总结是对已有知识和经验的提炼和归纳，使其更加有价值和稳定。在写总结时，可以采用一些图表和统计数据等辅助手段，使得总结更加直观和易于理解。这是一份精心挑选的总结范文，希望能给大家带来一些启发和帮助。
年会策划创意节目篇一
音乐：销售部。
演员：唐伯虎（贵生）、祝枝山（小班长）、文征明（彥峰）、周文斌（付博）、秋香（庞军）、华夫人（立伟）、如花（小白）。
秋香：黑丝袜，大裤衩，
如花：大黑痣，大胸，大胡子，馒头。
道具：四把扇子，假发、梳妆镜、三条手绢（秋、华、如自备）。
灯光聚焦李伟、皮皮，吉他弹唱《蝴蝶花》；
唱完第一段（别叹息别叹息，别对我说没有不老的红颜）停。
灯光发散全场。
华夫人、秋香、如花娇涩状出场，左顾右盼，看热闹状，（左右左整齐扭走），秋香托胸动作。
秋：华夫人，您瞧，今天在场有这么多帅哥美女，多热闹啊！
华：秋香，你要hold住哦！
秋香摸腿，故意露出网袜，四处张望，作羞涩状。
秋：您不是要我成hold住姐嘛！（表情萌）。
华：如花，这么多衰锅在，别再抠你的鼻屎了！
如花继续抠鼻屎，很不情愿的慢慢放下手来，表情猥琐。
如花：（吮手）嗯~~~（嗲音）。
音乐起（四大老子出场音乐）。
四大才子台步浪荡出场，秀香肩，各摆一造型。
周：hi，everybody，还记得我吗，我是你们最最亲爱的————小斌斌。（拿出镜子、小梳子梳头）本人文韬武略，上知天文，下知地理，刚从我的粉丝国日本回来，嗬，到日本，刚下飞机，我就看苍姐在机场拉了个特大的横幅写道：欢迎我们的小斌斌来日！我的粉丝们太热情了！哦~~（嗲，小沈阳腔调）。
祝（发套，北京腔）：你倒是挺美，我元旦跑去埃及度假，想看看狮身人为什么这么的面像，结果碰上了民众暴力冲突，把我那经典的发型轰成了这个模样（抚摸头发）。
文：（河南腔），祝兄，谁让你非跑国外呢？我在国内喝着蒙牛，吃着地沟油，看着郭美美和甘露露娘俩，坐高铁出门，路边扶扶老太太，生活也是很惊险刺激的嘛。
祝：文兄，谁让你爸不是李刚？
文：你你你，你才是文胸呢！
唐：亲，你们都out了，我最近用唐伯虎的实名注册了世纪佳缘帐号，很快就勾搭上一个叫秋香的小妞，现在聊的火热，我们相约今天见面，于是我到银泰网站看了好几天，最后买了双鱼网袜快递送给她。我们约好了，今天路上要是看见穿这鱼网袜的，那就是她了！（咬手指，呵呵呵呵奸笑）。
四人对视，四处张望，最后全部定睛在不远处秋香的腿。
秋香正骚首弄姿，一直摸着穿网袜的腿。
灯光聚焦李伟、皮皮，弹唱《情非得已》结束停。
音乐串烧起，七人两分钟集体舞。
（脱掉，脱掉，脱掉，七人脱下外套向不同方向甩出，秋香分别掏出两个馒头向台下抛去）。
唐伯虎边跳边靠近秋香，猛然抱住秋香，秋香一声惊叫，扭涅状跑下台去。
其余人慌乱，舞停。
唐：秋香……秋香……奔跑慢动作，假装拌倒。小品剧本。
三大才子慢动作追上，迅速将唐抬下场。
华夫人和如花挥手，呼喊着秋香，下台。
灯光聚焦李伟、皮皮，吉他弹唱，《那些花儿》。
end……。
年会策划创意节目篇二
前几天老板下令，今年要办一个轰轰烈烈的年会活动——这个事情对于我们这家成立8年，员工300多人的公司来说是头一遭。老板还放话，说预算不是大问题，关键是要搞出特色、搞出精彩!
除了去年搞了一次庆典活动(还是外包给一家专业公司操作的)，我从来没有策划过这样的大型年会活动。眼看大限将至(10月中要给老板方案)。那叫一个急啊!
今天上班又在网络上到处搜索企业年会的资料，无意中找到一篇文章，眼前大亮!虽然这篇文章没有完整的年华策划案例，但里面的每一条都是灵感的火花啊!此等好东西，不敢独享，发上来与大家分享，希望能帮助到大家!
