合同可以为各种类型的交易提供明确的条款和条件。编写合同前，双方需要明确交易的目的、内容和方式，以确保合同条款的准确清晰。接下来是一些典型的合同样本，供大家参考使用。
一级建筑师劳动合同篇一
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。
第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第______种形式。
(一)固定期限：自________年____月____日起至___年____月___日止。
(二)无固定期限：自________年___月___日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
(三)以完成一定工作任务为期限：自________年___月___日起至_________工作任务完成止。
其中订立第(一)、(二)项合同的，双方约定的试用期：自________年______月_____日起至________年___月___日止。
【工作内容和工作地点】。
第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事 岗位促销工作。工作地点为_______________。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位(工种)工作，可以调换乙方的岗位(工种)工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位(工种)工作。
【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】。
第五条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
第八条 甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产(工作)中，必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。
第九条 甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
【工作时间和休息休假】。
第十条 甲方安排乙方执行第___种工作制。
(一)标准工时：乙方每日工作时间八小时，每周工作四十小时。
(二)综合计算工时：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。
第十二条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
【劳动报酬】。
第十三条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定，实行同工同酬。
按本劳动合同约定乙方的工作岗位(工种),甲方支付乙方的工资标准为______元月(周)。绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
乙方在试用期期间的工资标准为______元月(周)。
第十四条 甲方于每月____日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。即：
(一)工作日安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资报酬;。
(三)法定节假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。
第十六条甲方建立工资正常调整机制。在劳动合同履行期间，甲方根据国家、省、市有关规定，视生产经营状况和乙方的工作业绩，适当调整乙方的劳动报酬。
【社会保险和福利待遇】。
第十七条甲方按国家、省、市有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。
第十八条在劳动合同期内乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。
第十九条女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇，按国家、省、市规定执行。
第二十条 甲方应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
第二十一条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：
【劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿】。
第二十二条劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化，劳动合同应变更相关内容。
第二十三条经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。
第二十四条甲乙双方解除、终止劳动合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。
第二十五条甲乙双方解除、终止劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。
第二十六条甲方违法解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履行的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当按照《劳动合同法》第八十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除本劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十七条解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
【其他事项】。
第二十八条 甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议，作为本劳动合同附件。
第二十九条 双方约定的其他事项。
第三十条因履行劳动合同发生争议，任何一方可依法请求调解，在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。
第三十一条本劳动合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的，按国家、省、市有关规定执行。
第三十二条本劳动合同经甲方与乙方签字或者盖章生效。本劳动合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份，均具有同等效力。
甲方：_______________(盖章) 乙方：____________(签字)。
一级建筑师劳动合同篇二
甲方：
乙方：
说明：
1.本样式适用于全额拨款和差额拨款性质的安置单位;。
2.合同相关内容由各单位根据各自实际与相应人员协商确定。
甲方名称：
法定代表人(主要负责人)。
联系电话。
注册地址。
经营地址。
邮政编码。
乙方。
性别。
联系电话。
户籍类型(城镇、农村)。
身份证号码。
在甲方工作起始时间年月日。
家庭住址。
邮政编码。
户口所在地省(市)区(县)。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第一项形式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：具体要求以单位内部管理规范和岗位协议书为准。
第四条甲方将乙方参照同等条件事业单位自主聘用人员进行管理。乙方必须遵守甲方的管理制度和工作纪律，服从甲方工作安排，不得违规违纪。
第五条乙方月工资由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准进行测算，其支付项目参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准所涉及的项目执行。乙方的工资调整：1.由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员的调资政策相应进行调整;2.比照事业单位自主聘用人员晋升技术等级的条件，由乙方自行申报并通过县人力社保局技能鉴定中心组织的培训且考试合格，经相关机构认定其技术等级后，甲方按照其相应的技术等级参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准，对应调整落实其工资待遇.
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、其他法定假期间的工资支付标准参照同等条件的事业单位自主聘用人员的待遇执行.
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第二项计算：
(一)按本合同第五条约定的工资标准基数;。
(二)按甲方规章制度规定的计算基数;。
(三)按集体合同确定的计算基数。
第九条甲乙双方对工资的其他约定.
