防保科思想工作总结(通用17篇)

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防保科思想工作总结(通用17篇)
时间:2023-11-23 13:09:07     小编:灵魂曲

通过总结,我们可以找到自己在工作中的亮点和闪光之处。在写总结时,要注意避免夸大或贬低事实,客观真实地反映自己的经历和感受。在写总结之前,可以先阅读一些优秀的总结范文,提高自己的写作水平和思维能力。

防保科思想工作总结篇一

近年来,我认真履行职责,扎实开展工作,较好地完成了各项工作任务。现将近年来个人思想工作状况总结如下:

在党的机关工作务必具备过硬的政治素质。为此,我始终坚持以学习为动力,通过不断的学习,不断的充电,不断提升综合素质潜力,不断加强党性锻炼。近年来,我能坚持政治理论学习,尤其注重加强“三个代表”重要思想和科学发展观理论学习,深入学习党的路线、方针、政策,个性是党的十八大、十八届四中、五中全会精神,掌握理论精髓,把握精神实质,做到耳聪目明。在此基础上,我坚持每一天都撰写工作笔记,记录当日工作成绩,近期工作安排,平时工作体会,认真分析工作中遇到的各种状况,研究解决问题的新办法,探索开展工作的新经验。

一是加强调查研究,圆满完成领导批示件回告工作。20xx年至20xx年,我主要负责领导批示件办理工作,对领导批示交办的督查事项坚持第一时间反应,第一时间督查,争取一次督查到位。两年共办理批示件190余件,办结率达98%,批示件办理工作得到市委主要领导好评。二是加强统筹安排,圆满完成总值班室工作。近年来,我两次牵头总值班室工作。在总值班室工作期间,我能“弹好钢琴”,合理摆布,在配合主管领导健全各项规章制度,同时扎实做好市委领导周一信访值班工作,认真做好办公室管理、机关大院来访接待、重大突发性事件协调调度等工作,化解了一批信访疑难案件。三是加强细节管理,圆满完成秘书科工作。在我两次牵头秘书科工作期间,坚持每一天总结当日工作,检查近期工作,及时向主管领导建言献策,认真落实领导交办的每一项工作任务,确保秘书科工作的正常运转,各项事务性工作做到零差错。四是加强综合协调,圆满完成中心工作。近年来,我参与了办公室安排的驻张沟镇接阳村、体操节、新农村现场会筹备等各项中心工作,工作中能够按照领导指示,主动协调各个主管部门,用心单位或地方沟通,促进各项工作落实。在市委召开的重大会议和举办的大型活动中,总是提前介入,做好预案,周密安排,精心组织,确保不出纰露,不出差错,打响市委办公室会议活动组织的品牌。

坚持加强党性修养,深入学习廉洁自律规定,严格自律,树立个人良好形象,从严要求自己,遵守各项规章制度,树立市委办公室工作人员形象,从不讲有悖政治原则、组织原则的话,不做不利于团结、不利于工作的事。始终持续清醒头脑,经得住小节,抗得住诱惑,坚持做到不赌博,不进不适宜的娱乐场所,不利用工作职权吃、拿、卡、要,从而树立个人的良好形象。

近几年来,我在工作中付出了较大努力,取得了必须成效,但与组织的期望和群众的要求相比,还有必须差距,在今后工作中,我必须加强学习,锐意进取,老老实实做人,扎扎实实做事,不断克服不足,完善自我,提高自我,努力完成各项工作任务。

防保科思想工作总结篇二

20xx年,防保科在各级领导的关心支持下,认真落实新时期卫生工作方针政策,坚持以“预防,控制和消除传染病的发生与流行”为主,保障人体健康和公共卫生,严格按照签订的目标责任合同书标准对所辖社区站进行考评,从行政上、业务上加强了下属站的管理,提高了医生工作责任心和工作积极性,保证了工作的顺利完成。

年初,我中心制定了20xx年度防保工作计划,并召开了20xx年度社区服务站工作安排会议。会上,领导做了重要讲话,对各站工作任务做了一些要求和强调,防保科将各站的任务、指标下达,连同百分计考评标准与各站医生签订工作目标责任合同书,并对各站进行检查督导,及时发现工作中存在的难点重点问题,并及时处理。

在过去的一年里,我中心认真努力工作,积极落实上级主管部门下达的任务和目标,使各项工作任务能够按时完成,现将我中心防保科上半年工作总结如下:

一年来,我中心防保科对下属工作站防疫主管进行多次业务培训和指导,使各站医生基本掌握了预防接种知识,提高了各站医生业务水平,并与4月14日带领下属站医生参加卫生局协同疾控中心举办的规模较大的一次县、乡、村三级培训班和疾控知识竞赛,我社区荣获二等奖;并参加了市上专业人员的培训,效果显著。1—12月份我中心共办培训班2期,培训学员50人次,其中社区10人次。在3月24日第16个“世界防治结核病日”的这天,我社区卫生服务中心组织各社区服务站领取发放宣传资料,学习结核病防治知识,通过街道张贴标语、宣传画向全县居民宣传更加丰富的结核病防治内容。共发放宣传单2014多份,张贴宣传标语65份,宣传画14份,收到了良好的宣传效果。

1、计划免疫。

在计划免疫中,社区以“计划免疫工作计划”为目标,着重建立完善计划免疫十本一账,完成各项指标率,认真做好11苗的基本疫苗接种任务,努力做好新出生儿童的统计建卡入册、预防接种工作,20xx年1—12月共出生儿童180人,建卡180人,建卡率100%。20xx年1—12月共运转疫苗12次,积极做好二类疫苗(乙肝疫苗)的补种工作,通过社区全体医务人员的`共同努力,共补种乙肝疫苗计1626人。为实现全国消灭麻疹承诺,于20xx年5月对各学校进行了麻疹强化免疫接种,社区实种数2371人,接种率达98%。脊灰查漏补种共接种1867人次。乙肝疫苗扩大年龄组前两次共接种782人次。

2、疫情监测。

在疫情监测上,继续坚持“重点地区、重点预防,重点疾病、重点防治,重点人群、重点保护”的原则,积极配合上级主管部门做好各项工作,确保发生疫情及时监测、上报。

3、结核病防治。

按照《结核病项目》要求,20xx年加强督导管理,1—12月共督导结核病病人115例,督导50次,做到“三见面、三落实、五要求”,做好健康教育以及结核病病人的督导及归口管理工作。增强结核病人防病意识和防治知识水平,指导患者真确服用抗结核病药物,做到”早期、联合、适量、规律、全程”的结核病药物服用规律。

