合同是一种法律约束力强的文件，对于涉及交易、合作等方面都非常重要。在合同的起草中，应审慎选择使用的措辞，避免产生二义性和漏洞。以下是小编为大家整理的合同范本，供大家参考和借鉴。
培训合同书篇一
经过几天的培训，真是收获挺多的，原来的对技术教育很模糊的内容越来越清晰了，原来想不通的一些内容现在透气了，这次的培训是我参加的培训中收获最大的一次培训，感受到了大都市确有魅力。经过这次培训明确了技术教育的思想和本质，操作的方式和需要的实验条件，看到了其他学校的技术教育的成果和特色，同时也感受到了其他老师的成熟的知识系统和培养体系，感受到了通用技术在中学开设的重要性，现在最需要做事的是老师学习，在技术教育的过程中开发自己的特色课程。
经过安教授的三天的授课，体会到这种研讨班的学习模式的成功之处，首先学员自己学习和思考，查阅资料，然后作报告相互交流，专家点评，最后专家指导，作报告，在学员之间，学员与专家之间的思想的激烈碰撞中有所感触，有所收获。我感觉这种教育方式就是一种过程教育，是技术教育的方式的有效运用，直到安教授离去，那种学习的尽头还在延续。龚教师的授课阶段真是让我大开眼界，不仅是他们学校，还有上海，他们自己开发的校本课程确实是技术教育的领头羊，技术教育的深度和全面性做得都非常好，技术教育的名称不重要，上海也没有通用技术，还是原来的劳动技术，但是做得程度已经达到了通用技术跟不上的境界，特别是龚老师等几位老师的单片机技术，在方向上和知识上都是新的学习，给我了很大的学习动力。这是一次成功的培训，我们也是一次有效的学习。
在这次培训中我记忆最深刻的一句话，就是吴老师讲的“自力更生，丰衣足食”，我突然想到了通用技术的课标中有“结合当地实际，开发自己学校的小本课程”，确实是不管学校的贫与富，不管学校的条件的好与坏，不管在学校的地位如何，首先需要自己想做好一件事，“不管别人说你什么，只管自己能做什么”，根据自己的优势，按照通用技术的理念和思想，以培养学生的技术素养和技术意识为目的，激发学生的创造力，注重过程培训，来开发自己学校的特色课程，特色教材。
在这里我最感兴趣的一件事是创新活动，在这个过程中不仅能极大的提高学生的创新能力，同时也极大的丰富自己的知识，但是首先需要老师有成熟的技术基础和操作能力，以后还要和老师继续交流，继续学习。
培训合同书篇二
7月24日，我有幸参加了进修学校信息技术教师的培训，在这三天中，对我来说受益匪浅，不论在理论学习方面，还是在实践操作上都得到了很大的提高，让我对信息技术有了更新认识和学习兴趣。
此次培训由电教馆郭峰和郭彬军老师进行讲授，郭峰老师主要讲了电脑的组成，硬件和软件的概念，ppt制作课件的方法及一些软件的特殊功效，其中camtasia软件我认为最实用，也是我之前作课件时常遇到的难题，通过本次学习把之前遇到的困难解决了，感觉收获颇多。
郭老师讲授的是数字教材和鸿合i学，在学习前也接触过数字教材，感觉它就是一个电子课本，通过此次学习，才知道它有如此大的功能，数字教材集成了ppt课件、音频、视频、动画等多媒体素材，鸿合i学白板软件功能也很强大，跟ppt相比使用起来更方便、更快捷，课件制作更容易，可利用的媒体资源也更丰富，在教学中由静态的灌输变成图文声像并茂的动态传播，一方面可以大大激发学生积极主动的学习热情，使学生的思维活跃，兴趣盎然地参与到教学活动中，另一方面可以使教师以教为主变成学生以学为主，从而提高教学质量，优化教学过程，提高了教学质量和教学效果。
