总结是对自己成长过程的一种回顾和总结。总结时要结合具体的实践和案例，用事实证明自己的观点和总结是否准确。下面是一些美食制作的小技巧和窍门，希望能够让大家做出更美味的菜肴。
普通求职个人基本简历篇一
性 别：
女
照片。
婚姻状况：
未婚。
出生年月：
1988年06月。
民 族：
汉族。
身 高：
158cm。
学 历：
大专。
户 籍：
安徽。
毕业学校：
广州外国语专修学院。
专 业：
商务 英语。
语言能力：
英语 (熟练) 普通话(熟练)。
1998.6-2000.6。
青山中学。
初中。
2004.9-2007.6。
广州外国语专修学院。
商务 英语。
大专。
：学习顾问。
希望工作类型。
金融、行政、银行。
到岗时间。
随时到岗。
普通求职个人基本简历篇二
姓名：
目前所在：天河区年龄：28。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：163cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事经理：，行政/后勤：，行政/后勤：
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：面议希望工作地区：广州,广州,广州。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：人事经理。
工作描述：1.负责公司人力资源规划的编制、实施、评估、反馈和修正;。
2.负责人力资源工作计划的制订、实施和修订;。
3.负责人力资源各项管理制度、人事工作流程及人事表格的制定、实施和修订;。
4.负责公司组织结构、定岗定编方案的制定、优化和调整;。
5.负责组织各部门进行职务分析，各部门职能及各岗位职责的编制、优化和调整;。
6.负责薪酬管理体系及绩效考核体系的制定、实施和修订;。
7.负责员工绩效考核的实施及考核结果的分析和应用;。
8.负责员工培训计划的制定和实施;。
9.各项日常人力资源工作的管理;。
10.与各部门、各下属公司沟通协调，指导、监督各下属公司人力资源工作;。
11.贯彻落实集团人力资源各项决策，向集团决策层反馈各单位对决策的执行情况。
离职原因：在职。
公司性质：国有企业所属行业：服务业。
担任职位：人事\招聘主管。
2.负责与政府有关部门、各人才信息中心、周边同行企业建立良好的业务关系;。
7.协助经理制定公司人力资源管理方针、政策和制度;。
8.积极完成上级临时交办的其它各项工作任务，搞好部门内外的团结与协作;。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：行政人事主管。
工作描述：1、协助经理负责酒店各项筹备工作;。
2、协助经理制定有关人事工作的规章、制度和工作程序。
3、迎接酒店开业，制定招聘计划，大量招收定向培训及实习人员，保证各种用工渠道的通畅。
4、完成人事工作的各项分析任务。
5、负责组织落实员工活动的各项筹备工作。
6、协助培训部的工作。
7、经常巡视员工区域，对设施设备的完好情况进行检查和给出建议并加强管理。
8、完成上级指派的其他工作任务。
离职原因：寻求发展。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：人力资源主任。
工作描述：1.协助经理制定公司人力资源管理方针、政策和制度;。
3、维持办公室的正常工作秩序，督促本部门员工秉公办事，严守秘密，遵守纪律;。
4、负责与政府有关部门、各人才信息中心、周边同行企业建立良好的业务关系;。
6、协助经理负责员工生日会、春节联欢会等各种大型文娱活动的具体策划、组织与实施;。
10、积极完成上级临时交办的其它各项工作任务，搞好部门内外的团结与协作;。
离职原因：寻求更好发展。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州华南师范学校。
专业一：行政管理专业二：英语。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：流利的听说能力。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
一、4年以上酒店行业，2年以上集团化企业行政、人力资源管理工作经验，熟悉酒店、集团公司工作流程与特性。
二、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解，并能根据公司的战略发展和经营目标，在人力资源上给予有力支持。
三、具有良好的人际沟通能力及组织协调能力;。
四、具有较强的学习能力和服务意识;积极主动、勇于承担、对人真诚;。
五、办公电脑操作熟练。
普通求职个人基本简历篇三
姓名：
目前所在：天河区年龄：33。
户口所在：江西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：178cm。
诚信徽章：未申请体重：78kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售管理：销售经理或销售总监。
工作年限：10职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：销售总监。
工作描述：1、负责“佐丹奴”皮鞋项目筹备及营销组织架构建立;。
2、制定“佐丹奴”皮鞋项目短期、中长期战略;。
4、营销费用的预算及控制;。
5、完成“佐丹奴”皮鞋项目招商工作;。
6、反馈市场信息、协助产品开发工作;。
离职原因：个人发展。
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：营运经理。
2、“_”皮鞋江西、河南两省网点的开发及管理，维护与商场、零售商的关系;。
3、制定分公司体系销售团队管理与业绩评估方案，构建合理的目标管理与绩效考核方案;。
4、推行“期货制”概念，协调各分公司间的货品合理调配及库存管理;。
5、构建分公司实时销售数据库，建立完备的终端数据信息分析、反馈系统;。
6、推行店长责任制，制定简单、准确并符合品牌定位的终端管理标准;。
