总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
月份安全工作总结篇一
本月安全工作情况主要分两个方面，现汇报如下：
一、施工人员的安全工作
随着项目工程的推进，本月增加了许多新进厂人员，薄板深加工项目部要求各施工单位项目部对新进人员完善安全培训，熟悉现场危险源。
本月现场安全工作继续深入开展，坚持每周一次的安全学习，同时，在每天的施工例会上通报安全问题。提高大家的安全意识，消除各种安全隐患。尤其是对于特种作业，现场各种高空作业增多，项目部要求各施工单位提供特种设备许可证以及特种作业人员许可证（复印件）。
二、施工现场安全管理工作
近期厂房柱基础已施工完毕，厂房立柱和屋架开始安装，现场施工中有大量的高空作业。安全管理形势更加严峻，项目部投入了更大的精力。按照上级要求，项目部安全管理人员会同安管部加大安全检查力度，对吊装作业的特种设备进行多方面检查，要求设备以及特种作业人员证件齐全有效。发现的问题及时要求其整改，本月现场安全主要做了以下工作：
1.每天项目部安全人员对现场进行安全不定时巡查，发现隐患，当场要求其整改。
2.按时参加每周一次的工程例会和每天的工地例会，了解工程进度和公司安全管理部门对现场安全的要求。同时汇报当天安全情况，对于各种危险源及时通报，及时消除隐患。
3.按时召开每周一次的安全例会，通报一周现场安全巡视情况和安全检查告知内容，布置下一周安全工作，进行安全学习。4.本月安全现场管理工作：针对现场情况，共开出安全告知单7份。工程考核单4份。
5.对于特种设备进行统一检查，要求各施工单位对施工人员及设备情况上报项目部。
6.要求各施工单位做好安全防护工作，如轧机安全通道要保持畅通。
7.完成了项目部领导和工程室领导交办的其他临时性工作。
三、下月现场安全主要工作
1.基坑已基本回填完毕，现场安全工作更加重要，需督促xxx做好基坑现场看护及挂上警示牌。
2.本月中建和十八冶的吊装高空作业大面积展开，存在一定的安全隐患，需督促其安排现场监管人员，要求施工人员做好安全防护工作。对于未做安全防护的人员将对其施工单位进行严厉考核。
3.特种作业的检查仍将是下月工作重点，尤其是特种设备和特种作业人员的持证上岗情况进行检查。
4.配合公司管理部门完成公司安全大检查，对于存在隐患较严重单位，将进行考核。
5.对于新进厂施工单位要求其完成各项安全教育工作，并及时上报项目部。
月份安全工作总结篇二
忙完了一个阶段，终于可以静下心来去分析自己的工作。没有会计基础却可以做年审，很感谢老板对我的信任。因为这份信任支撑我坚持下去，做的想吐血，做的实在不想做下去，甚至一度有一看到资料就敏感的反感。尽管另一个老板会有时泼我冷水，但是，以我对他的了解，他应该是激将法。我有失落，但是不想这样被看扁下去。其实老板们看到下属的成长是很开心的，这里面没有血缘、没有朋友关系，但是就是那么莫名其妙的上下属让他们愿意去交会自己的下属。原来自己接触到的都是很基础的会计科目，没有真正的接触到账簿、往来明细啊、财务报表啊，年审在那些真正从事审计的审计人员来说，是比较简单的，但是，对我而言，真的是一项工作挑战，不仅仅是压力的挑战，身心的挑战，而且也是自己转变的挑战。现在看到财务报表很熟悉，其中的科目，它的构成，它的.意义，哪些可以看出是作假成分，哪些可以作假，都有一点点了解，比原来头脑要清晰多了，这是我在上夜校的时候发现的，现在老师讲的每一堂课，我都觉得听上去很舒服，因为我的实践，我能听懂每一堂课，所以，每个礼拜二都很享受吮吸知识的快乐，实践和课程相结合，正好打开了我的思路。再加上自学本科中财务报表的分析又结合在一起，感觉这就是机遇和机会相碰的火花。审计的每一项都要有凭有据，都要抱着客观、公正的心态。尤其是往来明细，都要根据他们的总账和明细账一一找出，并且还要充分类调整。有时脑子不够用，我就会乱掉。