总结是我们进步的引擎,它能激励我们更上一层楼。怎样记录生活,留住美好的回忆?以下是一些不同主题的总结范例,供大家参考。
工作的表态发言稿篇一
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
万马扬蹄踏歌去,三阳开泰迎春来,过去的一年,生产技术科在厂党政的正确领导下,在各科室的大力支持下,在各生产车间的密切配合下,充分发挥了职能科室的作用,生产调度协调有力,统计分析严细准确,安全环保扎实有效,工程建设稳步推进,绩效考核全面合理,能源管理更加明细,全年完成页岩供应64万吨,技术改造 14项,为全年210600吨创纪录的原油高产提供了有力保障。
xxx年依然任重而道远,生产与环保压力并存,通过聆听冯厂长的工作报告使我们备受鼓舞,信心大增,我们生产技术科全体员工将会再接再厉发挥作用,竭尽全力确保全年各项目标的顺利实现。我们采取的措施是:
一是强化协调组织生产。我们将科学谋划、精心组织、周密安排生产,做好页岩供应以及水电汽的协调,确保生产连续稳定。 二是强化环保治理。我们将把环保管理纳入生产管理范畴,以实施绿色工厂建设为目标,狠抓环境保护工作,加大“三废”排放管理力度,确保污染物和废弃物达到环保要求。
三是强化绩效考核,严细统计分析。我们将合理制定生产计划,严格下达考核目标,认真做好生产数据统计,及时分析解决生产中出现的问题。
四是强化能源管理。我们将细化管理,深挖内部潜能,加强现场监督检查力度,杜绝跑冒滴漏等各种能源浪费,促进节支降耗,实现增收目标。
五是强化工程管理。精心组织、合理安排修理修缮工程施工,把好工程质量关,及时做好工程预算及验收工作。
一是稳步推进课题攻关项目。充分发挥科技带头作用,全面推进“优化三矿,提升页岩油生产”课题攻关项目的实施,实现科技创新,进一步提升页岩油产量。
二是加快推进环境治理工程项目。以冯厂长提出的环保理念为目标,通过技术改造提高环保处理能力,保证生产环保双赢。
三是全力推进fg部扩建工程项目。做好新项目的协调联系与手续审批,确保工程如期顺利进行。
各位领导、同志们,xxx年的蓝图已经绘就,站在新起点,我们生产技术科将会继续以实现原油高产为己任,团结协作,创新奋进、真抓实干,将各项工作做细、做实,确保xxx年各项目标顺利实现,为工厂的持续发展、创新发展、健康发展再做新贡献,续写新篇章!
谢谢大家!
工作的表态发言稿篇二
各位领导、同志们:
大家下午好!
新年伊始,我们xx人济济一堂,在古都xx隆重召开xx公司2005年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现xx全面协调持续发展》的工作报告,并就报告内容,结合各单位和各系统的实际情况,对如何实现各单位和各系统2005年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的2004年,我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献,滤布 取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。
二是以务实的态度继续落实《xx公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;
三是加大目标管理责任考核的力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队精神;
五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要重视企业信息化建设,利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。
