报告不仅是一种纸面记录，也是一种表达和沟通的方式。要写一篇较为完美的报告，首先需要明确报告的目的和受众。请大家参考以下报告样例，以便更好地掌握报告的写作技巧和套路。
研讨会的总结报告篇一
我们在对“网络经济与经济治理国际研讨会”进行总结时认为，策划好主题、重视内容的组织，是其中最为重要的成功经验之一。
任何活动都有其目标，有的放矢才能收到事半功倍之效。研讨会都有着共同的特点：与联台国有关机构共同组织。研讨内容是国际上共同关心的课题，带有一定的超前性，而且目标都很明确。
为实现这样的目标，设计了两个基本途径：一是研讨会采用论坛方式，使参会者可以从来自全世界网络经济和经济治理的国际专家那里获得知识和技能，并且互相交流关于网络经济和经济治理的理念、技术和管理方面的经验；二是将研讨会变成一个交流园地，讨论和比较各参会者所在国关干发展网络经济，有效进行经济治理和建立新的经济治理体制的政策和策略。换句话说，要从理论和实践两个方面进行深人探讨和交流。
联合国提出上述目标后，中国方面给予了认同。一方面，这也是中方所需要的；另一方面，中国可以通过这样的话动，进一步了解世界．也让世界进一步了解中国。
目标定下来以后．主题的选择就显得十分重要了。
据联合国有关官员称，把网络经济与经济治理放在一起研究，并组织大型的国际研讨会，在国际上还是第一次。实际上，这个题目也是联合国方面提出来的。“网络经济”一词出现在互联网迅速发展之后，现在已是人人耳熟能详了。但大家的理解和认识并没有达到统一。据报道本次研讨会现场网络报道的中国经济信息网的记者统计，会上专家们在使用“网络经济”一词时，前后共有近20种不同的解释。
经过认真的研究与思考。为实现既定的会议目标，决定以研究“网络经济与经济治理”为大会主题，并设立了五个相互关联的议题：1）网络经济与经济全球化。2）网络经济与发展。3）网络经济与结构调整。4）国家经济治理。5）全球经济治理。
组织好一个大型研讨会，同组织好一个大型演出一样，主要演员的确定是十分重要的一环。本次研讨会在确立“主要演员”时也是颇费了一番脑筋的。
从论坛的角度看，强调共同参与、互动式的交流与沟通，因此与会者既是演员又是观众．但毕竟有主次之分。大会指导委员会经过认真研究。确立了两类主角：联合国方面负责为每个专题找到一位在国际上有影响和声望的专家做专题报告：中方以主办单位领导为主做大会主旨发言。
由于网络经济与经济治理是两个互有关联的世界性的前沿问题，要想请到合适的主题报告人并不是一件容易的事。经过联合国方面的努力，最终确定了美国国际经济研究所、瑞士圣加林大学、英国伦敦大学经济学院、美国南加州大学经济学院、加拿大卡尔顿大学经济学院五个院校机构的五位资深专家。分别围绕五个议题做专题报告。
中方主要角色的确定相对较容易些。因为从大会创意时起就考虑到了这一点--各主办单位主要领导出席会议并做主旨发言。中国经济的快速发展和信息化进程的加速推进引起了世界的普遍关注，其它发展中国家和经济转轨国家从中国学习经验比从发达国家学习会更有效，这就是为什么联合国要同中国联合开这次会的主要原因。因此。从一定意义上说，很多发展中国家的代表就是冲着学习中国的经验来的。
确定主要发言人后，还有两个主要工作要做：一是组织参会者，二是落实发言内容。
由于这次会议的定位是高层论坛，讨论的又是超前性的理论前沿问题，开始时我们也担心组织参会者会遇到难题。但这样的会无论从国际还是从中国看，又十分重要，所以还非得这样不行。按照大会指导委员会的要求，会议的规模不宜太大，以200人以下为宜。这次会形式上看有浓厚的政府色彩，但在组织落实上并没有采用政府会议的办法；而完全采用了市场运作模式。因此，对能组织到多少人到会，心里真的没有底。整个会议的前期准备用了近一年的时间，大部分都用在了内容的组织设计和落实上了，等到组织参会人员时间已经不多了。
值得欣慰的是，正是由于在内容上下了大功夫，在组织参会人员时倒显得不怎么费力了。二轮通知下发后；报名参会人员很快达到既定目标，后来不得不做一些限制；但最后还是突破了300人。其中，在联合国和中方各主办、承办单位的共同努力下，邀请到了30多个国家的高级政府官员出席会议。其中部长级以上官员33人。
内容的组织一直到会议前几天才算初步完成，其标志就是论文集印出来。在两天的会议中，大会和分组会共安排有50多人作重点发言。由于会上时间有限。为使会议内容更加丰富，会前做了扎实的论文征集工作（包括发函、报刊广告、网络征集等），并成立了专门的专家组进行组织和筛选，最后从大量的征文中遴选出近70篇收入会议论文集，提供给每一个参会者。在这一过程中；有大量繁琐而重要的工作要做。