总之,社区的防疫工作在上级主管部门的指导下,在领导的高度重视下,在全体防保科人员的努力下,取得了一定成绩,但也存在一些问题,下年工作中我们将继续努力,加强学习,使我社区防保科工作更上一个新台阶。

防保科思想工作总结篇三

虽然我们做了大量工作,取得了一些成绩,广大群众及患者非常满意,但我们也要清醒的`看到,我们的工作中还存在一些问题和不足。今后我们要在院班子的领导下,再接再厉,扎扎实实的工作,克服今年存在的缺点和错误,积极配合领导开展工作,和相关科室密切配合、协同作战,完成各级领导交给的各项工作任务。

20xx/11/10。

防保科思想工作总结篇四

时光如箭,转眼20xx年过去了,本人在院领导和同事们的帮助下,出色的完成了本职工作。现将学习和工作总结如下:

1、扎实学习基本业务,充分利用一切可利用的时间,加强自学。

2、每当遇到学习中不懂的知识,虚心像同事和领导们请教。在相互的交流中,

既增长了知识,丰富了知识储备,同时增进了同事之间的友谊,搞好了团结。

3、积极参与实践,努力完成上级交给的各项工作任务。

在领导和同事的帮助下,在工作中取得了一些成绩,受到了大家的`认可。今后我将继续严格要求自己,扎扎实实、无怨无悔、全身心的投入到我热爱的卫生事业中,为卫生事业做出更大的贡献。

防保科思想工作总结篇五

在中心领导及上级单位的支持和悉心指导下,在科室人员的密切配合及兄弟科室的.鼎力支持和无私帮助下顺利完成了上半年的各项工作。现将如下:

组织协调科室人员为适龄儿童免费接种国家免疫规划疫苗及二类疫苗,1—12月共接种疫苗9214人次;疫苗收入326676.5元学校、幼儿园、散居儿童查漏补种工作,共查漏9581人次,组织开展4.25预防接种日宣传活动一次。

建立健全了传染病报告管理制度,传染病管理61人,督导访视97人次,并督导每月进行自查,无漏报、错报、迟报,上报合格率100%,上报及时率100%。与中心继续教育相结合组织传染病防治知识培训8次,学校及幼儿园设有专人管理,进行传染病培训、检查、指导,出现突发手足口病疫情及时协助疾控中心进行流调、处理疫情等工作。

儿童体检门诊工作,儿童系统管理1790人,免费儿童体检2612人次,听力筛查918人次、智力筛查388人次,高危体弱儿管理282人、儿童脑瘫筛查1298人次、先髋筛查1195人次。

对本市及流动的围产期妇女建立母子健康档案,并进行产前指导、追访。孕产妇系统管理301人次,建立母子健康档案708人、产妇入户访视590人次,门诊满月访视271人次;新生儿入户访视590人次,门诊满月访视271人次;为育龄妇女发放叶酸29人。

严格按照健康教育服务规范要求,认真落实区卫生局及上级相关部门的各项健康教育项目工作。

按时上报健康教育活动月报、季报表,及时与相关科室收集报表数据,进行各种知识讲座34场,受益人群878人次;组织各种宣传活动12次,其中包括结核病、世界卫生日、艾滋病、禁毒日、预防接种日、碘缺乏、控烟等活动,发放宣传资料1万余份,根据各种宣传日及时更换宣传板报,每季度更换宣传栏。

完善死因监测报告职责、制度,死因登记信息培训1次,每月督导进行迟报、漏报自查,20xx年共网络登记报告死亡信息14例。进行死因监测自查工作涉及全科、防保科、中医科,无漏报迟报现象。

辖区内精神病人124人,其中重性精神病人98人。从1月开始日间康复照料站的精神康复活动由街道残联主管,精防医生负责技术支持,康复活动在街道和社区卫生中心康复站进行;每月为精神病人免费发药25人。每月到派出所、残联、居委会沟通联系,及时了解掌握精神病人病情变化及动态,筛查肇事肇祸病人及危险度评估工作。进行应急处置2名病情不稳定患者,及时送入住院治疗。

每月按时上报健康生活方式系统平台慢病知识讲座和健康指导员工作报表。

本年度我们继续深入开展此项工作,共有5名卫生监督协管员参与工作,大家通力协作,很好的完成了上级布置的任务,截至6月底,每月至少走访地区或公共场所90个,涉及学校卫生,饮用水卫生、非法行医及采供血项目,未发现不合格的单位。

艾滋病:每月进行社区、娱乐场所、市场进行等宣传2次,主要发放宣传折页;进行艾滋病梅毒快速检测45人。结核病电话随访管理3人。

进行科室自查并组织科室内全体职工利用晨会时间认真学习香山社区卫生服务中心“两个责任”实施细则,统一思想,强化认识,深刻认识落实“两个责任”的重要意义。加强组织领导,建立各种工作机制,级级落实责任。积极创新,结合科室的实际情况落实责任。

作为中层干部:

1、筑牢思想上的防火墙首先要有自律意识,就是善恶分明、公私分明,增强自我约束。

2、其次要有自省意识,自觉加强党性修养,不断增强抵御各种诱惑的警觉性。

3、还要有自警意识。

防保科思想工作总结篇六

医院防保科有11名工作人员(10名兼职),下设7个村级卫生室,主要负责x地区x人的疾病预防、居民健康档案管理、健康教育、预防保健、儿童保健、计划免疫、传染病防治、孕产妇保健、慢性病管理、老年人健康行为生活方式干预、死亡上报等工作。

一、提高服务意识、体现“以病人为中心、以提高服务质量“为主题,强化服务意识,提高服务水平。x医院为了能把基本公共卫生服务项目工作真正做到实处,使居民得到利益,提高人们健康保健意识,为了掌握居民健康的真实材料大家加班加,顶寒风、冒着酷暑,利用半年时间对x地区居住3个月以上的常期居住的居民,逐户入户,对家庭成员的每个人进行健康体检、调查、登记、造册、编码、分类建立健康档案,建档率达97%,基本掌握本地区居民健康状况和疾病高发种类、生活习惯、生活方式与疾病的关系。

二、开展多种形式健康教育,加强居民健康的生活行为,改变不良生活习惯。

(五)死亡78人均上报;

(六)肿瘤管理28人;

(七)儿童保健3岁以下儿童系统管理50人、4---6岁儿童系统133人;

(八)孕产妇保健65人,包括产前检查、产后访视;

三、预防保健工作是一项利民工程,事情多任务重,关系千家万户每个人的健康,一个生命的孕育---诞生----死亡整个生命过程都需要健康保健,通过健康教育和提高全民的健康保健意识,增强人们身体素质,减轻家庭和社会负担。由于大家工作努力成绩突出,多次受到上级领导好评;防保科工作成绩的.取得凝集着各级领导支持和信任,凝集着医院每位医生的辛勤劳动和付出;我们坚信在上级部门的正确领导下,不断规范和提高我院的服务和管理水平,基本公共卫生服务项目工作会越做越好。

