方案的评估是确保它们的有效性和改进的关键环节。编制方案时，需要明确责任和任务，分工合作，确保执行的顺利进行。通过学习和研究各种方案实践，可以提升自己的方案制定和实施能力。
周年庆典策划方案书篇一
xx年9月27日上午9点集合(针对参与者)。
xx公园正门口。
1.7：40全体工作人员必须抵达现场，在主要岔路口黏贴路牌。
2.9:00参与抵达者陆续xx园，主持人介绍活动流程、线路、即将推出的乐跑达人和最美健康步道评选获得，乐跑注意事项，健身达人带领一起做乐跑前的热身运动。
2.9:30参与者按照指定线路饶公园一圈返回正门再上山，抵达终点xx阁。
3.10：00组织参与者在山顶集合拍照。
4.10：10健身达人带领大家做现场放松动作(5分钟)。
5.10:15互动问答题：3题(奖品运动水杯各一个)。
6.10:20游戏：金鸡独立，五人一组，限时2分钟(获胜者获水杯1个，参与者或t恤1件)。
7.10:30游戏：平板支撑，五人一组，限时2分钟(获胜者获水杯1个，参与者或t恤1件)。
8.10:40游戏：单脚跳，五人一组，限制距离(获胜者获水杯1个，参与者或t恤1件)。
游戏可根据现场参与程度，适时增加1-2组。
9.10:50主持人介绍下山安全事项，感谢大家参与，活动结束。
1.总控、主持：xx健身达人：xx配合：xx。
新闻：xx。
2.路牌黏贴(xx)：从公园山脚沿着山边水泥路一路上山，大的岔路口在醒目位置粘贴路牌;在山顶等待已经抵达的`参与者，组织他们集中等待。
3.黏贴路牌(xx):从公园门口沿着公园栈道饶大圈，一路上岔路口在醒目位置;。
4.物料运送(xx)：8点半前安排车辆将t恤和水杯送到山顶。
5.活动助理(xx)：负责举牌，求关注，发放奖品，解答询问，负责配合主持人主持活动，参与现场互动。
6.活动拍摄(xx)：负责现场拍照记录活动影像，配合主持人主持活动，参与现场互动。
1.有线扩音器2个(主持与教练使用)。
2.奖品：运动水杯10个，健康跑t恤：共42件(s号：5件m号：5件l：10件xl：13件2xl:6件3xl：3件)。
3.胸贴+路牌：胸贴100个，kt板路牌10个，收举牌2个。
备注：所有工作人员有台服的统一穿着橘红色台服，服从组织安排，积极参与活动，电话保持畅通，注意人身安全。
周年庆典策划方案书篇二
增加公司的品牌影响力，提升公司的知名度和美誉度；提升公司形象，增加企业竞争力；加强公司员工的企业忠诚度和向心力；提高全员服务意识、工作积极性；展现公司文化底蕴，进一步提升集团公司的企业文化；提升公司销售额，增加利润；为更好的发展打下良好的基础。
济南市五个店
公司所有员工、前来就餐的顾客等
顾客满意、员工满意、管理提升、文化创新
策划一、sp方案。
1、“微笑服务”。在店庆期间，所有员工一律微笑服务，细致耐心，让顾客乘兴而来，满意而归，提高顾客的感觉消费价值。
2、特价。
1、每日推出一款特价菜，每日不重样。
2、打折，这是一个迅速提高销售额的法宝，建议适当打折刺激消费。
3、礼品、抽奖。有计划发放公司店庆纪念品、小礼物，增强与客人亲近感，扩大宣传面。公司统一印制部分店庆纪念品要求小而实用、漂亮大方，如带有店庆标志的签字笔、气球、打火机、帽子等，按桌发放。
抽奖方案：主题——“品全鱼宴、中大奖、游微山湖”
策划二、内部营销方案
内部营销是一项管理战略，核心是发展员工的顾客意识，在把产品和服务推向外部市场前，先对内部员工进行营销。这就要员工与员工、员工与企业之间双向沟通、共享信息，利用有效的激励手段。
1、在全体员工内部加强温情管理，要求每一位员工将所面对的其它员工视为自己的顾客，像对待顾客一样进行服务。并在以后的工作中，将内部员工营销固定下来。
2、征文比赛。
内部员工征文：“我的选择——xxx鱼馆”要求：
1)、题材围绕微山湖鱼馆所发生的事情，可以是工作经历、感想、看法、寄语等。
2)、体裁不限。散文、杂文、记叙文、议论文、诗歌皆可。希望全体员工积极投稿。本次征文活动将评出一等奖1名，奖金200元；二等奖2名，奖金100元；三等奖5名，奖金50元。并进行集中展出。
3、成本节约比赛。
通过系列活动，对内部员工再教育，提高其的积极性。
策划三、产品营销方案
绿色家宴。随着生活水平的提高，人们饮食已经不仅仅是为了解决温饱，而是吃“绿色”，吃“健康”。绿色家宴的推出，无疑会受到消费者的青睐。在原材料使用上，力推生鲜类绿色食品；烹饪方式上结合现代人的消费时尚，使菜肴风味化、营养化；在家宴的菜谱上，注重菜肴的营养搭配，平衡膳食，满足人们的健康要求。强烈建议厨房部推出。
策划四、文化营销方案
1、借店庆11周年之机，向消费者宣传公司的企业文化，增强公司在目标消费者中的影响力。
2、店堂现场气氛，包括灯光、音响、海报、pop等。
策划五、广告营销方案
在信息发达的现代社会，媒体无疑是吸引大众眼球的媒介。酒店根据不同媒体有不同媒体受众的特点，合理进行自己的市场定位和目标客户的定位，合理的选择媒体投放广告，不可片面追求覆盖率，造成广告的浪费。作为公司本次店庆来说，一般选择媒体有《齐鲁晚报》一栏1500元左右，《济南时报》一栏600元左右，电视可以上5秒、15秒广告，其次还可以在互联网上宣传费用优惠。硬广告和软广告相结合，软硬兼施，以取得更好的效果。具体发布可为：店庆前两天发布一次，13日发布一次，18日发布一次。利用媒体整合，实现小投入，大产出。
二、店庆时酒店外观：氢气球带着条幅在空中飘飘欲飞；吉祥物热情向你招手；楼体外打出“11周年店庆”醒目标和优惠项目的大条幅，以及供应商的祝贺单位的条幅；进门处设置一个高精度喷绘的店庆告示牌；礼仪小姐发放公司店庆纪念品；整体呈现出一种喜气洋洋的气氛。营造出简洁又有品位的节日氛围，消费者从门前一过，就会被这种气氛所吸引。
三、店内景观：服务员穿戴整齐，面带微笑，热情洋溢；总台服务细致耐心；地面光可鉴人；桌椅一尘不染；公司各种宣传资料随手览阅；灯光明亮柔和；音乐如高山流水；绿色盆景赏心悦目；顾客从进店时刻起，即能享受到一流的服务和视、听、触、嗅觉的全方位感官享受。进餐完毕，还可以参与抽奖，并赠送纪念品。让顾客自始至终享受到xxx鱼馆一流的服务，留下美好的记忆。
一、宣传造势，五店联合店庆，气势宏大，让消费者产生强烈的记忆感，引起良好的口碑宣传，提高公司的知名度和美誉度。
二、店内外造型富有人情味，服务周到，能提升目标消费者的本企业忠诚度。
四、通过促销，提升公司营业额。
五、本次活动规模大、而费用相对低廉，能取得事半功倍的效果，形成大的轰动
周年庆典策划方案书篇三
成立“x师范x班同学聚会筹备委员会”，全面、系统地负责活动方案的制订、准备，以及聚会的组织、指挥、联络和接待工作。会长：副会长：
筹备委员会下设六个小组：
协调组：由x同学任组长，组员：x，全面负责同学聚会筹备组织工作；负责筹备小组成员间的联络与信息沟通；负责聚会活动的指挥协调。
生活组：由zz同学任组长，组员：x，负责接待、住宿、饮食、会场、租车等事宜，需要人员能够随时调遣。财务组配合。
文艺组：由x同学任组长，组员：x，负责晚上活动的文艺节目策划。
联络组：由x同学任组长，组员：x，负责汇总同学个人联系方式、联系通信录的印刷、发放；负责同学的联络工作。
财务组：由x同学任组长，
组员：x，负责经费收支，并协助生活组做好工作。摄像组：由x同学任组长，组员：x，负责照相、录象等事宜，有照相机和摄象机的同学请给予配合。
本次聚会活动既以密切联系、增进感情为原则，坚持统一组织、有分有合的活动方式，畅想10年风雨，共叙离别之情，回忆往昔，张扬个性，以备在水一方，常相念、遥相祝，心灵互动，共同打拼属于我们自我的天下。
（1）聚会地点：x
（2）参加人员：x班能够抽身参加的同学，并邀请x几位教师参加。
（3）时间安排：
7月28日
13：00——16：30报到
7：00——7：30早餐
9：00——11：00别后小聚座谈。（每个人都要有简洁的语言谈一下十年来自我的发展历程。
11：30——13：00午餐
13：00——14：00休息
14：30——16：30回访学校、摄影留念
17：00——19：00晚餐
19：30晚会
7月30日
7：00——7：30早餐
8：00——16：00游览x市（视情景游览x景观，午餐自助，晚上在x餐住宿）。
同学聚会本着取之于同学用之于同学的原则进行筹措。根据预算，同学聚会过程中每位同学人均支出需要x元。主要用于：
（1）聚会期间的住宿、餐饮和宴会；
（2）合影、刻制纪念光盘方面的费用；
（3）活动期间交通的费用；
（4）其它费用等。
