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书记述职述责述廉报告篇一
本人于2011年12月调任xx镇党委书记。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，在全镇广大干群的支持下，认真履行好“一把手”职责，团结和带领班子成员，扎实工作、开拓进取，着力推动全镇经济社会稳步发展。现将履职情况报告如下：
一、重氛围，凝聚干事创业合力。
好的氛围可以凝心聚力。到xx工作以来，致力在全镇上下营造积极向上、风清气正、团结和谐、服务发展的良好干事氛围，为推动全镇各项工作的顺利开展创造良好环境。
一是营造团结向上的机关氛围。加快xx发展，关键在班子、在干部，“班子强则发展快，干部好则事业兴”。注重抓班子和干部队伍建设，促进镇机关形成团结向上氛围。自觉摆正个人与集体的关系，实行集体领导，做到总揽不包揽，当班长不当家长，维护好班子的团结；工作中做到大事讲原则，小事讲风格，经常同班子成员交心通气，相互尊重、相互信任，形成良好的民主议事决策氛围；注重发挥集体的领导作用，在xx的发展和稳定上，带领班子成员立足现状，思考发展定位，寻找发展出路，坚定发展信心，统一思想认识；全力支持班子成员按职责分工大胆开展工作，充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性，带领属下各部门线条，打造一支齐心协力、团结干事、共谋发展的机关队伍。
二、上社等4个党总支部，新进班子23名（其中支委9名，村委14名），及时将优秀人才充实到村级领导班子；指导村级班子健全议事规则和决策制度，全面实行党务、政务、村务、财务公开，实施党内重大事项通报、重大决策征求意见；结合民主生活会、岗位责任制考核，对村级班子成员遵守廉政制度情况进行自我检查和民主评议；注重与村干部的沟通联络，在感情上与村干部真心交朋友、工作上为村干部撑腰壮胆、生活上为村干部排忧解难，激发村干部工作的积极性和主动性；统筹推进各个领域党的建设，创新组织设置和活动载体，扩大党的工作覆盖面和影响力；深化“双联双融”和党代表“三走进”活动，主动回应群众诉求，开展接访下访约访，使基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力不断增强。去年，坛头村党总支部被评为“全市创先争优先进基层党组织”；上社村摘掉了后进帽子。
三是营造加快发展的创业氛围。xx历来经济结构单一，工业起步慢、规模小，但区位、环境、资源等优势明显，具备加快工业发展的基础和条件。任职以来，坚持把工业作为发展的主攻方向，立足实际，因势利导，增强发展信心，营造发展氛围。在社会层面，宣传工业发展对解决百姓就业、增加群众收入的重要作用，引导干部群众少争论、多支持，把思想和行动统一到加快工业发展上来。近几年来，无论是在推进工业园区建设，还是在解决企业用地上，都得到乡村干部群众的大力支持。在政府层面，注重把精力放在服务企业上，贯彻落实各级扶持企业发展的政策措施，强化对企业的服务扶持，加强重点企业、重点项目的挂钩联系，及时解决企业发展碰到的难题和阻力。在企业层面，主动深入企业，引导企业主摒弃小富则安、安于现状等消极思想，注重品牌品质，敢于做大做强，提高企业发展档次。如树业科技环保股份有限公司在镇的鼓励支持下，投资2.4亿元新上双向拉伸膜项目，今年3月已试产，预计年产值4亿元。同时，切实提高企业家的社会地位。如在参选人大代表、政协委员席位上给予倾斜，邀请企业家参加各种重大社会活动等，在全镇上下营造认同、尊重企业家的良好氛围。
二、谋长远，打牢持续发展基础。
可持续发展是科学发展观的根本要求。履职以来，本人坚持不追求短期政绩，立足长远，多做打基础、蓄后劲的事，夯实xx持续发展的根基。
一是抓经济，培育壮大特色产业。依托资源优势，挖掘产业内涵，拓展发展领域，做大做强饲料、毛衫、包装制品等传统产业。全力推进“中国锆城”、树业环保、力好数控、本科化学等重点项目建设，实现新兴产业的重大突破。新增力好数控、鸿业塑胶、联达塑胶、xx饲料等4家规上企业，全镇规上企业达到18家。2013年，全镇一般财政预算收入1717万元，比增11.2%；规模上工业产值11.8亿元，比增27.5%；农业总产值4.7亿元，比增4.5%；农民人均纯收入5315元，比增13.3%；去年，镇被区评为“规模以上工业增长达标一等奖”，春天湖工业园区被定为“广东省循环经济产业基地”。
二是抓建设，推进完善基础设施。一方面，抓好发展布局的优化完善。确立“规划指导建设，建设服从规划”的发展思路，组织制订、修编xx土地利用总体规划、村镇建设总体规划、集镇区控制性详细规划，调整优化镇的用地布局和区域发展结构，为镇的产业发展、城镇化发展和环境保护等全面协调可持续发展奠定基础。另一方面，抓好基础设施的配套完善。坚持集约化、规模化发展，建设春天湖工业园区、规划建设莲花山片新兴产业园区，为企业提供发展平台，促进产业集聚发展。规划建设生水路、粮所西路、团结路、莲花山战备公路等道路，启动建设六合关桥闸、猿门水库、五孔桥桥闸等水利工程，完善镇域路网和农田水利设施。
三、鸿四等5个村建成便民服务点，提供计划生育、民政优抚、新农合新农保、户口管理等服务，逐步实现行政管理、行政审批、行政服务向基层延伸。这一经验做法在共产党员网、广东组织工作网和xx日报等媒体刊登。抓好低保户和困难家庭救助工作，按时足额发放低保户生活保障金和临时救济金，自筹资金帮助50户困难户重建、维修危房和资助困难家庭学生，圆满完成社保扩面覆盖目标任务。扎实推进教育创强工作，实施学校基础项目和设备设施建设，促进教育均衡发展。深入开展“四社三协会”群众性文体活动，农家书屋辐射全镇9个村居。实施莲花山钨矿尾矿库闭库安全治理和环境整治工程，深化“千村整治”，加强镇村两级环卫队伍建设，设立鸿沟、盐灶垃圾处理场，推进生活垃圾和禽畜污染的综合整治，改善农村生态环境。
四是抓管理，构建稳定平安xx。采取纵向到底、横向到边的模式，有效整合镇、村、片三级力量，以镇、村（居）作为一级、二级网格，每个村（居）按区域面积、人口规模、社会管理复杂程度等因素再划分为若干个基础网格，实施三级网格化管理，加大农村涉土、涉财、涉军等敏感性、苗头性问题的排查调处，实现重心下移，关口前移，将矛盾解决在基层、化解在萌芽。两年多来，全镇未发生群体性事件，在党的十八大“百日防护期”间实现上市到省进京零上访，在区综合考核评比中排名第一。以构建“平安xx”为目标，加大投入，建设治安视频平台；组建消防队，购置消防车等消防设备，提高应急处置水平，保持全镇社会治安、消防和安全生产的良好态势。整合村建国土力量，成立综合巡查队，有效整治违章乱搭乱建行为；强力推进“三打两建”工作，去年共查处欺行霸市、制假售假和商业贿赂案件100宗（其中由我镇巡查发现的“407”案件为全省“三打”典型案件之一），案件办结率100%，在区考核排名靠前，镇委被评为“xx市三打专项行动先进集体”。
三、树形象，落实党风廉政责任。
清正廉洁是班子出公信力、凝聚力和战斗力的根本。作为镇党风廉政建设第一责任人，深感责任重大，切实履行“一岗双责”，自觉在工作、学习、生活中当好表率，树立为民、务实、清廉的良好形象。
一是坚持理论学习。带头落实镇委理论学习中心组学习制度，带领班子成员向书本学习、向群众学习、向先进学习，做到学以致用，在学习中不断创新思路，寻求突破，推动工作。近几年在改进作风、便民利民、加强社会建设、推行岗位职责定义等方面的探索实践，都取得了明显成效。
二是坚持以德为先。树立正确的世界观、权力观、事业观。时刻警醒自己在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑，不为名困、不为物累、不为利惑。在推进工作中，做到讲道理、摆事实，以理服人，增强自身的凝聚力和影响力。在干部选任中，注重道德品质、工作实绩、群众公认，先后采取竞争方式在机关选拔12名优秀干部。
三是坚持廉洁从政。把“廉洁奉公”作为座右铭。自觉按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，特别是在干部任用、工程招投标等方面，做到秉公用权、依法用权，保持干净干事，努力树立勤政廉政的良好形象。
四是坚持深入群众。树立“基层第一、群众至上”的思想。带头深入实际、深入基层，实施“机关服务基层、干部服务群众”活动，带动党员干部经常开展调查研究，协调解决问题，找准突破口和着力点，推动各项工作落实。特别是在涉及群众切身利益问题上，主动接触干部群众，真诚倾听呼声，多为群众得失考虑，使各项工作能够取得干部群众的理解和支持。
以上是本人的履职和廉洁情况。对照上级要求和干部群众的期望，本人在工作中仍存在一些不足：工作推动方面，目前xx的基础设施还不够完善、环境资源压力依然较大、民生领域还需加大投入等。个人自身方面，政治理论、业务知识、驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力等方面需要进一步加强。我将以这次“三述”活动为动力，正视问题，改进不足，用发展的眼光营造氛围，用创新的举措服务发展，以奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风、饱满旺盛的工作热情，向区委、区政府和广大干部群众交上一份满意的成绩单。
书记述职述责述廉报告篇二
,供大家参考。
一年来，在大学党委、主管校领导的领导下，加强学习，强化基层党建工作、政治生态建设工作、意识形态工作、党风廉政建设工作，突出做好疫情防控工作、人才工作、党建品牌创建工作，认真履行岗位职责，完成了全年工作目标，现报告如下：
一、思想政治方面。
学习学校领导的讲话和校发的各种材料、细心领会精神实质。通过理论学习、业务学习以及向身边同志学习使我提高了思想认识、提升了理论水平为更好的把握工作节奏、提高工作效率、履行好职责积累了经验、奠定了理论基础政治素质、理论素养有所提高。认真贯彻党的路线、方针、政策严格遵从党章和党的各项准则、条例认真学习、领会学校的各项决策部署、及时、准确地落实、实施恪守职业道德、严守工作纪律、自觉履行职责积极思考、主动谋划、及时关注学校办公网和月工作要点落实主管工作、督促相关工作、提醒其他工作。务实担当、及时组织召开党委会、党政联席会议让各项工作有条不紊学院工作有序进行。坚持民主集中制、发挥党委集体作用坚持党委会、党政联席会议制度坚持“三重一大”以及其他重要事项由党政联席会议决策班子成员分工合作协调互补班子集体氛围良好大局意识、合作意识有所增强。坚持听课、走访、座谈加强学习、细心研究学校文件、政策水平有所提高主动思考、与相关人员交流、分析研判各项工作流程、工作思路有一定拓宽。结合学院相关情况、明确自身责任狠抓。
党建。
工作、支持行政工作、推进学团工作、关注教学、科研、工会等工作，切实发挥了组织协调作用，推进了工作落实又提高了自身管理能力，进一步谋划、完善规章制度、出台新方案，管理创新有进展。责任心、敬业精神进一步加强，工作态度更加积极，主动担负主体责任，牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权，注重管宣传、管阵地、管舆论、管媒体，弘扬新风正气、传递正能量，做到守土有责、守土负责、守土尽责。深入教室、寝室、教研室、教师休息室，积极与师生交流、解决师生问题，服务意识进一步加强、服务质量有所提高。
二、工作成绩方面。
在认真做好疫情防控各项工作的基础上，通过积极协调、主动谋划、认真履职完成了全年各项工作目标。具体如下：
和立足专业开展疫情防控xx活动。广大师生积极响应，积极投身xx活动，涌现大批无私奉献的好人好事。重视并着力推进干部xx、管理工作，利用钉钉平台召开了科级以上干部廉政xx大会。保质保量完成了干部任职、考核、谈话等各项工作。重视人才工作，建立了学院领导联系点制度和联系人才制度，牢固树立人才引领发展的战略地位。积极推进“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”xx，引导广大人才在佳大振兴之路上不懈奋斗。通过深入系、教研室交流谈心、召开学院人才座谈会等方式，及时了解人才诉求愿望，帮助解决实际困难。不断提高人才服务的精准度，营造有利于人才成长发展的工作生活环境，不断增强人才的归属感、成就感、获得感。认真宣传、组织参加学校活动，召开学院各种会议，靠前指挥学院各种活动，密切注意教职工思想，积极推进制度建设。认真履行岗位职责，发挥党委书记作用，主动提醒、积极支持各项行政工作。全面做好学院党建工作，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断提高学院党委的政治领导力、思想引领力、群众组织力。团结领导班子成员和广大干部职工，认真贯彻民主集中制，坚持党政联席会议制度，顾全大局，带头弘扬正气，重视科研、教学、学团的工作，大力推进课程思政，学院政治生态良好。
三、廉洁自律方面。
在廉洁自律方面。进一步。
学习。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、学习《xx大学2021年党风廉政建设。
工作要点。
》，始终把政治纪律和政治规矩摆在首位，在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，坚决贯彻执行中央八项规定和省委省政府九项规定，利用钉钉平台认真开展了姜国文案件警示xx大会，时刻警醒勿以恶小而为之，做到未雨绸缪、警钟长鸣。
在遵守规章制度方面。按照《xx大学党风廉政建设岗位责任书》的要求，认真履行党风廉洁建设主体责任。按照2021年党风廉政建设工作要求，多次开专门会议强调党风廉政建设工作、落实党风廉政建设责任制、建立廉政风险防控制度，贯彻落实习近平重要指示精神，制止餐饮浪费行为，在中秋、国庆等重要节点加强xx，带头弘扬正气、紧盯“四风”新动向，优化工作流程，进一步强化全院师生员工遵章守制意识，院风纯正。
在接受监督方面。坚持开门办公、自觉接受群众监督。积极开展作风建设和作风。
整顿。
工作，认真落实党风廉政建设责任制，并与各部门签定廉政建设责任目标责任状，实行责任分解。组织廉政学习和警示xx活动。运用监督执纪“第一种形态”，密切关注学院廉政风险点情况，不断在工作中反省自身，做到自重、自省、自警、自励，随时随地接受群众监督。
不够完善等问题。今后我会在以下六个方面加强和改进。一是进一步坚定理想信念、加强学习、提高自身素质，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。二是进一步改进。
工作。
作风、提高办事效率，起而行之、迎难奋进、务实搏击。三是进一步解放思想、创新工作方法，大胆开展工作。四是统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，处理问题争取做到登高望远、居安思危、未雨绸缪、有的放矢。五是进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政，忠于职守，廉洁奉公。六是尽心尽力、尽职尽责，把基础工作做实、把日常工作做细，各项工作靠前指挥，履职尽责，为大学和学院的发展贡献自己的一份力量。
