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骨科护理工作心得体会篇一
20xx年，能有机会在骨科护理部工作，骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，所以护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。下面是本站小编为大家收集整理的20xx骨科护理工作。
欢迎大家阅读。
一、优质护理。
在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任。
通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责8名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果。
早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。
3、落实优质服务，提高护理内涵。
定期收集病人心声，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。
4、推行弹性排班，完善绩效考核。
为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
开展优质护理服务以来，全科护理人员提高认识，转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。护士责任到位，增加了病人安全感;减少了呼叫次数，缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广大患者的信赖。护理部患者满意率调查99%以上。
二、护理安全管理。
骨科治疗透明度高，病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组。发现问题及时记录、总结。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。
重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
3、重视急诊急救及突发事件的培训。
针对骨科病人车祸群伤多，医生手术时段门急诊病人多，制订突发事件报告制度及各种。
应急预案。
提高护土应急反应能力。培训提高护士急救技能采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修保证随时处于备用状态。
在过去的几年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，让病人的需求成为护理职业创新的动力，认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在新的一年里以优质护理服务活动为契机，创建“用心护理、快乐工作”的护理服务品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。
在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实。
规章制度。
加强业务、技术训练打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标骨科制定工作计划如下：
一、突出专科特色，打造护理品牌。
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训。
1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
四、整理好护理流程和告知。
1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。
五、切实落实“以病人为中心“的服务。
完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
六、培养优秀的团队。
发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。
七、做好信息的传达和文件的整理。
每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中。
八、开展护理成本效益的研究。
避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。
一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20xx年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来。
工作总结。
如下：
一、开展优质护理。
在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
二、护理安全管理。
骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。
重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
