2023年投资管理十二月工作总结(优秀13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-23 10:10:06
2023年投资管理十二月工作总结(优秀13篇)
时间:2023-11-23 10:10:06     小编:灵魂曲

总结可以帮助我们发现问题和不足,进而改进自己的学习和工作方式。写一篇完美的总结需要对所总结的内容进行深入思考和分析。总结范文的阅读可以帮助我们培养写总结的能力和习惯,提高我们的表达和思维能力。

投资管理十二月工作总结篇一

12月4日,xx市供销社收到宜昌市供销社《确认函》,确认今年我市新建的供销红花套三农服务中心经省、市验收专班检查考核,达到合格标准,补助项目建设资金7万元。此外,今年xx土老憨蜜柑专业合作社土地托管项目,入选20xx年供销合作总社农业综合开发预选项目,预计可获取项目建设资金280万元;xx黎亚金银花专业合作社荣获全国供销合作社系统农民专业合作社示范社称号;xx优利可柠檬专业合作社荣获湖北省供销社系统农民专业合作社示范社称号,省社补助建设资金3万元。

20xx年,xx市供销社坚持项目兴社,科学整合社有资产,积极争取多方支持,认真谋划项目,精心组织建设,强化资本运营,打牢基层基础,有效破解“三农”发展难题,让老供销焕发新活力!

12月21日上午10点08分,xx市电子商务产业园启动仪式暨xx市网商协会成立大会在九州丽景苑西班牙风情街举行,副市长龙顶泉、市政协副主席裴学中、市供销社、市经信局、各大电商企业负责人出席了启动仪式。

据笔者了解,xx电商产业园园区将设立电商办公区、产品展示区、职业培训区和仓储物流区四个功能区,建筑面积12000平方米,集电子商务、仓储物流、综合服务为一体,为“互联网+”产业打造一个集中办公、集中培训、一条龙服务的发展平台。目前,意向入园电商企业35家,预计年销售额可突破30亿元。项目正在申请中央财政“20xx年供销合作社农村电子商务惠农工程项目”,已得到市政府及省、市各级供销系统的积极支持,相信在大众的不竭努力下,xx电商产业园必将开创一个崭新的xx商业经济模式,成为宜昌电商产业中最靓丽的一张名片。

启动仪式上,大家共同祝愿了电商产业园成功运营,展望了xx的电商发展的美好未来。在参观电商产业园的途中,龙顶泉表示希望全市各地各部门以此为契机,认真研究电商业主的政策需求、服务需求和配套需求,为xx市电商产业的集聚发展提供更优质、更全面的服务。

xx供销社主任黄大曙表示,电商产业园的启动,有利于建设xx电商线上线下一体化融合体系,借助供销e家和农村电商国家队的优势,线上联结供销e家的电子商务平台,线下联结128家村级电商服务网点,为农村农业农民增收增效搞好系列化服务。推动xx电商从业人员抱团取暖,合作共赢,将农业与电商对接,达到全国供销e家一张网,xx供销产销一体化的产业格局。利用“互联网+供销”的理念,创新实践全新的农村电商产业新模式。

投资管理十二月工作总结篇二

时间飞快,转眼间来公司已经四个月了。这个月是最忙碌也是最有效率的一个月,工作已经完全进入到了正轨,每天都有忙不完的工作。以下是我12月份的工作内容及完成程度:

工作内容年终会的前期准备工作,包括搜集讲师资料、统计参会人员名单等选年终会会场沙河地块的相关手续协调组织成立年会筹备小组,进行相关分工各分公司联欢会的相关统筹工作组织年会主持人排练,确定主持词召开所有内勤及部门经理oa培训会总部空调开始二十四小时运转春节前加强安保监管力度发放台历集团及子公司、分公司年终送礼统计联欢会节目彩排沙河监控准备安装新办公楼验收新办公楼供暖安排开始制作综合产品样册安排主持人服装、组委会服装等给孤家子派出所报消防方案自来水管线下地下完成程度搜集到学习网、聚成股份的共四位老师,包括课程简介;参会人员名单已经出雏形。确定培训、中高层大会、经销商大会在市委党校举行;联欢会在黎明国际酒店举行。正在办理环评审批手续基本已经将工作布置下去,正在完成阶段。至20xx年1月1日,所有分公司均开完联欢会。

