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年度领导班子述职述廉报告篇一
各位领导、同志们：
在县委、县政府的正确领导下，我乡党委班子团结协作，带领全乡广大干部群众努力践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，真抓实干，大力推进经济社会发展各项任务的落实。亿元，比上年增长xx%，亿元，增长xx%;财政收入达xxx.x万元，比上年增长xx%;农民人均纯收入xxxx元，比上年增长xx%。全乡经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设等取得了一定的成效。现在，我代表乡党委班子述职述廉如下：
一年来，乡党委领导班子自觉加强理论知识的学习，树立科学的发展观和正确的政绩观，以创先争优活动为抓手，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性，使每位成员政治上更加坚定，思想素质进一步提高，有效地提高了党委班子的领导水平和驾驭全局的能力，为实现我乡全面小康建设和经济发展新跨越奠定了坚实的思想政治基础。以党委换届为契机，认真执行党委议事制度，坚持集体领导与分工负责相结合，做到了按章办事。积极推进依法行政，高度重视*、政协工作，充分发挥*代表、政协委员参政议政、依法监督和*监督作用，*决策、科学决策的氛围得到增强。其次是加强了基层组织建设。以迎接建党xx周年为契机，以创建“五个好”基层党组织为核心，以创先争优活动为动力，以党建规范化建设为内容，狠抓了乡村两级党建规范化建设，*完成乡党委和村党支部换届任务。以铁的纪律管理教育干部，加强了后备干部队伍培养，加强了党风廉政和廉洁自律建设。认真学习贯彻《廉洁从政准则》，围绕乡村两级换届选举，认真落实廉政建设目标考核责任制;狠抓了纪检监察信访案件的受理和办理，严肃了换届纪律;经常性开展警示教育，从严查处违法违纪行为，营造了风清气正人心齐的良好氛围。
近年来，乡领导班子坚持贯彻*集中制，不断提高对*集中制重要性的认识，增强*意识，培养*作风。一是工作中实行集体领导和分工负责相结合，认真执行党委扩大会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与“班子”之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目、大额度资金使用等，均实行*决策。在议事、决策中，我们做到了集体领导，*集中，个别酝酿，会议决定，明确责任，加强监督，增强了决策的*性和科学性，保证了决策的正确性。二是把开好*生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，促进了班子团结。从增进团结、共同进步的愿望出发，开诚布公，态度诚恳，本着“言者无罪、闻者足戒，有则改之，无则加勉”的原则，实事求是、客观公正开展批评与自我批评，达到了“团结-批评-团结”的目的。使班子内部无扯皮、内耗现象，形成了“心齐，风正，气顺，劲足”的良好局面。
换届选举工作涉及面广、政策性强，工作量很大，乡党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为阶段性重点工作，精心组织、规范操作，*完成各项换届工作任务。通过换届，增强了村班子的凝聚力和战斗力，激发了干部的工作热情和工作积极性，促进了各项工作的开展，达到了“用人、干事”的目的，同时也为全乡经济社会发展提供了坚实的组织保证。
在干部选拔任用工作中，乡党委始终做到两个坚持。一是坚持正确的用人导向。始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认”的用人导向，注重工作实绩和群众公认。二是坚持正确的用人标准。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。认真贯彻执行《干部任用条例》和相关政策法规，规范干部选拔任用工作程序，积极稳妥做好干部选拔任用工作。
一年来，乡党委班子认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展党风廉政建设各项工作，着重抓了“三个坚持”。
1.坚持明确责任，形成班子领导齐抓共管的格局。
近年来，我乡十分注重党风廉政建设，乡党委主要负责人对全乡党风廉政建设工作负总责，建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议，制订计划，明确班子成员和各部门的责任分工和范围，确保一级对一级负责。二是与各单位签订党风廉政责任书，真正做到一级抓一级、一级带一级，使一把手工程落实到位。三是开好*生活会，通过召开乡领导班子成员*生活会，上下团结氛围更加浓烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干劲更加增强，开拓发展的意识更加突出。
2.坚持加强教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性。
注重加强党员干部教育培训，使全乡党员领导干部加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政的考验。一是乡领导班子全体成员通过参加中心组学习和自学等形式，系统地学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和有关会议精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是抓好警示教育。通过观看警示教育片等形式，进一步增强班子成员反腐倡廉的思想意识，达到教育干部的目的。
3.坚持制度建设，狠抓党风廉政建设规章制度落实。
加大党风廉政制度建设，认真落实党风廉政建设责任制，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是建立完善制度。几年来，相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、干部离任审计制度等，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。对全乡党风廉政建设工作进行了责任分解，建立了严密的责任目标分解体系，将党风廉政建设和反*工作任务分解细化。二是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合，认真抓好督查、专项检查和*评议三项制度。三是切实加强考核。班子成员在工作总结时，自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。
在xxxx年的工作中，乡党委班子的每位成员都认真遵守各项规定，在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动，实现着人生的价值，但同时我们也深深感到我们的工作离党和人民的要求还有一定的距离。主要是工作思路还不够开阔，有些工作办法措施还不是很得力;广大干部的积极性尚未充分调动起来;工作的大环境、小环境还需要精心营造，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立;思想政治工作需要加强;制度的建立健全和执行方面还需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。所有这些都需要我们在今后的工作中着力解决，我们将进一步统一思想，振奋精神，转变作风，改进方法，提高水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政水平和驾驭全局的能力，不断开创全乡各项工作新局面。
年度领导班子述职述廉报告篇二
1、从严落实“一岗双责”。全面落实从严治党各项要求，制定年度党风廉政建设工作总结和任务分解方案，明确党风廉政建设责任分工，进一步增强党委班子主体意识、主体责任，强化班子成员“一岗双责”，形成了台党委集体领导，班子成员分工负责，纪检监察监督协调的工作责任体系。
2、切实加强党风廉政教育。坚持将党风廉政建设与广电业务工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，确保责任落实到位。认真组织学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等读本，组织观看了《永远在路上》、《忠诚与背叛》等警示片，组织全体干部职工开展普法学习，在全台形成了遵纪守法、廉荣贪耻的良好氛围。
3、加大执纪问责力度。认真执行中央八项、省委九项、市委十项规定以及县委作风建设相关规定，台党委积极开展财经纪律、工作纪律的自查自纠、明察暗访，严抓台系统内上下班工作纪律，及时更新班子成员和部室人员去向牌，定期通报工作纪律情况;对5名领导班子违纪行为，做到“不回避、不遮掩、不护短”，配合县纪委调查，给予党内和行政警告处分。
4、全面落实“五种谈话”制度。台党委严格按照县纪委关于“五种谈话”工作要求，制定县广播电视台谈心谈话工作方案，采取日常约谈、告诫约谈和定期集体约谈的形式，每次谈话都形成纪录，台人力资源部对各领导班子成员谈心谈话情况定期检查督导落实，并及时上报县纪委。
年度领导班子述职述廉报告篇三
2021年，在上级纪委监委和xx县委的坚强领导下，我们带领全县纪检监察机关深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的***五中精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，落实高质量发展要求，忠诚履职、真抓实干，推动全县党风廉政建设和反腐败斗争以及机关党的建设、精神文明建设、全面深化改革、综合治理、法治建设等各项工作取得新进展新成效，纪检监察体制改革、扶贫领域监督执纪问责、查办大要案件、巡察等工作得到上级纪委充分肯定；县纪委监委机关被县委评为县直机关2020—2021年度党建工作先进单位。
一、深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决践行“两个维护”
结合开展xx学习教育，坚持把学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。县纪委常委会先后x次传达学习************重要讲话和指示批示精神，认真研究贯彻落实措施。县纪委理论学习中心组就******新时代中国特色社会主义思想，开展x次集中学习研讨。县纪委组织部将政治学习作为培训核心内容，举办培训班xx期，培训纪检监察干部x人次。县纪委机关完善支部主题党日制度，建立纪检监察干部“凡晋必考”制度，全员开展党的***五中***精神、监察法、党纪处分条例等知识测试。主动服务发展第一要务，制订出台全县纪检监察机关服务保障企业发展的“十二条措施”，社会给予高度评价当前隐藏内容免费查看。
二、坚持把党的政治建设放在首位，促进党内政治生态不断净化优化。
把执行政治纪律和政治规矩情况作为日常监督、巡察、派驻监督的重中之重，严肃查处“七个有之”问题，全县查处涉及违反党的政治纪律问题x件。加强对执行新形势下党内政治生活若干准则、开展批评与自我批评、在民主生活会上说明接受谈话函询等情况的监督检查。严把政治关、廉洁关、形象关，县纪委回复党风廉政意见xx人次，对xx人次提出不宜提拔、暂缓提拔、不宜作为有关人选的意见。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，对xx名有问题线索反映经查不属实干部给予澄清正名。加强受处分干部回访教育，激励干部担当作为。坚持失责必问，问责必严，全县查处管党治党失职失责问题xx个，问责党组织xx个，问责党员领导干部xx人。
制定纪检监察机关执纪执法工作制度xx项，建立完善监察机关与检察机关办理职务犯罪案件衔接办法，推动纪法贯通、法法衔接。县纪委监委派驻机构与委机关实行干部选任、交流轮岗、教育培训、工资保障、退休管理和党建工作等“六个一体化”，增强派驻机构干部归属感、凝聚力。规范各级纪检监察机关内部职能职责、工作流程、运行机制，确保运转有序。
四、深入纠治“四风”，作风建设成果巩固深化。
持之以恒落实***八项规定精神，对顶风违纪问题露头就打，点名道姓通报曝光，持续强化知止、不敢的氛围。全县共查处违反***八项规定精神问题xx个，处理xx人，县纪委监委通报xx起典型案例。大力整治形式主义、官僚主义问题，出台《关于加强对形式主义、官僚主义监督执纪问责工作的意见》，聚焦疫情防控、乡村振兴、安全生产、环保整治、民生工程建设等重点领域，严肃查处表态多落实少、打折扣搞变通、推诿拖沓、弄虚作假等形式主义官僚主义问题xx个，处理xx人。
五、持续加大惩贪治腐力度，反腐败斗争取得压倒性胜利。
全县纪检监察机关立案xx件，同比上升xx％；处分党员干部xx人，同比上升xx％，留置xx人，反腐败震慑效应日益彰显，xx名党员干部主动投案，xx名党员干部在初核或审查调查期间主动交代违纪违法问题。注重做好审查调查“后半篇文章”，采取下发纪检监察建议等形式督促案发单位有针对性地健全完善制度机制。坚持依规依纪依法办案，严格案件审理，确保办案质量，严守安全底线。
六、深入推进党的纪律建设，广大党员干部纪律规矩意识明显增强。
警钟长鸣》警示教育片，创作《铁血忠魂》等文艺作品，拍摄微电影、微视频进行展播，广大党员干部和人民群众喜闻乐见，取得良好教育效果。县纪委监委班子成员带队。
乡镇。
县直部门单位宣布处分决定，使处分决定“一张纸”成为警示教育“一堂课”。出台《关于准确有效运用监督执纪“四种形态”的指导意见》，全县共运用“四种形态”处理xx人次，其中第一二三四种形态占比分别为xx％xx％xx％。
七、突出政治巡视巡察定位，利剑作用更加彰显。
完成十五届县委三轮常规巡视和5个专项检查，发现面上问题xx个、党员干部问题线索xx件。组织xx个督导组下沉督促整改，强化震慑、遏制和治本作用。根据巡察发现的问题线索，全县纪检监察机关立案查处违纪违法人员xx人。制定出台《关于加强和改进巡视巡察工作的意见》，构建完善巡视巡察一体部署、一体推进的工作格局。
八、开展群众身边腐败问题专项整治，人民群众获得感幸福感安全感不断增强。
高度重视群众信访举报，妥善处理群众信访举报xx件次，县纪委监委向下交办要查报结果信访件xx件，已查实或部分查实xx件，公号：办公室秘书材料范文给予党纪政务处分xx人。强化乡村振兴监督执纪问责，全县查处问题xx个，问责处理党员干部xx人。强化环保领域监督执纪问责，问责党员干部xx人。
