学院副院长述职述廉报告范文(24篇)

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学院副院长述职述廉报告范文(24篇)
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不论是学术界还是商业领域,报告都被广泛应用于向决策者传达关键信息。在报告中可以使用图表、表格等可视化工具来更好地展示数据和信息。报告的撰写是一个动态的过程,要根据反馈和评审意见进行修改和完善。

学院副院长述职述廉报告篇一

特殊的2020年,务实创新的2020年,在校院两级领导的关心和帮助下,尤其在所有老师的支持和共同努力下,我认真履行了岗位职责,自身建设有所加强,工作精力投入、岗位服务意识、工作方式方法等方面获得了老师的广泛认可,紧紧围绕学校学院的中心工作,确保大学外语教学工作运行平稳,发展思路明晰、人才培养目标明确,各项工作进展良好,较为出色地完成了本职工作。

(一)尽心尽力的教学工作。

1.教学运行。继续加强老师的凝聚力和向心力,大学外语50人的教学团队,平均年龄超40岁,每年缺编10几位老师,在排课形势艰难的情况下,采用思想动员、合理合班、校内聘请等方式全年尽职尽责地完成了全校大一、大二两个年级200多个自然班级的排课授课工作;在上半年“疫情”期间,创新性地实现了从“线下教学转到线上教学”的平稳过渡,带领组织老师录制各门课程视频84部,线上教学效果和考试形式得到了学校和学生的认可;高质量组织完成了两学期的教学、出题、考试、试卷分析、试卷装订等工作,全体老师做到了任劳任怨、尽职尽责,教学运行顺畅。个人完成教学工作量412学时,审核试题36套。

2.教学管理。强化集体备课、教学秩序、调串课规范;严格执行教学督导制度,本年度,院督导组成员共计听课及调取老师讲课录像计40余人次;按照教务处相关要求,完成了“教案检查专项活动”、“试卷抽查专项活动”并将检查结果向全部老师进行了反馈认;真组织召开学生和老师座谈会,及时解决教学过程中出现的问题;强化了课堂纪律、监考纪律、试卷装订及批卷规范等。

3.教学改革。“长春大学《大学英语》课程免修实施方案(试行)”效果初显,全年审核批准全校76名同学大学外语课程免修,在修读大学外语的同学中间起到了积极的引领作用;探索在平时教学中渗透对学生大学英语四六级相关技能的培养和提升,将四六级考试技巧及口语应试方法纳入了教学计划,全年在课堂内完成4套四级真题的讲解并将相关题型引入到期末考试当中,付出和效果得到了师生的认可;探索通过专题讲座等形式,提升学生的大学英语自主学习能力培养及大学英语四六级过级技巧的培训,全年组织课程组老师为学生做公开讲座6场,反响良好。

4.教学研究。鼓励老师深入教学方法改革研究,积极参加学校课程建设工作。本年度,参与并组织大学外语4个课程建设团队通过了学校组织的课程建设验收工作。

5.教学实践。深化教学方法和考核方式改革,加强第一、第二课堂的结合,以教学指导社团、以社团促进教学,两者相结合形成辐射全校性的学科竞赛。在2020年“外研社·国才杯”全国英语阅读、演讲、写作大赛吉林省决赛中,我校学子在指导老师的帮助下,在本科组省级决赛中,荣获阅读大赛、写作大赛一等奖2项;荣获演讲大赛、阅读大赛二等奖2项;荣获写作大赛三等奖1项;在高职组省级决赛中,荣获写作大赛二等奖2项,演讲大赛三等奖1项。

6.考务考试。积极配合教务处,认真做好开学补考、期中考试、毕业补考、期末考试的相关工作部署,创新性地完成了全校近6000人的在线期末考试。个人审题36套,保证了试卷不出现大的纰漏,学生考试成绩正态分布,考试工作顺利开展;修订了大学外语课程的《期末考试监考注意事项》、《期末评卷注意事项》、《期末成绩录入注意事项》、《期末试卷分析注意事项》等要求,规范考试工作相关环节。

(二)较有成就的师资建设工作。

积极组织并支持老师参加全国和省内教学比赛,取得了突出成绩。在2020年外研社“教学之星”老师讲课大赛全国复赛中,大学外语老师张严秋,孙兴智,王爽、聂晶淼,朱笑菲团队荣获全国复赛一等奖;在吉林省“教学之星”老师讲课大赛中,由郭盈、石喜春、王爽、刘金凤、孙兴智老师组成的教学团队获得省决赛二等奖。郭盈老师申报“长春大学攀登学者博士b类人才”成功,我本人申报“吉林省高等教育学会专家”成功。

合理利用学校经费、积极争取社会资源,大学外语老师中有1名老师取得了博士学位,1名老师完成了在国外的博士学位课程学习,2名老师意向申报了学校组织的同马来西亚世纪大学联合培养博士项目,3名老师参加了“全国翻译师资”培训课程并获得培训证书,3名老师获“最受学生欢迎老师”称号;6位老师完成赴企业实习锻炼任务。

(三)尽职尽责的行政工作。

作为学院班子成员,能做到有大局意识,做到分工不分家,自觉执行集体决议,工作不讲条件、不推诿敷衍,维护学院的团结和统一,任劳任怨地为学院的发展尽己所能。

1.完成了2022年学院教学财政专项“公共外语智慧教学与智能学习云平台”项目的调研、材料组织和答辩工作。

2.充分调研、多点疏通,妥善化解了大学外语老师绩效工资分配中出现的矛盾,规避了老师队伍不团结的风险。

3.倾听老师心声、广泛征求意见、积极和教务处沟通,为大学外语课程阅卷工作引入了“在线扫描”设备,让老师们能够实现线上阅卷,不再受时间和空间等条件的束缚,广受老师欢迎。

4.在校院领导的支持下,本年度选配“大学外语自主学习实践中心”主任1人,选配英语系副主任3人,实现了大学英语教学行政人员齐备、分工明确、服务更加及时周到。

5.作为教工党员三支部的支部书记,认真完成学院党委交办的各项工作,完成了“外国语学院教工第三党支部提升整改方案”,引领党员老师在教学和工作中以身作则,凸显党员先进性。

总体来讲,本人做到了分管工作有热情、有想法、肯付出,工作精神和服务意识能够得到老师的普遍认可。

(一)党性修养仍需进一步加强。由于平日忙于具体工作,没有很好地把主题教育、党建等工作同岗位工作有机结合,统筹协调,党性修养的提高不够,政治理论学习离真学、真懂、真信、真用还有差距,主动性、自觉性,特别是系统性有待于进一步增强。

(二)工作创新性需进一步加强。在一些发展问题上虽然多角度、多层次进行调研和思考,但是对课程发展,特别是新教学方法和教学手段的创新思维力度欠缺、提升学生大学外语四六级过级率的想法还不够新,办法还不够多,视野还不够开阔,在工作中经常存在一些困惑,思想观念还不够解放,需要进一步加强学习,深入思考,加强交流,多做调查研究,虚心向领导和一线老师请教、咨询;工作中仍需多思考,多变通,多创新,多主动沟通协调学校相关主管部门,做到工作信息畅通,工作方法得当;尽量克服工作中还偶尔存在的经验主义和急躁情绪,要以对事业高度负责的责任感、以积极的工作态度去做好本职工作。

(一)不断加强党性修养和党风廉政建设。在今后的工作中,更加严格要求自己,加强对政治理论和业务知识的学习,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,认真履行自己的工作职责和廉政建设职责,在工作和生活中,坚决杜绝有违廉政建设和廉洁自律规定的事项。要在思想和业务能力上努力提高自己,不断改进并提高自身政治素养和工作水平。

(二)不断加强教学方式改革和学生自主学习能力。继续加强大学外语老师的凝聚力、向心力、责任感和集体荣誉感;加强办实事重实效的工作作风,不断改进工作方法,工作作风,总结经验和教训,提升能力,使自己的业务水平更上一层楼;以提高内涵为目标,发挥团队精神,把工作任务落到实处,强化大学外语的日常教学运行管理、师资队伍建设、考试组织与实施;积极探讨有效的教学方式改革,采取有效措施提升全校大学英语四六级过级率;继续推动第一、二课堂的有效衔接,在原有社团和教学衔接的基础上,继续打造精品社团和精品竞赛;积极参加国家和省级层次的老师和学生竞赛,有效提升老师业务能力和学生大学外语水平。

学院副院长述职述廉报告篇二

常xx,女,教授,生命科技学院副院长,主要负责生命科技学院实验、成教工作和生物工程系教学、科研、师资队伍建设等方面工作。同时,协助生命科技学院院长做好各项工作。

20xx年以来,在校党委、校行政的正确领导下,在生命科技学院领导的指导和帮助下,在全体教师的大力支持和配合下,本人在工作上尽心尽责,全力协助院长做好所分配的分管工作,较圆满地完成了组织安排的各项任务,但是也存在不少问题和需要改正的方面。现将一年来的工作向领导和同志们作以汇报,真诚的希望大家批评指正。

一、积极参加党的群众路线教育实践活动,认真做好对照检查。

学校开展群众路线教育实践活动以来,根据党中央和省委督导组的要求以及学校的安排,我认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,研读了总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话,学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,收益匪浅。我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,广泛征求意见建议,积极开展谈心交心,聚焦“四风”查摆问题,严格对照党章、焦裕禄精神和“三严三实”要求,认真进行了对照检查。特别是在围绕“四风”问题,对照检查,深入剖析自己过程中,深感作为一名党员干部的责任,自己与上级的要求和群众的期望,还存在着很大差距。今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,认真完成各项工作任务,为学校发展多作贡献。

二、认真学习政策理论,提高自身政治素质和政策水平。

一年中,积极参加学校、学院组织的政治学习、政治活动,通过在线学习方式,认真学习、领悟党的“十八大四中全会”重要精神和新时期党的“改革开放”和“科学发展观”思想,拥护和宣传党的路线、方针和政策,始终按照党员的标准严格要求自己,在思想上、行动上与党中央保持一致,发表政治学习论文一篇;在实际工作中,坚决贯彻执行党和国家的方针政策,毫不含糊地执行学院党委、行政的决策决议,严格遵守学校的各项规章制度,服从组织领导,团结和维护领导班子成员,与班子成员和睦相处,团结协作。对生命科技学院院长负责,关心指导青年教师的成长。本人长期以来以身作则,带头处理好奉献与名利的关系,从不计较名利得失、权势大小,做到了清政廉洁,秉公办事,坚持原则,以诚相待。

二、爱岗敬业,勤奋工作,努力完成工作任务。

专业、学科建设是生命科技学院教学工作的核心,保证教学质量和提升办学层次是生命科技学院始终坚持的工作目标,一年来,围绕专业学科建设这一核心我们主要进行了以下工作:

(一)教学工作。

1.凝炼学科发展方向,明确学科优势和特色,以生物工程专业硕士点申报为目标,通过开展一系列的学术交流、研讨,统一思想,明确发展方向,从团队建设、科研课题、学术建树等多个方面制定相应的计划,努力夯实了学科发展的基础。

2.立足于现有的省特色专业、校级教学团队、实验教学示范中心和微生物制药工程中心,着眼于下一步的发展目标,集思广益,查找专业建设中的短板,强化专业建设,制定专业发展的长短期规划和较详细的发展步骤,稳步向前。修订了生物工程专业培养方案,制定了新的生物工程专业卓越工程师学校和企业培养双重方案。20xx年生物工程专业“卓越班”成立,生物工程专业申报了河南省综合专业试点。

3.坚持本学科办学为重点,重视学生工程能力、创新创业能力的培养,强化学生技能训练与考核,为学生获得国家技能职格证创造条件,用生物工程省级特专业和省级工程师专项建设经费,建成了发酵工程、啤酒生产和药食用菌实训中试车间并开始运行,强化培养学生实际操作技能,使学生在激烈的就业竞争中具有优势。同时,积极探讨教学改革,通过学院和教师们多年的共同努力和积累,建立了产学研合作教育新模式,充分调动了社会力量参与培养学生。20xx年12月19日举办了河南科技学院生命科技学院教学指导委员会20xx年年会。

4.加强实验室建设,强化实验室管理,圆满完成实验教学工作20xx年,在学校支持和生科院领导的努力下,我院在实验室建设、管理以及实验教学方面又取得了巨大的进展。

1)新增430多万元实验室建设资金,部分仪器已到位,另有一些大型仪器设备正在购置中。实验仪器设备的更新和完善,不仅满足了实验教学的需要,而且,也为进一步培养、拓展学生的实验技能奠定了基础。

2)完善生命科技学院实验室安全管理制度和实验经费使用、管理办法,加强实验室药品的购买、入库、使用和保藏的制度化管理,合理使用实验经费;强化实验室安全建设,加强开放实验室和开放性实验管理,尽量做到实验室资源共享、运行安全高效。为生命科技学院学生发放了实验工作服,强化学生实验意识,加强实验教学管理。

3)实验中心按照课程需要和实验特点,认真编排实验课程表,进一步规范实验室主任、实验员以及任课教师的工作职责,保证实验教学的正常进行。20xx年中,共完成课堂实验个数229个,课堂实验教学时数3566余个学时,人时数101816学时,通过全体教师扎实工作,圆满完成各项工作任务。

此外,本人还承担了本部和新科学院生物工程专业的《生物技术制药》和《生物工程大实验》课程,指导80位毕业生论文,教学工作量饱满,教学效果优良。

(二)科研工作。

四、严格要求自己,做到勤政廉政。

一年来,本人积极参加党的群众路线实践教育活动,严格遵守党中央的“八项规定”,从自身做起,严格要求自己,时刻奉行“厉行节约,反对奢侈浪费”精神,从点滴做起,节约每度电,没滴水,每克实验试剂。在处理各类事物中认真执行学校的规章制度,自觉做到勤政廉政,无任何违法乱纪行为。

在负责生科院实验教学和生物工程系教学管理工作中,专项经费使用,按照国家、学校的有关规定,实行招投标制度,由学校统一进行。生命科技学院实验经费严格按照《生命科技学院实验经费使用管理办法》使用管理经费。日常实验教学使用经费按照每学年的实验学时数分配个实验室,经费的使用需由实验室管理人员、实验室主任、实验中心主任、主管院长审批,各实验室按计划使用。根据教学需要购置的仪器设备需由各实验室申报,实验室主任签字,院领导与实验中心主任研究,按照学校有关规定进行招标或议标。经费的使用中都是货比三家,本着少花钱多办事,把有限的经费用好。