7、制定统一促销方案，落实促销方案的执行情况，总结促销活动效果反馈;。
8、处理各分公司突发事件;。
离职原因：个人发展。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：销售经理。
6、依据市场及消费者需求反馈信息，为产品开发部提供产品款式开发的思路;。
7、组织销售货款的回笼工作，及时催收外欠货款，落实客户货款的回收，保证公司资金周转，提高企业经济效益。
8、跟进生产、售后工作;。
离职原因：个人发展。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：大区经理。
2、协助组建“playboy”皮鞋省级销售团队，制定销售人员的销售工作规则及奖惩办法，指导、控制销售中各项工作的实施。
3、制定和实施区域市场订货计划、产品组合及年度、季度销售计划;。
5、独立策划、组织区域性的招商、订货会(河南、新疆、东三省等地);。
6、联合省级经销商进行区域性的“playboy”品牌打假工作;。
离职原因：集团内部调职。
公司性质：私营企业所属行业：家居/室内设计/装潢。
担任职位：区域经理。
1、做好区域市场渠道拓展工作，先后开拓了泉州、兰州、乌鲁木齐及北京、河南、山西、河北省等区域空白市场的专卖店。
3、帮助加盟商建立专卖店运营组织架构，指导其开展销售工作;。
4、协助加盟商跟进工程订单，并通过多方面的工作措施促成工程的顺利签单;。
5、设计、执行广告促销方案，并考核效果以评定补助比例;。
离职原因：个人发展。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：江西省行政管理干部学院。
专业一：电脑会计专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟悉皮鞋、皮具和建材类产品的市场格局及品牌运作模式，有较强的组织管理能力和皮鞋、皮具及建材行业的销售运营经验，富有挑战性及团队精神;电脑操作熟练，精通word、excel、powerpoint等office软件。
自我评价。
本人性格稳重，做事严谨、有条理;在学习工作中擅长团队合作，能吃苦、有责任心，勇于创新、勤于思考、善于分析问题，逻辑思维能力和应变能力强，具有敏锐的观察力;对环境有很强的适应性，擅长沟通和组织协调，有良好的语言表达能力和亲和力。
普通求职个人基本简历篇四
性别：女。
年龄：23岁身高：165cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳。
最高学历：大专工作经验：无经验。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望从事的岗位：护理主任/护理人员,药剂师。
期望从事的行业：医疗/美容/保健/卫生。
技能特长：希望从事护士或药剂师这方面工作人。
遵义医专(大专)。
起止年月：2013年9月至2016年7月。
学校名称：遵义医专。
专业名称：护理。
获得学历：大专。
普通求职个人基本简历篇五
姓名：
性别：
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：
年龄：
现所在地：
身高：
求职意向。
希望地区：
希望岗位：公司文职类.前台文员接待。
公司文职类.文员。
教育经历。
20__.09～20__.06__市第三卫生学院护理中专。
工作经历。
__公司(20__.03～20__.06)。
公司性质：私营企业。
行业类别：家居、室内设计、装潢。
担任职位：办公室文员。
岗位类别：文员。
工作描述：工作内容。
1：接待来访客户。
2：员工入职/离职手续，员工考勤，工资核算。
3：公司文档的打印及其保管。
4：接到签订合同后按照装修日期安排生产，上门安装。
5：跟签订制作合同的客户协调沟通以及处理客户的投诉。
6：经销商订单的预算报价，订单的跟进。
__公司(20__.03～20__.02)。
公司性质：私营企业。
行业类别：建筑施工与工程。
担任职位：办公室文员。
岗位类别：文员。
工作描述：工作内容。
1：接听/转接来电。
2：接待来访客户。
3：员工入职/离职手续，工资核算。
4：公司文档的打印及其保管。
5：工程预算，工程跟进验收。
6：工程款项申请，跟市政部门协调工作。
__公司(20__.05～20__.02)。
公司性质：私营企业。
行业类别：橡胶、塑料制品。
担任职位：办公室文员。
岗位类别：文员。
工作描述：工作内容。
1：接听/转接来电。
2：接待来访客户。
3：员工入职/离职手续，工资核算。
4：公司文档的打印及其保管。
5：工程报价，跟单。
__公司(20__.04～20__.02)。
公司性质：私营企业。
行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务。
担任职位：前台接待。
岗位类别：前台文员接待。
工作描述：主要负责来访病人的接待，电话预定挂号，接听/转接来电咨询电话做好医生，护士以及药房的协调工作，帮助病人顺利的就医。
离职原因：因这份工作不能发挥所学知识亦不能从中学习到更多的.东西及其经验。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业三级(偏软)。
计算机详细技能：了解计算机的基础知识、能熟练的运用一般的办公软件，如word，e_cel等、打字速度大概在50~60/分钟。熟悉windows2010/_p等操作系统平台，能熟练使用microsoftoffice办公软件如world、e_cel等开展工作。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：较差。
求职意向。
发展方向：本人性格外向开朗，希望能在工作中巩固之前所学到的知识，取其长，补其短，累积更多的工作经验以增加自己的实力。希望通过贵公司的平台既能做好本职的工作也能更好的提升自己。
其他要求：自毕业以来，我都是从事文职类工作，也积累了一定的工作经验，做事一向谨慎细心，有较强的适应能力。
希望凭借我目前仅有的一点工作经验，和社会阅历，给我一次就业机会，如能为贵公司服务，我将以十二分的热忱回复给予的知遇之恩!
