学习研修心得体会(模板13篇)

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学习研修心得体会(模板13篇)
时间:2023-11-23 07:00:13     小编:MJ笔神

心得体会可以帮助我们对自己的经历进行反思和总结。心得体会要注意适时添加一些个人的感情色彩,不要过于冷静和客观,让读者感受到你的情感。小编为大家整理了一些精彩的心得体会,供大家参考和学习。

学习研修心得体会篇一

我非常荣幸的能够参加此次省水文中心在扬州大学举办x水文研修班,我大学专业是水利水电工程,在对水文的一些专业知识方面,有很多的不足和欠缺,此次扬州的学习,让我进步很多。

虽然,这次学习只有短短的x天时间,但在扬州大学老师的悉心教导下,我对水文的一些专业知识,还是有了比较全面的一个了解。此次扬州班,共讲授了八门课程;系统又全面的对水文进行了讲解;从基本的《水文学概论》,到《水文情报预报》以及《水文水资源计算分析》,由浅到深,由点到面深入的讲解了水文;也讲授了与日常工作息息相关的《水文测验》和《水文测量》,这两门课程是日常水文的基础,时时刻刻都需要使用的。

虽然我们天天都做到测验,但是对测验的全面性和系统性的掌握还是不足的,水文测验这门课程就很好的弥补了我们的不足。对于测量这门课程,虽然我们年年都需要考证测量,但是对其中的原理和一些不常用的测量手段知之胜少。例如,我们的三等水准测量,我们对水准点的校核工作,一直以为是只要测一个闭合,通过学习才知道需要两个闭合;对跨河测量,三角测量我们不常用的,以及测量的误差传播定理等有了一个认识;对rtk、全站仪的使用更加深入。

例如,研究某测流断面的水位流量之间的关系;一个流(区)域内降水和径流之间的关系;相领流域某种水文特征值之间的关系等;有很大的帮助;通过学习误差理论及应用,我明白了随机误差、系统误差、粗大误差的基本概念、特点和分析处理办法,以及水文测验中的不确定度的定义、分类、合成和流量测验中的不确定度的计算。例如我们流速仪测量时,要历时xs以上。

《水力学基础》虽然不能算是水文的专业课程,但是对我们的日常工作依旧有很深的影响,我们日常工作和研究中也是离不开水力学中的很大知识和原理。我们都知道水力学是一门技术科学,是力学的一个分支,水力学是研究液体的平衡、机械运动规律及其实际应用。例如,我们常用的曼宁公式来推求河流的流量,这在我们进行洪水调查时,我们经常用到这个公式。在明渠恒定非均匀流中天然河道恒定非均匀渐变流的水力计算中的水面曲线的计算,讲解了天然河流水面曲线的计算,通过计算我们明白了为什么河流上建设有大坝,又有顺流比降的情形下,为什么会出现下游的`水位反而高了。这个问题在我实际工作中也是遇到了,通过学习和问询老师,解答了我这个问题。

《水文资料整编》这门课,因时间问题,老师主要讲解了流量资料整编和泥沙资料整编。日常工作中,我们几乎是天天都有进行整编,流量整编也难点,也是水文资料整编的重要部分,用途是极为广泛的,除了讲解常规的方法外,主要讲解了水位流量的延长方法,以及水力因素法流量资料整编中的校正因素法和抵偿河长法;泥沙整编中讲解了输沙率的计算和单断沙关系曲线。通过这次学习,很好的弥补了我在流量资料整编中的不足。

对于《水文情报预报》和《水文水资源分析计算》这两门课程,其实和我们在大学时我们学习的《工程水文学》里面的内容差不多;因时间的问题,我们也只是讲解了部分内容,重点讲解了河段洪水预报、流域降雨径流预报、暴雨分析计算以及暴雨洪水分析计算应用;因课程安排的原因,没有学习全,这也是本次学习的一些遗憾。

这次的学习,总体而言是十分饱满的;后期因为疫情的影响,省中心要求我们全体学员在宾馆足不出户,虽然这让我们的业余生活有点枯燥,但让我们的学习有了更多的时间,因为疫情的影响让我们不能外出,这使得我们不能游览美丽的历史文化x扬州的风貌,原本是烟花三月,最美的扬州的时期,这也留下了一点遗憾,但愿疫情能够早点过去,让我们回归正常的生活。

学习研修心得体会篇二

研修是一种提升自己专业素养和知识水平的重要方式,通过参加研修,我们可以不断更新自己的知识,拓宽自己的视野,提高工作技能。在研修过程中,我积极参与,认真学习,在学习中有了很多体会和收获,下面我就与大家分享我的心得体会。

首先,研修要有目标。每次参加研修之前,我都会设定一个明确的学习目标,明确自己参加这次研修的目的是什么,想要达到怎样的效果。这样可以让我在学习过程中有一个明确的方向,更加有针对性地学习。比如,我参加一次关于市场营销的研修,我的目标就是了解市场营销的最新趋势和技巧,提升自己的市场营销能力。

其次,研修要有计划。在参加研修之前,我会制定一个详细的学习计划,将研修内容分为几个主题,每天学习一部分,逐步完成整个研修内容。这样可以让我在学习过程中井井有条,不会一下子感到学习的压力过大。而且,在制定学习计划的同时,我也会合理安排时间,保证在研修期间有足够的时间进行学习。

再次,研修要注重实践。理论学习固然重要,但实践才是检验理论的唯一标准。参加研修之后,我总是要将所学到的知识运用到实践中去。只有将知识落地,才能真正掌握和应用。比如,在学习过程中,我会将学到的市场营销技巧应用到公司的实际操作中,通过实践的方式不断磨炼自己的技能,提高自己的工作能力。

