员工会议主持稿范文(19篇)

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员工会议主持稿范文(19篇)
时间:2023-11-23 06:24:11     小编:紫衣梦

通过总结,我们可以发现自己的优势和不足,进而做出改进。制定明确的目标是取得成功的第一步。如果对这个主题感兴趣,可以参考下面提供的相关资源和研究报告。

员工会议主持稿篇一

尊敬的各位领导,亲爱的同事朋友们:

大家下午好!

在即将过去的一年里,公司全体员工只争朝夕、奋力拼搏,创造了喜人的业绩,公司的业务蒸蒸日上,硕果累累。

当20__年即将远去,20__年悄悄走近,值此辞旧迎新之际,我们的大会正式开始:

请我们最优秀的李总为我们做20__年度全面工作总结报告。请大家热烈欢迎。

李总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司20__年的生产计划和发展思路,描绘了公司美好的未来。

大家用最热烈的掌声请我们最尽业,最聪明,最积极的舒总给大家讲话。

我们要继续坚持“事事超前,追求卓越”的企业精神,团结一心,共同努力、务实开拓,客观公正、不断创新,为客户提供优质的服务。我们坚信,全体员工精诚合作,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

请优秀员工上台领奖。

请公司领导上台为优秀员工颁奖。

这些优秀员工在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺!

乙:让我们共同祝愿大家在新的一年里,身体健康,心想事成!祝愿我们的事业兴旺发达,再攀高峰!朋友们,新年快乐!

让我们全体职工一同携手,共同努力,为创造我们绿丹美更加辉煌灿烂的明天而不懈努力最后,祝大家,节日愉快,家庭幸福!在新的一里!让我们携起手来——相约崭新的一年!

会议到此结束,散会。

员工会议主持稿篇二

女:亲爱的同事们。

合:大家下午好。

女:我是张驰。

男:我是龚卓立。

女:九月,是收获的季节,在这金桂飘香,秋风送爽的季节,我们满怀感激及喜悦之情,欢聚一堂,共同回顾总结过去的20__财年取得的成绩,获得的荣誉,并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。

男:首先,请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们,(大家鼓掌欢迎!)接下来请允许我介绍今天到场的各位领导,他们是:(男女交替介绍)。

总经理:

常务副总:

生产及研发副总:

管理发展部总监:

财务总监:

公关总监:

人力资源总监:

采购总监:

信息及运营总监:

设备管理部总监:

生产总监:

生产管理副总监:

女:请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们!

合:《郑州思念食品有限公司20__财年年度总结暨表彰大会》正式开始!

男:让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导的到来!三百六十五个日日夜夜,三百六十五个风风雨雨,这一年来我们思念人携着辉煌载着收获,留下了一行行坚实的足迹,也收获了艰辛的磨练与成长。

女:是的,每一个思念人的20__,都有一段可歌可泣的故事,正是因为大家的辛勤工作和全心扶持,思念才会茁壮成长,发展壮大。

男:我相信,过去的一年,王鹏总经理一定有比我们更多的感慨与收获。现在请大家以热烈的掌声有请王鹏王总经理为大家总结20__,展望204。有请王总:

女:非常感谢王总对本次大会的祝福。带着王总的祝福与期望,我们开始表彰20__年度的“思念英雄”。这些英雄们秉持“尊重、创新、速度、价值”的经营理念,在工作中表现优秀,从千千万万的思念人中脱颖而出!

男:众所周知,思念是劳动密集型企业,也是食品加工行业的龙头企业,生产无疑是公司发展的重要基石。接下来显示在大屏幕上的“英雄们”便是获得20__财年“思念生产金牌主管”的同事们,大家掌声有请“英雄们”登场:

女:获得20__财年“思念生产金牌主管”的同事有:

(张总颁奖,合影留念)。

男:现场采访(控制时间5分钟)。

(现场选人,提问生产情况,忙不忙?累不累?掌声送给他们)。

女:掌声此起彼伏,送走了思念产品的生产者,迎来了产品品质的守护者,正是有了你们的严格把控,才保证了公司产品过硬的质量。请看大屏幕,有请获得20__财年“思念品质卫士”的同事们!

男:获得20__财年“思念品质卫士“的同事有:(潘总监颁奖,合影留念)。

女:现场采访(控制时间5分钟)。

(负责哪一项工作,怎样保证产品质量,掌声送给他们)。

男:接下来,将要上台接受表彰的是用神奇的双手,将一颗颗水饺、汤圆变出来生产一线的员工们,他们堪称思念的“金手指”。请看大屏幕,有请获得20__财年“思念金手指“的同事们上台:

女:获得20__财年“思念金手指“的同事有:(徐总监颁奖,合影留念)。

男:现场采访(控制时间5分钟)。

(生产什么产品,好不好学?辛苦不辛苦?掌声送给他们)。

女:再好的产品生产出来,如果不能销售到消费者的手中,也就失去了它的价值。所以销售也是公司发展的一大基石。

男:是的。今天来到现场的也有我们销售一线的同事们,让我们给他们打个招呼吧——在销售一线拼搏厮杀的销售精英们,你们好吗?(视回应情况可再来一次)。

男:获得20__财年“思念销售之星”的同事有:(总经理助理:陶总颁奖,合影留念)。

女:现场采访(控制时间5分钟)。

(哪个市场,来公司几年,做销售最大收获是什么?掌声送给销售精英们)。

男:好的生产和好的销售,也离不开服务部门好的支持,在生产和销售部门取得好成绩的同时,财务、人资、行政等后台部门的同事们也在默默地为公司的发展贡献着自己的力量。

作为人资中心的一员,作为后勤服务部门的一员,我非常的自豪地有请获得20__财年“思念服务之星”的同事们上台,请看大屏幕:

女:获得20__财年“思念服务之星”的同事有:(常务副总蔡总颁奖,合影留念)。

女:卓立,获得“服务之星“有什么感受?