创意7：年度团队活动人数众多，通常都必须分组进行，如何才能省时地把大家分成若干组，而又避开“熟面孔、同部门”的分组陷阱?悦野的专家会告诉你起码10种分组游戏，让大家在欢笑中完成分组“大任”。
创意11：如果大家不喜欢这种悬疑的气氛，那么：举行狂欢式的“拉斯维加斯之夜”，华丽的现场布置、新颖而有乐趣的**活动、还有现场的鸡尾酒会和丰厚的礼品……除此以外，悦野还能为你提供很多的主题晚会创意。
创意12：如果希望举行一个游园式的活动，悦野团队推荐“真人大富翁”：有巨大的棋盘、创意十足的团队“吉祥物”、两人合抱的大骰子、大量新鲜刺激的游戏关卡……主题式的游园活动能令大家更投入，场面更热烈，既能让大家玩得淋漓尽致，又能痛痛快快地送出年会礼物。
创意14：参加年会的员工来自不同部门，甚至全国各地，如何让大家迅速认识而又能活跃气氛?可以大家一起“寻找签名人”——一个操作容易、妙趣横生的创意活动。
年会策划创意节目篇三
创意7：年度团队活动人数众多，通常都必须分组进行，如何才能省时地把大家分成若干组，而又避开“熟面孔、同部门”的分组陷阱？悦野的专家会告诉你起码10种分组游戏，让大家在欢笑中完成分组“大任”。
创意11：如果大家不喜欢这种悬疑的气氛，那么：举行狂欢式的“拉斯维加斯之夜”，华丽的现场布置、新颖而有乐趣的**活动、还有现场的鸡尾酒会和丰厚的礼品……除此以外，悦野还能为你提供很多的主题晚会创意。
创意12：如果希望举行一个游园式的活动，悦野团队推荐“真人大富翁”：有巨大的棋盘、创意十足的团队“吉祥物”、两人合抱的大骰子、大量新鲜刺激的游戏关卡……主题式的游园活动能令大家更投入，场面更热烈，既能让大家玩得淋漓尽致，又能痛痛快快地送出年会礼物。
创意14：参加年会的员工来自不同部门，甚至全国各地，如何让大家迅速认识而又能活跃气氛？可以大家一起“寻找签名人”——一个操作容易、妙趣横生的创意活动。
年会策划创意节目篇四
可以把年会场地选在地下车库，营造一种中世纪城堡的神秘感觉，然后用起重机把所有人送进大楼。这种入场形式大家绝对想不到，可以在一开始就震撼所有人，让大家更加期待接下来的节目。
2.开场视频。
神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。
当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些，非常出彩。
3.火热非洲鼓。
开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。
如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。
4.舞蹈串烧。
不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。
5.搞笑小品。
这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。
另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。
找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。
6.宫廷剧小品。
“今年流行什么？”这是一直困扰着年会策划人的大问题。事实上，很多企业也都将宫廷剧锁定为今年年会的首选节目。大家不妨借鉴热门的清宫电视剧《甄嬛传》、《美人无泪》等改编小品，相信在座的80、90后的员工都会喜欢这样的创意节目。不过这可需要一定的功力来策划节目，也是前期比较费神。中期还要彩排。
7.语言类节目。
其实，公司年会重在娱乐性，恶搞一下领导，麻辣点评些热点时事，只要不过火，还是很受欢迎的。可以效仿一些电视综艺节目或者是一些电台等一些交流互动性的节目，模拟一些现场。这样也是高端大气上档次的！
8.相亲节目。
马上就要过年了，相亲这个话题又开始火起来了，对于这个也有可能是大伙的痛处，是大家不愿意提及的伤痛呀。所以以这个为题材，弄个小品或者相声类节目。对此年会节目不妨把这个相亲节目搬上舞台，为企业的单身男女青年做红娘，相信会擦出不少的火花的。
9.酷炫影子舞和灯光秀。
这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。
还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。
10.怀旧年代秀。
提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。
年会策划创意节目篇五
公司年会是每个公司必不可少的一个环节，想要筹办一个高端有创意的年会，那在年会上表演的节目就必须好好筹备，一些老套没有创意的年会节目早已不受欢迎了，如果你还还没筹划好年会不如看看小编为你推荐的吧。
参照各大电影节的标准，在公司年会上要求员工盛装出席走红毯。这个节目的目的是让员工过把明星瘾，把自己最美丽的一面展现在同事面前，享受万众瞩目的感觉，是提升个人自信心的好方法。
