强的反侦查能力，往往在实施犯罪前就已做好各种反侦查准备，或毁灭证据，或制造假象，或订立攻守同盟，所以我作为反贪侦查人员不仅要加强法律方面的知识学习，还要熟悉财会、金融、证券、心理学等各方面的知识，构建合理的知识结构，才能在查办案件中善用谋略，随机应变，在对垒中立于不败之地。比如，本人今年11月份在查办xx区人民医院院长王致峰（正科级）受x大要案中针对其畏罪和爱面子的特点成功利用其心理弱点将其突破，案值达200余万元。
一年以来，我院工会在院党组的领导下，在上级工会的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx大精神，紧扣检察工作主题，深入开展“职工之家”建设活动，充分发扬干部职工的主人翁精神，形成风正、气顺、劲足的良好氛围，有力地推动了检察工作再上新的台阶。
今年以来，我院工会积极配合党机关党委和政治处，把强化思想教育，提高干部职工思想觉悟作为头等大事来抓，以开展“喜迎xx大、争创新业绩”和政法干警核心价值观主题教育实践活动为契机，强化理想信念教育，正确引导干警职工澄清思想道德等意识形态领域中的是非界限，端正世界观、人生观、价值观及执法思想，引导干警职工牢固树立党的宗旨意识和“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，增强政治意识、大局意识和责任意识和拒腐防变能力。
我院新一届领导班子无论是在研究、探讨重大问题时，还是在对重大事项作出决策前，都十分注意发扬民主，善于广泛听取广大干警职工意见。院工会利用这一民主氛围，充分发挥桥梁纽带作用，引导干警职工树立“院兴我荣，院衰我耻”的观念，自觉以主人翁的姿态，为全院检察工作上新台阶进言、献策，提合理化有建设性的意见，从而使院党组提出的奋斗目标有了牢固的群众基础，成为干部职工自觉行动并为之奋斗的航标，确保党的路线、方针、政策在检察工作中得到贯彻落实。一方面，工会主动深入科室，宣传党的路线、方针、政策，为职工解惑释疑;另一方面，认真倾听职工的呼声，广泛收集职工的意见，综合反馈给院党组，以便院党组及时调整工作部署，推进院务管理工作的合理化、科学化、规范化建设，为院领导的决策提供科学依据。
我院现有退休老干部60人，退休干部的党支部建设工作一直由工会负责，工会将老干部工作摆在重要的位置，坚持与时俱进、开拓创新，使老干部的政治待遇、生活待遇得到较好的落实，让老干部们普遍感到满意。春节期间，坚持走访慰问老同志，邀请老干部参加团拜会，把节日礼品或礼金送到老同志手上。九九重阳节期间召开老干部座谈会，请老干部会餐，并为每人发放节日补助。根据老年人的特点，积极开展健康向上的文体活动，组织老干部参加全市的门球锦标赛，并拿出资金为他们购买统一的服装、体育器械，解决训练和比赛期间的生活问题，我院老干部已连续四年在全市老年门球锦标赛上获得优异成绩。平时对生病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在精神上、物质上有依靠。
我院工会结合自身的工作特点和实际情况，坚持以健康有益的载体活动为依托，陶冶干警的精神情操。一是广泛发动干警职工开展“帮危济困”工作，“献爱心”、“送温暖”。院工会与三万活动驻点村结对帮扶，了解和帮助驻点村村民解决实际困难，并号召全院干警开展“慈善一日捐”活动，为困难群众捐出自己一天的工资。今年以来，全院干警职工累计捐资近万元，院为驻点村捐资近十万元。二是经常开展文体活动，丰富干警的业余生活。院工会利用“三八”妇女节，组织全院女干警赴孙中山故居开展革命传统教育;以庆祝“五一”、“十一”为契机，组织开展职工运动会、篮球赛、知识竞赛等活动;在庆祝建党九十一周年之际，协助机关党委开展党的知识竞赛、新党员入党宣誓等活动，增强集体荣誉感。通过开展一系列健康有益的文娱活动，陶冶了干警职工的情操，让全体干警职工充分感受到“康乐”之家的温馨。