由于重视内容组织，使整个会议显得扎实有效，体现了“三个结合”的特点。一是政府官员、专家学者、企业代表相结合，多角度、多层次切磋、交流，有利于把问题引向深人：二是经济与信息相结合。反映出新经济条件下社会和经济发展的特点；三是宏观与微观相结合。企业、国家、世界的经济与治理连在一起研讨。与会代表认为，会议主题把握了世界经济发展的走向，有现实性和前瞻性；内容广泛、丰富，有启发性；达到了交流。情况和观点、共享经验和知识、促进相互了解和加强合作的目的。会议在国际国内产生了很大反响。
研讨会的总结报告篇二
刚刚结束的党的十七届六中全会作出了文化强国的决定，文化就是人化，文化的作用是化人，我们的祖先所谓的“观乎人文以化成天下”，发展文化就是要推动人类和谐进步，电视台节目研讨会发言稿。作为直接从事文化事业的我们不仅要把先进文化、新兴文化传播给广大人民群众，而且要走到基层、深入群众，把他们创造的文化传递出来，让更多人共享。如何提高先进文化的影响力是我们面临的一大挑战，也是我们遇到的一次机遇。谁能抓住机会，谁能突破，谁就能成为文化领头羊。我想我们影视娱乐频道是不会甘落人后的。我想谈谈如何突破的问题。
一个频道的崛起要有突破点。影视娱乐频道当初靠《还珠格格》、起家，今年钱江都市频道一部《水浒》突破了多年徘徊的格局。湖南卫视最近招商，已落实明年的广告40个亿，这与湖南卫视的那一批叫好又叫座的电视剧一定有关系。今年我们频道也播出过诸如《当婆婆遇到妈》、《请你原谅我》等一批好剧，明年我们能不能在电视剧上有新的重大突破，买一、二部无论是收视率还是影响力都与第二名拉开大的差距的电视剧。频道非常重视电视剧推广，剧推要做，但是锦上添花事，关键是要买好剧、大剧、有影响力的剧。
二是栏目的突破。江苏卫视《非诚勿扰》广告招商十几个亿，把整个频道拉动起来，牢牢坐稳省级卫视第二把交椅。频道目前的几档栏目时间也比较长了，大家化的精力也比较多，怎样借助十七届六中全会东风把其中的一、二档做得更好。一个媒体的那点信用、口碑和收视要靠叫得响的品牌栏目去积累，若不能保障品牌节目的繁衍和足够份额，其他撑时间的节目是卖不出去的，这是个捆绑式的销售。省级卫视是这样，地面频道同样如此，民生休闲频道的《1818黄金眼》，钱江都市频道的《九点半》都有很好的广告投入。
另外，再说一点题外话。平时为了约稿，也与节目一线编导、记者有沟通。做一个有理想主义情结的电视人很苦的。我们要谈理想，更要做阶段性的事情，无论怎么？我们要竭尽全力去做事哪怕是有限和极有限的事，否则这个平台就浪费了。值得一提的是，我们的任何努力观众都是看得到的，我就听到观众是说《厨星高照》为什么不重播，我们回家打开电视都快十点了，看不到这档节目，能不能安排重播啊。还有我在宁波发送“两大排行榜”选票就听到观众说你们《快乐一点通》的《说文解字》还挺好看的。
注：11月18、19日频道在杭州超山缶庐山庄举办节目研讨会，研讨明年的栏目和活动。
研讨会的总结报告篇三
我们知道交通局主要职能是：制定并组织实施全区交通、港口行业发展规划，负责公路客货运输、城市公交、港口水运管理，依法对职能范围内的交通经营项目实施行政许可。负责本区客货运输设施、公交设施的建设和管理。依法开展交通行政执法工作，对交通运输经营行为实施监督检查。监督和指导交通、港口行业的安全生产工作。而我们领导干部的主要职能就是负责督促下属把工作做好，发挥交通局的主要职能。
为进一步加强队伍建设，探索适合宝安区交通行业管理实际的队伍管理模式和做法，根据区交通局主要领导指示，定于近期召开如何做好一名合格的科、所、队长研讨会。我认为是十分及时十分必要的，这对于进一步加强队伍建设，探索适合宝安区交通行业管理实际的队伍管理模式和做法，自我坚定如何做好一名合格的科、所、队长工作的开展具有十分重要的指导意义。刚才其他同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。根据区交通局主要领导指示，我们要认真领会这次会议的内容，深刻理解如何进一步加强队伍建设，及时传达探索适合宝安区交通行业管理实际的队伍管理模式和做法。认真落实，真抓实干，推动做好一名合格的科、所、队长工作的顺利开展，努力开创交通界工作新局面。