公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法“包装”自己，最后再评个最佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。
在公司年会时可以把员工的家人请到现场，让他们感受企业的温情一面。打亲情牌总是功效显著，让员工和家人相聚，让员工以企业为家。
公司年会现场布置一些上世纪七八十年代的“古董玩具”，让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味，员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆，促进彼此的了解。
在公司年会上展播征集来的员工创意dv。这个节目既节省成本，还能激发员工参与的热情，各种创意短片也能让年会的内容更加丰富多彩。
在公司年会高潮时，老板自掏腰包悬赏讲出最囧故事的人。当然，钱不是最重要的，关键是以此拉近老板和员工之间的距离。
让老板上台走秀，展现魅力一面。这是增强老板亲和力的好方法，或搞怪，或学专业模特走秀，都能让员工看到一个不一样的老板。
让员工模拟周立波，表演新闻播报。用当下最火的节目和最热的话题点亮年会现场，用幽默的话语搏大家一笑，让员工忘记一年的辛苦，置身于轻松、愉快的氛围之中。
邀请明星出席年会，担任神秘嘉宾。不管是友情客串，还是走穴露脸，明星出席企业年会早已不是新闻。不过，想邀请明星还得舍得下本钱，另外还要考虑员工的心愿，了解他们喜欢谁、想看到谁。
模拟“中国好声音”，让员工自由发挥，恶搞明星。这种年会形式比较自由，便于烘托轻松的现场气氛，挖掘具有明星潜质的员工。再看看其他的年会创意节目。
年会策划创意节目篇六
公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法“包装”自己，最后再评个最佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。
恶搞经典电影情节，举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛，员工在表演时能展示自己幽默的一面，增强员工之间的了解。
员工持山寨版“居民粮食供应证”参加公司举办的国际美食广场。这种年会形式绝对实惠，员工足不出户就能尝遍世界美食，了解其他国家的美食文化。同时，公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口，因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。
事先设定一个贯穿始终的疑点，把年会办成悬疑派对。这种年会形式能够最大限度集中员工的注意力，不过要特别注意气氛不能过于紧张。
模拟“中国好声音”，让员工自由发挥，恶搞明星。这种年会形式比较自由，便于烘托轻松的现场气氛，挖掘具有明星潜质的员工。
年会现场布置一些上世纪七八十年代的“古董玩具”，让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味，员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆，促进彼此的了解。
年会策划创意节目篇七
区别于以往室内为主的年会组织形式，xx年让我们走出室内，来到户外，体验一个全新的年会！在滑雪场自然环境中感受轻松、快乐！感受希望和奋进！
体验冰雪户外，启动激情未来。
探索：冰雪户外新年会体验。
创新：全新的年会，创新参与各类游戏。
进取：各种竞赛激发参与嘉宾的进取心。
14：00—15：00分批抵达。
现场报名自由组队，由主持人组织趣味滑雪比赛。家庭滑雪接力赛接龙滑雪。
依靠现场提供的道具、材料、颜料等制作代表各赛队的雪车，一起从雪道滑下。
滑雪小课堂：不会滑雪，滑雪教练现场辅导。
全民健身娱乐由主持人或专业表演者带领所有人进行趣味健身，以大型集体性活动为主，强化全员参与性。
有奖游戏大家玩由游戏主持人组织员工及家属现场参与互动游戏，增强现场气氛。
卡通童话体验卡通城堡和人偶是小朋友的最爱，让参加的小朋友在童话世界里体验无穷乐趣。
赛道滑雪表演欣赏：专业乐队及歌舞演出为现场带来节日般热烈的氛围。
17：00—17：45领导讲话年度总结表彰颁奖幸运抽奖。
领导致辞，年度总结在雪场舞台，精彩的文艺节目之后引出公司领导的新年致辞及年度总结。
颁奖和抽奖雪地摩托车将获奖的年度优秀员工送至主舞台前领奖，管理层领导颁奖。
获奖员工充当抽奖嘉宾现场抽奖。
17：45—18：00大型行为艺术千人烟火祈福新年。
全体参会员工和家属在雪地里一起释放手中的烟花，随音乐同唱一首歌，共同憧憬明天，祈福新年！
年会策划创意节目篇八
公司年会是每个公司必不可少的一个环节，想要筹办一个高端有创意的年会，那在年会上表演的节目就必须好好筹备，一些老套没有创意的年会节目早已不受欢迎了，如果你还还没筹划好年会不如看看小编为你推荐的吧。