培训虽短暂，收获却满满。学以致用，才是根本。我要把培训中获得的知识运用到今后的教学工作中，不断学习相关知识，更新教学理念，争取使自己的计算机技能，能够有更有效的应用到教学工作中去。
培训合同书篇三
通过一段时间的学习和培训，我村的成教工作取得了丰硕的成果，特别法是对脱盲人员培训的效果由为突出，为了总结成绩，寻找差距，现将我村对脱盲人员文化学习和实用技术培训的工作情况总结如下:。
一、文化学习。
1、按照上级要求，把《广西扫盲教育读本》免费发到我村的脱盲人员手中，不收取任何费用。
2、《广西扫盲教育读本》教材发放下来之后，成教领导小组成员立即组织召开会议，商讨脱盲人员文化培训的相关问题，制定好文化学习培训的时间、地点、培训内容，安排好培训教师。
3、组织培训教师对《广西扫盲教育读本》教材进行详细分析、研究，吃透教材，写好培训教案。
4、文化知识培训教师能认真履行自己的教学职责，按时按量出色地完成了培训人物，使脱盲人员的文化知识得到了巩固和提高，并能学有所用，达到了预期的培训目的。
1、想尽千方百计寻找科技培训内容，尽量使培训内容与农业生产有效结合，以提高培训效果的实用性，增强脱盲人员学习科学技术的兴趣。
2、成立专门针对脱盲人员培训的领导小组，继续由村委书记担任组长，选聘科技培训老师，村委和学校都把帮助脱盲人员脱贫致富列为议事日程，使对脱盲人员的科技培训有领导、有组织，有计划地进行。
3、争取上级部门的支持。村委书记经常到县畜牧局、科技质询站、镇农技站等部门走访，力争得到他们的支持和帮助，派相关技术人员给这些脱盲人员进行面对面地进行种养技术地培训。
4、成教工作人员经常利用远程教育网络下载相关农业技术培训资料，及时了解各种蔬菜、水果、养殖类的市场行情，并及时把这些资料反馈给这些脱盲人员，使他们能及时做好种养方面的前期准备工作。
5、成教工作人员经常到脱盲人员家走访，及时了解他们的生活、生产情况，作好记录，并帮助他们解决生活生产中遇到的难题，给他们提供一些种植、养殖方面的资料和技术指导。
6、积极帮助脱盲人员种养出来的农产品寻找销路，免除他们的后顾之忧，增强脱盲人员脱贫致富的信心。
总之，通过一年的努力，在上级领导的关怀下，对脱盲人员的培训工作取得了一定的经验和成果，我们将再接再厉，争取在明年的.工作中取得更大的成绩。
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培训合同书篇四
随着法律观念的深入人心，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编帮大家整理的培训班转让合同书范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
合同编号：140797
转让方_______________(以下简称甲方，身份证号码：_________)
受让方_______________(以下简称乙方，身份证号码：_________)
_______________，以下简称培训班，按本协议规定的`条款和条件转让给乙方，乙方愿意按同样的条件受让培训班。
故此，甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则，双方签订本协议。
转让培训班名称：_______________，所在地：_______________.