筹备委员会期望经济条件较好的同学能够从经济上大力支持本次同学聚会。也期望经济条件有难处的同学，要量力而行，十年见一面，清茶淡水也是情。
1、按照聚会日程安排，统一进行活动。服从会长和副会长的领导。
2、生活组负责安排好同学的食宿、活动场地及聚会场所布置以及同学录的印制、光盘的刻制等项工作。
3、文艺组要安排好聚会活动。尤其要组织好文艺晚会，资料要丰富，活动要多样。
4、联络组要配合生活组搞好同学相关情景搜集、汇总，构成同学录。同时，搞好各组和同学之间的沟通联系。
5、财务组要按照aa制的原则，向每人收取400元的活动经费。并认真搞好预算和决算，最终向全体同学报告，多退少补。
6、摄像组要对整个活动全程录相、拍照，最终交到生活组刻制光碟，邮寄给每位同学。
7、每位同学都要讲团结，讲风格，互谅互让，避免斤斤计较，力争经过我们大家的努力，把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会，留下一个完美的回忆。
周年庆典策划方案书篇四
活动地点：四川理工学院黄岭校区--黄岭春晓
四川理工学院全体师生
大学生经贸社团成立一周年来，在校党委、学工部（处）的领导和校团委的指导下，依据《四川理工学院学生团体管理办法》独立自主地开展工作。遵守国家的法律和法规、学校的校纪校规，在法律和校纪校规的允许范围内开展活动。以“和谐”“服务”“执行力”该理念为本，增强校园学术氛围，研究氛围,创新氛围，用专业知识指导实践，以实践丰富理论知识。以拓展大学生综合素质为主线，以实践能力提升为目标，服务于四川理工大学建设，服务于我校在校大学生。为社会主义建设及和谐校园精神文明建设尽一份绵薄之力。经贸社团在不断升华中走过一年的岁月，让我们一起借此机会回望过去，把握今朝，展望未来。
风雨兼程，一路相伴。转眼间四川理工学院大学生经贸社团迎来了她一岁的生日。一年时间经贸社团向人们展现了她的激情与活力。在成立一周年之际为了增进各社团，经贸人之间的友谊，促进与全校师生的交流，丰富大家的业余生活，加快社团发展，充分展示社团风采，增加经贸社团影响力，让大家认识其真正内涵，同时总结社团发展情况，提出期望和设想，使我社团的发展更上一个台阶，特举行典礼庆祝四川理工学院大学生经贸社团成立一周年。
1、活动前：
（1）按照策划书进行准备，并且检查准备情况。
（2）对没预料到特殊情况进行处理。
（3）活动相关物品的准备。
2、活动中：
（1）相关工作人员在入口和成果展板处进行相关宣传和讲解。
（2）迎接礼仪人员在黄岭春晓入口迎接到场的人，并且发放小丝带作为纪念。
（3）帐篷区的工作人员向到场人员展示ppt、cd光盘、播放录音，并且发放便利贴小纸条写在经贸社团第一岁生日想要对她说的话。
（4）开始节目表演等系列活动。
3、活动后：
（1）对物品进行清点、核对和规还。
（2）清理场地。
（3）费用处理。
（4）书面总结。
（5）撰稿在经管学院网站宣传。
1、活动前期准备（5月26日-5月28日）：本阶段主要完成活动策划书的创作、移动赞助物品的确定和宣传资料的准备等工作。
（1）策划书的创作：完成策划书的写作并交给理事会审定等。
（2）赞助确定：中国移动自贡分公司提供礼品和活动帐篷。
（3）前期宣传：活动成果展览宣传等资料准备。
（4）通知各部门准备经贸周年庆活动。
2、活动进展期（5月29日－6月5日）：
本阶段主要完成活动场地确定、活动节目的收集、活动自带物资的准备、宣传资料的准备等。
（1）活动场地确定：
申请活动场地：黄岭春晓（备用场地：灯光球场）以及下雨备用场地：某一大教室。
（2）活动节目的收集：
a、通知各会员并且收集活动节目。
b、确定节目并进行顺序排列。
c、确定节目伴奏并做好伴奏文件。
d、确定活动中穿插的游戏形式和奖励规则及游戏的准备等。
e、挑选主持人和迎接的礼仪人员.。
f、进行一次节目彩排。
(3)活动自带物资的准备：
a、活动用的桌椅、电脑以及小音箱和扩音器的准备。
b、展示用的ppt（flash）、光盘、录音的准备。
c、舞台布：原经贸社团迎新晚会的背景布。
(4)活动物资租赁、购买准备：
a、租用音响及功放设备、相机等一系列设备。
b、购买笔、便利贴和丝带，制作好丝带。
c、预订好生日蛋糕。
d、购买宣传所需物品。
(5)宣传资料的准备：
进行海报、成果展板（主要展出经贸社团的简介、当前状况、发展规划、成立一年来的成果展示等）、横幅等的制作工作。
3、活动倒计时期（6月7日－6月8日）
本阶段主要完成末期宣传、嘉宾邀请确定和场地的布置等。
（1）末期宣传：
a、通知会员经贸社团周年庆活动地点、时间、形式等。
b、联系其他社团制作横幅并悬挂。
c、张贴宣传海报（3个校区）和安放成果宣传展板。
（2）嘉宾邀请确定：
a、舞台布和音响及功放设备搬运及安放。
b、所需电脑（及小音箱）、桌凳、帐篷的搬运及摆放。
c、活动所需的ppt、vc光盘、录音、丝带、便利贴等的到位。
d、成果展板和横幅到位。 活动现场布置图： 见附录1
十、活动中要注意的问题
1、应急方案：
（1）现场人气不旺怎么办？
（2）现场有人故意捣乱怎么办？ 将闹事者交与转交给校保卫处处理
（4）现场出现雷雨大风天气怎么办？需要找到一个室内的替补场地，如果出现雷雨大风天气，可以取消户外的互动游戏，把活动现场转移至室内备用场地开展 若在活动遇到停电则主持人使用扩音器或者小蜜蜂。
2、注意事项：
1、注意校内过往车辆，防止出现碰撞及其它情况。
2、避免在活动中与同学发生纠纷，如发生应由负责人及时出面协调解决，若调解无效则报学校保卫处。注重学校与社团的名誉形象。
3、若活动进行当天天气不适合活动开展，活动将改在备用场地进行，若活动场地因被占而无法申请时，可转而申请灯光球场。
4、若活动筹备期间或活动进行期间成员因工作原因发生轻微受伤者，应第一时间就医，随后可向社团报销部分医疗费。
5、其它未尽事宜，请根据现场状况灵活处理，最大限度保证活动的顺利执行
周年庆典策划方案书篇五
1. 宣传华海酒店，营造声势、树立品牌、塑造形象。 2. 提高经济价值和社会价值，增加其知名度与影响力。
3. 为华海酒店凝聚人气，利用有效、强大的宣传攻势，形成强大的宣传焦点，形成在媒体心目中的公关体系。
4. 在华海酒店开业五周年之际，加强与商务客户，兄弟行业之间的感情联系，进一步提升华海酒店的影响力，稳定和巩固老客户，进行情感营销，培养客户忠诚度。
喜庆的现场布置，整体烘托出轻松、愉悦、热闹的氛围。重点突出隆重、大方、喜庆的氛围。
1.媒体的选择：《都市晚报》杂志社、出租车媒体、公交车身广告、站牌广告 2.媒体作用：邀请各媒体对华海酒店进行全方位的报道，配合户外广告让酒店的知名度提升，让更多的人了解华海酒店。
3.媒体宣传实施方案：
(1)活动当天，请主打媒体《都市晚报》杂志放在醒目位置，对整个活动进行报道，并深入挖掘其潜在的新闻价值，后续连续报道，让华海酒店成为市民的话题焦点。
(2)在公交车车身上、公交车广告牌上、出租车广告运用栩栩如生的广告画面向社会公布酒店活动喜庆气氛以及品牌传播，广告突出气势和时尚元素，公交站广告牌要选择在繁华地段(如:火车站、步行街等，人流密集地)，要体现酒店的特色、风格与文化。
4.贵宾的邀请与礼品
(1)通过邀请函、电话邀请、报纸广告邀请等，邀请必须在周年庆活动的三天前发出，提前一天电话落实。
(2)礼品要有酒店特色，具有纪念价值，品味高尚、外观美观，要有实际价值(如：印有酒店名称的打火机、手机袋等)
(3)所需资料：领导讲话稿、酒店宣传资料、主持人发言稿、活动具体执行
1、邀请兄弟集团嘉宾及酒店大客户，老客户、合作单位等一同参加周年庆典活动
2、联系当地电视台报道，邀请同行业酒店同庆
3、 酒店内外环境的布置
4、酒店五周年庆典在酒店门前举行庆典启动仪式(剪彩、领导讲话、总经理致答谢词)
(一)正门前的布置
1、正门前铺红色地毯
2、正门前摆正式讲台，在讲台上放置鲜花
3、停车场周围插上彩旗
4、入口处放置12米彩色拱门一座
5、酒店门口两侧放置2个氢气球，楼前入口空地放置2个氢气球
(二)大堂内布置
1、大堂接待台上放置2个花篮
2、大堂门口至电梯口铺上红地毯
3、电梯口两侧摆上植物
4、准备6个花篮，放置门口补缺
5、酒店内部用金黄色的闪光灯进行装饰，以色彩艳丽的气球做点缀，突出欢庆的气氛，。
(一)剪彩流程
(二)
1.酒会策划与准备期
(1) 节目收集：由节目组负责，采用由礼仪公司协调确定的节目，确定两名主持人。
(2) 前期宣传：由策划服务部负责
(3) 舞台确定：由策划服务部负责，结合舞台要求，组织布置。