书记述职述责述廉报告篇三
,供大家参考。
我现任xx党委委员、xx，分管xx工作，联系xx单位。今年以来，面对xx“保稳定”与“促发展”的空前压力和严峻挑战，我在党委和xx的坚强领导下，牢牢把握“稳中求进、励精图治”工作总基调，团结和带领xx一班人，一心扑在工作上，尽责尽职、用情用力，大事难事面前不推诿、原则底线面前不让步、纪律规矩面前不任性，紧抓自身建设，履行一岗双责，较好地完成了上级党委部署和xx党委安排的年度重点任务，为队伍履行职责使命和推动发展提供了有力政治保证。下面，我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：
xx篇、调研文章xx篇。时刻关注党***在关注什么、强调什么，心怀“国之大者”，做到党***提倡的坚决响应，党***决定的坚决执行。学习贯彻***《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及其部党委、局党委实施意见，把监督作为第一职责，对主官和其他班子成员真诚坦诚，做到“五个主动”（平时主动交心、遇事主动沟通、苗头倾向主动提醒、重点风险主动会商、敏感问题主动介入），时刻警示有权必有责、用权受监督；对支队班子特别是主要领导，开展不少于xx次的谈心谈话，带队对xx个支队开展政治巡察或巡察“回头看”，突出“一把手”履责和廉洁自律情况开展全方位监督，提请总队党委调研通报各支队从严管党治队情况，并纳入领导班子和领导干部考核重要内容，对担当精神不足、履责不到位的xx名支队班子成员铁腕执纪、追究问责，倒逼责任压力，推动构建“严”的氛围。
如何深化以案促改，让纪检工作有为有位有威，是我刚到xxxx工作面临的首要任务，也承载着上级党委的殷切期盼和嘱托，我坚持主责主业，担当作为。按照xx的决策部署，我xx作为试点单位率先在全国消防救援队伍开展收送红包礼金专项整治行动，面对这项艰巨的政治任务，坚持高站位统筹、高频次教育、高标准清查、高质效整改，集中专项整治期间xx名干部清退违规款项xx万元，不仅有效清除了沉疴积弊，净化了政治生态，而且铺开专项整治提供了经验，把先行变成了先成，把试点做成了亮点，“五化”（责任任务“清单化”、工作流程“图表化”、内容方法“手册化”、标准要求“模板化”、常治长效“机制化”）整治工作经验在不同会议、不同场合多次予以充分肯定。主动思考、主动汇报、主动作为、主动跟进，提请xx党委先后xx次传达学习***纪委国家监委决策部署和部党委、驻部纪检监察组重要会议文件精神，xx次专题研究监督执纪工作，xx次召开纪检工作专题会议；经常与其他班子成员会商研判，提醒落实一岗双责，协同抓好xx等重点领域廉洁风险防控，督促机关规范文印服务、严格采购验收、加强监督制约；在总队年终考核前，组织对全体考核人员廉政谈话，专题学习“六个一律”规定、人人签订廉政承诺书，以机关干部的严考风、硬作风带出清风正气，营造清廉干事、廉洁从政的浓厚氛围。围绕建党100周年大庆、防汛救灾、疫情防控、xx等重点任务开展靶向监督xx次；每逢重大活动、重要节日我都下沉一线帮扶、深入一线检查、冲到一线督战，先后深入基层督导、调研、帮扶xx次，走遍了xx个xx个单位，把监督的再监督落到实处；无论是经济责任审计还是重点项目审计，我都亲自带队、亲自动员，把真查问题、查出真问题作为根本标准。今年审计项目xx个，审计资金xx亿元，发现问题xx个，提出建议xx个，审减节支xx万元，立起了有错必究、有责必问的鲜明导向。出台《xx“八个严禁”》，坚决防止“吃喝风”隐形变异、反弹回潮；出台《改进训风xx规定》，坚决杜绝考核验收中的不正之风；严明《xx“九个严禁”》，推进各项防控措施落实到“最后一公里”。
xx次进行集体廉政谈话紧盯重点时段、重点岗位、重点人员开展针对性廉政提醒xx次做到了清风常拂、震慑常在、警钟常鸣。
、每逢出差必提醒、每到节假必警示，防止失控漏管“灯下黑。坚持廉洁修身齐家，时刻以纪律约束家人，以作风带动家风。
*********教导我们，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。回顾过往一年，是辛劳的又是快乐的，是清苦的也是幸福的。我立足本职做了一些工作，取得了一点微不足道的成绩，这些工作和成绩得益于xx两级党委的坚强正确领导，得益于总队党委的高度重视和大力支持，也得益于全省纪检干部务实担当、履职尽责。特别是xx主官以身作则、以上率下，既是表率，更是引领，让我深深感受到在xx总队这个大家庭工作很顺心、生活很舒心。在今后的工作中，我将在xx党委的领导支持下，自我加压、自我提升，自我奋进，求真务实，真抓实干，为清廉xx建设履行好应尽的职责，为xx事业持续健康发展贡献个人的绵薄之力。
述职。
完毕，不到之处请各位。
领导。
和同志们批评指正！
书记述职述责述廉报告篇四
我从20**年x月起担任中共x镇，纪委书记职务。负责镇纪委的全盘工作。现将20**年一年来的个人思想政治情况、履行岗位职责情况、完成重点工作，意识形态和廉洁自律情况等工作汇报如下：
一、加强学习，努力提高思想政治素质。
我始终把加强学习，提高自身素质摆在首要位置。自觉坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策，用科学的理论武装自己的头脑，改造主观世界，提高思想政治素质，坚定不移地贯彻执行四项基本原则。近几年来，通过党校学习、中心组学习、自学、外出考察学习、在职研究生学习等多种方式，较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想及十九大精神的深刻内涵。不断加深对正确政绩观的理解，不断增强用理论指导实践的自觉性。同时，积极向身边的同志学习，向基层的同志学习，向先进典型学习，借鉴他们的先进经验与做法，拓展自己的思维与观念。特别注重在学习中工作，在工作中学习，将所学理论知识与工作实践融会贯通，做到理论指导实践，实践中升华理论，从而不断积累理论知识和增强思想政治素质。
二、落实“两个责任”强化主责主业。
一是压实责任、传导压力，全面落实党风廉政建设责任制。3月份和x月份协助党委召开了党风廉政建设专题工作部署会，制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》;调整了党风廉政建设工作领导小组;细化了《党委主体和监督责任三项清单》和负面清单，明确党委主体责任x条、第一责任人责任x条、明确一岗双责责任x条;纪委监督责任x条。建立了党委主体责任清单和纪委监督责任清单及台账，与班子成员、嘎查、社区层层签订党建目标责任书x份;《党风廉政建设责任书》x份，签订了廉政《承诺书》x份。不经商办企业承诺书x份;开展党风廉政建设执行情况检查x次，开展廉政谈话x人次;纪委监督镇党委、人大、政府、各科室及班子成员制定了党风廉政风险防控责任工作台账。
(一)实践运用“四种形态”，强化监督执纪问责。
坚决维护党章和其他党内法规，防止“四风”反弹，严格政务公开等开展专项监督检查x余次。针对扶贫领域等违纪违法问题多发的态势。镇纪委开展了低保和扶贫、惠农惠牧政策的落实情况专项进行入户调查等环节的再监督再检查x次;走访入户调查农牧民群众x户。查找问题及问题线索x条;落实整改x条，正在核查一条，给予诫勉谈话x人、警示谈话x人，政府工作经费和嘎查、社区工作经费执行情况的再监督再检查x次。严格执行“党务、政务和村务公开制度，开展落实情况督促检查x次。对发现的问题已基本整改到位。坚持把查办信访案件，严格责任追究，作为推动党风廉政建设持续深入开展的重要抓手。认真执行《问题线索管理办法》，积极拓宽信访渠道，严格依纪依规办信办案。做到群众反映的问题，件件有着落，事事有回音。
(二)全面落实从严治党要求、加强队伍建设。
根据全旗纪检监察干部队伍建设年活动实施方案安排，20**年，我镇纪检干部队伍建设年活动围绕“强信念、提素质、讲规矩、正作风”为主题。认真开展纪检监察干部队伍建设年活动，制定《纪检监察干部队伍建设年活动实施方案》;认真开展自查自纠，广泛征求意见和建议，建立问题工作台账，通过动员部署、学习交流，查摆问题、立行立改，整改提高，强化责任落实，逐步解决纪检监察干部队伍在政治建设、能力建设、作风建设、和制度建设等方面存在的提出问题。二是制定发放征求意见表x余份，收集整理问题建议x条，建立整改台账、限时整改。三是认真组织开展党纪条规的学习。重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党问责条例》。一是带头学。按照先学一步、深学一层的要求，及时组织镇纪检监察干部认真学习党的十八届六中全会精神和《准则》《条例》，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把党规党纪刻在心中，落实在行动中，做守纪律、讲规矩的表率。二是督促学。紧紧结合“两学一做”学习教育常态化，加强对各党支部织组织学习《准则》《条例》的情况进行了监督检查，确保学习全面及时。三是积极参加集中学习，参加旗纪委组织的专题研讨班x次;知识竞赛x次;党纪条规知识测试x次;参加镇党委中心组学**次、党支部学**次。
(三)严防“四风”反弹，扎实推进党风廉政建设。
按照“信任不能代替监督”工作要求，年初以来开展不定期工作督查x次，开展节假日“违反中央八项规定”、“四风问题”检查三次，五一、端午期间，镇纪委对机关和各社区、嘎查认真开展监督检查，未发生一起违规发放津补贴和奖金、违规用公款宴请和赠送礼品等节礼、违规用公款进行非公务活动接待、违规操办婚丧喜庆事宜、违规接受微信红包和其他形式的礼品礼金消费卡等问题，确保各项要求落到实处，并重点对公车报备、值班情况、公款旅游、违规发放津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝情况组织或参加同学会、同学会、战友会，上班期间工作纪律等情况进行监督检查，各科室、嘎查、社区存在的“四风问题”自查自纠情况上报镇纪委，由镇纪委监督整改落实，目前以全部整改落实到位。三是开展了干部职工经商办企业问题自查自纠及党员干部、国家公职人员违规操办和参与升学宴自查工作，镇签订干部职工不经商办企业承若书x份。
(四)雁过拔毛式腐败工作有序推进。
自20**年x月开展雁过拔毛式腐败工作以来，镇纪委强化监督执纪问责，对党委开展雁过拔毛式腐败各阶段工作开展情况进行监督，在监督检查中共发现问题及问题线索x条，其中问题线索一件，旗纪委交办的问题线索三件，镇纪委按照时间节点均已办结，其他问题已整改落实到位。
(五)强化纪委监督责任，履行责任情况。
一是强化部署落实。严格执行双报告制度，向镇党委报告x次，向旗纪委报告工作x次。制定了《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》，完善了嘎查、社区监督委员会主任职责和委员会委员职责，严格按照强信念、提素质、讲规矩、正作风”要求，监督好党委党风廉政建设和反腐败各项工作。二是重视信访案件办理。坚持重大问题线索在向镇党委汇报的同时向旗纪委汇报，主动协调各部门对办信办案的支持和配合，按照查办案件以上级纪委为主的原则，积极争取旗纪委的业务指导和帮助，做到及时办理及时处置。三是坚守责任担当。带头严明党的各项纪律，带头执行中央“八项规定”，带头严守党员干部“六大纪律”，带头严格遵守廉洁自律各项规定。认真履行监督执纪问责职责，按照旗纪委关于党风廉政建设工作全程留痕机制工作实施方案的具体要求，镇纪委配合党委制作了党委第一责任人全程纪实手册;班子成员分管责任纪实手册;嘎查、社区第一责任人纪实手册;纪委监督责任纪实手册。落实了党风廉政建设全程留痕纪实工作。开展各类监督检查x次，对机关监督检查发现迟到早退工作人员，及时反馈镇党委，镇党委及时进行了警示谈话和批评教育，对单位的公车使用情况进行监督检查中发现公车使用不规范问题，及时反馈党委、政府，对工作人员进行谈话和教育，进一步明确了车辆使用规章制度，杜绝了此类事情的发生，上报工作信息x期;工作监察动态x期;开展廉政谈话x人次。
三、转变作风，树立领导干部良好形象。
一是围绕镇党委、政府的中心工作，积极主动，深入实际，调查研究，做好工作。主动抓好镇纪委的全盘工作，配合好党委、政府的工作;主动深入基层一线，敢于碰硬，敢于解决棘手问题。认真开展好扶贫、惠农、惠牧、救灾资金等领域的微腐败工作，强化监督执纪问责;二是严格要求，搞好廉洁自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作则，不断提高自身拒腐防变能力。其是监督执纪工作中，不收礼、不吃请、不徇私、不越轨，严格按党章、党纪《条例》办事，勇于承诺。不但能管住自己，更能管住身边的工作人员和家人，不讲排场、不摆阔气、轻车简从，家里有事从不张扬，能够做到要求别人不做的，自己首先不做;禁止别人做的，我坚决不做。
四、存在问题及下一步改进措施。
过去的一年里，自己认认真真、扎扎实实带领镇纪委工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。存在的主要问题是：
下一步改进措施：一是加强自身的理论业务知识的学习，不断提高自己的政治业务素质。二是牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。三是坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。四是不断改进工作作风，提高工作效率。五是、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。
书记述职述责述廉报告篇五
在市委、市政府的坚强领导下，我与区四套班子各位同志一道，团结带领全区广大干群，以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循，以“两学一做”学习教育为抓手，深入贯彻落实党的十九大以来历次全会精神以及省第十三次党代会、市第十二次党代会的各项部署，全力促发展、补短板、惠民生。一年来，区域经济保持平稳发展，都市产业持续壮大，城市内涵不断提升，民生事业亮点纷呈，顺利完成县乡村三级党组织换届工作，选举产生新一届区委班子，全区上下心齐劲足的良好环境，聚精会神搞建设、一心一意谋发展的干事创业氛围进一步浓厚。
