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市企业工委书记度述职报告篇一
20xx年，在市委、市委组织部的正确领导下，机关工委班子成员，依靠市直机关全体党员干部，认真围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，努力做好工委全盘工作，切实做到廉洁自律，得到了上级部门、领导和同志们的认可。现将20xx年度履行职责和廉政情况汇报如下：
一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养。
为了更好地履行职责，努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力，一年来，工委班子时刻注重加强学习。一是加强政治理论学习。班子成员做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵，加深了对落实科学发展观和十七届二中三中全会精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。在学政治的同时，坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率，增强了决策的科学性和针对性，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈，真正实现了受教育的目的。
二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务。
1、以人为本，扎实认真地开展基层组织建设年活动。立足市直部门党员和党组织实际，把贯彻落实好四个长效机制和市委效绩考核精神作为20xx年党建工作的重点，研究制定了《机关工委基层组织建设年实施方案》、《机关工委20xx年党建工作计划》等，并成立了党建工作领导小组，健全了议事规则和工作程序，进一步整合了各方面的资源，定期召开会议，听取各党支部党建工作各项任务完成情况汇报；同时坚持工委书记对党建工作负总责，成员对分管工作负具体指导责任的“两手抓”和“一岗双责”的原则，积极指导和支持所负责的党支部开展工作，保证了各项活动的健康顺利进行。
2、突出重点，注重实效，认真抓好市直机关党建工作。一是健全基层党支部班子，基层组织建设提供有力的组织保障，及时督促各支部调整健全党（总）支部班子，全年共对2个党总支部、12个党支部进行了补选、改选。二是严格抓党的组织生活，认真执行“”制度，坚持开好专题组织生活会，不断完善民主评议党员工作，定期开展党性分析评议活动，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员及时给予帮助教育，促其改正。20xx年3月15日召开工委工作会议，就20xx年各项工作与各党支部签订了责任书，并对22个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、83名优秀党员及优秀纪检、宣传工作人员进行了表彰，对1名不符合党员条件的党员进行了党纪处分。三是积极组织党员干部参加培训。共组织10名党支部书记参加市委党校的.党务知识培训、8名党支部书记参加自治区工委培训、30名党支部纪检委员参加市纪委培训、40名党支部宣传委员定期参加市委宣传部业务培训、全部党员干部参加十七届三中全会精神学习班。四是做好发展党员工作。制定下发了《机关工委20xx年度发展党员工作实施方案》、《20xx年度发展党员工作计划》，严格按发展党员十六字方针，做好慎重发展。共发展党员27名，新增入党积极分子32名，输送到党校参加培训的入党积极分子38名。五是积极做好流动党员和党组织关系接转工作。采取跟踪服务的方式，保证每名党员都人流动关系也流动，全年共接转党员112人。六是积极关心热爱离退休老党员。组织部分离退休老党员召开了如何贯彻执行四个长效机制专题座谈会，会上参会老党员提出了20条合理化建设；同时利用庆祝“七一”契机，要求各党支部做好走访老党员、慰问生活有困难党员、组织老党员参加各类活动等工作，进一步体现了党组织对老党员的关心和爱护。
3、以抓好主题实践活动为载体，狠抓机关作风建设。一是广泛开展创建党员先锋岗、责任区活动。党员在自己的办公区域内设置先锋岗，定责上岗；同时根据自身特长联系一定数量的群众，划定自己的责任区。目前，共设党员先锋岗45个，划分党员责任区231个，参加承诺的党员640人共31项，其中28项取得实效。二是结合民族团结教育月、公民道德建设月、党风廉政建设教育宣传月、庆七一等大型教育活动，组织开展了知识竞赛、演讲比赛、报告会、板报展等活动对党员进行教育，切实帮助他们提高素质，转变工作作风。共开展“知荣辱、树新风”演讲比赛一次、相关知识竞赛3次、为84名40年以上党龄老党员颁发了纪念奖章，进而提高了党员干部的党性修养。三是开展“结对帮扶、扶危济困”活动。组织党员围绕为群众生产生活提供服务，采取党员个人提出承诺事项，党组织审核把关、公开向群众承诺的办法，为群众办实事、做好事、解难事，在服务群众中接受教育，经受锻炼，增长才干。截止目前，参加结对帮扶党员540人，帮扶对象达1230人。三是全面实行政务公开、推行党务公开，主动听取群众意见，接受群众监督。共设置党务公开意见箱23个，党务公开服务电话举报电话46个，热线电话46部；设立党员服务站1个，服务分站40个。四是组织党员干部分批次深入到地、市警示教育基地，通过参观监舍、近年来地区违法违纪行为展板以及在押人员的现身说法，给党员干部上了一堂生动的警示教育课。
三、廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性。
坚持以“三个代表”重要思想、精神为指导，不断加强自我教育，增强自律意识，严格按党风廉政建设责任制，努力改造主观世界，坚持廉洁从政：一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，班子能够切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个和睦相处的小环境。二是坚持严以律已，不搞。要求别人做到的班子成员首先做到，要求别人不做的班子成员首先不做，不搞形式主义，不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。三是坚持民主集中制，慎重决策求实效。注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量，小事通气，始终坚持民主集中制原则，公开办事，充分发扬民主，尽力避免失误。
四、存在的问题和今后的努力方向。
需要加以改进的地方：一是有时工作忙，深入开展调研工作还抓得不够；二是由于机关工委所属党支部众多，涉及各行各业，组织建设工作与具体实际紧密结合不够，党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要，有待于进一步改进和完善。
针对存在的问题，今后工作方向：一是要进一步深入基层，深入党员干部中，开展调查研究，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设工作；二是要进一步加强学习，特别是对新知识、新业务的学习，静下心来全面的学，并把所用于实际工作，切实提高解决问题的能力；三是要进一步增强创新意识，积极开辟机关党建工作新途径，探索新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，手段更加先进有效，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。
市企业工委书记度述职报告篇二
领导和同志们：
_年是我到新前村任书记的第一年。一年来，在市委、古沛镇党委和市选派办的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十六大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初镇党委、政府确定的任务目标，为新前村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：
一、提高认识，明确任务，深入调查研究，制订工作计划。
选派工作的任务主要是围绕“六句话”的目标和要求开展的，“六句话”是：加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。
为此，到村以后，深入村组开展调查研究。
一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。
二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。
三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。
四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。
通过走访、调查，我了解了新前村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。
二、加强学习，努力提高内在素质。
一年来，坚持把学习放在首位，认真学习邓小平理论和党的十六大会议精神，重点学习了“三个代表”重要思想、胡锦涛同志的“七一”讲话，以及胡锦涛同志关于树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风等重要讲话精神。
同时，还根据新时期农村工作的需要，并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、选派知识要点、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。在学习的过程中，做了3万多字读书笔记，撰写了5篇心得体会。
通过加强学习，在以下几个方面有了新的提高和认识：
一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握“三个代表”的精神实质和丰富内涵，对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。
二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致，在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。
三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能够驾驭农村工作，站在农村的角度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动村两委全面工作开展。能够把村两干部、党员、群众拧成一股绳，充分调动他们的积极性和主动性。
三、加强组织建设，提高支部战斗能力。
(一)在村两委班子建设上。主要做到了以下几点：
一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。
二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。
三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。
(二)、在党建工作上。
党建工作是选派书记的主要工作任务，也是一项经常性工作。年初，一是主持召开村两委会制定了_年党支部工作计划和创建“五好支部”实施方案，并按照工作方案抓具体、抓落实。二是进一步建立健全村两委各项规章制度，并且严格按照制度办事。三是落实了党务公开、村务公开等各项措施，确保了党务、村务按时公开，接受群众监督。
年初为村定购了一份党刊杂志。
(三)、在党员干部队伍建设上。
一是以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作，村党支部今年培养4名入党积极分子，6名先进分子。
二是以树立党员形象为主，突出抓好示范带动。_年，加大了对党员的学习教育，加强了对外出党员的管理，制定了流动党员“八个一”管理措施，发证率100%，对流动党员还可以实现网络管理。通过开展无职党员设岗定责、“评星挂牌”和民主评议党员等活动;一年来有5名党员被评为先进个人，2人受到镇党委表彰;4人被评为双星户;村主任王玉涛带头响应村党支部号召，主动要求建沼气池，启到了模范带头作用;王玉涛、严超祥、又和祥等10名党员带头参加产业结构调整试点。这说明党员带头致富和带领群众致富的本领增强了，先锋模范作用得到了充分发挥，在群众中树立了先进、务实、富民、廉洁的新形象。
·中学校长述职报告·教师个人述职报告·园长述职报告·总经理述职报告。
·护士长述职报告·教师年度述职报告·个人述职报告·公务员转正述职报告。
四、大力发展村级经济，积极引导农民脱贫致富。
一是立足村情，调整产业结构，农村经济得到了的较快发展。积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，在此基础上大力发展甜叶菊、良种水稻和无籽西瓜种植，今年的良种.种植分别在80亩和100亩以上;甜叶菊亩产在—2500元之间;农民有了盼头，干部有了劲头，11月份，村两委结合美国公司在明光建搞甜叶菊加工厂的大好时机，广泛进行宣传，积极与农户签定了购销合同，使村民的收入有了绝对的保障。产业结构结构调整，提高复种指数，增加粮经比，切实增加农民收入，使农民尝到了甜头。新前村将成立甜叶菊合作组织，将来的发展前景将更广阔。
工人员每年为新前村带回近80万的收入。
三是切实增加集体收入，壮大集体收入，利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建村两委活动室,建成后上面为办公场所,下面出租为门面房,收取一定的租金，增加村集体收入。一年来通过召开村委会、党员大会、一事一议等会议，先后对村集体所有的荒山土地、水面、林地和房产进行了变更承包、转让、拍卖、出售等形式，进行调整，每年获取利益分成约5000元，村级集体经济将得到加强。
由于国家对农民“多予少取放活”实行“一免三补贴”，产业结构调整效益稳中有增，劳务输出经济拉动明显，农民人均纯收入得到较快增长，在去年2710元基础上人均增收190元，增幅7%。
五、保持农村稳定，构建和谐社会。
一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，大力开展科技入户活动。目前发动“阳光工程”培训30多人/次，从网上下载和配合镇农技站下发各类农业科技资料200多份，通过广播、下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。
二是推进新前村民主政治建设，按照发展社会主义民主政治的要求在新前村大力开展“四民主、两公开”，即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。上半年完成了市、镇两级人大代表换届选举工作。
三是坚持不懈地抓好计划生育，提高了计生工作整体水平。今年以来，本人与村两委一班人高度重视计划生育工作，实行分片负责制，每月要召开一次会议进行研究，每季度开展一次活动，每年进行一次奖惩;无职上岗党员中设置计生宣传岗，积极宣传党的计生政策，配合村两委和计生专干，抓好计划生育各项制度落实，确保四项手术100%落实，孕检率达到90%以上，出生率达到上级要求。同时，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作健康、稳固发展。
四是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。先后制定了党支部工作制度、村两委工作规范.、村两委议事规则、村“一事一议”制度、村民会议制度、村委会印章使用管理和村财务管理等各项制度。
一年来，认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。
六、扎实工作，切实为民办好事、办实事。
任职以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作，严格执行各项规章制度，积极为村办事。
今年，部分村民受灾，房屋倒塌，我看在眼里，急在心里，一方面按扶群众，一方面积极向上级党委和民政部门反映，在政策容许下，终于在民政部门的大力协助下，为2户倒房户各争取倒房从建资金10000多元，为1户残疾人争取危房改造资金：5000多元，解决了他们的燃眉之急。
一年来先后还为2名考上大学的学生争取了部分资金帮助;为群众办理计划生育证件、入户口、改户口、办身份证、新办理五保等20多件/次。指导养殖户进行冬暧式大棚养殖，获利20000多元。
成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。
市企业工委书记度述职报告篇三
各位领导、各位同志：
20xx年xx月我由xx县县长转任县委书记。两年多来，我与县四套班子成员团结协作，带领干部群众深入学习实践科学发展观，勤奋工作，廉洁从政，努力推动麻章的科学发展、加快发展。履职情况报告如下：
一、认真组织开展学习实践活动，增强推动科学发展能力。