主持人排练效果较好,继续加强排练。包括行政经理在内的内勤及部门经理均参加培训,oa开始启用。已经安排保安每晚寻岗,并加强监管。对保安进行教育,并对监控设施进行检查、维护已将台历发放至各部门、子公司已统计完毕,并制定标准,安排实行。已完成两次彩排,基本确定节目顺序。王利军王总说等围栏完成后才能安装。闻经理说工程没有完工,不具备验收条件。等他的消息。已经开始供暖已经完成一部分,宋阳在继续做。全部已定完。已报完,对方暂时未提出异议。仍未能下,原因为新办公楼税务检查不予接线,等待罚款。老办公楼必须等新办公楼管线接通方可下到地下。房产证已经办理完毕,土地证手续全部完成,等待下证。预计1月初下证。已经见面,并表示歉意。有待年会后有时间进一步沟通。已经上交,需三个月左右时间变更完毕已完成保安公司正在招聘保安中,房间及桌椅等均已经准备妥当均已处理,仍有部分工作尚处在进行阶段。比如分公司行政经理、内勤的调整,总部行政员工的素质教育及监管等等,计划在年会后开始逐步完善。本溪房产、土地证办理协调鞍山所在村村长的关系办理电业局裕华名头变更(变集团)电信、网通名头变更(变集团)沙河上保安其他所有集团行政部日常事务处理工作中还是存在这样那样的不足,需要在工作中不断完善和提高,也请领导随时对我的工作给予纠正和批评,我会继续努力,争取每一天都有新的成长和进步!

投资管理十二月工作总结篇三

从××月××日入职到现在刚好1个半月时间,这个月度总结对我来说刚好是新员工的入职总结,感受挺多的,也挺零乱的,仔细想想分成一下两个方面去说:

在入职培训中,完成了c语言的程序,接下来的几个shell练习题,以及对系统的学习。这一系列的练习每个问题都是从开始的一片空白做起,从把问题分析清,考虑实现方法及工具的学习,最后动手实践一步步走下来。其间遇到了不少问题,也走过不少的弯路,但最后在调度组的同事的帮助下,都能够顺利完成。

其中遇到困难最多的是调研任务,可能是在学校做事方法的影响,思考这个问题时总是不能够深入,动手收集数据时遇到了很棘手的问题,数据的组织,数据的量,数据的选取分布等等都存在考虑的漏洞。后来看了马总的调研报告,才有豁然开朗的感觉。由此也发现了自己在调研能力这方面的欠缺,日后还要继续进行,把调研工作做到实处,加深对死链的理解。

到目前为止接手两个模块,大概用了两三周的时间去学习和串讲,在接手这两个模块时最初的感受是任务来的太快,刚开始进入公司以为会有很长一段的缓冲时间去接受陪训式的学习,没想到公司这么勇于使用新人。后来我发现这也是公司进步的地方,通过任务的驱动,新人可以更快速的学习和提升个人能力,并且这种参与也让新人有种归属感,自信心的到了提升,能够调动新人的积极性。并且一开始就秉承认真负责的态度去做事,这也是一种宝贵的收获。

当然也发现了一些问题,这些模块虽然逻辑不难,功能也容易理解,但是还是缺乏足够的文档和说明,这是我最初没有预料到的,导致很多策略模糊的地方需要不断的与老员工沟通,还是耽误了不少时间的。不过后来理解了产生这种现象的原因,并且也算给自己上了一课,提醒自己以后写文档时要时刻从第三方的角度考虑说明问题,时刻把读者当成一个新人。

刚走出校门能进入这么优秀的公司,和这么多优秀的人一同工作,我是很幸运的。同时开始也带着很多的忧虑,害怕自己无法融入集体,害怕与牛人的交流有障碍。而进公司经过一段时间的体会,我这种疑虑逐渐消除了。每个人都很容易相处,沟通途径也很多,向任何一个人请教问题,都很热情的帮助答复,这对一个新人来说是莫大的鼓舞。

公司的业余活动很多,员工们可以自得其乐。这也是让新人很喜欢的一方面,还以为工作后整天就是干活,枯燥的盯着电脑。但这里有足球赛、电子竞技、午餐会、随机午餐、周三的趣味运动等等,一切都让人觉得很贴心舒适,在这样的环境里工作自然也觉得舒心和自在,从而可以更投入。

