感悟可以使我们深入思考和挖掘生活的内涵，从而更加充实和有意义地生活。知识的积累是获得感悟的基础，要注重学习和探索。感悟不仅仅是一种文字的表达，更是一种对内心的诠释和释放。
年度个人执行力心得感悟篇一
岁月流逝，时光飞驰，转眼在大学生村官岗位上已经整整三年了。回首这三年，有汗水、有泪水、有辛酸、有痛苦，更多的却是收获。
8月，我正式到浙江省新昌县回山镇人民政府报到，成为一名大学生村官。那时的我对村官岗位一无所知，对村官工作充满了好奇和信心。
月，通过公开的选举，我成为回山镇旧里村村委主任，初任村主职干部，我的压力倍增。旧里村有425户，1100多人，三个自然村，无集体经济收入，是回山镇的薄弱村，而村支部书记也是第一次担任村干部，缺乏相关的经验，面对这样一个摊子，初出茅庐的我显得有点束手无策。
为了能够更快的投入到村委主任这个角色中去，我静下心来思考，整理出一条工作思路：首先我要先熟悉整个村的整体情况，熟悉村民;其次我要向老干部请教，了解以往的工作方式，了解农村的风俗习惯;再次我要总结并创新，在前人的基础上总结出自己的工作方法。
经过这三年的努力，旧里村有了一定的改变，完成了自来水工程、村庄道路建设、农村生活污水改造、三改一拆、三治一提升等大的项目，其他基础性建设进展顺利，农村面貌得到了一定的改善，农民生活水平和幸福指数有所提高。
总结这三年的村委主任工作，得到了以下几点经验：
树立大局观念。处理问题要从全局出发，综合各方面因素，全面考量。农村工作，人多事杂，群众想法多样。作为主职干部，在考虑问题的时候应尽可能的将各种可能因素进行综合考量，给出一个最佳的解决方案，最大可能的满足群众的利益需求。同时也要从长远利益考虑，在工程建设中，要从村庄整体规划群众利益和长久性考虑，做到一劳永逸，避免今年建设、明年拆除的情况出现。
归零学习。作为大学生村官，有着丰富的理论知识和满腔热情，然而刚走上社会的我们，想象中的生活是朝九晚五的都市生活，缺乏与农民的交流和农村实际工作经验，初出茅庐的我们往往会碰壁。为了能更快的适应工作，首先我们要归零。放下理论、放下身份，从零开始，到村里去、到村民家中去，向老干部学习、向村民学习，学习村规民约、学习村风民俗、学习如何调节邻里纠纷、学习怎样做思想工作等等，边学习变解决问题，边学习变成长。
善于总结，大胆创新。在解决问题之后还要善于总结，总结碰壁的原因，总结工作中的人际关系，总结问题解决的关键点，总结自身的不足并改正以避免今后发生类似的问题。在总结的基础之上，我们还要结合自身的理论知识进行大胆的创新，在简单的工作方式中加入先进的理论知识，形成自己的工作方法，以便今后更好的开展工作。
正确处理好人际关系。作为村主职干部，首先要处理好两委干部之间的关系，在日常工作中要注重两委干部之间的沟通、协商，团结两委干部一起齐心协力为村庄建设共同努力。在农村工作，邻里矛盾时有发生，在处理的过程中要保持公正中立的原则，摆正立场。在村庄建设中难免会碰到反对者，也会发生争吵，但是作为村干部，要正确的面对，以妥善的方式解决问题，对事不对人，不记仇不报复。
三年的村委主任工作，碰到了各种问题，有困难、有艰辛，但是最终还是顺利解决，这离不开老百姓的支持，离不开村两委干部的共同努力。三年的工作付出了很多，也收获了很多，感谢有这样的机会让我成长。
年度个人执行力心得感悟篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面小编给大家整理冬奥会个人心得感悟范文，希望大家喜欢！
今年是24届北京冬奥会，在2月4日立春这一天，我们北京的冬奥会开幕式正式开始。91个国家按自己国家的笔画顺序多少，从大到小进场，在最后，火炬手们把火炬插到一个大雪花的中间。大灯亮起，烟花一个个绚丽多彩，美丽极了!
我们中国选手在全国人民，还有世界各地的人们，的注目下走进鸟巢，我们中国选手都穿着绚丽的中国红，一个个举着中国的红旗，从鸟巢的正门进来，中国红映入了人们的眼帘，不得不让人叫绝。
在后面还有为奥运会而歌唱的人们，他们一个个唱的铿锵有力，而且还有外国友人，为我们送来祝福，开口说中国话“虎年大吉”!
火炬手们拿着火炬在一棒接一棒之后，站在了升降台上，他们穿着北京奥运会选什么的衣服，将火炬插在了大雪花的中间，下面就是服装秀，我们每个国家都有各自的风采，各个样式各有各的姿态。
冬奥会不仅会让人们的身体更加健康，也会让中国人和外国有人们的友谊更加深厚。我们中国之所以能举办冬奥会，也说明了我们中国的实力强大。
在这里祝奥运健儿们在冬奥会上取得圆满成功!
在2月4日的晚上八点，是一个见证中国历史的时候，是北京冬奥会开幕式直播开始的时候，经过二十四秒的倒计时，北京冬奥会开始了，到处欢呼雀跃。
屏幕中模拟了一个草丛，飞入那个草丛中，无忧无虑地走在里面。
一个个国家代表队入场了，各国人民都在欢呼着，里面有美国，韩国，日本，澳大利亚，巴基斯坦等几十个国家。中国作为东道主最后一个出场，一片红色绚丽夺目，全场一片欢腾。
一个个代表国家的小雪花凝聚成了一个大雪花，飞舞在舞台上。一群身穿虎年元素小朋友站在舞台上高歌，高歌完了的时候，到了我最震惊的时候，六百多个和平鸽在空中飞翔。而且这次是全球首次运用了最高级的技术，脚踩在哪里，哪里的灯就会亮，这次是第一次实行这种技术。
紧接着运动员们持着奥运火炬，个个进入了场地，两位运动员持着一个奥运火炬，来到了了由各个国家组成的雪花中间，点燃了奥运圣火。
十几个滑雪运动员滑在场地上，滑出了一条条痕迹，最终，那几条痕迹变成了四个词，是更富，更高，更强，更团结。
这次冬奥会承载着全国人民的信仰，也是中国崛起的关卡，我是中国人，我骄傲，奥运健儿加油!
冬奥会，是每个国家轮流办的，所以，一次冬季奥运会，在一个国家举行是很不容易的。这次北京，是唯一一个双奥之城，我真为祖国感到骄傲。现在是冬奥会的开幕式，在不同的国家进入赛场前，24节气的秒钟，代表着24秒，这24个节气结束以后，然后就是我们的冰墩墩，一只可爱的小熊猫。这可是我们中国的冬天奥吉祥物呢!冰墩墩完了以后，不同的国家也开始进场了，91个国家陆陆续续的进场，前面的代表团举着他们国家的旗帜，昂首挺胸，大步向前。等待了好几个国家，还是没有见到中国代表团，我相信，中国的代表团比他们更加的`骄傲，因为他们自身为中国人，有一颗爱国之心。等待了好久，我们的中国终于来了，中国的代表团昂首挺胸，一副中国人的模样，代表着祖国繁荣昌盛，那中国红的衣服，还有那鲜红的五星红旗，是我们每个中国人骄傲。
中国人走完以后，这后面几个国家也就走完了，就是新闻播报的第二个节目，也是我最期待的一个节目，几个少年抱着一群仿真鸽子，在空中飞舞，这是和平鸽，象征着各国和平，让我们觉得特别震撼。
看完了冬奥会的开幕式，真是映照了那句话，各国期待中国，中国已经做好了准备!
2022年的春天，确切的说是立春这一天的晚八点，北京冬奥会开幕式在二四节气的倒数中正式开始。
首先就是升上象征着中国荣誉的五星红旗了!五星红旗从五十六个民族手里一直稳稳传到升旗手那再由升旗手缓缓升上国旗，这一刻我感到我身为中国人无比自豪!
然后就是象征着冬奥会的冰雪五环了，那是由激光雕刻冰而成的五环紧紧相扣，寓意着世界五大洲和平共处。
运动员入场时，我焦急的等待中国呢?中国队呢?但中国队出场时，这种心情荡然无存，强者最后出场的，中国队人最多，参加所有项目，不放过任何一块金牌，这又一次证明了中国的实力。
最后，是代表活力、热情与奋进的冬奥火炬，插在一片大雪花中那雪花是由国家的名字组成的!
《北京冬奥会》结束后，我的心情久久不能平复，我骄傲，我是中国人。祝：参加的中国队员勇夺金牌!
今日立春，北京冬奥会也正式拉开了帷幕，随着场上轻快的乐曲响起，各国国家领导人缓缓走进场内。
随着具有特色的二十四节气倒计时，开幕式正式举行，五十六个民族代表将国旗一手一手的传到升旗台边，接着场上响起了动人的义勇军进行曲，我也不禁的站了起来，唱起国歌。此时鸟巢上空放起了璀璨的烟花，在这个热烈的氛围内各个国家运动员也从五环下走入场内，面对外来宾客，场外的人民热烈的挥手，场内的演员也用舞蹈表示欢迎。
每名运动员的脸上充满了希望和自信，他们付出多少努力，流下数不清的汗水和泪水，他们在将在冬奥会上洒下青春的热血，他们用心中的奥运之火“点燃”了冬奥会，我对他们为国争光的精神感到敬佩。
为了庆祝冬奥会，我在网上购买了冰墩墩和雪容融的周边。
看着纯白的雪花，我感叹到冬奥会的艺术，也祝每位运动员都能有一段难忘的“冰雪奇缘”。
年度个人执行力心得感悟篇三
20_年是公司全体员工风雨兼程、齐心协力，不断创新的一年;是公司管理目标、深化服务内容，紧跟形式发展步伐的一年。公司始终坚持“服务一个项目，塑造一个精品”的公司宗旨，在上传下达、服务质量、内部管理、管家服务等方面取得了丰硕成果。
一、强化标准化物业管理体系建设，打造成熟高效物业管理团队，提升物业管理服务品质。
1.实施标准化流程管理，保障覆盖全部管理过程。以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作标准，重点制定、改善了各项管理服务流程、管理制度、作业指导书;建立了监督管理组织，落实岗位责任制。建立了一套覆盖各个管理环节、实施有效的管理体系。
2.针对项目实际情况，全程交叉培训考核。结合项目部的管理实际，针对新员工多、年轻员工多的特点，为保障管理服务品质，力争做到员工业务水平专业化、全面化，物业部年初制定了详细的培训考核方案，通过工程、客服、安全、环境知识的交叉培训考核，使员工物业知识专业化、全面化。同时整理了一套实用的培训课件，编写了《保安人员应知应会》、《客服人员应知应会》。
3.重视宣传引导工作，赢得业主理解支持。成立了项目部宣传小组，通过宣传栏、电子邮件等形式，积极主动的向园区业主公示本公司及物业部的工作情况;宣传物业部的工作及公司的服务理念;保障畅通的沟通渠道，坚持正确的舆论导向;宣传法律法规和政府部门的管理指导信息;并及时向业主提供安全知识、健康常识、天气预报、租房信息、生活小常识等。赢得了业主对物业管理工作的理解和支持，引导园区业主积极参与园区建设。
4.推行贴心管家服务，建立嵌入式管家模式。成立了“贴心管家小组”，形成了项目经理重点跟进、部门经理分工负责、客服人员跟踪推进的管理模式。更好的为业主提供贴心服务，每周针对收费情况，分析总结工作经验，及时协调处理顾客需求。不但使服务品质有所提升，而且成功化解了收费困难。
5.倡导绿色环保理念，推进垃圾分类工作。本年初，按照街道办事处的要求，物业部专门成立了垃圾分类领导小组，制定了垃圾分类管理制度及流程，完善了垃圾分类设施，安排专人负责，细致、系统的进行宣传、培训、监督、落实。实现了园区生活垃圾减量化、无害化的管理目标。
6.完善档案管理体系，保持原始完整数据。档案管理是物业管理当中的一项重要工作，记录着物业、业主和管理过程的真实面貌。设置专人跟进收集、整理、更新，建立了一套完整的档案管理体系和数据库，并保持数据的不断更新，保证了档案的完整性及可靠性。满足了安全、便捷、快速、详细、真实、完整的档案管理要求。
7.规范保洁服务过程，满足清洁舒适要求。监督指导园区保洁工作，制定标准操作监督流程，落实分区负责、定期考核制度，有效地调动其积极性，促进内部和谐竞争，提升园区环境质量。
8.关注消防、安全工作，保障业主生命财产安全。火灾是物业安全管理的“敌人”，一旦发生火灾，业主人身和财物都会受到严重威胁。为此，我们以安保部为中心以项目经理为组长，组建园区义务消防组织，实施严格的消防监督管理并将消防责任分解到各户，向其普及消防知识。
二、完善配套设备设施，保障安全稳定运行，营造放心舒适办公环境。
1.自接管项目中水站并投入使用以来，因设备缺陷，经常出现故障，业主投诉矛盾大，影响了物业工作的正常进行，物业部经与开发多次协调，为中水站更换高低区水泵、电机、维修水泵，基本保证了中水设备的正常运行，化解了业主与物业之间的矛盾。
2.机房环境改善，机房进行了整体设计、刷漆，使机房分区更清晰，环境更整洁，管理更标准。
3.针对园区设备多、能源公摊量大、业主交费难等问题，项目部以园区为家，研究制定全套的节能方案，楼内公共区域及地下停车场采取多项改进节能措施，不断挖掘节能潜力。如：制定大厅灯开关时间，由保安值班人员按规定时间开启，项目员工随时检查随时关闭等方案，有效的控制能源浪费。
20_年物业部在以项目经理为核心的管理团队带领下，服务品质有提升，管理方法有创新，文化宣传有成就的基础上，基本完成了公司的既定目标。然而在项目团队面前仍然存在诸如中水问题、标识不全、沟通渠道单一等等困难，还需公司总部给予关注支援，以便使项目管理更加完善，创造企业品牌。
一年来，本人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神，规范管理创新服务，无论是在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩，现将一年的工作情况总结如下：
一、经营方面。
20_年_物业服务处以“安全工作为基础经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战，在经营方面有了一定的突破，物业费的收缴有了大幅度提高，物业服务处的经营能力也逐步提高。全年实现安全生产无事故，员工队伍稳定，无劳动纠纷情况。
1.认真梳理前期欠费，对可以收缴的部分，落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的单位，采用蹲点守候、见缝插针的方式，并用挂号信寄送催缴通知单给拖欠企业增加压力，并取得一定的效果。
3.辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。
4.定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进行沟通，及时解决员工提出的诉求仔细倾听他们的想法，保证员工在岗精神状态饱满，不带情绪上岗。
二、管理方面。
20_年我认真学习公司各项文件并及时贯彻落实。强化内部管控，建立起一支具有高度责任感和凝聚力的员工队伍。
1.积极梳理各项管理制度和流程，根据公司实际情况，出台多项管理制度并严格执行使制度不流于形式、流于表面。
2.强化外拓资金管理，建立健全内控管理体系。在“收”、“交”、“支”等几个关节点上都有严格管理和监督。
3.加大成本管理力度，节能降耗降低成本，挖掘潜力增加外拓形成自上而下的成本、经营意识，营造全员关注效益的氛围。
三、服务方面。
20_年在服务业主过程中拓宽思路、大胆思维，与管委会、管理公司共同为入园企业提供创新、高效、高附加值的服务。
1.密切配合管委会提出的“提档升级、创新管理”的要求做好管委会领导关注的园区车辆管理、绿化除草等工作。
2.实行定期沟通回访制，每周五按时撰写书面报告，总结一周运行情况。
20_年，是公司三年滚动发展第一年，我将立足岗位，切实做好物业的各项工作，为业主提供更舒适便捷的环境!