自我评价。
性格开朗大方，沟通能力良好，为人真诚，处事较为灵活，学习能力及其适应能力较强，能较快的熟悉新的工作环境与工作流程。
普通求职个人基本简历篇六
户口所在：陕西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：175cm。
诚信徽章：未申请体重：70kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
应聘职位：行政/后勤：，生产/营运：，酒店/旅游：
工作年限：14职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,广州,佛山。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：人事行政主任。
工作描述：1、负责分公司人力资源的计划，做好招聘、培训、绩效评估和考核工作。
2、分公司人事、行政相关制度的起草、规化、制定与执行。
3、分公司保安管理及消防安全管理，落实相关安全事务的跟进及改善。
4、完善分公司门禁管理、确保岗位人员、车辆出入便利，畅通无阻;。
5、完善分公司保安、消防管理体系，贯彻落实公司制度及岗位相关规定。
6、负责分公司员工考勤、人员岗位异动、薪资调整、员工辞职、社保办理、劳动备案等事项的跟进。
7、负责与外界相关政府部门(治安、公安、消防、社保、医保、公积金、劳动监察、劳动局、残联等)的联络与沟通，做好相关协调工作。
8、分公司行政事务的跟进，(保安、保洁、车辆安全、档案、办公用品、低值易耗品等)的统筹协调及人员管理。
9、负责分公司各部门间的协调、协助、配合，安全(消防)的检查、监督。
10、负责企业文化建设，倡导、宣传和完善公司优惠政变、规化理念等。
11、完成公司领导赋予的临时工作任务。
离职原因：辞职。
公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：行政主管、助理经理。
工作描述：1、负责公司所有行政事务(包括食堂、宿舍、保安、保洁、车辆、绿化、档案、办公用品等)的统筹协调及人员管理。
2、公司生产环保、安全(消防)的检查、监督。
3、公司管理费用的管控与审核。(包括办公费、差旅费、车辆维修费等)。
4、公司各项行政规章制度的起草、完善、监督与执行。
5、公司重大会议的组织和工作安排，各部门间的协调、协助、配合。
6、公司相关安全事务的跟进，保安、消防相关制度的完善及落实。
7、协调人事及相关部门做好客户访厂、验厂事项的接待及跟进。
8、完善公司cctv、消防报警系统、红外线智能感应系统和巡更系统，不断提高行政职能部门人员的业务技能和工作水平。
9、协助公司高层领导和人事部门运筹政策改良和运作，与相关政府部门(如：公安、消防、劳动局、商检、环保等)做好相关的联络协调工作。
10、完成公司领导赋予的其它工作任务。
离职原因：工作调动。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：人事行政助理、主管。
工作描述：1、负责公司人事、行政制度的起草、规化及制定。
2、负责人力资源的计划，做好招聘、培训、绩效评估和考核等工作。
3、负责员工薪酬、福利制度的改善和管理，公司奖惩制度的跟进及落实。
4、负责保安、消防安全、饭堂、宿舍、清洁、绿化等管理。
5、负责员工劳资纠纷、保险、工伤事务的跟进。
6、推行5s管理及妥善处理员工关系管理，促进企业文化建设。
7、负责客户验厂事务的接待和跟进，公司车辆的安排和管理等。
8、协助公司高层领导运筹政策改良和运作，与政府部门做好相关的联络协调工作。
离职原因：有事回家。
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：保安及保安班长。
工作描述：1、负责公司的物资财产安全，维护公司正常工作生产秩序。
2、负责岗位来访客户人员及车辆的接待、联络、登记及检查工作，确保岗位秩序井然。
3、负责公司及岗位相关制度的督导和落实，员工出入厂证的佩戴，上下班打卡事宜的管理，违规、违纪的纠正及相关登记工作。
4、负责公司区域的安全巡逻及做好“四防”工作，预防事故发生。
5、负责本班的日常培训、工作安排、相关事务的跟进处理等。
6、协助部门领导做好本部的相关管理工作，及时完成公司领导赋予的临时工作任务。
离职原因：求发展。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：湖南大学。
专业一：企业行政管理专业二：人事行政管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗，工作认真负责、责任心强、有上进心，具有高度的爱岗敬业精神，有良好的组织协调能力;注重团队合作精神、热爱本职工作、团结同事、在保安、消防管理及培训方面有相关工作经验;懂得cctv和巡更系统的管理及改良;懂得电脑基本操作，熟悉人事、行政办公系统;在人事及行政管理工作方面有自己的特色及丰富的工作经验。
自我评价。
1、熟悉现代企业的人事、行政管理并具有一定的人事行政管理经验。
2、注重人力资源的开发，善长以企业管理理念提高公司员工的凝聚力，对自身能力的挖掘、开发与培养。
3、熟悉现代人力开发与管理，能制定出适应公司的优良政策吸引优秀人材;能策划良好的培训机制为企业培育人材;能制定客观、合理有效的激励政策为企业留住人材。
4、属稳重、实干型的职员;工作认真负责，善于创新和挑战;有较强的精力投入工作，富有工作热情、爱岗敬业、强调团队合做精神。
普通求职个人基本简历篇七
姓名：
目前所在：番禺区。
年龄：23。
户口所在：阳江。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：165cm。
诚信徽章：未申请。
体重：45kg。
人才测评：
未测评。
我的'特长：
求职意向。
应聘职位：出纳文员。
工作年限：1。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：1500——2000元。
希望工作地区：广州。
工作经历。
___建材有限公司。
起止年月：20__.04～20__.09。
公司性质：其它。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：出纳兼行政文员。
工作描述：登记现金日记账，银行存款日记账，单据整理与报销，日常进销存流水帐，兼一些文职工作等。
离职原因：
___商贸有限公司。
起止年月：20__.01～20__.04。
公司性质：私营企业。
所属行业：批发/零售。
担任职位：出纳。
工作描述：收支现金与管理，登记现金日记账，银行存款日记账，计算工资，单据整理与报销;现金和银行存款账运用速达软件记账。
离职原因：
___彩印有限公司。
起止年月：20__.07～20__.08。
公司性质：民营企业。
所属行业：造纸/印刷。
担任职位：暑期工。
工作描述：做圣诞卡，月饼盒，礼品盒。
离职原因：到期回校。
教育背景。
毕业院校：____经济职业技术学院。
最高学历：大专。
获得学位：大专。
毕业日期：20__.06
专业一：会计。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业。
20__.0920__.06___经济职业技术学院会计。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：精通。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人做事仔细认真，待人友善，能吃苦耐劳，具有很强的团队合作精神。
自我评价。
本人是性格开朗，有较好的沟通能力，做事认真，能吃苦耐劳，责任心强，注重团队合作。
普通求职个人基本简历篇八
姓名：
目前所在：佛山年龄：32。
户口所在：江西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：50kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
应聘职位：行政/后勤：，人事经理：
工作年限：10职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：三个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：佛山,,。
工作经历。
公司性质：股份制企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：行政主管。
工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。
2.人力资源的预测与规划;。
3.人力资源的培训与开发;。
4.员工绩效管理与薪资核定;。
5.员工关系的维护与协调;。
6.企业文化的建设与宣导等。
7.后勤的全面管理.