总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保2005年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
刚才聆听了张书记的讲话,我们经济发展服务中心全体人员,深受鞭策,备受鼓舞。张书记为街道的经济发展描绘了宏伟蓝图,我们都感到很激动,同时,也深感肩上责任重大。今年来我们经济发展服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下按照区委、区政府“三年”活动整体要求,以“选商聚智”、服务企业为重要抓手,牢牢把握当前发展机遇,不断提高自身服务水平,努力推动街道经济又好又快发展。上半年,街道税收、引进内资、合同利用外资、实到外资等主要指标完成良好,绝大部分经济指标均时间过半任务过半。指标的完成有我们经济部门的努力,但更离不开街道领导、街道各部门以及各社区每一位人员的努力付出。为了顺利实现全年工作目标,做好下半年工作,在此,我谨代表经济发展中心全体人员作如下表态发言:
一、明晰思路,认识再到位。坚持以抓好、抓实、抓紧为原则,不断深化危机意识、竞争意识,全力抓好招商引资工作。一方面主动走出去,到有意向的重点区域上门招商,沟通洽谈建立友谊,寻求合作。另一方面主动请进来,注重寻求招商信息,充分挖掘辖区企业、招商顾问单位的招商信息,对有投资意向的客商,积极主动联系,邀请他们前来实地考察洽谈,努力使投资意向变为合作项目,使客商源变为投资源。
二、抓住重心,措施再强化。把合同履约率、资金到位率、项目开工率作为核心工作来抓,确保各项工作落到实处。针对街道经济工作中存在的突出问题和面临的新形势,认真分析,积极探索,提出合理化意见和建议。做好对辖区内的产业进行谋划布局,发掘区域优势产业、特色经济,为街道经济可持续发展打下扎实基础。
三、加强执行,责任再落实。按照街道制定的有关规章制度,认真履行职责,加强执行力度,提高工作的主动性、创造性。对照全年工作目标任务,明责任、抓进度,把责任落实到人、落实到位。
四、提升服务,实效再提高。不断提升服务水平,积极为客商、为企业提供优质高效地服务,营造良好地投资软环境。对重点项目、重点企业,采取定人、定时、定目标,采取从政策宣传、项目洽谈、到办理手续的保姆式服务,以使引进企业“进来有信心、留下有发展”,提高工作实效。
各位领导,同志们:我们坚信,有街道党工委、办事处的坚强领导,通过大家的共同努力,做优秀,正卓越,一定能顺利完成全年各项经济指标,为街道经济发展做出更大的贡献!
我的发言完了,谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们:
大家下午好!
今天,区委、区政府在这里隆重召开2012年全区工作务虚会,作为区直部门的代表在大会发言,我们深感荣幸、倍受鼓舞,工作表态发言。
明年,是推进城区基础设施建设,深入实施市容环境综合整治,提升新大东建设形象,以崭新面貌迎接全运会的关键之年。新的一年,我们将在区委、区政府的`正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实本次会议精神,牢固树立对全区城-管工作负总责的“大城-管”意识,坚持把优化区域发展环境、提高全区人民的幸福感指数作为城-管工作的出发点和落脚点,紧紧围绕中心、服务大局,创新城市管理模式,完善城市管理机制,提高城市管理水平,实现城-管事业的跨越式发展和城区形象的大幅度提升。
在此,我代表城-管局广大干部职工向大会郑重表态:明年我们将以迎全运为契机,提早谋划,周密部署,着重做好以下三项工作:
一、抓好规划设计,促进城区环境的优化提升
蒲河生态廊道先进的设计理念和基础设施建设经验,为我们树立了榜样,使我们深刻认识到自身存在的差距和不足。为学习先进,我们经过认真研究,专门成立了城-管局“迎全运提升城区环境规划设计专家组”,立足于提早谋划、提早设计、提早实施,并创造性地提出了重点街路、绿地、公园景观“一体化”建设的设计理念,制定了《一体化建设实施方案》,重点在合理配置主要街路、公园、广尝绿地的植被、增设具有大东特色的小品雕塑、提升园林绿化景观以及丰富整体视觉效果等方面下工夫,争取在明年年底前,率先打造一批“建的美、管得好、叫得响、具有地标效应”的精品街路、公园、绿地和广场,彰显大东地域特色和文化品位,工作表态发言。同时,要以精细化管理为标准,在精品街路、公园、绿地、广场试点推行“立体养护、星级管理”的新模式,将市容景观、清扫保洁、道路整修、绿化养护工作有机结合,形成“四位一体、无缝衔接”的立体养护模式,确保实现“建一处成一处、成一处美一处、美一处管一处”的工作目标。
二、抓好机制创新,实现工作效率的明显提高
一是完善长效化城市管理机制,注重突击整治与长效管理有机结合,标本兼治地抓好城-管工作。二是针对目前市政、绿化、市容、环卫等部门管理职能相对分散的问题,进一步赋予环卫所更多的城市管理职能,将环卫所扩充为“城-管所”,承担日常监管巡视、设施维护、市容管理的工作职责,进而实现“条块管理”向“网格管理”过渡,进一步整合城市管理资源,强化城市管理职能,优化精细管理模式,实现“大城-管”工作格局。三是开展迎全运创一流问题上报解决工作,激发全局广大干部职工的主人翁责任感,主动发现、及时上报、高效解决城-管工作中存在的突发性、细节性问题,力争在局内形成“人人关心城-管、人人支持城-管、人人参与城-管、人人奉献城-管”的良好工作态势。
三、抓好队伍建设,确保各项任务的高标准完成
一是要加强班子建设,班子成员以身作则,率先垂范,团结一致,形成风清气正、奋发有为、昂扬向上的良好风气。二是要加强干部队伍建设,建立“能者上、平者让、庸者下”的干部任用机制,通过公开竞聘等方式,为“想干事、能干事、干成事”的人搭建一个可以自由、公平展示能力的平台,进一步转变工作作风。同时要对全局人员进行人力资源整合,充实一线,形成扎实进娶通力协作、务求实效的良好氛围,确保全局广大干部职工保持昂扬的精神面貌和奋发的工作热情。三是要加强城-管文化建设,弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的奋斗精神,开展丰富多彩的职工技能竞赛和大型文体活动,关心职工生活,增强干部、职工凝聚意识,打造一支“风清、气顺、心齐、劲足、能打硬仗”的城-管队伍。
各位领导、同志们,新的一年,城-管工作任务艰巨、使命光荣。我们将在区委、区政府的正确领导下,在相关部门和街道办事处的密切配合下,发扬“团结、实干、开拓、创新”的大东城-管精神,圆满完成上级交给的各项工作任务,促进城市管理水平和城区整体形象实现新的、更大的提升。
工作的表态发言稿篇三
各位领导、同志们:
开展以续促学、以研促学、以考促学、以评促学活动,陶行知先生说的好,要想学生学得好,必须先生好学,唯有学而不厌的学生。因此我们一定要让教师结合教育教学实际多读书、读好书。另外学校计划开展“解决共性问题的专题探究”----具体指的是有关导学式教案的备写方法、学科计划“空”、“虚”、教学方法“陈”、“旧”等问题,并将教师自学情况、教科研获奖情况、听评课情况等纳入年终教学考评之中。
1、抓实研究团队的互动
(1)备课互动
加强集体备课向研究要质量,在集体会课中,充分发挥教师的集体智慧,互相启发,集思广益,从中选择最佳的教学方案,提高教师分析、判断和设计能力,优化课堂教学质量。
