培养自律能力，提高效率，追求事业上的成功。注意文段的连贯性，避免信息断层；总结范文中的案例能够帮助我们更加直观地理解总结的写作要点。
最经典的辞职信篇一
尊敬的领导：
我现以书面形式向您提出即时辞去香港特别行政区财政司司长一职。
正如我曾在另一份报告中向您解释，我在xx年xx月xx日购买汽车，而给人有利益冲突的感觉一事，已引起广泛的公众关注。我在xx年xx月xx日公布增加汽车首次登记税前购入汽车，虽然我并无任何意图藉此减少税务开支，我亦不应作出该项购买，以避免任何利益冲突的嫌疑。我承认我并未能完全符合《问责制主要官员守则》，尤其是第5.1条有关主要官员须避免令人怀疑他们不诚实、不公正或有利益冲突。我就事件对政府带来负面形象深表歉意。我愿意为我的过失负上责任，而我相信在现时的情况之下，辞职是我应当采取的行动。
xxx。
xx年xx月xx日。
最经典的辞职信篇二
xxx总：
您好，对于辞职一事，相当抱歉！我知道你对我的好我很谢也感激但我实在没办法，人生总有取舍总有难抉择的事情，但遇到了就要解决不能因为困难而妥协，路还是要走的。我知道现在再去找你谈肯定听不进去，你事也多也忙！不便多打扰所以写邮件想把事情说清楚后，这样你静下心来看，当你理解后我再找你谈！
当我走过很多路时，回头发现，人生的路有很多，看似不容易，其实也没有那么难。只要有信心和勇气并且努力去做，这样不论走那条路都是可以让自己过的很好的！重要的是心态，还有自己对生活的信仰和观念。我从不纠结生活中任何一件事，对于坚持也一样，因为生活中没有任何一件事可以让人有安全感，有时候倔强的坚持反而让自己过的很不好，所以我从来听从于我的心声，至少过程中我会过的开心到最后我也不会后悔。正因现在有更适合我的路有更好的发展，所以我毫不犹豫的辞职，我不会后悔我的抉择，也不会对假如努力后可能得到的美好结果感到遗憾（因为这里可以想象出很多美好的可能）。如何选择一条适合自己的路往往取决于我们自身的人生环境和态度，当环境制约我们时，错过好的时间有时候好的东西也变的不再美好，时间的和环境的不对称性，让原本追求的东西不再具有意义！和时间赛跑这话一点也没错，也正因此有了选择比努力更重要的名言！
在这里对于我自己条件和在这行环境来说我相信我不会再找到第二个这么好的机会；这里好的东西太多，我也就不多说了，但不适合我的东西到最后也只是在浪费时间，我不想在这样的环境下做公司发展的牺牲品，那我感觉我牺牲的没一点意义；我还年轻，还有时间，我不怕多摔几次，相信总有一天我会有自己的一番成就！所以希望xxx总能明白我个人的'生活思想和理念！我相信苏总要是站在朋友的角度考虑也是会理解的！只是做为公司骨干，有些事也必需要做，所以我很理解你的难处！人生中能遇到一个能珍惜你的人是很有幸福感觉的，我很感谢你对我的好。
所以我不想走的太难堪，不想和您闹的太疆，所以希望xxx总能理解我，给我去追求新生活的机会！我也相信人生的路还长，这不是最后一次见面。希望xxx总成全。
最经典的辞职信篇三
本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司六载，赖领导相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如潘总、童总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及片区王经理，不小余智陋，面提耳输，工作、生活多作指点，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心。
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也；
劳苦六载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，然封妻荫子，人所求，婚已三载，聚少离多。是其三。除其而外者，书不尽言，无叙也。
辞不达意，万望纳言。
xxx。
20xx年xx月xx日。
最经典的辞职信篇四
xxx您好：
自从____年____月入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼x个月过去了。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为家庭的原因，所以我只好辞职。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为您和这个团队继续出力。最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家都能开创出更美好的未来。
辞职人：
xx年x月18日。
最经典的辞职信篇五
尊敬的领导：
您好！
我是______，我真的非常的遗憾，辞职是我想了很久，犹豫了很久，但也做出了决定的事情，作为一名车间员工，对这里的工作非常的熟悉，我对这里的一切都有着深厚的感情，我认为自己来到这里工作是自己的幸运，自己得到了显著的提高，有很多东西都不是一朝一夕能够完成的，现在我真的很感激，虽然辞职是迫不得已，但我还是要去面对，因为自己必须要让自己清楚现在的状态是什么样的。
我现在情况很不好，因为自己的心态已经没有在工作当中了，作为一名车间员工，有这样的心态是非常不好的，这已经严重的影响到了日常的工作，我不希望这样的情况继续发生下去，有很多事情都是需要自己认真负责的，不管是在什么时候，都应该清楚，我也希望能够得到大家的认可，来到车间工作已经有两年的时间了，其实我在很多时候都比较认真，虚心的接受周围的一切，让自己清楚自己应该去做什么，也有很多时候我都会坚持下去，我对自己的要求非常高，在工作当中容忍不了自己，还有别的心思，所以我必须要严格的对待，提出辞职也是我现在应该去做的事情，这是对工作的一个负责，现在的状态，很多时候都会出现一些恍惚，工作当中不能够做到集中精神，也是我现在一个缺点，在车间工作这样的情况是不允许出现的。