(4) 物品购买与场地确定：由后勤组负责，必须在酒会前一天落实好。
(5) 确定酒会到场人员名册：由后勤组负责，于酒会前一周列出名单。
2. 举办地点：酒店三楼宴会厅
3. 酒会流程
(1)19:00——19:30来宾进场与签到
(2)20:00主持人宣布仪式开始
(3)20:35——20:40总经理、嘉宾致词
(4)20:45——21:05精彩文艺表演，抽奖
(5)21:15——23:00自由舞会时间
4. 节目具体安排
(1)19：00播放背景音乐，礼仪小姐、工作人员、物品全部到位。
(2)19:30礼仪小姐引导嘉宾入座
(3)20:00主持人宣布仪式开始，介绍出席领导、嘉宾及新闻媒体。
(4)20:30第一个节目(开场舞)
(5)20:35总经理致词
(6)20:40嘉宾代表致词
(7)20:45第二个节目(唱歌)
(8)20:50播放华海酒店五年历程回顾(专人讲诉、投影仪播放照片和短片)
(9)21:00第三个节目(舞蹈)
(10)21:05游戏(现场抽奖)
(11)21:15自由舞会
(12)23:00酒会结束
5.备选节目类
(1)迎宾音乐(入场音乐)：《拉德斯基进行曲》、《迎宾曲》、《欢送进行曲》
(2)开场音乐：《开门红》、《喜洋洋》、《d大调加农》
(3)抽奖音乐：《欢乐颂》
(4)自由舞会音乐：《茉莉花》、《二泉映月》、《雨中旋律》、《花儿与少年》
(5)退场音乐：《回家》、《欢乐颂》等欢快，轻松，营造再见与祝福的氛围。
6.酒会后期工作
(1)各接送车送行重要人员
(2)收拾物品并整理总结
(3)会务记录整理与总结
(4)照片、录像整理
(一)策划服务部
1、负责户外巨幅、票券、电梯、水牌、酒店网站、短信平台的设计。
2、负责设计制作所有客户的邀请函。
3、宴会厅横幅内容：“华海酒店开业五周年盛典庆祝酒会”。
4、设计舞台背景：“华海酒店开业五周年盛典庆祝酒会”。
5、旋转门横幅：“热烈恭贺华海酒店开业五周年”。
6、酒店前车坪布置：置一个拱门和四个空飘气球。
7、酒店大门正上方放置八个条幅(可做祝贺单位广告)
8、多功能厅门上方悬挂“贺”字。
9、负责舞会现场的拍摄工作。
10、负责临时布置及现场其他工作。
(二)行政人事部
1、负责组织协调舞会当天的人力资源分配。
2、组织客户服务队人员做好舞会现场的互动工作。
3、提前落实好酒店周年庆当天出席人员名单。
(三)餐饮部
1、邀请旅游机构负责人，酒店vip客户。(提前三天落实好名单)
2、负责酒会的食物与饮料
3、现场以酒会形式做好摆设。
4、负责酒会现场的接待与服务工作。
(四)保安部
1、保证整个活动的安全工作，安排多名保安做好现场秩序的维护工作 2.负责临时布置及会场其他工作。
(五)成立活动筹备小组
1、小组成员由酒店管理层组成，负责活动的策划与执行;
2、是贵宾的邀请、新闻媒体的联系、后勤保障人员、贵宾的接待工作总指挥。 3、负责外聘人员(如：舞狮表演队伍、歌手、主持人、军乐队)
周年庆典策划方案书篇六
产品6月份开始正式推向市场，本方案的目的是为了让更多的用户(买家用户、门店用户)快速的认知并体验产品，加强产品在线上及线下的曝光率和产品体验、粘性、使用率等，通过用户反馈的使用数据做产品体验优化及推广参考。
三、推广前准备。
四、推广计划。
五、备用方案。
推广效果根据推广数据跟踪进行优化和调整，如果优化和调整过的推广效果依旧很差，则将该推广模式停止，以免推广费用的浪费。
周年庆典策划方案书篇七
水是生命之源，但是随着我国人口数量的几何增长、现代工业废水的乱排乱放、城市垃圾、农村农药喷洒等等，造成家乡河流污染严重，本来已是极少的淡水资源加剧短缺，无法为人所用。
家乡的河流已不在如儿时般清澈，失去了昔日的健康与瑰丽。难道我们忍心让养育自己的.河流这样恶化下去吗？让我们从我做起，万众一心，众志成城，一起保护家乡的河流！
唤醒大家的环保意识，共同保护我们的生命之河——家乡河流。让大家在亲近自然的同时懂得爱护自然，保护自然，为环保建设贡献一份应当的责任。为恢复家乡河流的自然面貌出一份力。
“保护家乡河流”
（1）招募高级志愿者。
通过网络、传单等方式招募高级志愿者，约60名：长春20名，哈尔滨20名，海拉尔20名。
（2）志愿者培训。
邀请相关老师为高级志愿者培训有关仪器的使用以及如何保护河流。
（3）招募临时志愿者。
在走访每一条河流之前，通过网络在该河流流经县市招募临时志愿者，每条河流5人左右。
（4）相关调查问卷与保护河流宣传单的编写。
（5）志愿者文化衫及帽子的制作。
（6）准备好走访河流时所需的器材，如相机、经纬度定位仪等。
（1）高级志愿者带领临时志愿者走访河流。
通过拍照记录河流的污染情况，并向当地社区居民询问河流污染情况及具体污染源，同时向居民宣传如何保护河流。
（2）高级志愿者定位河流周边企业。
高级志愿者将走访河流周边企业，拍照存档，并用定位仪确定企业具体位置（经纬度）。其中，重点关注医药，造纸，食品和饮料制造，副产品加工业和农药生产行业。
（3）核心志愿者整理汇总搜集到的信息。
核心志愿者通过网络查询以及实地走访搜集到的信息，分析近5年来新增企业的类型及对河流污染的影响。
（1）在各高校举行家乡河流污染图片展，呼吁大家从我做起，保护家乡河流。
（2）邀请相关媒体对此次活动进行跟踪报道并撰写文章发表。
（3）整理污染企业信息，绘制水污染地图。
（4）一份关于一年内松花江流域污染企业的情况以及过去5年变化趋势的研究报告。
此次活动可以鼓励民众积极投入环保活动中去，将保护环境、河流的理念深入人心。唤醒社会对环境的热爱和关注以及对环保事业的支持。具有很好的可行性。
1、志愿者的安全问题。
2、志愿者经费报销问题。
3、志愿者需保存好所带仪器。
周年庆典策划方案书篇八
四、预售范围各手机专营店。
五、预售价格。
参照上市标准零售价规定执行。
六、活动内容。
购卡抵200元手机款；预付200元订购诺基亚xx手机的顾客，在购买xx手机时可凭200元订购卡抵400元手机款。
2)所有缴纳订金的顾客均可获得价值88元的时尚耳机一部。
3)参与预付费活动的顾客在完成购买行为之后还可获得手机大礼——高质汽车座充一个。
七、预售说明及流程。
员开据收据，并对客户信息进行记录。
容，核对无误后可按活动内容进行抵扣；
还。
八、活动宣传。
员即可获得提成50元激励奖。
2)根据顾客预售信息确认前期预售行为的有效性，xx月x日前为销售信息统计截止日期。
xx月x日后进行核对将奖励下发。（此时间为预测时间，具体时间以xx实际到货前一天为准）。
十、活动预算。
前言。
一.预售队伍的编制。
一般会员均愿意在工作或居住地点的5公里内读书，固“目前居住或办。
公地点”应在中心5公里内。
每月补充“新血”
会籍经理应在预售期间保持每月进行一次招聘及培训，因为每月均会有顾问流失或被淘汰，固应及时补充新人以确保顾问人数，这一点非常重要。
三.预售文件及表格。
以上为预售时必备文件及表格，经理应预先安排印制并给顾问培训使用方法。
五.预售点的设计及气氛。
客的能力”，顾名思义，就是将顾客吸引到店内的能力，因此预售点的设计要格外讲究。另外，由于暂时没有正式的场地供客人参观，故预售办公室内的布置亦应该特别设计，达到令顾客“产生梦想”的目的。
主要区域。
1.入口处“门面”
客的目光是一扫而过的，要传达的信息也应非常单纯，只要有“瑜伽中心预售及电话号码”就可以了。如想测试这个横幅效果的好坏，可以开车以正常速度在门前经过，并用dv将招牌拍摄下来，是否清晰楚的看到上面的文字。对于一些步行经过入口的客人，“门面”的外观则非常重要。
主要达到以下的几个目的：1)吸引。
2)增加销售机会率。
3)令到访的客人愿意进入。
要达到以上目的，首先要吸引人流的注意力。突出的颜色、动作、音响、灯光等均能起到吸引注意力的效果。
参考流程如下。
第二部分：市场计划。
市场推广第一季度工作要点：1．开店筹备、开店市场计划。
2．广告方面，以持续性的各种广告活动强化品牌理念和平牌口号的内涵，强调品牌的差异性和个性3．外场终端推广（包括联营单位、形象广告、促销广告和收集客源）4．大型推广（商超门口）。
5．兴趣活动社（足球、篮球、羽毛球等）。
一、活动主题。
三、预售时间vivo-x6手机上市。
四、预售范围各手机专营店。
五、预售价格。
参照上市标准零售价规定执行。
六、活动内容。
元订购卡抵400元手机款。
2)所有缴纳订金的顾客均可获得价值88元的时尚耳机一部。3)参与预付费活动的顾客在完成购买行为之后还可获得手机大礼——高质汽车座充一个。