另外,研修还能够结交朋友。通过参加研修,我认识了很多来自不同行业和领域的朋友。在研修期间,我们互相交流学习经验,分享工作中的困惑和心得。这种交流不仅帮助我更好地理解和应用所学知识,还能够扩大我人际关系的范围,为今后的工作和生活带来更多的机会和资源。

最后,研修要持续学习。研修只是我们学习的一个阶段,要想不断提升自己,提高自己的竞争力,就必须要保持学习的热情,不断学习更新的知识和技能。除了参加研修,我还会通过读书、参加讲座等方式来不断学习。只有持续学习,才能够保持自己的竞争力,不断适应和应对变化的社会和工作环境。

总而言之,研修是提升自己能力和素质的重要途径,通过参加研修,我们可以学到很多新知识和技能,拓宽自己的视野,结交朋友,提高个人能力。但是研修并非一蹴而就,需要我们有目标,有计划,注重实践,结交朋友,持续学习。只有做到这些,才能够在研修中取得更大的收获,实现自己的自我提升和发展。

学习研修心得体会篇三

近年来,学校把更新教师的'教育观念当作提升教师综合素质的重要任务来抓。我们精心讨论制定了“二期课改”精神的学习方案,引领教师把握新课程改革的内涵,并通过教师成长袋的形式激励教师静下心来进行有目的、有计划的学习。如今,本校教师新课程的核心理论可以说是耳熟能详,对校本研修中的重要环节——“校本研修”所要遵循的几个环节“自主反思、伙伴协作、专业引领”更是津津乐道,为教师不断更新观念、自觉实践新型的教学行为提供了可能。

2、帮助树立正确的质量观。

我们把指导和帮助教师树立正确的质量观作为“校本研修”的重要内容之一。

首先,我们不断提高教师对学校严格执行课程计划意义的认识:每个教师都明确,严格执行课程计划是不能退的底线,以牺牲学生综合能力的培养和健全身心的培植做代价来换取的语数外学科成绩的提高是不值得的,严格意义上来讲是一种教育道德的沦丧。

其次,我们从学校发展规划的角度,对“质量观”作了如下的界定:经过若干年的努力,学校的综合教育质量达到中上水平。在日常的教学常规管理上,每学期,我们对任何一门学科都进行“质量监控”,从整体上来把握学校的教学情状况。

1、“校本研修”的内容选择要根据学校中教师的原有基础、工作现状和实际需要而展开,充分体现“校本研修”出它植根于学校的特征。

由于学校中教师发展的不平衡,培训的内容必须体现具体性、针对性的。如:我校教师队伍中原先存在着“出力不讨好”的现象——教师有良好的意愿,也肯付出,但有时急功近利,方法简单,从而导致家长、学生的不理解、不配合,甚至不开心的状况。针对这种情况,我们曾作了专题的培训,不仅从法律意识角度帮助教师完成角色意识的转变,而且,从为师者的责任、目标、从形成教育合力的角度帮助教师转变观念、掌握让学生真心顺从、让家长理解的技能(如:与家长、学生沟通,谈话技巧的培训)。现在,很多教师都在自己的反思中提到了这方面的转变。特别是近年来每学期的学生、家长的问卷调查和座谈会上对教师教学态度的满意率非常高。特别是一些转学而来的学生及家长更是对我们的教师赞不绝口。

2、“校本研修”中教师在工作中的学习,必须与其实际的工作紧密结合。

我们认为,“工作与学习的不可分”是设计“校本研修”的具体活动的原则之一。“教师在工作中学习”应当之无愧地成为“校本研修”的主要形式和根本点——在这种探究与研讨的过程中,每个参加的人员都经历着学习的过程。而往往这种培训更易受到老师的认可和欢迎。我校语文组在工作中发现作文教学难于把握,大家就此问题作为学习研究的专题。

总之,这一年的实践,带给了我们走向成功的信心。尽管我们尚没有产生过“跨越式”的飞跃,但我可以自豪地说:这种立足于教师不竭动力挖掘、立足于学校教师可持续性发展的“校本研修”,却使我们迈出的每一步都感到扎实。

学习研修心得体会篇四

在这次培训中我们的活动形式多样、内容丰富,聆听了来自不同领域的教授专家的报告讲座,每一场讲座都好比一份美味大餐,既学习了很多理论知识,也获得了很多新的理念。下面我就名师学习、同组教研交流和日常教学感受三部分做简单总结。

首先聆听知名教授、专家讲座,使我耳目一新。专家们的报告,内容既深刻独到又通俗易懂、既旁征博引又紧扣主题、既发人深省又生动有趣。他们学科的前沿引领,让人耳目一新、心生敬仰。让我经历了一次思想的洗礼,享受了一顿丰盛的精神大餐,他们的讲座为当前的教学指明了方向——我们要“走进学生思维,学有效地教学,教生活中的知识”。专家们鼓励我们一线教师要善于发现、善于反思。要求我们做高素质的教师,做有品位的教师。每场讲座结束之前,学员都会和专家们进行互动交流,对学员的困惑,专家们都一一给予解答。我为我能走进名师培训而庆幸,我为我在名师培训班遇见这些专家型的教师而感到庆幸,我为我是他们的学生而有点小小的骄傲感。所以我用眼睛关注着他们,我用笔记录着他们,我用心采撷着他们。这些老师学历高、经验丰,每个人都有特别之处。他们的课堂不但全面,而且细致,有对最新学术的精彩解读和分析、有课堂实例的反思、还有耐人寻味无穷的经验之谈。每天能倾听他们对学科教学的理解,感悟他们的新思想新方法,让我感觉到不是一种学习,而是一种享受。常常能带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。教授独到的视角、深邃的思想给我留下了深刻的印象,将深深地影响着我、激励着我投入到今后的工作中去。

