心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
网格员的心得体会篇一
近年来,随着互联网的迅猛发展,人们的生活变得愈发便利与多样化。而在这个数字化的时代,网格化管理成为一种重要的运行模式。作为一名网格员,我有幸参与了这一管理模式,从中受益良多,对于网格化管理也有了更深入的体会与认识。
首先,网格化管理可以充分发挥群众的力量。传统的社区管理往往被少数人所掌控,政府官员或社区主任在决策中占据绝对的话语权,居民的问题和诉求往往被忽视。而网格化管理将群众纳入其中,通过网格员与居民的密切联系,让群众更好地参与到社区管理中来。群众可以通过网格员反映问题,提出建议和意见,使自己的权益得到更好地保障。在这种模式下,政府和居民形成了紧密的联系和合作,共同推动社区建设的进程。
其次,网格化管理加强了社区的服务和治理效能。传统的社区管理中,由于信息传递不畅,社区的服务和治理存在诸多问题。而网格化管理通过网格员的工作,将信息收集和传递变得高效和准确。居民的问题和需求可以通过手机APP、微信公众号等平台进行实时反馈,相关部门可以快速作出回应和处理。这样一来,居民的待遇和服务水平有了明显的改善,社区治理也更为规范和高效。
再次,网格化管理促进了社区的和谐与安全。社区治安是社区居民最为关心的问题之一。而网格化管理在社区安全方面发挥了重要作用。网格员对社区的日常管理进行全面监控,可以及时发现和纠正违法行为和安全隐患。网格员有针对性地开展安全宣传和教育,提高居民的安全意识和自我保护能力。在网格化管理的框架下,社区的治安环境得到明显改善,居民的安全感得到有效提升。
此外,网格化管理营造了社区大家庭的氛围。过去,社区常常缺乏凝聚力,居民之间缺少交流与互动。而网格化管理通过网格员的工作,促进了居民之间的交流和互助。网格员组织社区里的各种活动,增进了居民之间的友谊和凝聚力。居民在这个网格化管理的大家庭里感受到了温暖和归属感,形成了良好的社区氛围。
总之,网格化管理是一种全新的社区管理模式,通过网格员与居民之间的紧密合作,可以充分发挥群众的力量,加强社区的服务和治理效能,促进社区的和谐与安全,营造社区大家庭的氛围。作为一名网格员,我深切地感受到了网格化管理的优势和重要性。我将继续努力,为社区居民提供更好的服务,并与居民们共同创造美好的社区生活。
网格员的心得体会篇二
一、社区网格的概念和作用(200字)
社区网格是指在社区内将区域划分为若干个网格,每个网格由一名网格员负责,负责统筹管理网格内的事务。社区网格的目的是加强社区管理和服务,提高社区的整体功能和效率。通过社区网格,可以更好地发挥网格员作为社区基层治理的主要力量,在小区居民生活中提供及时、有效的服务和帮助,解决居民的各类问题和需求。
二、社区网格的工作内容和方式(300字)
社区网格的工作内容包括日常巡查、信息收集、问题反馈、协调解决等。网格员需要负责巡查网格范围内的环境、设施等情况,及时收集社区内居民的意见和建议,协调解决居民之间的纠纷和问题。网格员还要与相关部门和社区居民建立良好的沟通渠道,及时反馈居民的需求和问题,并协助解决。
社区网格的工作方式包括定期开展居民座谈会、组织有关活动和培训、使用微信群和APP等工具进行信息传递等。网格员需要与居民进行面对面的交流,了解他们的实际需求和问题;同时,通过组织一些有关社区建设、环保、防灾等方面的活动和培训,提高居民对社区管理的参与度。利用微信群和APP等工具,可以方便居民与网格员之间的沟通和信息传递。
三、社区网格工作中的心得和体会(300字)
在社区网格工作中,我深切体会到了基层工作的意义和价值。作为网格员,我与居民建立了密切的联系,了解到了他们的需求和问题。通过与居民的交流和协调,我能够及时帮助他们解决问题,提高居民的幸福感和满意度。另外,社区网格工作还可以加强与相关部门的沟通和协作,推动社区治理的深入发展。
四、社区网格工作面临的挑战和应对策略(200字)
社区网格工作面临的一个挑战是网格员数量的不足。目前,许多社区的网格员数量相对较少,在应对居民需求时有一定的压力。为了弥补这个不足,可以通过吸纳更多的志愿者和社区居民参与到网格工作中,扩大网格团队的规模和能力。
另外,网格员的能力和素质也是一个挑战。为了提高网格员的综合素质和能力,可以开展相关培训和学习活动,加强网格员的专业知识和专业能力,提高他们解决问题的能力和水平。
五、社区网格的未来发展和改进方向(200字)
社区网格是社区管理和服务的重要方式,可以进一步加强社区的基层治理和服务能力。未来,可以进一步完善社区网格的管理和运行机制,提高居民对网格工作的参与度和满意度。可以通过建立社区网格信息平台,提供更加便捷和高效的服务和信息传递渠道。同时,还可以加强社区网格与社区业委会、社区警务室等组织的合作,共同推动社区治理的发展。
网格员的心得体会篇三
网格员是城市管理中不可或缺的一份子,他们以统一的标准对辖区内的困难问题进行协调、解决,密切人民群众与社会管理部门之间的联系。从我做网格员的角度出发,我在这个职位的一个月中,对人民群众,标准化工作和责任意识有了更深层次的理解与认识。
第二段:工作真实接触
作为网格员,我首先了解了居民的情况,包括人口结构、工作生活习惯等等。在我负责的网格区域中,有不少居民都是来自外地的打工者,他们的生活环境相对比较繁杂。我和同事们经常拜访他们,了解他们的实际困难,并且为他们提供支持和帮助。在这个过程中,我们也从他们那里学到了很多东西。
第三段:标准化的工作流
为了确保工作的效率,网格员们需要遵循统一的标准化工作流,包括如何记录信息,如何使用沟通工具等等。这些都是为了确保我们的工作在一定时间内完成,且完成的工作是高质量的。在工作中,我发现标准化对我们的帮助很大。它确保了我们在许多不同的场景中能够应对得当,同时清晰地了解所有的工作细节。
第四段:责任意识