三、消毒隔离、医院感染控制工作。
定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训，医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。
四、规范护理文件书写，强化护理法制意识。
组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求，结合医院实际情况，按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。
五、增收节支、提高经济效益。
增收方面：遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经营理念，熟练掌握各项收费标准，开展护理服务项目，如动静脉足泵等。另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
六、病房管理。
护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。
骨科护理工作心得体会篇二
一年来，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20xx年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来工作总结如下：
在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行优质护理服务示范工程的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，五查房取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过以病人为中心，以解决问题为根本的五查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了要事交接本，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了班次预约本征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动紧急状况下护士调配预案调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组，发现问题及时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，每月全院护士长检查小组中、晚、夜查，重视检查结果。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理
重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训，医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。
组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求，结合医院实际情况，按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。
增收方面：遵循社会效益最大化、经济效益合理化的经营理念，熟练掌握各项收费标准，开展护理服务项目，如动静脉足泵等。另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。
骨科护理工作心得体会篇三
年来，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20xx年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来工作总结如下：
一、开展优质护理。
在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行优质护理服务示范工程的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，五查房取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过以病人为中心，以解决问题为根本的五查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了要事交接本，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了班次预约本征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动紧急状况下护士调配预案调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
二、护理安全管理。
骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。
重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
三、消毒隔离、医院感染控制工作。