五、工作中存在的不足和努力方向。

(一)存在的不足。

1.对综合改革开放和科学发展观的学习还不够系统、深入,思想不够解放,要加强理论学习,不断提高政治理论水平。

2.学科发展面临项目少,经费缺乏,基地和实验室建设缓慢,高层次教师引进缺乏,特别是缺乏领军人物等,影响了办学层次提高。

3.实验室的规范化建设与管理,实验仪器设备的入库、使用、维修、保养以及实验试剂药品的管理等制度还需进一步完善。

(二)努力方向。

我在今后的工作中会进一步加强学习,深入领会党中央关于综合改革和科学发展观的内涵,在学校党委和行政的正确领导下,以学科建设为中心,强化实验室管理和建设。在教学方面,以培养学生综合能力为重点,提高学生整体素质,做好自己的工作。

请各位领导老师多提宝贵意见,我坚决做到有则改之,无则加勉,衷心感谢大家。

学院副院长述职述廉报告篇三

本人自2020年下半年开始担任教育科学学院副院长一职,主要工作为辅助学院院长完成教学及相关工作,现就这一年来完成的工作情况做如下汇报:

在过去一年里,本人拥护党的领导,坚持政治理论学习,坚持深入理解《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》内容,遵守国家各项规章制度,工作过程刻苦耐劳,能按时完成上级布置的各项任务,原则性强,积极肯干,认真负责,有整体观念,能团结同事,爱护同学。让能学习、守规矩、有底线、识大局、肯吃苦的基本思想和观念扎根在自己的内心里。

2020年上半年,本人主要承担教育科学学院教科办主任一职,辅助主管领导完成教学、科研的具体实施和执行工作。2020年下半年工作岗位调整,担任副院长一职,主要负责学院的教学工作。具体情况如下:

(一)常规教学工作。

2020年是不寻常的一年,因疫情原因,许多常规教学活动都受到了影响。但即便如此,在学院老师的积极配合和学院的周密规划下,学院常规教学工作克服困难有序开展、稳步推进,取得了较好的效果。除正常的教学检查、考试测验、教学评价、实习实践、毕业论文工作外,还组织了线上教学培训活动、课程思政精彩一课展示活动、优秀教案展示活动,这些活动有效提升了教师线上教学、课程思政、教学准备相关工作的水平。

(二)课程建设工作。

2020年度,学院积极进行金课建设和课程思政教学改革,先后获批省高校课程联盟精品线上线下混合式课程2门、省教育厅精品线上线下混合式一流课程2门、国家级一流本科课程1门、佳木斯大学思政课程建设项目6门。课程建设成果较为丰硕,目前学院的课程建设相关成果在校内乃至省内同类高校具有一定的引领作用。

(三)教育科研工作。

2020年,学院获批各级各类教学研究和教育科研立项13项,其中省级4项、校级7项(含专业认证专项1项、疫情专项1项)、实验教学开放项目2项。教育科研立项成果与往年同期相比显著提高。

(四)“双论证”工作。

2020年是十三五收官之年,也是为十四五制定发展规划的关键期,学院结合佳木斯大学双论证工作和自身专业办学情况,科学制定并论证了教育科学学院十四五专业发展规划。本人参与修改了教育科学学院专业结构优化调整论证报告和教育科学学院人才培养战略定位论证报告,起草了教育科学学院十三五专业发展总结报告和教育科学学院十四五专业发展规划论证报告。

(五)专业建设工作。

在专业建设过程中,2020年上半年,教育技术学和学前教育两个教研室获评文明教研室。经过努力,2020年学院教育技术学专业获批省级一流本科专业建设点(待公示),这是学院首个省级一流专业,对引领学院专业建设和发展,提升学院办学影响力和知名度具有重要意义。

(六)专业认证工作。

为了迎接即将开始的师范生专业认证工作,本人多次与学院领导、专业负责人进行研讨交流,确定了学院专业认证工作的基本思路。同时负责起草了教育科学学院师范生专业认证工作实施方案,正逐步推进师范生认证各项工作。目前已经开始着手推进基础教育教师进课堂、上讲台、入座谈活动。小学教育专业已经开始专项活动1次。主持起草了教育科学学院师范生技能大赛实施方案,首届三笔字大赛和教案设计大赛已经开始。另外,培养方案论证、教学大纲修订、考试改革、毕业生调研等工作正在有序推进。

在工作过程中,本人坚决摒弃形式主义、官僚主义作风,力求所有工作实事求是,坚持中国共产党廉洁自律准则,保持清正本色,自觉遵守党纪国法校规,本着为教师服务、为学生服务的态度做好工作过程中的每一件事。

(一)存在问题。

第一,政治理论学习还不够深入。

第二,2020年度,本人工作内容发生了一定变化,工作的重点也相应发生了变化,在此过程中,本人存在角色转换不到位的问题。

第三,在具体工作过程中,存在思考得多,执行或推进少的问题。

(二)改进方向。

继续加强政治理论学习,提高政治站位,不断丰富和充实自己的头脑,提升认识。在未来的工作过程中要深入教师和学生中去,多做调研,了解一线状态,各项工作要做好规划和决策,要转换自身角色,做到能从教师、学生、管理人员多视角思考问题;拜托只是从具体执行和实施者的角度去思考和处理问题的局面。在工作过程中继续坚持勤于思考、善于思考的特点,但同时还要注重工作效率,要向既能高瞻远瞩,又能雷厉风行努力。

以上是本人的述职报告,请审议!

学院副院长述职述廉报告篇四

学院行政教学楼,尤其是实验室,是我院开展正常日常管理及是实验教学和科学研究的重要场所,一旦发生安全问题将严重影响我院乃至我校教学科研工作的正常运行,且可能诱发重大不良社会影响。为此,在2020年,我院党委书记、院长、分管院长与全院教职工逐一签订资源环境学院安全管理工作目标责任书,将我院安全意识内化到所有教职工心中。除此之外,我院每月至少一次对20余个教师办公室、30余个专业实验室进行专项安全检查。每次安全检查均涉及分管院长、系主任、办公室、分团委等相关教师。每次检查重点关注教师办公室私接电线使用热水器等安全隐患,关注实验室危险化学品的存放情况、消防通道畅通情况、实验室气瓶的配置情况、灭火器的配备情况、实验室存在的漏水漏电等安全隐患情况,并在检查过程中,对发现的安全隐患,例如,实验室私接电线、实验室水龙头漏水等安全隐患进行及时整改,目前,我院实验室安全检查工作已趋于常态化。此外,为了保证假期使用实验室的安全,假期进入我院实验室从事科学研究的师生需认真填写《资源环境学院假期使用实验室登记表》,经指导教师签字、实验室主任签字,分管院长签字三级审核后,明确在实验室开展实验的安全责任,方可生效。本制度的推行,极大地降低了假期期间实验室由于上班人员少而存在的安全风险。

学院副院长述职述廉报告篇五

因学校评建工作需要,继续从事学校评建办公室工作.在学校党委,行政的正确领导下,认真履行岗位职责,圆满完成了各项工作任务.

一,加强学习,不断提高理论素养和业务水平。

深入学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的理论,政策,方针,不断提高自身政治理论素养.结合本职工作认真学习高等教育理论,深入学习研究教育部有关规。

定要求,业务水平得到不断提高.

二,勤奋敬业,廉洁自律,树立良好的工作作风。

认真贯彻执行学校党委,行政的各项决定,牢固树立高度的事业心,责任感,树立科学发展观,工作中坚持做到顾全大局,团结同志,开拓创新,求真务实,圆满完成了所承担的各项工作任务.平时注重廉洁自律,自觉遵守党员干部党风廉政建设的各项规定,对自己高标准严要求,做到自重,自省,自警,自励.

三,科学规划安排,统筹组织协调,扎实推进学校评建工作。

在学校评建工作领导小组的领导下,具体承担评建办综合组的工作.坚持以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设的方针,按照自身职责范围和学校领导的要求,认真做好评建办日常工作,组织协调各组成员统一思想,齐心协力,创新思路,扎实有效地开展工作,保证了全校迎评促建工作的顺利开展.

1.科学规划论证,提出自评建设工作建议方案.参加了学校第二次教学工作会议的筹备工作,起草了《关于大力加强评估自评与建设,全面提高本科教学工作水平的意见(讨论稿)》,为学校领导提供决策参考,进一步明确了学校整体评建工作思路.根据学校第二次教学工作会议精神和工作要点,起草了《关于认真落实教学评建年活动实施项目的通知》,确定了今年教学评建的9大类共32项重点实施项目.

2.做好统筹协调,组织各单位认真实施各项评建工作.根据学校整体工作思路,明确提出各个阶段评建工作的目标和任务,组织各单位认真实施.先后制定,印发《泰山学院教学单位参考目录》等评建办文件,明确了教学单位常规管理文档,学校评估支撑材料的标准和要求,使管理文档和评估支撑材料建设工作有序进行.协助教务处组织各院系扎实认真地开展课堂教学达标创优初赛和复赛活动,做好有关服务,经过历时两个多月的听课,评课,进一步提高了我校教师的整体课堂教学水平.

3.加强督促检查,将各项评建工作落到实处.组织学校教学督导和评建办人员先后对各教学单位常规管理文档,各专项小组和部门评估支撑材料建设情况进行了检查,促进了管理文档和支撑材料的规范建设.会同教务处,利用暑期组织开展了认真细致的试卷专项检查活动.坚持情况通报制度,对各单位评建工作完成情况等及时准确地进行通报,协助评建督查考核组完成督办工作.

4.加强联络调度和宣传,增进评建工作的沟通交流.全年先后四次组织召开全校范围内的自评建设调度会,总结通报评建工作进展情况,组织各单位沟通交流课堂教学,学生技能训练,管理文档建设等方面工作.加强学校评建机构与各单位之间的联系,认真落实评建办成员联系教学单位制度,多次深入教学单位开展工作调研,传达学校评建文件要求,为师生做好有关服务.及时了解掌握评建动态,更新评估专题网站,认真做好《评建工作简报》的编辑印发工作.

5.做好继续教育学院有关工作.在做好学校评建工作的同时,协助做好继续教育学院招生录取,教学管理,成人教育网络教学辅导平台建设,校庆宣传,《继续教育学刊》编辑等有关工作.

在全校上下的共同努力下,我校评建工作的开展扎实有效.为进一步做好今后各项工作,我要继续加强学习和对评估工作的深入研究,不断创新工作思路,敬业奉献,努力工作,争取取得更好的工作成绩.

学院副院长述职述廉报告篇六

2020年本人认真学习了习近平总书记在北京大学师生座谈会上的讲话、习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话、习近平出席全国宣传思想工作会议并发表重要讲话、习近平在全国组织工作会议上讲话、中共xx省委十一届六次全体会议精神、习近平总书记在全国教育大会上的讲话、观看了全国“两会”直播,《马克思是对的》系列对话节目、电影《李司法的冬暖夏凉》、《榜样3》等视频节目,积极提升自己的思想政治水平。撰写相关心得体会2份。

2020年,本人严格遵守中央八项规定精神,不存在公务用车违规、公务接待超标、公款吃喝等问题。工作过程中时刻注重联系与服务广大教师与学生,反对“四风”,真正做到为教师与学生排忧解难,廉政勤政。此外,在学院重大事项、发展规划、大额度资金使用、仪器采购、职称评定、入党、研究生本科生选优评优、本科生奖助学金评审等方面本人严格执行民主集中制、党政联席会议制度和“三重一大”制度,做到了集体研究决定、公平公正。2020年,本人承担环境科学专业《专业英语》与《环境法学》课程、校选《origin制图与数据分析》课程的教学工作,指导了3名本科的生产实习与毕业论文,承担了研究生的《科技论文写作》课程,指导了2名研究生科学研究工作,其中1名研究生获国家奖学金。共完成教学工作量340.33学时。以第一作者或者通讯作者发表了研究论文6篇,其中sci论文3篇,1a论文2篇,1b论文1篇。获批xx省重点研发项目1项,获批发明专利1项,实用新型专利1项,参加学术会议3次。

今后我将进一步团结班子各位同志,把分管的各项工作做实、做细、做精,为资源环境学院的发展,作出自己的贡献。

学院副院长述职述廉报告篇七

(1)以评促建、整体提升我院本科教学质量2020年,我校迎来本科教学审核评估工作,我院教师通力合作,较好的完成了本科教学审核评估过程中的各项工作。评估期间,我院教学办公室、分团委、实验室、各位任课教师及相关职工戮力合作,按时完成了2020年本科教学基本状态数据采集。系主任及各系教师按时完成教学大纲、试卷、毕业论文的整理归档。2020年,我院对2020级农业资源与环境、环境科学、土地资源管理、地理信息科学的人才培养方案的修订及论证工作。各培养方案编制过程中,充分借鉴了《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》、全国教育大会精神、我校本科教学审核评估专家组提出的建议,结合我院各专业实际情况,对2020级培养方案进行充分论证,目前我院四个专业的培养方案已经编制完成。我院进一步完善校外实践基地建设,2020年我院先后与太行山大峡谷风景区、xx恒驰土地资源咨询服务有限公司、xx省煤炭地质148勘查院、太原市康培园林绿化工程有限公司等单位建立校企合作协议,进一步拓展了学生校外实习基地。2020年,学校下拨我院26万专项经费,对我院校内实验基地进行整修,对实验基地内4座温室大棚进行重新铺建与薄膜覆盖。新增180平米工作用房。2020年,我院共申报xx省教学改革项目3项,申请学校教学改革项目13项,其中获批校级教改项目4项,获批1项校级精品在线开放课程。2020年,我院已经招标公示涵盖多动能无人机高光谱成像系统、凝胶净化系统、真空冷冻干燥机、电化学工作站、便携式气象站、叶绿素分析仪、多功能酶标仪、荧光分光光度计、植物冠层分析仪、双泵高压液相色谱仪、离子色谱仪、马尔文激光粒度仪等设备的300万设备,相关设备购置大幅度提升我院本科实验教学资源。