九、努力建设全面过硬的纪检监察干部队伍，全县纪检监察机关展现新气象。
坚持以上率下，带头做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬、廉洁过硬、学习过硬，切实以自身过硬带动全县纪检监察系统全面过硬。委领导班子严格执行民主集中制，形成同心同德、同心同向、共同奋斗的好环境好氛围。制定出台《关于进一步加强县纪委常委会自身建设的意见》，要求班子成员自觉做“六个表率”，着力建设政治坚定、秉公执纪、清正务实的坚强领导集体。制定《纪委常委会议事决策规则》，全面落实集体领导和个人分工相结合的工作制度、重大问题集体决策制度，重大事项、重大决策调查研究和公示制度，增强权力运行的透明度，提高常委班子决策的民主化、规范化和科学化水平。从日常工作入手力戒形式主义、官僚主义，改进督促检查方式方法，完善纪委监委绩效考核办法。建立委领导班子每周碰头会制度，对重大案件、重点工作定期研究调度，强化过程和结果管控。积极适应改革新形势新要求，以办学方式抓培训，不断提高全县纪检监察干部专业化能力、调查研究能力、信息化时代应变处置能力。突出好干部标准，公道正派选人用人，统筹做好干部调整配备和轮岗交流，加大年轻干部培养、交流、轮岗、选拔力度。2021年，先后分两批次选拔副科级领导干部xx人，为推进全县党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强组织保证。强化自我监督，出台纪检监察干部“十五个不准”，初步构建起“五责分明”“五管一体”“五措并举”“五合联督”的大监督格局。
十、坚持把抓好党建作为最大政绩，实现机关党建与业务工作协同发力、互相促进。
党建。
述职评议制度，做到党建工作有计划、有指导、有检查。坚持把强化政治理论武装摆在重要位置，以中心组学习带动机关和全系统学习，委机关以青年干部论坛等为载体开展党章党纪党规和法律法规常态化学习，开展“纪检监察干部大讲堂”组织全县纪检监察系统xx余名干部集中学习************关于党的政治建设重要论述和业务姿势。认真落实组织生活各项制度，委班子成员以普通党员身份参加党支部活动、指导所在党支部或党建联系点组织生活会等xx次，讲。
党课。
xx次；机关各党支部共开展主题党日活动xx次，召开党员大会xx次、支委会xx次，讲党课xx次。
一年来，全县纪检监察。
工作。
虽然取得明显成效，但也存在不少问题和薄弱环节。当前我县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。一些党员干部理想信念宗旨意识仍然不强，不想腐的自觉尚未形成；有的乡镇和单位管党治党宽松软状况尚未彻底改变，不能腐的堤坝尚未筑牢；有的乡镇、部门和领域腐败问题依然易发多发，仍有一些人不收敛不收手，有的案件触目惊心；整治形式主义、官僚主义成效不明显，一些干部不担当、不作为、慢作为、假作为的问题仍然突出；损害群众利益的“蝇贪”、黑恶问题依然较多，群众反映强烈。纪检监察工作自身也存在不少问题和薄弱环节，有的纪检监察干部“四个意识”不强，践行“两个维护”没有提升到高度自觉的层面；把握纪法关系不够精准，法法衔接还不够顺畅；有的派驻机构监督乏力，“探头”和“啄木鸟”作用发挥不充分；一些纪检监察干部素质不高、能力不强，不会办案、不善办案的问题比较突出；纪检监察干部违纪违规问题时有发生。对于这些问题，我们将认真研究解决。
上取得更大成果；五是在服务保障发展上取得更大成果；六是在正风反腐上取得更大成果；七是在加强日常监督上取得更大成果；八是在持续深化政治巡察上取得更大成果；九是在整治群众身边腐败和作风问题上取得更大成果；十是在在提高执纪执法办案质效上取得更大成果；十一是在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐上取得更大成果；十二是在建设高素质铁军队伍上取得更大成果，推动全县纪检监察工作高质量发展。
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年度领导班子述职述廉报告篇四
本人作为一个地地道道的xx人，曾经在xx工作17年，离开8年后，有幸又能回到xx工作，这是一种很难得的机遇，如何尽心尽责，为xx的教育事业做点什么，这是我深思的问题。在这一年中本人带领全体教师团结奋斗，步调一致，同舟共济，平稳圆满走过了2010年，归纳一下，这一年xx教育系统十件大事：
1、xx小学荣获县六一文艺汇演一等奖;。
2、xx小学成功举办xx市“廉政文化进学校”现场会;。
3、xx小学荣获县广播操比赛团体一等奖;。
4、xx小学荣获县校园集体舞比赛团体一等奖;。
5、xx小学荣获县小学生讲故事比赛一等奖;。
6、xx小学荣获xx省“廉政文化进学校”示范学校;。
9、xx中学荣获县广播操比赛团体一等奖;。
10、投资xxxx万元的xx中学新建工程开始启动;投资xx万元的xx完小改建工程已经立项，经费由县教育局承担。
回顾一年，本人能以科学的教育发展观为指导，紧紧围绕县教育局“促进均衡发展，率先实现现代化”的工作主题，坚持创优创新，深化教育内涵，做强做深轻负优质教学文章，以少儿越文化活动为依托创新“鉴畔”教育品牌，全面推进素质教育，提升学校办学内涵，实施“一校一品”策略，促进完小均衡、优质发展，推动xx小学教育科学、和谐发展。
上半年在xx工作，探索以“文化滋润，内涵发展，让我们的生命一起精彩”为办学理念，全面推进素质教育，开展“器乐普及”教育和书香校园建设。抓实教学管理，提高教学质量。实行课堂结构模式的探索与实践。努力建设成一个充满活力、具有实力、富有魅力的校园。
下半年在xx中心小学工作：努力想办一所像城里一样的学校，让校园里有琴声、笛声、鼓声;教室里琅琅的书声;操场上有孩子们欢乐的笑声。让每个学生和教师都能有所发展，甚至是生命绽放。
通过调研，指导、研讨、强化、整改等形式增强课程执行力和活动的规范性，加强规范管理。实行一、二年级提前放学，开足、开齐、开好各门课程。三至六年级的综合实践活动课程，充分发挥全体师生的个人爱好特长，打破原有班级结构织建各兴趣社团，以社团形式开展实践活动。大胆探索“轻负优质”之路。
根据xx师资现状，加强校本师训，骨干培养，努力打造专业团队，校级明星团队，培养“正直、醇美、富于内涵”的师者气质，做有思想、有理想、有实绩、有作为的教师。要让教师理解在xx工作期间是自己专业发展最快的时期，工作最开心的岁月。一年来，四位教师获县优质课，二位参加市优质课评比。积极引导教师开展教改课题实验，全街道小学申报市规划课题1个、市教改课题1个、县规划课x个。注重引导教师研究课堂教学中的实际问题，做到教科研为教学服务。抓实备课组建设，进一步促进教师的专业成长。通过学习，紧抓实;通过评比，促水平;通过改革，促发展。以成果，促精品。并以随堂听课引导教师形成有效课堂。
编好校报;创刊教师《xx笔谈》;做好每周一谈“xx话坊”工作;开办“xx艺社”，组建xxx人的口风琴队，xxx人的腰鼓队和xx人的笛子队。提升“xx文化研究档次，培养博物馆小导游，在学校成功创建市、省级“廉政文化进校园”示范点工作基础上，成功举办xx市“廉政文化进学校现场会”，省市县纪委领导、教育局主要领导、各市校长代表一行100多人参观我校廉政文化工作，给予了高度评价，我校廉政文化进校园工作在全市廉政文化现场会作总结交流。
年度领导班子述职述廉报告篇五
在县教育局和镇党委的正确领导下，学校领导班子以“科学发展观”为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升学校软硬件水平，以创教育教学品牌和特点学校为奋斗目标，在广大教职工的共同努力下，以积极进取的态度，致力于改善学校面貌，团结一致，务实苦干，美满完成了半年的工作任务，现将班子工作情况汇报以下：
一、班子和队伍建设情况。
(一)展开全员学习，加强班子队伍政治思想和业务能力建设。
1、建立学习制度。结合学校工作实际，领导班子制定并落实学习计划，班子成员都能认真做好学习笔记，按要求完成学习任务，相互交换。认真抓好全体教职工政治学习，在全员自学的基础上，建立每周三下午集中学习制度，定期集中学习、集中辅导、集中检查。
2、落实学习任务。把十八届三中全会精神、科学发展观、党的群众线路教育实践活动、《党章》、《廉政准则》、《教育法》和《未成年人保***》方面的法律法规政策作为必学科目。学校班子重点学习中心工作会议精神，不断强化政治观念，进步政治理论素养和政策水平。学习始终坚持紧密联系工作实际，增进学校教育教学工作。重视把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，把学习的成果转化为思想方法，构成工作思路和目标，全心全意为教育教学多思善谋，把教育教学工作做的更好。
(二)坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力。
学校领导班子依照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度，班子成员以普通党员的身份，积极带头参加党支部组织生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，促进相互沟通，构成团结、同一、坚强的领导班子集体，充分发挥了党委领导核心作用。班子团结调和、积极向上、勤奋工作，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，正确对待和处理矛盾和题目，主动加强沟通调和，调动一切积极因素，凝心聚力做好一切工作。
(三)坚持公开公正的选人用人制度。
在干部提拔任用方面，学校领导班子严格执行《党政领导干部提拔任用条例》。我校年初调剂政教办等部分中层干部，严格执行民主推荐、任人唯贤的原则。对确定的考察对象，根据不同职务的职责要求，制定具体的考察标准进行严格考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉，重视考察工作实绩。
二、主要工作展开情况。
(一)积极探索德育工作新途径，不断进步育人质量。
推动教学改革，发挥思想品德课主渠道作用。重视思想品德课教学，不断丰富教学内容和方法，努力增强教学效果。贴近时代，把党的重大理论创新和重大决策及时充实到思思想品德课的教学中。
1、遵守德育整体目标和学生成长规律，针对不同年级、不同层次、不同阶段学生的特点，构成了以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主线，具有一定目标递进层次的德育内容体系。一年级进行马克思主义常识教育：包括初步的科学人生观和世界观教育;国家利益高于一切的教育;遵守民族政策，维护民族团结和祖国同一的教育。二年级进行道德教育、民主、法制与纪律教育：包括社会主义社会人际关系的教育、现代文明生活方式、交往礼节的教育和社会主义民主政治的教育。三年级进行个性发展教育、理想教育：包括加强良好意志性情的教育，立志成才的教育;献身人类进步事业的教育;劳动教育与社会实践指导和职业道德教育。2、以活动为载体，展开德育教育。展开“三月文明礼貌月”、“四月革命传统教育”、“五月民族团结教育”、“十仲春爱国主义教育”等活动进行德育教育。
年度领导班子述职述廉报告篇六
尊敬的上级领导：
根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。
今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身务必具备较高的政治素质和业务潜力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种职责，当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的群众学习外，利用业余时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组持续高度一致。
个性是在党的群众路线教育实践活动中，我透过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，透过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴，抓好人事监察室工作。
一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了_培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设职责制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
用心开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。
大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份;发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达98%以上。
大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行，抓好办公室工作。
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部个性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，个性注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和潜力。
身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要职责，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。
一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实职责制，坚持常抓不懈，切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自我首先带头做到做好，禁止别人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自我的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自我，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名国企领导干部，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