我能够严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，切实做到了自省、自重、自警、自励，用良好的政治品质和廉洁形象去影响人和感染人。八小时内外，我从没有利用手中权力为亲属和子女谋利益，不存在收受现金、有价证券、支付凭证和在企业兼职、领取报酬情况，没有使用超标准公务用车，没有组织或参加公费旅游情况，更没有利用家中大小事宜借机敛财和参与赌博情况。
今年以来，我院工会积极配合党机关党委和政治处，把强化思想教育，提高干部职工思想觉悟作为头等大事来抓，以开展“喜迎xx大、争创新业绩”和政法干警核心价值观主题教育实践活动为契机，强化理想信念教育，正确引导干警职工澄清思想道德等意识形态领域中的是非界限，端正世界观、人生观、价值观及执法思想，引导干警职工牢固树立党的宗旨意识和“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，增强政治意识、大局意识和责任意识和拒腐防变能力。
我院新一届领导班子无论是在研究、探讨重大问题时，还是在对重大事项作出决策前，都十分注意发扬民主，善于广泛听取广大干警职工意见。院工会利用这一民主氛围，充分发挥桥梁纽带作用，引导干警职工树立“院兴我荣，院衰我耻”的观念，自觉以主人翁的姿态，为全院检察工作上新台阶进言、献策，提合理化有建设性的意见，从而使院党组提出的奋斗目标有了牢固的群众基础，成为干部职工自觉行动并为之奋斗的航标，确保党的路线、方针、政策在检察工作中得到贯彻落实。一方面，工会主动深入科室，宣传党的路线、方针、政策，为职工解惑释疑;另一方面，认真倾听职工的呼声，广泛收集职工的意见，综合反馈给院党组，以便院党组及时调整工作部署，推进院务管理工作的合理化、科学化、规范化建设，为院领导的决策提供科学依据。
我院现有退休老干部60人，退休干部的党支部建设工作一直由工会负责，工会将老干部工作摆在重要的位置，坚持与时俱进、开拓创新，使老干部的政治待遇、生活待遇得到较好的落实，让老干部们普遍感到满意。春节期间，坚持走访慰问老同志，邀请老干部参加团拜会，把节日礼品或礼金送到老同志手上。九九重阳节期间召开老干部座谈会，请老干部会餐，并为每人发放节日补助。根据老年人的特点，积极开展健康向上的文体活动，组织老干部参加全市的门球锦标赛，并拿出资金为他们购买统一的服装、体育器械，解决训练和比赛期间的生活问题，我院老干部已连续四年在全市老年门球锦标赛上获得优异成绩。平时对生病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在精神上、物质上有依靠。
我院工会结合自身的工作特点和实际情况，坚持以健康有益的载体活动为依托，陶冶干警的精神情操。一是广泛发动干警职工开展“帮危济困”工作，“献爱心”、“送温暖”。院工会与三万活动驻点村结对帮扶，了解和帮助驻点村村民解决实际困难，并号召全院干警开展“慈善一日捐”活动，为困难群众捐出自己一天的工资。今年以来，全院干警职工累计捐资近万元，院为驻点村捐资近十万元。二是经常开展文体活动，丰富干警的业余生活。院工会利用“三八”妇女节，组织全院女干警赴孙中山故居开展革命传统教育;以庆祝“五一”、“十一”为契机，组织开展职工运动会、篮球赛、知识竞赛等活动;在庆祝建党九十一周年之际，协助机关党委开展党的知识竞赛、新党员入党宣誓等活动，增强集体荣誉感。通过开展一系列健康有益的文娱活动，陶冶了干警职工的情操，让全体干警职工充分感受到“康乐”之家的温馨。
我能够严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，切实做到了自省、自重、自警、自励，用良好的政治品质和廉洁形象去影响人和感染人。八小时内外,我从没有利用手中权力为亲属和子女谋利益，不存在收受现金、有价证券、支付凭证和在企业兼职、领取报酬情况，没有使用超标准公务用车，没有组织或参加公费旅游情况，更没有利用家中大小事宜借机敛财和参与赌博情况。
个人述职述法报告篇十七
尊敬区考核组各位领导、各位同事：
20，我诸事不顺，既有外因，更主要的是内因。一年来我忍辱负重，坚韧前行，我较好地履行了院长的岗位职责。现将一年来的德、能、勤、绩、廉、法报告如下：
坚定信念，提高政治素养―--中心一个“德”字。