一、红毯秀。
参照各大电影节的标准，在公司年会上要求员工盛装出席走红毯。这个节目的目的是让员工过把明星瘾，把自己最美丽的一面展现在同事面前，享受万众瞩目的感觉，是提升个人自信心的好方法。
成都公司年会。
二、化妆舞会。
公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法“包装”自己，最后再评个最佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。
三、温馨家文化。
在公司年会时可以把员工的家人请到现场，让他们感受企业的温情一面。打亲情牌总是功效显著，让员工和家人相聚，让员工以企业为家。
四、游园式年会。
公司年会现场布置一些上世纪七八十年代的“古董玩具”，让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味，员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆，促进彼此的了解。
成都公司年会。
五、创意dv短片。
在公司年会上展播征集来的员工创意dv。这个节目既节省成本，还能激发员工参与的热情，各种创意短片也能让年会的内容更加丰富多彩。
六、囧事百科。
在公司年会高潮时，老板自掏腰包悬赏讲出最囧故事的人。当然，钱不是最重要的，关键是以此拉近老板和员工之间的距离。
七、boss秀场。
让老板上台走秀，展现魅力一面。这是增强老板亲和力的好方法，或搞怪，或学专业模特走秀，都能让员工看到一个不一样的老板。
成都公司年会。
八、周立波模仿秀。
让员工模拟周立波，表演新闻播报。用当下最火的节目和最热的话题点亮年会现场，用幽默的话语搏大家一笑，让员工忘记一年的辛苦，置身于轻松、愉快的氛围之中。
九、明星嘉宾。
邀请明星出席年会，担任神秘嘉宾。不管是友情客串，还是走穴露脸，明星出席企业年会早已不是新闻。不过，想邀请明星还得舍得下本钱，另外还要考虑员工的心愿，了解他们喜欢谁、想看到谁。
十、中国好声音。
模拟“中国好声音”，让员工自由发挥，恶搞明星。这种年会形式比较自由，便于烘托轻松的现场气氛，挖掘具有明星潜质的员工。再看看其他的年会创意节目。
年会策划创意节目篇九
手影舞（时长约2分钟）。
演员佩戴特殊材质的手套，在黑暗场景中产生荧光效果，配合具有烘托新年气氛的温馨音乐，在黑色幕布前摆出各式各样的造型，例如千手观音、植物、动物、字母、数字、年份等等，表达主题内容多样。也可以排练简单的舞蹈动作，表演形式新颖独特。
玩偶剧（时长约68分钟）。
演员头部和双手露出幕布，双手套鞋扮演双脚，另一演员站于前一演员身后，将双手露出幕布，充当前一演员的双臂，两人配合根据节目内容做出动作，进行表演。
三句半。
它是一种民间群众传统曲艺表演形式。每段内容有三长句一半句。一般由4人演出，三人说三长句，最后1人只说简短两个字的半句，故称“三句半”。三句半一般押韵、同调，诙谐搞笑，是群众喜闻乐见的说唱曲艺。表演者甲乙丙丁四人，手里各持鼓，小锣，镲，大锣等击打乐器敲打登场。乐器停，甲高声朗诵第一句，并根据此句意思做出一个造型动作。下面乙第二句，丙第三句。丁的第四句是“戏眼”。
其实，公司年会重在娱乐性，恶搞一下领导，麻辣点评些热点时事，只要不过火，还是很受欢迎的。可以效仿一些电视综艺节目或者是一些电台等一些交流互动性的节目，模拟一些现场。这样也是高端大气上档次的！
让老板上台走秀，展现美丽一面。这是增强老板亲和力的好方法，或搞怪，或学专业模特走秀，能让员工看到不一样的老板。
马上就要过年了，相亲这个话题又开始火起来了，对于这个也有可能是大伙的痛处，是大家不愿意提及的伤痛呀。所以以这个为题材，弄个小品或者相声类节目。对此年会节目不妨把这个相亲节目搬上舞台，为企业的单身男女青年做红娘，相信会擦出不少的火花的。
公司总经理钱总、
面试官王经理（1人）。
面试官助理小李（1人）。
幕后旁白（1人）。
应聘人员（3名女性）。
比较瘦弱，缺乏自信的李小米。
相对较胖，超级自信的丁美丽。
气质形象出众，超级拜金女徐纤纤。
年会策划创意节目篇十
以联络开发商与业主、业主与业主之间的感情为主旨、以繁荣社区精神文明建设，营造一个欢乐、祥和的中秋佳节社区氛围，创建某某最具文化内涵的新型品牌社区为目标。
回馈业主，报答社会，提高吉利嘉苑公司与东方·翡翠花园楼盘的知名度和美誉度，以促进后期开发楼盘的销售。
9月22日(星期六)晚上19：00--21：30
某某市路桥鑫都大酒店、备选：路桥会展中心
东方·翡翠花园(一、二期)业主、社区居委员领导、辖区民警、新闻媒体记者、公司部分晚会工作人员，总人数控制在500人以内。
以歌舞、互动游戏形式为主，节目之间穿插几个物管小常识有奖抢答，充分调动业主参与活动积极性，为日后小区物业服务起到先导宣传作用。最后以抽奖形式抽出业主大奖结束晚会。具体活动节目见“节目安排表”(附件一)
1、9月6日前电话邀请预约参与晚会人员(一、二期业主)人数和名单，邀请小区所在居委会领导参加，确定总人数。