防保科思想工作总结篇七

光阴飞逝,时光如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,回想起刚来本公司的青涩,感慨万千,回首缅怀的是对之前工作的总结和经验,翘首待行的是对未来工作的开拓和进展。2020年即将过去,2021年即将来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,我决心再接再厉,使工作更上一层楼,努力打开一个工作新局面,更好地完成工作,扬长避短。现将2020年任职以来的情况作如下简述:

这一年是紧张的一年,也是充实的一年。今年的竞争力强烈,在这种情况下会影响到企业的生产,更深层的影响到员工的思想和心态,同时也在激励着我考验着我,因此在思想上我与员工保持和谐,在态度上严格要求自己,摆正工作位置。

履行职责,以身作责,坚持工作踏实,任劳任怨,不断自我激励,自我严格要求自己,高效、圆满、妥善地做好本职工作。生产上出现的问题基本上都能顺利解决,工作上比以往严谨,能从细微处进行反复检查,从而有效地控制质量事故的出现。对出现过的生产问题进行纪录。

警惕自己,提醒班员,遇到问题时能在最短的时间找到解决方案。但某些方面还未能表现全面,所以今后还需继续努力。在对班员操作技术培训方面,能做到尽心尽力教导,务求让每位班员都能清楚并熟悉自己的工作岗位上的任务。增强班员的工作积极性,和我们的和谐融洽的工作气氛,使每天的工作都顺利开展。

在过去的一年里,我始终坚持一边工作一边学习,不断提高自身的综合素质水平。20xx年虽取得一定成绩,但在我身上还存在许多不足,今后还有许多需要努力的地方。技术和管理更需要有意识的加强。自己与人沟通的能力要提高,在沟通这方面大多数时间里我做的不太好,这一点必须在新的一年里大幅度的改善。在技术方面要不段提高,遇到不是很懂的地方要多向别人请教、学习、不能一意孤行。

祝愿公司在新的一年发展得更迅猛,更壮大!

防保科思想工作总结篇八

20xx年,xx卫生院在各级领导的关心支持下,认真贯彻执行新时期的卫生工作方针政策,坚持预防为主,保健为中心的工作方针,继续贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》及上级的有关指示精神,防保工作取得一定进展。

常住人口入册率100%.开展8月龄-4周岁麻腮强化接种工作,累计接种x人次,开展水痘、流感、xhib肺炎、轮状等计划外疫苗的接种。加强外来儿童计划免疫管理,落实外来儿童管理实施方案对辖区内外来人口聚集点进行不定期巡查,督查外来儿童进行预防接种,累计外来工子入册接种x人,其中(暂住儿童x、流动儿童x)。开展计划免疫示范门诊建设工作,做好预防接种异常反应的登记、处理工作。加强计免微机管理,严格执行计划免疫电脑管理规定落实各项制度,做好各项统计工作数据的备份,确保了计免工作的顺利进行。在12月及1月56日继续开展查漏补工作,服苗累计x(x)次。加强传染病报告管理,传染病漏报率为0;落实各项制度,做好传染病暴发流行的应急处理措施。做好各项统计报表的上报工作,按质及时上报相关报表,做好规范免疫门诊的'建设,加强接种异常反应的登记报告制度。

20xx年我们共建卡x张,建卡率100%,四苗接种率都达到95%以上,年度疫苗接种达到规定标准,扩大疫苗接种情况较往年有所突破,流动儿童预防接种管理更加规范。

为了进一步增强全镇流动儿童预防接种的准确性和及时性,确保不漏一人,不错一情,我们加强和村联络员的协作,有外来儿童进入本辖区就及时与我们联系,再由本接种门诊派人对其儿童进行调查及预防接种。每月对流动儿童的聚居地进行查访,如遇到未办接种卡的就劝其补办。每月实行安全接种,使用一次性注射器,没有一起接种事故,各类月报表均及时、正确、完整。

积极开展各项健康宣传活动,在市疾控中心的指导帮助上半年开展计免、等宣传活动x次,派发宣传资料x份(计免资料x份、其它宣传资料x份)。认真搞好4.25宣传日活动,健康教育宣传取得一定效果。每月对常住和流动儿童的出生、死亡、迁移变动及接种证情况及时登记,辖区内7岁一下儿童实行动态管理,实行月报制,每月一次对xx镇重点地区开展流动儿童免疫状况调查。积极开展计免相关疾病检测工作。在行政村建立健康教育宣传栏,每季度及时对宣传内容进行更换,指定专人上门进行健康宣教,定期在学校开展健康教育工作。

严格落实突发公共卫生事件和传染病报告制度,并指派专人负责。定期对相关人员进行各种法规的学习及重点传染病知识的业务培训,每月开展传染病报告自查工作,详细做好自查记录。建立详细的门诊日记、传染病登记本、传染病报告卡,网络直报相符率达100%,报告及时率达100%,认真填写甲、乙、丙三类传染病报告卡并在规定的时限内进行网络直报。按要求做好结核病人访视工作,访视率达100%。

回顾一整年的防保工作,有喜有忧,还存在一些不容忽视的问题:

一是外来儿童管理力度不够,主要原因在于人员缺乏、村级工作人员未能及时报告外来儿童的变动情况。

二是健康教育宣传力度不够,宣传范围和经常性不够。三是月报表上报数据有时缺乏准确性。

总的来看,防保工作实现了稳步发展,基本完成了上级各部门交给的各项工作任务,取得了一定的成绩。今后应加强对流动人口的宣传工作,使预防工作深入民心,得到全街道社区群众的积极配合,以便更好地掌握流动儿童情况,争取在今后的工作里加倍努力,扬长避短,进一步完善和加强各项工作争取把工作做到实处。

防保科思想工作总结篇九

在过去的一年里,我严格要求自己,加强自己的理论学习和师德修养,并且务实地进行师德实践:积极参加学校组织的各种学习活动;作为一名党员,我积极参加党员会议,并且注意紧跟时代脉搏,关心国家发展和社会的进步,关心时事,学习党的各种理论知识,特别是学习党的17大精神;关心教育教学改革,学习新的教育教学理念,并把这些理念努力地贯彻到自己的教育教学实践中,比如xx年年年初参加上海市中小学班主任培训班学习,考核合格并获得结业证;在教育教学实践中,我努力提高自己的师德修养,做一个合格的人民教师。