固定资产的算法、月末结转。还可以看到每一家会计做的账，有些单位会计装订的凭证就是漂亮，但是有些单位的会计就感觉很邋遢，所以，学会了凭证如何装订好看。原来长期投资需要提供投资公司的相关证明的，营业执照啊、验资报告啊、报表啊，不是平白无故的去相信投资公司的。这里面涉及的计算有固定资产累计折旧、还有税法上的知识，我还是很不到位，有关调整分录我也不是很到位，哪些应该调、哪些可以调、如何调、调的意义和依据在哪里。这当中让我也更了解了自己的另一项优点，就是在别人最不冷静时，我可以做到从容面对，临危不乱，不断地在烦躁试着调试自己正确的心态。也让自己的eq得到了提高。工作中不仅仅是工作，他与其他(包括人的沟通、交流等)都息息相关。所以做好工作不仅仅是工作的层面，好比你要让紧张的客户如何放松，因为他(她)对你的信任，又好比你缺的资料要让客户很配合的提供，没有埋怨，这里面都有一定的技巧，虽然我有提高，但是还是很欠缺。我知道我接下来要努力掌握哪些知识，运用这些知识，要开始学着做账了，所以又可以在实践中不断提出疑问、解决我现在的疑问，争取下一个阶段再一次的提高！灵颜维珍月30日
月份安全工作总结篇三
三月份，是全国“两会”召开的政治敏感期，抓好这一时段安全生产工作具有十分重要的意义。为实现安全生产，我矿深入贯彻落实上级安全工作指示精神，认真组织开展矿内安全隐患自查自纠活动，严格监督安全隐患整改落实情况，及时消除矿井存在的各类安全隐患。同时，积极开展矿井安全质量标准化工作，坚持高标准、严要求，不断深化示范化矿井创建工作。
具体工作总结如下：
接到集团公司和县局春季安全大检查大督查、全面安全排查通知后，我矿及时组织采、掘、机、运、通、防突、地测等相关业务部门对井下各采掘工作面、各大系统进行集中排查，对照检查内容，逐条逐项进行排查，对检查出的各类隐患严格监督落实整改，切实做好上级检查准备工作。针对上级部门检查出的各类安全隐患和问题，安检部门分别于是次日下午将问题分发到相关责任单位，并严格按照签订整改日期监督落实整改。同时对几次检查中查出的28条隐患进行了责任追究，对相关单位及个人进行了处罚。
一是13201老采面撤除、回收，80101新面设备安装为工作重点，对安装及回撤工作面实施现场盯班，严查施工措施落实和现场安全隐患。对过老空工作面实施重点监控，狠抓质量和采面过老空期间顶板管控，有效提升了工程质量，促进了安全施工。
二是认真吸取四川省泸县桃子沟煤矿瓦斯突出事故教训，安检、防突、通风部门等共同组织开展了防突专项检查活动，对检查问题已要求相关单位落实整改。
三是安检、机电部门对井下各头面、特别是13#煤电器设备防爆情况进行了全面排查，及时消除了一部安全隐患。
今年，全矿上下围绕创建集团公司示范化矿井目标，不断强化达标意识，拉高标杆，精细管理，矿井安全质量标准化整体水平稳步提升。但是，春节过后，部分单位出现达标思想松懈、工程质量滑坡等问题，为持续深入开展集团示范化矿井创建工作带来阻力。为此，我们认真分析原因，查找症结所在，制定相关措施，扭转被动局面。要求安检部门人员入井携带质量评分和全面隐患排查表，坚持每天动态评估打分，狠抓施工过程内在管理，推进工程质量达标纵深发展。加强地面安全质量达标工作，安排人员对地面运输系统、机电检修车间及煤场、矸石场附近文明生产状况进行了全面排查，对存在问题限定了达标期限，到期复查，确保实现井下、井上同时达标。
组织安检、职教部门定期检查基层单位干部、职工培训情况，重点抽查应知应会、施工措施的贯彻学习及特殊岗位工作岗位操作标准等知识，突出理论联系实际，更加注重实用知识的`培训学习，切实发挥安全教育潜移默化、促进安全生产的基础作用。
安全工作存在不足之处：一是部分单位隐患整改工作不及时，没有按期整改。二是“三违”现象没有完全杜绝。
月份安全工作总结篇四