女:说得好,团队成功是个人成功的前提。但火车跑得快,全靠车头带。一个好的团队也一定要有一个好的带头人。今天大会压轴出场接受表彰的正是公司各个优秀团队的带头人——“思念管理之星”。有请正在冉冉升起的一颗颗“思念管理之星“们上台,请看大屏幕:

男:获得20__财年“思念管理之星”的有:

(总经理颁奖,合影留念)。

女:现场采访(控制时间5分钟)。

(获奖感言)。

男:让我们再一次把最热烈的掌声送给所有的获奖人员!

结束:

女:在这里,有辛勤工作的员工,有开拓创新的领导;。

男:在这里,有我们对生活的激情,更有我们对未来的渴望;。

合:因为,我们始终相信:明天会更好!

请大家一起合唱《明天会更好》。

大合唱:《明天会更好》。

男:郑州思念食品有限公司20__财年年度总结暨表彰大会圆满结束!最后请全体获奖员工和公司领导一起合影留念!

女:再次祝大家身体健康,万事如意,心想事成!我们明年再见!

注:请各位优秀员工于2日内,持有效证件到公司财务部领取奖金。

员工会议主持稿篇三

各位同事们、员工们:

大家下午好!

金兔已去春风暖,龙年乍来喜气浓,今天是20__年__月__日,再过10天就是龙年的元旦,迎来充满希望的20__年,首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福。同时代表酒店向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深地谢意,并通过你们,向一直支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

方国际精神,不断推进酒店各项工作实现更好更快的发展。

光阴似箭,日月如梭,从__月__日至今,转眼间酒店开业已经过去了4个多月。经过不断更迭优化,成就了今天这支能征善战勇于进取的队伍,同时,不断涌现出了众多的优秀员工,他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

会议的议程共四项:

第一项,由甘总宣布受表彰优秀员工名单;。

第二项,由王总向优秀员工颁奖;。

第三项,有请优秀员工代表发言;。

第四项,王总作重要讲话。

为了确保会议秩序,我强调一下会议纪律。第一,除执行特殊任务的人员外,与会人员要关闭手机或将手机调到震动状态;第二,不得交头接耳、大声喧哗、不得随意走动;第三,严禁中途退场。第四,请受表彰的优秀员工在前排就坐候场。希望大家集中精力把会议开好,谢谢大家的配合。

下面,会议进行第一项,请甘总宣布受表彰优秀员工名单,有请刚才念到名字的获奖优秀员工到前台与大家见面领奖,大家欢迎。

谢谢甘总(掌声)。为了曾经的汗水和泪水,为了曾经的付出与努力,让我们共同见证成功勇士幸福的喜悦。

下面,会议进行第二项,请王总向优秀员工颁奖并合影留念,请摄影师留下这精彩瞬间,大家欢迎。

谢谢王总(掌声)。

下面,会议进行第三项,优秀员工代表发言,有请餐饮部__批可亲可爱的伙伴,构筑起东方国际大厦的基石。酒店有这样敬业的员工,有如此良好的愿望,酒店的明天一定更美好!

下面有请出品部淮扬菜主案__发言。下面有房务部前厅接待__发言。下面有工程部__发言。感谢优秀员工代表,刚才我们共同听到和领略了他们发自内心的感慨,成功的路是最孤独的路,成功的路是最坎坷的路,成功的路是最漫长的路。但是我们一旦选择了这条路,就会无怨无悔勇往直前,因为这是成功的开始,只要我们真心实意的付出,付出我们的热情和坚韧,就一定能得到成功的回报,演绎出精彩人生。坚韧和勇气是对成功最好的诠释,掌声和荣誉是对英雄最好的赞赏,再一次用我们热烈的掌声为他们喝彩!

下面,会议进行第四项:请王总为我们作重要讲话,大家欢迎。感谢王总所做的精彩报告(掌声)。跨艰难而含笑,历万险而傲然。一路走来,正是凭借着我们内心深处这份坚韧和执着,让我们不畏惧困境,迎难而上,谱写出一路高歌。这次大会既是一次总结会、表彰会,更是一次团结奋进的动员会、鼓劲会,部分优秀员工代表进行了表态发言,会场气氛非常热烈,希望受表彰的员工珍惜荣誉,再接再厉,扎实工作,争取新的更大成绩,没有受表彰的人也不要气馁,要找准差距,从严要求,迎头赶上,争取在今后的工作中取得更大的成绩。

