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水利水电建筑工程专业毕业论文篇一
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个人基本信息。
姓名:
性别:
男
暂无照片。
出生日期:
民族:
汉
户籍:
中国广东。
身高:
168。
婚姻状况:
已婚。
学历:
大专。
毕业院校:
武汉工业大学。
专业:
政治面貌:
群众。
第二专业:
请在以下列表中选择::。
身份证:
************。
现有职称:
初级。
毕业时间:
现所地点:
广东。
求职意向。
求职类型:
全职。
月薪[5500]rmb。
应聘职能类型一:
应聘职能类型二:
电气工程师。
应聘职能类型三:
给排水工程师。
应聘职能类型四:
应聘职能类型五:
应聘职能类型六:
希望工作地区:
广东,广州佛山。
其他地区:
深圳。
可到职日期:
两个星期。
相关工作经历及特长。
人才类型:
普通求职。
相关工作经验:
外语语种:
无
外语水平:
无
其它外语语种:
无
其它外语水平:
一般。
普通话程度:
一般。
计算机能力:
良好。
教育/培训经历。
1993.8-1996.7武汉工业大学/水利水电/毕业证。
工作经验。
2002.6-.1广东华侨建设有限公司机电工程师。
2004.2-2004.8广东华侨建设有限公司机电工程师。
2004.9-.6珠海中建机电消防有限公司水电工程师。
2005.7-.2珠海中建机电消防有限公司水电工程师。
2006.3-.5珠海中建机电消防有限公司水电工程师。
2007.6-现在广州银业君瑞房地产开发公司水电工程师。
工作技能。
2006.3-2007.5担任广州诺富特机场大酒店(7层)5.8万平方米五星级酒店的消防等工程的现场负责人,主管现场消防部份的管线预埋,安装,设备编码,调试,验收,等工作和竣工后的交接工作、后期的保修工作、工程的结算工作、竣工图纸和竣工资料的整理归档工作。
2007.6-现在担任广州花都芙蓉嶂银湖湾(3层)12万平方米西班牙岛岸别墅小区的强弱电、智能化、空调、煤气管道、给排水、消防等工程的现场负责人,主管现场质量、进度、成本控制,并且负责审批施工组织设计方案、图纸、技术、材料、验收及工程协调等工作。
职业目标。
胜任各个工程的施工管理员、机电/水电工程师、机电/水电监理工程师等其中任一职位。
个人评价。
水利水电建筑工程专业毕业论文篇二
简历编号:
更新日期:
姓名:
大学生个人简历网。
国籍:
中国。
目前所在地:
天河区。
民族:
汉族。
户口所在地:
湛江。
身材:
165cm?55kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
23。
诚信徽章:
人才测评:
求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生?
应聘职位:
建筑工程、房地产、工程/设备-经理/主管/工程师:
工作年限:
1
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
2000--3500。
希望工作地区:
广州广州广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:建筑与工程。
担任职务:
施工员。
工作描述:
跟进工作进度,检查质量等。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
国有企业所属行业:家居/室内设计/装潢。
担任职务:
质检员。
工作描述:
检查房建箱的质量。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
其它所属行业:
担任职务:
学生兼职。
工作描述:
在系办公室帮助老师整理资料。
离职原因:
毕业离校。
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:
江门职业技术学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
工程管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
江门职业技术学院。
全国计算机考试。
一级(microsoftoffice)计算机操作证书。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
1,熟练运用斯维尔三维算量;
2,熟练掌握cad与天正制图;。
3,熟悉windows的基本操作、网络搜索引擎以及excel等办公软件;
4,熟悉施工现场管理与掌握工程造价的基本理论和实践知识;
详细个人自传。
本人具有扎实的专业理论知识和一定现场管理水平,能在专业领域提出自己的独到见解;有较强的适应能力、协调能力和社会交际能力;具有良好的`沟通能力,具备较强的团队精神和奉献精神,热爱集体,愿意服从集体利益的需要,恪守顾全大局的工作原则;勤奋务实,对工作负责。
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水利水电建筑工程专业毕业论文篇三
本专业培养具有水利工程的勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的知识,能在水利、水电、水保等部门从事规划、设计、施工、科研和管理等方面工作的高级工程技术人才。
培养要求。
本专业学生主要学习水利工程建设所必需的数学、力学和建筑结构等方面的基本理论和基本知识,使学生得到必要的工程设计方法、施工管理方法和科学研究方法的基本训练,具有水利工程勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的基本能力。
建筑与土木工程是基本建设的重要工程领域,是研究和创造人类生活需求的形态环境和各类工程设施的建造与完善。作为建筑与土木工程领域,不仅涉及区域与城市规划、工业与民用建筑物的设计,而且还涉及各类工程设施与环境的勘测、设计、施工和维护。
结构工程是一级学科土木工程学下的二级学科。研究建造各类工程设施的科学技术中具有共性的结构选型、力学分析、设计理论和施工建造技术及组织管理方法的学科。既指工程建设的对象,即各种工程设施;也指所应用的材料、设备和所进行的勘测、设计、施工、保养、维修等技术活动,其在整个都市与城镇建设领域中占有非常重要的地位。
本学科培养的硕士毕业生应获得以下几方面的知识和能力。
1)努力学习马列主义、思想和理论,拥护中国共产党,拥护社会主义,具有较高综合素质,遵纪守法,品行端正,作风正派,服从组织分配,愿为社会主义经济建设服务。
2)掌握本学科坚实的基础理论、系统深入的专门知识和必要的实验技能;熟练运用计算机;了解本学科专业发展现状和动向;掌握一门外国语,能熟练地进行专业阅读并能撰写论文摘要;具有从事本学科领域内科研、教学、或独立担负专门技术工作的能力,具有较强的综合能力、语言表达能力及写作能力。
3)具有创新精神,能充分利用最新科学技术、延伸和拓宽自己的知识进行创造性的工作。
4)坚持体育锻炼,具有健康的体魄。
水利水电建筑工程专业毕业论文篇四
目前,我国在建筑管理方面仍然存在着许多的问题,这些问题都是无法可依,这就导致没有法律法规约束下的管理不到位,很容易出现。例如,相关的工作人员对于自己的工作和职责模棱两可,模糊不清,不能够很好地完成属于自己的分内的工作;相关管理机构设置过多导致每个部门都不能够很好地完成自己的任务,出现冗员的现象;建筑物以及建材的质量出现问题甚至不合格,使工程无法保质保量地完成等等。因此,为了保障建筑管理当中每个环节都可以正常运转和良性循环,这就需要我们从以下几个方面对目前我国在建筑管理当中依然存在的问题进行分析。
(一)相关的工作人员在技术建筑管理方面存在的问题。其实,对于整个建筑行业而言,尤其是建筑管理方面,最为核心和关键性的问题就是相关工作人员的技术问题。它影响的不仅仅是参与工作者自身的利益和安全以及对于财产的保护,更重要的是因为它还对整个工程以及建筑管理起到极其关键性的作用。可见工作人员的技术问题涉及整个社会的方方面面,也影响着整个社会的方方面面。由于建筑行业特殊的工作性质,要求技术人员必须具备非常强的技术性,除了要充分发挥出自己的工作能力和工作才能,还要考虑到很多的不可抗拒因素,例如天气,气候,环境,地形,资金等等。要将自己的技术和能力与这些因素结合起来,还要拥有足够的耐心和细心的工作态度,才能够很好地保障建筑管理的实施和落实。建筑管理人员要尽可能地将工作细化,将每一个细小的环节都落实到实处,从而保障精细的工作也可以完成,使得建筑工程当中的每个环节都可以完善地实行下去。
(二)建筑管理当中存在的安全问题也应该充分引起我们的重视。“安全生产”是全中国乃至全世界都在推行的政策。这是任何一项工作,生产的必要前提。全世界都把它当作一切工作的中心。政府高度重视生产安全,在我国,房地产等工程的工地都是安全事故高发区。建筑工程又是一项非常复杂浩大的工程。它具有人流大,耗资大,流动性强等特点,所以非常容易出现安全事故。可是就目前看来,我国在建筑施工方面的安全重视还是远远不够的。第一,我们原本需要制定的法律法规都没有被很好地推行和重视。另外,相关的领导和负责人对于日常的安全监督也是需要认真落实的,并且要不断加深监督的力度和深度,对于那些不安全隐患要尽可能剔除。第二,我国在建筑施工方面安全生产体系和制度建设也不够完善,在施工的过程当中,很多的工作人员对于自身的工作职责以及安全责任非常不明确,安全责任制度也没有真正落实下去,所谓的安全生产也只是一个空口号,没有任何实质性的体现,这些都是不允许的。另外,在一些承包商的合同当中,对于安全生产的指标也没有科学地落实下去。第三,在对于安全生产和施工的问题以及重视程度方面所投入的经费还远远不够。许多的建筑企业为了节约成本和开支,对于建筑设备以及安全检查都非常淡漠,这就使得原本应该投入到这方面的经费被利益之心所驱散。
(三)在建筑管理当中,成本控制方面出现的问题。针对目前的情况看来,在建筑管理当中,成本控制方面出现的问题大致就出现在以下两个环节。第一个环节就是出现在投标的过程中。由于企业自身内部的管理比较不到位,并且还有一些外界的影响因素对其产生的严重干扰性,从而导致很多的建筑企业在投标的过程当中出现了一些问题。由于建筑行业的不断发展,导致竞争日益激烈,从而使得投标的风险与从前相比加大了许多。而各个企业为了更好地获得中标率以及更有把握地完成投标,大多都会过分压低自己的报价,这就为建筑行业市场造成了极其严重的恶性循环和恶性竞争,非常不利于整个市场的稳定和安全。也正是因为报价过低导致超出了成本的预算范围,这就使得施工企业只能够在工程质量上进行缩水,从而对整个工程质量造成了很大的冲击。而另一方面的问题就造成了难以控制投标费用。这些都是由于建筑管理方面的相关制度不完善,从而导致走后门现象严重,对整个的建筑行业造成了冲击。而出现问题的第二个环节则是在项目评估的时候出现了问题。在这一环节出现的问题主要有在评估的时候采取的依据各不相同;评价的方式方法比较随意,不具备科学性。这些都是不符合国家规定的,也使得职工以及国家的利益受到损害。
(一)针对技术方面出现的问题,要给予正确和积极的应对措施。针对目前我国的建筑管理方面而言,对于分工是比较分散的,从项目最初的设计,施工,运行等许多方面都是分阶段进行的。因此导致了各个环节之间都是分散的,信息也无法很好地实现共享。因此我们可以将信息化的方式融入到整个的建筑管理当中去,这就包括建筑管理的模式,人员管理的模式以及企业的理念设计等等,这种将信息技术融入到现代的建筑管理当中,可以更好地为企业的发展提供良好的空间和环境,也是建筑行业蓬勃发展的必然趋势。
(二)充分重视起安全生产的重要性。安全是一切工作的核心,所以我们必须要做到将安全生产落到实处。第一,施工之前,必须要有完善的安全保证体系,不能无预案进行施工,施工前必须要落实到安全责任人、安全监管者、工程负责人等等相关人员的责任。避免出现意外时相互推卸责任而不能正确积极地尽快处理问题。每个项目都有专门的负责小组,小组的每项工作都会责任到人。每个人都明确自己的分工,做好自己分内的事情,项目生产施工的第一责任人必须树立安全生产的责任意识,抓好施工现场的安全控制,严守质量关,安全关,建立一个安全可行的建筑工程施工安全全过程。切实保障每个施工人员的生命安全。第二,现在很多发生在工地的安全事故,都是因为施工设施的不完善。比如没有定期进行检修,没有定期更新换代,出现问题的机器没有淘汰而是抱着侥幸的心理继续投入使用。另外监理工程师必须做到制定正确的施工方案,保证每一步骤都是安全的,不存在非法及不安全的现象。比如施工图,电路图,每个环节的具体图纸都必须做到安全可行。具有针对性,及时性,保证每步都可以正确安全地进行。第三,在施工工地进行作业的人员必须具备非常专业和非常充足的安全常识。在中国的施工工地,施工人员普遍都是一些文化层次比较低的农村务工者。大部分都来自我国各个地方的农村,自身本来就不具有科学文化知识的武装,对于安全常识就会更加匮乏。并且建设工程是一个很复杂很浩大的工程,人口的流动性比较强,很少有长时间都在同一个工地从事同一职业的务工者。所以对于这种流动性比较大的职业,安全责任的普及就显得很吃力,但也从另一个方面反映出普及安全常识的重要性。
水利水电建筑工程专业毕业论文篇五
婚姻状况:未婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:172cm。
人才测评:未测评体重:62kg。
人才类型:在校学生。
应聘职位:建筑工程管理/项目经理,施工员。
工作年限:0职称:
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1500--希望工作地区:广州,深圳,。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:酒店/旅游。
担任职位:市场销售助理。
毕业院校:广东工业大学。
最高学历:本科获得学位:毕业日期:-07
专业一:建筑学专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
大学生个人简历网提供。
外语:英语良好粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
能熟练使用cad、sketchup、photoshop等,了解3dmax。
个人自传。
本人性格开朗,踏实肯干,责任心强,在校担任学生干部,有较强的组织能力,沟通协调能力。
年10月至10月,在校级组织“未来管理者协会”任委员。
2010月至10月,在校级组织“北极星职业发展与规划协会”任规划部部长。
水利水电建筑工程专业毕业论文篇六
尊敬的领导:
你好!我叫xx,xxxx学院水利工程系水利水电修建工程专业,行将踏入社会的我希望能在贵公司这个大舞台舞出一片天地。三年的大先生活,对我来说不但掌握了文明和专业知识,还充沛的锤炼了我本人。从文明方面掌握了专业知识,还对英语和计算机进一步的学习,生活方面懂得处置人际间的关系使本人不时成熟起来并且养成良好的习气和生活做风。
安然,刚刚毕业缺乏任务经历是我的缺乏,但我拥有丰满热情以及“干一行,爱一行”的敬业肉体。我就是一匹千里马,执着追求着一位识才重才的伯乐!真诚的希望贵单位能提供应我一个发扬才干、完成人生价值、为社会开展效能的时机。我的信条是:世是只要走不完的.路,没有开拓不了的路。一个协作的时机对我来说便是一个良好的末尾。
如今,我合理风华正茂。仔细担任是我的一向作风,真诚坦白是我的处世之道,自信自强是我的人生信条。我置信凭着本人积极进取的青春生机,豁达悲观的广大胸襟,一定能为贵单位的开展奉献一份力气。诚挚的希望新世纪里能和贵公司同仁协同“作战”,共创美妙今天!我情愿将团体价值放在与贵单位全体员工共同努力的任务中去完成。我等待你的音讯置信你的目光你的选择。器必试而知其利钝,马必比骑然后知其良驽。我将怀着十二分的决心、百分百的热情、不时进取的肉体投入到任务中去为贵公司的开展。
我深信“好的开端是成功的一半”,请置信我,接纳我。希望在我的人活路可以有您的指点!最初祝福贵公司事业蒸蒸日上,员工身体安康!等待您的回答!
