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青年员工演讲稿励志篇一
尊敬的各位领导,各位同事:
我是来自_公司的一名基层员工。我的名字叫。很荣幸能有这么多的领导同事们在这里聆听我的演讲。我演讲的主题:爱岗敬业、奉献忠诚。 一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以演奏出美妙乐章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芬芳;一座房屋,需要基础的坚实支撑,否则难以实现傲然挺立;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”作为建筑行业现场工作的人都知道,现场作业强度大、工作环境比较艰苦。但是我们仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出,而我们公司正因为具有这种崇高敬业精神的员工队伍,才能在日益激烈的市场竞争中稳步前行,取得业绩,赢得荣誉。身为青年的我们,既然选择了这份职业,无论工作环境多么艰苦恶劣,不管工作内容多么枯燥繁琐,我们都应当满腔激情地去面对、去担当,当每个人都把公司当成一个家的时候,你会发现自己所做的一切都具有非比寻常的意义。
爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说 :“不要问美国为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”是的,不要问企业为我们做了什么,而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候,是畏首畏尾推诿扯皮,还是无所畏惧勇敢面对?当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候,是等待观望半途而废,还是一鼓作气攻坚克难。当我们选择后者并付诸于行动之后,我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来,就像经历严冬考验的树木日益青葱,也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫,尽管那一抹青葱来之不易,尽管那一份清香唯我独嗅,但是我们相信——这种价值的凸显,会让我们对生活的感触更加真实而快乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业,才会为之不断奋斗。
爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进;享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德,而美德不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的生命会更有意义,我们的的公司也会更加繁荣强大。
爱岗敬业不只是随口说出的一句空话,也不是标榜自己的一个词语,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的力量。爱岗敬业,誓言无声,让我们从现在做起,践行这份誓言,闪亮你的青春。
谢谢大家!
青年员工演讲稿励志篇二
各位老师,各位同学:
大家好。
四月的芳菲悄然落尽,不知道是不是为五月这个悲壮的日子默哀呢?令万紫千红为之动容的五四,再次到来。今天,我怀着无比崇敬的心情,向1919年,发动那场起义的烈士,为造就了大家如今美好生活的英雄致以最崇高的敬意。
纵使光阴荏冉,纵使白驹过隙,但历史不会忘记,不会忘记那一年,那群铮铮铁骨的年轻人,在怎样的迫害中挺身而出。人们不会忘记,那群抛妻弃子的工人们,用怎么样的勇气维护那一片名为祖国的土地。或许,他们没有经历枪林弹雨,或许他们没有马革裹尸,但是,谁说只有战死疆场的才是英雄?谁说的只有摇旗呐喊的才算士兵?在国家危难时刻,在众人缄默时,勇敢的发出一声足以让世人惊醒的怒吼的,就是英雄。
大家遗憾,英雄无名。可又有什么好遗憾的呢?谈起他们的时候,谁能不骄傲的说一句:这,就是大家中华儿女!
五四运动早起远去,五四精神却将永存。作为新一代大学生,应该担负,不,是必须担负起将五四精神传承并发扬下去的责任。大家必须脚踏实地,努力学习专业知识,完善自身文化建设。要知道,当今时代,文化和发展才是真正的主题。国家竞争都是综合国力的竞争。
那些在国家危难关头奋不顾身的英雄们,那些被贴上永垂不朽标签的英雄们。你们为大家洒下的热血,大家依旧感受的到它的温热。你们为大家流下的汗水大家依旧闻的到它的苦涩。最后,我想说,我也只能说:我,再次向你们致敬。
谢谢大家!
青年员工演讲稿励志篇三
、各位评委、各位同志:晚上好!很荣幸我今天能站在这
讲话
,我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧。有一个问题是我们人类始终都在思索的,那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。
我的回答是:是后者,通过个人奋斗,实现自我价值。
我有幸来到空港物流,作为一名出纳,我感到肩上的担子和责任的重大,在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道,我必须随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然平凡,但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。作为一名财务人员,我始终坚信应该有所作为,有所不为。公司付出的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销,我作为出纳就要为公司负责,为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着,看着经过我的努力公司资金正常运转,我的心里别提多踏实了。但是,面对枯燥泛味的数字,有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止,晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我的业务技能得到了提高,为以后的工作奠定了坚实的基础。