七、预售说明及流程。
1)顾客只需缴纳100元/200元订金，即可获取价值88元的时尚耳机一部；由店面销售人员开据收据，并对客户信息进行记录。
4)在顾客补充货款完成购买之后，店面方可赠送手机汽车座充一个，并予以记录。
1)店长对店员了解产品知识展开培训，对店员实施激励政策，预售客户完成购买行为后店员即可获得提成50元激励奖。2)根据顾客预售信息确认前期预售行为的有效性，xx月x日前为销售信息统计截止日期。xx月x日后进行核对将奖励下发。（此时间为预测时间，具体时间以xx实际到货前一天为准）
十、活动预算。
周年庆典策划方案书篇九
按照总校提出的工作安排“效率、品质、文化”的原则，举办一个“热烈、奔放、求实、简朴”的000年校庆，实现“回顾历程，展示成果；求实创新，突出特色”的总体目标。
包括三方面：
1、成果展示
2、文艺活动
第一阶段：准备阶段。时间：3月1日—4月30日。
第二阶段：查漏补缺。时间：000月000日—000月27日。
第三阶段：校庆活动。时间：000月28月。
（一）校 办
组长：xxx
成员：xxx
工作职责：
1、推动、协调、督促、落实各年级组开展工作及检查各阶段任务的完成情况。
2、制定《校庆总策划方案》。
3、负责领导题词的落实。
4、 负责综合处理其他不可预见的工作。
（二）文案组
组长：xxx
成员：xxx
工作职责：
1、负责起草校庆大会上各领导的讲话稿。
2、负责编纂成果展文字图解。
3、负责校庆期间宣传资料的收集和汇编。
4、负责起草“致家长朋友的一封信”。
5、负责《幼儿画集》的策划制作
6、《爱在北幼》教育随笔集的审稿、校对。
（三）家长联络回访组
组长：xxx
成员：xxx
工作职责：
1.负责收集000年幼儿及家长信息。
2.负责掌握家长基本情况及通讯地址和幼儿的原班主任去向。
3.负责感恩活动——《孝心读本》《我们走在大路上》发展大辞典赠送家长。
4.负责联络家长人数及赠送情况的登记和落实。
（四）、宣传组
组长：xxx
成员：xxx
工作职责：
1、负责宣传报导工作策划与实施。
2、负责展板照片征集与选用。
3、负责校000内的气氛烘托（彩旗、气球、气拱门、标语等）。
4、负责校庆网上发布公告，电子文档的收集，整理及传输；统一宣传。
（五）庆典活动组
总导演：
艺术总监：
艺术指导：
主持人：
工作职责：
1、负责庆祝大会、文艺晚会的策划实施。
2、负责各班家长参会分配及节目安排。
3、负责校庆期间日程安排、场地布置、组织家长、演出秩序维护。
（六 ）接待组
组长：xxx
成员：xxx
工作职责：
1.负责制定并实施校庆总体接待方案。
2.负责全000接待点的规划布局及人员落实。
3. 负责校庆礼品的设计、制作与使用。
（七）环境、后勤保障组
组长：xxx
成员：xxx
工作职责：
1、负责校庆前校000环境及会场的整理工作（卫生、美化、亮化）。
2、负责校庆期间有关场所的水、电供给保障。
3、负责校庆期间的安全保卫及车辆停放、人员的疏导。
4、负责校庆会场的布置以及灯光、音响。
场务：（具体负责：催场、道具摆放等）。
周年庆典策划方案书篇十
一、活动背景：
圆明新园以北京圆明园为原稿，按1：1比例精选圆明园四十景中的十八景修建而成，是珠海唯一国家首批4a级景区，以浓厚的清文化、精雅别致的亭、台、楼、阁和气势磅礴的大型舞蹈表演，深深吸引了众多国内外游客。圆明新园融古典皇家建筑群、江南古典园林建筑群和西洋建筑群为一体，为游客再现了清朝盛世风华。**年2月7日，圆明新园将迎来对外正式开业十周年的大喜日子，对珠海来说也一件旅游盛事，借此机会，特向贵单位提交以下建议方案，一来营造庆典喜庆气氛，吸引游客前来旅游。二来巩固圆明新园的品牌，提高圆明新园的社会知名度与影响范围，促进圆明新园的经济效益与社会效益。
二、活动思路：
本方案由六个活动组成，侧重以圆明新园深厚丰富的传统文化底蕴内涵为基础，借助高科技手段和立体组合的表现形式，为圆明新园注入现代时尚元素，展现出圆明新园与时俱进、富有活力的新形象，为庆祝圆明新园十周年庆典举行一系列的活动：
活动一、上网游戏赢取圆明新园门票。
举行时间：1月25日—2月29日。
宣传载体：圆明新园网站。
活动二、向社会征集30位圆明新园永久贵宾。
举行时间：1月1日———25日。
宣传目的'：感谢社会支持，以实际行动回馈社会，展现圆明新园良好的社会。
形象。
贵宾范围：10名70岁老人、10名10岁学生、10名30岁外来工。
报名条件：喜欢和了解圆明新园。
选择办法：社会各界人士自行报名，在圆明新园内举行三轮比赛进行筛选，以圆明园历史与圆明新园的知识进行出题比赛。
贵宾权利：
1、可随意任何时间无限期免费到圆明新园游玩。
2、每人获赠2张门票带亲友前来游玩。
3、每次随行人员购票限一张门票可获88折优惠。
活动三、十周年庆典活动启动仪式。
举行时间：2月7日上午10：30—11：00。
举行地点：圆明新园大门口处。
邀请人员：市政府各职能领导、旅游界人士等。
活动内容：
1、圆明新园领导感谢游客和社会各界对圆明新园的支持，向第一个进园的游客（开业以来第xxx个游客）颁发证书。
2、市旅游局领导发表贺词。
3、十面鼓半月型排开，在游客齐声叫数声中，十名嘉宾一起敲鼓十下，拉开十周年庆典活动的序幕，同时，揭开了圆明新园系列邮品面纱。
4、舞龙放花炮，鼓声山响，欢迎游客。
5、向游客派发礼品。
6、在现场摆放圆明新园个性化邮票打印设备，供游客自行打印个人个性化邮票。
活动四、“皇家婚礼”集体婚礼活动。
举行时间：2月14日。
报名条件：在20xx年5月—20xx年1月前登记结婚的夫妻。
参加人数：限5—10对夫妻。
婚礼内容：
1、龙船迎新人。
2、拜天地、夫妻交拜。
3、寺庙祈福。
4、赠送一套龙袍凤衣给新人。
邀请市政府或团委领导做证婚人。
活动五、圆明新园幻彩之夜。
举行时间：2月7日—3月15日。
表现形式：采用镭射激光技术装扮整个圆明新园，以福海湖为中心点，向四周辐射开去，在周围安装激光设置，配以动感音乐，随着音乐的变化，从湖里、空中、山间，不断地自动变幻各种形状与色彩，营造出一个奇妙的世界吸引游客。
活动六、庆祝圆明新园开业十周年庆典晚会。
举行时间：2月7日晚8：00—11：30。
举行地点：圆明新园福海旁边。
晚会风格：以水幕作为舞台背景，以激光进行装饰气氛。
晚会内容：
第一幕：园明沧桑————回顾圆明园的历史。
第二幕：盛世新园————展示现代圆明新园的欢欣场面。
第三幕：八戒迎春————猪八戒吊威也从空中飞下来，带来新春的欢笑，预告。
圆明新园春节好戏连场，吸引人们前来参观。
第四幕：感谢有你————感谢社会各界对圆明新园的支持。
1）感谢珠海，百福长廊献珠海，抽奖。
2）感谢游客，颁发永久贵宾卡。
3）感谢员工，嘉奖优秀员工。
第五幕：珠玉满堂—————展望，祝福人们吉祥如意，合家幸福！
以上表演均以激光配合表演。
表演嘉宾：待定。
三、宣传媒体组合：
以邮资明信片为主，视频、电视、报纸、宣传单张、户外广告、集邮品等媒。
体为辅。主要由五个宣传方案和四个庆典纪念礼品方案组成：
1、圆明新园新年优惠门票（新年贺卡）。
2、圆明新园十年庆典纪念门票（邮资明信片）。
4、圆明新园十周年市场调查函（邮资明信片）。
5、九洲大道户外广告宣传。
1、圆明新园八景邮资明信片（小本册）。
2、圆明新园十周年庆典纪念邮册。
4、圆明新园猪年祈福猪（布制）。
5、圆明新园皇帝风筝（塑料）。
6、圆明新园龙船拼图（纸制）。
周年庆典策划方案书篇十一
(1)新药：
指我国境内未曾批准上市的药品。已上市的药品，改变剂型、改变给药途径的，亦按新药管理。
(2)上市药品：
又称为注册药品，指的是经国家药品监督管理部门审查批准并发给生产批准文号或进口药品注册证书的药品制剂。
(3)特殊管理的药品：
我国《药品管理法》规定，麻醉药品、精神药品、医|学教育网搜集整理毒性药品、放射性药品为特殊管理的药品。
(4)国家基本药物、基本医疗保险用药：
国家基本药物由国家药品监督管理部门公布。遴选原则是：临床必需、安全有效、价格合理、使用方便、中西药并重。国家基本药物一般每三年调整一次。
由劳动保障部门组织制定并发布了国家《基本医疗保险药品目录》，并分为甲类目录和乙类目录。符合“临床必需、安全有效、价格合理、使用方便，市场能够保证供应”的原则。
周年庆典策划方案书篇十二
场地：集团总部报告厅。
标语：为了父母的微笑，我在努力的路上!
当下师为无上师，当下法为无上法!
道本无言可述，一切皆当全力以赴!