(2)教学互动。
学校开展每人一节精品课主题校本教研活动,强调教师在集体会课,集体听课,集体评课中互动,共享,提高。引领教师树立问题就是课题的意识,在解决问题中要用科学的视觉,科学的规律、理论的支撑去深入研究,真正解决教学中的实质问题。
(3)校际互动。
为促进学区内各校交流学习,每学期至少开展一次校际之间的交流,做到优势互补,资源共享,共同提高。
2、聚焦课堂,研究课堂,提高课堂教学有效性。
提高教学质量主渠道在课堂,课堂是教师和学生成长的主要场所。继续进行有效课堂教学理论和实践探索,构建高效课堂,向40分钟要质量,学区也将不定期的深入课堂,进行听课。
3、科研引领,深化课堂教学改革,充分发挥科研先行,科研引领作用
(1)搞好学生良好的行为习惯培养研究,让学生受益终生。
(2)搞好教学方式,学习方式最优化的研究,全面提升学生素质。
(3)搞好课题研究,深化课堂教学改革。
本学期重点抓好精心育人,精致教学,精细管理工作。
1、精心育人:教师的风采应体现于责任、爱心、才华的共同打造。没有爱就没有教育,因此要求教师充满对教育事业的无限热爱,对学生的真爱,对人类的大爱。
2、精致教学:要求教师教学钻研要精深,教材把握要精确,教学过程要精彩,练习设计要精选,批改作业要精细。
3、精心管理
严格教学的精细化管理,开展好“十个一”教师考核机制,即;一份合理的教学工作计划、一份完美的教学工作总结、一份合理的自我成长计划、一份深刻的教学成长心得、一篇合理的课堂教学设计、一堂完美的教学示范课、一份客观的自我教学评价表、一篇有实效性的课后教学反思、一篇有针对性的教学评课稿、一篇实用的教学论文。一实施领导包保责任制,定期进行常规教学工作检查,召开质量分析会,查缺补漏,寻求解决问题策略。
以上措施、办法,希望在学校领导的支持下,全体教师的配合下能够付诸实施,使我学区的教研工作做的`更好。
工作的表态发言稿篇四
尊敬的各位领导、同志们:
根据总队任职命令,我被任命为黄山风景区消防大队大队长。首先我衷心的感谢组织和各位领导多年来对我的培养和教育,感谢同志们的支持和帮助。我将更加珍惜组织对我的信任,更加珍惜组织赋予我的使命,在新的工作岗位,牢记使命,勤勤恳恳,兢兢业业,廉洁奉公,把新岗位作为新起点,争创一流的工作业绩。
我将继续坚持把学习作为提高政治素质、增强工作能力的基础,尽快适应新的工作环境,不断提高驾驭工作、应对复杂局面、处理复杂问题的能力和水平。
在新的岗位上,我将紧紧围绕社会消防工作和部队建设发展为中心,找准工作的切入点,始终保持与时俱进、奋发进取的精神,保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,全力做好本职工作。
团结是讲政治、讲大局的首要体现,是做好一切工作的根本保证,工作中,我将努力做到,在大局中讲“核心”,在班子中讲“同心”,在工作中讲“中心”,切实做到思想同心,工作同拍,行动同步;力求在相互支持中增进团结,在团结协作中开拓创新,努力营造良好的工作氛围和干事创业的工作环境。
在新的岗位上,我将继续加强党性修养,坚决做到,在任何情况下,都稳得住心神,管得住身手,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,经得起考验,牢固树立清正廉洁、求真务实的形象,以实实在在的的行动向党和人民交一份满意的答卷。
最后,我衷心期望各位领导、同志们关心、支持并监督我的工作,我一定在支队党委的正确领导下,在大家的帮助下,以高昂的斗志、饱满的热情努力工作,决不辜负总队、支队党委和同志们的重托和期望。
谢谢大家!
工作的表态发言稿篇五
尊敬的王书记、尊敬的各位领导:
您们好!