(一)精准把脉，引领科学发展。深入研究中央和省市委重要会议精神，认真总结区委九次全会以来取得的成绩、得到的经验，分析当前x区经济发展面临的新形势、新任务，提出x区十次党代会的目标定位、工作重点，和思路措施，科学指引未来五年的发展方向。一是把握发展大势。深入学习中央十九届x中全会、中央经济工作会议和省、市党代会精神，准确把握“五大发展理念”和全面深化供给侧改革要求，突出绿色环保、产业创新、富民惠民，下大力气淘汰落后产能，围绕医疗器械、循环经济等新热点，进一步调整优化发展的目标导向和工作重心，引领推动经济社会持续健康发展。二是细化目标思路。立足省委“两聚一高”、市委“双增双超三提升”的发展要求以及全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区的总体目标，明确产城融合、绿色生态、因地制宜和统筹协调四大发展理念，提出了建设实力x、活力x、幸福x、美丽x和文明x五大发展愿景，科学指引x未来发展。三是谋划产业发展。贯彻市委“产业强市”要求，提出“商贸立区、工业强区、产业兴区”的发展战略，推动现有产业加速扩张，培育壮大新兴产业，提升经济发展的动力支撑。农业方面，以小城镇建设为契机，要求推进农业集约化经营，大力发展高效农业和“互联网+农业”。工业方面，坚持产业集聚化、发展园区化，将宁海街道委托开发区代管，做大x经济开发区。商贸服务业方面，全面提升传统商贸业态，调整、丰富民主路、盐河巷等特色街区业态，大力发展现代物流业，打造区域性商贸中心。重点发展旅游业，利用x得天独厚的山水资源，培育旅游业为x区新的支柱产业，打造“山水x”旅游品牌。
(二)突出重点，强化发展支撑。一是加大融资力度。牢牢把握金融贷款政策放宽的机遇，通过项目申报、资产整合、债权置换等措施做大平台融资规模。全年融资近70亿，成功发行18.6亿元企业债券，争取国家18.82亿元棚改资金，有力支撑全区的发展。二是重抓招商引资。坚持把招商引资作为一号工程，研究建立“123”招商机制，规定党政主要领导、分管领导和班子成员定期外出招商，本人亲赴台湾、香港、北京、上海、南京、广州、杭州、长春等地招商引资，全年新增在谈项目68个，其中签约项目59个，过亿元项目27个，项目总投资145.25亿元。总投资20亿的长生生物医药项目、总投资15亿元的医疗器械产业园项目等成功落地。三是强推在手项目。要求全区上下持续强化项目为纲理念，编制“三重”清单，建立区领导挂钩服务市级重点项目制度，继续实行“三个一”工作机制，推动市区重点项目和“四个一批”项目竣工投产。每周定期深入项目建设一线，加强督促指导，对一些制约较多、事关大局长远的重点项目，亲自与上级部门沟通对接，促进项目顺利实施。四是大力深化改革。坚持把改革创新作为凝聚力量、攻坚克难的关键举措，组织召开全面深化改革领导小组工作会议10余次，重点研究破除小城镇建设体制障碍、规范整合园区资源，简化小型民生项目审批流程等，稳步实施医疗卫生、农村产权、司法体制等领域改革，激发发展活力。
(三)找准落点，兴办民生实事。坚持把民生幸福作为第一追求，加大民生投入。全力冲刺创卫。把创卫作为推动发展的环境平台，成立由我任政委的创卫领导小组，要求四套班子、职能部门全部下沉街道社区督查指导创卫工作，本人每两天到现场调研督办一次，每周召开一次“家家到”现场会，及时解决创卫难题。带领全区干群同心同德、真抓实干、迎难而上、争创一流，完成7个条线、118类、18万项创卫任务，出台落实一系列城市管理长效机制，顺利通过国家暗访验收，城区环境形象快速提升。强推城乡绿化。牢固树立“功成不必在我”的理念，大力气推动春秋两季绿化。选优树种，栽植大树，新建城市绿地810亩，新增成片造林5500亩，完成x公园、新浦公园提档升级，新建樱花园、万亩荷花基地等一批游园，打造满眼绿意、生机盎然、充满活力的美丽x。关切民生幸福。始终坚持以人民为中心的发展导向，推进实施民生幸福工程，提升群众的幸福感和获得感。实施精准扶贫，排定12个经济薄弱村产业项目，推动6400名低收入人口全部脱贫。拿出公共财政预算支出的四分之三，推进一批中小学校、基层卫生院、社区文体设施建设。推动二营巷、双龙井、x府驿站等古城节点建成开放。建成6个“双二百”标准社区用房。“天网工程”二期建成1700余个高清探头，保障群众安居乐业。
书记述职述责述廉报告篇六
牢固树立抓财政就是抓发展、抓改革、抓稳定的思想，紧紧把握培植财源、强化征管、支出改革等重点，为经济社会发展增强支撑力。下面是由收集整理的“纪委书记个人述廉述职报告”，欢迎大家阅读!纪委书记个人述廉述职报告(一)尊敬的领导：
20xx年在中共xx市委、市政府和镇党委、政府的正确领导下，认真学习党的十x大精神，以“****”重要思想为指导，深入学习落实科学发展观，加强党性修养，强化学习，认真抓好组织、纪检、宣传、统战、惩防体系建设、廉政风险防范管理以及机关效能建设等方面的工作，围绕镇党委、政府的经济社会发展目标做出了自己应有的贡献。现将一年来的工作学习情况汇报如下：
一、加强学习，努力提高政策理论水平。
在一年来的工作中，本人始终能做到认真学习党的十x大精神，以“****”重要思想为指导，深入落实科学发展观，增强学习意识，注重学以致用，以学习促实践，在实践中再学习、再提高。通过认真实践，思想水平、领导能力和驾驭局面、正确处理复杂问题的能力有了新的提高，党性党风得到进一步锻炼，廉洁意识，依法行政的意识进一步加强。
二、认真履责，真抓实干，确保全年工作任务顺利完成主要表现在以下几个方面：
1、扎实抓好村级组织活动场所灾后重建。
在今年的工作中，村级组织活动场所灾后重建是党务工作的重中之重，必须抓实抓好抓出成效，并确保村级组织活动场所顺利交付使用。为此，我采取了以下措施：
一是亲自抓。从村级组织活动场所灾后重建项目立项到实施，全程亲力亲为，所有环节全部参与;二是认真学。面对工程项目建设这一不熟悉的领域，在市委组织部的大力指导下，认真学习相关的知识点，尽快进入角色，熟悉工作流程，确保了项目建设的顺利推进;三是强化监督检查。对村级组织活动场所灾后重建实行全程监管，力求做到监管到位，阳光重建，廉洁重建;四是严格执行相关制度规定。所有村级组织活动场所灾后重建支出费用都做到有依有据，符合规定。通过近一年来的工作，目前，我镇5个完全重建村，除万和村外，3个改扩建村、2个维修加固村已全部顺利完工，交付使用。
三、认真开展惩防体系建设、党风廉政建设和机关效能建设工作。
今年以来，对全镇惩防体系建设、党风廉政建设、机关效能建设等工作做了一系列的安排部署。
一是明确了党风廉政建设和反腐败工作任务分工，实行领导班子成员一岗双责，落实责任目标到人;二是开展《廉政准则》学习工作，加强对班子成员的廉政教育工作;三是对全镇党风廉政建设责任制的落实进行安排部署，印发了农村党风廉政建设实施意见;四是对xx年惩防体系建设任务进行了分解，并逐项实施;五是进一步加强机关效能建设，从制度建设、监督检查、考核等方面进行了强化，转变了机关作风，工作效率进一步提高;六是抓好镇领导班子民主生活会，扎实开展批评和自我批评，既查找出了个人不足，又明确了努力方向。通过民主生活会，更进一步增强了工作的信心和动力，增进了团结与沟通。
七是加强党风廉政教育。通过会议、党务公开栏、上廉政党课、专题学习等形式，进一步提高了干部的廉政意识，营造了风清气正的环境。
四、抓好乡风文明十进村工作。
按照市委的总体安排，结合本镇的实际，对全镇乡风文明十进村工作任务进行了分解落实。截至目前，我镇乡风文明十进村工作基本完成，广播电视进入千家万户，村图书室的图书量明显增多，体育器材实施安装完毕，人民群众的文化体育生活进一步丰富。
五、切实开展廉政风险防范管理工作。
从今年xx月份开始的廉政风险防范管理工作第一阶段的工作任务已顺利完成。镇党政主要领导对全体镇村干部进行了廉政谈话，上了廉政党课;集中学习了xx市机关干部十不准，村(居)干部十不准等教育资料，为下一阶段工作打下坚实的基础。
六、个人遵守廉洁自律规定情况。
古语云：“已不正焉能正人”。作为镇纪委书记，要教育监督别人，自己首先要做得正、行得端，一身正气。在工作中，本人严格遵守廉政准则的有关规定，带头执行市委、市政府及镇党委、政府的规定、制度，不以权谋私，不以权谋利，洁身自好，不利用手中的权利吃、拿、卡、要，不做违法乱纪的事，在扩大内需灾后重建中做到了廉洁重建。
七、今后工作的努力方向本人将在今后的工作中，进一步加强学习，提高党性修养，认真履行工作职责，敢抓敢管敢逗硬，努力克服工作中的不足，以群众满意作为工作的立脚点和着力点，身体力行“****”重要思想，深入落实科学发展观，把各项工作抓实，做到让组织和群众满意。
纪委书记个人述廉述职报告(二)xx年x月，根据组织安排，本人担任区水利局纪委书记，主要分管纪检监察、效能建设、督查督办等方面的工作。几个月时间，在区纪委、监察局及局党委的正确领导下，在同志们的关心支持下，本人尽快适应了岗位和角色转换，做了一些工作。现代表局纪委将xx年局纪检监察工作及个人任职以来的履职情况报告如下。
一、主要工作。
(一)坚持挺纪在前，深入抓好“两个责任”落实。
一是严明政治纪律和政治规矩。年初，组织召开全体工作人员会议，在水利系统开展学习贯彻落实新颁布的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》;深入贯彻落实中央八项规定，组织引导广大党员干部认真学习贯彻党的十x届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。
二是协助局党委落实党风廉政建设主体责任。积极协助局党委认真传达学xxx省、市纪委全会精神，专题研究xx年党风廉政建设和反腐工作，制定下发《xx年水利局纪检工作要点》，协助局党委、行政分别与各支部、基层水利站所签订党风廉政建设责任书，结合工作加强对“两个责任”落实情况的检查考核，督促“两个责任”落实。积极协助局党委将党风廉政建设纳入xx年目标管理责任制考核办法中，与水利业务工作一同筹划部署。
(二)强化党风廉政建设监督责任。
一是加强对党风廉政建设责任制落实的监督。制定出台了《xx区水利局党风廉政建设责任分解》、《xx区水利局党风廉政建设主体责任、监督责任清单》等文件，对水利系统党风廉政建设目标任务、纪检监察、效能监察等方面的工作进行详细布署。同时将48项责任清单进行层层落实，按照“管业务必须管党风廉政建设、管行业必须管行风”要求，认真落实“一岗双责”，真正做到水利业务工作开展到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，真正形成齐抓共管的工作合力。建立落实责任制的监督制度，将督查结果与绩效相挂钩。
二是加强对贯彻落实中央、省、市、区委政府及交办工作的执纪和履职情况监督检查。局纪委组成督查组，加强对各项制度落实、各项任务推进、执行情况的监督，对照年初下达的目标任务，对我局基层各单位(科室)的目标任务完成情况的进行适时监督检查。
三是加强对我区重点水利工程建设项目和管理工作进行督查。突出对中央财政小农水重点县、新孟河延伸拓浚工程、灾后水毁修复工程、龙山杻纽等22项政府投资重点水利工程项目的招投标、物资采购、资金使用、工程进度等环节进行督查，对其他水利工程项目开展不定期的廉政巡查。
四是加强对关键环节、重点岗位、重点人员的履职情况的监督。加强对干部选拔任用工作的监督，严格按照对干部选拔任用的监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查;对考察、公示、录用等进行全程监督，今年我局在事业单位招录人员、推荐选拔科级干部等方面，均未出现违规违纪情况。在汛前及汛期，组织监察室、相关业务科室人员，对水利系统汛期安全进行专项检查，及时指出问题，督促加强整改。对重点岗位如事权、物权等方面，特别是对资金运行加强了监督。监督执行“四不直接分管、三重一大”等相关制度，严格监督财务支出审核程序，对大额资金拨付全程监督。
一是加强制度建设。今年完成了《区水利局廉政风险防控工作手册》，下发到各科室、基层各单位，要求严格对照各环节控制风险、防止xxx的发生，全面实现以制度管人、理事。同时制定出台水利工程建设领域廉政建设制度，协助我区重点水利工程建设处制定各类规章制度，监督建设处与参建单位签订廉政协议，督促参建单位建好廉政文化园地。
严格执行区委十项规定，深入开展《xx区水利局工作人员参加评审评估活动暂行规定》的专项清理，进一步规范工作人员从业行为。健全公开监督机制。大力推行党务、政务公开，加强对党务政务公开的监督，在水利局网站设置了党风政风专栏，公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息，进一步接受社会监督。特别是充分发挥政风热线、水利网站信息平台作用，畅通沟通渠道，听取群众的意见和建议，接受社会监督。
二是加强廉政教育。协助推动局党委开展党风廉政建设集中教育活动，5月份，组织党员干部参观水利局廉政教育示范基地，集中收看廉政短片。8月底，组织我局重点水利工程的负责人去xx预防职务犯罪教育基地参观学习，组织观看《不可逾越的红线》、《尺·度》以及中纪委专题片等警示教育片，同时编制了建设处《廉政宣传手册》，加强经常性教育，通过廉政教育不断提升党员干部的廉政意识。
三是建立完善谈心、约谈机制。今年我局党委书记、纪委书记与基层水利站长、局机关中层干部、重点岗位人员开展谈心谈话30多人次;对工作不力以及对影响工程进度、质量、安全等不力的单位负责人、责任人进行约谈，已约谈x人次。
四是强化作风建设。以“两学一做”学习教育为契机，结合工作督查，局纪委建立由局监察室与基层单位、业务科室、外单位相结合的联动督查机制，对水利系统各单位遵守作风建设规定等情况进行明察，及时发现存在问题，提出整改意见。今年全年明察20余次;在重大节日期间，局纪委监察室会同办公室，对各单位执行中央八项规定和区委十项规定情况、公务车辆使用、公务接待、上下班值班等制度执行情况进行监督检查，杜绝“节日病”，同时在节日前对水利系统全体工作人员以及在建水利工程项目的负责人定期进行廉政短信提醒。
五是严肃查处违法违纪问题。今年共收到区纪委转办件x件，其中纪委督办2件;群众来信来访5件，其中举报2件;受理政府12345平台26件，目前信访件均按要求进行了处理和答复。
严肃查处违规违纪问题。配合区纪委查处了农水科原科长xxx的违法违纪案件。通过此案，局纪委高度重视，并认真开展以案为鉴警示教育和专项监督。今年我局共立案查处案件2项，1项是在由于违反工作纪律，受到行政警告处分;1项是违反质监法，受到党纪处分。
二、履职情况。
本人任职四个多月以来，始终把学习作为提升政治素质、解决本领恐慌、适应角色转换的重要手段，能不断加强《党章》等理论学习，重点学习习总书记重要讲话及十x届历次全会精神，不断增强党性修养和政治意识、大局意识;同时加强了对《廉洁自律准则》、《处分条例》、《问责条例》等相关法律法规的学习，能自觉严格执行廉政自律各项规定及各项要求，以不断适应岗位和工作要求，严于律已，宽以待人;坚持网上在线学习和区委组织的讲座学习、参加纪委组织的纪检干部培训班及水利局组织的法治培训学习，通过学习本人受到了很好的教育和启发。
本人在工作分工内，做好了对机关和基层站所作风建设的明查暗访和督查，加强并参与了招投标活动的全程监督，对重点科室和基层站所负责人开展了谈心提醒活动，对信访件的督查督办，做到件件有落实。本人无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等十项规定要求报告事项。
三、存在的不足。
