人类之间的相互理解和包容是构建和谐社会的重要基石。总结是一个反思和再出发的过程，我们不妨试着寻找创新和突破的方法。这篇范文对于总结的目的和要点进行了全面而深入的分析和阐述。
青年志愿者协会个人简历篇一
姓名：国籍：中国。
目前住地：惠州民族：汉族。
户籍地：惠州身材：175cm135kg。
婚姻状况：未婚年龄：22。
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
月薪要求：2000--3500希望工作地区：惠州。
公司名称：番禺小学。
公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校。
担任职务：美术教师。
工作描述：在小学里面进行为期一个学期的实习支教工作，担任三到五年级一共八个班的美术教学任务，并协助德育主任进行校园文化建设。
公司名称：广州亚委会。
担任职务：城市志愿者。
工作描述：在2010年广州亚运会前后，担当城市志愿者。教育背景。
毕业院校：广州大学。
所学专业：美术学。
自从20xx年1月被xx学院美术专业录取后，我以满腔的斗志全身心地投入函授学习中。上课期间，我保持以往学生时代的.历来风格，不迟到、不早退，不旷课，勤做笔记。在单位工作期间，我一边认真备课，做好自己的教学本职工作，努力把学生教好;一边也不忘xx学院的任课教授的嘱咐，充分利用自己的闲暇时间，把函授时不能作具体解说的书本知识理解消化。一分耕耘，一分收获。学习上的毫不懈怠使我能从容应付每一次考试，并取得不错的成绩。
青年志愿者协会个人简历篇二
中学青年志愿者活动，是以倡导和推动爱心助人、奉献社会为宗旨，是学校对学生进行思想政治和传统美德教育的重要途径，并成为共青团工作和青年工作的有机载体。充分调动青年学生志愿服务的积极性，立足校园，走进社会，开展了一系列丰富多彩的活动。
一、建立健全青年志愿者组织机构，确保志愿者活动的组织力、凝聚力。
青年志愿者活动由校团委直接领导，具体工作由青年志愿者协会和学生会外联部策划、组织和实施。青年志愿者工作总结。建成以校团委为总站，志愿者协会为龙头，以13个班级为分队的多层次的服务体系，组成了一支不断壮大发展的有序的青年志愿者队伍。
目前有我校共有青年志愿者128人，在学校形成了“人人都是志愿者”的良好活动环境。其中有四支常年服务的青年志愿服务队：“爱校护校”志愿服务队29人，“一助一”青年志愿服务队31人。
二、加强青年志愿者队伍建设，确保志愿者活动的专业性、创造性。
由于青年志愿者服务活动是一项长期的活动，是一项不断进步的事业，在服务过程中，志愿者、服务对象、以及社会环境等几方面，都在不断地变化，因此，必须提高志愿者服务技能、服务水平和认识程度等，才能有助于服务开展，服务水平的提高。
1、结合高初中学生学习压力较大、课外活动时间较少的实际特点，采用“走出去，请进来”的方法，邀请社会各界的先进青年志愿者到我校为志愿者做讲座，增加了我校的志愿者对青年志愿者活动的热爱，极大地调动了志愿者的积极性。青年志愿者工作总结。
2、将志愿者以班为单位开展理论学习与实际活动相结合的方式，共同学习、探讨志愿者活动方向以及自身的感受;以活动为基础，以志愿者的交流为纽带，创立专题讨论学习制度，充分鼓励并大力支持志愿者发挥自主性和创造性。
我校在进行青年志愿者培训的过程中，一直把加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，倡导尊老爱幼、勤俭节约的道德风尚，关心他人、无私奉献的崇高精神作为培养青年志愿者思想道德素质培养的重点。
三、认真开展形式多样的青年志愿者活动，提高志愿者活动的参与性、基层性。
我校开展的青年志愿者服务活动充分体现了“自主教育”的特点，各项活动均以学生为主体，独立策划、组织和开展活动，让学生在参与志愿者社会服务活动，接触了社会、了解了现实，磨练了意志，展现了青年学生蓬勃向上、敢于实践的积极的精神状态，提高了与人交流、懂得妥协、善于协作等方面的能力，学会了奉献、学会了负责，学会了追求，对于青年志愿者的内涵的理解也随着活动和实践的深入而不断加深。
1、立足校园。
(1)青年志愿者协会建立了“校园文明公约”，并组织成立校园文明监督队，对校园内部某些不文明现象如随地丢垃圾、教室内吃零食、践踏草坪等进行纠正、实行摄像并在校园电视台播放;帮助所有需要帮助的师生和家长，如同学生病送医院、学习困难感到很苦恼想找人帮助介绍学习方法，心理压力很大想找人倾诉;上传和清理张贴栏信息等。青年志愿者协会在学校校风建设、精神文明建设等方面积极参与，喊响了“有困难找志愿者”的服务口号。
(2)开展“青年绿色文明校园”主题志愿服务活动。
号召全校青年志愿者在校园内广泛开展植绿护绿、清扫垃圾、美化环境等活动，收到良好的效果。每周星期三下午第二节课后，青年志愿者班级服务队都将轮流到学校各部门进行义务劳动。协助老师打扫阶梯教室、电子阅览室、图书馆、体育馆等场所，每次活动后，各部门老师对志愿者的服务给予的书面意见反馈均为“优”。
青年志愿者协会个人简历篇三
姓名：xxx。
出生年月：19xx-7。
婚姻状况：未婚。
政治面貌：共青团员。
目前所在地：义乌。
期望职位：销售经理/主管/驾驶员。
职位类型：全职。
工作地点：义乌市。
工资待遇：面议。
住房要求：面议。
工作经验：5年。
20xx年在河南登封少林寺第一武术学院担任武术教练。
20xx年在吉林松原永成少林武术学校任教。
最高学历：大专。
毕业院校：湖南长沙体院。
所学专业：武术/养生。
毕业时间：20xx-7。
第一外语：英语水平普通。
计算机能力：普通。
其它能力：书法/开车。
所获证书：青年拳师证。
青年志愿者协会个人简历篇四
姓名：
年龄：20。
户口所在：湛江。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：160cm。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工程造价师/预结算经理：造价员，预结算员：预结算员。
求职类型：实习。
可到职日期：随时
月薪要求：2500～2999元。
希望工作地区：广州。
毕业院校：广州城建职业学院。
学历：大专。
专业一：工程造价。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
能用广东省定额和清单计算规划计算项目工程量与套价;。
会使用工程造价软件完成工程项目土建算量，钢筋算量与计价;。
能看懂图纸，掌握工程项目信息;。
我是一个诚实正直，性格随和，善于与人友好相处的人，本着勤勤恳恳，踏踏实实的'态度做人做事，具有有良好的服务意识和团队协作精神，在生活上勤俭节朴能吃苦耐劳，具有较强的自我管理能力，在做事上能接纳批评，并虚心向别人学习，具有积极的上进心和责任心。
青年志愿者协会个人简历篇五
姓名：王xx。
性别：男。
民族：黎族。
出生年月：1996年5月6日。
政治面貌：团员。
工作单位：学校。
职务：学生。
奖励：2014年度县级优秀共青团团员、2014年度县优秀班干部、2014年度县级三好学生、多次被学校评为：三好学生、优秀班干部、优秀团员。
个人事迹介绍：我叫xxx，男，1996年5月6日出生，黎族。在我心里，志愿者是一个圣神的名字，特别是在汶川大地震和北京奥运会期间，无数的志愿者洒下了辛勤的汗水，从那以后，我就告诉自己，以后我一定成为一名志愿者。