定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训，医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。
四、规范护理文件书写，强化护理法制意识。
组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求，结合医院实际情况，按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。
五、增收节支、提高经济效益。
增收方面：遵循社会效益最大化、经济效益合理化的经营理念，熟练掌握各项收费标准，开展护理服务项目，如动静脉足泵等。另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
六、病房管理。
护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。
骨科护理工作心得体会篇四
2.1疼痛对机体的影响。
剧烈的疼痛可导致呼吸浅而急促、呼吸困难，甚至呼吸暂停。疼痛刺激可引起胃肠道反应，出现恶心、呕吐、食欲减退等。患者因惧怕疼痛或避免疼痛加剧，宁可躺着不动也不愿意活动肢体、翻身、深呼吸等，影响患肢功能训练，甚至引起下肢静脉血栓、关节强直等一系列并发症。疼痛还影响患者的睡眠质量，甚至失眠。疼痛影响着机体局部或整体的功能，给患者带来痛苦，甚至危及生命。长期的疼痛折磨，易使患者产生烦躁、悲观，甚至轻生的念头。
2.2对疼痛患者的观察。
世界卫生组织将疼痛分为四级[2]，0级：无痛；1级：轻度疼痛，有疼痛但并不严重，可忍受，睡眠不受影响；2级：中度疼痛，疼痛不能忍受，睡眠受干扰，要求用镇痛药；3级：重度疼痛，疼痛剧烈不能忍受，睡眠严重受干扰，需用镇痛药。护士应该密切观察患者疼痛的原因、性质、部位、强度以及患者疼痛时的反应，包括患者对疼痛的耐受性；患者自身控制疼痛的方式；疼痛发作的伴随症状以及患者对疼痛的态度。
骨科护理工作心得体会篇五
护理骨科是一项重要却又琐碎而艰苦的工作，需要我们有耐心、细心、负责任和专业的态度。在多年的护理工作中，我积累了许多关于护理骨科的心得和体会。以下是我的一些观察和感悟。
首先，我认为护理骨科的重要原则就是:精心护理，有效治疗。护理过程中需要高度关注病人的安全、营养和舒适感，严格按照医嘱实施合规治疗，掌握疼痛控制和康复锻炼的正确方法，以达到最大限度的治疗效果和病人的快速恢复。
第三段：勤于观察，敏锐判断。
其次，护理骨科也需要我们勤于观察，敏锐判断并灵活应对。病人的情况可能会随时发生变化，例如，体温的升高或降低、疼痛的加重或减轻等等，如果我们的观察不够细心或者判断不够准确，很可能会丧失治疗的良机，甚至加重病情。
第四段：心理护理的重要性。
此外，我也深刻认识到心理护理的重要性。病人需面对的情况可能会十分艰难和痛苦，而且他们的心态会直接影响到病情的恢复和治疗的效果。在这种情况下，我们需要以同情心和执着的正能量来鼓励和支持他们，和他们共同面对和克服问题。在为病人提供心理护理时，我们也需要温柔、细心、耐心和安慰他们的焦虑和担忧。
第五段：总结。
综上所述，护理骨科需要我们认真对待，细致入微，有耐心、负责任和专业的态度。护理骨科还需要我们具备良好的观察、判断、沟通及反应等技能，以提高护理质量，让病人快速康复回到家庭和社会。相信在以后的工作中，我将继续以这些心得和体会为指导，努力为病人提供更加优质的护理服务。
骨科护理工作心得体会篇六
在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩：
一、全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“十六项核心制度”和“医院职工行为规范”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照医院的要求完成各项临床工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，做到严格要求、严谨作风。做到合理用药、合理收费，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、科室管理进一步加强，严抓病例书写质量，认真执行与患者告知制度，出院告知细中加细，达到出院告知患者本人、家属、经治医生三方签字，签字一式两份，病例保留一份备案，风险防范意识进一步巩固，科室主班医生检验、检查危机异常值一人负责制，形成检验、检查报告到达疗区时，报告送达人与主班医生双人签字登记制。当主班医生发现检验、检查回报异常时，第一时间进行处理、治疗、会诊等，并及时通知经治医生。加大出院患者回访，减少出院后患者安全隐患。收到了我院质管科室及院领导的赞许与好评。
四、科室全年住院患者700余人，手术量267例，全年聘请三甲医院专家会诊、手术10例开展关节置换59例，脊柱手术13例，并开展创伤微创技术，严重骨盆创伤漂浮体位手术治疗，pfn-a螺旋刀片治疗严重股骨粗隆间骨折内固定技术，加长柄双极头半髋关节置换治疗高龄患者股骨粗隆间骨折，微创磨钻治疗跟痛症、跟骨骨刺，方便了患者，使患者在县级医院手术治疗，享受三甲医院的待遇，大大程度上解决了患者看病难、看病贵的问题。使我院骨科在经济收益、社会声誉效益得到了大大提高，技术上得到了长足发展。全年带领科室医务人员多次参加我省骨科界组织的业务学习，学术讨论，在业务上与三甲医院接轨，逐步提高科室整体业务水平，开阔了视野，更新观念，减少医疗事故、纠纷的发生。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务。在新的一年里，要加大学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