今天作为一名后备干部,我能作大会发言感到非常荣幸。
参加学习李湘林书记重要讲话精神培训班带给我的震撼和启发,是过去从来没有过的。看到了我们面临的前所未有的历史发展机遇,看到了我们与先进地区的现实差距,看到了我们十二五规划的宏伟蓝图,看到了我们敢于豁出命去干事的冲天干劲。特别是看到王书记走边关、入哨所,进田间、坐炕头,拜卡伦、平物价,访贫问苦,我的眼睛湿润了,我看到了一位父亲在为儿女操心、看到了一位兄长在为弟妹分忧,看到了一位儿子在为父母尽孝。也使我深深地感受到县委领导和广大人民群众给予后备干部的殷切希望,也深深的感受到后备干部身上所肩负的责任和压力。
作为一名后备干部,我们一定会真正的刻苦学习,不懈追求新知,掌握过硬的本领。既要努力学文化、学知识,又要努力学技术、学技能;既要向书本学,又要向实践学、向大自然学、向群众学;既要保持高涨的学习热情,又要自觉掌握科学的学习方法。
作为一名后备干部,我们一定会不断改革进取,创先争优。营造比、学、赶、超的氛围,立足本职,不甘落后,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
作为一名后备干部,我们一定会全心全意为人民服务。以人民群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护,作为我们行动的指针。把老百姓当成自己的父母,自己的家人,和老百姓打成一片,实实在在为老百姓解决问题,实实在在为老百姓谋取利益。
作为一名后备干部一定会变压力为动力,让“六干”精神成为强心针,在察布查尔这片土地上施展自己的才华,哪里需要去哪里,那里困难在哪里,服从组织的安排,成长为群众公认、领导放心、经得起组织挑选的优秀干部。
请王书记放心,请各位领导放心,后备干部一定会成为一支能干事、敢干事、豁出命干事的队伍;后备干部一定会拿出愚公移山、精卫填海的干劲去造福察布查尔县各族百姓。
请王书记放心,请各位领导放心,后备干部一定会成为再造一个新的人间奇迹的主力军。
工作的表态发言稿篇六
领导、同志们:
刚才柯市长通报了全市招商引资工作情况,并对下半年的工作提出了明确的目标和要求。我们涌泉镇将积极响应市委、市政府号召,解放思想,拓宽思路,再加力度,再提速度,全力推进招商引资工作的新突破。我们将努力做到:
今年市委、市政府给我镇下达的任务指标是完成市外内资5500万元、合同利用外资360万美元、实际利用外资180万美元。根据本镇实际,我们自加压力,提出了完成市外内资3亿元,实际利用外资500万美元的奋斗目标。今年上半年,在全镇干部群众的共同努力下,我们已完成市外内资13600万元、合同利用外资366.69万美元,完成了市里下达的任务,但与自定的目标任务有一定的距离。为此,我们将充分利用我镇的区位优势和产业优势,紧紧咬住全年目标任务,积极拓展新的招商门路、创新思路,最大限度地挖掘我们的潜能,调动各方有利于招商引资的积极因素,努力实现全镇招商引资在高起点上的新跨越。
实行高位招商,坚持党政主要领导带头招商引资跑项目;实行全民招商,发动各村招商,发挥老乡、企业老板的优势,利用各种社会资源招商;招大商、大项目,紧紧盯住椒江、路桥、黄岩的产业转移,盯住外资企业,注重引进项目的投资总量、科技含量、纳税数量和就业容量,力争在引进重大工业项目上取得突破。今年的工作目标是,引进新上投资额5000万元以上工业项目1个以上,引进新上投资额xx万元以上工业项目2个以上。为此,我们一要加大新引进项目的落实。对引进的项目实行一个项目一个班子成员,一个专门班子全程跟踪服务,实行项目手续的全程代理制度,使每一个项目都能“引得进,留得妆。二要抓紧做好重大项目的引进工作。目前最要紧的是要做好新引进的外资企业香港东升海参运有限公司的报批,7月底办理完毕,并争取到位100万美元外资。同时还要不断收集和发现新的招商信息,一有目标就全力以赴,努力将之转化为新的项目源。三要做好土地的预征工作。以满足沿江造船产业发展的需求为重点,下阶段将全力抓好西洋180亩,西庄、塘头500余亩地块的征用工作,同时抓紧炉头、管岙、西浦等地块400余亩的土地预征工作。
全力优化环境,由政策招商向服务招商转变。通过定期走访、座谈等方式,经常沟通交流,知商情,知商机,知商思,切实提高服务水平,努力做好外商投资决策前的咨询服务、项目审批中的代理服务、项目建设中的现场服务、项目开工投产后的全面服务,以诚信、务实、高效、优质的服务取信于企业,以一丝不苟、无可挑剔的服务吸引外商,留住外商,营造“亲商、安商、富商”的良好环境。
各位领导、各位同志,今后的半年,特别百日会战期间是我镇招商引资。