1、甲方同意将其培训班转让给乙方，乙方同意受让。
2、甲方同意出售而乙方同意购买培训班，包括该培训班下所有的附带权益及权利。
3、协议生效之后，甲方将对乙方培训事务不懂之处予以帮助。
4、甲方务必确保水电费无拖欠及以前的学生无任何的遗留问题。若出现此类情况甲方应负解决的责任。
5、转让物品包括床、桌子10张、凳子20张、电磁炉、电饭锅等厨房用具。
1、甲方同意根据本合同所规定的条件，以人民币________大写_________将培训班转让给乙方，其中包括四个半月房租费，三千六百元转让费和物品折价费两千元，乙方同意以此价格受让该培训班。
2、乙方同意在本合同双方签字当日起两天内向甲方支付部分价款20xx元，含房租费1000元和转让费1000元，余款分月付清，每月支付20xx元，直至付清为止。
3、房租费每个月八百元，暖气费每个月三百八十元，另水电费由乙方自己承担。
1、甲方为本协议第二条所转让培训班的唯一所有权人。
2、甲方已经保证有4人以上，一定会继续由我们进行辅导其他人意向很大，届时将其全部信息转让并帮助消除家长之疑虑。
1、乙方自行承担培训班的责任及义务。
2、乙方保证按本合同第三条所规定的方式支付价款。
1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款。违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外，守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。
2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款，每延迟一天，应按延迟部分价款的_______%支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后，如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额_________或因乙方违约给甲方造成其它损害的，不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。若甲方违背条约规定，也将赔偿乙方损失。
3、甲方和乙方保证履行自己的权力和义务，保证无虚言，一切由失约给对方造成的损失由违约方自行承担。
1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。
2、本协议执行过程中的未尽事宜。甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。
双方协商一致的签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议正本一式三份。甲、乙双方各执一份，培训班存档一份，具有同等法律效力。
转让方：_______
____年____月___日
受让方：________
____年____月___日
培训合同书篇五
在20xx年x月7—9日，我参加了市农业局组织的基层农技推广体系改革与建设项目技术指导员农业科技培训班。在这次培训中，授课老师都是省市内非常有名望的农业技术专家和行业能手，具体的讲解了绿色水稻栽培技术、黑木耳代料栽培技术、中草药品种选择及种植技术、果树品种介绍及种植技术、灰苏子种植技术、现代农业机械化技术应用、大豆高产栽培技术、农药安全使用、新型化学肥料应用等技术内容。
通过培训，让我学习了过去没有重点掌握的农业产业新项目，新技术，了解了新形势，明确了今后工作努力方向和思路，为今后更好地为我乡农户做好技术服务打下了一定基础。
三天的培训学习内容丰富、信息量大。学习内容从过去以玉米水稻高产栽培技术为主向种植品种多样化、种植结构多元化转变、由重产量到重质量、由小而散单打独斗向规模化现代化经营要效益方向转变。这是紧紧契合当前农业产品市场新形势做出的培训安排。当前，政府不再对农民生产的玉米实行价格保护，价格市场化，由于价格低迷，农民经济收入被大打折扣，种粮积极性倍受打击。如何帮助农民应对市场变化，调整种植结构，稳定增加收入，成为我们今后工作的重点。
参加这次培训学习活动，让我受益很大，同时也让我深切感到平时学习不够，知识积累不多，实践经验不足，新观念、新信息接受少，技术知识面窄等不足之处。
做为一名基层农业技术推广人员，担负着把农业新科技、新成果、新技术推广到农业生产中去，转化为现实生产力的重要责任，加快现代农业发展，顺应农业供给侧改革新理念，增加农民收入成为今后工作方向，在今后的工作中，必须加强学习充实自己，改善知识结构，更新观念，提高业务素质和技术服务能力，结合我乡生产实际，深入研究，认真思考，将这次培训学到的新知识、新技术推广到农民中去，引导农民适应市场变化，改变单一种植结构，为人们多提供“新、特、优”农产品，为我乡农业发展，种植结构调整，农民增收贡献力量。
培训合同书篇六
法定代表人：____________。
乙方：____________(培训人员)。
性别：__________。
出生日期：___年___月___日;
联系电话：______________。
现工作单位：__________;。
邮编：__________。
身份证号码：______________ 。
传真：__________。
住址(户籍所在地)：__________。
现住址：______________。
邮编：________________。
丙方：________________(乙方国内第一经济保证人)。
性别：_________。
出生日期：___年___月___日;
联系电话：_______________。
现工作单位：________________。
邮编：__________________。
身份证号码：__________________。
传真：___________________。
住址(户籍所在地)：_________________。
现住址：__________________。
邮编：________________。
(乙方国内第二经济保证人)。
性别：____。
出生曰期：___年___月___曰;。
联系电话：______________。
现工作单位：____________。
邮编：__________________。
身份证号码：_________________。
传真：__________________。
住址(户籍所在地)：__________________。
现住址：_________________。
邮编：_______________。
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议：
第一条甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴(国家)接受培训，期限为__个月。
第二条甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。
第三条甲方承担如下义务：
1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。