同志们,今天会议的各项议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不很长,但很紧凑,内容非常丰富,气氛十分热烈,真正开成了一个团结、鼓劲的大会。特别是王总的工作报告,不仅展现了前一阶段所取得的丰硕成果,明确了下一步的奋斗目标和工作任务,阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题,指导性和可操作性强,完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神,营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围,立足本部门的工作实际,进一步明确今后的工作重点和保障措施,把这次会议当作新一年的发令枪和冲锋号,全面启动新一年的各项工作,振奋精神、团结一致,精细管理、持续创新,用实际行动弘扬东方精神。希望受到表彰的优秀员工,戒骄戒躁,再接再厉,继续保持"思想永不自满,工作奋勇争先"的昂扬斗志,努力做好本职工作。各级各部门要以优秀员工为榜样,学习先进、赶超先进,推动各项工作迈上新台阶。百舸争流,千帆竞发,让我们共同努力,只争早夕,为酒店更加美好的明天再立新功!

今天下午的会议就开到这里,请各部门会后继续贯彻落实会议精神,推进评先活动深入开展。

优秀员工表彰大会到此结束,散会。

员工会议主持稿篇四

各位青年老师们:

晚上好!

今天,我们在这里欢聚一堂召开青年教师座谈会。会前,我作了一个统计:我校70后的教师有40人,可以说是一个年青的学校,一个年青的团队。今天在座的21位就是我校40名年青教师中的优秀代表。青春,是我们一生中最美丽的季节,她孕育着早春的生机,展示着盛夏的热烈,暗藏着金秋的硕实,昭示着寒冬的希望,充满诗意而不缺乏拼搏的激情,时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛!

涴市中学因为有了我们才充满活力,涴市中学因为有了我们才充满希望。

今天座谈会的主要议程:一是我安排部署本学期的教研活动;二是黄校长对青年教师提出希望和要求。

座谈会即将结束,我衷心的祝愿与诚挚的问候凝成一段话送给老师们:辛苦了,敬爱的老师我的同事们!我们推崇真诚与奉献,因而我们的心灵永远那么坦荡而年轻;我们信奉付出与汗水,因而我们的收获永远那么殷实而厚重;我们播种希望与快乐,因而我们的笑容永远那么灿烂而迷人;我们打造现在与未来,因而我们的名字永远那么响亮而清晰。

忆往昔,我们豪情满怀;展未来,我们信心百倍。

最后祝各位教师永远年青,身体健康,工作顺利,事业有成!

谢谢!座谈会到此结束。

员工会议主持稿篇五

同志们:

根据医院创建“省级文明单位”的总体安排,为进一步加强医院宣传工作,提高医务人员的理论素养和宣传业务水平,前期,医院出台了加强宣传工作和组建通讯员队伍的有关文件,下发了招募通讯员的通知,各科室认真组织报名,共选拔通讯员70余人。今天,我们在这里举办第二届培训班,对通讯员进行业务培训,这次培训,非常荣幸地邀请到※※※日报社和市广播电视台两位领导、专家为我们做专题辅导。※※※日报社※※※总编稍后到会,首先由市广播电视台※※※主任授课,※※※主任现任市广播电视台党建频道副主任、主任记者,从事新闻工作20多年;有40多篇在中央和省或一、二等奖,个人连续7年获山东电视台优秀通讯员一等奖,连续三届荣获※※※奖;策划了十几起大型直播活动,挖掘、推出了一批新闻群体和新闻人物,今天将就如何把握医院舆论导向问题为我们作指导。两位领导和专家在百忙之中挤时间来给我们讲课,机会难得,希望大家自觉遵守会场纪律,认真做好笔记、用心听、用心领会。

下面让我们以热烈掌声欢迎※※※主任为我们授课。

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不够高、不善于应对媒体、舆论导向把握不到位等实际问题。※※※主任讲了很多生动翔实的案例,教给我们应对技巧、解决问题的办法,切中了问题的要害,对于我们补强薄弱环节具有重要的意义。

下面的时间,由※※※日报社※※※总编为大家讲解新闻写作,※※※老师现任※※※日报副总编辑、高级记者、硕士生导师,是我市新闻战线上著名的“笔杆子”,具有很高的理论水平和丰富的写作经验。下面让我们以热烈掌声欢迎※※※总编为我们授课。

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工作动态、活动开展;总结推广优秀的管理经验,提高科室管理水平;着力挖掘典型人物先进事迹,培育科室文化。要从群众的`就医需求出发,收集整理医护人员治疗、护理、手术、查房的资料,宣传报道科室最新动态、技术前沿、新业务新技术、中医药特色,要在这些方面花功夫、下力气,提升医院和科室的影响力和知名度。三是加强学习,增强素质,不断增强自身的工作能力和水平 。要成为一个优秀的通讯员,关键是要勤奋,要做到“腿勤多走,口勤多问,脑勤多思,手勤多写”。树立善于观察思考、持之以恒的工作作风,加强学习,勤于实践,深入了解情况,发现新闻线索,挖掘新闻题材,总结提炼成文,及时向上报送,以更加饱满的工作热情和昂扬的精神状态,努力开创我院宣传工作新局面。

为便于各位通讯员沟通交流、上报信息,党办新建了我院通讯员群,号码是※※※※※※,请大家及时加入。

让我们再次以热烈的掌声感谢※※※总编和※※※主任为我们所作的精彩培训。

散会!