时代一直前进,社会一直发展。知识经济时代正向我们走来,我们的国家还不够富强,我们的企业正面临日益严峻的挑战,我们青年是祖国的希望,是企业的未来,肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞台,这正是我们施展才华,奉献青春的最好时机。我们应该响应时代和企业的召唤,去追求,去探索,去创造,去奉献。
当然,消极颓废的
思想
永远不可能成为时代的主流。否则,社会就不会进步,国家就不可能富强,我们空港物流就不可能有今天。回首看看我们伟大祖国走过的几十年光辉历程,几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,打出了大庆第一口喷油井;“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业,为我国粮食增产发挥了巨大作用。
他们用青春完成着共和国赋予他们的神圣使命,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了绚烂的光华。作为空港物流事业的建设者。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设现代化的空港物流公司为己任,要有强烈的责任感和使命感,要让我们火热的青春为空港物流燃烧起来。
大家都熟悉奥斯特洛夫斯基的那句话吧,“人的生命只有一次。当我离开人世的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔。”
青年员工演讲稿励志篇四
各位领导,各位同事:
我是来自于元坝项目部物资供应部的曾红,我今天演讲的题目是石油青年—奋斗的青春。
20xx年的夏天我加入中石化,到现在差不多快5年了,在这5年的时间中我对石油行业从陌生到熟悉,从无知到了解,在这5年的时间中,我深深的感受到工作在第一线的辛苦和甜蜜,他们远离家人,远离喧嚣的大城市,野外作业不但锻炼了他们的体魄,也锻炼他们的意志,他们淳朴敬业,单纯可爱。
20xx年我响应建设双百亿气田的号召,投入到元坝项目部的建设中来,元坝项目部是一个大型的项目,抽调来的人员都来自各个单位,但在元坝项目部,上至领导下至最基层的员工,都时时将元坝的建设摆在首位,我们没有节假日,有的只是埋首工作时忙碌的身影,但是我们没有因为工作的强度大而感到消极,而是感到骄傲,骄傲自己亲历这个大型的项目,骄傲我们为了祖国的能源产业做出贡献,而我们青年们也在这个过程中学习到很多知识和经验,让我们快速的成长。
作为一名石油青年我们时刻牢记党和人民的重托“在加快转变经济发展方式与开创科学发展新局面”的进步方向中自觉奉献力量。将个人理想与实际岗位相结合充分发挥自己的才能与热情,着眼当前、放眼未来、弘扬“红色精神”、“五四”精神、并将以此作为自己的神圣职责、以此做为自己的人生理想、以此作为自己的无尚光荣。正是因为前辈们的无私奉献,今天的我们才能够幸运地站在石油岗位上发挥自己的才干。我们理所应当接过前辈们以激情和鲜血凝聚成精神的火炬传承“红色精神”、继承“五四”光荣传统继续无私的奉献。立足于元坝项目部、服务好元坝项目部、牢记使命、不负重托以“青春创业”的实际行动为石油事业贡献自己的力量。
青年是企业发展的中坚力量和希望所在,具有朝气蓬勃、敢为人先、拼搏竞争的特点,我们应该本着自觉、自强、合作的先进理念,展现中国石油青年爱岗敬业,开拓创新,自强不息,百折不挠,勤于奉献的精神风貌。而我做为一个新中国的`石油青年,先辈的血液在我们身上流淌,我应该继承先辈的意志,发挥青年人的斗志,在自己的工作岗位上努力奋斗。
朋友们,工作者是美丽的,凭着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热情,全身心地投入到我们所追求的事业中吧,让我们悄悄的奉献,因为有团烈火正在这里燃烧!我们选择了元坝项目部,从某种意义上来说,就已经选择了奉献。沉淀了心情,在这里驻足、扎根、守望。我们不能辜负自己的青春和领导们的期望,让我们用汗水见证成长,用奉献丈量价值。在油气田建设的过程中,一批的新同志变成了老同志,闪亮着青春之花的人们在这里绽放,永不凋零。因为那些花儿已经变成了果实,成为了历史永恒的记忆。
最后,我想引用《中国青年》上的一句话与大家共勉,“奋斗改变命运,梦想让我们与众不同”。我相信,勤勉好学、锐意进取、胸怀祖国的莘莘学子们,一定会在今后的工作中一天比一天做得更好,实现自身价值,不断超越自我,让飞扬的青春绽放出更加灿烂夺目的亮丽火花!
青年员工演讲稿励志篇五
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家好!今天我演讲的题目是《铭记五四,把握今日》
历史长河大浪淘沙,送走过多少岁月;时代画卷波澜壮阔,记载了无数英杰。今天,就让我们望岁月峰头,伴历史烟云,循火红足迹,踏坎坷征程,一起回味曾走过的风风雨雨。
回首过去,按卷沉思,难忘那群意气风发的青年用热血和生命所谱写的壮丽之歌,绘就的青春之图。
1920xx年的5月4日,为了驱散笼罩神州大地的阴云,为了祖国的独立和自由,北京三所高校的3000多名学生代表冲破军警阻挠,云集天安门,他们打出“誓死力争,还我青岛”、“收回山东权利”、“拒绝在巴黎和会上签字”、“废除二十一条”、“宁肯玉碎,勿为瓦全”等口号,并火烧曹宅,引发“火烧赵家楼”事件。随后,军警给予镇压,并逮捕了学生代表32人。
那是一场影响深远的伟大的爱国运动。他们的爱国精神、为真理和正义而战的精神、不畏强暴和黑暗政治的精神值得任何时代的青年和学生学习。“五四”运动的先驱——李大钊这样说过:“历史上的事件与人物,是只过一趟的,是只演一回的”,但“此一回的演行,乃永久存在”。
如今,“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。忆往昔,正是这一群青年屹立街头,在中华民族饱受屈辱时毅然挺身,以力挽狂澜之势救黎民于苦难之中。
看今朝,更有一群青年长弓倚天,对着时代立马昆仑,是他们,用智慧和勇气扬起理想的风帆,用拼搏和汗水演绎春华的硕果。
我们有幸生活在一个和平幸福的年代。在这里我们拥有最美丽的青春。青春是美好的,青春亦是短暂的。只有把握我们现在最美好的中学时代,我们的青春才不会有遗憾!我们现在正是花一般的年纪,我们现在正是花一般的时期,我们应当把握现在,努力学习,用知识去开拓一片更高远的蓝天,描绘一幅更宏伟的祖国蓝图,引领一个更美好的未来。
有多少昨日已过去,明日遥不可及,唯有抓住今天才能从容的回望过去,自信的望未来。我们不是英雄,但我们要做青春枝头最娇艳的花蕊!我们要做大浪潮头最骁勇的弄潮儿!我们要做一只海燕,在暴风雨中搏击苍穹!薪火相传、亘古而今,将“五四”铸成一枚赤诚的徽章,让我们骄傲的戴在胸前。
即使青春的花开花谢,让我疲惫,四季的雨飞雪飞,让我憔悴,我也不会后悔!
铭记五四,把握今日,只有这样,我们的青春才会无悔!
