复工复产做好疫情防控心得体会(优秀19篇)

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复工复产做好疫情防控心得体会(优秀19篇)
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通过写心得体会,我们可以提高自己的思考能力和表达能力。写心得体会时,可以通过对相关文献的研究来扩大自己的知识储备。借助下面这些范文,我们一起来探索心得体会的写作技巧和注意事项。

复工复产做好疫情防控心得体会篇一

当前,战“疫”正是最吃劲的时候,复工复产亦迫在眉睫。江苏徐州自2月17日起连续多日无新增疫情,截至3月2日,总计79例确诊病例,71人已出院,可谓管控有力。在此背景下,作为党员,深入一线实地了解复工复产工作,发现一个不容忽视的问题,需引起高度警惕。

在各级党委政府高度重视下,基层复工复产有序推进,就村镇一级来看,填写复工申请表、接受防控知识培训和检查、防控过关的开工复产,这三部是基本流程,地方普遍执行的比较好,但凡事难免有例外、好事办好从来都不简单,需要有高素质的干部去贯彻实施,细察基层实际,阳光下也有阴影,也会有照不到的地方。比如,同类型企业中,一些“路子”硬的早早开工,“路子”不硬的却遥遥无期,“看人下菜”现象在复工过程中也有体现。

毋须讳言,“看人下菜”现象一直未绝,并不会因为疫情存在自然消失,要靠作风建设、纪律建设的常抓不懈予以。当前,这一现象在复工复产审核上表现为,审核权力的实施不是基于防控责任的落实,存在个别单位和个人以获取钱款为目的,打着“捐款捐物”支持战“疫”的旗号,思想上麻痹大意、存在侥幸心理,采取走形式、搞“纸上把关”“橡皮章把关”的问题。这一方面为战“疫”工作制造了隐患;另一方面,不利于企业特别是小企业主复工复产积极性的发挥;三则,复工复产审核权成了极少数干部钻营投机、牟取私利的工具。这部分人虽占比极少,但手法隐蔽、名义冠冕,不深入探究不易发现,具有一定迷惑性、隐蔽性,因此更应高度警惕!

对此,我认为基层管理者应当从以下三方面尝试予以。

更加精准、科学、有序推进复工复产。

对于大小不同类型企业,要坚持亲临一线、实地监督检查,坚持结合生产环境、条件提出“不虚不空”,契合实际的检查意见。要制定复工复产审核流程图、时间表,并向企业及时公示传达。从递交申请、检查勘验到最后核定,其间每一过程均应明确时限、要求,突出精准、科学、有序复工,特别是审核结果为“不同意”“未通过”的,要写明原因、提出整改意见、时限,绝不能既不给出原因,也不提出具体整改意见,故意含糊其辞,一味推诿扯皮、拖着不办,意图浑水摸鱼、借机生利。

纪检监察部门应主动跟上去,统筹防控、复工中的“隐”“显”问题。

应加大监督力度,既要注意战“疫”中的“显”问题,也要关注复工复产中的“隐”问题。及时跟进监督检查,顺畅公开投诉受理渠道,防止和避免极少数人以各种名义“一刀切”武断处理问题,防止和避免权力成为一些人谋取个人私利的工具,防止和避免非常之时,在细小局部出现权力任性现象,绝不给极个别权力任性者兴风作浪的空间。

统筹战“疫”、复工,必须坚持落细落小落实。

疫情一日不灭、防控一刻不停。在战“疫”尚未取得全面彻底胜利之前,战“疫”的劲头、力度不能减,战位不能丢。同时,复工复产对于全年目标任务达成,对于十三五规划实现具有重要意义。把两项工作统筹好、安排好、推进好,是新时代新形势对党员干部提出的新要求,必须想方设法、千方百计予以推进,要贯彻落实中央关于战“疫”、复工有关指示精神,把防控要求“一着不让”、落细落小落实,不断提高政治站位和大局意识,在统筹推进各项工作中显担当、见水平、长才干。要坚持问题导向和目标导向,坚持实事求是,坚持具体问题具体分析,走好战“疫”、复工的群众路线,公道正派、无私无畏,主动接受群众监督,全面激发干部群众内生动力,把各项工作抓实抓好,奋力抓出一个春花绽放的春天,抓出一个春华秋实的2020。

复工复产做好疫情防控心得体会篇二

12月2日0至24时,广州市新增4922例新冠病毒本土感染者。社会面发现57例,其余在隔离观察、高风险区筛查或闭环管理重点人员检测中发现。新增感染者中无症状4096例、轻型和普通型825例,重型1例,无危重型患者。12月2日,全市当日出院(舱)8569例,本轮疫情累计出院(舱)66329例。

12月3日,广州市新闻办召开疫情防控新闻发布会。会上,广州市卫生健康委副主任、新闻发言人张屹通报,当前,广州疫情仍呈现聚集性与点状散发并存的态势,社会面散发个案持续出现,本地社区传播和外地输入风险交织叠加。广州疫情防控面临新形势新任务,要高度关注人员密集型企业、密闭半密闭空间经营单位的疫情防控,全面落实养老机构、儿童福利机构、母婴照护机构、医疗机构和各级各类学校等重点机构的疫情防控措施,加强疫情监测,随时做好疫情应急处置,确保广州复工复产进程小步开跑、稳步迈进。

复工复产做好疫情防控心得体会篇三

越面对风险挑战,越要稳住经济。在抓好疫情防控的同时,推动企业安全有序复工复产,事关为疫情防控提供有力物质保障,事关实现全年经济社会发展目标任务,这是摆在各级党委政府面前的一道必答题。

企业动起来,经济才能活起来。当前,企业复工复产正在有序进行,经济社会发展加快恢复,但是也有个别地方和部门精力和心思“跑偏”,出现了企业复工需要层层审批等待时间长、各种填报承诺表格多的现象,相关部门和干部看似加班加点、忙前忙后,功夫用了不少,但是对于复工复产却是没什么实质性帮助,反而牵扯了企业本来该用于生产管理的时间和精力。

落实疫情防控第一任务,守住人民群众生命安全和身体健康,怎么严都不为过。但是把工作精力放在多头审批、收发表格这些事情上,看似压实疫情防控“企业责任”,归根到底还是政绩观不够正、责任心不够强、解决问题方法不够多,没有跳出形式主义的怪圈。疫情防控和复工复产不能割裂开来看待,做好了则两者互为支撑、相互促进,越在这样关键时刻、要劲时候,越要坚决防止形式主义。

在“简”上多用心。做足“减法”,企业才能轻装上阵。涉及企业复工复产的手续,要立足精简审批、优化服务,能简化的简化、该取消的取消,做到多余的手续一律不要,采取网上审批、手机app办理、邮寄办理等方式,减少企业来回往返的时间,降低聚集风险。同时,跟疫情防控密切相关的程序一道不能缺,确保关键环节、重要节点,零风险、零缺陷,坚决不能为了复工复产降低疫情防控标准,守好企业复工复产的安全防线。