我时刻牢记岗位职责，努力加强理论学习和党性锻炼，用科学理论和正确的政绩观武装头脑，做到政治坚定，与党中央保持高度一致。精心组织并主动参加思想大解放学习讨论和第二批、第三批学习实践科学发展观活动，增强各级干部贯彻落实科学发展观的自觉性和能力。20xx年以来，县委学习中心组集中学习32次，举办专题讲座10次;举办各类培训学习班15期;县委学习中心组被评为市20xx-20xx年度党委(党组)理论学习先进中心组。坚持理论联系实际，加强调查研究，运用科学理论指导和谋划麻章发展，努力在理清发展思路、化解各种矛盾和增强驾驭市场经济能力、应对复杂局面能力、依法执政能力、统揽全局能力等方面下功夫。明确了“生态建县”的理念，提出要围绕钢铁、石化、浆纸等重大项目建设“四县五基地”，把三个镇作为三个板块来谋划发展。省粤西“两会”和市委市政府(麻章)现场会后，我认真组织学习贯彻会议精神，调整工作思路，积极主动抓好责任的落实，努力调动干部积极性，扎实推动各项指标任务的落实。
二、认真抓好第一要务，努力推进经济社会平稳较快发展。
两年多来，我与县委常委一班人带领全县人民认真贯彻落实中央、省、市各项工作部署，积极应对金融危机，大力推进“三促进一保持”，深入实施“工业立县，商贸兴县，生态建县”发展战略，全力做好保增长、保民生、保稳定各项工作，实现了全县经济社会平稳较快发展。20xx年，全县完成生产总值47.62亿元，年均(20xx年和20xx年，下同)增长10.8%;规模以上工业总产值78.77亿元，年均增长17.1%;社会消费品零售总额15.39亿元，年均增长19.1%;实际利用外资109万美元，年均增长13.5%;固定资产投资总额11.64亿元，年均增长37.1%;地方财政一般预算收入1.79亿元，年均增长13.2%;农民人均纯收入5876元，年均增长8.8%。今年上半年，全县完成生产总值22.87亿元，增长14.2%;1-7月，规模以上工业总产值45.72亿元，增长23.9%;社会消费品零售总额9.33亿元，增长19.8%，固定资产投资总额6.8亿元，增长96.3%;外贸出口总额8769万美元，增长24.7%;实际利用外资400万美元，增长12.8倍;地方财政一般预算收入1.01亿元，增长10.1%;上半年，农民人均现金收入4100元，增长11.8%。在今年上半年市组织的四项重点工作考核中，我县有三项(工业园县建设、农村劳动力技能培训、实际吸收利用外资)排名在前三名。在工作中，重点抓好四个方面：
1.狠抓项目建设，推动产业结构调整。举全县之力，推动在我县的市重点项目建设，按时完成征地拆迁任务，确保了晨鸣浆纸、xx高速、国道325改线、至岛公路及跨海大桥、污水处理厂等一批项目的顺利施工建设，我县被评为20xx年市推动重点项目建设先进单位。20xx年以来，我县安排的86个重点项目，基本能按计划、按要求推进。大力抓好工业园县建设，积极做好承接产业转移，新上规模以上工业项目16个，已建成投产企业8家。大力推动第三产业发展，先后建起医药流通公司19家、汽车销售经营公司21家、上规模超市3家、上档次酒店1家;330亩房地产项目、大路前康奇赛农家乐项目、交椅岭体育休闲项目等一批项目正在加紧建设，湛江商贸城等一批项目前期工作正在抓紧推进。加快发展城郊型高效农业，促进了农民的增收。
2.狠抓宜居城乡建设，营造良好生态环境。推进城乡一体规划、一体建设、一体管理，推动完成城县分县规划、控制性详细规划修编工作，村庄规划完成47%。两年来，投入5120万元，改造瑞云北路b段、麻赤路、麻海路、疏港大道工业园县路段等城县道路以及39条(7.3公里)小街小巷，新增绿化面积近30万平方米，成功创建省级林业生态县;建成消防大楼等一批公共基础设施，城县面貌不断改观。注重环境整治和城县控制工作，深入实施城乡清洁工程，清拆违章建筑130多宗，查处违章建设98起;申报“三旧”改造项目216个，面积1127公顷。
3.狠抓民生改善，让人民群众得到实惠。坚持把改善民生作为工作出发点和落脚点，重视解决群众利益问题。20xx年以来，完成农村劳动力技能培训和新增转移就业分别为4439人、1.63万人;抓好小学布局调整，完成中小学校c、d级危房改造，全面实现中小学教师工资待遇“两相当”，高中毛入学率78.4%;大力推行城乡基本医疗保险一体化，实现城乡居民参加医疗保障全覆盖;完善城乡低保制度，做到城乡居民应保尽保，目前正在探索推行新型农村社会养老保险;社会散居孤儿生活、住房、上学等得到保障，努力帮助孤寡老人、残疾人解决生活难问题;大力推进“规划到户、责任到人”扶贫开发工作，完成贫困户危房改造任务;大力推动社会主义新农村建设，完成镇通行政村道路硬底化建设，大路前村被评为全国创建文明村工作先进单位;积极开展全民健身活动，体育工作荣获省体育先进县称号;人口与计生工作不断进步，20xx年被评为“xx省人口与计生先进单位”。
4.狠抓综治信访维稳，确保人民群众安居乐业。认真负起维护社会稳定的第一责任，全面推进“强综治、创平安、促发展”创建活动，大力开展各类专项整治行动，加强对重点村庄的整治，坚决打击农村黑恶势力和干扰破坏重点项目施工行为。建起县、镇、村三级综治信访维稳中心(工作站)，建立健全综治信访维稳工作机制。自觉坚持“书记大接访”制度，组织力量调处化解各种矛盾纠纷，确保社会大局稳定。20xx年以来，实现群众到省、进京零上访，到市到县上访人员明显减少。20xx、20xx年，我县均被评为市综治工作先进县(市、县)。
三、认真贯彻执行民主集中制原则，坚持公道正派选好用好干部。
认真履行党建工作第一责任人的责任，抓好党建工作责任制的落实，加强领导班子和干部队伍建设，建立县四套班子成员和县直部门挂点联系帮扶村(居)委会的制度，促进干部作风转变和基层党建工作的落实。坚持讲党性，讲团结，讲民主，进一步完善了县委常委会议事决策规则，凡是涉及全局工作、重要事项、重大决策、重点建设工程，都注意听取班子成员和各方面的意见，坚持集体讨论决定，坚持集体领导和个人分工负责的原则，统筹党政班子分工，正确处理好党委与人大、政府、政协的关系，增强四套班子的工作合力。坚持以德服人、坦诚待人，与班子成员相互支持、相互理解，做到大事讲原则，小事讲风格，带头维护班子的团结。在选人用人上，始终坚持德才兼备的用人标准，严格执行《干部任用条例》，认真贯彻落实干部选拔任用四项制度，严格按照程序，把好民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示等环节，规范干部任用初始提名，做到初始提名不个人授意，讨论干部不先入为主。注重在重点项目建设、扶贫开发等工作一线培养选拔干部。20xx年以来，主持县委常委会讨论票决任免干部11批79人(次)，其中提拔任用干部32人，调整干部29人。在20xx年市组织的干部选拔任用工作“一报告两评议”结果中，我县的三项测评指标分值比20xx年均有提升，特别是对新提拔任用干部的满意度分值提高了3.1分。
四、认真履行党风廉政建设责任，带头严格遵守廉洁从政各项规定。
自觉履行党风廉政建设第一责任人的职责，多次召开专题会议研究分析部署反腐倡廉工作，建立党委统一领导、党政齐抓共管的廉政建设领导体制和工作机制，做好责任分解、责任考核、责任追究，认真落实党风廉政建设责任制。进一步落实惩防腐败体系建设，认真抓好纪律教育学习月活动，每年组织县四套班子成员和县直部门一把手到“清风林”和看守所进行正反面教育;抓好麻章作为全国政务公开先进单位及示范点巩固提高工作，完善财务管理等各项规章制度，用制度管人管事;组织开展明查暗访，完善“村务e路通”，加强对干部的监督，不断推进机关作风建设;重视纪检监察机关建设和干部使用，高标准、高规格建设派驻纪工委监察分局，配强人员和设备;支持纪检和政法部门查办违法违纪案件，及时纠正损害群众利益的不正之风。带头作出廉政承诺，自觉遵守廉洁从政各项规定，自觉接受各方面监督，不插手和干预土地出让、产权交易、政府采购、工程招投标等事项，不收送红包和贵重物品，严格遵守财经纪律，严格要求和管好配偶、亲属及身边工作人员，我没有一个亲戚、同学在麻章县经商办企业、做工程。20xx年以来，县四套班子成员中没有出现违法违纪行为，20xx年底市委考核组对我县执行党风廉政建设责任制情况进行考核检查，评定我县党政领导班子及其成员全部为“好”的等次，并且县委、县政府班子均列在全市各县(市、县)前五名，受到通报表扬。
五、正视存在问题和不足，努力开创工作新局面。
在总结成绩的同时，我也清醒地看到存在的问题和不足，主要是：有时以干代学，理论学习不够深入，现代产业相关知识欠缺;推动经济社会发展和解决复杂矛盾的办法不够多，一些资源优势未能快速转化为经济发展优势，一些多年积累下来的矛盾和问题未能根本解决;抓工作落实有时不够狠，一些干部缺乏敢于负责和苦干的精神，个别重点项目推进速度不够快;麻章经济总量还比较小，结构不合理，产业集群度低，第三产业发展缓慢，镇一级经济薄弱;财力不足，一些民生问题仍未能很好解决，机关公务员、事业单位工作人员以及教师工资待遇偏低;基层党组织仍有一些软弱涣散，个别基层干部的群众观念淡薄，甚至损害群众利益;农村不稳定因素依然存在，维稳压力大;对干部的教育、监督还有薄弱环节，党风廉政建设还须进一步加强等等。对存在的这些问题，我一定高度重视，严肃对待，采取有力措施加以克服。今后，我将在以下几个方面加以努力：一是强化学习，加强建设学习型党组织，不断提高推动科学发展的能力和水平。二是强化工作落实，全力推动新一轮大发展。认真贯彻落实好市委市政府(麻章)现场会精神，按照陈耀光书记、阮日生市长提出的目标要求，认真谋划麻章新一轮大发展，抢抓机遇，以扎实作风和苦干精神狠抓工作落实，大力调结构转方式促增长，加快重点项目建设，抓好扶贫开发，努力改善民生，全力维护社会稳定，不断开创工作新局面。三是强化廉政建设，进一步完善惩防腐败体系，带头廉洁从政，营造良好党风政风。
述职人：
20xx年x月x日。
市企业工委书记度述职报告篇四
尊敬的各位领导：
按照《金元集团所属单位纪委书记述职工作安排的通知》要求，现就20xx年度主要履职情况，从以下几个方面作以简要汇报，请予评议。
一、主要履职情况。
20xx年以来，在金元集团的正确领导下，在公司班子成员和同志们的鼎力帮助下，我与党群部全体同仁围绕公司中心工作任务，积极协助公司党委抓好党风廉政建设，认真履行岗位职责，主要有以下几个方面：
(一)围绕中心，增强服务保障能力，确保上级党委重大决策部署的贯彻落实。
公司紧紧围绕金元集团公司各项工作部署和20xx年各项任务目标，贯彻落实集团公司各项决策部署，基本上完成了“管控一体化”改革工作的各项任务。一年来，面对钢铁行业对铁合金需求低迷和原材料供求波动大等严竣形势，党群部作为服务保障部门，积极配合公司在开源节流上想办法，在降本增效上下功夫，及时制定了《金合公司党风廉政责任制实施办法》，不断强化各单位党风廉政建设，不断加强纪检监察人员服务于中心工作的履职能力，加强对贯彻落实上级党委重大决策部署的监督，自觉把抓好党风廉政建设摆在金合公司20xx年生产经营目标中来定位、思考和谋划，因地制宜开展学习宣传和教育活动，着力推进党风廉政建设工作任务的落实。通过努力，基本实现了年初制定的各项任务目标，确保了上级党委重大决策的贯彻落实。
(二)切实加强自身及班子廉政知识学习和廉政责任制的落实，努力提高自身的履职能力和发挥表率作用。
我原长期从事经营财务工作，因此，纪检监察工作对我而言，是全新而富有挑战性的工作。面对全新的工作领域，我把党性学习与工作业务学习作为自己首要和重点学习的内容。履职以来，在强化自身素质，提高防腐免疫力的同时，利用党政联席会及中心组学习，重点组织班子成员学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中电投贵州金元集团股份限公司“三重一大”集体决策制度》等相关制度，提高自己及班子成员的理论知识水平及廉洁从业意识。根据《金合公司党风廉政责任制实施办法》及《金合公司“三重一大”集体决策制度》，凡是公司生产经营活动中属于“三重一大”集体决策范围的事项，均通过会议民主决策。领导班子遵章守纪、廉洁自律，从未发生过违法违纪案件，全体干部职工思想稳定，严于律己、工作负责，从未发生过违规违纪现象和事件发生。
(三)扎实开展反腐倡廉宣传教育活动，夯实反腐倡廉建设工作基础。
在20xx年初，公司认真制定了20xx年纪检监察工作要点和党风廉政建设宣传教育计划，本着谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，年初分别与8个机关本部职能部门、4个生产公司管理人员签订党风廉政建设责任书80份，建立廉政档案80份，并采取平时了解督促，年底全面考核，抓好督查落实。一年来，党群部组织党员干部观看了警示教育片6场，参加人员75人次。组织公司“三管”人员近30人到羊艾监狱开展现身说法教育活动，亲身感受了一次别开生面的深刻教育。公司还积极营造廉洁文化氛围，认真组织参加金元集团公司廉政书法、漫画比赛，同时在公司qq群和设立的廉政短信平台上，经常宣传廉政建设知识，拓宽了宣传渠道，加大了宣传力度。全年共撰写廉政建设学习心得4篇，交流文章5篇。为了加强节假日期间廉政建设工作，制定了《金合公司礼品礼金上缴制度》，下发了《关于加强节日期间党风廉政建设的通知》，节日前发送廉政短信进行提示，强化廉政建设的意识和措施。
(四)紧贴生产经营实际，积极抓好效能监察工作。
根据金元集团效能监察工作的要求和安排，结合金合公司整体性和阶段性的生产经营工作部署，及时选择和跟进效能监察项目。围绕生产、贸易、融资三大业务，突出重点项目、关键环节和热点问题，组织开展了《焦炭供应环节工作》、《物资管理工作》及《转口贸易工作》效能监察，取得了较好的成效。全年共下达监察建议书13份，针对发现的突出问题提出了整改建议30条。效能监察既有上报金元集团公司的专项项目，又有本公司自立的监察项目。通过开展效能监察工作，全年为企业增加经济效益598，429.79元。
(五)扎实开展廉洁从业风险防范管理体系建设工作。
(六)不断加强纪检监察组织建设和队伍建设，提升纪检监察人员履职能力。
实施管控一体化管理工作后，金合公司根据自身工作的实际需要，及时成立了党群部，纪检监察工作归口党群部管理，明确了专责人员。在工作实践中，因纪检监察工作刚刚起步，工作量大，公司及时充实人员加强纪检监察队伍。一年来，公司积极参与中电投集团和金元集团公司纪检监察业务培训3次，培训人数6人次，通过培训提升了纪检监察人员的综合业务素质，增强了纪检监察人员适应工作的能力。
二、主要不足与改进措施。
(一)自身工作方面：回顾20xx年自身工作，作为纪委书记，在廉政建设方面，本人能够做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原则性强，在工作方面虽然做了一些工作，取得了一定的成绩。但与各级组织的要求和员工群众的期盼相比，与新形势新任务的要求相比，自身还存在不少缺点，主要体现在两个方面：一是在学习上，虽然也能够及时学习政治理论和有关政策，但不够全面系统，特别是随着业务的整体转型，迫切需要加强贸易融资业务和现代企业管理知识的学习。二是在工作上，由于主客观方面的原因，时有畏难情绪，工作的锐气和创新意识还显不足。针对这些缺点和不足，自己决心从以下四个方面切实加以改进：一要继续加强学习，尤其要加强政治理论、贸易融资业务和现代企业管理知识的学习，在理论指导实践、学以致用上狠下功夫，努力提升政治理论素养、政策水平和管理能力，进一步增强驾驭全局和解决复杂问题的综合能力。二要进一步增强责任意识。组织上把自己放在纪委书记的岗位上，是对自己的信任。必须协助公司党委抓好党风廉政建设，切实承担起组织协调、统筹推进纪检监察工作的责任，切实做到“主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。三要坚持把党风廉政建设和纪检监察工作置于公司发展稳定的大局中来思考和部署，不断增强政治敏锐性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱环节和突出矛盾，协调好各业务部门、各项重点工作和纪检监察内部的各方面关系，充分发挥好组织协调作用，为纪检监察工作的顺利开展创造条件和环境。四要敢于坚持原则，努力发现和解决涉及党风政风的问题，用足够时间和精力抓好纪检监察工作，注意发挥好公司各部门的作用，探索发挥整体优势的途径和方法，不断提高工作效率和管理水平。
(二)单位工作方面：总结去年公司纪检监察工作，应该说在上级领导、公司党委的正确领导、公司全体员工的共同努力下，较好地完成了年初确定的各项目标任务，但也还存在一些诸如党风廉政建设责任制、惩防体系建设的有效落实还不够到位，发展还不够平衡等方面的问题，这些必须引起我们的高度重视，采取有效措施，切实加以解决。
(三)工作重点：一是尽快出台有关加强纪检监察干部队伍建设方面的意见或办法，以更好地激励纪检监察干部立足岗位履行职责;二是建议探索新形势下有效监督和监督有效的途径和办法，进一步提高监督工作水平，确保权力正确行使;三是建议在增强效能监察工作针对性和实效性上不断探索创新，可能避免效能监察工作千篇一律或不深不细等情况。
三、20xx年工作思路。
(一)认真贯彻中电投贵州金元集团公司党组的重大决策部署，深入抓好党风廉政建设责任制落实。
实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众参与的领导体制和工作机制。
1、按照金元集团公司20xx年各项工作部署和各项任务指标，认真贯彻落实到实处，教育和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，自觉同上级党委在政治上、思想上、行动上保持高度一致。