我始终坚持坚定的政治信念，在思想上和行动上始终与大政方针政策保持高度一致，时刻把政治素养放在立世安身的第一位，牢固树立奉献胜于享乐的人生观、事业重于生活的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于个人的公职观、整体大于局部的大局观，自觉做到忠于职守，敬业奉献，勇于进取，奋发有为。
加强学习，提高履职能力----中心一个“能”字。
加强学习既是事业要求，又是工作所迫，我始终坚持“非学无以立德、非学无以增智、非学无以广才”的指导思想，除参加上级组织的学习培训外，在繁忙的工作之余，减少应酬，挤时间学习，做到工作和学习两不误、两促进。既全面学习党章党规，又系统学习系列讲话，还认真学习加快推进卫生发展的相关政策，认真落实党风廉政建设支部书记的主体责任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。
三、忠于职守，推进事业发展----中心一个“勤”字。
一年来，我以兑现当初承诺（做到三个心：让领导放心、让职工安心、让服务对象舒心；两个意：让自己活得有意义，让职工过得有意义），和干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，坚持发展为第一要务，咬定发展不放松，埋头实干，扎实工作。
（一）加强调研，理清思路。调整了年发展思路为强基固本、充实规范、控量压量、提质增效。修订了绩效管理方案，确保医院发展有章可循，不迷失方向。
（二）加强团结，聚力发展。紧密团结院支部、行政一班人，充分发挥院领导班子整体功能作用，充分调动干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性，集中精力抓大事、想大事、谋发展、促跨越。
（三）加强协调，创优环境。积极争取上级领导的重视，经常向上级相关部门汇报工作，努力协调各相关部门的关系，营造医院宽松的发展环境。
（四）建章立制，逗硬奖惩。建立了一套较为完善的医院管理制度和绩效经营方案，形成了靠制度管人，靠制度管事，制度面前人人平等。
四、励精图治，工作成绩斐然----中心一个“绩”字。
经过艰苦卓绝的不懈努力，医院行政管理已成体系，医院面貌焕然一新，医院运行机制灵活有效，绩效管理杠杆作用突出，资金争取长效机制基本建立，医院发展外环境持续改进，医疗业务持续增长，发展速度前所未有、发展成效前所未有、发展面貌前所未有、各级公认和社会满意程度前所未有，这些成绩看得见、摸得着、拿得出、叫得响、有回报、可持续。在班子述职中已有叙述，这里不再重复。
五、勤政廉洁，自觉履行职责----中心一个“廉”字。
我常常告诫自己，必须时刻注意“自重、自省、自警、自励”，自觉履行党风廉政建设的主体责任，过好”三关”。
（一）过好权力关。我始终正确看待和行使手中的权力，从不敢放松对自己的约束，在用人上，以干成之事评判干事之人，以德才兼备群众公认作为选贤任能的唯一标准，不搞裙带关系或任人唯亲；在公务活动中，勤政奉公，不假公济私；在理财时，带头严格执行各项财经制度，不私帐公报；在职业道德方面，带头恪尽职守，抵制行业不正之风。
（二）过好金钱关。作为院长，参与经济活动机会多，我总是确立正确的`价值取向，警惕拜金主义的影响，自觉做到不见利忘义，不见利忘纪。一是改革了行政管理体制，院长不直接管理财务、人事、基建、采购（药品、设备、试剂、耗材）；二是在征得区财监局同意后，采取精简、分割、下放、授权、委托等多种方式，削弱院长职务，比如财经审批全权交由分管领导一支笔审批；三是在监控盲区设置投诉举报箱；四是不与商人直接接触，必须接触时须有纪检监察员陪同；五是在院长办公室安装监控；六是聘请了金信会计师事务所，建立第三方监管机制，对医院各项经济活动进行动态监察；七是建立了教育、制度、监督三者并重，惩防并举的预防腐败的长效机制。
（三）过好苦乐关。医院事多面大工作繁重，即使没有一分钱待遇，但我因职责在肩，良心未泯，任然没有丝毫退缩，一心扑在工作上，虽然感觉辛苦，但我没有辜负领导的信任，群众的期盼，总是以苦为荣，竭尽全力。
六、遵章守纪，扶正祛邪并施----中心一个“法”字。