虽然工作了两年的时间，但是在这里的一切我还是比较疏松，有很多时候都做不到严阵以待，但是一定要清楚自己应该去做什么事情？我真的感觉自己错过了很多，有些事情是不能够用一个平常心去面对的，更多的时候还是要用一个稳定的心态去要求自己在车间工作，我承受了很多，我也进步了很多，对待工作用心，才能够看到自己的成长，所以一直以来我都非常用心，在工作上面没有任何的马虎，虽然要离开，但我抱着非常不舍的心情，自己现在的工作状态已经很不好了，我需要去休息一段时间，也需要调养一下，或许说出这样的话很不合适，但我必须要去说出来，因为这样对工作是很不负责的，如果继续顶着这样的状态工作下去，一定会出问题，这不是我所希望看到的，很多时候都应该认真的去思考一下，我也会给自己足够的时间充分的理由，希望您批准我的辞职。
此致
敬礼！
______年______月______日。
最经典的辞职信篇六
尊敬的各位领导：
您好！
（1）首先非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
（2）这段时间我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来“威科”工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来凭着公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专也技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我关心和培养。但同时，由于个人原因，得先离开贵公司了。
（2）对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意，非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
（4）请谅解我已做出的决定，也原谅我采取暂别的方式，望有机会还能再合作，所以我决定辞职，希望给予批准。
（5）我在公司短短的一年多时间里，我们公司就已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升，公司领导及各位同事工作顺利，身体健康！此致敬礼！
最经典的辞职信篇七
尊敬的小车班长：
您好!我是，客气的话我就不多说了，下面是我的辞职报告。
我自xx年进来公司就在小车班当司机，刚开始开的工具车，虽然比较辛苦，但是总算上下班时间比较有规律，我还是感到比较满意的了。到了20xx年，我被调到开轿车，虽然出车次数减少了，但是上下班也比较没有规律的了，经常碰到三更半夜出差的情况。三年来我也坚持下来了，因为要生活我别无选择。今年我结婚了，不能再像以前自已一个人没规律也没什么，现在有了家庭，需要一个固定的时间来陪陪家里人，希望领导能够体谅我的苦衷，批准我的辞职请求，在辞职报告上面帮我签个字，好让我做好交接工作，我将万分的感激。
致此。
敬礼！
20xx年xx月xx日。
最经典的辞职信篇八
我在公司辛辛苦苦干了四年，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.61米，如今身高1.78米，而工资一点没长。
2、开发科王某。
我的智商实在太低，总是搞不清楚为什幺我每开发出一种新车型，在老板那里却被冠上了你的名字？我得辞职出去好好想想。
3、保安队员唐某。
当你叫我对因为去看望被车撞伤的老乡而上班迟到了四分钟的倒霉蛋扇两个耳光时，我没做。根据你以往的小肚鸡肠，我知道我今后的日子也不会好过。所以，拜拜吧您啦。
4、总务科长吴某。
谢谢你一直以来对我比对别人好很多，三天一颗槟榔，五天一支香烟，本人因为心脏承受力有限，须辞职。有几件事须得提醒你，你得提醒下一任总务：
（１）你出去泡妞，你老婆若到公司找你，他得不厌其烦地告诉你太太，你的工作是多么的繁忙，此时正外出与客户洽谈业务，是多么的不能打扰。
（２）如果你与新结识的美人去游玩，而同时你的二奶又来找你。办法同上。
（３）对毫无报酬的加班，不能埋怨。年青人嘛，多工作，多学习，会有好处。
培养一个总务估计会浪费你一点时间，为了你今后玩得高兴，费你的心了。
最经典的辞职信篇九
敬重的领导：
本人xxx，男，x岁，20xx年x省工业学校毕业，工程测量专业，x年自学其次学历本科政法专业。x年被聘为政工师，x年取得注册平安工程师从业资格。20xx年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担当测工，本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力，参加测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。20xx年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。由于时间较短没有什么成果但也没有错误。
20xx年由于公司定岗定编，工程科编制已满，很多人走了，都下到了车间工作，我那时由于公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，由于现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特别部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，由于公安科人少加我总共4人。从那时起开头写材料。由于还负责消防平安工作，所以也常常到施工现场检查。