于是我在2014年加入志愿陵水乡怀社这个大家庭里，成为一名青年志愿者。在过去这两年多时间里，我参与过2014年度~2014年度过很多大大小小的志愿服务：“2014年海南黎族苗族三月三”、“文明大行动”、“交通劝导”、“帮扶五保户”、“禁毒志愿者”、“唱响陵水，星光盛典”、“陵水县第一届运动会”、“2014年元宵喜乐汇”、“2014年国庆文明大行动”、“2014年国庆绿色文明出游”、“民族文化琼瑶剧”、“2014年消防意识培训”等等……一次一次的志愿服务，让我从一个懵懂的小男生慢慢成长起来，成为社团高中部的负责人，成为一名光荣的青年志愿者。
志愿服务的日子是幸福的，快乐的，青春的，同时也是辛酸的。通过志愿服务我可以认识更多青春向上的同龄人，通过志愿服务我也认识到解决种种困难的不易。
志愿者，青春的代名词！
生命需要关爱，社会需要奉献，青年志愿者就是不为名誉，不为金钱，无私无畏，无怨无悔，工作兢兢业业，勤勤恳恳，唯愿真爱常在人间，愿微笑常伴你我。我们参加的这些活动，正是青年志愿者用实际行动来证实“奉献、友爱、互助、进步”的.志愿者精神，对社会主义建设尽自己的微薄之力。新的时代需要新的精神，新的精神营造新的气象。而作为新时代的青年，我们更需要在新气象所营造的新舞台上去尽己所能地体现自我的价值。学校和社会为我们提供了这个舞台，提供了发展自我的空间，我们要在这个空间里，在这个时代发展的趋势中去实现自我的价值，实现人生的意义，展现自我的风貌，用行动证明自己，为新的世纪做出自己的贡献。
青年志愿者协会个人简历篇六
目前所在：花都区。
年龄：22。
户口所在：揭阳。
国井：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：156cm。
体重：41kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：证券/金融/投资。
工作年限：1。
求职类型：实习。
可到职日期：两个星期
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：广州,。
院图书馆。
起止年月：20xx-09～20xx-06。
公司性质：事业单位。
所属行业：其他行业。
担任职位：声像管理员。
工作描述：主要负责管理学院图书馆声像资料，整理、编排、收集声像资料。
离职原因：
广州亚运会亚组委。
起止年月：20xx-03～20xx-11。
担任职位：赛后志愿者观众服务员。
毕业院校：广东培正学院。
学历：本科。
获得学位:学士学位毕业日期：20xx-06
专业：国际金融。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
本人努力学习金融专业知识，利用课余时间考取了：期货从业资格证书(证书编号:t145833)和证券从业资格证书。
本人平时爱好运动，听歌，也喜欢思考一些哲学原理，探索思维奥妙。
性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。
能迅速适应各种环境，并融合其中。
社会责任感强,踏实肯干,用于挑战，主动争取锻炼机会。
青年志愿者协会个人简历篇七
姓名：xx。
目前所在：天河区。
年龄：22。
户口所在：广州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：153cm。
诚信徽章：未申请。
体重：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人力资源：
工作年限：0职称：
求职类型：实习。
可到职日期：两个星期
月薪要求：1000—1500。
希望工作地区：天河区。
奥林匹克中心曲棍球场起止年月：20xx-12—20xx-12。
担任职位：观众坐席服务。
工作描述：负责观众入场的``引导，维持坐席区的秩序。
黄埔体育中心篮球馆起止年月：20xx-11—20xx-11。
担任职位：场馆it服务帮助台。
工作描述：负责接听电话，给故障机器登记派单完单的整个过程。
广州国际会展中心起止年月：20xx-09—20xx-09。
担任职位：志愿者。
工作描述：巡逻部分展馆，以确保活动顺利进行。
毕业院校：广东技术师范学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-06
专业一：电子信息工程专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
对人力资源这个职业很感兴趣。
爱好：羽毛球，踢足球，攀岩。
青年志愿者协会个人简历篇八
目前所在：广州。
年龄：23。
户口所在：梅州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：170cm。
人才测评：未测评。
体重：60kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：会计，物流/仓储，互联网开发及应用。
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：越秀区,花都区,白云区。
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：服务员。
工作描述：做服务员，洗碗。
担任职位：城市志愿者。
工作描述：提供路线，交通信息。
毕业院校：广东建设职业技术学院。
专业一：会计专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
我憧憬做一个事业成功的.人、能带快乐给身边人的人。
觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话——。
“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物;人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”
青年志愿者协会个人简历篇九
姓名:xx。
国籍:中国。
现居住地:广州。
民族:汉族。
户籍所在地:韶关。
车身材料:160厘米。
婚姻状况:单身。
年龄:23岁。
求职意向和工作经验。
工作类型:全职。
可用日期:任何时候
希望工作区域:广州。
公司名称:广州健骨科医院。
起止日期:20xx年xx月~20xx年xx月
公司类型:民营企业。
行业:医疗/护理/健康/健康。
职位:康复医学。
工作描述:负责日常康复医院患者、治疗计划安排和患者日常满意度调查，维护和谐的医患关系，让患者有一个良好的治疗环境。
本人性格与外界融合，适应性强，善于用理性逻辑处理所面临的问题；善于学习，善于思考，待人真诚，注重团队合作，有一定的实践能力，工作态度认真负责，有不断学习的精神，在今后的.工作过程中会不断提高自己的社会价值和提高人生价值。
毕业:韶关大学。
最高教育水平:大学。
毕业日期:20xx年xx月
科学:医学。
工作能力和其他专业知识。
工作认真负责，在接诊时与患者沟通良好，具备一定的沟通技巧，能够获得患者的信任，熟悉常见疾病的诊疗康复流程，对于常见疾病的康复，能够做出正确的诊疗方案。
青年志愿者协会个人简历篇十
姓名：
性别：男。
出生日期：
联系方式。
联系地址：
邮政编码：030051。
电话号码：
电子信箱：
籍贯：河北石家庄。
民族：汉。
政治面貌：中共党员。
婚姻状况：未婚。
学历：大学本科。
学制：四年。
毕业院校：华北工学院。
专业名称：材料成型与控制工程。
毕业时间：20xx.6。
外语水平：英语。
等级：四级国家计算机等级：二级c语言,三级a。
能够熟练使用office办公软件,能够掌握c语言编程,。
具有一定的计算机硬件知识,学习过汇编语言,了解html网页编程语言.