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的部分由甲方在其工资中负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇参照同等条件事业单位自主聘用人员的发放标准和发放方式发放。
第十四条甲方根据工作岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全制度，严禁违章作业，防止发生事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第二十条甲乙双方约定的其他事项：1.除因发生《中华人民共和国劳动合同法》规定情形和乙方自己提出而外，甲方不得随意解除和终止与乙方签订的劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)严重违反甲方的规章制度的;(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(4)被依法追究刑事责任的。
第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条以下协议作为本合同的附件。
本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十三条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)。
乙方(签字或盖章)。
法定代表人(主要负责人)。
或委托代理人(签字或盖章)。
一级建筑师劳动合同篇三
所有制性质：__________________________。
主管部门：____________________________。
地址：________________________________。
乙方(受聘人员)姓名：________________。
性别：________________________________。
民族：________________________________。
出生年月：____________________________。
参加工作年月：________________________。
学历：________________________________。
何时毕业于何校何专业：________________。
何时获何专业技术职务任职资格：________。
何时获何技工等级任职资格：____________。
居民身份证号码：______________________。
住址：________________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
二、工作内容。
乙方同意接甲方工作需要，在____________岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
1.试用期内每月工资______元，试用期满后每月工资______元。
2.甲方每月______日发放工资。不得无故克扣，拖欠工资。
五、社会保险和福利。
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等，均按有关法律，法规，规章，政策以及甲方依法制定的规定执行。
(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇，因公(工)或因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律，法规，规章，政策执行。
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律，法规，规章，政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律，法规，规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更，终止，解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1.在试用期内被证明不符合聘用条件的;。
3.严重失职，渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的;。
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：
1.乙方患病或者负伤在医疗期内的;。
2.乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;。
3.女职工在孕期，产期和哺乳期内的;。
4.国家法律，法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内被开除，劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1.在试用期内的;。
2.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。
3.国家法律，法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
十、本合同条款与法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十一、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十二、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)___________。
法定代表人(签章)______。
(负责人)。
乙方(签章)___________。
________年______月______日。
一级建筑师劳动合同篇四
