心得体会是在工作、学习或生活过程中，通过总结和概括自己的经验和感悟，形成的一种文字表达形式。它可以反思过去的经历，总结经验教训，对今后的发展和改进提供指导和启示。写心得体会是一个反思自己的机会，有助于提高自我认知和个人成长。总结不仅要总结过去的经验，还要展望未来，提出自己的规划和目标。6.心得体会是我们在自己的学习和经历中对所得到的感悟与认识进行总结和归纳的一种表达方式。
上课培训心得体会篇一
在高中的学习生涯中，培训班逐渐成为许多同学提高学习成绩的一种方式，而我也参加了一些培训课程。期间，我深感到培训班的重要性，对于我的成长带来了很大的帮助。下面，我将分享我的一些上课后的心得体会。
首先，培训班强调的是学习方法的指导。在平时的课外学习中，我们可能关注的更多是知识点本身，很少涉及到如何学习的技巧。而在培训课程中，老师会专门为学生们讲授一些科学的学习方法，这些方法可以加速我们的学习，同时也可以避免在学习中走弯路。比如，在数学学科上，老师会讲解如何运用不同的解题方法，根据不同的题型选择最为适合的方法。在语文学科中，老师会讲解如何理解一篇语文作文，如何提高自己的语文阅读能力。值得一提的是，学生们可以运用这些方法并不断创新，最终形成自己的学习方法。
其次，培训班可以提高学生的自信心。在平时的学校课堂上，因为学生众多，老师的主要方向只能偏重于知识点的讲解，唯一的测试方式也只有期中、期末考试。而在培训课程中，每堂课后老师都会进行练习，有些培训班还有小组竞赛或个人模拟考试。这种方式既帮助学生不断地巩固知识点，又能够让学生们体验到考试的氛围，增强自己的信心。因为每一次考试，都是向自己证明自己的能力和努力程度的机会。同时在竞争过程中，学生也能够观察和学习到其他同学的优点，以便更好地提高自己。
最后，培训班也可以将课堂所学应用到实际生活中。学生们不再将所学知识视为死记硬背，而是将所学知识转化为实际生活中的应用。举个例子，学习了富有逻辑严密性的数学理论之后，我们就可以将这些理论结合日常实际问题进行计算，而不会局限于书本上的范例。尽管这些问题在应用中可能比较粗糙，但通过解决这些问题，我们能够更好地理解和掌握所学礼物。
总之，参加培训班是我们学校生活中的重要补充，帮助我们掌握学习的技巧，提升自信心，并将学到的知识与实际结合起来。我相信，参加培训班后将会对我们的未来发展产生积极的影响，让我们更好地面对未来的挑战。
上课培训心得体会篇二
有效上课的核心就是上课的效益，即什么样的教学是有效的?是高效、低效还是无效?教学有没有效益，下面是本站带来的有效上课。
希望大家喜欢。
本学期我认真地学习了《有效上课——知识建构型视野下的上课问题与对策》这本书，我学到了很多有效率上课的方法，我对此次学习做如下总结：万事德为先，尤以师为重，教师的职业理想是其献身于教育工作的根本动力，动机因素是一切行为的屐性因素，这对教师的教育教学工作来说也不例外，教师要干好教师工作，首先要有强烈而持久的动机，有很高的工作积极性，师德的实质就是教育事业的“业”字，师德体现的就是对教育事业及其社会地位的认同、情感和行动，很难设想一个对教育工作毫无兴趣的人，一个见到学生就心烦的人，不会努力完成教育教学工作。因此不断增强自己的教育事业心，强化自身的职业责任感是自我完善的需要环节。我认为，学生的全面发展，在一定程度上取决于教师文化知识的广泛性和深刻性，当前，在推进素质教育，倡导更新教育理念的同时，怎样树立新时期的师者形象，已成为广大教师面临的重要课题，本人认为有以下几点：
一、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构。
信息时代的到来，电脑和网络的普及，为我们每一个人提供了更为广阔的学习天地，同时也使我们每一位教师深深地感到“教学相长”这个词语的内在含义，学生的知识结构不再是我们教师知识网络的一个子集。现代师生的知识结构呈现出一种全新的交集状态，我们教师单在知识方面已经抢劫了明显的优势，甚至某些方面得拜学生为师，我们只有更加努力地勤奋学习，不断充实自我，不断超越自我，不断完善自我的知识体系，保持一颗永远年轻奋进的心，唯有如此方能适应当今教育形势的发展。
二、转变教育理念，相信我的学生一定能成才，学生是学习的主人，是发展的主体，教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，应立足于学生的成长，教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景，这种期望不仅是教师自身工作的理念，更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础，不要忘了教育家陶行知的。
名言。
：“你的教鞭下瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生，麻衬的理念支配下，教师眼中就没有差生，只有差异，实施差异的教育，就会有差异的发展。
三、完善教学能力，明确认识到教育不仅仅是技术，更是艺术，教学是教师有目的、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为，教育行为是在教师自我临近下的一种有选择的技术，是根据在教学实践中积累起来的有关教学的经验，知识而形成的一整套操作技巧，我们只有善于设计教学，善于研究教材，选择合理的教法，学法，灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话，编制试卷等技术，运用现代化教育技术„„才能表现出高水平的教学行为和教学技术，而且这种教学技术与行为的发展组合，便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法，甚至学术能达到准确、鲜明、生动的境界。使学生不仅生动的理解了学习内容，而且给人以艺术的享受。
通过《有效上课》这本书的学习，我感受颇多。长期以来，一直以为凭良心，多教给学生一些知识，就是尽到了做教师的责任。在这次学习中，才发现这一思想是错误的。
教师的根本是教书育人，而教书主要在课堂上进行。因此，如何上好一节课是我们必须攻克的一大难题。和谐的课堂氛围，能促进孩子智力的发展，知识的掌握和能力的提高。在和谐的课堂氛围中，孩子的思维处于积极的状态，情绪就会高涨，思维才会活跃。这就要求我们要关注学生的个体差异和不同的学习需求保护学生的好奇心和求知欲，充分激发学生的主动意识和进取精神，在自主、合作、探究的学习方式下，通过不断创新教育行为，让学生领会学习的内涵。
所谓“有效”，主要是指通过教师在一段时间的教学后，学生所获得的具体进步或发展。有效上课的核心就是上课的效益，即什么样的教学是有效的?是高效、低效还是无效?教学有没有效益，并不是指教师有没有教完内容或教得认不认真，而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或者学了没有收获，即使教师教得再辛苦也是无效教学。同样如果学生学得很辛苦，但没有得到应有的发展，也是无效或低效教学。因此，学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。
通过学习，我明白了教师首先要在以下方面不断提升自己的专业素质：
1.教学理念。要树立先进的教学理念，她是灵魂。教学理念是指导教学行为的思想观念和精神追求。对于教师来说，具有明确的先进的教学理念，应该是基本的素质要求。在推行新课程中，教师必须以新观念来实施新课程。
2.知识储备。教学过程中，教师要充分发挥创造性，依据学生的年龄特点和认知水平，设计探索性和开放性的问题，给学生提供自主探索的机会。要求教师在实际教学中应根据学生的认知规律和现有水平，在领会教科书编写意图的同时，不受教科书的约束和限制，学会灵活的处理教科书，创造性地使用教科书。教师要储备更多的知识，课堂上，如果教师对教材的理解缺乏深度广度，那么教学就会肤浅，学生学习就无法深入。要上好一节课，说到这可见，作为新课程直接实施者的教师，一定要不断学习和探索，不断拓展自己的知识内涵。知识的厚度增加了，课堂就能深入浅出，左右逢源。