过去的一年,我承担着如下的工作:05综高2班的班主任工作和05综高1班、05综高2班的语文教学工作。在高二高三的班主任工作中,我是一个新手,因此,工作中我注重学习,在不断学习和不断实践中,我逐渐熟悉了班主任工作的一些常规,也慢慢积累了一些经验,并且在实践中自己的班级管理能力也逐步得到了提高。

比如,过去的一年里,我就积极参加青年班主任专业技能评比活动,在活动中锻炼了自己。同时,对于一轮高中语文教学工作,我也是一个新手,因此,在实践中,我加强思考和学习,并且不时的请教同事和朋友,因此对于高中语文教学也开始慢慢熟悉起来。在过去的一年里,我参加了青年教师大比武活动、教学法改革交流评优活动、学校教学节活动等,在十月份更是有幸地参加了上海市“语文讲堂”活动,正是通过这些教学实践,我的教学能力有了一定的提高。

考勤是学校常规制度之一,对于维护学校的正常秩序十分重要。在过去的一年里,我严格遵守考勤制度:一年以来,从未出现无故旷工、病假、事假等情况;学校组织的各种政治或学习活动,各种会议,也从未出现缺席、请假情况。

春播、夏耕、秋收、冬藏,一年的辛劳,为的就是秋日的收获。回顾过去的.一年,在教育教学工作中,我也取得了一点成绩:05综高2班,成了一个基本稳定的班集体,学生在学习和校园活动中也取得不少的成绩,比如第七届田径运动会三四年级组女子团体总分第三名、第七届田径运动会年级组团体总分第六名;基本完成了相应的语文教学任务;青年教师 “青蓝感恩”征文比赛一等奖;“青蓝感恩”演讲比赛三等奖;青年教师“和谐师生和家校关系”征文评比一等奖;青年教师学科育德课堂教学评比鼓励奖;青年班主任专业技能评比鼓励奖;教学法改革交流评优鼓励奖等等。

当然,在这四个方面我存在的不足也是相当多的,我将在今后的工作中弥补不足、改正错误、发扬优点,从而让自己的工作更有成效,为我们的教育事业尽一份力、贡献一份力量。

防保科思想工作总结篇十

一年以来,在林西县妇幼保健所领导班子的领导下,我科工作紧紧围绕保健所中心工作和本科室工作性质。以贯彻实施《母婴保健法》为核心,以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点;以为儿童保健健康服务为宗旨,优化服务模式,拓宽服务领域,求真务实,提高了我科的服务能力和科学管理水平,现将全年的工作总结如下:

1、做好儿童系统管理和体检工作。

严格执行xxx、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》,对县内儿童3458名进行了每年一次的健康查体工作,查出缺点患儿434人,龋齿人数达82人,缺钙11人,缺锌36人,缺铁15人,肥胖10人中重度营养不良32人,低出生体重29人,针对体弱儿进行了相应的指导和治疗。并对查出患病的儿童全部进行专案管理。

2、听力筛查工作未开展。

3、积极搞好健康教育宣传工作。

提供相关保健咨询和诊治等。通过门诊、住院,向病人及家属开展健康教育宣传,散发宣传资料。全年共发放健康教育宣传资料1000余份,咨询达100余人。

4、完成业务收入元。

今年以来,我科的保健工作有了较大的发展,但也存在许多工作不到位的方面:

1、幼托机构指导工作基层医院防保站督导工作由于工作人员配备少,到幼儿园的卫生保健指导也没能按有关规定进行。幼托工作人员的健康体检和儿童入园前体检未能落实到实处。对乡镇卫生院防保站督导工作没有尽到应负的责任,健康教育工作也没能按县卫生局的要求如期开展。

2、配置的仪器智力筛查仪未能正常的开展,主要是仪器没有到位和宣传的力度不够及科内的专业人员的知识有待加强。

1、继续加强对社区服务机构、托幼机构的督导、培训,使妇幼保健下沉社区、托幼机构卫生保健管理工作落到实处。

2、进一步加强人才的培养,大力开发保健所的人力资源。培养一批专业理论扎实、基础技能过关的高素质的卫生专业人员,不断优化卫生专业技术队伍,使我所儿童保健事业健康、可持续发展。

3、明年,我所新开设了“婴儿沐浴游泳中心”,开展了新生儿及零岁以内婴儿沐浴、游泳、抚触、智测及早期教育“一条龙”的高层次儿童保健活动。新生儿游泳是新生儿离开母体后“最初的运动”,是对听觉、视觉、触觉、动觉、平衡觉综合信息的传递,能促进婴儿身心很好地发育,开以大脑潜能。我们把这项保健活动作为提高我县出生人口素质的长效措施来抓,也作为儿童高层次保健服务的“精品”来打造。全县的家长抱着孩子来沐浴、游泳,婴儿快乐,家长高兴。坚持预约服务和上门服务相结合,群体健康教育和个体辅导相结合的方针,开展多方位儿保综合服务。

4、制定简、便、廉、验的诊疗方案,实行优惠或免费检查措施,调动儿童家长参与儿保的积极性。

为提高对儿童贫血、佝偻病、体弱儿童的诊断率和治愈率,调动儿童父母参与儿童保健的积极性,我们把血常规、微量元素检测作为必查项目,对已确诊的儿童以后定期复查血常规、微量元素检测。

5、开办多期家长学校,普及儿童保健知识,开展多种形式的健康教育活动为主要工作。

防保科思想工作总结篇十一

万江医院团支部自成立以来,一直在区团委和万江医院党支部的正确领导下,用马列主义、毛泽东思想武装每个团员的思想,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,紧密围绕医院党政工作的重点,坚持服务青年、服务社会的原则,以严谨求实、改革创新的精神,不断提高团员们的服务意识和服务质量,把医院团支部的各项工作推向高水平。故在此催人奋进的新形势下,院团支部于20xx年以预防保健科(以下简称防保科)为班组创建东莞市“青年文明号”,目的就是要进一步弘扬医院救死扶伤、防治结合的工作作风,以提高万江医疗水平为己任,以强化疾病控制为手段,以加强医疗队伍建设为重点,以争创一流业绩为目标,行动迅速、便民利民、廉洁行医、开拓创新,并取得了一定的成绩。现将20xx年创建“青年文明号”工作总结汇报如下:

1、领导重视,严密组织。万江医院党支部对本次创建“青年文明号”工作非常重视,并专门成立了领导小组,由万江医院党支部书记、院长叶毓粦同志任组长,医院党支部委员、副院长梁河森同志和医院党支部委员、防保科主任李德琼同志及团支部书记杨建辉同志任副组长,各个团小组长任小组成员,组成了一支高素质的领导队伍。每一层领导都有明确的职责,每一个领导有自己的分工,务求更加认真细致地把各项措施落实到位。领导小组把深入开展创建活动作为全面加强医德医风建设、医疗队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和重点工程来抓,增强领导,周密部署,突出重点,改进不足,把创建工作和防保科工作紧密地联系一起,一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核,切实从思想上、组织上全面落实。