甲方根据公司业务发展的需要，经与乙方充分协商，决定聘请乙方为甲方的注册建造师，乙方同意应聘，为了明确双方权利义务，根据《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》及其他现行相关法律法规，达成如下条款，以兹共同遵行。
甲方聘用乙方的期限为叁年。即自20xx年2月28日起至20xx年2月27日止。聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。
(一)甲方。
1、为乙方提供上岗机会;。
2、为乙方保管一级建造师执业资格证书、注册证书、注册章。
3、甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失，甲方负责为乙方补办资格证、注册证。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证吊销，甲方赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
4、本合同未尽事宜发生时，甲方需及时通知乙方，保证乙方的知情权，并经过相互协商共同解决。
(二)乙方。
1、应于合同签订后3日内向甲方提供其一、二寸彩色相片各10张、身份证复印件、建造师执业资格证及(或)考试合格证原件、毕业证原件、职称证书原件、其他执业资格证和注册证书及原项目经理证书和安全考核合格证原件(如有)、原注册单位的解聘证明原件等相关的证明材料、以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;乙方对其提供的证书及材料负责。
2、配合甲方进行建造师上岗所应参加的各类培训;。
3、有项目上岗的，若有要求建造师必须到场的需参加;。
4、乙方不得在同行业中其他单位岗位任职。
聘用期间甲方支付乙方每年基本报酬为人民币壹万伍仟元整，每月付壹仟元整，年底结清。若有项目上岗，按照工程项目规模每月发放补贴，补贴标准结合市面价格面议。工资发放时间同甲方管理人员发放时间。
乙方在聘用期内应保守甲方商业秘密，不得泄密，并自愿承担泄密而导致甲方名誉及经济的一切法律和经济损失。
1、协议到期后，合同自动解除。
2、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
(1)甲方不能按期支付工资;。
(2)甲方有其它违约行为。
4、乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的甲方有权单方面解除合同。因乙方自己的'原因提前解除合同的，乙方应返还甲方在初始注册时给予的10000元人民币的奖励(如有)，赔偿甲方为乙方支付的相关培训费用。
除本合同另有约定以外，任何一方均不得单方终止合同。如有一方单方终止合同的，应向对方偿付违约金人民币壹万元。
本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份。甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。未尽事宜双方友好协商。
申请人：
一级建筑师劳动合同篇五
受聘人（乙方）：_________。
身份证号码：_________。
受聘人的担保人（丙方）：_________。
身份证号码：_________。
兹有聘用医院（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人）_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月____日，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元；
2.甲方支付乙方的其他待遇；
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等_____福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请______________机构进行_____。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。
九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________。
________年____月____日________年____月____日。
丙方（签字）：_________。
________年____月____日。
一级建筑师劳动合同篇六
—、工作任务。
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
二、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
三、劳动的时间与劳动报酬。
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
3、甲方每月30日前如期发放工资，由学校统—发放。
四、劳动保护和劳动条件。
1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
五、终止解释劳动合同条件。
1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同:。
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;。
(3)无理取闹，打架斗殴者;。
(4)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;。
六、违反合同责任。
一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
时间：__________。
一级建筑师劳动合同篇七
甲方：
乙方：
甲方根据工程对劳动力资源之需求，经双方进行双向选择后同意聘用乙方配合参与本工程建设，经充分协商，签订本合同书，以期共同遵守。