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：人力资源部经理。
工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。
2.人力资源的预测与规划;。
3.人力资源的培训与开发;。
4.员工绩效管理与薪资核定;。
5.员工关系的维护与协调;。
6.企业文化的建设与宣导等。
7.后勤的全面管理.
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：人力资源主管。
工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。
2.人力资源的预测与规划;。
3.人力资源的培训与开发;。
4.员工绩效管理与薪资核定;。
5.员工关系的维护与协调;。
6.企业文化的建设与宣导等。
离职原因：合同期满。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职位：行政人事经理。
工作描述：1.人力资源的规划与整合;。
2.员工的招聘与录用;。
3.员工薪资、绩效的管理与核算;。
4.员工的培训与开发;。
5.保安、车辆、宿舍、饭堂、清洁等后勤工作的管理与执行;。
6.员工关系的维护与协调;。
7.企业文化的建设与创新等。
离职原因：更换工作环境。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职位：人事行政部经理。
工作描述：1.人力资源的规划与整合;。
2.员工的招聘与录用;。
3.员工薪资、绩效的管理与核算;。
4.员工的培训与开发;。
5.保安、车辆、宿舍、饭堂、清洁等后勤工作的管理与执行;。
6.员工关系的维护与协调;。
7.企业文化的建设与创新等。
离职原因：合同期满。
公司性质：外商独资所属行业：其他行业。
担任职位：由人事文员晋升为人事助理，继而晋升为人事部经理。
工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。
2.人力资源的预测与规划;。
3.人力资源的培训与开发;。
4.员工绩效管理与薪资核定;。
5.员工关系的维护与协调;。
6.企业文化的建设与宣导等。
离职原因：厂子搬迁。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：南昌大学。
专业一：汉语言文学专业二：劳资员/人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1.对人力资源六大模块有着深刻的认识与独到的见解及丰富的实操经验;。
2.文字功底深厚，能够结合公司实际情况，独立起草有关章程与制度;。
3.能够建立健全公司的培训、晋升、激励机制并付诸实施，以吸引更多的优秀人才;。
4.擅长设计系统有效的考核机制，以进一步增强企业的凝聚力和向心力;。
5.良好的沟通与协调能力，能够独挡一面的处理各项行政事务;。
6.能熟练的操作电脑并应用办公软件;。
7.口头表达能力较强，曾主持过多次大型文艺节目;。
8.擅长编写节目台词、领导致辞等，并经常在企业内刊上发表。
普通求职个人基本简历篇九
姓名：
目前所在：广州年龄：36。
户口所在：河北国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：174cm。
诚信徽章：未申请体重：70kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
应聘职位：财务/审计/税务：，财务/审计/税务：，财务/审计/税务：
工作年限：15职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广东省,广东省,广州。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：财务经理。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：副总经理。
工作描述：主持公司内部运作，包括提出公司管理目标，制定公司管理岗位，完善公司制度，人事培训及管理等。在职期间公司由原有的2个小区物业管理拓展为4个小区的物业管理。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：财务总监。
工作描述：包括参与公司重大经营活动的管理，负责理顺公司内部财务制度及岗位、完善下属工程项目的财务体系，并对项目的资金使用和成本费用控制提出指导性意见，参与对甲方实际结算工作。
离职原因：回广州。
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：财务经理。
离职原因：工作调动。
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：成本会计、电算化管理员。
工作描述：在分公司工作期间主要负责下属8个工程项目的成本核算工作，并担任分公司电算化管理员。后调任公司成本科成本会计，负责对下属分公司的成本核算稽核工作，并对下属分公司进行业务指导和检查。在职期间，公司曾接受过国家审计署对我公司的专项审计。
离职原因：工作调动。
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：出纳。
工作描述：深圳妈湾电厂项目出纳。
离职原因：工作调动。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：北京大学。
专业一：财务会计专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
具有11年特大型国有企业中国建筑工程总公司工作背景，从事管理工作10年以上，熟悉国家的有关政策及法律法规，对企业内部制度的建设有一定认识。有企业重组、债务剥离等方面的工作经验;熟悉房地产、建筑业及工、商业企业的成本控制、资金管理工作，有筹资经验;熟练掌握电脑，能自行组建管理小型财务网络，熟悉用友、金蝶两种财务软件;工作过程中多次接待有关国家、审计署等方面的审计人员工作，并熟悉有关国有资产保值增值报表，具有集团合并报表编制经验。
本人为人正直、敬业，具备良好的职业操守;有较强的自学能力和适应能力。能主动工作，善于配合、服从领导安排，团队意识及协调能力较强。
普通求职个人基本简历篇十
一年以上工作经验|男|25岁(1991年3月15日)。
居住地：长春。
电话：188*******(手机)。
e-mail：
最近工作[7个月]。
公司：xx有限公司。
行业：制药/生物工程。
职位：销售计划制定员。
最高学历。
学历：本科。
专业：中医学。
学校：长春中医药大学。
自我评价。
诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合。善于创新，拥有优异的创造性思维，责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：制药/生物工程。
目标地点：长春。