青年员工演讲稿励志篇六
尊敬的领导、同事们:
大家好!
今天我们又迎来了一年一度的“五四”青年节。在新的一年里,我们将更加你努力的响应五四精神的号召,青春~给力,用年轻人的满腔热血,回报公司,回报社会!。
“五四”运动所取得的辉煌胜利和爱国精神是永不磨灭的。弘扬伟大的五四精神,我们就要做出实际行动。从自身做起,搞好员工之间的友好关系,本着以提高公司效益为宗旨,奋起直追,努力奋斗。!并且要用知识财富来武装自己,让员工和公司能够共同进步,促进事业的发展。伟人们都说:“青年人是祖国的未来和希望’.所以我们应该对公司领导的殷切关怀铭记在心。我们应该将爱国心化作一股无形的力量,做好本职工作,不断努力成为公司需要的栋梁之材,这是我们的愿望,也将是对五四精神的弘扬。
有人说:每个人的事业都是托起红太阳的事业,是一项系民族未来与希望的事业。作为一名普通工作者,我更加感到身上的责任种大。有了这种责任感,工作上就有了动力。我爱自己的工作,因为我爱祖国的未来,每当我想起这些,就感到工作意义的深远。
主席也从对青年人说过:世界是你们的,也是我们的,但归根结底还是你们的。他还说:你们是早上八、九点钟的太阳。青年人是朝气蓬勃的正如初升的太阳。让我们学习多方面的知识,在自己平凡的岗位上认真做好自己的工作,尽职尽责,才能不辱时代所赋予的使命。
年轻的同事们,让我们在公司领导的正确领导下,以提高公司效益促进公司发展为目标,勤奋工作,努力进取,把我们的公司建设的更加强大,让我们在跨世纪的宏伟蓝图上描绘出生动的一笔!
青年员工演讲稿励志篇七
各位领导、同事:
今天我演讲的题目是--传播正能量 编织中国梦!
中国梦,一个美妙的词汇,一个拨动心弦、激励心扉、振奋心灵的词汇,一个千百年来中华民族为之英勇献身、前仆后继、不懈追求的词汇,她成了当下中国的最强音。中国梦,一个民族复兴的梦,一个和谐幸福的梦,一个千万人为之奋斗的梦!(这个表述有渲染的手法) 而我,作为新闻战线的一名老兵,就是这个梦的传播者、守望者、实践者。蓦然回首,一张张执着的面庞在脑海闪现,一件件难忘的故事在心中激荡,一声声紧张的脚步在耳边回响。在我们的共同努力下,**报社崛起于林立的城区新闻媒体,**点击率日渐攀高,**凌空架设起全市范围内的空中桥梁,为**万百姓立起了新闻平台,响起了自己的声音,展现着自己的形象。··手机报又于去年应运而生,开辟一块情系民生、为民服务的处女地。从此,·广袤的大地上,无数声波滴滴滴滴作响,织成了一面密密麻麻的传播正能量的网。从此,那些动人的事迹在民间广为传唱,那些无助的弱者沐浴了雪中送炭般的温暖,那些默默的奉献者成为激励人们的榜样,那些人间正气充盈了信州大地。
我们深深地爱着生我养我的·大地,更深深地爱着我们从事的新闻事业。看,夕阳西下,倦鸟归林,万家灯火已经熄灭,唯独我们还在卧室的电脑键盘不住地奏出挞挞挞挞的夜明曲,分明是在加班加点赶稿子!看,充满青春活力的青年同事,夏天顶着烈日田间地头采访,冬天冒着凛冽冰冷的寒风进工厂,高山留下了他深深的足迹,乡间小路上回响着与百姓攀谈的声音,全区重大会议和重大活动场地上洒下了滴滴汗水。激情,梦想相互交织,正是有了宣传战线上一个个默默无闻的身影,中国梦才会这么深入人心、百姓的梦想才会这么真切。新闻人正用我们的汗水,滋润着··的每一寸土地,让中国梦不再遥远。
梦想是人类最天真最无邪最美丽最可爱的愿望。有梦想的人是精神高尚、品格高贵的人。但“千里之行始于足下。”中国梦不是虚无缥缈的太空,不是灯红酒绿的霓虹,而是你我平凡而神圣的三尺岗位,是那些激情涌动、别人看不见的热血和汗水!“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。让我们团结起来,携手前进,立足岗位,争创一流的宣传业绩,凝聚正能量,为建设创新创业、生态宜居的··而努力奋斗!
因为付诸行动,梦想才会变得触手可及;因为汗水晶莹,梦想才会变得异常瑰丽;因为执着笃信,梦想才会变得无比神圣!你听,近了,近了,中国梦牵引着我们,在信州崛起的伟大实践中勇往直前,一起走进和谐与幸福。
谢谢大家!
青年员工演讲稿励志篇八
各位同学:
大家好!