一、工程项目名称：
二、乙方同意在甲方的工地从事__岗位工作，并不得自行要求变更工作岗位。
三、双方责任：
1、乙方进场后需将身份证复印件交甲方留存。
2、乙方住宿、生活由甲方负责解决（乙方生活所用电费、租赁费均由甲方承担）。
3、乙方进场后，按甲方的安排，先培训，后上岗。
4、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并承担违反规章制度对公司所造成和损失和责任。
5、甲方同意按月支付乙方岗薪元（含个人应缴纳的社保金及所得税金）。
6、乙方服从甲方的工作安排，按时保质完成甲方安排的各项工作。
7、乙方有下列情形之一，所造成的损失由乙方承担（从乙方当月岗薪中直接扣缴）。
（1）乙方从甲方所借用工具，因保管不善导致丢失；
（2）在工程施工中，如因乙方操作不当导致质量问题。
（3）乙方在甲方工地内出现打击斗殴等不良行为时，甲方根据其影响的严重程度给予100元至1000元不等的罚款。
8、如乙方在未经甲方许可的情况下擅自脱离本岗位工作，甲方视所造成损失大小，有权在乙方未结算岗薪中予以抵扣。
9、乙方进行经培训通过后，先试用三个月，如在试用期间，若乙方不能胜任本岗位工作，甲方有权解除本合同。同时，甲方有权根据现场工程进度及劳动力资源情况随时终止聘用合同，但需提前7天通知乙方，乙方应理解和服从甲方安排。
10、本合同有效期暂定壹年，实际期限视甲方工期而定。
11、本合同解释权归甲方。
四、本合同一式三份（甲方持二份，乙方持一份）；未尽事宜双方协商解决。
五、本合同有效期自20__年__月__日至20__年__月__日。双方签字后生效。
甲方：乙方：
负责人：
一级建筑师劳动合同篇八
2、负责重大项目方案创作和设计质量控制;。
3、负责特色建筑群方案创作、设计技术进步;。
4、负责指导epc施工执行,保证设计与施工结果一致性。
1、统招本科及以上建筑专业毕业,持副高职称、一级建筑师证书,工作经验不低于10年;(该条件为必须项)。
一级建筑师劳动合同篇九
按照【中华人民共和国劳动法】及相关法律、法规规定，甲、乙双方为共同发展需要，经过友好协商，本着平等、互利、自愿、诚实、信用的原则，达成本协议：
一、聘用期及费用支付标准：从月起至年月日止期间甲方为乙方注册办理完建造师证（含安全考核合格证），即建造师、安全b证注册发证之日。在甲方有效使用乙方两证期内，甲方按以下第xx种方式支付乙方职务、务工及其他相关费用（按国家规定应支付的所有费用）。
其中：
1、合同期限10年以上（含10年）的，乙方积极参与甲方管理，服从甲方安排，以西城建工集团名义缴纳了本人社会养老、医疗等保险费，甲方每月凭乙方缴费的原始票据给予乙方养老、医疗等保险费补贴xxxx元，乙方凭每月工资表本人签字领取职务补贴xxxx元，合计领取职务费人民币xxxx元/月。
2、合同期限5年以上（含5年）的，乙方积极参与甲方管理，服从甲方安排，以西城建工集团名义缴纳本人社会养老、医疗保险，甲方每月凭缴费原始票据给予乙方社会养老、医疗保险费用补贴xxxx元，乙方凭每月工资表本人签字领取职务补贴xxxx元，合计领取职务费人民币xxxx元/月。
3、乙方凭以xxxxxxxx名义交纳的一级建造师报名、考试费的`有效票据，甲方给予乙方全额报销。
4、合同期内建造师注册、年检、继教、换证及安全培训等达到合格标准，所需费用由甲方全额支付。
5、鉴于国家法律规定建造师必须具备年度相关业绩，甲、乙双方应积极配合，在合同期间，乙方同意甲方安排相关工程以乙方为项目经理或项目副经理。其中，项目经理须征得乙方本人同意，并在项目部领取职务费，副经理主要为乙方年检业绩所需，因此不领取职务费，但须征询乙方意见。
6、聘用期间，乙方承诺积极参与投标，并同意接受甲方委派到项目部施工现场担任项目经理或副经理，负责项目管理工作，直至项目全部法定义务履行完毕止。乙方应积极规避项目风险，按时向甲方汇报项目现场真实情况，接受相关部门咨询。乙方在负责项目管理期间，在项目部领取工资；此期间甲方除支付乙方基本社保补贴费用及继教费用外，不再支付其它任何费用。
二、本协议签定之日后，乙方向甲方提供建造师执业资格证书、考试合格人员登记表、符合要求的学历证书、身份证复印件、工程师职称证书、安全考核合格证、一寸彩色相片8张（或电子版照片）、原报名单位的解职证明，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料（未注明复印件的均要求提供原件）。如不能成功注册，甲方退还乙方的所有证件。注册成功后，执业印章、所有证书原件（建造师执业资格证书、注册证书、职称证书）在合同期内由甲方全权保存，其它注册所交的材料归还乙方保管（解聘证明注册时由建设主管部门收取，注册成功后不予退还）。
三、聘用期间，乙方应积极配合甲方做好建造师注册、安全考核培训、继续教育、项目业绩等，以及维持该注册证书有效使用所需的活动。
四、聘用期内，乙方应履行的权利和义务，否则承担违约责任：
1、乙方请求甲方为其注册、办证，按时参加相关行业的安全考核培训、继续教育，按约定凭有效票据在甲方报销、领取相关补贴费用，服从甲方及行业管理，遵守甲方管理制度，保证其建造师证、执业印章、安全考核合格证的原件是甲方唯一全权使用人，乙方不得另行在第三方重复注册、压证使用。
2、在合同有效期内，未经甲方法人盖章及法定代表人另行书面签字授权同意，无权与有关各方或第三人签订任何形式的经济合同、协议（包括建筑材料采购、机械架管设备租赁等），无权将本项目及有关的合同、协议、票据向第三人进行抵押、质押或转让。无权私自出示借据向建设方收取款项和有价抵扣物品，否则乙方的上述行为无效，由此产生的一切后果均由其本人和第三人自行承担全部责任。
3、在甲方办理资质年检、行业主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关证书原件，以及须乙方到项目现场办理相关事宜时，乙方按照甲方需要及时提供相关证件，不得推诿拖延，按时到场。