2、坚持党政领导班子正职负全责，班子成员按照分工各负其责。党群部门抓组织协调、布署、实施、监督和考核以及责任追究，加强各级领导人员对“三重一大”集体决策制度的学习，深入推进公司民主管理、科学管理。
3、把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入到生产经营活动中，在现有基础上不断规范和完善各项检查、考核制度，要层层分解责任，细化责任内容。领导干部要明确分工、以身作则，清正廉洁、敢抓敢管、真抓实干，将党风廉政建设工作不断深入推进。
4、结合公司生产经营活动的特点，关注员工的热点、难点问题，认真倾听员工的诉求，仔细分析研究，化解矛盾，切实维护员工队伍的稳定，维护员工合法权益，特别是维护好基层低收入员工队伍的权益。
5、公司党组织将结合实际，按照有关规定，重点追究领导干部在党风廉政建设工作中的失职、渎职行为，追究管理人员在管理过程中谋取私利，不作为或乱作为的行为，追究工作中的过错责任行为，使领导干部和党员依纪依规地行使管理职权。
(二)深入推进党员干部廉洁自律工作，维护党员干部队伍的纯洁性。要坚持以人为本、预防为主的方针，加大思想政治教育的力度，在党员干部中开展以党的基本理论、理想信念、党纪政纪条规为主要内容的学习教育活动。
1、开展廉洁文化进班子、进车间、进班组、进家庭活动，要求共产党员要牢记宗旨，坚定信念，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、利益观，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，常思贪欲之害，常怀律已之心，做到为民、务实、清廉。安排3月份，组织本公司全体党员干部到廉政警示教育基地开展警示教育活动，提高抵制贪腐能力。
2、开展加强党的政治纪律教育。坚持在政治上同党中央保持一致，自觉维护党中央和上级党组织的权威，不折不扣地执行党组织的决议，要旗帜鲜明地支持参与公司生产经营，党员有不同意见可在党内会议上发表自己的观点和看法，或通过正常渠道反映情况，决不允许个人凌驾于党组织之上、在群众中散布与党组织决议相违背的言论，在大是大非面前要坚定正确的政治立场、政治观点，体现党员的先进性。
3、开展民主集中制的教育。在公司内要健全三重一大决策的议事规则和决策程序，落实集体领导和个人分工相结合的制度。充分发挥班子整体合力，对决策事项进行充分酝酿、充分讨论，深入推进公司民主管理、科学管理。
队伍的纯洁性。
(三)积极推进阳光工程，深入开展效能监察工作，完善监督措施。
认真按照集团公司有关规定，加强“阳光工程”建设，增强在人事、财务、工程、原材料、贸易、物资设备等重点领域的透明管理。
1、加大党务公开、厂务公开力度，领导干部本人及亲属不许从事与本企业相关联的经营活动，不得利用职权承接物资采购、基建工程维修项目等，不许利用领导干部的职务和影响经商办企业谋取非法利益。
2、坚持注重实绩和效益的用人导向，公司中层以上干部的任免必须通过相关的会议决定，主管人员的变动都要在党政联席会议上通过，以此不断提高选人用人工作的群众满意度和公信度。
3、继续开展在进口锰矿、国内矿、焦炭、钢材等大宗物资贸易、设备招标、工厂废旧物资处理等环节的效能监察工作，堵漏纠偏，不断规范操作流程，杜绝违法违纪现象发生，提高企业经济效益。
4、杜绝各公司、部门弄虚作假，谎报经营业绩或隐瞒收入利润，或指使财会人员设立“小金库”。
(四)依法依纪处理违法违纪行为，严格执行和维护党的纪律。
贯彻党要管党，从严治党的方针，必须严肃查处违法违纪案件，正确运用规定的程序，提高办案能力和水平，要建立查办案件工作的内部制约和监督机制，要依靠党委的领导和支持，及时汇报案件办理的进度，定性和处理意见必须提交党委讨论，在办案过程中要遵守保密纪律，要以对组织负责、对举报人负责的态度，客观公正进行处理。
(五)努力提高纪检人员自身素质，增强纪检监察履职能力。
1、根据公司生产经营的要求，合理配置纪检监察人员，把政治优秀、责任心强、熟悉管理的人员充实到纪检监察队伍中。
2、针对公司生产经营特点，通过学习理论、深入生产经营实践，不断提高纪检监察人员的政治素质和业务素质。
3、加强纪检监察人员责任意识和纪律观念，要敢于斗争，不徇私情，纪律严明，一身正气，严谨细致，关键时刻能知难而上，挺身而出，严格履行职责。
市企业工委书记度述职报告篇五
尊敬的各位代表：
大家好!根据___的统一安排，20的党政干部述职述廉工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和同志们汇报一直在2021年中工作学习情况。
一、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建设。
今年年初，公司发现了一些问题,在严肃处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习《党的“三个代表”的重要思想》和《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育，组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。
同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在2021年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。
二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用。
2021年，我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划，工作有落实。
2021年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，2021年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和__生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作，特别是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。
一年来，党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政，在积极开拓新的合适经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。
2021年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关心销售，从制定计划到分段实施，直至最后总结奖励，尽管未达到理想的预期效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况，对目前经营中存在的不利因素能仔细分析，各抒已见，充分发表意见，取得了一定的效果。
13部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解dm广告分发情况及反馈情况。
三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程。
今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“四金”落实情况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。
今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作：
1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性，具有有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不一定要包罗万象，我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广大员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位，受到了总工会的表扬。
2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整。
今年以来，党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能根据自己的具体情况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支部能深入了解职工的思想动态，了解各柜组的经营情况及市场变化情况，积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平，透明度非常高。
在继续推进凝聚力工程方面，党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工，注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，____年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。
四、个人执行廉洁自律的情况。
2021年，本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的情况，个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。在业务交往中，自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作方便谋取个人的私利，而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益，注重产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了榜样。
五、存在的问题和不足。
1)在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。
2)总汇商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。
3)随着经营门店、销售网点的减少，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进行关心，但对他们思想上的了解和沟通不够，需要及时加强和改进。
六、20__年工作思路。
20__年的工作，将在集团党委的领导下，全心全意依靠广大党员、干部和职工群众，认真开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。
抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。
坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点，争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在两个文明建设。
导言。
20__年11月，由于之前工作能力出色，责任心强，得到了党支部各位同志的认可，党支部组织结构调整后新成立惠州比亚迪第一事业部第一党支部，上级党委任命我为本支部书记，在职期间，主要完成包括新的党组织成立，通讯录与党支部学习群的建立，党支部委员分工，新一年党支部工作计划制定，贯彻落实习总书记视察广东重要讲话精神等工作，党支部党员学习热情，思想觉悟有所提高，当然也存在一些不足还需后续继续改进。
主要工作。
一、接任党支部书记工作以来，恰逢广东省委号召全体党员同志学习贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话精神，为此，党支部专门召开学习研讨会，会中全体同志共同观看了习近平总书记视察广东讲话视频，同时详细学习了各级党委学习该讲话精神的重要会议纪要，同志们积极发言，发表感想，并且都整理记录下了自己的学习感想。
二、新成立党支部后，支部党委成员积极讨论党支部工作开展方案，优先建立了新的党支部学习联络群，同时将党支部成员进行分类整理，区分在册党员以及流动党员，在册党员建立党员信息库，流动党员用多种方式联系，及时转接党组织关系，对于失联党员，建立失联党员台账，联系沟通记录。
三、新成立党支部之前，党支部内人数较多，工作工厂距离远，存在部分党员参与党组织活动不积极，党组织凝聚力、战斗力不强等问题。为了解决这些问题，我们建立力党支部成员参与党支部活动台账，每次党支部举行集体活动，记录每位同志活动状态，对于无故不参加党组织活动同志进行党委约谈，会上点名通报等方式，督促党员积极履行党员义务，强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责任感。
四、在年终积极总结工作不足并制定新一年工作计划，并在党支部大会上让大家充分讨论，修改后通过新一年工作计划方案，党支部成员互相督促做好新一年的工作。
存在问题。
一、要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点，要深入基层员工调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在重大问题上要注意发扬民主，充分发挥群众作用，采取多种形式听取群众意见得到大多数群众的理解和支持。
二、当前我们离学习型党组织、学习型领导班子还有一定的差距。由于各项管理和工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习氛围还不够浓厚。
努力方向。
在新的一年工作中，首先要以更高的热情去带头学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习总书记重要讲话精神，贯彻新时代党的建设的总要求。积极组织形式多样的党员学习活动，充分调动党员学习热情，此外还要带头参与党员志愿服务活动。
市企业工委书记度述职报告篇六
按照有限公司关于中层干部年度考核的有关要求，现在我将自己在____年度履行职责情况以及工作、学习和思想状况汇报如下：本人现担任__党支部副书记、工会主席职务。按照班子成员的分工，我主要分管支部日常党务工作、工会工作，同时分管行政、后勤和物业管理。
一、勤奋学习，努力提高自己政治素养和文化素养。
学文化、学技术、学政治，具备了相应本领，才有可能将组织交给的工作圆满完成，才不会辜负组织的信任，否则，往往只能是心有余而力不足。本人多年来一直持这样的观点，所以也一直这样努力着!正如《党章》要求的：“努力提高为人民服务的本领”。为此，一年里，本人和以往多年养成的习惯一样，坚持学习，了解党和国家的方针政策;坚持学习，掌握和更新科学文化知识;坚持学习，力求提高自身的品味修养。一名管理干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高自己的理论素养和改进工作作风作为素质提升的首要途径。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：一是学习政治理论，学习党和国家的方针政策，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观问题，努力发挥一名共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、像什么，从而使自己成为有知识、懂业务、善管理的有用干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
二、党务方面所做的主要工作。
在公司党委的正确领导下，有公司党办的鼎力指导和我单位支部书记的充分授权和放权，一年来，我能够毫无顾忌地大胆投入工作，在其他支委的共同努力下，__党支部也由一年前的稚嫩新组织成长为各项工作能够正常开展的战斗堡垒。
1、加强支部建设和党员队伍建设，切实发挥支部的战斗堡垒作用。
(1)完善制度。通过一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各项制度，进一步捋顺和规范了党支部的日常工作流程，不断完善工作机制，推动工作有效开展。
(2)认真开展“创先争优”活动。要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸显党员的模范形象，做好党员一点带动一片的工作，力求不流于形式，要求取得实效。
(3)、全面落实各项党建工作制度。严格执行党内生活各项要求，切实抓好“三会一课”制度的落实。
(4)因地制宜、因时制宜不失时机地开展党员谈心活动。及时了解党员的思想、工作状况，适时地将__的发展前景和现实工作进展状况与同志们一起分享，鼓励和引导同志们为企业多作贡献与单位共成长，携手努力一起创造我单位未来的辉煌。
2、强化教育、监督机制，进一步加强作风建设。
认真落实党风廉政建设责任制，深入学习贯彻《廉政准则》，按照党内廉政建设的要求和规定，积极宣传，与班子内的其他同志一起，互勉互助，牢固树立廉洁自律的观念和意识，不断增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识。严格执行问责制，保证领导干部廉洁奉公，使整个单位风正源清。
3、组织建设有效进展。