学院副院长述职述廉报告篇八

斗转星移,一年即将过去。作为动物科学学院副院长、主要分管学院科研管理,其次原饲料兽药所拆分合署过渡工作,以及本人承担的科研、社会服务及鸡产业体系等工作。一年来,为尽快适应新岗位要求,持续提升政治素养和业务水平,认真履行岗位职责,在德能勤绩廉等方面都取得了一定进步,较好地完成了自己担负的各项工作任务。现汇报如下:

一、勤思善学、不断提高综合素质。

视察时重要讲话重要指示,xx省委十二次党代会精神以及各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性。通过认真。

学习。

各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。进一步增强了牢记总书记殷殷嘱托,全方位推动xx高质量发展,奋力谱写新时代新篇章的信心决心。

在业务和专业学习方面,我也一直常抓不懈,坚持每周至少阅读2篇核心期刊以上的专业性论文,尤其是关于研究进展及试验设计与方法方面的论述。每月组织进行一次团队学术研讨,不定时在团队微信群中进行专业讨论。做到及时更新畜牧尤其是动物营养与饲料知识,不断提高科研和服务产业技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以增强自身服务我校畜牧一流学科建设,以及我省畜牧业高质量发展的需要。总之,通过自身努力学习,使自身的政治理论水平、业务管理技能及科技创新能力都有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、做好分管及自身工作。

在工作中,我从实际出发,针对学校下达的目标任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中调动部门人员积极性,放手支持部门的工作,使分管及自身的各项工作都有新进展。

(一)分管工作:

申报国家基金项目xx项,立项x项,到账经费xx万元,比率较低;

国家体系岗位专家x个、试验站x个,到账经费xxx万元;

农业农村部种质资源保护项目x项,到账经费xx万元;

在末位淘汰制考核中争取到x个项目,实属不易;

第一批申报省基础研究项目xx项,立项xx项;

省农业农村厅边鸡保种项目,“畜禽基因组学与分子育种实验室”省重点实验室。全年举办学术报告x次,组织申报国基金项目交流学习x次。取得省科技进步奖二等奖x项,三等奖x项。发表学术论文xxx篇,其中sci论文xx篇,2区以上论文xx篇。获得软件著作权x个,发明专利x个,实用新型专利x个。按照学校要求在x月底完成了对所属x个企业进行资产清查清算,工商税务注销关停。

(二)科研方面:

指导x位研究生完成了硕士论文的研究试验及统计总结,现已进入撰写阶段;

完成中央引导地方科技专项《非常规饲料高效利用技术研究示范》、院级课题《海藻酸钠对蛋鸡的影响研究》的结题验收,其中《非常规饲料高效利用技术研究示范》通过科技成果评价达国内领先水平。争取到三区项目、鸡产业体系,和诺伟司院企合作专项各x项,累计经费xx万元。指导研究生撰写科技论文x篇,以第二单位及完成人取得20xx年xx省科技进步三等奖x项。并积极申报省基金项目x个,申报2021年省级科技奖励x项。

(三)社会服务:

主导参与x县宇辰和方山垚鑫各xx万羽蛋鸡标准化养殖场建设、无抗饲料及功能品牌鸡蛋研发,打造产学研基地,已研发生产出富硒、叶酸、dha及叶黄素等鸡蛋。通过省畜牧系统、鸡产业及饲料行业,先后在xx、xx、xx等7县市进行无抗养殖、饲料安全及政策法规等系列培训x场次、培训xxx余人,对提高养殖水平、规范饲料生产、保障畜禽产品安全,以及提升我省基层技术水平起到了促进作用。

三、从严要求自己,带头廉洁自律。

作为为班子成员,反腐纠风工作是我的重要责任,不谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来,我认真落实上级有关廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。

检查,警示自己,在办公用房、公务用车、接待等方面均能严格执行规定,能如实上报“个人有关事项”,全年未发生违反廉洁自律和违规违纪的任何行为。

工作作风上不足,高标准、严要求的意识还不强;

创造性工作不足,尤其合署过渡期,应对完成多于主动创新。

总之,工作成绩和不足都已成为过去,在今后工作中,还需要不断学习、不断创新、不断提高,完成好学校交给的各项工作任务,为我院一流专业和学科的提档晋级,我省畜牧业高质量发展贡献自己的绵薄之力。

以上是我个人的述职。

报告。

不妥之处恳请批评指正!

学院副院长述职述廉报告篇九

回首20xx年,本人把履行职责、执行党风廉政建设和自我学习情况如下:

1、述德。

本人坚持每周一次的政治学习,能始终如一地坚持科学发展观,坚持和谐社会的发展理念,并把正确的思想付出行动,热爱学生、热爱教学热爱教育事业,既为人师,又为师表。凭着良心做人,凭责任做事,坚持带领本院老师做好本职工作,热心助人,勇于奉献,严于律己,宽以待人,自认为能够对得起担负的良心和责任。

2、述能。

教学是教师的天职,本人坚持探索和创新教学模式,立志进行教学改革,锐意进取。坚持听课,总结经验教训,热心帮助青年教师提高业务素质,同时自己严格要求,提高自己的教学能力。每学期给学生布置三次论文作业并一一点评,给予实质性的帮助,学生的学习与科研能力得到了很大的提高。

作为教学管理人员,本人抱着学习的态度、公平公正公开的态度,本人的管理行为均征求领导和教师的意见和建议,力争提高自己的管理意识和管理水平,在大家的共同帮助下,本人的教学管理能力得到了一定的提高,今后更要向经验丰富的领导和教师们学习。

3、述勤。

本人长期坚持在教学第一线,从不迟到早退,又能保质保量地完成教学任务,信息量大,学生收获颇多。对于学院管理工作,我也是从不懈怠,先后参与了特色专业和教学团队申报、精神文明创建评比、教学质量工程建设、硕士建设点申报等工作。

4、述绩。

通过本人的努力,教学与科研方面取得了一定的'成绩。在教学方面,去年本人完成了近600学时的授课任务,和其他教师一道完成了教师资格证培训3000人次。通过各位领导和辅导员、以及广大教师的努力,今年本院考研报名率得到提升,有望达到预期的考研目标。今年毕业生技能大赛,我院学生分别取得了省级一、二等奖的成绩;学生的创新性课题申报成功率名列学校前茅;被批准的教改课题数量也位居学校前列。

5、述廉。

本人向来以廉洁自律,坚持自己的职业操守,从不受社会不良习气感染,教育学生先做人再做学问,力求自己做到问心无愧,无愧于高校教师的称号,办事坚持原则,凭良心做事、按原则办事。在日常工作中,能够做到不争名、不夺利、不媚俗、不邀功,与他人有利、于院系和学校有利的事情,宁愿牺牲自身利益,也要责无旁贷地承担任务;损人利己、博取名利的事情,再小也坚决不干;对于钱财和其他诱惑,再有诱人之处也不动心。不会利用职责之便行个人之私。

6、述学。

7、不足。

由于本人性格和能力的原因,在办事方面优柔寡断,灵活性不够;局限于一些具体事务,科研方面落伍了很多,这也是我较为痛心的;创新不足,角色意识不强,自认为领导能力欠缺。希望大家在新的一年里,能够给予充分的理解和支持,共同进步,为教科院的发展贡献自己的才智。

学院副院长述职述廉报告篇十

我认真履行法学院副院长和一名一线教师的职责,圆满完成各项工作任务。现从五个方面将履行职责汇报如下:

在深入开展党的群众路线教育实践活动的大背景下,近平**对广大党员干部提出“三严三实”,要求各级领导干部实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。经过学习我力争做到:严以用权,用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋利;严以律己,要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉;谋事要实,从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际;创业要实,脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。

我能立足本职工作,圆满完成领导交给的各项任务,具体如下:

在过去的一年里,积极配合书记、院长和领导班子的其他成员开展院里的各项工作,一切从大局出发,从法学院的发展出发,努力搞好团结、协作,营造良好工作氛围,确保院里的各项工作正常运转,自觉维护法学院的良好声誉。根据院领导班子的分工,我主要做了以下几个方面的工作:

行政办公方面的工作。

1作为一名行政副院长,其主要职责就是为领导和教职工们搞好服务,协调其他职能部门为我院的各项工作的顺利开展做好后勤保障,确保教学、科研和学生管理工作无障碍开展。

2双学位工作,今年是第五年双学位招生,在院领导和班主任共同努力下,法学院双学位2019年招生工作一如既往取得良好成绩。从宣传、招生到上课,双学位工作有序进行。

3实验室工作,我法学实验室经历了从无到有的过程,今年的实验室建设无论硬件或软件在学校的大力支持下,五个实验室(模拟法庭、政务实验室、法律人家、速录技术实验室、经济法与法人类学研究所)已经投入使用,并正常运作。

4当好学校计划生育工作的联络员,安排和及时通知我院的育龄女教工参加孕检并及时上报我院这方面的情况。

5协助院长书记定期召开党政联席会议、汇报财务支出情况,做到廉洁奉公,自觉接受领导和老师监督。

6在教学工作中,能做到为人师表,教书育人,兢兢业业上好每一节课,圆满地完成了副教授应完成的教学工作量。

我在平时工作和生活中,注重从群众中来到群众中去,想老师所想,倾听一线声音。特别是经过全校开展民主生活会之后,对自己工作和生活作风有一个质的提高。

对国家反腐倡廉的大政方针坚决拥护并以身作则,遵守《中国共产党廉洁自律准则》。

平时工作和生活中,时刻关心国家大事,与时俱进。注重加强政治理论方面的学习,以提高自己的政治思想水平和理论水平。关心国家大事,认真学习**届五中全会精神和近平**系列讲话,认真研读《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,并落实到自己工作生活中。

在这紧张而又充实的一年里,经过“三严三实”“四风教育”等活动,我虽然有很大提高,但是,缺点和不足仍然在所难免,如对工作激情有余,经验积累不够,处理事情比较简单化,说话方式缺乏艺术等。

在以后的工作中,继续加强学习,立足本职岗位,发挥自身优势,认真履行职责,为促进学校发展和构建和谐法学院做出积极贡献。

学院副院长述职述廉报告篇十一

1.制定人力资源管理和资源与环境经济学2个本科专业一流专业建设方案,申报了资源与环境经济学、人力资源管理两个国家一流本科专业,申报了电子商务学校一流本科专业,组织申报一流课程3门。

2.加强学科竞赛工作。完成了互联网+申报数量,并在国际互联网+赛道申报5项。圆满完成第七届安徽省大学生工程训练综合能力竞赛“企业运营仿真”赛道安徽赛区选拔赛承办工作,并在“企业运营仿真”赛道取得安徽赛区第一名、全国总决赛银奖的成绩(安徽省最好成绩),在20xx 年全国高校商业精英挑战赛创新创业竞赛(top排行榜)中,获得全国一等奖1项,二等奖1项,三等奖4项。“互联网+”国际赛道提交作品数量全校第1名。本年度获得省部级以上获奖50余项。

3.不断提高教师课堂教学水平。开展了学院思想政治理论课教师和青年教师教学基本功竞赛、观摩教学等工作。在教学竞赛中,1名教师获得安徽省第五届普通高校青年教师教学竞赛一等奖,2名教师分别获得校青年教师教学基本功竞赛二等奖、三等奖各1项。

4.开展本科招生宣传工作。制作了学院招生宣传图册,在涡阳一中建立了优质生源基地,承办了学校“淮南市优质生源资源进校园活动”,组织淮南市省示范高中班主任进校园开展招生宣讲及参观活动,在淮南市省示范高中招生数量比2020年提高43.66%。学院建立的优质生源基地录取人数在全校名列前茅。

5.加强实践教学工作,与安徽人和集团等单位签订实习教学基地协议,组织学生开展集中实习。新增实践教学基地4家。

6.加强本科生毕业论文管理工作,出台了《经济与管理学院关于做好20xx届本科毕业论文工作的通知》(经管政[20xx]8号)文,不断提高毕业论文质量。

7.完成了20xx级本科生转专业工作。

8.加强实验室建设和管理,实验教学安全平稳进行,并申请对《中级财务会计实训》课程的“epc中级综合实务理实互动实训教学平台、epc税收筹划理实互动实训教学平台”两个教学软件进行了升级。

(二)科研工作

1.积极开展科研基金项目申报工作。本年度获批国家社会科学基金项目2项,国家自然科学基金青年项目1项,国家社科基金获批项目实现新突破。同时获批有教育部人文社科项目1项,安徽省社科规划项目1项,安徽省科技创新战略与软科学研究项目3项,安徽省高校人文社科重大项目1项,其他各类项目10余项。国家基金立项数量完成学校规定任务量的200%,实现学院横向项目到账经费102万元,纵向项目到账经费160.63万元。

2.举办学术交流会,本年度成功举办了“20xx双碳国际管理论坛”和“20xx绿色金融与可持续发展管理国际学术论坛”两场学术交流会。

3.积极开展学术交流活动,学院教师积极参加中国管理科学与工程学术年会等学术会议,同时邀请了长江学者等10余位国内外专家为学院师生做学术报告、辅导基金项目申报。

4.高水平成果不断取得突破,在sci、ssci期刊发表高水平学术论文13篇,在ei 、cssci、cscd、中文核心发表论文21篇,出版学术专著2部,申请国际发明专利2项,国内发明专利2项,pct国际专利2项。

5.积极开展科研走访,加强产学研合作,签订产学研战略合作协议3项。

(三)研究生工作

1.加强专业学位研究生实践能力培养工作,本年度提交3篇案例参加全国金融专业研究生教指委案例评选工作,1篇教学案例获得第七届全国金融专业学位教学案例大赛优秀案例。

2.全面修订了管理科学与工程、工程管理(工程管理、工业工程与管理、物流工程与管理三个领域)、金融硕士生的培养方案和矿业管理工程博士生的培养方案。

3.修订了学院研究生奖助学金评审实施细则,通过了《经济与管理学院研究生奖助学金评审实施细则(20xx年修订)》(经管政〔20xx〕25号)。

4.不断提高国际化办学水平,本年度留学生招生13名,其中博士生10名,硕士生3名,招生数量位居全校第1,毕业硕士生8名。

5.人才培养质量不断提升,本年度7名毕业生分别考取了同济大学、东北大学、南京航空航天大学、中国矿业大学(北京)、南京信息工程大学等高校的博士研究生,研究生在sci等期刊发表高质量论文8篇。