此致
敬礼!
求职者:
水利水电建筑工程专业毕业论文篇七
学校:许昌广播电视大学。
姓名:魏金虎。
学号:1441001454907。
论水利工程施工质量管理主要分析了影响水利工程施工质量的原因,提出了提高水利工程施工质量的措施,以及为保障水利工程质量提供参考。
关键词:水利工程;施工阶段;质量管理。
1引言。
水利工程建设点多、面广、量大,工作难度较大,致使质量事故仍时有发生,甚至一些地方连续发生多起重特大事故,给国家和人民群众生命财产造成重大损失,这些都给我们敲响了警钟,也要求我们进一步加强工程建设的质量与安全监督管理。
近年来,水利工程迎来了投资高峰和建设高潮,基础设施建设明显加快,尤其是病险水库除险加固、防洪工程、饮水安全、灌区节水改造等工程,为保障水利又好又快发展和形势的持续稳定,就必须加强工程建设的质量。
水利工程施工,是水利工程建设的重要阶段,是将蓝图变成现实的过程。施工质量直接关系到能否达到工程建设的目的,能否发挥理想的工程效益。目前,我国的水利工程施工管理水平有一定提高,但存在的一些问题也不容忽视。必须采取切实有效的措施,提高施工管理水平,提高工程建设质量。
1影响水利工程施工质量的主要因素。
1.1人员在整个建设过程中,所有参与建设的组织者、指挥者和操作者。每个工作人员都直接或间接的影响着工程质量,高质量的人及其高质量的工作做风才能带来高质量的产品。提高工程质量的关键在于提高人的整体素质,包括人的政治、身体、技术等素质。
1.2材料材料的管理应从以下4个方面控制:一是严把材料采购关,必须“三证”齐全,才可进入仓库;二是严把质量关,实行材料报检制度,施工单位自检、监理抽检、政府质量监督机构和社会共同监管;三是严格执行采购计划的同时,根据进度和现场情况适时调整,以便保证质量,减少损失;四材料的保管应严格按照要求存放,不得因存放不当而影响施工。
1.3机械施工机械设备对施工质量有着直接的影响。所以在施工机械设备选型时,应注意经济上的合理性、技术上的先进性、操作和维护上的方便性;要根据工期、工程量大小,安排各类机械的数量;确保满足施工要求;对特殊设备按要求通过相关部门检测方可进场,一般设备要定期维修,保证施工安全。
1.4方法施工方法包括。
施工方案。
和施工工艺。一些工程常因。
施工方案。
考虑不周或施工工艺落后,而造成施工进度推迟,质量达不到要求和追加投资等情况。因此,在制定施工方案和施工工艺时,必须结合技术、组织、管理、经济等方面进行综合分析,以确定施工方案在技术上可行,经济上合理,有利于提高工程质量。
1.5环境环境因素对工程质量的影响,具有复杂多变的特点。因此,应根据工程特点和具体条件,对影响质量的环境因素采取有益的措施严加控制。尤其是施工现场,应营造文明施工和文明生产的环境。更为重要的是要搞好地方干群关系,尊重地方风俗。
1.6工程设计设计是保证工程质量的关键,在建设项目确定以后,工程设计就成为基本建设的关键问题了。对于在建设的时候能不能加快速度、保证质量、节约投资,在建成后能不能获得最大的经济效果,设计工作起着决定作用。一个先进的设计,应该采用先进的工艺和设备,合理地布置场地,组织好生产流程,应有利于提高生产效益,降低成本,提高质量。
2提高水利工程施工质量的措施。
2.1加强领导,落实责任制领导重视与否是搞好水利工程质量工作的重要前提。水利行政主管部门高度重视水利工程质量管理工作,以对人民负责和对历史负责的责任心真正把工程质量工作落到实处。全面落实责任制,明确单位领导、项目负责人、工程技术人员和具体工作人员责任,层层落实责任制,并加强监督和检查。按照水利工程行业规范和技术要求,组织施工;一旦出现质量问题,就要追究责任,即工程质量终身制;彻底扭转工程当事人置工程质量于不顾的态度,避免工程出现问题一走了之的现象发生。
2.2认真抓好施工质量管理施工中的质量管理涉及建设、监理、设计、施工4方面。建设单位是主体,具有协调其他各方对工程质量进行全面监督检查和管理的责任和权利。各方应积极配合,努力提高工程建设质量,创造优质工程。具体说来,施工中应着重抓好以下环节。(1)编制施工组织计划,制定施工技术方案。建设、监理、设计、施工各方要根据国家有关施工规范,结合该工程特点和施工单位的实际情况等因素制定切实可行的施工组织设计和针对该工程的施工技术方案,施工中要严格按照施工技术方案执行。(2)实行工程监理制。监理是受业主委托对工程质量进行监控的,依法享有对工程质量进行监控的权力,所以要树立监理人员的权威。施工单位在施工中违反施工程序或质量不合格,监理有权责令其停工、返工,或者与相关部门会商后采取处罚措施。(3)建立建全质量保证体系。建设、监理、设计、施工4方都要有自已的质检组织,建设单位对工程质量负总责。施工中要对工程分阶段、分部分按程序进行检查验收。施工单位所设质检工程师、专职质检员负责施工自检及施工文件的填写和编制,按单元工程报验程序报验,合格后方可进入下一步工序,并及时向质检组织汇报质检情况。(4)施工过程中,施工各方要切实把质量控制放在首位,实行全面质量管理。施工单位要自觉坚持质量第一的观念,质检组织要有高度负责的精神,严把质量关。
2.3强化质量控制措施质量控制实行事先、事中、事后“三控制”。事先控制是开工前对施工企业提交的技术方案、技术措施、质量保证体系以及管理制度等进行审核,特别是对各企业投入工程的技术人员的数量和素质提出具体要求。对用于工程的原材料、半成品、成品、设备和运到工地的机械等进行控制,未经项目监理部同意,不得进入工地。事中控制就是工序控制。工序控制实行“二级三检报验制”,它是保证工程质量的有效手段。第1级是为保证监理目标的实现,指令施工企业建立班组初检、施工队复检、施工企业终检的质检机构与质检制度;第2级是施工企业在其内部检查合格的基础上,填报“报验申请单”,报监理工程师工程复验,复验合格后由业主终验,保证做到上一工序不合格不得进入下一工序施工,对单元工程、监理工程师在评定表上签验收意见和评定质量等级,关键工序要有业主、监理、设计、施工、共同签字,以确保每道工序都达到设计和规范要求[3]。事后控制是对已完成的单元工程、分部工程和单位工程的质量,继续进行观察、检测,收集运用过程中的情况,发现问题及时处理;同时对资料进行收集整理归档,及时组织有关人员检查验收。
2.4发挥监理工程师作用监理工程师的质量控制体系是建立在施工承包商的质量保证体系上的。后者是基础,没有一个健全的、运转良好的施工质量保证体系,监理工程师很难发挥作用。因此,监理工程师质量控制的首要任务就是在开工令发布之前,检查施工承包商是否有一个健全的质量保证体系,没有肯定答复,不签发开工令。监理工程师的职能是指导、监督和检查。“指导”是向承包商提出应如何去建立和健全质量保证体系;“监督”是在实施过程中考查其质量保证体系的运行情况,制止一切违规行为;“检查”是对运行结果进行考核,包括各工序、阶段的检查、验收和质量评定工作。如果让监理去代替施工技术员、质检员,不仅是力不从心,而且责任不清,其结果必然使施工企业的质量保证体系弱化,甚至逐步放弃,从而使整个质量体系处于混乱状态。
2.5严禁转包工程主体工程不能分包;对分包资质要严加审查,不允许多次分包。项目部是独立性很强的经济、技术实体,是对质量起保证作用的关键所在。一旦转包或多次分包,责任会不明确,从合同法来讲是企业法人负责,而在实际运作中,是无人负责。
2.6处理好业主、监理、施工的关系在建设管理中执行业主负责制、监理制和招投标制,是一个巨大的进步。3方都有一个观念转变的过程,各自找准位置是最重要的。对号入座、进入角色之后,3方的关系就易于处理好。3方之间不是上下级关系,也不是对立关系,而是合同双方平等互利关系。业主和监理虽然是管理工作的主动方,但是必须认清:施工单位是建设的主体,质量控制的好坏,主要取决于施工企业。分工虽然不同,但都在各自岗位上共同对国家负责。与地方政府各部门关系是否正常,是关系到工程施工是否有个良好环境的大事。
2.7加强建设资金管理工程投资是确保工程建设的重要保证。投资应统一管理,实行专户储蓄、专款专用,单项工程单独记账,避免投资被挤占或挪用。要严格控制资金使用,要按合同要求、工程进度和质量分期付款。凡是质量不合格的、工程进度未按要求违反合同条款的,可以拒绝付款。要通过招标办法进行承包,通过公开、公平、公正的竞争,达到降低工程造价,提高工程质量的目的。
结束语:质量是水利工程的生命,质量管理是水利工程重中之重的大事,质量不达标,一切等于零。在水利工程施工中,要进一步贯彻落实科学发展观,树立“质量是水利工程生命”的理念,在任何时期、任何环境下都不能松懈。在水利工程施工过程中必须贯彻“质量兴业”和“百年大计,质量第一”的方针,才能确保工程质量。
3参考文献。
[1]张荣芳.浅谈水利工程质量控制措施[j].中国科技纵横,2010(11):321.
[3]曾庆玲.当前水利工程质量存在的问题及对策[j].中国新技术新产品,2010(13):83.