此致
敬礼!
年度领导班子述职述廉报告篇七
同志们：
2013年，在州委的正确领导下，县委始终坚持一手抓经济发展，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，切实做到“两手都要抓、两手都要硬”，经济社会发展和党风廉政建设都取得了较好成效。现将县委常委会一年来的主要工作和党风廉政建设工作情况报告如下。
一、大力加强自身建设，不断提高县委领导班子的执政能力和领导水平。
（一）加强政治理论学习，强化思想政治建设。积极开展“学习型党组织”创建活动，不断把省委部署的“解放思想、推动跨越”大讨论活动引向深入，制定和出台《黎平县学习型党组织创建活动五年规划（2011—2015）》和《黎平县关于进一步加强学习型党组织创建活动的意见》，大力营造解放思想、奋力赶超、重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，筑牢各族干部群众团结一心、顽强拼搏的思想基础。同时，通过县委常委会、县委中心学习组集中学习等方式，县委领导班子认真系统地学习了中国特色社会主义理论体系及市场经济、法律等方面的知识，坚持用党的十八大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践，毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，提高党性修养，自觉维护党的团结，严守党的纪律，保持高度的政治敏锐性，正确处理好改革、发展与稳定的关系，不断提高工作的预见性和科学性，县委班子的凝聚力、向心力明显增强，执政能力和领导水平明显提高，牢固树立了科学发展、赶超跨越、敢字当头、改革创新的时代精神，为我县经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保障。
县政协主席列席县委常委会制度。平时县委主要领导同志和分管领导同志经常主动与人大政协的领导同志交换工作意见商量工作，督促有关部门认真办理人大代表建议议案和政协委员提案，及时通报各个时期的工作重点和进展情况，重要政务活动请人大政协领导同志参加。三是加强党性修养，形成强有力的领导核心。县委一班人做到坚持原则遵守纪律严于律己宽以待人。做到大事讲原则小事讲风格，不利于班子团结的话不说，不利于班子团结的事不做。树立了互相信任互相支持互相谅解和批评与自我批评的良好风气。在工作中求大同存小异，能畅所欲言，献言献策。班子成员认真执行县委的决定，共同维护领导集体的权威，保证了政令的畅通。
、村、企业和困难群众制度，县委班子成员定期深入基层调查研究，了解群众疾苦，倾听群众呼声，帮助解决困难。坚持实行县级领导抓重点项目工作责任制，班子成员根据各自职责，带头深入一线，带头深入调研，带头争取项目，带头狠抓落实，促进了重点工作和重点项目的顺利实施。各位常委对自己分管的工作，切实做到“四个亲自”，即重要情况亲自掌握、重大问题亲自研究、突出矛盾亲自破解、重点工作亲自落实，促进各项工作快速推进。
二、进一步深化对县情的再认识，全面明晰和完善科学发展思路。
支柱产业尚未形成，企业融资困难，资金压力大。但从比较优势来看，我县地处黔、湘、桂三省（区）交界处，随着快速通道的相继打通，长期制约发展的交通瓶颈将被彻底打破，黎平势必成为贵州“东进两湖、南下两广”的要塞之地，具有得天独厚的区位优势和山地资源优势。如何实现比较优势转变为经济发展优势，使人口大县转变为经济强县，是县委决策发展思路的研究重点。为此，县委领导班子在深入调查研究，进一步吃透县情的基础上，集思广益，深入研究发展方向，提出并进一步完善了科学发展思路。即：围绕“撤县建市”和建成全省经济强县两大目标，着力实施“三大战略”，推进“三化同步”，把工业园区和县城开发建设放到更加突出的位置，着力夯实工业基础，着力拓展城市发展空间，着力做活旅游产业，着力推动农业产业化发展。同时，提出要在“十二五”期末，实现生产总值、工业增加值、固定资产投资、财政收入和城乡居民收入的“五大翻番”，实现发展速度高于我县历年水平、高于周边县水平、高于全州平均水平的“三个高于”，实现经济发展综合水平跻身全州前列、进入全省中游的“两个升位”目标。将黎平建成珠三角休闲度假的“后花园”、东部产业转移承接地、黔湘桂三省（区）交界区域经济中心和黔东南州次中心城市。到2020年，实现与全国全省全州同步全面建成小康社会。实践证明，这一发展思路、目标和措施完全符合州委、州政府的决策部署，完全符合黎平的县情实际，也完全符合全县各族干部群众求发展、盼发展的迫切愿望。
三、紧扣发展第一要务，努力推动全县经济社会实现跨越发展。
500万元以上工业增加值完成15.6亿元，同比增长23.5%；
50万元以上固定资产投资完成42亿元，同比增长77.97%；
财政总收入完成9.1亿元，同比增长36.6%；
农民人均纯收入完成5549元，同比增长18.2%。同时，在如何发展的问题上，县委领导班子实事求是看待黎平的发展，充分认识到现阶段黎平面临着既要打基础、又要赶超发展的双重任务和压力，切实把打基础、管长远作为全年工作的重中之重，努力实现经济社会稳中求进、好中求快的科学发展目标，坚决摒弃“盲目冒进”的思想，选择了“科学后退”、以退为进的科学发展路子。所以，在全省的排位中，我县与州内其他10个县不同程度下滑。可以说，我县这种主动“后退”、夯实基础的发展决策，是县委领导班子牢固树立正确的政绩观，坚持实事求是、坚持科学发展的具体体现。一年来，在全县上下的共同努力下，我们逐步实现了打基础的目标，为下一步的经济增量留出了发展的空间，切实增强了经济社会赶超跨越发展的内生动力和创造活力。
（一）以交通、水利为重点的基础设施建设取得新成就。一是强化交通引领经济作用。黎平机场运营良好，黎平至贵阳航线实现恢复并加密，黎洛高速公路建成通车，贵广高速铁路快速推进，三黎高速公路启动实施，全面加快旅游公路建设，不断提高出省、连县、通乡公路等级。共完成交通固定资产投资3.82亿元，全县公路网里程达3795公里，基本实现乡乡通油路、村村通公路，县域交通体系进一步完善，交通服务功能进一步提升。二是加快以解决工程性缺水为重点的水利建设。围绕解决农业灌溉、城镇防洪、人畜饮水三大主要任务，全力抓好枫树屯水库、县内重要流域防洪堤和黎榕灌区续建配套等重点工程建设，全面完成“十二五”建设重点骨干水源工程的可研报告工作。通过积极争取，我县被列为“全国小型农田水利建设重点县”，得到国家水利部的重点支持。全年水利完成投资1.86亿元，新增（恢复）灌溉面积0.572万亩，新增旱涝保收、节水灌溉面积5.972万亩。
洪州硅冶企业技改工作全面推进；
木材管理得到加强，林业产业发展得到巩固；
农业产业化龙头企业18家，农民专业合作社注册66家。
（三）围绕重点旅游景区景点建设，旅游发展迈上新台阶。按照“一个龙头五条线”的规划，集中人力物力重点打造肇兴、翘街景区，整合危房改造项目资金，抓好五条通往景区及黎平出境通道沿线建筑风貌和环境整治，积极推进双江四寨、八舟河景区建设，举全县之力打造“侗乡之都”和“曙光之城”旅游品牌，为2014年举办第五届黎平·中国侗族鼓楼文化艺术节和积极争取“全省旅发大会”在我县召开奠定了良好的基础。
（四）围绕深化改革扩大开放，招商引资工作取得新成效。坚持以改革促发展、以开放促开发，在关系经济社会发展全局的重点领域和关键环节上实现改革的新突破，不断增强非公有制经济和中小企业参与市场竞争的活力。加大对外交流和招商引资工作力度，制定出台《黎平县驻点招商引资实施方案（试行）》，设立上海、广州、厦门3个驻点招商工作组，通过领导招商、组团招商、感情招商、以商招商等多种方式，进一步加大招商引资力度。同时，全力抓好招商引资项目跟踪服务工作，在手续办理、规划、环评等硬性条件上提供优质服务，确保企业进得来、留得住、能发展。2013年完成招商引资签约项目69个，签约资金353亿元，到位资金142亿元，签约资金及到位资金均超额完成州拟定目标任务。
四、加强社会建设，维护和谐稳定，着力提高保障水平。
（一）协调推进社会各项事业发展。全年实现新增就业9622人，失业率控制在4.3%以内。大力推进“教育三项突破工程”，进一步巩固“两基”成果，促进城乡教育均衡发展。建立了以城乡居民最低生活保障制度为核心，以医疗救助、应急救助、灾民救助和农村五保供养等制度为配套的多层次广覆盖的城乡一体化新型社会救助体系。农村危房改造、保障性住房建设加快推进，城乡居民住房条件得到改善。加快卫生事业发展，较好地完成农村三级卫生服务网络建设任务。人口与计划生育工作得到较大进展，政策外多孩率、早育率同比下降，三个州重管乡镇计生主要指标基本达到省州要求。加大扶贫攻坚工作力度，年内实现减少农村贫困人口21326人，超额完成州拟定目标任务。
（二）加强信访维稳和安全生产工作。以提高县委县政府应对和处置突发事件、群体性事件的能力为重点，进一步建立和完善矛盾纠纷排查调处机制、预警机制、应急处置机制和责任追究制。2013年，我们始终坚持以最大努力解决群众合理诉求和以最坚决的态度依法打击聚众闹事、扰乱社会秩序等违法犯罪行为的原则，成功果断处置了水口镇大斗村哄抢林木事件、中潮镇中潮村与口团村社会青年斗殴引发口团村聚众阻塞交通事件、德顺乡地青村哄抢林木等群体性事件，为应付和处置突发事件、群体性事件积累了宝贵经验。特别是震惊省内外的皮林“3.15”掘坟辱尸事件，县四家班子主要领导亲临一线，果断决策，迅速处置，成功化解了一场即将发生的大规模流血事件，成为省州一个经典案例，受到省委领导的表扬。对群众反映强烈、严重影响社会治安的“两抢一盗”案件和农村聚众赌博活动，县委的态度十分鲜明，责成公安机关开展专项行动，坚决从重从严打击，破获了大量的恶性刑事治安案件，成功捣毁了多个聚众赌博窝点，政法机关还联合从江等周边邻县坚决打击为流动赌博点提供“保护伞”的贪渎行为，群众安全感明显提升，农村赌博行为得到一定程度的遏制。全面落实安全生产责任制，抓好安全生产各项工作落实，有效预防和减少重特大事故发生，事故起数和死亡人数分别同比下降37%、27.3%，安全生产形势进一步好转。
五、突出抓好干部队伍和基层组织建设，凝聚发展合力。
（一）着力营造良好的政治生态，广大干部干事创业激情明显增强。按照公道正派、以德为先的用人标准，健全和完善干部能上能下的用人机制，配齐配强各级领导班子，扎实推进各级领导班子建设，积极探索建立公开、平等、竞争、择优的干部选拔任用新机制，拓宽识人选人视野，在科学提名、民主推荐、充分考察的基础上，对所有拟任免干部全部进行票决。注重凭发展实绩选干部，形成了“分级分类多维考核、公示反馈注重效果”的实绩考评机制，创新实行了干部考核“反向测评”和结果反馈制度，真正达到了鞭策后进、治庸治懒的目的，营造了干部积极干事创业的良好氛围。通过竞争性公开选拔，共有23名干部获得提拔任用，一批德才兼备、综合素质强的优秀干部走上中层干部岗位，得到了社会的广泛认可，进一步提高了选人用人公信度和满意度。县委常委会全年共研究干部议题9批次，提拔科级干部336名。同时，进一步规范干部管理，相继制定出台《黎平县科级非领导干部管理办法》、《黎平县领导干部公开承诺制度》、《黎平县调整不胜任现职领导干部管理办法》等文件，对加强干部管理提出了明确要求。通过努力，过去两年中部分党员干部思想波动较大，精神上消极懈怠，不敢干事、不愿干事、不积极干事的情况得到很大改变，广大党员干部的大局意识、发展意识、责任意识明显增强，全县上下呈现出经济发展、大干快上、安定团结的良好政治局面。
抓
党建。
工作末位。
发言。
制度、党组织书记抓党建专项述职制度、农村基层党组织分类定级制度，在各乡镇配备专职组织员，全县23个后进党组织全部实现转化升级，全面启动63个村级活动场所建设。进一步扩大党在基层的组织覆盖和工作覆盖，相继成立社会组织党工委和非公有制经济组织党工委，全年发展党员486名，较2012年多发展99名，全县非公企业党支部达16个。二是建立健全党内关怀激励机制，激发基层党组织和党员干部干事创业激情。县级财政每年安排村级目标管理绩效考评奖励资金150万元，并将村干报酬从每人每月400元标准提高到800元，将村级运转经费提高到1万元以上标准。同时，落实离任村干部生活补贴、建立村干部养老保险制度、建立党内关怀激励基金。三是深入开展“四帮四促”、党建帮扶、干部驻村工作。从县机关单位选派了346名县级机关干部到村开展帮扶工作，并明确31名县级领导干部挂帮联系乡镇开展工作，共帮助理清村级发展思路403条，协调和落实帮扶资金1110万元，帮助解决具体难题963件，帮助办理实事1107件，妥善化解各类信访苗头问题46宗。四是扎实推进基层组织示范点建设。制定州级、县级基层组织建设示范点创建标准，捆绑整合项目和帮扶资金，在活动场所、制度建设、基础设施、产业培育等方面加大投入力度。规划并启动高屯镇八舟村州级基层组织精品示范点建设，规划建设项目150个，预计投入资金7193万元。同时启动了德凤镇三什江村等58个县级基层组织示范点建设。
六、遵守廉洁自律规定，营造风清气正的良好环境。
以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，全面推进党的思想、组织、作风、廉政和制度建设。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，认真贯彻落实中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。坚持执行廉洁自律各项规定，严肃查处违纪违法行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真解决群众反映强烈的突出问题，切实做到为民、务实、清廉。积极开展党风廉政宣传教育，定期、定时向各级领导干部发送廉政短信，组织新提拔副县级领导干部和换届后各乡镇党委书记、乡镇长共59人到州反腐倡廉警示教育基地开展警示教育活动。完善纪委监察局派驻机构建设，做好党的基层组织党务公开，深入推进政务、村（居）务、校务、厂务公开，加强司法公开和公共事业单位办事公开。加大信访案件查办力度，纪检监察部门查办案件34件42人，结案32件40人，收缴违纪资金120万元，挽回经济损失300万元，支持检察机关查办职务犯罪案件9件11人，其中贪贿案件7件9人，渎职案件2件2人，挽回经济损失100万余元。强化纠风治乱，开展对强农惠农政策落实情况的监督检查，继续清理规范评比表彰活动，清理规范41项。深入开展环境创优工程，建立和完善投诉机制，认真处理来自社会的各种投诉举报，人民群众对反腐倡廉建设满意度进一步提升。