期望月薪：面议/月。
目标职能：销售计划制定员。
工作经验。
/2–2021/9：xx有限公司[7个月]。
所属行业：制药/生物工程。
事务部销售计划制定员。
1.负责公司肠外营养所有产品的医学事务工作。
2.根据全球医学事务策略和bu业务策略制定中国医学事务部发展策略和年度计划。
3.根据策略和计划实施数次高质量的专家咨询会。
/7–2021/1：xx有限公司[6个月]。
所属行业：制药/生物工程。
销售部销售计划制定员。
2.进行辖区内中药材市场调研，收集相关公司和产品的信息，提交分析报告;。
3.负责协调供货、回款及售后服务工作，配合财务完成货款的催收工作。
教育经历。
/8—2014/6长春中医药大学中医学本科。
证书。
/12大学英语四级。
普通求职个人基本简历篇十一
姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。
主要是高中和大学各个阶段的一个大致情况，但是切记，一定要前后时间连续，
大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
在大学的几年中，所担任的职位，如果有社会实践，例如实习一类的，你在其中做过些什么等等，评价要尽量客观，不要拿出千篇一律的口号来。
普通求职个人基本简历篇十二
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1985年7月9日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
162cm。
体重：
45kg。
户籍：
河南洛阳。
现所在地：
河南洛阳。
毕业学校：
洛阳职工科技学院。
学历：
大专。
专业名称：
计算机及应用。
毕业年份：
2004年。
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售人员。
职位名称：
营销-技术服务及客服;行政/人事/后勤;销售代表。
工作地区：
洛阳;。
待遇要求：
0元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。有驾照。
发展方向：
房地产/建筑/装饰汽车/摩托车及其他运输工具。
其他要求：
联系方式。
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普通求职个人基本简历篇十三
姓名：
目前所在：潮州年龄：23。
户口所在：广东省国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：167cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
应聘职位：室内外装潢设计：，平面设计师：，建筑制图：
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,佛山,珠海。
工作经历。
公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：平面设计师。
工作描述：于广东省公共安全技术防范协会实习，实习期间1、运用coreldrw这个软件负责展位图的设计及其修改，2、运用coreldrw、photoshop这两个软件负责宣传彩页的设计等工作。在此实习期间使自己更加能够吃苦耐劳，更加熟悉coreldrw、photoshop的运用，个人平面设计能力得到了进一步的提升，学到了待人接物的服务态度，懂得了不少人情世故。
离职原因：期满。
公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：助理设计师。
工作描述：于广州华浔品味装饰有限公司茂名分公司担任助理设计师一职工作至今，工作期间主要负责绘制建筑装饰施工图，包括有原建筑平面图、原梁平面图、平面布置图、天花布置图、立面图(墙面展开图)、水电竣工图、开关控制平面图、插座布置平面图等。经常跑跑工地，量量房，上上材料市场，做一些材料调查，学习了打印机的操作技巧，在设计师的带领下熟悉了施工工艺，参与设计师提出了很多设计方案，在手绘专家的指导下，磨练了自己的手绘能力。自主加强学习了3d建模，vr材质的调法，灯光的布置，ps的后期处理，做了很多的室内效果图的鉴赏，提高了自己的鉴赏能力，对色彩的敏感度，懂得了色彩搭配原则及搭配技巧，培养了想象空间能力，增强了自身的设计修养，使自己往设计师的道路更进一步。
离职原因：个人意向。
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：cad绘图员。
工作描述：于茂名园艺装饰公司兼职，兼职期间主要从事从国外来的cad工程建筑图的翻新工作，学以致用从中也得到了不少收获，虚心请教专业师傅，能够做到团结互助，活学活用丰富了假期生活。
离职原因：期满。
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：促销员。
工作描述：于茂名市电信局兼职，兼职期间组织同学一起从事3g网络_手机的校促销活动，个人业绩推出两部天翼手机和两份校园套餐卡(其他同学无业绩)，兼职期间锻炼了自己的组织能力、与同学的合作能力，知道了什么叫团队精神，学到了一些推销技巧、宣传技巧懂了如何分析市场需求、信息共享等。
离职原因：期满。
公司性质：股份制企业所属行业：广告/媒体。
担任职位：推销员。
工作描述：于创维电视股份有限公司茂名分公司从事创维电视的推销、宣传工作，从中增强了自身的心理素质，个人的口才能力，学到了一些推销、营业技巧，及一些宣传手段，丰富了课余生活，体验了工作中的酸甜苦辣。
离职原因：期满。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：茂名职业技术学院。
专业一：室内设计专业二：平面设计。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人于茂名职业技术学院土木工程系室内设计方向，学习了autocad;photoshop;3dmax;coreldraw;microsoftexcel;microsoftword;microsoftpowerpoint等软件。期间报考了autocad专业技能证的考试，并获得了autocad中级证(90分)，目前能够非常熟练的运用cad制图。
个人性格活波开朗，为人热情随和，说话幽默风趣，做事落落大方，有主见识大体。个人的兴趣爱好有摄影技术;篮球比赛;打乒乓球;吉他弹唱;音响录音技术;听歌;漫步等。
具有较好的进取精神和团队精神，有较强的动手能力。具有一定的社会交际能力，良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!能够吃苦耐劳，提高自己，适应工作的需要。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行室内设计、平面设计的工作。
所以我殷切希望能够找到一份与自身知识结构相关的工作，如室内设计师、室内设计师助理、cad绘图员、平面设计员等，可以有更大的空间来证明自己，发展自己!