水利水电建筑工程专业毕业论文篇八
摘要:在水利水电工程的建设过程中,水利水电的施工技术起到非常关键、非常重要的作用,直接的影响到建设完成后的正常使用。本文简单的探讨水利水电工程的施工技术。
关键词:水利水电施工技术措施。
我国社会经济的高速发展,直接的促进了水利水电工程的创新以及发展,而水利水电工程建设的核心,则是水利水电工程施工技术的创新,换句话来说,能不能够熟练的、灵活的掌握并且运用各种各样的水利水电工程施工技术,会直接的影响到水利水电工程的建设质量。只有充分的掌握好、运用好水利水电工程的施工技术,才能够有效的、全面的展开相关的管理、控制工作,进而才能够从本质上去实现提高水利水电工程建设的双重效益,也就是经济效益与社会效益。
一、混凝土外加剂的选择以及运用。
广泛的、适合的以及合理的推广混凝土外加剂的应用,既能够符合混凝土技术的发展要求,又能够满足水利电力工程建设的需要。因为在水利电力工程的建设过程中,混凝土可以说是最基本的、使用率最多的建筑材料了,而混凝土外加剂则属于用途非常广、作用非常大以及效益非常高的混凝土组成材料。根据性质的不同可以将混凝土外加剂分为不同的种类,包括了:提高抗力学作用能力的外加剂;改善新拌混凝土流变性质的外加剂;提高抗化学作用能力的外加剂;改善表面色泽的外加剂;提高抗生物作用能力的外加剂;调节混凝土凝结和硬化性质的外加剂;改变混凝土孔隙结构和含气量的外加剂;改变混凝土变形能力的外加剂;提高抗物理作用能力的外加剂;提高表面强度的外加剂。自从50年代左右起,混凝土外加剂就开始应用于我国的水利水电工程建设当中,至今已经有几十年的历史了。在水利水电工程的施工过程中,必须严格的选择好适合的、适用的混凝土外加剂,并且合理的、准确的投入应用。
二、预应力锚固的施工。
在水利水电工程施工中的预应力锚固技术,其效益非常显著、适应的面非常宽广,既能够对已有的建筑物实施好相关的加固工作或者是补强工作,又能够在新建成的水利水电工程中显示出其特有的功能,由此可以看出,预应力锚固技术在水利水电工程建设中是一个非常具有发展潜力的施工技术。预应力锚固技术,能够根据水利水电工程设计的方向、大小以及锚固的深度,来预先对基岩或者是建筑物施加主动的预压应力,最总实现加固或者改善受力条件的目的。所谓主动的预压应力,其实指的是在基岩或者是建筑物产生变性之前,就已经在发挥作用的锚固力。预应力锚束可以传递拉应力,而这一点是其他施工技术无法能够比拟的,也可以说这是其最大的优势。预应力锚固随其种类的不同而结构型式各异,但总的来说,均由锚孔、锚束两个部分组成。锚孔是设置锚束的钻孔,锚束是施加预应力的主体。锚束系由锚头、锚束体及锚固段等3个部分组成。锚固段是预锚的根基,系嵌固在锚孔底部的非张拉段;锚头位于锚孔孔口以外,是张拉与锁定预应力的支撑部分,亦属非张拉段;锚束的自由段是联接锚头与锚固段的主要部分,并承受预应力张拉所施加的全部荷载。预应力岩锚系将锚固段安放在基岩中的一种重要的预应力锚固型式,它是与基岩锚孔直接关联的预锚。
水利水电建筑工程专业毕业论文篇九
论文摘要:本文在充分分析当前南昌工程学院水利水电工程专业在毕业设计方面存在的问题的前提下,大胆探索了毕业设计的改革措施,从而有针对性地提出了解决毕业设计问题的对策。不但对水利水电工程专业具有指导作用,而且对其他工科专业同样具有借鉴作用。
毕业设计是整个教学过程的一个重要实践教学环节,是全面检查学生四年来知识积累、应用和创新的重要手段;是培养学生独立工作和运用所学知识与技能进行再创造的一种重要方式;是检查学生掌握知识程度、分析问题和解决问题基本能力的综合试卷;[1,2]也是反映一个学校教学质量、管理规范化程度、教师与学生水平的重要标志。因此,它的成功与否直接影响学生步入社会后能力的发挥,直接影响人才培养的质量。[3]为了培养学生的实际动手能力,达到预期的培养目标,加强本科生毕业设计这一重要的教学环节极其必要。
南昌工程学院本科水利水电工程专业主要培养应用型水利人才,2009年我校本科水利水电工程专业被教育部、财政部批准为第四批国家特色专业建设点。为了促进国家特色专业建设点的建设,创新应用型人才的培养模式,面对当前毕业设计存在的一些问题,推进毕业设计工作的改革,探索积极有效的毕业设计模式是当前急需解决的问题。
一、毕业设计中存在的问题。
1.部分学生投入毕业设计的精力不足[4]。
由于日趋增加的就业压力,一些学生疲于投简历,参加招聘会或面试,再加上这些学生对于毕业设计的目的及作用不能正确认识,导致他们不能把主要精力投入到毕业设计中去,所以平时疏于设计,赶不上毕业设计的进度,毕业设计的质量也就难以保证。
2.毕业设计中课题模拟性较多,真题真做的较少[5-7]。
毕业设计是学生完成全部课程的学习后,应用所学的全部理论知识解决生产实际问题的一次综合性、创新性的设计训练,也是对大学生综合素质尤其是创新能力的一次检验和提高。对于毕业设计中的模拟性课题,由于地形、地质、设计参数等与实际的又一定的出入,甚至不齐全,导致毕业设计中如水位、坝址的选择、建筑物型式的选择等具有一定的指定性;从而减少了学生全面受锻炼的机会,不利于学生自主创新能力的培养。
3.毕业设计指导师资结构欠佳,指导力量不足[8]。
2005年以来,我校引进了大批高学历的中青年教师,这些教师大多是从高校到高校,虽然大多具有扎实的理论基础,但缺乏工作经验和工程实践经验,他们中的大多数人未经培训就直接参与毕业设计的指导工作,缺乏指导毕业设计的经验和相关知识。在指导毕业设计的同时,他们又要完成繁重的教学任务,以至于投入到指导毕业设计工作中的时间和精力有限。因此,师资结构欠佳,指导力量不足的问题已严重影响毕业设计的质量。
4.毕业设计场地不足,硬件设施不完善。
升本以来,我校在教育资源方面投入了大量的资金,但教育资源的增加仍落后于其他老牌本科院校,尤其是毕业设计场地、设备等硬件条件,不能充分满足要求,这也是当前我校水利水电工程专业所面临的迫切需要解决的问题,该问题已经影响到水利水电工程专业毕业设计的质量。
以上多种不足共同导致的后果便是毕业设计总体质量不高,对学生实践能力、综合训练能力和应用能力的训练都打了折扣。为避免毕业设计流于形式,真正达到训练学生的综合能力、创新能力和科研能力的目的,培养应用型人才,对毕业设计进行改革已成燃眉之急。
二、提高本科毕业设计质量的对策及措施。
针对毕业设计中存在的问题,2008年度我校水利水电工程专业毕业设计从以下几方面进行了改进与实践。
1.加强毕业设计教育,提高认识。
在毕业设计的开始认真搞好毕业设计教育、动员及宣传,集中全体毕业班老师和学生开动员大会,使学生明白毕业设计在教学过程占据的重要地位,了解本专业毕业设计的任务、内容、过程及作用。另外,公布与毕业设计有关的出勤、过程监控、结果检查、毕业答辩全过程管理的规章制度以及相关的考核办法。通过这样一系列宣传活动,使学生认识和重视毕业设计,发挥其积极性和主动性,认真完成毕业设计。
2.采用“引进来”措施,加强毕业设计指导力量。
所谓“引进来”就是从江西省水利厅、江西省水利科学院、江西省水利规划设计院、南昌大学等科研教学单位聘请一批高职称高学历的专家作为我校水利水电工程专业毕业设计的指导老师,通过“引进来”这一措施,不但可以解决毕业设计指导师资结构欠佳,指导力量不足的问题,而且加强了我校与以上科研教学单位的沟通与联系,同时,他们带来了一批创新性和实践性强的课题,对增加学生毕业设计的积极性,增强其应用与创新的能力都有很大促进。
3.校企联合,在企业进行毕业设计。
毕业设计开始之前,依据我校水利水电工程专业人才培养方案,选拔学生到专业对口的设计院、科研院所等单位进行毕业设计,以企业为主导,企业、学校、学生三方共同讨论确定毕业设计选题;企业委派指导老师,在毕业设计期间与学生长期共同工作,主要负责理论与实际操作指导;同时学校也委派指导老师,定期或不定期地深入企业进行指导,主要负责沟通和理论指导。
校企联合的意义不仅是空间的开放,更重要的意义在于,它真正能实现我国一贯倡导的理论与实践相结合的教育方针,从根本上达到我校培养应用型人才的目的。而且校企联合,还能通过以下几个方面解决毕业设计存在的问题,提高毕业设计质量。
(1)选题与生产实际相结合。在企业做毕业设计,可以针对企业的生产实际发现问题,通过研究提出解决问题的办法,从而使毕业设计课题与生产实际结合。这种结合,创造了理论联系实际的工程环境。有效地克服了毕业设计课题陈旧,缺乏新意的弊端。真题真做,使学生有成就感,而成就感又可以促使学生学以致用、学用结合。而且可以通过实践,深刻理解,创造性地应用几年来所学的专业理论知识,逐步树立起工程意识,为学生走上工作岗位,打下坚实的基础。
(2)提高大学生的全面素质。培养大学生的全面素质是毕业设计的目的所在,也是高等教育的重要任务,更是我校培养应用型人才的目标。反过来,学生素质的提高,又促进毕业设计质量的提高。通过校企联合,在企业进行毕业设计,以实践结合理论,有利于完善学生的知识结构,同时培养了大学生的自学能力、分析和解决问题的能力、独立工作能力以及创新能力等,这些能力的提高,都体现了我校培养应用型人才,培养卓越工程师的要求。
(3)提高教师的工程能力。提高毕业设计质量,关键在教师,让教师特别是年轻教师深入到企业,与企业的工程师一起指导工程课题的毕业设计,提高他们发现问题、研究问题和解决工程实际问题的能力。教师能力提高了,毕业设计指导师资结构欠佳的问题也解决了,毕业设计质量才能提高。
(4)增加了就业机会。近年来,国家不断加大水利投入,加强水利基础设施建设,因此,各水利企业业务也是连年增加,需要大批的水利人才,通过校企合作,这就给在企业做设计的学生提供了良好的就业机会。
(5)弥补了场地不足、硬件设施不完善的问题。通过选派一部分学生到企业做毕业设计,从缓解了场地不足,硬件设施不完善的问题的矛盾,增加了其他大学生使用场地和硬件设施的机会,从提高了毕业设计的质量。
2008年以来,我校加大了校企合作的力度,以2008年为例,我校共与江西省水利规划设计院、九江水利规划设计院、吉安水利规划设计院、鹰潭水利规划设计院、抚州水利规划设计院、广东中山水利规划设计院和上饶水科所等单位建立合作关系,共有43名大学生到以上单位进行毕业设计,占我校水利水电工程专业毕业生的28.7%,在当年9名毕业设计优秀的学生中,在企业做毕业设计的学生就有6名,达到66.7%,并且有19位同学留在毕业设计单位工作,效果良好。
三、结束语。
本文结合笔者及课题组教师多年来指导毕业设计的经验和体会,并结合近年我校水利水电工程专业毕业设计中的一些尝试性做法,就当前毕业设计中普遍存在的问题及毕业设计的改革提出了自己的见解。提高毕业设计质量的对策及措施经过三年的实践,效果明显:毕业设计的质量逐年提高,毕业设计的复答辩率逐年下降,毕业生与社会接轨的时间大大缩短。因此,本改革措施不仅可以用于我校水利水电工程专业毕业生,而且还可以推广至我校其他工科专业,不但可以在我校工科专业中应用,而且还可以推广至其他工科院校,具有很好的借鉴和推广价值。
参考文献:
水利水电建筑工程专业毕业论文篇十
众所周知施工管理在建筑企业中占有重要的地位,随着科学和技术含量的现代建筑越来越多,建筑业在市场竞争中也显得越来越激烈,因此要注重施工管理,合理运用管理的职能与方法才能在市场竞争中占有一席之地。
施工;质量;安全;管理。
能最大限度地减少安全事故的发生。搞好质量的关键在于管理,人作为管理的主体,必须有正确的科学观念和管理方法。更新管理者的管理理念,转换管理的机制,是工程项目科学管理的前提条件。
1)工程技术资料管理工作要由专人负责,并严格按照国家有关规定的技术标准及时进行资料的收集整理,不应遗漏和隐瞒。
2)资料内容必需真实可靠。在填写时,要按照表格内容要求及规范进行填写,不弄虚作假,同时施工资料要与施工现场工程进度一致,才能真实地反映出工程的施工情况,不能靠回忆补做资料,伪造资料。
3)认真履行签字手续。项目经理、技术负责人、专业工长、专业质检员及施工员,都应各负其责,各自把好各自关口,各签各姓名,不能由资料员代签。
4)所有进场的材料都必须有合格证、出厂检测报告及进场复试报告,并应详细记录好材料的规格、品种、数量、进场时间、原件存放地点等,以便于管理。
5)做好资料汇总工作。工程技术资料最后应装订成册,要有目录和页码,在竣工验收备案后要及时与建设单位履行交接手续,永久保存。
加强现场管理,降低材料消耗,降低工程成本具有重要意义。从材料采购到材料进场复验,存储保管,使用过程等必须把好每一关。