工作的表态发言稿篇七
尊敬的经理、各位领导:。
大家好!在此,我谨代表制造车间全体干部员工,对本次公司实施扁平化管理进行表态发言:。
制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署,切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实,充分发挥基层车间的保障职能,我们要坚决做好四个方面的工作。
1、严格落实集团公司及公司qhse管理要求,深化基层车间安全管理,认真执行操作规程,进一步深化“强三基、反三违”活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命,把职工安全放在心上,将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。
2、抓好基层建设,严细现场管理,促进管理创新和技术创新。强化基层建设,进一步明确基层建设的目标和重点,通过狠抓建章立制,强化技能培训,实施政策引导,提升基层队伍素质和装备水平,改善基层生产、生活条件,夯实基层工作基础。
3、抓好员工素质教育,用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好“导师带徒”活动的落实,结合岗位需求,重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训,使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中,生产车间里不断增加的新设备、新工艺,我们将进一步强化关键岗位的培训,加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训,不断提高基层技术人员综合素质,以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。
4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作,我们将按照公司安排,排好工期,严格按照工作流程,搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作,将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。
公司本次实施扁平化管理,是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要,请公司领导放心,我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任,按照公司预定目标,努力做好本职工作,为共同实现企业的持久发展贡献自己的全部力量!
工作的表态发言稿篇八
各位领导、同志们:
大家下午好!
水是城市之魂,与百姓生活息息相关,更关系到我市发展的大局。在这里,我代表“秘书工作”表态发言如下:
第一,周密部署,迅速落实。我们以贯彻这次会议
精神
为契机,继续把水环境整治作为环境保护工作的重中之重来抓,制定工作方案
,召开专题会议进行部署,明确各职能部门和镇(街道)的职责范围,并落实责任到人。今年,计划疏浚河道160.8公里,完成“秘书工作”工业园区的规范化整治、79家工业企业废水达标整治和27家规模化畜禽养殖场整治等水环境治理工作,确保完成市里下达的各项目标和任务。第二,深入宣传,做好动员。我们将通过报纸、电视,举办文娱活动、发放宣传册、设立警示牌等多种途径和方式,加大宣传力度,树立先进典型,加大反面事例的曝光力度,努力提高广大群众的水环境保护意识,为整治工作
提供
良好的舆论环境。第三,严格执法,强力监管。我区将进一步加大河道整治疏浚和日常管护力度,以正常性水环境执法、河道专项执法为有效抓手,积极开展水环境执法工作,加大河道巡查力度,开展多部门联合执法,严惩偷排漏排等违法违规行为。重点加强对沿河排污口、向河道倾倒建筑泥浆、建筑垃圾等重点部位、薄弱环节的整治,并建立健全河道保洁的长效管理机制。
第四,加强督查,确保实效。对水环境整治工作进展情况,加强督查,定期通报,对发现的各类问题,严厉查处,限期整改,确保整治工作收到实效。
总之,请市政府放心,我们有决心、有信心,按照今天会议的部署和要求,做好水环境整治工作,使“秘书工作”的水环境与地方经济发展水平相适应,与人民生活水平相协调。
谢谢大家!
工作的表态发言稿篇九
尊敬的各位
领导
、各位同事:大家好!