4、乙方在收取建造师职务、劳务补贴费用的同时，按时参加甲方的相关会议及活动，维护好甲方行业声誉和社会形象，对所知悉的甲方所有经济信息、商业秘密有保守秘密的义务。
5、乙方在甲方聘用期间或期满，担任项目经理期间所承建工程的法定义务未履行到期或遇经济纠纷未解决之前，乙方不得单方面解除合同或调走资质证书。
五、聘用期内，甲方应履行的权利和义务，否则承担违约责任：
3、甲方按协议约定支付乙方的职务、劳务以及社保补贴费用；
六、甲、乙双方约定违约：
1、因乙方原因导致聘用合同未到期而终止，包括不同意甲方安排乙方担任项目经理或副经理而导致乙方无业绩，或不参加安全考核培训、继续教育，致使建造师证年检不合格，乙方应承担归还由甲方报销的建造师所有全部报名费、考试费、培训费、当年继续教育费等相关费用，并停止发放相关补贴。
2、因甲方原因导致聘用合同未到期而终止，乙方不承担任何甲方已支付各项费用的退还。
3、解除聘用合同应双方同意，在乙方按本合同约定清退完各类经济手续、履行完本人担任项目经理承建工程的各项法定义务后，甲方全部退还乙方留存证件。
4、合同有效期间，未经乙方同意，甲方不得将乙方证件转借他公司，不得刻印乙方相关证件证章。
5、甲、乙双方均应本着整合各自人才品牌资源、充分发挥资源互补、共同发展、相互提高、团结和谐、诚实信用的原则，认真全面履行各自的义务和权利。否则，甲乙双方的任何一方均有权提前解除聘用合同，违约方除赔偿守约方经济损失外，并同意由违约方向守约方赔偿本合同已发生金额20%的违约金。
七、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效，聘用期满义务、权利及相关法定义务履行完毕自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方：乙方：
地址：xxxxxxxx通讯地址：
电话：xxxxxxxx电话：
签订日期：xxxxxxxx
一级建筑师劳动合同篇十
5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
1、符合上述有关报考条件，于20xx年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：
（1）受聘担任工程类或工程经济类高级专业技术职务；
（2）具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。
2、已取得一级建造师执业资格证书的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加考试。成绩合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
二级建造师报考条件
（一）凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。
（二）符合上述（一）的报名条件，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：
1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。
2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
（三）已取得《二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“二级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。
上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位；从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试当年年底。
考试报名工作一般集中在12月至2月进行，具体报名时间请查阅各省人事考试中心网站公布的报考文件，亦可关注网校二级建造师频道考试报名栏目信息。
20xx年二级建造师报名时间暂未公布，请参考20xx年报名时间
符合条件的报考人员，可在规定时间内登录指定网站在线填写提交报考信息，并按有关规定准备资格审查及缴费手续，考生凭准考证在指定的时间和地点参加考试。（具体报名安排详见各省的报考文件）
申请参加二级建造师执业资格考试，须提供下列证明文件：《资格审核表》、本人身份证明（身份证、军官证、机动车驾驶证、护照）、学历证书（以上均为原件）。二级建造师考务费（报名费）各省略有不同，一般每科在35元—120元之间。
完成网上报名的人员一般应于考前半个月或考前一周时间内在报名系统中下载并打印（或领取）准考证。考生下载准考证中遇有问题，请及时与本人相应确认点联系。
报考条件解读
工程类或工程类经济专业按教育部现行《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》编制，工程类或工程类经济专业共涉及"土建类、测绘类、水利类、交通运输类、能源动力类、地矿类、材料类、电气信息类、机械类、管理科学与工程类、生物工程类、化工与制药类、工程力学类"等18类45个专业，其中本专业36个，相近专业9个。
可以通过成人高考、自考等途径修一个相关专业的国家承认的学历。专业不符合，即使通过一级建造师考试，也无法通过住建部的审核，证书不能注册成功，无法执业。
解读：凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加一级建造师执业资格考试。2符合上述（1）的报名条件，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：
1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。
2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