1)材料采购要货比三家,不采购达不到工程质量标准的材料构配件,不采购国家已明确淘汰的材料构配件,不采购不带合格证的材料构配件。
2)按照相关规范要求,组织人员检查进场材料的出厂合格证、生产批号、检测报告、材质证明等,并要将主要原材料送到实验室进行复试,合格后方可使用。
3)材料存放应有专人保管。入库的材料应根据其型号、品种、规格等分类分区堆放,并编号标示,有保质期的库存材料应定期检查,防止过期;有防潮要求的材料,应采取防潮防湿措施,防止老化、锈蚀、变质。
施工现场管理不仅包括施工进度控制、施工质量管理、文明施工,还包括人员之间的沟通与协调、成品保护等。
3.1施工进度控制。
工程进度实现的前提是有一个科学合理的进度计划,该工程施工进度受多种因素的影响,这就要求工程项目管理人员事先对影响进度的各种因素进行全面调查,研究、预测、评估这些因素对工程建设进度产生的影响,并编制可行的进度计划,进度计划的编制涉及建设工程投资,设备材料供应、施工场地布置、主要施工机械、劳动力组合、各附属设施的施工,各施工安装单位的配合及建设项目投产的时间要求,对这些综合因素要全面考虑、科学组织、合理安排、统筹兼顾,才能有一个很好的工程进度计划。
3.2施工质量管理。
1)人的管理。把人作为质量控制的对象,是要充分调动人的积极性,发挥人的主导作用。为此,除了加强思想教育、专业技术培训及健全岗位责任制,还需要根据工程特点,从确保质量出发,在人的技术水平、组织行为等方面来控制人的使用。比如对技术复杂、难度大和精度高的工序,应有技术熟练、经验丰富的工人来完成。总之,在使用人的问题上,应从思想素质、业务素质等方面综合考虑、全面控制。
2)材料的管理。包括原材料、成品、半成品、构配件等的控制。主要是严格检查验收,正确合理地使用,建立管理台帐,避免将不合格原材料使用在工程上。
3)机械的管理。包括施工机械设备、工具等的控制。要根据不同工艺特点和技术要求选用合适的机械设备,正确使用、管理和保养好机械设备,确保机械设备处于最佳使用状态。
4)方法的管理。包含施工组织设计、施工技术措施、施工方案、施工工艺等的控制。主要应结合工程实际解决施工难题,有利于保证质量,降低成本。
5)环境的管理。主要是施工现场,应建立文明施工和文明生产的环境,保持材料堆放有序、工作场所清洁整齐、施工程序井井有条,为确保工程质量创造良好的环境条件。只有把以上几方面有机的结合起来,才能使工程质量处于受控状态,达到监控的目的。
3.3工序的合理安排。
由于施工顺序安排不当,工序搭接不合理,有的甚至倒置和颠倒工序,盲目的贪多求快,便会引起一些施工质量问题。工序之间的顺序搭接有其自身固有的规律性、科学性、合理性、客观性,施工工艺标准、方法和规范是在前人工程实践基础上的经验总结,施工生产管理是一项复杂的系统工程,要求每一个施工技术管理人员务必实事求是,尊重科学,认真学习并严格遵守相关标准,周密考虑,统筹安排,合理安排施工顺序,才能确保工程质量。
3.4沟通与协调。
协调的内容主要有以下方面:
(1)人际关系的协调。协调的对象主要是相关工作结合的过程中人与人之间在管理工作中的联系和矛盾。
(2)组织关系的协调。通常包括项目经理部与企业管理层以及与分包单位之间的关系。
(3)供求关系协调。通常包括企业物资供应部门、建设单位物资供应部门与项目经理部之间的关系协调、各生产要素供需单位之间的协调。
(4)协作配合之间的关系协调。通常包括项目经理部内部各部门之间、上下级之间、管理层与作业层之间以及与各近外层协作单位之间的协调。项目协调最好的手段和方法就是沟通。沟通是解决项目实施过程中各种障碍的最基本方法,任何组织争执只有通过沟通才能解决,对工程项目而言,由于建筑工程的特殊性,沟通协调工作尤为重要,它是做好其它一切工作的基础。如果将协调沟通引入项目管理中,并将其视为管理的重要组成部分,项目管理包括整个施工生产的管理就会更加顺畅,更加容易。
安全重于泰山,近年来,国家加大了对安全生产的处罚力度,有力地震慑了一些施工企业安全生产防护措施不到位,安全生产投入资金不到位的麻痹思想。安全管理应包括以下及方面:
(2)安全防护管理。包括“三宝四口五临边”、施工用电、安全防护网等方面的投入。管理要做到轮有罩、轴有套、坑有栏、洞有盖、孔有篦。对于高层建筑,必须设立符合安全要求的首层挑网以及四层一道的层间挑网。
(3)安全资料管理。工人施工前要进行各项安全技术交底,并保留资料;对三级教育和每日进行的安全教育要有详细记录;对施工过程中的关键部位和重要环节施工要编制专项施工方案,要建立一系列规章制度和应急预案,为安全生产打下坚实的基础。
(4)做好安全检查。设立专职安全员,加强对施工现场安全防护、安全资料的检查,并应对高空作业、深基坑作业、特种机械作业人员的资格证及身体状况进行审查,合格后方可上岗。安全检查要细致,覆盖面要广,这是做出正确评定的基础。“细”就是要逐项对照检查,不能走马观花,不求深入;“面要广”就是检查覆盖面要大,这样才能真正做到安全生产。
5结束语。
总而言之,无论一个人的能力有多强,仅靠个人的能力是不可能完成一个庞大工程的,只有在施工过程中对现场的技术、生产、材料、安全、成本等进行优化配置、动态管理,始终贯彻团队思想,促进各成员之间的协调与合作,才能创造出一个个精品工程。
水利水电建筑工程专业毕业论文篇十一
目前,作为我国国民经济支柱产业的建筑行业面临较大的市场问题的考验,例如,市场竞争激烈、建筑能源短缺等问题。许多学者指出要想促进国内建筑行业更健康地发展,需要下功夫大力改善建筑施工的管理水平,尤其是大力提高建筑施工质量水平。进入21世纪新经济时代,建筑工程管理是逐渐兴起的一种管理理论,来源于西方的发达国家,在西方企业的企业的经营实践中应用。本文论述了在建筑工程中控制施工质量的相关措施。
作为目前常见且重要的一项工程,建筑施工质量的好坏关系着人们生命财产是否安全,而施工质量的管理又是整个建筑工程的重要环节,因此需要人们对其加大重视程度,保障建筑工程有效进行,顺利进展。但是根据调查分析可知,我国现在的施工质量管理还不够完善,缺乏一套有效科学的管理模式,影响施工质量,造成不同程度的事故发生。一旦建筑工程发生安全事故,不仅影响着施工人员的人身财产等安全,还给社会带来严重的负面影响。我国的经济和建筑行业息息相关,建筑工程为国民经济发挥着重要的推动作用,如果建筑工程的质量一等,那必将给百姓带来便利,给企业提升信誉,给社会带来效益,所以,质量管理在建筑过程中不容忽视。
2.1施工管理制度的缺失。
在建筑工程施工中,出现施工质量问题的重要原因就是工程施工管理制度的不规范。首先,工程施工单位内部的质量责任制没有落实到位,质量管理制度不健全,执行力度不强。其次,施工企业片面的追求眼前利益,以次充好,偷工减料,造成了很多的工程事故,出现了一些“豆腐渣”。再次,在实际的施工过程中缺乏科学的管理,以至于许多工程环节都存在隐患,工程质量得不到保障。
2.2管理人员素质有待提高。
对工程施工现场进行监管是提高工程施工质量的有效的途径,然而就我国当前建筑工程施工来看,工程建设监管部门在编人员少,难以满足工程施工质量监管工作的需要,工程监管部门往往会委托其他有资质的部门代管,而代管单位人员素质参差不齐,加上代管单位追求利益最大化,很容易给工程质量管理留下盲点。另外,监理对工程施工现场管理不到位,监理在现场查看时大都是走过场,不能认真对待自己的工作,没有意识到监理人员的职责所在,进而使得工程施工问题频繁出现。
3.1加强质量监管力度。
不断强化建筑工程项目监管力度,严格执行质量管理措施,通过对施工各个环节的控制,把握好质量问题。督促施工各个环节采用恰当的工序、先进的技术、合格的材料进行施工对项目质量监管制度进行公示告知,使各个工种明确责任,执法监管更加透明,项目建设开始的时候,需要公开各个参与方情况,使各方均能了解对方情况,使资源形成共享联动,施工单位了解检查监督办法,施工方才能在方法范围内做好质量控制,提早消除事故及工程隐患。
在拥有高水平的施工队伍和合格的施工材料这一基础上,不可缺少的一项工作就是现场管理,通过有关人员严格的监督和监察来严格把控施工的进程,将施工现场做到最优质的检查和验收,确保施工工程的准确无误。
3.2认真细致做好图纸会审和施工方案优化。
进入现场前,需要做好图纸会审检查,明确预留位置与自身权利,使施工按序进行,有效开展。在对图纸进行审查过程中,如果发现问题,就需要及时提出来,通过会商加以正确解决,同时可以根据实际施工情况,做好图纸变更工作,进一步调整好建筑的空间与结构,保证质量与进度。
3.3保证高质量的`施工材料。
施工质量的好坏与施工材料的好坏直接相关,作为整个工程质量的基础,施工材料需要施工企业严格控制起来。不仅要认真做好材料的验收工作,还必须做好材料的保存保管工作。首先,在进行验收时要根据相关材料标准进行外观、形状和尺寸等方面的严检,对于特殊情况,如一些重要材料,需要监理工程师等相关人员到现场做材料取样和送检工作,以保证取样的合格。其次,针对建筑中常使用的水泥和砖以及钢筋等材料,更要做好对其的保管,因为,这些材料的合格与否直接影响着整个建筑工程的质量,尤其是水泥,作为极易变化大的材料它更需要做好定期的检验或抽检,以及严格的库房保管。对于砖块要严把检查关,保证质量合格,砖块要有相关的标记。钢筋则要分类保管,根据不同规格的钢筋通过分批取样来检验其性能,进而做出合理的选用。
3.4政府加强监督。
一些政府部门按照相应的法律规定积极有效的干预工程的施工建设。要严格的按照相关的法律法规,来进行监察施工工程的检查和管理。政府还可以帮助企业对一些施工人员进行培养。这样不但对工程施工的监察更加有力,还能使施工人员的综合素质有所提高,也能增加就业率。政府部门对施工工程质量的管理工作更加人性化细致化和具体化。监管人员在监理施工建筑时,只会对工程进度的快慢有个大概的了解,这样使检查工作变得十分困难。需要认真对监管这方面的知识进行学习与了解。这样才能对施工工程进行全程的监察,也能更有效的保证工程的质量不会出现问题。
3.5遵守施工工序规则。
在工程施工的前中后期都要做到详细的规划,施工之前做好充分的准备,根据实际情况进行详细地设计,保证施工能够顺利实施。在施工时,把握工艺流程,通过各环节的控制来掌握各质量控制点。在施工完成后及时做好检验工作。施工工序在建筑过程中不容忽视,此工作进行的好坏关系着项目的质量,在整个施工中,要重视对工序的严格把控,既要控制各种工序活动的有利条件又要把握各种与工序相关的因素,及时做好工序的检验,提高工程质量。
随着经济全球一体化,企业逐渐走向了国际市场,不再有区域性和国家性。建筑施工企业面对统一的国际市场,想要竞争下去,建筑产品和服务方面都需要符合国际市场的统一的衡量标准。要坚持“以质取胜”,科学管理,规范施工,以此推动企业拓展,谋求更大发展,才能在未来之路上越走越远。
水利水电建筑工程专业毕业论文篇十二
随着我国城乡建设进程的加快,建筑企业的发展规模也在不断扩大,导致建筑项目不断增加。在建筑项目的施工过程中,相应的施工管理是必不可少的,只有高效的施工管理才能对建筑工程的质量给予保障,从而促进企业的健康发展。但是,有很多建筑企业的施工管理模式较为落后,导致施工效率较低,不利于工程质量的提高,因此,近年来发生施工安全事故的几率不断上升。建筑企业管理层应对这一现象给予重视,充分认识到施工管理的重要性,并不断对其进行完善与创新。创新建筑工程项目的施工管理不仅能促进企业的发展,还能对我国的经济发展产生积极影响。
(1)有利于管理观念的转变:管理人员认识到施工管理在建筑项目中的重要性与地位就是做好项目施工管理的重要前提,只有创新施工管理才能使这种管理观念得到深化,并能改变目前企业对管理工作的认知偏差和提高其认知程度,有利于健康发展。
(2)有利于改善目前建筑工程施工管理中的不足:对当前建筑工程施工管理工作中所存在的不足进行弥补是创新施工管理的一项主要作用,这也是施工管理的根本价值与目的。例如,针对目前建筑施工过程中由于复杂的工程项目而出现管理不到位的情况,就可通过创新管理措施来使自身的管理能力与价值获得提高。
(3)有利于管理技术的进步:创新施工管理是以建筑企业原有的管理手段与管理技术为基础而进行革新的,换句话说,创新施工管理可在一定程度上提高企业的管理技术,只有管理手段与技术都获得了提升,才能对整个管理水平的提高予以保障,这也是施工管理创新的一个基本优势[1].