员工会议主持稿篇六

各位姐妹:

20xx年即将过去,这一年来,镇妇联组织在镇委、镇政府的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大会议精神及全国妇女“九大”会议精神,特别是在在座的各位姐妹的共同努力和积极配合下,我镇妇女工作取得新的成绩。

8月份通过选举产生的新一届妇联领导班子体现了年轻化、知识化的特点,有较强的工作能力和强烈责任心,开创妇联工作的新局面。通过一系列的宣传教育活动切实提高了我镇广大妇女群众的综合素质和创新能力。以巾帼不让须眉的精神面貌和工作干劲,创造出不凡的业绩,涌现出一批优秀妇女干部,巾帼建功先进分子,为全面建设小康社会,促进我镇经济社会发展发挥“半边天”作用。

在肯定成绩的同时,我们也应该认识到不足。我们妇女干部队伍的思想观念、能力素质和工作水平有待进一步转变和提高。妇联组织社会化、群众化的工作方法、工作载体和工作机制需要进一步加强。在此,我提几点要求:

1、继续抓好维权工作,加快妇女事业的发展。

1、要不断创新维权工作手段,建立社会化的维权工作机制。

各妇女组织要把维护妇女权益作为一项基本职责切实履行好,密切关注和把握新时期妇女儿童权益问题的新动向。善于发现和抓住妇女就业、婚姻家庭、人身权益中的重点、难点问题,特别要对带有群体性、普遍性的妇女儿童问题进行深入调研,分析原因,提出对策,推动解决。要加大法律宣传的力度,进一步提高广大妇女的法律意识,增强他们依法自我保护的能力,并动员全社会学习法律,遵守法律,实施法律,切实保护妇女的合法权益,不断完善社会化、法制化的维权工作格局。

2、努力推动妇女儿童发展规划的全面实施。

我镇妇女儿童新规划已颁布实施,各妇女组织要以高度的使命感和责任感,强化措施,狠抓落实,抓好宣传动员工作,为两个规划的全面实施和中期评估创造良好的氛围和环境,协调有关部门拟订难点指标的落实措施,推动难点指标的突破。建立妇女儿童监测统计数据库,加强妇女儿童状况的动态研究和管理,为党委、政府决策提供依据。

3、以人为本,全面提高妇女综合素质。

要发挥广大妇女“半边天”作用,关键是提高妇女的整体素质,切实引导农村妇女参加学文化、学技术,比成绩、比贡献的“双学双比”活动,帮助农村妇女提高综合素质,帮助她们实现增产、增收,科技致富。

各妇女组织要积极响应全国妇女“九大”提出的“创造新岗。

位,创造新业绩,创造新生活”的号召,加强城镇女职工职业道德建设,增强女职工学理论、强素质、树形象,自尊、自信、自立、自强,立足岗位建功立业,在促进经济社会协调发展的实践中提升自己,奉献自己。

4、积极探索转移农村富余劳动力的方法和途径,努力帮助农村妇女拓展就业空间。

确实,今年在妇女再就业工程这个问题上,各个部门已经付出很大的努力,也取得很多成绩。要在转移农村妇女劳动力上取得突破,一定要做好宣传发动工作,引导广大妇女转变就业观念,帮助农村妇女解决就业转移中的思想阻力,树立外出务工的信心。同时开展妇女特色的职业技能培训。让农村妇女掌握新的劳动技能,走出家门,走向社会,实现就业转移。又要抓好信息服务,继续加强与劳动、外经等部门合作,广泛收集用工信息,拓宽用工输出渠道,解决富余劳动妇女的后顾之忧。

5、加强妇女学校规范化建设。

目前,我镇现有的各妇女学校活动开展得比较好,但是硬件建设还不够规范。所以各妇女主任应主动多方面做工作,尽量取得村委的重视,加强硬件建设,促进妇女阵地的建设,将本村妇女学校进行规范化管理。

面对新的任务和形势,我相信在大家的共同努力下,我镇妇女工作一定能够开创一个新局面,再上一个新台阶,会有更大的作为。

员工会议主持稿篇七

尊敬的尹院长、各位医院同仁、同志们:

大家下午好!

今天由市卫生局主办的“三河市卫生管理培训班第二期”在我院隆重举行。首先,我代表燕郊人民医院对各位的到来表示诚挚的欢迎,对市卫生局给予我院的信任及支持表示衷心的感谢。参加今天培训班的有市卫生局舒畅主任、全市各兄弟单位同仁及我院中层干部、医护人员共计200余人。今天的培训共有两项议程,首先,请三河市卫生局舒畅主任讲话,大家欢迎!

