总结是一种自我激励和自我评价的方式,通过总结可以激发我们的自信心和积极性。组织和规划是写一篇完美总结的基础,需要我们提前做好思维和素材准备。下面我为大家准备了一些范文,供大家参考和学习。
疫情复工通知文案篇一
××××各子公司、全体员工:
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作、阻断疫情传播、保障员工生命安全,根据xxx办公厅关于延长202x年假期的通知、xx省防控指挥部关于全省各类企业复工时间的要求,经××××服务股份有限公司(以下简称××××)疫情防控指挥部研究决定,现将公司复工安排通知如下:
1、××××正式复工时间不早于x月x日24时,具体上班时间、上班人员由公司另行通知。
2、正式复工之前,各部门根据实际工作需要,建立特殊时期沟通机制,以居家远程办公的形式开展相关工作,保持及时沟通工具畅通(如手机、钉钉、微信等),以保障公司有序运营。
3、xx、xx等工作地员工原则上根据xx母公司的安排,如有工作需要,可参照所在地政府复工规定和要求执行。
4、正式复工之前,请各位员工务必做好个人和家人的疫情防控,勤洗手、戴口罩、不聚集、不传谣、不造谣。同时配合好公司在疫情期间的各项日常统计工作。
5、复工前,公司全体员工每日须如实上报自放假至复工前的个人及亲密家庭成员的即时行程和接触史。同时,在解除疫情前,公司全体员工须每日上报个人及亲密家庭成员的即时行程和接触史。
疫情复工通知文案篇二
各部门、各位同事:
公司已获得上级集团部下达的同意公司复工的批复,请附表中人员自明日起复工,后续可复工人员请以人力资源部公告人员名单为准,未经通知的人员不得复工。
上班出门前请提前测量自己的体温,若发现异常,向主管领导请假后居家观察,体温正常者佩戴口罩等防护装备后前往单位。
上下班途中请全程佩戴口罩,打开车窗,驾驶员注意行车速度,乘车人员注意添加衣物注意乘车途中的保暖。
到达公司进入厂区前,请按照门卫室测温点保安的要求进行体温检测和消毒工作并做好相关记录后方可进入厂区。
未尽事宜,请以公司防控工作方案和复工工作方案要求执行。
xx人力资源部。
疫情复工通知文案篇三
携手同心亲爱的各位同事:受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排,公司将复工日期定为20xx年x月x日。
携手同心。
亲爱的各位同事:
受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排,公司将复工日期定为20xx年3月xx日,请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑,请各位复工的同事佩戴口罩。
有以下情况的同事,返回广州后须自行在家观察14天,请提前做好安排:
1、到xx探亲、旅游;
2、与xx人员存在密切接触;
3、途径xx,或曾在xx逗留。
疫情复工通知文案篇四
各位同事:
根据当前疫情防控形势,并结合大厦和公司实际情况,现就有序复工及持续落实疫情防控工作有关要求通知如下:
1、20xx年x月x日起,公司全体部门逐步恢复正常工作秩序,到岗到位,请按照公司要求进行出勤打卡。
2、x月x日到x月x日期间,团队可根据实际情况灵活安排员工到岗办公,尽量保证每周3天及以上出勤并及时跟人事行政部同步部门人员安排情况。
3、居住地社区要求在封控区内的人员(需提供居住地要求封控证明),可继续居家办公,待解除封控后恢复正常上班。
4、关于就餐:疫情封控期间,公司附近所有餐饮企业暂停堂食服务,只能外卖或自行带饭,在公司内就餐也尽量避免聚集。
5、进一步提升个人防范意识,做好个人日常防护,采用“两点一线”模式,减少不必要活动,尽量不前往人员密集场所,午休期间,非必要不要离开办公楼。
6、目前疫情仍处于不断变化中,建议大家上下班随身携带办公电脑、数据u盘等办公用品上下班,以防被临时封控不能到司正常上班。
请大家务必保持警惕,上班期间做好个人防护措施,规范佩戴口。公司也在前台处准备了口罩、酒精、酒精湿巾等防疫物资,大家可自取使用。公司也会跟紧国家防疫政策和大厦防疫政策做出相应调整,以上请各位知晓!