网格员的工作有时候并不容易,尤其是对于缺乏责任意识的人来说。在几次的工作过程中,我发现仍有一些人没有按照我们提出的建议去解决他们的问题,甚至没有尝试去解决问题,这给我们的工作带来了很大的压力。同时,我也明白了自己承担的责任,因此,我们要时刻铭记自己的责任意识在工作中,不断努力做到最好。
第五段:感悟
我的一个月的网格员经历让我学会了如何成为一名更好的工作人员。我了解了人民日益增长的需求和他们对城市管理的期望,学会了如何在压力下工作,并学会了如何对自己的工作质量负责。很多时候,人们只看到网格员的成果,但他们不知道我们的付出、努力和责任感。在未来的工作中,我会继续努力,提升自身素养,让更多的人从我的工作中受益。
网格员的心得体会篇四
网格工作心得体会(精选多篇)
网格工作心得体会
话说了这事,彭**说:”我和支书、村长在一块,我们马上开村支两委会,拿出方案,确保这类危房户汛期内安全渡汛。”这件事落实后,我们又对刘爱敏提出的申请低保的问题,通过咨询民政部门,告诉她将资料送到村宋喜转处统一报民政部门审核后确定。
通过处理这一看似简单的问题,使老百姓对网格化管理的工作方法拍手称赞,对党工委、办事处的各项方针、政策更加的拥护了。
网格长工作心得体会
”我是一名网格长,是政府一名工作人员。是我乡刘沟村1-3组的网格长,作为一名网格长,群众和我熟悉以后大事小事都给我说,群众反映的事情,我也都详细记录在民情日志上,并帮助他们协调解决。”
”小侯,我们家老大该上大学了你给俺建议一下,现在上什么专业比较好。”、”小侯,我在网上找到了一部小说,想下载下来看,你能不能帮帮忙。”、”
小侯,我家的石榴树出现的这种症状不知道是什么病,你能不能帮俺联系专家看看……这就是我的日常工作。
间,我们二级、三级负责调解,详细了解矛盾起因。但是,一组王某以自己轻伤可以判对方刑拘而自居,始终高姿态不让步非让公安部门抓人。后来经过耐心细致的劝解,王某又同意对方拿钱作为赔偿来解决,张口要4万元,但三组组长只愿意出几千元的医药费,而且还说:”要不是他鉴定个轻伤,医药费也不打算给他出。”事情就又僵持了下来。针对此种情况,决定改变思路,把这件事情先放一放,等双方的情绪缓和一些再调解。等过了一周后,乡二级网格长、和我以及村支部书记、主任一同出面又将双方喊到了一起分别进行谈话,苦口婆心的给他们讲:”冤家易结不易解,都是乡亲爷们,抬头不见低头见的,不要把事情弄得太僵!”那一天,开着车拉着王某的爱人往返**县城4趟去见她父母、哥哥等亲人一块做工作,双方都退让一步,最终以1.8万元赔偿费作为底线将此事了结。
通过此事,是我深深体会到在网格
化工作中,”网格化管理”织起了便民服务之网,感情沟通之网。做到群众的需求在网格中办理,矛盾在网格中化解,不仅提高了办事效率,也将党员干部与群众融为一体。
网格员工作心得体会
网格员是最近几年新出现的社区工作者,是在社区网格化管理中承担具体任务,为群众服务的基本力量。要求直接面对群众、接触群众、了解民情、转达民情、解决民困,与群众保持联系,帮助政府完成好社区的管理与服务,最大限度地减少矛盾,促进社会和谐。要做好这项工作,网格员必须要有为群众服务的意识和为群众服务的基本本领。这一段话,决定了网格员岗位的平凡和工作的不平凡。
为了更好地做好网格员的工作,更好地为群众服务,我利用报纸、电视等了解和掌握各项新出台的关于民生方面的法律、法规及政策,以此来完善自身的知识结构,提高自身的业务能力。在上门工作的过程中,我充分运用自己原来做人力资源工作时积累的社保知识,耐心解答群众普遍关心的有关医保和养老保险方面的咨询。我还把片警和妇保医生的联系电话号码随身携带,以方便有这方面问题的居民打电话咨询。在群众问询的过程中,我坚持”热心、耐心、细心、诚心”的工作作风,多做换位思考,”群众的需求多问一句、群众的难题多想一点、群众的不知多说一次,群众的不快多管一管”。虽然也有群众对我们的工作不理解,态度不友好,甚至口出脏话,虽然被骂的滋味不好受,虽然有时我也想过撂挑子,但是想想自己岗位的特殊性,心里也就坦然了。
老子说过:”大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的,没有小事就没有大事。什么叫不平凡?就是把平凡的事情日复一日、月复一月地做好,就是不平凡!伟大的工作需要人来做,平凡的工作也同样需要有人来做。人的能力有大小,社会分工有不同。
也许有的时候,我们无法选择自己的工作;但我们能够选择的是我们对待工作的态度和为群众服务的意识。要想工作上有成绩,要想事业上有成就,要想实现人生的价值,就要像杨兆顺书记那样,心系群众、敢于创新,有一种认真负责的工作态度,有一种勤劳扎实的工作作风,有一种无私奉献的敬业精神。只要在自己的岗位上兢兢业业,平凡无奇的岗位同样可以变得色彩纷呈、可歌可泣。我们要时刻以杨兆顺书记为楷模,牢记网格员的工作宗旨,以人为本、心系群众、为人民做实事、办好事、解难事,切实把党的温暖和各项惠民政策带给群众。只有这样才能建成和谐社会,才能真正提高居民的幸福指数,才能真正实现国富民强。
网格化管理工作心得体会
今年以来,我市坚持以为民、惠民、便民为宗旨,推行了社区网格化管理,进行了社区管理体制机制创新的探索,进一步提升自我管理和自我服务水平,在社区全面实施了“网格化管理”的运行模式,进一步理顺社区管理机制,推进社区各项工作的顺利开展。现将社区网格化管理工作心得体会汇报如下:
一、建立管理网格情况
所谓网格化管理,就是将社区划分若干个单元网格,并搭建信息化平台,以网格化的方式,来整合资源,形成横到边、纵到底,条块结合,以块为主的工作方法,强化职能,提升服务,从而实现管理科学化和长效化。
二、建立管理网格内容
划分社区网格。
搜集网格内容台账资料。
构建网格信息平台
有无,为构建网络信息平台奠定坚实的基础。
2、建立社区事务管理网络平台。充分利用信息化手段来加强网格化管理,将网格融入到社区信息平台之中,进行常态管理和维护。将社区事务管理政务工作相关业务内容和网格片区的相关信息资料,输入管理信息系统对应的业务板块,构筑和整合了社区公共服务信息平台,实现了社区信息共享。