骨科护理工作心得体会篇七
我毕业至今，从事护理工作的时间不是很长，而且自己单独上班的时间更短，但是之前一直在骨科当助理护士，所以接触骨科的时间不算长也不算短。
面对病人因外伤、病痛的折磨而痛苦万分，就有种想帮助他们，不忍心看到他们痛苦的面容。看到他们以及他们的家属因为你的护理工作做的好，而对你万分感谢，这时你的心里总有一分安慰和收获的喜悦，觉得自己再辛苦、再累也是值得的，因为帮助了别人。也有的病人或者家属会对我们护士不满，但是这些都不影响我们的工作，无论病人说什么，我们本着自己的良心做我们应该做的，一样是为了病人。
在骨科常见的都是外伤所致的骨折，或者外伤，常用的有手法复位、手术、牵引等治疗方法。我也掌握了常见的骨折、外伤、骨科疾病等的病情观察、临床的表现、并发症、以及如何护理。并且手术前后的心理护理也向病人指导到位，积极和病人沟通，保持好护患之间的关系。骨折的其中一项比较重要的就是指导病人进行功能锻炼的方法。在对病人做常规的护理操作时，也向病人指导他们如何进行功能锻炼的方法以及重要性，并且协助病人进行。
在骨科的工作过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬长辈,团结同事,关心病人,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,将理论与实践相结合，1并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录。全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风。在工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好骨科常见病，多发病的护理工作及抢救，认真执行无菌操作规程，按照各种护理常规执行操作，能做好术前的准备指导及心理护理，并完成术后的护理及观察。在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行各项基础护理操作，严格执行三查八对。同时，本人积极参加各类病例讨论和科室及医院组织的学习、查房，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。
通过之前的各种工作和学习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护士职责，做到慎独。不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务，让病人因我们的护理而减少痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心，能恢复正常的肢体功能。
在骨科，非常感谢护士长以及以前比我年长的护士们对我的循讯教导，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。
骨科护理工作心得体会篇八
作为一名骨科护士，我这几年从事的是骨折、脊柱手术、关节置换等方面的工作。这个职业需要我们具有一定的医学专业知识，也要具备执业精神和技能，常常涉及到患者的疼痛控制、到院后的救治和康复期的指导等工作。在从事这个职业的过程中，我积累了一些心得和体会。
一、观察病情和判断，是护理工作的核心。
在咨询患者和进行护理前，我们要充分了解患者的病情，并根据医嘱完成相关检查和记录。经过初步的评估，我们要及时把评估结果提交给医生，得到他们的分析并制定治疗方案。在实际护理中，我们要及时记录病情变化，观察病人的反应和痛苦，并及时给出和调整相关治疗措施。只有这样，才能保证骨科护理工作的安全性和准确性。
二、疼痛控制是重中之重。
疼痛是患者最为不适的感受之一，而对于骨科患者来说，疼痛更加明显，每一次不适都让他们难以忍受。我们要加强对患者疼痛的了解，帮助他们减轻疼痛。我们可以采用不同的方法，如药物治疗、物理疗法和以及合理饮食等，对疼痛持久不绝有一定的缓解作用。同时，我们也要做好病人家庭沟通工作，让他们做好生活、饮食方面的调整，对日常护理做好指导，协助病人进行康复。
三、康复教育是长效管理的基础。
骨科疾病恢复时间相对较长，需要病人与护士共同配合完成，而康复教育是其中重要的内容。我们要不断加强对病人的康复教育，在初期认真指导病人的护理技巧，帮助他们控制疼痛和维持体力、饮食上的调整，同时还要加强对病人家庭的培训，帮助家属更好地支持患者。积极开展康复教育可以帮助患者更早地进行日常生活，更快地恢复自信心，同时让家属和医生更直接地了解患者的病情。
四、人性化的关怀是我们的职责。
在日常工作中，我们要时刻保证患者在心理上的平稳。很多患者因为骨科问题影响了他们的生活质量，甚至变得心灰意冷，他们在此时便需要满满的关怀和温暖，我们的任务便是及时发现患者的问题，耐心倾听他们的心声，给予他们指导和鼓励，积极帮他们缓解病痛和快速康复。