自我评价。
自荐信。
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中阅读此信。
我是即将毕业于茂名职业技术学院的学生。在即将踏进社会这扇大门之时，我怀着无比的真诚和高度责任感把我的人生向您靠拢。三年的大学生活使我树立了正确的人生观，价值观，形成了热情、上进、不屈不挠的性格。更是以诚实、守信、有责任心、有爱心作为我的人生信条。三年来，薄积厚发的三年，使我在社会生活中充满自信充满活力。
回忆一下三年的大学学习生活，真的是多一份耕耘，多一份收获。我不仅很好的掌握了本专业的相关知识，也学习了计算机网络、计算机软硬件、市场营销等方面的知识。短短的三年，我学会了很多，也懂得了很多。在日趋激烈的市场竞争环境下，为了生存，在瞬息万变的年代中，为了上进，我不懈的努力，不断的追求。因为我坚守信念：成功是属于有能力的人的，实力证明一切。
诚实做人，塌实做事是我的人生准则，复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意志，愈战愈强的精神和塌实肯干的作风，这才是最重要的。
“知遇之恩，涌泉相报”，诚望贵单位全面考察我的情况，若能蒙您垂青，我将深感荣幸，并在日后工作中，不懈拼搏之劲，不失进取之心，克尽己能，为贵单位事业奉献一切!
最后祝贵单位事业蒸蒸日上，全体员工健康进步!
无论录用与否都很感激贵单位给我这个机会，希望能得到您的垂青使我能有机会为这个集体添砖加瓦，敬盼回音!
此致
敬礼!
普通求职个人基本简历篇十四
姓名：
目前所在：佛山年龄：34。
户口所在：佛山国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：163cm。
诚信徽章：未申请体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
应聘职位：财务总监：，财务经理：，成本经理/成本主管：
工作年限：16职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：12000--20000希望工作地区：佛山,广州,中山。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：成本经理。
工作描述：该公司是集团下属的一家大型厨房电器、热水器生产厂家，年销售额达40亿之多，下属5个产品部，本人负责公司层面的成本作业，制订成本制度，进行成本分析，指导工厂成本核算。
离职原因：寻求稳定的工作环境。
公司性质：私营企业所属行业：农林牧渔。
担任职位：高级成本分析师。
工作描述：该公司是一家大型饲料生产厂家，年销售达到100亿，本人在集团财务部负责成本分析作业，主要是根据原料价格变化预测饲料成本，引导公司销售定价。在学习期间曾在其下属工厂担任财务经理一职，熟悉饲料生产作业。
离职原因：家庭原因。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：财务经理、主任会计师。
工作描述：2004年10月进入广东美的微波炉制造有限公司，先后担任成本会计、仓库主管、往来会计多职。进入美的深刻感受到民营企业的危机感，对于如何控制成本及费用有较深的体会，同时通过在外企的经验规范现有的作业流程，完善公司作业制度，对加强内部控制制度起了良好的指引作用。
离职原因：原领导召唤。
公司性质：中外合资所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：课长。
工作描述：因为顺达电脑厂在2000年初急速扩张，员工由两三千人扩到近万人(目前约有员工一万三千人)，管理干部缺乏，台湾总公司的财务副总经理因而让我回去帮忙，为了获得更多的学习机会，我决定再回顺达。经过一段时间的努力，和大家一起把财务工作做得规范化。由于表现优越，争取到2002年到台湾一个月和总公司财务人员进行交流学习的机会。在该厂工作中得到了许多单独主管业务的机会，如美国synn_在顺德设立公司，mitac设立在深圳的分公司，进出口运费作业从无到有并上电脑系统，掌管香港公司的财务账等。由于电脑系统从mrp升级到oracle，从新系统的设立到完善的工作中也得到了更多的电脑观念﹐了解了更多的现代工厂的电脑作业流程。
离职原因：寻求更好的发展。
公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：会计。
工作描述：该厂用的是用友财务软件，不久即熟悉该软件，并利用自己的电脑知识开发出和软件接轨的程序来简化工作。后在1999年11月转到该厂在浙江宁波新设的工厂，协助工厂的财务开设作业，并和各部门一起完成电脑系统上线。四个月后回到广东开始成本工作。
离职原因：应原公司高级主管召回。
公司性质：中外合资所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：会计。
工作描述：第一次担任财务的工作是成本会计，由于接触的是mrp系统，培养了电脑观念，因而和直属主管一起把成本的系统推上线。并学会了数据库软件(fo_pro)，可自己独立编写程序。
离职原因：由于得不到更多的学习，因而离职。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：江西财经学院。
专业一：涉外会计专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：无。
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1.拥有15年多大型工业企业的工作经验。
2.拥有10年多的大型工业企业主管经验。
4.熟悉电脑操作,特别是数据库作业.擅长运用电脑来分析大型资料。
自我评价。
普通求职个人基本简历篇十五
姓名：
目前所在：南海区年龄：32。
户口所在：佛山国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：51kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售行政经理/主管：，人事经理：，客户经理/主管：
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：佛山,佛山,佛山。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：客户经理。
工作描述：主要负责中小企业信息化管理及用友erp业务，行政内务管理。
离职原因：发展空间和待遇问题。
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：业务顾问。
工作描述：主要负责大佛山及周边地区服装零售行业客户分销业务的信息化管理。
离职原因：发展问题。
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：销售部经理。
工作描述：1、负责销售及部门的管理工作。
2、负责公司的管理及监管工作、日常事务处理。
离职原因：公司转型。
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：客户部经理兼总经理助理。
工作描述：1、组建了歌利来公司廣州分部.
2、负责广州区域的erp拓展及监管工作、日常事务处理。
3、管理佛山及广州两地客户部的工作及目标制定。
离职原因：工作调岗。
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：客户部经理兼人事行政部经理。
工作描述：主要工作内容：
1、参与制定公司的发展战略.