研究的深度还不够，思想解放的程度还不够，推进跨越发展的力度还不够。今后，县委。
领导。
班子将继续坚定不移地贯彻上级党委、政府的重大决策和战略部署，抢抓机遇，攻艰克难，为黎平经济社会后发赶超、跨越发展而不懈努力。
年度领导班子述职述廉报告篇八
xx年是“十四五”开局之年，也是我市交通运输改革转型、提速发展的关键一年。在过去的一年里，我局紧紧围绕市委、市政府决策部署，团结带领全市交通运输系统广大干部职工，转变作风，攻坚突破，圆满完成了各项年度目标任务，实现了“十四五”开门红。现将领导班子履职尽责、依法行政和廉洁从政情况报告如下：
一、围绕补齐短板履职尽责，交通服务能力进一步提升。
按照市委七届九次全会精神，我局紧紧围绕市委“三大目标定位”，认真查补交通物流短板，在交通项目建设和服务能力提升上奋力突破，“五个全面”取得明显成效。
二级公路项目x个共计x公里，投资x亿元；
港口项目x个，投资x亿元；
站场项目x个，投资x亿元；
重建类项目x个、总投资x亿元；
发展类项目x个、总投资x亿元）。目前共有x个共计x亿元项目纳入省交通运输厅灾后重建和发展规划，其中省交通运输厅已下达我市恢复重建项目资金计划x亿元，超过全省总额的x/x，为我市灾后恢复重建提供了强力支撑。
普通公路x亿元，占计划x亿元的x%；
港航建设x亿元，占计划x亿元的x%；
站场物流建设x亿元，占计划x亿元的x%。我局投融资工作受到省交通运输厅高度肯定，在x月x日全省交通运输重点目标推进会上，我局作了经验交流发言。
汉江xx港沙洋港区、钟祥石牌港区相继开港试运营；
灾后重建项目进展迅速，完成国省干线重建工程x公里、农村公路重建x公里,桥梁重建完成x座、在建x座，重建航标x座、航道清淤x万立方米，保障了全市公路水路交通畅通。
（四）全面推进民生服务升级。一是大力发展城市公共交通。xx城区更新改造公交站棚x处，新增x台新能源公交车即将投入营运，新开通x路、x路两条公交线路和南城区微循环线路，完善了新政务中心片区和工业园区交通保障。智能公交调度管理系统和公交手机app系统投入试运营，xx城区公交卡在全省率先与全国x个城市实现互联互通，市民出行更加便利。xx城区汽车客运站搬迁工作稳步推进，南北汽车客运站已相继完成方案设计和征地拆迁，土方工程开工建设。二是大力发展农村交通。积极推进“四好农村路”建设，实现农村公路建养管运协同发展。xx年全市完成县乡道改造x公里，完成通村公路建设x公里，新建（改造）农村公路桥梁x延米，全部超额完成目标任务。进一步加强农村公路养护管理，督促县市区落实农村公路管理养护主体责任，成立管养机构，落实管养资金，完善管养机制，全市农村公路管养工作基本步入常态化，农村公路养护率达x%以上。“村村通客车”进一步得到巩固，农村客运持续稳定发展。x月x日，省交通运输厅在钟祥召开了全省“四好农村路”建设推进会，现场观摩推介了我市农村交通发展经验。三是大力发展现代物流。京山金瑞物流中心、东宝区众诚物流园、掇刀区腾飞达物流园基本完成建设并投入运营，屈家岭•中国农谷农产品物流园、钟祥现代交通物流园、沙洋新港物流园等正在加快建设。积极探索发展先进的运输组织方式，弘业物流中心甩挂运输站场申报国家公路甩挂运输试点顺利通过交通部验收。四是大力开展行业文明创建。在“荆马”“爱飞客”飞行大会和菊花展等大型活动以及清明节、中考、高考等特殊时段，公交车、出租车开展专线服务、志愿服务，受到社会各界好评。在全行业深入开展“十行百佳”“金牌教练员”“最美驾驶员”等文明创建活动，涌现出一批爱岗敬业、热心服务的先进典型，市交通运输局先后荣获全省交通系统先进集体、市级文明单位等荣誉，x名干部职工荣获市级劳动模范称号。
购置x台洒水车每天不间断洒水除尘；
加大国省道路面清扫力度，保洁人员由x公里x人增加到x公里x人，国省道扬尘得到有效控制。四是积极开展x国道过境车辆分流。按照市委有关要求，在x处主要路口设置限行公告牌，并在武荆和襄荆高速led滚动播出提示信息，指引过境车辆绕行高速公路。设置x个分流点x小时不间断值守分流，成立x个督查组日夜不间断巡查，保证分流工作得到有效落实，有效缓解了城区交通拥堵问题。五是积极开展精准扶贫。为全市x个贫困村编制了《xx市精准扶贫农村公路建设规划（xx—xx）》。
圆满完成了全年招商引资任务。这x个项目实现了东宝工业园线路板项目零的突破，被列为xx年全省县域经济会观摩项目，预计元月底一期工程可投入生产。我局被市委市政府评为招商引资工作先进单位。
二、围绕法治交通改革创新，交通治理能力进一步提升。
（一）强化普法宣传教育，着力提升法治素养。一是认真开展干部学法。结合法治xx建设主题，制定落实干部学法制度，局领导班子带头组织和参与法治学习，着力提升干部队伍依法行政意识。今年共举办各类法治培训x次，培训近x人次。二是认真开展执法整训。坚持每年春节后开展春季执法整训活动，组织全市交通运输执法人员集中学习、整顿和考试。稳步推进执法人员三年轮训，聘请专家教授分期分批对一线执法人员进行培训。组织全市交通运输系统结合工作实际开展文书制作、案例教学等业务培训和文明执法教育活动，执法行为进一步规范。三是认真“八五”普法。认真贯彻落实中央和省、市法治宣传教育工作精神，制定了交通“八五”普法规划，并召开大会进行了动员部署。结合行业特点，在出租车汽车、公交车、客运车辆上张贴法治宣传标语，汽车站、码头等公共场所电子显示屏循环飞播法治标语，向服务对象发放法治宣传卡片x余张，营造了浓厚的普法氛围。
（二）强化体制机制创新，着力健全法治机制。一是深化行政审批改革。全面清理市级交通行政审批事项，下放审批事项x项，保留事项全部按要求移交市行政审批局。认真开展中介服务清理，取消行政审批前置条件x项，大幅简化了审批流程。二是细化行政职权清理。按照分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，认真组织开展了市级交通运输行政权力和政务服务事项清理工作，清理保留行政职权x项，在政府门户网站上进行了公示。同时对交通行政处罚、行政审批等事项集中建立信息档案，规范行业管理行为。目前已建立信息x条。三是强化行政执法评议。建立健全行政执法评议考核制度，定期采取交叉检查的方式组织全系统执法部门互相查找问题、交流经验、督促整改。重点开展执法案卷评查，督促各执法单位每月自查，各业务部门每季度检查，市局半年集中评查，有效提升了全系统执法案卷规范化水平。
（三）强化行业专项整治，着力构建法治交通。一是联合开展超限运输治理。在市政府领导下，联合公安、工商、国土、安监等部门集中开展车辆超限运输专项治理，严格实行“四个一律”，即对超限车辆一律严查、一律卸货、一律行政处罚、一律强制切割加高墙板，强化了源头治超、路面治超、科技治超，今年查处超限运输车辆xx台次，卸货x万余吨，有效遏制了车辆超限运输等违法行为。二是严厉打击车辆非法营运。组建x个执法专班自x月x日启动专项整治行动，出动执法车x车次，执法人员x人次，查扣非法营运车辆x台，其中“黑车”x台，“摩的”“残的”x台，有效净化了运输市场环境。三是协调推进汉江非法码头治理。今年省政府治理非法码头现场会后，全市成立了联合执法专班，大力开展汉江非法码头治理，取缔非法码头x处，拖离拆除采砂船x艘，受到省交通运输厅肯定，将在我市召开现场会。四是稳步实施出租汽车行业改革。组建工作专班，结合我市实际起草了出租车行业改革实施方案和网约车实施细则，并公开征求了社会意见，目前方案经过多轮修改完善，已上报市政府审定。五是全面推进平安交通建设。开展交通安全隐患大排查、大整治，对车站、码头、危货企业、建设项目等重点部位进行隐患排查、安全巡查，下发整改通知书x份，逐一督促整改销号。全市交通运输行业安全态势平稳，无较大以上安全生产事故发生。
经过不懈努力，法治交通建设初见成效，全系统依法行政能力不断提升，市交通运输局连续x年在全省执法评议考核中名列前茅，x分别被省交通运输厅评为“法治建设先进单位”。
三、围绕廉政交通惩防并举，从严治党能力进一步提升。
在全系统深入开展“三严三实”
党史。
和延安精神。
学习。
教育。
材料。
合规、监督有力。严格管理，完善干部管理办法，加大轮岗交流力度，对同一岗位工作x年以上的干部全部进行轮岗，避免权力固化滋生腐败。xx年市直交通运输系统共轮岗、交流干部x名，进一步激发了干部队伍的活力。
（二）着力加强廉政建设。一是落实主体责任。局党组及时传达学习中央省市廉政会议精神和典型案例，举办“两个责任”专题培训班，提高认识、强化责任。建立主体责任清单，明确了党政同责、班长首责、班子成员“一岗双责”。层层签字背书、谈心谈话，党组成员带队到局直单位开展专题督导、检查考核，督促责任落实。定期编发警示短信，发放《勤廉倡议书》，引导党员干部勤廉自律。二是深化制度建设。建立完善公务用车、采取内控管理等x多项制度，引导党员干部按规矩办事、按规矩用权。深入开展廉政阳光“工程、执法、审批、服务”四个主题建设，全面推行权力清单、责任清单和负面清单制度，建制度、堵漏洞，将权力关进制度的笼子，工程领域诚信体系、监管体系更加完善，行政执法“晒权”彻底、公开透明，政务服务更加优化。三是强化纪律监督。积极配合市纪委派驻纪检组改革工作，主动落实要求，划转编制，提供办公用房及办公条件，大力支持纪检组执纪执法工作，自觉接受监督。坚持将纪律挺在前面，主动开展工程建设审计和财经纪律专项检查，通报案件x件，函询x人，约谈x人次。
站等窗口发放《调查问卷》，开展“进企业、进基层、惠民生”专题。
调研。
举行“交通开放日”、“媒体进交通”系列活动开通了xx监督热线召开服务对象座谈会x多次共收集意见建议x多条梳理归类x个具体问题。建立问题台账实行一个问题一名牵头。
领导。
一个责任单位（科室）一套整改措施的工作机制，狠抓问题整改，全部落实销号到位。在年度综合测评中，我局被评为优秀单位。
保障压力增大；
四是综合交通衔接机制不畅，运输服务效率和服务质量有待提高等等。在今后的。
工作。
中，我们将紧紧围绕市委、市政府决策部署，
改革。
创新、奋勇前行，奋力补齐交通物流短板，为xx建设江汉平原中心城市、xx新兴增长极、全国新型城镇化和城乡一体化示范区作出我们交通人应有的贡献。
年度领导班子述职述廉报告篇九
从20xx年8月，在组织的安排下，四年来，我一直担任学校团委书记、我始终以饱满的激情和开拓创新的精神对待工作，以爱心和责任心面向学生，以真诚和服务对待家长，服从尊重领导，团结信任同事，为学生，为家长，为学校，尽了我最大的努力。
我校团委工作面临这样一些特殊情况：学校地处城乡结合部，生源大多来自农村，一半以上的学生是留守生或单亲家庭，因隔代教养，孩子性格孤僻，偏执，没有责任感，组织纪律散漫;集体观、荣辱观淡薄，一切以“自我为中心”。
如何引导他们走上积极的人生道路，给他营造一个轻松、融洽关爱的学习环境，是我一直思考和努力的方向，在团县委、教育局等上级指导下，我开展了以下几方面工作：
一、加强团员意识教育，以团员带动更多青年进步。
完善团委相关制度，增强团员意识，加强团员选进性的教育，是思想建团的重要内容，是增强团组织吸引力，凝聚力和战斗力的重要保证。我校用“八荣八耻”构筑广大团员精神支柱，教育和引导广大团员在学习、工作和社会生活中发挥模范和表率作用。
团员威信树立起来后，再要求每位团员与1—2名“双差生”结成对子，把这些同学的思想动态及时反映给老师，在师生的共同帮助下来改正他们的错点。为了更方便帮助同学们，我还专门开设了“心理咨询”服务。
我至今记得第一个来求助我的男生：他不想学习了，认为每个老师都找他的茬。我私下了解到这位男生十分调皮，十天有九天不是打架就是逃课，班上学生个个惧怕他，私下都叫他“恶霸”。因为父母离异，他从小跟父亲生活，但父亲和后妈对他关心又不够，所以他极度的孤单，内心十分的自卑，他就想用暴力来彰显自己的强大，引起别人的注意，但他有极强的组织能力，街舞跳得也不错，于是我安排他管理校园保洁工作，还让一个团干部协助他成立了一个“街舞兴趣”小组。
在这些活动中，他看到了自己价值的真正所在。他改变了惹事生非的坏毛病，成为了校团委的一名得力干将，学习成绩显著提高。以此为契机，我发动团员，相继帮助了那些“捣蛋生”……让他们逐渐看清了自己的人生目标。
二、以活动为载体，丰富他们的校园生活，提高他们综合素质，对广大青年进行全面教育。
(一)走出校园，积极参加公益活动，培养青年朋友的社会责任意识。
1、“倾情奉献，打造绿色家园”：
校团委积极响应县委县政府、县团委发出的“打造4a级旅游景区，建设魅力名城”的号召，在xx认领了一块地，带动广大团员定期给这块地进行养护，并发动团员捐出特殊团费“3000多元”来支持家乡建设。
2、“一方有难，八方支援”：
3、“绵薄之力，彰显无边爱心”：
xx小学地处偏远山村，学校办学条件简陋，学生生活困难。在上级主管部门的安排下，我校与天城小学结成“帮扶”。在党支部的领导下，校团委发动广大共青团员积极捐款、捐物、为他们送去了书包、学习资料，还有几十台吊扇，我也身先士卒到此去献课。在我的带动之下，陆续有许多学科的优秀老师到天城小学献课。
4、“病魔无情，人有情;爱满校园献丹心”：
20xx级xx父母双双患重症肝炎;20xx级xx身患白血病，校团委了解此情况后及时给他们送去了1万4千多元的爱心捐款。
5、“城市建设，人人有责”：
在团县委的号召下，我校广大团员踊跃参加城市建设，主动清扫“xx路”和“改装厂的背沟”，并多次组织团员义务参加街道、景区的保洁工作。
(二)抓住各种时机，因势利导，把德育教育和素质培养浸透在活动中。
1、坚持每周升国旗、唱国歌，通过国旗下宣誓、讲话，培养他们爱国情操。
2、利用“三八妇女节”“母亲节”“教师节”“重阳节”开展“我为他们当服务生”和“给父母的一封信”等活动，培养学生尊师敬长的优良品质。
3、开展“文明礼仪月活动”“雷锋日活动”，培养学生助人为乐的品质。
4、利用国庆举行“红歌赛”，利用“12.9”“5.4”举行文艺演出和征文比赛，培养孩子们的爱国热情。
5、“开办兴趣小组，打造特色学校”：为了丰富校园文化生活，校团委牵头，开办了“书法”“美术”“拳击”“舞蹈”“合唱”等兴趣小组，培养孩子健康的兴趣爱好。
三、顾全大局，服从安排。
我除了做好自己的本质工作外，还积极配合学校开展一些阶段性工作，主动给学校的工作提一些建设性的意见。在工作中牢记：要到位但不越位，要尽心而不是闹心，认认真真的做好学校安排的每一项工作。
阳光总在风雨后：我相信一份耕耘一份收获。在丰富多彩的校园活动中，涌现出了许多优秀青年。
但成绩总归过去，未来还需要努力!我们一定要在团县委的坚强领导下，在教育局、学校党支部的关心指导下，坚定信心，锐意进取，百尺竿头，勇创一流，为团旗增辉，为党旗添彩!