转眼开学已经一个月，加入学生会学习部也有一段时间。进入学习部我感到很荣幸也很开心，与部门人员这段时间的相处，以及与大二学长与学姐的接触让我感触良多，收获良多，下面是我对这个月个人以及部门的一些总结和认识。
回顾这个月的工作有好的地方，也有许多不足之处，希望在以后的工作中能继续发扬优点，摈弃不足，始终以“团结”“高效”“服务”“创新”的宗旨和工作原则为大家服务，并且在这其中培养大家的能力。
一：日常工作方面:
作为学习部的一员，首先要起到良好的带头作用，不仅在学习上工作上得对自己要求严格，在其他的方面也要尽自己所能帮大家解决一些学习上或者生活上的困难，同时能够在这其中学到经验。积极地反应班上同学的学习状态，与学习委员沟通，与老师沟通，将同学们的学习提高，营造良好的学习氛围。严格的要求自己，督促自己，做一个在各个方面都非常不错的学习部的成员。
二：学习部例会：
学习部一贯坚持学习部的例会，每周二的下午。部长会在会上强调部门各个成员的表现，需要注意的事项，同时对于分配任务，部门成员的表现提出批评与表扬。对于我们今后的工作作出要求，同时对于我们面临问题的解决，集思广益，争取把部门的工作做更好。部门每个成员都准备笔记本记录要点及需注意的地方，做到系统性，纪律性，从细节着手。同时会议会有自由交流时间，以便大家能够更快更好地了解成员。
三：举办活动：
为了丰富大学生活，活跃校园文化，提高同学们的热情，树立我系积极向上的学习风尚，学习部将于11月举办朗诵比赛。为了朗诵比赛，我们积极认真的写策划，思考各个方面的问题，不懂的地方大家互相的交流，考虑事物的全面性也在慢慢地提升了。接下来的一个月将是忙碌的一个月，我相信我们部有信心也有能力举办好这次的活动。
四：其他方面：
一个月来的工作，我更加深刻地意识到，学习部是一个大家庭，学生会是一个大家庭。别的部门的活动，部长都会要求我们到场学经验，多交流，锻炼我们的沟通能力与语言表达能力。虽然这其中占用了不少的时间，但是在这其中学到的东西挺多的。以后和其他部门的联系也会很多，我想我们应该更加认真的对待，把别的部门的活动工作当作自己部门的事情来做。
五：不足之处：
当然，我也感到了这其中有很多的不足。首先是我们工作的问题：对于部长交代下来的策划，由于事情的繁忙，有的时候不能很认真的去完成，结果不是让人满意，以后我们会注意分配自己的时间，把每件需要自己去做的事情，认真的做好，做及时。另外，部门人员之间还不是很熟，不能完全地融入到一起，气氛有的时候会有些沉闷。相信随着时间的推移，经验的不断累积，我们可以像一个大家庭，不断的改正自己的不足，把工作做得更好。同时，我也相信部门成员能够更快地形成一个整体，发挥我们集体的力量。
十月，收获了许多，体会了许多，也更加的坚信自己未来的路了。
月份安全工作总结篇五
为认真贯彻落实区《关于切实做好当前全街道安全防范工作的紧急通知》文件精神，我街道召开专题会议部署，要求各村、社区、各部门、各企业、各施工单位要认真分析、科学把握夏季安全生产的规律和特点，充分认识夏季高温、高热、强对流天气等交织出现给安全生产带来的'不利影响，充分认识做好汛期高温安全生产工作的责任感和紧迫感，落实当前高温季节的安全生产工作，对夏季高温易发生安全生产事故的重点行业、重点领域、重点企业和重点部位，做到任务明确、责任到人、措施到位。突出抓紧抓好以防暑降温、防雨防汛、防火防爆、防触电、防雷击、防中毒、防坠落等为重点的夏季安全生产工作，深入排查整改安全隐患，加大安全监管力度，确保夏季高温安全生产形势平稳向好。
活动中，各村、各企业、各单位共布置专题版面22个。同时还组织人员向村、社区、企业发放各类安全宣传资料，充分利用悬挂标语、qq群、微信群，下发文件、开会等形式，广泛宣传和普及有关高温季节防暑降温常识及中暑急救知识，切实提高职工群众的安全防范意识。
月份安全工作总结篇六
（一）本月郑西高铁运营情况：
全日图定18对：上行18列、下行18列；实际18对：上行18列，下行18列。
（二）郑西高铁病害限速情况：