3.教学反思。教师要善于和不断反思，叶澜教授有一句著名的话：一个教师写一辈子。
教案。
不一定成为名师，如果一个教师写三年教学反思，就可能成为名师。教师应在实践——反思——再实践——再反思螺旋式上升中，实现专业成长。
其次，要追求有效的课堂教学。可以从课前的准备、课堂的组织、课后的练习等几个环节来提高实效性。
一、课前的有效准备。
凡是成功的课必定是充分准备的课，备好课是上好课的前提。有效的备课必须体现出：目标有效、内容有效、教法有效。目标的有效：清晰、简明。目标是方向，方向正确才能保证有的放矢，教学目标的高、多、空只能使教学任务难以在有限的时间完成。备课时制定明确、具体、科学的教学目标，围绕目标确立重点，优化教法，这样的课堂教学才会收到良好的效果。
内容的有效：适量、适度。一节课教师讲多少内容，并没有明确的规定，讲多了学生嚼不烂，讲少了学生又不够吃。教师要遵循教育规律和教学原则，科学地安排与搭配教材内容，合理地组织各部分的练习，不能“贪多忽效”，也不能“求少图便”。
教法的有效：灵活、恰当。同一教学内容，不同的教法效果就会不同，教必须致力于“导”，服务于“学”。优化教学方法要从实际的教学内容、教材特点、学生情况出发，扬长避短选用教法。教法贴切，教学方有效。
二、课堂的有效组织。
这一环节，教师要做到：语言组织准确、简练。纵观那些课堂教学效率低下的课，无一例外都是教师的喋喋不休、啰里啰嗦挤占了学生的学习时间。一个教师，课堂上一定要组织教学语言，增强语言表达的科学性、针对性、准确性，做到清晰精炼、重点突出、逻辑性强。
时间组织恰到好处。教学各部分的时间分配，教者在备课时应预计，讲课时要调控。但有时候，因为课堂上不变的因素较多，也许不是重点内容的教学却占用了一些时间，这时候，教者一定要站在整堂课的角度来安排时间。不言而喻，课堂教学在单位时间内完成的任务越好，浪费的时间越少，课的密度越大，教学质量就越高。
教学组织面向全体学生。一位好的教师应该得到全体学生的尊敬与爱戴，一位好的教师应该使所有学生都受益。在课堂教学中，各环节的安排要尽可能以全体学生的参与为基础，以个别提问、小组交流、课堂检测等多种形式来了解大多数学生学习的情况。
三、课后的有效练习。
课后练习不在多，贵在精。现在有的教师在应试教育思想的影响下，大搞题海战，使学生的大部分时间都用在反复的抄写上，思维与能力得不到有效提升。提高练习的有效性就是要充分了解学情，因课设计练习，让学生在训练中思考问题、解决问题。
总之，每个学生都期望自己获得成功，期望感觉到自己智慧的力量，体验到成功的喜悦，教师应在课堂上为学生营造广阔的自主学习环境，随着新课改的不断深入，选择满足学生生命需要的教学，给知识注入生命，还学生充满灵性的世界，已成为我们每一位教师的梦想。要实现这一教学目标，并通过各种途径的学习、实践，让教学技能不断创新、不断提升，就能给予学生更大的发展空间，让学生成为学习的主人，在学习中提升做人的品质，这是新课程的基本要求，也是我们所有老师的毕生追求!我想，只要我们认真学习、勤于实践，我们的教学能力和水平定会不断进步和提高!
万事德为先，尤以师为重，教师的职业理想是其献身于教育工作的根本动力，动机因素是一切行为的屐性因素，这对教师的教育教学工作来说也不例外，教师要干好教师工作，首先要有强烈而持久的动机，有很高的工作积极性，师德的实质就是教育事业的“业”字，师德体现的就是对教育事业及其社会地位的认同、情感和行动，很难设想一个对教育工作毫无兴趣的人，一个见到学生就心烦的人，不会努力完成教育教学工作。因此不断增强自己的教育事业心，强化自身的职业责任感是自我完善的需要环节。我认为，学生的全面发展，在一定程度上取决于教师文化知识的广泛性和深刻性，当前，在推进素质教育，倡导更新教育理念的同时，怎样树立新时期的师者形象，已成为广大教师面临的重要课题，本人认为有以下几点：
一、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构。
信息时代的到来，电脑和网络的普及，为我们每一个人提供了更为广阔的学习天地，同时也使我们每一位教师深深地感到“教学相长”这个词语的内在含义，学生的知识结构不再是我们教师知识网络的一个子集。现代师生的知识结构呈现出一种全新的交集状态，我们教师单在知识方面已经抢劫了明显的优势，甚至某些方面得拜学生为师，我们只有更加努力地勤奋学习，不断充实自我，不断超越自我，不断完善自我的知识体系，保持一颗永远年轻奋进的心，唯有如此方能适应当今教育形势的发展。
二、转变教育理念，相信我的学生一定能成才，学生是学习的主人，是发展的主体，教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，应立足于学生的成长，教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景，这种期望不仅是教师自身工作的理念，更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生，麻衬的理念支配下，教师眼中就没有差生，只有差异，实施差异的教育，就会有差异的发展。
三、完善教学能力，明确认识到教育不仅仅是技术，更是艺术，教学是教师有目的、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为，教育行为是在教师自我临近下的一种有选择的技术，是根据在教学实践中积累起来的有关教学的经验，知识而形成的一整套操作技巧，我们只有善于设计教学，善于研究教材，选择合理的教法，学法，灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话，编制试卷等技术，运用现代化教育技术……才能表现出高水平的教学行为和教学技术，而且这种教学技术与行为的发展组合，便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法，甚至学术能达到准确、鲜明、生动的境界。使学生不仅生动的理解了学习内容，而且给人以艺术的享受。
上课培训心得体会篇三
一、引言：介绍参加上课培训的原因和目的。
在职场中，不断学习成为了求职者和在职员工的一项必备技能。作为一名职场新人，我深知自己需要不断充实自己才能更好地适应工作，提高工作表现。因此，我报名参加了一次上课培训，旨在提高自己的职业技能和能力。
二、培训内容：介绍上课培训的主要内容和实际收获。
在上课培训中，我学到了很多关于职场工作的知识和技能。首先，我通过老师的讲解，学习了关于职场文化和职业素质的重要性，如沟通技巧、团队合作、时间管理等，这些知识对我提高职业能力非常有帮助。其次，我参与了一些职业技能方面的实操课程，如Excel应用、PPT制作等，不仅夯实了基础知识，还让我更好地理解了应用技巧。在培训课程中，我有机会与其他参与者交流，听取其他行业的经验，并结交了一些新的朋友。
三、实践应用：介绍如何将上课培训的知识应用于工作中。
在培训结束后，我将学到的知识整合到我的工作中，使我的工作表现更加出色。例如，我运用上培训中学到的沟通技巧与我的同事有效地进行沟通交流。此外，我也将上培训中学到的Excel应用知识用于我的日常工作中，做成了一些很棒的数据报告，得到了我的上级的赞扬。
四、成果评价：介绍上课培训的成果和价值。
上课培训是一次对我的职业发展非常有帮助和有益的经历。培训为我提供了提高自己的技能和技巧的机会，让我更好地了解职场文化和技能，为我的职业发展打下了坚实的基础。在培训过程中，我还获得了一些重要的人际关系，这对于我未来的事业发展来说，是具有重要价值的。
五、总结：回顾本次经历，探讨未来职业发展的方向。