2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助(出国前提供60%，如期回国后再提供20%)，培训人员所在单位提供20%的资助。
4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：
(1)出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票(或火车票);。
(2)确定的培训期限内在国外生活和学习的费用;。
(3)其它有关费用。
5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。
第四条乙方承担的义务：
1、保证完成第二条所规定的培训计划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内，不得因私长期(三个月以上)出国;如因公出国，需经所在单位正式同意。
2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训计划。
3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。
4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。
5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。
6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。
7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到，汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。
第五条乙方为保证履行其承诺和义务，同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)的规定向甲方交存保证金。如果乙方发生违约，违约金从保证金中扣除。
乙方办理提取保证金手续前，应向省人事厅提交《出国培训人员提取保证金证明表》，国内工作单位人事部门的证明，回国入境日期证明(护照第1页和入境盖章页的复印件)，保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告，经省人事厅确认后，将乙方出国前交存保证金本金和利息(利息率按国家规定的确定)按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)规定的程序和方式由甲方退还本人。
第六条如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，按照国家法律的有关规定，要求其承担相应的违约责任。根据具体情节，扣除相应的保证金，并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。
第七条甲方同意乙方为保证履行本协议约定的义务，确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方督促乙方履行协议并按期回国服务。
责任。两方承担赔偿责任，有权根据有关法律的规定向乙方追偿。
第九条在本协议第一条规定的培训期满前，如丙方因故需要变更，应提前两个月通知甲方，经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。
第十条因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金，用人民币或自由外汇支付;非货币性财产，应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币;自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖中间价折算。
第十一条在乙方不履行回国服务义务的情况下，甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单位或个人。
第十二条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律;或按协议进行仲裁。
第十三条本协议书自公证之日起生效，签约各方均负有履行本协议的义务。
第十四条本协议正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保证人各一份，公证处一份。
甲方法定代表人(签字)_____________。
(盖章)____________。
乙方(签字)_______________。
丙方第一保证人(签字)______________。
丙方第二保证人(签字)______________。
签约日期：___年___月___日
地点：________________。
培训合同书篇七
甲方：____省(单位名称)。
乙方：____公司。
甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施"小城镇园林建设管理"培训达成如下协议：
一、培训题目、时间及人数：
1、题目：
2、培训团_____月_____日抵达澳大利亚，_____月_____日回国，在澳时间共_____天。
3、培训团共_____人(_____男，_____女)。
二、培训目的：
学习澳大利亚小城镇及其园林建设方面的先进技术和管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。
三、培训内容：按原甲方提出要求为准。
四、培训方式：专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。
五、双方责任：
1、甲方责任：
1)负责培训团人员的组织工作，提供人员名单;。
2)负责办理护照、签证等手续;。
3)提出培训要求，负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的费用;。
4)负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等;。
5)不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。
2、乙方责任：
1)负责向甲方签发邀请信。
2)负责按甲方的.要求制定培训计划及日程安排。
3)负责组织聘请合格教师、翻译，安排与培训主题相关的考察、交流等活动。
4)负责培训团吃、住、行等接待安排工作。
5)提供的住宿应达到三星级标准。
6)保证活动用车。
7)不得将培训团组转手给其它机构和团体接待。
六、费用：
按原报价，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方实付乙方_____澳元+_____美元/人。
因出现_____单间，甲方另付乙方房差_____美元/间.天×_____间×_____天=_____美元。
国际旅费由甲方自行负责。
乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在澳大利亚期间的培训、住宿、交通、考察、杂费、小费、平安保险费用及消费税。
以下费用由团员个人负担：电话费、收费电视费、洗衣费、房间酒水食品及集体活动以外产生的个人费用。
七、付款方式：
付款币种为澳元和美元，甲方抵澳时交付，乙方负责为甲方按其要求出具费用收据。
其它未尽事宜，双方友好协商解决。
八、协议签署后，如发生变更，双方及时沟通，妥善处理。
甲方：____省(单位名称)。
代表签字：____。
乙方：____公司。
代表签字：____。
日期：__年__月__日
培训合同书篇八
根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
第一条合同期限。
(一)试用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(二)聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条工作岗位。
(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条乙方的权利和义务。
(一)乙方的权利。
1.按时获得劳动报酬;。
3.自费参加进修或者其他方式的培训;。
4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;。
5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;。
6.依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
(二)乙方的义务。
1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;。
2.严格遵守国家计划生育政策;。
3.贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;。
7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;。
第四条工作报酬、福利。
甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为__________元/月(人民币大写：_________________元整)。不得随意拖欠工资。
第五条合同的解除和违约责任。
乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的;。
2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;。
3.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校工作造成损失的;。
4.体罚学生，经教育不改的;。
5.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。。
甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________。
__________年________月________日。
培训合同书篇九
负责人：________________。
乙方姓名：________________。
性别：________________。
出生年月：________________。
住址：________________。
户籍地址：________________。
居民身份号码：________________。
联系电话：________________。
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，订立本劳动合同(以下简称“本合同”)。
第一条劳动合同期限。
1.1本合同为下列第项：
a.固定期限。本合同自________年________月________日至________年________月________日止。
b.无固定期限。本合同自________年________月________日起生效至约定和法定终止的条件出现止。
c.以完成一定的工作任务为期限，自________年________月________日起至工作任务完成时即行终止(具体时间根据具体的事项进展进行确定)。
1.2甲乙双方约定试用期自________年________月________日至________年________月________日止。
第二条工作内容、录用条件和地点。
2.1乙方在甲方的工作岗位：_____，从事_______________工作。
2.2工作地点：______________。
2.3在本合同期限内，甲方根据工作的需要，甲方可以重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点。
第三条工作时间和休息休假。
3.1甲方根据工作的需要，可灵活安排乙方的工作时间。
3.2在法律允许的范围内，可安排乙方加班，乙方服从甲方的安排，甲方应按照国家法律的规定支付加班费或者给予调休。
3.3乙方在合同期限内享有各种休息、休假的权利。
第四条工资报酬及待遇。
4.1乙方试用期的工资为_____元/月，不享有学校其他任何福利。
4.2试用期满后的基本工资_____元/月。甲方根据本合同第2.3条的规定重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点的，以及按照甲方薪金管理的规章制度，根据对乙方绩效考核的结果相应地调整乙方的工资，但调低的工资不得低于国家和工作地政府规定的最低工资标准。
4.3发薪日为次月日发放前一月的工资。
4.4乙方因工作过失，给甲方造成损失的，甲方可从乙方的工资中扣除，如不足以支付要求乙方另行赔偿。
4.5甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
第五条劳动保护和劳动条件。
5.1甲方根据国家有关规定，为乙方提供与其工作岗位和内容相适应的劳动保护和条件。
5.2甲方将按其工作需要向乙方相适应的安全培训，乙方应遵守甲方学校所有安全规定。
5.3甲方应按有关规定为乙方提供劳动保护设备，按规定保障乙方的健康，以及维护女性员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益。
第六条劳动纪律。
6.1乙方应当遵守国家的'法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度。
6.2在本合同履行过程中，甲方可以根据法律规定和学校实际情况制定或修改学校的规章制度。
6.3乙方应当服从甲方管理，保证完成甲方安排的工作任务。
6.4甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度的，可以进行奖励;对违反劳动纪律、规章制度的乙方，可以进行处罚，直至解除合同。
第七条保密、竞业限制和培训。