在“帮”上实做功。变“被动等待”为“主动服务”,摸清摸准企业在复工复产当中面临的现实困难,对企业进行全方位、“保姆式”服务。在疫情防控方面,坚持“一企一策”“一厂一策”,帮助企业因地制宜制定疫情防控方案、应急预案、生产生活场所消毒方案等;积极帮助协调解决口罩、酒精、消毒液等疫情防控物资储备、使用、管理问题;在企业运行方面,帮助解决用工需求、资金周转、上下游供应问题,以及职工的居住、交通、车间管理、心理疏导等方面的困难,用实打实的举措,打通复工复产“最后一公里”,携手企业共渡难关。

在“责”上再压实。明责尽责,方能事成。要发挥“关键少数”的“关键作用”,变“自下而上”层层汇报为“自上而下”层层推动落实,领导干部以身作则、率先垂范,带头深入复工复产一线,带头挑最重的担子,靠上解决企业最迫切的问题;要压实属地和行业主管部门管理指导责任,结合职责分工,既各司其职、各尽其责,又加强沟通、协调联动,形成同频共振的工作合力,帮助企业把因为新冠疫情导致的时间损失抢回来、工作损失夺回来、发展损失补回来。

复工复产做好疫情防控心得体会篇四

千道理万道理,落实才是硬道理。习近平总书记强调:“基层是联防联控、群防群治的第一线,也是复工复产的第一线,是确保各项措施落实到位的关键所在。”正所谓“一语不能践,万卷徒空虚。”各级基层党组织必须把准方向、慎终如始、实干笃行、精准对敌,以抓落实见真章、求实效,交出“两手硬、两战赢”的高分答卷。

用严抓的气劲,在正确方向中抓落实。基层党组织是党在基层的“神经末梢”,是坚持党绝对领导的组织基础。只有确保中心不移、方向不偏,才能把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控、复产复工强大的政治优势,将好事办好、实事办实。一方面,要加强思想引领,教育广大党员干部不忘初心、牢记使命,把“政治信仰”挺在前面,做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚实践者,增强政治意识、阵地意识和斗争精神,广泛宣传疫情防控斗争中涌现出的先进典型、感人事迹,坚定基层群众听党话跟党走、坚决战胜疫情的信心。另一方面,要强化政治功能,不折不扣贯彻落实中央重要指示精神和上级决策任务,服从指挥调度和安排部署,坚决杜绝形式主义、官僚主义那一套,有权必有责、有责要担当、失责必追究,以责任制促落实、保成效,确保基层干部勇于担当、积极作为,做到在大战大考前始终与党同心同向。

用常抓的韧劲,在慎终如始中抓落实。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。习近平总书记指出:“加强疫情防控必须慎终如始,对疫情的警惕性不能降低,防控要求不能降低,继续抓紧抓实抓细。”如果把疫情防控比作一次“马拉松”,那么当前已经临近胜利的终点,冲上了决战决胜的赛道,任何一个马虎、一处疏漏,都能导致满盘皆输,带来十分严重后果。疫情大考,重在基层,难在基层。当下复工复产具有人员流动、聚集等风险,各级基层党组织必须担负起“第一道防线”的责任,警钟长鸣,坚决杜绝思想松懈情绪和麻痹侥幸心理,要发扬“钉钉子”精神,持之以恒坚持“战时”状态、坚守“战斗”岗位,分解任务项目,落实到岗位、量化到个人,抓好每一个细节,把好每一个环节,做好每一项工作,全力以赴排查风险点、阻断传染源,安全推进复工复产工作,坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。

用真抓的拼劲,在实干笃行中抓落实。空谈误国,实干兴邦。做工作前怕狼后怕虎,遇到难题挠挠痒,遇到矛盾绕道走,工作便难以推进落实。“守土有责、守土担责、守土尽责”不是标榜出来的,当前全国正处于“一手抓疫情防控,一手抓复工复产”的关键时期,形势仍然不可小觑,各级基层党组织应发挥好“战斗堡垒”作用,引导党员干部身先士卒冲在前,敢冲敢闯、攻城拔寨,把发展大局放在心中,把工作责任扛在肩上,将目标任务抓严抓实抓落地、做细做好做出彩,杜绝将“战场”当“秀场”,在真抓实干中提高抵抗重大风险能力。同时,要想群众之所想、急群众之所急,做好生活必需品供应、交通运输、能源供应,切实维护群众利益,着力解决企业人、财、物短缺,提供市场运、售、购指导,切实提供复工复产保障支持,集中力量攻坚克难,为经济社会发展保驾护航。

用善抓的巧劲,在精准对敌中抓落实。肯取势者可为人先,能谋势者必有所成。习近平总书记强调,各级党委、政府和各级领导干部要扛起责任、经受考验,既有责任担当之勇、又有科学防控之智。基层党组织作为党的疫情防控工作的战斗基础,必须牢固掌握科学防治、精准施策的本领,不仅要从大处着眼,还要从小处入手。坚持问题导向,分区分级精准防控,根据本地区实际情况,科学划定疫情风险等级,因地制宜采取应对举措,不能“因噎废食”,在疫情低风险时仍然搞“铁桶阵”,用科学精神推动各项工作有条不紊的进行,尽最大努力确保群众生命安全、恢复生产生活秩序;善于对准焦距,把准主要矛盾,把有限的人力、财力和物力用在疫情防控和经济社会发展最需要的地方、最紧急的环节,盯紧人流密集的重点地区和复产复工外来人口,做到行动快、防到位、抗得准,而不是眉毛胡子一把抓、照葫芦画瓢走程序。

复工复产做好疫情防控心得体会篇五

疫情形势向好,走访调研企业,助力复工复产更要抓紧。要及时雪中送炭,解企业燃眉之急,化企业倾覆之危。在企业发展的关键拐点,扶一把,拉一把,为企业发展稳基础,促升级。同时,助力复工复产也要切忌“大呼隆”。

助力复工复产,形有多样。切忌扎堆走访调研,“访”要记“防”。互联网+,智能服务等科技手段越来越多,网络直播等传播效应越发凸显。助力企业复工复产也要创新手段,跟上节奏,提升效率,要充分发挥好科学助力之“智”。“好风凭借力”。企业跑得快,服务要更快。要积极探索服务新途径,让服务“跑”在前头。还要注意,尤其在当前战“疫”的关键阶段,莫要有“大摆气势大呼隆”的扎堆走访。人还未到,还未切入企业的困难点,就给企业添“忧虑”。莫要有“来一场说走就走”的“围拢”调研。不集聚,不扎推,保持好战“疫”的战斗“队形”不能忘。走访调研,要把好事做好,不给企业“添堵”,不给生产“添乱”,不给战“疫”增加成本和负担。既要体现责任担当,又要有为企业“减负”,不忘防疫的自觉。