对于如何做好一名合格的科、所、队长，结合“三保”工作相关要求，从交通队伍凝聚力，创新力，执行力三个方面阐述。我提几点个人的补充意见：
一、对于如何做好一名合格的科、所、队长，我们要从思想上提高认识，充分领会如何做好一名合格的科、所、队长的重要性和必要性。
结合“三保”工作相关要求，从交通队伍凝聚力来看，目前，相当一部分领导干部，以自身的个人人格魅力感染着下属，开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是大家有目共睹的。但是，还有部分领导干部还是要从深度和广度上研讨如何做好一名合格的科、所、队长。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会如何做好一名合格的科、所、队长的重要性和必要性，各级组织要加强如何做好一名合格的科、所、队长的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，建立更多合格的科、所、队长的意愿才能更上层楼。
二、对于如何做好一名合格的科、所、队长，要加强落实，要把工作落到实处。结合“三保”工作要求，从创新力方面看，目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件，大话、空话、套话。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的，但是这是远远不够的。对如何做好一名合格的科、所、队长工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要加大力度把如何做好一名合格的科、所、队长，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为如何做好一名合格的科、所、队长，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动如何做好一名合格的科、所、队长的开展。要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作。我们的经验一再证明：团结，是我们克服一切困难的有力武器。关于如何做好一名合格的科、所、队长也一样，各级领导要加强协调工作，调动一切可以调动的积极性，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进如何做好一名合格的科、所、队长工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要下大力气，坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索如何做好一名合格的科、所、队长与为进一步加强队伍建设，探索适合宝安区交通行业管理实际的队伍管理模式和做法，有机结合的新路子。为进一步加强队伍建设，探索适合宝安区交通行业管理实际的队伍管理模式和做法，是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，做好一名合格的科、所、队长工作也不例外，它必然会受宝安区交通行业管理实际的队伍管理模式和做法的影响。因此，如何做好一名合格的科、所、队长与进一步加强队伍建设有机结合起来，希望同志们认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与的同志，要有使命感和责任感。同志们，对于如何做好一名合格的科、所、队长，我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的领导干部的职责，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地同心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，脚踏实地，为建设社会主义市场经济全面实现小康添砖加瓦！
以上五点，供各位同志们参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创做好一名合格的科、所、队长的新局面。
研讨会的总结报告篇四
县xx项目办公室：
为了进一步规范xx项目实施流程，扩大项目收益，根据县项目办通知，乡xx项目办公室组织召开了20xx年xx项目管理研讨会。