今天是五四青年节周年的纪念日。五四青年节主要是为了弘扬五四精神,纪念五四运动。因为那是一场伟大的青年运动,更是一场伟大的爱国运动,而如今已是二十一世纪,我们的祖国也进入了一个崭新的历史时期,五四火炬也光荣地传到了我们手中。
青年者,人生,人生之春,人生之华也,人们历来是把青春视为花朵一般的美丽,黄金一样的富贵的。这是因为它蕴藏着蓬勃的生机,包含着无限的追求,它所代表的是热血,是激情。因此,我们作为新世纪的青年人,要树立远大的理想,树立正确的世界观,人生观和价值观,努力培养良好的品德,提高自身的素质,而我们作为一名大学生,要不断地丰富充实自己,增加知识储备,才能适应和满足当今社会的发展。
如今社会竞争日益激烈,就必须有更好的发展规划,而要具备这一系列条件,我们必须有正确的态度,顽强的精神,不屈不挠的决心,一步一步地充实自己去实现我们的理想。
可以想像,我们的明天将是科学更加发达的文明盛世,到那时人缺乏知识就犹如鸟无双翅,花缺养料,纵有报国心也难酬报国志。所以今天我们一定要扎实地学习好本领,积聚实力,迎接挑战,才能让青春发出耀眼的光芒,才能真正实现人生的价值。
青年员工演讲稿励志篇九
xxxx年的秋天,在经历了一夏天的严格选拔和耐心等待之后,我怀着激动而喜悦的心情,接到了中国工商银行的通知书。从报道的第一天起,我下定决心,既然选择了这份职业,就要将自己的青春、理想、信念毫无保留的奉献给这个庄严的选择。
作为一名普通的前台柜员,在平凡而紧张的工作岗位上,尽管有时不免烦躁、平淡、矛盾、失落;但更多的是充实、兴奋、快乐、满足。我认真的完成每一件业务,这一件件业务堆积成我的一天,这一天天让我更加了解到这三尺柜台赋予我们的使命。柜台,是工商银行展现给世人的窗口,这里是直面客户的沟通的桥梁,这里是展现我们工行优质服务品牌的地方。
我对优质服务的最深刻的理解,却源自于一笔错误。粗心的我,遗漏了一位客户的签名,当发现时,已经是一天营业结束的时候了。北方深冬的六点,早已华灯初上。当那位客户阿姨冒着寒风出现在银行门口,要帮我补签名时,我的眼泪一瞬间夺眶而出。这泪水,包含着对客户的浓浓歉意,包含着对工作深深地愧疚,还包含着自己对做好优质服务的坚定决心!
后来,因错生缘,我与这位客户建立了工作上联系。理财到期时,我会及时提醒她,帮她规划好理财时间,做好她的理财顾问。每当这位阿姨打电话说,xx啊,最近有没有什么收益好点的产品吗?我都会第一时间帮她查询,热心的给她回复介绍。今年春节时,她回复了我一条祝福的短信:“春节快乐,也祝你工作顺利!”
金融业出售的是服务,而优质服务就是我们的“立行之本”。用优质的服务吸引客户,让客户认可和信赖的同时,工商银行也在金融产品和金融服务上不断的推陈出新。意识到网络带给人们的便利和改变,工商银行也借助腾讯、新浪官方微博的力量,更好的、第一时间与客户沟通,介绍我们的新型产品。
中国工商银行电子银行的官方微博更是有了近190万的关注率,定期在上面发布优惠快讯、金融产品、财经热点,分享服务中的心语。江苏省分行、青岛市分行也纷纷建立了微博平台,介绍我行贵金属投资工具,实时发布信用卡优惠,原油期货价格变动等信息。
这样创新化的服务,使得我们工商银行走在时代的前沿。我们的资讯服务也从原来点到点的单线传播,发展到了点到面的辐射式传播。创新服务让更多客户的个性化需要得到了满足,提供了解各类增值服务的平台,帮助客户实现财富增值、事业成就和人生成长。
著名经济学家林毅夫曾经说过,“满意度是今天的市场,忠诚是永恒的市场。”我们把客户需求作为个人工作目标,用真诚的态度让客户满意,不断创新服务水平,确保银行在激烈的竞争中立于不败之地。
作为现金柜员,透过服务窗口,我也会踏踏实实的做好每一件小事,找准位置,明确方向,力争把优质的服务和踏实的作风变成我更高的标志,我相信我会紧跟着工商银行的脚步一同进步,我的青春也一定会在这里闪亮!
青年员工演讲稿励志篇十
一年一度的五四青年节即将到来,下面是本站小编给大家整理的五四青年节员工
演讲稿
,希望你喜欢!今天我们又迎来了一年一度的“五四”青年节。在××年里,我们将更加你努力的响应五四精神的号召,青春~给力,用年轻人的满腔热血,回报公司,回报社会!。
“五四”运动所取得的辉煌胜利和爱国精神是永不磨灭的。弘扬伟大的五四精神,我们就要做出实际行动。从自身做起,搞好员工之间的友好关系,本着以提高公司效益为宗旨,奋起直追,努力奋斗。!并且要用知识财富来武装自己,让员工和公司能够共同进步,促进事业的发展。伟人们都说:“青年人是祖国的未来和希望’.所以我们应该对公司领导的殷切关怀铭记在心。我们应该将爱国心化作一股无形的力量,做好本职工作,不断努 力成为公司需要的栋梁之材,这是我们最大的愿望,也将是对五四精神最好的弘扬。
有人说:每个人的事业都是托起红太阳的事业,是一项系民族未来与希望的事业。作为一名普通工作者,我更加感到身上的责任种大。有了这种责任感,工作上就有了动力。我爱自己的工作,因为我爱祖国的未来,每当我想起这些,就感到工作意义的深远。
毛主席也从对青年人说过:世界是你们的,也是我们的,但归根结底还是你们的。他还说:你们是早上八、九点钟的太阳。青年人是朝气蓬勃的正如初升的太阳。让我们学习多方面的知识,在自己平凡的岗位上认真做好自己的工作,尽职尽责,才能不辱时代所赋予的使命。
年轻的同事们,让我们在公司领导的正确领导下,以提高公司效益促进公司发展为目标,勤奋工作,努力进取,把我们的公司建设的更加强大,让我们在跨世纪的宏伟蓝图上描绘出生动的一笔!