听完知名教授、专家讲座后,我们学员又在本组进行学习和交流,我学得到了不少的教学经验和班级管理经验。在互动环节,学员与组长教师就怎样备课,怎样收集素材以及怎样调动课堂气氛等相关问题做了深入的交流。学员们,在组长老师指导下,又学到了不少宝贵的经验,同时也更加清楚自己的薄弱方面,这为以后加强薄弱方面的学习指明了方向。通过此次本次深入学习和交流 ,学员进一步认识到了如何更好的上好课,这为即将返回学校中学讲台,上好课的学员奠定了更加坚实的基础。

我带着学习得来的理论和新的知识、技能反思自己的教学工作,在自己的工作岗位上,自己做了一个自认为符合自己的计划一是把学习得来的理论和新的知识、技能应用到教学当中去,并且制定符合自己所教班级的学生实际情况的计划,比如因为我所在的中学是一所私立中学,学生文化知识的基础、接受能力都有所欠缺,不能向公立的学生那样,见识比较广,学生文化知识的基础也比较好,如果按教科书所要求那样去上课,在省市的学校可能效果很好,但是在我们私立学校里,可能效果不是很好,因此,学习回来后,在七年级的教学课上,就尽量把教材处理本地化、通俗易懂、读破教学重点、教学难点所用的方法、教学实例,不再担心这样做是否符合新课改的要求,这样处理教材做法是否行得通,另外,在教学中,充分利用课堂生成性资源来为教学服务,不再像以前那样不懂怎样处理和利用,生怕这样做为误人子弟或者影响。 二是我在返回工作岗位时撰写一些平时想写的教学心得体会,如果说到通过这次名师的收获是什么,那么这也算是一大收获吧,因为在我没有去培训之前自己根本就不会这样利用网络来为自己服务,经过这次培训之后,自己就像一个不懂事的小孩,在专家和教授的耐心细致的辅导下学到了。教学之余有空就在自己建立的博客上,写下自己的教学心得,以及自己想到的教学反思等等,计划以后让博客来为自己提高业务能力、提高教学质量服务,促进自己业务的提高与进步服务,为做一个科研型的教师打下基础。

总而言之,通过这次名师培训学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学教研技艺的增长,这是我汲取教育教学知识营养大餐的学习,也是促进我专业化发展的好机会。今后我将努力做到,将这次学习到的教育理论投入到实践教学中去,为做科研型老师而努力。加强学习。除继续学习理解本次学习培训内容外,还要多读报刊杂志,积极撰写教育论文、案例分析和教学反思,做终身学习的表率。认真做好课题研究,转变观念,探求新课程改革中的“热点和亮点”。充分利用好平台,加强交流,让智慧碰撞,让“名师”播下的“种子”生根、发芽、结果。

学习研修心得体会篇五

这次由广东省xx市教育局组织和委托,由湖南省中小学教师继续教育指导中心承办的《广东省xx市初中校长高级研修班》和《广东省xx市初中教务主任高级研修班》在湖南长沙很快就结束了。在学习的过程中我感触很深,学到了几句很有意义的话与大家分享。

第一句:李xx教授讲的“高素质的教师的教育就是素质教育”。这句话本人真正体会到教授点出了素质教育的根本。“高素质的教育来自高素质的教师”,“赢得师资,就赢得教育。赢得教育,就赢得孩子、国家的未来”。这几句更是最好的证明。当前普遍教师对新课程、新教材、新理念普遍不知所措,不能很好消化。社会在不断发展,形势在发生变化,不能紧扣时代脉搏,与时代节奏不和谐。原来的一些教育教学理论,如是精华,还可汲取。但其中一些已成糟粕,与新时代新的教育教学理论相悖,格格不入,却还用来指导现在的教育教学,就不能不说是落伍了。因此要做好素质教育就要鼓励教师不断进修、学习、培训。其中包括班主任、业务、计算机等方面的培训,让教师们的知识不断更新,业务水平不断提高,以更好的适应新形势下的教育的发展。从而达到高素质教师的标准促进素质教育。

第二句:xx教授讲的“留着学生的空间让他们去发挥”。是啊,目前的教育,学生只能沿着老师的路子走,不然就是受到批评。比如老师布置作业:把下面的词语抄100遍。学生明明会写这个词了却不得不根据要求写到100遍。美术老师叫学生画太阳,学生只能把太阳画成红色不能画成绿色。可悲呀!学生是想拥有绿色的太阳,就可以环保,就可以被太阳晒时更加舒服。这样的思想发挥就被个别老师抹杀了。这点创新的思想就被遏制了。我们不得不深思呀。试问?这样的教育如何发展如何培养人才。如此我认为教育应启发和鼓励学生追求真善美,求索真理,致力于新的发现、发明和创造。