本次研讨会共有50人参加会议，其中，乡xx项目办公室成员5人，各项目村实施小组成员45人。会议有以下四个方面的内容：
一是各项目村对xx项目年度计划实施情况进行通报;二是讨论项目实施过程中出现的问题，寻求解决方法，建立长效机制，使项目xx项目得到更好的发展;三是项目相关数据资料的收集、整理、统计、归档，并对数据做分析，为项目发展提供详实、客观的参考依据。四是研讨创新项目管理的方式方法，提升xx项目在农村发展过程中的重要作用。
通过讨论、分析，大家一致认为：在县项目办的帮助指导和各项目村的共同努力下，全乡项目活动开展顺利，按年度计划完成了阶段工作任务。但在实施过程中，由于村级实施小组成员业务素质和实施能力有限，在一定程度上影响了项目实施效果，这是在今后村级项目实施小组培训中仍需加强的一点。其次，在项目管理中，各项目村对项目资料的管理不够重视，为此，会议强调，在今后的项目操作中，要求各项目村加强项目相关数据资料的收集、整理、上报及归档。
最后，面对新形势下的项目管理工作，需要项目实施者熟练掌握项目流程，以规范的操作和开阔的视野，努力提高项目操作水平，使项目收益最大化。
xx项目办公室。
20xx年x月x日。
研讨会的总结报告篇五
县xx项目办公室：您好！
为了进一步规范xx项目实施流程，扩大项目收益，根据县项目办通知，乡xx项目办公室组织召开了20xx年xx项目管理研讨会。
本次研讨会共有50人参加会议，其中，乡xx项目办公室成员5人，各项目村实施小组成员45人。会议有以下四个方面的内容：
一是各项目村对xx项目年度计划实施情况进行通报;二是讨论项目实施过程中出现的问题，寻求解决方法，建立长效机制，使项目xx项目得到更好的发展;三是项目相关数据资料的.收集、整理、统计、归档，并对数据做分析，为项目发展提供详实、客观的参考依据。四是研讨创新项目管理的方式方法，提升xx项目在农村发展过程中的重要作用。
通过讨论、分析，大家一致认为：在县项目办的帮助指导和各项目村的共同努力下，全乡项目活动开展顺利，按年度计划完成了阶段工作任务。但在实施过程中，由于村级实施小组成员业务素质和实施能力有限，在一定程度上影响了项目实施效果，这是在今后村级项目实施小组培训中仍需加强的一点。其次，在项目管理中，各项目村对项目资料的管理不够重视，为此，会议强调，在今后的项目操作中，要求各项目村加强项目相关数据资料的收集、整理、上报及归档。
最后，面对新形势下的项目管理工作，需要项目实施者熟练掌握项目流程，以规范的操作和开阔的视野，努力提高项目操作水平，使项目收益最大化。
xx项目办公室。
20xx年x月x日。
研讨会的总结报告篇六
各位领导、各位同仁：
大家好！
我是来自安阳市局的李玉玲。关于纳税服务科研课题，我们的分管局长、纳税服务科科长都非常重视，多次召集相关人员进行专题研究和探讨。在实际工作中，我也就基层征管一线纳税服务体系建设的问题进行了相关调研，现根据调研情况，就如何健全纳税服务业务体系这一课题提出以下几点建议，仅供大家参考：
思想是行动之源。只有牢固树立为纳税人服务的理念，才能更好地优化纳税服务，才能增强做好纳税服务的自觉性和主动性。因此，在纳税服务工作中，税务人员应始终坚持以纳税人需求为导向、以纳税人满意为终极目标，唱响“公正执法是对纳税人最根本的服务、提高效率是对纳税人最实在的服务、减轻负担是对纳税人最贴心的服务”这一主旋律，积极主动地为纳税人提供个性化、人性化的服务。在企业办理审批手续中，能简尽简，能快尽快；在处理税务与企业的关系中，讲究“以和为贵”，积极建立税企之间的共赢关系，促进征纳融合。
没有规矩不成方圆。只有建立起科学、合理的纳税服务法律体系和规章制度，才能提高服务质量，才能从根本上实现纳税服务制度化、规范化。一是健全法律法规。应参照国际惯例，建立起完善的纳税服务法律体系，将纳税人的权利法制化、规范化，使纳税服务真正从思想政治工作的范畴，转变为税务机关应尽的法律义务和法律行为，实现纳税服务的法制化、规范化、制度化，使纳税服务沿着规范、高效的轨道健康发展。二是公开办税制度。新《税收征管法》规定了纳税人对税法和有关纳税程序享有知情权，如纳税人的权利和义务；税收法律、法规和政策；管理服务规范；税务检查程序；税务违法处罚标准等等，因此，应建立完备的公开制度，保障公众应知的规定和事项全部公开。三是完善管理制度。优质高效的纳税服务应建立在科学的管理基础上。因此，应完善对纳税人基础信息管理制度和信誉等级管理、分类管理制度；对服务手段、程序、效率、质量等作出规定，使纳税服务系统化、规范化和标准化；坚持科技加管理的方针，加快信息化建设，用现代手段提高税收服务的水准和效率。