三、
网格化管理工作存在的难题社区网格化管理工作是社会管理创新的一项新生事物,目前仍处于探索起步阶段,从开展的情况看,主要存在以下方面的难题:
认识不够全面深入。对于我们来说,网格化管理工作是一项新鲜事物,对其工作的定义、目的、方式、意义等认识还不够全面深入。从个人的角度而言,还不能完全接受网格化管理工作的运行机制,因此在开展网格化工作的过程中容易遇到各种各样的问题。
专业能力有所欠缺。作为社区网格管理员,理应是在统一组织专业培训之
后才上岗的,但是由于时间的紧迫性,我们并没能接受专业细致的网格化管理培训,只是粗略的了解了下网格化基本的构架,因此我们某种程度上缺乏一定的专业性,在网格化管理工作过程中不能做到游刃有余。
现有台账资料的缺乏。网络化管理工作系统
平台中各项工作内容涉及面广,分工细致,现有的台账资料比较缺乏,需要花大力气去搜集、整理,在一定程度上给网格化工作增加了难度。
2014年10月24日
社会管理创新及网格化管理工作学习心得体会
通过实地查看和听取河南省巩义市司法局的社会管理创新及网格化管理工作汇报后,深受启发和鼓舞。现结合我镇的工作实际,谈几点感受和认识,不足之处望领导批评指正。
一、外地的先进经验
一提到网格化管理工作,很多人还
弄不懂啥意思,网格化管理即根据属地管理、地理布局、现状管理等原则,将管辖地域划分成若干网格状的单元,并对每一网格实施动态、全方位管理,它是一种数字化管理模式。组团式服务,即根据网格划分,按照对等方式整合公共服务资源,组织服务团队,对网格内的居民进行多元化、精细化、个性化服务。网格化管理、组团式服务,就是依托信息网格技术建成的一套比较精细、准确、规范的综合管理服务系统,政府通过这一系统,为辖区内居民提供主动、高效、有针对性的服务,从而提高公共管理、综合服务的效率。
意识,避免推诿扯皮现象发生;
3、定期召开培训会,重点加强网格化管理工作人员的业务水平。
二、具体建议
动服务。
2、增强社区司法行政网格化工作实效。健全服务管理制度,明确司法行政工作、安置帮教工作、社区矫正工作、法律援助、法律顾问和人民调解委员会的各项工作职责制度,规范操作。建立信息管理服务平台,以镇司法所信息平台为依托,整合服务对象的家庭成员状况,突出社区安置帮教人员、社区矫正人员、违法青少年等重点服务对象,分类形成统一规范的基础数据,建立网格化管理服务信息平台。并指定1-2名信息员,负责各类信息的传送、报送,确保准确及时掌握辖区各类信息。规范问题处置流程,各网格长定期对居民信息进行整理汇总,进行分类处理:一般性事务,有网格负责人现场处理;需要协调处理的,由网格责任人和司法所协调处理;紧急性事务,由网格责任人及时上报司法所,并全程跟踪,做到“去有目的,来有问题、后有反馈”,使服务更有针对性和有效性。
3、明确责任、强化督查。建立网格化考核机制和督导检查机制,组织人员开展经常性督导检查,及时发现问题,改进工作,不断
总结
经验,提高工作水平。网格员的心得体会篇五
20xx年8月响应湖北省社会管理创新的号召,经过选拔及培训我终于正式走上了社区网格管理员的岗位,在社区居领导及同事的帮助下,使我能尽快的融入其中,并展开工作。在社区工作中我严格遵守各项网格管理规那么,按规定每天在社区签到,积极参加社区举行的各项活动,虚心承受监视和指导,认真履行网格管理员工作职能。现将工作情况汇报如下:
通过上面登记和入户核查,掌握所管辖区内的根本情况。我是社区网格员,管辖范围为经济园区140号到188号,263号,265号,267号,269号,共有居民楼47栋,居民住户314户,幼儿园1家,食品加工作坊1家。通过上门入户,我对辖区的情况有了个根本了解,在信息采集的过程中,让居民初步的认识了我们。
通过填写调查表和居民谈话中,了解管辖范围民意合不稳定信息,及时向社区负责人汇报。
我所在地网格属于移民安置居民点,由于房屋建筑过于密集,人口居住比较复杂。对于困难户,及时上门了解。对于危险人员,定期了解其动向,及时向上级领导反映情况。9月份对社区治安,进展了抽样调查。十月份对茅坪镇公共汽车行驶路线进展了调查。
居民文化水平层次不齐,移民户集中,导致生活习惯不一同,经常有居民找社区化解矛盾。176号因为下水道堵塞,导致水无法流出,居民反映给我后,我和二支部书记,协管员去现场看情况,因为属于外下水道,不在物业维修的范围内,我们和居民协商帮其找维修工给予解决。目前共化解下水道堵塞、垃圾扰民、油烟扰民等社会矛盾共10起。
8月份对县、乡、居委会选举,镇代表选举和县代表选举,在社区内进展不连续的宣传,让每个居民能行使自己的权益,并全力配合后期的选举工作。对国家的相关补贴政策宣传到位,退伍军人的补贴,低保政策,廉租房政策等等。
对“两险一卡”的工作任务,我们先进展整体宣传,然后上门一户一户宣传政策,现正在进展中。对换届选举工作,我们在社区内粘贴宣传单,并发放宣传单,让每个居民能了解其选举时间及政策,使得换届选举能顺利完成。对社区党建工作,我们能积极的做好后勤工作,让我们社区的党员能充分发挥其作用。
对于居民二代身份证的办理,年纪大的居民无法去派出所办理,我们联系社区民警,协调其安排上门办理。存在的'问题和明年的工作打算:
经济园区属于人员居住比较复杂的社区,把提高居民的在就业问题和社区文明建立放在首位。让居民能真的安居乐业。
(一)深入了解居民的根本情况,时刻关注劳动保障,及时提供就业信息,使有劳动能力的居民能找到工作。
(二)对于社区文明建立:
1、对于留守儿童,网格员可以集中对其进展功课辅导,使居民能感受到社区的温暖。
2、对不文明的现象进展,总结汇编后发送到各居民的手中,让居民明白,不文明的现象对他自己的影响。让人人都能以主人翁的态度,来制止身边的不文明现象。
对于下一步的工作,每天按时在网格内巡查,并做好相应的工作日志记录,及时准确掌握居民的根本信息和利益诉求,努力了解居民关心地热点、难点问题。总之在xx年我会努力工作,当好社区的“娘家人”,让居民都相信我,信任我!