着力于拓宽知识面,提高自己的创造能力和动手能力。世界是宽广的,知识的海洋是无穷的,要一辈子学习新东西,创造新东西,造福人类。每个孩子对周围的事物都会有好奇心,都想自己亲自去尝试,其表现虽说有点淘气和“出格”,但此时正是新思维、新意念迸发之际。父母应该是孩子智慧的伯乐,给予孩子一定的“自由度”,创设一个能使孩子充分表现自己能力和体验成功的欢乐环境,少一些压抑,多一些宽松。少一些呵斥,多一些欢呼。这样,就能使孩子的创新思维处于激活状态,从而使他们的创造潜能得到充分的挖掘。要培养孩子的创新精神和创造能力,首先要培养他们的自主精神,主动性、自主性是创造性的前提。当然,父母或老师的指点和帮助是必不可少的,但必须掌握好分寸,把握好“度”,要鼓励和引导孩子独立思考、亲手实践,启发他们自己解决问题,而千万不要包办和代劳。

第三句:刘xx教授讲的:“没有感觉的作文是写不好作文的。”言下之意就是要写真实的作文。纵观现在的教育,语文老师布置学生写日记,还存在着多少“我今天在路边捡到一元钱或是我今天扶老奶奶过马路”之类的话。谁之错?我不敢再往下想。正是因为社会上存在不讲真实的严重问题,才会出现这样的情况。学生的心中只有诸如此类的虚假日记。

真的有必要对下一代进行真实的教育了。如果还不对孩子进行教育,那么,这个社会就没有道德可言了,那是一件危险的事。现实是强大的,现实的教育力量往往比理想的课堂教育力量更强大。如果社会上总是老实人吃亏,那么诚信教育就是空中楼阁。理想必须从现实中起步。信念的铸造,必须有坚实的现实基础。打造一个诚实守信的社会,必须从最基础的“老实人不吃亏”做起,它不可能通过“课堂教育”一蹴而就,只可能通过“现实教育”点滴积累起来。

同仁们,你是否跟我分享到了教授们的精彩话语,收获了点点经验和小小的感触。

学习研修心得体会篇六

“三人行,必有吾师”。没有最好,只有更好,教学如此,新课改亦是如此。远程研修为一线教师特别是农村中学的一线教师的交流搭建了一个很好的平台,在这里我们可以畅所欲言,解惑释疑。今年我有幸参加淄博市第二期远程培训,有幸聆听各位专家讲座让我感慨颇深,受益匪浅。在这段的学习生活中,作为网络研修的一员,我忙碌着、劳累着,却充实着、收获着,我们每天累着并快乐着……因为,我们不但收获了知识更收获了友情。通过研修,我全面提升了自己的根本素养和业务综合能力,对于个人今后的开展起到了积极的促进作用,对教育教学工作也有了一种新的理解。

在研修过程中,我坚持每天进展网上学习,认真观看各个专家的视频录象,通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经历,为今后从事英语教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的根底。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。详细做到了以下几点:

1、积极认真的观看视频学习,到目前为止在线学习时间达:11687分钟,并且在观看视频的时候积极提出自己的问题,课程、话题留言到达314条,并发起了181条话题,认真撰写日志200篇。

2、积极建立个人工作室,并积极参与英语九班协作组的建立,被评为小组之星。

3、积极参与班级资源管理,上传资源226条,得到广阔老师的应用和好评。积极配合班主任和指导教师的工作,积极参与班级建立,被推荐为第一批学员导师,被评为:第四期学员之星。同时被班主任和指导教师推荐为:学习研修组长,协助、帮助我校英语教师的研修学习,我校的研修教师全都圆满完成了研修学习任务。

4、认真独立完成作业16篇,每次完成的作业均得到辅导老师和班主任的好评与认可,其中有3篇被评为优秀作业,多篇作业、留言等在班级简报中得到引用并得到好评。5、熟练运用班级沙龙,留言板,tq,学习交流区,学习论坛,视频会议室等平台的管理功能,积极参加各种网上学习交流活动。与专家、学员进展及时有效的研修交流,成功地主持主讲了视频会议:《在英语课堂教学中如何科学有效的实施小组合作性学习》效果很好,收获颇丰。

我勤勤恳恳的研修学习,不仅提高了自己根本素养和业务综合能力,同时自己的付出也得到了领导们的认可与鼓励,我被淄博市第二期网络研修优秀学员,使我对此次研修有了新的认识,她成为了我人生历程中一段含义深刻的文化之旅,也是生命与智慧迅即聚核与绽放的过程。

我通过课程视频聆听了专家的专题讲座;通过课程文本加深了对专题的理解;通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念、新的`教学方法、新的评价体系,都使自己对英语教学与教研工作有了新的认识与思考。

我的研修虽然己取得了一些成绩,但仍有待加强和完善的内容,在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我相信只要我们用心,中国教师研修网会成为我们前进的基石,网络研修学习会助我们乘风破浪,飞向成功的此岸。我坚信:我研修、我进步、我快乐!

总之,我在研修中的收获是沉甸甸的。对于现在已经尝到了网络研修甜头的我来说,在今后的工作中我会更加积极、主动地参与到网络研修中来,不断的提高自己的教育教学能力,同时还要带动其他老师积极参与,以促进学校、学生的开展。同大家一起在网络研修中安康、快乐的成长!让我们与网络研修同行!让网络研修因我们而精彩!