年度个人执行力心得感悟篇四
如果你要在一个企业里占据一席之地，就必须不停的学习来充实自己，提高执行力。下面是执行力培训个人心得，为大家提供参考。
自从自己担任管理工作几十年来，参加过不少各类培训，但这种师生互动、心灵灌输的培训方式还是第一次，确实受益匪浅。本次执行力的学习培训可以说是公司高层管理意识的一次改变，表明了我们公司正朝着现代管理模式转变的开始，也深觉得到自己在企业管理方面的平凡和肤浅。
随着社会的进步和企业的兴旺发展，企业越来越看重人才，也便是需要具备创新和产生成果的本领。如果你要在一个企业里占据一席之地，就必须不停的学习来充实自己。下面是自己听课后通过消化后的几点体会和感想。
心得体会一、对执行力的理解。
字面理解为：执行并完成使命的本领，在执行力培训中有一句经典语言“我是一切的根源”也是对执行力进行完备的解释。但我感觉在企业中真正具有这样思维的人才很少，分析有三个原因：
首先是企业本身的原因。由于企业要给现代企业管理者提供利用执行力的保证，也就是说，一个企业要想发展，必需具备适合企业的外部管理制度和建立一套合理的淘汰及晋升管理机制，让员工知道该怎样做，怎样去完成领导分配的使命，促使下属产生危机感，并养成风俗，给企业执行力落实带来很大的推进。
其次是中低层企业管理人员的本领和态度。在本领上，我相信不会有什么问题，因为在他们进入公司前，公司一定对他们进行过考擦考核，只是在进入公司后或受环境影响逐渐孕育发生一些想法，影响了执行力。好比：不学习，不上进，自暴自弃;还有把本领摆错了方向，提升本领不强的人和拉帮结派。
三是下层员工的本身本质。员工本质低下在每个企业都有，要想让他们遵守企业内部管理制度，除了下层领导要以身作则，公司还要组织对员工不定时执行力培训和工作上的引导，使其尽快熟悉自己的工作，形成固定的流程便于落实执行力。
心得体会二、怎样提高团队执行力。
现代企业管理讲的都是团队协作精神，要提高团队执行力，必需先提高团队凝集力，每一个员工都要有团队认识和集体荣誉感。作为企业上层首先要培养下层的忠诚度。充分发挥公司的'激励机制，对体现优秀的员工和下属给予嘉奖，并根据实际情况提供一定平台让他发挥，使其他酷爱这份工作，全心全意为公司工作。
还有一个最重要的因素是这个团队的核心组织，也就是团队负责人，他的组织本领及品德魅力都能影响他领导的团队，因此作为一个团队的负责人必需要有杰出远见，要明白“身教重于言教”。
以前听过余世维的管理经典，关于执行力不佳的8个原因，可以启发，现摘录如下：
1、管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾；
2、管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改；
3、制度本身不合理——缺少针对性、可行性；
4、执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通；
5、缺少良好的方法——不会把工作分解汇总；
6、缺少科学的监督考核机制——没人监督，
7、也没有监督方法；只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态；
8、缺少大家认同的企业文化———没有形成凝聚力。
心得体会三、结果不是（成果）完成使命。
这是我第一次听到这样的说法，确实有新意。以前也常听到上司强调“我不想知道过程，我只要结果”，通过“执行力”的灌输，明白了一个道理，结果有好与坏，老板真正喜欢的是成果。现在有许多干部和员工，他们在为自己的待遇太低而叫嚣，但很少乃至没有一个对自己的工作本领和工作效率不高而较真。随着社会的进步和科学的兴旺，企业越来越看重人才，也便是具有创新本领和创造结果的本领。你要在一个企业里占据一席之地，只有不停的学习和吸取新的知识来充实自己的大脑，才能变化自己的看法和思维，才能与企业一道成长。
年度个人执行力心得感悟篇五
自9月入村到如今，已三个多月的时间，我把感受与想法写出来与大家分享：
首先，我觉得既然选择了“村官”路，就要沉下身、静下心，全心全意的在村工作。当初我的想法是以“村官”为跳板，为以后考公务员做准备，但现在我已经不在这么认为了。在农村的三个月里，我学会了把握方向，安定内心想法，一心一意地投入到“村官”工作中去。我所在的杨岭村虽然紧邻镇政府，地理位置优越，生活条件也相对较好，但在杨岭的这三个月里，我真真感受到了农民的艰辛，看到了农村的落后，农村还有很大的发展空间，我想只要我能静下心来，专心投入到工作中去，到头来我不会一事无成。
其次，到农村后要有一颗谦逊的心，我们要从“小学生”做起，要向村干部们、党员、群众请教和学习，他们有更多的经验，对农村也有更多的了解。11月份的人口普查和“一创三联”活动的开展，让我有更多的机会去真正地深入农户家中与村民聊天，了解他们的情况、想法和需求。另外，作为村书记助理，党建业务的开展，我需要学习的还有很多，我只有认真的从“小学生”做起，才有可能真正实现早日独立工作。我当“小学生”的同时，也当起了“老师”，我充分利用自己熟悉操作电脑的优势，承担了村级先锋网的维护和大部分电子录入工作任务。在我的带动下，我们村的“两委”在村网页维护和宣传方面的意识也得到了加强。
另外，上次领导对我们的关心，也让我们能更安心的在村工作。市里给我们开展了为期一周的岗前培训，县里给我们召开了到村任职座谈会，镇上为我们解决了食宿等生活方面的问题，镇上领导也不定期找我谈心，关心我的工作和生活。11月份，县委组织部副部长周世松到我村进行随访、了解了我的工作、学习情况，对我提出了殷切希望和要求。周部长希望我能安下心来、脚踏实地的工作。所以现在的我不是太心急去想一下子做出什么，但我会经常回过头来看自己的进步在哪里，到底为群众做了什么实事。
工作3个多月来，我早已适应了村里的工作环境，看到村民对我渐多的信任和支持，我想说“村官工作，我喜欢”，就目前而言，我所做的工作还远远不够，需要学习的知识还有很多。对于今后的工作，我信心满满，我相信只要我用认真的态度去工作，用谦虚的精神去学习，我想我会在我的“村官”途中得到更多的快乐和收获。
年度个人执行力心得感悟篇六
201_年，我体检中心在医院党支部、院领导的正确领导下，坚持以开拓体检业务为工作目标，以科学、准确、高效的服务质量为中心，严格管理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，积极稳妥的开展职业性健康体检，截至目前共承接体检单位53个，体检人次6950人，体检费收入1270816.88万元，现就本年度工作做总结如下：
一、201_年工作概况。
1、优化体检服务质量，当好健康卫士。根据受检人群的不同需求制订各种体检套餐，由各单位或个人自由选择，较好的完成体检的组织、咨询及解释工作。
2、在院领导的指导与协调下，积极与县监督所联系，争取到了为全县从业人员进行健康体检的任务，另设了职业健康体检采血点，抽调出专业人员为体检者采取化验标本，将健康体检人群与患病人群分开，有效的防止了交叉感染的发生;由于此项工作覆盖面广，涉及的作业场所及从业人员众多，工作的顺利稳妥的开展不仅扩大医院的知名度及影响力，同时也为医院带来可观的经济效益。
3、充分调动全院职工的积极参与，发挥有利的社会关系，我中心主动配合协调，争取到县部分机关、企事业单位在我院进行一般项目的集体性健康体检，抽调专业技术人员从事健康体检工作，在内、外、妇、口腔科等抽调精通业务理论，具有丰富临床经验的医师参加体检，功能科、放射科等辅助科室都能积极参与体检项目的实施，最后有主检医师根据所检内容、结果进行综合分析评估，作出科学的体检结论和今后的防治意见，并且根据受检单位的要求，抽调资深的专家深入到单位为职工进行常见病及多发病的预防及保健知识的宣讲。
4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业基本情况进行资料的收集整理，掌握各用人单位存在的主要职业病危害，从事接触职业病危害作业劳动者和职业病病人基本情况档案资料，先后对2家企业140名职工进行了职业健康监护,并建立健全了健康监护档案.
5、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识，让群众能够认识到健康体检查未病的重要意义，让群众充分理解进行健康体检的重要性和必要性，制定了《职业病健康体检中心手册》，并免费发放给群众，增强了群众的健康保健意识，提高了进行健康体检的自觉性和主动性。
二、职业健康监护。
本年度共承接体检单位53个，企事业单位集体健康体检50个，参加体检职工总人数约6702人，为每位职工及时反馈健康体检报告，并针对体检情况有主检医师作出总检分析报告并提出相关预防建议及健康指导。可能接触有毒有害企业3家，其中生产工人总数200人，接触有毒有害工人数48人，对每位参检职工进行了职业健康监护档案，并进行网络直报。
三、体检情况综合分析。
对本年度体检的从事各种工作及作业场所的6950名参见人员体检结果进行综合分析结果显示;各项体检项目均正常着约占29﹪，检出发现，在体检指标中代谢综合症指数如高血脂，高血糖，高尿酸等普遍占较大比例，男性中以脂肪肝，胆囊炎，胆囊结石，甲状腺，颈椎疾病居多，女性以乳腺疾病，颈椎病居多。职业病健康体检参检人员为检出禁忌症者。
四、工作中存在的问题。
1、体检的认知不同造成的期望值过高容易引发纠纷针对体检的最基本宗旨是，早发现、早干预、早治疗、很多受检者并不能正确的认知，同时这些“早”是受医疗设备和技术方面的诊断准确度限制的，同时参检单位和个人对这个限制存在着认知上的不同，受检者对体检赋予的期望太高，而期望与实际情况出现落差时，受检者往往就会对整个体检产生怀疑，甚至认为体检只是因某种利益关系而走走过程，针对这种几乎普变存在的现状和心理认知度我们体检中心缺乏合理的解决与防范措施。
2、体检中心工作是在临床、护理及各功能检验科室的配合下完成的，时常要向各临床科室抽调工作人员，此项工作上常出现协调不够，抽调人员工作中出现困难，另外各功能科室由于受环境条件制约，无法为健康体检者开通绿色通道，时常是健康体检者与门诊及住院病人同时在一个通道接受体检，而健康体检者多属集体行为，我中心安排体检时间上又处于被动地位，很难让病人与健康体检者分开并有序的进行检查，常同时集中到一个辅助检查科室，影响了各项检查工作的正常运行，病人与健康体检者发生冲突的事件常有发生，对正常的医疗环境带来了负面影响。
3、在开展职业病健康体检工作中由于我中心配备的工作人员都非专业技术人员，在此项工作的开展中缺乏相应的专业知识与技能，经常需要监督管理部门的专业人员协助来完成工作任务，在职业病健康体检工作中缺乏积极性和主动性，造成职业病健康体检工作相对滞后。
4、计算机操作水平尚待提高。由于体检中心工作涉及到体检报告的分析制作、健康档案的建立健全，以及职业病网络直报等多项工作，而我中心计算机操作水平能力相对薄弱，在上述工作的开展实施中经常遇到障碍和麻烦从而出现诸多的疏漏。
201_年体检中心的工作是稳步发展，并取得较好成绩的一年，成绩的取得离不开院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助与配合，我们在充分肯定成绩的同时也看到了工作中存在的不足与曝露出来的问题，通过实际工作的开展不断总结经验，补充与完善，努力提高专业技能与工作效率，积极稳妥地开展职业健康体检工作，也一定会把新一年的工作做得更好。
年度个人执行力心得感悟篇七
时间过得真快，20_年不知不觉就过去了，回过头看看自己所走过的那些深深浅浅的脚印里，有些收获，但更多的是留下了太多的遗憾。小区物业的主要工作是为住户提供各种常规服务，通过历任领导和小区全体员工的共同努力，小区的各项工作已基本成形。但为了迎接下一步物业收费所带来的挑战，就必须使小区的各项工作在原来的基础上，更上一个台阶，提前做好各项准备。伴着学院迎评促建的春风，我首先在广泛征求各方面意见的基础上，从完善各项规章制度出发，先后制定了《小区员工岗位规范》、《小区保安管理办法》、《小区应急处理程序》、《保安执勤文明用语》、《小区食堂管理实施细则》及《小区物品管理办法》等一系列管理制度，并在小区内利用宣传栏进行迎评促建宣传，力争从工作实际出发，细化和规范各块管理。其次是狠抓细节管理：
一、组织办公室人员和保安对小区内前期遗留的一些问题进行了全面的清理整治。
1、对小区内遗留的建筑垃圾进行了全面清理;。
3、对所有路灯进行了清洗，全面清除灯罩内外的污染物;。
5、对所有球场及游乐场长条凳进行加固处理，并重新粉刷油漆，保证住户有一个舒适、安全的休闲场所。
首先通过完善各项规章制度，对保安仪容仪表、值班巡逻、交接班仪式、文明用语，到宿舍的清洁卫生等，都作了细致的规定，并由办公室人员监督落实。其次针对夜班的重要性，专门安排由保安队长带队，我也不定期参与夜间巡逻;再次是在中心领导的关心下，在暑假期间投资八千多元，在小区内的一些死角地带安装了铁丝网，并添置了保安器材。同时，为了解决小区围墙死角照明不足带来的安全隐患，安装了八盏射灯。在不断完善内部管理的基础上，我也注意加大和派出所民警、社区，以及友邻单位的沟通协调，力求通过将内外部相结合，来为小区住户营造一个安全舒适的居住环境。
三、完善水电管理。
尽力做到住户有所需求，水电有所应，小问题及时解决，大问题争取在12小时内完成。对无力解决的问题，及时上报或请有关部门协助解决。同时加大公共路灯的修理维护力度，并根据气候变化，及时对路灯数量和照明时间作出相应调整，既保证小区内有足够的照明，又限度的节约电能损耗。
四、在对小区绿化做好日常管理维护的同时，组织绿化人员积极开展育苗补种工作。
加大修剪、除草和病虫害防治等的力度，提前做好防冻防霜措施，保证小区花木的正常生长和绿化景观的协调统一;同时监督绿化人员利用二次用水浇灌东大门和南大门周围的绿化带，限度节约水资源。并在年末组织办公室人员和绿化组人员，利用化粪池内的肥料，对小区内的灌木进行根部施肥，既清理了化粪池，又为灌木生长提供了充足的养分。
纵观自己这一年的工作，只能用“惭愧”两个字来形容，由于我以前一直从事具体工作，缺乏管理经验，再加上受自己能力的限制，致使小区的各项工作开展得很不理想，既辜负了中心领导对我的期望，也对不起小区员工对我的大力支持，以及那些关心帮助过我的人。但是同样在这一年当中，我也学到了很多很多的知识，接触到了不同的人和事，既开阔了自己的眼界，学到了许多书本上不可能学到的知识。我在心里对自己说：“相信自己，你是最捧的!”对于中心领导和各位同事我想说，我将用我2019年的表现来证明我自己!
年度个人执行力心得感悟篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的各位领导、各位战友们：
大家现在好！
我是xx。通过这么长时间的学习，感触颇深，现就这段时间的学习感悟向大家做一汇报，有不对之处，请各位领导批评指正。
随着逐步深入地学习，尤其是定期参加各级腾讯会议，以及听过好多优秀老师精彩的分享，并结合近2年发生的许多大事，我们都能从中看出些许端倪。从2020年开始，中国发生了好多大事。《反垄断法》修订正式完成，各大公司法务还在研究条例呢，阿里就因为二选一被罚了182亿。这件事情还直接促使了阿里，腾讯生态开放，当百姓和一些小创业公司正在这边拍手叫好的时候，那边房住不炒的口号响彻寰宇。各大非法炒房集团先后被查，紧接着史上最大力度的教育和医疗改革也随之而来。这么多大事，在这么短的时间内密集发声，他们背后一定有关联，只是之前我们找不到，但就在近期，腾讯拿出500亿说要助力共同富裕，高层开会，再次提出三次分配的概念。并且把他们上升到了国家战略体系层面，这时我才恍然大悟，原来跟我们每个人都息息相关的共同富裕要怎么实现的路径终于正式确定下来了。先要理解共同富裕怎么实现，那就得先理解三次分配理论，现在国家赋予它全新的含义。
新时代的三次分配到底是什么意思？三次分配分配的是什么？简单来说就是钱，第一次分配，也叫初次分配，老概念里讲的是由市场按照效率原则进行分配。但但凡有一点经济学常识就会知道，纯粹的讲究效率，最终一定会带来垄断，强者越强，然后挤的后来者没有生存空间，这个逻辑很简单，大家也能够想明白。所以新时代的初次分配的含义是在国家牵头反垄断的前提下，讲究效率。大公司可以有资金，技术，人才优势，但你不能有太多的规模优势，你要开放，不能封闭，甚至封杀别人，《反垄断法》的修订完成，杀鸡儆猴的判罚，都在贯彻这个想法。所以慢慢地创业小公司会发现自己的生存空间越来越好了，因为你的直接竞争对手，从一个整体的巨无霸集团公司，变成了它内部的某一个小部门，也只有这样，这个市场才能重新焕发活力和创造力，这就是咱们反垄断的根本目的。然后是第二次分配，又叫再分配。国家通过税收和社会保障支出对财富进行再次分配。简单来说，就是取之于民，用之于民。只是有钱人多取一点，普通人少取一点，兼顾公平，这就是最简单，最直接的幸福。当然还有更重要的国家建设方面。资金那是天文数字级别的，这些钱固然有当地的税收来源，但20年西北五省的财政收入总和加起来还不到广东的1／2。所以更宏观的，也是你体会不到的，再分配就是把发达地区的部分税收转移到欠发达地区去。这是国家层面的公平原则。
这种事儿在欧美是不可能存在的，有钱人心里想的永远是让自己变得更有钱。我们也吸取过以前的教训。例如，我国在改革开放初期，当时在政策的宽松下（83年无期无息贷款）出现了很多有钱人、暴发户，这些有钱人大部分以金钱利益为重。有钱后，并没有感恩国家，更没有报效祖国，违背了邓小平主席的初衷（实现全体人民共同富裕的宏伟目标最终靠的是发展。共同富裕，是社会主义的本质要求，是中国******人始终如一的根本价值取向。
邓小平同志提出，贫穷不是社会主义，共同富裕是社会主义的本质特征，鼓励一部分地区一部分人先富起来，先富带动、帮助后富，最终达到共同富裕），以点带面，带领更多的人先富起来。而是恰恰相反，他们搞官商勾结、权钱交易、权色交易，完全丧失良信，无不在践踏良信底线，无不在考验信仰道德灵魂。但在当下，共同富裕是国家牵头，全民参与的大事儿。共同富裕里讲到过共同富裕是目标，我们要做的就是限制不正当的过高收入。扩大中等收入群体规模，提高低收入群体收入。三次分配是手段，那为什么我们要这么重视共同富裕啊？如今全世界所有的收入结构，包括中国在内，都是金字塔型的，顶级富豪凤毛菱角，中等收入群体稍微多一些。但绝大多数人都在低收入水平徘徊，极少部分人占据了绝大多数的社会财富。贫富差距悬殊，这一定就不是和谐社会的。橄榄型社会结构会更好一些，简言之，第三次分配指向的是济困扶弱，遵循的是自愿原则，其主体是社会力量，其形式（或途径）是包括民间捐赠、慈善事业、志愿行动等在内的社会公益事业，其推动力量主要是道德、文化、习惯等因素，建立在自愿性的基础上，以募集、自愿捐赠和资助等慈善公益方式对社会资源和社会财富进行的分配，是对初次分配和再分配的有益补充，有利于缩小社会差距，实现更合理的收入分配。党的***四中***首次把“按劳分配为主体、多种分配方式并存”确定为基本经济制度，并首次提出要“重视发挥第三次分配作用，发展慈善等社会公益事业”，这就从根本上明确了第三次分配和慈善事业在我国经济和社会发展中的重要地位。作为助力解决贫困问题、缩小收入差距、促进共同富裕的重要手段，第三次分配是关系经济社会发展和国家治理的重要制度安排通过一次次的学习，深深知道了在实现中国梦道路上，我们“英雄团”这个组织将大有可为，我们一定要坚定信念、坚定信心、紧紧跟随，绝不掉队。虽然，国家领导人肩上的担子非常重，但是国家并没有放弃每一个人，包括我们大业人。国家领导人在重要场合和两会中都释放了信号，国家说在一个恰当的时机，把老百姓的钱还给老百姓。就看我们是否能听懂悟懂，所以，我们不管遇到什么样的困难，就像国家领导人说的跪着也要走完中国梦这条艰辛的路。做为我们来说，加入这个组织，就已经开始肩负着国家未来的使命，我们一定要热爱自己的祖国，没有一个强大的国，哪有我们幸福的家，传统文化是我们中华民族的根和魂，我们必须从思想上植入毛泽东思想、马列主义、全心全意为人民服务的理念，只有学习提升才能承载我们的福报和完成我们的特殊使命。“冲锋号已吹响”，我们必须紧跟党***，凝聚中国力量，随时接受国家和总部的指令，投身到祖国需要的地方去，贡献我们的最大力量。
我的分享到此结束，谢谢大家！
年度个人执行力心得感悟篇九
转眼间2019年度即将过去，回顾过去的一年时间，你是否有一些工作心得呢?所以关于个人年终工作心得体会，小编准备了以下文章内容，希望对你有所帮助。
来xx工作已近三年时间，无论今后处于什么岗位、从事任何工作，我都会服从组织部门安排，一如既往地完成各项工作任务，从以下方面努力进行整改：
(一)加强学习，提高理论素养，增强自身素质。要始终保持思考和学习的习惯，始终保持奋斗者的状态和惯性。具体来讲，就是要结合工作实际，深入学习基层党建、民族地区经济发展、金融财贸管理等理论知识，不断更新、充实、完善自己的知识结构和理论储备;要加大彝语学习力度，掌握更多的工作技巧，逐步适应并且熟悉彝区生活;向各级各地各部门的领导、同事以及广大普通群众学习，从更加广泛、更加全面的角度充分感知这片陌生而又熟悉的土地。
(二)减少应酬，集中精力攻坚克难，把更多的心思放在工作和学习上。要分清主次，把握重点，把有限的时间充分利用好，不能够迷茫，不能够徘徊，不能在日常的觥筹交错中迷失自己，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放纵自己的散漫，不能在程式化的工作中忘记自己最初的梦想。要正确处理工作和学习、工作和生活、生活和学习的关系，力争做到统筹兼顾、全面发展。
(三)正视矛盾，处理棘手问题，切实提高处理突发事件的能力。作为公务员，日常从事的行政工作是一项全面、复杂、系统的工程，突发性事件随处可见。要时刻做好准备工作，注重培养敏锐的洞察力和分析能力，在纷繁复杂的事务性工作中把握事物之间的联系和区别，凡事多问“几个为什么”，凡事做到“三思而后行”。注重在工作实践中不断积累经验，努力提高处理突发事件的能力。
(四)拓宽视野，不断调整思维方式，以全新的理念和思路面对工作、学习和生活。在面对现实生活的时候，不能够一味地停留在温室的阳光沐浴中。要紧紧抓住参加在职学习、回家探亲等机会，在不影响工作的前提下，多找机会去云南、广西、重庆、陕西、甘肃、内蒙古等地走一走、看一看，知晓各地风情，了解各方风俗，结交各路朋友，向社会学习，向生活学习，不断丰富人生阅历，不断完善自我认知，以全新的理念和思路面对工作、学习和生活。
广阔的基层是选调生成长的良好平台。虽然入川工作仅短短的近三年时间，虽然xx是扶贫开发工作重点县，但是我深深地热爱着这片神秘而又充满生机的土地。在各位领导、同事、广大人民群众的关心和帮助下，我学习到了许多知识，初步积累了基层工作经验。然而，作为一名共产党员，我要时刻保持自己的先锋意识和旗帜意识，积极参加锻炼，丝毫不敢懈怠，努力改造自己的人生观、价值观、世界观，提高自己的工作能力，争取做到“下得去、留得住、用得上”，全心全意为人民群众服务，为今后成长发展奠定良好的基石，以实现自己的人生理想和社会价值。
转眼间20xx年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。
一、工作上不用心主动，缺乏必须主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不用心主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏必须的创新资料以及实质性的资料，总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改善。
以下为下半年我决心做好的几个方面。
一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。