疫情复工通知文案篇五
根据新冠指办《关于转发〈关于加强对近期返岗人员疫情防控工作的通知〉的通知》(赣市新冠指办字〔2020〕47号)和新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部《关于实施企业复工报备制度的通告》《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部3号公告》文件精神,为切实做好疫情防控期间工业园区开工复工企业员工输送和返岗工作,突出落实企业疫情防控主体责任,引导开工复工企业有序开展员工返岗和招工,现就2月9日24时后开工复工企业开展员工有序返岗和招工的有关事项通知如下:
开工复工企业原则上只招本地员工,严格控制招外地员工,并合理安排好工人工作时间。对新招员工,要严格做好登记确认和疫情排查工作,必须在门岗登记姓名、电话及近期湖北省旅行史等信息。
(一)前往县外务工人员。疫情防控期间,考虑到各地的疫情管控因素,无湖北、武汉或重点疫区史的原在县外、省外务工的返乡人员要慎重考虑返岗时间,对尚不具备条件的,建议近期不外出到县外、省外务工。并由各乡(镇)负责做好宣传引导工作,积极输送到本县工业园区企业就业;由各乡(镇)负责组织实施外出劳动力(重点45岁以下)的摸底调查,填报外出劳动力备案表(附件3),并于2月20日前由各乡(镇)上报外出劳动力汇总表(附件5)至县就业局人力资源市场。对特殊情况确需返岗的,由本人凭务工企业开工复工通知(照片等电子证件即可)到本村(居、社区)委会填报务工人员返岗备案表并加盖村(居、社区)委会和乡(镇)政府公章(附件1),凭乡(镇)备案证明自行返厂,无需到县防控应急指挥部盖章,各卡口对持有备案证明的在进行必要的检测后要予以通行。
(二)返县内企业务工人员。各乡(镇)要根据本县园区企业复工开工情况,在严格落实各项疫情防控措施的基础上,有序组织员工返岗,并为员工返岗创造条件,加强服务,确保安全。返岗员工凭企业开工复工证明和员工证明(照片等电子证件即可)返岗。复工企业和务工人员要做到以下几点:
1.属于湖北等省外籍重点疫区员工暂不返岗。
2.其它县外返岗人员进入我县的,到县后要居家或居企自我隔离了14天以上。居家、居企隔离期间如身体发现异常的,由企业负责护送员工到县人民医院进行健康检测,由县指挥部分类处置。
3.县内务工人员返县内企业务工的,要在本村(居、社区)委会填报务工人员返岗备案表并加盖村(居、社区)委会公章(附件1),凭村(居、社区)委会备案证明自行返厂,返岗后要自觉遵守企业的疫情防控制度。
企业开工复工后,要严格按照《企业复工复产复商疫情防控工作实施方案》(安新冠指办字〔2020〕41号)文件的有关规定严格管理员工,做好到岗人员统计并汇总报县就业局人力资源市场。
县工业园区企业开工复工后,各乡(镇)要按照招工工作任务,及时与对应招工服务企业对接,掌握企业缺工信息和用工条件,通过乡(镇)、村(居、社区)、村小组微信群在线上为务工人员提供精准的就业岗位信息,有序输送务工人员进厂务工,填报乡(镇)招工输送务工人员备案表并加盖村(居、社区)委会公章(附件2)。各乡(镇)输送务工人员前要先做疫情防控方面的相关检查,如测量体温等,确保输送的务工人员无发热、感冒、咳嗽等疑似感染症状。输送时由村(居、社区)委会干部带务工人员入厂,并遵守工业园区复工及企业疫情防控的有关规定。
(一)各乡(镇)要对照《2020年企业招工用工服务工作实施方案》(安办字〔2020〕8号)的要求,认真开展招工核务工人员的输送工作,并将输送新员工的有关情况及时汇总报到县就业局人力资源市场。人社部门要定期通报各乡(镇)招工进度,组织人员开展好招工工作的督查检查,确保招工服务各项工作落实到位。
(二)各乡(镇)新输送的务工人员,须凭入职人员与企业签订6个月以上的劳动合同或协议报县就业局,计算输送入新职人数。
(三)即日起,各乡(镇)每日要将当天的老员工返岗(含县外、县内务工人员)备案表(附件1)和乡(镇)新招工人员备案表(附件2)统一汇总形成乡(镇)招工输送和务工人员返岗情况汇总表(附件3),并经乡(镇)招工第一责任人签字加盖政府公章后,于当天下午17:00前上报县就业局人力资源市场。
疫情复工通知文案篇六
公司所属各单位、项目部:
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻,防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作,确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康,先通知如下:
(一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,企业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制,指定专人负责。建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。
(四)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员,暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工,实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工,确因生产需要返岗的,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(五)通风消毒。复工复产前,对企业所有场所进行一次消毒,之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调,确有需要的,按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统,要在回风口设置低阻中效空气过滤器,并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