学习研修心得体会篇七

薪酬设计可以承载不同类型员工的薪酬标准,可以定薪调薪业务应用,保证了薪酬策略的有效实施。在定薪和调薪流程中,薪酬标准应用,保证了各级部门经理事前控制,有利于薪酬公平、竞争和激励。同时薪酬设计还提供人事、薪酬和绩效、考勤的一体化和灵活配置的解决方案,大大提高了效率。主要功能包括:

基础资料、方案设置、方案应用、职员薪酬变更。

二、模块的优点及其改进。

1.薪酬设计模块的优点。

1)实现了从薪酬方案设计、定薪调薪流程到薪酬核算的薪酬专业化流程应用。市场上多数工资软件都是针对财务人员进行工资核算发放用的,k3-hr系统可根据薪酬设计标准方案批量完成定薪调薪流程,并记录每个人的薪酬标准变更记录,应用到薪酬核算发放中。

2)大规模工作流应用:跨地域管理分支机构的企业实现自动判断审批处理人的复杂hr工作流应用。比如金蝶集团自身在全国各地的几十家分支机构的人事调动审批、绩效考核流程等工作流应用已经成功上线。涉及几十家机构公司几百个大小部门数千人参与的工作流应用,系统实现了只需要设置集团统一的一条流程,则集团总部和所有分支机构的每一个人的hr工作流审批业务都可以在这条流程上运行,由系统按业务关系自动判断各个流程节点的审批人。

3)k3-hr多账套跨地域分布式应用功能包:可以进行跨数据库的人事、薪酬详细档案查询,可以通过k/3合并报表平台制作hr集团合并报表。

2.薪酬设计模块的缺点及改进。

我觉得此模块很好,到目前还没有找到其缺点。

通过这次试验,尤其是对薪酬管理的过程有了更深刻的理解,也为今后更加深入掌握人力资源管理软件的使用方法打下了良好的基础。同时,也注意到了薪酬管理体系中的问题,明白薪酬管理是一把双刃剑,必须上下个级别部门的配合才能发挥到其最大的功效,并且要着眼于员工个人绩效与薪酬的合理配置,同时注重员工薪酬和组织利润的有机结合,最终实现企业总体利润和效能的提升。此外此次实验通过我们自己的学习和探索,解决了许多软件应用上的困难,对以后的学习研究起了很大的帮助作用。

学习研修心得体会篇八

为了适应性课程改革,提高教学质量,实现有效教学,我县开展了一系列专门针对教师的培训活动,本人作为一名青年骨干教师,也参加了陕师大网络教育学院主办的国培计划培训,以下便是本人对于校本研修学习的一些心得体会。

首先,对校本研修的认识:校本研修又叫校本培训,是基于学校,为了学校,发展学校的研修。校本研修是教师继续教育的方式,和师范院校的学历教育、教师培训机构的之中培训、学校的校本培训等教师教育方式一样,都致力于促进教师的专业发展。校本研修主要包括教师及其研修组织、领导与管理、专业人士、专业信息资源等,教师和教师研修组织是校本研修的主体。

其次,校本研修的原则:第一,在校本研修中,要坚持以校为本的原则。校长和学校中层组织是研修发起者和组织者;为主体,教师不必脱离工作,转换角色,就可在学校接受全面的研修;研修中因校制宜的制定校本研修的方案、计划,家里校本研修的管理制度、评价制度、激励制度,保证校本研修的针对性和实效性;贴近学校的教育教学实际,实行常规性的全员研修和非全员性个别化的研修模式。第二,校长负责原则。校长是校本研修的组织者和管理者,也是引导者和学习者。三,教师需求原则。坚持满足教师群体个体的需求,坚持个性和共性的结合。

再次,教师如何进行校本研修。一线教师既是好的教书匠也是好的学习者。我们只有不断地学习、吸收养料,才能有源源不断地向学生灌输知识和学习的能力。校本研修的收获散布于我们所有的教学活动和生活中。第一,教研可以从课堂上来。本人看来,教学即教研,让教研的时间从课堂上来。解决教研时间问题,课堂教学不是简单操作,而是运用艺术,充满智慧的过程。而课堂教学的艺术和智慧要靠教师即时的观察、分析、判断、思考,教学过程本身也是教研过程。在课堂上采取边教边研的形式,更有利于及时发现问题,解决问题,让教研更具实效。我体会到:学会教学即教研,其最大的优点在于,在不增加自己额外负担的前提下,增加了教研的机会和时间,让课堂教学更具实效。

第二,教研从生活中来。只要我们做有心人,善于发现,勤于思考,教研可以随时随地进行。比如,当我们在路上看到一个小孩不小心摔跤始终不肯起来,非得要母亲或父亲去扶她起来时,我们就该想到:现实教学过程中很多教师总是过多表扬,一味赏识学生,正是当前很多教师在教育教学中普遍存在的现象。这样导致学生经常处在一片“好好好”的赞扬声中,看不到自己的缺点。

第三,教师要勤于动笔。历史中考重点在与考察学生的语言组织和表达能力,教师口口声声要求学生认真答题,写出完美的答案,然而教师都不以身作则,带头写出专业简介而又表达完善的东西,那又怎么能让学生信服呢?认识到这一点,现在通过研修学习,我又开始爱上看书写文章了。

第四,听、评课。每周坚持至少听1——2节课,同时作好听评课记录,课后及时与授课老师进行反馈交流。每听到一节课都能令自己收获匪浅,吸取别人课堂的精彩,弥补自己的不足。看到别人精彩或不足,总是假设着自己如果在上这堂课的时候遇到这样的问题会怎么处理,自己总是设身处地的想着,学习着有经验老师在上课堂的把握,而当自己站在讲台上的时候就会思考自己应该在什么地方注意些什么细节。