1、灵宝西—华山北间k887+989—k921+200处线路病害上下行线限速120km/h。
2、巩义南站—荥阳南站间上下行线k620+100—k620+300处隧道病害限速200km/h。
3、三门峡南站—灵宝西站上下行线k840+700—k841+000处隧道病害限速120km/h。
4、灵宝西—华山北间k868+600—k868+800处隧道病害上下行线限速120km/h。
1、4月27日，对三门峡南站、洛阳龙门站风雨棚相关设施进行了安全检查。
2、组织召开巩义南站配电所10kv电源线路水害改造工程施工方案评审会，方案初步通过，待现场确认后准备开始实施工作。目前对郑西客专公司的回函已起草完毕，进入会签阶段。
3、根据路局领导对《关于整治郑西高铁隧道内供电设备埋入杆件隐患的请示》（洛供电段技报〔xx〕11号）的重要批示，xx年4月25日，高铁办会同供电处组织郑西铁路客运专线有限责任公司、中铁建电化局、洛阳供电段等部门现场调查了郑西高铁隧道内供电设备埋入杆件隐患问题，并在三门峡召开了专题会议。会议认为郑西高铁隧道内供电设备埋入杆件隐患属施工遗留缺陷，存在重大安全隐患，应立即对重大安全隐患处采取限速措施，并由郑西公司组织原施工单位、洛阳供电段对局管内隧道内站前（埋入或外置）的接触网设备进行全面排查，进一步确定设备隐患，一并制定整治方案，彻底消除设备隐患。
4、向郑西客专公司发函《关于尽快协调解决李南加油站搬迁的函》（郑铁高函〔xx〕206号），请郑西客专公司尽快与相关方沟通协商，妥善解决，使李南加油站尽快搬迁，以消除郑西高铁安全隐患，确保郑西高铁运营安全。
1、抓紧对巩义南站配电所10kv电源线路水害改造工程施工方案进行现场确认，待相关方案确认后尽快组织工程实施工作，以确保郑西高铁运营安全。
查，进一步确定设备隐患，一并制定整治方案，彻底消除设备隐患。
3、根据《关于解决郑西高铁秦东隧道接触线严重损伤问题的请示》（洛供电段技报〔xx〕12号），积极协调郑西客专公司及施工单位，尽快制定方案，由具备施工能力的施工单位组织更换损伤的接触线，防止断线事故发生，以保证郑西高铁安全运营。
4、继续督促郑西高铁郑局管内各站消防设施的交接工作。
月份安全工作总结篇七
7月内，公司工会服务企业，围绕重点组织开展工作。现将公司七月份工会工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵意见。
一、组织开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会及时组织开展了高温慰问工作。
7月5日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。
7月13日、15日，缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪同上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。
7月19日，缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场，亲切看望和慰问正在紧张工作的广大一线职工。
7月25日，李苏慰问了闵行分公司职工。
7月26日，缪显杰陪同市总工会副主席汪兰洁等领导慰问漕泾现场。
7月27日，李苏陪同华东工会主任庄毅群、上海电建工会主席张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。
高温慰问所到之处，各级领导们一再叮嘱工人师傅们注重身体，劳逸结合;并再三要求项目班子进一步关心好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照顾好，坚持实践以人为本的理念，努力为建设和谐企业和和谐社会作贡献。