主要表现在：一是对水利工程项目建设监督的力度、深度、广度还有待进一步加强，在一些工程建设中如招投标和工程项目变更等方面，没有进一步深入整个过程监督;二是对作风建设监督的方式、方法、手段有待进一步创新和完善，查处案件的能力和水平还需进一步的提高;三是对人员招录、干部选拔任用等相关方面监督有待加强;四是本人任职时间短，主动学习岗位知识不够，认识不透、理解不深。这些不足将在今后的工作中不断加以克服和改进。
20xx年，在xx大家的关怀和领导下，我和乡党委、政府班子成员一道，团结带领全乡广大干群，脚踏实地，奋力苦干，协调推进经济、政治、文化、社会和党的建设，取得了比较明显的工作成绩，也圆满地完成了组织上交给的各项任务。现将主要工作和党风廉政建设情况报告如下：
一、坚持加强学习，努力提高自身素质和驾驭全局的能力。
一年来，我始终把理论学习放在首位，把勤于学习、修炼内功作为第一要务，千方百计克服工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果。
一是突出学习重点，坚持通读与精读相结合。精心研读了马列主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想、党的十九大精神以及中央、省、市、县一系列重要文件和领导的重要讲话，系统全面地学习了现代经济、科技、法律、管理等各类知识，做到学以修身，学以立德、学以增智。
二是健全学习制度。在抓好个人学习的同时，重点抓好其它班子成员的学习，坚持党委中心组学习制度，定期组织班子成员参加各类专题理论辅导讲座，做到学有考勤、学有笔记、学有心得。
三是坚持理论联系实际。坚持理论学习与工作实际紧密结合，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导工作实践，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，把学习成果转化为解放思想的内在动力，谋划发展的正确思路，科学运作的方式方法，跨越发展的具体实践。
二、认真履职尽责，全力推进经济社会更好更快发展。
在畜牧业生产上，大力推广联户饲养、大户饲养、标准化饲养模式，依靠项目支持、政策扶持、龙头拉动膨胀规模，新建各类养殖场33个。全乡生猪饲养量达xx万头，良种兔40万只，畜牧业成为近几年来农民增收的主要。在烟叶生产上，扩大示范方规模，制订优惠政策，加大对xx、xx、xx等9个植烟村扶持和管理力度，辐射带动全乡烟叶产业发展。
牢固树立抓财政就是抓发展、抓改革、抓稳定的思想，紧紧把握培植财源、强化征管、支出改革等重点，为经济社会发展增强支撑力。
一是大力培植财源。进一步加大财源建设力度，强力招商引资发展工业经济及发展高利税的烟叶生产、畜牧业、农副产品加工和第三产业，壮大骨干财源，发展新兴财源，培植后续财源。同时，树立向上争取和内部挖潜并举的指导思想，努力争取上级资金。
二是强化税收征管。加强税收法律法规的宣传，提高全民自觉依法纳税意识。对常规税源做到征收有据、应征尽征、应收尽收，堵塞漏洞;同时，对契税、耕地占用税等小四税也进一步加大征管力度，严厉打击“偷、逃、骗、抗”税行为，减少收入流失，确保足额入库。三是严格支出管理。优化支出结构，突出支持重点，财政支出重点保障社会事业、城镇建设、公共服务和改善民生等领域。牢固树立节俭意识，统筹安排，合理使用各项资金，努力降低非生产性开支，提高支出效益。
书记述职述责述廉报告篇七
一年来，在县委、县政府、县纪委和乡党委的领导下，在市公积金中心的领导下，我注重学习，真抓实干，不断进取，做好了本职工作，取得了一定的成绩。现具体报告如下：
一、强化学习，提高素质。
一年来，我十分重视学习。一是加强理论学习，提高理论水平。学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十七届五中、六中、七中全会精神、中省市县纪委全委会精神，学习党的十八大报告，学习党章、反腐倡廉的知识，学习《住房公积金管理条例》，学习相关法律法规、业务知识等，严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止。二是向同事和群众学习，增强干好工作的能力。学习他们的工作经验和方式方法，熟悉和掌握乡情，掌握公积金管理工作基本要领，很快就融入了新的工作岗位，使工作得以顺利开展。三是认真学习和领会上级文件精神，把握工作方向。通过学习丰富了自己的基础理论知识，弄清了工作对象、方向和切入点，提高了个人思想素质和工作能力。
二、廉洁自律，形象良好。
三、正视不足，努力提高。
一年来，我在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在薄弱环节。一是对有关理论和业务知识还不是太熟悉，今后将继续加强学习，特别是要学好十八大报告，努力提高，以便更好地做好新形势下的农村工作。二是下村调研时间不多，今后将多抽些时间深入到村社、到农户中进行调研，尽可能多地全面掌握乡情、村情民意，以便更好地为民服务。
书记述职述责述廉报告篇八
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，我校党支部按照上级的统一部署和安排，围绕“培养什么样的人，怎样培养人”，“办什么样的学校，怎样办”的重大课题，找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路，着力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设，发挥一个党员一面旗的示范效应，不断提高党建科学化水平，为实施素质教育带给强有力的思想基础和组织保证。
一、加强党员理论学习，不断提高队伍素质。
1.认真开展形势政策宣传教育活动。
学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行)》等一系列加强党风廉政建设的规章制度;宣传改革开放以来全国经济社会发展和学校取得的成就和经验，把思想和行动统一到中央决策部署上来，凝心聚力，大干开局之年。
校党支部找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路。我们的具体做法是“一个目标”，“二个重点”，“三个突破”。“一个目标”：着眼于建成一所在晋城市乃至全省内初中教育有重要影响的一流校，一所用心进行教育教学改革的实验校，一所能带动全县学校发展，辐射改革成果的示范校;“二个重点”：在全面实施素质教育的基础上，以培养学生的创新精神和实践潜力为重点，促进学生全面发展，多项成才;“三个突破”：在学校校本课程建设、学生综合素质培养、名师队伍建设三个方面有重大突破。
2.坚持党支部的政治理论学习。
做好学习计划安排，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，每月安排固定的时间学习，并集中组织学习研讨，不定期地召开学习研讨会。每位支委联系思想和工作实际，做好典型发言，做好学习笔记。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度，完善支部委员上党课的做法，坚持每学期上好2次党课，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处。
二、扎实推进课堂教学改革，筑牢党的战斗力基础。
1.以人为本，着力构建“促进学生生命发展”的活力课堂。
学校以学科党小组为核心，立足课堂主阵地，引导教师实现由“讲堂”向“学堂”的转变，向教育科研要质量，真正的让学生动起来，让课堂活起来，让效率高起来。我们实施“减负增效”策略：倡导“要让教师下题海，不让学生下题海”，规定布置作业要限时，分层次，当天布置作业第二天务必批改和订正，切实解决学生课业负担过重的问题;针对班容量过大的现实，我们实行党员领导包班级，教师包学生制度，班班设立“学生学情日日清”公告栏，按照“分层优化，整体提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加强质量监测，为学生补差补漏，既带动了学生整体质量的提高，又关注了学生个体发展。经验《让学生成为课堂真正的主人》作为我市唯一的中学课堂教学经验被省教育厅专题收录，全省推广。《_教育》专题报道了我校的课改经验。
2.开门办学，让家长参与学校管理。
学校党支部每学期开展一次“千名家长进课堂”活动。透过召开师生座谈会和民主生活会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求意见箱等多种形式进行调研走访，围绕“转变作风，创新管理，科学发展，打造品牌”的主题，广泛征求社会、师生意见，先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见共数十条、推荐上百条。校党支部召开专题会议，组织师生针对收集到的意见和推荐进行了认真讨论，对症下药，进一步推进我校素质教育的改革发展。
三、以思想政治工作为重点，不断深化作风建设。
1.突出抓好思想政治建设。认真执行民主集中制，开好民主生活会，召开座谈会，广泛听取各方面意见和推荐，带给党组织决策。广泛开展“学党章、树新风”主题实践活动，扎实开展党员思想状况分析，及时了解党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，不断增强党员干部职责意识、纪律意识和奉献意识，扎实做好思想政治工作。
2.切实加强队伍建设。按照提高执政潜力的要求，不断强化大局意识、职责意识、发展意识、创新意识，努力构成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子和“五好”干部队伍，提升领导班子和党员干部的整体素质。近年来，我校先后有延__等9位教师获“省学科带头人、省骨干教师、省教学能手”称号;_等11位教师获“市教学能手”称号;吴__等23位教师获“县教学能手”称号;吴红卫等14位教师获省、市、县“优秀教师、模范班主任”称号;常__等5位教师被评为“__县名教师”，同时，有16位德才兼备的教学骨干走上不同学校的领导岗位，带动了兄弟学校的发展。
3.重点加强作风建设。认真落实党风廉政建设职责制和党内民主生活会制度，建设团结、和谐的领导班子，不断改善作风。开展师德建设主题实践活动，探索建立师德建设、作风建设的长效机制，营造良好的教书育人氛围。
倡导教师“敬业、爱生、奉献”精神，“学为人师、行为世范”，教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，努力成为广大学生的良师益友和人民满意的教师。我们狠抓制度的建设与落实，先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度，与每个教职工签订了《师德师风职责状》和《廉洁从教承诺书》;对学生的管理实行“积分卡”制，构成了全员参与的“习惯养成教育”网络。
每项制度都有专人负责管理，大到指纹签到、不定时查岗，小到不准在校园内抽烟、教师上课关掉手机等，做到了一周一小结，一月一公示。我校定期开展教情学情调查，把教职工的师德师风与评模、晋级挂钩，实行一票否决;学校狠抓学生的养成教育，细化了学生日常行为规范，把学生的行为习惯养成和班级考核及相关人员的工资挂钩，严格奖惩制度。科学的管理和制度的严格执行，给学校的发展带来勃勃生机。
四、开展主题建立活动，不断推进党组织礼貌建设。
1.继续开展好建立学习型党组织活动。
坚持群众学习、岗位培训、个人自学的多方渠道，开展行之有效的学习方式。组织全体党员干部用心参加岗位培训、业务培训、晋职培训等各级各类培训活动;开展各种寓教于乐的学习教育活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选、技能比赛等广大党员喜闻乐见的学习活动，在广大党员中广泛开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，学理论、学知识、学业务、学技能”的“四讲、四向、四学”活动，鼓励广大党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深入。
2.深入开展创先争优活动。
主要是做好全面推进和深化提高这两个阶段的任务，透过开展一个党员一面旗帜教育活动、开展建功立业竞赛活动、组织创新活动、树立先进典型活动等全面推进创先争优活动，透过做好阶段总结、阶段考核评议、完善机制等工作，边实践、边提高，及时汲取经验，提炼成果，努力探索创新创先争优活动的新机制。
我们充分发挥我校名师荟萃、人才济济的独特优势，实施“青蓝工程”，透过师徒结队，带动整体提高。学校每年都要进行“星级教师”评选：教师全员赛讲，校领导深入课堂听课、评课，使教师在创水平、创风格、创特色，进而创流派上迈出了一大步。
3.大力推进学校各项礼貌建立工作。
校党支部围绕学校中心工作和重点工作，强化“育人为本、德育为先”的教育理念，把德育工作摆在教育的首位，把校园文化作为对学生进行教育的“隐性课程”，让校园处处会说话，学生处处受教育。
__校园环境整洁优美，地上无纸屑，墙上无污点，自行车排放一条线……校园文化也是形式多样：开展了“尊师月”、“推普周”、“科技周”、“爱心日”“学生才艺秀”、“竞选学生会”等，每项活动都主题鲜明，组织得法，有实施计划，有过程记载，有调查报告。我们用心开发校本课程，针对独生子女实际，组织教师编写校本课程《感恩之心，与爱同行》，以感恩为突破口，透过德育熏陶、养成教育、实践活动，加强了对学生进行中华传统美德、礼仪知识和习惯养成教育。
五、今后工作思路明确：科学发展创品牌。
1.提高思想认识，解决理念问题。
我校党支部要努力实现三个转变：第一，在管理方面，向精细化管理转变。第二，在发展方面，坚持可持续发展，向优质名校转变。第三，在教学科研方面，向团队合作方式转变。
2.提高党员素质。
要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学潜力及在党性党风党纪方面存在的问题，在全校深入开展以“加强师德修养、弘扬新风正气”为主题的师德师风建设活动，重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题，重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。
3.创新管理机制。
要认真完善学校内部管理的机制、建立健全教育教学质量评价机制。按照“继承发展，持续改善”和“制度管人，数据说话”的原则，探索适应学校发展的评价体系。
4.推进科学发展。
不断推进我校教育科学和谐发展，进一步构成学校的办学特色，打造学校品牌，增强学校发展的后劲。
“办人民满意的教育，为学生终生发展奠基”始终是__师生工作学习的出发点和崇高目标，学校也正驶入“以建设提升教育品位”的科学发展快车道。用心创优教育发展环境，以人为本构建和谐教育，凝心聚力谋求科学发展，为社会带给优质教育，使学校又快又好持续发展，创造____教育新的辉煌!