校本研修将今后的教学生涯。校本研修是学校工作永恒的主题,是学校发展的不竭源泉。教师的成长是学校得以生存的支柱,我从中感受成长,努力让自己成长。

学习研修心得体会篇九

这学期我学习了《有效研修》这本书,明确了有效研修的途径和方法。研修是学会教学的过程,学会教学是一个成长过程,在这个过程当中,研修的途径和方法尤为重要。

进行研修首先要进行实践反思。“反思”是对任何信念或假设性的知识形式,根据支持它的基础和它趋于达到的进一步结论而进行了的积极的、坚持不懈的和仔细的考虑。反思总是指向自我的,反思者本人既是反思的对象,又是反思的承担者。

我们教师采用的教学反思主要是上课后再备课。即教师在上完课后,根据教学中所获得的反馈信息进一步修改和完善教案,明确课堂教学改进的方向和措施,课后备课有助于教师从正反两个方面及时总结经验教训,有效地增强教学效果,提高教学专业水平。

1、从学生反馈情况,学生对锐角和钝角并不陌生,可以直接揭示课题,让生说说你对锐角和钝角的认识。

2、让学生给锐角、钝角、直角排排队放在揭示课题之后好像很突兀,学生不会排,把它放在用活动角变出角后来排排队,可能会好点。

3、用三角板拼角时间浪费很大,而且学生掌握的情况不好,应该把拼出的角画在白纸,教师再动态演示拼角的过程。这题难度有点大,可以放在下一节练习课中再让学生感受。

4、基础练习不够,应该好好利用书上的习题,加入练习九第2题连线。

针对第一次试教的反馈情况及改进措施,我又进行了第二次上课,同样在上课后写下了这样几句话:

虽然锐角和钝角是个抽象的概念,但学生对角已有一定的认识,而且在生活中经常接触锐角和钝角,所以这节课我采用直接揭题导入,让生说说你认为锐角和钝角是怎么样的,画一个锐角和一个钝角,从而概括出锐角和钝角的特征。通过区分锐角、钝角、直角,用活动角创造角,找找生活中的角,数一数图形中的角,通过看、说、画等多种形式,初步建立锐角、钝角的表象,学会正确辨认锐角、钝角、直角。

1、在学生尝试画一个锐角、一个钝角后,教师只需简单的判断对错,是否用尺子画,评价2名学生即可,评价后应让生说说画角时要注意什么,让生再次画角,掌握画角的方法。

2、在巩固练习第1题分辨角中,我分两次出示角,第一次是书上的,第二次是我自己画的两个接近直角的锐角和钝角,可能把它们合在一起会更好。把它们合并印在作业纸上,让学生独立完成,学生会发现有些角可以直接用眼睛看出来,有些角看不出来,这时教师问:有些角看不出来怎么办?从而得出用三角板上的直角去比一比的方法,利用作业纸让学生直接操作比角,有利于中下生的理解掌握。

3、找一找生活中的角,情况基本上是大部分学生已经找到,教师还没有找到,而且教师出示的图片过多,费时,仅用2幅即可。

4、数一数图形中的角应该是个难点,判断是什么角时,教师应演示比角的过程,帮助中下生数角。

5、画角时要注意细节,即画角的顺序,先画顶点,再由顶点引出两条边。

6、对学生的评价方式应该尽量减少重复答案的评价,可以请别的学生说说你听清楚了吗,还应该尽量增加激励性评价。

这两次反思都是对教学经验和教学结果的反思,对教师的成功与失败进行分析,对学生的表现与发展进行评估,从而不断改善教学行为,不断指导未来的教学行为。正如南师大朱小蔓教授所说的:反思是教师专业发展和自我表现成长的核心因素。是由经验型教师向专家型教师转化的核心要素。也有人这样强调过:教师的成长=实践+反思。也许通过我们的反思,就会彰显那些被日常生活的琐碎和平庸给遮蔽了的事情的本真面目,从而促使我们成长、成熟,最后得以实现自我的升华!

学无止境,今后将更好的学习,不断提高自己的教学水平,让我的教学更有效。

学习研修心得体会篇十

学习研修是提升自身专业能力和知识水平的重要途径。通过参加学习研修,我们能够不断拓宽眼界,更新知识,培养创新思维,提升自我价值。在这篇文章中,我将分享我参加学习研修的体会和收获。

第二段:学习研修带来的专业知识增长和技能提升。

在学习研修的过程中,我接触到了大量的专业知识和技能。通过参加各类课程和讲座,我了解到行业的最新动态,学习到先进的工作方法和技巧。这些知识和技能让我在工作中更加得心应手,提高了工作效率。例如,在一次沟通与协调的课程中,我学会了更好地与同事沟通,解决工作中的矛盾,提高了团队合作能力。

学习研修不仅提升了我在工作中的技能和知识水平,还对个人成长产生了积极的影响。在学习的过程中,我不断拓展了自己的思维边界,培养了创新和解决问题的能力。我学会了主动思考和分析,从不同的角度看待问题,并能提出有效的解决方案。此外,通过与其他参与研修的人交流和互动,我建立了新的人脉关系,拓宽了人际网络。这些都对我在职场上的发展和个人生活有着积极的影响。

学习研修对于组织的发展来说也是至关重要的。定期组织员工参加学习研修活动,不仅能提高员工的工作能力和专业素质,还能够促进组织的创新和进步。通过学习研修,组织可以引入新的理念和方法,优化工作流程,提高工作效率。而且,研修活动也可以增强员工的归属感和满意度,提高员工的工作动力和积极性。因此,学习研修是组织促进员工个人和组织共同发展的重要途径。

第五段:总结与展望。

通过参加学习研修,我在专业知识、技能和个人成长等方面都有了长足的发展。学习研修让我不断保持学习的状态,保持了对新知识的渴望和好奇心。同时,通过学习研修,我意识到学习没有止境,我应该不断提升自己的专业素养,跟上时代的发展。在以后的学习研修中,我将更加努力,提高学习效果,为个人和组织的发展做出更大的贡献。