2、客户部的管理及规划;部门人员erp、crm、hr、oa等专业知识培训;区域分配管理、客户跟进沟通、挖掘。策划和组织公司各大区的erp产品推广活动.
3、协助总经理处理日常事务、制定公司的各项制度,协调各部门之间的工作。
4、人力资源的管理，包括人才招聘，人才发展的定位、储备，对职员近行考核,组织职员的培训，部门薪资制度的制定。
5、erp项目实施的配合，帮助客戶重组企业的核心业务。参与企业现场问题诊断、改善。
离职原因：工作调岗。
公司性质：社会团体所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：会长助理。
工作描述：协助会长处理各种日常事务，制定协会相关制度及监督执行，组织协会成员定期开会，协调协会会员与政府工作部门之间的关系。
离职原因：寻求新的发展。
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：销售工程师\技术顾问。
工作描述：负责速达、金碟、用友软件的銷售及售后服务，对企业提供软件流程及操作培训。
离职原因：寻求新的发展。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：佛山科学技术学院。
专业一：计算机及应用专业二：市场营销。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1、非常熟悉国内外的管理软件(sap,orcale，用友,金蝶，天思、台湾正航软件等，熟悉企业信息化选型流程，有企业管理经验，主导过多场erp产品推广活动。
2、有丰富的erp销售和管理经验。
3、较强的组织能力，管理能力，交际能力，協調能力。有丰富的电话营销经验.
4、在人事行政管理方面有一定经验，懂得如何招、育、用、留。
5、参与erp项目实施，帮助客戶重组企业的核心业务、诊断及改善企业现场问题。熟悉财务知识、懂得操作财务软件，5s、iso体系认证。
6、较强的口头表达能力，精通国语和粤语、潮汕语.具有一定的英语听，说，读，写能力。
自我评价。
1、自信，乐观，进取的人生态度。认真，果断，诚信的处事态度。
2、善于与人交往的个性。
普通求职个人基本简历篇十六
姓名：
目前所在：广州年龄：35。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：173cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：仓库经理/主管：物流仓库主管/经理，物流经理：
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：物流仓储部经理。
工作描述：主要工作职责:负责公司各仓库的仓储管理，制立较为完善现代仓储物流管理制度，完善各仓库环节流通流程，推行仓库5s管理，熟悉erp运用系统分析库存管理，提高仓库最大使用率，严格执行仓储进、出管理制度和账务管理及安全管理体制，提高仓库人员对货品的管理，提高人员管理意识，确保账物卡相符;负责全公司的物流供货管理，负责供应全国各地客户的供货需求，熟悉广州各货运场运作，力求提高效率，提高成本管理和服务意识，配合各部门沟通与协调确保货物保质保量，安全准时到达,优化物流系统，制定配送计划与物流路线，提高信息化处理效率，提高运输管理，控制成本。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：供应中心仓库经理。
工作描述：主要工作职责:负责4千平方米的大型米仓管理工作,规划各仓(原料仓,成品仓,包装仓,退货仓),制定仓储制度和工作流程、人员工作安排;与各部门的沟通,确保货物数量和质量,保证帐、物等相符，提高仓库人员管理素质;负责货物、物资的物流运输和配送工作，负责并确保货物保质保量，安全准时到达;负责车辆调度和管理、货物调配、库存控制和成本管理。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：影视/媒体/艺术。
担任职位：配送中心音像仓库主管。
工作描述：主要工作职责:负责图书、音像的分类、打包和储备管理，负责当时三大书城，各连锁店的配送工作，力求做到快而准，提高工作效率。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：
担任职位：设备管理员。
工作描述：(注：96年12月----98年12月，服兵役，在湖北武汉市，当工程兵)。
主要工作职责:负责大型进口设备维护、调试运行。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州业余大学。
专业一：管理科学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
技能。
计算机水平：熟练操作;英语水平：一般;驾驶执照：持有b牌。
工作经验。
工作时间工作单位职位。
95.07---99.06广钢金莱带钢有限公司设备管理员。
(注：96年12月----98年12月，服兵役，在湖北武汉市，当工程兵)。
主要工作职责:负责大型进口设备维护、调试运行。
00.03----02.08广州大洋文化连锁店配送中心音像仓库主管。
主要工作职责:负责图书、音像的分类、打包和储备管理，负责当时三大书城，各连锁店的配送工作，力求做到快而准，提高工作效率。
02.08---05.11广东穗芳源(米业)有限公司供应中心仓库主管。
主要工作职责:负责4千平方米的大型米仓管理工作,规划各仓(原料仓,成品仓,包装仓,退货仓),制定仓储制度和工作流程、人员工作安排;与各部门的沟通,确保货物数量和质量,保证帐、物等相符，提高仓库人员管理素质;负责货物、物资的物流运输和配送工作，负责并确保货物保质保量，安全准时到达;负责车辆调度和管理、货物调配、库存控制和成本管理。
05.11----至今广州华达工业装备有限公司物流仓储部主管。
主要工作职责:负责制定和建立完善的仓储、物流管理制度;严格执行仓储进、出管理制度和账务管理，确保账、物相符，做好仓库物品分类、整理、盘点和卫生等各项工作;不断完善工作管理流程，提高仓库管理人员素质;负责公司货物物流运输管理，优化物流系统，控制成本，熟悉广州地区各货运场。
自我评价。
个人品质。
具有强烈的事业心和工作责任感，工作主动而且积极向上，具有一定独立解决问题的能力，有开拓进取、钻研和敬业的精神。在多年的管理工作中，能够充分了解上级意图，从大局出发，有一定的执行力度，善于与各部门和下属沟通、协调，力图使工作进展得更顺利。
自我评价。
本人从事物流仓库管理多年，对于商品.货物.物料的收发与管理,以及仓库现场管理,控制库存,帐务管理,推行5s管理制度，熟悉erp系统,能配合物料供应对仓库的物料出入帐进行统计、整理、分析。了解供应链系统,熟悉商品物流配送,精通仓库及物流配送(第三方物流)管理;不断完善优化管理，监督,指导物流工作,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点;以及突发事件应急处理意识和成本风险管理意识，良好的服务意识和沟通能力,善于团队建设及人员培养;熟悉广州地区各货运场。本人有一份对工作认真、负责的态度，吃苦耐劳，相信定能胜任应聘职位。
本人乐意随时接受面试，倘蒙录用，定当全力以赴，把自己的所长运用到贵公司的岗位上，与贵公司携手合作。望贵公司给予本人应试机会，将不胜感谢!