6.研究生招生规模不断扩大,本年度招生硕士生195名,博士生4名。

7.毕业生数量不断增加,本年度毕业博士生4名,毕业硕士生77名。

8.开展了管理科学与工程、工程管理2个学位授权点的评估工作,提交了评估材料。

9.开展研究生优秀论文评选活动,提交论文43篇,评选出一等奖论文5篇,一等奖获奖研究生在“20xx绿色金融与可持续发展管理国际学术论坛”作报告交流,二等奖论文6篇,对获奖论文颁发了荣誉证书。

学院副院长述职述廉报告篇十二

周xx,女,xxxx年11月出生,新乡市人。20xx年11月13日被学校任命为生命科技学院副院长,协助院长分管研究生教育、生物技术系全面工作等。

本人能积极参加学校或学院组织的各项政治学习活动,关心国家大事,关心时事政治,关心学校发展,按照学校要求,积极参加民主生活会和开展批评与自我批评活动、参加河南省高校教师继续教育学习和干部在线学习。通过学习,不断认识自我,找出差距,明确努力目标,不断改进。通过学习,使理论水平得到了较大提高,对领导科学和领导艺术有了进一步理解,思想更解放,工作思路更开阔,提高以理论为指导解决实际问题的能力,提高决策水平,努力开创工作新局面。无任何违法乱纪行为。

生科院现有作物学一级学科的4个二级学科硕士点(作物遗传育种、作物耕作与栽培、作物生物技术、作物生理学),在生科院的领导下,按照学校的部署,抓住机遇,周密安排,精心把关,20xx年生科院研究生教育工作取得较好成绩,在前期大量工作的基础上,圆满完成20xx年学术型全日制研究生和职业学校在职教师攻读研究生的面试及招生任务。长期以来,生科院重视研究生教育工作,注重每一个培养环节,研究生培养质量逐年提高。20xx年生科院应届研究生圆满完成学业,顺利通过论文答辩,全部获得硕士学位,如期毕业。该届研究生的毕业课题整体水平较高,选题紧跟学科前沿,技术和研究方法先进,论文写作规范,受到校外评委专家的高度评价。

积极动员和组织有关教师申报学校研究生教学质量工程建设项目,其中由李友勇老师主讲的"细胞遗传学"课程荣获校级唯一的研究生精品课程重点建设项目;顺利圆满完成2012级全日制硕士研究生和2011级职业学校教师在职攻读硕士研究生中期考核工作以及2013级全日制硕士研究生和2012级职业学校教师在职攻读硕士研究生开题报告工作。生科院重视研究生招生宣传工作,按照学校的只适合精神,召开会议动员全体教师积极参与,尤其是硕士生导师,并组织召开生科院农学、种子科学、生物技术及生物工程以及新科学院有关专业毕业生班考研动员和宣传工作,为顺利完成2015年研究生招生工作奠定基础。按照学校的要求认真组织和安排我院2015级硕士研究入学考试试卷拟定工作,不仅保证试题范围、难度和题量符合有关要求,同时着实做好试卷保密工作。利用河南省研究生创新教育培养基地平台,继续开展与中国农科院棉花研究所及灌溉所等单位的合作,积极探讨充分利用校外科研院所力量共同培养研究生创新能力、适应现代社会经济发展需要的高级科技人才的新模式。

关心研究生的生活问题,在生科院的大力支持下,积极帮助为生活较困难的学生申请助学、助研和助管岗位;积极为他们申请到学校研究生困难补助金,尽力为他们解决困难。

在生科院的领导和大力支持下,20xx年生物技术系在教学、科研、学生管理等方面取得较多成绩:

3)在20xx年国家留学基金申报中取得佳绩,张志勇、陈颖二位博士获得资助。

4)在两项全省教学技能大赛中获得佳绩:陈颖老师在河南省教育系统20xx年度教学技能竞赛中荣获一等奖并被授予"河南省教学标兵"称号;杨靖老师在第二届全国高校青年教师教学技能竞赛(河南赛区)中荣获二等奖。

作为生科院联点分管生物技术系的副院长,能认真完成组织交给的各项任务;工作上严格要求自己,以身作则,要求别人做到的自己先做到,任劳任怨,认真负责,先人后己,顾全大局。注重生物技术系专业建设和师资队伍培养,广泛收集教师及学生对教学计划的意见,通过生科院校企联合教学指导委员会认真听取企业对生物技术专业人才的要求,根据现代生物科学和人才市场的发展合理地修订教学计划,使生物技术专业的培养规格与现代社会经济发展相结合,保持生物技术专业的办学活力。关心青年教师的成长,言传身教,同时虚心向青年教师学习,从他们那里不断吸取新的东西;组织、落实青年教师"导师制",经过老教师的传、帮、带,使他们尽快熟悉教学工作的每一个环节,尽快胜任教学工作,迅速成长。

关心青年教师的成长,老教师言传身教,同时虚心向青年教师学习,从他们那里不断吸取新的东西;组织、落实青年教师"导师制",经过老教师的传、帮、带,使他们尽快熟悉教学工作的每一个环节,尽快胜任教学工作,迅速成长。

关心学生的成长,做耐心深入细致的思想工作,全年召开以树立优良学风、严格考风、鼓励、指导学生考研、就业等为主题的全体学生会议7次,定期听取学生准备考研情况进展的汇报,召开考研经验交流会,组织考研成绩优秀的毕业生离校前向低年级介绍考研经验并解答准备考研的学生提出的相关问题,收到了显著效果。对刚入校的新生进行专业思想教育、介绍完成四年大学学业后的去向,使新生刚入校对所学专业有所了解,对毕业后的去向有所了解,以便及早确立奋斗目标,更好地规划四年大学生活。积极动员和鼓励大学生参加大学生课外科技创新课题,把培养学生的创新能力、动手能力、科学思维能力、团队协作能力落实到实处。

作为一名教师,较勤奋努力,关注本学科研究前沿进展,不断学习新知识,不断充实自己。积极开展教学教改研究,努力钻研教学规律和教学艺术。根据自己在国外求学的经历,借鉴西方高等教育教学方法的优点,引进科学的教育思想和方法,大胆探索教学改革新思路,激发和鼓励学生的求知兴趣,帮助学生树立自信和勇气,树立不断挑战自我,超越自我的理念。注重学生综合素质和技能培养,并结合专业特点和就业需要,激发和提高学生的创新意识、创新思维和创新能力,形成了"师生互动,学生与学生互动,形式多元,共同参与"的教学方法,以其先进的教育思想,灵活的教学方法,取得了很好的教学效果,深受广大学生的欢迎。本年度承担本科"基因工程"双语教学、研究生"植物分子育种"等课程的主讲。20xx年度完成教学工作量400个,教学效果较好,被学生考评为优秀。

积极投入科研工作,20xx年指导研究生5名(其中全日制生3人,在职生2人),1名获得学位,顺利按时毕业。承担"植物分子育种"、研究生课程的主讲。

1.理论学习不够系统;。

3.科研工作还需上新台阶;。

4.在繁忙的工作中应抽出时间积极锻炼身体。

学院副院长述职述廉报告篇十三

xx年,在区委的领导和党组书记的带领下,在上级法院、人大、政协、纪检、检察等机关和公众、舆论、媒体等社会各界的监督下,在法官法和法官职业道德规范的约束下,认真履行党和人民赋予的神圣职责,恪尽职守,创新工作,圆满地完成了各项工作任务。

1、执行领导干部廉洁自律各项规定情况

首先,自觉接受各方面的监督。虽然在具体案件,特别是法院审理中的案件,对个别机关、个别人的“不当监督”行为有过抵制,但是,从自身建设方面将,对各界的依法监督,本人是欢迎并自觉接受的。例如,在审判中本人积极倡导并逐步落实的各项具体审判公开制度和将在立案大厅建立与各个监督部门联络的远程视频监督网络等,都是这方面的体现。

第二、关于民主决策。对于法官来讲,最大的“民主决策”就是为其营造独立思考和独立作出法律决定的依法独立审判环境。在具体业务管理过程中,除非出现决定错误需要纠正,否则,我从不干涉法官依法独立行使审判权(包括审判辅助工作)。

第三、关于干部提拔使用。虽然一年来我分管法官没有提拔问题,但是,从本人任副院长的九年历史上看,我所分管提拔、重用的干部,能够体现出党组任人唯贤的理念,也是今天取得成效的重要原因。(有一次,一位领导对我说,你曾经推荐而提拔的干部,怎么还对你的改革行为说三道四呢?我回答:我推荐的是称职的干部,而不是我的干部。)

第四、其他自律问题。作为土生土长的吉林市人,亲友同学自然不少。但是,自己从来没有利用职权为他们谋取不当利益,更无志于利用职权经商牟利。由于个人生性简朴,没有奢侈享乐之癖好,因此也不涉及挥霍公款问题。

2、自身作风建设情况

首先,在创新意识、解放思想、工作作风、工作方式、心胸气量等方面,通过述职报告提到的部分司法改革创新成果,足以反映,不再赘述。

其次,崇尚法官职业道德,自觉约束业外活动。八小时以外,绝大多数时间是用在读书、健身和写作方面,不交朋好友,无不良嗜好。

3、分管工作党风廉政建设情况

首先,加强队伍管理。虽然在法律决定方面赋予法官充分的“自主权”,但是,在党风廉政建设方面,从严管理,从源头治理,更是由于法官职业道德素质的普遍提高,所以,分管的立案、审监和民一庭多年没有发生违纪违法事件。

其次,政务管理方面。虽然我所分管的工作政务庞杂,特别是改革过程中的具体硬件建设和各种活动繁多,但是,个部门中层干部,能够严格把关,做到了政务清廉。

再次,关于上访问题。司法改革创新的明显成效之一就是整体骤减信访和局部消灭信访,尽管今年工作压力较大,但是分管工作没有出现新访。

首先,“说情风”问题。虽然是老生常谈的众所周知的问题,但是,仍然是当前困扰司法界的痼疾。具体表现为诉前“咨询”,诉讼中通过各种关系说情等。究其原因为:熟人社会的土壤、疏松的司法筑墙、传统的法制观念和法官的自身建设等原因。

其次,法律决定的不可预测性和非正当性问题。恣意武断的法律决定导致同案不同判而无人问津问题,是司法廉政肌体的另一痼疾。其原因是:法官法律教育背景差异、审判管理落后及司法环境不佳等。

学院副院长述职述廉报告篇十四

各位领导和同志们:

们述廉,请予评廉。

今年以来,本人在上级党委、纪委和院党组的领导下,在区、市人大和上级法院的监督下,在全院干警的支持、配合、监督下,认真贯彻落实党的十六届四中全会精神和肖扬院长在全国法院院长会议上的讲话精神,根据党中央、国务院、中纪委《关于实行党风廉政建设责任制》的规定精神,自觉执行《领导干部廉洁从政若干准则》,按照“一岗双职”要求努力工作,牢固树立正确的权力观、勤政廉政,认真踏实地做好廉政工作,特别是担任院领导职务以来,能主动自觉地做到严以自律,率先垂范,所分管的庭、队没有发生违法违纪行为,较好地落实了廉洁从政承诺和党风廉政建设责任状的要求。

一、落实“学习先行”,努力提升政治业务素质。

本人今年工作岗位变化相对较为频繁,年初的岗位交流后被任命为执行庭庭长,4月份又被任命为副院长。本人能充分认识到工作环境和要求的变化以及加强学习的必要性,端正学习态度,创新学习方法,在加强政治理论学习和业务学习方面取得了一定的成绩。

1、在政治理论学习方面主要强调两个抓:一是抓学习。一年中,本人一直坚持学习“三个代表”重要思想和十六大以及十六届四中全会精神以及及党中央、国务院到地方各级党委关于加强党风廉政建设的法律条规,规章制度,不仅带头参加全院性的政治学习,还多次利用工作空闲时间组织自学,有力的夯实了思想基础。二是抓教育。一年中本人通过各种途径组织并参与各项思想教育活动,将政治理论学习与具体教育活动有机结合。4月下旬参加了区委组织的科级领导干部培训班,认真听取了各位区委常委所作的报告,学到了一些领导工作方式方式和艺术,并撰写了一篇题为《在经济发展的大环境中同步强化政法工作》的论文,被区委组织部录入干部调研论文汇编中。本人还带头积极参与全院组织的公正司法树形象教育、机关效能教育、一月一专题廉政教育等具体活动,并在强化自身教育的同时,狠抓分管部门干警的思想教育,多次参与分管部门召开的庭务会和政治学习,就加强干警思想学习以及充实学习内容做了指导。

2、在业务学习方面主要强调两个精:一是精领导业务学习。面对新的工作环境,本人立足法院副职领导角色,从如何在院党组领导下配合正职工作、做好分管工作、提升工作方式、讲究领导艺术等各方面加强学习,强调在工作实践中学和学以致用。二是精分管业务工作学习。担任副院长分管刑事、审监和法警工作后,除对较熟悉的刑事业务学习不放松外,还自觉学习审监和法警专业业务知识,对新法规新规定的出台及时组织相关部门干警集中学习,强调学习的实效,将业务学习与强化对分管业务工作的领导紧密结合起来。

二、落实“尽力尽职”,努力推进本职各项工作。

一是摆正位置,强调配合,尽心做好副职领导工作。本人充分认识到作为一名副职领导应当扮演的正确角色,自觉摆正位置,尽职做好分管工作。首先在)思想上有配角意识,副职是承担分管责任,掌握一定权力的领导,既是充当正职的助手,扮演配角的下属,又是下级的领导。一年中,本人认真履行工作职责,自觉服从党组决定的工作安排,做事情强调一个“度”,多请示、多汇报,对未得到授权的不轻易越权、说话、表态。二是在行动上尽职尽责。一年中本人在院党组和院长的领导下,明确自己分管工作的任务、范围、权限,克服对新岗位的不熟悉,善于学习和借鉴他人的经验和成功之处,寻求做好分管工作的方法、技巧和途径,充分发挥下属同志的积极性、创造性和协作精神,取得了一定的成绩,圆满完成了分管领域内的各项工作。