通过学习研修,我从中获得了专业知识的增长和技能的提升,个人成长的积极影响,对组织发展的意义有所了解。这些收获与体会让我深刻认识到学习研修的重要性和价值。我将继续保持学习的状态,不断提升自我,为个人和组织的进步做出贡献。

学习研修心得体会篇十一

近年来,学习和研修成为越来越多人提升自身能力和扩大知识面的重要途径。经过一段时间的学习和研修后,我深刻体会到了学习研修对个人的重要意义和影响。在这篇文章中,我将结合自己的经验和体会,分享一些关于学习研修的心得体会。

学习研修对于个人的重要性是不言而喻的。随着社会的不断发展和竞争的加剧,仅依靠初期的知识和技能难以应对新形势和挑战。学习研修可以帮助我们不断更新知识和技能,提升自身能力,适应社会的变化。同时,学习研修还可以拓宽视野,增加见识,提高综合素质。通过学习研修,我认识到了自我提升和不断学习的重要性。

第二段:学习研修的方式与方法。

学习研修的方式与方法有很多种,我们可以根据自己的兴趣和需求进行选择。一方面,可以通过参加培训课程、读书和参加学术交流会议等形式进行学习研修;另一方面,我们还可以通过在线学习、自主研究等方式进行学习研修。无论选择何种方式,多样化的学习手段可以帮助我们更全面、全方位地提升自己。

第三段:学习研修的难点与挑战。

学习研修的过程中,也存在着一些难点与挑战。首先是时间管理的问题。工作与学习之间的平衡是一项复杂而挑战性永恒任务。其次是学习动力的问题。有时候,我们可能会因为学习研修切实带来的困难而感到疲惫和烦躁,失去学习研修的动力。我发现解决这些问题的关键在于自我管理和适度调整,找到适合自己的学习方法和时机,这样才能持续地保持学习研修的热情和动力。

通过一段时间的学习研修,我取得了一些令人满意的成就和效果。首先是知识水平的提升。学习研修让我了解了一些前沿的知识和研究成果,拓宽了我对于某些领域的了解。其次是能力的提升。在学习研修的过程中,我全面提升了自己的思维能力、解决问题的能力和语言表达能力,让自己的能力更具竞争力。还有,学习研修还给我带来了一些实际成果和机会,比如获得了一个看重学历证书的职位提升的机会。

第五段:结论与展望。

学习研修是人生成长和进步的重要方式,在我看来,它不仅是一种习得知识技能的手段,更是一种积累经验、提高素质和追求自我完善的生活态度。通过一段时间的学习研修,我不仅取得了自己的一些成就和效果,更重要的是对于学习研修的认识更加深刻。未来,我将继续保持学习研修的热情和动力,不断完善自己,为更大的目标和更高的层次而不懈努力。

总结:

通过学习研修,我们不仅能够提高专业能力,更能够全面拓展自己的视野和思维模式。同时,学习研修也是一种个人积累和成长的机会,有助于实现自我价值,并为未来的发展做好准备。不论面对哪些困难与挑战,在继续学习研修的过程中,自我管理和调整是取得成就和效果的关键。因此,我们应该坚持不懈地投入学习研修,持续提升自己,为更有意义和成功的未来而努力。

学习研修心得体会篇十二

我是一名地理任课教师,担任地理教学紧半年的时间,但是这半年,对于我来说,是充实的半年,忙碌的半年。做为一名地理教师,我每天认真教学,努力提高所教班级的教学质量。作为课题组成员,我努力完成课题组安排给我的课题研究任务。在研究中提升自我。回顾半年的工作,我无论是在学习提高和还是教学实践,还是教育科研方面,都获得了较大的收获。

此次我参加地理学习方法研修的学习,使我为自己今后的教育实践打下了基础。通过学习,使自己有了地理教学应该注意的教学方法,在教学中应注意一下几个方面:

在学习地理时,要重视概念的学习,要对所有的地理概念一一消化、理解、吸收,不留夹生饭。只有概念清楚了,判断、推理问题才能正确无误。要把那些特别容易混淆的概念罗列出来,对比其差异。诸如:天体、天球;日冕、日珥;近日点、远日点;角速度、线速度;时区、区时;短波辐射、长波辐射;气旋、气团;天气气候;寒潮、寒流等等。当然,概念学习不是孤立的,要在分析和解决问题的过程中进行。

从基础知识抓起,扎扎实实,一步一个脚印地过“地理原理”关。如:地球表面热量分布不均的原因;四季、五带的产生和划分的依据;海陆热力差异形成的季风与季风气候;气温与气压的关系;海拔与气温、气压的关系;空气的水平运动与垂直运动的成因;水循环的动力及其过程;内力作用与外力作用的发生及其变化机制等等。掌握了这些原理、法则,分析事物就有了说服力。

综合性即地理环境的整体性、统一性,就是地理环境各要素之间内在联系及其相互影响、相互制约的关系。例如:为什么亚马孙河流域成为世界最大的热带雨林?这不仅仅是纬度决定的,与大气环流、地形结构、洋流影响也有密切关系。

这是归纳推理的思维方式,从特殊性的地理事物中,归纳出普遍性的规律。如通过观察,分析太平洋、大西洋和印度洋三大洋的洋流系统后,根据分布和成因,可归纳出:

(1)每个大洋都有完整的洋流系统;