20xx年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这一年公司开头承包，这一年第一次参与高炉大修，而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事：高炉大修总工期70多天，从6月份始终到8月份，科里支配我去负责现场，由于科里人少，就科长和我两人，白天去工地夜间在科内值班，一干就四十多天没有回家，已经造的不成人样，一个该我值的夜班，丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了，吃晚饭顺便洗了个澡，由于我们值班要8点到，那天从工地回来已经很晚估量有7点多，加上来回路上小一个小时，等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了，迟到2个小时，这在平常或许没什么，可正是那天高炉施工遇到困难，领导火烧眉毛，最终想到用xx方式解决问题，立刻支配人去公安科领。时，公安科没人！那时没有手机，丈母娘家电话单位也不知道，干焦急。虽然后来等我来了取了。，但是这件事后果特别严峻，不完是高炉大修评先没有了，就连以前的工作都抹杀了。从今值班从不迟到，但似乎要转变领导的印象不是那样简单的。
20xx年开头公司走向改制，20xx年改制第一年，这是新的开头也预示着一些东西的结束。公安科与平安科合并，这真是史无前例的创举！公安科每天要值班、平安科每天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加，反而奖金比以前少了。以前没接触平安工作，现在合并才知道平安工作是如此，合并后部门5个人，平安科有两人从事平安工作多年，公安科三人没有什么阅历，不知从哪下手，就这样边学边干。
20xx年开头工伤事故突然多起来，20xx年x年x年x年x年每年都有死亡事故。短短几年时间，死亡事故x起，重伤轻伤就不用说了，惊心动魄！有很多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解体，企业和职工也蒙受巨大损失。是的，我不否认我是个感性的人，当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的`用破被包裹着抬走，我简直崩溃了，我抑制不了兴奋地心情，我是多么不盼望看到这一切啊！我付出的努力换来的就是这样结果吗？虽然这些死亡的工友素不相识，都是农夫工，平安意识极度缺乏，但是他们的死亡莫非一点都与我无关吗？监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训，一心扑在工作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚机会，每年值夜班70多个，双休日值白班30多个，比一般职工多上100个工作日以上。但是平安工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大，无所不包含，可以说一切日常活动都涵盖在平安工作之中；说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大平安工作治理力度，不断出台新政策、文件、法规、标准，其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，由于事故会给企业带来巨额惩罚甚至追究责任者刑事责任，可以说对待平安工作我每天都战战兢兢，生怕有纰漏，时间长了对抢救车、消防车都产生恐惊感，当抢救车、消防车从身边咆哮而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成果、无所建树，本以为全力以赴可还是事故频出，所以本人深感心力憔悴，决心不再从事平安管理工作，请领导体谅。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
最经典的辞职信篇十
上帝给了我双眼，本意是要我看清世界，可是我却用它来探索道路，上帝给了我双手，本意是要我摸索前进，可是我却用它来干涉别人的错误，上帝给了我唇舌，本意是要我成为一个完整的人，可是，我却用它来讨债！最不愿做的就是睁只眼闭只眼，所有的事情都太过较真，一味地原则行事，一次次地问自己认真有错吗？我坚定地回答自己没错的，告诉自己，宁为玉碎，不为瓦全，天晓得到最后只落得惹人嫌的下场。
仅有的一点自尊与气质，在工作中全部消磨殆尽，累了，身体上的累可以当作是上天的磨练，可是心理的累，又怎么能够当作人生的必经阶段!我十八岁生日还没过啊，怎么觉得自己现在倒像个三四十的更年期女人，为什么会这样，我不知道，怎么办？我也不知道。
最经典的辞职信篇十一
尊敬的公司领导：
看了你的辞职信，原本只想签名批准，任由你去就算了，可是，看你这股认真的样子，就和你多说几句吧。
你一个报告又一个申请的交给我，让我同意你的革命。我还是同意了，可是你呢？却给脸上鼻子。现在好了，都反对你，你自己说怎么办吧？我很想和你好好谈谈，可是我忙，你好像比我还要忙。
我请你来做什么？你说是做营销总监，其实我只想市场能够增量。你却将责任推到了其他部门上面。什么市场总监、销售经理、营销总监，我看都是为了一点：销量回款。你以为你是谁？我看我都要管不住你了。你想做毛泽东，我知道，你革命的目的就是：搞垮其他的部门经理，整走那些不买你的帐的老区域经理，原来的制度，建立新制度，然后你带来你的一帮兄弟，左右我的产品市场。
算你说对了，我请你做营销总监，是因为你非得要这个名分，你的市场销售能力还行，也可以搞搞营销管理制度，对现有的情况起到一点平衡和督促的作用。我只想你做三件事：
一是编写一套营销管理制度，保证公司业务员管理得更加科学。你负责编写就行了，至于推行需要时间，你就不要管了，可是你却给个棒槌当真了。你用这个制度要求这个部门这样做，要求那个部门那样做，搞得这些部门经理都来告你的状，有的甚至说我引狼入室，你这个认真是没深没浅的。没有办法只好让你下市场了。
二是提升销售业绩，无论你以什么方法！现在的中国企业还谈不上什么战略规划，还没有到行业洗牌的'时候，这一点，我还不比你这个毛头小子清楚吗？提升销量就会牺牲和透支市场吗？市场就需要搞掠夺式开发，因为中国市场的容量是最有潜力的。
三是多做广告少花钱。至于你用什么方法，我不管，只要把市场轰起来就行了。
刚来时，因为你不熟悉公司的市场，公司在试用期间把你放在一个区域蹲点使用，那时再让你了解公司。这一点，你应该能理解公司的良苦用心。