有形更有力,莫要“连篇累帧”。梯次走访,精准走访更有“臻”。疫情有现在向好的势头,离不开统筹兼顾之谋和组织实施之能。在走访调研企业之前,要依据复工复产形势,更要先统筹作预判,周全思考,有的放矢,形成完整、系统的走访调研计划。在开展走访调研企业时,更要发挥好组织实施之能。根据企业需求,各部门要梯次有序、相互配合开展走访。根据部门职能和服务对象,分片包块,责任到人,循序渐进,开展精准走访。在走访调研后,要加快汇总、分析企业在复工复产中的共性问题和个性需要,该牵头抓总的部门,要着眼全局主动“挑大梁”;该分段帮扶的部门,“接力棒”要及时跟上;该负责收尾的部门,要全力扫尾,做好帮扶的“守门员”。只有各部门齐心协力,统筹兼顾,发挥最大效能,助力企业发展才更精细,更有“臻”。

复工复产做好疫情防控心得体会篇六

目前,疫情防控形势好转,为助力企业及时复工复产,帮助群众就业增收,邵阳县九公桥镇积极行动,严格落实“一手抓防控、一手抓发展”的要求,实行党政班子联企业,负责指导企业疫情防控期间复工复产工作。

为协助解决企业在复工中遇到的困难,该镇由镇党委政府牵头,成立了企业复工复产工作组,对企业提供各项政策咨询,指导企业将防疫措施落细落实,对来镇职工进行登记上报,第一时间摸排和掌握相关情况,帮助企业对接有关行业主管部门,严格履行各项审批程序。

指导企业复工复产。

同时,坚决落实属地监管责任,印发并与企业签订了《复工复产疫情防控责任书》,全力压实企业主体责任,严格执行“五必须”防控承诺,严密落实各项防疫措施,做好员工防护措施。

截至目前,该镇提交复工复产申请的店铺188家,企业12家,涉及民生的`商超、理发店等经营主体陆续恢复经营。

复工复产做好疫情防控心得体会篇七

我们的疫情防控形势逐渐向好,我们必须拧紧发条、一鼓作气,全力以赴防止疫情反弹,凝心聚力推动经济发展,用更大责任、更强信心,“抑扬顿挫”念好战“疫”诀。

抑不停,压实责任“磨砺”守土初心。入党誓词,字字铿锵,每名党员都曾在红灿灿的党旗下,右手举拳,热血澎湃地许下庄重誓言。和平年代试炼初心的生死考验并不多,危难时刻方显英雄本色,大战大考彰显政治品格。国际防疫形势复杂、脱贫任务艰巨繁重,要不折不扣保持直面矛盾、攻坚克难的精神状态,落实落细尽职尽力、善作善成的实际行动。不忘为民初心,牢记发展使命,保持清醒头脑,压实主体责任,解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。要在维持经济发展稳定工作中坚如磐石、较真碰硬,在疫情防控阻击战中咬紧牙关、坚持到底,啃下防疫硬骨头,坚决实现打赢疫情防控阻击战的总目标。

扬斗志,尽锐出战“靶向”复工复产。中华儿女从不缺少自信的底气,我们党的坚强领导,国家集中办大事的制度优势,还有中华民族血脉中流淌的伟大民族精神,都是我们面对困难屹立不倒,咬定青山坚毅前行的精神支撑。中央强调,随着疫情防控成效的逐步显现,在政策措施的有效对冲下,我们有信心、有能力、也有条件将疫情的影响降到最低,保持经济社会平稳健康发展。各级党员干部要傲骨领命亮剑出鞘,不惧疫情风浪,牢牢把准航向,“靶向”复工复产,保持昂扬斗志,发扬连续作战精神。对照全年的经济发展目标,聚焦解决疫情对企业造成的堵点难点,加快建立和完善企业服务机制,顶住经济下行压力,不断“踩油门”,推进经济社会有序、有力、有效加快挺过“凛冬”。

顿不怠,过硬作风“鏖战”脱贫沙场。2020年是全面建成小康社会收官之年,举世瞩目的中国超大规模减贫斗争进入扫尾阶段。3月14日下午举行的国务院联防联控发布会指出,困难群众经济基础薄弱,承受力相对较差,受这次疫情影响也比较大,使得原有的脱贫攻坚兜底保障任务加重。越到决战之际,越要响鼓重锤,于细枝末梢处见真功。要坚持目标导向、问题导向、结果导向,决不能让疫情影响我们完成脱贫任务的决心和信心,绝不让疫情成为我们停顿和止步的托词和借口。坚决摆脱“虚假式”“指标式”“游走式”脱贫,绷紧弦、不松劲、不停顿,巩固之前的脱贫成果,对“未摘帽”的“贫中之贫”发起总攻,坚决实现高质量脱贫摘帽。

复工复产做好疫情防控心得体会篇八

近日,中共中央政治局常务委员会召开会议,分析国内外新冠疫情防控和经济形势,研究部署统筹抓好疫情防控和经济社会发展重点工作。习近平总书记在发表重要讲话时指出,各级党委和政府要增强紧迫感,加快建立同疫情防控相适应的经济社会运行秩序,积极有序推进企事业单位复工复产,努力把疫情造成的损失降到最低限度。

从我国疫情防控和经济形势的阶段性变化来看,国内疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复,多个省份实现病例“清零”。在做好疫情防控前提下,如何按下企业复工复产“快捷键”,打通企业复工复产的“中梗阻”,跑出企业复工复产“加速度”,事关人民群众的根本利益,事关经济社会健康稳定发展,事关脱贫攻坚如期全面收官。

织密复工复产的“安全网”。疫情防控关乎人民群众生命健康,决不能让来之不易的疫情防控持续向好形势发生逆转。各级党委和政府只有毫不放松抓紧抓实抓细辖区的疫情防控工作,筑牢疫情防控的“防火墙”,织密复工复产的“安全网”,为企业复工复产提供一个健康稳定的发展环境,才能让企业“轻装上阵”,“开足马力”释放生产动能,跑出复工复产的“加速度”。要优化防疫物资的配置,加强协调沟通,尽可能为有条件复工复产的企业提供必要的防疫物资保障,减轻企业负担,彻底丢掉应防疫物资短缺这个阻碍复工复产的“绊脚石”。要及时向社会和辖区内企业通报我国疫情防控持续向好的形势和本地区疫情防控取得积极成效,营造良好的舆论氛围,为企业复工复产解除“后顾之忧”。