2、责任明确,层层落实。我们及时制定了创建计划,确定了创建重点,并加强每名科员的思想道德建设和医德医风建设,平时通过送出进修和办学习班等方式加强科员的专业理论知识的学习,并对创建目标及具体措施内容进行细化量化,做到通盘计划,分类指导,全面落实。把创建工作与岗位目标责任制考核紧密结合起来,要求科室、个人对照考核内容,制订考核细则,并落实责任到人,确保创建工作不流于形式。

防保科是万江医院下属的一个科室,该科室现有工作人员11名,35岁以下的青年有10人,平均年龄为27岁,大专以上文化程度的有6名,是一个朝气蓬勃,充满活力、团结的集体。防保科现在主要负责我区卫生监督和疾病预防控制工作,直20xx年防保科广泛开展创建东莞市“青年文明号”,争当“青年岗位能手”活动以来,严格执行本科的服务承诺:爱岗敬业,严谨求实;便民利民,方便群众;有问必答,廉洁行医;行动迅速,文明服务。科室积极开展讲文明、创业绩的活动,按文明规范的要求,严格规范每个团员的言行和举止,组织和引导全体科员立足本职岗位,树立服务群众、奉献社会的精神,形成创新、高效的服务观念,强化了服务意识,提高了服务水平,增强了发展空间。该科室20xx年被广东省卫生厅评为“预防接种示范门诊”,陈炳照、黎桂霞等同志被评为20xx年万江区“优秀团干部”及“优秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被团支部推荐成为一名光荣的预备党员;同时,他还作为科室的先进工作分子向团市委推荐为“青年岗位能手”。这说明,科室每一名团员都是服务的标兵,都是医院的服务典范,我们正再接再厉,努力争创佳绩!

1、提高服务意识,体现“以病人为中心”的服务理念。我们树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神等观念,始终坚持“真诚服务”的服务理念,始终坚持一切工作着眼于服务的宗旨,坚持“以病人为中心”的原则,努力培养一支高素质的医疗队伍。特别20xx年是响应卫生部实施“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的第一年,任何高质量的服务形式都必须围绕这一中心来开展,务求强化服务意识,提高服务水平。

2、搞好服务质量,创建一流服务体系。防保科的工作职责就是卫生监督和疾病预防控制,我们把服务口号和服务承诺等制度装裱上墙后,我们更是严格要求我们的服务态度和规范,以最佳的服务质量服务于广大群众。我们还接受领导和群众的监督,不仅在大厅设置了意见箱和意见簿,以及公示科室人员表,还印制了精美的服务承诺卡和公告服务监督电话,就是要更真诚地搞好我们的服务质量。经过这些服务项目的改进后,防保科的服务水平得到了提升,科员廉洁行医、争创一流的自觉意识也在不断增强。

3、开展特色服务,打造品牌形象。随着“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动地深入,防保科的特色服务活动也相断开展起来。五月份,我们发动了科室团员进行无偿献血,共献血3200ml,大大补充了东莞市中心血站的血源储备;在七月时,我们为东莞市遭受洪水灾害的镇区进行义务捐款活动。而近期,我们开展的“全国亿万农民健康促进行动”,就是送我们的医生下到基层社区,对大家进行卫生知识的宣教,大大提高了我区的卫生健康水平。特别是七月到九月,我们曾多次组织团员进行义诊和健康咨询活动,足迹达到万江曦龙广场和石美、蟹地、拔蛟窝等多个社区,获到了万江区广大群众的好评。最近,我们还组织科室的“青年志愿者”到万江敬老院慰问孤寡老人,以及积极响应团市委开展争创“百号千手”的号召,在都会广场进行健康咨询。另外,我们还积极参加各项文体活动,充分发挥青年们的青春活力,先后参加了区团委组织的“青年人才发掘大赛”活动和市卫生局举办的.“东莞市第二届卫生系统‘健康杯’篮球赛”。这一切活动,都是为了更好地发挥团员青年的青春活力,为我们争创“青年文明号”工作增添更多的特色。

创建青年文明号最大限度调动了万江医院全体团员青年的工作积极性,保证了万江区卫生健康事业的长足发展。但我们也清醒地看到自己的许多不足之处,我们与全市的各先进单位还有差距,还有很多先进理念要学习。我们坚信,在区委、区办事处和各上级部门的领导下,创建“青年文明号”活动必会更加发展壮大,不断规范和提高我院的管理水平。

防保科思想工作总结篇十二

20xx年上半年,预防保健科工作在院长及分管院长领导下,我科人员认真完成了根据疾控及妇幼保健院要求及我院实际制定的年初计划,现将半年工作总结如下:

1、传染病培训:1月培训主题:呼吸的传染病诊断治疗指南及处置流程,3月培训主题:人感染h7n9禽流感专题培训,4月培训主题:春夏季常见传染病防治知识。通过培训提高了全体医务人员传染病报告及个人防护意识。

(1)1-6月医院共报告法定传染病89例,其中乙肝携带者报告25例,结核病转诊及报告35例,转诊率100%。

(2)死亡病例报告:1-6月份医院共报告70例。

(3)1-6月医院肿瘤病例报告21例。脑卒中和心肌梗死病例报告24例。

(4)进一步规范肠道门诊及发热门诊,各种流程标识清楚,各种制度都上了墙,开设了发热及腹泻病人预检分诊台。

(5)医院健康教育:每两月更换医院健康教育展板,1-6月共开办3期;完成各种宣传活动7次,并将每次活动简报上传疾控或者区卫生局;制作了慢病健康知识宣教led展板及各种资料。

1、严格执行国家计划免疫规定,1-6月新生儿乙肝疫苗、卡介苗分别接种76人次,接种及时率100%。

2、疫苗管理符合规范,服务卷领取与发放有登记且数据相符,有家长签名。

1、严格按照国家的新生儿出生医学证明管理,1-6月医院分娩新生儿76人,办理出生医学证明76人次,作废出生医学证明1人次,换发出生医学证明2人次。

2、1-6月叶酸发放35人次,发放量81瓶。

3、我院开展了“母子一卡通”、新生儿两病筛查及新生儿缺陷筛查。1-6月有38人次孕妇录入一卡通;新生儿两病筛查55人,筛查率为;新生儿缺陷筛查75人次,筛查率为。