支部除了坚持落实“三会一课”制度来保障组织建设外，还特别注意组织发展工作，留心发现表现比较好的职工的状况，能够及时做培养和引导工作，今年以来，有两名年青有一定文化素养的职工参加了入党前培训，有两名职工向党支部递交了《入党申请书》。
4、文明创建工作扎实有效。
本人作为我单位文明创建工作的分管领导，特别重视对此项工作的长效落实;除了按年度制定我单位的创建计划和实施方案外，每次公司的会议要求和突击性任务，我都能及时与站长汇报拿出一致意见后立即落实，在今年的“迎四体会”“企业文化建设”“文明指数测评”活动中，我单位都能扎扎实实地充分做好。
5、组织活动生动活泼。
为了提高支部的凝聚力，增进同志们的了解和交流，支部针对我单位比较分散的特点，选择一些有利于寓教于乐的时机，开展生动活泼的党员活动。七月初，针对全市创建宣传的火热时机，我们开展了党员义务清理办公楼公共楼道楼梯陈渍污垢活动，党员和入党积极分子都能够踊跃参加，并借机达到了文明创建宣传的目的;七月下旬，支部又组织开展了“缅怀先辈英烈足迹，继承革命光荣传统”的红色之旅活动;通过活动，同志们增进了了解，加深了感情，鼓舞了干劲，对单位的工作有明显的推动作用。
三、工会工作。
(1)致力激发职工的主人翁意识。
“问泉哪得清如许，为有源头活水来”!众所周知，企业如果不能创造价值，实现增值，没有源源不断的财源流进，也就自然会死路一条。那么怎样才能使企业做到“开源节流”呢?其成败的关键就在企业的职工。正如毛泽东同志所说的“路线问题确立之后，事业的成败关键在人”;鉴此，我经常性的利用一切可用之机，引导职工“正思维”，让职工认清与企业的关系是“鱼水相依”关系;激发职工关心企业、呵护企业的自觉性，诱发职工真情做事、诚心爱企业的主人翁责任感。
的调剂;同时，寻得站行政的支持给予救济1000元以缓解其家庭的经济困难，为这位职工能够正常地生活和工作提供了有力的帮助。此外，凡是职工家庭有喜事或丧事，工会均会同单位其他领导亲临其境慰问或吊唁。让职工能够在其亲友面前有面子、有自尊，从而增强职工对单位的爱心。
充分用好和实时宣传公司的职工间互助医保的政策;凡是职工有大病住院的，我们都能够向公司工会报告，符合条件的，为她们申报补助，使职工能够切身感受到公司工会建立的职工互助医保基金的好处，从而带动身边职工真心真意拥护公司的各项政策。
(3)积极开展文体活动。
__因业务关系与乐购超市相交甚密。6月份，乐购联络街道和相关单位组织“乐购杯”兵乓球联谊赛，我们在公司工会的支持下，认真组织、细致服务，比赛中取得了骄人的成绩。
(4)在岗位练兵方面，我们在充分领会“微笑服务、温馨交通”活动的深远意义基础上，长效性地狠抓服务质量和文明礼貌工作;结合站党支部开展的“争先创优”活动，努力营造职工中的积极上进的正气。
(5)注意加强与职工的谈心沟通，了解职工呼声，发挥纽带作用我们经常性地因地制宜、因时制宜密切与职工的交流，特别是利用单位食堂吃饭时人员集中的机会，与许多职工畅谈__的发展思路、公司的发展前景，改制企业的管理属性等等内容，了解职工的思想状况，倾听职工的呼声和建议;并且把共性的信息带到班子会上，为我单位能够“以人为本”抓管理，依据实效定政策提供了有效的民情信息。
(6)全程参与了某单位遗留的用工不规范问题的处理。
我单位所属的某单位多年遗留下来的聘用工问题，随着《劳动合同法》的贯彻日益成熟，其用工风险也日益显现;今年九月份，在公司领导和人力资源部的关怀下，我们采取了逐个规范手续的措施;但由于许多人员在此单位工作的时间较长，规范手续就意味着要他们放弃以前的不规范用工补偿诉求，因此，做起工作来难度十分大;为此，我逐个逐个找他们谈心，分析企业未来的前景，动之以情，晓之以理;通过艰苦的努力，终于使此项工作得以圆满完成。
四、行政、后勤和物业管理工作。
__是一个新组合的单位，发展生产是我们班子“急红眼”也要寻机解决的必然的别无选择的大问题，但前方打仗，后勤保障也不能不做，为此，我越职愉快地担起了“内管家”的重任，在李军站长和班子的授权下，一年来我主要从以下几个方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，职能科室的工作有条不紊。
(1)、细致地划分了只能科室的职责，要求各司其职、各负其责。务求同志们必须用心干事，对工作、对单位、对自己都要负责。
(2)、严格执行公司的《三项制度》，着重抓好上班现场的秩序管理，注重员工精神面貌和工作时的激情状态。
(3)、对科级干部更严格地要求，发挥党员干部的带领作用。
(4)、严以律己，一身作则。不论是在遵守制度方面还是在工作用心方面都要求自己做职工的表率;因为群众的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下属。
2、重视物业管理，特别抓紧物业房租收入的到位。
__是一个没有多少优质资源的经营单位，物业收入是我们收入抗风险的基础;为此，我特别注意对物业收费员的关注和支持，困难是充当她的坚强后盾;同时，我也特别留心对每一个承租户状况的掌握，加强为租赁户搞好服务——确保房租水电费的收取入库;到现在为止，入库房租达160多万元。
五、存在的不足。
一年来，自己虽然比较努力地工作，但有些问题还没有达到预期的效果，仍然存在明显的不足：
4、工会的组织建设、制度建设还不到位，职工业余文化生活开展得不够丰富活跃。
以上不足有待于今后的工作中改进和加强。本人的履职情况汇报于此，敬请领导和同志们批评指教。
市企业工委书记度述职报告篇七
2012年上半年的各项工作中，在段、车队党组织的正确领导下，在班组职工信任支持下，按照车队工作的总体要求，努力做好自己的本职工作，为全面良好的完成了各项工作，做出了自己不懈的努力。特别是自我段“创先争优”活动开展以来，作为一名支部书记，深知本次活动的重要性，作为班组的列车长，深知肩负责任之重。在工作中能结合工作实际，围绕服务群众，在平凡的岗位中体现了一名优秀共产党的员价值。现就将主要工作作如下介绍：
一、加强理论学习，提高思想认识。
作为一名支部书记，我深刻地认识到只有具有较高的政治理论素质和过硬的业务水平，才能充分发挥列车长在班组中的作用。因此，我首先认真学习“三级一号”文件，通晓文件的总体要求和奋斗目标、阶段任务和工作重点，全面了解文件精神和具体要求，以便在实际工作中认真贯彻执行。在思想上真正牢固树立起安全生产是一切工作的基础和出发点，没有安全就没有一切的意识。同时，始终坚持把做好职工的政治思想工作，作为统一思想认识、增进团结、消除疑虑、解决问题促进生产的有效途径。通过严格按照上级指定的学习计划组织班组学习，把安全第一的思想牢固树立在班组每一个人的心中，把它贯彻在作业的每个程序中，使班组整体工作有了明显的提高。
二、端正思想态度，做到廉洁奉公。
在实际工作中，我严格执行党的廉政建设的各项规定，廉洁奉公、公道正派，树立正派的人格，正确对持手中的权力，不监用职权，不以权谋私、以票谋私、模范执行各项规章制度，自身无违章违纪问题。在日常工作中，自觉接受领导、职工的监督和批评，自觉维护支部的团结及时交流思想密切配合，积极做好职工的思想政治工作，关心群众困苦，对住院及家中有丧事的职工能够做到及时看望慰问，团结同志，及时做好困难职工的家庭支访工作，以自己的模范行为带动和激发群众的积极性。
三、强化安全管理，夯实安全基础。
安全工作是各项工作中的重中之重，在日常的工作中，强调班组全体职工要时刻绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规章制度和安全工作程序，根据本线路的实际，特别针对列车消防、用火用电设施、旅客人身安全及劳动人员人身安全等高危环节进行把控。强化“三乘联检”和“三品检查”工作，列车长带头执行，以身作则，(述职报告)杜绝“三乘联检”和“三品检查”流于形式。列车运行途中能加强巡视车厢的力度，做好禁烟宣传，经常性的对列车隐蔽处所进行清理、排查，消除安全隐患。加强列车空调、暖气的安全管理制度，严格落实高站台脚踏板的使用制度，加强车门口的安全宣传。
四、坚持作业标准，提高服务质量。
结合我段开展的“服务旅客创先争优”活动，提高服务质量，改变了我线路客流量大、服务工作难的传统观念，把优质的服务作为展示我班组良好风貌的机遇。尽管各项工作十分繁忙，但并没有放松对服务质量的要求。文明服务，礼貌待客，急旅客所急，帮旅客所需，宁肯自己千辛万苦，不让旅客一时为难。坚持“以人为本”的服务理念。春运、暑运、黄金周期间客流猛增，旅客们买票困难，甚至有的.旅客要在车站等待好几天才能买到车票，对铁路部门有效大埋怨。我们乘务人员能够从旅客们角度出发，多为旅客着想，消除旅客们的不良情绪，用自己的工作、暖心的问候，为旅客们营造出和谐的乘车环境，得到了旅客们的认可和褒奖。2012年以来，我班组无一起因粗暴、野蛮待客而造成的旅客投诉。
回顾上半年的各项工作，我仅仅做了一些自己应该做的工作，如果说取得了一点成绩的话，这也是段、车队领导支持、帮助，班组职工团结、信任的结果，从个人思想作风分析，还存在一些问题，比如说：“对加强自身学习缺乏紧迫感，党内活动的开展缺乏实效性等”。
针对以上问题，将虚心接受上级党组织的意见建议，认真整改，在2012年下半年的各项工作中，不断开拓思想，转变观念，为开创各项工作新局面贡献一分力量。
自我评价：合格。
2012年6月14日。
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市企业工委书记度述职报告篇八
在公司首届党代会上，选举产生了第一届纪律检查委员会，我有幸当选为公司第一任纪委书记，分管纪检工作。一年来，在上级领导的关心、帮助和支持下，按照公司20xx年党风廉政建设的相关要求，我紧紧围绕“调整优化结构、提升质量效益、加快自主创新”的方针，与时俱进、砺志创新，尽职工作。下面，我就一年来本人的学习情况及分管的纪检工作述职如下：
一、加强学习，不断提高思想认识水平。
纪委书记是一个政治性、纪律性要求十分严格的职务，为进一步提高自身素质，一年来我首先加强政治基础理论学习，对邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观进行了又一次系统学习，并反复阅读了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党员廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》以及集团公司《关于贯彻落实“三重一大”规定的实施意见》等文件规定和集团公司党建纪律检查会议各项政策，同时还阅读大量的反腐典型案例报道和党史教育书籍，以事实为鉴，以历史为鉴，不断给自己敲警钟，固牢思想防线，从而进一步坚定了自己的理想信念，增强了做好本职工作的决心和信心。
在业务学习方面，留心搜集汽车制造行业的业务资料，带着问题和困惑向同志们学习，勤商量多请教，在实践中力求有所思、有所悟、有所为。
二、强化纪律检查，逐步增强企业防腐抗变能力。
认真落实公司的纪检工作要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入公司的中心工作，同时坚持标本兼治、综合治理的方针，以加强效能监察工作为保障，为公司健康发展提供坚强保证。一年以来，主要开展了以下几项工作。
一是完善党风廉政建设责任制并强化落实。
年初，党委与公司各分管领导签订党风廉政建设责任书，从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的党风廉政建设责任分工，同时对各部门负责人实行“一岗双责”，执行情况纳入月度考评，做到同部署、同落实、同检查、同考核。进一步强化了分管领导和部门负责人的党风廉政建设职责。
纪委发挥组织协调和监督的作用，对党员干部实行了立体式监督，并定期找分管部门负责人谈思想、提要求，对中层干部进行廉政谈话，有力地推进了党风廉政工作的落实。
二是与行政一道不断规范经营管理关键环节的程序运行。
全过程参与监督干部选拔、干部年度考核以及干部民主评议等工作，持续加强对《干部选拔任用条例》执行情况的监督，对公司拟提拔任用的干部，纪委始终参与考察监督，确保干部任用和人才使用的公平、公正。并对考核末位干部进行诫勉谈话，保护干部想干事、干成事的积极性。
围绕公司的行政后勤资金保障、经济合同管理、采购和物流管理、销售发运管理、招(议)标管理、基本建设工程管理等方面的经营管理制度开展监督检查，规范流程运行，抓住物资采购、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督，保障公司项目建设和资金使用的廉洁性。
三是营造氛围，综合引导，抓纪律观念促作风转变。根据集团公司党风廉政工作要求，在各级管理干部中集中持续开展了党风廉政教育月活动：组织公司领导班子在中心组学习会议上学习了《国有企业领导人廉洁从业若干规定》、集团公司《关于贯彻落实“三重一大”规定的实施意见》等文件和xx届中央纪委六次全会精神，观看了警示教育片;组织各党支部集中学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党员廉洁从政若干准则》、xx届中央纪委六次全会精神，要求每个党员填写了廉政承诺书;组织领导班子、各级管理人员、重要岗位人员逐级自查廉政情况，定期向上级汇报廉政工作情况;要求党群部重点加强了对所有中层干部特别是青年中干人员的日常教育督导。
利用一周新闻、宣传展板、电子屏等宣传载体滚动宣传廉政思想，营造廉政氛围，警示各级管理人员要“算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账”，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
三、自我从严要求，积极履行职责，做勤廉表率。
严以律己，规范行为。根据班子成员分工，我不仅作为纪委书记分管纪律检查工作，还作为党委书记分管党建工作，并负责党群部和行政部的直接管理。不论任党委书记，还是纪委书记，我深感责任重大。古训道：正人先正己，无私则无畏。因此在日常工作和生活中，我要求自己带头学法守法，洁身自好，自重自省，从没有以权谋私行为，没有违纪违规问题，没有贪污受贿等任何问题。同时按照“四高理念”，不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、理论学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，还要求每一位纪委委员和领导班子成员也必须做到。
目前，公司所有领导班子成员已在思想和行动上形成共识，共同带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司的各项规定，大家积极自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，严格做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。
加强沟通，相互补台。任职期间，我以“四好”班子创建要求为标准，自觉遵守“三重一大”要求，积极履行党风廉政责任制，及时与行政领导沟通思想、研究工作，对生产经营工作提出建议和意见，对公司重大经营决策和工程建设项目进行有效监督，在企业管理工作中积极发挥自己的作用。同时分工不分家，利用各种资源，在市场开拓、工程建设、员工住宅建设以及后勤保障方面积极协助，推进公司经营工作的开展，尽自己作为公司一员所应尽的义务。
四、存在的差距和不足。
虽然我一直按照纪委书记的岗位要求尽职尽力工作，但依然有许多差距和不足，主要表现在：
党风廉政教育方面虽然做了大量工作，但针对性、实效性不够，党员干部的廉政意识有待进一步提高;纪委参与监察力度不够，深入一线检查指导工作不够;学习业务知识不足，参与企业管理工作的深度不够。
在今后的工作中，我一定发扬成绩，改进不足，不务虚功，不图虚名，脚踏实地，尽心尽责，为公司党风廉政建设工作和生产经营工作贡献自己的力量。
市企业工委书记度述职报告篇九
20xx年是x有限公司(以下简称公司)发展过程中的重要一年。按照公司整体战略要求，我同公司领导班子成员一道，以科学发展观为指导，全面完成了各项工作任务。公司纪检监察工作也卓有成效，现就20xx年的主要工作述职如下。
一、20xx年主要工作。
(一)狠抓思想教育，加强廉政建设。
在一月份，组织公司党群纪检部制定下发《中共x有限公司委员会20xx年党建纪检工作要点》，要求公司各部门、各控股企业各级党委、纪委广大党员、群众开展形式多样的宣传教育活动，引导和督促广大党员干部坚定政治立场和政治方向，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。
党的胜利召开后，按照上级党委相关文件要求，及时组织党委中心组学习，以学习报告会、专题辅导培训等形式学习、传达、领会会议精神实质，统一思想认识，围绕公司中心工作，深入、扎实、细致地推进对的思想学习，切实将公司广大党员干部的思想和行动统一到党的十八精神上来，把智慧和力量凝聚到中原经济区建设和公司经营发展各项任务上来。严格落实集团《关于进一步加强党员领导干部作风建设的意见》，组织公司员工深入学习《廉政准则》，《在中央纪委xx届七次全会上重要讲话精神》，《国务院和省政府廉政工作电视电话会议精神》《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》《尹晋华、陈雪峰同志在全省国有企业反腐倡廉建设工作会议上讲话》，大力抓好党风廉政建设责任制工作。
(二)加强制度建设，健全体制保障。