网格员的心得体会篇六
近年来,我国推行网格化管理模式,在社区、乡镇乃至市区全面推行网格化管理,网格督察成为一项重要工作。通过参与网格督察,我深刻体会到了其重要性和必要性。在这个过程中,我不仅加深了对社会管理的认识,还体验到了一种新型的管理方式,我通过不断学习和实践,取得了一些心得体会。
首先,网格督察能够增强社会管理的有效性。在网格化管理模式下,社区、乡镇等微观单位被划分为一个个网格,网格督察就是对这些网格的督查工作。通过网格督察,能够及时发现和解决社区、乡镇生活、治安、环境等问题。在参与督察的过程中,我注意到,由于有网格化管理的存在,社区的问题更加集中,相关部门也能够更快速地采取措施来解决问题。这使得社会管理的效率得到提升。
其次,网格督察可以促进社区自治的发展。网格督察是群众参与社会管理的一种方式,通过与社区居民沟通,听取他们的诉求和建议,及时解决问题,能够增强居民对社区自治的认同感。在我参与网格督察的过程中,我发现,居民的参与意识逐渐增强,他们更加愿意与我们进行交流,提出自己的建议和意见。在我们将这些问题反馈给相关部门后,很多问题得到了解决。这使得居民对社区自治的信心和支持度进一步提高,为社区的建设与发展提供了积极的动力。
第三,网格督察可以实现资源的优化配置。在网格化管理模式下,每个网格都有专门的督察人员,他们负责维护和管理自己所在的网格。这使得资源得到了更加合理的配置。在我的工作中,我与其他督察人员之间的合作十分紧密,我们会定期召开会议,交流工作经验,共同解决问题。通过这种方式,我们能够更好地利用资源,实现资源的优化配置。同时,我们还与其他相关部门保持着紧密的联系,协作处理各类问题。通过协同作业,我们能够更好地发挥各自的专业优势,提高工作效率。
第四,网格督察能够增强政府的公信力。在我国的网格化管理模式下,政府通过网格督察向民众传递了一种积极的行动信号,即政府积极关心民生,努力解决问题。通过网格督察,政府能够更加了解民众的真实需求和意见,及时采取措施解决问题,提高了政府的公信力。在我的工作经历中,我发现,居民对政府的态度明显转变,他们更加支持和信任政府,愿意与政府合作解决问题。这将进一步促进社会和谐稳定发展。
最后,网格督察需要进一步完善。虽然网格督察在实践中取得了一些成效,但仍存在一些问题。例如,一些地方对网格督察的认识和理解还不到位;一些网格督察人员的素质和能力有待提高;一些群众对网格督察的知晓程度较低等。因此,我们需要进一步加强对网格督察的宣传和培训,提高网格督察人员的业务水平,积极倾听群众需求并及时调整工作方向,使网格督察不断完善,发挥更大的作用。
总之,参与网格督察的过程中,我深刻认识到了网格化管理的优势和价值。网格督察能够增强社会管理的有效性,推动社区自治的发展,实现资源的优化配置,增强政府的公信力。然而,网格督察仍有待进一步完善。通过不断努力,我们相信网格化管理模式和网格督察将在未来的社会管理中扮演更加重要和有效的角色。
网格员的心得体会篇七
小网格是一种独特的城市规划方式,它以网格化的方式布局道路和街区,优化了交通流动和城市功能分区。近年来,小网格逐渐在一些城市中得到应用并取得了良好的效果。在实践中,我对小网格的体会与感悟有很多,我深深认识到小网格的可持续发展,便捷的交通和宜居环境是它的最大优势。
首先,小网格可以有效减少交通堵塞。传统的城市规划往往以大路交通为主,造成了严重的交通拥堵问题。而小网格的规划方式更加注重道路网的连通性和街区的合理划分,使得交通流动更加顺畅。小网格中的小街道和胡同不仅可以缓解大路交通的压力,还可以提供更多的路径选择,增加了出行的灵活性。我在某城市的小网格体验中发现,不论是骑车、开车还是走路,行驶的速度都明显快于传统的大路交通,从而避免了长时间的堵车。
其次,小网格能更好地满足城市居民生活需求。在大网格规划中,商业中心、居民区和公共设施往往集中在城市的某个区域,导致人口集聚和资源浪费。而小网格的特点是将城市功能分散到各个街区,因此市民们可以在附近就能方便地找到超市、学校、医院等生活必需品。这不仅缩短了居民的行程,减少了排队等待的时间,也提高了城市的服务效率。我在某市的小网格规划中发现,每个街区都有自己的特色商业街,城市的各个角落都散发着独特的魅力,给人一种宜居的感觉。
再者,小网格的规划方式有利于环境保护。大网格规划往往需要大量的土地资源来建设宽阔的道路和高楼大厦。而小网格则相对节约土地资源,因为它更加注重建筑物的独立性和合理的分布,尽量减少建筑的占地面积。与此同时,小网格的规划方式也更加注重绿地的保护和完善。每个街区都设有公园或者花坛,使居民能够在绿意盎然的环境中休闲娱乐。在我所居住的小网格中,绿化带和公共花园随处可见,这不仅提供了良好的休闲场所,也净化了空气,保护了生态环境。
最后,小网格具备可持续发展的潜力。在我国城市化进程中,小网格是一种具有很大发展前景的规划方式。它不仅能减少资源浪费和环境破坏,还能提高城市的整体规划和管理水平。通过小网格的规划,城市的交通、人口和资源都得到了更好地整合和平衡,从而为城市的可持续发展奠定了坚实的基础。我相信,随着小网格规划的不断完善和推广,我们的城市将会变得更加宜居、便捷和美丽。
综上所述,小网格是一种具有良好应用前景的城市规划方式。通过减少交通堵塞、满足居民生活需要、保护环境和具备可持续发展的特点,小网格为我们提供了更好的城市生活体验。希望在未来的城市规划中,越来越多的城市能够采用小网格的方式来建设,为人们创造更加美好的生活环境。