4、计划生育工作,宣传计生育法,召开了有关科室人员参加的禁止从事胎儿性别鉴定的会议,我院育龄妇女无超生、超育和早婚早育。1-6月我院妇产科开展计划生育手术2xx例,均无差错事故发生。

5、加强了对母乳喂养知识的教育和宣传力度,要求孕产科人员在诊疗检查中对孕产妇讲解妇孕期保健知识,在科室醒目位置张帖促使母乳喂养成功的十点措施、十点规定和国际代用品销售三个十条,以利于促进母乳喂养,我院母子喂养率达到98%。

6、1-6月完成了万州区农村孕产妇住院分娩补助共计人次42人,补助金额万元。

7、认真开展了孕产妇免费艾乙梅监测工作,1-6月份共有44人次,其中有7人次乙肝表抗阳性,均按国家政策免费为新生儿注射乙肝免疫球蛋白。

8、制定了本院职工小孩儿童节奖励发放名单。

1、医院领导重视,设立了感染管理委员会和院感科,落实并制定了医院感染管理的规章制度和工作规范。

(1)建立了会议及培训制度,定期召开院感专题会。今年对新进人员及实习生均进行了岗前院感培训。

(2)每月开展了医院院内感染监测及调查,并对感染监测情况进行分析及小结。

2、1-6月无突发公共卫生事件。

万州区今年创建慢病综合示范区,根据区卫生局及疾控要求,完成了各种慢病管理培训及各种资料并上报到区卫生局。

制定了年初控烟工作计划,每月有专人对控烟工作进行督查,有记录有惩罚。

1、个别医生门诊日志填写不完整。

2、因为医院房子有限,肠道门诊及发热门诊不能分开。

3、仍有少数医生未按报告时限报告传染病,报告卡填写不完整,缺项。

4、肿瘤病例、心肌梗塞及脑卒中有漏报,报告不及时,填写缺项。

防保科思想工作总结篇十三

一、政治思想方面:

服从学校的工作安排,办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立良好的教师形象;带头与同事研究业务,毫不保留自己的观点,实话实说,互相学习,共同提高教学水平;能够顾全大局,团结协作,在各方面以党员的标准严格要求自己,以便更快地适应教育发展的形势。

二、教育教学工作:

首先,能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。

第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。

三、其他方面:

每学期根据学校实际认真制定学校工作计划并督促实施,撰写学校工作总结,突出反映学校师生成果;统筹安排学校的教学工作,注重通过组织业务学习、开展校本教研、进行业务竞赛、组织外出学习等途径抓好教师队伍建设,促进教师专业成长;个人能认真参加市小学校长高级研修班的学习,每次学习都能提前安排好工作,做到学习、工作两不误;创建个人博客,把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和同行交流分享,丰富业余生活,记录教育人生;个人撰写的《数据的“力量”》发表于《小学数学教学》、四年级(上)《“解决问题的策略”教学设计》发表于《小学教学设计》。

四、努力方向:

在新的一年中,我将以优秀同行为榜样,加强自身政治学习、业务锤炼,不断提高教育教学水平和学校管理能力,为学校的发展作出更大的贡献。

防保科思想工作总结篇十四

20xx年是经历完09年手足口、甲流动荡之后总体来说比较平稳的一年,在同志们的努力下,20xx年没有出现大的疫情,预防接种工作也在稳步提升,下面我就讲这一年来的工作情况汇报如下:

20xx年共上报传染病32例,其中村卫生室上报9例,村卫生室的传染病报告意识、报告及时性均有大幅度提高,杜绝了传染病的漏报、迟报现象发生。

经过日常检查情况来看,现在每个村卫生均做到了有传染病报告卡,设立了发热门诊、留观室,并做好发热病人登记及上报工作。

以往,这项工作一直是我们的弱项,在20xx年结合目前开展的居民建档工作,利用随访,门诊体检等做好此类病人的排查工作,并做到动态管理。

这几年来,我镇的.预防接种工作逐步得到了群众的认可,接种及时率逐年提高,尤其是在新疫苗的推广工作中,这其中离不开大家的辛勤努力。现在很多村卫生室都建立了预防接种通知单发放领取表,并对外出儿童及时与我们进行沟通,让我们在第一时间掌握到了辖区内适龄儿童信息,尤其是几个代管村,更是付出了辛勤的努力。

以往的健康教育工作,更侧重于资料性,但随着居民建档工作的开展,这项工作也越来越实际化,现在每个村卫生室都建立了健康教育宣传栏,向广大群众宣传健康教育知识,从而提高了我镇群众的健康教育知识水平,并在特定季节宣传防病、预防接种知识,从而也推动了我镇预防接种工作的顺利开展。

在今年8月份,我镇顺利通过省“亿万农民健康促进行动”检查,这也就说明我镇的健康教育工作成绩已经得到了上级的肯定。

20xx年,在今年工作成绩的基础上,我们要进一步加大工作力度,继续加强传染病上报工作,要做到发现一例上报一例,严防迟报漏报情况发生,同时做好未种原因调查工作,继续加大对疫苗,尤其是新疫苗的宣传推广力度,同时继续利用村卫生室健康教育宣传栏,大力宣传健康教育知识,进一步提高我镇群众的健康教育知识知晓率和健康行为形成率。

最后,谨此新春佳节到来之际,预祝各位在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!

20xx年x月x日。

防保科思想工作总结篇十五

本人___,男,___年___月出生,____年__月大学本科毕业,现对自我以往的工作、思想、生活状况做如下小结:

一、工作方面。

参加工作以来不论在哪个岗位上,都能够服从公司安排,尽心尽力,充分发挥自我的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,能以身作则,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。在金河公司的四年时间里,主要的工作任务在检验部,期间做出了应有的贡献。

化验工作精细琐碎,要搞好工作,就得不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自我摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自我的理论水平和综合素质,圆满地完成各项化验工作。

(1)虚心学习,勤于实际操作,将所学的专业理论知识结合实践,能熟练操作多种化验项目并保证结果的准确性,如有异常及时查找原因并做出修正。

(2)在工作中,能迅速掌握新仪器设备的正确使用方法,准确把握新工艺的要求,认真的实行,发现问题及时反馈;用心地与各操作人员交流,对出现的状况及时解答保证工作顺利的进行。

(3)用自我扎实专业功底,专研业务,用心的做一些旧工艺,落后工艺的改善工作,发挥个人主观能动性和创造潜力,用心为工厂生产服务,带给准确可靠的数据。

(4)协助检验部领导做好关于检验部的相关工作,将上级的要求及时准确的转达并执行下去;整理总结相关工艺文件,给大家查阅文件带给方便;。

(5)认真、按时地做好各级领导交办的其它工作,同时,还用心配合其他同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。