感谢舒畅主任,希望大家珍惜这个难得的学习机会,静下心来,认真学习,学有所悟,学有所成,用学习到的理论和方法更好的指导我们的实际工作。

下面,进入培训环节。今天培训班的主题为“医患沟通与团队建设”,我们有幸请到哈尔滨医科大学人文社会科学学院院长、教授、博导尹老师授课,让我们以热烈的掌声对尹教授的到来表示欢迎。

医患关系是一种特殊的人际关系,患者寻求一种尊重、关心与爱,医者寻求一种认同和自我实现,而医患沟通是建立良好医患关系的前提,是保证医疗活动顺利进行的基础。一朵鲜花装扮不了整个春天,精良的'技术和团队的默契是优秀团队必备的法宝,医护人员要学会正确处理个人与社会、个体与集体的关系,做好工作中的每一个细节,注重患者就医感受,增强人性化服务意识,达到相互尊重,加强沟通的目的,从而形成高效的合作团队。

今天,尹老师将为我们阐释沟通的技巧和团队建设的关键,教授我们新的人文医学理念。尹老师是教育部医学人文指导委员会委员,中华医学会医学xx学分会常委,黑龙江省医学xx学分会主任委员,国家十二五规划教材《xx》、《医患沟通》主编。尹老师每年参加卫计委及北大为全国百家医院院长所做的培训,主讲医学xx学、医患沟通技巧、沟通科学等课程,作为全国知名培训师,她的足迹遍布全国数百家大中型医院,所到之处被广大医务人员热捧,相信今天的课程也一定能让大家受益匪浅。在此,我也提醒各位将手机关闭或者调成振动状态,维护好课堂秩序。

下面,就让我们以热烈的掌声欢迎尹教授开始今天的授课。

员工会议主持稿篇八

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

20__年,是我国__规划的收官之年,是各种不确定、不稳定因素交织,驾驭企业难度的一年,更是吉林省中华参加工有限公司披荆斩棘、逆势而上的关键之年。一年来,在薛秀云董事长和邵销成总经理的正确领导下,公司上下负重加压、团结一心、排除万难,我们不仅克服了国内金融紧张、市场萎缩等种种大环境难题,还获批了吉林省科技成果一项,更开发出了菊芋超微粉、木耳超细粉、榛蘑、香菇、黄花菜等一系列迎合当前市场消费需求的土特产品。回顾全年工作,中华参在20__年的风雨征程中,不仅饱含心酸和泪水,更沉淀着企业加速转型升级潜在契机,酝酿出了一系列卓有成效傲人成绩。今天,我们在这里召开20__年年度工作总结大会,旨在认真总结20__年全年工作,积淀成绩、认识不足、理清思路、开拓未来。

今天的会议主要有四项议程,一是充分总结全年硕果;二是认真自省、查找不足;三是理清思路,展望未来;四是表彰先进,学习提高。大会开始前,请各位领导、各位同事把手机调成静音状态。

下面进入大会第一项,有请邵销成总经理,总结我公司20__年的全年工作,大家鼓掌欢迎!

好,感谢邵总的精彩总结!回首20__年,我们风雨兼程,用汗水和泪水换来了今天的成长,希望大家在今后的工作过程中,继续发扬成绩,稳位争优,争取在20__年开拓出更大、更好的硕果。

俗话说,没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。我们在取得傲人成绩的同时,更应审时度势、总结经验、规避不足,下面大会进入第二项,请大家共同总结我公司年初以来的工作经验和不足之处。

理清以上问题以后,相信大家对今后的各项工作有了一个基本明确的方向和中心,为了进一步提高公司生产运营的综合水平,下面有请薛秀云董事长做20__年的工作部署,大家鼓掌欢迎!

好,感谢薛总!薛总对我们20__年的全年工作进行了全面、深入的安排和部署,描绘了我们下阶段的工作重心,希望大家在20__年的工作过程中,紧紧围绕领导的工作部署,共同努力、务实开拓,力争为公司的美好未来奉献出自己的全部力量和智慧!

先进工作者是公司全员共同选举出的工作标杆,是我们共同学习的榜样,更是我们在20__年工作中需要努力赶超的对象,下面大会进入第四项议程,有请今年先进工作者宋安欣作表态发言,大家鼓掌欢迎!

可能时间比较仓促,宋姐不善言谈,那么有请薛总对宋姐的全年工作进行点评。

企业是一所没有围墙的大学,在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢大家,正是因为大家的共同付出,中华参才会在金融动荡的一年里继续昂首阔步!感谢大家,正是因为大家的不懈努力,中华参才会市场萎缩的不利环境中逆势而上!感谢大家,正是因为大家的无悔奉献,中华参的明天才会更加闪耀!正所谓“瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局”。我相信在新的一年里,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,科研创新的不断增强,吉林省中华参加工有限公司的发展必将会越来越好!中华参这一金子招牌势必会在众多参业企业中脱颖而出,成为人尽皆知的民族品牌!

我宣布,吉林省中华参加工有限公司20__年年度工作总结暨表彰大会到此结束!薛总和邵总为表达对全体员工一年来为公司所做工作的谢意,中午将宴请全员,并于下午2点钟举行迎新联欢会!谢谢!