按下复工复产的“快捷键”。复工复产关系经济社会发展大局,关系脱贫攻坚如期全面收官。各级党委和政府在确保疫情防控到位的前提下,要增强复工复产的责任感和紧迫感,从政策扶持、减税降费、就业服务、兜底保障等方面出实招、出硬招、出新招,为企业复工复产按下“快捷键”,开通复工复产“绿色通道”,努力为企业复工复产“保驾护航”。要加大对经济基础薄弱,抵御风险能力较弱的中小微企业的扶持力度,在政策上给予一定的倾斜,实施阶段性、有针对性的减税降费政策,帮助他们渡过难关。要建立联系服务常态长效机制,为解决企业“用工荒”和农民工“返岗难”牵线搭桥,提供便利。

复工复产做好疫情防控心得体会篇九

近日,各地纷纷出台企业复工复产政策文件,从经济发展的角度看,稳企业稳经济稳发展固然重要,部分地区疫情防控也取得阶段性成效,但是当前全国新冠疫情防控形势依然严峻,复工复产不可全面铺开、不可“操之过急”,当地政府仍需按照病毒特征和传播规律,科学研判、提前谋划,以人民群众生命安全和身体健康为第一要务。

要全面辩证地看待、科学冷静地研判疫情发展形势。算好“全局账”,坚持全国一盘棋,集中精力做好疫情防控工作,做到守土有责、守土负责、守土尽责;算好“长远账”,以最严措施尽快打赢疫情阻击战是前提,随后才是快速恢复经济运行、迅速提振各方决心、提速激发市场活力;算好“动态账”,精准地把握疫情发展的规律性特征,严格落实企业复工复产审批流程,有针对性地让涉及经济社会正常运行的行业和企业先复工复产。

要强化社会面监管、树牢底线思维有力有序推动企业复工复产。按照“人要管住、物要畅通、有序生产生活”的要求,优先摸清“企业开复工数量、企业员工返程率、辖区内可隔离场所数”三个底数,掌握企业上下游生产情况,合理谋划外来员工错峰返程,努力保障生产要素流通;要有序畅通物流渠道,发挥行业协会作用,做好各项企业生产配套保障工作;当地政府要组建复工复产领导小组,在疫情“严防严控”的前提下,做好企业开复工服务,统筹人社、交通、市场监管、应急管理、金融、税务等部门,助力企业生产恢复。

要尊重企业、员工意愿有序恢复“六小行业”等生活性服务业运营。坚持积极动员和尊重企业意愿相结合,动员企业分批次有序复工,确保外来人员安全返工。餐饮店、食品店、超市、理发店等“六小行业”经营场所要在主管部门指导下,按疫情防控要求做好防护、消杀、通风等措施,最大限度减少人员聚集。餐饮门店应提倡配送、外卖,减少堂食,餐饮经营者要做好堂食人员的疏通、引导,避免集聚。

复工复产做好疫情防控心得体会篇十

“麻辣烫”是起源于四川有名的传统特色小吃,其味道麻、辣、鲜、爽,让人不由赞不绝口、食之不忘。同样,在当前,疫情防控已取得阶段性成效,全国各地复工复产也正有序开展,如何统筹做好疫情防控和复工复产,做到“两手抓两不误”,成为摆在各级政府面前的一道现实考题。其实,做好疫情防控的同时有序推动复工复产,就如同品一道“麻辣烫”,当以“麻”的态度、“辣”的雷厉、“烫”的温暖,才能在大考中交出一份“美味”的答卷。

迎难而上,碰到烦事不怕“麻”。怕麻烦,似乎是人的本性。当前,疫情防控仍处于吃劲的关键时期,企业复工复产也存在着压力和风险,但只要防范有力、措施得当、科学组织,是可以有效避免聚集性疫情风险的。但是,有的地方政府因为存压力、怕麻烦,就对企业复工复产采取简单的“一刀切”,不分青红皂白一关了之、一停了之,甚至将外来人员一概拒之。这样碰到麻烦就避而远之的态度显然是要不得,要知道防疫不松劲,并不等于生产不恢复。各级政府在面对企业复工复产时,必须要以不厌其“烦”的态度,严格遵循国务院联防联控机制印发的《关于科学防治精准施策分区分级做好新冠疫情防控工作的指导意见》文件指导,结合当地实际,根据疫情形势变化,明确划分出“低、中、高”风险区;以善理乱“麻”的执着,制定不同区域疫情防控和经济活动措施,对企业施行“差异化”管控,因企施策、精准施策。如此的不怕“麻”,才能让针对性和精准性更强,使复工复产工作科学有序,更有助于稳定经济发展。

敢于出手,关键时刻特别“辣”。在推进企业复工复产中,各级政府要不怕“麻”,但是在关键时刻,也要特别“辣”,对出现违规违法行为的复工复产企业,必须“辣”手频出,严厉打击。日前,不少地方被报道出复工复产企业发生聚集性感染,对疫情防控大局造成严重影响。这也给各级政府敲响了警钟,企业复工复产,防疫不能出事,安全也要保证,必须两手抓、两手硬。疫情防控措施落实到位是安全复工复产的重要保障,各级政府必须要织密疫情防控“过滤网”,拧紧复工复产“安全阀”,要加强对复工复产企业的监督检查,全面检查复工复产企业防疫组织领导、返厂职工健康筛查、封闭管理措施落实、产区消杀、职工每日体温监测、车间通风换气及卫生管控等措施落实情况,一但发现管控工作落实不到位的企业,必须采取强硬执法手段,重点整治甚至进行关停处理,对不担当、不作为,推诿扯皮,工作落实不力,导致发生疫情或疫情扩散的,要严肃追责问责。如此的特别“辣”,才能确保各项疫情防控措施落实落地,有效防止因人员聚集而造成新的病毒感染和扩散,赢得疫情防控和经济发展的双胜利。

细致入微,暖心举措十分“烫”。“烫”,不仅是温度,更是温情。在推进企业复工复产中,各级政府也要始终怀揣一颗滚烫初心,暖手相扶帮助企业复工复产。由于受疫情冲击,一些企业尤其是中小企业经营困难,精准稳妥推进复工复产,就需要出援手用实招。从帮助企业协调解决原材料供应、物资运输难题、减免房屋租金,到推动对疫情期间中小企业生产经营所需的用电、用水、用气实施阶段性缓缴费用,鼓励有条件的地方设立专项纾困资金……从中央到地方出台了一系列暖心的政策措施,有针对性地解决企业复工复产的燃眉之急,这样的“及时雨”和“雪中炭”,不仅让企业感到温暖,也提振了人们共克时艰的信心。非常时期要有非常之举,各级政府要充分用好对冲疫情影响的各项政策措施,全力以赴打好企业全面复工复产这一仗,千方百计帮助企业把损失抢回来,与企业风雨同舟、共渡时艰。如此的十分“烫”,不仅可以降低疫情对生产经营的影响,也能给经济社会发展注入了“强心剂”,给企业吃下了“定心丸”,为市场注入信心与力量,顺利走进全面复工复产的“春天里”。