能够熟练用五笔字型输入法进行文字输入,三年网龄,有个人主页.
有一定的文字功底并爱好文艺.
大二暑期在省机械厂参加社会实践.
20xx年第一次拥有自己的个人主页。
大三期间担任华北工学院材料工程系学习科技部长。
20xx年9月太原晋西工业集团、太原重型机械集团进行生产实习。
大学期间连续三年获得院综合奖学金,多次获得优胜奖学金。
大三加入中国共产党。
应聘单位：无要求。
应聘职位：
1、机械工程类及材料加工相关专业。
2、政府部门职员。
3、事业单位职员。
4、企业单位相关的.管理工作。
5、从事专业的相关工作，如模具设计、铸造等。
青年志愿者协会个人简历篇十一
出生年月：1991年2月。
居住地：广东。
电话：××××××××。
e-mail：××××××。
最高学历。
学历：本科。
专业：工商管理。
学校：广东广播电视大学。
自我评价。
交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。国际贸易专业技能知识结构牢固，并掌握一定的报关员知识，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的'运用有着丰富的实践操作经验等,爱好制作网页、踢足球打篮球和乒乓球、听音乐。
求职意向。
到岗时间：一周以内。
工作性质：全职。
希望行业：社会工作。
目标地点：广东。
期望月薪：面议/月。
目标职能：组织者。
工作经验。
2014/6—2014/12：xx市消协[6个月]。
1.联系市消协，组织本系青年志愿者参加市消协315活动的服务工作，事后又组织本系青年志愿者在海纳商城附近发放有关消费者权益的宣传单。
2.联系海纳物业，并与其建立良好关系，让我系青年志愿者参加其社区活动。
3.去友谊商店成功拉到赞助，先后与友谊商店合作两次，赞助了系部的“接新生活动”和“花样年华歌唱组合大赛”，得到系部和学校老师的好评。
2013/6—2014/6：xx集团[1年]。
所属行业：房地产/建筑。
行政部行政经理。
2、制订公司年度战略计划、公司绩效指标、各部门绩效指标、，对半年、年度指标予以跟进整理。
3、对公司层面公文与制度的统筹管理。
4、组织实施各部日常工作事务，引导并推动公司管理改革。
教育经历。
2010/9--2014/6广东广播电视大学工商管理本科。
证书。
2012/6大学英语六级。
2011/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)。
户口所在：揭阳。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
体重：41kg。
工作年限：1。
求职类型：实习。
可到职日期：两个星期
月薪要求：1500--2000。
希望工作地区：广州,,。
工作经历。
院图书馆。
公司性质：事业单位。
所属行业：其他行业。
工作描述：主要负责管理学院图书馆声像资料，整理、编排、收集声像资料。
离职原因：
广州亚运会亚组委起止年月：20xx-03～20xx-11。
担任职位：赛后志愿者观众服务员。
教育背景。
毕业院校：广东培正学院学历：本科。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人努力学习金融专业知识，利用课余时间考取了：期货从业资格证书(证书编号:t145833)和证券从业资格证书。
详细个人自传。
青年志愿者协会个人简历篇十二
第一条中国青年志愿者协会(chineseyoungvolunteersassociation，简称cyva)是由志愿从事社会公益与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体。
第二条本协会是由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织。本协会通过组织和指导全国青年志愿服务活动，为社会提供志愿服务，促进社会主义精神文明建设和社会建设，为服务青年成长成才，推动科学发展、促进社会和谐做出贡献。
第三条本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的准则。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
第四条本协会接受业务主管单位共青团中央和登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。
第五条本协会住所在北京市。
第二章业务范围。
第六条本协会的业务范围：
(一)促进社会和谐，为经济社会发展创造良好的社会环境。
(二)适应经济社会发展的需要，推动建立与政府服务、市场服务相衔接的社会志愿服务体系。
(三)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。
(四)为城乡发展、社区建设、扶贫开发、应急救援以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
(五)为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。
(六)规划、组织青年志愿服务活动，协调全国各地、各类青年志愿者组织开展工作。
(七)开展海外志愿服务活动和与海内外志愿者组织、团体的交流。
第三章会员。
第七条本协会由团体会员和个人会员组成。
第八条凡依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国的专业、行业青年志愿者组织，承认本协会章程并提出入会申请，经理事会审查通过，即可成为本协会团体会员。
第九条凡承认本协会章程并提出入会申请的中国公民，经理事会审查通过，即可成为本协会的个人会员。
第十条会员入会的程序是：
(一)提交入会申请书;。
(二)经理事会或常务理事会讨论通过;。
(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第十一条会员享有下列权利：
(一)有选举权、被选举权和表决权;。
(二)参加本协会的活动;。
(三)获得本协会服务的优先权;。
(四)对本协会工作的批评建议权和监督权;。
(五)向本协会推荐会员;。
(六)请求本协会维护其合法权益;。
(七)入会自愿、退会自由。
第十二条会员履行下列义务：
(一)遵守本协会的章程，执行本协会的决议;。
(二)维护本协会的合法权益;。
(三)完成本协会交办的工作;。
(四)按规定交纳会费;。
(五)向本协会反映情况，提供有关资料。
第十三条会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。
第十四条理事会可接纳对本协会有杰出贡献的人士为荣誉会员。经理事会讨论通过，荣誉会员可以担任荣誉理事。
第十五条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章组织机构和负责人产生、罢免。
第十六条本协会的最高权利机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：