四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并用心向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。
我在项目组中不是秀的，更不是最聪明的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的，天赋条件的差异及后天环境的不同，也就使得我们不可能和某些牛人一样，我们能做的只是以他为远方的那个灯塔，向他慢慢靠近。
每个人都在自己的亲身经历中不断犯错，进而不断地成长。而我呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外，更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。
在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自己在这个团队中的角色，以整个项目组的进度为参考，合理的安排好自己的工作，发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处，男人的智慧在于刚而强，而女人的智慧更多的在于柔而韧。作为一名女性，我们要学会带有一丝坚持的妥协，也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。合作更多的是互补，而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。
马云曾说过的一句话：什么是人才?人才是你让他做一件事，他做好了，你再让他做件事，他又做好了。对此印象特别深，这也是我的一个座右铭。我觉得，人生就像盖楼，现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看到真正属于自己的摩天大楼。
一般情况下，等工作到一定阶段，大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动，我相信每个人都有过这样的体会。有一段时期，我也很迷茫、很困惑，感觉就这样ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪费体力，也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。一个偶然的机会，我看到了一篇文章，里面有句话读了让人如梦初醒一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。其实这个时候比赛才刚刚开始。每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。结合自己那时的处境，觉得简直就是再说自己，当时犹如醍醐灌顶，顿时豁然开朗，于是又重新开开心心地工作。
或许，小选择积累起来就是一种人生。我可以选择如何把工作做得更好更细致;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我可以选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些，而不是到处充斥着忙碌的工作;我也可以选择去坚持自己的课外生活;我也可以选择去过一个健康快乐的人生。其实很多时候，变得不是周围的人和事，而只是自己的内心。
每每想起自己刚进入项目组的狼狈相，就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得，因为他了解，所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态，然而这个还是其次，最重要的是知识面宽了，解决问题思路的也就不那么狭隘了。
很多时候，我并不排斥多干活。因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候，肯定是不会犯错的，然而，人却常常是在犯错中改变和成长的。不做事，虽然眼下是少了些许麻烦，但稍稍长远地望一下，其实你失去的是一个个机会，一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。所以，需要学会借助外力push自己。
经过这一年半的工程实践，我也深刻体会到了自身的不足。一个是为人处事方面，有时候略显幼稚，不懂得变通;另一个是自己的知识体系还不够完备，仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。
回想之前走过的路，对于犯过的错误，我只能吐吐舌头，感叹下当时自己怎么那么傻;对于进步，我会露出真心的微笑，只是庆幸自己当时那么做了。不论现在自己所处水平如何，我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢，因为是它们使自己成为了今天的我。
一、学习方面。
虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验，文字功底也逐步提高，各方面的潜力在办公室领导指导下，以及同事的帮忙下得到多方煅炼，但是与市委办公室高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就务必加强自身学习，透过学习——实践——再学习，不断提高自己的理论水平和分析问题，解决问题的潜力。
我深知:作为一位秘书，如果没有扎实的理论功底作基础，没有正确的理论指导实践工作，就不可能做好秘书这行工作，就不能真正成为一名合格的秘书。
今年以来，我在用心参加市委办公室组织的各项学习活动，认真完成学习任务的基础上，还十分注重个人自学，年初征订了《应用文写作》，深化了对“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会、《行政许可法》等法律法规及任长霞、徐正虎、李斌等的学习，认真领会精神实质，并自觉地贯彻落实到行动中去，统一到市委的重大决策上来。坚持每一天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三。
注重学习效果，做到活学活用，学以致用。并根据日新月异的形势发展变化，注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，不断拓宽知识视野。在工作中我有强烈的工作事业心和职责感，有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于应对困难，能吃苦耐劳，加班加点毫无怨言。今年3月18日，根据市委办公室的安排，我到地委办信息科跟班学习两个月，使自己个人潜力得到进一步煅炼。
二、业务方面。
我作为政法口的秘书(文秘招聘)，除用心完成办公室交办的各项工作以外，还主动为分管领导服好务。今年以来，我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作，及时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。
全年跟随领导5次下基层进行调研，并撰写了有价值的调研。听从领导，服从安排，今年根据办公室的安排，我参加民兵训练，在训练中，我始终坚持能吃苦能战斗的精神，认真完成各项训练任务，受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬，并颁发了先进个人奖牌。
三、自觉遵守办公室各项规章制度。
今年以来，我严格要求自己，认真遵守市委办公室的各项规章制度，自觉做到值好班，上班不迟，下班不早退，按要求及时签到，个性是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等状况都自觉向办公室领导请假。
四、存在的问题及打算。
1、虽然自己平常也加强了学习，但是学习资料仅仅限于自己对口业务方面的学习，其它方面的知识看得比较少，知识面不广大。所以在新一年里我将进一步加强学习，更好的适应办公室工作。
2、心再细一点，工作再得细点，避免出现不必要的错误，进一步提高办文质量。
3、加强各方面潜力的煅炼，不断提高自己的办事、办文潜力，提高工作效率。
从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一向哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一向往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，此刻想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!
现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪，个性是在加入wto以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就就应从心开始，从心做起!
人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都能够从眼神中表现出来，而人们更期望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，务必要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，职责制护理及此刻的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!作为新时代的护士，作为江西医务人员中的一员，我必须顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量，为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗!
从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一向哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一向往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，此刻想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!
本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我十分感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。
年度个人执行力心得感悟篇十
来xx工作已近三年时间，无论今后处于什么岗位、从事任何工作，我都会服从组织部门安排，一如既往地完成各项工作任务，从以下方面努力进行整改：
（一）加强学习，提高理论素养，增强自身素质。要始终保持思考和学习的习惯，始终保持奋斗者的状态和惯性。具体来讲，就是要结合工作实际，深入学习基层党建、民族地区经济发展、金融财贸管理等理论知识，不断更新、充实、完善自己的知识结构和理论储备；要加大彝语学习力度，掌握更多的工作技巧，逐步适应并且熟悉彝区生活；向各级各地各部门的领导、同事以及广大普通群众学习，从更加广泛、更加全面的角度充分感知这片陌生而又熟悉的土地。
（二）减少应酬，集中精力攻坚克难，把更多的心思放在工作和学习上。要分清主次，把握重点，把有限的时间充分利用好，不能够迷茫，不能够徘徊，不能在日常的觥筹交错中迷失自己，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放纵自己的散漫，不能在程式化的工作中忘记自己最初的梦想。要正确处理工作和学习、工作和生活、生活和学习的关系，力争做到统筹兼顾、全面发展。
（三）正视矛盾，处理棘手问题，切实提高处理突发事件的能力。作为公务员，日常从事的行政工作是一项全面、复杂、系统的工程，突发性事件随处可见。要时刻做好准备工作，注重培养敏锐的洞察力和分析能力，在纷繁复杂的事务性工作中把握事物之间的联系和区别，凡事多问“几个为什么”，凡事做到“三思而后行”。注重在工作实践中不断积累经验，努力提高处理突发事件的能力。
（四）拓宽视野，不断调整思维方式，以全新的理念和思路面对工作、学习和生活。在面对现实生活的时候，不能够一味地停留在温室的阳光沐浴中。要紧紧抓住参加在职学习、回家探亲等机会，在不影响工作的前提下，多找机会去云南、广西、重庆、陕西、甘肃、内蒙古等地走一走、看一看，知晓各地风情，了解各方风俗，结交各路朋友，向社会学习，向生活学习，不断丰富人生阅历，不断完善自我认知，以全新的理念和思路面对工作、学习和生活。
广阔的基层是选调生成长的良好平台。虽然入川工作仅短短的近三年时间，虽然xx是扶贫开发工作重点县，但是我深深地热爱着这片神秘而又充满生机的土地。在各位领导、同事、广大人民群众的关心和帮助下，我学习到了许多知识，初步积累了基层工作经验。然而，作为一名共产党员，我要时刻保持自己的先锋意识和旗帜意识，积极参加锻炼，丝毫不敢懈怠，努力改造自己的人生观、价值观、世界观，提高自己的工作能力，争取做到“下得去、留得住、用得上”，全心全意为人民群众服务，为今后成长发展奠定良好的基石，以实现自己的人生理想和社会价值。
年度个人执行力心得感悟篇十一
我叫_，20_年3月我荣幸加入大学生村官这个行业。转眼间走上村官岗位已经三年多了，三年来，我严格要求自我，在区镇党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，尽快了解农村和适应农村，努力做到与农民群众融为一体，充分发挥所学之长，为农民群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层;同时进取认真地做好村、镇两级交待的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了村、镇领导和村民们的认可。现将我三年来的工作情景汇报如下：
一、思想方面。
随着工作的推进，深刻体会到农村工作中心态的重要性。首先，深入基层，当一名“村官助理”意味着要运用所学知识帮忙所负责工作的顺利和高质量的完成，注意与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自我的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。三年中，我从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手，自我在调整磨合中不断地适应着农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自我在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。
二、工作方面。
1、在村中，进取参加“两委”会议，做好村里的“软件”工作：学习整理村里的党支部会议、村委会等会议记录。负责完成了"学习实践科学发展观"、"三提升一注重";、"创先争优"、"三学习"等活动的相关材料的起草、整理和上报工作以及“新民居”建设、开关厂改造等重大事件相关报告的起草、整理和补充;陪同村主任参加大大小小各种各样的会议。
2、在村里兼任村委会会计过程中，经过自学会计专业知识，并三番五次与镇里的会计虚心学习，理论结合实践，成功的做出了村里三年来每一笔账目，按时按规定完成每季度的村务公开，在镇财政所的帮忙下，顺利实现了村级财务改革，并且在20_年年底和20_年年中顺利完成了村里两次土地分红，无一人上访，20_年年底被评为镇优秀会计。
3、在市委组织部、区人事局、镇人口普查办公室挂职锻炼中，充分吸纳身边领导、同事给我的指导和提示，当好他们的参谋和助手，进取主动地提出自我对一些问题的看法和提议，发挥自身优势，便于大家决策时参考，为政府机关建设作出些力所能及的贡献。
4、在20_年奥运会和祖国_年华诞国庆大典的两次重要的安保工作中全身投入，一连几个月无假日日夜坚守岗位;在“两委”换届选举过程中，做到全程参与，与大家一齐加班加点，使得选举工作井然有序的完成上报。在第六次全国人口普查过程中，我在做好全镇十九个村汇总工作之余，任然深知自我是南茶坊的一份子，回到村子里帮忙自我村子搞人口普查，在我的指导下，我们南茶坊的人口普查工作有序顺利的完成上交。
在南茶坊任职三年来，虽然我感觉在思想上、学习上、工作上都取得了新的提高、新的成绩。但我也深刻认识到自我还存在着处理实际问题欠缺经验等的问题，但我将会在以后的工作中进取的向前辈们学习、请教，不断的积累实际经验努力做好每一项工作。进取努力协助各级领导完成各项工作任务，力争在大学生村官这一工作岗位上创造新的成绩!力争实现自我的诺言“求民之所求，办民之所需。”时光飞逝，只争朝夕。我真切地感受到新农村建设真是任重道远。也深感作为一名大学生村干部职责的重大和光荣的使命。所以以后的路我将走得更加坚定、更加进取。
为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习本事、创新本事和实践本事，激发他们的潜能，切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平，科学地评定大学生村官一年的工作实绩，我乡严格按照《中共云南省委办公厅云南省人民政府办公厅关于印发〈云南省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)〉的通知》的有关规定和×县选聘到村任职高校毕业生年度考核方案要求，认真开展x年×乡大学生村官年度考核工作，现将考核情景总结如下：
来到我乡工作的大学生村官共有6人，其中男4人，女2人;大专生6人;这6人当中来自省内外市的有4人，省内本市2人，分别安排在班别、×、公良、班文、广科、糯董6个行政村工作。班别村村官刘继春参加×县事业单位招考已考取，现已分配到×乡班朵小学教书。
二、组织健全，成立大学生村官年度考核领导小组。
我乡成立以党委副书记王进为组长，纪委书记王琼、组织委员周小妹为副组长，宣传干事、组织干事等为成员的大学生村官年度考核领导小组，负责全局考核工作。
三、明确考核要求，规范考核程序，保障考核质量。
我乡自12月28日至31日，对全乡5个村委会的5名大学生村官进行全面考核，本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，按照“德才兼备、以德为先”的要求，全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面，并按考核方案程序一一进行：(一)由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结，填写年度考核登记表，并在测评大会上向参加测评的村组干部、人大代表、政协委员、群众代表述职，回答群众代表的相关题。(二)所有参加民主评议大会的成员对考核对象大学生村官进行民主测评，并将测评结果记入测评表，由工作人员收交考核领导小组。(三)进行个别谈话。谈话范围包括参加测评大会的所有成员和大学生村官本人，主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情景进行交流，并由考核组成员对谈话资料进行现场记录。(四)考核组根据个别谈话资料，深入大学生村官工作生活场所的现场了解工作开展情景和为群众办实事、好事的情景，并走访当地农户21户。(五)查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册。(六)乡党委经过考核组汇总考核情景，对照评定标准。我乡此次考核在广泛听取村党总支部和群众意见的基础上，客观公正地确定了我乡x年大学生村官年度考核优秀大学生村官一名，合格4名。
四、存在的问题及今后努力的方向。
经过年度考核，虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了令人可喜的成绩，但同时我们也发现了一些问题。
1、由于他们工作经验较少，处理很多问题不能得心应手，所以各村不能急于求成。
2、村官要严格要求自我，努力提高自身素质。工作中进取向有经验的村干部学习，尽快掌握工作技能与方法。生活上，注重自身形象，树立良好的大学生村官形象。
3、个别村官思想负担较重。由于大学生村官不是正式的国家工作人员、收入不高，个别村官对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担。
总体来说大学生整体素质较高，但不排除还有个别大学生的生活习惯不尽如人意，工作中也比较有个性，不能很好的融入到村务工作中。
针对考核中存在的问题，今后主要抓好以下几个方面的工作：
1、改善管理办法，加强村官的自我管理。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成。
2、加强奖惩机制的完善。比如经过年终考核的办法，使这些大学生村官们工作起来更有干劲，并且能充分发挥他们的本事与价值。
3、多举办一些文体活动，调动大学生的进取性，丰富大学生村官的业余文化生活。
4、组织经验交流活动，比如乡内交流、乡外交流，或者和其它乡镇结对子等等。
5、期望上级党委尽快补招空缺村官，班别村村官已分配到学校教书，期望上级党委尽快补招下派。
年度个人执行力心得感悟篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
总结是培养和提高工作能力的有效途径，可以丰富专业知识，提高技能水平，增强发现问题和解决问题的各种能力。下面是小编整合的财务个人工作感悟及心得总结，一起来看看吧。
一个企业的快速成长，离不开科学高效的企业管理。作为企业管理的基础和核心，财务管理更是对企业的发展有着重要的引领和助推作用。长期以来，我们高度重视财务管理工作。我们采用国际的财务管理理念和运行系统，建立了科学高效的财务管理体系，保证了集团公司的健康、稳定、高速发展。
我们集团的管理以财务管理为核心，财务管理以资金和成本管理为重点。每年度，集团各部门共同参与年度管理计划的制定，从销量到产量，从产品成本到各项费用，做出详细而具有可行性的计划，报请董事会批准后，成为整个集团公司共同奋斗的目标。这些目标被细分成不同的关键业绩指标(kpi)，与各部门的业绩考核挂钩。财务部每个月负责将实际数据及各项指标与年度计划进行详细比对，找出原因，在月度总结会上通报给高层管理人员及各部门负责人。对于出现的问题，要求各相关部门立即拿出解决方案，并在下个月度会议上反馈问题解决的措施和效果。这样就使管理计划不脱离现实情况，更具有可行性。整个财务管理都以计划为导向，任何的投资、开支都必须有据可循。虽然严格但是不失灵活性，一旦市场发生意外情况，我们会及时调整计划和策略，以应对市场的变化。
下面就从三个方面介绍一下我们集团的财务管理工作：
一、规范固定资产投资。
固定资产投资是企业的重大支出，只有通过严格规范的管控，才能确保资金安全、准确地使用在各个关键项目上。在这方面，我们通过“事前周密计划、事中严格控制、事后认真核查”的方式，实现了对投入的有效控制和管理。
集团公司设有投资决策委员会，负责对重大投资项目的决策与管理。每年年初，由投资决策委员会确定当年的固定资产投资计划。之后，每月召开一次投资委员会审批会议，会上，各部门提出下个月固定资产的采购申请，委员会根据年度投资计划和实际需求情况对各项申请做出批示。只有经投资委员会批准的项目，方可在erp系统中建立内部订单并分配相应核准的投资金额。然后，采购部进行初步询价，将询价结果通知各申请部门。申请部门将初步询价结果通过ebp系统再次向主管上级领导报批。批准后ebp系统自动向erp系统传输获批的采购申请，采购部门根据获批的采购申请进行采购。当固定资产到达后，除了日常入库工作，每个月投资管理人员都会向申请部门核实资产实际使用情况，以便及时资本化。月底结束，投资管理人员会准备详细的投资计划和实际情况的分析表，以供高层管理人员了解投资计划的执行情况。