上墙：业绩前10名剧照。
展架：各店总经理、优秀员工、元老、老板剧照;。
参会：全体员工，不可请假。2019年会。
邀请：优秀员工家长，经理级以上干部家长，沈董家人、周涛、杨律师等好朋友;大客户、意向客户;(每店邀请3名/2名客户)。
优秀供应商、合作伙伴(高等院校、培训机构);。
同行(小厨娘、夜上海、郭家大院、周王婆等)、协会(南京餐饮商会、江苏省烹饪协会、南京市财贸工会、南京市商业联合会等)。
奖品：送员工家长戒指。
送大客户、意向客户2019年相关节日宴席(譬如某客户儿子明年结婚，送1桌百年好合宴，某客户已经在我店举办婚宴，送1桌周岁宴等)。
奖优秀员工物质、精神、晋升。
岗位：1、会务总监。
2、外场迎宾、指引、颁奖礼仪负责人。
3、大堂签到、指引嘉宾包间茶歇(包间获奖员工陪同)、获奖员工、家长、嘉宾佩。
戴胸花负责人。
4、主持人(陈生展、何梦婷)。
5、dj。
6、灯光师、摄影师。
7、礼炮手。
8、安保和纪检委。
采购：
1、追光灯、高架灯。
2、各类胸花、花环、奖杯、奖状、奖品。
3、礼炮、横幅、展架。
4、茶点。
2019年1月16日。
上半场：
1、全员签到、统一着装、安排岗位、强调纪律;。
2、嘉宾签到、佩戴胸花、走红地毯、夹道欢迎;。
3、激情入场、开心造场;。
4、主持人上场，
自我介绍。
及热场、介绍到场嘉宾;。
5、开场舞蹈、领导领舞;。
6、回顾2019视频。
7、给员工颁奖，主持人逐次邀请受奖人上台领奖(物质、精神、晋升)、分享、合影、
三拜等。
a、业绩前十名(从第十名到第一名逐次上台领奖)。
b、最佳状态奖(公司股改、导入90后正面影响感染周围的人、最持续的人)。
c、无私奉献奖(默默无闻、默默奉献、无怨无悔的人)。
d、最上进员工奖(入职2个月以上18个月以下，勤奋努力、积极上进的新员工)e、大孝奖(播放vcr，在其不知情情况下把父母接到南京，直接请上台，奖父母)f、天使奖(对公司员工关心最多的人、助人为乐)。
g、最大贡献奖(过去的一年对公司有巨大贡献的人)。
h、优秀团队奖(盈利的店中评选优秀部门)。
8、给嘉宾颁奖。
a、最“最美味“顾客(前十名)。
b、给优秀供应商颁奖(前三名)。
c、给周涛老师颁发公司语言艺术顾问。
聘书。
下半场：
9、两场热场舞。
10、团队士气展示、2019目标宣誓(每店8分钟)。
11、客户代表讲话。
12、协会领导讲话。
13、颁布2019年公司各项政策(红头文件、杨总宣读)。
14、颁布2019年公司奖励机制(清晰、一目了然)。
15、董事长讲话(严格控制时间5分钟，重在激励，重在展望，点燃激情，推向高潮)。
16、大会结束。
17、午餐(餐中穿插3个小节目)。
18、送走好最后一位客人。
周年庆典策划方案书篇十三
2、活动项目：大型歌舞专场演出、豪华圣诞自助大餐、圣诞老人派发礼品、酒水饮料无限畅饮、圣诞幸运大抽奖。
用餐时间：20_年12月24日17：30—20：00(暂定)。
演出时间：20_年12月24日20：00—22：30(暂定)。
3、活动票价：a档至尊席：3880元/张总计100张。
b档贵宾席：2980元/位总计100张。
c档嘉宾席：2380元/位总计150张。
特别馈赠：以上三档来宾均享用澳洲鲜鲍一份，建议考虑:未中奖的客人凭门票1年内免费享用本店自助早、午、晚餐任选一餐，同来宾客享受9折优惠。
1、活动项目：圣诞自助大餐，酒水饮料无限畅饮，餐后宴会厅现场观看文艺表演，圣诞老人派送礼品，圣诞幸运大抽奖，建议考虑:未中奖的客人凭门票1年内免费享用本店自助早、午、晚餐任选一餐，同来宾客享受9折优惠。
2、用餐时间：20_年12月24日17：30—20：00(暂定)。
3、演出时间：20_年12月24日20：00——22：30(暂定)。
4、活动票价：a档：1380元/位总计280张。
b档：1180元/位总计120张。
1、活动主题：“欢乐今宵”儿童歌舞圣诞晚会。
2、活动项目：圣诞精美儿童自助餐、圣诞老人派发礼品、精彩儿童文艺演出、快乐儿童大抽奖。
3、活动时间：20_年12月24日18：00—21：00(暂定)。
4、活动票价：980元/位总计200张。
5、每位家长可带身高不足1.4米儿童一名，超过补全票。
6、21：30正常接待散客。
四、大堂吧平安夜活动安排。
1、活动主题：“金色童年”儿童木偶剧圣诞晚会。
2、活动项目：圣诞精美儿童自助餐、圣诞老人派发礼品、精彩儿童木偶剧演出,快乐儿童大抽奖。
3、活动时间：20_年12月24日18：00—21：00(暂定)。
4、活动票价：980元/位总计130张。
5、每位家长可带身高不足1.4米儿童一名，超过补全票。
6、21：30正常接待散客。
五、日本料理平安夜活动安排。
1、活动项目：经典日式圣诞套餐、餐后宴会厅现场观看文艺演出、圣诞老人派送礼品、圣诞幸运大抽奖，建议考虑:未中奖的客人凭门票1年内免费享用本店自助早、午、晚餐任选一餐，同来宾客享受9折优惠。
2、用餐时间：20_年12月24日17：30—20：00(暂定)。
3、演出时间：20_年12月24日20：00——22：30(暂定)。
4、活动票价：1580元/位总计50张。
5、20：00接散客用餐。
六、大堂圣诞小屋。
圣诞活动售票点，同时出售圣诞小礼物及饼干、巧克力、坚果等。
售票时间：20_年11月22日——12月24日(暂定)。
每日09：00—21：00。
七、相关配合部门。
1、市场销售部：
(1)负责招标落实三台晚会、唱诗班及酒吧乐队歌手的演出事宜。
(2)负责圣诞对外宣传印刷品的设计制作，餐饮部配合审稿。
2、工程部：
(1)配合装饰公司制作圣诞小屋及两部售票电话的安装。
3、财务部：
(1)每日派出一名收银员于圣诞小屋现场售票收款。
(2)圣诞当晚派出领班及收银员于奖品兑奖处负责核对发放奖品工作。
4、宴会销售部：圣诞节当晚协助餐饮各场所人员作好入场验票工作，具体人员附后。
八、情人节活动安排。
1、时间：20_年2月14日。
2、地点：金源自助餐厅情人包房及一殿酒吧。
3、情人浪漫套餐：1399元/2位免服务费。
4、活动方式：浪漫烛光晚餐送红酒、巧克力、玫瑰花，餐后至一殿酒吧享受数十款特别情人鸡尾酒无限畅饮及各种精美小吃。
周年庆典策划方案书篇十四
一、时间：
20__年1月21日。
二、地点：
_酒店。
三、参加人数：
北京公司全员参加。
四、总共时长：
五、年会目的：
1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年研发和销售全时产品的热情。
3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。
六、年会主题扬帆起航。
辉煌20__-全时在路上。
1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、文艺表演并穿插游戏抽奖活动。
2、年会人员安排及职责。
1)会场总负责：__主要工作：总体协调，人员调配。
4)活动主持：__主要工作：根据活动流程进行活动主持。
八、会场布置。
1、_主会场。
a：内容：本公司的logo及年会主题。
b：彩带、气球与鲜花等点缀会场。
c：座位环绕排放，围绕主席台。
2、签到处：制作一个指示牌，设置签到处。(用于抽奖)。
九、年会流程。
1、主持人开场白，邀请领导致辞;。
2、表彰优秀员工;如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等奖品设置：奖品：一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。
3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);。
a.演出名单1)。
1、节目形式。
2、节目时间。
3、节目参与人员。
4、节目顺序与抽奖顺序编排。
5、会餐环节，老板及公司高管向全体员工敬酒，致新年贺词。
6、活动结束(收拾会场)。
游戏环节可以参考目前比较火的节目：奔跑吧兄弟，能体现团队协作的游戏。
周年庆典策划方案书篇十五
活动背景：前的学业负担较重，锻炼时间严重缺乏，因而同学们身体素质差,抗力差，班级凝聚力有待进一步提高。
目的：增强同学们体质，加强班级凝聚力，特别是男女生之间的沟通和了解，在互帮互助中，建立男女生间的良好友谊。提高集体荣誉感，缓解同学们的学习压力，为更好的学习打好基础。
参加人员：0307204班全体同学。
内容：
1、每周二下午2：00~~3：00在西操场练太极拳。复习大家在体育课上的学习成果。由会做的同学带着不会的同学一块做。
2、每周六上午全班同学有兴趣的一起看nba球赛或举行棋类比赛活动。具体时间到时同知。
3、每周日轮流举行以下活动：3对3篮球赛(女生到场，男生教女生打球)、乒乓球赛、羽毛球类、徒步旅行(如到附近的将军山等)。优胜者有奖励哦!具体时间另行通知。
4、鉴于大家在周二晚上在统一时间在九楼上机，而且此时间段电梯很紧张，可以组织一个竞赛爬楼梯比赛，既可加强体力，也可促进全班感情。
5、鼓励大家在周末进行晨跑。
注意：
1、由班长及体委组织，在离校过程中务必确保安全问题，在球赛中注意协调同学的关系。
2、若有新活动另行通知。
3、尤其强调女生的参加情况，争取达到预定目的和效果。
4、在适当时期可以和其他班联合进行阳光体育活动。
5、活动与学习并不冲突，要求大家处理好两者之间的关系。
总结：
每周由班长做小节并对下次活动细节进行通知。本着奉献社会,回报祖国,锻炼自我的目的.有针对性的在一些教育不发达地区展开支教活动：高考志愿填写的咨询;家长教育方面的咨询;教授初高中生学习方法，思考方法，解题方法，人文精神，以及学校里学不到的东西(哲学，学习心理学等)，开阔他们的视野，增长他们的见识。