一是积极推行多元化申报。税务部门应从纳税人的需求为出发点，提供上门申报、邮寄申报、电话申报、网上申报、银行网点申报等多元化申报纳税方式，积极推行纳税人自行选择办税服务厅的方式，最大限度为纳税人提供纳税方便。二是提升12366纳税服务热线及税务网站功能，为纳税人提供全天候的服务。三是逐步转变办税服务厅的职能。在信息化飞速发展的今天，纳税申报方式灵活多样，办税服务厅的机构职能也在不断发生变化。因此，应根据实际情况，及时调整办税服务厅的机构职能，使其最大化地发挥应有的作用。
由于纳税人的情况千差万别，服务的需求也各有不同，因此，作为税务部门，应在普遍服务的基础上，针对不同纳税人的特点和需求，积极探索纳税人个性化服务。一是整合纳税人个性化信息，增强纳税服务的针对性。根据纳税人不同的纳税服务需求，整合纳税人个性化需求信息和税务机关纳税服务资源，将能集中的服务项目统一集中到纳税服务机构，将咨询服务、信息服务、维权服务、提醒服务、办税服务等服务融在税收工作各个环节和工作过程，并在管理中区别对待，动态地予以体现。二是实行服务定岗定责制度，将人性化税收服务融于税收工作中。将首问服务、参谋服务、咨询服务、提醒服务等服务作为办税服务厅税务人员的工作职责加以明确，将跟踪服务、上门服务、维权服务等服务作为税收管理员的工作职责加以明确，做到在服务中工作，在工作中服务，为纳税人提供全方位的优质服务。三是规范纳税服务方式，形成平面化多功能服务体系。四是健全人性化纳税服务监督制度，将人性化的税收服落到实处。
我的发言完毕，其中还有许多不足之处，还请各位领导、同事批评指正。
谢谢大家！
研讨会的总结报告篇七
各位领导、各位来宾、各位同行：
盛夏时节逢盛会，洪湖岸边迎嘉宾。这天我们在那里齐聚一堂，隆重举行焦作市×××年×××年会开幕仪式，这是焦作市医学会的一件盛事。年会选在×××医院召开，更是我院的荣誉。
借此机会，我代表我院全体同仁，向参加会议的各位领导、嘉宾及学会会员表示热烈的欢迎！向长期支持××我院建设发展的各级领导、专家表示衷心的感谢！
焦作××20xx年×××学术会议，是焦作医学会召开的一次重要会议，来自焦作各县、市、区医院的`各位同仁会聚一堂，进行学术交流，相互研究探讨，的确是×××学界彼此推动、共同提升的一个重要载体和大好时机。这次还特邀了×××的知名教授专家参加，将有效提升此次学术交流的整体层次，提升各参会医院的诊断技术水平，并推动医院的整体业务发展。×××医院作为承办单位，其拥有的先进专科设备，将为此次年会带给一个不错的交流平台。各位领导，各位专家，我为此次焦作×××放射学年会的胜利召开感到无比荣幸，我们将一如既往地参加×××医院举办的各项活动，并尽最大努力给予支持，做好各项协助工作。最后，预祝此次会议圆满成功！谢谢！我们承办方，精心策划，科学组织，热情服务，保证本次会议圆满成功，取得预期的效果。同时要求我们，要以研究推进工作，以工作带动研究，加快临床神经外科建设与改革的速度，增加医学教育与科研的力度，从而赢得患者更大的满意度，为医院的整体发展做贡献，为该学科理论与实践发展注入新的元素，做人民满意的科研型医务工作者，为推动我国医学事业的发展，提升和带动本地区在临床神经外科医学上的研究作出我们应有的贡献！
预祝会议圆满成功！
谢谢大家。
研讨会的总结报告篇八
各地教育局、教研室和课改学校：
课堂兴，则教育兴;有怎样样的课堂，便有怎样的教育。几乎所有有关于教育的那些弊端和困惑，最终都能从基础的课堂上找到症结;同样几乎所有有关于教育的.改革和探索，归根结底也都是要回归到课堂中去。
今天，高效课堂成了课改语境下的一个热词。那么，我们需要建设什么样的高效课堂文化?课堂到底需要拿什么献给学生?高效课堂要走向何方?20xx年9月，由中国教师报主办的全国高效课堂创新成果交流研讨会将集中围绕这些问题进行探讨。
本届论坛以"课堂突破：继承与创新"为主题，届时，山东即墨28中、安徽铜陵铜都双语学校、河南洛阳西下池小学、江苏昆山前景教育集团等学校的课改领军人物将出席论坛。会议以主题报告、访谈沙龙、观摩课等为主要形式，全面解读高效课堂何以"让教室变学室，课堂变学堂，教材变学材，教案变学案，教师变学长"背后的技术文化。
特邀您拨冗莅临，感谢支持!