二、加强流动资金管理。
为了减少库存对资金的占用，我们严格控制库存的周转天数，建立起库存的合理储备量。对于原材料，我们按照采购周期，核算出应有的安全库存量，并录入erp系统。公司计划员每周将生产计划录入系统，并每日运行mrp，系统会根据实际耗用需求及库存情况进行分析，一旦库存低于安全库存时，自动产生采购申请，通知采购部及时补充库存。对于产成品，我们集团根据不同公司的业务性质，制定了相应的管理要求。例如输送带业务，一般产品都是按需生产，在接到销售订单后开始排产，让产成品库存量保持在非常低的水平。轮胎业务，虽然做不到按需生产，但是我们也是在建立安全库存的前提下，尽可能降低库存和周转天数。
通过努力，我们的原材料周转天数从原来的35天降低到28天，产成品的周转天数也由原来的30天，降低到21天，这样大大减少了资金占用，提高了资金使用效率。在应收账款的管理上，我们有专门的系统与erp系统对接，每个月定时自动从erp系统取数，按不同销售渠道分别计算出应收账款的周转天数。控制人员每月对不同销售渠道的周转天数波动情况进行分析。发现有异常情况，及时与销售部门协调沟通，以找到应对方案，及时降低周转天数。其中，业绩最为突出的是集团下属轮胎公司配套市场的应收账款。这个市场的惯例账期一般都比较长。我们通过努力，以小幅折扣换取更短的收款期限，付款方式也从商业承兑改变为银行承兑。由于银行承兑的流通性和变现能力都较商业承兑大大提高，这样一来，通过背书和贴现，我们应收账款的周转天数由原来的220天大幅缩短到80天。资金的安全和成本的节约已远远超过小幅折扣带来的损失，这给企业带来了很大的收获。
对于应付账款，我们通过周转天数与资金预测相结合的方式进行控制。每个月我们都会根据销售现金回流预测、应付账款周转天数需求，结合到期账款情况等做出资金需求计划，并相应做出最低成本的筹资计划。另一方面，应付账款的周转天数也是采购部的关键业绩指标(kpi)之一。根据年度计划要求，他们会改善付款条件和方式，以达到年度的目标。目前，通过采购部的努力，20%的付款方式能通过承兑汇票进行。
三、强化运行成本控制。
在成本控制方面，我们主要是从料、工、费、废品率等方面进行严格管理。我们密切关注主要原材料的价格，每月做出价格趋势变变动图，一旦发现价格趋于下降，我们会及时调低安全库存量，反之，则调高安全库存量，从而降低原材料成本。对于原材料消耗，研发部通过sms系统及时录入最新的配方，erp系统根据原材料标准价和最新配方，核算出产品的标准成本。当生产实际消耗数量输入系统后，自动分析出原材料消耗的数量差异和配方调整差异，以供生产、研发和财务共同研究，及时加以控制和调整。对于维修、动力等主要加工费，我们每月跟踪产品的加工费率变动，一旦发现异常，及时要求生产部立找出原因，制定措施。对于生产的废品率，我们通过先进的pcs系统，随时掌握在制品、产成品入库数及废品情况。质控部每天通报每一批次、班次的废品情况，财务部做出相应的成本分析，并发送相关部门。通过这些方式，实现了对成本的有效控制，废品率由原来的6%下降至2%，产品的成本也下降了10%左右。
对于运输费用，我们实行单独立项管理。按照费用性质，我们将其区分为变动费用和固定费用。对变动费用部分，我们根据每种车型的运输量，制定每次运输的装载方案，测算出每批运输的最低成本。对固定费用部分，主要通过严格的投资控制，来降低固定费用。
对于市场部费用，也实行单独立项管理。年初高层市场部管理人员会配合当年销售的需要核准市场部费用预算。成本控制员会分项以内部订单形式录入erp系统。每次实际发生费用时，市场部人员需要先通过ebp软件向市场部管理人员申请批准，一旦获批后，系统自动传输到erp系统并产生采购申请。当采购完成，系统收货并完成发票校验后，成本控制员会按内部订单分项分析费用的使用情况，及时和市场部人员沟通计划执行情况，以避免超支出现。
对于其他的费用，我们一般是以成本中心为单位来进行控制。每个成本中心对当年的费用做出详细的预算，经高层审批后录入erp系统。每次实际发生费用时，各部门人员仍要经过严格的ebp审核系统的批准，一旦获批后，系统自动传输到erp系统并产生采购申请。当采购完成，系统收货并完成发票校验后，成本控制员每个月对各部门费用使用情况做出差异分析表。对于超支项目和部门，财务部要求其立即采取措施，在其他项目上将超支部分弥补过来。通过这一系列的严格控制，让每一个人员都有成本控制的意识，将企业的管理计划深入人心，成为每一个员工的关键业绩指标(kpi)。
科学规范、务实高效的财务管理，夯实了企业管理的基础，使企业堵塞了管理漏洞、规避了经营风险、提高经济效益、增强了核心竞争力，为集团的高速成长提供了强有力的支撑和保障。在未来的发展中，我们将继续创新理念、规范程序、健全流程，使集团的财务管理工作实现更高层次上的跨越提升，为华勤集团打造全球知名的大型跨国企业作出更大的贡献!
转眼间又过了一年，回顾这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合具体情况，现将全年的工作总结如下：
个人总结部分：
一、完成的主要工作：
1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，及时准确的完成了税务的申报与缴纳，及时且顺利的完成了今年280万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。
2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。
3、对公司各种证件的变更及年检负责，由于公司正处于发展初期，加上经营地址的变更，导致公司的各类证件需要发生相应的变更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有及时进行变更，导致212单的报关没能按照正常的报关程序进行，好在刘总通过自己的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检讨，希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺利年检。
4、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质。
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。
3、努力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合能力不断得到提高。
三、个人工作中存在的不足。
尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。
四、明年的工作构想及要点：
希望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，加强对本部门的管理，提高本部门的工作效率，以达到事半功倍的的效果。主要有以下三点：一是加强本部门的成本核算与管理，二是加强与各部门的工作链接，包括收汇管理，应付管理，进出仓跟进等，限度地发挥财务部门的职能。三是是准确做好各项财务测算，为上级领导的决策提供依据。
财务部门的总结。
大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停歇手中的工作，加之一直以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在_年财务部通过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结：
1、出纳岗位：人员已稳定，除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，及时了解收汇情况并对差异进行备注。
2、成本岗位：这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、核算、及控制工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制，对各订单的实际成本负责，为相关部门提供及时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的情况，但也许是由于各种因素的存在+，导致今年的成本核算没能达到预计的效果，希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作，共同为成本所反映的真实性及时性出一份力，同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己，加强学习，从而达到一个企业成本核算的真正意义。
3、总账岗位：在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。
4、财务部门：总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。
总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着_年的逝去而成为历史，在新的一年_到来之际，让我们为自己加油，为部门加油，为公司加油，共同进步，共同成长。
最后，我再一次衷心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我相信我们的公司明天会更好!再一次衷心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的希望!
20_年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我一直就这样平平淡淡的度过了一年。
时光荏苒，20_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为__集团子公司的__公司，财务部是__公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20_年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20_年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：
一、财务核算与管理工作。
1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
二、费用成本方面的管理。
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
三、会计基础工作。
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
结束了四年的美好大学生活，我踏上了迈入社会的道路，开始了我一生生活的征程。经过了公司的层层面试和考验，在众多的面试者之中，我有幸成为了集团股份有限公司安宁分公司的一员，从此，迈开了我走向社会的里程碑。
按照公司的要求，我放弃了最后和大学同学聚会的美好时光于20_年6月15日到安宁分公司报到，经过领导的安排，我被分到财务管理部任出纳，开始了紧张和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算、开具增殖税发票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。刚刚开始的时候，让我担任出纳工作，我感到很委屈，我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。
但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。并且刚刚从学校走出来，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，很是我以前很难完全意料到的。
况且我对公司的情况不是完全的了解，对公司的运作方式也还不熟悉，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，还好的是，在各位公司领导、同事和指导老师的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
经过了将近3个月紧张的工作实践和总结，知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，出纳工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
二、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
三、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
四、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
五、出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
以上都是我将近3个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展!在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
企业管理以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司发展的需要，真正体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想政治过硬、基础扎实、作风严谨、高素质、高效率的财会队伍。
1、为全面做好财务工作，根据财务人员的实际情况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管会计的休产假，人员未能及时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。
2、实行财务人员工作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进行总结，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有计划有目的，并有所长进。
3、及时解决财务人员工作遇到的困难。定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题，共同协商，寻找解决办法，营造良好的工作氛围。
加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作。
3、做好财产清查工作，保证公司资产的安全性。组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月及时更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清晰。
5、积极与项目公司协调沟通，6月份设立了租金保证金专户，做到租金收缴专款专户，每月月底与项目公司对账，月月清，及时收缴当月应收租金，严格控制资金流向，确保资金的安全。
年度个人执行力心得感悟篇十三
疫情就是命令，防控就是责任，近期，大家深深感激坚守在一线的医护人员、防控志愿者、基层工作人员，正是他们一次次的逆行，才换来了百姓的生命健康。下面小编为大家带来疫情期间个人心得及感悟，希望大家喜欢!
面对疫情冲击，各地区各有关部门推出了一系列提振消费的“组合拳”，促进了消费市场加快复苏。国家发改委会同有关方面也制定实施了一批针对性、创新性、获得感强的“放管服”改革举措，有序推进复工复产和助企纾困，取得了良好效果。为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，国家狠抓“六稳”工作、落实“六保”任务，实现经济发展的稳中求进，在提振市场经济，释放消费活力，稳定就业，扩大内需方面稳步有序推进。接下来，要进一步坚持“外防输入、内防反弹”，科学精准扎实做好疫情防控工作。这其中展现出来的正是沉甸甸的为民情怀。
2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。相信只要我们继续加油，不断提高自身免疫力，知责于心、担责于身、履责于行，自觉做遵纪守法的标杆。一定能够为经济的健康发展注入动力，在全面建设社会主义现代化国家新征程上谱写新篇章。
我国新冠肺炎疫情防控取得了重大战略成果,但这并不意味着可以掉以轻心。只有全面加强疫情防控各项工作,全面提升疫情防控规范化管理水平,从严从紧从实从细从快抓执行抓落实,才能确保疫情防控万无一失。加快查漏洞、补短板、强不足,不断增强防疫力量,更好提升防疫工作质量。我们以“常态化思维”坚持做好常态化疫情防控,始终保持警惕之心,齐心凝聚疫情防控的强大合力,直到最终战胜疫情。
“外防输入、内防反弹”总策略，“动态清零”总方针，是我们提升疫情防控能力的法宝。去年以来，全球疫情起伏反复，德尔塔、奥密克戎等不断出现的新冠病毒变异株具有传播速度快、体内复制快等特点，给全国各地疫情防控工作带来了很大压力。面对严峻的形势，各地落实四方责任，严控人员流动，快速开展筛查，使疫情得到有效控制。
与新冠肺炎病毒的斗争是一场“人民战争”，既要有科学的策略，更少不了亿万人民的同舟共济、众志成城。社区常态化疫情防控始终是新冠肺炎疫情防控的重要环节，村(居)民委员会组织各驻地单位和辖区居民的协调动员、重点人员排查、协助处理辖区疫情、加强疫情防控宣传，将城乡社区疫情防控工作做细做实。
3月5日新增28例本土无症状感染者，3月6日新增3例本土确诊病例和45例本土无症状感染者，3月7日新增4例本土确诊病例和8例本土无症状感染者，疫情防控形势的严峻性和复杂性没有变，主动防控、科学防控、精准防控、综合防控仍然一点都不能放松。而无症状感染者的增多，反而需要更加细致的排查。
但市民也不要慌，截至2月15日，上海累计接种疫苗5549万次，完成全程接种人数达2242万人，接种覆盖人群占全市常住人口的95.1%。人体的抵抗力增加了，意味着体内病毒不会大量繁殖，一旦病毒浓度升高，疫苗发挥作用，抗体响应反击，病毒载量虽然会检测得到，但毒力难以发挥出来，就会呈现出无症状感染。
而且无症状感染者之所以能被筛查出来，也说明我们对病例的密接排查工作做得够细。无症状感染者正是在疾病最早期被拦截下来的人群。
对于市民来说，不变是“人人都是第一责任人”的要求。自主防控仍是战胜疫情的法宝之一，这几天形势严峻，减少外出，不要聚集，对自己负责，对别人负责，是我们要给大家再提醒一遍的事情。
淡定且谨慎，负责且理性，让我们一如既往地用这样的精神面貌面对疫情。昨天的新闻发布会上，市卫健委主任邬惊雷特地感谢上海市民：“因为你们的理解、支持、科学的态度，上海整体的生活、学习、工作还在一个比较正常的状态，这是防疫工作者和全体市民共同努力的结果。”希望我们一直维持这样的状态，相信回归正常生活的曙光就在眼前。
针对如何做好常态化疫情防控，3月5日，全国上提请审议的政府工作报告提出，科学精准处置局部疫情，保持正常生产生活秩序。
精准防控政策在控制疫情、恢复生产方面取得成效的同时，也抚平了人们焦虑的心。在杭州乃至浙江，在提高疫情防控的科学性精准性方面，一直有自己的独到之处，比如在如何精准防控疫情方面，相关部门在预警触发机制、应急指挥体系、核酸检测能力、流调力量配备等方面不断创新方法手段，加强研判，管控单元也因此变得越来越小，疫情对经济社会发展的影响越来越小。人们欣喜地发现，即使身边出现疫情，只要严格按照相关的防范要求，大家依然可以“一手撑伞，一手干活”。
精细化管理已经浸入我们的城市肌理，这种精细化管理让我们在研发抗疫新战法，把守好抗疫阵地的同时，收获了战胜新冠病毒的信心。眼下正是春暖花开时，相信在精准防控政策的加持下，只要我们做好个人防护，就能好好享受当下明媚的春色!
疫情当前，每个人应该要有更多的责任和担当，要提高“人人都是第一责任人”意识，坚持“三件套”，牢记“五还要”，做到主动报告、主动检测、主动就诊。同时，家长是孩子们的榜样，遇事沉着冷静从容面对，少抱怨，不添堵，多理解，多支持，这就是对疫情防控最有力的支持。
如今“外防输入、内防反弹”的压力加大，每个人的生活或多或少都会受到影响。一方面，重新进入“疫情大考”状态下的我们，要做的是在生活和防疫中找到恰当的平衡。另一方面，我们也期待着上海继续用理性和温情，带给人们细致而人性化的管理——这也是上海一贯的“优秀作业”，也是我们在疫情前引以为傲的底气。
惊蛰已过，春意渐浓。让我们齐心协力，共同努力筑牢疫情防控的铜墙铁壁。
近期，我们刚刚遭遇一场疫情防控“阻击战”。我省太原、忻州、晋中周边地区出现疫情，部分地区进入疫情应急处置紧急状态，我市防输入、防扩散压力加大。为了切实做好中高风险来吕人员的排查工作，市委、市政府果断出台针对性措施，全市各级党组织、各级疾控中心、医院、社区等立即行动，第一时间把疫情发展情况、防控措施传达、落实到位。疫情防控通告发出后，全市人民迅速响应，积极配合，如实上报行程，对照通告自觉做核酸检测、自觉按规定隔离。目前，我市疫情防控暂时趋于稳定。
这场小小的“阻击战”取得胜利，原因之一是我们的干部和防疫人员认真负责、快速反应、服务到位;原因之二是我市广大人民群众识大局、顾大体，积极配合、理性对待。正所谓，上下同欲者胜。经此一役，我们更能体会到“疫情面前，每个人都是同舟者”这个深刻的道理，更加体会到团结一心的强大力量。
如果把战疫情比作一次大考的话，我们人人都是答题者，同舟共济、精诚团结才能得高分。因此，每一次能战胜疫情的突袭，迅速恢复生产、生活秩序，是背后有许多人在默默付出、静静守护，为你我撑着安全之伞。我们要倍加珍惜，心怀感恩，听组织安排，把自己管好，绝不给疫情防控添乱、添堵。
当然，我们也不能因为一场小小的“阻击战”而放松警惕。当前全省疫情防控形势仍然十分严峻，有疫情地区返吕人员仍在流动。全市既要齐心协力打好疫情防控“阻击战”，也要做好打“持久战”的准备。涉及疫情防控的有关部门、人员，要讲政治、讲大局，始终绷紧防控之弦，严密部署工作，严格落实责任。要切实维护群众利益，根据实际情况精准防控，不搞“一刀切”。广大群众则要正视疫情的危害，不要轻视疫情，也不要散布不实谣言，要自觉响应党的号召，少聚集、讲卫生，做好科学防控。
人人负责，同心同向，我们必定能呵护安全之舟稳稳前行。
当前，我们打的是疫情防控的人民战争、总体战、阻击战、歼灭战。空间阻隔是最快速度切断疫情传播途径的最有效手段。疫情期间不出门，不把病毒带回家，既是对自己和家人的保护，也是对全市防疫的贡献。这么长时间的居家都挺难，但这是防疫最有效的方法之一，也是特殊时期不得已而为之。对于每一个人来说，我们要做的事情，就是坚定信心，积极响应防疫号召，主动掌握疫情防控工作的最新要求和提示，自觉遵守防疫规定，保持健康良好的心态，不信谣、不传谣，无论在线上线下，都积极传播抗疫正能量，鼓舞人们克服恐慌心理、消极心态，树立战胜疫情的信心。
不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。气温逐渐回暖，春天的脚步越来越近。经历过洗礼的英雄城市和人民，一定能渡过难关，战胜疫情，迎来春暖花开，再创美好明天!