能正确处理公私、廉腐、俭奢、苦乐关系，使纪律和规矩意识内化于心、外化于行，把纪律挺在前面，把忠诚刻在心里，把责任扛在肩上，充分认识“小节”不可“小视”，“小细节”内藏“大问题”，“小现象”影响“大风气”，以身作则、带头守纪律讲规矩，方能以上率下，以正率下，赢得尊敬，带出好风气，严格遵守中央“八项规定”改进工作作风、密切联系群众，建立并自觉遵守纪律，赢得群众信任和拥护。做一个廉洁办公，为群众办实事、办好事的好干部。
一年以来，尽管我在工作上取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足。一是学习不够。往往是自己挤时间学习，学习不系统，也从来没有走出去学习过，思想和思维方式跟不上形式，创新创造意识受限；二是面对现实中的“逆淘汰”，不识时务，怨言颇多，既影响心情，更影响工作；三是没管好臭嘴。面对或知道的龌蹉现象，直接说穿点破，难免发了几句牢骚，屡遭报复也没有痛定思痛，必须痛下决心改掉；四是生性耿直，城府太浅，不转弯磨角，处事艺术差，生性操切，容易伤害领导和同事间的感情；五是傲骨嶙峋，孤傲较真，既无来头背境，更不会来事钻营，适应能力差。对于我身上存在的其他缺点和问题，还需要在与同事们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同事们给予中肯的批评，特别要恳请领导和同事们时刻提醒，我将痛改不是，万分感激。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中奋进，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情，和大家一起团结奋斗，发挥优势，投入到医院建设发展之中，开创医院发展新局面。
谢谢大家！
个人述职述法报告篇十八
今年以来，党校领导班子坚持以党的xx届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实省、市委、区委区政府的总体工作部署以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关文件规定，紧密结合校情实际，以强化党风廉政建设责任制为抓手，以落实党风廉政惩防体系建设为出发点，以改革创新的精神扎实推进反腐倡廉建设，领导班子党风廉政建设工作取得了新成效，为推动教学科研工作向前发展提供了坚强的政治保证。依据《xx年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务》的要求，现将我校领导班子党风廉政建设工作情况简要汇报如下：
(一)强化责任，认真履行党风廉政建设职责。
为切实搞好党风廉政建设工作，校委多次召开专题会议，研究和部署我校党风廉政建设责任制工作，特别成立了专门的领导小组，制定了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。领导小组确立主要负责人为小组组长和第一责任人，组长对党风廉政建设工作负总责，小组其他成员根据工作分工，在职责范围内担负“直接领导责任”，同时把专项责任目标分解到各科室，明确岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。
(二)完善制度，积极建立党风廉政惩防体系。
我校坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，积极推进党风廉政惩治和预防腐败体系的建设。一是完善各项制度。先后出台《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》、《关于预算外资金管理使用的暂行规定》、《财务管理制度》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤;二是加大管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实，增加了工作的透明度，改进了工作作风;三是强化监督意识。通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动，切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识，大力倡导和弘扬监督的风气，形成了良好的监督氛围。