结合公司实际情况，先后制定印发了《x有限公司关于进一步加强党风廉政建设工作的通知》《x有限公司公务活动收受礼品和礼金礼券购物提货卡上交登记管理办法》《x有限公司廉政档案管理办法》《x有限公司廉洁风险防控规范权力运行机制建设工作实施方案》《中共x有限公司纪律检查委员会工作规则》，下发了同力水泥系统中层干部事项报告和中层干部述职、述廉等制度，为企业廉政建设提供了制度保障。
(三)狠抓宣传教育，筑牢思想道德防线。
加强反腐倡廉思想教育、筑牢思想防线是拒腐防变的一项基础性工作。大量案例表明，一些党员干部走上违规违纪违法道路，往往是从思想蜕化变质开始的。为此，我们始终坚持预防为主、重在教育。在年初，牵头制定下发了《x有限公司20xx年度党风廉政建设责任目标》，将廉政目标落实到人;在第二季度，我代表公司党委、纪委与中层干部签订《廉洁从业承诺书》，并组织开展党员领导干部廉洁自律自查工作;在第三季度，由我本人结合公司实际做了以《浅谈共产党员、同力员工应具备的职业操守》专题党课;并组织公司党委与公司中层干部进行了廉政谈话;在年终组织开展责任制考核，并进行了诫勉谈话。通过上述工作的开展，促进了领导干部廉洁自律，为树立清正廉洁的企业形象，为实现企业生产经营目标和企业健康发展做出了重要贡献。
(四)深化班子建设，发挥“领头雁”作用。
严查接待费用的使用，进一步推进企务公开、党务公开，在二、四季度公布公司消费台账各一次。加强对“三重一大”决策事项、产权转让、资产处臵、重要物资和设备采购招标的重点监督，加强企业专项审计、内控审计、工程建设项目全过程审计、领导人员经济责任审计，做好职务消费专项检查，通过多项手段，促进了公司领导干部党风廉政建设。
抓好中心组学习，坚持理论学习和调查研究并重。在中心组学习中积极创新工作思路，以开展“学习型领导班子”为契机，把中心组学习与中层干部培训有机结合，认真抓好中心组学习制度的落实，充分发挥视频会议系统和网络平台的作用。明晰学习目标、改进学习方法、保证学习效果，有组织、有计划、分层次的提高领导干部的理论水平和解决实际问题的能力，做到学以致用、学用相长。
20xx年，共组织党员领导干部廉政谈话2次，组织廉政教育学习5次，组织召开同力系统年度纪检工作会1次。切实加强了领导班子队伍的执行力，提高了决策水平。
落实“三重一大”制度，制定议事规则和决策程序。按照“凡属重大决策，重要干部任免，重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定”的要求，公司党委根据坚持依法决策、科学决策、集体决策、民主决策的原则，制定了《关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》，明确了决策范围、决策形式、决策程序及规则等，保证了20xx年公司“三重一大”事项均按规定程序审议。
组织召开领导班子民主生活会，征求班子建设意见建议。按照集团党委关于召开好20xx年度党员领导干部民主生活会的要求，为进一步加强党风廉政建设，在12月份，组织召开以“深入贯彻学习会议精神，加强领导班子自身建设，提倡清正廉洁的工作作风”为主题的民主生活会，我主持了会议，并要求广大党员领导干部，始终保持党的先进性纯洁性，努力建设学习型、服务型、创新型党组织，为公司的全面推进中原经济区建设提供坚强的政治和组织保证。领导班子成员依次作了发言，交换了公司战略制定、业务发展、工作协调、基础建设等方面的意见和建议，取得了令人满意的成果。
(五)狠抓信访查办，发挥治本和惩戒功能。
面对托管及新收购重组企业，作为纪委书记，结合各企业实际，深入基层，了解第一手资料，处理好干团关系，做好职工维稳工作，力保各企业和谐稳定发展。
始终把信访查办作为发现问题、揭露问题、解决问题的突破口，深入研究制度和管理上的漏洞。加大对重要典型案例的通报和分析，组织协调相关企业、部门召开通报会和分析会，认真分析违纪违法行为发生的原因，特别是查找在管理体制、机制和制度上存在的漏洞和薄弱环节，针对存在的问题，健全完善各项制度，强化监督措施，杜绝类似事件发生。
针对重点案件，突出查办重点，对举报案件，要求各相关企业纪委书记作为第一负责人，对案件进行深入调查，坚决从严从重处理，第一时间听取汇报，并及时向上级纪委汇报处理情况。
二、个人廉洁自律情况。
一年来，在集团党委、纪委的正确领导下，在公司领导班子和广大干部职工的支持下，我认真学习党的会议精神，深入贯彻落实科学发展观，不断增强贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性，让自己做到勤奋学习、善于思考，解放思想、与时俱进，不断在工作实践中拓展思路，创新工作方式方法。
作为公司党风廉政建设的主要负责人，我深知“其身正，不令自行;其身不正，虽令不从”的道理。一年来，我坚持讲党性、重品行、作表率，带头执行党风廉政建设责任制，以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，较好地发挥了党委书记、纪委书记的带头作用。
(一)自觉加强党性修养，做到廉洁自警。
坚持认真学习中央关于党员领导干部廉洁自律的有关规定、国资委关于企业领导人员廉洁自律的若干规定和《x有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度工作实施细则》等，始终牢记国法大如天、党纪不可违，在思想上筑牢拒腐防变的“大堤”，做到了思想上警钟长鸣“不想为”。
(二)自觉规范权力运作，做到廉洁自律。
牢固树立权力就是服务、权力就是责任、权力就是奉献的意识，牢记“两个务必”，认真遵守严格遵守“五严守、五禁止”纪律规定，严格遵守领导干部廉洁从业的“十二条禁令”，秉公执纪、依法办事、廉洁公正。从未发生违反廉洁自律规定的任何行为，做到了严格执行制度“不能为”。
(三)自觉接受民主监督，做到廉洁自重。
严格执行《党内监督条例》，自觉接受来自各方面的监督，处处以身作则，加强自我约束，经常查找和解决自己工作职责范围内存在的问题，并能主动向集团公司党组汇报工作中的重大事项和个人情况，始终将自己的言行臵于组织、法律、群众和舆论的监督之下。
三、存在的问题及改进措施。
回顾一年来的工作，公司党风廉政建设和反腐倡廉工作尽管取得了一些成绩，但也存在一些问题需要在今后的工作中加以解决。
一是尽管党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项制度已经建立，但是在执行落实方面还需深化。特别是对于基层管理者，处于市场经济前沿，各种诱惑此起彼伏，加之用工性质复杂、人员素质参差不齐，制度的执行在一定程度上受到影响，违规违纪违法的风险还不能做到完全受控。
二是随着网络微博、虚拟社区和各种交流手段的兴起，受各种思潮特别是社会不良现象的影响，党风廉政建设传统的教育方法和载体显得单一，针对性和实效性有待进一步提高。
三是各种违规、违纪甚至违法的手段越来越隐蔽，监督检查和监管的难度越来越大，对纪检监察工作人员综合素质和能力水平的要求越来越高等。
同时，我也深知，自己在加强学习提高理论水平、加强培训提高队伍业务能力和综合素质、加强调研掌握一线情况、加强沟通与协调提高处理复杂问题的能力等方面还做得不够，与上级领导的要求还有一定差距，需要不断创新工作思路，完善工作方法，尽快加以解决。今后的工作中，我决心在集团公司党组纪检组、监察部和直属党委的正确领导下，在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，把违规违纪和违法现象遏制到最低程度，用反腐倡廉的新成效为公司发展提供保证。
主要做了一些思想政治工作，组织和协调工作。回顾一年来的工作，还存在一些问题和不足：有些工作落实的程度还不够扎实;深入员工谈心交流不够充分;对控股企业调查研究深入不够等。这些问题和不足，需要在今后的工作中努力加以解决。
市企业工委书记度述职报告篇十
尊敬的各位领导：
按照《xx集团所属单位纪委书记述职工作安排的通知》要求，现就20xx年度主要履职情况，从以下几个方面作以简要汇报，请予评议。
一、主要履职情况。
20xx年以来，在xx集团的正确领导下，在公司班子成员和同志们的鼎力帮助下，我与党群部全体同仁围绕公司中心工作任务，积极协助公司党委抓好党风廉政建设，认真履行岗位职责，主要有以下几个方面：
（一）围绕中心，增强服务保障能力，确保上级党委重大决策部署的贯彻落实。
公司紧紧围绕xx集团公司各项工作部署和20xx年各项任务目标，贯彻落实集团公司各项决策部署，基本上完成了“管控一体化”改革工作的各项任务。一年来，面对钢铁行业对铁合金需求低迷和原材料供求波动大等严竣形势，党群部作为服务保障部门，积极配合公司在开源节流上想办法，在降本增效上下功夫，及时制定了《xx公司党风廉政责任制实施办法》，不断强化各单位党风廉政建设，不断加强纪检监察人员服务于中心工作的履职能力，加强对贯彻落实上级党委重大决策部署的监督，自觉把抓好党风廉政建设摆在金合公司20xx年生产经营目标中来定位、思考和谋划，因地制宜开展学习宣传和教育活动，着力推进党风廉政建设工作任务的落实。通过努力，基本实现了年初制定的各项任务目标，确保了上级党委重大决策的贯彻落实。
（二）切实加强自身及班子廉政知识学习和廉政责任制的落实，努力提高自身的履职能力和发挥表率作用。
我原长期从事经营财务工作，因此，纪检监察工作对我而言，是全新而富有挑战性的工作。面对全新的工作领域，我把党性学习与工作业务学习作为自己首要和重点学习的内容。履职以来，在强化自身素质，提高防腐免疫力的同时，利用党政联席会及中心组学习，重点组织班子成员学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中电投xx集团股份限公司“三重一大”集体决策制度》等相关制度，提高自己及班子成员的理论知识水平及廉洁从业意识。根据《xx公司党风廉政责任制实施办法》及《xx公司“三重一大”集体决策制度》，凡是公司生产经营活动中属于“三重一大”集体决策范围的事项，均通过会议民主决策。领导班子遵章守纪、廉洁自律，从未发生过违法违纪案件，全体干部职工思想稳定，严于律己、工作负责，从未发生过违规违纪现象和事件发生。
（三）扎实开展反腐倡廉宣传教育活动，夯实反腐倡廉建设工作基础。
在20xx年初，公司认真制定了20xx年纪检监察工作要点和党风廉政建设宣传教育计划，本着谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，年初分别与8个机关本部职能部门、4个生产公司管理人员签订党风廉政建设责任书80份，建立廉政档案80份，并采取平时了解督促，年底全面考核，抓好督查落实。一年来，党群部组织党员干部观看了警示教育片6场，参加人员75人次。组织公司“三管”人员近30人到羊艾监狱开展现身说法教育活动，亲身感受了一次别开生面的深刻教育。公司还积极营造廉洁文化氛围，认真组织参加金元集团公司廉政书法、漫画比赛，同时在公司qq群和设立的廉政短信平台上，经常宣传廉政建设知识，拓宽了宣传渠道，加大了宣传力度。全年共撰写廉政建设学习心得4篇，交流文章5篇。为了加强节假日期间廉政建设工作，制定了《xx公司礼品礼金上缴制度》，下发了《关于加强节日期间党风廉政建设的通知》，节日前发送廉政短信进行提示，强化廉政建设的意识和措施。
（四）紧贴生产经营实际，积极抓好效能监察工作。
根据xx集团效能监察工作的要求和安排，结合xx公司整体性和阶段性的生产经营工作部署，及时选择和跟进效能监察项目。围绕生产、贸易、融资三大业务，突出重点项目、关键环节和热点问题，组织开展了《焦炭供应环节工作》、《物资管理工作》及《转口贸易工作》效能监察，取得了较好的成效。全年共下达监察建议书13份，针对发现的突出问题提出了整改建议30条。效能监察既有上报xx集团公司的专项项目，又有本公司自立的监察项目。通过开展效能监察工作，全年为企业增加经济效益598，429.79元。
（五）扎实开展廉洁从业风险防范管理体系建设工作。
20xx年，xx公司作为xx集团廉洁从业风险防范管理综合板块的两个试点单位之一，在没有同行业经验借鉴的情况下，组织人员对本部及四个生产公司人员对管理制度、工作流程、岗位责任、存在的风险、防控措施以及风险评级等方面进行了认真细致的疏理，制定了有效的防控措施，初步建立了《xx公司廉洁从业风险防范管理基础信息库》体系。同时以xx集团公司开展管理提升年活动为契机，积极参与公司风险防控制度的评审工作，全方位堵塞了存在的管理漏洞，增强了风险防控能力，为提升公司管理水平夯实了基础。
（六）不断加强纪检监察组织建设和队伍建设，提升纪检监察人员履职能力。
实施管控一体化管理工作后，xx公司根据自身工作的实际需要，及时成立了党群部，纪检监察工作归口党群部管理，明确了专责人员。在工作实践中，因纪检监察工作刚刚起步，工作量大，公司及时充实人员加强纪检监察队伍。一年来，公司积极参与中电投集团和金元集团公司纪检监察业务培训3次，培训人数6人次，通过培训提升了纪检监察人员的综合业务素质，增强了纪检监察人员适应工作的能力。
二、主要不足与改进措施。
（一）自身工作方面：
回顾20xx年自身工作，作为纪委书记，在廉政建设方面，本人能够做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原则性强，在工作方面虽然做了一些工作，取得了一定的成绩。但与各级组织的要求和员工群众的期盼相比，与新形势新任务的要求相比，自身还存在不少缺点，主要体现在两个方面：
一是在学习上，虽然也能够及时学习政治理论和有关政策，但不够全面系统，特别是随着业务的整体转型，迫切需要加强贸易融资业务和现代企业管理知识的学习。
二是在工作上，由于主客观方面的原因，时有畏难情绪，工作的锐气和创新意识还显不足。针对这些缺点和不足，自己决心从以下四个方面切实加以改进：一要继续加强学习，尤其要加强政治理论、贸易融资业务和现代企业管理知识的学习，在理论指导实践、学以致用上狠下功夫，努力提升政治理论素养、政策水平和管理能力，进一步增强驾驭全局和解决复杂问题的综合能力。二要进一步增强责任意识。组织上把自己放在纪委书记的岗位上，是对自己的信任。必须协助公司党委抓好党风廉政建设，切实承担起组织协调、统筹推进纪检监察工作的责任，切实做到“主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。三要坚持把党风廉政建设和纪检监察工作置于公司发展稳定的大局中来思考和部署，不断增强政治敏锐性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱环节和突出矛盾，协调好各业务部门、各项重点工作和纪检监察内部的各方面关系，充分发挥好组织协调作用，为纪检监察工作的顺利开展创造条件和环境。四要敢于坚持原则，努力发现和解决涉及党风政风的问题，用足够时间和精力抓好纪检监察工作，注意发挥好公司各部门的作用，探索发挥整体优势的途径和方法，不断提高工作效率和管理水平。
（二）单位工作方面：总结去年公司纪检监察工作，应该说在上级领导、公司党委的正确领导、公司全体员工的共同努力下，较好地完成了年初确定的各项目标任务，但也还存在一些诸如党风廉政建设责任制、惩防体系建设的有效落实还不够到位，发展还不够平衡等方面的问题，这些必须引起我们的高度重视，采取有效措施，切实加以解决。
（三）工作重点：一是尽快出台有关加强纪检监察干部队伍建设方面的意见或办法，以更好地激励纪检监察干部立足岗位履行职责；二是建议探索新形势下有效监督和监督有效的途径和办法，进一步提高监督工作水平，确保权力正确行使；三是建议在增强效能监察工作针对性和实效性上不断探索创新，可能避免效能监察工作千篇一律或不深不细等情况。
三、20xx年工作思路。
（一）认真贯彻中电投xx集团公司党组的重大决策部署，深入抓好党风廉政建设责任制落实。
实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众参与的领导体制和工作机制。
1、按照xx集团公司20xx年各项工作部署和各项任务指标，认真贯彻落实到实处，教育和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，自觉同上级党委在政治上、思想上、行动上保持高度一致。
2、坚持党政领导班子正职负全责，班子成员按照分工各负其责。党群部门抓组织协调、布署、实施、监督和考核以及责任追究，加强各级领导人员对“三重一大”集体决策制度的学习，深入推进公司民主管理、科学管理。
3、把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入到生产经营活动中，在现有基础上不断规范和完善各项检查、考核制度，要层层分解责任，细化责任内容。领导干部要明确分工、以身作则，清正廉洁、敢抓敢管、真抓实干，将党风廉政建设工作不断深入推进。
4、结合公司生产经营活动的特点，关注员工的热点、难点问题，认真倾听员工的诉求，仔细分析研究，化解矛盾，切实维护员工队伍的稳定，维护员工合法权益，特别是维护好基层低收入员工队伍的权益。
5、公司党组织将结合实际，按照有关规定，重点追究领导干部在党风廉政建设工作中的失职、渎职行为，追究管理人员在管理过程中谋取私利，不作为或乱作为的行为，追究工作中的过错责任行为，使领导干部和党员依纪依规地行使管理职权。
（二）深入推进党员干部廉洁自律工作，维护党员干部队伍的纯洁性。要坚持以人为本、预防为主的方针，加大思想政治教育的力度，在党员干部中开展以党的基本理论、理想信念、党纪政纪条规为主要内容的学习教育活动。