今年，是党和国家历具有里程碑意义的一年。我们从容应对百年变局和世纪疫情，砥砺奋力将各项工作有条不紊的开展。经过努力，我国经济发展保持“稳定”地位，国家战略科技力量加快发展，产业链韧性和优势得到提升，改革开放向纵深推进，民生保障有力有效，生态文明建设持续推进。各项成果都表明中国经济社会的发展，呈现出发展的韧性，彰显了中国特色社会主义的制度优势。
唯有此才能有坚定的信念，发挥实干，展现发展的韧劲。另外，还要坚持稳中求进的工作总基调，在做好疫情防控的前提下，深化改革和发展，学会“两条腿”走路，统筹兼顾，完整、准确、全面的贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，持续稳中求进的发展经济，在新征程上创造新辉煌，以实际行动迎接党的胜利召开。
年度个人执行力心得感悟篇十四
选调生个人感悟心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的选调生个人感悟心得体会样本能让你事半功倍，下面分享【选调生个人感悟心得体会(精选10篇)】，供你选择借鉴。
20_年1月30日至12月4日，我有幸参加了市委组织部组织的20_级选调生岗前培训。培训过程紧张而充实，既有专业知识，也有预防和化解纠纷等工作技巧，以及公务员政德教育等思想修养内容。通过培训，丰富了知识储备、提升了对基层工作的认知水平，得到了许多启发。
一、要全面加强学习，做到思想充实。
一是加强党的政治理论学习，提高政治素质。我们选调生是党后备干部的重要组成部分，自进入选调村官队伍起，我们就许下了“让组织放心、让群众满意”的誓言，带着组织嘱托到基层工作，第一点就是要做到在政治上可靠。学习是我们增强党性、坚定信仰的重要途径，只有不断加强学习才能提高自身政治素质。尤其是以来，发表了一系列重要讲话，涉及政治、经济、文化、社会、生态、外交、军事等领域，提出了许多新思想、新观点、新概括、新论断、新要求。我们要做到读懂党治国理政的思路，就要洞悉习历次讲话以及十八届历次会议精神，由此才能认清国情，理解国家发展方向，与国家一起进步共同担当。本次培训中，老师们系统解读了“四个全面”战略布局以及十三五规划对实现伟大复兴中国梦的重要意义，为我们今后的政治理论学习起到了理清框架和方向指引的作用。
二是加强业务知识学习，优化知识结构。对于我们年轻选调生而言，基层工作能力和服务水平不是与生俱来的，需要丰富的知识储备作基础。两年的基层工作经验，虽然教会了我们很多，但真正成为选调生之后，自身的角色又发生了进一步的转变，由原来单纯的执行者变为某一路或某一项工作的负责人：肩上的责任更重了，需要工作思路的地方更多了，摆布工作的能力更加重要了。所有这些，都需要知识做铺垫，所以我们要养成“在工作中学习、在学习中工作”的良好习惯，向书本学、向群众学、向实践学，掌握自身岗位所需要的业务知识。实践证明，在目前强调全面依法治国和经济运行新常态的大背景之下，对法律和经济学的学习尤为重要，这也是目前自己最为欠缺的部分，征地拆迁遇到老百姓的质疑，只有具备较强的法律素养才能够做出合理解答;乡镇上的文字材料工作，很大一部分都涉及招商引资和项目运作等内容，没有基本的经济学常识，也难以深刻地指出其内部的政策逻辑。下一步，这将是我业务学习方面的重点。
二、要主动适应环境，做到工作扎实。
一是适应瞬息万变的外部发展环境，做到工作开展有思路。大时代呼唤大担当，大发展需要大视野。以往，自己的目光往往局限在本镇、本县范围内，此次培训，通过聆听老师们对国家发展战略、省情、市情的深入分析，才真正体会到了自己视野之狭窄。以往，光听到企业老板们的对经营困难的抱怨，自身也有一定的思考，但总不能理出一个清晰的逻辑思路。通过课堂上老师们提供的数据，才真正感受到了什么叫做大环境、大趋势。我市以第二产业见长，在国家调整产业发展战略的背景下，正在经历阵痛，迫切需要企业转变发展思路，走环保、节能、高效的路子，过去高能耗、高污染的地炼、化工企业最需要转型升级，而人力资源成本的优势走弱也迫使制造业企业走高附加值的路线。陈庄镇是利津县的工业大镇，产业结构的调整和转型升级显得尤为重要。
二是适应急难险重的基层工作环境，做到问题解决有方法。基层的工作繁琐而复杂，基层的全面发展任务艰巨、充满挑战。因此，我们干工作、做事情一定要严谨，态度一定要真诚，方案一定要实际，一定要坚持一切从实际出发。这样遇到矛盾和困难才能胸有成竹、应对自如、妥善化解。目前，我国正处在社会矛盾的高发期，社会矛盾数量多，表达方式趋于极端化、暴力化，并且产生的原因与公权力行使之间的关系越来越密切。群众的眼睛是雪亮的，我们基层党员干部就工作和生活在群众身边，如果不具备解决化解问题的能力，那么最终会失去群众的信任，被群众所遗弃。工作没方法，基层环境就急难险重;工作方法得体，基层就像家一样温暖和谐。“一切为了群众、一切依靠群众”，我们都会讲，但在真正工作中，我们或许大多数都能做到“为了群众”，但做不好“依靠群众”。总认为群众是被管理者，是干不好基层工作的。群众最有智慧、最有能力、最有办法，我们要充分运用群众的集体智慧，依靠群众去做群众的工作。具体来讲就是多听群众的声音，多说群众的话语，多一些泥土味儿，多接些地气，多些家长里短的细细考量，多些是否符合民意的左右权衡。“干部脚上有泥土，群众心中才不堵”，真正深入到群众中去，才会受到群众的欢迎。
三、要严格遵守纪律，做到品行纯实。
一是遵守党的政治纪律，慎言。对于基层党员干部来说，注意自身的言论是遵守党的政治纪律的重要部分。现在的网络舆论环境日趋开放，一些基层党员干部由于自身政治素质水平有限，又加上工作压力大，对党的路线方针政策缺乏认知，因此可能会在日常的工作生活中发表一些不当言论。新近颁布的《中国共产党纪律处分条例》也已经明确了，妄议中央大政方针，破坏党的集中统一的，要给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍处分。我们选调生在这方面应当特别注意，作为党组织选拔的优秀人才，要率先做到在党爱党、在党言党，不负责任的话我们不说，遇到这种错误言论我们要勇于抵制、坚决制止。
二是遵守各项工作制度，慎行。以来查处了那么多小官巨贪，令人瞠目。尤其是安徽省新晋大学生村官贪污危房改造费的案例，更是给我们敲响了警钟。这充分说明了基层工作不乏廉政风险点，征地补偿款发放、工程招标、项目安置等，各个工作领域都应该引起高度重视，都应该严格按照工作制度照章办事。有人或许或说，我们基层干部，芝麻绿豆点大的权力，有这么严重吗?的确有，我们工作看起来都是办小事，但对老百姓来说就是大事。从出生办计生关系，结婚落户口，种地领补贴、入保险，到去世处理丧葬事宜，群众的“一生”我们基本都操办了，怎么还好意思妄自菲薄?所以说，“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，我们切不可因为自己是基层干部，就放松对自我的要求。
三是注重工作生活细节，慎微。哪个巨贪不是从一次收礼、一次吃请开始的?“小节”不小，毛毛细雨湿衣裳，在小事上把持不住自己，就会在背离党和群众的道路上越行越远，所以说我们要在平时的小事做起，防微杜渐，自重自省，“常思贪欲之害，常怀律己之心”。只有这样，才能切实挑起党联系群众的大梁，背起为百姓排忧解难的重任。
基层是党事业的根基，也是我们人生起步的摇篮。55名选调生，就是55枚钉子，55块基石，有梦想、有机会、有奋斗，甘为铺垫做未成，不贪一时功与名。路，一定会越走越远。
向下扎根：“吾心归处是吾乡”。习近平总书记在梁家河的七年知青岁月里，种下了他与梁家河百姓同吃同住同劳动的兄弟情谊，种下了他对“三农”问题的牵挂，也种下了他对年轻人在农村天地大有作为的期盼。没有扎根，何来茁壮的希望?也许我们所在或即将前往的农村一线，或全然陌生、或条件艰苦、或前路难行，但是，既已选择，与其常言“我太难了”，不如早点扎根、早点发芽。农村是“练兵场”，需要摔打磨练，但更是“大舞台”，亦能踏歌起舞。只有始终坚持眼睛向下看民情、耳朵向下听民声、心脑向下知民意，脚步向下解民忧，才能把自己的根牢牢扎在村民间、扎在田垄间，扎在农村广阔天地间。
向上生长：“不待扬鞭自奋蹄”。如果说向下扎根是在积累破土而出的底气，那么努力进取就是在涵养向上而生的力量。“农村基层是青年学生熟悉当代中国社会、了解中国基本国情的最好课堂。”破土从学习开始，圆梦靠本领成就。要始终保持“空杯”心态，走访万户村、做客百姓家，学懂弄通悟透“无字之书”和“有字之书”，并将其转化为指导工作的“指南之书”。要做布局谋势的“善弈者”，紧盯“国之大者”，做到身在兵位，胸为帅谋;也要做农村战场的“领跑者”，敢于创新创业，把职业当事业，事事做到极致;更要做起而行之的“行动者”，坚持一张蓝图绘到底，一以贯之抓落实。以积极向上的生长姿态和永不停歇的生长速度，在农村一线课堂中锤炼出扎实的才干和过硬的本领，以实际行动交出无愧于党和人民的“硬核”答卷。
向远方迈步：“积跬步以至千里”。“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”也许当下的烈日狂风、泥泞田垄只是起点、是开始，但心怀梦想，何惧道阻且长。眺望远方，国家之希望在于我青年，民族之希望在于我青年，“三农”之希望更在于我青年。远方很远，不仅需要步履不停，还要步步行稳。行稳方能致远，要踏实走稳眼下的每一步，就需要我们学会正视眼前的“鸡毛蒜皮”，秉承默默耕耘、无私奉献的“老黄牛”品质和把事当事、做到极致的“工匠精神”，起而行之、真抓实干，被之僮僮、夙夜在公，把想干的事干完、会干的事干好、该干的事干实，在农村广阔天地间用学习“充电”、用实践“蓄能”，把点滴之力汇入时代洪流、拍出朵朵浪花。
有人说，人生最美好的生活方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上，抬头有清晰的远方，低头有坚定的脚步，回头有说不完的故事。选调战友们，有志青年代代有，报国之遇世罕求。最是年少奋斗时，勿负青春好时光!让我们乘着民族复兴的阵阵和风，扬起乡村振兴的理想之帆，在这条洒满阳光的大道上，一路向下、向上、向远方!
全省选调生培训已经结束，各自的分配取向也已经有结果了。在过去的一个月中，从面试，考察，体检……我曾一度思考着一个问题，为什么我会选择选调生。还清楚的记得，那段时间面临的痛苦、挣扎，纠结……最终，不顾家人的反对，放弃了待遇优厚，经济发达的广东东莞，江苏苏州两省公务员，以及武汉市公安局，选择了做一名选调生，一名即将扎根基层的公务人员。
还记得，选调生面试前，为了积累素材和例子，把2013感动中国十大人物的颁奖典礼看了一遍，给我印象特别深刻的是中国工程院院士林俊德和中国南海手守礁士兵李文波。而面试第一题，就用到了李文波的事例，依然记得他的颁奖词：二十年的坚守，他站成了一块礁石，任凭风吹浪打，从意气风发到两鬓斑白，整整二十年，他一个人就是一条国界线，他也有美丽的梦，可更知肩上的责任比天大，李文波用自己的行动，告诉了当代大学生应该如何选择自己的人生。
李文波，他对人生的选择让我很是震撼与敬佩，但是我想，真正让我选择选调生2个最重要的原因之一的就是感动中国组委会对李文波的评价;“能受天磨为铁汉。”
最为21世纪的大学生，我们书生意气、挥斥方遒，我们踌躇满志，尽管我们懂得谦逊的道理，可意气风发的年纪让我们更渴望的是能够在即将踏入的社会大展一番拳脚，有一番轰轰烈烈的作为。
可现实告诉我们，仅仅拥有梦想，不去接受社会的磨练、砥砺，不去真正的投身于社会实践，我们终究只是伪理想主义者。
我很清醒的认识到，四年的大学生活，给了我们丰富的知识和理论，教授了我们很多为人处世的道理，可与之相对的却是，我们缺少实践，缺少经验，缺少磨练，成长的路上我们过于一帆风顺。
“能受天磨为铁汉”，简简单单的七个字，让我真真正正的体会到，只有在艰苦条件下，接受挑战，磨练自身，才能成长为一个有责任，有担当，能应对各种困难的人。相比富足、喧嚣、繁华的城市，艰苦、单调的乡镇更能磨练我们的意志，更能有助于我们的成长，正如孟子所言：“天将降大任于斯人也，必将苦其心志，磨其筋骨，饿其体肤，空乏其身……”
新一届的党和国家领导人正领导着全国人民不遗余力的践行者“中国梦”。
然而，21世纪的祖国正处于社会转型的关键时期，在这个时期，无论是祖国，还是人民，都经历着阵阵剧痛，社会的矛盾相对突出，民生问题、安全问题、收入差距……而社会矛盾的解决都集中在与人民群众联系最紧密的基层干部身上。
基层需要选调生，同样，基层也为选调生提供了广阔的平台。
四年的大学生活过去了，我很荣幸成为了选调生这个大家庭中的一员，开始了我社会工作生活的第一个历程，有酸甜苦辣的生活点滴，有充满喜怒哀乐的工作感受，还有很多很多学习体会，都伴我走过了美好的五个月，让我留下了难忘深刻的回忆。
刚到基层，在市委组织部的重视关怀，悉心教导下，在乡镇党委政府的关心指导，精心培养下，我开始了自己的工作，虚心向领导请教，向同事们学习，逐渐调整好自己的心态，从自己不懂的方面入手，坚持干什么学什么、缺什么就补什么，树立坚定的政治信念和崇高的理想追求，不断加强政治理论学习，加强义务水平的提高，认清自己的优势、劣势，努力充实自己，提高自己。结合自身的实践，把每一件自己的事情做好，得到了同事的认可，也得到了领导的赞扬。现将我近半年来的选调心得总结如下：
一、保持良好心态，从小事做起。
基层是比较艰苦的，选调生进入基层务必要有一个良好的心态，才能在一个相对艰苦的环境里面安心生活，好好学习，认真工作。不管是在办公室打字、送材料，还是洗茶盘、倒开水，对我们都是一种历练，俗话说的：小事都做不好，如何做大事呢?大学生如果不会做事，那也就只是个大学生罢了，没有什么更优秀的;从学生到工作人，这种转变是巨大的。学校的环境是十分单纯的，而行政工作的环境却又是十分复杂的，特别是农村基层，没有正常的上下班，没有正常规律的节假日等等，这些客观环境的巨大差别往往使刚到单位的我们难以适应，这样的工作方式是自己没有想到的，也是不能理解的，容易造成工作的被动。所以无论环境多么艰苦，都不要让环境适应我们，而是让我们自己迅速适应环境，相信“任何事情只要努力就能做好”，认真把大小事情做到最好;相信“宝剑锋从磨砺出”，不管做什么事情都是一种意志的磨练，一次毅力的考验，保持一种平稳进步的状态，戒骄戒躁，迎难而上，为自己今后人生的道路打下坚实的基础。
二、提高个人素质，从自己做起。
作为一名刚刚毕业的选调生来说，从学校到社会工作，无疑提出了一个新的要求：主动学习是最重要的。虽然自己是农村出来的，但对于社会、对于百姓，我们了解得不深，对于政治、对于经济的实际情形，我们的视线显得有限。我们不懂得、不熟悉的东西还有很多，必须从自己做起，边实践、边学习，把坚持学习作为紧迫而又长期的重要任务。在日常生活中，克服骄气、躁气、俗气，多看一些有益的书籍、报纸、电视，积极主动地学习政治知识、经济常识，用丰富的现实知识去武装我们的头脑，让我们的思想始终走在时代的前沿。在工作生活中，遇到问题，我们应该沉稳应对，虚心向领导、同事、老百姓学习，放下架子，多询问，勤记录，多思考，努力提升自己处理问题的水平，切实提高自己应对困难事情、突发事件的能力，全面提高个人素质。
三、培养责任意识，从工作做起。
选调生，首先都要有责任意识，对社会负责，对工作负责，对生活负责，对自己负责。琐碎、平凡的日常工作最能体现一个人对待工作、对待同志、对待群众的态度，最能体现一个人的事业心和责任感。我们要以对党和人民的事业高度负责的态度和无私奉献的精神，牢固树立扎根基层、奉献基层的思想，努力把奉献精神内化为一种对待工作、对待事业的高度负责态度，甘于奉献、乐于奉献，在奉献中淬炼青春，在奉献中成就人生。我们就是要全身心地投入工作中去，不管是走村串户，还是田间地头，勤勉敬业，精益求精，以高质量的工作回报党和人民的培养。另外，还要在工作中培养承担过失的责任意识。只有那些什么都不做的人才会不犯错误。只要做事，就不可避免的会犯错误。犯一点错误不要紧，关键是要勇于承担责任与改正错误，不要遇到荣誉就争，批评就躲。
作为一名身处基层的选调生，我将认真学习和“”重要思想，学习，时刻牢记自己的职责所在，尽力为推动农村基层经济发展贡献自己的一份力量。切实吸收和贯彻十七届三精神，在工作中保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，找出自己知识结构的缺陷，及时弥补自己的不足，不断提高自身素质，这样才能更好的作好基层工作。我将继续培养开拓创新的精神，在工作中勤思考，多钻研，特别是在难以打开工作局面的时候更加要多想想新方法、新思路。只有开创性地开展了工作，才能把基层工作做好。广阔天地，大有作为，党和人民都在用期盼的眼神关注着我们，我将切实增强历史使命感和社会责任感，在农村基层这块充满希望的土地上努力奋斗，做到让党放心、让群众满意，以实际行动谱写壮丽的青春篇章。
“志不求易者成，事不避难者进。”7月7日，习近平总书记给中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生回信，肯定他们到边疆基层工作的选择，并寄语广大高校毕业生志存高远、脚踏实地，不畏艰难险阻，勇担时代使命，把个人的理想追求融入党和国家事业之中，为党、为祖国、为人民多作贡献。
习近平总书记的殷殷勖勉与谆谆鞭策，鼓舞人心、催人奋进，是毕业季最美好的礼物。功崇惟志，业广惟勤。广大高校毕业生要牢记嘱托、肩负使命，志存高远、行稳致远，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，争当扎根基层的追梦人、勇立潮头的赶考者，努力在基层放飞青春梦想、书写人生华章。
凌云壮志，不把“难”字挺在前面。习近平总书记强调，青年兴则国家兴，青年强则国家强。革命战争岁月，舍生忘死、浴血冲锋是青年一代的使命。和平建设年代，爱岗敬业、艰苦奋斗是青年一代的使命。改革开放初期，创新创业、商海弄潮是青年一代的使命。新时代的中国青年是好样的，“到人民最需要的地方去”是当代青年的崇高使命。高校毕业生要主动把“小我”融入到党的事业、国家兴旺、民族未来和人民福祉的“大我”中去，对“国之大者”心中有数，自觉涵养“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的豪迈情怀、“狭路相逢勇者胜，困难面前逞英雄”的无畏气概，知难而进不言难、迎难而上不畏难、破难攻坚不怕难，始终唱响与祖国共成长、与人民同呼吸的主旋律，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。
专心致志，不把“急”字藏在心里。古代制作毛笔的老师傅有句行话“没有出家心，做不了狼毫笔”，学徒往往是“三年半，四年远，五年才能拿饭碗”。意思是说“小学徒”要专心致志学习、经年累月实践，才能成为得心应手的“老师傅”。世界上最容易的事是坚持，最难的事也是坚持。没有溪流的坚持，就没有大海的波澜壮阔;没有树木的坚持，就没有森林的参天峥嵘;没有青春的坚持，就没有人生的华章。笔者在基层工作多年，最大的感受就是要学会坚持，专心致志、脚踏实地，不心浮气躁、急功近利。高校毕业生要当好基层“好后生”，心无旁骛打基础，专心致志干事业，努力在为人民服务中茁壮成长、在艰苦奋斗中砥砺意志品质、在实践中增长工作本领，真正在基层“大熔炉”里洞察百姓冷暖、释放青春本色、夯实成长根基。
淡泊明志，不把“怨”字挂在嘴边。1969年1月，年仅15岁的习近平到梁家河大队插队，最初面对艰苦的环境，也有不适应的地方，但他很快调整心态扎下根来，与百姓“一块吃、一块住、一块干、一块苦”，用脚丈量黄土高原的宽广与厚度，奠定了“我将无我、不负人民”的人生根基。高校毕业生作别宁静的象牙塔，投身基层的最前沿，不是去参观打卡，也不是去度假旅游，必然会面对各种各样的困难和挑战。要自觉涵养“风物长宜放眼量”的格局和境界，第一时间做好身份转场、角色转变、能力转化的准备，静下心、克服“小矫情”，沉住气、定立“小目标”，安稳神、寻觅“小确幸”，以大我格局、舍我精神、忘我担当、无我境界，在平凡岗位上彰显先锋本色，为党、为祖国、为人民多作贡献。
短短一周的培训丰富多彩，感激省委组织部的精心安排，从充实的课程到有趣的晚间班会，还有舒适周到的食宿安排.