总之,这里的每件事每个人无时无刻的不影响着我,让我不断的追求进步,享受工作带给我的快乐。

投资管理十二月工作总结篇四

从××月××日入职到现在刚好1个半月时间,这个月度总结对我来说刚好是新员工的入职总结,感受挺多的,也挺零乱的,仔细想想分成一下两个方面去说:

1、工作任务方面。

在入职培训中,完成了c语言的程序,接下来的几个shell练习题,以及对系统的学习。这一系列的练习每个问题都是从开始的一片空白做起,从把问题分析清,考虑实现方法及工具的学习,最后动手实践一步步走下来。其间遇到了不少问题,也走过不少的弯路,但最后在调度组的同事的帮助下,都能够顺利完成。

其中遇到困难最多的是调研任务,可能是在学校做事方法的影响,思考这个问题时总是不能够深入,动手收集数据时遇到了很棘手的问题,数据的组织,数据的量,数据的选取分布等等都存在考虑的漏洞。后来看了马总的调研报告,才有豁然开朗的感觉。由此也发现了自己在调研能力这方面的欠缺,日后还要继续进行,把调研工作做到实处,加深对死链的理解。

接手两个模块,大概用了两三周的时间去学习和串讲,在接手这两个模块时最初的感受是任务来的太快,刚开始进入公司以为会有很长一段的缓冲时间去接受陪训式的学习,没想到公司这么勇于使用新人。后来我发现这也是公司进步的地方,通过任务的驱动,新人可以更快速的学习和提升个人能力,并且这种参与也让新人有种归属感,自信心的到了提升,能够调动新人的.积极性。并且一开始就秉承认真负责的态度去做事,这也是一种宝贵的收获。

当然也发现了一些问题,这些模块虽然逻辑不难,功能也容易理解,但是还是缺乏足够的文档和说明,这是我最初没有预料到的,导致很多策略模糊的地方需要不断的与老员工沟通,还是耽误了不少时间的。不过后来理解了产生这种现象的原因,并且也算给自己上了一课,提醒自己以后写文档时要时刻从第三方的角度考虑说明问题,时刻把读者当成一个新人。

2、公司文化方面。

刚走出校门能进入这么优秀的公司,和这么多优秀的人一同工作,我是很幸运的。同时开始也带着很多的忧虑,害怕自己无法融入集体,害怕与牛人的交流有障碍。而进公司经过一段时间的体会,我这种疑虑逐渐消除了。每个人都很容易相处,沟通途径也很多,向任何一个人请教问题,都很热情的帮助答复,这对一个新人来说是莫大的鼓舞。

公司的业余活动很多,员工们可以自得其乐。这也是让新人很喜欢的一方面,还以为工作后整天就是干活,枯燥的盯着电脑。但这里有足球赛、电子竞技、午餐会、随机午餐、周三的趣味运动等等,一切都让人觉得很贴心舒适,在这样的环境里工作自然也觉得舒心和自在,从而可以更投入。

总之,这里的每件事每个人无时无刻的不影响着我,让我不断的追求进步,享受工作带给我的快乐。

投资管理十二月工作总结篇五

大班年级组有较强的探究、团结、协作的研讨风气,每次学习气氛浓,讨论热烈。本月以《幼儿园教育指导纲要》为指导,根据园务计划和年级组计划的工作重点和目标,开展了一系列的活动,现总结如下:

1.大班年级组是园本课程的实施者,因此在教学过程中,要时时考虑教材的实用性,不断提出修改意见,向核心课题组反馈我们的实施意见,为课题组进一步完善园本课程提供了依据。

2.在课题组的指导下,本月我们开展了主题教育活动,如:九月份"关心身边人"中,结合重阳节,我们邀请了老红军王兵爷爷给小朋友讲战争时期及他小时侯的故事,孩子们听的非常认真,还向王爷爷提了许多问题,明白了许多不曾知道的道理,其中一部分幼儿作为代表给社区老人送礼物,送节目,给他们带去了温暖。十二月"消防安全"主题活动中,我们参观了消防队,在那里观看了救火员的演习活动,进一步了解了消防车的外形、颜色和内部装备,还听了消防讲座,懂得了着火时该怎么办?如何自我逃生消防常识,增强了消防意识。这次活动非常有意义,另外何澜、俞燕玲两位老师还制作了版面,向全园师生、家长作了消防宣传,效果较好。