本次上课培训给我留下了非常深刻的印象。在学习和实践的过程中，我深刻了解了职业技能和人际关系的重要性，以及如何提高自己在职场中的价值。未来，我将不断培养自己的职业技能和技巧，不断学习发展，让自己在职场中脱颖而出，成为一名真正的职业达人。
上课培训心得体会篇四
时间飞逝，蓦然回首，工作已有三个年头了，还记得刚刚走上讲台时，内心忐忑不安，不知该如何是从。边教边学，好不容易在数学教学中稍微有了点思路，可没想到新的工作环境让我转科了——教语文。
在知道我被安排教语文时，心里只有一个念头，这语文怎么教啊，不是为难我嘛。更悲剧的是这边孩子的语文基础比较的薄弱。读书时只听到哇哇的声音，一个个好像在比谁的嗓门大，谁就读得好。听得让人只想捂耳朵。做到作业，好多字不会写，真是让人哭笑不得。
一波未平一波又起。学校通知青年教师要开公开课，这下可吓坏了我。打起了十二分的精神认真备课，准备课件，自己找班级试上。可是总感觉语文课自己没掌握到要领，心里七上八下的，没有底。上课的前一周都愁得失眠了，这语文课到底改怎么上呢?以前听那些优秀的老师上课，就一个感觉——美。可自己的课干巴巴的，没有味道，自己也说不上到底少了什么“作料”。在上课的前一天中午我找到中心的顾老师，想请她帮我指点一下迷津。顾老师看完之后说吧：“这节课的重点没有把握好，需要重新调整。”她给了我一份教案，让我参考一下。我一看傻了，跟我的那一份完全不一样。
重改就意味着课件要重做，思路要重新调整。可是时间紧迫，我能完成吗?越想越越紧张。当天晚上一直准备到11点多，实在坚持不住，就眼睛闭起来想想上课的流程。那种无形的压力让我气喘吁吁。
10月26号是个难忘的日子，我微笑着走进了课堂，心里怦怦直跳。看着一张张熟悉可爱的脸蛋，此时心中好像多了一份淡定。孩子们努力的配合着我，我越上越轻松，时间也把握得正好。
评课时顾老师一个劲的夸我悟性好，我知道这是顾老师在鼓励我，今后我肯定会倍加努力钻研教材，希望终有一日自己也能把语文课上得美美的。
5月22、23日，有幸听了几节名师的课以及讲座，感受颇深。亲临名师课堂，总有这样一种感觉，在课堂上，他们与学生会不分彼此，随着学生的激动而激动，随着学生的兴奋而兴奋。不由感叹：到底是名家。很想探究一下他们能如此做的原因，于是我静坐细思，终于发现，那全都缘自于他们的投入，对文本的投入，对教学的投入，对学生的投入。他们从没有哪一次把自己当作是高高在上的引导者，指挥学生进行课上的学习;也从没有哪一次，把自己放在旁观者的位置上，在课堂上冷眼观察学生的表演。投入，我想最关键的是情感投入。如果在教学中让学生产生持久肯定的情感，那么学生就能自觉的，积极的参与到学习中去，在主动参与学习过程中，进行情感的交流，受到情感的熏陶。
一、投入自己的学科，激起学生的学习兴趣兴趣。
教师应努力在教学中因势利导，将广泛的知识，尽可能地融入具体的情感之中，以引起学生情感上的共鸣，从而激发学生学习语文的兴趣，并在学习过程中形成积极健康的情感倾向。
二、投入自己的课堂，唤醒学生的学习情感。
德国著名学者斯普朗格说：“教育就是唤醒”，渗透情感的教学，能唤醒学生的心灵，启迪学生的灵性，激发学生的情感与作品中的情感产生共鸣，达到沟通作者与学者情感交流的目的。故教师应充分投入自己的整个教学过程中，用自己的情感投入，来打动学生。教学依赖于语言，但又决不能尽只是语言。教师丰富的体态语言，能向学生传递出许多信息，学生肯定会从你的这种表现中体会到你的投入，受到潜移默化的教育，并会由不自觉到自觉地向你靠拢，投入自己的学习。学习具有情感因素，不论是听和说，还是读和写，都可以进行情感交流。老师要向学生敞开心扉，用真挚的情感去拨动学生的琴弦，打动学生的心，以对学生实施有效的情感熏陶。教师要创设条件，通过情感的交流，来强化和加深学生的情感。
三、投入自己的学生，搭起学生的学习桥梁。
古语道：“亲其师、信其道”。学生爱老师，自然就爱教老师所教的学科。要让学生爱老师，老师先要爱学生。教师只有真正地投入到学生中去，去了解他们，去把自己的心交给学生，才会得到孩子的爱。当我们得到了孩子的爱，我们也就为自己的教学与孩子的学习之间搭起了一座沟通的桥梁，我们的教学也才能打动自己和孩子。
罗曼。罗兰说过：“要散布阳光到别人心里，首先得自己心里充满阳光。”总是怪学生学习不投入，那么作为老师，请你问问自己，对学生的要求你做到了吗?要学生投入学习，你投入教学了吗?师，即表率，相信当你将自己中国作文百的情感投入教学时，你也会感觉到学生中国作文百地投入了学习。
经过这一段的学习，给我的感受是很深刻的，中国历来是一个重教化的礼仪之邦，是一个非常强调师道尊严的国家，而中国的教育几经盛衰走至今日面向21世纪，中国的基础教育最紧迫的任务是走向素质教育，这是一次教育思想的历史性深刻变革，是一次教育内容、教育方法的历史性深刻变革，面对当今中国教育发展的现实状况和发展趋势，作为一名现代教师该何去何从?应如何定位一名普通教育者的价值，通过继续教育学习让我更加明白:一个现代教师如果仅仅是将书本上的有限知识教给学生是远远不够的，教师必须对学生做到教会做人、教会求知、教会办事、教会健体、教会审美、教会创造，要把德、智、体、美全面发展，使知、情、意、行和谐统一，而要达此种教育目的，首先就必须从改变教育者开始，一个现代教师就必须不断提高自身的教育素质，完善自我，我自完善，才能成为一名合格的现代教师，而这其中最关键的我认为有两点:一是高尚的人格力量，一是自己广博的学识。
在学生心目中，教师是社会的规范，是道德的化身，人类的楷模，父母的替身。他们把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣、品行，乃至行为举止音容笑貌、板书笔迹等。教师的人格作为师德的有形表现，高尚而富有魅力的教师人格就产生身教重于言教的良好效果下几点:。
一、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构。
信息时代的到来，电脑和网络的普及，为我们每一个人提供了更为广阔的学习天地，同时也使我们每一位教师深深地感到“教学相长”这个词语的内在含义，学生的知识结构不再是我们教师知识网络的一个子集。现代师生的知识结构呈现出一种全新的交集状态，我们教师单在知识方面已经抢劫了明显的优势，甚至某些方面得拜学生为师，我们只有更加努力地勤奋学习，不断充实自我，不断超越自我，不断完善自我的知识体系，保持一颗永远年轻奋进的心，唯有如此方能适应当今教育形势的发展。
二、转变教育理念，相信我的学生一定能成才，学生是学习的主人，是发展的主体，教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，应立足于学生的成长，教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景，这种期望不仅是教师自身工作的理念，更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础，不要忘了教育家陶行知的名言:“你的教鞭下瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生，麻衬的理念支配下，教师眼中就没有差生，只有差异，实施差异的教育，就会有差异的发展。
验，知识而形成的一整套操作技巧，我们只有善于设计教学，善于研究教材，选择合理的教法，学法，灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话，编制试卷等技术，运用现代化教育技术……才能表现出高水平的教学行为和教学技术，而且这种教学技术与行为的发展组合，便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法，甚至学术能达到准确、鲜明、生动的境界。
苏霍姆林斯基说过，孩子在离开学校的时候，带走的不仅仅是分散，更重要的是带着他对未来社会的理想与追求中，我希望我们的每一位教育工作者都能充满理想、充满激情，必将教育的春天。