各位领导,评委,同事:
大家好!我叫×××,是××石油×塑料仓库的装卸工人。今天我演讲的题目是:《英雄何必问出处》。
穿岁月峰头,伴历史云烟,我们迎来了又一个五四青年节。忆往昔,一代代优秀青年踏着五四的脚步,跟随时代的强音,建功立业,成为了时代的英雄。做为新一代的青年,我们那个人从小没做过英雄的梦,渴望有一天自己成为了一名惊天地,泣鬼神的英雄。在危难时刻刻挺身而出,力挽狂澜,救黎民于水火,万人仰慕。随着成长的阵痛,我们的青春就象像折去一只展翅的雄鹰,英雄梦淹没于平凡的工作和生活之中了。
说实话,我刚到仓库工作时,对所从事的工作也不是很理解,觉得尽干些搬搬扛扛的琐碎小事,离曾经的英雄梦想有太多的距离,一度陷入困惑之中,工作上不思进取,大有做一天和尚,撞一天钟的感觉。记得,当时仓库有一位老同志,50多岁了,快到了退休的年龄,可还是兢兢业业地做着自己的工作。我问他:“你做了一辈子这样的工作,不觉得自己的生活乏味吗?”他告诉我:“如果每一个人都其想成就大的事业,那么这些平凡的小事谁来做,没有了平凡的小事,那个大事能成呢?只要我们做好手中的工作,我们就尽了一份责任,就为这个仓库、××石油及至整个社会做出了贡献,有所奉献的人才是这个社会真正的英雄”。从他那朴实无华的言语中我得出了英雄的正直含义。
记得明朝杨基在一首诗中写道:英雄各有见,何必问出处。作为一名普通的工厂员工,我所从事的事业也许是微小的、平凡的,但只要把工作做好了,就会使领导放心,也间接的为企业、为国家的发展贡献了力量。责任是最神圣的使命,奉献是最美的情操。
青年一代是祖国的未来,民族的希望,最先碰触时代的前沿,最富有朝气,最富有创造性和生命力,我们应该肩负起历史使命。只要我们发扬五四青年那种英勇坚强,果敢奋进,不屈不挠的精神,讲责任、讲奉献,在每一个具体的岗位上辛勤的付出,才能把自己的人生和人民的事业紧紧联系在一起,才能为国家经济的发展,民主的健全,科技的进步,文化的繁荣,社会的和谐做出贡献。人民的富裕都需要我们青年一代去劳动去创造,我们的岗位需要我们用责任去坚守。
青年朋友们,曙光会因你的追求而升起,希望会因你的奋斗而腾飞。让我们用青春的奉献在这片成长的沃土留下深刻的烙印,让我们要在自己平凡岗位上脚踏实地努力,青春会因此而的飞扬,岁月会因此而闪光!
我的演讲结束了,谢谢大家。
各位青年朋友们:
大家下午好!
很高兴今天能和大家坐在这里,共度青年人的节日-五四青年节。我谨代表公司,向你们致以节日的问候。
我是三月份来到公司的,时间较短,对公司的大多数人还不是很熟悉,今天正好借这个机会和大家互相认识一下。通过这一个多月的工作,与部门领导的谈话和公司部分员工的接触,还有各个部门提供的资料,我对公司人员的构成有了大概的了解。目前我们公司在职员工323人,其中35岁以下的青年共有138人,这些青年主要分布在会务、餐饮、通信这几个部门。从文化结构上来看,大专的有30人,占青年人数的22%。公司的青年人在政治上也是积极要求上进的,中共党员有11人,团员有87人,递交
入党申请书
的有 。通过这些数据和我这段时间的了解,我认为,公司有着许多有理想、有思想、有才干还有强烈的做事欲望的青年人,这对于我们这样一个尚处于发展起始阶段的企业来说,是一种财富。我认为公司的青年人大致有以下几种类型:一是想要在这里有所发展,取得一些成就的。这样的情况似乎比较普遍。看看周围的情况,我们的很多青年都在参加外面各种各样的学习或培训,求知欲望非常强烈,这是一种值得鼓励的现象。人的知识结构不能是一成不变的,特别是现今的社会竞争如此激烈,与你们想要抓住机会、进一步发展的动机相结合,自然就需要通过"充电"来完成认知和能力的提升了。目前,我所了解的情况是:在工作的同时,有47名青年员工在利用业余时间,通过自学考试、成人教育等方式读书、充电,进行知识的补充。此外,公司还有很多的青年人通过技能培训、岗位练兵,使自己的业务技能得到不断的提升,成为部门的技术骨干。据统计,从服务中心成立开始,青年人通过竞聘上岗等方式,由基层岗位转到管理岗位的有12人,其中,有的还通过自己的努力,一步一步走上了部门领导岗位。这说明,一方面,公司会提供一个双向互动的平台,为青年人成才创造机会、释放空间。而另一方面,青年人本身只要善于学习、认真工作、勤于思考,公司会给予他施展才华的舞台。我们公司现在的内审员队伍就集合了这些积极求进的青年人,是公司发展的后备梯队。
第二种青年人没有将来发展的打算,习惯相对稳定的工作环境,不喜欢承担过大的压力和超出心理界线的责任。不过工作兢兢业业,肯吃苦,不计较,上级交办的工作能不折不扣的完成,并且工作主动性和独立性也比较强,能较好的完成本职工作,属于"工兵型"员工,在集体中发挥了较为积极的作用。在我看来,这些年轻人只要通过正确、积极的引导,通过部门组织形式多样的活动,营造互动竞争的集体氛围,带动他们的主观能动性,促使他们确立积极向上的目标,还是很有发展空间的。我们希望这些青年能在自己的岗位上成长、成才,努力学知识、积极学技能,将自己的本职工作做好、做精,为公司、为部门打造优质服务品牌。