普通求职个人基本简历篇十七
姓名：
目前所在：广州年龄：32。
户口所在：湖北国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：171cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
应聘职位：人力资源：，行政/后勤：
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,东莞。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：家居/室内设计/装潢。
担任职位：人事行政经理。
工作描述：单位简单描述：一家集专业软装饰设计，制作及销售于一体的公司，公司的设计是依据居室空间，寻求业主的需要，通过家具的设计、制作，布艺和饰品的整体设计、制作，布艺和饰品的整体设计及配置等一体的公司。
工作部门：总经办工作地点：广州市、佛山市南海直接上级：总经理。
工作职责与业绩：
起初在公司负责人事行政经理一职，后于2010年5月份调至下属分厂佛山南海金雨林家具厂，担任工厂人事行政经理一职兼全面负责工厂的全面运作，下辖生产、pmc跟单、采购、行政人事、财务、质检六个部门;于7月份对工厂的现有架构推倒重建，并于9月中旬顺利组建完成;于10月份组建工厂生产整体运作流程，完成整个生产系统的组建和正常运营，对薪酬进行了进一步的改革，在一年的时间内让工厂步入正常稳步发展轨道。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：人事行政经理。
工作描述：单位简单描述：服装总公司，下属盈通泰纺织服装有限公司、广州骏裕纺织有限公司、仓门捌达服装有限公司、南浦捌达服装有限公司的综合性服装企业。
工作部门：人事行政部工作地点：佛山市顺德直接上级：总经理下属人数总数：63人。
工作职责与业绩：
协助总经理，并根据总经理授权对公司日常事务进行全面管理，督促公司内部各项管理规章制度的落实，监督下属各分公司日常管理工作，对下属各分公司主要负责人进行综合考核;与地方政府、工商税务、环保、劳资部门的有效沟通，建立良好的公共关系;根据各分公司年度财务报表，核实利润达成情况，核算次年度各项预算，并跟进各项措施保证落实执行，参与公司战略方针的制定并细化落实，审核检查各类报表，检查执行环节和落实后效果，并予以评估，修正后循环执行，并完成每年度全公司的年度报告。
离职原因：个人发展调整。
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：人事行政主管。
工作描述：单位简单描述：是一家集纺织、化工、工艺、服装设计加工的综合性企业。
工作部门：人事行政部工作地点：佛山市顺德直接上级：总经理下属人数总数：6人。
工作职责与业绩：
2006年7月主导公司的薪酬改革，制定薪酬分配制度，完善绩效考核制度;期间处理劳资双方对话谈判，订立集体工资协商制度，并完成了部分劳资责任分担转移，对公司及本地区行业的健康发展起来了积极性的推动作用。
并有幸参加2007年5月至9月的沃尔玛标准供应商(coc)认证，着手建立整套的人力资源管理、行政管理、后勤总务安全管理的文件系统。
离职原因：调职至总公司。
公司性质：国有企业所属行业：
担任职位：行政助理、行政主管。
工作描述：单位简单描述：主要负责大型建筑的建设维护、大型玻璃幕墙的架设、简易型钢结构式的厂房建设等。
工作部门：行政部工作地点：上海市松江区九亭镇直接上级：副总经理下属人数总数：13人。
工作职责与业绩：
任职行政助理一职主要负责日常保安队的管理，工作范围包括保安员日常的出勤安排、队列体能训练、消防设备的检查、消防训练的演习;后调人事一职主要负责公司日常的人员管理，考勤，人员入职手续办理存档，人员离职手续办理，绩效考核管理;任职行政主管一职负责集团公司内部日常的正常工作秩序维护，巡检各工地的安全卫生制度，处理各类劳资事件，工伤的处理后续事宜的处理，根据不同工作任务制定相应的管理措施。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：湖北省浠水县师范学校。
专业一：公共管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
在人员配置管理和岗位测评方面，根据现有的人员架构，诊断分析企业内部组织架构的合理性，综合实际工作情况和岗位要求制定岗位职位分析，培养公司管理岗位管理能力和计划能力，协助制定员工个人职业规划发展，明确员工发展方向。
在绩效管理方面，有两起成功的绩效管理个案，对于kpi关键绩效指标的掌控上比较熟悉，整个绩效考核流程的管理程序非常熟悉，日常事务中对于企业内部架构架设、薪酬体系的建、绩效管理等有自己的见解和处理方式。
在行政管理方面，对于劳动工伤、劳资纠纷方面的处理方式及流程特别熟悉，擅于与地方劳资部门、治安管理部门、环保部门及当地政府机关处理公共关系，创造良好的企业外部发展环境。
月薪要求：6000元提供工作餐，购社保。
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