谢谢大家!
书记述职述责述廉报告篇九
根据20**年考核工作要求，现将个人工作学习及履职情况汇报如下：
一、个人思想建设情况。
严格落实“三会一课”制度，积极参加机关党支部组织的集体学习，并利用工作闲暇开展自学，认真学习领会党的十九届四中全会、十九届中央纪委三次全会、自治区纪委十届五次全会、盟纪委(扩大)会议和旗纪委十三届四次全会精神，结合主题教育系统学习了“两书一章”等内容，思想上牢固树立正确价值观、牢记共产党人初心和使命，进一步强化责任意识、担当意识。认真学习《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《监督执纪工作规则》等监督执纪业务知识，不断丰富业务知识储备。
二、个人履职情况。
(一)严格落实党风廉政建设监督责任。
一是协助党委召开党风廉政建设工作专题部署会议x次，并修改完善了党委、人大、政府及股室党风廉政风险防控责任工作台账，对照20**年重点工作，重新细化《党委主体责任和监督责任三项清单》和负面清单，开展廉政谈话x人次。二是全年迎接盟纪委监委综合督导x次、调研x次、三旗互查x次，对反馈问题逐条研究细化，均已全面整改到位。三是认真开展党员干部廉政教育，针对x镇x名新履职的副科级干部开展集体廉政谈话x次，针对下辖社区新入职x名工作人员开展集体廉政谈话x次，召开自办案件及上级纪委监委通报的典型案例警示教育大会x次。四是结合新中国成立70周年庆祝活动举办主题为“正风肃纪守初心、廉洁勤政担使命”廉政文化晚会1场，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中组织镇机关干部职工和社区(嘎查)工作人员观看《蜕变的初心》、《“清风干部”先进事迹报告会》、《北疆英模先进事迹报告会》等专题片，教育引导干部职工以先进人物为镜、以典型案例为警，清正廉洁、踏实履职。五是紧紧围绕中央八项规定精神及其实施细则精神和“14个严禁”，按照旗纪委监委的工作要求，在重大节日期间印发严肃作风建设文件x份，在微信公众号、机关飞信和机关大厅信息公示窗口发布相关信息x余条次，针对镇机关和所有社区、嘎查开展监督检查x次，对辖区内餐饮娱乐场所开展走访调查x次涉及商户x余家，未发现干部职工存在违纪违法问题。六是全年镇机关党员领导干部和社区、嘎查班子成员婚丧喜庆报备x人次，均进行了教育谈话，未出现违规超标宴请行为。
(二)从严从实推进专项整治工作。
一是根据《中共x旗纪律检查委员会关于深入开展形式主义和官僚主义整治工作的通知》(额纪发〔20**〕1号)要求，聚焦形式主义、官僚主义x个方面x条间题，制定了x个方面x条具体措施，对照重点整治方面，将责任分解至各关键领域负责人，随同日常监督检查同时开展形式主义、官僚主义整治工作。二是根据中共x旗纪律检查委员会办公室关于转发《内蒙古自治区纪委监委办公厅印发20**年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案的通知》(额纪办发〔20**〕5号)要求和《x旗关于集中整治形式主义官僚主义和扶贫领域腐败问题的实施方案》(额纪办发〔20**〕3号)要求，重点针对扶贫资金的使用和扶贫物资发放情况、扶贫对象精准识别情况、扶贫项目管理情况和扶贫政策贯彻落实及问题整改情况制定了纪委监督方案，完成了扶贫领域自查自咎工作和辖区内所有贫困户实地走访工作。三是继续推进扫黑除恶专项斗争，全年发放宣传单册x余份，通过微信发布蒙汉双语版扫黑除恶知识解读x期，张贴扫黑除恶宣传海报x份，针对社区、嘎查开展扫黑除恶工作开展情况专项监督检查1次，参与查办扫黑除恶案件x件。
(三)打好净化基层政治生态“组合拳”
一是依托x镇微信公众平台，建立覆盖全镇x个社区、x个嘎查的“三务”公开平台，建立和完善社区、嘎查“三务”固定公开栏7处，严肃查处“三务”不公开、假公开、选择性公开、公开不到位等问题和背后的腐败和作风问题，目前已发现“三务”公开不及时不到位问题8条，镇纪委已下发整改通知书责令整改到位。针对工作人员“三务”公开工作操作不熟悉、责权不清晰、范围不清楚、人员不确定等问题，组织开展“三务”公开工作培训班x次，并在镇机关和社区(嘎查)各确定“三务”公开专职工作人员x名。传达学习《中共x旗委员会办公室关于全面深化基层“三务”公开工作的通知》，根据《通知》要求镇机关和社区(嘎查)于年底前对20**年公开事项进行查漏补缺、应公开尽公开，目前已完成公开事项补录工作。二是结合脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作，会同镇党委政府相关责任人，下访企业、社区嘎查和农牧民共x余人次，主动化解基层矛盾，发现社区存在重点工作落实不到位的问题x条，已全部整改到位，农牧民反映生产生活问题x条，已全部移交责任科室予以妥善解决。三是在全镇范围内开展“清风干部”评选工作，“清风干部”年检x人，新申报x人，正常退出x人，评选“清风干部标兵”x人，申报“清风集体”x个，参加全旗“清风干部”事迹宣讲活动x次，激发了全镇干部职工干事创业的热情。
(四)扎实开展高质量办案年活动。
20**年，参加盟纪委和旗纪委业务培训x次，参加上级纪委办案x件，已办结x件，正在办理x件，切实增强了办案本领。年内上级纪委监委交办案件x件，已办结x件，正在办理x件，给予x名党员开除党籍处分，给予x名公职人员降低退休后享受待遇的处分。
三、廉政自律情况。
坚持贯彻纪检监察干部“打铁必须自身硬”的总体要求，严格执行廉洁从政各项规定，遵守党纪党规、法律法规、社会公德，坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎。工作中带头按制度、按程序、按要求办事。始终坚持公平正直，不徇私情，能够正确对待和行使手中的权力，从思想上筑牢防腐拒变的防线，自觉树立清正廉洁良好形象，带头做执行纪律的表率。
一年来，工作上虽然取得了一些成绩，但还存在着很多不足，集中体现在今年一直忙于查办案件，下基层调研、查访民情较少，指导社区、嘎查党风廉政建设工作不够。今后的工作中我将认真总结今年以来的经验和不足，合理分配工作时间、调整工作重心、改进工作作风，将工作扎在基层，认真推进各项工作的开展。
书记述职述责述廉报告篇十
一年来，在乡党委和纪委的正确领导下，在班子成员和全体干部职工的大力支持和进取配合下，本人不断深入学习领会和全面贯彻落实党的会议精神，以落实八项规定、转变工作作风为抓手，尽职尽责，廉洁奉公，较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务，现将一年来的工作情景汇报如下：
一、注重理论学习领会，提升思想政治素质。
认真学习领会会议精神和总书记的系列讲话精神，努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性;进取参加在职学习，利用业余时间，认真学习领会专业知识，进一步巩固提高自我的专业文化水平;经过学习领会文件、实践调研、专业学习领会等途径，较为系统地学习领会工作内外的学科知识，不仅仅夯实了业务知识基础，还拓展了思维、开阔了眼界。
二、注重廉政建设，筑牢反腐倡廉大堤。
(一)时刻坚持从我做起，勤政廉洁，努力做到自律、自省、自警、自励。严格遵守廉洁自律的准则，认真落实中央“八项规定”，清清白白做人，干干净净做事，始终坚持...人的本色。
(二)真抓实干，脚踏实地，不断提高整体素质和作风建设。努力筑牢廉政思想防线，推进各项工作有序开展。学习领会贯彻《新党章》、《廉政准则》等资料，参与廉洁文化建设活动，以廉政教育宣传月为契机，经过开展廉政板报、廉政签字、廉政宣誓、观看廉政宣传片等形式，增强廉洁从业的意识。
三、踏实肯干，履行岗位职责。
一年来，我始终坚持严格要求自我，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮忙下，较好地完成了上级交办的任务。一是做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。二是做好维稳管理工作，及时反馈相关处理结果。三是做好台账完善工作。认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情景，确保信息工作按时保质完成。
四、存在不足和今后努力方向。
总结一年来的工作，我觉得有得也有失，不足之处主要表此刻两个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。异常是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，处理事情简单化，时刻坚持强烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中，加强政治理论和业务知识的学习领会，尤其是要进取的探索对新形势下经济工作和反贪腐工作的思路和方法。
新的一年我将进一步把握形势，坚定信心，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作。
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书记述职述责述廉报告篇十一
2013年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，梦想信念更加坚定。为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人2013年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情景报告如下:。
一、思想政治建设方面。
当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、异常是一名新任领导干部，仅有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰梦想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。一年来，本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，认真学习党的十八大会议精神，学习党的十七届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、中央xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自我思想政治修养和政策理论水平。同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自我运用科学理论分析和解决实际问题的本事，提高自我确定形势、驾驭局面、统领工作的本事。
一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央坚持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
二、党风廉政建设方面。
立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自我，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，坚持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自我首先做到，要求下级不做的，自我坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。
一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设职责制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自我，树立了良好的党员领导干部形象。
三、组织领导本事方面。
一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的本事，注重提高管理、组织、决策、执行本事;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新本事，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作进取性和主动性，增强凝聚力和向心力，构成合力，有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面。
民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，构成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结;按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自我的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自我职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照团体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立职责意识，落实工作职责制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。
在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳理解组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、进取、向上的工作氛围。
五、工作实绩方面。
2013年9月，本人在地区财政局经建科工作。在工作中，本人带领科室人员，认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学发展这一主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作;加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济;完善粮食补贴政策，加强粮食生产本事建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出进取努力。
2013年10月以后，本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神礼貌建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改善工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、业务通，决断准。在局党组的关怀和帮忙下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自我的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向。
作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足:。
1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。
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书记述职述责述廉报告篇十二
述责述廉，其实就是我们沿用了n年的“述职述廉”，今年新修订的《中国共产党党内监督条例》将“述职述廉”改为“述责述廉”。
一字之差，体现的是对所述内容的清晰界定，与往年不同，有的年终“例行”工作，现在也有了新规定。
领导干部的述职述廉并不是什么新鲜事，20xx年试行的党内监督条例已将之作为十项监督制度之一列入其中。但是，只规定了程序和范围，没有对具体内容进行明确。