今年是落实《xx职工生活基地调整改造“十一五”专项规划》的起步年,作为xx两大公司服务生产的总后勤和构建和谐的主阵地,我公司迎来了前所未有的发展机遇。但承担如此繁重的民心民利工程,深感职责之重大。正如x经理所说:“机遇千载难逢,挑战前所未有”,在这“喜人又逼人”的新形势下,我们如何圆满完成全区的宅区整治工作,给xx两大公司交上一个满足答卷,如何团结协作、励精图治,再塑一个勇于进取,敢于拼搏的xx事业人的新形象,是我们在座的每一位义不容辞的职责和义务。
在总公司工程治理一盘棋,上下一条心,统一
思想
,统一安排的调度下,作为xx项目经理部,到五月二十日,须完成单控改造37栋,单控外线38条,干线改造3条,总工程造价约1290万元。时光之紧,任务之重,这在二处的施工史上是不曾有的。但困难与收获同行,只要我们继续发扬肯吃苦的精神
,就没有战胜不了的困难。只要我们共举总公司效益最大化一面旗,就不会计较局部的荣辱得失。今年的各项工程开工在即,经过多次的培训学习、多次聆听总公司的教诲,使我们明确了形势,找到了方向,摆正了安全、质量、进度与效益在工程治理中的关系。
“安全是第一职责,安全是第一目标”,这是总公司明确的安全理念。因此,在安全治理工作中,我们将全面强化安全教育,提高安全意识,使广大职工提高分析判定和紧急状况处理潜力,确保全年安全无事故。
工作的表态发言稿篇十
各位领导、同志们,大家好:
“信息是领导的早餐”,我们都知道认真做好司法行政信息工作,是提升司法行政机关形象,扩大社会影响的重要手段,是促进司法行政工作全面发展的有力推手,干好工作表态发言稿。自20xx年,新一届班子产生后,我县的司法行政工作高度重视信息建设,信息工作在司法行政全局工作中的比重得到加强,组织进一步健全,队伍素质明显提高,经费保障更加有力。但纵观全县司法行政信息工作,我们龙港司法所的信息工作发展不平衡,报送不及时,眼睛一闭、一睁,一天过了,一篇新闻就变成旧文,稿件质量不高等问题普遍存在,离县局对信息工作的要求还有差距,和其他司法所的信息工作相比还有不足。我作为信息员,深感信息工作的苦与乐。信息工作为我提供了学习进步的桥梁,展示才华的机遇,宣传工作的平台。从事信息工作比常人付出了更多的艰辛,牺牲了更多的休息时间。但个人得到了锻炼提高,收获自然也会更多一些。每当在撰写有关工作的信息过程中,曾有过懊恼、有过心酸、有过低落,恨自己不学无术,因为我肚子里的墨水实在有限,但更多的是兴奋、是激动。每当我看到自己的信息被上级采用,都有一种无需言表的快乐。
通过多年来报送信息工作的经历,在对信息工作的认识和撰写实践中有一些感悟,与大家共分享。
一是要有宽广的心胸,耐得住寂寞。这是做信息工作最重要的一点。信息工作比较枯燥,从事该工作是一项苦差事。要有宽广的胸怀,淡泊名利,发扬老黄牛的精神;要特别能吃苦,特别能忍耐;不能急于求成,心浮气躁;更不能得过且过,存在应付心理。
二、要认清信息工作的重要作用。记得陈敬甫局长在一次信息工作培训会上讲到,信息就是领导的参谋助手,是领导的早餐,为领导的重大决策服务。这就要求信息工作者必须要围绕工作性质和领导关注的重点、难点、热点问题,可见信息工作的重要性。
三、要重视学习,打好坚实的理论基矗理论素质是做好信息工作的前提。没有坚实的理论基础和丰厚的知识积累、较强的文字功底,就做不好信息工作。
四、要增强信息的敏锐性。应该说基层司法所工作信息内容十分丰富,既有各项工作动态和司法行政自身改革与发展的探索,也有推进地方法治化进程的理论思想和实践活动,还有围绕党委政府中心任务开展的各项工作与建议,发言稿《干好工作表态发言稿》。随时随地搜寻信息的线索,把握信息的时效性、价值度。
五、要有正确的政治导向。必须始终坚持正确的舆论导向,遵守新闻宣传的原则,要有坚定正确的政治立场,要有严谨细致的工作作风,切实提高信息工作质量。