在踏上工作岗位之前，这样的培训如同一剂营养药。从中央、省委的一系列重大决策部署，到当前我省改革开放和经济社会发展情况;从党的理论路线方针政策，到工作中的细节把握;从我省的选调生工作情况，到选调生在基层如何开展工作;从领导到教授到师兄师姐，使我们收获了各个角度、各个层次、各个方面的知识。对党和人民有了更深刻理性的认识，对群众有种想了解他们帮助他们的强烈愿望，对于基层工作，我想，我们像个小学生还有那么多东西要学，但相信自己在大学里培养出来的学习能力，想学，踏实干，就一定能把工作做好。
犹记得21日开班仪式那天梁伟年部长的讲话，他给我们抛出了三个问题：第一，基层需要选调生。第二个，选调生需要到基层去。第三个，选调生在基层可以大有作为。培训之前心里还有许多的疑虑与猜测，我一个女孩子专业不对口对乡镇工作一无所知我能为基层做什么?我的父母年岁渐高没有保险没有退休金我拿什么孝顺?基层有没可以交流的年轻人能一起分享生活的悲与喜?我会不会处理复杂的干群关系，同事关系，与领导的关系?一个个迷茫而现实的问题，在这里找到了答案，于是，豁然开朗。
梁部长说，基层需要选调生。因为社会主义新农村建设工作繁重，任务艰巨。当前我省农村基层党组织存在着诸多问题，党员干部队伍整体年龄偏大、文化水平不高，基层党建基础还比较薄弱，急需一批有知识、懂政策的青年人才改善基层干部队伍机构，加快推进新农村社会主义建设。我们来自农村，学习生涯16年，这一路的成长离不开党的培育、人民的恩情，现在是时候回报社会，回到我的家乡了。那个交通不便利的山区县城，还有很多的农民过着贫困的生活，那里没有火车，没有资源，那个有“打工经济”著称的县城正流失着一批批受过教育的年轻人。我想，自己能为他们做点什么，我希望这样的行动能感染更多的同学更多的杰出人才回到家乡，一起努力去改变他们的生活。
梁部长说，选调生需要到基层去。因为基层是实践的前沿，是我们一切工作的落脚点，只有熟悉基层，才能制定符合基层实际的政策;基层是直接接触群众的地方，是我们工作必须充电的课堂，只有经过基层历练，才能具备处理实际问题的能力。从象牙塔走出来的我们，放弃大城市繁华舒适的生活环境，放弃大企业的优厚待遇，加入到选调生的队伍，也是希望能够在艰难困苦的地方成长锻炼，增长才干。能够在基层沉淀下浮躁的心，达到一个耐得住清贫，顶得住艰苦，经得起考研的思想境界和责任担当。由衷的佩服那些有过三年村官或者“三支一扶”经历的学员们，他们真切感受过基层的艰难，生活的清贫与不易，仍然义无反顾的决定将热血撒向这片热土，不为同学们高薪舒适的生活所诱惑，在基层去奉献自己的青春。
梁部长说，选调生在基层可以大有作为。因为基层一线是年轻干部提高修养的“大熔炉”，施展才华的“大舞台”，是最能锻炼意志、最能发挥作用、最能创造业绩的地方。梁部长语重心长的号召大家，要脚踏实地，志存高远，摒弃杂念，安心工作，以自己特有的方式书写不平凡的人生篇章。曾经因为专业、性别有过小小不自信，但现在想来自己其实有基础为群众做些什么的。我在自己的家乡，没有语言障碍，我有四年的志愿者经历，我很乐于去学习，我待人真诚而又有耐心。所以对自己有了一个更清晰的定位，对基层工作有了一个更理性的认识，心态也渐渐踏实下来。相信自己投身也投心在基层，能够做到与他们打成一片，能够为群众所接受。最近县里在开展“三万活动”与组织灾后重建，在与群众打交道的过程中，渐渐了解他们，应了大学生村官杨海滨的那句话“群众是非常可爱的”，的确，家乡的人民其实很真诚，淳朴。难的是这些工作很陌生，从未接触过，所以要加强学习，不负组织的信任及群众的热切期望。
详细介绍了《湖北省情及发展战略》，进一步了解到全省上下为把湖北打造成为促进中部地区崛起重要战略支点而奋斗着，了解到加快转变经济发展方式积极推进两圈一带重大发展战略的实施，鼓舞着我们在推动湖北跨越式发展的的伟大事业中积极奉献自己的力量。22日上午，省政府研究室刘良谋同志的《调查与研究》的专题讲座，阐述了什么是调查研究?调查研究的重要意义?调查研究工作需把握的原则和特征，以及调查研究的技巧与方法。为我们今后写文章做调研理清了一个脉络与思路，该从哪些方面去着手，深入群众中去调查去分析去总结，然后写出高质量的报告。笔记最多的是24日上午那场讲座，华中科技大学陈海春教授，用幽默风趣的授课方式，围绕遵从与统御的智慧这个话题，给我们通透掲示了如何做一个明白的管理者，深入浅出的阐述了什么是政治，如何在工作中做到外圆内方。衷心感谢这些领导教授们，这将是我们开展基层工作的一笔宝贵财富。
当然有些东西是深深铭记在心的，不仅仅是用笔记录，更多的是用心去感悟了。22日下午聆听年迈的吴天祥爷爷，用自己的一生诠释着何为人民满意的公仆，他告诫我们：“一名共产党员，形象重如泰山，形象就是生命!”他还说：“一个人入党宣誓只需两分钟，但要用一辈子的奋斗、奉献来实现。”像是自己的长辈在教导着我们该如何做人，该如何做一名共产党人。23日下午，鹤峰县谷勇祥书记，指引着我们《要向实践学习，在基层磨砺成长》，一要迅速转变角色融入环境，二要脚踏实地用心工作。他说：“常想人民之本，常怀律己之心，唯有如此，才能做到不浮躁，不计较，有激情，有热情”。紧接着，是十堰市委龚举海书记，以自己作为一名选调生的亲身经历，声情并茂的讲述了他一路的心得体会，并向我们提出了两句很有启发性的话语：第一句是areyouready?(你准备好了吗?)，第二句是：yes，ican!(是的，我能!)。我想，在座的各位，也一定能齐声给这位师兄一个肯定的答复：yes,wecan!
收获的除了党性、知识、方法、技巧这些满满的财富，还有生活中与学员们积攒的浓浓情谊。时间虽然短，但与这些伙伴们每天朝夕相处，同住一个屋檐，同吃一锅饭，同开一堂班会。杨昌师兄的张弛有度，严格要求着我们的组织纪律又默默关心着我们的成长;张旭姐的亲切谈心，那微笑的话语总能融化我们内心的焦虑与孤单;班长孙志模仿温爷爷的那段让紧张的培训调剂的有滋有味，陈杏身上有很多值得我学习的优良品质比如冷静比如执着，雪莲的坦率与豪情让我印象深刻，还有张凡在生活中给我的诸多照顾，报到的那天朱华攀帮我扛行李找宿舍，还有她们，他们，点点滴滴都记在心里。记得那天采访杨海滨，问他三年基层生活最大的改变是什么，他说懂得了如何生活，的确，他的那种革命乐观主义精神很有感染力。同龄人的群体，相同的工作，让我在这短短的培训期间找到了组织般的归属感，学会了用一种快乐的心态来面对以后的路，也激发了我对基层工作的好奇心与兴趣。
培训让我变得踏实，我会在选调之路上大踏步前进。相信自己现在的心态已经调整到可以更加清晰、客观、理性的来开展基层的群众工作，足够可以自信、坚强、乐观的来面对以后的生活，可以更加谦虚、谨慎、坦荡的来笑纳以后要接触的人与事。亲爱的朋友们，挥挥手告别，就让我们张开翅膀，去热爱工作，拥抱生活，挥洒青春吧!
“选调生、不掉队……用最澎湃的热血，谱写新时代之歌，美好蓝图我们用心雕刻，我们从来不怕前方道路，有坎坷曲折，我们始终不忘群众眼中，殷殷的嘱托，面向两个一百年，我们同是追梦者，书写民族复兴伟大时刻。”这首《选调生有点甜》激励了广大选调生敢于吃苦耐劳，勇于干事创业的决心。
“欢迎__选调生加入组工之家”，顿时群里沸腾了起来，大家纷纷对这个小弟弟表示热烈欢迎。新进组织，很明显，焦虑和忐忑全写在了他的脸上，他总爱在办公室微笑着说道：“有什么我可以做的吗?有什么资料可以让我学习的吗?”，初来乍到，学习成了他每天的必修课。
组织工作是组织路线的具体展开，是锤炼人才的不二选择，不论是党的建设、干部工作，还是人才工作等，件件连着党的性质、纲领、宗旨，点点滴滴都散发着组织璀璨的光芒。因此，选调生，组织工作欢迎你，在这里你会有美不胜收的“成长盛宴”，在这里你会有“直挂云帆济沧海”的必胜信心，在这里你会看到组织工作的“美利新情”。
组织有“美”，重在乐学育美，情趣盎然。俗话说：“生活中不缺少美，只是缺少发现美的眼睛。”“乐学育美”是做好组织工作的必修学科，组工干部始终坚持“每天自主学”“每周集中学”“每月研讨学”的方式，充实理论知识，提高业务能力水平，在实际工作中善于去“发现美、捕捉美、创造美”抓实抓细各项工作。正如一位老组工干部所言：“基层党建非常有趣，每次去村上调研，都会有新的发现和收获，从而促进我对工作的思考。”这就要求我们，在工作中，学习是首要前提，发现是推动工作的关键所在。
组织有“利”，重在为民谋利，甘为人梯。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，其政绩的根本目的就是为人民谋利益。每当提问“为什么还不下班啊?”都会得到“我在做党建引领脱贫致富方案”“我在做党建引领乡村振兴文件”的答复。敬事如仪，方能不负初心、不辱使命，组织工作最大的特点就是想群众所想，思群众所思，每一项工作都是从为人民群众谋幸福、谋利益出发。正如“我为村代言”活动，村党支部书记们纷纷通过“随手拍”的形式，在朋友圈、微信客户端等平台，展现村里的产业和产品，从而打通人民群众致富之路。
组织有“新”，重在开拓创新，争优创先。改革创新是组织工作的力量之源、取胜法宝，也是党的建设的永恒主题，创新是为了解决问题、推动工作。近年来，许多村级党组织在党建引领下创新开展“好家风”“好文明”“支部书记大比武”等评比活动，促进社会和谐稳定，提升乡村治理能力。通过“党建+旅游业”“党建+农旅”等模式，有效推动乡村振兴的发展，助力打赢脱贫攻坚战。
干事所说：“组织部的同志真的很好，每次都会耐心为我们解答疑惑，解决难题。”
新时代开启新征程，新使命要有新作为。因此，选调生，要既来之则安之，坚持以时不我待、只争朝夕的精神，求真务实、苦干实干，用敢为人先、攻坚克难的勇气面临每一项工作任务，这样才会实现人生价值，成为新时代的“精干型组工干部”。
组工姐姐：
你好!我是跟随了你近30年的初心。给你写这封信，是因为近日看了习近平总。
书记。
给中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生的回信，感动颇深，让我回想起你四年前毕业时毅然决然选择基层的情景。
白驹过隙，如今已是你成为一名选调生的第四个年头。这四年有欢笑、有眼泪，流过汗、吃过苦，也见证了你从一个初出茅庐的小丫头成长为一名基层党员干部，再到一名组工干部。
立扎根基层之志，你是初出茅庐的“黄毛丫头”。作家柳青曾说：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”你深知万事开头难，走好人生的第一步很关键。于是2016年临近毕业，当你作为学生党员代表在省领导调研高校党建座谈会上发言时，你向与会领导和老师同学宣誓，你将牢记习近平总书记对广大高校毕业生“让青春之花绽放在祖国最需要的地方”的殷殷嘱托，要报考选调扎根基层践行初心使命。同年9月，你踏上了基层选调漫漫长路。和广大基层选调生一样，你承担了脱贫攻坚、基层党建、组织人事、换届选举等复杂繁重的工作任务。因经验不足、业务不精，第一次写脱贫攻坚汇报材料毫无头绪，加班到凌晨6点;第一次做年报尝试了100多遍后，系统才平衡;第一次参与换届选举工作不熟悉流程，只能打下手……数不胜数的“第一次”让你这只羽翼未丰的小鸟，既胆怯又找不到飞翔的方向。但就是这些“第一次”促使你坚持学理论、学经验、学先进、学典型，不断地丰满羽翼，找准方向，勇敢地在基层这片沃土上翱翔。
践青年选调初心，你是不惧炉火的“基层萌新”。基层就像一个大熔炉，而选调生就像一块块钢铁，唯有经得住磨炼捶打，方能锻造出勇于担当“铁肩膀”，练得了能抓善打“好手艺”。青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。2017年10月，幸得领导信任、同事支持，刚转正的你便担任党政办主任。因经验不足、阅历较浅，工作起来很吃劲。数不清多少个深夜，空荡荡的办公室里只有你一人在整理会议资料、制定工作方案、草拟请示报告……印象最深的是，通宵一宿，还未吃早餐，书记便坐到你办公桌旁，手把手修改你草拟的关于为中学申请足球场建设资金的请示，来来回回20几稿，当你把最终确定的那一稿打印出来呈给书记时，因为低血糖险些晕倒。但这份请示，为中学争取到800余万元，建起了足球场。每当经过球场时，那份有深度、有气度、有温度的“花脸稿”请示总会浮现于脑海。正因这日日夜夜的坚持、点点滴滴的进步，才让你有了到市委组织部跟班学习乃至于考调到州委组织部工作的机会，让你更加坚定了一条选调之路走到底的决心。
转组织阵营奋战，你是乘风破浪的“组工姐姐”。在到组织部工作之前，你一直以为组织部只会“发文件安排、走过场调研”。但当你读到《组织部的灯》这篇文章后，组织部的“信念”之灯、“为民”之灯、“勤政”之灯、“清廉”之灯，刷新了你对组工干部的认识，他们为了组织事业早出晚归、披星戴月、埋头拉车、拼尽全力、奋勇向前的精神震撼了你，你的内心告诉你，你向往组工生活。所以，当你被安排到市委组织部挂职学习，负责网络宣传和文稿服务工作时，你并未被这条崎岖难行的“组工之路”吓退缩，而是想办法突破。精学习习近平总书记重要论述、广阅各类报刊杂志、勤写材料和网评文章，经过一年的努力，你打破了全市网评文章中央级重要媒体采用为零的局面，也让你有了参加州委组织部考调的机会。如今，你已转战组织部门，正式成为了一名组工干部，研究室唯一的“组工姐姐”，从事研究宣传工作。虽然这份工作枯燥无味、很难出彩，但是最磨练干部。你顶住了压力、熬起了夜，迎难而上、奋勇向前。
志不求易者成，事不避难者进。一路走来，我看到了你的辛酸和付出，也见证了你的成长和收获。组织部是中国共产党人锤炼党性的大熔炉，愿你在大熔炉里、在长明灯下乘风破浪，归来仍守初心。
此致
敬礼!