在听观摩课时，老师们在课堂上引导学生回答问题，调动学生学习气氛的能力给我留下。
很深的印象。比如张萍老师的《谁的本领大》张老师构建了开放的大课堂，对教材的处理也较好，并进行了拓展和深化，潜移默化的让学生明白科学就在我们身边。不管场面是否沉闷，老师始终保持镇静，面带笑容注视学生，循循善诱，也是一种教学机智的体现，是多年教学历练出的经验，这一点也是我需要多学习的地方。李德英老师的《不愿做奴隶的人们》就很好的把握了这一点，在课进行到一半的时候多媒体突然出现了故障，但是李老师却依然保持镇静这是与多年的教学经验还有教学能力分不开的，面对枯燥乏味的历史事件，李老师依托教材但又有视频资料辅助教材。赵芹老师的《苹果是怎样落地》是根据农村的孩子设计的，但是对市里的孩子却不适应，赵老师根据学生的特点编改了教案。只有自己深入把握好教学目标，运用适合学生年龄特点及发展水平的教学方法，才能更好地掌控课堂。多引导学生参与讨论，踊跃发言，活跃课堂气氛这些方面，我今后会多实践，多请教，多反思。俗话说:教学相长。其实“教”与“听”、“教”与“评”何尝不是如此!“听”是“评”的基础，“评”是“听”的反映。“听”——听什么?“评”——怎样评?这是值得我们需要思考的问题。
说实话白天听课的时候自己很茫然，不知道该怎样去听又要听什么，记什么，于是带着自己的“耳朵”努力的将课堂上听到的执教老师的话，学生回答的话，机械地记录下来，即使发现的优点也只不过是，蜻蜓点水，不痛不痒，几乎没有收获。更别说怎样去评课了。晚上进行了分县区评课我们县分到的任务是谢士芹老师执教的《随时伸出我的手》一课，邱老师带领我们评了这节课，首先，我们要搞清楚评课的几个误区:1。只听不参加评课。2。事无巨细，面面俱到。3。充当好好先生。4。恶语伤心。5。追赶时髦，脱离实际，套些时尚的理论和时髦的评语，没有多大的指导价值。6。当面不语，背后不断。总之，应该根据听课的目的和要求，有所侧重地将听、看、记、思的内容有机灵活地结合起来，如教师和学生在发言时以听为主，兼顾观察;教师在板书和学生演练时以看为主，兼顾其他;学生在练习时，就应该以思考为主。
又评了剩余的两节品社课。
通过这次听课，使我既看到了差距，又认识了不足。全新的课堂教学理念、先进的教学方法，尤其是教师高超的专业素质，无一不深深震撼着我。课堂教学融入校本教研之中，真正把学习的权利交给学生，教学的每一个环节均为学生搭建了不同的发展平台，教师倡导学生积极的课堂体验、参与、实践、合作、互动，交流，教师的每一句话、每一次鼓励都体现着深刻的教育内涵，学生表现出来的积极的情感态度、主动的学习情趣以及高超的知识素养均蕴含着丰厚的课堂教育成果。通过评课研讨活动，使我认识到自己在课堂教学中还存在着差距，在今后的工作中，首先要加强学习，要用现代教育教学理念武装自己的头脑，用先进的教学方法指导自己的实践，优化课堂教学模式，改变教学方法，发挥课堂教学的主渠道作用，向课堂40分钟要质量。
总之，通过这次听评课学习，拓宽了学习的视野，使我更新了观念，明确了方向，提高了专业水平，为我今后的教育教学工作注入了新的活力。在今后的工作中，我一定全身心投入到教育教学工作中去，充分发挥教师的作用，教好每一名学生，为教育事业贡献自己的力量。
上课培训心得体会篇五
时光流逝，转眼间踏上工作岗位已经两年多了了。作为一名刚踏上工作岗位的新老师，从两年的工作实践中，我收获很多，有经验，有教训，有挫折也有喜悦。刚开始自以为凭着自己良好的语文功底，对付小学语文知识性问题不在话下，只是经验不足而已，其实不然，在多年来深入教学实际中，才发现有些知识点自己懂但要使得学生懂并不是件很容易的事。要教好一个学生不难，但要教好整个班的学生就必须真正全心全意付出。
让我体会最深的是学校对各位新教师的关爱以及各位老教师的不断提携。为了使新教师迅速成长，学校特地进行了新教师与老教师师徒结队的活动，作为一名新老师，最大的不足是缺少经验，对教学重点难点把握不住。学校“结对子”的方针很大程度上帮助了我这一不足。
当组内老师听我的课，我都虚心请教他们的意见，针对自己的存在问题改正，调整教学方法。并积极听老教师和其他老师的课并参与评课，向同行学习教学方法。特别要感谢的是岸头实验学校的各位老师，虽然刚到岸头还不足两个月，但是这里的老师都很友善、热情，前不久，我参加了“新教师3年级会课活动”，我很高兴能有这样一个历练的机会，来提高自己，与时开始认真备课。我校语文组全体教师在百忙之中一次次来听课，细心评课、耐心指导，他们和我一起分析各种情况，从多角度进行观察，有时会从孩子的角度问我一些看似简单问题让我回答，常教我要善于从学生角度去思考问题。
一、教学方面。
初登讲台时，我上课的时候虽然能很流利的把本节课知识讲授完，但就好象一个人在表演一样，我似乎忽略了学生的存在，讲课时不能面向全体学生，而且组织课堂的能力也不是很好，而经过历练与学习，在学校领导和有经验的老师的帮助下，我有了很大的进步。我现在上课时，能以学生为主体而把自己摆在一个组织者、参与者和引导者的地位上。所以在这里我还想再一次的感谢教育局的领导和学校的领导以及有经验的老师对我的帮助，使我在教学方面有所进步。经过两年的工作我觉得要想做一名合格的教师，我认为首先在教学方面做到以下几点：
1、认真钻研教材，对教材的基本理论和基本概念，每句话、每个字都弄清楚，深入了解教材的结构、重点与难点，掌握知识的内在逻辑，知道应补充哪些资料；深入了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会出现的困难，及时采取相应的预防措施；精心设计教学方法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
2、精心组织课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意激发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
3、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。
4、多听不同老师的课，多向有经验的教师请教。身教胜于言教，教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧，值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课，我次次都有不同的领悟，都能收获到很多东西，经常有“听君一节课，胜思一整天”之感。
5、写反思日记。要加快新教师的成长步伐，就必须以教育教学理论为指导，结合理论反思自己的实践，在反思中真正做到理论联系实际，在实践中不断总结与升华自己的理论水平和实践能力，不断提高自己的教育教学水平。
教学反思不是一般意义上的“回顾”，而是反省、思考、探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问题。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，他将永远不会上升到一定的理论高度，只能做一个“教书匠”，而不可能成为教育专家。
6、“金无足赤，人无完人”，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言不够凝练、情感演绎不够生动等。因此做为一名合格的教师，应当严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
二、管理工作方面：
初为人师，经受了锻炼，颇有深感，现就班集管理工作谈一谈自己所受到的启发：没有规矩，不成方圆俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。对人的教育来说更是如此。