20xx年11月，xx届六中全会修订的《中国共产党党内监督条例》将述职述廉改为述责述廉，一字之差体现的是对所述内容的清晰界定。
述责，要对照问责条例规定的6种问责情形，重点讲清楚执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。
述廉，要对照廉洁自律准则规定的“四个必须”“八条规范”，和党纪处分条例第八章规定的廉洁纪律，逐条报告执行这些规定的情况。
述责述廉别“跑题”
在一些领导干部眼里，述职述廉就是“业务总结”，于是将之作为评功摆好的机会，而对抓党建和廉洁自律情况，要么轻描淡写、要么干脆避而不谈，大大削弱了“党内监督”的本来意义。
述责述廉不能一述了之，《条例》要求将述责述廉报告载入廉洁档案，并在一定范围内公开，同时将原来结合民主生活会进行的述责述廉，扩大到党委常委会(或党组)扩大会议上，使参与人员更多、知悉范围更广，因而监督的眼睛也更多。这足以警醒每一位领导干部，述责述廉是对组织的承诺，是对党忠诚的基本要求，必须全面如实报告，避重就轻、弄虚作假都要被严肃处理。
领导干部述责述廉“六个必须”
《条例(试行)》将述职述廉作为10项监督制度之一。为贯彻落实该项要求，20xx年中央办公厅印发《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，专门对述职述廉工作进行规范。党的xx大以来，习近平总书记反复强调，有权必有责、有责要担当、失责要追究。20xx年7月中共中央印发《中国共产党问责条例》，释放了全面从严治党的强烈政治信号，一个重要目的就是唤醒责任意识、激发担当精神，推动党组织和党的领导干部切实把责任扛起来。
《中国共产党党内监督条例》总结党的xx大以来管党治党的成功经验，对述职述廉制度作了发展和深化，规定“党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉，接受评议”，将“述职述廉”修改为“述责述廉”，并对如何述责述廉提出明确要求。
领导干部贯彻执行好述责述廉制度，要着重把握以下“六个必须”：
1、必须准确理解述责述廉的内涵。
述责述廉包括“述责”和“述廉”两项要求。“述责”述的是领导干部履行自身职责特别是管党治党责任的情况;“述廉”述的是遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律的情况。述责述廉体现了自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级之间相互监督相结合。
领导干部在党委常委会(党组)扩大会议上报告本人履行职责和廉洁情况，本身就是接受组织监督;班子成员和其他与会同志对其进行评议，体现了同级相互监督和自下而上的民主监督。
2、必须要规范述责述廉的形式。
《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求分别在届中和换届前一年述职述廉，《条例》则规定每年都要述责述廉，更加突出监督的日常性和及时性。《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求述职述廉结合民主生活会进行，《条例》则要求在党委常委会(或党组)扩大会议上进行。
这一变化来源于基层的创新，不少地方在实践中已经大大扩大了述职述廉的范围，效果良好。在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉，参与人员更多、知悉范围更广，这种形式本身就是强化监督，让领导干部接受更广泛的监督。
3、必须要注重评议环节。
接受评议是述责述廉制度的重要环节，是对更好述责述廉的一种检验和督促，是避免述责述廉流于形式的制度设计，是对监督制度的再监督，领导干部要自觉接受与会同志的评议。
4、必须要突出述责述廉的重点内容。
“述责”的重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况，这些都是全面从严治党主体责任的重要内容。“述责”是将主体责任落细落实的有效手段。《中国共产党问责条例》规定了6种问责情形，反过来讲这些内容也都是领导干部应当履行的职责，“述责”时除重点报告《条例》规定的3项内容外，其他内容可参考《中国共产党问责条例》相关规定。
“述廉”应对照《中国共产党廉洁自律准则》规定的“四个必须”、“八条规范”，对照《中国共产党纪律处分条例》第八章规定的廉洁纪律，逐条报告执行这些规定的情况。
5、必须要将述责述廉报告载入廉洁档案。
述责述廉本质上是个人将履行职责和廉洁情况向组织的报告，是对组织的承诺，是对党忠诚的基本要求。无论述责还是述廉，都要全面如实报告本人情况、存在的突出问题和改正措施。载入廉洁档案便于需要时有据可查，本身就是一种监督和震慑，有利于督促领导干部全面如实述责述廉。
6、必须将述责述廉报告在一定范围内公开。
在一定范围内公开是一项刚性要求，目的在于加强监督。党员、干部如果认为述责述廉材料内容不实的，可以依照有关规定向组织反映。党组织经核实发现确实存在不实内容的，要严肃处理。
书记述职述责述廉报告篇十三
2020年，在市委的正确领导和关心指导下，我与研究室全体同志一道，紧紧围绕全市发展大局，始终保持着奋发有为的工作精神、勇创一流的工作标准、求真务实的工作作风，思想上积极进取，工作上踏实肯干，生活上严于律已，较好地履行了职责，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况和履行廉政责任制情况汇报如下。
一、抓学习，全面提升综合素质。
负责研究室工作以来，工作量更大，信息和知识储备要求更高，对此，我始终把加强思想政治和业务学习放在首位，自觉抓学习、讲党性、提能力、强素质，坚持每天学习一小时以上，保持了学习的常态化，并且坚持以身作则，带头学习，在研究室形成了浓郁的学习风气。
学习理论提内涵。重点学习了党的十九大和十九二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及省委贯彻落实全面推进依法治国的一系列政策精神，紧跟步伐、与时俱进，不断增强自身政治意识、大局意识、改革意识、服务意识，进一步用理论武装头脑，提升理论素养和理论水平，不断增强党性修养，提升思想政治素质，在思想上、政治上、行动上始终与上级党委保持调度一致。
深研业务提本领。围绕政府工作的各个领域，带头逐项深入研究，学习内容涉及政治、经济、文化、社会、民生等各个领域。紧密结合工作实际，重点加强工业经济、项目建设、园区建设、现代农业、城市建设、财政金融等方面知识的学习，特别是深入学习“五大规划”的相关政策，第一时间掌握“经济新常态”“供给侧改革”等新理论、新概念，努力把各领域的新思路、新理念、新政策运用到工作中来，不断提高业务知识运用能力。
优化学风提效率。针对研究室的工作特点，坚持在干中学习，在学中干，将集体学习与个人自觉相结合。注重将学习与思考、理论与实践紧密结合起来，以学促干、以干促学。坚持做到带头学，经常向大家传授学习的方法、材料写作的方法，并且有针对性地向大家讲解材料中存在的问题，如何改进。坚持用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点分析和解决问题，正确处理工学矛盾，学以致用、用以促学，做到学习与工作两不误、两促进，增强了驾驶各项工作和复杂局势的能力，提高了工作效率。
二、重实干，圆满完成各项任务。
坚持“细节决定成败，态度决定高度”，着眼服务领导决策、当好参谋助手，关注社会热点难点问题，履职尽责、主动作为、真抓实干，有效地提升了工作水平，扎实做好了各项分管工作，得到了市委领导的充分认可。
观念相结合，与调研实际相结合，与社会反映和基层建议相结合”，注重原始资料的收集整理，做好布局谋篇、观点提炼，努力出精品。同时，通过各种渠道，调阅参考专家文章、上级文件及外地先进经验，丰富了文字材料内容，提高了材料的政策性、理论性、科学性、前瞻性、可操作性和大众性。今年以来，为市委主要领导累计起草各类文稿x篇，x余万字。为各位市委领导起草讲话、汇报材料等文字材料x篇，x余万字，所有材料成稿率在x%以上。
在提升调研质量上做文章。坚持深入基层开展调查研究，为领导决策提供第一手资料，选取大项目建设、改善经济发展环境、全市经济社会发展总体情况等全市领导关心、群众关注的热点为课题，并且围绕《全会工作报告》中的重点工作，有选择、有针对性开展调研活动。调研过程中，注重突出市委、市政府重大决策、重要工作部署落实情况，突出全市经济社会发展新常态、新情况、新问题。x形成了专题调研报告，x调研成果体现在x书记在x会议上的讲话中；x调研成果体现在市委x全会报告中，为领导决策提供了大量有价值、有份量的参考依据。
在优化服务水平上求实效。2020年，我室制定了《》，力争以奉献的精神、务实的作风，努力打造研究室的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的品牌。在服务上，我们坚持“三个不”的原则，即为领导服务不怕辛苦、为兄弟单位服务不讲条件，为基层服务不端架子。在为市委主要领导服好务的同时，也着眼于基层单位加强服务。一年来，先后为xxx等x余个部门起草各类文稿近百篇，在全市各单位中，形成了优良的形象，赢得了良好的口碑。服务领导的同时不忘基层，今年我室共开展自愿服务活动x次，走访慰问贫困户x户。其中捐书籍、衣物x次，义务为社区抗疫x人次等。
三、强作风，以身作则勤政廉政。
一年来，我时刻牢记党的宗旨，始终绷紧党风廉政建设这根弦，认真贯彻“一岗双责”责任制，自觉承担起党风廉政建设第一责任人的责任，在日常工作中，不仅严格要求自己，也经济对全室人员进行警示教育和反腐倡廉教育，不断提升班子和个人形象。
一是严守政治纪律和政治规矩。
坚定理想信念，切实补足补好精神之“钙”。自觉践行“”要求，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。认真贯彻执行中央八项规定、“一则一例”和省市委十项规定，认真做好个人重大事项报告等制度，筑牢拒腐防变的堤防，同时教育管理好配偶、子女和身边工作人员遵纪守法。目前住房和车辆情况。办公用房符合标准。没有专职驾驶员。
二是注重加强道德修养。
通过不断强化自我修养、自我约束、自我塑造，来净化自己的工作圈、生活圈、朋友圈，努力做到慎独、慎初、慎微、慎交友，牢牢守住做人、做事、用权的界限底线在关键时刻和重要节点保持清醒，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
三是持续优化工作作风。
大力弘扬党的优良传统和作风，认真整改三严三实专题教育期间查找出的不严不实问题，认真执行民主集中制，严格党内政治生活勇于开展批评和自我批评，自觉接受组织和群众的监督。坚持带头苦干、实干，既当指挥员，又学战斗员，经济以办公室为家，主要动放弃休节假日，与全室同志一同加班加点，挑灯夜战，保质保量完成了领导交办的各项任务，带动全室形成了不讲条件、不讲代价无私奉献，敢打硬仗、善打硬仗的奉献之风、实干之风，树立了良好的作风和形象。
虽然一年来工作取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足：有时学习浮地表面，不够深入，不够系统，不够扎实。学习业务知识的时间多，学习政治理论的时间少，对自己分管的业务学习多，对其它业务学习少；有时调研不深入不具体，领导安排规定的调研多，结合市情变化实际个性化调研少；有时由于工作时间紧、任务重，自己存在急躁情绪，对个别同志说话态度不够好，等等。
在今后的工作中，要把学习作为人生的追求，特别是要加强政治理论学习，补充精神的“钙”，努力提高自身修养，坚定共产主义信念。严守“三严三实”要求和标准，增强工作的主动性，根据新形势、新变化、新要求，超前谋划、不等不靠、主动出击，做好份内各项工作。
书记述职述责述廉报告篇十四
年，在市委、市政府和县委的正确领导下，在市纪委、县纪委的监督支持下，县政府党组认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和李总理在国务院第四次廉政工作会议上的讲话，贯彻落实十八届中央纪委六次全体会议关于反腐倡廉的部署，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，深入开展“”专题教育，强监管、严政纪、改政风，取得了明显成效。现将县政府党组作风建设和反腐倡廉工作情况报告如下：
一、注重学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。
始终坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作作为县政府党组整体工作的重要组成部分，持之以恒地开展形式多样的党章党规党纪学习活动，全面提升班子整体廉洁执政和拒腐防变的能力。一是加强日常学习教育。各班子成员积极参加县委中心组、县政府党组会议、县四大班子集中学习等活动，认真组织开展专题学习，充分掌握十八届三中、四中、五中、六中全会精神实质，逐字逐句、学深学透《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，真正认清党要管党、从严治党的坚强决心，不断提升班子成员遵规守纪的主动性和自觉性，进一步强化“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，切实增强严肃党内政治生活、接受党内监督的自觉性和主动性。二是抓好“”专题教育。组织召开以“学习贯彻党章，坚定理想信念，牢固树立党章意识”为主题、以“学好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，做遵规守纪的党员干部”为主题两次专题研讨会，对照“”合格党员标准以及“敢于担当、提高效率”效能革命，深入查找问题和不足，深刻剖析问题产生根源，提出改进方向和措施，不断锤炼坚强党性，带头转作风提效率，切实把学习教育同推进当前各项工作紧密结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。三是认真开展警示教育。在政府常务会上，由纪委监察局负责人通报对有关党员领导干部的行政问责情况，并以此为典型案例，对廉政建设提出明确要求。组织观看《焦裕禄》等教育影片，以先进人物教育大家，以典型事迹激励大家。到廉政教育基地参观图片展览和廉政格言，接受警示教育和党性教育，进一步坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。
二、认真安排部署，强化党风廉政主体责任。
县政府始终高度重视党风廉政建设工作，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，把廉政建设的要求体现到日常政务工作和行政管理中，常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓。一是全面部署廉政工作。认真落实国务院、省政府、市政府系统党风廉政建设会议精神，定期听取政府系统党风廉政建设工作汇报，安排部署政府系统反腐倡廉工作，在季度总结会、半年总结会等重大会议上，对勤政廉政、作风建设、行政效能等方面提出明确要求。9月份，组织召开了县政府系统党风廉政会议，要求县政府各部门切实增强履行党风廉政建设主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断强化主体责任落实，强化政治纪律责任、作风建设责任、权力监督责任和制度防腐责任，切实把党风廉政建设主体责任落到实处，进一步强化了县政府各部门自觉担负党风廉政建设的政治责任。二是明确主体责任。确定县政府主要领导为职责范围内的“第一责任人”，各班子成员对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，切实履行“一岗双责”。坚持领导带头承诺，党组书记与班子成员、班子成员与分管部门的主要领导共签订《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，对认真履行主体责任作出公开承诺。县政府班子成员不定期约谈分管部门，了解党风廉政建设情况，政府组成部门定期报告党风廉政建设主体责任落实情况，及时发现纠正一些苗头性、倾向性问题。今年以来，县级干部进行主体责任廉政谈话96人次。三是落实廉政建设任务。党组主要负责人坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。在年初召开的廉政工作会议上，对全年政府系统党风建设任务进行逐一分解。同时，按照构建“横向到边、纵向到底”、“条块结合、严密有序”的党风廉政建设责任体系要求，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到各级、各相关部门，把具体责任落实到部门、落实到人，作为落实党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据。