1、开展廉洁文化进班子、进车间、进班组、进家庭活动，要求共产党员要牢记宗旨，坚定信念，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、利益观，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，常思贪欲之害，常怀律已之心，做到为民、务实、清廉。安排3月份，组织本公司全体党员干部到廉政警示教育基地开展警示教育活动，提高抵制贪腐能力。
2、开展加强党的政治纪律教育。坚持在政治上同党中央保持一致，自觉维护党中央和上级党组织的，不折不扣地执行党组织的决议，要旗帜鲜明地支持参与公司生产经营，党员有不同意见可在党内会议上发表自己的观点和看法，或通过正常渠道反映情况，决不允许个人凌驾于党组织之上、在群众中散布与党组织决议相违背的言论，在大是大非面前要坚定正确的政治立场、政治观点，体现党员的先进性。
3、开展民主集中制的教育。在公司内要健全三重一大决策的议事规则和决策程序，落实集体领导和个人分工相结合的制度。充分发挥班子整体合力，对决策事项进行充分酝酿、充分讨论，深入推进公司民主管理、科学管理。
4、开展党纪政纪法规教育。以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》为重点，加强对贯彻落实“八项规定”及实施细则，增强党员遵纪守法的自觉性，搞好日常教育与管理，把思想教育与自查自纠结合起来，对于党员干部中出现的苗头性的问题，及时提醒，打招呼，防止小毛病发展成为大错误。严格执行党的纪律，切实维护党员、干部队伍的纯洁性。
（三）积极推进阳光工程，深入开展效能监察工作，完善监督措施。
认真按照集团公司有关规定，加强“阳光工程”建设，增强在人事、财务、工程、原材料、贸易、物资设备等重点领域的透明管理。
1、加大党务公开、厂务公开力度，领导干部本人及亲属不许从事与本企业相关联的经营活动，不得利用职权承接物资采购、基建工程维修项目等，不许利用领导干部的职务和影响经商办企业谋取非法利益。
2、坚持注重实绩和效益的用人导向，公司中层以上干部的任免必须通过相关的会议决定，主管人员的变动都要在党政联席会议上通过，以此不断提高选人用人工作的群众满意度和公信度。
3、继续开展在进口锰矿、国内矿、焦炭、钢材等大宗物资贸易、设备招标、工厂废旧物资处理等环节的效能监察工作，堵漏纠偏，不断规范操作流程，杜绝违法违纪现象发生，提高企业经济效益。
4、杜绝各公司、部门弄虚作假，谎报经营业绩或隐瞒收入利润，或指使财会人员设立“小金库”。
（四）依法依纪处理违法违纪行为，严格执行和维护党的纪律。
贯彻党要管党，从严治党的方针，必须严肃查处违法违纪案件，正确运用规定的程序，提高办案能力和水平，要建立查办案件工作的内部制约和监督机制，要依靠党委的领导和支持，及时汇报案件办理的进度，定性和处理意见必须提交党委讨论，在办案过程中要遵守保密纪律，要以对组织负责、对举报人负责的态度，客观公正进行处理。
（五）努力提高纪检人员自身素质，增强纪检监察履职能力。
1、根据公司生产经营的要求，合理配置纪检监察人员，把政治优秀、责任心强、熟悉管理的人员充实到纪检监察队伍中。
2、针对公司生产经营特点，通过学习理论、深入生产经营实践，不断提高纪检监察人员的政治素质和业务素质。
3、加强纪检监察人员责任意识和纪律观念，要敢于斗争，不徇私情，纪律严明，一身正气，严谨细致，关键时刻能知难而上，挺身而出，严格履行职责。
述职人：
市企业工委书记度述职报告篇十一
按照有限公司关于中层干部年度考核的有关要求，现在我将自己在20xx年度履行职责情况以及工作、学习和思想状况汇报如下：本人现担任**党支部副书记、工会主席职务。按照班子成员的分工，我主要分管支部日常党务工作、工会工作，同时分管行政、后勤和物业管理。
一、勤奋学习，努力提高自己政治素养和文化素养。
二、党务方面所做的主要工作。
在公司党委的正确领导下，有公司党办的鼎力指导和我单位支部书记的充分授权和放权，一年来，我能够毫无顾忌地大胆投入工作，在其他支委的共同努力下，**党支部也由一年前的稚嫩新组织成长为各项工作能够正常开展的战斗堡垒。
1、加强支部建设和党员队伍建设，切实发挥支部的战斗堡垒作用。
(1)完善制度。通过一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各项制度，进一步捋顺和规范了党支部的日常工作流程，不断完善工作机制，推动工作有效开展。
(2)认真开展“创先争优”活动。要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸显党员的模范形象，做好党员一点带动一片的工作，力求不流于形式，要求取得实效。
(3)、全面落实各项党建工作制度。严格执行党内生活各项要求，切实抓好“三会一课”制度的落实。
(4)因地制宜、因时制宜不失时机地开展党员谈心活动。及时了解党员的思想、工作状况，适时地将发展前景和现实工作进展状况与同志们一起分享，鼓励和引导同志们为企业多作贡献与单位共成长，携手努力一起创造我单位未来的辉煌。
2、强化教育、监督机制，进一步加强作风建设。
认真落实党风廉政建设责任制，深入学习贯彻《廉政准则》，按照党内廉政建设的要求和规定，积极宣传，与班子内的其他同志一起，互勉互助，牢固树立廉洁自律的观念和意识，不断增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识。严格执行问责制，保证领导干部廉洁奉公，使整个单位风正源清。
3、组织建设有效进展。
支部除了坚持落实“三会一课”制度来保障组织建设外，还特别注意组织发展工作，留心发现表现比较好的职工的状况，能够及时做培养和引导工作，今年以来，有两名年青有一定文化素养的职工参加了入党前培训，有两名职工向党支部递交了《入党申请书》。
4、文明创建工作扎实有效。
本人作为我单位文明创建工作的分管领导，特别重视对此项工作的长效落实;除了按年度制定我单位的创建计划和实施方案外，每次公司的会议要求和突击性任务，我都能及时与站长汇报拿出一致意见后立即落实，在今年的“迎四体会”“企业文化建设”“文明指数测评”活动中，我单位都能扎扎实实地充分做好。
5、组织活动生动活泼。
为了提高支部的凝聚力，增进同志们的了解和交流，支部针对我单位比较分散的特点，选择一些有利于寓教于乐的时机，开展生动活泼的党员活动。七月初，针对全市创建宣传的火热时机，我们开展了党员义务清理办公楼公共楼道楼梯陈渍污垢活动，党员和入党积极分子都能够踊跃参加，并借机达到了文明创建宣传的目的;七月下旬，支部又组织开展了“缅怀先辈英烈足迹，继承革命光荣传统”的红色之旅活动;通过活动，同志们增进了了解，加深了感情，鼓舞了干劲，对单位的工作有明显的推动作用。
三、工会工作。
(1)致力激发职工的主人翁意识。
“问泉哪得清如许，为有源头活水来”!众所周知，企业如果不能创造价值，实现增值，没有源源不断的财源流进，也就自然会死路一条。那么怎样才能使企业做到“开源节流”呢?其成败的关键就在企业的职工。正如毛泽东同志所说的“路线问题确立之后，事业的成败关键在人”;鉴此，我经常性的利用一切可用之机，引导职工“正思维”，让职工认清与企业的关系是“鱼水相依”关系;激发职工关心企业、呵护企业的自觉性，诱发职工真情做事、诚心爱企业的主人翁责任感。
的调剂;同时，寻得站行政的支持给予救济1000元以缓解其家庭的经济困难，为这位职工能够正常地生活和工作提供了有力的帮助。此外，凡是职工家庭有喜事或丧事，工会均会同单位其他领导亲临其境慰问或吊唁。让职工能够在其亲友面前有面子、有自尊，从而增强职工对单位的爱心。
充分用好和实时宣传公司的职工间互助医保的政策;凡是职工有大病住院的，我们都能够向公司工会报告，符合条件的，为她们申报补助，使职工能够切身感受到公司工会建立的职工互助医保基金的好处，从而带动身边职工真心真意拥护公司的各项政策。
(3)积极开展文体活动。
因业务关系与乐购超市相交甚密。6月份，乐购联络街道和相关单位组织“乐购杯”兵乓球联谊赛，我们在公司工会的支持下，认真组织、细致服务，比赛中取得了骄人的成绩。
(4)在岗位练兵方面，我们在充分领会“微笑服务、温馨交通”活动的深远意义基础上，长效性地狠抓服务质量和文明礼貌工作;结合站党支部开展的“争先创优”活动，努力营造职工中的积极上进的正气。
(5)注意加强与职工的谈心沟通，了解职工呼声，发挥纽带作用我们经常性地因地制宜、因时制宜密切与职工的交流，特别是利用单位食堂吃饭时人员集中的机会，与许多职工畅谈发展思路、公司的发展前景，改制企业的管理属性等等内容，了解职工的思想状况，倾听职工的呼声和建议;并且把共性的信息带到班子会上，为我单位能够“以人为本”抓管理，依据实效定政策提供了有效的民情信息。
(6)全程参与了某单位遗留的用工不规范问题的处理。
我单位所属的某单位多年遗留下来的聘用工问题，随着《劳动合同法》的贯彻日益成熟，其用工风险也日益显现;今年九月份，在公司领导和人力资源部的关怀下，我们采取了逐个规范手续的措施;但由于许多人员在此单位工作的时间较长，规范手续就意味着要他们放弃以前的不规范用工补偿诉求，因此，做起工作来难度十分大;为此，我逐个逐个找他们谈心，分析企业未来的前景，动之以情，晓之以理;通过艰苦的努力，终于使此项工作得以圆满完成。
四、行政、后勤和物业管理工作。
是一个新组合的单位，发展生产是我们班子“急红眼”也要寻机解决的必然的别无选择的大问题，但前方打仗，后勤保障也不能不做，为此，我越职愉快地担起了“内管家”的重任，在李军站长和班子的授权下，一年来我主要从以下几个方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，职能科室的工作有条不紊。
(1)、细致地划分了只能科室的职责，要求各司其职、各负其责。务求同志们必须用心干事，对工作、对单位、对自己都要负责。
(2)、严格执行公司的《三项制度》，着重抓好上班现场的秩序管理，注重员工精神面貌和工作时的激情状态。
(3)、对科级干部更严格地要求，发挥党员干部的带领作用。
(4)、严以律己，一身作则。不论是在遵守制度方面还是在工作用心方面都要求自己做职工的表率;因为群众的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下属。
2、重视物业管理，特别抓紧物业房租收入的到位。
是一个没有多少优质资源的经营单位，物业收入是我们收入抗风险的基础;为此，我特别注意对物业收费员的关注和支持，困难是充当她的坚强后盾;同时，我也特别留心对每一个承租户状况的掌握，加强为租赁户搞好服务——确保房租水电费的收取入库;到现在为止，入库房租达160多万元。
五、存在的不足。
一年来，自己虽然比较努力地工作，但有些问题还没有达到预期的效果，仍然存在明显的不足：
4、工会的组织建设、制度建设还不到位，职工业余文化生活开展得不够丰富活跃。
以上不足有待于今后的工作中改进和加强。本人20xx年的履职情况汇报于此，敬请领导和同志们批评指教。
市企业工委书记度述职报告篇十二
根据镇委和镇委组织办的安排，现将本社区20xx年履职和兑现承诺情况报告如下，请予评议。
20xx年，本社区坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实创先争优活动精神，团结带领党政一班人，以“坚持绿色跨越、实现全面小康”为主题，求真务实、开拓创新，社区经济社会各项事业取得了较快发展。
一、保民生、安且足。
我社区全力开展各项民生工程，切实保障社区居民的生活生产的有序进行。根据我社区居民住宅分布情况，经过周密讨论研究选址，在社区域内修建多处垃圾堆放站点，大大改善了居民的卫生生活环境;在全社区范围内，新挖沟渠2条，疏通旧有沟渠4条，配备抽水机，电机3套，在排涝保收的工作中起到了很大的作用，最大限度的保障了居民的农作物产量不受到影响;今年我社区响应镇委镇政府的号召，为全社区85%以上居民办理了社会养老保险，其中不包括学生和企业员工这些已购置了其他类似社会保险的人群，真正为社区居民的保障问题做足了准备，做好了打算。
二、强经济、富且余。
今年社区在保有原有各经济项目持续增收的大好形势下，和鸿城项目达成协议，对包括社区办公室现所处地原毛陈小学在内的土地进行流转，协议赔付费用之外置换等面积土地和赔返房屋。目前此工程正在拆迁进程中。
三、促和谐、稳且乐。
为加强本社区治安管理稳定，保证居民居住环境安全，我社区组织民兵连开展治安巡逻工作，由民兵连长总负责，分片区分小队展开治安排查工作，对外来租住人口，统一要求其前往派出所办理登记检查，并明确出示其工作和收入证明。同时和派出所110行程无线联动，保证有任何突发事件都能够在第一时间得到妥善的处理。今年我社区未发生一起重大安全事故。
组织全体社区班子成员展开信访工作重要性的学习，以及关于信访事件的处理办法的讨论。信访工作是党密切联系人民群众的桥梁，所以我们也会高度重视信访工作，有村委会主任专职负责，对农民的来信来访反映出的问题快速深入的展开调查，并第一时间将事实情况予以反馈，做到事事有回复，件件有着落。
四、爱学习、知且达。
只有不断的学习才能跟上社会超速发展的脚步，我社区在狠抓社会、经济建设的同时也没有丝毫的放松人文精神建设，全体党员同志每季度都会集中组织一次党课活动，由社区党支部书记或另请镇委相关领导前来授课，为全体党员讲解当前党的方针和政策。每个月我们会根据群众的需求展开至少两次远程教育活动，通过远程教育的内容对农民的生活生产水平加以提升，并收集总结群众在学习之后提出的问题，咨询或邀请相关专家来予以解答。从播放内容到疑难解答，都按照群众的需求来安排，真正让群众看得进，看得懂，用得上，用得好。
回顾这一年的工作，没有班子的团结协作和埋头苦干，没有群众的理解认同和积极配合，没有大家的信任与支持，就不可能取得这样的成绩。在这一年的时间里，我们还有一些缺点和不足，主要表现在：创新意识不够强。这一点在新的工作中我们将着力来改变和加强，结合好本社区的实际情况，多方向多渠道的来发展本社区的经济社会人文精神建设。将本社区打造成全镇乃至全区的优秀典型。以最真的心、最深的情、最大的力，与全体人民共同谱写快速发展、跨越赶超的新篇章。
市企业工委书记度述职报告篇十三
1、加强镇党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。镇党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设＂五个好＂党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过＂五抓＂，实现＂五个促进＂：一是抓领导班子的学习，促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了镇党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、＂三个代表＂重要思想、党的十九大精神和科学发展观，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。
2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照＂四化＂方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和＂后继乏人＂的问题。重视发挥老干部、老党员作用。
（二）严格落实党建责任制。
镇党委作为领导和决策机关，始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务，质量标准，完成指标落实到每个成员，定期听取汇报，进行检查，做到年头有计划、有布置，半年有检查，年终有总结，有评比，有典型，决不让党建工作在一片＂落实＂声中＂落空＂。
（三）抓学习，党员干部队伍建设得到加强。
镇党委始终坚持用科学发展观武装全镇党员，用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风教育党员干部，进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持干部职工星期一政治学习日制度。二是以党校为阵地，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班（含以会代训）9期，入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员远程教育。今年5月xx镇共有17名学员参加了衡阳市组织的远程教育操作员培训，全年新建远程教育站点15个。四是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循＂坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展＂的十六字方针，坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名，其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续，坚持＂纳新＂、＂转正＂两次谈话制度，对党员发展对象进行了公示。
（四）转作风，领导班子自身建设得到加强。