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年度领导班子述职述廉报告篇十
正文。
近年来我校认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，认真履行职责，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强。现将我校领导班子今年述职述廉情况报告如下:。
一、加强政治思想建设，提升班子领导水平。
学风，坚持理论学习与银行业务学习相结合，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。
二、加强校园文化建设，提升办学品位。
力展现学生的自主与创造精神，学生的聪明才智得到很好的激发，四是开展最美教师、优秀班主任等评选表彰活动，感动着每一名学生，每一位教师，也感动着每一个家长，感动着整个校园。在感动中，我们感受到学校的进步和发展，也深切体会到身为学校人的光荣和责任。第五、有效课堂，初显成效。我们从生本教育出发，扎扎实实实施行有效课堂，形成各具特色的课堂教学模式，扎实开展推门听课，经常组织培训、交流、研讨等活动，有效的提升了课堂教学能力。
三、认真学习党的理论，切实加强党的建设。
学校按照关于加强领导干部作风建设的有关要求，联系思想和工作实际，认真学习党的十八报告精神、习总书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习，认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬奉献精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，剖析了存在问题的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
四、进一步加强领导班子作风建设。
的团结、理解和信任，使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度，认真开展批评和自我批评，不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自省、自重、自警、自励，在廉洁自律方面发挥表率作用。
五、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。
学校领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合单位实际，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育，领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设，结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，修改完善了《财务管理制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
由于上级的坚强领导、班子成员的共同努力，学校领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩。
但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足，主要表现在：学习理论的自觉性依然有待加强，综合素质还有待于进一步提高，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，积极整改自身存在的问题，进一步发挥领导班子带头作用，把各项工作推上一个新的台阶。
xx年，在省xx厅的坚强领导下，院领导班子坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、省第十一次党代会、省委十一届二次、三次和四次全会精神，紧紧围绕全省社会经济发展主基调、主战略和环保中心任务，以深入开展党的群众路线教育实践活动、“十破十立”解放思想大讨论活动为契机，带领全院干部职工进一步解放思想，开拓创新，在不断加强基层党建、党风廉政建设与精神文明建设、人才团队建设、科技创新平台建设、科技成果产出、环境科技咨询等方面取得了新的进展，进一步提升了我院的科技创新能力和社会服务能力，为我省的环境保护与科技进步作出了应有贡献。现将院领导班子一年来贯彻执行党的路线方针政策、履行岗位职责和廉洁自律情况总结报告如下。
一、加强基层组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
(一)重视政治理论学习。
习研讨，各党支部开展了多种形式的学习活动。重点学习了党的十八大和十八届三中全会重要精神、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》;习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话、在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话;中纪委十八届二次全会精神;省第十一次党代会精神、省十一届二次、三次、四次全会精神;全国及全省环境保护工作会议精神、中国科协第十五届年会精神、全国及全省科技工作会议精神以及其他重要会议精神和相关文件，确保了全院职工尤其是广大党员把思想和行动统一到中央、省委的精神上来，理清了工作思路，强化了服务意识，为更好履行职责奠定了坚实基础。
在学习中，根据新的形势和工作实际，院党委注重将学习原文与领会精神结合起来，与党风廉政建设和作风建设结合起来，与重要业务工作的安排部署结合起来，不仅促进了党员干部党性修养的提高，同时也推动了各项工作的落实及成效。
(二)进一步加强学习型党组织建设。
通过举办专题辅导报告、专题讲座、党课等方式，丰富了学习内容，提高了学习效率，达到了以学习促工作的效果。
党委积极组织全院干部职工参与“党的十八大精神、《党章》在线学习和知识竞赛”活动、“学习《劳动合同法》(修正案)知识竞赛”活动、“xx省‘百万公众网络学习工程’?网络书香飘贵州阅读推广”等活动。组织各党支部撰写三篇征文参加省委组织部组织的“加强和改进新形势下党员教育工作网络征文”活动，其中一篇获得三等奖。组织全院党员干部观看了电影《郭明义》、《明天》和红色电影《通道转兵》。
通过各种措施，在全院形成了比较浓厚的学理论、学党史、学传统、学业务的氛围，党员队伍的整体素质得到提高，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，学习型党组织的建设不断深入。
(三)扎实开展“基层组织建设年”活动。
对党建工作进行研究，做到党建工作与业务、管理工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局，以显著的党建工作成效推动各项工作的开展。党委坚持把“四型”党组织建设落实到服务中心、建设队伍的具体工作中，突出重点，扎实推进。
党委认真贯彻《中国共产党基层组织工作条例》，进一步推进“五好”基层党组织的建设工作。不断强化党建目标管理，把党建工作纳入到年度目标任务中，细化分解到各部门，并按照“一岗双责”的要求对部门负责人、支部负责人进行绩效考核，充分发挥目标绩效管理的引导考核作用，确保各项中心工作落到实处。
党委始终坚持按照制度加强对党员的教育、管理和监督，坚持民主评议党员。为进一步加强我院党的基层组织建设，按照党章规定，xx年对第四党支部进行了改选，健全、配齐了基层党支部委员，进一步提升了基层党组织的战斗力和工作能力。积极开展党员发展工作，加强对要求进步同志的培养，尤其是注意做好在工作一线和青年中发展党员，全年有1名同志被吸收为中共预备党员，3名同志按期转正，2名同志参加了入党积极分子培训班的学习。
动，新党员、入党积极分子代表以及其他党员紧紧围绕怎样做一名新时期合格的共产党员进行了交流。
(四)认真开展“十破十立”解放思想大讨论。
按照省环保厅的统一部署，院党委及时召开专题会议，研究在全院开展好解放思想大讨论活动的工作方案和具体安排，以及各阶段任务。成立了以党委书记任组长、党委委员任副组长、各部门主要负责人为成员的活动领导小组，及时制定了《以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论工作计划》。组织召开动员大会，传达省环保厅的有关精神，进行了充分的思想发动和组织动员。院党委采取专题报告会等多种方式，带领全院干部职工认真学习，统一思想，结合工作实际认真开展讨论。
在学习讨论的基础上，认真查找了我院在解放思想、转变观念上存在的问题。制定了《“十破十立”解放思想大讨论整改落实方案》，提出了具体的整改措施;制定了《整改落实责任分解表》，明确了整改工作的责任领导、责任部门和责任人，确定了整改时限。为进一步巩固和强化大讨论工作成果，结合实际进一步制定了《“十破十立”解放思想大讨论工作巩固提高方案》，以促进各项工作。
我院的大讨论工作开展扎实，完成了各阶段规定的任务，全院职工的思想观念和工作作风明显转变，创新精神和服务意识得到了进一步提高，大讨论活动取得了明显成效。
(五)积极开展创新争优。
院党委继续组织开展争“四比四创”支部、做“十不让”党员活动，努力建设一支政治强、业务精、作风好的党务干部队伍，不断发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的先锋模范作用，认真组织开展了“五好”基层党组织的申报。xx年，院党委、第一党支部被省环保厅直属机关党委命名为“五好”基层党组织，第一党支部同时被省直机关工委命名为“五好”基层党组织，xx同志被授予贵州省“五一”劳动奖章荣誉称号，xx同志因在xx年度“帮联驻”工作中成绩显著，被省直机关工委评为优秀队员。
二、深入开展党的群众路线教育实践活动。
根据《中共xx省委关于在全省开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(x党发[xx]13号)、《xx省第一批深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(x群组发[xx]3号)以及全省党的群众路线教育活动工作会议精神，按照省环保厅统一部署，院党委迅速动员，组织党员干部认真开展并按时完成了各阶段的活动任务。党委始终坚持领导带头、实事求是、正面教育、边查边改、群众监督的原则，确保全院的教育实践活动扎实推进，取得了实实在在的效果。
(一)组织领导有力。
明确了联络员。制定了我院《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，指导全院教育实践活动的开展，明确了党委书记是第一责任人，各党支部是抓好教育实践活动的责任主体，党支部书记是本支部的直接责任人。
7月19日，党委组织召开动员大会，传达学习了中央、省委、省环保厅的相关精神，党委书记作了思想发动和组织动员，并对全院开展好教育实践活动提出了具体要求。
(二)学习教育扎实有效。
在学习研讨阶段，党委中心学习组开展了七次专题集中学习，并以中心组学习为引导，带动全院党员干部的理论学习，采取集中学习、自学、研讨、专题辅导等方式，认真组织党员干部尤其是领导干部完成了规定的全部学习内容，并进行了交流研讨，撰写了心得体会。同时，院领导、中层干部参加了省环保厅组织的学习和专题辅导。
通过学习，广大党员进一步深刻领会了群众路线的丰富内涵，进一步认识了开展教育实践活动的必要性和紧迫性。
(三)结合实际查摆问题。
制度与规范管理等方面深入进行讨论;组织相关部门干部群众就环评体制改革、加强实验室管理等进行了分析研讨。
院领导班子成员、党员干部紧密联系实际，认真查摆了自身在“四风”方面、在“庸懒慢浮贪”方面存在的突出问题。
(四)自我剖析深刻。
院领导班子、班子成员及党员干部根据征求到的意见、谈心谈话情况，对照党章、对照为民务实清廉要求、对照廉政准则、对照“三实三同”、“五去五求”的要求、对照先进典型，结合我院职能和自身的岗位职责，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真进行了对照检查，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面实事求是地进行了深入的自我剖析。主要包括：遵守党的政治纪律情况，贯彻中央“八项规定”和省委“十项规定”情况、“四风”及“庸懒慢浮贪”方面存在的突出问题和原因等，提出了今后的努力方向和改进措施。按照要求，院领导班子及班子成员还针对是否严格执行党员干部“十不准”和“十严禁”规定、是否违规配备使用公务用车、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、是否做到会员卡“零持有”以及我院“三公”经费等情况进行了明示。
(五)广泛开展谈心交心活动。
围绕环保中心任务履行好职责的意见及建议。院领导班子成员共与72名党员、群众进行了谈心交心。各党支部和部门负责人也分别与所在支部、部门的党员、职工开展了谈心交心，广泛听取了意见建议，增进了理解和团结，消除了误会，化解了矛盾，使全院的工作氛围更好和谐友好。
(六)开好班子专题民主生活会，认真开展批评与自我批评。
10月22日，院领导班子专题民主生活会在厅党组、厅活动办的指导下顺利召开，班子成员紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主要内容，以反对“四风”、服务群众为重点，结合环保科技工作实际，严肃认真地开展对照检查，实事求是地进行自我剖析，班子成员之间相互指出了在思想、作风、工作上存在的问题和不足。厅党组书记、厅长熊德威同志发表了重要讲话，并对院领导班子提出了要求。厅活动办主任叶宏树同志对专题民主生活会进行了评价，给予了充分肯定。
专题民主生活会前，全院五个在职党支部均分别召开了党员专题组织生活会，党员进行了自我剖析，党员之间开展了批评。院领导班子成员以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会，并进行了自我对照检查。各支部专题组织生活会均邀请了群众参加，帮助党员找问题、查原因，提出了善意、诚恳的意见建议。
院领导班子专题民主生活会、党员专题组织生活会认真按照“三实三同”要求，充分准备、精心组织，主题鲜明，态度诚恳，紧密联系实际，思想认识到位，达到了“团结—批评—团结”的目的，促进了同志之间的相互关心、相互帮助和共同提高。会后，党委及时向干部群众进行了情况通报。
(七)及时开展“回头看”及督查检查。
在活动开展过程中，党委对各支部的活动开展情况多次进行检查，重点检查了学习计划、活动记录、剖析材料、边学边查边改效果等，对个别支部存在的不足提出了改进要求。及时组织开展“回头看”工作，进行分析评估、查缺补漏。“回头看”邀请了群众参加，从下看上，自觉接受群众监督。
(八)建章立制，边学边改。
党委以切实解决院领导班子及成员在“四风”方面、“庸懒慢浮贪”方面存在的突出问题，切实解决全院党员在“庸懒慢浮贪”方面特别是“慢”方面的突出问题为主要目的，提出了今后的努力方向和改进措施，制定了院领导班子《整改落实方案》、《专项整治方案》、《制度建设计划》，并将整改与领导干部个人职责联系起来，分类施策。
订的内部运行管理制度，明确了各项制度建设的责任领导、责任部门，提出了完成时限要求。
xx年底前，组织制定了《院领导班子作风剖析与密切联系群众工作制度》，以进一步加强领导班子的作风建设;组织制定了《关于合作开展环境科技咨询项目的相关规定(试行)》，加强了对外合作开展咨询工作的管理;对《绩效考核及奖励性绩效工资分配实施方案》的部分内容进行了调整，进一步完善了收入分配机制，同时修订了《人才引进与培养管理办法》、《“贵州省水污染控制与资源化技术研究重点实验室”环境监测分析业务管理办法》和《公用车辆及驾驶员管理办法》中的相关内容。
院党委始终坚持边学边改、边查边改，在实际工作中体现作风转变，以良好的作风促进工作成效。按计划要求在xx年底前完成的整改工作已全部完成。
党的群众路线教育实践活动开展以来，院党委深刻领会贯彻中央、省委精神，按照省环保厅的部署要求，结合工作实际深入开展各阶段的活动。广大党员进一步改进了工作作风，提高了工作效率，取得了显著成效。