将到春暖花开时,突如其来的疫情几乎让所有人都按下了暂停键。但疫情迟早会过去,国家要发展,人民生活要改善,经济发展是条“生命线”,各级政府不妨多点“麻辣烫”思维,在不怕“麻”、特别“辣”、十分“烫”中解难题、严措施、送温暖,推动经济社会重新步入高质量发展轨道,走向更加海阔天空的美好明天。

复工复产做好疫情防控心得体会篇十一

经济社会是一个动态循环系统,不能长时间停摆。因此,在确保疫情防控到位的前提下,必须分区分级精准有序推动企业复工复产。但复工复产并非易事,需要多方发力为其扫清障碍,及时给广大企业注入一针“强心剂”。

党员带头冲锋,狠抓放管服“关键点”。深化“放管服”改革,对于提升企业复工复产效率至关重要。《通知》要求深化“放管服”改革,取消不合理审批,规范审批事项和行为,直击当前企业复工复产中的堵点、难点和痛点。各地必须提高思想认识,拿出务实的举措,消除这些堵点、难点和痛点,确保政府审批“零延误”。可从企业所需所盼入手,相关部门变被动审批为主动服务,主动上门了解企业需求,提供审批服务;要进一步简化办事流程手续,在服务窗口设置“党员先锋岗”“党员示范岗”,为防控物资生产相关企业开放“绿色通道”;要注重运用大数据、人工智能等,开通线上服务平台,减少现场排队和业务办理时间,提高企业复工复产效率。

领导干部包干,疏通上下游“产业链”。疏通上下游产业链,对提高复工复产的整体效益和水平十分重要。现代经济的一大特征就是社会大分工,即每一家企业从事某一项专业的工作,通过市场自身调节达到全社会最优。在这种情况下,产业链上任何一家企业的复工复产都可能产生上下游连锁反应。因此,各地一定要维护统一大市场,促进上下游、产供销、大中小企业整体配套、协同复工。要尽可能地让各行业的产业链上下游企业复工复产,既保障原材料的供应,又能让产品销得出去,可探索实施领导带头包干联系制度,逐一分析和解决上下游产业链条梗阻;迅速制定财政、金融、税收、人才、用工等方面的政策,解决企业资金链、用工等各方面问题;在抓好规上企业的同时也要重视小微企业,在信贷等方面加大支持力度。

组织坚强有力,拓展精细化“服务面”。推进企业有序复工复产,需要当好“店小二”,为企业提供更多精细化服务。比如,可抽调机关党员干部,组建“驻企服务先锋队”,按照“责任到人、不留死角”原则,为每个企业指定服务专员,提供“点对点”指导服务;组建“政策宣讲服务队”,深入企业讲解政府相关政策,指导企业快速、精准掌握复工标准和要求;组建“法律援助服务队”,深入企业普及疫情防控法律知识、调解矛盾纠纷,推动企业依法有序复工;在摸排企业需求的基础上组织开展线上招聘活动,为企业链接人力资源,同时,针对企业员工返岗难等问题,还可以组织党员志愿者提供接送等服务,通过精细化的服务,为企业复工复产扫清障碍。

总之,出实招方能见实效,只要我们以实实在在的举措,把障碍一个一个扫除掉,把问题一个一个解决好,把企业复工复产各项工作抓实抓细抓落地,就一定能夺取疫情防控和经济发展的“双胜利”。

复工复产做好疫情防控心得体会篇十二

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

为做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控重点物资生产企业的复工复产和调度安排工作,经国务院同意,现就有关事项紧急通知如下:

各地区、各部门及有关企业要统一思想,提高站位,充分认识做好重点地区应急防控物资供应工作的重要性,切实增强紧迫感和责任感,按照本通知要求扎实做好各项工作。

国务院办公厅。

20xx年1月29日。

复工复产做好疫情防控心得体会篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为贯彻落实******关于打赢疫情防控阻击战重要指示精神和***、省委、省国资委党委相关精神,x公司党委牢固树立“疫情就是命令,防控就是责任”意识,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,坚决扛起省属国有企业政治责任和社会责任,坚决遏制疫情蔓延扩散,全力做好疫情防控工作,为打赢疫情防控阻击战作出了“x贡献”。

新冠肺炎疫情发生以来,x公司党委按照“一级响应要求”,把疫情防控工作作为压倒一切的头等大事。一是加强组织领导。第一时间成立了由党委书记、董事长x,党委委员、总经理x任组长,其他班子成员任副组长,各部门负责同志为成员的应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组,以实际行动把做好疫情防控工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的直接检验。二是层层压实责任。印发了《x公司党委关于做好疫情防控工作的紧急通知》《关于切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的紧急通知》,建立联防联控机制、日排查机制、日报告机制、值班值守机制四种机制,公司领导小组成员和各出资监管企业领导均全天候在线办公,层层压实疫情防控工作责任,做到守土有责、守土担责、守土尽责,广大干部职工积极响应号召,在做好疫情防控的同时,也积极做好了本职工作。三是强化政治保证。印发了《关于贯彻落实******重要讲话精神,切实加强党的领导、为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》,要求充分发挥x系统各级党委总揽全局、协调各方作用和基层党组织战斗堡垒作用、******员先锋模范作用,团结带领和紧紧依靠广大人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。此外,公司系统各级党组织以多种形式召开会议数十次,夯实基层战斗堡垒,研究落实疫情防控工作,把疫情防控工作延伸至“最后一公里”。

二、注重科学防治,全力保障x国资系统干部职工生命安全和身体健康。

新冠肺炎疫情发生以来,x国资系统广大党员干部职工迅速响应公司党委号召,落实领导小组部署,科学防治,群防群治,精准施策做好疫情防控工作。一是做好舆论引导。公司和各出资监管企业充分利用显示屏、横幅、宣传栏等宣传阵地对疫情防控知识、防控工作部署、宣传标语进行宣传,利用微信群等网络阵地对防控知识和防控要求进行推广,据不完全统计,各单位共张贴标语、通知、公告、倡议书等x条,悬挂横幅x条,屏幕显示x块,短信微信推送x条,短视频推送x条,形成了“疫情防控人人有责”,“管好自己,就是对防控疫情作出的最大贡献”的良好氛围。二是坚持联防联控、群防群治。通过加强信息采集,坚持日报制度,全面统计x公司系统干部职工外出与接触敏感人员信息,截止x月x日x时,累计报送医学观察x人,已过14日观察期;到过武汉x人,已过14日观察期;与武汉人接触x人,x人已过14天观察期;目前仍在湖北省居留4人;上述人员均无不良症状。通过加强厂区管控,开展各类厂区的消杀以及通风工作,对生产厂区、办公场所均进行消毒清洁,军工物业公司对大楼试行封闭管理,在现场增设测温点,对所有进入办公区域的人员进行体温检测,确保有效管控;通过加强自我保护,积极做好医学防护及消毒物资储备,向值班干部职工宣教自我防范知识、发放防护口罩,确保了自身健康安全。三是压实防控责任。公司纪委强化监督检查,全面压实各级企业疫情防控政治责任,不定期对各企业防控措施执行情况进行抽查,督促各企业把防控措施落实到每个工作岗位,把责任担当体现在每个工作细节,春节假期以来,公司纪委先后对军工物业公司制定的疫情防控措施落实情况进行突击检查,对所属企业值班情况进行电话抽查,累计发现问题x个,提出意见建议x个。