镇党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好，努力提高领导干部的执政能力，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用，把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥镇领导班子的表率作用，改变遥控指挥的工作方法，改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法，属于分管部门的事，分管领导负责处理，属于村委会的事村委会负责处理，属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，做到顾全大局，讲原则，守纪律，互相理解、互相补台、互相尊重和支持，造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设，努力增加农民收入。五是认真按照＂领导当楷模、机关作表率、基层树形象＂的要求，大力开展了承诺服务，便民服务。六是坚持＂用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的＂用人导向，使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合学习实践科学发展观活动及＂讲党性、重品行、抓落实、促发展＂为主题的作风建设教育活动，加强作风建设。白果镇以全面提高行政服务质量为切入点，强化措施，狠抓落实，真正寓监管于服务之中，努力提高全镇干部职工服务意识，将公开服务承诺、各科室的工作流程，在镇政府院明显位置进行公示和张贴，并制作了镇人民政府工作证，将机关人员的姓名、职务进行公示，文明热情服务，加强内部管理，完善自我约束机制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。
（五）抓制度，建立党建工作的长效机制。
一是建立健全了干部管理制度，严格加强干部管理，做到用制度管人，用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会，围绕中心议题，认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核，认真开展好＂争先创优＂活动。五是为规范村级财务管理，加强农村基层党风廉政建设，促进农村经济发展，维护社会稳定，积极实施推行＂42＂工作法，从而切实做到了还干部一个清白，给百姓一个明白。六是为切实加强白果镇基层党组织建设，努力提高农村党建工作水平，使全镇基层党建工作跃上一个新的台阶。
（六）抓阵地，建好村级组织活动场所。
镇党委、政府坚持建、管、用相结合，加强村级组织活动场所建设，较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备，真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地，村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所，定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动，丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所的远教设备，开办农民实用技术培训，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定，进一步建立健全党内生活制度，加强对党员的教育和管理，开展党务公开、村务公开等活动，为农民群众提供生产生活服务，使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时，还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件，真正做到了＂一室多用＂，成为推进农村＂三个文明＂建设的重要阵地。
（七）加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。
镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型，逐步规范了领导干部廉洁从政行为，增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度，提高了办案水平。三是成立了一只纪委监察队伍，制定了工作制度，深入开展纠风和执法监察工作。
（八）深化精神文明建设工作。
镇党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导＂爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献＂基本道德准则，增强群众文明意识、发展意识。二是利用＂五四＂、＂三八＂等重大节日开展篮球赛、拔河赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了群众的文化生活。三是以＂文明＂创建为突破口，确实抓好群众性精神文明建设。
（九）深入贯彻落实科学发展观，努力提高执政水平。
学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，白果镇把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来，不断深化对科学发展观的理解和把握，不断提高领导科学发展、破解制约科学发展突出问题的能力和水平，不断完善和落实学习实践活动中制定的各项制度措施，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，以＂与时俱进、求真务实、争创一流＂的工作作风，以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神，从抓住理论武装重点，不断提高思想和政治素质；促进城乡协调发展，大力推进城镇化；进一步优化环境，促进可持续发展；关注民生，维护群众利益和社会稳定和加强作风建设，强化镇干部、村干部队伍整体素质，以科学发展推动xx镇各项工作又好又快发展。
市企业工委书记度述职报告篇十四
20xx年，在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，我和纪委监察局全体同志，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县工作大局，认真履行职责，圆满完成上级纪委和县委安排的各项工作任务。
一、认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务的落实。
今年，我们按照上级纪委工作部署，结合汝南实际，采取针对性措施，创造性开展工作，使各项工作得到了顺利进展，有效落实。
(一)创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。首先，认真落实了“四书一谈”制度。重点对乡科级党政一把手及班子成员实施“四书一谈”制度，并按照分级监督的原则，将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地督促整改。今年，县纪委共对*名乡科级领导干部发出情况“说明书”，对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”，全年共下发了“提醒通知书”*份，“督查通知书”*份，共对*名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话，切实达到了超前防范、教育保护的目的。其次，全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺，全方位公开的办法，县委四大班子成员，科级干部及二级机构负责人自上而下实施廉政承诺。提高了干部自我约束意识，加强了群众监督。第三，创造性地抓好了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求，今年，我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。一是健全了领导干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第四，着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上，对行政事业单位的招待费实行“一刀切”，出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》;对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定，必须事前报告县委廉自办，接受组织监督，事后对落实情况写出书面报告，存入廉政档案;针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己，出入营业性娱乐场所，甚至参与赌博、封建迷信活动等现象，结合汝南实际，制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》，实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度等四项制度。
(二)、进一步加大了查处违法违纪案件力度。*年，我们县纪检监察机关共立案*起，其中大要案*起;处理党员干部*人，撤职以上重处分*人。特别是一些大案要案的成功查处，在群众中引起了强烈反响，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。今年，我们查案工作中着重强化了质量监督。为保证办案质量，在进一步完善办案纪律十不准的基础上，县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法(试行)》，制定了*条办案纪律和*项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定，实行了错案追究制度，由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时，对一些重大案件，通过案情通报、公开暴光等形式公开接受广大群众的监督，切实促进了整体办案水平和质量的提高。我们在强化案件质量监督方面的做法受到省市纪委的充分肯定。
(三)、狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点，坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，列入党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题，标本兼治，纠建并举，突出重点，综合治理。重点抓好了以下几个方面：一是认真治理中小学乱收费。对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”。对全县*所中学*所小学的检查中，共查出中小学乱收费案件*起，涉及费用*万元，清退违纪违规收费*万元，党政纪处理*人。二是切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际，研究制定了《汝南县*年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》。围绕群众“看病难”“用药难”的难题，制定了汝南县卫生系统“六项制度”和医务人员“六个不准”。三是进一步加大减轻农民负担工作力度。层层签订减轻农民负担责任书，全面实行涉农收费公示制度，坚决纠正违反政策向农民集资、摊派问题，严格执行“一事一议”提前申报制度，严格执行村级、农村中小学订阅报刊最高限额制度。严肃查处加重农民负担案件。今年查处*起加重农民负担案件，及时给予了处理。四是进一步加大治理公路“三乱”工作力度，今年共组织路风检查*次，查处公路“三乱”案件*起，党政纪处理*人，组织处理*人，责任追究*人，没收违规收费面包车*辆，受理群众举报*起，反馈率*%。有效遏制了公路“三乱”反弹势头。五是认真开展了执法监察工作，开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情况执法检查，积极开展了行政效能监察工作积极稳妥地开展了建筑工程项目招投标、安全生产执法监察、招生工作、殡葬改革、三项资金管理等工作情况的执法监察工作，使以法行政、规范行政得到进一步落实。
(四)、进一步加大了源头治腐力度。*年，我们以制权、管钱和规范行政行为为核心，深化改革，积极探索，进一步加大了源头治腐力度。一是加强财务监管力度。全面实行“收支两条线”管理，开展了县直单位实行会计集中核算试点工作，进一步推进村帐乡镇管，财务集中核算，人员统一管理，部分乡镇实行村级会计委派制度。二是切实推进行政审批制度改革。共清理出现行的行政审批事项*项，审核事项*项，核准事项*项，备案事项*项，共取消行政审批事项*项，合并*项。为*年将全面实行“一站式”办公，“一条龙”服务奠定了基础。三是强力推进政府采购工作。制定了《汝南县政府采购制度实施办法》和《政府采购资金管理办法》，从资金管理入手，建立政府采购资金专户，加强采购票据的控制，加大了政府采购检查工作力度。今年，全县共纳入采购金额*多万元，节支金额达*多万元。四是继续深化政务公开工作，严格按照规范、及时、全面的原则，在抓好规范性公开的基础上，紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题，全面推行点题公开，达到群众满意的公开实效，深化了民主监督。
(五)、加大了整治企业经营环境力度。今年，我们将整治企业经营环境作为纪检监察工作服务经济建设的切入点，采取有效措施，加大工作力度，取得了明显成效。一是制定了《大力整治企业经营环境的决定》和实施方案，建立了联席会议制度。二是在认真自查自纠，全面澄清底数的基础上，会同审计、物价、财政等部门联合行动，组成*个检查组，对涉及经营服务性收费单位组织全面检查，对企业和群众反映大、问题多的*个单位进行重点清理检查。三是对在检查和举报中发现的违规收费行为严肃查处。今年，共查处扰乱经济发展环境案件*起，处理*人，其中有*名相关领导干部被追究责任。四是强化社会监督，从人大、政协及社会各界聘请监督员和评议代表*多名，对县定*多家单位和省定*个重点部门进行监督和评议。实施社会监督以来，发现行风问题*条，受理案件*件，均进行了认真解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。
二、切实抓好了党风廉政建设责任制的落实。
首先，进一步细化了责任。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到县委、政府各部门。制定下发了汝廉责[*]*号《汝南县委、县政府有关部门贯彻落实*年党风廉政建设和反腐败工作部署的工作意见》，并专题召开了任务分解会，将今年的党风廉政建设和反腐败斗争*个方面的*项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门，使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实。其次，实行督导责任制度。县纪委制定了《关于在纪检监察机关实行督导责任制的意见》，将乡镇、县直单位分为*个督导协作区，由县纪委包区、包片，科室包乡镇定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作，确保整体推进。第三严格责任追究。坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任追究。今年，结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作，共有*名领导干部受到责任追究。严格的责任追究，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。
三、立足职能优势着力解决群众反映强烈的突出问题。
一是进一步加大下访工作力度。纪委机关实行全员调研，定期不定期下乡入村，体察民情，定期召开碰头会，将基层存在的问题归类整理，区别轻重缓急、个性共性，认真加以解决。今年，县纪委共摸排信访问题*多个，就地解决*多个，制定整改计划逐步解决*多个，有效解决了发生在老百姓身边的实际问题。二是针对一些基层干部群众观念淡薄，对解决群众的困难和问题，缺乏责任意识，更缺乏紧迫感等情况，我们出台了《关于认真解决群众反映强烈的突出问题，切实维护人民群众合法权益的若干意见》，将党员干部特别是领导干部主动深入基层，倾听群众呼声，排查群众困难，认真接待群众来信来访，及时解决群众反映的问题等等，用制度固定下来，强化了责任，明确了纪律要求和责任追究办法。三是加大执纪力度切实维护群众的根本利益。共立案查处*起侵犯群众利益的案件。连续查处了*起公安干警滥用职权欺压群众的行为，处理公安干警*人，其中留党察看*人，开除公职、移交司法机关*人，*名所长、副所长、指导员被免职，收到了较好的社会效果。另外，进一步加大了对经济发展环境的力度，凡发现行业不正之风，侵犯群众利益，欺民、扰民、与民争利行为立即查处。今年，我们查处向群众的乱收费、乱摊派、乱罚款行为*起，并在县电视台公开曝光，维护了人民群众的利益，促进了社会大局的稳定。
四、切实抓好纪检监察队伍自身建设。