而第三种是在这里暂时过渡,有机会就另谋高就的。在我看来,这是一种很正常的心态,所谓人往高处走,每个人都有追求更高生活质量的自由。这样的青年人同样在通过各种方式提高自己,并通过在这里的工作实践学习生存技巧,丰富工作和生活经验。我认为,即使从深的层面来说,这与我们企业的发展也不冲突,甚至是有推动作用的。一方面,正常的、合理的人才流动是现代企业的标志之一,况且,这些员工在为公司服务的过程中能贡献他们的智慧与力量。另一方面,有助于我们企业为留住人才而建立健全用人机制,促进企业改进管理方式和改善工作环境。当然,我们希望通过双向的努力,能使年轻人在我们公司体现价值、突破自我、快乐工作,同样促使公司不断发展壮大、拓展服务领域、健全用人机制,具有真正培养人才、吸引人才的良好工作环境,实现双方的共同提高。
我说的这三种青年人都是占有一定比例的,而且具有普遍性。如果说青年人是我们这个企业的未来,那么,我们就需要这些抱有不同想法的青年人在个性之外,在我们企业的发展历程中留下你们光辉的足迹来。
青年人是青春勃发、活力激扬的。就像1920xx年的五四,从那个春天蔓延开来的,是几代人蓬勃向上,锐意进取,追求民主、爱国、科学、进步的象征。而时代变迁,我们必须对"五四"精神做出新时代的诠释,以"解放思想,勤于学习,开拓创新,勇于奉献,乐观向上"赋予"五四"精神以新的生命力。这是在新时代对五四精神的继承和发扬,也是我们要和各位在座的代表着企业未来的青年朋友们共勉的。
一、解放思想,锐意进取。
邓小平同志曾提出解放思想的改革开放思路,推动了中国一场延续至今的轰轰烈烈的改革开放。这个时代让我们再次强调解放思想,因为被禁锢了的思想,脱离了时代的思想,都会成为我们前进的绊脚石。知识经济时代会比以往我们任何社会都强调人的主观能动性,它需要一种冲击力去打破旧时的条条框框,"大而划一"的思想再也不适合时代的发展。所谓破旧而立新,也就是说只有打破原有的固定思维和方式,才能在旧事物的废墟上建立起新的事物来。这就要求我们破除小富即安、稍进则满、不思大进取的"小农"意识。
同样,一个企业,如果固步自封,守着过去的光环不思进取,而企业的人看着因改革而可能使自己承受更大压力,就要千方百计想要阻挠。那么,这个企业从现在看,是没有活力的;而往远处看,那将是一个没有未来的企业。一个不再滚动的车轮,也就失去了承载前进的意义。
面对瞬息万变的社会现实,我们青年人应该对自己有着较高的要求,勇于站在时代前列和实践前沿,在探索中品尝前进的乐趣。我们公司是个青年人占主体的企业,而且从基层的业务骨干到部门的负责人,青年人发挥着前所未有的作用。青年人最大的特点就是善于自新事物中拓展自身的认知极限,而这样的认知是包含时代元素的。因此,这就要求我们青年人善于运用这些认知,并以超越这种认知的思维,跳出现有的制约,拓展工作思路和手段,以新颖的视角来做工作。
所谓解放思想,锐意进取有两层意思:其一是要与时俱进,以开放的思维来接受新事物,善于用新方法发现问题、认识问题和解决问题。其二是要站在超越事务本身的层面上来,以全局、主动和发展的目光来处理事务,而不被长期的经验或本能所羁绊。这就要求我们青年保持着时刻向前的姿态,不畏艰难,积极进取,发挥出青年人应有的锐气和开创精神,推进事业的蓬勃发展。
二、勤于学习,善修自身。
我们公司有很大比例的青年人在参加各种类型的学习,如今许多走上管理岗位的青年人都是通过学习,丰富了自身的知识结构,提高了综合素质,从而获得了展现自我、建功立业的机会。
李大钊在他的《"今"》中有一句话,大意是告诫年轻人将来的发展来自于昨天和今天的努力,不可因为不能承受今日之沉重而沉溺过去的某种"好",也不可梦想着将来却又不在今天做出努力。还不可以今天的成就沾沾自喜,自我满足,而不拿出继续的努力去谋求将来的发展。所以善用今天的每一时刻,努力为将来创造条件。由今天的"因"造成的将来的所有的成败将会影响永远。
实现个人价值是我们每个人活着的动力和目标。年轻是资本,给予你们进行各种实践的机会,但是只有积极进取,才有不错过机会的资本。所谓求上而得中,求中而得下,求下而不得。就是说一个人想要达到较高的标准,并且为之付出努力,即使没有成功,那他相较从前,也获得了很大程度的提升,依次而推,目标定的越低,他努力的主观欲望越低,自然,达到的效果也会不尽如人意。因此,只有那些有人生目标的青年朋友才会去努力的学习知识,充实自己,为自己创造自激烈的竞争中脱颖而出的机会。
公司历来注重各类型人才的培养,尤其是青年人才的培养,有着较为完善的培训计划,并且按照局领导提出的"推出一批、储备一批"的原则实施人才战略。你们都是公司各个部门有进取心、有思想,想做事的青年代表,公司乐意为你们搭建展现才华的平台,随着公司在外业务的扩展,将会需要越来越多的青年人才进入管理岗位。希望青年朋友们继续抓紧时间,积极主动的学习,通过学习,逐步完善自身的知识结构,提高认知能力和解决问题的能力,要将学习成果转化为提升工作实效的动力,真正做到学有所用,使自己在现在的岗位上拔出尖来。将自身的发展与公司的发展结合起来。
青年员工演讲稿励志篇十一
尊敬的领导:大家好!