(一)制定和修改章程;。
(二)选举和罢免理事;。
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;。
(四)制定和修改会费标准;。
(五)决定终止事宜;。
(六)决定其他重大事宜。
第十七条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十八条会员代表大会每届4年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十九条理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第二十条理事会的职权是：
(一)执行会员代表大会的决议;。
(二)选举和罢免会长、副会长、常务理事、秘书长;。
(三)筹备召开会员代表大会;。
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;。
(五)决定会员的吸收或除名;。
(六)决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更和注销;。
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;。
(八)领导本协会各机构开展工作;。
(九)制定内部管理制度;。
(十)决定名誉职务人选;。
(十一)决定其他重大事宜。
第二十一条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十二条理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。
第二十三条本协会设立常务理事会。常务理事人数不超过理事人数的1/3，常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第二十条第一、三、五、六、七、八、九、十项的职权，对理事会负责。
第二十四条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十五条常务理事会至少每半年召开一次会议;情况特殊的，可采用通讯形式召开。
第二十六条本协会的`会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;。
(二)在本协会业务领域内有较大影响;。
(三)最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职;。
(四)身体健康，能坚持正常工作;。
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;。
(六)具有完全民事行为能力。
第二十七条本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十八条本协会会长、副会长、秘书长任期4年，连任不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十九条会长为本协会的法定代表人。法定代表人代表本会签署有关文件。
因特殊情况，经会长委托，理事会同意，并报业务主管单位审查、登记管理机关批准后，可以由秘书长担任法定代表人。
本协会法定代表人不兼任其它团体法定代表人。
第三十条本协会会长行使下列职权：
(一)召集、主持理事会和常务理事会;。
(二)检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的落实情况。
第三十一条本协会秘书长行使下列职权：
(一)主持协会秘书处开展日常工作，组织实施年度工作计划;。
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;。
(三)提名副秘书长以及各机构的主要负责人，交理事会或常务理事会决定;。
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;。
(五)处理其他日常事务。
第五章资产管理、使用原则。
第三十二条本协会经费来源：
(一)会员会费;。
(二)社会捐赠;。
(三)政府资助;。
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;。
(五)利息;。
(六)其他合法收入。
第三十三条本协会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十四条本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十五条本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十六条本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十七条本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十八条本协会换届或更换法定代表人之前必须接受登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十九条本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四十条本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章章程的修改程序。
第四十一条对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第四十二条本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报登记管理机关核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理。
第四十三条本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十四条本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十五条本协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十六条本协会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十七条本协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。
第八章注册志愿者制度和青年志愿者标志。
第四十八条本协会推广注册志愿者制度。注册机构可在重大活动时或定期组织志愿者进行宣誓。誓词如下：我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会贡献力量!