(6)工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自我的岗位,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,拒绝请假缺岗现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作则加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事,始终持续严谨认真的工作态度,勤勤恳恳,任劳任怨,无违规违纪行为,工作受到群众的好评,领导的认可。

总结这些年的工作,尽管有了必须的提高和成绩,具备了必须的技术工作潜力,但在很多方面还存在着不足。在今后的工作中,自我要加强学习、克服缺点,在实践中不断提高自我的工作潜力、应变潜力、人际交往沟通潜力等,力争做一名合格的机关工作人员。

二、思想政治方面。

在思想政治方面,长期以来坚持学习,不断提高自身政治理论水平和道德修养。透过学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平,我树立了全心全意为人民服务的人生观,坚决抵制各种错误人生观的侵蚀,反对拜金主义,享乐主义和个人主义。同时,用马克思主义思想武装自我,加强自我的理论修养,争取在自我工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中,我能够认真学习党的基本路线方针政策,主动透过报纸、杂志、书籍、网络等用心学习政治理论,不断提高自我的理论和思想水平。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加__组织及反动活动。

三、学习方面。

自从进入大学以来,我时刻将学习作为我的第一要务,本着虚心好学、用心向上的原则,充分发挥自我主动学习、自我摸索的优点,明确了学习的方向,提高了学习成绩,并获得一次奖学金。经过四年的系统学习,我已具备扎实的专业知识,在学习课本知识、掌握专业理论的同时,我用心培养自我的动手实践潜力和解决实际问题的技能。同时在大学的几年间,我用心参加学校班级组织的各种群众活动,在参与中不断提升自我的各方面潜力。对于学习,无论是在学校还是以后工作,我始终树立全面学习、终身学习的理念,因为仅有这样才能使自我的知识水平得到不断的提高,才能更好做好本职工作,更好的完成各项任务。

防保科思想工作总结篇十六

万江医院团支部自成立以来,一直在区团委和万江医院党支部的正确领导下,用马列主义、xxx思想武装每个团员的思想,高举xxx理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,紧密围绕医院党政工作的重点,坚持服务青年、服务社会的原则,以严谨求实、改革创新的精神,不断提高团员们的服务意识和服务质量,把医院团支部的各项工作推向高水平。故在此催人奋进的新形势下,院团支部于20xx年以预防保健科(以下简称防保科)为班组创建东莞市“青年文明号”,目的就是要进一步弘扬医院救死扶伤、防治结合的工作作风,以提高万江医疗水平为己任,以强化疾病控制为手段,以加强医疗队伍建设为重点,以争创一流业绩为目标,行动迅速、便民利民、廉洁行医、开拓创新,并取得了一定的成绩。现将20xx年创建“青年文明号”工作总结汇报如下:

1、领导重视,严密组织。万江医院党支部对本次创建“青年文明号”工作非常重视,并专门成立了领导小组,由万江医院党支部书记、院长叶毓粦同志任组长,医院党支部委员、副院长梁河森同志和医院党支部委员、防保科主任李德琼同志及团支部书记杨建辉同志任副组长,各个团小组长任小组成员,组成了一支高素质的领导队伍。每一层领导都有明确的职责,每一个领导有自己的分工,务求更加认真细致地把各项措施落实到位。领导小组把深入开展创建活动作为全面加强医德医风建设、医疗队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和重点工程来抓,增强领导,周密部署,突出重点,改进不足,把创建工作和防保科工作紧密地联系一起,一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核,切实从思想上、组织上全面落实。

2、责任明确,层层落实。我们及时制定了创建计划,确定了创建重点,并加强每名科员的思想道德建设和医德医风建设,平时通过送出进修和办学习班等方式加强科员的专业理论知识的学习,并对创建目标及具体措施内容进行细化量化,做到通盘计划,分类指导,全面落实。把创建工作与岗位目标责任制考核紧密结合起来,要求科室、个人对照考核内容,制订考核细则,并落实责任到人,确保创建工作不流于形式。

防保科是万江医院下属的一个科室,该科室现有工作人员11名,35岁以下的青年有10人,平均年龄为27岁,大专以上文化程度的有6名,是一个朝气蓬勃,充满活力、团结的集体。防保科现在主要负责我区卫生监督和疾病预防控制工作,直20xx年防保科广泛开展创建东莞市“青年文明号”,争当“青年岗位能手”活动以来,严格执行本科的服务承诺:爱岗敬业,严谨求实;便民利民,方便群众;有问必答,廉洁行医;行动迅速,文明服务。科室积极开展讲文明、创业绩的活动,按文明规范的要求,严格规范每个团员的言行和举止,组织和引导全体科员立足本职岗位,树立服务群众、奉献社会的精神,形成创新、高效的服务观念,强化了服务意识,提高了服务水平,增强了发展空间。该科室20xx年被广东省卫生厅评为“预防接种示范门诊”,陈炳照、黎桂霞等同志被评为20xx年万江区“优秀团干部”及“优秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被团支部推荐成为一名光荣的预备党员;同时,他还作为科室的先进工作分子向团市委推荐为“青年岗位能手”。这说明,科室每一名团员都是服务的标兵,都是医院的服务典范,我们正再接再厉,努力争创佳绩!

1、提高服务意识,体现“以病人为中心”的服务理念。我们树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神等观念,始终坚持“真诚服务”的服务理念,始终坚持一切工作着眼于服务的宗旨,坚持“以病人为中心”的原则,努力培养一支高素质的医疗队伍。特别20xx年是响应xxx实施“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的第一年,任何高质量的服务形式都必须围绕这一中心来开展,务求强化服务意识,提高服务水平。

2、搞好服务质量,创建一流服务体系。防保科的工作职责就是卫生监督和疾病预防控制,我们把服务口号和服务承诺等制度装裱上墙后,我们更是严格要求我们的服务态度和规范,以最佳的服务质量服务于广大群众。我们还接受领导和群众的监督,不仅在大厅设置了意见箱和意见簿,以及公示科室人员表,还印制了精美的服务承诺卡和公告服务监督电话,就是要更真诚地搞好我们的服务质量。经过这些服务项目的改进后,防保科的服务水平得到了提升,科员廉洁行医、争创一流的自觉意识也在不断增强。