为了在新形势下反腐倡廉工作的需要，今年重点抓了纪检监察队伍建设。首先，坚持“内强素质，外树形象”，集中开展了建立学习型机关活动，切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。其次，进一步完善纪检监察干部队伍管理体系。实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度，并与纪检监察干部的晋职、晋级、任用挂钩。特别是在纪委机关实行岗位责任制，通过政绩评估对不适合该岗位的进行调整，不断达到岗责统一、岗位能相符。第三，强化了内部监督，建立健全了机关管理、案件质量跟踪等各项内部监督制度。受到了上级纪委的充分肯定。第四，强化了对纪检监察干部的教育培训。今年，坚持办好“三班一会”。即：办好为期*天的乡镇纪委书记培训班、为期*周的乡镇纪委副书记培训班、为期*天的县直单位纪检组长培训班，开好每月的*日召开纪委书记和纪检组长例会。通过培训和例会，不断加强纪检监察干部业务培训和政治思想教育，使他们的政治、业务素质得到不断提高，有力促进了全县纪检监察工作整体上水平。
五、积极做好县委安排的中心工作。
(一)、围绕经济建设认真做好东西和作、民营经济发展工作。按照县委分工，作为东西和作、民营经济的主要负责人，我认真做到履行职责、把握重点、立足服务、注重效果。在东西和作方面，以招引资为重点，以项目为突破口，在东西和作会上，全县共签约总投资**万元。目前，已达成投产项目*个、在建项目*个。在等项目*个，落实总投资**万元，落实引资**万元，项目履约率和资金到位率分别达到*%和*%。四川五粮液、青岛“双星”、许昌“山花”、潜江面粉厂等知名企业相继落户汝南。在民营经济发展工作上，一是制定鼓励政策。出台了大力发展相继民营经济的*条鼓励政策，为民营经济发展提供了有效的政策保证。二是创造宽松环境。成立了民营经济投诉中心，推行了检查收费许可证制度、挂牌保护制度、企业*天安静生产日制度、行风评议制度，为民营经济发展创造更加优良的环境。三是提供服务。成立民营经济领导小组，定期召开民营企业主座谈会，帮民营企业出主意、解疑难，设立民营经济局，为民营经济发展提供全方位服务;四是引导健康发展，注重抓大、抓重点、抓导向，引导民营经济向一、二产业转移，向集团化、规模化发展，充分激活民间资本，使民营经济逐渐成为县域经济的主体。止目前，我县个体工户已发展到*户，注册资金*万元，从业人员**人，民营企业*家，注册资本*.*亿元。
(二)、尽职尽责地做好防治非典工作。在深入基层督导检查的同时，主持制定了《关于严肃防治非典型性肺炎工作纪律的紧急通知》，组织开展全方位的防治非典工作效能监察，重点检查干部到岗情况，抗击非典组织情况，防治非典工作采取的措施以及上级部署的抗击非典工作的落实情况。特别是对领导干部及卫生、公安、交通、教育等重点部门进行重点监察。先后对行动不力的*个乡镇和*个县直单位提出警告，对*名党员干部诫勉谈话，对违反防治非典工作纪律的*名党政干部及有关单位领导进行了纪律处分。促进了全县抗击非典工作的全面有效开展。同时，组织印制非典防治知识手册册，免费赠送给广大农民群众，为普及防治非典知识起到了较好作用。同时，为确保外出务工人员安心在外务工，我安排下访工作队、各乡镇纪委对全县在外务工人员的家庭情况进行全面排查，对三夏生产有困难的，联系收割机帮助收麦，对*户特别困难的免费收麦。切实解决了困难农户的燃眉之急。
(三)、扎扎实实做好包村富民工作。在认真抓好纪检监察工作的同时，积极探索在监督中参与，在参与中监督的纪检监察工作新路子，扎实开展扶贫助学活动，创造性地抓好了包村富民联系点。按照县委安排联系和孝镇，分包黄寨村。立足实际，努力培养村民脱贫致富的信念，树立村干部干事创业精神，逐步将黄寨村引导到以集体经济带动个体经济、以个体经济促进集体经济的强村富民道路上来。采取典型引路、重点扶持、全方位服务的办法，逐步使蔬菜大棚从零开始发展到目前的*多座;养牛基地的建设已初具规模，管理技术日臻成熟，发展势头良好;村民的高效农业意识逐步形成，有力推动了农业种植结构调整和家庭养殖业的发展，农民人均纯收入明显提高。为给黄寨村创造良好的发展环境，通过省纪委、省交通厅的有关领导，协调*余万元资金，完成柏油路村村通。
六、努力加强自身党性修养。
一年来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，刻苦钻研业务理论知识，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和业务水平。特别是成为先进典型后，不仅工作上压力大，作风上、生活上也具有别的干部无法感受到的压力。为此，我坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。不进营业性酒店、歌舞厅，从不接受任何吃请或请吃，上级来客都是安排在县委招待所就餐。下乡检查工作或出外开会都是轻车简从，从不刻求排场，不接受烟酒招待，坚持吃便饭。同时，严格遵守县委班子的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。在纪检监察机关内，我更是以身作则，凡要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的，我坚决不做。
总之，我本人在上级领导的关怀下，在县委及其班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。
市企业工委书记度述职报告篇十五
各位领导、同事：
20xx年，xx公司纪委在公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的、xx届中纪委二次全会、市纪委十一届二次全会和集团公司廉政工作会议精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，扎实推进党风廉政建设工作，较好的完成上级党委、纪委交办的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况简要汇报如下：
一、强化学习，努力提升综合素养。
(一)加强理论知识学习，增强“群众”观念。
20xx年主要通过集中学习的方式，认真学习了党的精神、xx届三中全会精神和《同志重要讲话选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、关于开展党的群众路线教育实践活动所作的系列讲话精神、郭金龙同志所作的教育实践活动专题党课等学习材料，并积极参加了集团公司、公司组织的教育实践活动专题讲座、参观学习、电教学习等活动。通过学习，提高了对开展教育实践活动重要性的认识，增强了‚群众‛观念和反对‚四风‛的自觉性。
(二)加强专业知识学习，进一步提升管理能力我能够认真参加xx公司组织的高速公路管理专业知识系列培训，充分利用‚北京干部教育网‛、教育光盘、书籍等学习载体，全面加强对科学文化知识学习，同时结合，自己分管的四标管理体系工作，不断加强对高速公路行业法律法规、质量管理、环境管理、职业健康管理和信息安全管理等体系知识学习，在努力钻研收费、稽查、监控业务基础上，进一步扩展学习深度，不断将所学的知识转化为指导工作的实践能力，做到学用结合、学以致用。
二、认真履职，全力完成年度工作任务。
(一)个人岗位履职情况。
20xx年，我能认真贯xx公司两级工作会议精神，按照班子成员分工，认真做好分管工作：
一是抓好行政事务综合管理工作。紧紧围绕运营管理中心任务，全力抓好公司风险管理、制度建设、法律事务管理及四标管理体系整合等重点工作。20xx年，公司进一步完善修订了管理制度和部门工作手册，在原三标管理体系基础上，通过了的信息安全管理体系认证，顺利完成了四标管理体系的整合工作。公司信息管理工作逐步规范和量化，网页信息登载的数量与质量明显提升。
二是抓好监控基础管理工作。为了更好地服务和保障收费运营工作，20xx年，公司组织开展了监控岗位轮训和业务技能竞赛活动，进一步优化了监控管理程序和简化记录日志。积极开展突发事件应急预案处置演练工作，不断强化路段监控、相邻省市道路监控联动机制作用发挥。顺利完成了和多项监控机电设施的改造工程。在各项工作中，我能够坚持亲自部署，亲自督导落实，尽职尽责的完成领导交办的任务。
(二)纪检监察工作完成情况。
我主动深入到一线，坚持亲自抓、亲自管、亲自过问和亲自带队检查。在纪委全体成员的共同努力下，20xx年，公司纪委较好的完成各项纪检监察工作任务。
一是深入推动党风廉政建设责任制有效落实。按照党风廉政建设责任制考核工作要求，公司根据领导班子分管责任区变动和党支部设置调整情况，对班子成员党风廉政建设责任制分工进行了及时调整，同时与所属各部室签订党风廉政建设目标责任书，进一步明确党风廉政建设责任和目标。结合年度重点工作安排，公司纪委采取听汇报、看资料、组织测评、现场检查等形式，不断强化党风廉政建设工作监督，确保党风廉政责任制落到实处。
二是强化基础教育，不断提高党员、领导人员廉洁从业意识。公司详细制定了《20xx年党风廉政教育学习计划》，采取党委中心组、纪委、各党支部分层次学习的形式，认真学习了上级廉政会议精神，并结合党的群众路线教育实践活动，深入学习了《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》《警示与教训》、《是与非》等书籍文刊。组织观看了《反腐大案要案》、《廉政中国》等电教片。通过组织系列学习活动，不断提高公司党员、领导人员廉洁从业意识。
三是突出重点环节，强化‚三重一大‛制度程序整合。根据集团公司党风廉政责任制检查工作组半年检查反馈意见，下半年，公司结合实际，对原有‚三重一大‛制度进行再次重新梳理和整合，进一步明确‚三重一大‛事项决策主体，细化决策事项范围，完善决策方式及程序，整合制定了《京开路公司贯彻落实‚三重一大‛决策制度实施细则》，并呈报上级部门审批，同时对公司相关配套制度进行了完善，有效形成对‚三重一大‛决策事项的风险防控和监督管理。
四是进一步加强廉政风险防控管理工作。公司将廉政风险防控管理工作积极向外延伸，进一步扩大防控管理范围。按照‚全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效‛的原则，以查找廉政风险点为基础，以监督廉洁履职为核心，以规范工作流程为重点，认真查找管理岗位人员在思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境影响等方面可能存在的风险点，不断完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控风险和强化管理的目的。
五是深入推进廉洁文化‚四进‛建设项目化管理工作。20xx年公司重点抓好廉洁文化‚进班子‛和‚进岗位‛项目化管理工作，着力发挥班子‚以点带面‛的廉洁表率作用，同时大力抓好廉洁文化宣传教育制度和活动内容的落实，进一步增强各岗位人员廉洁从业意识，筑牢员工拒腐防变思想道德防线。
六是认真做好效能监察管理工作。为进一步加强效能监察工作管理，年初，公司制定了《xx公司效能监察管理办法》，从效能监察目的意义、领导机构设置、职责分工、监察范围、方法步骤及工作要求等方面对效能监察工作程序进行了梳理和规范。在深入开展选题立项和调研分析的基础上，确定‚西红门驻地房屋修缮工程‛和‚‘三位一体’安全管理‛为20xx年效能监察管理项目。
公司采取查看资料、现场检查、聘请专业部门进行第三方审计等方法，对西红门驻地房屋修缮工程项目进行监督检查，共进行效能监察6次，开展施工方廉洁履约情况调查2次。在‚三位一体‛安全管理效能监察方面，突出抓好‚服务指导‛工作环节，共开展效能监察检查4次，有效促进了各项安全管理活动的稳步落实，促进了公司安全管理工作整体成效提升。
七是严格落实廉政工作制度，努力营造风清气正氛围。20xx年，公司认真落实节日廉洁自律、中层管理人员述职述廉、诫勉谈话、民主生活会、领导人员个人重大事项报告规定等廉政制度。两节期间，组织中层管理人员签订廉洁承诺书共46份。组织领导班子和中层管理人员述职述廉47人次。班子成员严格按程序报告个人重大事项相关内容。结合岗位竞聘、双选工作，组织新聘任中层管理人员集体谈话1次、个别谈话43人次，落聘人员个别谈话8人次。召开领导班子专题民主生活会2次，开展‚公款吃喝‛专项整治任务自查自纠1次。
八是认真做好信访维稳工作，确保稳定运营。公司始终将排查重大信访苗头、治理重大安全隐患作为维稳工作的重中之重，积极建立信访维稳责任区，坚持在源头排查上下功夫，力争做到早发现、早上报、早处理。根据社会形势及重点时期维稳工作要求，公司先后在‚两会‛、‚*‛、‚xx届三中全会‛等重点时期开展了x次矛盾隐患排查活动。20xx年，公司未发生重大信访案件和重大矛盾纠纷问题。
三、强化廉洁从业意识，进一步改进工作作风。
工作中，我始终坚持为员工服务的思想，将维护公司和员工的利益放在首位。结合群众路线教育实践活动安排，先后多次深入到，广泛听取x余名员工的意见或建议，并严格按照中央八项规定和北京市委15条意见情况及北京市强化正风肃纪中10个突出问题的标准和要求，深入查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风方面存在的问题，进一步改进作风，坚决抵制歪风邪气，不断提高个人党性修养。
四、工作的体会与不足之处。
在公司纪委认真完成各项工作任务过程中，我深深的体会到以下两点：
一是各级领导高度重视，各部室有效联动，广大党员和群众积极参与，是做好纪检监察工作的基础前提。
二是纪检监察工作必须在党委的统一领导下，与运营管理工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，才能真正取得实效。
回顾一年来的工作，在上级领导的关心和爱护、在各位同事的鼎力协作和一线员工的大力支持下，公司纪委虽然做了一些工作，取得了一些的成绩，但是离集团公司要求还有一定的差距，这里根本原因在于我，主要体现在以下几个方面：
一是纪检监察工作的标准还有待提高。由于分管工作事务较多，导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限，从而导致工作标准不高，尤其是常常忽视了对基层部室完成纪检监察工作任务方面的指导。
二是纪检监察各项工作制度还需进一步完善。由于公司纪委成立时间不长，如何将纪检监察工作有效融入进日常运营管理工作，还需进一步摸索和总结经验，各项制度还需结合实际情况进一步修订和完善。
三是纪检监察队伍建设还需进一步加强，工作方式方法还有待改进和提高。
五、下一步工作努力方向。
20xx年公司将继续在集团党委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神，紧紧围绕集团公司廉政工作会议精神，认真开展纪检监察工作，确保党风廉政建设工作再上新台阶，将努力做好以下几方面工作：
一是认真抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督。按照‚党委负主体责任，纪委负监督责任‛的要求，切实担负起对落实党风廉政建设责任制的监督职责，重点抓好公司党员领导人员、部室负责人履行‚一岗双责‛、完成责任目标任务、完成工作质量情况和执行党风党纪情况的监督检查工作，严格执纪问责，切实协助好党委抓好党风廉政建设。
二是加强纪检监察队伍自身建设。努力抓好纪委成员及纪检监察工作人员思想建设、作风建设、制度建设和业务培训工作，不断提升纪检人员的综合能力素质，同时，注重对实际工作的调研和分析，努力将纪检监察工作与运营中心工作有机结合，强化统一性、同步性和协调性。
三是强化党员、党员领导人员廉洁从业意识、作风意识培养。着重抓好廉政教育学习制度和廉政工作制度的落实，充分发挥党委、纪委班子带头作用，多形式、多举措开展党风廉政教育学习活动，切实提高党员、党员领导人员廉洁从业意识和拒腐防变能力。同时，严格落实中央八项规定和市委十五条意见精神，结合集团公司和公司开展的系列正风肃纪专项整治活动，以落实党纪条规、治理慵懒散等专项整治工作为重点，建立改进作风建设长效机制和监督检查机制。
四是深入抓好廉洁文化‚四进‛建设、廉政风险防控管理、效能监察工作等重点工作。以教育学习、书法比赛、演讲比赛、参观等活动为载体，广泛开展廉洁文化活动。积极开展廉政风险点排查，进一步完善风险防控措施清单，努力抓好廉政风险防控措施的落实。认真做好效能监察选题立项、监督检查和结项等工作，不断强化效能监察效果，有效促进公司管理效率和管理水平的提升。
五是强化‚三重一大‛制度执行情况的监督力度。不断完善党委、经理层内部的议事、决策、监督机制，积极构建权力监督制约机制，重点加强对外采购、工程建设和财务支出等工作决策、审批、账务管理、票据核查等工作环节控制，逐步加强日常检查和失职、失察的责任追究力度，保证‚三重一大‛制度各项程序落到实处，决策执行有效。
六是加强信访维稳和队伍稳定工作。认真梳理和总结以往工作经验，进一步细化信访工作程序，积极畅通信访渠道，不断强化不稳定因素排查力度，努力提升信访维稳应急处置能力。结合实际，充分发挥党组织思想政治工作优势和纪委监督机制作用，加强员工思想教育和引导，充分利用领导接待日、班子联系点调研、员工座谈会等工作机制，广泛开展沟通、倾听、排查活动，切实解决员工反映的涉稳或信访问题，有效促进队伍和谐稳定。
总之，20xx年，我将同公司纪委的全体同志一起，认真贯彻落实上级党委、纪委工作要求，在公司党委的正确带领下，认真履职，努力工作，全力完成好20xx年各项工作任务。
我的述职完毕，有不妥之处，请各位领导、同事批评指正，谢谢大家!
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