3.每月定期讨论大班幼儿的可行性观察指标,集体学习形体操。

4.十二月市区域活动比赛中,在园内很多老师的帮助支持下,最后由大班幼儿参与,陈萌、杨聚颖两位老师组织的"我爱家乡"活动中取得了较好的效果,为我园开展大型的区域活动积累了很多经验。另外,我们大班老师还利用了休息日来园填写了区域活动观察表。

5.加强区域活动的学习和管理,每月对区域材料进行调整与更换。其中棋类游戏是大班幼儿所喜爱的,因此每个班都放置了各类棋,很多幼儿学会了飞行棋、斗兽棋、跳棋等,个别幼儿还学会了象棋,使幼儿的思维得到了进一步锻炼。

6.幼小衔接工作是大班年龄段的主要工作,这月我们首先在作息时间上来作好这项工作,要求幼儿每天八点到园开展晨间益智活动,其次在内容上安排了早期阅读,学写数字等,家长普遍反应较好,孩子们的进步较大。

7.在园内教育案例评比中,组内老师积极准备,最后经推选吕玉萍的《如果没有水》、陈萌的《花儿向着大家开》、成红萍的《从一束稻穗引出的活动--》被评为优秀,其中陈萌和吕玉萍的教育案例还在教研大组上进行了交流,展示。

8.公开活动:本月共有四位老师分别向园长培训班、宁幼师、温幼师、宁海实验幼儿园开放了活动。如:成红萍的早期阅读《大熊猫》、冯婷婷的集体舞《快乐的哆嗦》、水伟燕的音乐活动《买菜》、何澜的数学活动《有趣的分类》,均取得较好的效果。

9.获奖情况:在开学初的师德演讲比赛中,陈萌荣获一等奖;在20xx学年园级优秀论文评选中,水伟燕的《浅谈中班幼儿移情能力的培养》获一等奖并以课件形式在大组进行交流展示,陈萌的《饶有趣味的水粉画教学》、虞吟梅的《情感体验法在中班幼儿小提琴学习中的运用》、成红萍的《浅谈中国传统文化教育与幼儿心理素质的培养》获二等奖,另外顾军波和水伟燕的两篇论文被列为园内立项课题。

以上是我们一月来所做的工作,有收获也有不足,下月将切实抓好日常教学工作,提高老师们的教育教学能力,学习小学的课改理念,更好的做好幼小衔接工作,另外还要争取更多的时间进行理论学习,多渠道的获得信息和先进理论,使老师们的教学水平上升到理性阶段。

投资管理十二月工作总结篇六

普伴投资管理有限公司,是经北京市工商局批准设立,总部设在中国首都北京,主营业务是为企业与家庭客户提供投融资解决方案,信息服务及资产管理服务,是一家独立、中立、公正的金融机构。

普伴设计在全国范围内设立22家分公司,区县营业网点近1000家,并统一形象——普伴投融资信息服务平台。平台预计年业务受理量达到35万笔,服务融资企业2万余家,帮助个人及企业投资理财、发展融资超百亿。

投资管理十二月工作总结篇七

从x月x日入职到现在刚好1个半月时间,这个月度总结对我来说刚好是新员工的入职总结,感受挺多的,也挺零乱的,仔细想想分成一下两个方面去说:

1、工作任务方面

在入职培训中,完成了c语言的程序,接下来的几个shell练习题,以及对系统的学习。这一系列的练习每个问题都是从开始的一片空白做起,从把问题分析清,考虑实现方法及工具的学习,最后动手实践一步步走下来。其间遇到了不少问题,也走过不少的弯路,但最后在调度组的同事的帮助下,都能够顺利完成。

其中遇到困难最多的是调研任务,可能是在学校做事方法的影响,思考这个问题时总是不能够深入,动手收集数据时遇到了很棘手的问题,数据的组织,数据的量,数据的选取分布等等都存在考虑的漏洞。后来看了马总的调研报告,才有豁然开朗的感觉。由此也发现了自己在调研能力这方面的欠缺,日后还要继续进行,把调研工作做到实处,加深对死链的理解。

到目前为止接手两个模块,大概用了两三周的时间去学习和串讲,在接手这两个模块时最初的感受是任务来的太快,刚开始进入公司以为会有很长一段的缓冲时间去接受陪训式的学习,没想到公司这么勇于使用新人。后来我发现这也是公司进步的地方,通过任务的驱动,新人可以更快速的学习和提升个人能力,并且这种参与也让新人有种归属感,自信心的到了提升,能够调动新人的积极性。并且一开始就秉承认真负责的态度去做事,这也是一种宝贵的收获。