公司工会及基层组织则把准备工作充分做好。
二、开展重病、特困职工家庭慰问。7月25日，为密切联系群众，关心职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组讨论学习结束后，兵分五路，代表公司各级党组织，亲切看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。公司领导们强调：一些职工和党员为企业的发展作出了很大的贡献，付出了很多的心血，现在他们因个人及家庭原因，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关心和温暖，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。
三、公司八届二次职工代表大会会务。月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会准备，进行了积极认真的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会，共有170余位职工参加，并提出了18条意见，涉及到企业发展、人才培训、管理工作、安全生产及班组建设等五个方面;同时，还有134人/次职工参与了职代会提案活动，计有职工代表议案7份、职工议案4份，共计11份;主要内容为企业发展、人才培训、班组建设等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下月上旬召开。
四、“安全挑刺”活动进入汇总评比阶段。由公司工会组织开展的“安全挑刺”活动，进入最后汇总、整理阶段。相比较于“揭短”，“挑刺”更注重自我加压，巩固和提高员工安全意识。公司从严要求，基层广泛发动，整理推出50多个“刺点”，集中反映了公司及基层安全管理层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设备及危险源控制、施工班组的习惯性安全违章、职工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关心和担忧的安全生产热点;等等。
月份安全工作总结篇八
车间成立了"安全生产月"活动领导小组，由公司总经理担任安委会组长，负责组织和督导活动的开展;安全科科长任安委会副组长，负责组织安排活动有序的进行。调度科主任，办公室主任及财务人员为活动组委成员。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大驾驶人员和押运人员从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
活动期间，根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用板报、宣传栏、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。针对危化品运输的.特殊性，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
一是根据上级《危险货物道路运输企业运输事故应急元编制要求》，对公司应急预案进行了修订完善，新修订的应急预案更加科学、实用、可操作性强，完全符合国家和行业有关安全生产法律及技术标准的要求。
二是在前期完善预案和总结事故教训的基础上，我公司制定了应急演练周实施方案，明确了应急演练负责人，坚持“分系统、分级”演练的原则，于6月12日在车队驻地内开展了全面的应急演练。全面的应急预案演练流程大致如下：罐车发生碰撞事故后，驾驶员根据安全卡信息立即向应急救援办公室报告，另一名押运员则在事故现场立即检查车辆紧急切断装置，并对现场进行监控，防止无关人员靠近。公司应急响应后，派出应急救援小组进行施救：首先人员救护组解救事故车辆受困人员，其次抢险救援组对火源进行灭火，安全警戒组则进行安全警戒，协助疏导交通及围观群众。通过此次演练，让全体驾驶人员熟悉了突发应急事件的处理流程，全面提高应急管理水平。