网格员的心得体会篇八
网格管理员作为党的政策在基层的“宣传员”;作为发现各类问题的“信息员”;作为化解矛盾纠纷的“调解员”;作为生产经营单位的“消防员”,“一人多才”的高效率的为居民群众帮困解忧。xxx社区自xx年1月1日正式开始运行网格化管理以来,认真落实上级领导的工作安排,对我们每一位网格管理员都进行了上岗培训,使我们不但能熟练的操作社区e通系统,对自己的职能职责也能熟记在心,我们也渐渐的从工作伊始的局促中成熟起来,有条不紊地热心积极地为辖区居民排忧解难。
我们每天上班第一件事就是巡查自己所负责的片区,查看是否存在安全隐患,是否有没有经过登记的流动人员出入;查看楼院环境卫生状况,地面是否干净、垃圾是否日产日清;查看沿街门店是否按照城市化管理要求经营。通过日巡查,每天都能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。真正做到了人在网中走,事在网中做。
社区网络管理工作是一项长期的工作,不是一朝一夕就能做好的,特别是在与居民关系的建立上,更要花一番心思。这就需要我们做到“四勤”:一是要做到腿勤:每天到辖区里转一转,到楼栋里走一走;二是要嘴勤:多与辖区居民朋友聊聊天,及时掌握他们的生活动态,不懂的问题多问问相关部门与领导;三是要手勤:将每天的工作记录在案,及时写下工作日志;四是要脑勤:多想想,多反思,怎样将自己的网管工作做到更好,要作一个工作的有心人!
我服务管理的第x网格内共有人口人,其中常住人口人,流动人口人,有街巷条、楼栋处、机关企事业单位个、开放式小区处、重点场所个、商铺个、大型市政公用设施包括光缆、电信管网、消防等共处,协管帮教对象人。
这四个多月来,我共录入基础信息条,处理事件起。下面我就处理的事件中列举几例和大家分享一下。
事件举例……
网格管理员,一个平凡的不能再平凡的岗位,却关系着辖区居民的幸福生活,因为为人民服务,所以我们的生活更精彩;我们要在平凡的岗位上,做出不平凡的事迹,为我们的五彩人生更添一抹色彩!
网格管理员,我为自己代言!
网格员的心得体会篇九
在xx市建立“全覆盖、无缝隙”的网格化管理体系,深化“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制建设中,作为xxx工作队中的一员,现将我在网格化管理工作中的体会做一下简要汇报:
首先理解什么是网格化管理。在“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制推进大会上有同志讲到:建设网格化管理体系的核心是以网格化管理为载体,以差异化职责为保障,以信息化平台为手段,促进条块融合、联动负责,形成社区(村)管理、社区(村)服务与社区(村)自治有效连接、互为支撑的治理结构,实现政府职责特别是市场监管、社会管理和公共服务职责在基层的有效落实。
明确工作任务。定期召开“三农”形势分析会,及时研究解决有关问题。根据xxx的实际情况,明确当地农业下沉工作重点,例如我所分包的xxx,其工作重点则突出农产品质量安全监管和农资监管。培训帮带网格管理人员,帮助基层提升管理能力和水平。做好下沉工作培训,及时把网格化管理培训手册发送到分包联系点,方便网格化管理的工作推动。
积极联络对接。与xxxx的网格化管理工作人员建立对
接联系。从提高执行力的角度,就工作机制、工作方法以及面临的困难开展了座谈讨论。大家一致认为,网格化管理是一项新工作,还需要在实践中继续思考、总结和探索,要把这个平台当作助推本单位工作深入扎实开展的工具,真正实现条块融合,切实为老百姓解决问题。
日常督导检验,农技推广、行政服务职责下沉。农业技术推广服务职责下沉,依托基层农业技术推广服务区域中心站及“万名科技人员包万村”活动,开展常态化技术指导和服务。结合本职工作内容,行政服务职责下沉,积极宣传我市农业产业化工作及相关政策。
通过参与网格化管理工作,我认识到就像同志所讲到的那样:建立“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制的根本是推进落实,根本是提高政府的履责能力,根本是强化各级干部的为民意识,根本是营造良好的发展环境和群众生活环境。
网格员的心得体会篇十
小网格是一种以网格状结构为基础的制作工艺,可以用于制作各种装饰品、折纸等手工制品。在我的手工制作实践中,我深深体会到了小网格的乐趣和挑战。通过锻炼耐心和细致的精神,不仅提高了我的手工制作能力,还让我体验到了一种全新的创造感和成就感。以下是我在探索和使用小网格过程中的体会与心得。
首先,小网格需要细致入微的耐心。制作小网格装饰品需要把每个小格子都按照特定的规则折叠、拼接,这需要耐心和细心。我曾经在一次制作过程中,发现自己没有按照规定的方法折叠,结果整个作品就前功尽弃了。尽管有时候我感到有些焦躁和厌烦,但我慢慢意识到,只有静下心来,一步一步地去折叠并按照规则拼接,才能制作出漂亮的小网格作品。
其次,小网格可以培养细致入微的观察力。在制作小网格的过程中,我发现自己不仅要按照规定的折叠方法去操作,同时还需要仔细观察每个小格子的位置、形状和颜色。这种观察力的训练对于提高我的手工制作能力和审美能力非常有帮助。通过观察和感知每一个小细节,我更加深入地了解了小网格的制作原理和美学特点。