(4)有利于施工管理制度的完善:施工管理的创新对管理制度的完善也是非常有利的,只有完善的管理制度才能保障建筑施工的顺利进行。随着施工管理的创新,为了适应当前的施工现状而对管理制度进行完善,使其更为健全,在很大程度上促进了管理水平的提升。
建筑企业的领导层未能对施工管理给予重视,从而忽视了创新管理,基础管理工作未能得到落实、管理人员的综合素质较低、管理观念与技术落后、管理体制不完善等是目前建筑企业施工管理中存在的主要问题。企业可通过以下途径对施工管理进行创新:
2.1加强基础管理。
合同的签订和对工程项目的评估就是建筑工程施工过程中的基础管理。部分企业未能对项目的评估给予重视,认为项目预测不存在科学性,从而就会令日后施工出现很多问题[2].建设项目的基础工作是合同的签订和项目评估,只有将基础工作做好了才能保证问题获得良好解决,因此,必须认真对待基础管理工作。首先,管理人员要从思想上对基础工作给予重视,只有认识到它的重要性,才能将其放在管理工作的首位,从而促进工程项目评估地位的提高,为日后的施工奠定坚实的基础。然后,成立一个专门的工作小组,主要负责项目的测算工作,将测算责任落实到个人,有利于保障测算的质量。最后,签订合同的时候要保持认真、严谨的态度,认真核实合同条约,避免违约现象的发生,对存在问题做到及时发现并处理,使项目施工能够顺利进行,从而令公司的利益获得保障。
2.2提高管理人员的综合素质。
提高管理人员的综合素质是创新施工管理过程中不可缺少的一个环节。目前,企业需要不断吸纳专业性强的高水平管理人才,令建筑施工管理队伍中具有较大比例的高等人才,才能促进整个企业管理水平的提高。企业在引进施工管理人才的时候需加大对其的审查力度,令所引进的管理人才不仅熟悉专业的知识与技能操作,还要具备良好的素质[3].只有具备较高综合素质的人员才能胜任复杂的施工管理工作,并了解与掌握目前各个企业的管理现状。另外,还要针对企业所存在的管理问题,加强对在职管理工作人员的教育与培训,做到与时俱进,使其管理能力得到提升。
2.3创新管理理念。
建筑企业创新施工管理的核心工作就是对管理理念进行深化与改革。要提高管理人员对施工管理的认识,使其明白施工管理的重要性,从而对管理理念进行深化与改革,令施工管理的作用得到最大限度的发挥。建筑企业必须认识到专业知识水平在管理工作中的意义,做好相关工作,并针对管理过程中存在的问题进行改善。经验在建筑工程施工管理中是非常重要的,因此,管理人员之间应积极进行沟通与交流,并不断在工作中积累经验,以提高自身的管理水平与效率。
2.4深化成本管理。
在工程项目施工管理中,成本管理也是一项非常重要的工作,因此,需对成本管理进行深化。首先要在员工间开展活动,并鼓励其积极参与,对其深化成本观念,提倡以勤俭节约为荣,促使员工为减少施工成本而贡献自己的力量,使企业在施工过程中产生以成本管理为中心的工作氛围。只有这样才能达到使用最小成本建造最可靠建筑的目的。另外,企业要建立一个集约化管理体系,并将其思想观念与经济管理相结合,对各个可产生成本的岗位与部门等进行管理,使其明白自己所需要承担的责任。即对各个部门的花费进行明确,精密合理地预算工程建设施工过程中所需要的各项开支,认真核算,尽量在预算的同时降低不必要的成本[4].
2.5完善管理体制。
对施工管理体制进行完善,可有效促进施工管理技术的提高。创新施工管理体制是建筑企业管理者必须重视的工作,也是管理是否成功的关键。建筑企业可积极引进国内外先进企业的管理体制与技术,并以此作为参考对自身企业的管理体制与技术进行改进。另外,还可派管理人员到著名企业的员工培训活动中进行学习,学习优秀企业的管理模式,以促进自身创新管理意识的提高,从而提升企业的整体素质,为企业的可持续发展奠定基础[5].除此之外,企业还要全面推行考核制度,根据项目合同书对员工的工作进行考核与总结,并制定相关的奖惩制度,对表现良好的员工和部门给予奖励,对在工作中出现差错的员工进行批评与惩罚,这样可有效提高员工的积极主动性。在发生重大事故的时候一定要对相关的负责人员进行调查,明确责任问题,否则就会降低施工管理的有效性。正确处理好企业与项目之间的利益关系,以保证施工的顺利进行。
创新施工管理是一个较为漫长的过程,为了适应竞争力不断上升的市场经济发展,必须不断地对其进行改进才能寻找出适合企业发展的管理途径。建筑企业需认识到施工管理创新对自身发展的意义,通过加强基础管理、提高管理人员的综合素质、创新管理理念、深化成本管理和完善管理体制等措施,使企业的管理水平与质量均获得提升。
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水利水电建筑工程专业毕业论文篇十三
首先建筑施工管理是建筑施工企业赖以生存的基础。质量与信誉是企业生存与发展的动力源泉,只有各项指标达到一定的标准才能确保施工质量与安全,加强建筑施工管理是确保各项指标达标的重要手段;其次将复杂的施工现场规范化、系统化。我们知道建筑施工是一项复杂的系统工程,尤其是在施工现场,存在着许多客观因素与不确定因素,有效地管理可以将复杂的系统工程简单化、系统化,让工作有条不紊,这样即提高了施工质量又确保了施工安全;最后是现代化管理的客观需要。
2.1管理制度不健全管理体制不健全是目前我国建筑施工行业的通病,多数建设项目缺乏健全的管理部门,为了节约开支,降低成本,许多建筑施工单位将各种机构能压缩的压缩,能兼并的兼并,甚至目前多数建筑施工企业出现了挂靠现象。这种挂证人员不到现场的行为表面看为企业节约了资金,但是在施工管理上起不到任何作用,就是一种摆设。
2.2质量上让人担忧我们可以这样说质量是建筑施工企业的生命,也是住户安全、社会和谐的重要因素。但是在企业内部,目前建筑施工企业经济状况不佳,已到了运营的低谷,在此种状态下,为了降低成本、为了吸引客户、为了寻找利润空间,在施工的质量上以及管理上,都大大地打了折扣。
2.3安全上难以把关前面我们已经说过,企业为了降低成本,在安全机构的设置上、人员的配置上严重地缺乏,导致这些部门发挥不了作用,再加上地方政府为了保证本地区的经济快速发展,对一些新建、开发项目的招标、投标以及施工实行了地方保护主义,这给安全生产与施工质量带来了巨大的隐患。
2.4责任难以落实由于制度的不完善,所以生产过程中操作不规范、责任落实不到位随处可见。如在施工过程中敷衍了事、应付差事,对原材料的不达标,设备的不合格,施工现场的管理混乱都习以为常,这种状态给违章操作开了绿灯。由于无人管理,或者采取大家你好我好的态度,所以责任落实不到人,这样隐患难以消除,这为日后的安全质量带来了隐患。
2.5对重大危险源重视不够我们知道建筑施工企业本身就是高风险行业,危险系数极高,因此这就需要企业的管理者以及操作者有个足够的认识。但是许多企业在时间、效益、金钱面前忽略了重大风险源的存在,另外操作者多数都是农民工,自我保护意识都极差,就不要提对风险源的认识了,再加上农民工流动频繁,企业缺少对他们的培训。所以像高处坠落、物体撞击、坍塌、触电、机械伤害等重大事故几乎是每个建筑施工企业都有发生,近几年来是有增无减,这种案件一旦发生,对本人、对家庭、对企业、对社会影响极大。2.6施工进度难以控制许多建筑施工企业,在项目管理上都是总包与分包的关系,甚至还有二次分包,由于各个分包企业的素质与能力不同,所以导致施工质量与进度也不同,因此施工企业很难对他们进行统一的管理与要求。如很多小型施工企业在施工的质量上无法达标,在施工的进度上无法按时交付,从而导致整体工程被迫停工等待,这不但增加了整体工程的成本,还影响了建筑施工企业的经济效益。
总的来说,我们在有效地降低成本、提高效益的前提下,要确保施工质量与人员的安全,要有一个完善的建筑施工管理体系,要责任到人,尤其是狠抓建筑施工现场管理。具体如下:3.1建立完善的管理体系完善的管理体系不是简单规章制度,是在过去的规章制度上加以完善,将过去的规章制度该去掉的去掉、该修改的修改,并加入新的现代化管理模式。如在成本上实行目标管理法。在竞争机制上实行“能者上、平者让、庸者下”的公平竞争模式。在激励手段上采取股权激励等带有刺激又具有吸引力的激励体制。
在奖惩上采取一视同仁,绝不手软,责任到人。这样才能既吸引人才,又能挖掘了人才,更能留住人才,为建筑施工企业的建设队伍源源不断地注入新鲜的血液。3.2确保施工质量,强化安全文明施工要确保施工质量就要从建筑施工的源头抓起,首先从招标投标的程序上以及合同的签订上,我们要严格规范,避免多次分包,尤其是避免将工程承包给不具有施工资质的承包队。其次要做好施工前的准备工作,这一过程非常重要,要围绕着质量、工期、成本制定目标,并且将目标详细分解,分解到每个阶段、每个工序上。
再有在施工过程中,更要注意安全第一、预防为主,不能将生命当作儿戏,鲁莽作业,要将科学的管理与先进的技术有机融合。最后在施工现场要监督到位,安全质量管理小组要经常深入现场,一方面要现场指导安全生产,另一方要对安全隐患及时加以消除,同时做到奖惩分明,公平透明。3.3弘扬企业文化,处理好内部环境提到管理,就不能不说企业文化,良好的企业是正能量的象征,它是企业增强凝聚力与竞争力的重要手段。
世界上最优秀的企业家比尔盖茨曾经说过:“没有最好的老板,只有最好的员工,你对员工好一些,员工会对你更好些”。我们还知道,内部环境必须适应市场外部需求,只有这样企业才能生存与发展。因此发展企业文化,建立一个温馨宜人的积极向上的企业环境是留住人才、拴住人心的前提。特别是建筑施工企业,农民工居多,他们的素质与能力有限,所以他们更需要关怀、需要爱护、需要及时培训、需要深入指导。3.4弘扬技术和管理的更新与整合经济发展的今天,高科技手段已经应用到各行各业。
因此建筑施工企业也要更新理念,并借助国内外先进的技术与现代化的先进管理模式,来探索出适合我国特殊的项目施工管理方法。如采用新材料、新工艺、推行全面技术管理,运用高精度仪器来监督施工的全过程。尤其在技术上,可以采用套管挤压连接技术、大磁铁查找铁件法、室内外电线管路采用pvc管材、排水管可以采用upvc管材,在新工艺上,可以砖砌体砌筑、清水砼施工等先进工艺。3.5强化施工现场的全过程跟踪施工现场的管理是建筑施工企业最敏感的话题之一,强化施工现场的管理也是企业提高服务质量与社会效益的重要保证。要强化规范材料的采购,要确保材料符合要求,不存在质量问题,并且在施工前要抽样检测。
成本管理要将目标落实到人,并且要细分到每个环节、每个人,同时比照图纸的设定与预算的编制,以防止成本大幅度增长。对于进度的跟踪更要关注,并且将进度与质量有机结合。首先要协调好施工单位与承包单位的协调关系,达到在协作的基础上,彼此要相互监督,同时要立足于实际,监理人员要深入现场、深入实际,并且要做到定岗、定员、定编,强调的是责任到人,后果自负。对于施工过程中的一些危险作业源,如前面所说的高处坠落、物体撞击、坍塌、触电、机械伤害,一是要时刻提高警惕,二是加以严格防御,让安全警钟长鸣。
综上分析我们可以看出,科学有效地建筑施工管理不仅对企业产生良好的经济效益,同时也产生较大的社会效益,更有效地促进了精神文明与物质文明的建设。
[1]赵雪荣。陈朝阳。浅谈如何加强建筑施工管理[j].技术与市场,2011(9).