三、扛起政治责任,为做好“六稳”工作和x国企战“疫”贡献力量。

当前隐藏内容免费查看xx公司三地共x人坚守岗位,保证正常运营。x环保公司员工坚守工作岗位,确保服务企业环保监测设备的正常运转和数据正常传输。三是积极为抗击疫情奉献爱心。公司党委积极响应x省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部的《公告》和省国资委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部的《通知》精神,向x省红十字会定向捐赠x万元人民币,定向用于支持x抗击新型冠状病毒疫情;向x省慈善总会捐赠x万人民币,定向用于x市慈善总会抗击新型冠状病毒疫情;x公司向x县慈善会捐款x万元;广大党员、工会会员、共青团员积极参与“抗击疫情、赣红行动”募捐,共有x名干部职工捐款x元,相关募捐工作仍在继续。

新冠肺炎疫情发生以来,x国资系统广大干部职工众志成城、积极作为,认真做好了新冠肺炎疫情防控工作,展现了x公司作为省属企业的政治担当和社会担当,充分体现了x人在危难面前敢于作为、爱国爱家的大爱情怀。

复工复产做好疫情防控心得体会篇十四

为深入贯彻落实《郑州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组通告》第10号、第16号和郑州市城乡建设局《关于印发郑州市建设工程开(复)工实施方案的通知》(郑建文〔2020〕20号)、郑州市城乡建设局《关于应对新冠肺炎疫情防控期间支持建筑企业复工复产的实施意见》(郑建文〔2020〕21号)等文件精神,2月15日,市城建局党组成员、副局长、项目常务副指挥长李俊铭组织召开线上视频会议,对如何切实做好四环线及大河路快速化工程复工工作提出明确要求。会后,各单位立即行动,周密部署,截至目前各级指挥部已到岗人员1/3,各参建单位纷纷表态2月25日按时开工。现将各方向复工复产准备情况简报如下:

东四环:一是强化疫情防范管理机制。各单位均已成立新冠肺炎疫情防控领导小组,进行人员管控,环境消毒,疫情宣传,物资筹备等工作,确保疫情防护措施扎实到位。二是加大返岗人员排查登记。提前排查复工前进场人员及居住地信息,实名造册,详细记录,并按要求每日测量体温;按照属地办事处要求设置隔离区域,隔离间有人入住后,及时粘贴标牌,注明人员姓名、隔离时间段、联系电话、来源地址等信息。三是配备配齐防疫物资设备。储备足够的符合要求的疫情防护口罩、体温计、消毒液、医用酒精、应急药品等,为疫情控制提供物资保障,并主动与当地定点医院对接,了解疫情发展情况及应对措施,熟悉对异常病人的处置流程。四是做实做细疫情防控消毒措施。每日上班前测量人员体温,并提前对项目部公共场所、人员聚集场所(办公室、会议室、餐厅等)的设施、设备按规定流程进行清洁消毒;减少不必要的各种大型会议等活动,集体性活动尽量安排在室外进行。确需开会时,严格控制时间,与会人员佩戴口罩,保持距离。会议结束后及时对会议室的地面、物体表面进行清洁;采用分餐进食,避免面对面就餐,避免就餐说话,避免扎堆就餐。五是认真做好防疫防控宣传。通过网络视频、微信、qq等手机软件进行疫情防控知识宣讲,相关防护知识视频观看,制定防护手册、管理办法等,对一线施工人员进行普及,做到人人熟知防护措施,有效预防和及时处置。

南四环:一是各施工单位进一步提高了思想认识,积极准备,突出现阶段工作重点,坚决贯彻落实郑州市重点工程复工和疫情防治的最新指示精神,尤其关注务工人员返回后的隔离观察、身体监测和生活照顾,对人员信息建立台账。二是各工区进行了彻底的消杀灭菌和卫生检查,配备了充足的防疫物品、药品和防护装具等硬件配套。现场所有出入口建立了严格的安保和检查登记,实行现场封闭化、标准化管理。三是项目公司在做好自身防护的前提下,及早和银行对接,谋划落实工程资金,加强了对现场的工程进度、质量安全和疫情专项防治的指导、督导检查。四是各施工单位在上报的方案基础上,进一步细化优化措施,保证工程复工后的各种材料、机械设备、人员组织能够正常运转。各施工单位有专人负责与辖区政府、办事处对接,确保防疫应急急救措施的顺利实施。五是切实做好了复工前的各项细致准备,坚决保证施工人员人身安全和工程建设的顺利安全,确保各项防疫制度和措施落到实处。

西四环:一是建立机制。西四环指挥部成立了“西四环新冠肺炎疫情防控应急小组”。各参建单位成立了新冠肺炎疫情防控应急小组和管理体系,企业负责人为第一责任人,成立专项工作组,责任到工区、到班组、到个人;制订了防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,细化落实到工区、班组,明确专人负责。二是强化宣传,提高防护意识。收集了有关防疫知识、宣传片和宣传视频,通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传;加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训;普及新冠肺炎预防知识,让每一个员工都知晓新冠肺炎预防知识,教育引导员工注意个人卫生,每日佩戴口罩,与人交流保持1米以上距离,一旦出现任何身体不适及时告知管理人员,及时就医,积极配合相关部门的隔离治疗和调查。三是措施到位,提升防范能力。各单位制定了复工方案、疫情应急预案;统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套、洗涤用品等防疫物资,定时排查库存量,做好相关台账;对所有办公场所、食堂及宿舍进行全面消毒,之后定期消毒,重点区域增加消毒频率;建立健全了人员隔离管控、工区出入测温消毒等各项制度;严格了食品采购、制作等细节要求,并推行了分餐制、盒饭制、分时制等多种就餐方式;健全信息报告和联络员制度。