一个人初入学，最重要的就是要先养成良好的日常行为规范，形成良好的学习生活习惯，这样才能为专心学习打好基础，作好准备。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规，可见，只有有了规矩，才有了方圆，才可言其他，诸如学习知识，发展智力，培养能力等等；才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是实施班级管理的首要前提。
初出茅庐的我，不知道规矩的重要性。在最初担任班主任工作期间，针对该班孩子智力能力水平发展较均衡的特点，我大胆地制定了我的班级管理计划：尽量对他们的行为不约定俗成，充分自主，独立完成许多事情，更不会对他们的创造性活动加以限制，相反还人为地为他们提供发展个性的条件。
几个月下来，孩子在能力、成绩等方面可能发展较好，很活跃，但不可避免地在学习生活习惯、学习习惯方面等不尽人意，导致班级工作不能顺利开展。后来，我向有经验的老师学习请教，通过自己分析、总结，我意识到自己这种想法的错误和不切实际，尽管大胆，但缺乏科学性。
它否定了循序渐进的学习方法，违背了人的认知发展规律。这样势必会使孩子们自由散漫而导致无心学习。另一方面，组织纪律性不强也使班级管理工作不能顺利开展。
通过这件事，我深刻地意识到常规训练对学生的重要性，它是搞好班级管理的中心环节，切莫想当然地把规矩当作是阻碍个性发展的束缚而不予理会，那可就大错特错了，因为没有规矩，就不成方圆。
上课培训心得体会篇六
在上课的时候，我们应该尽可能积极参与，提出自己的问题和看法，这样不但可以让自己更加深入地了解所学知识，而且也会让其他同事得到启发，从而提高整体的学习效果。同时，我们也需要关注讲师的表现，听取他们的讲解和建议，并努力践行其中的实用技巧。
第三段：利用互动环节。
在课程中，许多讲师都会提供一些互动环节，如小组讨论、个人练习等。这些互动环节除了可以让我们更加深入地掌握所学内容外，还可以增强自己的口头表达和交际能力，从而更好地与同事和客户沟通。
第四段：将所学知识应用到工作中。
在培训结束后，我们应该思考如何将所学的知识灵活应用到工作中，实现自我提高和进步。只有将所学知识和工作实践结合起来，才能真正实现学以致用，从而为公司和个人创造更多的价值。
第五段：总结体会。
培训上课并不是一件受迫的事情，恰恰相反，它是一个自我提高和进步的机会。在培训上，我们不仅可以学到新的知识和方法，还可以与其他同事交流，提高自己的能力和技能。只要积极参与、关注讲师、利用互动环节和将所学知识应用到工作中，我们就可以享受到培训带来的价值和收获。
上课培训心得体会篇七
培训上课是团队开展工作的一项重要活动，通过学习培训课程，能够帮助团队成员提升技能和能力。近期我所参加的一次培训课程，让我受益匪浅，特在此分享我的心得体会。本次培训主要围绕团队建设展开，让我们明白了“团队”的意义和重要性。
第二段：培训内容的感悟。
培训课程中，主讲人从多方面角度阐述了“团队”的基本概念、团队成员之间的关系和团队发展的阶段、方法等，让我对“团队”有了更深层次的理解。尤其是在团队发展的阶段，我更加明白：“第一阶段-形成阶段是基础，第二阶段-紧繃阶段是危机，第三阶段-充满活力的整合阶段是转捩点，第四阶段-稳固阶段是目标”。只有明白每个阶段的特点和应用方法，才有可能做到团队建设的最终目标。
第三段：课程互动的收获。
在每个小组合作的过程中，我不断碰撞自己的想法和别人的意见，课程开始时的“大家自我介绍”显得微不足道，但在团队合作的过程中，大家逐渐熟悉起来，开始互相信任，也更加认同团队合作的力量。这种对话和互动的方式，让我有了新的思考方式。同样的行业，不同的团队会有不同的结果。
第四段：思考自己的问题。
在培训课程中，主讲人强调了“情商重要性”，每一个人在团队中都需要有较高的情商，才能保证整个团队运作得更加健康和顺畅。每一个团队成员需要耐心，理解他人，并以宽容的态度对待彼此的不足。在这个基础上，我思考自己的情商问题，我应该如何改变自己以更好地融入一个团队中。
第五段：总结。
总的来说，这次培训课程，给我带来了很多启示和收获。对“团队”有了更深理解的同时，也有了良好的团队合作经验。不断学习和反思自己，才能做到更好的团队成员。在今后的工作中，我们不仅要取得更加优秀的个人成绩，也要注重团队的建设，在团队合作中取得更加辉煌的成果。
上课培训心得体会篇八
20xx年9月13日至9月15日三天,在xx副校长的带领下,我们一行四人,带着激动,带着神秘,带着虔诚,奔向学习目的地---怀化湖天实验中学.
多年前，就听说过洋思，杜郎口等学校的先进办学模式，也在网络上专门观看过他们的一些新闻。尤其是近年来，我校下决心深化教育教学改革，作出了走出去，请进来，学先进，打造我校精品教育等诸多战略决策。继暑期“河北衡水二中学习”后，又一次外派学习，一次请进来“家门口”的学习，机会难得，我很珍惜之。
三天的学习，我们一共听了四场报告，其中一场教学观摩课。在更新教学理念，加强教育管理方面颇有收获。我个人最感兴趣的有二:一是导学案课堂教学模式;二是在教学中如何既能高效课堂，又能减轻师生负担的学校教育管理模式。
事实上，我们学校早几年前就已经开始过类似的课学教学探究活动，也积累了一些经验，比如说:数学导学案教学模式，物理导学案教学模式，其他如历史，化学，英语等学科均有这方面的尝试。在课学教学效果上有一定成功，尤其是对扶弱，扶差方面起到了很大的作用，可惜由于种种原因，未能坚持下去，其中最主要的原因我认为:一是缺乏学校管理配套跟进制度作保障所造成的，二是真正缺少一支强有力的科教教师团队。因此，我个人认为，《导学案教学模式》值得推广，应该坚持。只是一定要有强有力的管理制度跟进保障之。
《导学案式教学模式》要把高效课堂放在第一位，不能走形式，要务实，要研究学情，班情，因地制宜，不能放空炮，不能只下载资料，要精研究，精选例题，精选习题。这就要真正把“集体备课制”落到实处。在高效课堂教学，大面积提高教育教学质量后，就要真正解决减轻学生作业负担，同时也要把教师从繁重的备课中，批改作业中解脱出来，让教师们快乐工作，让学生快乐学习，让教师们与学生多有时间“打成一片”，让教师们真有时间研究学情，让教师真正有时间与学生，家长沟通，而不是“疲于奔命”式的应付学校的教育教学工作。
这就是我最感兴趣之二了。
学情在变，学案也要变，教学保障制度更要跟进与时俱进，故加强有效的课堂管理势在必行。比如说教学常规评价制度，捆绑一个备课团队评价，不能口说，要用制度固定下来，不过我个人认为，既然有集体备课的集体智慧，就可象工厂生产线一样---集体使用同一备课上课，条件成熟时，可一个学期每名教师发一本本校“教学案集”，教师只要在上课前根据学情适当增减，修订，更新相关教学内容即可，不用抄袭别人的教案，这样轻松上课，轻松提高质量(让教师把精力投入到培优扶弱，师生交流中去，反过来，学生与教师感情深了，学生爱屋及鸟，也会更加喜爱教师这门学科)，这是我一直以来的一个梦想---教师们使用本校统一编著的教案上课。不用像以往哪样“俯首甘为儒子牛，蜡烛成灰泪始干”了。学生作业也在课堂完成，或由学习小组批阅完成，真正解放教师和学生，师生可在校园内有更多的时间、培养各方面的才能，使广大师生真正生活在快乐中。这样实现高效课堂教学，教师乐教，学生乐学，才会直正大面积提高教育教学质量。
在学习过程中，最令我欣赏的是南京市东庐中学的史正红教师。不是他的教学模式新，也不是他的教学水平高，而是他善于学习，不断创新，敢于批判，敢于反思，个性鲜明，尤其是他的教育理念，令我耳目一新的同时，好象自己也曾经用过，或正在使用他的教学理念和方法，真有点想见恨晚的感觉，只是总觉得自己的理论水平跟不上，想说又说不好，不成条理。
因此，就以史老师的经典教育教学名言作为我今后工作的理念吧。
参加了此次网络学习培训，我聆听了专家们新颖的观点，观看了精辟的案例，深入浅出的解读，让我这名奋斗在教学一线的小学音乐教师受益。
上课培训心得体会篇九