永远支持你的初心。
作为____的选调生，参加工作至今已是五年时间了。五年来，在市组织部和有关领导的重视关怀，悉心教导下;在镇党委、政府领导的言传身教，精心培养下;在机关同事的支持帮助，密切配合下，我学到了很多知识，提高了工作能力，也得到了领导、同事和群众的认可。回顾五年来的成长历程，点点滴滴无不凝聚着组织的培养和广大干部和群众的支持，火热的实践锻炼给了我很大的收获，也有了一些体会:。
一、领导重视、组织培养是成长的基础保证。
领导重视和组织培养对选调生的健康成长起着关键性的作用。近年来济源市委组织部不仅从学习和工作上，更重要的是从生活上，从各个小的方面给我关怀，让我感受到温暖。正因为各级领导的重视和组织部门的重视和积极培养，我才能摆正心态，找准位置，扎根基层，开拓进取。
首先自己能够从一名学生，成为一名选调生，成为一名基层干部就得益于组织的培养。从刚参加工作的那一天起，我就深深地感到组织和领导对我们的重视，组织部门考虑到我是外地来的，就优先考虑把我分到平原乡镇(梨林镇)工作。到梨林后，镇党委副书记作为直接“传、帮、带”责任人，采取“一对一”的形式，对我具体工作进行直接指导;在日常生活中，积极帮助解决我个人生活中遇到的难题，解除后顾之忧。在五年工作中，镇领导有意识对我进行多岗训练，先后在镇组织办、党政办、经济办等重要部门进行锻炼，并在20_年8月到市委办公室进行了两个月的学习，20_年4月又借调到市政府办公室工作半年时间，特别是20_年8月，梨林镇党委大胆打破传统用人模式，对中层干部全部实行竞聘上岗，领导们都鼓励我大胆参与，最终我走上了经济发展办公室主任的岗位，20_年，根据组织上安排，又补选我为梨林镇人大主席团成员、梨林镇人大代表。可以说，没有领导们的重视，没有组织上的培养，我不可能取得现在的成绩，是济源市委组织部和梨林镇党委及领导们为我提供了施展才华的大舞台，铺设成长进步的快车道。
二、面对现实、适应环境是成长的关键环节。
乡镇确实是环境艰苦、生活清苦、工作辛苦，而且面临许多挑战和考验，怎样能及时调整好自身的心态，努力适应环境是个人成长的关键所在。自己在工作中能够放下架子，摆正位置，端正学习态度，积极主动转换角色，虚心向镇村干部学习，深入基层，深入实际，深入群众，加强与他们的交流和沟通，并不断提高自身素质和业务水平，学会如何开展农村工作，逐渐地适应了乡镇的工作环境。
一是经受住了艰苦环境的考验。越是艰苦的地方越能锻炼人，也越能考验人。众所周知，梨林镇是经济条件比较落后的一个镇，不仅生活环境比较差，工作条件也比较落后，但是自己到梨林后毫无怨言，把吃苦当作磨练自己意志的“磨刀石”，五年如一日，保持自我加压、奋发进取的精神状态，锻造不畏艰难、坚韧不拔、百折不挠的意志，主动承担急难险重的工作任务，努力在处理棘手问题、复杂矛盾的过程中培养自己的实际能力。
二是经受住了困难挫折的考验。在漫长的人生道路上，人不可能一帆风顺，总会遇到这样或那样的挫折和坎坷。五年来，在工作中有过失误、在生活中有过困难、在同事间有过误会，但是自己在面对挫折和困难时，能够勇敢地面对，积极向同事、领导、群众请教，寻求他们的帮助。善于“吃一堑，长一智”，以避免在同一个地方犯同样的错误，真正从挫折中领悟人生的真谛，从挫折中积累人生的经验。
三是经受住了激烈竞争的考验。竞争无处不在，竞争是时代的潮流，优胜劣汰是自然法则。进入工作岗位后，不可避免的要遭遇激烈的竞争。在激烈的竞争面前，“男儿当向潮头立”。20_年4月份，市政府办公室面向各单位招收两名文秘人员，自己在领导的鼓励下，积极参与，最终在数十人中杀出重围，被市政府办公室选用;20_年8月份，梨林镇进行公开竞聘，自己又珍惜机遇，通过重重考验，最后当选为梨林镇经济发展办公室主任，成为梨林历史上最年轻的中层干部。竞争不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力赢得大家的信赖，也找到了与别人的差距，明确今后前进的方向，从而奋起直追。
三、扎根基层、务实苦干是成长的根本途径。
“器必试后而知其利钝”，我们能否有所作为，关键看工作实践。由于乡镇各方面发展相对落后，急需拥有知识、技能的人去开发，自己作为一名选调生要在基层这个大舞台上尽情施展才能，在艰苦的环境中磨练自己，把自己所学知识、所掌握技能真正运用到服务基层群众中去。在梨林镇工作的五年时间里，在镇党委政府领导的关心和重视下，我先后参与了镇党政办、组织办、经济办，市委办公室、市政府办公室等多个部门的工作，学到了很多书本上学不到的知识，练出了很多很难练出的实践能力，悟出了很多很难悟出的真正道理。
特别是20_年8月份经过公开竞聘，我担任梨林镇经济发展办公室主任后，面对梨林镇的工业经济基础薄弱的现实，自己在领导的带领下能够能克服人少事杂，工作量大等困难，提前思考，提前介入，精心组织，认真实施，为梨林镇工业经济实现跨越发展作出了应有贡献，逐步扭转了梨林经济落后的局面，梨林的对外形象得到了有效提升。限上企业总产值从20_年底的43836万元增长到20_年底的70437万元;企业入库税金从20_年底的654万元增长到20_年底的1200万元;地方财政收入从20_年底的512万元增长到20_年底的814万元;限上企业从20_年的5家增加到20_年的10家。特别是20_年一季度实现地方财政收入255万元，同比增长62.4%，位居全市第二位，为全年财政收入超千万奠定了良好基础。安全生产方面连续多年未发生一起安全生产事故，为梨林镇各项社会事业发展提供了良好保证。
四、勤于学习，提升素质是成长的重要条件。
“水之积也不厚，则负大舟也无力”，自己作为一名高校毕业生虽然具有一定的文化理论知识，但是经历短、阅历浅，与实际工作的需要、与广大干部群众的要求还差的远。这就要求自己必须坚持学习，自觉地把学习贯穿于工作、生活的始终，不断吸收新思想，掌握新知识，丰富和完善自我，努力培养自己成为“学习型”干部。
五年来，我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。一是坚持政治理论学习，学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，政治素质进一步提高;二是坚持法律法规学习，不断强化宪法意识、法律意识，自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;三是坚持业务知识学习，努力把握工作特点、方向和趋势，工作的能力和水平进一步提高;四是坚持市场理论学习，不断增强市场经济意识和时代感，适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;五是坚持文化知识学习，不断充电，通过学习，文化素质进一步提高;六是坚持向他人学习，虚心向老领导、老同志及其他领导和同事、群众请教，学习他们的好作风、好经验，不断充实完善自己，组织协调能力进一步增强。
五、加强修养，树好形象是成长的内在要求。
“有德无才办不成事，有才无德坏大事”。没有高尚的人品做保证，就很难甚至不可能成为一个人民信赖的好公仆。良好的行为习惯、崇高的道德修养是当代青年干部追求的目标，更是自己成长的内在要求。自己多年来的工作体会告诉自己，要想清清白白为政，踏踏实实做事，首先要堂堂正正做人，必须加强人品修养，树立良好形象。
一做到淡化“做官”心理，把理想信念作为人品修养的方向。自己作为一名年轻人，平时努力做到淡化“做官”心理，无论普通干部时，还是中层干部时，都努力摆正自己位置，不争位置，不争名利，视名利淡如水，看事业重如山，坚持把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献，是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。二做到增强奉献意识，把清正廉洁作为人品修养的重点。自从参加工作以来，五年没有回过家，没有过节假日，无怨无悔把青春全部奉献给梨林各项事业建设;并努力树立清正廉洁的意识，坚决抵制不良风气的影响，不贪图享受，不好逸恶劳，从一点一滴的小事做起，用自己良好风气带动身边的同事。三做到常敲自律警钟，把坚持“四自”作为人品修养的要害。曾要求广大干部必须“自重、自省、自警、自励”。自己参加工作时间不算很长，政治和生活中辨别能力还不是很完善，所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”，在日常生活中防微杜渐，决不能让不健康的东西从自己的思想防线上打开缺口，始终保持高尚的人品和良好的形象。
工作五年，在忙碌而充实的工作中，我学到了很多的知识，也洒下了不少的汗水。组织的关怀，领导的重视，同事的支持，群众的信任，使我深感作为一名选调生的光荣，我最希望也最爱听别人说的一句话就是“组织上没有选错人，选调生就是优秀”。“平静的湖面，练不出精悍的舵手，安逸的环境，造不出时代的骄子”，今后，我将一如既往的努力学习，勤奋工作，以正在做的工作为中心，以将要做的工作为起点，以优异的工作成绩来展现选调生的风采，不断实现自我的人生超越。
按照市委组织部的安排，从20__年8月20日起，任职社区的常务书记。一年来，在上级党组织的关心培养下，我较好地完成了所承担的各项工作任务，实现了从一名普通高校毕业生到一名合格基层干部的转变。工作中，我虚心学习、努力实践;苦练本领、踏实工作，增长了知识，积累了经验。一年的时光如白驹过隙，一年的光阴没有虚度，从参加第一次社区党总支会议，到烟田里劳动时的挥汗如雨、再到夜晚加班写材料时办公室里不熄的灯光，工作的快乐都值得回忆。工作岗位上的亲见亲历深刻影响着我的人生观和价值观。从当初理想化的设想到实实在在的工作环境的现实，我虽同样有过迷茫，但我不曾气馁，并在实践中不断的总结和反思，不断的调整看待问题的角度。一年的基层工作锻炼，使我加深了与社区村民的感情，加深了对农村工作的理解和认识，理想信念更加坚定，扎根基层、建设基层、在基层建功立业的决心树立的更加牢固，我已深深地爱上了这方热土。在这个过程中，有那么几句话深刻的影响着我，让我用实践去反复论证，更加深刻的体会到其真正的含义，它指导着我，激励着我。
工作。好在攻读研究生期间，我曾任职研究生部党委党建协调委副主任、党支部书记等职，相对积累了一点实际工作经验，和我现在担负的工作多少有相似之处，因此，工作起来比较顺心顺手。工作伊始，从最简单的文稿打印做起的，逐步到农家书屋建设、远程教育小组延伸站点建设;再从每期党建信息的编写，到基层党建工作总结的撰写等，我都能够结合实际工作认真观察、悉心思考，不断提高自身素质和写作水平。在平时的工作中，我能虚心向同志们学习，深入基层，深入实际，深入到群众中去，加强与群众的沟通和交流，学习如何开展农村工作，积极主动地转换角色，逐渐地适应了社区的工作。面临基层工作的许多挑战和考验，我能及时地调整好心态，摆正位置，端正学习态度。然而在基层工作，只有热情是不够的，更需要从严要求自己，要通过实践不断加强主观世界的改造，加强党性锻炼，提高党性修养，时刻保持政治上的清醒。初入社会、初到一个新的工作岗位，我知道我站在一个新的起点，提高正确认识问题、分析问题、解决问题的能力是一个量变到质变的过程，年轻、有朝气、有活力是优势，但“光环”要经过实践的磨练、岁月的冲刷才能光彩夺目，经历过风雨的彩虹才能多彩绚丽。一年来的经历，培养了我朴素的群众感情和吃苦耐劳的意志品质，我认为这是我最大的收获。
记得第一天来镇上报到时，党委书记的一番话给我的印象非常深刻，他说：“我镇镇域面积222.67平方公里，总人口71248人，其中农业人口66081人。镇党委辖21个党总支、165个党支部，现有党员3255名。一镇辖‘两湖’，环保压力大。”一番具体数字的说出，一番如数家珍的话语，我顿时肃然起敬，使我很受启发，从那一刻起我就暗下决心：我一定要学习领导的风范，工作中要做一个“有心人”，用心去做事、用真情去做事。20__年11月，书记在我送阅的《云南省20__年选调生初任培训心得体会》批语中写道：“小屈，你的体会我看了，有思路、有观点、有想法、有结合。你是一个有心人，希望你在基层学到实用的东西，今后的工作顺意，顺利，取得成绩!”。领导的期望和关怀一直在激励着我努力的工作。农村的工作千头万绪、比较繁琐、比较复杂，很多都是临时一个通知就要立刻去落实的事情，好多事情不能提前计划。刚接手工作时确实不习惯，总认为要经过深思熟虑才能开始动手做事，但客观条件又往往不允许。俗话说：预则立，不预则废。要把急事办好、做扎实、做圆满，就要平时多观察、勤思考、多积累、善总结，只有做一个有心人，工作上才能做到心中有数，心里有底，工作思路才能清晰，干工作才能立说立行，才能不脱离实际，才能干到点子上、把工作做到位，把任务完成好。
写作能力，我的“传、帮、带”责任人，镇党委副书记安排我每月撰写一篇网评文章以及部分党建信息等材料，通过近一年的坚持，量的积累成就了新的高度和深度，使我受益匪浅。单就撰写的《__镇20_c_年村级组织换届典型案例》就前后修改了5次，每次都是经过副书记的耐心讲解，帮助理清脉络，而我也在材料的反复修改中，体会到了一些材料撰写中规律性的东西：材料重在打框架，要注重行文脉络，脉络清晰后再进行扩展，并且要结合实际的加进亮点工作。“送给你一句话：你对工作的态度，就是你发展的高度。你每一次修改后的材料都比原来好很多。”副书记在看过我几经修改的文稿后用这句话勉励我，领导充满厚望的话语增强我干好工作的内在动力。5月2日至6月9日，历时39天，全镇20个村(社区)均顺利完成了村级组织换届选举工作。期间，为更全面真实的了解换届选举工作，我多次跟随副书记下乡进行换届选举前的调研工作，前往村情较复杂的村调查摸底，把握选情。对各村进行分类定级，记录村“两委”有关情况。在换届选举工作中，我先后被抽调到7个村民小组参与换届选举的组织工作，通过所闻所见，对村级换届选举工作有了直观的理解，为做好今后的工作打下了良好的基础。一年来，从最初的材料拿到手就顿感“压力山大”到现在可以较清晰的把握材料撰写的基本脉络，我的公文写作能力在一次次的“煎熬思考”和不断修改中得到了明显提高。态度决定了发展的高度，这句话时刻提醒着我、鼓励着我，踏实认真，端正态度是做好工作的重要前提。
时我说：“我的爷爷曾当过公社书记，我有着一颗朴素的心，真诚为大家服务;我有一颗炽热的心，想法设法带领大伙致富。”第二天在小镇的大街上遇见了一位大哥，见到我就竖起大拇指说：“小屈书记!你昨天说的带领大伙致富那句话真好!我们也祝愿你在江城样样好!”言谈话语中透露出期盼和期待。没想到我几句肺腑的话就有如此效果，那一刻我真的很感动。事实就是这样，老百姓最朴实，你说出的话，他们都会用心记着，干部为他们做了好事，他们会永远记住;干部干不干事，他们心里都有一杆秤。他们记住的不是你个人，而是党的干部这个群体。“真诚为群众服务，想方设法带领大伙致富”是我的选择，也是我恪守的诺言。从过去的人民公社到现在的乡镇、从以前生产大队到今天的村委会，时间空间都有了巨大的变化，凸显出的问题是：现在的农村工作不好做，现在的村民思想活跃，“有田有地不找你，有吃有穿不用你，出了问题缠着你，解决不了骂死你。”工作难度在加大。这就要求新农村建设行政管理职能要有新的转变。要解放思想，做农民思想的领路人;要吃透政策，做政策路线的执行人;要发展经济，做群众致富的带头人;要团结群众，做农民群众的贴心人。变管理为服务，变约束为引导，加大招商引资的力度，为经济发展搭建好平台，畅通表达民意的渠道，解决关系民生的问题，才能做好新形势下的农村工作。
总结。
和升华，来指导。
工作。
实践，扑下身子，脚踏实地，为实现中国梦贡献自己的青春和力量。
年度个人执行力心得感悟篇十五
时间一晃而过，转瞬之间，____年已濒临序幕，从前的一年在引导和共事们的悉心关心和领导下，通过自身的尽力，在工作上获得必定的结果，但也存在诸多不足，回想过去的一年，现将工作总结如下：
我是今年3月份来到电信工作，刚来的时候，被分到商务领航核心学习，正逢那时网吧装置寰球眼视频监控，从那时接触网络视频监控，对他的构造就发生比拟浓重的兴致，在通过师傅们的教诲和本身的学习下，当初已清楚的懂得了他的结构和组成。
在一直晋升跟学习技巧的同时，也参加了项目管控工作，从以前随着师傅学和做，感到唱工程并不是很艰苦，然而，当本人亲手去做一个名目时，才晓得这其中的点点滴滴，不是一句两句能够说的明白，就拿木材检查站视频监控这个项目来说吧，固然监控点未几，技巧也不庞杂，但真的做起来，需要考虑的事就许多了，前期的现场勘探，与客户的沟通，与省公司的和谐，一样都不能少，一样看似简略的问题，考虑的方面就良多了，什么当时解决，这件事怎么做，需要做哪些筹备工作，都是须要斟酌的，在经由多少个月的预备工作，检讨站的项目于这个月动工了，按目前施工情形来看，还算顺利，当前的问题就是怎么与施工队沟通，解决施工进程中碰到的问题和难题，加快施工进度，争夺在划定时光内竣工。
总结了一下工作，只管有一定的提高，但在一些方面还存在不足，比方发明性的思路还不是很多，有些事件做的还不够完美，有待于在今后的工作中加以改良，在新的一年里，我将努力矫正过去一年中的不足，努力使工作效力和才能进入一个新的程度。篇四：电信员工个人工作总结电信员工个人工作总结电信员工工作总结范文_个人工作总结范文_工作总结范文_时光飞逝不知不觉又迎来新的一年作为一名电信员工我应做好本年度的工作总结。在即将过去的2008年里我在公司领导和同事的关心帮助下顺利完成了相应的工作现将2008年的电信工作总结如下。
一、前台接待方面。2008年1月至7月我从事前台接待工作接待人员是展现公司形象的第一人在工作中我严格按照公司要求工装上岗热情对待每一位来访客户并指引到相关办公室为领导提供了方便也为客户提供了方便。一年来共计接待用户达1000人次左右。
提前进行会议预约呼叫各终端确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作。在这方面严格按照公司要求周一汇总收集报销单据周二找领导签字后录入erp系统并做好登记工作。一年来录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