除了你来的时候我们谈了条件之后，你就没有详细的汇报过你的工作。我对你的了解也就是你自己所说的，可是你的革命让我很失望，你太不成熟了。至于你能做什么，后来我就怀疑了，你既然不找我谈，我也没有时间和必要找你，你就自己看着办，好自为之吧！
财务说你得差旅费背书不清楚，日期地点和行程对不上。谁知道你怎么得罪了财务，我都要想财务汇报的啊！财务是我老婆在管啊！
你的那个中国质量万里行的朋友很明显就是挂羊头卖狗肉想从我们公司搞些钱花的。可你却借此向公司申请费用，我当然不会批。
企业是个家庭，可是是我的家庭，你怎么也不可能是我的家庭成员。虽然你总是表白，可是我越来越不相信了。
最经典的辞职信篇十二
尊敬的韩总：
作为一名在公司工作了大半年的员工，我对公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在______年3月16日。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们公司的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了公司的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让公司的经济效益不断迈上新高，也让公司员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，公司要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
辞职人：___________。
日期：_____年_____月_____日
最经典的辞职信篇十三
尊敬的`韩总：
作为一名在公司工作了大半年的员工，我对公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们公司的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了公司的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让公司的经济效益不断迈上新高，也让公司员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，公司要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
辞职人：
日期：
最经典的辞职信篇十四
尊敬的领导：
您好！
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气”。
我来公司已经有一年多的时间了，这一年来xx公司在飞速发展，我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。
20xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
但是由于最近几个月所遇到的许多事，让我重新举棋不定。但是我也深深的知道诚信或者忠诚，并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，对于人才的选择也会有相应的变化，对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。因此本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的`影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适合，不防给我个建议。
真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心，这样的财富，将伴我一生。
无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我宝贵的财富！最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
最经典的辞职信篇十五
敬爱的公司领导：
您好。
我因为诸多个人原因，深思熟虑后，郑重的向公司提出辞职。
首先，在公司工作的.这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
20xx年xx月xx日。
最经典的辞职信篇十六
尊敬的xx总：
作为一名在公司工作了大半年的员工，我对公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们公司的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了公司的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让公司的经济效益不断迈上新高，也让公司员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，公司要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
辞职人：
20xx年xx月xx日。
最经典的辞职信篇十七
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xxx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。
在xxx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关心和培养，对于我此刻的.离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxx酒店的业绩一路飙升！经理及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
20xx年x月x日。
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