2、寻找合适晚会场所，并进行预订，确定背景布置和音响设施的提供。
3、外聘专业演出团队确定演出节目，确定晚会主持人，邀请主管部门领导。
4、预订晚会礼品月饼(根据参加晚会人数定)
5、活动宣传：印制晚会宣传单(背面物管小常识)
6、活动所需外购物资：
饮料、矿泉水、奖品、纪念品、表演道具等。
7、人员安排
(1)、活动现场总指挥：徐总
(2)、晚会活动具体责任人：夏晓辉
(3)、后勤组(负责物品采购)：由营销部负责
(4)、安全保障组：(晚会现场秩序维护)：由物业公司负责
(5)、音响场地组：由协办单位负责音响舞台搭建，物业部王超峰负责保障正常供电。
(7)、环境因素管理：
a、控制每个节目演出时间，按预定计划执行，避免因节目噪音引发的业主投诉。
b、活动结束后保洁员现场卫生的清理。
(8)、危险源管理：
a、音响设备电源电线由物业部王超峰负责安全检查维护;
b、现场由物业公司保安员维护秩序，防止人群拥挤，发生意外。
1、活动工作人员必须服从总指挥的调配，保持手机通讯畅通;
2、活动工作人员必须严格遵守活动安排，按时完成工作任务;
3、宣传工作做到位，及时将活动通知到小区业主，确保参与人数达到一定的规模;
4、确保活动准备充分;
5、活动过程中注意维持现场秩序;
6、活动工作人员必须尽心尽责;
年会策划创意节目篇十一
你的年会现场是否还在门口排队等待纸质签名签到呢？这样的方式都已经过时了，现在都是电子互动时代了，来点有创意富有科技感的签到方式吧！
20xx年年会推荐签到方式：激光雕刻手写签到、360环拍签到、即刻漫画签到、空气炮签到、大屏手写3d签名、马赛克签到等，新颖富有参与感，让嘉宾入场就能感受到年会欢快的氛围，主动将活动分享到朋友圈。
【360环拍签到】嘉宾站在环拍台上，环拍装置360度无死角环绕拍摄拍出你的美，拍完即可扫码下载！360环拍镜头下每一秒画面都具动感活力，播放速度可调节，视频片尾添加品牌形象、活动主题，与360视频一同分享到朋友圈，提升品牌宣传。
【即可漫画签到】创意拍照装置，年会活动暖场神器，现场为嘉宾绘制个人q萌漫画像，拍摄完成后，漫画照片会自动打印出来给到嘉宾手上。
【空气炮签到】嘉宾可以通过装置自带的摄像头现场进行拍照及签名，通过空气炮打出的烟圈投射到大屏幕上，效果非常炫酷，是一个极具科技感的.签到仪式！
【大屏手写3d签名】，普通led屏幕直接手写签名，强激光雕刻，裸眼3d签名效果，水波纹飞出，围绕logo旋转，子弹悬浮，现场科技感十足！
【马赛克签到】，参与感满满，嘉宾现场拍照打印，通过编号把照片贴到指定位置，签到完成汇聚年会主题或者logo等，体现了企业凝聚力表现，年会力推暖场装置，互动效果极好！
摇一摇虎年游戏：招财进虎，用户快速摇动手机，小老虎向终点冲去，摇得越快，排名越高。玩法有趣、紧张刺激，分分钟燃爆现场！欢呼声、呐喊声交织一片，活动现场热闹非凡！过年不玩喜庆的虎年互动游戏还等什么呢？全员参与的大屏互动游戏，操作简单扫码即可参与，大屏幕实时显示赛程更刺激！目前上线的虎年素材有虎年福到、虎年暴富、虎运当头、金虎送福、虎虎的快乐、虎年如意、如虎添翼、福虎生财！
创意互动装置
写福字机； 还有什么比自己亲手写个福字，把福带回家更能吸引大家的参与和互动的呢？写福机，又名描福机，现场手写福字，素材字体任意选择，现场实时打印带走，支持手写签名功能，打印出一张专属你的福字；支持添加小对联、添加小装饰，福气满满；支持扫码下载，把新春祝福送给亲朋好友。
新年新气象，年会策划的创意互动当然也要常换常新，希望虎年财源滚滚，福气满满，充满活力的向20xx年冲吧！
年会策划创意节目篇十二
神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，侏罗纪世界、煎饼侠、捉妖记、速度与激情……靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。
当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。
非洲鼓表演。
开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。
如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。
歌舞表演：改编神曲。
最流行的《小苹果》、《倍儿爽》、《坏姐姐》等等，喝出不同角色的心声，娱乐的同时也是一种沟通方式。改编歌曲可以降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。
注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。
舞蹈串烧。
不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。
造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条注意参考：