由于需要一定的活动经费，如果当地教育部门不能解决的话，要根据活动的成本适当收取少量学费(非常低廉，只要达到运行成本即可)。
一、风险：
1.相关政策法规。
2.老师人身安全。
3.学生人身安全，退费问题。
4.授课质量出现问题。
5.社会上的人捣乱。
6.防范风险的方法:。
1)老师和学生的人生安全问题,要双方签订相应的合同,规定好学校对他们在什么样的情况下负责,负多少责任(只在学校负责,除了学校有家长和老师个人负责)。
3)社会上的阻力能靠多拜访结识一些人解决。
二、理念：以人为本。
三、活动地点的开拓。
主要和当地教育部门联系。
四、老师招聘。
2、招聘的方法：首先通过简历筛选;然后面试。
五、管理。
1、学生的管理：上课秩序;迟到与旷课的处理。
六、授课方法。
1、基本思路：学习方法，思考方法，解题方法，人文精神，笑话，故事，学校里学不到的东西，根据情况也可以对家长做教育方面的咨询。
3、早中晚期的问卷调查反馈，好、中、差生都必须照顾到。
周年庆典策划方案书篇十六
_____有限公司致力于玫瑰品种资源保护、玫瑰新品种研发、玫瑰种植技术推广、和多领域玫瑰技术研发与应用。其中包含玫瑰产品开发运营、玫瑰文化旅游园区建设、及专业玫瑰产业化运营。天赐立足于国内外玫瑰产业的发展现状，同时结合自身专有技术，以发展玫瑰种植农业产业化项目为基础;形成集玫瑰种植、研发、加工、销售为一体的一、二、三产业联动发展，努力建设成为玫瑰产业第一品牌。
一、岗位需求状况分析。
目前公司处于开创初期阶段，需要建立运营团队，具体分析如下：
1、经初步分析公司架构信息如下：
(1)公司高管包括：董事长，总裁，常务副总，监事;。
(2)行政部门：办公室主任，司机;。
(3)公关部：公关经理;。
(4)市场部：市场总监、业务员;。
(5)财务部门：财务会计，财务出纳;。
(6)技术部：玫瑰花卉技术员;。
计划招聘总人数：4人;。
备注：厂房生产线的管理人员不在本编制内，待工厂生产线安装完成后根据现场需要再行组合。
2、招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。
二、招聘需求。
根据公司经营计划及战略发展目标，人员需求计划见下：
三、人员招聘政策。
1、招聘原则。
(1)聘得起的;(2)管得了的;(3)用得好的;(4)留得住的。
2、选人原则。
(1)合适偏高;。
(2)目前公司迫切需要的人才。
(3)校园招聘：贵州林业大学等;。
(4)现场招聘：贵州毕节各大人才市场;。
(5)补充途径：社会上组织的一些免费招聘会、内部员工推荐。
以网络招聘为主，高度重视各大招聘会，具体方案如下：
1、坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系;。
2、积极参加个人才市场的专场和各相关学校的的免费招聘会;。
3、发动公司内部员工转介绍。
五、入职培训。
1、新人入职必须证件齐全有效;。
2、新人入职当天，人力资源部应告知基本日常管理规定;。
3、办理好入职手续后，即安排相关培训行程(通常由部门培训)，培训计划要求应由各部提出并与人力资源部讨论确定。
六、招聘效果统计分析。
1、人力资源部应及时更新员工花名册;。
2、根据效果分析的结果，调整改进工作;。
3、定期对新入职不足2个月的员工进行沟通了解。
1、做到宁精毋烂，认真筛选，部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。
2、对应聘者的心态要很好的把握，要求应聘者具备敬业精神和正确的'金钱观。
3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑，力求受聘人员的稳定性。同等条件下，可塑性强者优先。
4、要注重受聘者在职业方面的技能，不要被头脑中职位要求所限制。
八、联系方式。
1、联系地址：______。
2、联系人：___联系电话：_____。
周年庆典策划方案书篇十七
销售代表______名，要求本科以上学历，35岁以下;。
软件工程师______名，要求本科以上学历，30岁以下;。
行政管理人员______名，要求大专以上学历，女性，30岁以下;。
业务主管______名，要求硕士研究生学历，具有5年以上管理经历，45岁以下。
二、招聘小组。
组长：______，公司人力资源部部长。
副组长：______，公司综合部部长。
成员：______，销售部副部长。
______，生产部副部长。
______，行政管理科科长。
三、信息发布渠道。
1、______日报;。
2、______晚报;。
3、本公司网站，网址：____________。
1、销售代表。
负责人：______销售部副部长。
资料筛选：______月______日。
初试(笔试)：______月______日。
复试(面试)：______月______日。
2、软件工程师。
负责人：______生产部副部长。
资料筛选：____月____日。
初试(笔试)：____月____日。
复试(面试)：____月____日。
3、行政管理人员。
负责人：______，行政管理科科长。
资料筛选：____月____日。
初试(笔试)：____月____日。
复试(面试)：____月____日。
4、业务主管。
负责人：______，公司人力资源部部长。
资料筛选：____月____日。
初试(笔试)：____月____日。
复试(面试)：____月____日。
五、费用预算。
本次招聘需经费____元，其中。
广告费用____元;。
招聘人员补助费____元;。
会议费用____元。
六、时间安排。
____月____日撰写招聘广告。
____月____日联系刊登广告。
____月____日接待应聘者。
____月____日通知应聘者参加笔试。
____月____日笔试日。
____月____日通知应聘面试。
____月____日面试日。
____月____日发放录用通知。
____月____日新员工持通知书报到。
____月____日正式上班。
(时间安排亦可用表格列明)。
________公司人力资源部。
日期：
周年庆典策划方案书篇十八
为配合集团发展战略与目标，通过招聘一批具备发展潜力的大学生，充实集团的人才梯队，以满足集团业务快速发展对人才的需要，并进一步提升集团的品牌形象,扩大公司的知名度和影响力。
2招聘时间。
策划准备时间：20__年_月_日——20__年_月_日。
招聘实施时间：20__年_月_日——20__年_月_日。
3招聘小组人员。
组长：___副组长：___。
小组成员：____。
职责：制作校园招聘的实施方案，设计毕业身面试题库，组织应届毕业生的面试及甄选及公司各类宣传材料的准备。
(1)招聘地点:山东外国语职业学院2号楼阶101。
(4)招聘方式:面试。
(5)招聘标准：具备不断创新的精神、快速的学习能力、务实的工作态度、优秀的团队合作精神、良好的心理素质和抗压能力。
5招聘流程。
(1)校园宣讲：校园宣讲前一周，在学校的就业网站上发布集团招聘信息，，以提高校园宣讲的辐射面。同时，通过招聘现场的宣传画册、海报，向毕业生介绍企业的发展历史与经营理念，宣传企业的形象。
(2)投递简历：应届生填写《应聘者登记表》，在综合考虑学生的外语水平、学习成绩(不选择有记过处分、出现挂科重修的毕业生)、社会实践和社团活动经历的基础上，进行初步的筛选。
(3)素质测评：素质测评包括职业倾向性、职业能力、行为风格测评，素质测评的结果将作为初步筛选和人才培养的参考依据。
(6)反馈跟进：与签订协议的毕业生，在节假日进行联系，同时安排好20__年毕业生实习的相关工作。
6已招聘实习生的培养与安排。
(1)、新员工培训：校园应届生来集团报到时，须参加集团人才部统一组织的新员工培训(时间为1周)。课程内容从员工心态、行业知识、通用技能等方面来进行。培训结束后，人才部对学员统一进行考核。
(2)、岗位实习：校园应届生按照从基层做起，逐步提升的培养原则，并结合学生的个人兴趣，进行为期3至6个月的岗位实习。实习期结束后，根据考核结果，对校园应届生进行定岗定薪。
7实习期考核招聘结束。
(1)、校园应届生按照实习期考核、半年考核、年终考核的频次，进行三个阶段的考核。对考核优秀的应届生，给予重点培养和晋升。
(2)、校园招聘的应届生，实习期间统一与集团签订《实习协议》，薪资按照集团实习期间的薪酬规定执行。
(3)、应届生实习期结束，经考核合格后，按其岗位和层级，参照集团的薪酬等级，进行定薪。对表现优异的学生，可适当提高薪酬。
8召开本次招聘总结会。
对于招聘工作内容进行反思,总结经验.为下次校园招聘提供依据。
周年庆典策划方案书篇十九
一.活动主题：
娱乐放松身心，增进相互了解。
二.活动目的：
1、丰富部门成员的课余生活，让同学们在亲近大自然的过程中陶冶个人情操;。
2、加强学院学生间的联系及交流，增加跨系部门合作磨合程度，增强部门凝聚力;。
3、对部门来说，为各部门干事提供一次很好的机会来锻炼他们的组织和交流能力。
三.活动意义：
1.增进两个部门干事之间的友谊;。
2.为两个部门的干事提供了展现自我的舞台;。
3.通过交流可以增强部门凝聚力,让部门成员更加熟悉彼此,为以后更好地开展工作提供便利。
四.活动时间：
20xx年11月19日(星期六上午9点到下午4点)。
五、活动地点：
常州市青枫公园。
出游方式：公共汽车。
景点介绍：