第四十九条本协会青年志愿者标志的整体构图为心的造型，同时也是英文“青年”第一个字母y;图案中央既是手，也是鸽子的造型。标志寓意为中国青年志愿者向社会上所有需要帮助的人们奉献一份爱心，伸出友爱之手，以跨世纪的精神风貌，面向世界，走向未来，表现青年志愿者“热心献社会，真情暖人心”的主题。
第九章附则。
第五十条本章程经本协会第三次会员代表大会表决通过。
第五十一条本章程的解释权属本协会的理事会。
第五十二条本章程自登记管理机关核准之日起生效。
青年志愿者协会个人简历篇十三
近年来，科右中旗团委紧紧围绕旗委、政府的的中心工作，大力发展青年志愿者工作，初步形成了由团旗委“志愿者服务总队”牵头，各学校、社区、系统等直属团组织“志愿者服务中队”协调组织实施的志愿者活动工作模式，团结引导全旗广大青年志愿者创新实践活动载体，拓展服务发展项目，在“那达慕大会、中国科沁民间文化艺术节、中国马速度大赛”等大型活动和敬老、环保、扶贫帮困等多领域积极发挥作用，逐步打造了具有“科尔沁草原”特色志愿服务工作品牌，团结带领广大青年志愿者为全面构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。
一、团组织基本情况。
科右中旗团委下辖基层团委32个；其中：学校团委11个、机关团委1个、企业团委1个、苏木、工作部团委19个；全旗团支部438个：其中学校团支部30个；嘎查团支部173个。全旗共有专兼职团干部538人。全旗14至28岁青年人数71313名，团员总数为18587名，团青比例26.1%。全旗共有青年志愿者余名，其中，20**年注册青年志愿者60余人，组建了10余支专项服务队。
二、团建创新目标。
在全社会大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”和“快乐服务”的志愿文化，使志愿精神成为我旗科尔沁文化建设的重要组织部分。把志愿服务营造为一种生活方式，为当代青年在实践中锻炼成长提供广阔的舞台，开辟现实的途径，体现共青团在实践中育人的宗旨，使一些需要帮助的社会成员从志愿服务中感受到社会的温暖，努力把志愿服务行动发展成为新时期群众性精神文明建设的有效载体，更好的服务全旗经济建设。
三、创新内容以及创新成效。
（一）创新志愿服务活动载体，全面推进志愿服务工作。
一是以青年志愿者活动教育青少年，在全社会传递爱心、关心全旗青少年成长。
20**年初，经中旗团委的积极争取，科右中旗被确定为西部计划支教专项行动服务对象。与北方交通大学达成了25年的支教协议，该校每年为我旗输送青年志愿者，定期轮换。中旗团委以大学生志愿者服务工作为契机，组织他们在支教学校、在支教学生当中组织开展各类有意义的活动。例如，支教团创办了公益性网站获得了越来越多的支持，资助了当地更多的贫困生；他们在校期间举行了“珍惜青春年华，远离违法犯罪”主题教育；开展“我的大学生涯”学习报告会、讨论会、汇报会等有效地丰富了同学们的学习生活。在提升支教团成员自身素质的同时也带动教育了广大青少年。
团旗委每年都紧紧抓住三月学习雷锋活动日、四月清明日、五月青年节、六月儿童节、九月教师节、十月少先队建队日、十二月法制宣传日等重大纪念日、节日为契机，组织学校志愿者和社会青年志愿者广泛开展各类志愿服务工作和各种主题宣传教育活动。他们那种热情、奉献的精神受到了所有受帮助者的好评，并增强了志愿者们的责任感和使命感。志愿者旗帜飘向哪里，哪里就有一批青年志愿者。
二是以青年志愿者活动引导青少年，传授知识、促进全旗生态建设。
团旗委以组织广大团员青年积极投身环境保护与建设作为新时期共青团工作的切入点。保护母亲河行动—中日青年科右中旗生态示范林工程是由共青团科右中旗委员会承建的中日友好生态建设项目。此行动自20**年开始实施，现在项目区树木成活率达到85%，保存率达98%，极大地改善了当地生态环境。为做好项目区工作，20**年开始，团旗委定期组织青年志愿者和当地农民志愿者到项目区义务植树。通过让青少年亲身体验，在广大团员青年当中开展环境意识教育来宣传保护母亲河行动、生态建设的重要意义。
三是以青年志愿者活动组织青少年，传播文明、加强全旗精神文明建设。
近年来团旗委富有成效地开展了“那达慕”大会、“中国科沁民间文化艺术节”、“三下乡”等系列青年志愿者服务活动。
位于镇郊的图什业图赛马场是内蒙古最大的一座封闭式赛马场之一，从20**年开始，我旗每年8月都会在这里举办一年一度的草原“那达幕”盛会。20**年，举办了“中国·科尔沁民间文化艺术节暨首届中国马速度大赛”，20**年举办了第二届全国中国马速度大赛。数万名当地群众和来自俄罗斯、蒙古国以及香港、北京、云南、浙江、吉林等地的来宾欢聚在图什业图赛马场，参加科尔沁民间文化艺术节暨中国马速度大赛。在大赛中为更好地服务于社会，使大赛顺利地进行，团旗委从20**年开始每年都组织数百名青少年志愿者参加艺术节志愿者服务工作。多年来，中旗志愿者们以高素质、新形象、真风采赢得各级领导和社会各界的高度评价和赞扬，成为向全社会展现全旗广大青年朝气蓬勃、奋发向上良好精神风貌的重要途径。
组织志愿者积极开展“三下乡”活动。每年的年初团旗委都组织带领我旗农业系统、教育系统、卫生系统的青年志愿者们组成科技、文化、卫生3个小分队，前往各苏木镇走进老乡家中、来到团员青年身边开展科技、文化、卫生“三下乡”送温暖活动，不仅为他们送去精神食粮也送去了生产生活实用信息。“三下乡”志愿服务活动受到了老乡们的普遍欢迎和喜爱。
四是以青年志愿者活动为依托，全力做好全旗青少年帮困助学工作。
近年来团旗委积极组织青年志愿者和青年文明号集体爱心助学活动，它是一项凝聚关爱与奉献的公益事业，也是开展帮扶困难群体的一项重点工程。
20**年，团旗委组织开展结对贫困生真情暖人心--科右中旗高力板、花灯收费站开展青年文明号结对助学活动。结对资助孤儿勇德和永胜兄弟两1000元，并表示要把这种意识和精神长期延续下去，资助更多的贫困生。
20**年，团旗委组织开展“春风送暖”新学期爱心助学活动。“牵手希望共圆梦想”爱心结对助学活动。我旗青年志愿者、个体工商户何哈斯与团旗委全体干部职工慰问了5名品学兼优的特困生，送去了慰问金200元及同学们上学所需的书包、作业本、笔等学习用品。来自区、盟、旗级34家青年文明号单位共捐助34名品学兼优家庭困难的学生，共捐资15100元。青年志愿者帮困助学活动既帮助贫困学生解决了实际困难，让他们感受到社会各界的爱心和温暖，又使参与活动的青年志愿者进一步加强服务人民群众等诸多方面的重要作用。
（二）创新志愿者运行机制，营造奉献社会新时尚。
一是完善配套制度。（一）不断完善志愿者招募、培训、管理、宣传和激励表彰制度，提高志愿服务工作的科学管理。为扩大志愿者服务队伍，中旗团委深入宣传，努力营造参与志愿事业的良好舆论氛围。常年在中旗电视台和中旗图什业图报纸上刊登注册志愿者通知，常年招募有爱心的志愿者。（二）创新志愿者管理模式。为了提高志愿者服务质量，在搞每一次大型活动之前都会针对性的对志愿者们进行系统的培训和教育，提高志愿者凝聚能力、动员能力和组织能力。在每一次活动结束后都会对志愿服务当中表现突出的先进个人进行表彰奖励，有效地调动和激励志愿者工作积极性。