疫情复工通知文案篇七
各学院、各部门:
为贯彻落实学校疫情防控和复工复学工作要求,确保中心科学有效防控、安全有序开学,现将有关事项通知如下:
20xx年x月x日起恢复正常工作秩序。周六、周日及节假日正常休息(根据工作需要安排值班)。
1.严格入校报备制度。
即日起至疫情解除前,学校继续实施校园封闭管理,按照当前入校模式运行。中心员工、车辆信息由办公室(党群工作部)提前汇总并统一报备至学校疫情防控工作组,员工凭校园一卡通验证通行,报备车辆实行门禁自动通过,未报备车辆不能进入校园;外来人员进校按照既有规定提前一天申报,未经批准不得进校。
2.严格疫情报送制度。
各学院、部门要持续关注每位员工健康状况,严格按照以往方式落实“日报告”、“零报告”制度。
3.避免聚集性会议及活动。
提倡通过网络召开会议,确需召开现场会议的,须严格控制会议规模和时间,参会人员就坐预留安全距离。到校工作人员要避免各种形式的人员聚集。
4.严明工作纪律。
严肃工作纪律,严格遵守工作时间,按时上下班,不迟到、早退;增强纪律观念,严格遵守疫情期间外出请销假制度,未经批准不得外出;注重仪容仪表,穿着整洁、大方;上班期间请佩戴口罩,做好个人防护和各自办公场所的卫生清洁工作。
请中心全体员工严格遵守学校及中心防控规定,慎终如始、履职尽责,扎实、细致地做好恢复正常工作秩序各项工作及疫情防控各项措施,确保中心安全稳定、各项工作有序开展。
疫情复工通知文案篇八
各乡镇人民政府、**经开区、各企业:
根据中央、省、市、县疫情防控要求,为进一步做好疫情防控期间企业复工工作,促进我县企业有序、安全复工复产,结合我县实际,特制定如下实施方案:
1、坚决贯彻***总书记重要指示精神,全面落实党中央、国务院要求,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全力保障人民群众生命安全和身体健康,按照复工前有准备、复工后有监管、应急状况有预案等要求,扎实做好企业有序复工和疫情防控工作,确保企业平稳过渡、正常生产经营。
2、严格复工时间。按照《**市人民政府办公室关于延迟企业复工和学校开学的通知》要求,涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必须(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和物流供应等行业)等相关企业除外,县内各类企业不得早于2020年2月x日24时前复工。
3、县内企业因特殊情况,确需于2020年2月x日24时前复工的,应当到所在地乡镇、经开区备案,并向县疫情防控指挥部报批,经审查后方可开工生产;2月x日24时后确需复工企业应当到乡镇、经开区备案,未经备案的企业,不得擅自复工。
4、加强疫情防控领导。企业要成立由主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定企业复工疫情防控工作方案,包括领导体系、责任分工、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。
(其中员工承诺书留企业存档)等相关材料报所在乡镇、经开区备案后,方可启动复工。
6、排查返岗员工。复工前,企业必须对非湖北籍全部返岗员工进行排查登记,了解其是否去过湖北或其他疫情高发地区、是否接触过湖北或其他疫情高发地区归来人员、是否接触过疑似尚未确诊或已确诊病例、是否出现体温异常、咳嗽、胸闷、呼吸困难等疑似症状,如有上述情形,要联系属地政府及医疗卫生机构,做好人员隔离及医学观察工作。对湖北籍及疫情严重地区员工,必须做好劝返工作,对未购票的要劝阻,已购票的督促其退票,暂不得返岗工作。
7、做好疫情物资保障。企业应安排应对疫情的专项资金,根据疫情防控工作方案,储备足够的疫情防控物资,主要包括防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品,如储备物资保障不足,不可复工。
8、开展消毒防护。在复工前,要对厂区内车间、办公、食堂、宿舍等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫,对生产设施设备进行安全检查,落实专门疫情防控人员、必须设立企业测温点和临时隔离室。
15、一旦企业发现员工有确诊病例或疑似感染者,立即报告属地政府并停止生产,逐人进行核查,待消除疫情后方可恢复生产。
16.按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,各企业要坚持稳控当头,严格执行各项疫情防控要求,确保不发生疫情扩散。
17.各乡镇、经开区要加强辖区内企业疫情防控复工复产管理,成立疫情防控企业复工工作领导小组,明确分管领导、包联责任人,健全企业包保机制。
18、按照“部门+属地”原则,规模以上企业或用工人数超10人以上的企业,要安排1名驻企联络员,指导督促企业落实疫情防控要求,掌握企业生产经营动态,结合“四送一服”活动,常态化开展为企服务。