本学期我认真地学习了《有效上课——知识建构型视野下的上课问题与对策》这本书，我学到了很多有效率上课的方法，我对此次学习做如下总结：万事德为先，尤以师为重，教师的职业理想是其献身于教育工作的根本动力，动机因素是一切行为的屐性因素，这对教师的教育教学工作来说也不例外，教师要干好教师工作，首先要有强烈而持久的动机，有很高的工作积极性，师德的实质就是教育事业的“业”字，师德体现的就是对教育事业及其社会地位的认同、情感和行动，很难设想一个对教育工作毫无兴趣的人，一个见到学生就心烦的人，不会努力完成教育教学工作。因此不断增强自己的教育事业心，强化自身的职业责任感是自我完善的需要环节。我认为，学生的全面发展，在一定程度上取决于教师文化知识的广泛性和深刻性，当前，在推进素质教育，倡导更新教育理念的同时，怎样树立新时期的师者形象，已成为广大教师面临的重要课题，本人认为有以下几点：
一、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构。
信息时代的到来，电脑和网络的普及，为我们每一个人提供了更为广阔的学习天地，同时也使我们每一位教师深深地感到“教学相长”这个词语的内在含义，学生的知识结构不再是我们教师知识网络的一个子集。现代师生的知识结构呈现出一种全新的交集状态，我们教师单在知识方面已经抢劫了明显的优势，甚至某些方面得拜学生为师，我们只有更加努力地勤奋学习，不断充实自我，不断超越自我，不断完善自我的知识体系，保持一颗永远年轻奋进的心，唯有如此方能适应当今教育形势的发展。
二、转变教育理念，相信我的学生一定能成才，学生是学习的主人，是发展的主体，教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，应立足于学生的成长，教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景，这种期望不仅是教师自身工作的理念，更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生，麻衬的理念支配下，教师眼中就没有差生，只有差异，实施差异的教育，就会有差异的发展。
三、完善教学能力，明确认识到教育不仅仅是技术，更是艺术，教学是教师有目的、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为，教育行为是在教师自我临近下的一种有选择的技术，是根据在教学实践中积累起来的有关教学的经验，知识而形成的一整套操作技巧，我们只有善于设计教学，善于研究教材，选择合理的教法，学法，灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话，编制试卷等技术，运用现代化教育技术„„才能表现出高水平的教学行为和教学技术，而且这种教学技术与行为的发展组合，便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法，甚至学术能达到准确、鲜明、生动的境界。使学生不仅生动的理解了学习内容，而且给人以艺术的享受。
通过《有效上课》这本书的学习，我感受颇多。长期以来，一直以为凭良心，多教给学生一些知识，就是尽到了做教师的责任。在这次学习中，才发现这一思想是错误的。
上课培训心得体会篇十
作为铁路职工，培训是我们职业发展中不可或缺的一环。近期，我参加了一次为期两周的铁路培训课程，收获颇多。下面我将以连贯的五段式文章，分享我的上课心得体会。
首先，培训课程的内容十分丰富。这次培训涵盖了铁路系统中的各个方面，包括安全作业、车辆检修、客运服务等等。每个板块都由相应的专家进行讲解，他们不仅详细解读了铁路工作的要求，还分享了自己的宝贵经验。通过这些课程，我们更加全面地了解了铁路系统的运作原理，对于提升我们的专业能力有着极大的帮助。
其次，培训中采用了多种教学方法，让我们更好地吸收知识。与传统的理论课程不同，培训中引入了案例分析、团队合作、实际操作等多种形式。通过案例分析，我们可以从实际问题中探讨解决方案，加深了对知识点的理解。在团队合作中，我们学会了与他人合作，互相倾听，共同解决问题。实际操作则让我们更加直观地掌握了工作技能。这些教学方法的多样性，使得培训过程更加生动有趣，也增强了我们的学习热情。
第三，培训中注重实践能力的培养。除了课堂学习，我们还进行了一系列实践训练。比如，我们亲自操作车辆进行检修，感受到了工作的具体难度和风险。同时，我们还参与了模拟乘务训练，学习如何应对突发事件和客户问题。这些实践训练不仅提高了我们的技能水平，也培养了我们的应变能力和团队协作精神。
第四，培训中注重学员的互动交流。在课程中，我们不只是被动地接受知识，还积极参与讨论和分享。教师经常引导我们进行讨论，并就不同观点进行深入的探讨。这种互动交流，不仅培养了我们的思维能力，还促进了知识的共享。通过与其他学员的交流，我们接触到了不同岗位的经验，从而加深了对铁路系统的整体认识。
最后，培训课程在激发了我们的潜力和动力方面起到了重要的作用。在培训中，我们不仅了解了行业的发展趋势，也了解了自己的优势和不足。通过与其他学员的交流和比较，我们对自己的职业规划有了更清晰的认识，对未来职业发展有了更明确的目标。同时，培训中的成功案例也激发了我们的积极性，让我们对未来工作更有动力。
综上所述，铁路培训课程给我留下了深刻的印象。通过丰富的内容、多样的教学方法、实践训练以及互动交流，培训课程提高了我们的专业水平，增强了我们的技能和能力，更重要的是，激发了我们的潜力和动力。我相信，通过这次培训，我们将能够更好地为铁路事业做出贡献。
上课培训心得体会篇十一
在我进入高中的时候，我们班因为学习成绩普遍偏低，学校选择了一些名师来给我们进行培训，每周都会安排两个课时。刚开始的时候，我对这种培训并不抱有太大的期望，认为这种额外的学习时间只是多了一些任务。但随着时间的推移，我逐渐发现这种培训确实给我带来了很多帮助。
首先，培训老师所讲授的内容非常有针对性。在平常的课堂上，学校老师需要遵循教材的内容进行讲解，但是培训老师则会结合我们的实际情况，讲解一些我们比较薄弱的知识点。同时，培训老师的讲解方式也非常生动有趣，可以很好地吸引我们的注意力。
其次，培训老师所讲授的知识点往往更加深入。在某些难以理解的知识点上，学校老师往往会做一些简单的概括，但是培训老师则会对这些知识点进行更加深入的剖析，并给出一些实际的例子进行说明。这种深入的讲解方式，对我们的学习非常有帮助。
在培训学习中，我也深深地感受到了自己的不足。每次上完培训课，我总会进行深思。如果那些薄弱的知识点我都能够理解，那我的成绩就不会那么糟糕了。我明白，只有不断地学习，才能弥补自己的不足，提高自己的能力。
与此同时，我也越来越珍惜学习的时间。以前，我总是把时间浪费在游戏和社交软件上，但是现在，我已经能够做到合理地规划时间。我会在课间时间充分利用时间复习所学的知识，为下一次的培训做好准备。
总而言之，培训学习确实对我起到了很大的帮助。不仅提高了我学习的效率，也让我更加清晰地认识到了自己的不足。希望在未来的日子里，我能够继续保持良好的学习态度，不断努力进步。
上课培训心得体会篇十二
创业是现代社会中许多人追求的梦想，因此，不少人选择参加创业培训课程来提高自己的创业技能和知识。近期，我参加了一门创业培训课程，并在其中有了一些心得体会，愿意分享给大家。
首先，在创业培训的课堂上，我了解到了创业的重要性和挑战。课程中，老师向我们讲解了创业的各个方面，包括市场调研、商业模式、风险管理等等，让我们对创业有了更深入的了解。同时，我也意识到创业并不容易，它需要耐心、决心和不断的努力。通过课程，我深感创业是一项辛苦而漫长的工作，但只要坚持不懈，终将有所收获。
其次，在创业培训课上，我收获了许多实用的创业技巧和经验。讲师们通过案例分析、互动讨论等方式，分享了许多成功企业家的故事和经验。这让我能够从别人的成功和失败中吸取经验，避免类似的错误。同时，我也学到了一些创业技巧，比如如何进行有效的市场调研，如何制定合理的商业计划等等。这些知识对我的创业之路起到了很大的指导作用。