3、已取得《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》的.人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“一级建造师相应专业考试"，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。
答疑：
可以通过成人高考、自考等途径修一个相关专业的国家承认的学历。专业不符合，即使通过一级建造师考试，也无法通过住建部的审核，证书不能注册成功，无法执业。
非全日制学历，如：自考、成考、函授等，工作年限则可以累加计算。）如果甲是2012年6月毕业，大专学历，要报考20xx年一级建造师，则20xx年6月份报名时，考试年限是计算到20xx年考试年底，这样甲正好满两年，因此是可以考一级建造师的，如果甲是20xx年6月毕业，则无法参加一级建造师考试。
工作经验，有相关资质的企业盖章证明即可。包括建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等单位。
学历学位解读：具备大专及以上学历，可参加一级建造师考试
解读：
国家承认学历在初等方面有小学、中等教育有初中、高中（中职、高职、技校等），高等教育方面有专科、本科、硕士研究生、博士研究生四个层次，还有第二学位班、研究生班（研究生近几年已停招）。经国家主管教育部门批准具有举办学历教育资格的普通高校（含培养研究生的科研单位），成人高等学校所颁发的学历证书，国家予以承认。通过自学考试，由国务院自学考试委员会授权各省（自治区、直辖市）自学考试委员会颁发的自学考试毕业证书，国家予以承认。
答疑
学历不完全等同于学位，两者有很大区别：获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证书的，不一定能够取得相应的学位证书；取得学士学位证书的，必须首先获得大学本科毕业证书，而取得硕士学位或博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。比如有的人获得了本科毕业证书，但未能获得学士学位的也不能报考学位要求为学士的职位；而有的人学历为本科毕业，以后通过在职人员学位申请取得了硕士学位，这种情况下学历仍为本科，而不能称之为取得了"硕士学历"，也不能报考学历要求为硕士的职位。
对于"国家承认学历"的大学专科或本科毕业证书，现在一般有这样一些情况：1。经过高校招生考试并被高校录取的，持有普通高校毕业证书；2。经过成人高校招生考试并被录取的，持有成人高校毕业证书；3。自学考试的毕业证书；4。高等教育学历文凭考试毕业证书；5。部队院校毕业证书应是总参和国家教育部联合颁发的毕业证书；6。党校毕业证书应是教育部颁发的成人高校毕业证书；7。其它经过教育部批准的属于国民教育系列的高等教育形式，如网络大学、开放大学、注册视听生等。学历达不到，可以通过成人高考、自考等方式考取学历。
注意：考友不要在学历上造假，宁可等上1、2年。如使用假学历证书即使报名成功并通过考试取得资格证书，注册一般无法通过，其结果就是不给注册、不予作废、不让重考，各位三思。
一级建筑师劳动合同篇十一
甲方：乙方：
因发展需要，甲方需聘用国家注册一级建造师土建专业，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：
一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为贰年，自建设部网上公示之日算起，壹年薪金为：35000元整，大写叁万伍仟元整，薪资支付方式为甲方将乙方一级建造师注册成功后付给乙方15000.00元，半年后再支付20000.00元。
二、乙方应向甲方提供职业资格合格证、最高学历文凭（原件）身份证（原件）、乙方一寸二寸彩色照片各四张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。
若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件。若在办理注册期间内，因发生国家政策变更等不可预测的因素，而不能完成注册的，则退还已收薪资全部款项。
三、聘用期间，乙方每年继续教育均由乙方自行负责。
四、注册完成后，乙方的注册证书交由甲方妥善保管，其注册章、职业资格证书及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件，印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。
甲方持乙方注册证书用于企业所需的工程项目、资质年检等，除此之外，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失。若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。
五、在合同期内，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续；甲方保证乙方资格证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。
六、解聘：乙方必须在本合同期满后，才可转注，另外，甲方应在合同期满30天前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，积极配合方便乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的，要征得甲方的同意并退还已收的辞聘后期间的薪资。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。
七、续聘：此合同聘用期为壹年，合同期满后，甲方应及时配合乙方办理转注手续，若甲方要求续聘，应提前30天向乙方提出。
八、违约责任：如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办。如果造成经济损失由甲方进行赔偿；由于大学文凭（原件）无法补办，若丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。