二是加强青年志愿服务队伍建设。（一）通过发挥共青团组织的政治优势、组织优势，依托共青团组织的凝聚力，建设一支综合素质高、服务意识强、充满热情、富有社会责任感的青年志愿者队伍，推动青年志愿者队伍成为志愿服务的先锋和生力军。（二）大力推行志愿者注册制度，在青年中自上而下的掀起“积极参与志愿服务，争当注册青年志愿者”的热潮。积极引导学校、企业、社区、乡村普遍建立青年志愿者服务队，依托政府部门、行业协会推进行业性青年志愿者组织建设。积极争取各级党政支持，推动建立青年志愿者专门工作机构。
如今，在全旗各类大型活动中志愿者成为必不可少的一个特殊群体。正因为有了志愿者我们的各项活动开展起来才更加绚丽、更加多彩、更加圆满。做好志愿者工作关系到一个社会、一个地区的经济建设协调发展。中旗团委将在现有的志愿者工作的基础上积极探索、勇于创新，力争使全旗志愿者工作再上一个新台阶。
青年志愿者协会个人简历篇十四
生命科学学院青年志愿者，在10~12月份的工作已经接近尾声，下面就这学期的工作以文字形式做总结：
开学伊始，我服务队把前期工作做得比较好，首先在招新这一块，宣传到位，上一届的志愿者成员不昔个人时间，利用课余时间下寝室宣传的同时发放志愿者宣传海报，让每一位新生都知道我们青年志愿者的工作是什么！参加志愿者得到什么！为什么要参加志愿者？当我们在管理层招新应聘的时候，应聘学生占新生的46%，录用管理层仅为应聘人数的20%不到，由此可见，新生激情、热情很高涨。管理层的新成员招聘结束后，我服务队为了招到更适合的、更有责任感的人选，对17名新成员进行为期一个月的实习，实习期间要进行考评，在实习期间周一到周五每天都要晨跑。最后留了15个新成员。
我服务队对新成员的要求相对较高，在还没有真正的开展活动的时候，我们先进行一次模拟活动：仿真别墅，10月15上午8：30，我院志愿者在综合楼开展了培训活动，活动以游戏的形式，旨在锻炼和培养管理层的管理和领导能力，以及问题分析能力和团队合作意识。在这次的模拟活动中出现的问题，必须要谨记，今后做活动中一定要避免再次的出现今天这样的问题。本次活动意义深刻：
三、让新成员知道，在今后的工作、活动，如何去安排活动和注意的问题，以这次为借鉴；
四、一个活动开展的好坏，要有策划阶段、充分的准备阶段，以及执行阶段和总结阶段，每一个阶段都做到很充分，才使活动开展更好。
这次活动开展达到了预期的结果，达到了培训的目的。虽然看起来我们还没有把别墅建好，但是基本每一项错误都在我的预料之中（只有材料没有考虑）。出现问题不可怕，其实我们好多时候都是在错误中成长的，只有在错误了，我们才有新的想法，在解决问题的同时，我们的思维就已经开阔了很多，从而达到了锻炼能力的目的。在这里我们要特别感谢程子珊同学，她在这次活动付出了汗水、以及她的智慧是很重要的。我相信从我们志愿者出去的人不仅怀有一颗感恩的心，能力也会得到空前的提高，只要我们愿意付出。
管理层新成员培训结束后，我们相续的就是普通志愿者的招新，注册新志愿者的人数是新生50%还多。身在大一，作为一名新志愿者而言——是锻炼的黄金时段，是和工作伙伴们打好关系的时段。那是对自己能力的一种磨练，同时也是为以后踏入社会做好更充分准备的磨练。无论结果如何，希望在大家的大学光阴里，尽可能地为社会多做点事情，贡献自己的一点光和热。所以我们做的活动更多的取向与有意义的活动，而非只是为了完成学校给的任务。我们认为，有些活动可做可不做的，我们尽量不做，因为这浪费我们的时间，虽然也会得到锻炼，只是得不偿失。
我服务队今年做的活动也做到了真正的.意义，我们在五里中心小学开展的活动也得到了校方的大力支持，首先我服务队找到生命科学学院义务家教服务社帮助五里中心小学贫困学生学习，每周给他们一次两个小时的无偿家教。然后在我们精心的准备下，相续在五里中心小学开展趣味运动会、手工艺活动、以及授课。我们在帮助他们学习的同时，了解到一对姐弟的家庭比较困难。我们暗访到，这对姐弟是孤儿，家里紧靠一位54岁的祖母在外做洗碗工的工资去生活，并且家里有一个83岁的曾祖母常年患病。了解这一情况后，期间，有个小插曲，就是因为涉及钱的关系，无法为她们募捐，我们联系了东林慈善，希望社会爱心人士帮助他们完成学业，关于结果怎么样我们还在努力。但是我们的志愿者干事仍积极为她们献出爱心在感恩节时，我服务队同体育学院青年志愿者服务队、护理学院青年志愿者服务队合作，准备在老年人公寓（敬老院）开展一次文艺活动，给老人们带去欢乐，但是由于天气的原因，此次活动取消，但是我们各个学院的合作精神犹在。
接着是11月30那天晚上，为迎接12·5志愿者日，全院志愿者代表代表大会，很荣幸邀请到李辅席学长，他成为一名光荣的志愿者，他尽己所能，不为报酬，帮助别人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化。
最后，摸索了一学期，对一些事也了解了：
首先负责人要积极的与队员进行交流，在进行新的工作时，要进行合理的讨论，及时发现一些潜在的问题；其次要敢于直接讲出心中的想法。正确的思路这是工作顺利的最主要的因素，这是我服务队以后应该努力去克服的！应将自己所想的直接讲出来，我们讲出自己的意见和想法，再比较那一个想法比较好，然后采纳哪一种，这并不是针对于某一个人的，而是为了把工作做得更好，不要把它当成是你自己的事情。然后学会谦虚和认错。无论是工作还是生活中，一个人要带着责任工作，做不好一件事只会坏了一件事，只会让大家麻烦。
当然我们真的存在很多的问题，这是毋庸质疑的，毕竟我们没经验。当然要进行合理积极的补救。我们要能听进别人的意见，如果一意孤行的工作，结果只会让周围的人不信任你，觉得你是一个办事不牢靠的家伙。做错事要认错，这是一个态度问题，而且它可以让我们成长。去发现更多的问题，自然而然的是让自己明白自己的弱项，有利自己完善自己，从而避免走弯路，这很重要，而且是不可或缺的财富。
我服务队迈着它稳健的步伐，走过了这一学期，其中不乏风雨。不过，前进之中我们在不断的改进，一步步的积累经验，每位志愿者都发挥着作用。
青年志愿者协会个人简历篇十五
“有一种生活，只有经历过，你才知道其中的艰辛；有一种艰辛，只有体会过，你才知道其中的快乐；有一种快乐，只有拥有过，你才知道其中的纯粹”，这是他从实践中总结出来的经验。2008年，他成为了酒钢宏晟电热公司一名员工，随后在20**年被评为宏晟电热公司生产二作业区团支部副书记。后来加入了我公司的青年志愿者服务队，踏入了中国志愿者行列，自此正式开始了他的志愿者生涯。
“奉献、友爱、互助、进步”这是志愿者的精神，同时也代表的是青年志愿者的形象与行动指南。志愿者在献出爱心的同时，得到的是帮助他人的满足和幸福，得到的是无限的快乐与感动。志愿者，已不再是简简单单的一个称号，而是一种荣誉，更是一种社会责任。
自**年参加工作以来他就参与共青团工作，工作期间，他兢兢业业、勤勤恳恳、锐意进取、以身作则、无私奉献、在努力提高自身素质的基础上，配合集团公司团委圆满完成了各项上级组织安排的工作，做出了自己应有的贡献。20**年担任宏晟电热公司生产二作业区团支部副书记一职，在这后来的一年里，在工作中，他认真负责，出色的完成组织交给的各项任务，得到了领导对他工作的肯定。正是由于工作的关系，他关心国家大事，提高了自身思想政治觉悟，积极向党组织靠拢，被党组织吸收发展为预备党员，积极在同事中起模范带头作用，经常组织团员们学习政治精神，发扬我国青年的光荣传统，不懈奋斗，不断创造，奋勇前进，但同时也注重理论联系实际，我利用工作的便利多次组织各类活动来加强我公司团员和党员的思想政治建设。