当然也发现了一些问题,这些模块虽然逻辑不难,功能也容易理解,但是还是缺乏足够的文档和说明,这是我最初没有预料到的,导致很多策略模糊的地方需要不断的与老员工沟通,还是耽误了不少时间的。不过后来理解了产生这种现象的原因,并且也算给自己上了一课,提醒自己以后写文档时要时刻从第三方的'角度考虑说明问题,时刻把读者当成一个新人。

2、公司文化方面

刚走出校门能进入这么优秀的公司,和这么多优秀的人一同工作,我是很幸运的。同时开始也带着很多的忧虑,害怕自己无法融入集体,害怕与牛人的交流有障碍。而进公司经过一段时间的体会,我这种疑虑逐渐消除了。每个人都很容易相处,沟通途径也很多,向任何一个人请教问题,都很热情的帮助答复,这对一个新人来说是莫大的鼓舞。

公司的业余活动很多,员工们可以自得其乐。这也是让新人很喜欢的一方面,还以为工作后整天就是干活,枯燥的盯着电脑。但这里有足球赛、电子竞技、午餐会、随机午餐、周三的趣味运动等等,一切都让人觉得很贴心舒适,在这样的环境里工作自然也觉得舒心和自在,从而可以更投入。

总之,这里的每件事每个人无时无刻的不影响着我,让我不断的追求进步,享受工作带给我的快乐。

十二月月度工作总结模板【二】

转眼间,进入学生会已经有x个月了,虽然不是一段很长的时间,但对于我来说,从当初的几近一无所知到现在,自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识,并且增加了许多的工作经验。学生会作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一块砖头搭建起来的,而是相互间的协助与合作,才能建造出一座宏伟的高楼,文艺部同样也需要前辈和我们小辈,以及小辈之间的协作与配合,才能更出色得完成学生会发派的工作。

这一学期来我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、学习着,我们在不断进步,同时也收获了不少,为了以后能更好的开展工作,提高我们工作能力,服务同学,经过文艺部和其他部门的共同努力和踏实工作,我们克服了工作中遇到的一些困难,我们以积极的工作态度出色地完成了这一学期的任务。

下面就是我对本学期所作的个人工作总结:

这学期,我部的主要活动就是xx大合唱,这是一个校级活动,院领导和学生会都给与了极大的重视和物资的帮助。历时达一个月之久,工作量较大,使其成为我部本学期最重要的工作。

因此,我部更加认真地对待这次活动。在部长的指导下,我们学干各司其职,相互配合,尽管有挫折,但我们相互帮助,将前方的一个个困难克服。

在本次活动中,我主要负责的事服装和化妆工作。对于服装工作,我完成得并不好,以往的传统是网上订购,而这次我却选择了自己去批发。我本以为亲力亲为,可以更好,网上的东西可信度不高,可是我忘记了,传统总是有它存在的价值,传统也是最稳妥的方式之一。真正做起来才发现想象永远比现实美好。我去了好几次义乌市场做调查,经历许多波折才初步定下方案。可是由于经验不足,才发现了发票的问题,这是我所没有考虑到的。

感谢辅导员给我以指导,才让我顺利完成任务。还有化妆工作,在上一件事的影响下,我对这个项工作细心地得多。邀请同学帮助化妆,购买化妆品,给合唱人员上妆等等我均完成了工作。这也给原本愧疚的心添上几丝安慰。

活动后,我认真做了总结。做事之前,要学会吸取前人的经验,做事前要充分考虑事情的可行性,考虑其细节要素,跟组织多联系,多配合。做事情没那么简单,想做好事情,就更不是件容易的事了。要相信集体的力量,同时也要学习前辈,牢记他们的经验教训。

以上就是我对本学期的个人总结,总体上还好吧,但更多的是我应该看到的不足。

在今后的工作生活中,我会更加严格的要求自己,一如既往的认真完成各项任务,在认真完成自己本职任务的同时,协助部内部外同学完成好他们的任务。

以后的文艺部,也会一直像现在的一样。大家一致心往一处想,劲往一处使处,齐心协力办好每一份工作。我也会在文艺部好好努力,做好自己,在工作中不断锻炼,提升自己,将自己的热情和力量灌注到文艺部这个光荣的集体,我深爱的集体。