二是强化领导,注重方式,尽心做好分管范围工作。

共同把好量刑平衡关,对7被告人均判处了实刑,分别判处了10个月至1年6个月刑罚,社会各界反映良好,取得了较好的社会效果。又如本院受理的被告人×××等6人聚众冲击检察机关一案,受理后发现××区检察院既是被害人,又是公诉机关,依法应当回避,由本院审理明显不当,为此本人主动向上级法院联系要求指定管辖,开始××区检察院不予配合,不同意撤回,后经中院领导和市检察院领导协调后,××区检察院才同意撤回,既达到了依法处理了案件的目的,又有效遏制了信访上访源。二是抓工作方式。本人多次在刑庭强调办案方式方法的问题,对通过开庭旁听和查案中发现的问题,能到刑庭庭务会上予以一一讲评,有的甚至进行了必要的批评,与庭长共同把好案件质量关;面对案多人少特别是刑事案件今年呈大幅度攀升的实际情况,本人及时建议对简易案件实行集中审和专人审的方法,促使审判效率提升20%以上,且二名审判人员首次突破人均办理刑事案件××件的大关。本人还在繁忙的工作中抽出时间参与办案,今年共主审案件2件,参与办理新类型案件1件。

3、抓维权工作。本人担任副院长后,继续将青少年维权工作当作特色和优势工作来抓,进一步拓展了工作途径和范围。在工作重心上,今年主要强调了特殊青少年维权基地建设,年初即与少年法庭同志共同研究进入帮教基地的对象,共同把关,还先后2次深入基地实地考察,促成了第二位帮教对象的落实,12月份市人大常委会副主任×××一行9人在对帮教基地进行考察指导时,给予了充分的肯定和好评。

2、充分强调监督加强分管的审监工作。在分管的审)监工作中,本人强调“强化监督”的意识,从加大对审判工作监督力度入手,做好对内部案件评查和再审案件审理的指导工作,今年以来在本人的领导下共查评各类案件3000余件,裁判文书200余份,差错纠正率始终保持在100%。我院审监工作还被全省法院系统召开的审监工作会议所肯定,市中院专门编发工作简报予以报道。本人还在审监工作中注意强调案结事了,控制信访源,还通过自己的工作帮助办结了一起抗诉老案,即1999年9月由××市人民检察院提起抗诉的××省水电建筑基础工程公司不服我院××民事判决一案,该案因由一方当事人下落不明,案情较为复杂,因涉嫌犯罪而中止审理,已有5年尚未结案。今年下半年,本人会同审监庭同志多次和公安分局,市、区二级检察院和水电公司联系沟通,并做了大量的工作,终于办结了该案件。

3、充分把握重点加强分管的法警工作。今年以来,本人以法警队的编队管理和队伍建设工作为两个重点,着力解决我院法警正式编制人员少、年龄偏大、工作量大且管理不便等困难,提出了“整合力量,内部挖潜,集中办公,分散使用”的工作思路,实践证明效果良好。对于重大的刑事案件的开庭等活动,本人均能与法警队长、刑庭庭长事先进行研讨,指定预案,确保庭审活动安全、顺利进行。如12月15日我院开庭审理的被告人俞钦等9人利用邪教组织破坏法律实施案,因该案系全省最大的×××案,制作和传播×××光盘、传单数量多,影响大,该案被告人居住地分布我市在各县、区,又被关押在三个看守所,为了保证该案顺利审结,确保安全,不出事故,本人事先能积极予以协调,让刑庭负责发放旁听证,对领取旁听证的人员进行身份登记,掌握旁听人员的身份情况;指示法警队对旁听人员均由法警予以身份登记和安检;指示办公室打开监控设备,并对开庭过程中可能出现的突发事件,会同法警队、刑庭指定了详细的预案,使庭审各项工作有条不紊,未出现事故隐患,顺利结案,受到了××区委政法委、6110办公室、区公安分局、区检察院的好评。本人还主动抓好法警大队的业务集训工作,多次亲临现场进行业务指导,为法警大队在中院组织的业务考核中取得较好成绩做出了贡献。

三是强化意识,牢记宗旨,尽心做好司法为民工作。本人作为一名院领导,在工作实践中始终自觉践行“三个代表”重要思想,牢记“司法为民”宗旨,执法中应处处以人民利益为重,切实解决当事人的困难。

1、搞好院长接待。本人在院长接待日接访中,对当事人反映的问题,均能认真对待,并对当事人反映的情况抓好督办工作,如本人在院长接待日接待了马山镇东安村村干部的来访,要求本院对该村村民×××从轻处罚并请求使用缓刑,同时还提交了该村200余人村民签名盖有指纹的请求报告。事后本人通过对案情的了解,查明本案被告人李小琴在作案时特殊的动机和情节,并存在自首情节。为进一步了解是否具备适用缓刑条件,本人会同承办人到该村调查并开了座谈会,查明了具体情况,并建议合议庭适用缓刑,后通过审委会讨论同意适用缓刑,还会合村委做好缓刑考验期内的延伸衔接工作,为此村委专程送来感谢锦旗一面,社会效果良好。

2、重视具体环节。本人通过指导教育等方式,努力使分管部门的干警从具体工作实践中增强为民意识。今年利用机关效能建设开展的机会,在分管部门内开展了一次效率教育,清理了一些久拖未决的案件和具体事项,切实解决了当事人的一些实际困难。

三、落实“一岗双职”,努力加强党风廉政建设工作。

本人在党风廉政工作中,认真履行院领导应有职能,对分管部门坚持“一岗双职”和“两手抓”的方针,做到把反腐倡廉与各项审判工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,即管好业务工作,又管好党风廉政工作,在自身率先垂范严格遵循党风廉政有关规定、抵制说情风的同时,还多次指导分管部门的廉政工作,经常找干警谈心交流,一年来分管的部门未在廉政建设上出任何问题。

一是加强自我监督。今年以来,本人通过认真学习党员领导干部廉洁从政若干准则和一系列的党纪条规,增强了廉洁自律意识,率先垂范,要求他人做到的首先自己做到,要求下级遵守的自己首先遵守。首先自觉执行《法官法》关于法官十三种不得有行为之规定、省高院六条禁令以及本院制订的《不廉洁行为一票否决制》等一系列制度,严格要求自己,牢固树立马列主义世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,能堂堂正正的做人,踏踏实实地做事,清清白白的做官,忠于职守,勤政廉政,严于律己,不利用职权和职务之便假公济私,化公为私,谋取不正当利益。第二是严格执行党中央关于领导干部不准收贿下属单位和个人的现金,有价证券的规定,由于本人分管刑事审判等工作,说情的压力也较大,对此本人能始终做到慎重交友,不为钱动心,严格把好自己的家门,对说情、送礼、请吃者做好解释工作,能坚持做到说情不听,送礼不收,吃请不到,能坚持依法办案,坚持原则。

二是抓好干警监督。一年来,本人坚持领导干部一岗双职的要求,切实履行抓工作抓廉政的职责要求,及时了解掌握所分管部门庭科长廉洁自律和履行抓党风廉政建设职责的情况,准确了解掌握分管部门的干警思想情况和执法执纪情况,坚持了教育严、要求严、管理严、制度严的路子,干警的廉政建设意识明显提高,将分管部门的党风廉政建设工作做到了实处。首先是强调教育。本人经常组织分管部门的干警学习法律法规,党纪条规,努力提高干警的政治素质,特别针对刑事审判人员直接从事审判一线办案工作,容易受到说情风影响的实际,特别注重对办案人员进行廉政教育,提高他们的廉洁意识,除参加院里组织统一教育的活动外,本人还要求刑庭和审监庭坚持以反腐倡廉为主要内容定期开展专题集中教育,发挥出了良好的效果。二是强调结合。本人在开展干警廉政教育工作中注意找准载体,做好结合文章,今年以来紧密结合十六届四中全会精神专题学习、公正司法树形象教育、平安创建、机关效能建设等专题进行讨论和对照检查,找出廉政建设方面的存在问题,表扬廉政方面的好人好事,时刻做到警钟长鸣。三是强调纪律。本人在强化教育引导的同时,还根据相关规章制度规定结合分管工作实际对相关干警规定了一些应当遵照执行廉政纪律,对领导指示或者当事人信访的案件干警要主动向领导汇报廉政情况,对一线办案人员强调必须做到“五不”,即不住高档宾馆,不进高档餐厅,不进营业性娱乐性场所,不用当事人的钱游山玩水,不接受当事人赠送的钱物。四是强调制度。为保证廉政制度的落实,本人还根据院党组和院长的统一部署,在分管部门中采取了多种检查督促措施,层层签订廉政责任书,即分管院长与庭、队领导签订责任状,庭、队长与干警签订廉政责任状,分别对廉政问题进行检查监督。

总结一年来的工作,本人虽然取得了一些)成绩,但成绩的取得主要是院党组及院长正确领导结果,是分管部门全体干警辛苦努力的结晶,本人只是尽了一名领导干部应尽的职责,做了我应该做的工作。由于工作能力、领导水平所限,工作中也存在不少问题和不足,离领导的要求以及群众希望还有一定的差距,主要表现在:作为一名刚走上法院领导岗位的新兵,在领导能力艺术上还有一定欠缺;深入审判一线调查研究,了解工作还不够,掌握情况还不全面,不深入;对已经布置的工作还需要加强检查督促,有的工作还需要进一步抓好落实,努力抓到位;与分管部门干警谈心交流的面还不是很广,对他们的思想状况了解不够;极个别情况下有为个别案件当事人说情的现象等。对于这些问题,本人将在今后的工作中高度重视,认真研究,采取有力措施,努力加以克服和解决。本人将进一步加强学习,克服不足,以与时俱进、开拓创新的精神,求真务实,努力工作,力争为全院发展作出更大的贡献,以此回报院党组和干警们的信任。

学院副院长述职述廉报告篇十五

2020年我在区委领导、人大监督、政府支持、政协和社会各界民主监督以及上级法院指导关心下,在院党组的统一领导和全院干警的关心支持下,紧紧围绕法院工作大局,积极协助院长工作,圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作履职情况、廉洁自律情况汇报如下:

一、树立学习意识,加强自身修养。

一是坚持学习理论,提高政治坚定性。深入学习党的十九届四中、五中全会精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神,制订了个人学习计划和学习方案,坚持集中学习和个人自学,时刻学习和关注党的最新理论成果。充分利用廉洁司法教育活动集中培训和党的红色教育活动契机,通过座谈会、小组讨论、交流会等多种形式,不断丰富和深化自身的理论素养,切实提高政治坚定性。二是坚持学习业务,提高解决实际问题的能力。自觉加强专业知识的学习,重点学习《民法典》等新法律,把业务学习作为每天的必修课,主动跟进学习,不断更新法律知识,为做好本职工作奠定了坚实有力的基础。三是坚持学习领导艺术,不断提高领导水平。坚持把向理论学和向实践学结合起来,认真揣摩领导艺术,加强科学自我管理,认真倾听干警的意见和诉求,努力解决他们在工作、学习、生活中遇到的问题,最大限度调动每位干警干事创业的积极性。

二、树立勤政意识,认真履职服务。

按照党组分工,我主要分管金融诉讼服务站、综合办公室、及院工会相关工作。工作中我坚持高标准严要求,高起点定位,尽职不越位,干事不越权,较为圆满地完成了各项工作任务。

一是及时化解金融矛盾,有效防范金融风险。2020年以来,金融诉讼服务站共审结各类金融案件xxx件,在全院已结案件中占比达到6.7%。除常见的金融借款合同、保险合同、追偿权纠纷、票据纠纷、信用卡纠纷、融资租赁合同纠纷等常见案由外,各类消费金融公司、第三方支付平台、互联网金融平台涉诉案件、涉及信用证融资、以营业房使用权或承租权作为担保物品进行融资产生的纠纷等新的案件类型不断涌现。法律关系复杂、利益主体多元、纠纷所涉及的专业知识较多等特点,对金融审判工作提出了更高的要求。对此,我们加强了审判指导,统一裁判尺度,组织承办法官针对法学理论和现行法律法规进行深入的学习研究,不断提高理论水平和法律素养,为审判实践提供持续的理论支撑和技术指导,使审判更为精确、细致,审判公信力和社会的认同程度不断得到提高。

二是服务大局,着力提升后勤保障能力。带领办公室全体工作人员紧紧围绕党组决策,服务好党组、服务好各庭室、服务好全院干警。特别是在疫情防控期间,凡事想在前,做在前,服务在前,做好后勤保障工作;对内顾全大局,团结协作,对外积极理顺和处理好各种工作关系,努力克服任务重、人员少的困难,注重培养办公室干警服务意识,将“为了审判,服务审判,促进审判”作为工作出发点,以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精神,保持办公室工作高效运转。为干警营造良好的办公环境,确保审判工作和其他各项工作的顺利开展。一年来,基础设施建设得到进一步加强,信息化建设得到进一步提升,文秘机要和信息宣传工作井然有序,车辆安全管理和档案管理更加规范,财务管理工作更加严格有序,后勤服务工作更加细致入微。

三是关心干警,扎实做好工会工作。一年来,我带领工会全体人员,站在新起点,加大工作力度,采取了一系列的送温暖活动:中秋节和重阳节对离退休老干部和生活困难的干警家庭进行走访慰问,为其解决实际困难;在机关干警过生日时,继续坚持工会赠送蛋糕、送贺卡,使每位干警职工时刻体会到院党组的关怀,还组织全院干警在济医附院进行免费查体活动;为活跃机关干警文体生活;通过开展一系列活动,增加了工会工作活力,提高了广大干警身体素质,活跃了机关干警的文体生活,增强了广大干警的凝聚力。

三、树立廉政意识,严格自律。

一年来,我始终严格要求自己,认真按照党员领导干部廉洁自律的规定,牢固树立“全院一盘棋”的思想,坚持“大事讲原则、小事讲风格”,坚持民主集中制的原则,在班子中讲团结、讲大局,认真执行党组议事规则。一是全面落实党风廉政建设责任制,积极参加各项党风廉政教育活动,增强廉洁自律意识。认真领导、组织分管部门贯彻落实院党组关于党风廉政建设工作的各项部署和要求。加强对分管部门干警的廉洁勤政教育和作风纪律建设,所分管的部门年内没有出现任何违法违纪现象,形成了规范、严谨、文明、高效的良好风气。二是公正司法,廉洁自律。对审判工作,我始终坚持严格杷关,恪守自己的职责,维护法律的权威和尊严,努力追求法律效果和社会效果的有机统一。在分管部门办理重大敏感案件时,能顶住人情的压力,抗住金钱的诱惑,确保公正审判。三是加强对配偶、子女和干警的廉政教育,以身作则,为全院干警做好廉结自律的表率。并通过加强党风廉政建设和效能管理,进一步完善了廉政保证金制度和廉政谈话制度。