员工会议主持稿篇九

亲爱的各位员工,大家好!时间过的真快,白驹过隙间我们送走了9月迎来了芭芘酒吧第十二届员工会议。度中秋、迎国庆,忙碌的9月究竟给我们留下了怎样的得失启示,现在就让我们一起见证。

9月份我们公司各项经营状况基本稳定,唯有两项波动在此我特别说明一下。

首先值得高兴的是我们9月份的整体经营业绩较8月份取得了一定幅度的上升,这要感谢我们全体芭芘员工的辛勤劳动。

其次我要说的是我们9月份的工作有一项重要的不足:我们的互动工作表现得不积极、不配合。互动向来是酒吧留住客人的一项重要方式。客人来我们酒吧消费,我们就应该为客人创造一种轻松愉快的氛围。我们要用快乐的力量的感染客人,让客人感受到来芭芘能找到一种轻松和释放。

针对以上问题,我就10月份的工作提出几项要求和计划。

第一,希望在10月份的工作中我们能克服互动方面的不足,更加积极、热情的互动,和客人玩成一片,用我们的激情感染客人,带动客人。

第二,10月份我们在管理方面需要再接再厉,怎样更好的维护客人,沟通下属、培养凝聚力应该是我们全体管理层始终致力的方向。

第三,希望我们我们各部门搞好各自区域的卫生清理工作,为自己提供一个清洁的工作环境,为客人提供一个舒适的休闲空间。

第四,还有一点需要我们始终坚持不懈的是开源节流,9月份的开源就留保持得比较稳定,10月份在开源节流方面如何再创佳绩还需要我们一起探讨、一起努力。

第五,为了增强公司凝聚力,同时也为了回馈广大员工长期以来对芭芘的支持和付出,10月份公司将着重加强员工福利方面的改善。我们首先会在食、宿方面做一些调整。

步入秋季、天气转凉,为了保证广大员工的身体健康,在饮食方面我们会推行秋季合理的膳食方案并且会加强宿舍管理。另外我们还将特别安排一次户外拓展活动,到时候希望我们广大员工积极参加,一起感受一下芭芘这个大家庭的温暖。

一路走来,芭芘已经整整一周岁了,在芭芘光辉的一年里离不开全体员工的辛勤付出,但同时芭芘也以最温馨的方式回报着我们的员工。现在我们的管理已经更加完善,制度已经更加健全,大家的提成点也得到了不同程度的提升,所以,芭芘没有让大家失望!让我们一起把最真挚的祝愿送给芭芘,愿芭芘越来越好!

员工会议主持稿篇十

邱:让我说声新年好,看雪花飞舞,花儿如潮。

肖:让过去的日子如水流,让将来的日子如拂晓。

邱:阳光中我为你祝福。

肖:月光下我为你祈祷。

邱:今天,我们相聚在此,共同回首20__年踏过的足迹。

肖:今天,我们我们齐聚一堂,共同展望20__年即扬的风帆。

邱:虎生威犹在,兔来威更昌。我们坚信在唐董事长的带领下,在我们齐心协力共同努力下,这个大家庭必能绽放异彩,璀璨夺目。

肖:亲爱的同仁们,让我们心连心、手牵手,接受春的赏赐,享受这新的一年。让我们朝着酒店猎猎展开的宏伟蓝图,同心同德、群策群力,为我们深爱的事业、美好的明天而努力奋斗!

合:最后,祝大家新年快乐,工作顺利,身体健康,万事如意!

邱:大酒店20__年年度优秀表彰暨第四季度员工大会到此结束,朋友们,再见!

员工会议主持稿篇十一

各位亲爱的家人:

大家晚上好!

今天是我们__保健一月一次的员工会议很高兴各位家人积极参与。首先感谢各位上晚班的家人与请假休息的家人放弃自己的休息时间赶到公司开我们一月一次的员工会议借大家的双手给他们三遍爱的掌声、、、、谢谢大家!

__保健开业半年多它本着以技术求生存、以服务求发展的理念创下了良好的口碑,得到同行业的认可和社会各界人士的一致好评,当然__保健这些优异的成绩是在站的家人们不断的付出、不断的努力而得到的。

大家都知道服务行业竞争很大,我们要在同行业中立于不败之地,哪就必须把技术、服务做到极致。不断的创新、不断的摸索,在战国时期有一个大商人叫白圭,他曾提出了国家赖以生存的五个条件,它们分别是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为__保健发展的基础。

信是企业存亡的最基本因素,失信于天下必亡国,失信于客户,企业谈何能发展!名是企业的名声,声名狼藉必不长久,人过留名,雁过留声,我们树立的是__保健的声誉!

亲即是人心,我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台!财是社会存在的物质基础,也是企业存在和拼搏的目的!功指的是建功立业,一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人,我们将用人不疑、疑人不用,给你们发挥才能的机会,只要你们可以,__保健的明天将由你们领导。

作为__保健运营管理者我深知自己肩负的重担和使命,但是困难与希望同在,在站的你们是支撑__保健存在并运作的信心和源泉,面对挑战,面对困难、我坚信只要有在站的家人们的支持,不断的努力、不断的付出__保健一定能发扬光大。

员工会议主持稿篇十二

(女)各位____公司同仁们。

(男)大家(合)下午好!

(男)歌声澎湃,群情激昂。

(女)暂别了节日的欢乐和喜悦,我们又迎来了新年的'希望与挑战。(男)在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。(女)每一位____公司员工都深深感受到,在____公司这个大家庭中,生活更充实了,激情更饱满了,未来变得更加有希望了!