九、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。
甲方代表：
乙方：
一级建筑师劳动合同篇十二
注册建筑师考试时间2017年5月6、7、13、14日，以下是小编整理的一级注册建筑师考试大纲，就跟随百分网小编一起去了解下吧，想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
1.1场地选择
能根据项目建议书，了解规划及市政部门的要求。收集和分析必须的设计基础资料，从技术、经济、社会、文化、环境保护等各方面对场地开发作出比较和评价。
1.2建筑策划
能根据项目建议书及设计基础资料，提出项目构成及总体构想，包括：项目构成、空间关系、使用方式、环境保护、结构选型、设备系统、建筑规模、经济分析、工程投资、建设周期等，为进一步发展设计提供依据。
1.3场地设计
理解场地的地形、地貌、气象、地质、交通情况、周围建筑及空间特征，解决好建筑物布置、道路交通、停车、广场、竖向设计、管线及绿化布置，并符合法规规范。
2.1系统掌握建筑设计的各项基础理论、公共和居住建筑设计原理;掌握建筑类别等级的划分及各阶段的设计深度要求;掌握技术经济综合评价标准;理解建筑与室内外环境、建筑与技术、建筑与人的行为方式的关系。2.2了解中外建筑历史的发展规律与发展趋势;了解中外各个历史时期的古代建筑与园林的主要特征和技术成就;了解现代建筑的发展过程、理论、主要代表人物及其作品;了解历史文化遗产保护的基本原则。
2.3了解城市规划、城市设计、居住区规划、环境景观及可持续性发展建筑设计的基础理论和设计知识。
2.4掌握各类建筑设计的标准、规范和法规。
3.1对结构力学有基本了解，对常见荷载、常见建筑结构形式的受力特点有清晰概念，能定性识别杆系结构在不同荷载下的内力图、变形形式及简单计算。
3.2了解混凝土结构、钢结构、砌体结构、木结构等结构的力学性能、使用范围、主要构造及结构概念设计。
3.3了解多层、高层及大跨度建筑结构选型的基本知识、结构概念设计;了解抗震设计的基本知识，以及各类结构形式在不同抗震烈度下的使用范围;了解天然地基和人工地基的类型及选择的基本原则;了解一般建筑物、构筑物的构件设计与计算。
4.1了解建筑热工的基本原理和建筑围护结构的节能设计原则;掌握建筑围护结构的保温、隔热、防潮的设计，以及日照、遮阳、自然通风方面的设计。
4.2了解建筑采光和照明的基本原理，掌握采光设计标准与计算;了解室内外环境照明对光和色的控制;了解采光和照明节能的一般原则和措施。
4.3了解建筑声学的基本原理;了解城市环境噪声与建筑室内噪声允许标准;了解建筑隔声设计与吸声材料和构造的`选用原则;了解建筑设备噪声与振动控制的一般原则;了解室内音质评价的主要指标及音质设计的基本原则。
4.4了解冷水储存、加压及分配，热水加热方式及供应系统;了解建筑给排水系统水污染的防治及抗震措施;了解消防给水与自动灭火系统、污水系统及透气系统、雨水系统和建筑节水的基本知识以及设计的主要规定和要求。
4.5了解采暖的热源、热媒及系统，空调冷热源及水系统;了解机房(锅炉房、制冷机房、空调机房)及主要设备的空间要求;了解通风系统、空调系统及其控制;了解建筑设计与暖通、空调系统运行节能的关系及高层建筑防火排烟;了解燃气种类及安全措施。
4.6了解电力供配电方式，室内外电气配线，电气系统的安全防护，供配电设备，电气照明设计及节能，以及建筑防雷的基本知识;了解通信、广播、扩声、呼叫、有线电视、安全防范系统、火灾自动报警系统，以及建筑设备自控、计算机网络与综合布线方面的基本知识。
5.1了解建筑材料的基本分类;了解常用材料(含新型建材)的物理化学性能、材料规格、使用范围及其检验、检测方法;了解绿色建材的性能及评价标准。
5.2掌握一般建筑构造的原理与方法，能正确选用材料，合理解决其构造与连接;了解建筑新技术、新材料的构造节点及其对工艺技术精度的要求。
6.1了解基本建设费用的组成;了解工程项目概、预算内容及编制方法;了解一般建筑工程的技术经济指标和土建工程分部分项单价;了解建筑材料的价格信息，能估算一般建筑工程的单方造价;了解一般建设项目的主要经济指标及经济评价方法;熟悉建筑面积的计算规则。
6.2了解砌体工程、混凝土结构工程、防水工程、建筑装饰装修工程、建筑地面工程的施工质量验收规范基本知识。
6.3了解与工程勘察设计有关的法律、行政法规和部门规章的基本精神;熟悉注册建筑师考试、注册、执业、继续教育及注册建筑师权利与义务等方面的规定;了解设计业务招标投标、承包发包及签订设计合同等市场行为方面的规定;熟悉设计文件编制的原则、依据、程序、质量和深度要求;熟悉修改设计文件等方面的规定;熟悉执行工程建设标准，特别是强制性标准管理方面的规定;了解城市规划管理、房地产开发程序和建设工程监理的有关规定;了解对工程建设中各种违法、违纪行为的处罚规定。
检验应试者的建筑方案设计构思能力和实践能力，对试题能作出符合要求的答案，包括：总平面布置、平面功能组合、合理的空间构成等，并符合法规规范。
检验应试者在建筑技术方面的实践能力，对试题能作出符合要求的答案，包括：建筑剖面、结构选型与布置、机电设备及管道系统、建筑配件与构造等，并符合法规规范。
检验应试者场地设计的综合设计与实践能力，包括：场地分析、竖向设计、管道综合、停车场、道路、广场、绿化布置等，并符合法规规范。
一级建筑师劳动合同篇十三
(一)取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年;或者取得消防工程相关专业(见附件1，下同)大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。
(二)取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年;或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。