(三)注重教育，增强党员干部拒腐防变能力。
我校把党风廉政建设纳入全年党建工作计划，按照计划分步实施，常抓不懈，坚持警钟长鸣。在抓好上级会议、文件精神学习的同时，组织全校党员干部系统学习党的章程和xx届四中、五中全会精神，并安排观看警示教育片，使大家受到正反两方面典型教育，防微杜渐。此外，注重廉政建设理论学习的现实性和生动性，在学习理论的同时，紧密结合大家详熟共知的典型案例开展讨论，通过经常性的教育，使广大党员干部进一步认识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，强化了宗旨意识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
(四)以身作则，大力发挥领导干部表率作用。
一年来，校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能积极对照党风廉政建设责任制的要求，廉洁奉公，忠于职守，在各项工作中率先垂范，以身作则，处处严格要求自己，杜绝不正之风的发生。无一人利用职权和职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币(卡)等支付凭证;无一人利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益;无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费娱乐和健身活动;无一人公车私用;无一人因党风廉正问题受到党纪处分。
总之，一年来，党校领导班子成员以饱满的热情，扎实的工作，廉洁勤政的良好形象和人格魅力，提高领导班子的威信，推进党校各项工作的顺利开展。
三、学法、用法、守法、执法情况。
个人述职述法报告篇十九
年，我继续分管药品稽查工作，协助主要领导分管局机关财务工作。
一年来，在区委区政府的正确领导与上级药监部门的指导下，在局领导、同志们的关心支持下，以“三个代表”重要思想与科学发展观为指导，全面贯彻局党组年初确定的全年工作目标，解放思想，扎实工作，团结务实，严格监管，为开创我局药品监督管理工作新局面做了一定工作。请同志们评议。
一、理论学习方面。
一年来，我注重自身的学习以提高综合素质，积极参加科学发展观活动并认真撰写读书笔记，系统学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》中央《关于实行党内领导干部问责的暂行规定》，认真学习党的十七届五中全会精神，胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会的重要讲话。通过学习，对新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要性、紧迫性有了进一步的认识，有利于提高素质，树立正确的权力观、地位观、利益观，更好地履行自己的领导职能，办公仆之事、尽公仆之心，执政为民，提高依法行政水平。结合药品稽查工作实际，认真学习相关法律法规规章，遇疑难复杂案件与科室的同志一起学习讨论。
二、廉洁从政方面。
廉洁从政是一名党员干部应当贯彻终身的基本要求，一年来，我处处以一个党员干部的标准严格要求自己。自觉履行《廉政准则》，从不向管理相对人伸手，从不接受影响单位形象有背廉洁的礼品礼金和宴请。做到讲政治、讲正气，自觉过好权力关、金钱关、人情关。以人为善，团结同志，严于律己，宽以待人，不搞小团体，不搞小动作。在此基础上，筑牢防腐拒变的堤坝。一年来未发生违纪行为，没有违反药监系统内廉政建设十六个不准。经常告诫分管科室的同事警钟长鸣，全年科室未发现廉政方面的问题。
三、稽查工作方面。