*整体长度控制在5分钟以内;。
*选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大;。
段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。
语言类节目(小品)。
这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。
另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。
影子舞/灯光秀。
这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。
年代秀。
灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。
提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。
视频互动秀。
视频互动秀是由演员和led屏幕的内容做互动表演。节目来自日本的娱乐节目。现在人们把视频的素材更放大化，表现出更好的视觉效果。为舞台艺术更加色彩，具有瞬间能体现主题，超越传统艺术舞台的表现。也是近两年比较热门的年会节目。
心愿墙。
这个时候可以再安排一个群体参与的小活动。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。
领导秀。
最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。
1、晚会表演不宜冗长，许多企业单位在举办年会的时候，一般是晚会之后再用餐，晚会过于冗长，会适得其反。专业人士建议晚会可以提前拍摄一些短片，在年会现场用短片来穿插整场晚会，这样效果更佳。
2、来一点高科技元素炫酷现场。如今国内外高科技产品发布会，例如手机产品，公司喜欢制作一些酷炫的画面，或者邀请一些特效演员表演，年会何尝不可呢?建议在年会上有群体舞的表演，不妨在服装上面下点功夫，比如租赁荧光舞蹈服，再结合现场的激光灯效果，让年会档次提高。
3、传统文化吸收时尚元素。如果公司员工较少的情况下，不妨让大家统一着装，时下流行一些古装剧，可以找服装租赁公司租赁传统服饰，比如唐朝服装或者上海滩风格的服装，都可以成为年会的焦点，让年会成为个性鲜明的主题派对。
4、场地选择多样化。年会场地不一定选择酒店或者吃饭的常规餐厅，酒吧、甜品店，甚至创意园区，只要场地足够你的年会，这些地方的环境可要比酒店好很多哦。
5、演员性质多元化。年会上不妨邀请一些外籍演员助兴，目前在杭州有许多经纪公司有外籍演员表演团队，不仅会唱国语歌，还会改编时下流行的中国元素，让年会别有一番风味。
6、有文化，有内涵的主题策划，公司可以给年会确定一个主题，并且将主题穿插在整场年会中，让每一位参与年会的人都能够加入主题的创作，这样会更有意义。
声音。
公司员工说：濮小姐在一家窗帘布网店公司(电商)工作，从毕业来到这个公司至今，她经历了公司的5个年会。濮小姐的公司每年会有许多创意的年会表演形式，“在我们公司的员工基本上都是年轻人，每一年年会都有新花样，大家喜欢在年末的时候狂欢一下，也想搞一点‘名堂’出来，从大合唱‘忐忑’到去年很火的‘鸟叔神曲’都成了我们公司的经典。每年到了年末的时候，公司会将员工分成几个小组，每一个小组分发一个节目创作，并且在年会上面表演，今年我们小组想做一个创意的魔术表演!”濮小姐说道。根据笔者走访调查，许多公司的员工希望能够加入到年会的创作中去，仅仅是在台下吃饭和抽奖，会让他们觉得年会很枯燥。而类似于魔术表演、杂技表演也会受到员工的亲睐。
公司领导说：与濮小姐同一个园区的王先生经营着一个培训机构，他也在为年会做着准备。王先生告诉笔者，公司年初成立至今有两年的时间。他回忆到去年的时候，因为公司刚起步，并没有召开年会。但王先生去年年底被邀请参加朋友公司的年会，年会上的表演让他记忆深刻。王先生说：“那个年会很有创意，所有的节目都是他们员工自创的，很有激情，给了我信心一定也要办个创意年会!”目前，王先生今年自己主办年会愿望实现了，“年会是一个公司员工的欢乐大派对，也是为了告别过去一年，不管过去一年好或者不好，在年会上面都要开心一把，今年我会让所有的员工邀请自己的家人来参加年会，并且让员工和家人一起表演节目，就像《我是歌手》一样，让家人来给节目打分。”
笔者了解到，许多公司不仅会在年会上让员工自我展示，在场地上面，公司也会花大工夫，做布艺染料生意的胡先生12月28日就已经把年会的时间、场地和节目形式订好了，他说：“今年年会我会邀请全国各地的客户到余杭来做客，我选择在了一个创意园区的毛坯房里面，公司邀请了西餐厨师烹饪晚餐，并且会将一些客户的时装放在年会上面展示，还会邀请一些外籍演员来助兴。”