[2]张立新。浅谈建设项目施工管理存在的问题及对策分析[j].中文企业家,2012(4).
[3]汤浩军。浅谈当前建筑施工企业存在的问题及解决办法[j].城市建设理论研究,2011(15).
水利水电建筑工程专业毕业论文篇十四
项目管理就是把各种资源应用于项目,以实现项目的目标满足各方面既定的需求。它的应用可以降低成本提高生产力和竞争力能降低投资和经营风险避免资源浪费。项目管理具有组织的临时性、全球化和多元化和专业化等特征。
随着知识经济的到来知识逐渐成为企业在激烈的市场竞争中生存、发展和获得持续竞争优势的主要资源,知识管理渐趋成为占主导地位的管理模式。美国生产力和质量中心(apcq)对知识管理的定义是二知识管理应该是组织一种有意识采取的战略它保证能够在最需要的时间将最需要的知识传送给最需要的人知识管理就是为实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径。
项目的一次性特点造成每个项目都有自己的独特性和唯一性,项目的工作过程就是知识创造的过程,每个项目的独特工作经历会给组织带来丰富的经验积累。知识管理在项目管理中有利于:
(1)项目实践过程中的知识创造和知识的整理、收集;
(2)项目对组织知识的有效发掘和传播;
(3)提高成果质量和工作效率;
(4)在项目小组中形成学习氛围。
1、以信息集成推动知识集成。
项目具有系统化、重复化的特点,且具有正式的工作流程、方法和标准,需要各个方面的紧密配合。因此项目环境下的知识集成应建立在信息集成的基础上。在知识集成系统中。知识应该能够便捷的到达知识的使用者。这就需要企业为项目知识的传播搭建方便快捷的共享和传播平台。建立企业内部网构成企业内部的通讯和协作平台。
2、建立有利于知识共享的项目组织。
项目组织结构的建立,应有利于项目成员之间实现知识的共享同时在项目组织中形成学习氛围。能否实现知识共享取决于许多因素包括项目成员的相互关系、相互信任和互惠程度对知识创造和知识提供的奖励,以及项目成员对知识的接受能力然而这些都需要一个合适的组织结构给予支持。因此『要建立一个适合于知识共享的项目组织。通过项目成员以及各方组织的能力配备『更好的实现知识的共享。
3、在项目组织内部设置知识管理专职负责人。
这种专职负责人能够具体实施知识管理,其主要职责是了解项目本身以及项目环境能够熟悉企业本身和企业环境,理解项目组织和企业内部的信息需求,能建立一个促进学习、知识积累和信息共享的项目环境,使每位成员都认识到知识共享的益处。此外专职负责人还要监督保证项目知识库的质量和深度。使其与项目目标一致,保证项目的正常运行和实施。
4、建立适宜的知识管理评价激励指标。
通过评价指标可对项目环境下的知识管理情况进行描述。一般情况下应具有下列指标:大量采集知识的能力、知识的创造能力、知识传播能力、知识共享程度、知识存储能力、知识的使用能力、对新知识的奖励以及对知识的共同愿景。此外对积极贡献自己经验的成员进行有效激励提高团队成员分享经验的积极性。在项目进行中可以制订一些鼓励大家提供经验的措施,可以是鼓励大家提供创造性经验的明文规定。也可以是对在难题处理中做出突出贡献的员工进行奖励。各种方式不一而足。总的原则是推动成员和大家分享自己的`创新经验。
5、将项目环境下的知识信息扩展到整个组织层面。
由于一个组织可能有很多项目在同时进行各个项目产生的新工艺或者技巧在项目团队内部可以有效传播和应用,但很少能影响其他的项目。有可能其他项目正在烦恼的问题已经在另外一个项目上被顺利解决了。作为组织的整个成员并不能了解各个项目成员所掌握的知识。这样的矛盾可以通过建立一个组织内部数据库检索机制来传播这些知识,以实现整个组织层面的知识共享。
虽然知识管理在我国企业中已经逐步开始推行并在一些企业中得到了较为成功的应用取得了一些成效但是知识管理在我国的全面实施过程中仍面临着许多问题与障碍。
1、缺乏资源。
目前大多数企业尚未制订有效的知识管理战略没有设立负责知识管理的部门与主管。对信息技术的应用也只是处于初级阶段缺少先进知识管理工具的支撑。
2、人才匿乏。
实施知识管理需要具有知识管理理念和知识管理能力的人才队伍,从企业领袖、首席知识官、知识员工、到知识管理系统维护者等都必须对知识管理有充分正确的理解。没有合格的知识管理人才有效的知识管理也就无从谈起。
3、缺乏制度保障。
我国现阶段尚处于市场经济体制建设的完善阶段,一些企业仍然习惯于传统体制下的管理模式『制度安排的滞后导致企业管理体系低效率的运转不仅无法优化配置物质资源更无法有效管理企业的知识资源。
4、缺乏创新意识。
我国企业普遍缺乏创新意识多数企业对待创新的态度就是模仿,而不根据本身的特点和需要进行主动创新,提高技术。尽管有些高科技行业在生产中能够掌握先进的生产技术但是企业团队组织和知识创新也处于初级阶段。
5、激励机制不完善。
我们有很多企业管理者认识不到智力资源的重要性企业激励制度落伍,缺乏实行知识管理的内在动力,习惯于抄袭、模仿市场上的成熟产品满足于现有的市场份额。
6、缺乏共享知识的文化氛围。
我国不少企业在传统体制、政策下形成的保守、沉闷、缺乏活力的企业文化氛围导致成员不愿意与他人分享自己的私人知识。也不愿意承认错误从而阻碍了知识的积累和在企业中的扩散严重影响了企业知识管理活动的开展。
1、构建项目管理的知识集成体系。
项目管理中的知识集成就是要从项目组外集成项目管理所需的知识和信息,帮助项目组进行有效的管理。在项目组内集成项目管理所需的和新产生的知识和信息。充分利用信息技术和知识集成技术。建立以知识和信息为基础的知识型组织和知识集成平台促进知识和信息交流共享,培养项目组成员间的知识共享能力,创造知识和信息共享环境,提高项目组成员知识创新的能力。将项目中积累的知识资源进行整理和规范化。用于以后的类似项目。使项目管理知识得以继承和利用。最大程度地集成这些知识能够使每个员工在最大限度上贡献知识的同时也能享用他人的知识高效、优质地完成项目管理任务助于企业今后相关项目的开发,有助于企业的长远发展。
2、构建项目知识管理绩效评价体系。
企业知识管理是促进知识创新实现知识资本增值的过程。而要衡量组织或个人知识管理实践的效果就需要对企业知识管理的绩效进行评价。所谓绩效评价就是对组织行为活动的效能进行科学测量与评定的程序、方式、方法的总称。它既包括对整个组织行为活动成果的测量与评价。又包括对组织内各个群体和组织成员个体的评价。在项目实施过程中由于知识本身的抽象性使得知识价值难以量化而企业知识管理所涉及人、知识、信息、技术、环境等多方面因素也带来了知识管理成效考核的复杂性知识本身量化的难度和知识管理考核的复杂性使得企业在实践中缺少公认的知识评估体系和方法由此构成了知识管理实施的障碍。因此构建项目知识管理绩效评价体系,对项目知识管理的实施必将起到一定的推动作用。绩效评价是任何先进的管理理论与方法应用中不可忽视的重要环节之一。
3、构建面向项目的企业知识管理方法体系。
在知识经济的今天企业要在激烈的竞争中拥有自己的优势,无疑知识是最重要的;但由于项目的临时性和独特性在项目管理过程中,企业面临更多的机遇与挑战把握住项目发展过程中的知识积累充分挖掘自身知识资源的潜力,是企业必须面对的问题。项目作为一个知识密集的任务,需要项目团队在复杂多变的环境中快速进行知识的积累、转化和创造。而构建一个企业项目管理知识管理方法体系,为企业实行规范的知识管理在项目执行过程中实现多部门的有效协作充分挖掘员工的创造性提供了值得选择的管理思路和方法。对项目而言建立项目知识理体系充分挖掘项目显性和隐性知识。具有重要意义企业通过项目来实现自身的不断发展,而建立企业完善的知识管理方法体系,使项目知识得到共享和传承。更具有战略意义。
水利水电建筑工程专业毕业论文篇十五
施工阶段是重中之重,对整个施工项目而言可以说成功或失败取决于施工阶段。国内外多次建筑施工事故都是由于施工阶段的管理不到位而造成的。在施工阶段,必须采取严格措施加强对施工现场的管理,防止出现问题。施工阶段的管理具有管理内容多、时间长和工作量大的特点,从一开始接受施工任务到施工验收结束都属于施工管理的工作时间范畴。施工管理并不是一成不变的,我们也不应该去墨守成规。在施工现场我们应该合理地运用自身的特点并与外界因素相结合,以确保建筑工程在施工过程中能够合理地运用人力和物力,协调好时间和空间,只有这样才能让企业的效益最大化。在整个工程中,施工阶段是工程管理最为关键的阶段,但同时这个阶段又是问题的多发期。因此需要优化施工管理,减少不必要问题的发生。本文根据自己多年的施工管理经验,从施工过程中经常出现的问题入手,再谈及如何优化施工管理。
2.1施工技术。
随着近几年的经济快速发展,一些造型新颖、独特的建筑工程不断上马。这些建筑物工程量大、造价高,同时具有各施工工种班组多、施工工艺复杂的特点。所以技术应该是管理工作最应该受到重视的问题。首先,要做到熟悉施工图纸,作为施工管理人员需要把相关单位的技术人员组织起来,学习了解有关专业的设计及技术要求。技术要求应该做到人人都要熟悉,要经常沟通且有针对性地解决在图纸上存在的问题。其次,技术方案一定要做到及时报送审批,并且要严格执行技术方案,确保不出现纰漏。技术方案一旦通过审批,要及时向相关人员交底。在施工过程中不仅要认真执行,而且要严格检查,确保技术方案能够和实际施工一致。最后,除了做出详细、合理的施工组织计划外,还要在一些具体的施工工艺上做到未雨绸缪,尤其是在一些没有接触过的新工艺上,要做好技术工人和技术管理人员的储备。提前组织人员学习新工艺和对施工规范的学习,确保施工能够按质按量的完成。特别值得注意的是轴线和标高一定要做到统一,不能混乱。一些在结构主体上所做的施工,只有经过结构施工单位的技术负责人核准才能开展实施。
2.2施工人员。
施工人员对工程项目的质量起到关键作用,对工程进度的重要性更是不言而喻。在施工现场,经常因为一些管理人员缺乏施工经验,对项目的进度把握不强使施工现场混乱不堪。除此之外,管理人员由于没有学习好施工组织计划,导致在施工机械设备上出现问题,影响施工进度。技术工人没有按照施工操作规范进行施工而引起施工出现质量问题的现象也是层出不穷。我们必须加强人员管理,在施工现场,一定要做到工作职责明确,奖励分明,令出必行。农民工是现场施工人员的主要组成部分,一定要切实维护好农民工的利益。在招聘工人时要严格地按照《劳动法》,双方要签订合同并且在合同中明确各自的权利和义务。在合同中要规定劳动期限、劳动内容等相关内容。
2.3施工材料和设备。