四、树立团结意识,自觉维护班子团结。

作为领导班子的一员,我自觉坚持贯彻民主集中制原则,按照分工履行好职责,做到顾全大局,增强全局观念,服从集体领导,自觉维护领导班子的权威。在工作中,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,紧密团结其他党组成员,摆正位置,当好助手,积极协助院长抓好分管工作。坚持在工作中做到不失职,不越权。同时注意维护团结,做到有事勤商量,思想常沟通。在用人、晋职、表彰等重大问题上,能与其他党组成员沟通,达成共识。在党组会上充分发表自已的意见,对党组决定的事坚决服从,对重大事项及时请示、汇报,并及时向下传达,不搞暗箱操作。

回顾一年来的工作,在上级领导和党组关心支持下,我认真履行了应尽的职责,取得了一定的成绩,但也存在一定不足,比如自身的理论素养、执法水平有待进一步提高,开拓创新精神有待进一步增强。在今后的工作中,我会继续坚持求真务实,尽职尽责,与时俱进,清正廉洁,进一步增强法治意识和公仆意识,扬长补短,改进工作,与院党组其他同志一起,齐心协力,共同推进法院工作的发展进步。

学院副院长述职述廉报告篇十六

诸位院领导:

我在学校任教的续签合同(xx年-xx年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在合同到期之日,结束我在本院的教学。

以下是对此决定的说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

目前,第四研究室两位xx届博士生刚毕业,尚有xx届与xx届在读博士生各一名,xx年、xx年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,xx年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

此报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释(参看附件之五),何时搬离,听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

学院副院长述职述廉报告篇十七

尊敬的领导:

作为副院长,很高兴能有这样一个机会,在此向大家做医院季度工作总结报告。希望我的报告能得到大家的认同,同时希望我的报告对大家改进自己的工作能有所帮助。

我一直在等待一个机会,等待医院在大家的齐心协力、共同努力之下,有预想的知名度、美誉度和品牌效应,所以我们的总结大会也一拖再拖。今天,我们在此召开医院季度工作总结大会,尽管我们还未迎来医院的极大发展和繁荣昌盛,但我觉得,此时是我们该总结的时候了。

医院从3月份接手至今,无论是门诊量还是营业额都一破再破记录,尤其是3至5月份,我们以最快的速度抢占了市场,业绩也得到了集团其他医院的赞赏和集团领导的认可与肯定。

但我们必须清楚地认识到,初入,我们的处境如同发展初期的共产党军队,没有知名度,更缺乏老百姓的认识,这也正好验证了“任何事物的发展都得有个过程”的道理。尽管医院现在的发展还没有呈现我们预想的良好状态,但这都是正常的,符合事物发展的规律,所以大家的辛苦努力同样值得尊重和理解。每日更新,如果有找不到的文章,请到商务问答中心提出。我了解得知,我们的医护人员大多来自不同的地方,是缘分让五湖四海的我们走到了一起,有的医护人员忍受着和家人、亲人、爱人分处异地的思念,还有的处在花枝招展的年龄,也忍受着和男女朋友分离的痛苦。大家无论是在那个岗位,你们的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的,我代表医院代表集团对大家的辛苦努力表示由衷的感谢,大家辛苦啦。

在肯定大家的同时,我也不得不提出,在5月份的基础上,医院6月份的各项工作都没有新的突破和进展,初诊量和业绩都有所下滑,各科室的工作都或多或少存在着这样那样的问题,这正是我所担心的,同时也是我们召开本次总结大会的必要之所在。

我曾经无数次说过,一个医院能否长久发展,不在于它服务过多少患者,而在于它服务好了多少患者,如果这家医院的医疗质量和服务质量跟不上,那么这家医院接诊的患者越多,就死得越早,这个道理我相信大家都懂。

更令我痛心疾首的是,总结过去一个月的工作,各科室都出现了不同程度的问题:

导医台是医院的前言窗口,导医的服务态度和言谈举止直接影响着患者对医院的印象,导医的工作是医院内部营销的第一站,导诊工作出了问题就会影响到患者的就诊情绪,但导医台在6月份的工作中仍然出现上班时间读书看报的情况,患者走进大厅,走到导医的面前导医才知道的情况,时有发生。

做一名导医很容易,但要做好导医的工作的确有很多的学问。导医是一个新型的岗位,学校里面没有开设这个专科和相关课程,这就要求我们不断去摸索去创新,多思考多总结。

尽管我们有规章制度,尽管我们曾经三申五令,但输液室还是出现上班时间闲聊、吃东西、明显表现拒诊情绪、工作积极性不强等问题,输液室的护士有的刚走出校门,也许我们应该理解她们的年轻和幼稚,但我试问下,我们的患者能因为我们是刚走出校门的护士,就理解和包容我们吗?还是那句话多思考多总结。

在之前的工作中,收费处也不止一次出现收费出错的情况,此事我们也做过沟通和协调,收费处工作人员也不断改进,工作有了新的进展。我对收费处还有两个要求:一是准二是快,准是指收费准确无误,快是指不断提高业务技能,以最快的`速度为患者收费划价。

药房的工作之前存在如下几个问题:一是不按医生处方抓药,医生开胶囊,药房发片剂,忽视两种药品在属性和价格上的差别,导致患者退费的情况,对医院的经济效应和社会效应都造成极大损失。二是医生开出处方患者取药时,药房才告之没有该药片,同样对医院的经济效应和社会效应造成极大损失。我希望类似的问题以后不再发生,药房、药库及时清点药品,新药到货马上告知医生,药品缺货也得马上告知医生。

两个科室都配备有电脑,但电脑不是用来玩游戏的,之前的工作中两个科室的电脑都有用来玩游戏的情况,有实习生玩、本科室人员玩、还有其他科室串岗去玩,大家可能会说,患者少没有事情做,所以玩玩游戏,我实在不能明白,在众目睽睽之下,我们的相关人员为什么玩游戏也能处之泰然,同时我也想请大家扪心自问一下,上班玩游戏的人能不能算得上一名有执业道德的合格的员工,上班都在玩游戏的医院如何在患者心中留下良好的口碑,我们的患者如何能够满意我们。

后勤的工作也存在工作积极性差,其他科室移交的工作一拖再拖的情况,再则就是纪律松散。收费处门口明显写着“无关人员禁止入内”,但还是能看见后勤部分人员很坦然地进出收费处,尽管三令五申,但收费处、输液室、诊疗大厅仍能看见部分人员与医护人员打闹的身影。

尽管我曾经不止一次提出,上班时间请不要串岗、集众闲聊,那样不仅影响你自己的形象,更加影响医院的形象,但还是有脱岗串岗的情况发生。也许大家会说,我们是在沟通工作,但我想请问,上班时间是我们集众沟通工作的时间;也许大家也会说,患者少无聊嘛,也就玩玩游戏啦,那我举个不很恰当的例子,一个部队在行军作战的过程中,走的多了累了,士气必然大减,这个时侯他们以没有敌人为理由,坐地休息放松睡觉,那是如果这个时侯敌人突然出现,等待他们的将是什么呢?我认为那将是全军覆没的结局。同样的道理,我们患者不多,但不是没有患者来就诊,那患者到医院时,一方面在大家集众聊天,另一方面找不到医生,等待我们又将是什么呢?是患者对我们医生我们医院的极不信任,长此以往,等到我们的更将是医院的破灭。

同志们,我把各科室存在的问题给大家提了出来,并不是否认大家的辛苦付出,我刚才说过,是缘分让五湖四海的我们走到了一起,我们成了一家人,一家人那就不说两家人的话,是一家人就好听的话要说,做的不对的地方也要指出来,其目的只有一个,那就是进一步改进自我的工作,保证以后的工作不断完善和规范。

人无完人,孰能无过。犯错不可怕,可怕的是知错而不改,今天我把工作中的问题提出来,同时也把改错的机会给了大家,如果大家仍旧我行我素,那就意味着你没有责任心,意味这你没有把医院当成自己的家,那么这样的员工不是我们所能接纳的,更不是我们的患者所能满意的。

同志们,我们在座的有的已经工作了多年,有的刚踏如社会不久,但不管在哪里工作,对我们而言,最重要的无非是,我们是否工作开心,是否在工作中看见了自己的成长与进步,是否能一天比一天更能接受更有挑战性的工作;另外大家也得认真考虑,在这里上班,是我用自己的工作不认真负责、做事粗心大意拖累了医院,还是我用自己的认真负责辛勤付出支持着医院,这将是两种不一样的结果,一种的医院的破灭,另一种则是医院的繁荣昌盛和大家的安心开心。只要大家都抱定坚定的信念和信心,万事不自我设相,万事都问问自己,我真的认真了吗?我已经很用心了吗?我的工作不能做得再好了吗?如果这样,等待我们的必然是医院的繁荣昌盛和大家的安心开心。

最后不得不提的是,一个医院要发展,靠个人力量肯定是不行的,要求大家不串岗,但并不是要求大家对其他科室漠不关心,该沟通要沟通,但不是上班时间在科室里面沟通,而是在我们的会议室里面畅所欲言,只有靠团队的力量,考大家的齐心协力才能打工作做好的。

改正同样的错误我们只给一次机会,希望大家也都只需要一次。我相信在大家的齐心协力、共同努力之下,医院将长期立足,大家都将能安心地在这里工作。

报告的最后,我对下一阶段的工作做出如下调整,请相关科室认真落实:

护士长:任免同志为医院护士长,分管医院导医台、输液室、治疗室、手术室护理及培训各项工作,相关科室有事请按程序先找护士长,解决不了再逐级反映。

后勤工作:后勤的工作多而杂乱,各科室涉及后勤的问题先直接找后勤科长,再由总务科长分配至后勤各相关人员。

品牌管理中心:涉及到医院品牌管理中心的工作,交由负责,其他人员在没有得到准许的情况下不予受理。

药房:药房的工作暂由负责,涉及药房的工作先找同志进行沟通,沟通无果请及时上报。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

学院副院长述职述廉报告篇十八

2010年来,我分管民一庭、民二庭及基建后期验收结算报送审计工作。一年来,在院党组的领导下,能按照党的宗旨和人民法官职业道德规范,实实在在干事,清清正正地做人,力求把分管的工作做好,为法院工作再上新台阶做些贡献。

克服困难敬业进取全面完成审判任务。

审判工作中我清醒地认识到自己作为一名副院长的责任,并努力履行自己的职责。一年来,我能坚持思想先导,用科学发展观教育自己及干警讲大局、讲服务、讲奉献,坚持“围绕中心抓审判,克服困难争上流”的工作思路。和民事审判战线的同志一起,发扬那种特别能吃苦、特别能战斗的精神,艰苦奋斗、自强不息、吃苦耐劳、任劳任怨,攻坚克难,无怨无悔,全面地完成各项审判任务。

民事审判不论是民一民二在主城区都具有案件数量多、缠诉投诉多、疑难易激化案件多、上诉申诉多、新型案件多以及审理难度大,法官身心压力大的“五多”、“两大”的特点。今年以来,民一庭两名资深审判员调出,审判力量明显不足,随着宏观经济形势的好转,民事案件又呈现出上升趋势,全年1-11月收案达到1461件,同比上升13%,针对这种案多人少的强大压力,我主要从以下几个方面入手:坚持公正与效率的世纪主题,抓公正与稳定并重。始终坚持“围绕公正抓审判,促进和谐保稳定”的目标不动摇。围绕区委保经济保民生保稳定保发展的大局,在民事审判中不单一地追求法律的公正和快节奏短时间,而努力去做有利于经济发展有利于稳定有利于民生的繁杂的化解工作做到案结事了,让法律效果与社会效果和谐的统一。我和民事审判的同志,积极开展以“三比”“三看”为主要内容办案竞赛活动,自身挖潜,自化压力,向优质服务、快捷审判要指标、要效果。坚持公正高效争创一流的审判作风,克服多重困难,采取加大调解力度、适用简易程序缩短办案周期、改进作风文明服务以及加班加点等措施,快办案办好案,让当事人在个案件中感受法院的公正和权威,自觉息诉服判。今年1-11月民一庭调解撤诉案件的调撤率达66%,比同期的58%上升了8%。抓好涉军案件审判工作,成立涉军案件合议庭和军人维权服务站,依法保障军人军属权益,共审结涉军案件37件,被省法院、省军区政治部联合表彰为全省涉军维权工作先进集体。民二庭今年收案789件,较去年下降11%,但由于今年新类型案件多拆迁租赁案件多群体性易激化等的特点,审理的难度大大增加,尤其是今年是我区的拆迁年,拆迁地块达39块之多,当事人有的是对诉讼价值期望过高,达到失去理性的地步,有的则想通过诉讼和裁决程序达到拖延时间,逼迫行政拆迁部门让步的目的,到法院的租赁案件多为无法调处的骨头案,我和民二庭同志一起坚持依法服务大局。靠前指挥,靠前调解,围绕重点,全力保障大局。全力服务重点项目建设,精心审理、快审快结涉及市区重点项目的矛盾纠纷,成功调解雨润大厦、市民广场、旺旺食品有限公司、市南水北调截污导流工程等市区重点项目案件34件,尤其是在市1号工程雨润国际大厦建设过程中,抽调精干力量组建“法律服务工作组”,加班加点、挨家挨户开展“送法入户”活动,有力保障了雨润国际大厦及时、顺利开工。在现场办案,深入调研的基础上,我们对我区经济建设中尤其是通过拆迁所暴露的一些不足,提出司法建议,为区委中心工作提供有力司法支持。区政府王海平区长对我院《规范公房出租减少拆迁矛盾建议》批示:此建议非常好,请将该建议转发各拆迁指挥部及各街道,请区资产公司对公有资产出租更要注意这些问题。