7.1乙方应保守甲方商业秘密。除因履行工作职责需要外，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商业秘密。商业保密包括但不仅限于以下行为：
(一)不向任何非本学校人员或机构泄漏商业秘密;。
(二)不向本学校中不需要了解该信息的人员泄露自己在工作中获知的商业秘密;。
(三)不协助任何单位或个人非法获取商业秘密;。
(四)不利用其获知的商业秘密为本人或亲属、朋友牟取任何利益;。
(五)在本合同解除或终止或乙方因其他原因离开甲方单位后，严守商业秘密，不向任。
(六)在本合同解除或终止或乙方因其他原因离开甲方单位后，不利用其获知的商业秘。
本合同所指商业秘密是指甲方自身拥有的任何商业、客户和技术信息、资料、智力成果及各类文档、凭证，或甲方客户在学习期间的作品及其他具有知识产权的产品或甲方获知的且甲方根据有关合同、协议、承诺或法律法规政策的规定对其负有保密义务的其他企业或个人所有的商业或技术信息、资料及智力成果。
7.2乙方为掌握甲方商业秘密的职工，乙方同意在本合同解除或终止后二年内不能利。
7.3甲方在本合同解除或终止后二年内，如乙方违反保密及竞业限制的规定，乙方应向甲方支付不低于人民币5万元的违约金，并赔偿由于竞业关系给甲方造成的其他损失。
7.4甲方可以根据工作需要，安排专项培训费用对乙方进行专业技术培训，甲乙双方另行签订培训协议，约定服务期和双方权利与义务。
7.5乙方属于甲方出资引进或培训的人员，乙方违反服务期限约定的中止合同的，应向甲方赔付引进和培训费用。
第八条劳动合同解除或终止时手续办理。
8.1乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。
8.2乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日，还须按甲方规定填写《离职人员专用表》。甲方在乙方办完上述手续后方为乙方出具“离职证明”。
8.3离职工资：按甲方正常工资发放日进行结算并在离职后二个月内予以发放。
8.4除协商一致解除本合同外，离职以后，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期间的奖金、福利、分红等奖励。
8.5除协商一致解除本合同外，如员工没有按规定提前(试用期提前7天，正式聘用期提前30天)书面通知而擅自离岗或未按照甲方规定进行工作交接的，甲方有权扣发乙方一个月工资(指离职前月满勤下的全部工资)，并由乙方承担由此造成的一切后果。
第九条其他约定。
9.1甲方制定的学校管理制度及临时性、突发性文件属于本合同附件(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则、学校董事会、校务会、行政部通过的决议和发布的通知等)，乙方承诺遵守。
9.2乙方同意，所有工作成果都应构成为聘用关系而进行的工作，归属于甲方的独立所有财产。此处的“工作成果”是指，由员工独立或与他人合作构思、研发，或通过其他方法在其受聘于学校期间在学校所承担责任和接触信息存在关联而取得的发现、发明、构想、概念、创作、商标、服务标识、口号、标志语和信息、程序、产品、技术、方法、教材等，且不论是否是在员工的正常工作时间之内取得，也不论是否是在甲方的场所取得。
9.3本合同履行期满30天前，乙方应以书面形式向甲方提交是否续签劳动合同的申请书，否则视为乙方主动放弃与甲方续签劳动合同。
9.4乙方有下列情形之一的，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项的规定的情形，甲方可单方面提出解除劳动合同。
(1)严重违反国家法律法规的，不团结互助，恶意中伤、诽谤他人，破坏画室团队建设。
(2)严重违反工作制度、考勤制度的。
(3)不服从甲方安排，工作不主动，不积极主动进行业务学习，试用期工作考核或专业考核不合格，不能胜任工作的。
(4)被多位学生或家长投诉或不认可，体罚学生，不具备教师职业道德的。
(5)实习期内迟到2次，早退2次，旷课1次，不遵守劳动纪律，工作期间在外兼职影响工作的。
(6)泄露甲方客户、财务及编辑管理制度、教材等信息的。
9.5本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份.本合同经双方签字盖章后生效，。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日。
培训合同书篇十
住所：___________。
法定代表人：___________。
乙方（培训人员）：___________。
联系电话：___________。
现工作单位：___________。
身份证号码：___________。
住址：___________。
丙方（乙方国内经济保证人）：___________。
联系电话：___________。
现工作单位：___________。
身份证号码：___________。
住址：___________。
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议：
第一条甲方为满足我省_____培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴（国家）接受培训，期限为______个月。
第二条甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。
第三条甲方承担如下义务：
1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。
2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助（出国前提供60%，如期回国后再提供20%），培训人员所在单位提供20%的资助。
4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：（1）出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票（或火车票）；（2）确定的`培训期限内在国外生活和学习的费用；（3）其它有关费用。
5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。
第四条乙方承担的义务：
1、保证完成第二条所规定的培训计划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内，不得因私长期（三个月以上）出国；如因公出国，需经所在单位正式同意。
2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训计划。
3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。
4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。
5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。
6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。