(男)____公司的爱心在传播,____公司的事业在发展,____公司的队伍在壮大!(女)今天,又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们____公司的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。

(女)我们从此肩并肩、

(男)手挽手、

(女)心相连,

(男)让____公司之花开得更加绚丽,更加灿烂,

(女)让我们整装待发,迈着坚强有力的步伐共同创造。

(合)美好的明天。

(男)我宣布____公司20__年春季员工大会。

(合)正式开始。

员工会议主持稿篇十三

安全工作是一项非常重要的工作。它关系着企业的发展,决定着员工的安危,维系着家庭以及社会的稳定。

如何做好安全工作,我感觉首先是要从员工个人做起,如果我们每一名员工责无旁贷的将自身的安全工作做好,那么我们这个大集体、我们这个大团队就会自然而然的处于安全之中。

作为一名国企员工,一定要有一个很强的安全意识,平时学习好安全条例,并结合好本岗位的切实危险,从实际做起做好防护工作。安全防护要做到精而细,精细管理也是我们部、我们公司所倡导的管理方针。加强安全学习,让我们始终处在一个蔚然成风的安全学习氛围中。在基层工作的企业员工,在日常巡检过程中,应该做到全面而细致的检查工作,及时发现事故隐患或者是即将酿成隐患的苗头,进而未雨绸缪,防微杜渐,防患于未然。

我们石化企业员工每月要进行四次安全学习,尽管学习时间每次只有一个小时,但它给我们的教益却可以使我们终身受益。每一次事故,都是一次次血的教训,反躬自问,我们负担不起。认真做好安全工作吧!从我做起,从身边做起。

员工会议主持稿篇十四

在座的各位伙伴们,大家早上好!

感谢大家对我的热情回馈。

今天是20xx年x月x日,星期x.伴随着新一轮太阳的冉冉升起,我们又迎来了崭新的一天。窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香,室内激情飞扬,正是我们学习的好时节。

非常荣幸今天的`早会由我来主持,首先给大家做一个简单的自我介绍,我是来自生命人寿xxx部门的xxx,希望在未来能与大家成为工作中最好战友与生活中最好的朋友.

各位亲爱的伙伴,晨会即将开始,请伙伴们迅速就坐,调整好自己的坐姿,且不要在会场内随意走动,并请将手机关闭或调到振动档。谢谢你们的配合!

晨操:新生命,新精彩。生命在于运动,锻炼身体,增强体质,健康的体魄才能够更好的创造美好的明天。请全体起立,让我们一起跳起今天欢乐的晨操《***》,请xxx来为我们带操,也请会跳的伙伴踊跃登场,一起带领大家舞动热情!

让我们以饱满的热情齐唱《生命之歌》。齐颂公司训导(诚实守信起......)请坐。

天天都有新鲜事,每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口,及时的了解我们身边的信息,掌握新的资讯,掌握社会的最新动态,帮助我们开拓视野,积累与客户沟通的素材,下面掌声有请xxx伙伴为我们带来今天的新闻新资。掌声有请。

感谢xxx伙伴给我们带来这么多的新鲜资讯。

我们携手并肩,我们共同进步。在荣誉路上争向前,与胜利同行,让我们加快步伐抢占先机,展我风采。下面我们一起走进今天的喜讯播报,看看谁是榜上英雄。

我们每天来到这里都要有所收获,有所成长,只有在不断的学习中才能够提高自己,锻炼自己,成长自己。接下来进入我们今天的学习时间,借助各位最最热情的掌声有请xxx。

非常感谢xxx给我们带来xxx方面的知识,每天进步一点点,相信我们都能成为寿险市场上的佼佼者.让我们再次以热烈的掌声感谢xxx讲师.

新的一天,我们又站到新的跑线上,下面就借助大家热情的掌声,有请xx总做今天的工作联系。

有请全体起立,一起大声齐呼我们今天的口号!…………………。

今天的早会到此结束,请各部门组织召开二早。最后祝大家工作愉快,生命有你更精彩!!!

谢谢大家!

员工会议主持稿篇十五

(合)大家晚上好!

(女)炮竹声声辞旧岁,

(男)和风送暖迎新春,

(女)今日,我们齐聚于此,辞旧岁,迎新春,共同盘点__20__年的点点滴滴,携手共同步入充满期望的__新的一年!

(男)今日来到我们年会现场的除了__集团的全体同仁外,还有百忙中莅临现场的集团的各位领导(此处能够介绍到场的各位领导),让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!

(女)此外,__公司的领导也来到了我们本次年会现场,对于大家的到来再次表示热烈的欢迎!

(男)同时,我们也不能忘记那些因为工作仍旧战斗在工作岗位上,不能参加今日年会的集团的部分兄弟姐妹,以及那些在背后默默支持__事业同仁的家属们,让我们以最最热烈的掌声,向他们表示衷心的感激!

员工会议主持稿篇十六

尊敬的各位领导,各位同事:。

大家新年好!