四、综合事务工作。2008年7月因部门人员变动我被调至办公室从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期又接手信息采编、会议记录、电信之窗、行政库管理等工作。至11月底共接待公安查询300次左右并做到态度热情严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右做到及时上传下达不延时不误事。报送信息20篇采编电信之窗2期。对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作及时联系维修网点进行电脑维护与维修与其加强沟通并要求为我们提供备用机以免耽误正常工作。
五、其他工作在完成本职工作的同时认真完成领导交办的随机工作并积极参加公司组织的各项活动协助领导同事筹备了首届职工运动会在临沂电信诚信演讲活动中获得第一名重庆电信诚信演讲比赛获三等奖目前正在积极筹备2008年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足在工作中主动性不足与领导沟通较少遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点导致信息数量和质量不高影响公司在全省的信息排名。
七、2009年工作计划1加强自身学习结合综合部实际多从细节考虑紧跟领导意图协调好内外部关系多为领导分忧解难。2积极学习其他单位、酒店等会议接待经验提高接待水平提升公司形象。3做好工会工作推出有意义的活动加强沟通交流并将ldquo工会送温暖rdquo活动继续开展下去。
4、加强食堂管理工作进行市场调查加大费用管控力度营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。2008年即将过去充满挑战和机遇的2009年即将来临在新的一年里我将总结经验做好工作计划克服不足加强学习为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
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年度个人执行力心得感悟篇十六
今年财务变化最大的是4月的金蝶软件。从财务单机版到先进的erp系统。“如果工人们想尽最大努力，他们必须首先磨快他们的工具。”作为一名财务经理，我一直非常感谢公司对财务软件的准备工作的高度重视，并对其进行了大量投资。恐怕没有人能比我更深刻地感受到这项工作的效率和准确性。
掌握erp系统是我今年最大的收获。毕竟erp系统和运行中的单机软件有很大的不同（运营商多，关联性强），应用的前三四个月就已经在运行了。所以我花了很多时间和精力去熟悉和了解系统，分析问题产生的原因，做了很多笔记。我喜欢。我从中学习并在学习中使用它。我一点一点积累知识，终于可以熟练操作，带来新人！未来运营中会出现什么问题是不可预测的（主要是物流方面），学习是持续的。全面掌握金蝶的各个部分是我的要求，对日常运营和财务管理都有帮助。随着财务管理的加强，以及金蝶服务人员对我公司经营的逐步深入了解，金蝶将会进行调整，越来越适应我公司内部管理的要求。比如每个直营店的账户明细都会从原来的三级明细项目变成会计项目。金蝶是我们理财的好帮手，让我们的工作更有力量！
――公司在高速增长期开设了三家直营店。与此同时，下半年内部管理逐渐变得更加正式和细致。财务管理紧跟公司发展步伐：建立健全直营店账套和合并报表，编制各种分析表；欠款的收回速度加快，欠款总额有所下降。财务将充分发挥其反映、监督、决策、预测、控制和分析的功能，为公司的发展做出应有的贡献。
由于缺乏经验和精力有限，我在前期监管仓库力度不够，货品的账实不符现象较严重。透过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就到达十分熟练的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的潜力要求。
我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要好处（――年全年因各种原因离职的员工共计11人）；熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋；尽力节约办公成本，采纳了推荐，变更电话费交纳方式；创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神世界；办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远！
在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原先操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进！
10月中旬，我倍感压力：我担心对货品的监管成问题，我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作……几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，最后挺过来了！朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎样舍得轻易放弃。
回顾历史展望未来，明天总是充满着期望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的――公司一齐成长，共同奋斗，必须能实现公司的目标和个人的理想，必须能！
年度个人执行力心得感悟篇十七
作为集团团委书记，在北京团市委、北京市志愿者联合会的指导下，于20__年5月4日马一宁同志牵头创建了金隅青年志愿者联盟，以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，统筹和指导所属各级团组织开展志愿服务工作，为社会提供志愿服务，为团员青年提供广阔而美好的公益平台。
目前，志愿者联盟涵盖近2万余名青年，以北京市为中心、辐射全国25个省市自治区,常年开展城乡发展、助老助残、节能环保、社区建设、扶贫济困、抢险救灾等志愿服务活动，践行社会主义核心价值观，助力企业文化构建，逐步建成为金隅青年践行并展示首都精神文明的窗口。
她带领全国120余家志愿服务团体近3年组织700余场多区域、多层次、多类别和多形式的立体化志愿服务工作。的志愿服务活动，累计服务时长1600小时。
20__年，带领30余名优秀金隅青年参与第二届“一带一路”高峰论坛、亚洲文明对话大会、世界园艺博览会志愿服务工作，圆满完成各项任务志愿服务，获得了组委会的感谢信，金隅青年以专业、高效、热情的服务赢得了各方高度赞扬，助力国家重大活动成功举行。
选派金隅青年参与国庆先锋志愿志愿服务工作，负责为群众游行方阵发放物资和引导嘉宾按指定的路线和区域到达指定的地点。他们用专业和热情赢得了尊重和赞扬，展现了金隅青年新风采，为国庆活动增添了一道靓丽的风景。
助力疫情防控。疫情发生后，迅速组织动员团员青年主动到所在社区报到，亮明身份，下沉社区开展体温测量、出入登记、车辆排查等疫情防控值守工作，累计有5000人次青年志愿者参与其中;组织在京团员青年到集团所属小区物业开展“支援社区疫情防控”活动，在为期一个月的服务周期内，14家在京单位累计派出165人次，支援11家小区物业，服务时长达2236小时，圆满的完成了各项支援任务。
此外，近年来组织集团上千人次的志愿者培训工作，不断提高志愿服务水平，探索志愿服务分级分类管理，为20__北京冬奥会等各类活动任务做好工作准备和人才储备。
年度个人执行力心得感悟篇十八
滕启刚的事迹，激励着每一名基层工作者。他30年如一日扎根基层****，无论在哪个岗位，始终充满热爱、充满****，干得好、叫得响，得到了群众的认可。下面是小编给大家带来的2022滕启刚先进事迹心得感悟7篇，以供大家参考!
滕启刚曾经是我的同事，他的突然去世让我感到痛心和震惊。报纸、网络上关于滕启刚的事迹是真实的，感人的，其中有的事例我还是见证者。虽然他的事迹是日常工作中的小事儿，但是所体现出的敬业精神和亲民情怀，在我们法官群体中表现得尤为突出，值得我们学习和褒扬。
大约24年前，我当时在千山区****研究室工作，一个偶然的机会参加了他任审判长审理的一起在本地区影响较大的刑事案件的旁听活动。他依法规范组织庭审的风采，较强的驾驭庭审能力，给我留下了深刻印象。此后他在向院审判委员会汇报其主审的民营企业家赵某某涉嫌诈骗案时，入党申请书我当时担任会议记录，记得他当时思路清晰，论述严密充分，提出拟作无罪判决的意见，获得了通过。当我得知该案经最高****再审又改判赵某某无罪时，我激动得连忙与滕启刚电话交流，他也难掩兴奋和自豪。
如果要我用一句话评价他，那就是：滕启刚不愧为一位正直、善良、热心的好人，不愧为一名忠诚、干净、担当的公仆!
每一次采访，都是通向一群会“发光”的平凡人，那里有最真实的感动和力量。
采访之前，拿到了些材料，对滕启刚法官算是有了些初步认识——扎根基层、爱岗敬业。但当走进滕启刚工作和生活过的地方，通过对他同事、家人、案件当事人等进行深入采访交流，当那些平凡的人、平凡的事被一一“拾起”时，照片中那个戴着老花镜、头发稀疏的基层法官形象愈发伟岸，他的事迹令人动容，更让人崇敬。
他的心中有党。
“入党宣誓那天，大冬天的，零下20来度，却一点儿都不觉得冷，真是打心眼里高兴!”
“无论何时，集体利益高于我的个人利益，一切服从组织需要，党叫干啥就干啥。”
“正因为只剩两年多退休，我更要珍惜为党工作的机会，一定要对得起这身衣服。”
……。
采访中被还原的这些话语何其朴实，但背后却深藏着他对党的无限忠诚，本站锦带给人莫名的感动。
他的心中有民。
采访中，这种为民情怀在一件件“小事儿”中足见一斑。
一个个小细节，无不让人泪目。一位心中有人民的法官，怎会不是一位好法官!
他的心中有责。
为不负头上的国徽、心中的天平，他肩挑责任，守望正义。
在做书记员和助审员的5年间，“半路出家”的他利用业余时间，先后在职攻读取得了法律专业大专和本科学历;他的电脑里留有他撰写的总结、论文、心得等文字材料超过50万字;在他的年度总结电子文件夹下，每年都有一个“自查报告”……在守护公平正义的道路上，他从容不得半点马虎。“一个案子，对法官来说是工作，可对当事人来说，也许就是他的人生。”他发自肺腑的话语至今激励并鼓舞着年轻同事。
他的心中有戒。
这就是一名真实的基层法官，是一位普通得不能再普通的“小人物”;可透过一件件、一桩桩回访中的“小事儿”，愈发让人感慨：扎根基层30载，于平凡中坚守便是不凡。
斯人已逝，精神长存。
滕启刚似一面旗帜，如一座灯塔，将始终给后来人以力量。
“一次不公正的审判，其恶果甚至超过十次犯罪。因为犯罪虽是无视法律——好比污染了水流，而不公正的审判则毁坏法律——好比污染了水源。”公正是法治的生命线，公正是司法的灵魂，公正也是人民群众评判审判事业的重要标准。每一个法官要不断提升事实认定、法律适用、庭审驾驭、文书****、科技应用等能力助力审理、守护正义。
2019年，最高人民****再审撤销二审有罪判决，改判民营企业家赵明利无罪，敲响东北地区“保护企业家人身和财产安全”第一槌，而23年前那个在一审时就准确区分了经济纠纷和诈骗犯罪并作出无罪判决的法官，正是滕启刚。2020年，滕启刚受理了一起行政诉讼案件，当事人之间有无肢体冲突是案件争议焦点，然而监控距离现场太远难以分辨，滕启刚买来一把8倍放大镜，用3个多小时逐帧反复查看****，厘清了关键证据，作出了公正判决。
“法官的一件案子，工作总结范文也许就是当事人的一生，在守护司法公正的这条生命线上，容不得半点马虎。”滕启刚常常说。司法公正从来不是一个抽象的概念，它是由一个个具体个案的公正累积起来的。守正不仅事关个案公正、还事关社会价值的引领。学习滕启刚，要求每名人民法官都要始终保持学习常态、奋进状态、执着姿态，尊重“常识、常理、常情”，尊重“国法、天理、人情”，尊重“经验、逻辑、规律”将审判视线放得更远、审判视角放得更准、审判视野放得更广，不断输出冷静、理性、符合逻辑、贴合实际、定分止争的理念，让公民沐浴正义之光，让法治温润公民信仰。
“大庇天下寒士俱欢颜”彰显“忘我”的博大胸怀，“先天下之忧而忧”折射“无私”的崇高境界，“无非一念救苍生”陈述“牺牲自我、服务人民”的深情告白。看透得失，才有余闲;心有余闲，才能宽广。为了百姓，可以忘我;为了人民，可以忘私。忘记小我才能成就担当大我，心得体会范文舍弃自己才能成全千百万自我。
十多年前的千山法庭特别简陋，滕启刚总是在双休日自己买材料、下班后自己装修，面对妻子的不解，滕启刚却说“公家的钱也是钱，得省着花”。对易引发村民闹访、村民有严重疾病等不利于诉讼解决的案件，滕启刚不惧山路崎岖一定先到被诉村民家、邻家了解情况，他收结的219件案件中有210件是以调解和撤诉方式结案。滕启刚在公园湖边散步时遇到有人溺水，他水性虽不好，但还是当即下水救人，事后却悄然离去。
“他就是这样一个人，张口闭口都是老百姓，都是别人的事儿，从来没有他自己……”千山区****院长金峰说。大贤秉高鉴，公烛无私光。心在人民，原无论大事小事;利归天下，何必争多得少得。学习滕启刚同志，要求****干警遇到重大挑战、重大任务、重大困难等急难险重问题时要坦然面对、奉献自己、大义担当、砥砺前行，把初心变恒心，努力奔跑，把压力变动力，勇做追梦人，以“小我”多一点奉献，实现对“大我”的成就。
自从全市开展向滕启刚同志学习的活动以来，我一直在关注着向滕启刚同志学习情况和相关宣传报道。他的事迹深入人心、催人泪下，他用心去调解、用情去疏导、用法去解疑，让法律以柔软的方式走进群众生活，让辖区的群众切身感受了司法的温暖。他从群众中来，又到群众中去，踩泥土、接地气、听****、暖人心，他是执法工作的标杆，思想汇报范文是与群众心贴心的典范，是执法人职业生涯的明灯。
滕启刚说群众的认可就是他工作的动力和底气。他就是我们身边的榜样，他的事迹感召着我们，要切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要始终保持初心不动摇，恪守使命为人民。作为一名公职人员，我将认真学习他的担当精神，忠诚履职尽责，在工作上精益求精，细节上严谨认真，不断提高工作能力，厚植为民情怀，把自己的工作做得更实、更优、更强。
滕启刚法官离开了，但他的音容笑貌和秉公执法的精神却永远镌刻在我们律师心中。滕启刚法官对待工作认真、严谨，对待人民群众耐心、平和，他审理的案件能够做到案结、事了、人和。滕启刚法官热爱学习，认真钻研，铸就了坚实的法律功底。他善于从工作中总结经验，他不仅个人业务素质过硬，还带动年轻法官共同学习、共同进步。
滕启刚法官是我们律师尊重的好法官，我们将永远铭记他、缅怀他、学习他，我们将以他为榜样，努力成为一名合格的法律人。
“滕启刚法官在生活中开朗活泼，亲切和蔼，但一到讨论案件时就像换了一个人，十分严谨认真”，滕启刚法官总给人留下严谨的形象，他对于研究案件的细致程度甚至可以用“苛刻”来形容，他总说“只有到现场找****，才是我们法官敲响法槌的底气。”2009年，一家矿山公司因尾矿发水造成耕地和果树被淹，因为对赔偿金不满，几十户村民涌到法庭******。在评估过程中，滕启刚顶着30多摄氏度的高温，不顾污染物对皮肤的伤害，一下子踏进10多厘米厚的污染层，范文写作不断提醒鉴定人员，这里的污染物更厚一些，那里需要再测量……最终村民获得了合理的补偿，双方都没有上诉。
我们常问：“究竟什么是担当?”我想担当就是面对困难，不逃避，不推诿，勇于挑起重担。滕启刚法官将一生的美好光景都奉献在了司法事业上，直到生命的最后一刻，他仍然在伏案工作，这就是担当。他的一生犹如一本厚重的书，每一次翻看总能汲取营养，让我们每一个旅人重整行囊，披荆斩棘，乘风破浪。
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年度个人执行力心得感悟篇十九
大家知道，国有国法，家有家规，校有校纪，没有规矩不成方圆。一所学校没有严格的规定，就不能得到长久的发展。新的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》已经实施了，新的《小学生守则》共有十条，这十条，作为小学生要人人会牢记，并且所有同学都要按照《小学生守则》的要求去做，新的《小学生日常行为规范》共有二十条，同样要学，并且要按照《小学生日常行为规范》的要求，规范自己的行为，养成良好的生活、学习习惯，争做讲文明、讲礼貌，各方面素质都得到发展的好学生。
随着改革开放的不断深入，各种思潮的涌现，一些不健康的东西也在渐渐地影响到了我们，我们变坏真是太容易了，网吧、游戏厅，你们可知道有多少人因你们而荒废学业甚至走向犯罪的道路!现在，便有许多的不良同学：有的同学爱打架或偷别人的钱财。小小的年纪，就粘上了许多恶习。走出校园，或早或晚，几乎都走上了犯罪的道路，受到了法律的制裁。他们最后走上这一步，并不是一步走成的，其实他们就是在你们这个阶段、你们这个年龄开始一步一步不听教育，渐渐变坏的。因此，这的确应该引起我们的高度重视。我们完全有必要学习有关的法律知识，来尽量减少甚至完全避免违法犯罪现象的发生。
大地苏醒，春风又绿。我们要把平安的种子撒播进自己的心田。当它发芽开花、长成参天大树，我们必将收获更多的祥和、幸福和安宁。
9月我有幸参加了经开区教研室组织的一二年级《道德与法治》新教材教师培训。通过这次的培训，使原来懵懵懂懂的我收获颇多，专家和老师们的讲解，为我今后的教学指明了方向，下面谈谈我个人的看法。
通过老师的经典剖析，使我认识到应该怎样突破新教材的重点难点;怎样才能深入浅出;怎样才能顺利打通学生的思维通道、掌握一定的学习要领，形成良好的政治素养。我已经认识到在教学过程中，学生应主动学习，教师处于主导地位，加强对学生能力的培养。新教材贵在强调以学生为主体，充分让学生在通俗易懂但却蕴含人生哲理的知识点中轻松愉快的提高内在的政治素养，形成科学合理的人生观，价值观。
小学道德与法治教育课主要是培养学生的生活能力。一年级是培养行为习惯的最佳时期，作为教师，应在道德与法治课中，以培养学生优秀的思想品德和良好的行为习惯为目标，抓细抓实，让学生在愉快的课堂氛围中学习新知识，同时让学生在活动中加强行为训练，使学生规范自己的行为，主动学习，爱上学习。
这次培训使我受益匪浅，今后在实际教学中，我们要认真、细致地解读教材，真正领悟编者的设计意图，一切要从以学生的需求为出发点，充分发挥学生的创新思维，让孩子们爱上《道德与法治》这一门课，让孩子们在快乐中学习。
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