五、每个患者都是特殊的。
每个患者都有其特定的身体条件和病情，在制定护理计划时我们必须充分考虑患者的实际情况。有的患者因为条件限制无法进食良好的饮食或者需长时间躺卧在床位上，而这些都会增加患者的疼痛感和风险，我们必须在完善护理措施的基础上寻找更加定制化的解决方法。我们可以倾听患者心声、预估可能出现的问题，经过协调与交流，针对病情设计护理方案，引领患者走向康复的道路。
总之，骨科护理工作是一个细致和艰巨的工作，需要更多的热情和耐心，也需要我们不断的学习和进步。在这个职业中，我们不仅是患者的“体力支持”，更是“心灵支持”，希望通过这篇文章，可以为后来的从业者提供些许的借鉴。
骨科护理工作心得体会篇九
在骨科工作期间，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实。
规章制度。
加强业务、技术训练打造一支高素质的护理队伍。下面是本站小编为大家收集整理的骨科工作。
欢迎大家阅读。
一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20xx年，圆满完成了年初。
工作计划。
现将我科一年来。
工作总结。
如下：
一、开展优质护理。
在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
二、护理安全管理。
骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。
重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
三、消毒隔离、医院感染控制工作。
定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训，医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。
四、规范护理文件书写，强化护理法制意识。
组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求，结合医院实际情况，按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。
五、增收节支、提高经济效益。
增收方面：遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经营理念，熟练掌握各项收费标准，开展护理服务项目，如动静脉足泵等。另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
六、病房管理。
护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。
一、优质护理。
在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任。
通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责8名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果。
早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。
3、落实优质服务，提高护理内涵。
定期收集病人心声，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。
4、推行弹性排班，完善绩效考核。
为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
开展优质护理服务以来，全科护理人员提高认识，转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。护士责任到位，增加了病人安全感;减少了呼叫次数，缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广大患者的信赖。护理部患者满意率调查99%以上。
二、护理安全管理。
骨科治疗透明度高，病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组。发现问题及时记录、总结。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。
重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
3、重视急诊急救及突发事件的培训。
针对骨科病人车祸群伤多，医生手术时段门急诊病人多，制订突发事件报告制度及各种。
应急预案。
提高护土应急反应能力。培训提高护士急救技能采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修保证随时处于备用状态。
在过去的几年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，让病人的需求成为护理职业创新的动力，认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在新的一年里以优质护理服务活动为契机，创建“用心护理、快乐工作”的护理服务品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。