“欲得人助,必先助人,我为成为助贷社的一员而自豪”,每天早上参加全体员工晨会宣读誓词时,我都会感到振奋激昂,热血沸腾,体会到无限的光荣与豪迈,心中像大海中的波涛,久久不能平静。我来助贷社工作已经三个多月了,在社领导的支持和培育下,在各位老师和同事的耐心帮助下,我从一个不懂农村金融业务的青年成为贷款风险控制部的一名员工,非常珍惜自己的工作岗位,十分感激领导的培育和大家的帮助,从自己内心深处发出一个激情声音,我爱我的家园——xxxx市农村贷款互助合作社。
我是一个农民的女儿,从小在农村长大,我喜欢农民的淳朴憨厚,喜欢农村的乡土气息,更喜欢农业获得大丰收的欢庆场面。来助贷社参加工作后,我深深认识和体会到:我们助贷社是中国社会科学院的试验基地,也是服务“三农”的准农民银行,是农民的坚强后盾,是践行科学发展观、建设社会主义新农村、调剂城乡资金余缺、促进城乡协调发展、构建和谐社会的模范实践者。
我为能在助贷社工作深感骄傲和自豪,十分感谢助贷社帮我打造自立人生,感谢助贷社给我铺就历练平台,感谢助贷社帮我实现社会价值。今年八月份我到助贷社上班后,领导安排我到投资部内勤任大堂经理,负责接待客户投资与贷款工作,我初步接受这个陌生的任务时,一筹莫展,在投资部李部长手把手言传身教下,我很快进入了角色,使我明白了互助社传播“欲得人助,必先助人”合作互助思想,培育组织群众入股互助,创建老百姓自己的银行,是解决农民贷款难,增收难的最主要体现。在日常工作中,我将互助社的业务范围,善行助贷的宗旨理念向客户讲述,使存贷款客户真正认识到我们助贷社是穷人的银行、自己的银行。
社员在助贷社贷款如同合作医疗看病一样方便,得到了很多客户的信任与好评。来我社咨询投资理财的客户,我就耐心向他们讲解助贷投资善行助贷的好处,让他们知道在资金闲置时,认购互助社投资股,既能贷款帮助穷人挣得贷款利息,又不用承担任何风险的新型投资业务。
遇到来咨询贷款的客户我就动员他们入社,将“宽裕时入股,我助人,困难时贷款,人助我”的合作互助理念传递给客户,凡经商办厂、养殖种植甚至盖房、婚丧嫁娶、看病等方面遇到资金难题,都能解燃眉之急,每天将贷款客户的信息资料及时上报给信贷部门,为信贷部贷款决策发挥了积极的作用。有一次,高新区胡村乡豆村集的几位农民来社咨询贷款业务因嫌利息高,我就动员他们入社,耐心讲解我社互助合作贷款助穷的贷款模式,后在信贷部李晓静、郭金利大姐的积极拓展下,建立了村互助中心,五户社员很快就拿到了贷款,他们逢人就讲在互助社贷款真方便,互助社就是咱们农民自己的银行。
一分耕耘一分收获,三个月的实习期已经过去了,助贷社合作互助的思想指导我成长和发展,特别是社领导含辛茹苦的创业精神,和全体员工无私奉献的敬业精神,使我感觉到他们的品质是那样的纯洁和高尚,他们的意志是那样的坚韧和刚强,他们的气质是那样的淳朴和谦逊,他们的胸怀是那样的美丽和宽广。
我在上大学期间学的法律,到风控部工作后,看到我社的贷款及利息的收回率达到了98%以上,使我感到了无比的欣慰。我体会到只有做好依法办贷和依法管贷才能确保依法收贷的成功,因为我们互助社经营的是信用,管理的是风险,承担是的责任。
对助贷社来说严格控制风险,是企业的生存之本,也是实现长远发展,打造百年信用的核心存在。我们互助社是诚信单位,人若没有诚信就无法在社会生存,一事无成,缺失诚信就不会赢得客户、市场和社会的信任支持,无法长久生存和持续发展,所以我们做贷款业务,要依法、审慎、诚信、稳健,只有这样我们互助社的业务才会蒸蒸日上,实现创建中国农民互助银行的目标,就不会再遥远。
优秀团队,涌现出一批批业务精英和投资贷款明星。出生在80、90后的青年员工占70%。能在助贷社工作是我们青年员工人生的重要转折点,是助贷社让我们工作成功,无论是领导还是普通员工,从感恩而言是一个彼此的付出和信任,一方面我们要感谢助贷社,因为他为我们提供了生存发展的物质资料和生活保障,可以让我们充分展现自我价值的平台,让我们的生活变的丰富多彩,在我们的现实与理想之间架起了一座桥梁。
另一方面,我们要对助贷社有着感恩的心态,才能对自己的工作产生巨大的热情,即使身处困境也不会一味抱怨,动辄跳槽,相反凭借对单位一颗忠诚的心,对事业的一种敬业精神更加努力工作,时时感恩,我们才能团结一心、众志成城、齐心协力、彼此了解、彼此付出,才能冲破荆棘,不断进取,开拓新的天地。
一粒小小的种子,只要把它埋在肥沃的土壤里,不断地浇灌和培育,就能长成参天大树,如果那粒种子是你的理想,那么那棵参天大树就是未来的事业,而肥沃的土壤就是咱们助贷社为你提供的发展平台,我们只有抱着一颗感恩的心,才能不浮躁,不气馁,坚持不懈,一丝不苟的作好助贷社的各项工作,只有抱着一颗善心,才会懂得珍惜搭建的每一个台阶。
从而一步一个脚印的迈向最终目标,所以我们每个青年员工都要加强互助,心怀感恩,毫不怨言的工作,心怀感恩,热情快乐的工作,感恩让世界充满真情,感染让生活多姿多彩,用感恩的心对待工作,这不是一句漂亮话,而是真情的迸发。领导给了我们岗位,为我们提供了广阔的发展空间,工作为我们展示了施展才华的平台,事业为我们的聪明才智找到萌芽的土壤,用感恩的心对待工作,就会对工作积极负责,就会热情奔放,激情洋溢,不折不扣的完成市社下达的各项目标任务。
一生最好是少年,一年最好是春天,一朝最好是早晨,目前正是我们助贷社兴旺发达的时期,也是我们每个青年员工展示智慧和才华的时候,辉煌由我们共同创造,成就让我们共同分享。我要忠诚我们的家园,热爱我们的家园,珍惜自己的岗位,做一名有理想,有道德,有文化,有抱负的好青年,要不辱使命,不负众望,继续大力传播我们助贷社互助合作思想,为建好我们共同的家园贡献聪明才智和毕生精力。我保证,全身心投入小额信贷和新型合作社实验,团结同志,艰苦创业,为实现创建中国农民互助银行的伟大目标而努力奋斗!