大河路:施工标段项目经理及监理总监已全员到岗,管理人员正在陆续到岗,拟于2月25日复工前全部到岗;复工实施方案已基本编制完毕,防疫物资已基本采购到位,正在与辖区政府沟通申请复工事宜;结合目前施工进度,复工后施工场面主要集中匝道梁架设、桥面沥青铺筑、伸缩缝、路灯及雨污水管线施工等,目前各标段正在积极对接劳务人员,以劳务队为单位摸清返工人员春节期间动向,排查是否到过疫区、是否与确诊或疑似人员接触等情况,确保劳务人员健康上岗;合理规划未来1-2个月用工计划,积极采取富士康式用工模式,对接到乡、对接到村,严格按照用工计划提前组织劳务人员到岗,确保施工进度;疫情防控和复工方案已完成;疫情防控物资包括口罩、手套、防护服、酒精、消毒液、测温仪等,已进行准备,但库存不足,正在想办法解决;施工现场防疫防控措施已到位;食堂、宿舍等防疫防控措施已落实;临时隔离间已设置;积极与施工队伍沟通对接,劳务人员籍贯及健康情况已统计完毕,重灾区籍贯的劳务人员已通知居家隔离,其余人员分批到位;积极对接沥青摊铺厂家,确保原材供应。

复工复产做好疫情防控心得体会篇十五

新冠病毒的爆发已经成为全球性的问题。疫情对各行各业产生了巨大的冲击,许多行业、企业不得不停工或缩减规模以应对疫情的影响。随着疫情的加剧,挑战只会愈加严峻,因此必须制定一系列防疫措施,同时保证工作和经济的正常运转。

第二段:防疫严禁措施的必要性。

防控疫情是企业对员工及其家庭应承担的责任,也是为了保护整个社会。为了保护员工和其家人的生命安全,并避免病毒的传播,企业必须严格执行防疫措施。在企业内部,每个职工应努力履行自身的职责,遵守规定并协助执行各项工作。在疫情结束前,这将成为企业正常运营的必要条件。

第三段:如何有效地防疫。

在一个企业内部,防疫应该始终是重中之重。企业应该为员工提供足够的防护设备,加强通风换气、消毒并保持社交距离。此外,员工应该在外出时佩戴口罩,勤洗手、只进一出门,同时避免与他人近距离接触,并及早接种疫苗,对疫情的控制起着关键作用。

随着疫情的缓解,复工复产已经成为了一个必然的过程。但是,如何在保证员工的安全情况下恢复工作是一个巨大的挑战。为了确保复工复产的顺利进行,企业应该建立相应的计划和战略,包括掌握当前的疫情形势,制定疫情防控措施和应急预案,同时要对员工进行额外的培训,并建立相关以案例为基础的流程操作手册。

第五段:总结。

总的来说,防控疫情、复工复产的过程充满挑战和困难。只有通过勤奋工作,积极配合国家和企业在防疫、复工复产方面的政策和规定,才能创造出更为安全的工作环境和生活环境。对于企业和员工而言,锻炼责任心和团队合作精神至关重要。通过大家一致努力和合作,我们终将战胜这场疫情并实现经济和社会的恢复。

复工复产做好疫情防控心得体会篇十六

自2020年初爆发新冠疫情以来,疫情防控成为全球各国的头等大事。中国作为疫情较早出现的国家,采取了一系列措施来控制疫情的传播。在防控疫情过程中,每个个体都承担着自己的责任,积极参与防控工作。作为企业内部员工,我们同样承担着防控疫情复工复产的责任。

第二段:企业要认真落实防控措施。

疫情防控的首要任务是控制病毒的传播,这需要企业统一制定疫情防控方案并将其落实到位。企业要加强培训,提高员工的防控意识和能力,强化员工的个人卫生习惯,如勤洗手,咳嗽时戴口罩等。同时,企业应当对员工的身体状况进行全面排查,对疑似病例及时隔离,减少聚集性活动,确保疫情得以快速控制。

第三段:员工自我防护也至关重要。

做好防控工作不仅仅是企业、政府的责任,员工自身也需要做好自我防护。在疫情期间,员工要保持自身的体温监测,发现异常情况及时反应,主动配合企业和政府开展的疫情防控工作。同时,员工也应该避免不必要的人员接触,要做到社交距离,减少出门次数,不要前往人员密集的公共场所等,减少感染风险。

第四段:积极发挥企业的优势,助力抗击疫情。

在疫情防控期间,企业应当积极发挥自身的优势,做好社会责任,配合政府和社会开展疫情防控工作。企业可以通过捐赠抗疫物资、为防疫工作者提供物资支持等方式实现社会责任,同时也可以发挥技术、管理等优势,帮助抗击疫情。例如,企业可以开展在线教育,帮助员工在家工作,减少感染风险。

第五段:疫情防控需要全社会共同参与。

疫情防控是一个长期而艰辛的过程,需要全社会共同参与。企业、政府、个人都应该共同努力,积极防控,应对挑战。在这个特殊的阶段,企业要时刻关注疫情动态,灵活应对市场变化,减缓疫情对企业的冲击。同时,在防控疫情复工复产的过程中,企业应当保持良好的管理效率和质量水平,为经济发展做出积极贡献。

总的来说,复工复产期间的疫情防控工作需要企业、政府、个人共同参与。企业应当严格落实防控措施,为员工提供安全的工作环境;员工则需要加强个人防护,保护自身健康;政府则应该加大疫情防控力度,为全社会创造更安全的环境。只有这样,我们才能顺利度过这个特殊的时期。

复工复产做好疫情防控心得体会篇十七

公司各单位:

为加强劳动纪律管理,规范员工行为,巩固和保持优良工作作风,使公司员工以良好的精神风貌投入到工作新常态中,确保我公司各项工作顺利开展,根据集团公司和我公司《员工劳动纪律管理制度》相关规定,现就进一步加强劳动纪律通知如下:

1、公司员工必须遵守国家的法律、法规,遵守劳动纪律,遵守公司的各项规章制度,爱护公共财产,学习和掌握本职工作所需业务知识和技能,团结协作,完成生产(工作)任务。

2、公司员工要服从部门领导的日常工作安排,听从指挥,不得无理取闹;要团结同志,搞好员工之间、班组之间、部门之间的协作,互相帮助,互相支持;对不服从部门领导安排无理取闹人员或不能胜任工作者,公司视情节轻重对其进行再培训或调整工作岗位,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,根据《潞安集团集体合同》,公司有权请示集团公司予以解除劳动合同。

3、严格遵守作息时间及交接班制度。科室作业时间:夏季执行上午8:00—12:00,下午14:30—18:30,冬季上午8:00—12:00,下午14:00—18:00;由于工作性质不同,生产业务部室跟班人员作息时间服从部门领导安排。

4、公司机关员工要严格遵守作业时间,严禁迟到、早退、脱岗。井下及地面岗位要害工种必须执行现场交接班制度。工作时间内,严禁空岗、睡岗、脱岗、窜岗。机关工作人员因公外出必须有单位负责人批准,部门领导由分管领导批准。