中国教师报。
20xx年9月1日。
研讨会的总结报告篇九
尊敬的先生/小姐:。
您好！
20xx年6月19日，经民政部批准，中国人类学民族学研究会教育结构人类学委员会正式成立，这是中国教育人类学发展史上的一件大事。为进一步推进我国教育人类学学科建设，促进教育人类学理论、方法和应用研究的深入发展，受中国人类学民族学研究会教育结构人类学委员会、中央民族大学教育学院、中央民族大学985工程国家教育研究创新基地委托，《民族教育研究》编辑部将于20xx年3月29-30日召开中国人类学民族学研究会教育结构人类学委员会暨《教育与文化:教育人类学》首届年会，敬请关注。
现将会议有关事项通知如下:。
1.组织者。
中国人类学民族学研究所教育结构人类学委员会。
2.组织者。
中华民族大学教育学院。
中华民族大学985项目中国少数民族教育研究创新基地。
民族教育研究编辑部。
1.会议时间。
2.会场。
中央民族大学。
1.成立中国人类学民族学研究会教育结构人类学委员会理事会和常务理事会；
2.人类学家眼中的教育:举办专题研讨会。
3.讨论教育人类学理论、方法和应用研究方面的学术成就，并参考以下主题:。
(1)教育人类学的.本体论和学科史；
(2)教育人类学的理论和学术前沿；
(3)教育人类学的研究方法和技术；
(4)教育人类学的本土研究和田野工作。
1.出席收据。
请感兴趣的与会者在20xx年2月1日之前发送回执(或邮件、电话或传真确认)，并在20xx年3月15日之前提交一份500-1000字的会议论文摘要和论文全文(word格式)。请将收据和文件发送到电子邮件地址。
2.邮寄地址:。
电话:。
联系人:。
3.会议费用。
会议费用600元人民币，交通住宿费用自理。
邀请人：
日期：
研讨会的总结报告篇十
各位领导:。
第四届全国双语教学研讨会将于20xx年7月6-8日在长春师范大学举行。欢迎国际学校和中小学的专家学者、政府官员、教育行政人员、校长和教师，以及国内外所有从事双语教学和双语教师教育研究、管理和培训的人士参加会议。
我们真诚邀请您届时前来指导。具体安排如下:。
[会议主题]教育国际化、双语教学和双语教师。
[会议议题]1。中国的国际教育(教育理念、教学模式、课程与教材、师资建设、国际学校教学与双语教学的比较与关联)；2.双语教学理论与实践(双语教学模式、课程设置、教材建设、课堂教学、教学评价和政策体系)；3.双语教师教育理论与实践(双语教师培训、双语教师教育标准、国内外双语教师教育认证、比较与借鉴、一体化双语教师教育体系建设)。
【与会者】各级领导、专家学者、教育管理者、国际学校、中小学校长教师，以及所有关注双语教学、双语教师教育的人士。
[会议时间20xx年7月6-8日(7月6日全天报道)。
【见面地点】长春师范大学。
【会议费】会议费600元人民币(含餐饮、材料、交通等。会议期间)，并邀请与会者当天当场付款。
[住宿安排]。
1、住宿由会务组安排，住宿费自理。
[联系信息]电话/传真:。
收据(可复印使用)。
(全名)。
职位和头衔。
性别。
住宿要求。
单位全称。
(地址，邮政编码)。
电话。
邮筒。
研讨会的总结报告篇十一
尊敬的xx董事长、尊敬的邹总经理、兄弟单位的各位领导、同仁们：
首先，请允许我代表xx精制盐厂全体干部职工对各位领导的到来表示最热烈的欢迎，祝各位领导、各位同仁在xx期间心情舒畅。