青枫公园是常州最大的免费开放公园。公园位于钟楼经济开发区核心区域(钟楼区政府大楼南)，依托运河、白鹤河、童子河而建，总面积45公顷。作为常州市首个森林公园、植物科普教育基地和青少年户外活动中心，青枫公园不仅是广大市民休闲健身的适宜场所，也是展示常州城市形象的重要窗口，更是广大青少年探求知识的绿色课堂。
六.活动负责人及参与人：负责人:刘建上，
参与人:商学院大学生事务服务中心教管部干事、机械学院新闻部干事。
七.活动内容：
(一)活动前期。
1、通过自荐选出两名组织人员，负责部门之间的协调和沟通，以及参与联谊干事的点名;。
2、准备好联谊活动中所玩小游戏需要的小道具;。
5、部门干事自己准备游玩期间所需的点心水果等食物，并集体购买部分零食瓜果。
2、游览过程中可穿插小游戏，调节活跃气氛，如：
a、真心话游戏。
用击鼓传球的方法选出答问题的同学，答完后就问下一个问题,答案由其他同学评论为是否为真心话。(游戏虽简单，但是玩起来却可以很开心，把平时想问却不敢开口的问题可以提出来，这样加强互相的了解。)。
b、报纸游戏。
在地上放在一张摊开的报纸，以小组为单位，准备一些问题。每组一次派男女各一名站在报纸上，要求脚不能超出报纸。几组以抢答形式回答主持人问题，答错的脚下的报纸就对折一次，答对的可以有一次恶整权，将其中一组的报纸对折一次，直到两人没有办法维持在报纸上就输两人。(注：脚不能超出报纸，当某小组报纸对折越小，两人间的距离会更近。)。
c、快乐传真。
选出一组人，当第一个人被告知一句话后，再通过动作来表达这句话，第二个人模仿第一个的动作，第三个人模仿第二个人的，以此类推，直到最后一个人来猜测他看到的这个动作的人所表达的。
d、k歌赛。
以小组为单位，大家就一个主题进行k歌，比如主题为爱，则每小组要唱出带“爱”的歌曲，共唱三个主题，两次生出者赢，最后输的小组要接受惩罚。
3、游览青枫公园最具代表性的景点——沙滩，接近大自然，真正的放松身心。
(三)活动后期。
1、两部门干事集合后一同回校;。
2、说说大家通过这次游玩的感触，与大家进行分享，同时对这次负责人的工作进行评价和总结。
八.经费预算;。
集体采购零食瓜果——100元。
九.注意事项：
1、部门干事务必准时到场;。
6、联谊结束后大家一同乘公车回学校，请勿脱离团队;。
7、如有突发情况请及时与两位组织者联系。
周年庆典策划方案书篇二十
招聘策略是招聘计划具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略，它包括招聘数量、对人员的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄选模式和招聘时间等。一个成功的招聘策略将帮助企业快速找到适合的人才，推动企业持续发展。
一、企业在创业期的招聘策略。
企业是新生儿，还没有得到社会承认，实力也很弱，公司规模小、人员少，但却极富灵活性和成长性。各方面均不成熟，制度基本没有，企业文化也未形成，由老板直接管理，企业发展战略目标是求得生存与发展。企业的发展与业务的开展主要依靠老板的个人能力，大家高度团结，效率高，品牌知名度差，市场占有率低，面对的主要问题是市场开拓和产品创新。创业期高层团队依靠创业精神维系比较稳定，中层相对稳定，但一般员工却由于企业管理制度不完善，保障体系不健全，工资待遇低等因素的影响流动率通常较高。
对外部人才的需求不突出，数量少，以一般员工尤其是销售人员的招聘为主，招聘极少的中层，基本没有高层招聘。
对人员的要求较高，丰富的工作经验和工作业绩是重点选择标准，最好是多面手;尤其是一些对企业发展方向和目标比较认同、年纪较轻的人员。
吸引人才的手段主要依靠良好的职业前景、工作的挑战性和领导者的个人魅力。薪酬虽然较低，但弹性相对要高，最好有较大的增长空间;也可采取股票期权的激励方式。
由于企业资金不充裕，招聘费用较低，多采用朋友介绍、网络招聘和招聘会等招聘渠道。
企业还没有形成人力资源的专业部门，甄选主要依赖老板个人判断力。
用人的灵活性较强，一人多岗和因人设岗的现象明显，对招聘时间和招聘效率没有明确的要求。
二、企业在成长期的招聘策略。
企业逐步走向正规化，经营规模不断扩大并快速增长，人员迅速膨胀，品牌知名度急剧上升，机构和规章制度不断建立和健全，企业的经营思想、理念和企业文化逐渐形成;跨部门的协调越来越多，并越来越复杂和困难;企业面临的主要问题是组织均衡成长和跨部门协同。高层之间开始出现分歧，跟不上企业发展步伐的员工主动辞职，员工流动性相对较大。
人才需求大，外部招聘数量多，高层、中层、一般员工等各层级均有。对专业技术人才和中层管理人才的需求大幅度增加。
要求人员具备相同职位的工作经验，能直接上手，具备一定的发展潜力，同时对变化的适应速度快。
吸引人才的手段主要依靠较大的晋升空间、良好发展前景和与行业平均水平接近或以上的薪酬。
有一定的招聘费用，由于招聘需求急迫，因此采用以招聘会为主，网络招聘为辅，在专业人才的招聘上开始引入猎头的建立广泛而灵活的招聘渠道。
企业已经设置了人力资源部，但专业性不强，甄选主要依赖用人部门的部门经理进行评判。
要推测业务的发展进行人力资源需求预测，用人开始有一定的计划性，对招聘时间和招聘效率的要求高。
三、企业在成熟期的招聘策略。
成熟阶段的企业是企业发展的颠峰时期，在这个阶段规模大，业绩优秀，资金充盈，制度和结构也很完善，决策能得到有效实施，企业非常重视顾客需求、注意顾客满意度，一切以顾客至上为原则，重视市场和公司形象，要求计划能得到不折不扣地执行，而如何使繁荣期延长并力争使企业进入到一个新的增长期成为制定企业发展战略的关键。在企业的成熟期，晋升困难，各层面人员的流动率低，在人员规模上相对稳定。企业的发展，主要是靠企业的整体实力和规范化的机制，企业内部的创新意识可能开始下降，企业活力开始衰退。
人才需求不多，外部招聘数量少，只在公司开拓新业务和新市场时才会产生大量的外部人才需求。
人员要求高，强调综合能力素质，尤其是创新意识、执行力和明确的职业发展方向。
吸引人才的手段主要依靠企业实力和形象和领先于行业平均水平薪酬。
招聘费用充裕，高级人才的招聘以猎头为主，辅以内部推荐、专场招聘会、网络招聘、校园招聘、平面媒体等丰富多样的招聘渠道。
人力资源部具备较好的专业性，开始使用评价中心技术对人才的能力素质进行评价，业务水平则由用人部门的部门经理进行评判。
规范的招聘计划，对招聘时间和招聘效率有明确规定。
四、企业在衰退期的招聘策略。
这是企业生命周期的最后阶段，企业市场占有率下降，整体竞争能力和获利能力全面下降，赢利能力全面下降，资金紧张，危机开始出现，企业战略管理的核心是寻求企业重整和再造，使企业获得新生。企业内部官僚风气浓厚，人浮于事，制度多却缺乏有效执行，员工做事越来越拘泥于传统、注重于形式，只想维持现状，求得稳定。人心涣散，核心人才流失严重，一般人员严重过剩，高层更替频繁，并波及到中层。
对外部人才的需求集中在一把手上，其他层级基本以内部竞聘为主，无对外招聘。
要求高管具备改革意识、大局观、决策能力、战略眼光和驾驭企业的整体能力，尤其是同行业类似企业的运营经验，有扭亏为盈的经历最好。
吸引人才的手段主要依靠利益分享机制和操作权限。
招聘经费锐减，但由于招聘时间短，而且还是高级、稀缺人才，因此仍然以猎头为主要渠道。
一把手的招聘由董事会直接进行评价，并引入专业的人才评价机构辅助。
周年庆典策划方案书篇二十一
军训，是每个大学生进入大学的第一课。军训，教我们怎样做人，怎样吃苦耐劳，怎样迎接挑战，怎样把握自由与纪律的尺度。为活跃新生军训生活，增进各连队之间的交流,给11级新生提供一个展现青春激情的舞台，在这美丽降临的暮秋我们xx学院特此举办“绿的呼唤”拉歌比赛。歌声替代言语，热情代表决心,在这明媚的九月我们将放声歌唱，展飒爽英姿。
“释放激情、唱出灵动、提升团队精神”是这次拉歌比赛的主要目的.
xx学院14级全体同学。
五年制大专新生：9月7号晚上。
三年制大专新生：9月7号晚上。
xx职业技术学院文化广场。
1、“绿的呼唤”拉歌比赛，以连为单位，歌曲自选，每一个合唱队伍选出一位拉歌手，比赛分为军歌必唱与自由拉歌两个部分，拉歌限时20分钟。军歌必唱按班级顺序依次演唱，一首歌曲唱完后用口号进行拉歌，依次循环。参考曲目：《说句心里话》、《军中绿花》、《团结就是力量》、《咱当兵的人》、《一二三四歌》、《女兵谣》、《打靶归来》、《我是一个兵》、《小白扬》、《官兵友爱歌》、《为了谁》等。以上歌曲仅作参考，各参赛连队可根据实际情况选歌。
要求：全体集中站立齐唱，着装整齐，不能缺席。
a.东风吹，战鼓擂，要拉歌，谁怕谁！
b.某班真不爽啊，唱歌唱不响啊，不唱不勉强啊，不如去站岗啊！
c.群众歌曲大家唱，你不唱歌我来唱。要唱我们大声唱，唱的不好请原谅！
d.要你唱，你就唱，扭扭捏捏不像样。像什么，像绵羊。
e.冬瓜皮，西瓜皮，你们不要耍赖皮，机关枪，两条腿，打的你们张不开嘴。
以上口号仅作参考。
本次活动从“唱歌(自选)、着装、拉歌、人数、班主任到场以及各连队的口号”6个方面进行评比,每个方面独立评分.
1唱歌（气势、情感）——2分。
2着装（是否整齐）——1分。
3拉歌（积极、主动、活跃）——2分。
4人数（班级人数到齐情况）——2分。
5班主任（各班班主任到场情况）——1分。
6口号（响亮、新颖、具有号召力）——2分。
最佳团体奖：一等奖（1个）、二等奖（2个）、三等奖（3个）。
最佳团体奖：一等奖（1个）、二等奖（3个）、三等奖（5个）。
xx。
一组：xx。
二组：xx。
附录。
1、连队按当天指定的位置围坐在中心广场，任何人不得迟到、缺席、早退。
2、每班准备的歌曲统一在星期二上午之前上报到合唱团团长胡倩文，联系电话（）。
周年庆典策划方案书篇二十二
活动主题：满城欢庆五载书缘----贺上海书城开业五周年!