(三)取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年;或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年。
(四)取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。
(五)取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。
(六)取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。
一级建筑师劳动合同篇十四
对待一级注册建筑师资格考试，要有较为清晰的认识，结合自身情况制定适宜的备战策略，切忌盲目跟风，荒废大好春光。
一级注册建筑师资格考试共分9个科目，8年内所有成绩合格就能取证。考试涵盖了海量的知识点，并注重考查全面技能。考生要根据自身的情况制定宏观计划，计划长期通过9科考试还是短期通过9科考试。
长期计划是每年过一两个科目，适合稳健性格的人。
短期计划是集中精力在两三年内通过全部科目，适合易突击和善统筹的人。
建议第一年9个科目都考一下，但重点复习一些有把握的科目，拼运气的同时摸清考题范围、积累经验并找出薄弱点，有利于来年再战。
考试大纲：大纲是一级注册建筑师资格考试的根本，建议先通读一遍，对每个科目有通篇认识。今年的大纲相较往年基本无变动。
两套书：一套是中国建筑工业出版社根据考试大纲出版的《一级注册建筑师考试辅导教材》(以下简称《教材》)，另一套是中国电力出版社出版的《全国一级注册建筑师资格考试历年真题解析与模拟试卷》(以下简称《真题》)。
《教材》虽将考试的知识点都罗列了出来，但是没有重点，建议先做《真题》然后再回到《教材》。手头已有《教材》和《真题》的考生要注意新老规范的迭代问题，建议复习时以新规范为准或是买2017年的《教材》和《真题》。
网上的录音、视频：很多资料没经过剪辑处理，时间成本不划算，而且里面内容有可能没有更新，建议不看、不听。
复习班：报复习班虽有助于把握复习节奏，但最终看书消化还得凭自己，因此有自制力、想省钱的.可以不用报班。
知识题：六科目知识题的知识点比较零碎，建议开始时先看一遍《真题》和《教材》，对各个科目建立整体的认知。
建筑设计是送分科，建议先多看规范，然后再巩固建筑历史和城市规划方面的内容。可用零散的时间复习，作为枯燥复习的调剂品。
设计前期与场地设计，虽相对简单，但较为枯燥，可先做《真题》再返回《教材》整理知识点。建筑物理与建筑设备包括声、光、热、水、暖、电6部分内容，声、光、热一般考生都有基础，水、暖、电需工作积累，掌握知识点后考试难度不大。
建筑经济、施工与设计业务管理，是题量最少的一科，分为三个较为独立的组成部分。
经济部分需熟背表格，施工部分对于考生比较生僻、需花时间熟悉，设计业务管理部分知识点相对容易。
建筑结构要先掌握力学、学会计算，找到适合自己的计算技巧，然后记忆抗震规范。
力学部分，在临考前要再抽时间巩固一下。
建筑材料与构造，相对生僻东西多，要多背，很多考生都是卡在这科。
建筑结构、建筑材料与构造，如果复习时间有限，建议今年放弃备考，来年再战。
场地设计：这一科目时间较紧张，所以要提前分配好各题的时间。本科目最大的难点是要快速、准确地解题。
必须强调的是要正确做完选择题，机读成绩合格才能获得制图部分的阅卷资格。同时，审题时要圈出陷阱点，计算时要细心，争取一次到位，避免粗心导致不必要的刮图和修改。
第一题、第二题主要考核各种防火、日照间距，选择题有提示作用，按顺序答题基本就能把所有考核点涉及到。
第一题需画出阴影范围，注意不要打太密，浪费时间。第三题停车布置考核内容比较明确，花点时间即可掌握。题目提供的数据都是严丝合缝的，如出现多余的无用空间就是解题思路出错了。
制图时可不画具体的车位，只需写区域总数。第四题等高线考核内容较广，需先建立坡度概念，考试的难易也在于这一题。
第五题场地综合布置，可借助卡纸剪刀把需要布置的楼栋都剪出来，现场摆比画草图快。因有准确性的要求，所以画图时要先打铅笔稿再上正图，交试卷前一定要擦除铅笔稿，否则有作弊嫌疑。
(必备工具：丁字尺坐标纸、铅笔橡皮、刮图刀、计算器、比例尺、卡纸剪刀、美纹纸、圆规或者圆模板)
建筑技术设计：这一科目时间相对充裕。
第一题剖面设计是送分题，实践中只要画过剖面就基本不会出差错，但容易出现缺项、漏看线等。
第二题结构布置，由于结构形式不一需考前掌握，有结构基础的可以按图索骥，选项答案都是惟一的，可现场反推。
第三题构造设计，题多量大，平时要多看图集，建立构造概念。
第四题是消防、机电综合布置，需熟悉掌握各专业的消防布置要求，知识点相对集中、单一，花点时间不难掌握。
建筑方案设计：由于不需要立面设计，所以不必从造型、外轮廓出发，除非题目有特殊的要求。考试一般需要做1:200的首层平面图和1:500的总平面图，要把主要时间和精力用在这两个图上，二层平面图叠在画好的首层平面图上可快速完成。布局建议采用万能的u型平面、工字平面，否则阅卷老师不好打分。
由于大设计主要考核的是设计经验和设计基本素养，这部分需要考生平时积累。
在考试技巧上要注意三点：
一是一定要画完所有图纸，宁可潦草不可缺漏，制图规范、强制性法条一定要表达清晰，争取留15分钟查漏补缺。
二是解题需一一对应，题目的要求必须在图纸中反馈、表达，来不及图示可用文字说明代替，如停车场、无障碍卫生间等。
三是在制图方面，可手绘也可用尺规绘。平面绘制双线墙可买专用的双线笔。柱子建议用大头笔快速点画。门扇建议徒手绘制，三角形、圆弧均可。
(必备工具：坐标纸、美纹纸、铅笔橡皮、刮图刀、绘图笔、丁字尺)
经过前期的集中复习，考生对各个科目的基本构架会有基本了解。在备考进入冲刺阶段的最后一两个月里，需对知识点再进行一次排查、扫盲和巩固，夯实基础。
特别要注意的是，今年一级注册建筑师资格考试安排在两个周末，第一个周末的考试结束后，还有5天的时间巩固第二个周末的考试科目，所以一定要规划和分配好时间。
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