第三,小网格制作是一项需要不断实践和改进的技能。在刚开始制作小网格的时候,我常常会出现折叠错误、装配困难等问题,但我并没有放弃,而是不断实践和改进自己的技巧。通过查找资料,学习一些折纸的基本技巧,我渐渐地掌握了小网格的制作方法,并且能够灵活地应用于不同的设计创意中。实践和改进是提高任何技能的关键,小网格的制作也不例外。
第四,小网格的制作过程中培养了我的创造力和想象力。当我从其他人设计好的小网格样品开始制作时,我开始思考如何通过改变颜色、尺寸和形状来创造出自己独特的作品。这让我逐渐摆脱了对规则的依赖,培养了自己的创造力和想象力。有时候,我也会在制作过程中遇到挑战,甚至是失败,但这些也是我进一步提高创造力和解决问题能力的机会。
最后,制作小网格的过程让我获得了一种独有的成就感。在完成一件小网格作品后,我会感到一种成就感和满足感。不仅仅是因为我创造了一件美丽的作品,更重要的是通过一步一步的努力和坚持,我完成了一项看似困难的任务。这种成就感也鼓舞着我继续探索和挑战更多手工制作的可能性,继续提升自己的技能和审美能力。
总之,小网格的制作对于我来说是一种全新的体验和挑战。通过锻炼我的耐心和细致,培养了我的观察力和创造力,同时也让我体验到了制作手工作品的成就感。我相信,随着继续实践和探索,我会在小网格制作中不断提升自己的技能,并且享受到更多的乐趣和满足感。
网格员的心得体会篇十一
今年以来,我市坚持以为民、惠民、便民为宗旨,推行了社区(村)网格化管理,进行了社区(村)管理体制机制创新的探索,进一步提升自我管理和自我服务水平,在社区(村)全面实施了“网格化管理”的运行模式,进一步理顺社区(村)管理机制,推进社区(村)各项工作的顺利开展。现将社区(村)网格化管理工作心得体会汇报如下:
一、建立管理网格情况
所谓网格化管理,就是将社区(村)划分若干个单元网格,并搭建信息化平台,以网格化的方式,来整合资源,形成横到边、纵到底,条块结合,以块为主的工作方法,强化职能,提升服务,从而实现管理科学化和长效化。
二、建立管理网格内容
(一)划分社区(村)网格。
(二)搜集网格内容台账资料。
(三)构建网格信息平台
有无,为构建网络信息平台奠定坚实的基础。
社区(村)网格化管理工作是社会管理创新的一项新生事物,目前仍处于探索起步阶段,从开展的情况看,主要存在以下方面的难题:
(一)认识不够全面深入。对于我们来说,网格化管理工作是一项新鲜事物,对其工作的定义、目的、方式、意义等认识还不够全面深入。从个人的角度而言,还不能完全接受网格化管理工作的运行机制,因此在开展网格化工作的过程中容易遇到各种各样的问题。
(二)专业能力有所欠缺。作为社区(村)网格管理员,理应是在统一组织专业培训之后才上岗的,但是由于时间的紧迫性,我们并没能接受专业细致的网格化管理培训,只是粗略的了解了下网格化基本的构架,因此我们某种程度上缺乏一定的专业性,在网格化管理工作过程中不能做到游刃有余。
(三)现有台账资料的缺乏。网络化管理工作系统
平台中各项工作内容涉及面广,分工细致,现有的台账资料比较缺乏,需要花大力气去搜集、整理,在一定程度上给网格化工作增加了难度。
20**年10月24日
一、网络管理员的主要工作
从企业局域网(包括有线和无线)的规划、组建、运行和升级维护,到企业网站(包括web、ftp以及email等服务)的发布运行;从网络安全的管理到数据库管理、存储管理以及网络和人员管理等制度建立;从网络设备到服务器、工作站(pc机)的运行管理;从网线的制作到操作系统(服务器和pc机)的安装等工作,也许都和我们网管员的工作相关联。
因此网管员(网络管理员)工作任务是全面管理网络是网络高效运行的前提和保障,管理的对象不仅指网络链路的畅通,服务器的正常运行等硬件因素,更包括网络应用、数据流转等软件因素。简单地说,网管人员的工作主要包含三个方面:网络建设、网络维护、网络服务。
网络建设:规划网络发展和组建局域网(包括规划拓扑结构、物理硬件实现和网络协议设置),新增或升级网络设备。(在建设过程中我们要保留网络拓朴结构图、配线架的配线图,以便我们日后寻找故障点。)
网络维护:包括网络故障检测和维修(硬件和软件)以及保障网络安全。(我们要制作维护日志,对增加、修改的结点要进行标注。)
网络服务:根据不同的网络、不同目的而有所区别,包括软硬件资源。我们提供服务、并进行维护。但这些网络也有共同的服务,最常见的服务有:远程登录服务、文件传输服务、电子邮件服务、资源共享服务、数据库服务器、路由器和交换机的设置、即时通讯(im)软件的设置。
由此可见,对局域网的管理是网管管理工作的核心,作为网管人员具体要负责的工作有以下几个方面:
1、管理网络设备
管理网络设备是管理员工作重点中的重点,要管理设备,就必须知道网络在物理上是如何连接起来的,网络中的终端如何与另一终端实现互访与通信,如何处理速率与带宽的差别,不同的网络是如何对联及如何通信的。对网络设备的管理主要是指对路由器、交换机、硬件防火墙及线路的管理,对网络设备的配置信息进行书面和电子文档的归档存储。
2、管理配置服务器
服务器是一种特殊的计算机,它是网络中为用户提供各种服务的高性能计算机,它在网络操作系统的控制下,将与其相连的一些硬件设置提供给网络上的客户共享,也能为网络用户提供集中计算、信息发布及数据管理等服务。 一般一个网络中要有许多的专用服务器来满足网络用户的需要,我们要进行规划,将发生冲突的服务分别放在不同的服务器,我们要用最小的配置来满足的用户的要求。通常需要服务器提供的服务有以下几种:
维护和管理各种不同功能的服务器应该熟悉这些服务器的安装和使用知识。
3、管理资源:
网络中的资源很多,如ip地址资源、域名资源、硬盘资源等,对病毒库更新升级,只有管理好这些资源才能够让网络为用户更好的服务。
4、管理用户:
管理用户就是添加或删除用户,授予用户一定的访问权限、分配不同级别的
资源给不同的用户,并保证网络的安全。
5、数据的备份:
网络发生故障会造成网络崩溃,因此,我们要对路由器、交换机、服务器的资源进行备份,一旦发生网络问题,我们可以利用备份数据进行快速恢复,把损失降到最低。建议:对所有的数据进行二至三份的备份并进行妥善保管。 网管人员负责的这些工作,说起简单,但如果不具备一定的专业知识是无法胜任的。
二、网络管理员应当掌握的能力
作为网络管理员,需要亲自动手的'时候非常多。不仅要亲自搭建网络和网络服务,而且还必须对交换机和路由器进行设置。虽然布线工程通常都是由网络公司实施,但往往由于新增设备或网络拓扑结果发生变化,而需要做一些网线跳线、压制一些模块,甚至做一些简单的综合布线。
另外,计算机硬件和网络设备的升级,比如增加硬盘、内存和cpu等。也往往需要管理员亲自动手。熟悉服务器、网络适配器(网卡)、传输介质(网线)、路由器、交换机(包括集线器)、硬件防火墙等网络设备的技术参数及实用性。而安装操作系统、应用软件和硬件驱动程序等工作更是网络管理员的必修课。所以,网络管理员必须拥有一双灵巧的手,具备很强的动手能力。
2、观察能力
网络管理员必须具有非常敏锐的观察能力,特别是在调试程序或发生软硬件故障时。出错信息、计算机的鸣叫、指示灯的闪烁状态和显示颜色等,都会从一个侧面提示可能导致故障的原因。对故障现象观察得越细致。越全面,排除故障的机会也就越大。另外,通过及时观察,还可以及时排除潜在的网络隐患。
网络管理员几乎每日都要接触网络设备和服务器等硬件,因此成功网管员除了具有一定的自学能力,更新自身知识结构外,还需要掌握有关网络的硬件知识。当今时代,计算机技术日新月异,要做一个合格的网管,需要不断更新自己在网络管理方面的相关硬件及软件知识,这是开展一切网络管理工作的前提,对理论知识的模棱两可必定导致实际工作的不彻底。
三、网络管理员应具备的素质
1、熟悉自己的网络设备
作为网络管理员,必须知道自己的系统都使用了哪些网络硬件,熟悉系统的物理线路所连接的交换机、路由器,应该了解自己网络设备的安装位置,网络设备的功能及性能、型号和制造厂商、使用方法,网络设备有无服务合同及故障预报机制,了解整个网络的运行状态,根据故障的现象找到故障设备,及时进行修理或更换。
2、能使用一些必要的管理工具软件
网络管理员不但要掌握常规的网络管理软件,还应该了解一些攻击防御软件,这样,才能在出现各种网络危机时化险为夷。网管软件往往具有故障排查、用户账户管理、权限管理等功能,为了减少重复劳动以及提高工作效率,合理使用网管软件来监控整个网络的运行情况,了解网络服务和用户,都是非常高效的管理方式。
3、丰富的经验有助于网络管理。
网络管理员丰富的管理经验,对管理网络是非常有用的。有目的的加强对薄弱环节的管理和设置,避免问题的出现,对出现的问题在最短时间内排除。
四、结束语
综上所述,一个合格的网络管理员的职责工作是相当繁重、又是相当重要的。在这种情况下,自身的能力、素质以及工作责任心是考核一个网管合格与否的重要因素。整个网络管理工作紧张有序的开展,离不开平时在点点滴滴中不断的积累网络问题解决的经验。在今后的工作中,我任需不断学习,充实自己,为做好网络管理工作打好基础。
网格员的心得体会篇十二
面对中原崛起的新机遇,面对郑州都市区全面发展的新形势,对党的自身建设提出了新的要求。作为一名共产党员,一名党的基层领导者,“常怀忧党之心,恪尽兴党之责”,在以后的具体工作中要从以下几点入手:
重点工作落实情况(主要做法及取得的成效)
1、推进规范运行。进一步探索完善网格人员管理办法,对网格人员主动融入、参与巡查、发现解决问题等履职情况进行通报,细化职责分工,量化工作标准,进行规范化管理。
2、深化条块融合。加强与市区下沉网格人员的对接联系,充分发挥街道联动执法中心和社区联动工作站平台作用,整合执法资源力量,深化条块融合,促进问题有效快速解决。
3、优化信息平台。继续坚持周例会、周通报制度,狠抓“上报、交办、办理、反馈、认定、办结”6个信息环节重点,确保信息渠道畅通和问题排查解决,定期对信息平台运行、协调解决问题等情况的进行通报,并作为奖惩考核重要依据。
4、强化业务素质培训,提升服务能力。按照区长效机制综合协调组培训方案要求,参加全区三级网格长培训。并采取以会代训方式,坚持利用每周例会时间,对长效机制业务流程、信息处理反馈、阶段重点工作进行培训指导和进展通报,每季度至少组织一次网格长培训,有力提升网格长和网格员的业务水平。
5、依托网格做好各项排查工作。街道充分发挥网格化管理作用,认真安排部署防治大气污染、住宅小区、建筑工地、电梯、瓶装液化气、窨井盖、游乐设施、非法集资、信访稳定、拖欠农民工工资等各项排查工作,组织网格长及网格人员积极配合开展排查工作,每周对辖区防治大气污染排查情况和非法集资排查情况进行汇总上报,每日对信访稳定排查情况汇总上报,有效预防和控制重大安全事故发生。