在过去的一年里，他注重个人能力的培养，()努力把负责的工作做好，但作为一名志愿者，他也热心公益，奉献社会，热忱的投身于青年志愿者的行动中！
在工作期间，他接触到了许多困难职工青年，在我们的共同努力下为他们解决工作上的困难，在心理上引导和帮助他们，对他们进行职业规划让他们对自己的职业有一个新的认识，尽快拿岗快速成才。在20**年3月中旬下了雪，他主动带领青年职工义务扫雪，后来他又考虑到工人上班的道路安全，他又主动承担起了道路安全协管员，在工作之余他又带领青工在工作现场的做起了安全协管。
在20**年度他曾组织参加生产二作业区团支部结合新#2机组的检修工作，及开展了劳动竞赛活动，并获得公司奖励1000元。
他还组织参加生产二作业区团支部团员青年进行“义务献功”活动：对新#2机组水塔淤泥进行为期4天的清理。
在20**年七月他自发组织参加生产二作业区团支部团员青年进行“义务献功”活动：对作业区内草坪进行义务清理。后来他还组织参加生产二作业区团支部团员青年对作业区管道进行开挖、布设，并对作业区内的垃圾场进行义务清理，他曾组织参加生产二作业区团支部结合作业区新#2机组的检修工作，积极配合作业区开展后勤服务工作，被生产二作业区表彰为“团员先锋岗”。他还组织参加生产二作业区团支部青年团员对废旧钢铁进行了回收。
20**年度他曾组织参加生产二作业区团支部进行“降本增效，修旧利废”实践活动，并提交两项经济收益量化审核表，该两个项目可创效200多万元。
在青海玉树地震时，“一方有难，八方支援”，在我团委的号召下，我们青年志愿者竭尽所能，为青海玉树遇难的同胞们捐款，他展现了志愿者的爱国精神，他说；“能为再去尽一份力是每个志愿者义不容辞的责任”。
“志愿精神的真谛是用爱心去帮助需要帮助的人；能组织发展更多的人一起去传承这种精神——这是志愿者目前应该做的”，这是他做志愿者工作的一个信条。
只要人人都能献出一点爱，这个世界将变成美好人间。他做志愿者，是因为别人帮助他，他也想去帮助人，并且在帮助别人的过程中得到了快乐。同样，在帮助别人的同时，他们也帮助了我。他更加热爱这个世界，自己学会如何去好好地做一个好人，学会了如何去在帮助人的时候感受到快乐，学会了理解体会他们在艰难的困境中的坚强和韧性。
爱，要传递，人人都想把这种爱传递，那么，这个世界该是多么美好。在这条路上，他要继续努力地传递爱的火炬……一直一直传递下去，尽他最大的努力。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
青年志愿者协会个人简历篇十六
第一条：本协会定名为贵州大学资源与环境工程学院青年志愿者协会。
第二条：本协会是院团委指导下的机构团体，由志愿从事社会公益事业与社会服务事业的在校青年大学生组成。
第四条：本协会宗旨：“爱心献社会，真情暖人心”
第五条：本协会遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和相关政策，服从全国、全省、全市、全校青年志愿者活动的整体安排，维护本协会和发起方的合法权益。
第六条：本协会通过组织和指导学生参与青年志愿服务活动，培养青年学生良好的道德修养，提高青年学生的综合素质，为学院的发展和全面进步作出贡献。
第二章任务。
第七条：培养青年学生的公德意识、奉献精神和服务能力，促进在校学生的健康成长。
第八条：改善校园风气和人际关系，优化育人环境，树立良好校风、学风，为建设和发展资源与环境工程学院创造良好的思想道德环境。
第九条：适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推动青年志愿者服务体系的建立和完善。
第十条：为学校发展、社区建设、社会公益以及大型庆典活动等提供志愿服务。
第十一条：为具有特殊困难以及需要帮助的师生员工和其他社会成员提供帮助。
第十二条：维护和代表青年志愿者组织及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建设，为志愿者行动创造良好的外部环境。
第十三条：组织规划各个时期全院志愿者开展工作，组织举办院活动和乌当社会实践基地的公益活动。
第十四条：加强与本校社团及志愿者组织和团体的交流与协作，共同开展有关活动。
第三章协会管理制度。
第十五条：会议制度。
（一）、常委会会议:具体时间不定，两周一次，有需要再另行决定。，
参加人员：会长、副会长、各部门部长等。
会议内容：
1、总结协会内的工作，讨论会内及学校、社会等发生的事件。
2、通报协会考勤情况。
3、各部门及个人进行工作总结。
4、收集发现协会内部问题，讨论解决问题的方法。
5、落实制度，追究责任，表彰优秀部门或个人。
6、说明总的工作方向，公布工作计划。安排工作，工作具体分配到个人。
（二）部内例会:每周一次，具体时间由各部门自己决定。
参加人员：各部门的部长、干事及本部负责秘书。
会议内容：
1、传达常委会精神，总结部门工作，交流工作经念，解决个人的相关疑惑。
2、进行素质提高教育及工作指导。发现和解决问题，落实部门制度，追究责任。
3、表扬优秀干事，下周工作安排，落实到个人，讨论下周工作，提前做好规划。
会议要求：
1、会议期间禁止迟到、早退。
2、会议情况记入全社考勤及个人档案。
3、会议期间穿着整齐，保持良好形象。
4、会议期间发表讲话时其他人应保持安静，不许喧哗吵闹。
5、会议期间手机一律开成振动或静音。
6、会议期间不许做与会议无关的事情。
7、会议期间带好笔和会议记录本，记录会议内容。
8、会议期间保持开会地点卫生，维护公物。
备注：
1、会议流程及会议内容各部门根据部门特点自行安排，各个部门必须有自己的规章制度。
2、每次会议须有会议记录，常委会由秘书长负责记录，部门例会由各部门秘书负责记录，最后统一交办公室保管。
3、每月进行一次会议记录总结工作，整理编排会议主要任务和完成情况；统计追究和表扬情况；对会议效果的个人评价及改进意见。
第十六条：工作制度：
1、日常工作由协会办公室统筹安排，由人事中心协调各中心负责人和部长落实工作。
2、认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务。
3、严格执行负责人负责制；每项重大活动直接由外联部直接策划，由理事团统筹安排，活动结束后并向其汇报。
4、一般不得利用上课时间，若因实际工作需要必须向部门负责人申请，经同意后才能进行。
5、负责人不得无故（无正当理由）推卸工作责任，若有给予警告，若协会集体活动无参加达二次以上（含二次）者，青协将其除名。
6、每学期进行协会考核制度，不合格者，由青协理事团批评教育，若仍无改正者，将其除名。（以上除名者组织上一律不给予任何职务证明）。
第十七条：请假制度。
全体会员有参与协会及各部门有关的各种会议、活动并予以协助等义务。如无法按时到场，须在会议活动开始前十五分钟向副会长/秘书长/各部部长、副部长/相关负责人请假，事后三日内补交请假条，假条要求格式正确，原因明细，先交予各部部长签字，再由办公室统一备案。（各部门干事向部长、副部长请假，各部部长、副部长向秘书长请假，秘书长向副会长请假。）。