探索思想政治工作的方法,引导干警讲大局讲奉献。大量的案件、超负荷的工作、巨大的精神压力,不置身其中是难以体会的。就是这些同志,没有正常的作息时间,没有节假日,一个月只有22个工作日,有些月个别审判人员最高收案数达7-80件之多,个人月在手案件五六十件是常事。审判员一天要开四、五个庭,目前最高的已结241件,平均每月结案件22件。这是多大强度的工作量!他们多的是指标、压力、责任,少了的是休息、是孝道、是亲情;做到的是公平正义和谐,牺牲的是娱乐和身体健康。我只能更加注重工作的激励,情感的交流,关心他们,理解他们,支持他们,帮他们研究协调案件,帮他们处理化解信访。把严格的管理与耐心思想政治工作结合起来,针对急躁情绪厌战情绪开展谈心活动,引导疏导化解消除他们心中疙瘩,针对少数当事人的投诉分清是非责任,做当事人的释明工作,既化解信访又减少和防止对少数不讲法理的当事人对法官的伤害,呵护他们敬业的品质。

同志们一起做工作,耐心听取他们的诉说,合理的给予答复,并予以督办,不合理的讲清道理,即使个别蛮不讲理的当事人,也不训斥,不耍态度,查明情况,耐心做细致的说服教育,这样不仅钝化了矛盾,促使了案件的处理,有效地防止了当事人的上访。同时也有效地减少了不讲理不理解的当事人缠诉给法官带来的心理压力,保护了办案干警。到目前为止还没有一件因工作不到位而引发矛盾激化案件。

自重自律清廉执法,敢于率先垂范。

坚持一岗双责,把职责范围内的党风廉政建设,作为工作的重中之重常抓不懈。能够严格要求分管部门的同志,公正执法,清廉自守。坚持一岗双责,本着对事业、对干警、对他们的亲人负责的精神,及时进行警示教育,今年我还继续抓好廉政示范庭的工作,检查督促廉政示范庭工作的规范和落实,利用庭室工作会议、谈心,以及法院系统的腐败案例对干警进行宗旨、理想、廉政纪律教育以及风险教育。通过长流水、不间断的灌输来强化干警的公正、廉明执法的意识,做到警钟长鸣。能及时听取庭室的汇报,对于发现一些苗头倾向也能及时批评,及时消除隐患,防止干警权力滥用而导致消极腐败。我还注意清廉自守,防微杜渐,手不伸、嘴不馋、心不贪,坚持常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,真正做到不义之财不取,不法之物不拿,不净之地不去,不正之友不交。心底无私天地宽,“志为青露不染尘”,我不欠当事人的“情”,对当事人我也十分坦然,做工作也理直气壮,从而有效地保证了司法的公正。

法院大楼今年初已投入使用,进入后期付款和审核阶段,我并不因工程已结束,而放松廉洁上的要求和警觉,坚持工程优质干部优秀的标准不动摇。继续实践当初向全院干警的承诺,尤其是在核签工程款的时候,坚持按合同按规定按准则,仔细审查严格把关,对不该付的想通过钱物来达到目的的一律提出批评,讲清道理;对该付的款项也不刁难当事人,谋取私利,坚持自重自律,不因无人监督,而放松要求,贪占便宜。

总之。我作为一个基层的干部,能深刻理解党风廉政建设的重大意义和重要作用,认真学习廉政准则,经常对照党风廉政责任制14条不准,奉行“莫因恶小而为之”的做人准则,不收受一分钱的好处,不谋取一点个人私利,坚决拒绝以各种理由,各种方法送来的钱财,自重自律,坚决不违反党风廉政责任制,敢于喊出“向我看齐”的口号。

学理论学法律做又红又专基层干部。

自己在工作中能认真参加院党组中心组学习,并按学习计划,合理安排工作和学习,坚持学习党的社会主义科学发展观,以及“三个代表”的重要思想,学习廉政建设的有关规定,学习党的“十七大”以来的会议精神,不断提高自己理解和把握党的路线、方针、政策的能力以及自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力,不断提高自己的党性修养,加强自己政治上的坚定性,廉政上的自律性,执法上的公正性,服务群众的自觉性。并且注重调查研究,就新时期如何加强法院建设,如何加强法官队伍建设进行研究剖析,提出自己的见解,撰写了《提升法官素质构建公平与正义职业平台》的调研文章,在有关媒体发表。

我还注意学习法律,从法治理念到具体的法律法规,并不因为自己是个司法工作者,就放松学习,尤其是新的法律颁布,为了保证能在司法实践中及时运用,自己不但自己学,还和分管部门的同志一起学,结合案件讨论有针对性地学。还注意从立法本意上去理解法律的真谛,从而把握案件的实质,提高自己处理案件指导案件的能力,通过学习使自己的理论水平和司法能力都有了很大的提升,在处理工作,处理案件中从靠感觉办事到理性的思考,促进了从感性法官到理性法官的升华,对于提高自己的党性修养,对扮好自己的角色,起到了保证作用。

二〇一〇年十一月。

学院副院长述职述廉报告篇十九

20xx年度,在校党政和院党政的正确领导下,我按照学校和学院的总体部署和要求,结合我院分管的工作实际,积极工作、创新思路、重抓落实。20xx年度我担任副院长,分管科研、研究生教学管理工作。现将政治理论学习、廉洁自律和分管工作的完成情况汇报如下。

在工作中坚决服从党委的领导,协助院长完成分管工作任务。平时注重调查研究,善于倾听和接受我院教职工的意见,遇到职责范围内的问题设法及时解决。在实际工作中,能够与院党政班子成员互相信任、互相理解、互相支持、互相配合,积极维护院领导班子团结。在工作和生活中,我能够认真履行《廉政准则》,遵守中央八项规定,做到廉洁履行职责、三严三实。

20xx年度我完成了科研管理和研究生教学管理工作。现将20xx年度的工作总结如下,希望对我工作中存在的问题提出宝贵意见和建议。

1.研究生教学管理工作。

按照学校研究生院的任务要求,组织完成了春季和秋季两学期研究生教学各环节的管理工作。组织完成了20xx年研究生招生动员工作,赴晋中、吕梁、运城等地组织发动生源;组织完成了20xx年硕士研究生招生考试命题及考生诚信考试动员工作;组织完成了20xx级攻读硕士学位、博士学位研究生入学面试管理工作(硕士生春季全日制5人、冬季非全日制7人;博士生春季8人),招收硕士生12人、博士生8人;组织完成了2015级博士、硕士秋季读书报告、开题报告等管理工作;组织完成了春季、冬季的硕士研究生和博士研究生毕业答辩工作,毕业硕士生43人、博士生3人。按照学校招生办公室要求,组织完成了20xx年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位的推荐和选拔工作5人、优秀硕士生硕博连读的推荐与遴选工作1人。按照研究生院的安排,组织完成20xx年研究生国家奖学金评选工作(博士1人,硕士1人)。进一步完善了研究生二级管理规章制度。按照学校修订研究生培养方案要求,组织完成了农业工程一级学科专业博士研究生和硕士研究生培养方案修订工作。组织申报省级研究生创新项目8项。

学院副院长述职述廉报告篇二十

2013年,作为**县人民法院的一名党组成员、副院长,我深入贯彻落实科学发展观,坚持以“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”为指导,坚定社会主义法治理念,按照“公正司法、一心为民”的工作方针,恪尽职守,廉洁奉公,在院党组和院长的领导下,做到了到位不越位,补台不拆台,分工不分家,为全院各项工作的发展和**县的社会和谐稳定尽了一份力。现将本人一年来的学习情况、履职情况、廉洁自律情况报告如下:

一、树立学习意识,加强自身修养。

作为法院的一名领导干部,我深知用理论武装头脑的重要性。为此,我努力克服工学矛盾,坚持每月用于政治学习的时间不少于四天,不断提高自身理论素养。一年来,我先后认真研读了党的十八大报告、科学发展观、法官行为规范等一系列理论知识,进一步夯实了自己的政治理论功底。同时,我认真学习民商事、刑事、行政审判业务知识,努力提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平,使自己的工作能力和水平得到不断的提高。

二、树立勤政意识,认真履职服务。

按照党组分工,我主要分管**几项工作。无论分管什么工作,我都对自己强调一个服务意识,服务于法院、服务于群众、服务于大局,坚持做到高标准要求,高起点定位,尽职尽能,权利干事,较为圆满地完成了各项工作任务。

(一)加强法院党的建设。作为党总支书记,为把党建工作与审判工作有机地结合起来,达到抓好党建促审判的目标,我多次召集总支委员会、总支扩大会等会议,与其他委员、支部书记共同讨论加强法院党建工作的思路和措施,研究制定了党小组工作考核办法、完善了党支部工作考核机制。为加强党组织凝聚力,我积极组织总支和支部开展各种党建活动,取得良好成效。今年以来先后开展了“八一”党课、与全省优秀xx党支部座谈交流、党员问卷调查、共建结对村慰问帮扶等活动,增强了队伍的凝聚力和战斗力。

(二)抓好分管审判工作。根据党组分工,我分管刑事审判庭和行政审判庭。工作中,我加强与公安、检察机关的沟通协调,积极推进“量刑规范化”改革工作,增强量刑公开性与透明度,促进庭审程序及量刑建议的规范化运作。刑事审判庭共受理各类刑事案件xxx,审结xxx,审结率为xxx,其中:受理属于量刑规范化审理范围的案件共xx件,审结xx件,采纳量刑建议xx件。

(三)做好司法行政工作。为充分发挥办公室的司法行政职能作用,我带领办公室全体工作人员认真履行工作职责。同时,我要求办公室工作人员强化服务意识、创新意识和效率意识,力求以服务水平、服务效率上下功夫。一年来,办公室在任务重、时间紧的情况下,圆满完成了文秘写作、会务保障、活动组织、车辆管理、对外协调等各项工作任务。按照院党组的安排,我负责全院的信息化建设和案件信息录入管理工作,我多次组织办公室和相关业务庭室对工作任务进行分解安排,并定期组织检查督促,目前全院三级网络已联通包括派出法庭以内的所有部门,案件信息录入工作也正稳步进行。

(四)严格财务管理、积极推进项目建设工作。在分管财务工作中,我严格执行上级和本院有关财务管理规定,坚持依法理财,充分发挥财务工作的保障和支持作用。以财务管理规范化、精细化要求为目标,强化监督检查,认真落实节约措施。认真履行财务管理“一支笔”职责,对报销单据、支出项目严格把关审核。严格落实政府采购制度,规范资产管理、资产验收、资产报废程序。针对法院装备实际和经费状况,按照围绕业务、突出重点、立足当前、着眼发展的要求,指导财务人员制定装备计划,在物资采购中严格程序、精打细算,确保质量。

三、树立廉政意识,加强党风廉政建设。

一年来,我始终严格要求自己,认真按照党员领导干部廉洁自律的规定,做到自重、自省、自警、自律。一是严于律己注意小节。不参与赌博,不弄虚作假。二是全面落实党风廉政建设责任制,积极参加各项警示教育活动和党风廉政教育月活动,增强廉洁自律意识。认真贯彻执行“一岗双责”和“述职述廉”制度,加强自身和分管部门的反腐倡廉工作。三是严格要求亲属。我没有为亲友在办事或案件方面说情打招呼,与家人亲属之间互相支持,共同遵守廉洁自律的规定。四是公正司法,廉洁自律。对审判工作,我始终坚持严格把关,恪守职责,维护法律的权威和尊严,努力追求法律效果和社会效果的有机统一。在分管部门办理重大敏感案件时,能顶得住人情的压力,抗得住金钱的诱惑,确保公正审判。五是遵纪守法作出表率。严格执行《法官职业道德规范》、最高院“五个严禁”、上级法院和本院有关规章制度,严格遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“五个严禁、17个不准和五个一律”的要求,自觉约束自己。一年来,自己和分管部门干警没有发生任何违法违纪问题。

四、树立团结意识,自觉维护班子团结。

作为班子的一员,我自觉坚持贯彻民主集中制原则,按照分工履行好职责,做到顾全大局,增强全局观念,服从集体领导,自觉维护班子权威。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,紧密团结其他班子成员,主动维护班长和班子权威。尊重同志,做到坦诚相见、平等相待。在工作中坚持原则,当好参谋,在班子会上充分发表自已的意见,对班子决定的事坚决服从,对重大事项及时请示、汇报,并及时向下传达,不搞暗箱操作。

回顾一年来的工作,我做了力所能及的事,取得了一点成绩和进步,但离党和人民的要求还有很大差距,也还存在着不少缺点和不足:一是学习的系统性和连续性还不够强。对行政管理知识、市场经济知识,以及审判业务方面的学习还不够及时和全面;二是在深入基层解决群众困难上做得不够;三是沟通协调工作还需加强。

在今后的工作中,我将继续以“三个至上”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,摆正位置,当好院长工作的助手和党组决策的参谋,身先士卒,在各方面起好带头作用,进一步转变工作作风,不断提高领导水平和工作能力,更好地履行岗位职责,带领分管部门的干警努力完成工作任务,为我院争创一流法院做出自己最大的努力,为**县的繁荣、稳定、和谐提供更为优质的司法保障和法律服务。

学院副院长述职述廉报告篇二十一

20**年,作为县人民法院的一名党组成员、副院长,我深入贯彻落实科学发展观,坚持以“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”为指导,坚定社会主义法治理念,按照“公正司法、一心为民”的工作方针,恪尽职守,廉洁奉公,在院党组和院长的领导下,做到了到位不越位,补台不拆台,分工不分家,为全院各项工作的发展和砚山社会的和谐稳定尽了一份力。现将本人一年来的学习情况、履职情况、廉洁自律情况报告如下:

作为法院的一名领导干部,我深知用理论武装头脑的重要性。为此,我努力克服工学矛盾,坚持每月用于政治学习的时间不少于三天,不断提高自身理论素养。一年来,我先后认真研读了党的十七届六中全会报告、社会主义法治理念、科学发展观等一系列理论书籍,进一步夯实了自己的政治理论功底。同时,我认真学习刑事、行政审判业务知识,努力提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不断的提高。

按照党组分工,我主要分管xxxxxxxxxxxx。无论分管什么工作,我都对自己强调一个服务意识,服务于法院、服务于群众、服务于大局,坚持做到高标准要求,高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,较为圆满地完成了各项工作任务。