活动时间：20xx年12月1日—20xx年1月31日。
活动范围：上海书城本部、南东店、淮海店、东方书城。
活动描述：上海书城将在历时两个月的五周年店庆活动期间，以邀请各级领导参加、与出版社交流互动、为读者优惠让利、组织员工参与等多种形式，力争扩大上海书城在社会上和行业内的影响力、对员工增加企业的凝聚力、对外增强企业的竞争力！
一、上海书城辉煌五年。
（一）以“书城成立五年回顾与展望”为主题举行新闻发布会、重点发布祝贺。
广告实施时间：12月5日——1月20日在行业内选取一家有代表性的报纸、整版发布软文形式的祝贺广告，拟选取《中国图书商报》；在上海市内发布邮政专送广告。
（二）请各界领导为书城成立五周年题词。
实施时间：03年11月15日——04年12月30日。
（三）制作纪念册和纪念品。
实施时间：03年11月15日—12月25日。
（四）举办上海书城五周年店年庆图片展并组织参观。
图片分三个阶段展出：
第一阶段：展出五年来各界领导视察上海书城的照片。
第二阶段：展出书城五年来接待的各界名人的照片和题词（包括书法家题词等）。
第三阶段：展出五年来书城举办各类社会性、公益性活动的图片。
参观对象：出版发行界友人、上海书城员工、读者等。
展出时间：03年11月15日——04年1月20日。
二、上海书城年度优秀图书主题大联展。
以“年度优秀图书联展”为主线贯穿整个卖场，各楼层以不同主题鲜明的系列联展为辅，增添整个卖场热闹的气氛。
展销时间：03年12月10日——04年1月10日。
系列主题书展：
（一）百家名社千种新书9折大联展----贺上海书城开业五周年。
所有祝贺单位各推荐10种精品新书9.0折优惠（不少于100家大社）。
书展地点：上海书城一楼、南东店、淮海店、东方书城。
上海书城再从千种新书中选取10种畅销精品8折优惠销售参与本次优惠展销活动的出版社均可在上海书城免费举办活动一次，免除的费用包括制作费和场地费，讲座活动尽量与系列文化讲座能够结合。
展销时间：12月20日—1月31日。
（二）享受都市健康生活——2003冬季生活保健图书展。
书展地点：书城一楼。
（三）读传世佳作品快乐人生——名著经典展销。
书展地点：书城二楼。
（四）让青春飞扬-------青春校园读物展销。
展销地点：书城二楼。
（五）成功之路从这里开始——励志图书展销。
书展地点：书城三楼。
（六）童真童趣，好书相伴——少儿精品图。
书展内容：购儿童类图书满500元，送会唱歌的小熊维尼一个。
书展地点：书城四楼。
（七）培育科学精神提高全民素养——科普图书大展销。
展销地点：书城五楼。
（八）欢声笑语歌满城------音像软件展。
内容：12月25日当日购音像制品满500元，送迷你时尚收音机一台。
地点：书城六楼音像馆。
（九）舞动画笔放飞心情——20漫画书展。
内容：购漫画图书满180元，送书城纪念精美画笔一套。
地点：书城七楼。
三、携书香闹书城共庆五周年。
（一）著名书画家题词作画共贺店庆。
形式：邀请海上著名书画家举办现场笔会，活动中邀请小小书画家穿插表演。
活动时间：03年12月30日前。
（二）庆祝上海书城创店五周年系列座谈会（主题形式待定）。
1、读者座谈会（团体单位代表、读者）。
2、社会各界座谈会（专家、社会学家、知名人士）。
活动时间：03年12月30日前。
（三）举行优秀供应商（仅限出版社）评选活动。
形式：举办优秀供应商座谈会并发放证书。
活动时间：03年12月30日前。
（四）庆祝上海书城创店五周年系列文化讲座活动（主题形式待定）。
1、生活类：都市养生保健课堂。
2、时尚类：上海时尚人物孙哲看“2004年流行趋势”
3、文化类：析上海文脉品上海文化。
4、文学类：青春文学作者读者见面会。
5、励志类：“成功就职精彩人生”、“学会学习快乐学习”
6、英语类：英语免费讲座。
7、教育类：语文特级教师黄玉峰专题讲座。
8、股评类：大牛无形。
讲座时间：04年1月10日至月底。
（五）名人签售留言活动自9月起，请到书城签售的知名人士题词留言，祝贺书城五周岁生日。
四、爱心、奉献、回报。
（一）举行“捐书有礼送祝福”——上海书城动员全社会为希望小学捐书活动活动概述：上海书城作为发起者对外发布活动消息，收集读者为希望小学捐赠的图书，图书类别集中在少儿图书、文学图书、励志图书、青年修养等，捐赠的图书要求必须是正版图书、封面及内页完好无损、页面整洁，如果捐赠者愿意，还可以在图书上留言，鼓励受赠者，书城则根据捐赠图书的总额返还捐赠者一定比例的上海书城赠书券（约10%），读者可凭此券于捐献当日在上海书城各门店使用。为了保证活动的质量，书城将对读者所捐赠的图书保留筛选权。捐献的图书将统一整理、打包和发运送往云南新华希望小学。
活动时间：04年1月15日——1月30日。
（二）“我和书城同成长”----智慧宝宝及忠实读者联谊活动。
参加对象：12月30日出生的宝宝/持有1912月30日上海书城收银条的读者。
（具体活动形式待定）。
活动时间：04年1月1日。
内容：书城各楼层挑选优秀营业员各4名，组成优秀服务小组，专门为读者服务，在每个营业员的胸上别有“需要帮助请找我”胸牌，随时随地为读者服务，并承诺以“及时、准确、满意”的服务宗旨为读者解决困难与问题，目的在于提升书城形象，实质性地提高书城营业员的自身素质和服务质量。
设立“我们的书城应该是这样的”意见箱，读者把上海书城当做自己的家，可以随时写下对书城的期望与建议。同时，企管部在组织一日评时可以安排相关的专题调查。
（四）满百送十实心实意。
03年12月30日----04年1月5日两日在书城各家连锁书店购书的读者都可以参加书香真情回报、满百送十的活动：
权利3、读者凭当日有效收银条可到指定地点换取现金抵用券，现金抵用券只限在上海书城及各家连锁分店内使用，当日使用有效。
权利4、12月30日当天购书的读者均可获赠上海书城5周年店庆礼品一份。
活动时间：03年12月30日——04年1月5日。
（五）会员专案。
店庆期间（03年12月20日—04年1月20日）读者加入会员俱乐部的条件优惠为：当日购书额满38元。
店庆期间（03年12月20日—04年1月20日），会员购书除享受正常会员优惠外，还可用会员特别价（8.0折）购买书城提供的十种畅销书。（此项需由书城承担另外10%的折扣。）。
店庆期间，会员根据积分可换取相应的店庆纪念品一份。
周年庆典策划方案书篇二十三
发布时间：
动主办方：广青启智总队展翅分队。
活动协办方：
活动目的：
1、让小朋友度过一个快乐的圣诞节。
2、小朋友在和志愿者一齐动手准备晚会的过程中，学习与人更好地沟通等。
3、通过晚会节目表演，提高小朋友们的自信心。
4、从志愿者表演的'话剧节目中明白一些做人的道理。
活动时间：xx年12月23日。
活动地点：h.s小学校内某教室(由校方做出安排)。
活动方案：
a.板画背景、窗花装饰、制作抽奖箱、教室布置等。
b.制作面具：小朋友们自己动手，设计个性面具(要注意剪刀的使用安全)。志愿者事前准备好一定大小的旧挂历、面具参考图案。
c.中场1次抽礼物。
d.晚会尾声，给部分小朋友们颁发优秀表演奖。(约10分钟)。
所需道具及预算：
道具。
所需材料及费用。
材料负责人。
面具约60个/窗花。
旧挂历，约5-6本，(每本12张)，费用0。
展翅志愿者负责提供。
制作面具所需工具。
文具剪/胶水/订书机/水彩笔/透明胶/各7-10份，面具参考图案。费用0。
展翅志愿者，每人负责1-2份。用后归还。
礼物60份。
至批发市场购买，费用预算200元。
展翅，aa分摊。
水/糖果。
展翅，aa分摊。
工作安排：
一、成员各自准备节目，以及游戏提案。游戏、展翅节目讨论并确定。
请大家在12月7日前提交，可发送到。
love0507yy@。
如果你家有废弃的日历，欢迎你提供出来做制作面具之用。注：日历要求是要有一定硬度的。
二、安排一个节目，由阿菜负责。(大家有什么好的建议都可以提出来，例如舞剧、诗歌等)。
三、志愿者提供各自负责的道具部分。
四、采购礼物、糖果、奖状。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
周年庆典策划方案书篇二十四
本着研究生会“服务同学”的宗旨，活动方案初步确定后，面向2012级全体同学开展了广泛的意见征询，以更确切地了解同学们的需要，不断优化完善活动方案，更好地服务同学。此次问卷调查，总计发放问卷调查100份，回收95份，投票产生了三部大家最喜欢的电影，并收到了同学们众多的建议和意见。对于同学们的热情响应，我们非常感谢，同时相信观影活动定能够吸引众多同学的参与，并博得大家的喜欢。
二、活动名称：
“台下影迷，台上歌手”电影欣赏&主题曲演唱。
三、活动目的：
为学院同学提供一个娱乐交流展示自我的平台，从电影观赏到电影主题曲演唱，促进大家的相互认识了解，增进同学间的友谊情感，让我们的研究生生活多一份难得的回忆。
四、活动时间。
10月周五(10月27号)晚19:00。
五、地点：
学院827。
六、活动流程：
1、6:40开始，工作人员开始发放入场券，凭编号进行抽奖。
2、主持人简短的电影简介完毕后，开始1/2电影播放，时长45min。
4、观看电影的下一部分1/2电影播放，时长45min。
5、主持人组织开始对该电影的赏析探讨，观众可以从主题、角色、剧情等多角度，发表自己的见解。每位参与者，可以获得一份小礼品。
6、公布最佳歌手奖评选结果，现场幸运观众为其颁发礼品。
7、观众离场，工作人员清理活动现场。
七、活动后期制作宣传。
活动过程中，做好拍照留影工作，完整记录活动过程。将这些记录制作成电子相册或者电子杂志，邮件给参与的同学，上传到群共享。让大家深切地感受和谐温馨的氛围，更多地了解研会的工作，能够更积极参与到集体活动中来。
八、前期准备工作。
1、主持人书写串词、制作观影活动ppt。
2、电影收集和片段剪辑，入场券制作、活动礼品购买。
3、提前展开活动宣传、海报制作，电影主题曲演唱预报名的展开。
七、经费预算。
预计参与观影活动人数为60人，进行经费计算。
可乐2l，10瓶，50元;。
纸杯2提，10元;。
爆米花，30袋，80元;。
阿尔卑斯棒棒糖，10元;。
雀巢威化，20元;。
双人电影票，2张，60元;。
总计230元。
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