专业演员说：小云是一名专业歌手，喜欢唱歌的她从音乐学院毕业之后，组建了自己的一支乐队，经常在杭州各个地方演出，一副好嗓子的她，受到了许多人的追捧。而每年的各大节日是小云团队最忙的时候，她说：”从今年的圣诞节开始，我们就已经没有闲着了，1月份的档期基本上都排满了，今年最远的年会单子，是在北京演出。”在说到年会节目创新上面，小云给笔者分享了自己的看法，她说：“从我们团队这几年的表演来看，单独的唱歌表演并不会满足大家的胃口，多样化、搞笑类的表演则会让大家喜欢，比如模仿帕瓦罗蒂唱歌啊、模仿一些综艺节目的表演形式啊等等”，最让小云记忆深刻的就是去年的一个年会上面，她演唱了一首《红日》让全场都沸腾了，最主要的就是这首歌让整个年会变成了一个大合唱。因此，这给了小云灵感，她打算在今年的节目编排上面会邀请主办方的员工一起参与进来。小云说：“年会就像演唱会一样，感觉台下的客人会跟着你一起开心。”
演出公司说：年会怎么玩，许多公司单位的策划部门绞尽脑汁，同样绞尽脑汁的还有演出公司。扎根在余杭临平的庞天一，经营着一个演出公司，每年到了年末他都会接到许多公司的订单，他向笔者表示，从近些年的客户要求来看，客户不仅要求节目形式的多样性提高了，现场布置效果关注度也明显提高了。他说：“前些年一位歌手，一位杂技演员就可以撑得了一个年会，现在是不行了，现在一个年会的舞美、音效、节目并成为年会的‘三大金刚’，一个年会的工作人员起码得10人以上。”为此，庞天一还特意增设了一个统筹部门，专为客户定制年会策划。庞天一还向笔者介绍今年的年会走势，他说：“今年年会相较于往年，经济创意是主旋律，灯光音响最好是场地现有的，外请演员还不如自己员工表演，为此，一些培训机构火起来了，他们准们负责帮公司员工编排舞蹈、培训唱歌等服务。”
年会策划创意节目篇十三
无论举办的是哪一类的主题晚会，所谓大型就是晚会必须要达到一定的规模，参与晚会的创作人员比较多，创作周期较长，晚会的舞台舞美制作工程技术先进、规模较大，参加演出的演员也比较多，表演的节目难度较大，表达内容主题突出。有一定人数的目标观众。举办方投入的人力、财力较多，这类文艺晚会我们称之为大型文艺晚会。
怎样看待大型晚会的功能性、大型晚会信息传播的目的性举办大型晚会首先就是要考虑举办晚会的目的性，举办本次晚会给哪些人看?我们要向目标受众传达哪些信息?这些信息的输出将会为我们带来哪些好处?如果是没有目的性去举办大型晚会，就是为了单纯的娱乐而举办的大型晚会，就是在浪费资源，是劳民伤财之举，是得不偿失的。
举办大型晚会一定要有一个清晰的目标，晚会主题要鲜明突出，晚会各个环节都是要围绕主题而进行的创作执行过程，让目标受众通过观看晚会能够很轻松的理解举办方所传达的主要信息，并且是感性的、轻松愉悦的享受过程，让目标受众通过观看晚会能够对举办方产生好感，是要让观众发自内心自愿的接受，且记忆犹新。只有满足了这些基本条件才能算是一场成功的大型文艺晚会。
其二是能让目标受众通过晚会较全面的了解到主办方的信息量，在特定的环境下较容易接受。其三是举办方通过大型晚会的传播载体能够很容易的将所有目标公众在同一时间里全部聚集在一起，统一传播信息。这是任何形式的广告所不能比拟的，属于最有效的公关传播方式，而且是具备双向沟通的传播功能。
大型晚会的广告传播功能性所谓广告传播就是将特定的信息在某些媒体上向目标受众公开传播的过程。由于现代社会是信息爆炸的时代，据广告心理专家的调查显示;公众已经对广告产生了抵抗性的免疫力，这使得广告的传播效果既影响力大打折扣。在信息量膨胀的今天，如果你的'企业信息传播还是停留在媒体广告这一层次上，即使您的产品在某一时段保持住了一定的销量，广告一旦停止销售量就会直线的下滑，这对一家规模型的企业，主要是靠产品销量为主的生产型企业来讲无疑是一个致命的打击。
从广告传播学的角度来看，大型晚会具备了与目标受众双向沟通的特质，目标受众较容易能够接受企业所传播的信息主体，在晚会现场与观众产生面对面的沟通方式，将目标信息有效的传达给现场所有的观众，让观众产生共鸣。我们再将晚会的视频资料既图片整理后利用电视、互联网等大众媒体向企业公众进行二度的传播，力争信息传播面全覆盖。这就是典型的公关、广告整合型的传播方式，对于企业的品牌建设有着推动性的作用。
年会策划创意节目篇十四
神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，致青春、小时代、逆光飞翔、速度与激情……靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。
当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些，非常出彩。
2、非洲鼓表演。
开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。
如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。
3、舞蹈串烧。
不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。