三、不断推进党风廉政建设。
(一)认真落实党风廉政建设责任制。
在省环保厅领导下，按照党风廉政建设责任制有关规定，将深入推进党风廉政建设和反腐败工作纳入到全院的绩效目标管理工作中，并作为二级目标任务与各部门负责人签订二级目标责任书，做到分工明确，层层落实。院党委书记代表院领导班子签署了《廉政承诺书》，班子成员签署了《“五个从我做起”公开承诺书》。
(二)不断深化思想教育，注重预防。
院党委坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，抓住教育、制度、监督三个关键环节，注重预防，统筹兼顾，整体推进。每季度召开党委会议，专题研究、部署全院的党风廉政建设和反腐败工作。采取集中学习、专题研讨、先进典型教育、警示教育、参观培训等方式，不断强化职工队伍尤其是党员干部队伍的思想教育，并把党风廉政建设与党建工作、群众路线教育实践活动、“十破十立”大讨论等相结合，一起部署，一起推进。院领导班子成员带头严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、党员“十严禁”和“十不准”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定。不断改进、完善各项举措，坚决杜绝了各种腐败现象的发生。
(三)严格执行制度，开展重点防控。
节、重要部位的廉政风险，全面深入推进廉政风险防控工作。全院党员干部认真履行廉洁自律规定，未发现违纪违法现象。
xx年，按照上级要求，我院认真开展了贵州省政府部门公职人员“占编制、不上班、吃空饷”的情况自查，我院不存在此类违规情况。院领导干部遵纪守法、廉洁从政，认真执行个人有关事项报告制度，如实向组织报告住房、投资、配偶子女从业等个人有关事项，做到不隐瞒、不弄虚作假。
院党委严格遵守《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，严格执行财经制度，不断加强公务接待管理，从严从俭控制经费。杜绝了讲排场、比阔气、挥霍公款、公车私用、违规配备使用公车等奢侈浪费现象。严格执行因公出国(境)人员的报批程序，严格控制因公出国(境)人数和经费支出。
继续深入推进工程建设领域突出问题专项治理，重点抓好项目决策、招标投标、建设实施、资金管理等环节的治理工作，进一步推进信息公开和诚信体系建设。不断加强对财政专项科研资金使用的管理，实行科研项目独立核算，严格按照签订的合同计划任务书执行，做到合理使用资金，专款专用。
设立“小金库”的现象，院领导班子及班子成员签署了《“小金库”零设立报告》。
中秋、国庆、元旦、春节期间，院领导班子带头严格执行廉洁自律有关规定，全院干部职工未发现赠送和收受钱、物、卡的现象，无公车私用、违规驾驶公务用车等情况发生。
(四)不断推进民主监督管理。
院党委不断完善重大事项决策制度，规范领导干部的决策行为，充分发扬党内民主，在我院重大项目立项、大额资金使用、干部选拔任用、党组织建设等重大事项决策方面，都通过党委会集体研究决定。不断完善管理、监督和保障机制，严格执行组织人事纪律，严格按规定选拔任用干部，民主集中制得到进一步加强。
继续深入推进党务公开工作，把党务公开与院务公开有机结合。认真执行《贵州省环境科学研究设计院党务公开实施细则》，把党组织决议、决定及执行情况，党的组织管理情况，领导班子建设情况，干部选任等党内事务以适当的方式在一定范围内公开。把党内监督与行政效能监督、民主监督有机结合起来，建立健全了决策与监督相互制约、相互协调的运行机制，切实保障了批评、建议、检举等各项党员权力。坚持开展党员民主评议，积极发挥了群众的监督作用。
四、继续开展精神文明创建活动。
力支持。按照“文明单位”的要求，继续以开展“三优一满意”活动为载体，以“建一流队伍，树一流风貌，创一流业绩”的精神状态，不断推进精神文明建设。继续推进“职工之家”建设，职工队伍保持了良好的精神状态，xx年第三次顺利通过省直机关工会对我院“先进职工之家”荣誉称号的复查考核，工会工作及建家活动得到了复查验收小组的充分肯定。
党委及时制定了《xx年精神文明建设工作计划》，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极倡导“学习雷锋、奉献他人、提升自己”，爱岗敬业，服务社会。引导干部职工大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，立足岗位，创造一流业绩。号召全院干部职工学习郭明义同志对待工作任劳任怨、一丝不苟，关爱他人热情诚恳、无私奉献的精神。深入开展“满意在贵州”主题活动，不断强化干部职工的服务意识和工作责任心，不断营造文明、热情、优质、高效的科研服务氛围。
帮扶活动，向钟山区月照乡西宁社区22户捐赠了计生帮扶款共计11000元。另外，组织科技力量参加了中国科协第十五届年会相关活动、生态文明贵阳国际论坛相关活动、xx年全省科技活动周“环境保护知识科普宣传”活动、“六五”环保宣传活动、贵州省xx年全国科普日活动等，进一步增强了干部职工保护环境的责任感。
五、加强统一战线、工会和群团工作。
院党委积极做好统一战线工作，加强与我院民主党派人士的沟通联系，注重发挥好民主党派及党外知识分子的人才、智力优势，充分调动各方面的积极性和创造性。xx年，董泽琴同志被中国致公党中央授予参政议政工作先进个人;按照致公党贵州省委的意见，参加了省委统战部组织的“贵州省党外中青年骨干培训班”的学习培训;朱克勇同志参加了全省归国留学人员读书班的学习。
党委认真落实好离退休管理相关政策，组织离退休职工代表、离退休党员代表参加职代会、全院职工大会、党的群众路线教育实践活动座谈会和情况通报会、党支部组织生活会等;组织全体离退休同志开展庆祝三八节暨春游活动、庆祝建党92周年活动;组织70余名退休职工到息烽疗养院疗养10天;每季度都组织离退休党员开展学习活动。
进一步落实职代会的各项职权，依法行使职工代表的民主管理、民主监督权利，及时解决群众关心的热点、难点问题。
党委大力支持工会工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极支持工会开展健康有益的活动。积极组织广大干部职工参加了xx年省直机关秋季职工体育运动会，组建野战队和气排球队代表省环保厅参加比赛，气排球获得了第四名。组队代表省环保厅参加贵州省老年协会举办的“xx年贵州省直属机关老年人钓鱼比赛”，夺得了团体金牌和个人前三名的好成绩。组织女职工开展了“三八”妇女节庆祝活动。关心职工健康，组织离退休人员和在职人员进行了身体检查。开展了羽毛球、篮球、足球、乒乓球等体育运动，增强了职工体质。组织开展了职工趣味运动会，全院干部职工积极参加了拔河、气排球、羽毛球、乒乓球、跳绳、双升等比赛，增进了团结，营造了和谐氛围。
我院工会继续保持了省直机关“先进职工之家”的荣誉称号，张维同志再次被评为优秀工会之友，胡军同志被评为先进工作者，李义同志被评为优秀工会工作者，王永红同志被评为优秀工会积极分子，刘永霞同志家庭被评为事业型家庭。
六、解放思想，不断开拓，全面完成各项目标任务。
xx年，在省环保厅领导下，全院干部职工深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，圆满完成了全年各项工作任务。
(一)科技创新平台建设。
我院在省环保厅支持下，积极向国家环保部汇报，申请依托我院建设国(请继续关注好)家环境保护重点实验室。完成了《水污染控制与资源化技术研究创新能力建设项目》，顺利通过省科技厅组织的验收，获得专家组一致好评。继续按照实施方案组织好“环境科学人才基地”、“环境科学研究院士工作站”的建设，“人才基地”已达到验收条件。按照项目任务书要求，开展了中央补助地方科技基础条件专项基金“贵州省环境污染控制模拟试验研究平台”的建设，目前已完成招投标。
(二)科研及环境规划工作。
《贵州省“十二五”环境保护规划》调度报告及中期评估，并启动了《贵州省“十三五”环境保护规划》预研究和《贵州省“十三五”土壤环境保护规划》编制工作。完成了环保部《万山、安龙环境与健康专项调查预调查》，顺利通过验收，获得环保部总体技术组好评。配合省环保厅完成了〈地方消耗臭氧层物质能力建设一期〉项目的环保部验收工作，并牵头组织撰写了ods项目二期项目建设书，已于xx年底获得批准立项。正在按计划实施《乌江流域环境保护规划》、《100个示范小城镇饮用水源现状评估及水源地保护规划》的编制。为省环保厅提供了《我省火力发电、水泥制造行业科学发展的环境决策参考》及全省大气环境初步分析报告，省厅已以专报件形式上报省政府相关领导供决策参考。
申请实用新型专利1项。获得发明专利1项(“一种电解锰的制液工艺”，专利号：xx10124225.x)。我院研发的“电解锰生产废水闭路循环利用技术”被中国环境保护产业协会列入“xx年国家重点环境保护实用技术名录(第2批)”，我院实施的“汞污染土壤低温热解技术修复工程”被中国环境保护产业协会列入“xx年国家重点环境保护实用技术示范工程名录(第2批)”。院长基金共资助我院科技人员申请的项目12项，资助金额45.70万元。
全年邀请国内外专家学者来我院举办六次学术讲座。按时完成《环保科技》期刊全年共6期的编辑发行工作，刊登的文章数量增加约50%，提高了期刊承载力。
(三)环境科技咨询工作。
铁产业发展规划环境影响报告书》被推荐参加全国优秀环境影响报告书的评选。
我院积极拓展环境科技咨询业务，全年共承接环境影响评价项目409项，清洁生产审核、上市环保核查、环境应急预案、环境保护竣工验收调查报告、可行性研究等咨询项目71项，全年承接合同总金额3600万元。全年共完成环境咨询项目402项，其中完成环境影响评价项目363项(往年结转项目273项)，清洁生产审核等其他咨询项目39项(往年结转项目32项)。
我院集中力量，重点保证了贵安新区设区方案、贵安新区规划环境影响评价、贵州省盘江矿区总体规划环境影响评价、国电都匀“上大压小”异地改建工程变更项目环境影响评价、华润六枝电厂项目环境影响评价等重点建设项目环境科技咨询工作的高质量按期完成。
(四)人才引进与培养。
我院积极整合资源，注重发挥好重点实验室、人才基地、硕士生培养授予点等平台的综合作用，不断加强人才队伍建设。xx年，我院环境科学硕士生培养授予点共毕业硕士研究生3名，新招收硕士研究生7名，目前在读硕士研究生共14名。
书2人，环境监理岗位证书16人(含省内资格6名)，清洁生产审核师4人，2名技术工人通过了驾驶员技师技能水平等级考试和职业道德培训。选派科技人员参加各类技术培训、继续教育、学术活动、访问交流等共计70余人次。
(六)内部管理。
xx年，我院不断强化机制建设，认真抓好各项规章制度的执行，完成了我院的事业单位分类申报;超前谋划我院的环评体制改革，成立了环评体制改革方案编制工作组，开展了前期调研、方案编制等工作;完成了我院影视宣传片的制作;完成了报废固定资产的清理和报废申请;完成了科研仪器的购买申请与招标;完成了模拟实验室建设的方案设计与招标;制订、修订了若干内部管理制度，规范了各种奖励、补贴额度。进一步杜绝了管理的随意性，提高了保障能力水平。
七、廉洁自律，认真履行了岗位职责。
xx年，院领导班子在思想、行动上始终与党中央保持高度一致，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决议，统一思想，凝聚力量，振奋精神，服务大局，不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设，职工队伍保持了良好的精神风貌。
xx年年度，在市委、市政府和省质监局的正确领导下，全市质监系统全面贯彻落实科学发展观，大力实施“科技提升年”活动，紧紧围绕服务地方经济建设“一个中心”，确保特种设备和食品质量“两个安全”，突出抓好科技创新、检验检测能力、抽检分离制度“三个提升”，实现“三位一体”质量电子监管网建设、名牌战略、标准化战略和节约型社会建设“四个突破”，强化规范内部管理、和谐机关建设、行风廉政建设、依法行政、深化各项改革“五个保障”，较好地完成了各项任务。
一、大力实施以质取胜战略和名牌战略，全面推动质量兴市。
局因在推进名牌战略中成绩突出，今年11月份被市政府通报表彰，市长、分管市长多次批示，指示对质监部门进行表彰和奖励。通过积极开展名牌工作，大大提高了企业的产品质量和管理水平，使他们切身感受到了名牌战略对于推进企业发展的重要意义，一大批企业因此走向了质量效益型发展道路，推动了十大产业链的快速健康发展，大大提升了滨州企业的知名度和“滨州制造”的良好形象。
二、打好产品质量和食品安全专项整治“特殊战役”，维护群众饮食健康和安全。
头、协调作用。及时制定方案、召开会议、起草文件、印发简报、组织督查，形成了各级、各部门齐抓共管的良好局面。全国专项整治第二次现场会期间，我市的邹平县作为省政府推荐的检查线路之一，接受了全国现场会检查组的现场检查，检查组对我市专项整治工作给予了充分肯定。以此为契机，10月29日市政府又在邹平召开了全市的现场会，向全市推广邹平的工作经验，目前全市各县区都参照邹平县的模式，建立起了1条检查线路，7－8个检查点，积极为迎接年底验收做好准备。省政府已经于12月14日至18日对我市的产品质量和食品安全专项整治工作进行了检查验收，对我市上下在整治期间所作出的工作给予了充分肯定。通过开展产品质量和食品安全专项整治行动，提高了生产者、销售者的质量意识，对于从根本上强化生产、经营者自律，最终建立起产品质量和食品安全监管的长效机制起到了良好的效果，维护了全市人民的饮食健康和安全。
三、推进监管方式改革，保障食品和特种设备安全。
督查和专项整治活动，加强了应急救援体系建设，有力保障了食品和特种设备安全。
在特种设备安全监管中，一是继续把特种设备定检、报检作为全市系统的工作重点，9260台（其中：在用的设备7425台）特种设备定检率达到99.2％，使用登记率达到93.6％；二是对重点部位加大了日常监察和管理。一年来，为685只车用燃气气瓶办理了使用登记，查处非法改装、非法使用“土锅炉”16台，检查危化品生产单位79家，特种设备使用单位270余家，对28家制造单位和安装单位进行了现场监检，下达特种设备安全监察指令书360余份，消除隐患420余条。三是重点区域隐患整治获得突破。滨城区东王钢材市场起重机械隐患和魏桥创业集团特种设备隐患是多年来形成的隐患问题，省局长期挂牌督办，既不利于安全稳定，也影响了滨州市的形象。我们从为经济发展稳定服务的角度出发，千方百计想办法、找出路、借东风，派出技术人员靠上服务。目前，东王钢材市场在用的37台起重机械已全部验收合格并办理了注册登记，作业人员持证上岗，隐患已基本解决；“8.19铝水外溢事故”发生后，市质监局主动对接魏桥创业集团，派出精干力量进驻集团各个生产区，对魏桥创业集团邹平工业园和魏桥工业园特种设备现已巡查完毕，截至目前已排查压力容器、起重机械、电梯等各类特种设备4173台、压力管道70000米，其数量占到了全市现已登记注册在用特种设备的50%以上，为解决我市最为集中的特种设备安全隐患创造了条件。
四、提升执法办案能力，加大执法力度，推进依法行政。
通过加强制度建设，开展了集中训练和技能培训，提高执法队伍的整体素质和快速反应能力，不断提高行政执法的公开性盒透明度，进一步提高了执法办案的质量，维护了质量技术监督法律法规的权威。一是加大了打假保名优的力度。今年11月份，与河北省质监部门配合，在河北省泊头市交河镇查处了一家生产假冒“渤海”牌活塞的窝点，查获假冒“渤海”牌活塞5000余只，货值10余万元，保护了我市名优企业的合法权益。10月份，对我市3处建筑工地使用假冒“鸿雁”牌暗装式开关盒的违法行为进行了查处。据统计，一年来，围绕“鲁北”、“亚光”、“中裕”等名牌我市名牌产品，查处案件10余起，为企业挽回损失50余万元，有效地维护了名优企业地合法权益。二是从完善源头打假治劣机制入手，围绕与人民群众关系密切的农资、建材、家纺产品等，加大了监督检查力度，对种子、化肥、农药等农资产品和粮食、棉花购销工作加大计量监督检查，全市系统共查处各类违法案件566起，为农民挽回经济损失300余万元。通过加大对涉农物资的监督检查，坚决查处地条钢等建材方面的大案要案，查处各种制售假冒伪劣产品的案件，有效的净化了市场环境，规范了生产经营者的行为，维护了良好的市场经济秩序，保护了农民群众的利益。
展了对我市5家食品生产企业haccp认证有效性检查，组织6家实验室开展了管理体系运行质量自查，对11个实验室开展了计量认证监督评审，对检查中发现的问题，都进行了督促整改。