点评:互助社为青年员工搭建了展示智慧和才华的平台,抱着一颗感恩的心,构建和谐家园,表达了对互助社文化建设的期望。
青年员工演讲稿励志篇十二
我们深知电子银行已经潜移默化着我们的生活,也渐渐成为新一代中青年们必不行少的"掌中宝'。今年,我行为何如此大力度的推广互联网金融,也由于电子银行这个渠道已经深化人心,它渗透到各行各业,与我们的生活开头息息相关,并且将主导着我们客户将来的需求,把握我们客户的依靠度。那么金融长什么样?金融长这样,稳健、大气、有内涵;互联网长什么样?互联网长这样,任性、活泼、有魅力。当这两个事物遇到一起便会发生许多的故事,就像一部叫做《北京遇见西雅图》的电影。而今日,我们就要把,在电子银行间摩擦出的互联网金融的火花在工行青年间绽放一下。
我们讲互联网金融带给我们许多的变化,由于市场变了,由于客户变了,由于竞争对手变了,所以,我们也要变。整个电子银行都在转型,我们从做渠道向做平台转型,原来我们做网上银行、手机银行、微信银行、电话银行,现在我们做直销银行平台、开放式网络银行平台。为什么我们越来越需要推广我们的电子银行?缘由很简洁嘛,由于我们银行需要,我们要走在时代前沿,要降低成本支出,要绑定客户。但最重要的是客户迫切的需要,他们需要快餐式的便捷,客户开头越来越懒,越来越怕麻烦,服务要求越来越高。如今,以不变应万变的方法就是转变,从现在开头转变!
客户在变,客户交往的模式也在变。原来我们讲天际若比邻,现在真的实现了天际若比邻,大家可以通过社交网络形成一个社区,但有的`时候可能也是比邻如天际。许多的家人在一起,可能他们在各看各的手机。我们有没有发觉,如今的客户越来越把自己当成上帝,喜爱低头看手机屏幕,厌倦等待,习惯性把投诉放在嘴边,对服务质量要求越来越高。而电子银行便可以很大程度的减轻柜面工作的强度和压力,当我们营销出一个电子银行服务,并且将后续教学服务做好,那这个客户以后一些微不足道的小业务也不会走进柜面,当客户经理能深化维护这个客户,那贵金属、基金、分期付款,各项中间业务等小指标都可以如约而至。假如大家觉得工作强度大,那我们就开头营销电子银行吧。假如大家觉得工作压力大,那我们也开头营销电子银行吧。
竞争对手变了,这已经不仅仅是像在桂林,过几年就多几家银行的入驻,瓜分我们的大蛋糕,而今已是原来做电商的跟我们是合作关系,现在变成了竞争关系,而且竞争的方式跟我们原来的方式还不一样。这就消失了所谓的用电子银行思维,用互联网的方法来做事。电子银行和互联网的确给我们供应了一个新的看问题的角度,新的思索问题的维度,以及新的营销的方法。所以电子银行的大力推广势在必行。我们的电子银行进展将是一场长久战。各大银行也开头在抢占电子银行这个隐性的大块蛋糕,但我们需要激活我们的潜在客户群,我们需要渐渐将电子银行这个"蓝筹股'植入客户脑海,而后用所谓的网络倍增效应。比如大家一块吃饺子,大家吃的越多,每个人吃的也越多。最显著的例子就是微信,用得人越多,大家越爱用。青年员工是推广电子银行的主力军,借此机会我盼望对我行的青年员工说几点盼望:
1、首先,我盼望我们工行的青年员工可以非常熟识我们的电子银行产品,彼此多沟通,电子银行部可以送教上门,作大家有力的后备军。
2、再者,我盼望我们工行的青年员工喜爱我们的电子银行产品。只有喜爱自己的产品,才能在营销时让客户觉得不是在营销,而是让客户感同身受。
3、盼望各个渠道都可以看到工行青年员工的身影,"线上+线下'、"渠道+实时'、"多场景应用',青年员工像海绵,对新生事物的接受力是很强的,大家多学习,乐观把握前沿信息科技进展成果,更加敏于客户体验、长于提出建议,打造一个以平台战略为牵引、以智能金融服务为重点、以线上线下交互为特色、以大数据全面应用为支撑的金融服务新模式。
最终,盼望我们的青年员工在这个电子银行带动的快节奏"新常态'下,以锐意创新的激情投身实践,以艰苦扎实的奋斗成就人生,不断制造新的工作业绩,不断书写人生的华丽篇章。
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