去年的江南style过气了，今年年会上千万别出现了，舞蹈也可以借鉴一下今年最流行的《狐狸怎么叫》。但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐，把《狐狸怎么叫》也剪一段进去，然后再编舞。
造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条注意参考：
整体长度控制在5分钟以内;。
选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大;。
段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。
4、语言类节目(小品)。
这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。
另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。
5、影子舞/灯光秀。
这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。
还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。
6、年代秀。
灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。
提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。
7、boss去哪儿了?
今年最火的综艺节目是什么?当然是《爸爸去哪儿了?》，所以千万不要放过它，是不是经常听到老板问“xxx去哪儿了?怎么这事还没办好呢?xxx去哪儿了?怎么才这事才办到这个点上?”老板常问的话与热门综艺节目结合，从哪里切入就要看点子了。比如：写一段和公司有关的事件文案，模仿boss的表情与语气质问谁谁去哪儿了?然后场景表演处理这件事的人其实在到处奔波解决问题的一些情节与对话。
8、歌舞表演：改编神曲。
今年最流行的《狐狸怎么叫》被改编成《女友怎么叫》的火热大有是有目共堵的。这个节目难度有点大，首先要挑选神曲，第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。比如不妨把《女友怎么叫》改编成《老板怎么叫》/《员工怎么叫》/《用户怎么叫》等等之类，喝出不同角色的心声，娱乐的同时也是一种沟通方式。降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。
注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。
9、心愿墙。
这个时候可以再安排一个群体参与的小活动。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。
10、领导秀。
最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
年会策划创意节目篇十五
作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采，奏响新一年度工作的序曲，传统的会议方式采取一人发言众人聆听的单项沟通方式，其弊端是形式单调缺乏互动性和参与性，会议拓展即变单向宣讲式为共同参与体验式互动会议，把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员积极参与到会议主题中，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果，使之成为让参与者终生难忘的盛事。
甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到运动场上誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再挣高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!
就像高级定制会根据顾客的身材、喜好、个性化需求进行个性定制，做出独此一件的产品一样，年会策划公司也会根据企业特色、要求进行“量身定制”，不再满足于千篇一律的总结发言、看表演、聚餐。
烤肉飘香、红酒诱人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友谊。员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了吉祥之照。
企业年会，早已从评选唱歌跳舞谁更专业的阶段，迈向了比拼谁更有创意谁更能让人耳目一新的阶段。更饶有韵味的是，作为每年一度的盛会，年会已经从早些年单纯的总结表彰和鼓舞士气，衍生出集体减压和曲线沟通的功效。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/14293820.html】