(一)加强法院党的建设。作为党总支书记,为把党建工作与审判工作有机地结合起来,达到抓好党建促审判的目标,我多次召集总支委员会、总支扩大会等会议,与其他委员、支部书记共同讨论加强法院党建工作的思路和措施,研究制定了党小组工作考核办法、完善了党支部工作考核机制。为加强党组织凝聚力,我积极组织总支和支部开展各种党建活动,取得良好成效。今年以来先后开展了“八一”党课、与全省优秀xx党支部座谈交流、党员问卷调查、学习杨善洲植树造林、慰问贫困党员等活动,增强了队伍的凝聚力和战斗力。

(二)抓好分管审判工作。根据党组分工,我分管刑事审判庭和行政审判庭。工作中,我加强与公安、检察机关的沟通协调,积极推进“量刑规范化”改革工作,增强量刑公开性与透明度,促进庭审程序及量刑建议的规范化运作。刑事审判庭共受理各类刑事案件xxx,审结xxx,审结率为xxx,其中:受理属于量刑规范化审理范围的案件共xx件,审结xx件,采纳量刑建议xx件。

(三)做好司法行政工作。为充分发挥办公室的司法行政职能作用,我带领办公室全体工作人员认真履行工作职责。同时,我要求办公室工作人员强化服务意识、创新意识和效率意识,力求以服务水平、服务效率上下功夫。一年来,办公室在任务重、时间紧的情况下,圆满完成了文秘写作、会务保障、活动组织、车辆管理、对外协调等各项工作任务。按照院党组的安排,我负责全院的信息化建设和案件信息录入管理工作,我多次组织办公室和相关业务庭室对工作任务进行分解安排,并定期组织检查督促,目前全院三级网络已联通包括派出法庭以内的所有部门,案件信息录入工作也正稳步进行。

(四)严格财务管理、积极推进项目建设工作。在分管财务工作中,我严格执行上级和本院有关财务管理规定,坚持依法理财,充分发挥财务工作的保障和支持作用。以财务管理规范化、精细化要求为目标,强化监督检查,认真落实节约措施。认真履行财务管理“一支笔”职责,对报销单据、支出项目严格把关审核。严格落实政府采购制度,规范资产管理、资产验收、资产报废程序。针对法院装备实际和经费状况,按照围绕业务、突出重点、立足当前、着眼发展的要求,指导财务人员制定装备计划,在物资采购中严格程序、精打细算,确保质量。

一年来,我始终严格要求自己,认真按照党员领导干部廉洁自律的规定,做到自重、自省、自警、自律。一是严于律己注意小节。不参与赌博,不弄虚作假。二是全面落实党风廉政建设责任制,积极参加各项警示教育活动和党风廉政教育月活动,增强廉洁自律意识。认真贯彻执行“一岗双责”和“述职述廉”制度,加强自身和分管部门的反腐倡廉工作。

三是严格要求亲属。我没有为亲友在办事或案件方面说情打招呼,我的家属xxxxx,我们互相支持,共同遵守廉洁自律的规定。四是公正司法,廉洁自律。对审判工作,我始终坚持严格杷关,恪守自己的职责,维护法律的权威和尊严,努力追求法律效果和社会效果的有机统一。在分管部门办理重大敏感案件时,能顶得住人情的压力,抗得住金钱的诱惑,确保公正审判。五是遵纪守法作出表率。严格执行《法官职业道德规范》、最高院“五个严禁”、上级法院和本院有关规章制度,严格遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“五个严禁、17个不准和五个一律”的要求,自觉约束自己。一年来,自己和分管部门干警没有发生任何违法违纪问题。

作为班子的一员,我自觉坚持贯彻民主集中制原则,按照分工履行好职责,做到顾全大局,增强全局观念,服从集体领导,自觉维护班子权威。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,紧密团结其他班子成员,主动维护班长和班子权威。尊重同志,做到坦诚相见、平等相待。在工作中坚持原则,当好参谋,在班子会上充分发表自已的意见,对班子决定的事坚决服从,对重大事项及时请示、汇报,并及时向下传达,不搞暗箱操作。

回顾一年来的工作,我做了力所能及的事,取得了一点成绩和进步,但离党和人民的要求还有很大差距,也还存在着不少缺点和不足:一是学习的系统性和连续性还不够强。

对行政管理知识、市场经济知识,以及审判业务方面的学习还不够及时和全面;二是在深入基层解决群众困难上做得不够;三是沟通协调工作还需加强。

在今后的工作中,我将继续以“三个至上”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,摆正位置,当好院长工作的助手和党组决策的参谋,身先士卒,在各方面起好带头作用,进一步转变工作作风,不断提高领导水平和工作能力,更好地履行岗位职责,带领分管部门的干警努力完成工作任务,为我院争创全州一流法院做出自己最大的努力,为砚山的繁荣、稳定、和谐提供更为优质的司法保障和法律服务。

学院副院长述职述廉报告篇二十二

尊敬的各位领导,各位同志:

因为工作的需要,去年四月,组织通过民意测评等方式,将我从xxx卫生院调入xx县人民医院担任党委委员,副院长。按照组织分工,我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作,协助大内科工作,负责合理治疗,“降消项目”,同时联系内科支部。

下面,我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体情况向各位领导,各位同志作以汇报,请指正。

一年来,在思想上按党员标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。以实际行动践行“三个代表”重要思想,为医院的发展尽心尽力,努力工作。主要情况汇报如下:。

在思想上,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩观,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行医,认真负责分管工作,大力支持一把手的工作,促进医院两个文明建设的顺利开展。

熟悉和掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求,一年来,本人先后通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了医院医疗秩序的正常进行。对依法执业,依法行医,依法行政较好地协调了有关各方面的关系。

本人到县医院时间短,对许多情况不熟悉,在具体工作中,我总是围绕医院年度目标计划,将管理职能转变为服务职能,特别是按照二级甲等综合医院管理年活动的要求。先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来,熟悉医院的整体管理流程,工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划。同时深入科室熟悉环境、人员、技术结构、工作流程,在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每天下科室了解实际情况,现场办公,听取科室工作情况汇报,研究工作安排,协助科室解决一些具体问题,重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面;坚持对医疗制度的执行情况检查,加强管理,督促内部制度的落实。在协调工作中,注重理论联系实际,加强调查研究,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。所涉及科室全年无医疗事故发生。积极参与或组织维护公共卫生安全;积极配合卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导;积极参与全县网络医疗机构公共关系的构建和维护。尤其是“人猪链球菌脖的预防处置,基层网络医疗机构医患关系的协调处理,“降消项目”的具体落实等。

本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,坚持每周参加科室的交接班,协调有关工作,督促有关工作落实情况。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,坚持廉洁从医,廉洁行政,把廉洁自律落实到实际工作中,坚持不定期向班子成员汇报思想,不拉小团体,不搞小动作,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

自己深知,自己事业的每一个进步与发展,都离不开上级党委的正确领导,离不开院党政班子整体功能的有效发挥,更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持,否则,纵有天大的本事也将一事无成。做为单位的领导班子成员,我只不过是在自己的工作岗位上,履行组织和全院职工群众赋予自己的职责,尽了自己应尽的义务。

今后我还要加强学习,提高自身素质,先知先觉才能先行,不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院永远的活力。因为市场唯一不变的法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能创造市常还是要干当前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合,创业不息,自强不息。把生存发展的压力,变成改善和提高服务的动力,强化服务理念,强化服务意识,强化服务行动。坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作量。

在今后的工作中,我决心从几个方面努力:

第一、进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平,通过学习锻炼,全面提高作为医院领导干部的综合素质,进一步增强驾驭复杂局面,科学组织运筹的本领,力求通过自己的组织和管理,使自己分管的工作谋求更大的突破和发展。

第二、强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。要始终围绕医院战略目标和决策,把握当前工作的主要矛盾和重点,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。

第三、求真务实,转变作风,狠抓落实。一是要强化责任意识,要以对医院、对职工高度负责的态度,全身心的投入工作,以身作则,为人表率。凡是要求职工做到的,自己必须首先做到;要求别人不做的,自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕医院的中心工作,充分发挥主观能动性和创造性,发扬崇尚实干、少说空话,求真务实的工作作风,不断开创工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注意工作方法,尊重和关心和依靠他们,调动他们的积极性,为企业发展献计出力。四是勤政廉洁,奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身拒腐防变的能力,严格遵守廉洁自律的各项制度和规定,在医院和社会中树立良好的党员干部形象。

学院副院长述职述廉报告篇二十三

尊敬的领导:

我叫xx,xx年xx月出生,xx学历,于xx年xx月进入xx乡镇卫生院工作,担任副院长一职,分管医疗和人事方面的工作。一年来,在院长的正确领导下和各位同事的大力支持下,我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下:

对于我来说,管理是一个全新的领域,需要从头学。并且一个优秀的管理人员需要德才兼备。近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。

在工作岗位上,我牢牢树立为广大患者和职工群众服务的意识。围绕本职工作,认真开展各项工作。一是带头组织医务人员进行业务学习,强化“三基”,转变工作作风,进一步提升他们的工作水平和服务意识。二是严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”,“一切为了病人的健康服务”的理念,重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。三是加强管理,坚持抓好药品、器材管理,坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉的药品严格“五专”管理。确保用药安全。强化重点科室和医务人员的无菌意识,规范无菌操作以及一次性物品的管理,严控传染病。

在工作中我坚持“多听、多看、多问、多想”,加强与领导和同事之间的业务交流,取人之长,补己之短。始终做到在思想、行动上与我院同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。协助院长发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,坚持做到“四个不让”:不让医务工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让职工在我这里受到冷落,不让我院的形象在我这里受到损害,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。

作为副院长,我的手中有一定权利。但是自从我踏上医务工作岗位的那一刻起,就立志要做一个廉洁自律的医务人员。“工作就意味着责任,一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出样子来”自己在工作中,主要把握十二个字“廉洁自律,勤政为民,履行职责,落实责任”。

回顾这一年来的工作,我感到十分充实。自己的工作能力得到了一定的提高,取得了一定的成绩,但同时也存在着理论基础比较薄弱、创新意识有待进一步增强、组织协调能力还有待于提高等不足。由于管理经验还不足,有时还会产生畏难情绪。

在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,勤于思考,着重锻炼好协调能力和管理能力,在工作中要注意搞好协调,促进团结。同时,要站准自己的位置,演好自己的角色,遇事要虚心向老同志们学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

学院副院长述职述廉报告篇二十四

尊敬的各位领导,各位委员:

根据院党委的统一部署和要求,我就一年来的'工作进行述职。不妥之处敬请指正。

今年,在学校和医院两级党委的正确领导下,我认真了医院后勤又好又快地发展。

领导的思路,决定一个单位的出路。身为一名领导干部,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,放松学习,思想观念就有可能跟不上时代,就有可能错失单位发展的良机,就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。

一是学为所思,力求当个好助手。党和国家的路线、多一点,决策谋划就会更加科学一点。今年,我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识,特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益匪浅,启发很大。例如,在推行后勤社会改革、房屋装修、环境改造等设计上,积极听取专家意见,坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一,努力实现医院整个营区新美如画目标。

要把工作干好没有动力是不行的,没有热情也是不行的。从20xx年到口腔医院,如今在副院长岗位已工作了5个年头,之所以至今依然保持着高涨的工作热情,我总觉得人还是要做点有意义的事情,有价值的事情。

一是树立大局意识,充分整合资源。四医大是个整体,各部院系十指相连,攥起手来就是拳头,团结起来大有奔头。近几年,医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持,我们营院建设压坏了兄弟医院的道路,安全工作受益学校综合治理等等,所有这些都提醒我们,我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们率先与兄弟医院洗涤联勤,实现一体保障,节省了能源,减少了用工。特别是综合服务楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措,使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状,甩掉了后勤服务滞后的旧帽子,提高了后勤整体保障力。

安全是大局,关系学校整体形象。说实话,分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单位教训,我时刻要求自己和部属,对待事故苗头,看到了要讲到,讲到了要抓到。事故苗头在演变,杜绝问题发生,必须严查细防,抓好制度落实,除此之外没有捷径。今年第15个安全年的实现,并被总后评为安全稳定先进单位,但在荣誉面前,倍感压力巨大。

二是依托精品战略,推动精细管理。一个单位要实现突破性发展,必须要克服固有的惯性思维,就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。精品战略是推行改革的突破口。医院后勤工作要再上台阶,就要推行精细管理。为此,工作中,我要求自己和部属做到“三细”:掌握情况要细,决策论证要细,执行落实要细。为了有针对性地完成各项后勤保障任务,我们坚持每周一次后勤查房,每月一次综合检查,每半年一次后勤座谈会等多种形式,深入基层科室,广泛听取意见,为临床一线解难题、办实事。

后勤涉及管钱管物,责任重大,稍有疏漏就有可能出现问题。自律、律人不仅对单位建设有益,对个人成长更有利。

一是党性原则是面镜子。时时刻刻想到自己身份,珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。不该参加的宴请决不参加,不该出席的场合决不出席。作为领导干部,手中都拥有一定的权力,确实有诱惑。我经常用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己,在大事大非面前保持头脑清醒,牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。

二是严于律己做好样子。坚持集体领导和个人分工负责的党委工作制度,我紧紧依靠党委做工作,充分发挥党委在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用;坚持**决策,对重大工作安排、大额资金使用和工程建设项目等,都能经过集体讨论决定。平时,能积极配合和支持院长、政委开展工作,切实履行自己工作职责,做到制度之内“不缺位”,制度以外“不越位”。在实际工作中,注意听取大家的意见,能与大家在思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量。

三是规章制度当把尺子。严格按照总后“40项制度”办事,对基建营房工程建设,能坚持有计划、有招标、有审批、有审计,做到不打招呼说情,不介绍施工队,不批超预算费用。对经费审批事项,能严格预算审批,注重事前、事中监督把关,特别是大项经费,能坚持有党委计划安排,有专家咨询意见,并能由集体讨论决定。做到了按程序和规矩办事,确保后勤工作阳光透明。

一年来,我虽然扎实地作了一些工作,取得了一些成绩,但距离校院两级党委的要求还有一定差距,还存在着一些不足。主要表现在:一是在学习的广度和深度上还不够,对一些知识只求了解不求精通。二是在工作中有时存在急躁情绪,讲究方式方法还不够。三是在对部属要求上有时比较宽松,落实制度还存在不严格的现象。所有这些问题,我将在今后的学习、工作中加以克服。

以上个人述职,有不当之处,敬请各位指正。

谢谢大家!

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