6、完善考核奖惩。每周对信息平台社情信息、台账信息和网格日志以及各网格红黄牌情况进行统计,利用每周网格长例会对其进行通报。细化完善街道《“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制考核奖惩办法》,努力形成通过平时考核自动生成年终考核成绩的工作模式。完善街道《一马路街道网格长考核办法及细则》,重点对工作不主动、履职不到位,问题应解决未解决或处置不力、推诿扯皮造成不良后果的,加大对责任人员的问责力度。并注意在工作中发现培养和选树典型。
7、三举措深入推进大气污染综合治理工作。一是高度重视,主动作为,每周召开党政班子专题会议,部署大气污染防治工作,同部署同安排同检查,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓,压实责任,层层落实,上下同心,齐抓共管的工作格局。二是广泛宣传,营造氛围。街道充分利用辖区led电子屏、条幅、宣传栏、微信等多种宣传载体,深入开展社区宣传活动,普及大气污染防治知识。切实增强辖区居民的主人翁意识,营造“从自身做起,拒绝大气污染,爱护环境”的良好氛围。三是加强巡查,落实整改。街道以网格为单位,组织人员对辖区全面进行认真细致地排查,做到不留死角,全面覆盖。同时强化整改落实,认真制定“问题清单”、“责任清单”,建立工作台账,做到日巡查、周通报、月考核,确保整改逐一落实到位。
1、加持每日巡查制度的落实。要求三级网格长对责任区域每天巡查一天,人员多、人流量大的敦睦路服装城、世贸商城等问题易发区域每天早晚巡查两次。
2、加强入户走访工作。一方面保证走访的时间和频率,另一方面保证走访的实效,在走访过程中不断听取民意,探索创新为民服务方式,目前3个二级网格、16个三级网格均已经针对各自区域开展经常性走访活动。
3、培育工作亮点。依托网格管理平台,发挥党员先锋模范作用,在大气污染、扬尘治理、项目推进等重点工作中进一步选育培育亮点网格和优秀网格长。
4、严格落实“三个三分之一”制度、领导联系分包制度等制度,将长效机制作为班子会固定议题。
网格员的心得体会篇十三
20xx年8月响应湖北省社会管理创新的号召,经过选拔及培训我终于正式走上了社区网格管理员的岗位,在社区居领导及同事的帮助下,使我能尽快的融入其中,并展开工作。在社区工作中我严格遵守各项网格管理规则制度,按规定每天在社区签到,积极参加社区举行的各项活动,虚心接受监督和指导,认真履行网格管理员工作职能。现将工作情况汇报如下:
一、 信息采集:
通过上面登记和入户核查,掌握所管辖区内的基本情况。
我是社区网格员,管辖范围为经济园区140号到188号,263号,265号,267号,269号,共有居民楼47栋,居民住户314户,幼儿园1家,食品加工作坊1家。通过上门入户,我对辖区的情况有了个基本了解,在信息采集的过程中,让居民初步的认识了我们。
二、 了解社区民意:
通过填写调查表和居民谈话中,了解管辖范围民意合不稳定信息,及时向社区负责人汇报。
我所在地网格属于移民安置居民点,由于房屋建筑过于密集,人口居住比较复杂。对于困难户,及时上门了解。对于危险人员,定期了解其动向,及时向上级领导反映情况。9月份对社区治安,进行了抽样调查。十月份对茅坪镇公共汽车行驶路线进行了调查。
三、 调处矛盾纠纷:
居民文化水平层次不齐,移民户集中,导致生活习惯不一同,经常有居民找社区化解矛盾。176号因为下水道堵塞,导致水无法流出,居民反映给我后,我和二支部书记,协管员去现场看情况,因为属于外下水道,不在物业维修的范围内,我们和居民协商帮其找维修工给予解决。目前共化解下水道堵塞、垃圾扰民、油烟扰民等社会矛盾共10起。
四、 宣传国家有关法律、法规和政策:
8月份对县、乡、居委会选举,镇代表选举和县代表选举,在社区内进行不间断的宣传,让每个居民能行使自己的权益,并全力配合后期的选举工作。对国家的相关补贴政策宣传到位,退伍军人的补贴,低保政策,廉租房政策等等。
五、 落实上级部门的各项工作部署,完成其交办的工作任务。
对“两险一卡”的工作任务,我们先进行整体宣传,然后上门一户一户宣传政策,现正在进行中。对换届选举工作,我们在社区内粘贴宣传单,并发放宣传单,让每个居民能了解其选举时间及政策,使得换届选举能顺利完成。对社区党建工作,我们能积极的做好后勤工作,让我们社区的党员能充分发挥其作用。
六、 服务代理:
对于居民二代身份证的办理,年纪大的居民无法去派出所办理,我们联系社区民警,协调其安排上门办理。
存在的问题和明年的工作打算:
经济园区属于人员居住比较复杂的社区,把提高居民的在就业问题和社区文明建设放在首位。让居民能真的安居乐业。
一、深入了解居民的基本情况,时刻关注劳动保障,及时提供就业信息,使有劳动能力的居民能找到工作。
二、对于社区文明建设:1、对于留守儿童,网格员可以集中对其进行功课辅导,使居民能感受到社区的温暖。2、对不文明的现象进行,总结汇编后发送到各居民的手中,让居民明白,不文明的现象对他自己的影响。让人人都能以主人翁的态度,来制止身边的不文明现象。
对于下一步的工作,每天按时在网格内巡查,并做好相应的工作日志记录,及时准确掌握居民的基本信息和利益诉求,努力了解居民关心地热点、难点问题。总之在20xx年我会努力工作,当好社区的“娘家人”,让居民都相信我,信任我!
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