材料和机械设备要做到提前计划、及时供应和按时进场。材料的管理工作应该从材料的采购、材料的供应、材料的进场、材料的发放等几方面进行。并且只有在监理在场监督的情况下,材料的各项指标得到确认后才能进入施工现场。如果出现不符合工程条件的材料,要一律予以退回。材料在场地的堆放要合理、规范,各种材料的用途要明确,材料供应要做出计划,避免因材料供应影响施工进度。对于加工完的成品和半成品应该采取措施加以保护,防止外界对其产生影响。机械设备是施工过程中的重要部分,如果机械设备数量不足或存在质量问题,很有可能影响施工的正常进行;若设备过剩则会产生资源的浪费,使成本升高。施工设备做定期检查以防止由设备质量问题造成的安全事故。现场设备如若周转一定要做好清点、核实,做好整理,避免不必要的损耗。
2.4施工安全。
预防阶段是施工安全的重点,要做到防患于未然。首先,应该建立安全制度和加强安全教育,不能让施工人员停留在仅戴安全帽的层次上;其次要建立安全技术措施和安全操作规程并且严格要求相关人员照此执行,定期派出专职人员进行检查,确保施工过程中的安全。要建立事故责任追究制度,明确每个人员的责任;最后要保证安全保护设施的设计与设置,建立全天候的安全值班制度,从多方面对安全工作进行管理。持证上岗适用于每一位员工,特别是特种机械的操作人员在施工现场,持证上岗制度要全面落实。
2.5施工质量。
工程的现场施工是一个相当复杂的过程,只有建立良好的管理体系才能使工程质量合格。建立一个完整的管理体系首先需要提高全体工作人员的质量意识,其次要成立质量管理小组,对质量进行把关,最后要保证每道工序质量以保证整体质量。良好的工程质量,首先要提高全体员工的质量意识。管理者要制定好施工管理制度,以确保得到好的施工质量。施工队伍是施工过程的直接参与者,在进场之前要对施工工人进行培训,使其每个人都清楚明白自己负责工序的质量目标,同时要加强工人的质量意识。专业的技术人员要把好关,这是工程质量的一个重要组成部分,技术人员在现场要如实反映情况和记录,不合格的地方,让施工人员返工。在项目负责人的带领下成立专门质量管理小组,在施工的过程中要严把质量关。要建立质量分析例会制度,商榷分析存在的质量问题,做好交流,加强沟通保证施工的顺利进行。在新的工序开展前,需要对已完成的工序进行试验检测看是否符合要求。要建立管理体系,各工序在结束之后要进行自检和交接检等专业检查并做好记录。操作流程为:班组质检员检测合格后报到到项目检测工程师,检测工程师评定合格后再报到现场监理。要对每道工序严把质量关这样才能是整体工程质量合格。
随着科学技术的发展,新材料、新技术、新工艺、新技术不断投入工程,这需要管理不断地创新与优化。创新要以市场为导向,市场是动态的是不断变化的,只有去适应市场才能够从中获益。当前,我国的项目管理并没有把管理的精华和本质吸收进来,还仅仅停留在一个比较简单的管理框架。所以,要在我国施工管理现状的基础上进行创新。本文将会从观念、技术以及组织机构等方面探讨如何优化施工管理。首先,转变观念是优化施工管理过程中最重要的一步。只有解放固定的思维模式,才能推陈出新,使管理得到优化。现阶段的建筑工程具有样式种类繁多、工程施工量大的特点,而且施工规模也是千差万别。除此之外,外界环境对施工的影响比较大。观念创新就是要求我们在施工管理的过程中不能循规蹈矩,要根据每个企业的自身特点,去尝试新的管理模式,并且这些模式要符合当代市场规律。在具体操作方面,我们应该加大资金的投入力度,加快人才的引进和培养。加强企业员工的创新意识,培养创新思维,以不断创新的思维模式对施工进行管理。要使企业员工深刻地认识到创新的迫切性和长期性。
其次,技术创新的实质是企业不能一直沿用旧技术,应该及时采用创新知识,提高产品的技术含量,使产品在市场竞争中更具有竞争力。在信息时代,谁能够把科研成果迅速的投入到生产中,谁就具有较强的市场竞争力。新技术的投入能够节约时间,降低成本。例如在施工管理方面可以加大管理软件的投入,这样能够方便操作和节省时间,减轻管理人员的负担和工作量。最终,组织机构也应创新。我国近几十年建筑行业快速发展,带来了极大的经济效益。但是由于种种原因,我国建筑业的组织机构尚未得到创新。在我国项目经理随着项目合同的签订而诞生,随着项目的终结而结束。
在整个建筑项目中,项目经理作为项目主要负责人对施工的财和物拥有绝对的处置权。虽然企业对项目经理有责任书,但现实中对项目经理的约束比较小。这样会导致项目部只顾自身利益而不考虑企业的发展,为企业的发展留下隐患。应该建立工程项目的承包评估机制和制定科学合理的评估考核量化标准。在承包评估机制中,施工进度、安全生产、材料设备管理、人员管理、造价控制等各项指标应该成为评估机制的重要组成部分,在此基础上将责任考核指标不断细化。制定评估考核量化标准能够使整个项目参与人员的责任意识得到加强。
本文根据自己的管理经验在施工管理问题和优化施工方法上做出了一定阐述。在施工管理问题上从施工技术、施工人员、施工材料和设备以及施工安全上做了详细介绍,在如何优化施工管理问题上提出了自己的方案。施工阶段是整个工程中的核心组成部分,施工的质量关系着整个工程质量的优劣。施工管理犹如人的大脑对施工的流程做出支配。合理、完善的施工管理能够节约成本提高经济效益,而施工管理并不是一成不变的,一定要根据自身特点结合施工环境做出合理、妥善安排,这样才能够按时按质地完成每项施工任务。
水利水电建筑工程专业毕业论文篇十六
建筑工程项目管理是以具体的建设项目或施工项目为对象、目标、内容,不断优化目标的全过程的一次性综合管理与控制。其内涵就是:自项目开始到项目完成,通过项目策划、项目控制,使质量目标、进度目标、费用目标和安全目标得以实现。鉴于建设项目的一次性,为了节约投资,达到节能减排和建设预期目标的实现,建造符合需求的建筑产品,作为工程建设管理人员,必须清醒地认识到工程项目管理在工程建设过程中的重要性,并在具体的工程项目管理中注重加强以下几个方面的管理。
质量是企业的生命,质量是企业发展的根本保证。在建筑市场竞争激烈的今天,如何提高施工质量管理水平是每一位企业管理者必须思考的问题。
(一)质量监督机制。
建筑工程的质量管理可用以下几句概括:确定目标,明确责任;分解落实,详细交底;针对难点,组织攻关;样板示范,摸索经验;跟踪控制,严格把关,做好质量控制;定期对产品质量进行有效监测。建立健全质量全过程监控制度体系,以科学的方法、手段及运用三全控制基理对工程质量进行干预和控制,使工程质量始终处于动态管理之中。
1.建立质量自检制度。工程质量的优劣牵涉到社会的各个方面,也是一个企业管理水平的综合体现。一般来说任何一个工程建设项目都应当接受企业自身的监督。企业自身监督就要求每个建筑施工企业都应当建立起一个行之有效的质检机制和质量体系,通过自检制度的运行达到质量的持续改进。现行的机制主要是项目质检员及各施工员(工长)驻工地监督施工质量,分公司质检员巡查项目质量情况,总公司质检科组织定期质量验收,做到层层负责的监督对工程质量把关。
2.第三方质量监督。第三方监督指业主(监理)的监督,是目前最权威性的监督。由业主委派或委托的质量监督小组,长驻工地,对工程中尚未施工或正在施工的和已完成施工分部、分项工程及各道工序进行全面监督。
上述这两套质检机制共同组成控制工程建筑施工质量的完整体系。既明确分工,又密切联系,有效地保证工程能够达到预定的质量目标。
(二)监督方法和手段。
作为管理人员,管理工程施工质量是现场管理工作中的重中之重,工程质量的好坏,很大程度上取决于质检员的管理水平和监管力度。
1.现场监督对于施工作业中每道工序做到现场检查发现问题,随时指出并纠正,检查手段采取实测实量和整体观感相结合的方式,已形成的成品有权责令施工人员推倒重来。
2.召集现场管理人员,对施工中普遍存在的问题予以指明,严格对施工工人进行工序技术交底,纠正错误,限时改正。
方式,但必须以国家规范和验评标准为依据。管理人员应当主动与业主(监理)部门沟通、密切配合企业自检部门共同管理。
工程项目能否在预定的时间内交付使用,直接关系到项目经济和社会效益的发挥。人为因素、技术因素、材料和设备因素、机具因素、地基因素、资金因素、气候因素、环境因素等都对工程项目的进度产生影响。针对上述情况,作为管理人员应充分考虑施工过程中的材料、天气、人员以及其他资源配备情况,编制合理具体的进度计划,计划进度至少阶段应精确到月、分部精确到周、分项精确到日,并在施工过程中严格按计划施工,只有这样才能真正做到计划不是流于形式,应付检查,而是施工的有效指导方向。要搞好项目的进度管理,需要重点解决以下问题。
1.建立项目管理的模式与组织构架。一个成功的项目,必然有一个成功的管理团队,一套规范的工作模式、操作程序、业务制度。
2.建立一个严密的合同网络体系。一个较大的工程,是由很多的建设者参加的共同体,这就需要有一个严密的合同体系,调动大家的积极性,从而避免相互的拆台、扯皮。
3.制定一个切实可行的三级工程计划。这一计划不仅要包含施工单位的工作,更重要的是要包含业主的工作、设计单位的工作、监理单位的工作,以及充分考虑与施工密切相关的政府部门的工作的影响。
4.设计单位的确定及设计合同的签订,以及设计质量、速度的检查、评审。设计的工作质量决定了项目施工能否顺利实施。
5.施工单位的招标、评标及施工合同的签订,包含总包、分包单位的选择,材料、设备的供货合同的签订。
6.工程前期政府手续的办理以及市政配套工程的安排。与政府机关的充分沟通与良好关系,是项目成功的保证。
建筑工程项目的成本形式分为预算成本、计划成本、实际成本。预算成本反映的是各地区建筑业的平均水平,是根据施工图和工程量计算规则计算出来的`工程量,以及套用相关的取费标准计算得出的。计划成本,指项目管理部门按计划工期的有关资料,在实际成本发生前计算的成本。实际成本,是施工项目在施工期内实际发生的各项生产费用的总和。实际成本与计划成本比较可揭示成本的节约或超支,说明经营效果。实成本和预算成本比较,可反映项目管理的盈亏情况。根据建筑工程项目成本的特点,施工成本管理要紧紧围绕成本预测,成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核几个方面展开,在施工成本保证工期和质量满足要求的情况下,利用组织措施,经济措施、技术措施、合同措施等手段把成本控制在计划范围内。加强建筑工程成本管理,可从以下几个方面入手:
1.企业内部要制定劳动定额,根据工程量套用公司内部劳动定额,计算出人工总量。控制好人工总量,就能控制好人工费用,从而达到控制工程成本。
2.加强材料管理,建立限额领料制度,严格材料出入库管理,对施工现场耗用较大的辅材实行包干。
3.提高机械设备和周转材料的利用率。定期对施工机械检查、维修、保养,租赁的设备或周转材料用完以后立即归还租赁公司,既加快施工工期,又减少租赁费用。
4.为达到缩短工期、提高质量、降低成本的目的,正确选择施工方案是关键,在施工过程中努力寻找各种降低成本、提高工效的新工艺、新技术、新材料。
5.在施工中严格做到:按图施工,按规范施工,严把质量关,确保工程质量,减少返工造成人工和材料的浪费。