六、以“科技提升年”为抓手，着力组织科研攻关，提升检验检测能力。
纪违法案件，切实解决损害群众利益的突出问题，党风廉政建设和反腐败工作取得较大成效，有效促进了经济建设和社会事业的全面协调快速健康发展，*—11月份，全县完成国内生产总值**.*亿元，同比增长**.*%；财政收入突破*亿元大关，达到*****万元，同比净增****万元，同比增长**.*%；完成固定资产投资**.**亿元，同比增长**%。预计全年全县将全面或超额完成市委、市政府下达的各项工作任务。下面，我代表县委班子，就一年的主要工作以及党风廉政建设工作情况作如下述职。
一、加强执政能力建设，不断提高县级班子执政能力和领导水平。
年度领导班子述职述廉报告篇十一
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，我们公司领导班子，认真按照县委、县政府的部署和主管局的安排，紧紧围绕供水服务这个中心工作真抓实干、不断创新，把廉政建设与实际工作有机的结合起来，赢得了广大职工和相关部门的大力支持，促进了公司物质文明，政治文明，精神文明全面建设。在具体工作中，我们着重抓了以下几个方面。
一、加强组织领导，统一思想，认真履行职责。
建设系统中层干部工作岗位进行了大的调整，自来水公司重新组建了新的领导班子。我们班子本着对上级负责，对企业负责，对职工负责的责任意识，加强自身建设。做到统一思想，认真学习党和国家的路线、方针、政策，紧紧围绕学习、团结、勤政、廉洁四好标准，坚持团结、协作、分工明确，严格执行集体领导和个人分工负责制;坚持定期召开经理会议和适时召开中层干部会议;实行公司领导、部门负责人问责制。在工作中，班子成员严格要求自己，做到以身作则，凡是要求职工做到的我们首先做到。在用人问题上，做到知人善任，用其之长。充分发扬民主，将各项政务和事务置于阳光下操作运行，提高职工的参与度和知情度，从而密切了干群关系、党群关系，增强了领导班子的凝聚力和号召力，有效的调动了广大干部职工的工作积极性。
二、抓学习，抓培训，加强职工队伍素质建设。
企业要发展，提高职工队伍的素质很重要。我们在搞好领导班子自身建设的同时，狠抓了职工队伍综合素质建设。通过平时对职工的思想政治教育、法制教育、职业道德教育工作，逐步把党的方针、政策变为职工的自觉行动。在建设系统开展的干部职工作风整顿建设活动中，认真组织干部职工学习在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，按照干部职工始终保持振奋精神和良好作风的要求，结合自身实际情况，加强了思想作风、学风、工作作风的整顿建设，增强了干部职工工作创新、为构建和谐社会多做贡献的责任意识，具体表现在了解掌握供水行业先进技术和动态的人多了，为公司发展建言献策的人多了。为建立科学的建设行业人才评价和使用机制，提高供水排水技术管理人员素质，我们对已取得职工资格证书的重要岗位人员，择重安排再度学习提高。同时，结合生产工艺和工作中遇到的实际问题，请师进厂对职工进行普遍性的技术培训。通过课堂讲解，现场练兵，技术传授和经验交流，解决了以前工作中未能解决的技术难题，收到了很好的效果。全年采取请进来送出去的方法，先后安排参加水质化验、供水营销、浄水、司泵取水、管网安装等技术培训，共计32人次。通过抓学习，抓培训，提高了职工队伍的整体素质。培养造就了一批年富力强，政治思想好，专业技术性强，乐于奉献的骨干力量。
三、加强城市供水基础设施建设，不断扩大供水覆盖面。
积极做好城市供水管网新建、扩建、改建的规划、设计、实施工作。，为切实解决城市供水能力与日益增长的用水需求不相适应的问题，新建了一座1000m3的清水池和一口直径为8m、取水量1000-1200m3/天的大口井;委托四川九0九工程勘察设计院完成了秀水河水源地取水工程补充勘察工作。同时，我们组织力量编制了《罗江县水源地调查及城市供水实施方案》，并向上级主管部门呈报了《罗江县保护秀水河水源地的建议方案》。为罗江县城市远期供水能力和发展规模以及水源地保护工作，提供了比较科学的依据。我们不但计划长远，而且更加注重完善目前的管网和配套设施建设。据初步统计，今年在完成大量的城市供水工程建设的同时，还实施了水务局人畜饮水工程和万安镇、柏云村、凯江村、南塔村、斑竹村、白龙村、长虹村、余家庵等10余处大的供水管道安装工程，总长36829m，比上年增加了3272m，另外还安装户表607户，维修管网216次，抢修暴管21次;积极协助政府解决村民人畜饮水困难，不断向城区周边农村发展供水管网，扩大城市供水覆盖面，为全面实现小康社会做出了新贡献。
四、抓安全、保生产、促效益。
安全是做好一切工作的前提。一年来，我们把安全工作放在一切工作的首位。通过经理亲自抓安全，副经理协助抓安全，部门负责人具体抓安全，上下一起抓安全，取得较好的成效。
管网安装做到安全施工，合理调配人力，把关质量，无返工现象，从而增创了产值，降低了成本，提高了经济效益，全年收入为105万元比上年增收35万元，取得了可喜的成绩。
营业收费、抄表计量，克服了路远、覆盖面宽、工作量大的困难，做到及时抄表，不估抄、座抄、避免了漏抄现象。同时，检验水表896支，更换到期水表138支，大大减少了水费纠纷，出现水表计量纠纷时能根据实际情况，分清责任，酌情处理，使用户明明白白用水，清清楚楚交费，保证了水费回收率达到98%以上，较好地完成了目标任务。
为改变以前因一处暴管或某处出现问题就导致全城停水的现象，对县城内所有主管的阀门进行检查和维修(明年还将加大这方面的工作力度)。另外，为保证停电时能及时供水，我们将已严重锈蚀、损坏的柴油发电机进行了维修，对机房进行了改造，既做到了节能降耗，又为今后安全供水提供了保证。
坚持水质为核心的质量管理体系，严格取样、检测和化验制度，按国家有关标准和操作规程检测供水水质，并完善检测数据的统计分析和报表制度，认真对相关化验数据分析研究，了解水质变化情况，及时在工艺流程上采取积极措施，确保水质安全。近年来使用的液氯消毒制水，虽然在保障水质方面起到了积极有效的作用，但是，液氯本身潜伏着不安全隐患，一旦发生泄漏会使人中毒，甚至致人死亡，且渗透快，造成的后果不堪设想。加之长期饮用含液氯消毒的水将对人体造成较大的危害。为彻底消除这些不安全隐患，我们投资10万余元引进了川大金钟生产的二氧化氯发生器，对制水消毒设备进行了改造。以二氧化氯正式取代液氯，用于自来水消毒杀菌，实践证明这是目前选择。为确保安全供水，我们除平时加强安全防患工作外，在重大节日前，特别要对供水管网设施、取水井、自来水管道施工等安全隐患进行逐一排查，及时消除隐患。因为抓住了安全，保证了生产，从而提高了效益。全年日供水量达到8000吨，供水生产总量约300万吨，售水量258万吨，销售收入257.4万元，各项指标分别比上年增长14%、18%、16%和9%。
五、把廉政建设融入到实际工作中。
城市供水属服务行业，为民服务是我们的宗旨，为提高广大职工干事创业的热忱和激情，更好的为民服务，我们严格遵守《廉政准则》，把廉政建设与实际工作有机结合起来。一是为民解忧，为民办实事。发放以收费、计量、抄表、安装维修为内容的便民服务卡。规范了投诉处理机制，使投诉处理有记录、有调查、有处理、有回访，促进了服务质量的进一步提高。
二是收集撰写并上报各类信息资料，为领导和相关部门决策参考、顺利开展工作起到了积极作用。
三是把廉政文化与财经管理结合起来，认真做好单位财务核算和管理工作，严格财务审批制度，确保资金运作安全。
四是认真开展平安单位创建活动，按照活动的实施方案，狠抓单位内部管理，扎实推进公司平安创建工作。
五是加大群众工作力度，及时回复群众来信来访，解决用户关心的问题，起到了维护稳定、促进社会和谐的作用。
六是巩固文明建设成果，做好继续创建市级文明单位和争创市级文明单位工作，并卓有成效。
我们完成了既定工作目标取得较好成绩但这些成绩是与上级领导和主管局的关心、帮助、支持分不开的是与广大职工的共同奋斗密切相连的在此我们向他们表示衷心的感谢。
六、存在的问题。
1、偏重业务管理，放松政治学习。
2、服务质量与用户的要求存在一些差距。
3、进一步完善供水基础设施建设，解决自来水供需矛盾的所需建设资金严重不足，感到工作压力大。
七、今后努力方向。
一是坚持基本理论，基本政策的学习，认真学习和领会十九大的精神，不断提高政治素养;二是加强对企业管理所需知识学习，提高城市供水管理水平和创新工作能力。三是加强廉洁自律意识、防微杜渐，按照党风廉政建设责任制要求规范，把班子建设成特别能战斗的领导集体，认真带领广大职工全面落实科学发展观，以真抓实干、高效廉洁的精神争取赢得各级领导和相关部门的大力支持，把城市供水工作推向新的台阶。
谢谢大家!
述职人：
20xx年xx月xx日。
年度领导班子述职述廉报告篇十二
各位领导、各位代表：
大家好！
2020年以来，在xx公司及县委县政府的正确领导下，公司全体干部员工积极进取，团结奋进，脚踏实地，勇于挑战，圆满完成了全年各项工作任务。完成电网建设总投资xx万元，售电量xx亿千瓦时，售电均价xx元/千千瓦时，线损率xx%，电费回收率100%，实现安全生产长周期xx天的好成绩，公司综合实力和社会地位显著提高。借此机会，我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意！
下面，我就自己担任xx负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下，希望大家多提宝贵意见，以便我在新的一年更好地开展工作。
为了适应新形势下工作需要，自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导才能。
自来到xxx，我就从心底把自己当成xx的一员，积极融入其中，为xx发展尽自己的力量。一是着眼全局，营造和谐的决策环境。自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任，与班子成员默契配合、通力合作。虽然分工不同，但我们始终坚持班子议事会制度，遇事先商量，多沟通，形成相互理解，相互支持的良好氛围。对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件，能做到事先通气，省时间不省程序，民主协商，共同决策，依靠集体的智慧走好发展的每一步。
二是积极推动“三集五大”体系建设。按照上级公司要求，结合临猗公司实际情况，充分发扬集体智慧，通过与员工多次座谈交流，寻找改革的最佳方案。同时，在改革期间，通过教育培训等方式，提高员工的大局意识，维护公司稳定发展，确保各项工作平稳过渡。三是创新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动，为员工提供展现自身素质的舞台，进一步提升员工技能水平，提高员工参与活动的积极性，营造积极向上的学习氛围。四是改革职工食堂。按照上级公司精神，采纳职工意见，采取“132”的收费方式，改革了职工食堂的运作模式，给职工就餐提供方便，让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖。同时扩大职工食堂作用，减少外出吃饭的接待费用，节约经费开支。
作为一名共产党员、公司负责人，自己既是班子的带头人，更是党的形象代表，因此我更加注意加强自己的党性修养和党性锻炼，能自觉而坚定地执行《廉政准则》中的相关规定，自醒、自警、自励，日常工作中做到不到不健康的娱乐休闲场所，不参加各种赌博活动，不做特殊党员、不搞特殊化，自觉地强化自身思想、作风建设，以公道正派为标尺，坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事。
任职以来，自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是按照规定，严格把关，不搞不正当的手段。
一是理论学习不够深入。自己虽然能够积极参加各种学习，认真做好学习笔记，并写好心得体会，但学习的主动性和自觉性不够。
二是基层调研开展不深入。自己虽然能够深入基层开展调研工作，但在调研过程中就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入基层进行调研总是来去匆匆，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。
在今后的工作中，我将坚持以身作则，勤廉履职。常怀律已之心，严格要求自己，进一步筑牢拒腐防变的心理防线，做到慎微慎独，勤政务实、不搞特权，不谋私利、勤俭节约、真抓实干，脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事，多干实事，努力开创临猗公司新的美好篇章。
述职人：xxx。
2021年x月x日。
年度领导班子述职述廉报告篇十三
20xx年，作为县人民法院的一名党组成员、副院长，我深入贯彻落实科学发展观，坚持以“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”为指导，坚定社会主义法治理念，按照“公正司法、一心为民”的工作方针，恪尽职守，廉洁奉公，在院党组和院长的领导下，做到了到位不越位，补台不拆台，分工不分家，为全院各项工作的发展和砚山社会的和谐稳定尽了一份力。现将本人一年来的学习情况、履职情况、廉洁自律情况报告如下：
作为法院的一名领导干部，我深知用理论武装头脑的重要性。为此，我努力克服工学矛盾，坚持每月用于政治学习的时间不少于三天，不断提高自身理论素养。一年来，我先后认真研读了党的十九大报告、社会主义法治理念、科学发展观等一系列理论书籍，进一步夯实了自己的政治理论功底。同时，我认真学习刑事、行政审判业务知识，努力提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不断的提高。
按照党组分工，我主要分管xxxxxxxxxxxx。无论分管什么工作，我都对自己强调一个服务意识，服务于法院、服务于群众、服务于大局，坚持做到高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，较为圆满地完成了各项工作任务。
（一）加强法院党的建设。作为党总支书记，为把党建工作与审判工作有机地结合起来，达到抓好党建促审判的目标，我多次召集总支委员会、总支扩大会等会议，与其他委员、支部书记共同讨论加强法院党建工作的思路和措施，研究制定了党小组工作考核办法、完善了党支部工作考核机制。为加强党组织凝聚力，我积极组织总支和支部开展各种党建活动，取得良好成效。今年以来先后开展了“八一”党课、与全省优秀xx党支部座谈交流、党员问卷调查、学习杨善洲植树造林、慰问贫困党员等活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
（二）抓好分管审判工作。根据党组分工，我分管刑事审判庭和行政审判庭。工作中，我加强与公安、检察机关的沟通协调，积极推进“量刑规范化”改革工作，增强量刑公开性与透明度，促进庭审程序及量刑建议的规范化运作。刑事审判庭共受理各类刑事案件xxx，审结xxx，审结率为xxx，其中：受理属于量刑规范化审理范围的案件共xx件，审结xx件，采纳量刑建议xx件。
（三）做好司法行政工作。为充分发挥办公室的司法行政职能作用，我带领办公室全体工作人员认真履行工作职责。同时，我要求办公室工作人员强化服务意识、创新意识和效率意识，力求以服务水平、服务效率上下功夫。一年来，办公室在任务重、时间紧的情况下，圆满完成了文秘写作、会务保障、活动组织、车辆管理、对外协调等各项工作任务。按照院党组的安排，我负责全院的信息化建设和案件信息录入管理工作，我多次组织办公室和相关业务庭室对工作任务进行分解安排，并定期组织检查督促，目前全院三级网络已联通包括派出法庭以内的所有部门，案件信息录入工作也正稳步进行。
（四）严格财务管理、积极推进项目建设工作。在分管财务工作中，我严格执行上级和本院有关财务管理规定，坚持依法理财，充分发挥财务工作的保障和支持作用。以财务管理规范化、精细化要求为目标，强化监督检查，认真落实节约措施。认真履行财务管理“一支笔”职责，对报销单据、支出项目严格把关审核。严格落实政府采购制度，规范资产管理、资产验收、资产报废程序。针对法院装备实际和经费状况，按照围绕业务、突出重点、立足当前、着眼发展的要求，指导财务人员制定装备计划，在物资采购中严格程序、精打细算，确保质量。