第三，在课堂上，创意输出是一项非常重要的训练。创意是推动创新的源泉，而创新又是创业的核心竞争力。在课程中，我们经常进行小组讨论和演练，激发彼此的创意。这让我了解到创意并不是一个人能够做好的事情，而是需要多方的参与和思考。通过多个人的智慧和灵感的碰撞，我们可以产生更多的创意，并找到最好的解决方案。
接下来，我意识到创业培训不仅仅是知识的传授，更是一种思维方式和态度的培养。在课堂上，讲师们重点强调了创业者的创新精神和领导能力的重要性。他们鼓励我们要勇于冒险，敢于挑战自我，同时注重团队合作和培养领导潜力。通过这些指导，我更清楚地知道了创业不仅仅是依靠技术和知识，更是需要具备积极的心态和适应变化的能力。
最后，创业培训课的结业项目让我受益匪浅。在课程结尾，我们被要求提交一个商业计划书。这个项目测试了我们在课堂上所学到的知识和技能，同时也是对我们创业潜力的一次考察。通过准备和提交这个项目，我对自己的创业意愿和能力有了更清晰的认识，并且得到了一些有价值的反馈和建议，这对我今后的创业道路有了很大的帮助。
总之，参加创业培训课程是一次非常有意义的经历。通过课程，我不仅学到了丰富的创业知识和经验，还培养了创业思维和态度。我相信，在持续学习和努力的指导下，我的创业梦想将会成为现实。
上课培训心得体会篇十三
经过这一段的学习，给我的感受是很深刻的，中国历来是一个重教化的礼仪之邦，是一个非常强调师道尊严的国家，而中国的教育几经盛衰走至今日面向21世纪，中国的基础教育最紧迫的任务是走向素质教育，这是一次教育思想的历史性深刻变革，是一次教育内容、教育方法的历史性深刻变革，面对当今中国教育发展的现实状况和发展趋势，作为一名现代教师该何去何从？应如何定位一名普通教育者的价值，通过继续教育学习让我更加明白：一个现代教师如果仅仅是将书本上的有限知识教给学生是远远不够的，教师必须对学生做到教会做人、教会求知、教会办事、教会健体、教会审美、教会创造，要把德、智、体、美全面发展，使知、情、意、行和谐统一，而要达此种教育目的，首先就必须从改变教育者开始，一个现代教师就必须不断提高自身的教育素质，完善自我，我自完善，才能成为一名合格的现代教师，而这其中最关键的我认为有两点：一是高尚的人格力量，一是自己广博的学识。
在学生心目中，教师是社会的规范，是道德的化身，人类的楷模，父母的替身。他们把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣、品行，乃至行为举止音容笑貌、板书笔迹等。教师的人格作为师德的有形表现，高尚而富有魅力的教师人格就产生身教重于言教的良好效果下几点：
一、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构。
信息时代的到来，电脑和网络的普及，为我们每一个人提供了更为广阔的学习天地，同时也使我们每一位教师深深地感到“教学相长”这个词语的内在含义，学生的知识结构不再是我们教师知识网络的一个子集。现代师生的知识结构呈现出一种全新的交集状态，我们教师单在知识方面已经抢劫了明显的优势，甚至某些方面得拜学生为师，我们只有更加努力地勤奋学习，不断充实自我，不断超越自我，不断完善自我的知识体系，保持一颗永远年轻奋进的心，唯有如此方能适应当今教育形势的发展。
二、转变教育理念，相信我的学生一定能成才，学生是学习的主人，是发展的主体，教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，应立足于学生的成长，教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景，这种期望不仅是教师自身工作的理念，更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生，麻衬的理念支配下，教师眼中就没有差生，只有差异，实施差异的教育，就会有差异的发展。
三、完善教学能力，明确认识到教育不仅仅是技术，更是艺术，教学是教师有目的、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为，教育行为是在教师自我临近下的一种有选择的技术，是根据在教学实践中积累起来的有关教学的经验，知识而形成的一整套操作技巧，我们只有善于设计教学，善于研究教材，选择合理的教法，学法，灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话，编制试卷等技术，运用现代化教育技术……才能表现出高水平的教学行为和教学技术，而且这种教学技术与行为的发展组合，便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法，甚至学术能达到准确、鲜明、生动的境界。
苏霍姆林斯基说过，孩子在离开学校的时候，带走的不仅仅是分散，更重要的是带着他对未来社会的理想与追求中，我希望我们的每一位教育工作者都能充满理想、充满激情，必将教育的春天。
上课培训心得体会篇十四
社区培训作为一种重要的培训模式，为居民提供了学习和交流的机会，日益受到人们的关注和青睐。我有幸参加了社区培训，通过这段时间的学习，我深切体会到了社区培训的优势和价值。以下是我对社区培训上课心得的总结。
第一段：了解社区培训的意义。
社区培训是指在社区内开展的面向居民的培训活动。社区作为一个集中的居民环境，无论是从社会服务角度还是从生活便利角度，都为居民提供了交流和学习的场所。社区培训不仅提供了线下学习的机会，还能够满足居民对知识、技能和信息的需求。通过社区培训，居民能够轻松地学习到有用的知识，提升自己的素质和技能。
社区培训有着诸多的优势。首先，社区培训相对于传统的培训方式更加灵活和便捷。居民们不用远离家门，只需步行几分钟或者十几分钟就能到达社区培训的地点，节省了时间和成本。其次，社区培训更加符合居民的需求。社区培训通常由社区居委会或居民自发组织，课程内容会结合居民的需求和实际情况，使得居民们能够更好地适应培训内容。再者，社区培训提供了一个良好的学习环境。社区内的学员大多数是彼此熟悉的邻居，这种熟悉和亲近感能够带来积极的学习氛围，让学员们更加投入和专注。
通过参加社区培训，我获得了很多有用的知识和技能。首先，我参加了一项关于家庭健康的课程，学习了如何科学合理地安排饮食，如何保持良好的睡眠习惯，如何进行家庭常见疾病的预防等。这些知识对我个人的生活和家庭的健康都有着积极的影响。其次，我还参加了一门关于创业的课程，在课程中我学习了创业所需要的基本知识和技巧，了解了创业的流程和风险，并结识了一些有着创业经验的人士，他们的经验和故事对我帮助很大。
第四段：思考社区培训的未来发展。
在参加社区培训的过程中，我也思考了社区培训的未来发展。随着社区培训的逐渐普及和深入，我们可以看到，社区培训的形式和内容正在不断丰富和多样化。社区培训可以结合社区的特点，提供更广泛的课程选择，如家政服务、养老知识、法律常识等，以满足居民更多方面的需求。同时，社区培训还可以进一步发展线上学习，通过网络平台提供线上课程和学习资源，让更多的人受益于社区教育。
第五段：总结体会与展望未来。
通过社区培训的学习，我深刻地体会到了社区培训的优势和价值。社区培训为居民提供了一个方便、灵活和有效的学习平台，使居民们能够获取到更多有用的知识和技能。同时，社区培训也加强了社区居民之间的交流和互动，拉近了居民与居民之间的距离，形成了一个和谐的社区。未来，我希望社区培训能够继续发展壮大，为更多的居民提供更多的学习机会和交流平台，进一步促进社区的发展和进步。
上课培训心得体会篇十五
第一段：培训专员是指在各种培训机构或企业内，负责组织和开展培训活动的专业人员。他们需要具备扎实的专业知识和良好的教学技巧，以保证培训的质量和效果。在经历了一段时间的上课和实践后，我深刻地认识到培训专员的角色与使命，同时也收获了一些宝贵的心得体会。