7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到，汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。
第五条乙方为保证履行其承诺和义务，同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）的规定向甲方交存保证金。
如果乙方发生违约，违约金从保证金中扣除。乙方办理提取保证金手续前，应向省人事厅提交《出国培训人员提取保证金证明表》，国内工作单位人事部门的证明，回国入境日期证明（护照第1页和入境盖章页的复印件），保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告，经省人事厅确认后，将乙方出国前交存保证金本金和利息（利息率按国家规定的确定）按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）规定的程序和方式由甲方退还本人。
第六条如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，按照国家法律的有关规定，要求其承担相应的违约责任。根据具体情节，扣除相应的保证金，并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。
第七条甲方同意乙方为保证履行本协议约定的义务，确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方督促乙方履行协议并按期回国服务。
第八条如乙方发生违约行为，丙方将认真协助甲方追究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承担或不能完全承担第六条规定的经济责任的情况下，作为保证人愿承担赔偿责任。为此，丙方第一保证人愿以作为担保，丙方第二保证人愿以作为担保。丙方第一保证人和第二保证人承担连带责任。两方承担赔偿责任，有权根据有关法律的规定向乙方追偿。
第九条在本协议第一条规定的培训期满前，如丙方因故需要变更，应提前两个月通知甲方，经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。
第十条因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金，用人民币或自由外汇支付；非货币性财产，应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币；自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国xx公布的买卖中间价折算。
第十一条在乙方不履行回国服务义务的情况下，甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单位或个人。
第十二条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中国境内提起诉讼，适用中国法律；或按协议进行_____。
第十三条本协议书自公证之日起生效，签约各方均负有履行本协议的义务。
第十四条本协议正本一式四份，甲、乙方各一份，丙方保证人一份，公证处一份。
甲方（盖章）：___________。
法定代表人（签字）：___________。
日期：_______年____月____日
乙方（签字）：___________。
日期：_______年____月____日
丙方（签字）：___________。
日期：_______年____月____日
培训合同书篇十一
乙方：________________。
身份证号：________________。
因甲方公司业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:。
1、烹饪概论；
2、烹饪原料知识；
3、原料加工知识；
4、烹饪技术；
5、食品雕刻和冷盘拼摆。
培训时间从____年____月____日至____年____月____日。
甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用；包括培训期间的住宿费、伙食费、交通费等。以上费用实报实销，以最终实际支出为准。
服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。
受训期间的'工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
1、完成培训目标和任务；
2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
3、在培训期间服从甲方各项安排；
4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
1、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括由甲方为乙方提供的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。
2、损害甲方形象给甲方造成损失的，乙方补偿甲方全部经济损失。
1、本协议签订之日起即生效；
2、当双方发生争议不能协商处理时，由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理；
3、本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：________________。
_______年_____月_____日。
乙方（签字）：________________。
_______年_____月_____日。
培训合同书篇十二
一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)。
四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)。
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的义务：
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。培训合同范本2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务：
1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止：
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁：
当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方(签章)：_________受聘方(签章)：________。
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