(3)每个环流系统的西部都是暖流,东部都是寒流。上述结论,就是通过对三大洋洋流分析后,推及出来的普遍规律。

地理计算在“双基”中是一种不可忽视的能力。为了培养、提高地理运算能力,要做如下分类练习:比例尺与图距、实距换算;地方时与区时的换算;绝对高度、相对高度与等高线的计算;太阳高度角的计算;恒星日与太阳日的换算;昼夜长短的计算;正午太阳高度的计算等,通过反复练习,熟练掌握计算技巧,从计算结果中,阐明地理事物的性质、特征及其变化规律。

地图具有形象、直观的作用,可以培养观察力、想象力,发展思维能力和记忆能力,可以进一步明了地理事物的空间分布、空间联系、空间组合。为了培养查阅、填画地图习惯,要求:书上的图必须理解,学会分析、应用。充分利用填图册,按要求和规格填写地理事物。无论是平面图、立体图,还是示意图、景观图,要求能画出大体轮廓,以加深印象和记忆。

除以上所说之外,首先应该联系实际,培养学生的学习兴趣。如果平时留心观察身边事物,就会发现生活中处处有地理,生活离不开地理;只要多联系实际学习就会感觉到地理非常实用且趣味横生;只要我们经常关注生活,关心发展,就能产生对地理的兴趣,从而喜欢地理。学习地理就会由被动接受变为主动获取,就一定能够轻松地学好地理。

地理学习兴趣还可以来自学科本身。地理学科被公认为是文科中的理科,同学们普遍反映比较难学。但如果下定决心认真学地理,学好了它,自然就有一种成就感,也会产生强烈的学习兴趣,就进入了地理学习的良性循环中。

总之,在以后的教学中我会不断努力,去挖掘更好的教育方法,让每一个学生的地理成绩都能达到理想的效果。

学习研修心得体会篇十三

通过这次新课改教师研修培训的学习,我从中学到很多东西。这次培训使我发现了教学中存在的一系列问题并且使我对其有深刻理解。教师研修培训是新课程的沟通交流平台。在培训期间我认真做笔记,多次发表评论,同时和同校教师们共同学习。我虚心学习,促使自己对《品德与生活》教学方式、方法及手段的认识的转变。最后教师的优秀微课、案例教学成果展示给我留下了深刻的印象。

我校尹莉妍老师的微课《特别的爱献给特别的你》发表在优秀教育教学案例中,杨海静的优秀师德演讲都发表在研修日志中,从她们声情并茂细致入微的视频讲解中体会到一个称职的教师要热爱每一位学生,关心每一位学生,不搞“歧视政策”,不搞精神虐待,如讽刺挖苦学生,伤害学生自信心和自尊心等,这样才能让学生在心理上得到满足,从而乐于接受你的教育,所谓亲其师才信其道;对于后进生,我不当众批评他们,而是采用个别谈心方式,与们们促膝而谈,让他们感到老师并没有歧视自己,同时注意挖掘他们的闪光点,适时公开表扬他们,鼓励他们,让他们看到前进的'希望。真诚对待学生,信任学生,理解学生,用诚心去撞击学生的心灵,学生才会把自己心中的块垒向你倾诉;还体会到要有耐心,做学生思想工作应耐心细致,不能急躁,所谓欲速则不达;我们面对的是个性各异学生,特别是目前许多学生是独生子女,相对而言,个性倔强又受不了批评,如果我们怀着“望生成龙”的急切心情,对学生采用粗暴训斥,无情数落的教育方式,就会伤害学生的自信心和自尊心,其结果只能导致学生对我们的敬畏心理,加剧他们的逆反行为。所以只有对学生有耐心,才能保证我们工作有好的动机,又有好的结果;最后,要有信心。教育工作是烦琐而又单调的,常常有这样一个现象,努力与收获不成正比。但作为教师此时千万不要泄气,应对自己的班级充满信心,相信滴水终石穿,绳锯终木断,相信通过自己持之以恒的辛勤劳动,学生一定能健康成长。只有这样才能感染学生,影响学生.

在研修活动,我可以畅所欲言,老师们亲切成肯的点评,视频教程里老师的讲解丝丝入扣,细致入微,给我很大的启发,使我学到了很多知识,这对我来说是一个极大的提高;这次培训我学到了先进的教学理念,要真正把学生当成是学习的主人,要想让学生学习好,做好学生的思想工作、提高学生学习的兴趣是关键。对于教材的一些处理也在这里找到了共鸣,让我自己大胆的根据需要进行必要的修改,对有些内容降低难度同时,我也深深的感到自己知识的匮乏、教学理念的落后、教育教学方法的单一。

1、借助吉林教师研修网多学习、多交流,使自己的知识面不断扩大,使自己的业务水平更上一层楼,以更好的适应新课程教学和时代的挑战。

2、认真备课、上课,合理设计学案、教案,精心设计练习题,有效地进行分层教学,使所有的学生都不掉队,让他们成为真正的智慧型人才。

3、教师每时每刻都要学习,所以,我将在今后的工作之余加强教育理论和教学方法的学习和研究,多读一些有价值的教育书籍,努力提高自己的整体素质。加强低年级学生的品德教育,培育好祖国的下一代。

一份耕耘,一分收获,相信在以后的工作中,我会更努力,同时也希望远程研修越办越好。这一次教师研修培训,对我来说,进步了很多。我想说的是,自己要更多的进步才行。作为教师,就应该这样,不能够止步不前,我会一直不断的努力下去的,爱岗敬业,我相信这是我能够做到的,我的教学生涯还有很长,所以说,需要更多不断的进步!

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