一年来，我始终严格要求自己，认真按照党员领导干部廉洁自律的规定，做到自重、自省、自警、自律。一是严于律己注意小节。不参与赌博，不弄虚作假。二是全面落实党风廉政建设责任制，积极参加各项警示教育活动和党风廉政教育月活动，增强廉洁自律意识。认真贯彻执行“一岗双责”和“述职述廉”制度，加强自身和分管部门的反腐倡廉工作。
三是严格要求亲属。我没有为亲友在办事或案件方面说情打招呼，我的家属xxxxx，我们互相支持，共同遵守廉洁自律的规定。四是公正司法，廉洁自律。对审判工作，我始终坚持严格杷关，恪守自己的职责，维护法律的权威和尊严，努力追求法律效果和社会效果的有机统一。在分管部门办理重大敏感案件时，能顶得住人情的压力，抗得住金钱的诱惑，确保公正审判。五是遵纪守法作出表率。严格执行《法官职业道德规范》、最高院“五个严禁”、上级法院和本院有关规章制度，严格遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“五个严禁、17个不准和五个一律”的要求，自觉约束自己。一年来，自己和分管部门干警没有发生任何违法违纪问题。
作为班子的一员，我自觉坚持贯彻民主集中制原则，按照分工履行好职责，做到顾全大局，增强全局观念，服从集体领导，自觉维护班子权威。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，紧密团结其他班子成员，主动维护班长和班子权威。尊重同志，做到坦诚相见、平等相待。在工作中坚持原则，当好参谋，在班子会上充分发表自已的意见，对班子决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。
回顾一年来的工作，我做了力所能及的事，取得了一点成绩和进步，但离党和人民的要求还有很大差距，也还存在着不少缺点和不足：一是学习的系统性和连续性还不够强。
对行政管理知识、市场经济知识，以及审判业务方面的学习还不够及时和全面；二是在深入基层解决群众困难上做得不够；三是沟通协调工作还需加强。
在今后的工作中，我将继续以“三个至上”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，摆正位置，当好院长工作的助手和党组决策的参谋，身先士卒，在各方面起好带头作用，进一步转变工作作风，不断提高领导水平和工作能力，更好地履行岗位职责，带领分管部门的干警努力完成工作任务，为我院争创全州一流法院做出自己最大的努力，为砚山的繁荣、稳定、和谐提供更为优质的司法保障和法律服务。
年度领导班子述职述廉报告篇十四
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
根据党办发〔20xx〕68、70号文件精神，现就本人一年来德、能、勤、绩、廉等方面情况述职、述廉如下：
一、思想道德建设方面。
一年来，本人能够注重提高理论素养，加强党性修养，具有鲜明的政治态度和坚定的理想信念。能全面贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和地委、行署的决策、决议;旗帜鲜明地反对*族*主义和非法宗教活动，维护祖国统一和*族团结;坚持政治理论学习，认真学习党的十九大会议精神，学以致用，不断提高理论和政策水平;坚持原则，恪守社会公德。
二、组织领导能力方面。
勤于学习，増强本领，在提升能力上下功夫。能运用马克思主义观点和方法，不断提高分析、研究、解决实际问题的能力;具备组织协调、科学决策、开拓创新、善于发现人才、知人善任、依法行政、为*服务的能力。学政治理论，提高政治素养;学业务知识，拓宽知识范围;学领导艺术，提升工作水平;不断锤炼自己，提高沟通协调能力、管理能力以及处理复杂问题的能力。创特色，争一流，在组织协调中求实效;立足于“新”，创新方法有特色。立足于“实”，扎实干事结硕果。立足于“破”，破解难题促发展。
三、作风建设方面。
无论在哪一个部门工作，本人都能够牢固树立政治意识、大局意识、责任意识;严格遵循集体领导、*主集中、个别酝酿、会议决定的基本制度，做到眼勤、耳勤、脑勤、腿勤、手勤，善于观察问题、分析问题，虚心听取各方面的建议和意见。坚持“重大问题多商量、决策之前多研究、同志之间多交流、产生矛盾多交心、荣誉面前多谦让”的工作方法，认真履行*主集中制的原则;时刻摆正自己的位置，当好助手、参谋。坚持集体领导下的分工负责制，自觉维护班子和集体的团结，维护书记、局长和其他班子成员的威望，班子形成的决策、决定能坚决贯彻执行。坚持分工协作的原则，分工不分家，一切从工作出发，做到相互信任，相互协作，相互补台。注重发挥每个干部的优势和创新精神，创造性地开展工作。襟怀坦白，不计较个人得失，为形成团结、奉献、务实、高效的领导班子做出自己应有的贡献。
四、工作业绩方面。
20xx年1至10月，本人在xx市审计局担任党支部书记、副局长职务，主持xx市审计局全盘工作。在工作中能创新审计方法，优化结构，整合资源，科学制定并实施了20xx年审计项目计划x项。截至10月底，已完成审计项目x个，在审项目x个，查出各类违规金额x万元，管理不规范行为金额zx万元，审计查处收缴财政金额x万元。其中，完成固定资产投资审计项目x项，审计投资额x万元,核减额x万元,核减率x%。移送纪检部门案例一件，对一个单位、两个个人依法进行了经济处罚。对x个重点项目实施了全过程跟踪审计。审计监督工作为财政增收节支做出了极大贡献，有效地维护了xx市的经济秩序，忠实地履行了审计监督职能。
20xx年7月至今(实际到位11月2号)，本人公选为xx地区审计局党组成员、总审计师，协助书记、局长工作，主要分管企业科、农牧科、督查科。负责审计质量、内部审计和审计学会工作、负责局党支部、工会、计生、女工委及政治、业务学习工作。
五、廉洁自律。
本人能认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等规定，严格遵守中央、自治区、地区关于党政领导干部廉洁自律的有关要求，时刻保持清醒的头脑，进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。重品行，严操守，树立正确的世界观、人生观、价值观。工作上，讲党性，讲原则，秉公执法。生活中，守得住清贫，耐得住寂寞;从未借公家之名、乘职务之便谋取私利，始终牢记党的宗旨，做到自重、自省、自警、自励，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。
六、存在问题。
无论是政治理论学习还是业务理论学习都不是很透彻，未能系统地研究，特别是对于党员教育和经济效益审计问题。
七、今后努力的方向。
1、深化理论学习，
2、进一步解放思想，加深对科学发展观重要理论思想的认识，当好人*公仆。
3、更加严格要求自己，在新的岗位上奉献自己的力量。
谢谢大家!
述职人：
20xx年xx月xx日。
年度领导班子述职述廉报告篇十五
各位领导，同志们：
在上级部门的正确领导下，在同事们的帮助支持下，我在自己的工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己近年来的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
作为一名年轻干部，我以前负责旅游开发与团的工作，现在从事安全生产工作。随着形势的不断发展和工作变换，我意识到必须认真学习，提高自己的业务水平和工作技能，才能适应形势发展与高标准工作的需要。为此，我积极参加上级组织的相关业务培训，认真学习国家法律法规、业务知识与工作技能，提高自己的业务水平和工作技能，适应自己岗位工作的需要，按照上级的工作精神与工作要求，认真做好自己的工作，确保工作质量，实现工作的高效与完美。
在负责旅游开发与团的工作中，我始终做到刻苦勤奋，想方设法多出售旅游景区门票，增加旅游景区的经济效益；始终按团组织的职能，教育引导团员青年认真学习，坚定理想信念，投身到社会经济建设工作中，争取建功立业。在抓安全生产工作中，我始终树立“以人为本”理念，强化对安全生产的监管，做好安全生产宣传教育工作，增强企业的安全生产意识，教育职工珍爱生命，杜绝违章违规操作，确保全镇安全生产长期稳定形势，真正做到“安全为了生产，生产必须安全”。
在工作中，我严格要求自己，一是做到严于律己，宽以待人，尊重同事，搞好关系，增强凝聚力，形成工作合力，围绕共同目标做好工作，促进工作发展。二是要求自己做完做好工作，通过自己的积极努力与诚恳工作，确保全镇安全生产，维护企业财产与职工生命的安全。
虽然我镇安全生产形势较好，但还是存在一定的不足与问题，主要一是企业安全生产意识不强，重生产轻安全情况普遍存在；二是职工缺乏安全生产的知识，存在一定程度的违章违规操作，增加了安全生产的隐患；三是安全生产防范体系不够完善，有待加强。我要针对存在的不足与问题，采取切实有效的措施予以加强，一是要增强企业安全生产的责任感和紧迫感，时刻敲响警钟，把更多的精力花在安全管理上，提高安全工作主动性和实效性上。二是要绷紧企业安全生产这根弦，积极地采取防范措施、积极地排除隐患，确保生产安全无事故。三是我们安全生产监督管理站要切实负起安全监管责任，在检查安全隐患的过程中，要当机立断，敢于碰硬，对事关群众生命财产安全的隐患一定要采取“零容忍”的态度，敢抓敢管，抓实管严，树立监管的权威，维护职工群众的根本利益，为全镇安全生产工作又好又好发展，做出自己应有的努力与贡献。
我的述职报告完了，谢谢大家！
年度领导班子述职述廉报告篇十六
20xx年，团县委紧紧围绕县委、政府的工作大局和团市委的工作部署，全面贯彻落实科学发展观，团结带领全县广大团员青年发挥生力军作用，为建设繁荣富裕和谐的衡东做出新的贡献。团县委是全县共青团组织的领导机关。团县委领导班子由1名书记、2名副书记组成，平均年龄27岁，三人都具有本科学历。可以说，团县委领导班子是一个年龄最轻、文化层次比较高的班子。一年来，团县委领导班子按照“团结协作、务实高效、与时俱进、奋发有为”的工作要求，解放思想、干事创业，努力塑造让党放心、青年满意的年轻干部良好形象。在工作中始终以科学发展观统揽团的工作，坚持对党负责与对青少年负责有机统一，坚持为青少年成长成才的具体需要服务作为共青团工作的出发点和落脚点，强化措施，突出重点，狠抓落实，实现了全县团的工作新发展、新跨越。在团县委班子成员的带动下，团县委机关也呈现出“人人代表团县委”、“人人是形象，个个是表率”，团结协作、争先创优的可喜局面。团县委被评为20xx年度县文明建设先进单位。有多项工作得到了县委、团市委领导的充分肯定。
(一)开展鲜明的主题活动，进一步加强青少年的思想道德教育工作。
县委宣传部等六家单位，开展了“创大杯”第二届衡东十大杰出(优秀)青年评选活动，活动时间从今年11月一直到明年5月，目前正处于人选推报阶段。
(一)积极为社会主义新农村建设服务。
为推动新农村建设深入开展，今年4月2日，县委、县政府召开了全县社会主义新农村建设动员大会，团县委与县环保局、体育局、电信局4个单位组成工作队，进驻栗木乡官冲村开展社会主义新农村建设工作。栗木乡是衡东的干旱死角，官冲村又是栗木乡的干旱死角。今年由于持续的干旱天气，全村1030亩水田失收达305亩，村民的生活用水也受到了严重的影响，最困难时，是县环卫局用送水车送水喝。为打开新农村建设的新局面，消灭旱灾死角，工作队积极向上争取资金和发动群众筹款，现官冲村已新打水井25口，挖深水塘32口，改水17户，改厕12户，基本解决了官冲村村民的用水问题。
(二)深入开展“争做志愿者，建设新农村”活动。
年初，团县委下发了《关于在全县开展青年志愿者招募、注册工作的通知》，在全县广大青年中招募了近xx名青年志愿者，深入开展“争做志愿者，建设新农村”活动。各医院团组织组织广大团员青年到我县多个边远村庄开展义务巡诊活动，受到广大群众的热烈欢迎;各学校团委组织团员学生开展了路面保洁、绿化维护活动，广大学生团员们还利用业余时间，来到敬老院和五保户家中，为他们清扫庭院、洗晒衣物等。由于各支部组织有力，特别是各团员干部带头参加学习，开展活动，有效调动了广大团员参与活动的自觉性和主动性，使他们在主题活动中受到教育，得到锻炼。
(三)多方争取资金，推动希望工程事业发展。
5月4日，团县委与团市委、深圳市南山本田汽车销售公司共同开展了“携爱湘南行”爱心助学活动。活动共筹资16650元，救助了20名品学兼优的贫困小学生，同时在新塘镇文桥联校设立了教师基金3650元，用于该校教师培训，并向学校捐赠了价值5000余元的教学用品。5月29日，团县委与县委宣传部、县妇联与等七家单位在县文体广场联合开展了庆“六一”暨“移动杯”关爱行动启动仪式，现场促进结对助学40对，募集捐款32100元。此外，团县委积极开展“希望工程”、“圆梦大学”、“芙蓉学子——与希望同行”、“富民惠农助学行动”申报工作，共获资金26350元，资助了4名应届特困大学本科新生和20名贫困中小学生。
(四)开展“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐”活动。
为了解决在全县农村留守儿童中存在的学业失教、生活失助等问题，帮助他们弥补情感缺失、家庭教育缺位，使这些处在人生成长关键时期的孩子们，能够健康快乐成长，团县委启动“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐”主题活动。这次活动我们招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”，每人确定一名关爱帮扶对象，并深入农村开展联谊送温暖、义务辅导员、心理咨询等活动，给广大留守儿童及留守儿童家庭以切实的支持和关爱，促进留守儿童健康成长。
(一)积极深入农村基层进行团建调研。
农村团组织是共青团在农村全部工作的基础。目前，全县24个乡镇虽然都配备了团委书记，但是大多数乡镇团委既没有办公场所和活动阵地，团组织班子也不健全，村级团组织更是处于瘫痪状态。为此，五月底至六月初，团县委先后在8个乡镇就当前农村基层团组织建设状况进行了调研，实地查看了部分乡村团组织，走访了部分农村团员青年，并在调研现场分别召开了座谈会。会议上团干们各抒已见，针对当前农村基层团建面临的困难发表了看法，提出了一些好的建议。调研结束后，我们根据调研和座谈会所掌握的情况写了一份《衡东县农村基层团建调研报告》，为指导今后开展农村团建工作提供了理论依据。
(二)加大非公有制经济组织团建力度。
非公有制经济组织一直是我县团建工作的薄弱环节。由于企业的重组、变迁、企业青年的市场流动等多方面原因，给团建工作的开展带来了直接影响。为大力加强我县非公制企业党建、团建工作，县委于今年6月下发了《关于明确县级领导联系符合建立党组织的规模以上非公有制企业党建和团建工作的通知》，明确一名县级领导联系一个非公企业。这一举措为我们开展非公有制经济组织团建工作创造了有利条件。通过与一些非公有制经济组织老总定期恳谈，征求他们的意见和建议，今年又有湖南创大冶金集团有限公司、湖南湘泰饲料有限公司、湖南世纪特种合金有限公司等7家非公企业成立了团组织。
(三)召开共青团衡东县第十七次代表大会。
7月2日至7月3日，团县委经过一个月精心的组织、准备，在衡东城关召开了县第十七次团代会。来自全县各界各行业青年代表200余人聚集一堂，共同回顾过去五年来的工作，谋划未来三年我县共青团工作的构想与展望，商讨为实现我县“xx”规划的宏伟目标促进经济社会又好又快发展的大计。会议听取了团县委书记向前代表共青团衡东县第xx届委员会向大会作的题为《弘扬时代精神，服务发展大局，带领广大团员青年为富民强县而努力奋斗》的工作报告，并选举产生了新一届团县委领导班子。李慧星、刘运定等县级领导出席了大会并作了重要讲话，并号召全县各级团组织和广大团员青年以昂扬的斗志、饱满的热情，在加快衡乐崛起的伟大征程中谱写新的青春篇章。
(四)开创共青团工作宣传新阵地。
为方便今后开展团内活动，加强与基层团组织的交流，我们在衡东政府网上开通了“衡东共青团”的网页，网页下设图片新闻、衡东团讯、青春风采、希望工程、团干动态等栏目。目前，网页已成为宣传共青团的窗口、推进办公自动化的载体、团干和青少年交流的平台、服务青少年的网络阵地。此外，今年我们还挤出资金新购置了电脑、空调、办公桌椅等办公用品，对办公室格局进行了调整，大力改善了团县委的办公条件。
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