在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：
一、突出专科特色，打造护理品牌。
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训。
1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
四、整理好护理流程和告知。
1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。
五、切实落实“以病人为中心“的服务。
完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
六、培养优秀的团队。
发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。
七、做好信息的传达和文件的整理。
每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中。
八、开展护理成本效益的研究。
避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。
骨科护理工作心得体会篇十
骨科实习是养成临床护理技能的重要环节之一。通过实践和观察，我深刻理解了骨科护理的重要性和技巧，并收获了很多宝贵的经验与体会。下面我将从了解骨科疾病、护理技巧、团队合作、患者关怀以及自我反省等五个方面，总结和分享我的骨科实习心得体会。
首先，了解骨科疾病是骨科护理的基础。在实习期间，我积极学习骨科疾病的相关知识，如骨折、关节疾病等。通过与医生交流和观察手术过程，我逐渐掌握了不同骨科疾病的病因、发病机制和治疗方法。这使我能够更好地帮助医生完成各种骨科手术的准备工作，并在护理过程中更好地与患者沟通，提供科学的护理。
其次，掌握骨科护理技巧是提供优质护理的关键。一个熟练的骨科护士必须掌握一系列的护理技巧，如创面护理、石膏固定和手术后康复等。在实习期间，我积极参与各种护理技能的实践，不断提高自己的操作水平。通过与老师和护士长的交流和指导，我逐渐掌握了骨折石膏固定的步骤和技巧，提高了工作效率和操作水平。
第三，团队合作是实现优质骨科护理的关键。骨科护理工作涉及到多个环节和多个护理人员的配合。在实习期间，我认识到团队合作对于提供高质量的护理是至关重要的。通过与医生、其他护士以及康复师之间的紧密合作与沟通，我懂得了彼此的分工与配合，充分发挥了护士的专业性和团队的协作性。这使我深刻体会到，只有通过团队协作，才能更好地保障患者的安全和康复。
第四，关怀患者是骨科护理的核心。在实习期间，我接触了很多骨科患者，他们中有些人痛苦不堪，有些人失去了生活自理能力。通过与患者的沟通和倾听，我能够更好地理解他们的需求和心理状况，并灵活应对。在工作中，我尽量为患者提供病人关怀，拥有宽容和耐心，以安抚他们的情绪，帮助他们渡过难关。我深刻感受到，关怀可以给予患者力量，让他们感到温暖与勇气。
最后，及时反省与修正自己是持续进步的动力。在实习期间，我经常与老师和护士长进行交流和反馈。通过反思自己的工作表现，我发现了自己的不足之处，比如沟通不够清晰，护理技术不够熟练等。为了改进，我积极向老师和同事请教，参加相关的培训和学习，不断提升自己的职业素养和工作能力。通过不断反省和修正，我能够成为一个更好的骨科护士，为患者做出更大的贡献。
综上所述，通过骨科实习，我积累了丰富的实践经验与护理技巧，并深刻体会到了骨科护理的重要性。通过了解骨科疾病、掌握骨科护理技巧、团队合作、患者关怀以及自我反省，我得以综合应用所学知识，提供高质量的骨科护理服务。通过不断地努力和学习，我有信心成为一名更出色的骨科护士，为患者的康复做出更大贡献。
骨科护理工作心得体会篇十一
第一段：介绍实习背景和目的(200字)。
在医学护理学习的过程中，实习是必不可少的一环。作为一名护理学生，在实习中能够亲身接触到真实的临床环境，通过参与骨科护理实习，我有机会学习到骨科护理的理论和技术知识，并将其应用到实践中去。本文将围绕骨科实习的经历，分享一些我在实习中的体会和心得。
第二段：实习的环境和工作内容(250字)。
骨科实习的环境对于我来说是一个全新的挑战。骨科病房的设备和药物与其他科室有所不同，需要我们掌握骨科护理的特殊知识和技能。在实习中，我参与了很多工作内容，例如病人的日常护理、伤口的处理和更换敷料、骨折固定和康复训练等。这些工作对于我来说都是新的，因此我要付出更多努力学习和实践，确保能够做好每一个环节。
第三段：团队合作和沟通(300字)。
在实习的过程中，我意识到团队合作和沟通是至关重要的。骨科病房通常面对的是骨折和手术病人，他们需要更加细心和专业的护理。因此，作为一名护理学生，我要学会与团队中的其他护士、医生和其他工作人员进行良好的沟通和协作。只有通过与团队成员的有效沟通，我们才能更好地执行护理计划，提供优质的护理服务。
第四段：日常观察和及时处理(300字)。
骨科病房的病人往往有一种特殊的需求，因此观察和及时处理是非常重要的。在实习中，我学会了如何仔细观察病人的病情变化，例如伤口的感染迹象或康复进展等。我们还要学会及时处理病人的疼痛，因为骨折或手术后的病人疼痛是一个常见的问题。通过及时观察和处理，我能够更好地帮助病人恢复健康并降低病人的痛苦。