提高了安全运输的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显着成效，保证了安全生产。
安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全运输基础。
月份安全工作总结篇九
4月份，全站实现安全稳定运行和可靠供电，特别是在春季预试大型操作过程中，操作人员提前做好事故预想，操作中严格遵守各种安全工作规程、规定，无任何违章行为发生。全站安全形势良好。本月具体安全工作总结如下：
一、4月08日进行春季预防性试验，全体人员结合本站设备运行方式，充分考虑危险点、危险源，制订出了春季预防性试验重大操作方案。做到接到调度令时，心中有数，避免错操作、误操作事故发生，保证春季预试工作的顺利进行。
二、组织一次反事故演习，演习题目：生35kv避雷器爆炸的处理。整个演习过程，演习人员按照规程规定处理事故，通过演习，提高了值班员处理突发事件的能力。各班分别进行两次事故预想，根据预想题目，各班人员依据当时运行方式，分析制订事故处理措施，进一步提高全体人员处理突发事件的能力，同时也提高了业务技术水平。
三、做好预防大风和雷雨季节的准备工作。
四、加大安全教育培训力度，组织人员学习各种规程，规定，全面提高人员素质。做好双创建活动，并对照反习惯性违章常见的具体表现，查找工作中自身存在的违章现象，人员之间相互监督，相互考核，杜绝习惯性违章现象出现在工作中。
月份安全工作总结篇十
无论什么情况，幼儿的安全最重要！我们时刻都要放在心上，落实到行动，从细节抓起。以下是我们大班四元月份的安全工作小结。
我们大班老师时刻把孩子的安全记心头，从我们细小事情来说，每周一幼儿来园，我们都会检查幼儿手指甲，看看是否过长，过长的我们老师就会帮其剪掉。目的就是为了防止幼儿在与同伴发生矛盾时抓伤。幼儿的皮肤是很嫩的，所以我们应该时刻注意。不仅幼儿的指甲，老师的指甲也一样，不能过长。
今年的四月份天气多变，时而冷，时而热。我们老师们时刻提醒幼儿加减衣服。建议家长在幼儿书包里多放一套衣服，作为备份。冷的时候可以加上，热的时候有衣服可换。
大班的小朋友活泼好动，参加户外活动时，不容易管理。在参加户外活动时，我们就会将要求说清楚，在组织幼儿出去。在外也时刻注意幼儿的一举一动，不敢有丝毫松懈。
在生活方面，时刻提醒幼儿上完厕所后记得洗手、吃饭之前记得洗手、午睡之前记得漱口。吃饭时，不能说话、老师在为小朋友打汤时，小手背后，避免烫伤。
下月须加强的地方：
1、提醒幼儿不把手放入口中。
2、上下楼梯时，注意不推挤。
3、架椅子时，提醒幼儿不把椅子堆得过高。
为了我们幼儿茁壮成长，就要时刻注意他们的安全，把幼儿安全工作作为重点来抓。每一份，每一秒，都不能松懈。
月份安全工作总结篇十一
为进一步普及消防安全文化知识，提高全院学生的消防安全意识和防火素质，掌握防火、灭火基础知识，营造学生关注消防工作的浓厚氛围，激励学生学消防、讲消防，使消防工作迈上新的台阶。我们11生科团支部开展消防安全1+1系列活动。
在此次的活动中，我们班的同学可谓是情绪高涨.首先我们主持人先用多媒体设备来让同学们看有关消防安全的一些资料，介绍了一些因防范不周而导致的火灾，并讲解自己的一些看法。顿时全场都一片哑然，都在认真听着感言。
在活动的第一环节，知消防竞赛是以问答的形式为主线的。这就要求同学们对消防要有一定的了解和深入的认识。同时此次的计分是以党章小组为单位，这更体现了我们大学生团队合作精神。大家的答题可谓沉着冷静，一丝不苟，讨论更是激烈而又不失谨慎，最后得出的答案更是大家智慧的结晶。然而在一轮的比赛过后还是出现了比分的差距，毕竟题目的难度也是参差不齐，但是决胜之心让比赛变得更加激烈。