三、坚持纪挺法前，充分发挥监督执纪作用。
一是加大监督检查力度。充分发挥监察机关、审计机关、财政部门的职能作用，建立健全监督检查机制，对政府工作人员和行政行为严格要求、严格管理、严格监督。综合运用专项检查、阶段检查、随机抽查和暗访调查等形式，及时发现责任落实过程中存在的问题。对主体责任不落实，措施不得力的，抓早抓小，及时约谈，限期整改。二是支持违法违纪案件查办。加强对查办案件工作的领导，及时听取汇报，专题研究部署，加强跟踪问效，切实解决重大问题，做到查办案件工作人员、设备、经费“三落实”，对腐败问题尤其是涉及群众切身利益的典型腐败案件，做到敢于揭短、敢于亮剑，切实做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。今年以来，共查处违纪案件86起，党政纪处分86人，重处分21人。三是深化党风廉政考核评价。突出重点部门、重点行业和重点问题，纵深推进党风廉政建设社会评价和民主评议政风行风活动。把党风廉政建设责任落实情况、目标完成情况作为部门绩效考核的重要组成部分和领导班子民主生活会的重要内容，进行严格考核。对履职不到位、责任不落实、工作不认真、完成任务差的单位，实行严肃问责。
四、查摆突出问题，督促主体责任落实到位。
今年以来，我们对照党纪党规要求，深入查摆了政府系统党风廉政建设存在问题，并认真剖析了问题产生根源，提出了针对性的整改措施。在党风廉政建设主体责任落实方面，根据纪委监察部门提供的数据来看，十八大以来，全县政府系统共查处各类案件186起，给予党纪政纪处分186人，其中科级以上干部58人。从全县巡察反馈情况来看，仍有一部分同志存在这样那样的问题，也有一些领导干部触犯了纪律的高线、底线、红线。根本原因就是有的单位党委(党组)和主要领导同志对主体责任认识不清、落实不够，导致制度不严、监督缺失，缺乏履行党风廉政建设主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。针对这一问题，我们不断加大党风廉政建设主体责任落实力度，要求班子成员认真落实县级领导干部关于党风廉政和反腐败工作的共同职责和岗位职责，每季度向政府党组汇报各自分管工作开展情况，并围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从政情况等，按要求开展述学述职述廉。同时，强化督导督查，落实分解任务，明确要求各单位落实“两个责任”的每一项具体任务，必须由“一把手”签字背书，真正实现对各单位“两个责任”落实情况的动态管理和全过程监督，要求务必严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，使遵规守纪成为班子成员的共识和自觉。
五、建立健全体制机制，严格按制度、按规章办事。
不断修订完善政府工作规则和议事规则，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，切实实现以制度规范权力运行、做到有章可循、按章办事。一是不断强化政府自身建设。按照上记关于改进作风、转变政府职能的要求，结合市委、县委精神，我们制定了县政府党组关于进一步加强自身建设的意见，使政府开展工作不断规范、更有规则。二是健全完善各项规章制度。结合渑池实际和上级相关规章制度，制定了县级财政资金审批权限意见、招投标采购交易管理办法、政府投资项目管理(审计)办法，制定了渑池县规范机关事业单位进人程序意见和借调人员意见，出台县政府重大行政决策制度等，进一步规范了工作程序。同时，健全完善了“三公经费”支出、公务用车、公务接待等制度规定。三是严格遵守党纪党规。要求班子成员认真执行党的“六大纪律”，尤其是政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律。凡属“三重一大”事项，要经政府常务会议、政府党组会议或县长办公会议集中商讨，形成集体决策意见，杜绝“一言堂”、暗箱操作。
六、深化作风建设，加快政府职能转变。
以铁的决心、铁的纪律和铁的手腕，对工作中推诿扯皮、吃拿卡要、执法不公等行为开刀，通过创新管理体制、完善工作机制，彻底转变政府职能，提高行政效能。一是努力营造干事创业的浓厚氛围。在每月第一个工作日坚持举行县人大政府机关升旗仪式，进一步增强了党员干部的责任意识、奉献意识，提振了精气神，凝聚了工作合力。组织开展了“推荐一本好书”“推荐一篇好文章”“看优秀视频、听专家讲座”“学习、朗读、背诵党章党规”活动和以“进一步贯彻县十二次精神，全面深化‘’学习教育”为主题的演讲比赛，全面深化了县政府系统“”学习教育成效。加强纠风治乱，强化监督力度，有效规范权力运行，严肃整治吃拿卡要、门难进、脸难看、事难办等衙门作风，有效防范“中梗阻现象”，促使政府系统党员干部自觉坚定地遵守廉政纪律，全面提高政府执行力和工作效能。二是缩减行政审批事项提高办事效率。2016年，共取消、调整和合并减少29项行政审批项目，承接3项市政府下放管理层级的行政审批项目，按照有关法律、法规规定调整列入17项行政审批项目，县级保留125项行政审批项目，全部为行政许可;取消、调整和承接的非行政许可审批事项15项，其中取消4项、调整类别10项、承接1项;调整和承接的部门具有审批性质的管理事项44项，其中调整类别36项、承接8项。今后不再保留“非行政许可审批”和“具有审批性质的管理事项”类别。三是加大纠风追责力度。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋等重要时间节点，开通纠“四风”随手拍举报平台，成立检查组，运用明察暗访、交叉互查等手段，对全县公共娱乐场所持续开展监督检查，加大问责曝光力度，坚决防止“节日病”。今年以来，共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题22起，处理27人，其中党政纪处分16人，组织处理11人，对13起典型问题分6批次集中通报;查处懒政怠政为官不为问题87起，处理122人，对8起典型问题进集中通报;查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题14起，处理19人，党政纪处分14人，函询1人。
七、严格廉洁自律，维护良好政府形象。
县政府党组始终把“讲规矩、守纪律”作为党员领导干部的底线要求和刚性要求，严格坚守纪律底线和规矩底线，做到知行合一、言行一致，自觉接受人大、政协和社会各界群众监督，树立了为民、务实、清廉的良好形象。一是带头“讲规矩、守纪律”。政府党组班子严守党纪国法、严格按规矩办事，以上率下，做遵规守纪的表率，做到凡事讲规则、为人讲原则，坚守住政治、法纪和道德的底线，用自己的一言一行树立起讲规矩、有纪律的标杆;自觉做到执政为民、清正廉洁，坚决贯彻全面从严治党要求，始终把纪律和规矩挺在前面，不断增强拒腐防变能力，始终保持一名共产党人的政治本色。二是恪守各项廉政纪律。各班子成员带头执行中央“八项规定”“六项禁令”和省、市相关意见，规范办公用房和公务用车管理，严格规范公务接待标准，严禁新建办公用房和楼堂馆所，严格控制“三公”经费，强化预算管理，大力压减“人、车、会、文”等一般消费性支出，以上率下改进作风。认真执行廉洁自律各项规定，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、做表率。三是主动接受监督。认真贯彻市委市政府和县委的各项决策部署，自觉接受党内监督、人大的法律监督、工作监督和政协的民主监督，认真执行县人大及其常委会的决议、决定，自觉接受法律监督和工作监督，认真负责报告工作、接受询问和质询，认真办理人大代表建议。自觉接受县政协的民主监督，虚心听取意见和建议，认真办理政协提案，及时通报重要工作。不断增强主动接受监督的意识，努力使政府决策科学化、民主化，使政府行政规范化、法制化，不断提高政府工作效率，更好地服务经济社会发展。
尽管县政府班子在党风廉政建设和反腐败工作采取了很多措施，取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在一些领导干部还不同程度存在主体责任意识不够强、监管责任不够到位、廉洁自律意识不够强、作风转变不够到位、民生期待回应不够等问题。在今后工作中，我们将认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市纪委的工作部署，认真落实“两个责任”，深入贯彻中央“八项规定”、“六项禁令”和省、市相关意见，不断提高党风廉政建设群众满意度，推动全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作上新台阶，以反腐倡廉工作实际成效为改革发展稳定提供坚强保证，为加快建设“三县一城”提供扎实的作风保障。
书记述职述责述廉报告篇十五
本人就任林区国税局党组书记、局长以来与局班子成员一道认真履行职责团结和带领全局干部职工认真贯彻党的十八大和十八届历次全会精神围绕省局部署的六大攻坚战和局党组确立的八项重点工作坚持服务大局依法治税加强管理改进服务带活队伍统筹协调做好了各项税收工作实现林区国税事业科学发展稳中求进。现将一年来本人履行工作职责及落实党风廉政建设责任制情况作如下报告请同志们评议。
一、躬身力行，切实履行工作职责。
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《述职述责述廉报告》()。狠抓陈欠税清缴，共清缴纳税人4户(次)，清缴税款1215万元。组织78户纳税人增值税年度清算，补缴税款75万元，开展企业年度所得税汇算清缴，补税343万元。认真开展税收风险管理工作，1—10月完成风险应对41户(次)，评估税款423万元。加强税收专项检查和发票专项整治和重大涉税案件查处工作，全年共检查11户(次)，查补收入198万元。截至12月14日，全区国税系统累计完成税收收入21452万元，圆满完成省局下达的年度税收任务。全区地方公共财政预算收入完成8001万元，占年度计划8035万元的99.58%。
(二)笃实攻坚促改革。20是改革激荡的一年，征管体制改革、税制改革、金税三期三大艰巨任务并行。我局全体干部职工精诚团结，真抓实干、集中精力、争分夺秒，发扬“工匠”精神，圆满完成重大改革任务。“营改增”工作全面铺开。3月份以来，我们按照总局、省局以及林区党委政府的安排部署，成立了营改增领导小组，制定工作方案。按时完成了2506户纳税人的户籍信息数据移交，及时开展核实确认工作，为企业安装发行税控设备。倒排工期，明确了时间节点、工作分工。对纳税人开展8期政策培训和1期申报培训，对全体干部员工进行营改增政策培训。5月1日四大营改增行业成功开出发票。6月1日以来，四大行业试点纳税人陆续顺利办理了纳税申报。从7月开始对四大行业26个子行业的税负情况逐一进行分析测算。总体来说，营改增各项工作态势平稳，进展有序，氛围良好。国地税合作深度融合。与林区地税局联合下发了合作方案。召开4次联席会议，研究国地税联合推行征管规范事宜，构建国地税合作新格局。今年以来，林区国、地税互相进驻、互设窗口办税服务厅3个，共同进驻政务大厅1个，“一窗式”联合办税自启动以来共办理国地税通办业务299笔。联合下乡镇便民服务2次，上门发放发票21户，接受“营改增”个体纳税人咨询28户，发放“营改增”生活服务业宣传资料300余份。国、地税局双方共征收税费1018万元。积极推行“三证合一、一照一码”工作，处理新办登记252户及进行联合开具清税证明，推送“三证合一”信息109户，变更6户，换证修改35户，实时交换国、地税信息2400多条。统筹协作、优势互补，组建联合稽查团队，推进国税、地税联合入户执法检查。共同开展纳税信誉评定。“金税三期”平稳上线。大力强化组织领导，先后召开党组会议2次，局务会议2次，全局动员会议1次，金三办工作安排会议4次，把金三战役抓在手上。组织业务骨干集中完成了省局下发的数据清理任务，共清理静态数据3492条，动态数据823条，连续取得了两次排名第一的好成绩。优先配置、调剂50多套设备。选派业务骨干参加省局组织的各类业务培训35人次。组织分岗培训2期50人次。组织120余户营改增一般纳税人进行申报培训。6月15日，金税三期系统优化版成功双轨运行。7月21日,完成金税三期上线首轮“人海”压力测试，8月8号正式启动金税三期系统优化版单轨运行。目前系统运行平稳，业务操作顺畅。
(三)践行宗旨优服务。认真落实总局“便民办税春风行动”的部署要求，紧扣“改革·合作”主题，巩固提速，规范成果，创新举措，精准服务，让纳税人享受更快捷、更经济、更规范的服务，吹好“四季清风”。办税渠道更“广”。大力推广全省通办，年1-10月省内通办业务329笔。大力提倡网上申报、网上缴款。目前，全区共有312户纳税人实行网上申报，429户实现了网上缴款。开通手机app申报，林区内两户2户小规模纳税人进行尝试使用，反映效果很好。在区内设置4个邮政代开点，已累计3233份，代征税款1966613.5万元。扩充自助办税服务区面积，在办税服务厅自助办税区增加办税设备，配备航信工作人员，大厅工作人员共同辅导纳税人办理相关业务，减轻窗口办税压力。办税效率更“高”。取消增值税扣税凭证认证。目前林区内25家a级纳税人企业、131户b级纳税人可实现增值税专用发票网上认证勾选。纳税人选择网上认证和勾选认证共计5218份，占目前整个发票认证工作的67.38%。推行“二维码一次性告知”。对110项“全国统一事项”、116项国地税通用业务进行梳理，制作“二维码”展板，同时附注使用说明，粘贴在办税服务厅及自助办税服务区。通过税收宣传活动和办税服务厅共计发放纸质二维码宣传单683份，使纳税人对涉税事项办理流程“一目了然”。制度落实更“严”。健全完善首问责任制度，严格落实限时办结、预约办理、延时服务、导税服务、24小时自助办税制度等。同时提升导税服务制度。在设置导税台，安排部门负责人轮流值班的基础上，再设置专职导税员对纳税人进行辅导，规范了办税服务厅的办税秩序，节约了纳税人的时间。办税流程更“简”。按照“事前简化办理、事后加强管理”的原则处理涉税业务，推进办税便利化改革。严格按照“三证合一、一照一码”的有关工作要求，进行信息补录、信息共享，截止目前，共办理企业登记590户、个体工商户登记117户。多种方式简并征收，为纳税人提供便利，为办税服务厅减轻工作压力。目前增值税一般纳税人已全部开通网上申报功能和电子缴税功能。需缴纳税款的定期定额户90%通过财税库银电子缴税系统批量扣税直接缴纳税款。