第五段：实习的收获和成长(250字)。
通过这次骨科实习，我获得了很多宝贵的经验和知识。我学会了如何处理骨科病人的特殊需求和问题，提高了我的护理技术和专业水平。实习也让我认识到护理是一个团队合作的工作，需要与其他护士和医生保持良好的沟通和协作。最重要的是，实习让我更加了解了护理的重要性和责任，鼓励我继续努力学习和进步。
总结：通过骨科实习，我不仅学到了骨科护理的理论和技术知识，还深刻体会到了团队合作和沟通的重要性。同时，实习也帮助我收获了很多宝贵的经验和成长。在未来的护理工作中，我会继续努力学习和提高自己的专业水平，为病人提供更好的护理服务。
骨科护理工作心得体会篇十二
骨科实习是医学院的必修环节之一，作为护理专业的学生，我有幸在一家知名骨科医院进行了为期一个月的实习。在这段时间里，我与患者们共同度过了他们治疗和康复的重要阶段。通过亲身参与他们的护理，我收获了宝贵的经验和体会。
第一段：对骨科护理的初印象。
刚开始实习的时候，我对骨科护理还一无所知。我看到许多患者动作不便，需要辅助行走。同时，他们还需要接受各种治疗，如手术、骨折固定、理疗等。我的认识一下子被颠覆了，骨科护理不仅是简单的换药、打针，而是需要全面的专业知识和细致入微的护理技巧。这让我意识到，以后从事骨科护理是一项需要不断学习和精进的工作。
第二段：骨科护理的关键技能。
我很庆幸在实习期间得到了导师的亲自指导，使我对骨科护理的关键技能有了更深的了解。其中最重要的一个技能就是病人床旁抽血。骨科患者多为外伤或者骨折患者，往往需要频繁抽血检查，因此熟练掌握抽血技巧是必不可少的。此外，正确安装固定器材、协助患者行走和康复训练也是骨科护士必备的技能。这些技能的掌握不仅提高了我的专业素质，而且对于患者的康复起到了积极的促进作用。
第三段：与患者沟通的重要性。
在实习期间，我发现与患者沟通是非常重要的一环。骨科患者往往情绪低落或焦虑不安，特别是手术前后的患者更容易出现情绪波动。作为护士，要善于倾听和关心患者的感受，给予他们积极的支持和鼓励。我曾经遇到一个患者，手术后因疼痛和压力过大导致情绪不稳定，我花了很多时间与他聊天，倾听他的烦恼和担忧。逐渐地，他情绪逐渐稳定下来，康复进展也顺利很多。我深刻感受到，患者的心理状态是康复的重要因素，良好的沟通与关怀能起到非常积极的作用。
第四段：骨科护理的团队合作。
在骨科护理中，团队合作尤为重要。手术过程中，骨科护士需要与医生密切配合，确保手术器械准备齐全，并为医生提供正确、迅速的协助。而康复过程中，护士则需要与物理治疗师和职能治疗师合作，制定科学合理的康复方案。通过这段时间的实习，我明白了团队合作对于提供高效护理和顺利康复的重要性。只有每个环节都紧密配合，才能为患者提供更好的治疗和护理。
第五段：骨科护理的挑战与收获。
骨科护理并不是一项轻松的工作，其中充满了挑战和艰辛。患者的疼痛、术后康复等都需要护士投入大量心血和时间。但与此同时，我也从中收获了满满的成就感。当患者出院时，他们脸上那份对护士的感激和对康复的希望，是我工作的最大动力。这段实习经历让我进一步坚定了从事骨科护理的决心。
总结：
通过这次骨科护理实习，我对骨科护理的重要性有了更深刻地认识。骨科护理不仅要求我们熟练掌握专业技能，还需要我们与患者建立良好的沟通和信任，以及与团队成员紧密配合。尽管骨科护理充满了各种挑战，但我坚信只要热爱这个职业，努力提高自己的素质，就能为患者提供更优质的护理服务。我将把这次实习的经验和体会牢记于心，将来投身于骨科护理事业，并不断学习、进步，为患者带来更多的希望和康复。
骨科护理工作心得体会篇十三
骨科牵引是一种常见的骨骼系统疾病治疗方法，在医院中广泛应用。牵引是指通过外力作用，将身体的一部分保持在特定的位置，以促进骨骼的愈合和恢复。牵引护理是指在牵引治疗过程中为患者提供全面的护理和支持。作为一名骨科护士，我在近几年的工作中积累了丰富的牵引护理经验，并深感其重要性。本文将分享我的心得体会。
第二段：牵引护理的技术要点和注意事项。
在进行骨科牵引护理时，需要严格遵循技术要点和注意事项。首先，要选择合适的牵引装置，并确保其安全牢固。其次，进行牵引前要对患者的骨折情况进行准确的评估和记录，以便随时掌握牵引效果和变化。同时，要确保患者的皮肤干燥清洁，牵引装置周围的皮肤要定期检查，避免压红压破造成感染。最后，牵引护理过程中要密切观察患者的生命体征，及时发现并处理不良情况。
第三段：牵引护理的重要性和效果评价。
牵引护理在骨科疾病的治疗中起到了重要的作用。首先，牵引可以减轻骨折部位的压力，促进骨骼的愈合。其次，牵引还可以纠正骨骼的异常姿势，恢复骨骼的正常结构和功能。最后，牵引护理还可以预防并减少并发症的发生，如关节僵直、肌肉萎缩等。通过对牵引效果的评价，可以进一步调整牵引方案，提高治疗效果。
第四段：牵引护理中的挑战与应对策略。
在实际的牵引护理中，常常会面临一些挑战。首先，患者可能会出现疼痛、焦虑和并发症等不适反应。针对这些情况，我们需要耐心和细心地进行护理，给予患者充分的安慰和支持。其次，牵引装置的设置和调整也需要一定的技巧和经验。我们需要不断学习和提高自身的护理技巧，与患者建立亲近的关系，帮助他们更好地适应牵引治疗。此外，牵引治疗的疗程较长，患者的护理需持续性较强，我们需要与其他专科护士进行密切的协作，保证牵引护理的连续性和完整性。