在几个月的时间里,整个文艺部就像一个大家庭,充满包容,充满理解,充满默契,使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去,文艺部在今后的日子里会继续努力,充满信心,用实际行动更好地为同学们服务,为学院争光。

投资管理十二月工作总结篇八

一、班况分析。

中一班入册幼儿共17名,其中男孩9名,女孩8名。随着年龄的增长孩子们的求知欲也在逐步的增强,有的孩子喜欢向老师提问,总有他想探究的问题,已经初步有了良好的生活习惯和学习习惯。孩子们都喜欢幼儿园的集体生活,能与同伴友好交往并且能够在交往中逐渐改变以自我为中心的倾向。

二、生活常规。

孩子们每天早晨能够愉快入园,并且有礼貌地和老师打招呼,我们提醒孩子有礼貌地和家长告别。培养孩子良好的进餐习惯,细嚼慢咽不挑食、不浪费。让孩子。掌握洗手、洗脸的一定秩序和方法,不浸湿衣服和地面。

三、教育教学。

这个月本班的教学工作有所调整,除了视情英语、奥尔夫音乐和社会这两科也由我来担任。奥尔夫音乐教育我是第一次尝试教学,通过杨老师的培训,让我初步了解了奥尔夫音乐,它比传统的音乐教育更适合孩子,更能让孩子从小懂得节奏、韵律、了解音乐语言,更能挖掘孩子的创造性。社会教育更不容忽视,孩子良好的生活习惯以及幼儿适应社会生活的能力等等都是通过社会教育来培养的。

四、卫生保健。

本月的卫生消毒工作依然作为重点工作来抓,保育员每天一早开门开窗保持空气流通,打扫并保持教室、洗手间,每次用餐前用消毒水擦洗桌面。我们还加大对幼儿一日生活常规的检查,要求幼儿不乱仍垃圾,养成幼儿饭前便后洗手、饭后漱口、仪表整洁的好习惯。

投资管理十二月工作总结篇九

这个月又在不知不觉的忙碌中悄悄地流走了,回顾十二月的工作,主要有以下几点:

一、继续加强班干部之间的配和。班干部们互相交流工作中的经验,提出搞好班级建设的措施,每周有班长主持班会,不断提高自身的管理水平。平时班干部和同学们交流、谈心,及时了解他们的思想动态。为促进班级的整体发展作出积极的贡献。

二、进行期末考试大冲刺,班级的总体情况较好,大多数同学学习状况良好。班级里的`竞争激励同学们努力拼搏。在学期后阶段,课堂纪律有所提高,同学们进行认真分析、总结,争取使班级成绩更加的高。

三、继续使用好校信通,及时与家长联系、沟通。一方面经常给家长们一些建议,希望他们认真负责教育自己的孩子,不要怕自己的孩子吃苦,要培养同学们的的勤奋、吃苦的好习惯。同时向家长了解同学们在家的学习情况,要求家长们协助,共同做好同学们的教育工作。很多家长都对这些工作表示感谢和支持,效果很好.

学期将近结束,希望通过自己的努力,争取后阶段的工作能圆满完成。相信付出了总会有收获!

投资管理十二月工作总结篇十

转眼间我们又进入到十二月份的尾声。体育部十二月份的工作是自这学期以来最为轻松的一个月。这个学期的活动在前几个月都已陆续圆满结束。在十二月份中,我们体育不把工作重点放在了常规工作早操上来。同时又协助其他部门开张活动。在十二月份,我们体育部加强了对早操的检查,重点抓11级各班级早操的出勤率和各班级的早操质量。

对于11级各班级早操出勤人数,我们部门要求十分严格。我部干事如实回报各班级的出操人数,对迟到、请假及旷操的同学都作了详细的记录。我们把个班级的情况都落实到个人之上,并且按照学校及系里的有关规定进行处罚。我们对于请假的同学都以请假条为依据,对于缺勤三次的同学进行通报批评。经过我们体育部的.严格治理,11级各班级早操请假程序得到规范,早操出勤率也得到了大大的提高。

对于11级各班级早操的质量,我们体育部进行严格管理。我们部门针对早操质量问题做了相关的规定。我们体育部干事对自己负责的班级进行严格管理,对不做早操的同学先进行劝说,劝说次数超过两次且不改者,记录下姓名扣除该班级的测评分,并对该同学进行通报批评。我们对于一次超过10%不做早操的班级进行通报批评。在这些措施实施后,11级各班级的早操质量得到了明显的改善。