第二段：首先，作为培训专员，我们需要具备全面的专业知识。只有理解和掌握了相关领域的知识，我们才能够在教学过程中给予学员准确而详尽的解答。因此，要成为一位优秀的培训专员，我们必须持续学习和提高自身的专业素养。我发现，通过不断学习和研究，在各个领域的知识储备上不断充实自己，才能在课堂上给予学员最有价值的指导。
第三段：其次，培训专员需要具备良好的沟通能力。与学员的良好沟通是教学过程中至关重要的一环。通过与学员的互动和交流，培训专员可以更好地理解学员的需求，并根据学员的特点和背景调整教学方法和内容。良好的沟通能力可以帮助我们与学员建立起信任和友谊，激发学员的学习兴趣，提高课堂氛围和学习效果。
第四段：另外，培训专员需要善于激励学员。在实际的培训过程中，不同学员有不同的学习动机和学习能力。我们需要在课堂上发现学员的优点和潜力，引导他们利用自身潜力充分发展。有时候学员会遇到困难和挫折，作为培训专员，我们应该及时发现并帮助他们克服困难，激励他们坚持学习的信心和勇气。
第五段：最后，作为培训专员，我们应该不断反思和改进自身的教学方法。教学过程中的得失经验是宝贵的财富，通过总结经验和反思，我们可以更好地将教学经验转化为具有实际指导意义的教学方法。同时，密切关注学员的反馈意见和建议，结合自身的实际情况，不断改进和提高自己的教学水平，以满足学员的需求和提高培训的质量。
总结：作为一名培训专员，我们需要具备全面的专业知识、良好的沟通能力、持续激励学员的能力以及不断改进自身的教学方法的能力。通过不断的学习和实践，我深刻地认识到了培训专员的角色与使命，并积累了宝贵的心得体会。我相信，只有不断地努力和提高自己，才能够成为一名优秀的培训专员，帮助更多的学员实现自身的成长和发展。
上课培训心得体会篇十六
创业培训是帮助年轻人启动自己事业的重要途径，为了提升创业者的综合素质和创业技能，我报名参加了一次创业培训课程。在这次课程中，我深受启发，收获颇多。以下是我对这次培训课程的心得体会。
首先，课程的内容非常丰富。在课程中，我们学习了市场调查、竞争分析、商业模式等创业基础知识。这让我对如何选取切入点有了更清晰的认识，也让我更加了解自己的创业项目。除了基础知识，我们还学习了一些实用的技能，如团队管理、谈判技巧等。这些内容让我对创业有了更全面的认识，知道了该如何在创业过程中运用这些知识和技能。
其次，课程中的案例分析给了我很多启示。在课程中，老师会选取一些创业成功或失败的案例进行分析，让我们从中学习经验和教训。通过这些案例，我发现成功的创业者都具备积极的心态和坚持不懈的精神。他们在面对挫折时能够勇往直前，不轻易放弃。同时，失败的案例也让我明白了创业中可能面临的风险和困难，并提醒我要时刻保持警惕，具备应对挑战的能力。
第三，课程注重实践和交流。在课程中，我们不仅仅是被动地接受知识，还需要进行各种实践操作。比如，老师会组织我们进行模拟创业项目，让我们亲身体验创业的全过程。这样的实践让我更加深入地了解了创业的各个环节，也让我对我的创业项目有了更好的思考和准备。此外，课程还鼓励了学员之间的交流和合作。我们可以在小组中相互讨论，分享经验和想法。这种互动和合作让我受益匪浅，不仅扩大了我的视野，还提升了我的团队合作能力。
第四，课程中的讲师非常优秀。这次培训课程邀请了一些成功创业者和企业家作为讲师，他们分享了自己的创业经验和心得。他们不仅仅是传授知识，更是给大家上了一堂生动的人生课。他们的故事鼓舞了我，让我对创业充满了信心。除了讲师，课程还引入了一些专家和投资人，他们的经验和见解让我对创业的各个方面有了更深入的理解。他们的指导和建议让我受益匪浅，帮助我更好地规划和推进我的创业项目。
最后，这次创业培训课程让我感受到了创业的艰辛和挑战。创业不仅仅是梦想和想象，更需要实际的行动和不断的努力。在课程中，老师强调了创业需要勇气和付出，在此过程中可能会面临风险和困难，但只有坚持下去，才能最终迎来成功。这让我对创业有了更加客观和理性的认识，也让我更加清楚自己的目标和努力方向。
总而言之，这次创业培训课程让我对创业有了全面的认识，学到了很多有用的知识和技能。通过实践和案例学习，我对创业的各个方面有了更深入的理解。优秀的讲师和专家给予了我很多启发和建议。这次课程让我明确了创业的艰辛和挑战，更加坚定了我创业的决心。我相信这次培训对我未来的创业道路是非常有帮助的。
上课培训心得体会篇十七
xx年9月13日至9月15日三天,在xx副校长的带领下,我们一行四人,带着激动,带着神秘,带着虔诚,奔向学习目的地---怀化湖天实验中学.
多年前，就听说过洋思，杜郎口等学校的先进办学模式，也在网络上专门观看过他们的一些新闻。尤其是近年来，我校下决心深化教育教学改革，作出了走出去，请进来，学先进，打造我校精品教育等诸多战略决策。继暑期“河北衡水二中学习”后，又一次外派学习，一次请进来“家门口”的学习，机会难得，我很珍惜之。
三天的学习，我们一共听了四场报告，其中一场教学观摩课。在更新教学理念，加强教育管理方面颇有收获。我个人最感兴趣的有二:一是导学案课堂教学模式;二是在教学中如何既能高效课堂，又能减轻师生负担的学校教育管理模式。
事实上，我们学校早几年前就已经开始过类似的课学教学探究活动，也积累了一些经验，比如说:数学导学案教学模式，物理导学案教学模式，其他如历史，化学，英语等学科均有这方面的尝试。在课学教学效果上有一定成功，尤其是对扶弱，扶差方面起到了很大的作用，可惜由于种种原因，未能坚持下去，其中最主要的原因我认为:一是缺乏学校管理配套跟进制度作保障所造成的，二是真正缺少一支强有力的科教教师团队。因此，我个人认为，《导学案教学模式》值得推广，应该坚持。只是一定要有强有力的管理制度跟进保障之。
《导学案式教学模式》要把高效课堂放在第一位，不能走形式，要务实，要研究学情，班情，因地制宜，不能放空炮，不能只下载资料，要精研究，精选例题，精选习题。这就要真正把“集体备课制”落到实处。在高效课堂教学，大面积提高教育教学质量后，就要真正解决减轻学生作业负担，同时也要把教师从繁重的备课中，批改作业中解脱出来，让教师们快乐工作，让学生快乐学习，让教师们与学生多有时间“打成一片”，让教师们真有时间研究学情，让教师真正有时间与学生，家长沟通，而不是“疲于奔命”式的应付学校的教育教学工作。
这就是我最感兴趣之二了。
学情在变，学案也要变，教学保障制度更要跟进与时俱进，故加强有效的课堂管理势在必行。比如说教学常规评价制度，捆绑一个备课团队评价，不能口说，要用制度固定下来，不过我个人认为，既然有集体备课的集体智慧，就可象工厂生产线一样---集体使用同一备课上课，条件成熟时，可一个学期每名教师发一本本校“教学案集”，教师只要在上课前根据学情适当增减，修订，更新相关教学内容即可，不用抄袭别人的教案，这样轻松上课，轻松提高质量(让教师把精力投入到培优扶弱，师生交流中去，反过来，学生与教师感情深了，学生爱屋及鸟，也会更加喜爱教师这门学科)，这是我一直以来的一个梦想---教师们使用本校统一编著的教案上课。不用像以往哪样“俯首甘为儒子牛，蜡烛成灰泪始干”了。学生作业也在课堂完成，或由学习小组批阅完成，真正解放教师和学生，师生可在校园内有更多的时间、培养各方面的才能，使广大师生真正生活在快乐中。这样实现高效课堂教学，教师乐教，学生乐学，才会直正大面积提高教育教学质量。
在学习过程中，最令我欣赏的是南京市东庐中学的史正红教师。不是他的教学模式新，也不是他的教学水平高，而是他善于学习，不断创新，敢于批判，敢于反思，个性鲜明，尤其是他的教育理念，令我耳目一新的同时，好象自己也曾经用过，或正在使用他的教学理念和方法，真有点想见恨晚的感觉，只是总觉得自己的理论水平跟不上，想说又说不好，不成条理。
因此，就以史老师的经典教育教学名言作为我今后工作的理念吧。
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