随着对牵引护理的不断深入和提高，我逐渐认识到其在骨科疾病治疗中的重要性和价值。通过给予患者全面和专业的护理，可以提高牵引治疗的效果和满意度。与患者建立良好的沟通和信任关系，可以帮助他们更好地完成治疗和康复。同时，牵引护理也对我的个人成长和专业发展有着积极的影响，使我更加深入了解骨科疾病的特点和护理需求，提高了我的专业知识和技能。
总结：
骨科牵引护理是一项重要的护理工作，通过合理的牵引方案和专业的护理技术，可以有效促进骨骼的愈合和恢复。牵引护理的技术要点包括选择合适的牵引装置、对骨折情况进行准确评估、保持皮肤清洁和定期检查等。牵引护理的重要性主要体现在减轻压力、纠正异常姿势和预防并发症等方面。在牵引护理过程中，我们需要面对一些挑战，如疼痛、焦虑和装置调整等，需要通过细心和技巧进行护理。牵引护理对我个人的启示在于加强专业知识和技能的学习和提高，并与患者建立良好的沟通和信任关系，共同促进治疗和康复的进程。
骨科护理工作心得体会篇十四
作为医学生，护理实习是我们学习和了解患者病情、拓展自己护理技能的重要机会。在我大三时进行的骨科实习中，我深刻感受到了护理的重要性和挑战。通过这次实习，我积累了丰富的经验，也心怀感激地学到了很多。
第二段：护理技能的磨练。
骨科实习期间，我主要负责病区内患者的基础护理工作，例如协助患者洗漱、翻身和更换病床等。在这个过程中，我明白了护理技能的重要性和困难，并在实践中积累了经验。例如，刚开始时，我对于患者的翻身技巧不熟悉，会给患者带来不适甚至伤害。但随着时间的推移，我通过观摩经验丰富的护士，学会了正确的翻身技巧，并可以更好地帮助患者舒适地度过床位留观的日子。
第三段：交流与关怀的重要性。
除了技术上的提升，骨科实习也让我更加明白护理中心与个体关怀的重要性。每天，我都会花时间与患者交流、聆听他们的需求并提供适当的帮助。这个过程不仅可以给患者带来心理上的舒适，也能够加快他们康复的进程。例如，有一位老人因为骨折住院，在我和其他护士的关怀下，他的情绪变得稳定多了。他告诉我们，与我们的交流和关怀让他觉得自己并不孤单，他有动力去积极配合治疗。
第四段：应对问题与困难。
在骨科实习中，我也遇到了许多问题和困难，但我学会了积极面对挑战并寻找解决方案。例如，有一次，我遇到了一位情绪激动的患者，他情绪失控，拒绝接受治疗。面对这样的情况，我首先保持冷静，并与患者进行了简短的交流，试图了解他的拒绝背后的原因。随后，我与主管护士沟通，寻求帮助并得到了合适的解决方案。通过这次经历，我学会了在困难时冷静思考和合作解决问题。
第五段：总结与展望。
通过骨科实习，我不仅学到了专业的技能和知识，更加深了我对护理的热爱和职业追求。我明白了护士不仅要具备专业知识，还要有耐心、关怀和善于沟通。在未来的职业生涯中，我将努力继续提升自己的技能，并以更加高效和温暖的方式为患者提供照顾。
通过这次骨科实习，我收获了很多，不仅对于专业知识和技能有了更加深入的了解，更明确了职业目标和个人发展方向。我相信，今后的护理生涯中，我会以更加专业和充满爱心的态度去面对每一位需要帮助的患者。
骨科护理工作心得体会篇十五
第一段：介绍骨科牵引的概念及其重要性（200字）。
骨科牵引是一种常见且重要的治疗方法，适用于骨折、关节脱位、软组织损伤等病症。牵引通过外力作用使骨折或关节脱位的骨段恢复正确位置，缓解病患的疼痛，促进骨折愈合。作为一名骨科护士，我有幸参与了多个骨科牵引护理工作，在实践中不断总结经验，使自己的护理技术更加熟练和专业。下面将分享一些我在骨科牵引护理中的心得体会。
第二段：骨科牵引操作的注意事项（200字）。
在进行骨科牵引护理时，首先要充分了解患者病情以及医生的指示。根据患者的情况选择合适的牵引方法，并在操作过程中注意保持操作环境的清洁和无菌。还要注意固定好护理牵引装置，确保牵引的稳定性和准确度。同时，要密切观察患者的病情变化，如疼痛程度、皮肤变化等，发现异常情况及时记录并报告给医生。此外，在操作中要与患者保持良好的沟通，耐心解答他们的疑问和提供必要的心理支持。
骨科牵引术后的护理工作也非常重要。首先，要保持患者骨科牵引区域的干净和干燥，经常更换牵引区域的垫子和衣物。其次，要定期检查牵引装置的牵引力度和稳定性，防止装置松动或脱落。同时，要注意患者的营养摄入，保持良好的饮食和休息，助于促进骨折愈合和恢复。
骨科牵引患者不仅需要身体上的护理，还需要精神上的关怀。因为骨科牵引期间，患者可能会面临长时间的床位休息，无法独立行动带来的不便和痛苦。护士需要与患者建立良好的沟通和信任关系，了解他们的需求和痛苦，及时提供必要的心理支持。可以通过聊天和交流等方式，让患者感到关心和关爱，缓解他们的精神压力。
在进行骨科牵引护理时，也要注意相关的风险和避免措施。例如，骨科牵引时间过长可能导致肌肉萎缩和关节僵硬，所以要定期翻身和进行被动活动。牵引装置的设置和操作过程要细心和谨慎，防止发生意外伤害。另外，骨科牵引区域的皮肤容易出现压疮，护士要根据患者的情况定期观察和护理，避免皮肤损伤的发生。
总结（100字）。
骨科牵引护理是一项综合性的工作，需要护士具备丰富的专业知识和技能。在实践中，我深刻体会到骨科牵引护理的重要性以及需要注意的细节和风险。通过不断总结和学习，我相信自己可以更加专业和出色地完成骨科牵引护理工作，为患者提供更好的医疗服务。
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