我是xxx。首先宣布一下会场纪律:1.请将手机调至震动或者静音状态,如有电话请到门外接听,2.请不要再室内吸烟。

今天我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,总结过去,分析形势,相互交流,展望未来。接下来有请xx为大家做20xx年度工作总结及对20xx年的工作部署,大家掌声欢迎。(xx总讲话)。

刚才xx对公司20xx年度的工作做了总结,宣布了xxxxxx的任命通知,并且对20xx年的工作做了部署。是为了在新的一年中更好地发扬我们的长处,正确地面对形势,以更加坚定的信念来完成20xx年的工作任务,为公司更加灿烂的明天打好基础。

接下来由我来宣布一下我们公司的管理制度,会议后由项目经理到办公室领取管理制度汇编及相关表单。(宣读制度)。

接下来让我们有请公司董事长作重要讲话,大家欢迎!

感谢xx总的发言!

刚才xx总的重要讲话以及xx总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观的总结,也提出了20xx年公司的计划与发展思路,描绘了公司的美好未来,我们相信,20xx年注定是充满机遇和挑战的一年,更是充满激情和梦想的一年。我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的事业将更加灿烂辉煌!最后,预祝大家在新的一年中身体健康,心想事成!万事如意!也祝愿我们公司事业蒸蒸日上!本次会议圆满结束。

请大家到一楼餐厅聚餐。用餐后请大家到二楼办公室签订劳动合同。

员工会议主持稿篇十七

亲爱的同事们:

大家好!

今天,我很高兴能和大家一起召开我们饭店的全体员工会议和开业动员大会。在此,我对大家能成为我们饭店的开业元老表示热烈的欢迎,(请大家做自我介绍)。

在元宵佳节和情人节即将到来的日子,我们饭店也将正式开业。这意味着咱们的饭店即将步入一个全新的起点,一个新里程碑。(鼓掌)。

(通过你们的掌声)我谨向付出辛勤劳动的员工,我的同事以及关心支持饭店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意,回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪,全体员工群策群力,克服了种种困难,终于迎来了我们饭店的即将开业。在此,我代表饭店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢!

今天的大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。这让我看到了你们对饭店发自内心的热爱。

我们每一个人都是为了自己的理想,怀揣着对饭店的热爱,所以今天才能够相聚在这里,团聚在这个大家庭里面,现在饭店即将开业,我们每一个员工都站在同一个起跑线上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,发挥出专业水平和技能,相信大家会在很短的时间内创造出好的成绩,让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们准备好了,接下来就是你们的舞台,把学到的知识运用到实践当中,对客服务当中。相信你们将是饭店未来最闪亮的明星。

我荣幸是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作;我自豪是我们的团队有如此出类拔萃的管理人才,我在这样的心情和氛围中迎来饭店开业的日子,它是我人生在职业生涯中留下最美好的记忆和感动的一段历史。它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作。

在饭店的筹备期间,我们遇到了不少困难,现在酒店开业迫在眉睫这意味着我们有责任让客人拥有一个完美的就餐环境,我们再不能以前期筹备为由为自己的不完善作解释,因此我希望各部门克服种种困难,做好一切开业准备工作,希望全体员工以高涨的热情、娴熟的技能迎接饭店开业的到来。

员工会议主持稿篇十八

(男)大家。

(合)下午好!

(男)歌声澎湃,群情激昂。

(女)暂别了节日的欢乐和喜悦,我们又迎来了新年的希望与挑战。

(男)在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。

(女)每一位夕阳美人都深深感受到,在夕阳美这个大家庭中,生活更充实了,激情更饱满了,未来变得更加有希望了!

(男)夕阳美的爱心在传播,夕阳美的事业在发展,夕阳美的队伍在壮大!

(女)今天,又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们夕阳美的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。

(女)信心与希望。

(男)光荣与梦想。

员工会议主持稿篇十九

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先对加入__厨具公司的新员工表示最热烈的欢迎,并对你们做出正确的选择加入__厨具公司表示诚挚的感谢!企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。在座的大家来自不同的城市,齐聚在__厨具这个大家庭中,这是一种缘分更是一个机遇。都希望能够在进入社会的开始阶段站在一个高的起点上,能够得到更多的学习和锻炼。以我个人职场经验来讲,每位的第一份工作应该坚持做三年以上,才能够对一个行业、一个职业有深层次的认识、才能够积累丰富的经验,频繁的流动只能是浪费时间。所以希望大家能够静下心来,安定下来,踏踏实实的工作,不断学习,不断创新,才能不断成长。

如今,证明我们的实力的机会来到了,前进的号角已经吹响!在这艰难的征程上,我们或许会烦乱,会彷徨失措,甚至会想放弃。一时迷茫并不可怕,可怕的是你早早地丧失了信心,可怕的是你没走上战场就倒了下来。我们必须自信,自信和拼搏是命运的决定者。没有比脚更长的路,没有比人更高的山。身后是脚印,前方是太阳,不必彷徨,只要勇敢冲刺,我们就能赢得胜利和未来。和平的世界,没有收留逃兵的地方!

在__公司,只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。换而言之,__公司是体现公平竞争的一个平台,现在它向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出怎样的脚力。

在座的每位员工都是公司的财富,是公司最宝贵的资源,是公司未来的希望。我们珍惜人才,更重视人才培养。__公司已经为大家提供了团结和谐的文化氛围,那么我们缺少的就是在座各位的才智如何有效的发挥。真诚期待你们在工作中发挥自己最大的潜能,为企业的发展做出贡献,为你们能成为卓越员工而骄傲。

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