3、开展特色服务,打造品牌形象。随着“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动地深入,防保科的特色服务活动也相断开展起来。五月份,我们发动了科室团员进行无偿献血,共献血3200ml,大大补充了东莞市中心血站的血源储备;在七月时,我们为东莞市遭受洪水灾害的镇区进行义务捐款活动。而近期,我们开展的“全国亿万农民健康促进行动”,就是送我们的医生下到基层社区,对大家进行卫生知识的宣教,大大提高了我区的卫生健康水平。特别是七月到九月,我们曾多次组织团员进行义诊和健康咨询活动,足迹达到万江曦龙广场和石美、蟹地、拔蛟窝等多个社区,获到了万江区广大群众的好评。最近,我们还组织科室的“青年志愿者”到万江敬老院慰问孤寡老人,以及积极响应团市委开展争创“百号千手”的号召,在都会广场进行健康咨询。另外,我们还积极参加各项文体活动,充分发挥青年们的青春活力,先后参加了区团委组织的“青年人才发掘大赛”活动和市卫生局举办的.“东莞市第二届卫生系统‘健康杯’篮球赛”。这一切活动,都是为了更好地发挥团员青年的青春活力,为我们争创“青年文明号”工作增添更多的特色。

创建青年文明号最大限度调动了万江医院全体团员青年的工作积极性,保证了万江区卫生健康事业的长足发展。但我们也清醒地看到自己的许多不足之处,我们与全市的各先进单位还有差距,还有很多先进理念要学习。我们坚信,在区委、区办事处和各上级部门的领导下,创建“青年文明号”活动必会更加发展壮大,不断规范和提高我院的管理水平。

防保科思想工作总结篇十七

“以人为本”开创*思想工作的良好局面 年初,由于集团公司整体亏损,且原油价格居高不下,在这种情况下,要确保完成公司今年的各项任务目标,对我车间的生产提出了更高的要求,在这严峻的形势下,车间认真做好职工的*思想工作,狠抓安全生产,降低成本,注重提高效益,从而圆满的完成了今年公司下达的各项任务。

回顾这一年来的工作,我们主要从以下几个方面做好车间的思想*工作:

一、统一思想,认清形势,这是一切工作的.出发点 统一思想,就是要全体职工团结一心,为了一个共同的目标--生产任务的最终完成,而努力奋斗;认清形势,就是要我们看清当前生产过程中的严峻形势,如公司加工原油成本高,设备运行时间长、问题多等情况,不要盲目乐观,注意加大力度,节能降耗,提高效益,加强安全生产意识,确保装置平稳运行。只有做好职工的思想工作,凝聚人心,才能确保今年各项任务的完成,因为思想是一切工作的源头。 为了做好这项源头的工作,我们首先分析了影响职工思想的原因,主要有两点:一是大家都希望公司有良好的效益,谁也不愿意自己所处的单位是个亏损大户,这是面子问题;二是收益问题,也就是个人问题,举个简单的例子,如果现在因公司效益不好,发不出工资奖金,职工必然有情绪,更别谈好好工作了,因此,我们针对这一原因,把统一思想与认清形势结合起来,向职工们讲明了公司的效益与我们大家息息相关,如果公司效益上不去,别谈年终兑现奖,就是每个月的工资奖金都成问题,职工生活上必然要下降,因而只有确保公司的效益,才能有我们自身的利益,所以当前我们应把重点放在搞好平稳生产上,努力降低成本,提高效益,做到了这些,就能确保公司的效益,从而确保了我们自身的利益,可以说,我们只有这条路可走,别无选择,通过思想*工作教育,使职工明白了道理,把思想统一到认真做好工作上,搞好装置的安稳运行,于是,困扰职工的心结解开了,车间上下自然团结一致,从而为一切工作开辟了道路。路有了,就能继续往下走了。

二、把思想工作和安全生产相联系,确保安稳生产 “安全第一”,这是对所有工作的严格要求,任何事情都应该以安全为前提,特别对于我们炼油企业来讲,我们的特点就是具有危险性。所以,在做职工思想工作时,我们注意把其与安全生产紧密联系在一起。因此,车间充分利用班组的安全活动时间,在思想上极力灌输安全知识,用事故汇编中一些血淋淋的实例向他们敲响警钟,让他们明白,安全生产不仅是对国家、社会、集体的负责,同时也是对自己、对家人的负责,让他们从思想这一源头上高度重视安全,绝不能出一起安全事故,从而保证了今年车间的安全生产。在实际实施过程中,我们主要针对了装置运行时间长、设备腐蚀严重,泄漏点多等问题,着重抓紧落实巡回检查制度。 由于思想上的高度重视,一年来,我们班组操作员认真落实好巡回检查制度,避免了多起事故的发生。如在今年8月份,由于我们操作员认真巡检,及时发现反应器提升管五层平台上的一个热偶被高温催化剂磨穿,随时都可能引发特大火灾事故,就是因为操作员发现的及时,才避免了即将造成的重大损失;又如,今年装置的分离油浆系统返塔阀fi-2220的漏点及油浆泵漏点等危险情况,都是我们的操作员认真巡检才得以避免的。这是几起特别大的事故隐患处理,而另外如 ec2301、e2310、e2301、e5002等较小的漏点,举不胜举,总而言之,通过巡检,及时发现和消除了许多不安全因素。这些情况若不发现,尚不知要造成多少装严格控制在料腿上方,避免引起较大量的跑剂。二是严格控制各工艺参数,绝不允许超温超压操作,避免造成催化剂破损面跑剂,通过以上手段,今年我们实现了催化剂单耗仅为 的好成绩,比指标降低了 ,节约成本 元。其次,我们通过黑板报及班组付班时间,向广大职工广泛宣传节能降耗思想,要求各党员干部带头执行,从身边的小事做起,比如杜绝长流水、严密堵住泄漏点,从而确保车间的成本控制在 元/吨原料。最后,我们认真开展好合理化建议活动,集思广义,全年共收到合理化建议 份,为车间的节能降耗出了一份力,如其中的循环水再利用,胺液回收方案,一年约可为车间节约成本 元。向成本要效益,取得了一定的成绩。 4、认真做好传达工作,增强职工的效益观念 都说要提高效益,但究竟效益结果如何呢?虽然职工都很关心公司效益,但以往我们总是忽视了这项工作,只是让他们知道公司盈利了,而没有具体的数据,为了使广大职工也做到心中有数,今年,我们充分利用班组付班时间,认真向职工传达公司效益的详细情况,让他们了解公司目前效益怎样,有什么困难,什么产品更适应市场要求,使得职工明确自己今后工作中应努力加强哪方面的工作,注意多产适销对路的产品,从而,增强了职工的效益观念,确保公司效益目标的实现。

著名的手机制造商诺基亚公司的成功经验另世人瞩目,而其最主要的思想就是“科技以人为本”,作为企业,这是值得我们学习和借鉴的,所以这一年来,我们正是注重做好人的工作,充分发挥广大职工的聪明才智,同心协力,努力拼搏,从而圆满完成公司目标任务。

催化车间

20xx年1月

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