19.各行业主管部门要围绕职责做好督查监管。县发改委负责协调三产领域企业管理;县经信局负责工业企业管理,县商务局负责商场、超市管理;县农业农村局负责农业经营主体管理;县住建局负责建筑企业、工地管理;县市场监管局负责餐饮服务业管理;县文旅局负责文化场馆、景区、网吧等管理;县交通局负责道路运输企业管理;县卫健委负责对各类企业公共场所区域消毒进行业务指导。各单位要进一步增强责任意识,切实做到“守土有责,守土担责,守土尽责”。
20.对于未制定防疫工作方案、未开展复工前人员排查、未组织消毒安全检查企业、未经备案的企业,严禁复工生产。对不认真开展防疫工作而造成疫情扩散的企业,依法严肃追究责任。
21.以上条款由县疫情防控指挥部办公室负责解释,本方案将根据疫情防控情况进行适时更新。
疫情复工通知文案篇九
全体员工:
为切实履行责任,根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫办公室提出复工申请并已获批准为积极恢抄复我单位正常运行和发展,经单位研究一致同意作出以下安排:
一、公司正式定于20**年x月x日复工,复工方式为到岗(在线办公)视情况而定。
二、考勤要求:复袭工之后,与单位原考勤制度同步作息时间。
三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间,已备单位做好接受准备四:所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。
疫情复工通知文案篇十
公司各部门同事:
20xx年国庆长假即将来临,根据_办公厅有关通知精神,我公司20xx年国庆节放假具体安排如下。
10月1日(星期六,国庆节)至7日(星期五)放假调休,共7天,9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
节日放假就是为了缓解压力,愉悦心情,因此为了保证各位同僚能过一个安全、快乐、温馨的节日,希望各位同僚在节假日期间,合理安排好自己的休息日程,外出旅游尽量选择较为安全的交通方式,如果是自驾出游请尽量避免疲劳驾驶和超长途自驾出游,注意饮食卫生和天气变化,切忌暴饮暴食,适时的增减衣物,保证节日期间的身体健康和人身安全是最重要的!
同时各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,由于今年国庆放假长达7天,请各位同事在9月30日下班前关闭电脑电源,关好门窗。各部门主管按实际需要提前落实放假期间值班人员安排,并于9月29日前上报行政部。
恭祝各位同事国庆节快乐!
it公司行政部。
20xx年xx月xx日。
疫情复工通知文案篇十一
司所属各单位、项目部:
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻,防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作,确保项目疫情复工期间工人的生命安全和身体健康,先通知如下:
要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,企业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。
包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。
要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制,指定专人负责。建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。
企业要做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员,暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工,实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工,确因生产需要返岗的,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
疫情复工复产前,对企业所有场所进行一次消毒,之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调,确有需要的,按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统,要在回风口设置低阻中效空气过滤器,并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
疫情复工通知文案篇十二
各位同事,大家好:
受新型冠状病毒感染的疫情影响,基于国务院和**市政府关于迟延复工的规定,经公司管理层讨论,我司决定自x月**日9:00起复工。
请各位同事在x月**日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工,不能复工的,同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。
因前述两项情形不能在x月**日复工的,请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间,以便公司统一安排公司运作。
原则上,无前述两项情形的员工请按时复工,如有其他特殊情形的,可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的,公司将根据规章制度给予相应的处罚。
同时为保障员工的健康安全,我司将对办公室做好每日消毒保障工作,也请各位复工同事做好个人防护工作,公司将与各位员工一同抗击疫情,共渡难关!