以稽查办案为中心，开拓创新，狠抓实干，全面完成了各项目标任务。截止目前，共出动执法人员人次，检查单位家次，立案起，结案起，查处违法案件标值万元，没收物品货值万元，没收违法所得万元，罚款万元，罚没款合计万元，完成抽样批次，其中针对性抽样批次，基本药物抽样批次。
今年是我局的机构改革年，管理体制的变化使稽查工作面临诸多不确定因素与与困难。但维护辖区内用药用械安全的责任不变，我指导稽查科制订的全年工作目标与往年相比没有丝毫松懈，为确保全年工作的稳步推进奠定了基础。
注重稽查人员业务素质的不断提高。年初组织开展了一年一度冬训活动，除进行法律法规行政执法相关知识讲座外，设置了监督执法模拟演练，现场制作执法文书；邀请西安杨森制药有限公司的质量管理专家作药品真伪鉴别讲座；针对科室中药鉴别专业人员缺少的现状，组织科室全体赴某中药饮片厂参观学习；派员参加省市局组织的各项培训；定期在科会上讨论办案体会。诸多形式的业务学习取得了良好的效果，比如全体稽查人员对中药饮片真伪识别的能力大为提高，稽查人员执法文书制作水平、独立办案能力与办大案的能力显著提高。
精心组织药品市场专项整治活动。
1、组织开展互联网销售、邮售假药专项监督检查活动。
结合上级和兄弟部门相关协查通报、公安110和群众举报，在检查过程中，检查人员充分发挥与公安、卫生、工商、邮政等部门的联席会议制度和区域协作打假机制的作用，与基层政府密切配合，深入村民家中，进行全面细致的调查取证，为取缔全国和区域范围内的制售假药的黑窝点起到了积极的作用。
2、组织开展了虚假广告药品的专项监督检查活动。
今年下半年，根据上级局的统一部署，药品广告监管由综合监管科移交至稽查科。组织科室专题学习药品广告监管业务，落实一名经验丰富的稽查人员专门负责，对新闻媒体发布的广告逐一梳理，与新闻媒体和广告主面对面交换意见。在检查中，发现需要群众提高警惕、谨慎购买的有10起，对新闻媒体提出整改意见和建议12条。另外，我们还对群众投诉频率较高的品种进行针对性抽样，查出某药店销售的前列安通胶囊为假药，进行了处罚。
3、组织开展工业氧（或压缩气体）冒充医用氧违法行为专项监督检查。
本次检查分自查阶段和督查阶段，在自查阶段，各医疗机构均按照《打击工业氧（或压缩气体）冒充医用氧违法行为医疗机构自查表》所确定的内容开展了自查，填写并报送了自查表。督查阶段，我局结合各单位报送自查表的情况，对辖区内的所有医疗机构医用氧使用情况逐一进行检查。
4、组织开展医疗机构购药渠道专项监督检查。
部署指挥乡镇医院从非法渠道购进药品系列案。9月份，科室检查发现了吴某涉嫌冒用安徽某医药公司名义无证经营药品案件。我带队二次赴安徽外调取证，并组织全体稽查人员放弃休息日，加班加点，苦战二个月，对全区乡镇以上医疗机构进行全面排查。经查，有18家医疗机构涉嫌从无证单位购进药品。目前该案取得初步进展，吴某涉嫌犯罪，已移送公司部门侦查。
强化药品抽样工作。一是结合专项检查加大了中药饮片的抽样力度。今年我科开展了中药饮片专项检查，结合此次检查，稽查全年抽样中药饮36批次，目前已收到16批次饮片的不合格报告，不合格率%；二是开展了基本药物的抽样工作。今年是基本药物制度正式实施的第一年，根据上级局的统一部署，我科对鑫鑫医药药材有限公司、市直医疗机构和部分乡镇医院抽取了份基本药物样品。
恶劣打击销售假药白蛋白违法活动。对涉及到08年人血白蛋白案件的未予追求刑事责任的十名当事人进行了行政处罚，考虑到案件性质恶劣，社会危害性大，因此普遍采取在法律规定的幅度内从重处罚，共计涉案物品货值2.55万元，没收违法所得2.55万元，罚款11.58万元，罚没款合计14.12万元。
加强行业作风建设。组织制定并实施了《通州药品监督稽查大队政风行风建设实施方案》。召开专题动员会，进行安排部署，组织科室学习《2010年通州区民主评议政风行风工作实施意见》，向社会公开具体的服务承诺和行风建设目标，发放了调查问卷和征求意见函，深入乡镇调研，广泛征求社会各界的意见和建议，并制定了详细的整改方案，将整改落实情况向社会进行公示。
四、其他工作。
加强财务管理，认真把关。
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