5、公司员工要杜绝在岗吃零食、干私活,在办公室闲谈、喧哗等现象,严禁携带小孩上岗,不妨碍他人工作。

6、公司机关员工上下班要做到一日四签到,由员工亲自签字,不准他人代签。

7、公司员工工作期间要实行文明用语,以矿为家,时刻维护企业形象。

8、公司员工要遵守职业道德和社会公德,执行工作任务时,遵守有关法令法规,遵守社会公共秩序,不赌博,不斗殴,不参与其它违法活动。

9、井下工作人员完成本班任务后方可升井,安全监察员、现场跟班队干必须与员工同上同下,科室管理人员下井时间不少于三个小时。

10、工作中严禁干私活,工作场所不得戏耍打闹,要害岗位严禁外人进入,因工作需要进入必须登记并签字。

11、严格执行“中午禁酒”制度,严禁酒后上岗,否则科室管理人员报公司纪委进行处理,基层队组人员报安监处进行处理。

12、工作期间,禁止上网聊天、打游戏,做与工作无关的事情。

1、各单位负责人是考勤工作的第一责任人,考勤表要如实填报、实事求是,不准弄虚作假。

2、各单位考勤工作要由专人负责,考勤人员要认真、准确、及时地反映每一位员工的出勤、休假情况。

3、各部室的考勤表必须由考勤员与单位负责人签字后方可生效,并在每月月底前3日将当月考勤表及时报人力资源部。

1、因工作需要外出办事人员,要经部门负责人审批。

2、员工请事假半个月以内者,由本单位批准,超过半个月者,需经分管领导签字,报人力资源部批准,否则,按旷工处理。

3、工伤假:必须由单位或个人申请,医院出据诊断建议,经公司安全监察处认定审核后报人力资源部批准。

4、病假:必须出具医院诊断证明,并加盖医院公章,经本单位负责人签字报人力资源部批准后方可生效。

5、婚、产假:由本人提出申请,单位领导签字,计生办批准,人力资源部审核后方可按规定休假。

6、丧假:出具相应证明,经工会劳保部批准,人力资源部审核后方可按规定休假。

7、探亲假:由本人提出申请,单位负责人签字,人力资源部档案组审核后,报工资组审批执行。

8、如遇特殊紧急情况可依规定办理补假手续。

1、未按规定时间报考勤的,罚单位负责人、考勤员一次各50元。如发现各单位考勤有漏报、错报、瞒报现象,扣罚第一责任人300元,填表人100元。

2、对员工迟到、早退者,发现一次罚款50元,月累计4次以上者,扣罚当月绩效工资。

3、串岗,在岗吃零食,干私活、上网聊天、打游戏,看与本岗位无关的书报,在岗闲谈、喧哗,妨碍他人工作,每次扣绩效工资50元。

4、井上、下工作人员上班时间脱岗、睡岗,按《安全奖惩条例》相关规定处理。

5、酗酒上班者,发现一次扣绩效工资200元,并报纪委进行处理。

6、无故旷工一天者,扣罚100元,扣罚当月绩效工资。员工无故不上班或超假的按旷工处理。

7、员工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或一年内累计旷工时间超过30天,公司将按规定上报集团公司予以除名,对连续旷工低于15天或一年内累计旷工时间低于30天,给予相应处分。

8、在6s考核中不合格员工,严格按潞矿劳字[2003]341号文件及潞矿劳字[2008]292号文件执行,具体考核由企业文化办监督执行。

1、人力部、矿办、党办、纪委和企管部不定时对地面、井下各单位劳动纪律进行巡查、抽查考核,并及时公布检查结果。

2、各单位要结合本单位工作特点,制定相应的管理制度,建立和健全劳动考勤制度,并加强日常考核,认真做好本单位内部劳动纪律的考核工作。

3、各单位要高度重视,增强责任意识,切实加强劳动纪律意识,确保公司各项工作有条不紊的开展,同时也希望广大员工振奋精神,再接再励,为公司稳定发展营造良好的工作氛围。

复工复产做好疫情防控心得体会篇十八

2月23日,统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。“各级党委和政府必须高度警惕麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作,不获全胜决不轻言成功。”目前,全国性的复工复产工作正在逐步恢复,为让社会经济恢复,但并不意味着疫情结束,反而进入艰难时刻,既要抓生产,又要抓防疫,两手都不能松。坚持最后一公里,“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”

把宣传和防控结合。现在许多疫情低发区的村民、居民疫情意识直线下降,对许多卡口的宣传、防控工作产生抵触心理,不主动积极配合工作,觉得是多此一举;同样,许多外来务工人员的入住,使其村、其社区,其乡镇办的工作增加难度。“双拳出击”,不能顾此失彼,一手抓疫情,一手抓社会经济。宣传和防控“两手都要硬”,不能只是单纯的喊口号,要坚持从实际出发,针对不同时间、地点、不同领域、不同对象特点,科学合理作出安排,改进组织指导方式,保证宣传,防控到位。

把排查和管控贯通。排查和管控既贯穿始终,又相互贯通,排查和管控的相互作用,坚决防止排查一套、防控一套,避免排查时讲一套,管控时讲一套。现在疫情防控和复工复产两手都要紧,大量务工人员复工,疫情防控工作已不论时间、不论空间、不分地域、不分环节,时间紧、任务重,对搞好疫情防控、复工复产提出了更高的要求。疫情既是主要矛盾,复工复产同样也是主要矛盾。坚持宣传和防控结合、排查和管控贯通,我们才能确保疫情防控、复工复产工作取得最后的胜利。

复工复产做好疫情防控心得体会篇十九

一年之计在于春,为实现20xx年起好头、开好局、迈好步,连日来,诸城市舜王街道统筹兼顾、周密部署,按下帮助企业复工复产“启动键”,全力冲刺第一季度开门红。

走进潍坊世纪晨光电力科技有限公司的生产车间,阵阵机器轰鸣声中,数十名工人头戴安全帽,有条不紊地操作着设备,赶制订单,一幅热火朝天的生产景象。“目前十二条生产线同时进行,日产量达到了八十吨左右,订单已经排到了20xx年7月份,到现在为止,销售额已经达到了1.2亿元。”公司副总经理刁洪涛说。

据悉,为了保障企业持续生产运行不中断,潍坊世纪晨光电力科技有限公司于2月5日正式复工生产,成为舜王街道较早打响复工第一枪的企业之一。开工前几天,街道负责对接潍坊世纪晨光电力科技有限公司的`服务企业专员已加班数日,帮助企业完善复工的各项准备工作,在厂区测温消毒、食堂就餐、员工上下班制度等方面全面指导,助力企业早日复工复产。

“我们今年继续增产扩能,目前已新建厂房8000余平方米,会根据订单情况,新增生产线,加大新技术和设备的'投入,为公司新的一年发展打下一个良好的基础。”刁洪涛说。据介绍,目前该企业多条生产线同时作业,确保高质量完成第一季度开门红任务。

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