6.精简管理机构,减少管理层次,节约施工管理费。
建筑工程的安全生产管理,就是施工项目在施工过程中,组织安全生产的全部活动,通过对生产因素的具体控制,使生产因素不安全的行为和状态减少或消除,不引发事故,从而保证施工项目的正常运行。安全是天,是责任,安全生产是企业的生命线,它是维持生产的重要条件,是企业生产正常进行的最大保障。胡书记曾强调过:安全生产关系群众生命,要作为一项重要的工作切实抓好。
1.坚持安全管理原则。安全与生产同步,管生产必须管安全,安全寓于生产之中,并对生产发挥促进与保证作用。坚持“四全”动态管理,安全工作不是少数人和安全机构的事,而是一切与生产有关的人的共同事情,缺乏全员的参与,安全管理不会有生机,效果也不会明显。生产组织者在安全管理中的作用固然重要,全员性参与安全管理也是十分重要的。因此,生产活动中对安全工作必须是全员、全过程、全方位、全天候的动态管理。
2.坚持控制人的不安全行为与物的不安全状态。分析事故的成因,人、物和环境因素的作用是事故的根本原因,从对人和物的管理方面,去分析事故,人的不安全行为和物的不安全状态,都是酿成事故的直接原因。
3.制定安全管理措施。加强施工工程的安全管理,制定确切可行的安全管理制度和措施十分重要。根据施工生产特点、工程特质制定详细的项目安全风险预测及相应的保证措施,并对项目风险进行分解,把安全责任落实到各部门、班组及个人,以便在项目实施全过程更好地管理。加强安全教育及培训,做好生产前的安全技术交底,生产中实行定期或不定期的安全检查,制定切实可行的安全生产预案,做好监管。
综上所述,建筑工程项目的管理是一个系统工程,它包括风险、投资、合同、进度、质量、人员等多方面的工作,涉及设计、监理、施工、设备、物资、运营等部门和单位。因此,只有各方通力合作,切实加强建筑工程质量管理、成本管理、进度管理和安全管理,才能保证建筑工程项目的顺利实施,为企业创造良好的经济效益。
水利水电建筑工程专业毕业论文篇十七
在建筑工程施工前期要做好质量检查工作,将质量检查工作和施工操作指导落实到施工各个班组中;严格把好施工材料和建筑配件的质量关;明确施工现场操作负责人的职责,并严格规范自身的操作行为。此外,施工单位要明确各层技术工作人员的权限。
明确建筑工程的施工流程,全面管理项目施工过程、重点管理施工的具体工序;严格按照相关施工规定,对影响建筑工程质量的核心环节进行重点控制,并配置专业人员负责施工过程的管理;积极引用先进科学技术对各个施工环节进行实时监控和管理;积极更新建筑施工的工艺和施工方式。
3、加大对建筑施工现场的管理力度。
明确项目施工过程中质量管理的重点,明确施工前期的质量管理和控制。施工单位要明确施工前期、施工过程中和施工后期的管理和控制。其中施工前期对对整个工程的施工准备进行管理和控制;施工过程中的管理和控制指的是对整个施工过程进行全面的监控;施工后期对建筑成品的质量进行管理。
1、做好施工成本预算工作。
企业在投标报价环节要做好成本控制工作,结合实际情况,分析研究招标文件中的所有条款规定;合理预测招标工程所需成本。按照建筑施工设计图纸预算工作量做好组价工作;也可以根据业务主提供的项目施工量,估算相应的工程定额并进行组价;根据市场的询价情况制定施工材料价格;研究推算项目所需要的施工工作人员工资费用、使用施工机械设备费用等所有施工成本;制定科学合理的标价报价方案;严谨编写项目标书。
2、做好项目施工环节的成本管理工作。
优化项目施工管理;认真审核项目投标的文件和施工单位的设计方案;择优选择项目施工所有环节中的施工策略,优化项目施工方案;创新施工技术、制定新的施工工艺,从而制定科学合理的项目施工计划;合理控制施工工作人员工资费用、施工材料费用、使用机械设备费用等。此外,施工单位还需要高度重视树立施工事故索赔观念,强化项目调加和施工索赔等基础管理;明确施工单位的内部分工。
1.科学合理的制定施工进程方案。
项目施工前期按照施工现场的实际情况和规范施工期限,制定可操作性的进度方案。方案内容主要包括:施工前期的准备工作、选择合理的施工方式、组织施工作业、合理配置施工人力资源、科学安排施工物资的供给、明确施工环节中各个步骤的目标施工期限、施工项目的总施工时间等。完成制定施工进程方案后,组织施工进度方案的实施,科学合理调配施工物力、人力和资金等。
2、优化配置项目施工资源。
优化配置项目施工资源,均衡人力资源的具体施工时间,合理利用施工的有力时间;合理限制施工机器设备,均衡机器设备的数量、工作区域、台班数量等,从而保障工程量能够实现施工强度的最大化。充分考虑大型机器设备的进场和转移情况,保障施工工艺的良好衔接性能,从而有效防止窝工情况的出现。此外,需要做好施工技术的保障工作,重视应用新的施工工艺。
1、制定施工安全制度制定和贯彻落实施工安全制度,强化施工工作人员的安全施工观念,定期对施工项目做好安全检查工作,防控施工安全风险。此外,还需要加大施工安全教育培训力度,针对项目实际施工情况设立专门的施工安全控制小组,配置专业安全工作人员,负责提高施工人员的安全意识和安全施工技术。2.加大施工安全的宣传力度,积极开展施工安全检查工作施工单位需要加大施工安全的宣传力度,制定高效、安全的施工计划,保障现场组织符合实际施工操作流程,严格按照安全施工规范进行施工操作。在实际的施工中,施工单位要定期展开安全检查工作,合理整改各个施工程序的负责人,从而避免安全故障的出现。此外,建立完善的奖惩机制,对违反规范的工作人员要采取相应的惩罚,对其造成的经济损失要求承担一定程度的赔偿;而对于安全施工模范工人要给予一定的奖励。
综上所述,建筑工程施工管理作为一项复杂的工作,需要施工单位在施工质量、成本控制、实施进程和制定安全生产制度等方面进行全面的管理,从而促进项目施工管理效率的提高。
水利水电建筑工程专业毕业论文篇十八
建筑工程项目施工管理部门在施工单位中处于特殊地位,之所以说其特殊主要就在于建筑工程项目管理部门具有较强的时效性,其仅存在于项目工程施工阶段,工程一旦竣工,项目工程施工管理部门也就随之解散,所以,其在建筑工程企业中地位尤为尴尬,由此致使项目工程施工管理工作出现如下问题:管理内容狭窄。因建筑工程项目施工管理部门在工程结束后会自行解散,因而建筑工程项目施工管理部门在管理的过程中,职权范围相对较小,仅对工程的实际施工进行管理。但是由于工程的实际施工涉及到的内容是多方面的,不仅包括具体的施工活动,还包括工程准备中的设计审核,工程结束中的质量验收等,而建筑工程项目管理部门管理内容的狭窄性则导致其在管理的过程中受到较大的局限,难以有效的对工程的质量予以全面的保障。管理目光短浅。建筑工程项目施工管理部门在管理的过程中,往往仅对眼前的工作予以负责,也就是只负责实际的工程项目施工,而对于一些长远性的问题采取忽略的态度。此类管理上的目光短浅经常会造成建筑工程企业发展上的阻碍,使工程建设管理与企业发展相冲突。
1.2技术应用受限,技术创新缓慢。
在建筑工程施工的过程中,技术是继劳动力人员之后又一大重要因素,其可以有效的提升建筑工程施工效率,同时对工程质量的保障也有着决定性的作用。通过对建筑工程项目施工管理的研究可知,在对于技术的管理上存在着许多问题及不足。技术应用受限。在技术实际应用的过程中,建筑施工单位由于施工人员的素质差异过大,所以,大部分的施工人员难以对施工技术有效的掌握,在实际的施工中造成施工技术的受限,极大影响了施工技术的应用。技术创新缓慢。在建筑工程项目施工管理中,建筑工程项目施工管理人员往往侧重工程施工质量的把握,而忽视了对工程施工技术的创新,所以,在实际的工作中建筑工程企业在施工技术的创新方面呈现出较大的缓慢性。而施工技术创新缓慢所导致的直接后果就是建筑工程企业逐渐丧失在建筑行业中的先进性,造成企业内部软实力的下降,影响企业的竞争力,不利于建筑工程企业的长足发展。
2.1打破传统束缚,创新管理理念。
为了有效的完善建筑工程项目施工管理措施,推进建筑工程项目施工管理措施的创新,在今后的工作中建筑工程项目施工管理人员应从以下几个方面入手,以此创新及改进管理理念。打破传统的束缚。传统的理念对现代建筑工程项目施工管理有着重要的影响,这种影响有正面的也有负面的,所以,相关人员应对这些正面,负面的影响加以有效的把握,针对传统管理理念中的不足来大力改善,打破传统的束缚,用全新的眼光看待建筑工程项目施工管理。创新管理理念。建筑工程项目施工管理理念的创新,首先应牢牢把握建筑行业的发展趋势,其次要以市场经济为主要的指向,真正的融入到市场经济中去,了解市场的发展动向,明确民众的实际需要。通过多方面的论证与研究,制定出符合建筑企业自身发展的管理理念,因此,在未来的发展过程中,建筑工程项目施工管理的管理理念应该是向着个性化及综合化的方向发展。
2.2重塑管理组织,完善管理体制。
由于建筑工程项目施工管理在职权的应用以及管理的范围上存在局限性,因此,建筑工程施工企业应对此予以高度重视,通过加强改革的方式来加以完善。重塑管理组织。管理组织的重塑应从以下几个方面着手,首先应就优化管理组织内部结构,并结合现代建筑行业发展的先进经验进行一定的创新。同时在管理职能、管理范围以及管理的时间上,建筑企业进行大范围的拓展,以此使施工管理部门拥有相对较大的管理权限,并在建筑工程施工中发挥出应有的作用。完善管理机制。经过研究发现,造成建筑工程项目施工管理过程中产生弊端的原因就是建筑工程项目施工管理部门受到时间限制,使其在管理的过程中难以有效的发挥职责作用。所以,建筑企业应进一步完善及改进内部管理机制,将建筑工程项目施工部门当作企业的常设机构,并尽快制定出系统化的管理制度,因为管理体系的建立,可以强化建筑工程项目施工管理的专业性。
2.3打造专业团队,加大技术的革新。
由于建筑工程项目施工管理部门在进行技术管理的方面存在着一定的缺陷性,因此导致一些建筑企业在实际的工作中技术应用存在着一定的弊端。打造专业团队。工程施工虽然是有时间限制的,但是建筑企业的施工是长久性的,因而要想在建筑行业中脱颖而出,占据一定的优势,打造出专业的施工团队是关键。鉴于此,建筑工程项目施工管理部门应对施工人员实施团队化的管理,借助于集体培训、共同提升的方式,以此强化建筑工程施工人员的素质。加大技术革新。技术是建筑工程企业向前发展的不竭推动力,同时也是建筑工程项目施工管理的主要工作内容之一,所以,管理人员应强化技术管理职能,积极的引进新技术,并对单位自有技术予以革新,以此推进施工技术的进步,保持施工技术的优越性及先进性。
建筑企业要想实现建筑工程项目施工管理的完善,应将创新放在首要地位,积极的革新管理理念,完善管理体制,以此促使施工管理部门职能的发挥,同时促进建筑企业的可持续发展。
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