第十八条：考勤制度。
1、各部门考勤工作由负责秘书或指定人负责，常委会及协会活动考勤工作由办公室或指定人负责。
2、有关迟到：
各部会议，中心会议及相关活动等开始之前，各负责秘书要做好内部考勤工作，迟到者如无特殊情况（会议及活动开始十五分钟内算作迟到，超过十五分钟按缺勤处理）予以迟到处理，由各负责秘书做好相关记录，并按各部门制度进行相应警告。
3、有关缺勤：
各部会议，中心会议及相关活动等开始之前，未向相关负责人请假二无故缺席者，予以缺勤处理，各负责秘书须做好相关记录。
备注：各负责秘书记录各部部员（包括部长、副部长）考勤；办公室负责记录常委会成员考勤；以上考勤记录均作为优秀干事评选的首要参考。
4、责任追究制度。
全体会员须按时按质、按量完成分配与各自的工作任务，如有推脱迟缓，各负责人须及时予以沟通和补救，造成严重后果者追究当事人责任，由各部门负责秘书量化;对于部门，若没有按时、按量完成工作任务，由常委会追究其部门部长的“领导责任”；对于违反协会会纪会规，造成严重后果者，由具体负责人追究当事人相关责任，由理事会量化。
第十九条：人事制度。
1、用人原则：有德有才者，委以重用；有德无才者，培养使用；无德有才者；限制使用；无德无才者；坚决不用。
2、于每学年新学期开始期间，进行青协招新工作，招募选拔优秀人才。
3、招新工作结束后第一个月为干事试用期，在此期间对其进行考核，决定是否继续留用。
4、调动、离职、辞退等人事变动须由理事团监督，审核。
5、如须职务调动，由相关人向具体负责人提出申请，写明调动原因及调动单位。由相关负责人审批，通过。
6、如出现职务空缺，可按相关程序，进行任免工作。
备注：“离职”、“辞退”均属“退会”。
第二十条：奖惩制度。
（一）有下列情况之一的会员，由本协会视为其情节轻重，分别采取批评、警告、赔偿、直接开除甚至依法承担民事责任和追究刑事责任等方法进行处理。
1。有违背本协会宗旨者。
2。有损本协会形象者。
3。拒绝参加本协会工作者。
4。考试有两科以上不合格者（视其表现可以三科）。
5。校、学院严重警告以上处分者。
6。违犯本协会章程有关规定和其他学生组织各项纪律者。
7。打架斗殴者。
（二）根据本协会掌握和同学们的反映，对会员进行考核，视服务深度情况，分别采取评优、加分等形式的鼓励方式进行奖励。共青团组织或青年志愿服务组织在了解志愿者参加活动表现基础上，依据青年志愿者工作记录手册的记录，以完成服务的时间为基本条件，对青年志愿者进行考核评估。完成服务任务者，给予表扬并推荐其参加志愿者评优。无故不完成任务，应给予批评，两次批评而不改正者取消其志愿者会员资格并通报全院。每半年或一年汇总一次。
第二十一条：档案管理制度。
（一）、人事档案。
人事档案以部门为单位分类，具体的收集、整理、统计工作由各部门负责秘书完成，统一交由秘书部备案。
内容包括：
1、个人基本资料，
2、个人工作记录、
3、个人工作业绩，
4、个人考勤及相关评价。
（二）、活动档案。
活动档案的收集、整理、统计工作由相关活动负责部门或个人完成，交于秘书部备案。
内容包括：
1、相关活动资料介绍及策划书等，
2、相关评价；
3、人员考核。
第二十二条：财务管理制度。
本协会物资使用除维持青协正常运行外，必须有益于全体会员。
1、资金使用要合理透明。
2、经费来源要合法合规。协会经费由秘书长负责保管运作。
3、拉赞助所得资金的百分之八十纳入协会经费，剩余的百分之二十的资金作为奖励归拉得赞助的部门或个人支配。
4、实行财务公开，经手人负责制。
5、建立财务档案、收支情况由秘书长统一编制财务，定期经常委会审核。
第四章组织机构。
第二十三条：理事团：是行使协会的最高权利机构。
1．负责青协总体规划，统筹和协调协会的全局工作，协调各部门工作。
2．决定协会的重大事务，规章认定，工作评定。
3．规范和管理院青协的日常事务，充分调动干部的主观能动性。
4．做好“推优，评优”监督管理工作。
第二十四条：办公室：是促进协会整体工作顺利运转的中枢。
1。协调和监督协会各部门工作，执行理事会的决议，传达部署、反映情况。
2。负责起草、制定院青年志愿者协会的有关文件，主管青年志愿协会的各类文件、文书、签章及有关物品。
4。负责协会财务经费、公共物品的管理；
5。协助其他部门做好各项工作。
第二十五条：组织部：是壮大协会的重要部门。
1．负责发展新的会员，并对其进行思想教育。
2．举办各种培训活动，组织学习青年志愿者事业的业务知识，提升干部干事、会员的工作能力、团队意识及整体素质，提高志愿者服务水平。
3．培训志愿者的自愿精神，培养志愿者的生活、学习作风。
4．组织志愿者在校内外开展志愿服务。
6．协助其他部门做好各项工作。
第二十六条：外联部：是协会主要的信息来源基地。
2。策划校外大型公益活动，联系协会实践单位的工作；
4．负责各种活动有关对外联络、沟通与交流工作；。
5．认真完成社内交给的任务，积极为协会发展献计献策；
6。主动参考其它高校所开展的各类活动，吸取经验。
7。协助其他部门做好各项工作。
第二十七条：宣传部：是青协的议论宣传机构和形象窗口。
1．宣教部下设网络组和宣传组，主要宣传党的路线、方针、政策、中国青年志愿者精神、学院的各项制度和本协会各项工作等。尤其是举办的大型活动的宣传和成效的公布，网络组主要负责青协网页的制作与更新维护，在网络上宣传青协的工作动态等。
2．负责对志愿服务工作中的优秀事迹、典型事例、志愿者活动及志愿者形象进行准确的宣传和报道。
3．负责宣传协会在各个阶段的工作及活动；
4．负责以各种形式宣传志愿者工作，努力提高志愿者在校内、校外的影响力；
6。负责收集有关志愿者活动的相关资料，有选择性的上传到我院的网站；
7。采用各种有效宣传途径向校内外宣传青协的宗旨、服务活动，宣传志愿者的服务精神，负责每次活动的形象设计、宣传及各项活动的照片、影像等的制作。
8。协助其他部门做好各项工作。
第六章附则。
第二十八条：本章程解释权归资源与环境工程学院青年志愿者协会全体理事会。
第二十九条：本章程修改必须经过常委会通过。
第三十条：本章程自资源与环境工程学院青年志愿者协会委员会通过之日起生效。
青年志愿者协会个人简历篇十七
一、志愿工作者必须热心社会公益事业，愿意利用自己业余时间，无偿为公众提供服务。
二、志愿工作者工作时必须在胸前佩带本馆颁发的志愿者工作证。
三、表现消极、影响工作者，志愿者协会将劝其退出志愿者组织;表现与志愿工作者身份不符、有损志愿者形象者，本协会将予以辞退，被辞退者不得再度成为本协会的志愿工作者。
第五章资产管理、使用原则。
本协会经费来源：
(一)会员会费;。
(二)社会捐赠;。
(三)政府资助;。
(四)。
在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;。
(五)利息;。
(六)其他合法收入。
第六章章程的修改程序。
对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经共青团中央审查同意，并报民政部核准后生效。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/14255047.html】