以上,请各位同事及时回复,避免违纪。
人事部联系方式:xx。
联系人:xx。
电话:xx。
邮箱:xx。
xx公司。
20**年x月x日。
疫情复工通知文案篇十三
全体员工:
根据xxx及公司所在地方政府的复工安排,公司复工时间为20xx年x月x日,请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到;以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14天,并提前做好返程及隔离时间安排:
(1)xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工;
(2)地区探亲、旅游员工。
如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状,无法于复工日按时上班的,请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备,并告知您的预计复工时间,公司将与您协商处理。
特此通知。
公司(盖章)。
疫情复工通知文案篇十四
为全力支持配合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,切实保障本人及他人身体健康和生命安全,作为公司一员在此郑重承诺:
1.做好个人和公共卫生防护。外出后、吃饭前清水洗手,注重家庭卫生,定时开窗通风,勤晒衣服和被褥等,创造干净整洁的居家环境。
2.尽量减少外出聚集。春节期间减少外出和各类聚会,确有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集场所时,随时佩戴有效防护口罩,做到相互保护。多以音频、视频等方式互送祝福。
3.不信谣,不传谣。要以身作则,不轻信未经证实的消息,不随意传播非官方渠道发布的疫情相关信息,如发现身边人有散布不当不实疫情消息时,要及时劝阻,必要时向有关部门报告。
4.做好文明劝导和知识传播。主动劝导身边亲朋好友不参加或少参加聚会、聚餐活动,不集中在人群密集的地方参加任何娱乐等其他聚集性活动,通过微信朋友圈积极转发抗击冠状病毒等科学防护知识,尽可能做到家喻户晓,人尽皆知。
5.开展好志愿服务。要配合开展排查防控工作,积极劝导周边武汉返乡人员主动与村、社区两委联系,发现异常情况,及时向有关部门报告;帮助有需要的人群及时就医就诊。
6.疫情防控人人有责,积极支持和参与防控工作,倡导群众严防严控,群防群控,众志成城,全力保障人民健康。
我承诺“防控疫情从我做起”!
疫情复工通知文案篇十五
根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》和本市重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定,经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定,现就延迟全市企业复工复业通告如下:
一、本市区域内各企业复工复业不得早于2月2日(正月初九)24时。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯、环保等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产等行业)及其它涉及重要国计民生的`相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。
二、确有特殊原因需提前复工复业的企业,须制定疫情防控方案,向主管部门提出书面申请,经同意后方可复工复业(防控方案的详细要求由市经信局会同相关部门另行通知)。
三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任,无条件接受主管部门和属地政府(管委会)随机抽查监督,如有隐瞒真实情况取得复工复业同意,或在复工复业期间发生疫情的,须依法承担责任。
四、如上级有关于企业复工复业的新要求,以上级要求为准。
疫情复工通知文案篇十六
各位员工:。
受疫情影响,基于国务院和**市政府关于迟延复工的规定,经公司管理层研究。
决定,我公司定于20**年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班,准时到公司报到,因下列客观原因不能按时到岗的,请根据不同情况履行报备手续。
1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的,请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。
2.因疑似或确诊xxx和进行隔离治疗的,提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。
3.因有相关流行病学史(包括从**等重点地区返沪、途径重点地区,曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与xxx病例有接触史)需居家隔离14天的,尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。
4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的,请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。
5.因其他疾病原因病休的,请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。
6.因外地返程采取自我隔离的,优先建议可在家办公的申请在家办公,无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。
请各位员工在xx年x月xx日xx时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的,请在微信或邮件中履行相应的报备手续,同时告知您预计能到岗的时间,公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的,公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全,我公司将对办公室做好每日消毒保障工作,也请各位复共员工做好个人防护工作,一同抗击疫情,共渡难关。
最后,愿春暖花开时,我们共同自由呼吸。
******x有限公司。
20**年x月x日。
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