我们体育部响应“团学”一家的号召,协助团总支文艺部举办“20xx元旦晚会”。我部门的各个成员都会尽力做好分配给我们的任务。希望在我部门的协助下,20xx元旦晚会能够圆满落幕。

十二月份的工作中,我们部门还存在着许多问题,但我们会努力改进为以后工作的顺利进行做准备。

投资管理十二月工作总结篇十一

一、12月份总出勤天数30天,(11月19日12月18日)下井22天,共查出隐患93条,其中:

1、“一通三防”方面40条。

2、机电运输方面31条。

3、顶板支护方面14条。

4、其它方面8条。

以上所有隐患已全部整改完毕。

二、煤矿自查隐患,共查出48条,其中:

1、“一通三防”方面3条。

2、机电运输方面13条。

3、顶板支护方面26条。

4、其它方面6条。

以上所有隐患已全部整改完毕。

三、介休市煤炭工业局于20xx年11月22日对本矿进行了安全检查,共查出隐患16条,所查的隐患已全部整改完毕。

四、由杨广栋市长助理组织有关人员于20xx年11月28日对本矿进行了安全检查,共查出隐患19条,所查的隐患已全部整改完毕。

五、由介休市煤炭工业管理局于20xx年12月11日对本矿进行复产验收,共查出隐患29条,所查的隐患已全部整改完毕。以上所查的隐患,制定方案、进行验收,给市局汇报整改报告。

1、市局检查后,协助煤矿制定整改方案,跟踪落实,逐条验收。

2、积极协助煤矿办理复产验收手续。

3、协助煤矿制定第四阶段的安全专项整顿工作报告。

投资管理十二月工作总结篇十二

一个月,却在悄然中一道月底,而这12月就此接近尾声。

十二月是一个浪漫的季节,枫叶彩蝶般漫天飞舞。白雪羚羽般随风飘摇。十二月又是一个严酷的季节,寒风冷雨无不考验着人的斗志与毅力。为我们十二月份的工作也随着风气而起,雪落而落。

这一个月来,我们宣传部的国祚都有条不紊地展开着,各干事在各司其职是也加强合作,使得部门得以正常运行。其各方面体现如下:

三、卫生方面,每次在办公室工作完后,值周部长都会整理或安排人员整理办公室,以求其整洁美观,更有家的感觉。

毕竟金无足赤,虽然这个月来工作各方面都有良好的表现,但某些细节方面仍有瑕庇,比如开例会时仍有拖拉现象的存在。好的方面我们继续发扬,不好的方面我们努力改正,相信以后我们宣传部的工作会开展得更加顺利,我们的宣传部的工作会开展得更加顺利,我们的宣传部会更加没美好!

投资管理十二月工作总结篇十三

十二月份的工作已接近尾声。为了更好的开展下一个月的工作,现把本月的工作总结如下:

1、有序的开展日常教学工作。以“八个精心”作为工作的准则,本组教师认真进行教研活动。提前一周备课,认真上课。并精心制作教学课件。让学生更直观的学习,从而牢固的掌握知识。

2、为了迎接山东省教学示范学校的检查,我们组的老师精心准备精品课,积极打扫卫生,耐心对学生进行各种问题的培训。

3、现在天气寒冷,一年级的孩子年龄小,本组的五位班主任坚持跟操,和阳光体育活动还认真给学生做示范使学生的兴趣浓厚。

4、本月我们进行了第三次单元检测。还根据学校要求在本周三的下午第三节课进行了成绩分析,找出了存在的问题,针对出现的`问题,我组老师认真分析原因并制定出了整改措施。

5、本月学校举行教师基本功比赛,本组老师积极参加,并取得了不错的成绩。

存在的问题:

一年级小学生的注意力集中时间不长,且容易受到外界干扰。课堂上时常是教师在上面讲,学生在下面自己玩自己的,精心设计的课堂提问被少数学生包打了天下,大多数学生成了课堂的陪衬。

措施:

加强对学生的教育,并及时和家长联系。教师讲课时应做到精神饱满,语言生动有趣,方法灵活多样。力求使课堂教学引人入胜,使每个同学都乐意听讲。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/14346709.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档