这次东方制盐有限公司成本管理情况交流会能够在我厂举办，并为参加会议的各位领导、同仁服务，是我厂的一件幸事，“有朋自远方来，不亦乐乎”，我们深感光荣，也是我们进一步提升成本管控水平的一个重要契机，对我们来说是促进，更是机遇。
今年以来，我厂在东方制盐有限公司的正确领导和帮助下，紧紧围绕企业发展中心任务，以生产合格产品为己任，全面贯彻落实xx董事长在第一次成本管理交流会上的讲话精神，以降成本、提效益作为着手点，进一步完善成本管理三级管控措施，加大成本管理的奖惩力度，增强全员参与成本管理的积极性、主动性和自觉性，生产成本层层分解到基层各车间、部门甚至班组、个人，今年上半年各盐种生产成本都实现了较大幅度的下降，增强了产品市场竞争力，确保企业效益持续较快增长。
我厂成本管理工作取得的成效，与东方制盐有限公司领导的正确领导和大力支持分不开，也与兄弟单位的热切帮助息息相关。此次，参加会议的各位代表是我们xx盐业生产系统辛勤工作在财务一线的优秀工作者，拥有深厚知识底蕴和丰富的实践经验，能够借机会和各位同仁请教，接受各位的意见和建议，对我们来说是一次难得的机遇，我们会倍加珍惜，虚心学习，全力配合。
也希望通过这次会议，xx精制盐厂的点滴工作努力给各位留下印象，xx人坦诚、热情的性格给各位留下美好的记忆，我们将以这次会议为新的起点，围绕集团公司“打造集团经营实体、投融资平台、经济支柱、行业旗帜”等一系列新要求，加强我们相互交流与沟通，借鉴学习其他兄弟单位成本管理的宝贵经验，向更高的目标迈进。
最后，预祝成本管理情况交流会圆满成功，真诚祝愿各位在xx过得开心愉快。{兄弟单位来访欢迎词}。
谢谢大家。
研讨会的总结报告篇十二
第十二届全国语文辞书学术研讨会拟于20xx年10月下旬在重庆市西南大学举行。会议由中国辞书学会语文辞书专业委员会主办，西南大学汉语言文献研究所、人民教育出版社承办，中国社会科学院语言研究所、商务印书馆、上海辞书出版社、语文出版社、外语教学与研究出版社协办。欢迎您撰写论文并参加会议。
1.语文辞书编纂与词汇语义学理论;。
2.语文辞书与传统文化传承;。
3.品牌辞书修订与辞书编纂现代化;。
4.学生辞书、对外汉语辞书、成语等熟语辞书的编纂与研究;。
5.丁声树先生等学者的辞书编纂思想研究;。
6.其他与辞书相关问题研究。
如果您准备参加会议，请于20xx年8月15日前将回执和论文提要发至会务专用电子邮箱：会议筹备组将根据论文内容，于20xx年9月20日寄发正式邀请函(即邀请函第二号)。
谭景春孟蓬生谢仁友杜翔。
会务联系人：
1.西南大学汉语言文献研究所。
2.人民教育出版社辞书编辑室。
3.中国辞书学会语文辞书专业委员会。
4.西南大学汉语言文献研究所人民教育出版社。
20xx年5月15日。
研讨会的总结报告篇十三
继火爆的上海站、深圳站之后，研究所宏观固、策略等金牌分析师携资本市场大佬与您相约，分享宏观经济、股市策略、固定收益等最新观点，与您共同探讨大类资产的走势，相信这会是一场思想火花碰撞的盛宴!
诚邀您的光临!
证券研究所。
20xx年3月。
会议时间：20xx年3月28日(周二)下午。
会议地点：远通维景国际大酒店远通盛景厅。
酒店地址：西城区平安里西大街30号楼(梅兰芳大剧院南侧)。
会议议程：
主讲人：
主讲人：
主持人：
嘉宾：
主讲人：
主持人：
嘉宾：
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