一般而言，发生火灾绝大多数都与人为因素有直接或间接的关系。
在生活过程中，一点一滴日积月累形成的。因此，在我们生活过程中，应严格遵守用电用火安全，防止发生火险。另外，火灾的发生，事实对人类造成的危害较大。
就学校而言，虽然不经常有火灾发生，一旦发生事故，易造成重大人员伤亡。因此让每位学生懂得如何灭火、如何自救是势在必行的。
所以在第二环节我们进行了紧张又刺激的情景剧，让同学们对其情景剧中的错误指出并进行改正。最后看哪一组得分最多就获胜。
通过本次活动对一些消防安全知识的宣传，可以增强同学们的安全意识，使大家对我们生活中容易发生安全隐患的地方变得更有警惕性了，自觉对宿舍一些电器和电线的老化程度进行排查，安全用火用电，注意一些生活中细节。同时也让大家更好地了解了，万一我们身边发生险情的话，果断采取哪些正确的逃生方法，使损失尽可能的降到最低。生活中的一些事故用情景剧的方式体现出来，能够更好地贴近生活，也更容易被同学们所接受，从而达到了宣传教育的效果，使大家的自身防范意识得到了增强，同时这也对和谐校园的建设贡献出我们的一份微薄之力。
在对自己团队得分情况进行考量之后，我们的同学选择了适合自己小组的的最佳战术，为最终的胜利而战。终于在一番激烈的回答之后我们的冠军团队产生了，他们也获得相应的奖励，但是精神的喜悦远远超过了物质的奖励。
在这次的团日活动中，我们也有做得不足的地方，比如在比赛的过程是以淘汰制的形式进行的，在这过程中就有可能会让一被淘汰的同学受到冷落，但在比赛时，我们的同学虽然被淘汰了，但是他们有的人还是选择了替其他的同学加油，这也让我们的这次团日活动更加完整。这些细节方面的东西，我们一定会更加注意，相信我们下次的团日活动一定会举办的更好更精彩。
月份安全工作总结篇十二
7月份，我矿安全生产继续保持了平稳发展态势，未发生重伤及其以上人身事故。本月查获各类三违207起，其中受到严重三违或过失处罚的7人。现将7月份安全工作情况总结如下：
一、借助机构重组，进一步完善安全管理制度6月25日，我矿根据生产实际情况进行了机构重组，成立了安全监察部、机电管理部、机电修配中心等，为了确保在此期间的安全生产，我矿对各单位的职能进行了重新鉴定，要求各单位主要领导认识到位，加强职工思想教育和班子建设，确保人心不散、队伍稳定，各单位严格按照矿定职能，制定、补充、完善了各项安全管理制度。7月底，由安全监察部牵头，对各单位制度的制定与执行情况进行了检查，对检查发现的问题，全矿责令单位限期整改。在此基础上，由安全监察部牵头对矿安全一号文的相关考核内容进行了修订，调度指挥部对我矿雨季三防、矿井灾害预防与处理计划进行了修订，确保了我矿各项工作的顺利开展。
二、强力推动安全质量标准化工作我矿在前半年安全质量标准化整治的基础上，7月份，由原煤生产井牵头，结合集团公司质量标准化竞赛方案，及时制定了我矿安全质量标准化竞赛方案。为了提高作业人员的安全质量标准化意识，7月4日，我矿对原煤生产井、机电管理部的管理人员、井下区队的管理人员、班组长及验收员进行了安全质量标准化知识考试。7月22日，我矿又召开了安全质量标准化动员大会，对我矿安全质量标准化工作进行了全面安排部署。从7月份开始，对公用巷道料场进行集中整治，除开口施工或特殊工程施工外，任何单位不得将盘区巷道作为料场，已作为料场的全部在7月15日前进行了整改。对新开工的、移交的工作面，全部经安全监察部验收，否则不得开工和移交。为了切实提高安检工的现场把关作用，我矿又重新修订了安检工工程质量定级考核管理办法，由安检工对所跟头面进行打分评定，打分结果月底汇总后报原煤生产井，由原煤生产井对各单位进行考核。在现场检查方面，除执行上旬的自检、中旬的互检、下旬的矿检外，还通过安全小分队、安全办公会等形式对各单位的安全质量标准化达标情况进行检查。7月份，综采一队因支护质量不达标，被执行一级停产整顿。