(四)固本提质活队伍。以强化思想政治工作为抓手，以强化基层建设为目标，以“岗位大练兵、业务大比武”活动为平台，以数字人事上线为契机，提升干部职工综合素质，提高干事创业热情，打造了一支坚定能战“铁税军”。以思想政治工作凝魂。以“”为抓手，强化党员干部理想信念教育。组织学习讲座6次，开展党组中心组理论学习10次，各支部组织学习累计28次，总支书记、支部书记讲党课20次。发挥了党组“龙头带动”作用和基层支部“战斗堡垒”作用。建立党员“学习日”制度，发放《系列重要讲话读本》等学习资料316册，全局3个支部共开展18次专题学习讨论，346人次参与讨论，收集各类心得体会142篇，其中3篇被区直机关工委及林区报社采用。选派干部参加区直机关工委组织的“争做‘五星’走在前，‘’树标杆”演讲比赛，荣获三等奖。局办税服务厅被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉。向林区总工会推荐表彰了神农架林区劳动模范1名，区局机关支部被评为“五星级党支部”、8名党员被评为“五星级优秀共产党员”、评出“优秀党支部书记”1名、“优秀党务工作者”1名。以道德讲堂为载体，彰显模范典型力量。组织全体党员干部开展亮身份、亮承诺以及“我为税徽添彩”活动。以基层建设工作聚力。今年，我局调整班子成员5人，按照干部选拔任用程序，为两个基层分局选配了一把手，优化了基层分局班子结构。选拔了12名股级干部、2名科级非领导干部，14名一般干部轮岗交流。大范围的人员调整理顺了区局机关、直属机构和基层分局的层级关系，建立了机关和基层人员打通使用的基础，优化了人力资源配置，解决了长期在同一岗位工作的实际问题，激发了干部职工干新事、再干事的动力，凝聚了基层队伍力量。以教育培训工作强身。借“岗位大练兵、业务大比武”、数字人事系统两大平台，加大教育培训力度。采购五大类别教材78套，领导胜任力教材50套。制定并印发《关于开展“岗位大练兵业务大比武”活动的实施方案》。成立两个学习小组。开展“每日一练”、“每周一测”、“每旬一训”、“每季度一考”活动，并在年终组织一次全局性的业务大比武活动，对优秀人员进行表彰的同时选派参加全省业务大比武。2016年，我局共有79人次参加上级机关组织的各种培训、学习。本级组织培训8期，参训人员达640人次。举办“道德讲堂”4次、“文化沙龙”2次、“读书交流会”4次，丰富培训形式。此外，鼓励干部职工利用业余时间运用网络学院平台积极参加网络课堂学习。以数字人事工作鼓劲。数字人事改革试点落户湖北国税以来，林区局将其作为政治任务定位，全面落实了各项上线准备工作，8月1日成功上线，得到了张局长肯定批示。数字人事系统在林区局上线四个月来，全系统18个单位80名干部共开展个人工作记实3060条，自拟工作任务257条，领导推送工作任务283条，发布通知公告39条。工作记实、每日一题完成情况、季度考评及各项工作推进均排全省前列。干部职工对数字人事热情接受，有较高的认同度和满意度，系统整体运行顺利平稳，数字人事改革试点攻坚战在林区局取得了阶段性的胜利。
(五)依法治税做示范。在法制税务示范基地建设工作中，我局成功被评为湖北省第一批法治税务示范基地，法治建设工作取得了圆满成功。法制调研出成果。按照规定的时限、内容和形式，如实向省局报告依法行政工作开展情况。深入基层和纳税人，调查收集政策执行情况，向省局报送落实税收服务供给侧结构性改革信息2篇，政策执行情况的反馈意见4篇。向区普法办报送调研文章1篇。学法用法有内容。根据省局关于领导干部学法用法机制建设要求，及时制定了《神农架林区国家税务局领导干部日常学法用法工作制度》及《2016年领导干部学法计划》，编印了2辑领导干部学法读本，组织领导干部在局办公会前集中学法4次，组织全局干部职工收看省局法治专题讲座1次。领导干部带头学法用法，遵法守法，切实提高依法行政、依法治税、依法带队的能力和水平。规范执法见行动。开展税收规范性文件自查工作，对7月1日以来发布审计的税收政策执行、税收征管以及行业管理在内的所有文件进行了认真细致的梳理，及时进行纠错。对1件以非公告形式发布的税收规范性文件，按内部文件处理，不得作为执法依据。同时，在局外网以公告形式废止了5件无存续必要的规范性文件。认真开展重大税务案件审理工作。推行税务行政执法指导案例制度。完成税收执法案卷评查整改工作。
(六)突出重点强绩效。今年来，尤其是新的领导班子调整到位以后，我们坚持以绩效管理为重要抓手，在前几年经验积累的基础上，积极探索，从短板着手，对症下药，在绩效意识的培养上、管理经验的学习上、日常宣传的力度上狠下功夫。加强组织保障，统一绩效认识。坚持夯实根基，层层传导压力，着力培育浓厚的绩效氛围，逐步巩固提升“全员绩效”意识。除了每个季度按时召开绩效分析讲评会外，在重要节点及时组织召开绩效分析专题讲评会，传达学习总局、省局工作会议精神，部署重点工作。建立并完善了一把手亲自抓，分管领导具体抓，绩效办抓督促，各责任部门负责人抓落实的局面。现阶段已基本形成了“人人讲绩效”的良好氛围，有力促进了绩效管理工作向基层的纵向延伸。优化指标体系，科学合理考评。按照省局的要求，在保持基本稳固的大体框架下，科学合理编排制定指标。充分听取基层分局和各科室对考评指标的反馈意见，力求在完成各项工作和减轻基层负担之间找平衡，保证考评指标的合理性。积极按照省局要求，多次对绩效指标进行全面梳理和自审查，并在考评周期内，根据实际情况加以调整完善，保障了指标体系较高的契合度，便于考评工作的有序展开。严格过程管控，强化结果运用。利用电话、qq、微信群、内网传输软件等渠道，先后向各部门单位下发任务、督办提醒100多余次，面对面辅导30多余次，有效提升了基层部门对绩效管理系统的操作熟练度和关注度。严格按照结果运用办法进行奖惩，个人绩效成绩与评先评优挂钩比率达到100%;对绩效排名靠后的单位负责人，进行了谈话处理。紧扣亮点工作，通过宣传渠道，争取领导肯定性签批。下半年，《中国税务报》头版头条刊登林区局采写的文章《神农架，神奇之地创神迹》。累计获得省局领导签批14篇次，获得林区党委政府领导签批62篇次。通过积极向领导汇报国税工作，得到了省局领导和林区党委政府的关心支持，同时也为林区局绩效管理工作注入新活力，揭开新篇章。
(七)统筹兼顾保运转。弘扬正面积极的意识形态，规范财务运行，优化办公环境，为全局工作有序开展提供有力保障。维护意识形态安全。做实做细舆论引导和舆论监管，维护意识形态安全。坚持正面宣传和引导，聚焦实现税收现代化“六大体系”、打赢六大攻坚战目标等重点工作开展宣传，持续推送本部门本单位正面信息。向省局报送关于“廉政文化建设”、“数字人事系统上线”、“国地税合作”等信息46条，政务调研2篇。在省局《湖北国税》杂志上刊登调研文章和新闻报道6篇。编发《神农架报国税专版》9期，在内、外门户网站上刊发工作动态信息185条。印发《督办通报》14期，简报46期，专报57期。加强信息公开、上报审批。加强公开、报送信息审批制度，凡对内宣传、对外向各类报送信息，必须经办公室审批后方能报送。专门配备舆情监控应对人员，严格落实突发事件舆情信息报送制度，重点关注“两微一端”和设有爆料台、网络论坛等具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，做好舆论引导管控工作，壮大网络正能量。保证财务管理规范。严格预算执行，加强预算执行情况的监督，将“三公”经费严格控制在预算批复规模内，做到只减不增。从强化预算意识、规范预算编制、完善预算审批、狠抓预算执行、严格预算支出、强力推行公务卡、稳定预算收入和加强预算监督八个方面对财务规定进行规范。实行阳光理财、阳光采购，加强支出审核，严明财经纪律。做到工作环境舒适。积极推进松柏分局办公楼和稽查局办公楼危房改造工程，改善办公环境。广泛应用管线机净水节水功能，解决干部职工饮水健康问题。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化办公环境。新建标准化机房，购置电脑等办公设备50余台套。持续不断完善工作“硬件”，为干部职工创造了温馨、舒适、和谐的工作生活环境，也为林区国税事业蓬勃发展奠定了坚实的基础。
二、躬身肃纪，切实落实廉政责任。
2016年，林区国税局持续强化党风廉政建设和反腐败工作，我作为党组书记认真履行“第一责任人”职责，严格对照责任清单，逐项逐条加以落实，做到了“四个亲自抓到位”，构建了林区国税系统党风廉政建设工作新格局。
(一)亲自抓部署，责任分解到位。我坚持把主体责任作为政治责任、直接责任、首要责任、全面责任、刚性责任抓在手上，建立起职责明晰、逐级传导的工作机制。绘制“路线图”。定期召开全区国税系统党风廉政建设工作会议，向全局干部职工传达相关会议精神，作工作动员部署。8月，召开党风廉政建设专题办公会，总结上半年党风廉政建设工作，对下半年工作再动员、再部署。以会议明确了系统党风廉政建设工作“路线图”，为各项工作扎实开展指明了方向。
立下“任务书”。党组书记与党组成员、各科室、分局、稽查局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，将32项工作任务分解到部门和个人,以“责任书”传导压力，构建了“第一责任人”到班子成员、班子成员到部门负责人、部门负责人到一般干部的主体责任落实“三级责任体系”。执行“会商制”建立党组书记、副书记、纪检组长会商机制，对重大问题及时进行沟通和研究。全年主持召开党风廉政建设专题会议8次，党组中心组学习党风廉政建设理论和党纪条规8次，组织开展集体述职述廉2次，包括党组书记在内的党组成员述职述廉12人次，各部门负责人向分管领导汇报党风廉政建设责任制落实情况36人次。并将履行主体责任情况及时向省局报告。全局党风廉政建设和反腐败工作做到了齐抓共管，共同落实。
(二)亲自抓宣教，品牌打造到位。坚持廉政文化引领，以“”、“履职尽责督促检查”活动为重要抓手，大力开展党风廉政宣传教育，打造“青阳苔花”廉政文化品牌。对内教育有功效。汇编制作发放廉政学习手册400余册，讲廉政党课1次，组织《准则》《条例》知识测试2次，组织警示教育培训9次，观看警示教育影片6场，收集通报案例26条开展警示教育。与干部职工签订廉政承诺书，重要时间节点向干部职工发送警示教育短信、微信。发动全局干部职工晒家风、亮科训、比服务，举办“青杨苔花”廉政文化研讨会，收集整理科室科训20条，干部家风86条。“青杨苔花”志愿服务队半年来开展活动近20余次，编印《税铭家风》廉政文化图册100册，干部职工在潜移默化中增强了遵规守纪的意识，增强了纪律约束。对外宣传出实招。依托“履职尽责督促检查”活动，通过“五走访”发放调查问卷78份，开展随机电话抽访20次，作出“五项公开承诺”，聘请10名特邀监察员，召开2次特邀监察员座谈会，现场征求意见建议17条，结合省局督查组和林区纠风办反馈的7个方面问题，切实整改到位。制作了12块履职尽责宣传展板，录制履职尽责在线访谈1期，在《神农架报》专版刊登履职尽责信息24条，在电视、报纸、网络等平台播发、刊载廉政工作动态48条。多角度、全方位开展对外宣传，扩大了社会知晓度，提高了社会认可度。
(三)亲自抓监管，纪律整肃到位。把抓党风廉政建设具体工作与履职尽责日常监管相结合，严明纪律，改进作风。
抓住重点，开展整改整治。针对省局督查组和区纠风办反馈的7个方面问题，督导相关单位建立整改台账，组成工作专班迅速整改到位。成立四个工作专班，对财务报销违规问题、改革后公车管理使用违规问题、基层违反群众纪律突出问题、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题进行了全面自查，对于查摆出的问题采取积极措施整改到位。营造了风清气正、认真履职、全力尽责的工作环境。拉长阵线，加强日常管理。对厉行节约、财务报销、公务接待、公车管理、带彩娱乐、工作日午间禁酒等规定执行情况进行常态化监督检查，牵头开展专项督查6次，作风纪律抽查86次，对不遵守考勤纪律和工作纪律的13人次进行了通报批评。严格执行婚丧喜庆事宜报告制度，今年以来，共有10名干部职工填写了《党员干部办理婚丧喜庆事宜报告表》，均未操办。全年党组书记对领导班子进行廉政谈话8人次，分管领导对分管科室负责人廉政谈话22人次，纪检组长对一般干部开展廉政谈话共53人次，覆盖面达到100%。落实“三转”要求，在局内3个党支部内推选了3名综合素质高、廉政意识强的党员担任纪检委员职务，进一步壮大了党员监督力量。把落实党风廉政建设作为绩效管理共性指标，对不合格者实行“一票否决”。做到了时时监管、事事监管、人人监管，履职尽责贯穿始终。11月，在履职尽责督促检查工作最终测评环节，林区国税以97.62分名列全区13个接受督查单位之首，为履职尽责工作递交了完美答卷。覆盖全面，用好巡视手段。针对总局巡视反馈的问题，严格对标整改，部署开展了深化巡视整改和全面自查自纠工作，并积极配合省局开展实地巡视督查，听取督查组反馈意见，逐条整改。截至目前，巡视组提出的9个方面问题中，已有8项已整改完成并销号，1项问题属长期整改事项，需在近年内逐步完成。10月中旬，区局组建巡视组对木鱼分局开展了巡视回头看。11月下旬，完成了对稽查局的全面巡视。通过巡视，有效提升了自查自纠能力，在纠错过程中，区局党组积极面对，主动整改，体现了责任担当。
(四)亲自抓廉政，示范引领到位。认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任。工作上抓好班子、带好队伍。带头模范遵守中央“八项规定”以及党员干部廉洁从政相关规定，严格按制度管人管事，日常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情，任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当的利益。生活上从不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约，在管好自己的同时，经常教育和管理亲属、身边工作人员自重自爱，奉公守法，不搞特殊化。带头讲党性、讲原则，带头树立良好作风，以身作则。自觉接受省局、区局党组、党组纪检组和林区纪委的监督，为全局干部职工当好了廉洁从税和作风过硬的表率。
三、躬身自省，谋划明年工作思路。
自7月20日就任林区国税局党组书记、局长职务以来，本人在落实“一岗双责”方面做了大量努力，取得一定效果，但也还存在不足之处。主要表现在工作经验还有待积累，创新的方式方法还有待丰富，对如何以党风廉政建设工作成效推动全局各项工作开展的调研力度有待加强。，我将严格按照省局党组和林区党委政府的工作部署，在局党组成员和全局干部职工的大力支持和精诚协作下，勇于担当、擅于谋划、勤于落实，结合林区国税实际，重点以八个“新突破”为目标，强力推进林区国税事业实现新发展，再创新成绩。
(一)组织收入要在“增收提质”上有新突破。20组织收入压力较之2016年更为巨大。必须增强做好税收工作的自觉性、主动性，强化税收分析预判，加强税收征管，提高收入质量，做到应收尽收。确保完成税收任务，为地方经济服好务。
(二)税收改革要在“合作共赢”上有新突破。年，国地税合作进入新的阶段。要进一步明确征管互助事项的责任部门、合作目标、合作方式、落实时限，形成共识和合力，拿出行动，早见实效，推动国地税合作工作向纵深推进。
(三)纳税服务要在“优质高效”上有新突破。牢固树立服务理念，推进纳税服务现代化，深化国地税征管体制改革，落实纳税服务规范，持续开展“便民办税春风行动”，不断提升国税部门形象，持续提升纳税人获得感、满意度和税法遵从度。
(四)队伍建设要在“人尽其才”上有新突破。把握数字人事上线契机，以人员调整、充实、优化为基础，建立工作激励机制，进一步增强队伍能力与活力。加强干部素质建设，，加强教育培训，培养一批适应国税发展趋势的综合型人才。持续开展思想教育活动，增强队伍凝聚力。
(五)作风建设要在“纠风正纪”上有新突破。持续深化廉政文化建设，强化“”活动成果运用，搞好履职尽责回头看，问题查摆、整改工作常抓不懈。严格落实党风廉政建设责任制，抓好日常监督管理，抓好巡察治理工作，驰而不息转作风、铁腕执纪严管理。
(六)依法治税要在“示范创建”上有新突破。健全推进依法行政的领导体制和机制，做好专项执法督察和日常执法督察工作。加强执法业务的培训和考核工作。深化政务公开，促进依法行政。继续做好法治税务示范基地建设、法制单位创建工作，全力打造工作亮点。
(七)政务工作要在“务实出彩”上有新突破。发挥统筹协调作用，做好任务分解，明确责任分工，在抓落实上形成齐抓共管的局面。强化调研，为领导决策提供真实依据。积极适应税收工作新形势，充分新兴网络媒体，加强税收宣传。
(八)绩效管理要在“提档进位”上有新突破。进一步完善细化考核指标。加强工作质量考核，提高工作质效。加大督办力度，尽量减少失分情况。挖掘工作亮点，争取更多加分项目。保持创先争优的劲头，分档考评力争前列，绩效名次力争进位。
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