三、认真吸取寺河矿7.14事故教训，在全矿开展安全反思研讨，查找管理漏洞的活动7月14日，寺河矿选煤厂发生一起死亡事故，为全面落实集团公司安全紧急会议精神，7月15日下午，我矿召开安全紧急动员大会，传达贯彻寺河矿事故经过及集团公司会议精神，决定在全矿范围内开展“安全反思研讨，查找管理漏洞，强化安全责任落实”的活动。7月15日—7月17日为反思研讨阶段，各单位、各部门层层组织职工学习寺河矿7.14死亡事故案例，做到人人皆知，各单位以班组为单位，结合本岗位、本工种实际，开展反思大讨论，各级管理人员、专业技术人员、班组长认真剖析自己在安全工作中到底做了多少工作，存在什么问题。安全监察部对各单位的活动情况进行了抽查。从7月18日至7月20日为自查、自改阶段，各单位组织干部职工从意识、组织、管理、装备、环境、培训、作风等方面全面进行自查、自改，消除安全隐患。实行矿领导包片包队，安全监察部、原煤生产井管理人员包队方式，由矿领导负责所包单位活动的督促、指导工作。安全监察部、原煤生产井包队人员负责帮助区队查找安全隐患及管理上的漏洞，制定防范措施。在自查活动中，井下单位自查结果全部上报原煤生产井、安全监察部，地面单位自查结果由各块汇总后报安全监察部。在自查活动中，本单位能解决的，全部按规定时限进行了整改，本单位不能解决的，全部由业务部门协调解决，对因技术、人力、资金等问题在短期内无法解决的，全部制定了整改方案及防范措施。在本次自查自改活动中，井下单位共自查各类隐患130余条，地面单位共自查各类问题隐患150余条，并全部按要求进行了落实。7月8日，我矿组织人员对地面各单位进行了安全大检查，共查隐患67条，7月23日，由安全监察部牵头，相关单位配合，对地面单位又进行了安全质量标准化大检查，共查隐患60余条。7月23日，我矿利用现场安全办公会的形式，由矿领导带队，对各单位的隐患整改情况进行复查，共排查隐患138条。凡单位未上报的重大隐患或未按要求进行整改的，及时给予了处罚。
四、继续抓好现场管理7月份，由于受机构重组影响，人心不稳，各项工作还有待磨合，为了搞好这期间的安全工作，我矿在抓好制度建设和职工安全意识教育的同时，狠抓现场管理。在2309小块段综采工作面初采前，作业队组提前编制了顶板管理专项措施，并把备用支护材料足额准备到位。初采时，由原煤生产井、安全监察部的管理人员场面跟班，协助区队抓顶板管理，92309刨煤机工作在过3#煤空巷时，受负压影响，采空区瓦斯涌出，造成上隅角瓦斯超限，我矿由总工程师牵头，多次深入井下现场办公，合理调配风量，使瓦斯涌出得到有效控制。为了确保万无一失，每班安排专职瓦检工盯点检测，只要发现瓦斯超限、监测系统报警，立即停工处理。7月份，正值雨季，为了严防水患，我矿要求所有二水平作业队组必须执行先探后掘，各项工程在施工前，排水设备必须安装到位。井下区队利用班前会、安全例会等时机开展避灾路线培训，安全监察部进行动态抽查，对不熟悉避灾路线人员禁止入井作业。在零星作业管理上，严格执行派工单制，两人及其以上作业，必须指定一名安全负责人。
五、抓好双因素管理法的推行工作双因素管理法经过试点运行后，从7月份开始在原煤生产井及其下属二级单位、选煤厂各车间、机电修机中心、机电管理部、调度指挥部、安全监察部全面推行，各单位按照我矿下发的'实施方案要求，及时制定相应的支持性实施办法，并有专人负责此项工作。在工作中坚持做到精细考核打分，日清月结，考核公开。通过运行，职工的安全意识有了一定提高，在工作中能够较好履行职责。
8月份工作打算：1、继续抓好双因素管理法的推行工作。 2、抓好重点工程管理。 3、抓好安全质量标准化工作。 4、抓好旧主井皮带拆装时期的安全工作。 5、抓好雨季三防工作。
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