六、要把好宣传方向。基层司法所工作面广,工作动态能否及时为公众所知晓,必须紧贴司法所建设、法律援助、人民调解、法制宣传、社区矫正、安置帮教等工作上下功夫,突出重点,打造亮点。让党委、政府领导最迅速、最广泛地了解到司法所的所作所为和工作性质,为领导和上级机关深层次了解到基层工作动态,从中得到更多的支持与帮助,成为工作发展的“助推器”。
刚才,听了其他司法所同志的汇报,很受教育和启发,为我们龙港所今后做实、做好信息工作,指明了正确的方向。帷幕已经拉开,目标已经明确,龙港所怎么办?我们的决心是:“精心组织实施,务求取得实效”。具体要从“提高信息写作水平、促进信息成果转化,从“三个克服”入手。
目前,我们比机关科室、其他兄弟司法所报送信息量少的困难局面,面对各级领导对龙港所的高度期望,面对标兵渐远、追兵逼近的巨大压力,面对提升信息工作量的艰巨任务,我们“等不起”,也“慢不得”,更“坐不妆,一定要以更加良好的精神状态,更加过硬的发展举措,更加务实的工作作风,顺时应势,抓好信息工作,奋力开创龙港司法所又好又快发展的新局面。
龙港司法所的各项工作在县局的大力支持帮助和全所同志的共同努力下,是得到了当地党委、政府领导的充分肯定,面对良好的机遇,工作干了如果不及时收集信息,慢吞吞的,不注意去提高信息反馈的敏感度,那么“全国先进的牌子”也只会成为一句口号,变成水中月、镜中花。只要我们克服“观望思想”,树立强烈的工作意识,满怀信心去抓,高度负责去抓,只争朝夕去抓。才能把龙港司法所的信息提速。
司法所工作信息是一项法律性和业务性都比较强的`综合性工作,重视运用信息成果指导工作,形成工作与信息的良性互动,要想将信息成果转化为实践成果。我们只有在提高信息工作人员素质,刻苦钻研的学习精神,提高信息质量上下功夫。不作表面功夫,不应付了事,不搞虚的、空的、假的,而是要用实实在在的举措,踏踏实实的态度去推进我们的信息工作,确保及时、准确、全面地收集和报送。
工作的表态发言稿篇十一
尊敬的主任、副主任、各位委员:
今天县人大常委会任命我为林业局局长,首先要衷心感谢大家对我的信任和支持。我深知这个职位责任之重大,任务之艰巨。这不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。在今后的工作中,我将以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情,倾注全力做好工作。在此,我作如下表态发言:
一是恪尽职守,勤奋工作。我将认真学习实践科学发展观,在县委、县政府的领导下,在县人大、县政协的监督支持下,牢固树立全局意识、责任意识,以扎扎实实的作风,勤勤恳恳的态度,实实在在的措施,带好队伍、树好形象、做好工作,为建设生态文明、奋力创业创新,实现我县"三大奋斗目标"作出应有的努力。
二是加强学习,勇于创新。工作岗位调整了,对我来说是个新的课题。我要认真学习党的系统理论和经济、法律、林业等方面的知识,严格掌握科学发展观的内涵和精神实质;虚心向同志们学习,向基层群众学习;要不断解放思想,更新观念、深化改革,用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制,促进管理创新、服务创新,推进林业行政管理工作持续健康发展。
三是以人为本,执政为民。权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的。我将始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,自觉把林业工作放到全县工作大局中去思考、去把握,摆正姿态、顾全大局、维护团结,不说空话,不唱高调,对组织负责、对人民负责、对林业工作负责自觉服从县委、县政府的领导,自觉接受人大、政协的监督和建议。
四是严于律己,清正廉明。我将自觉实践胡锦涛倡导的"八个方面"良好风气,加强社会主义荣辱观教育和道德修养,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。凡要求别人做到的,自己首先做到;凡要求别人不做的,自己带头不做。
我一定始终牢记使命,珍惜时间,珍惜岗位,在县委、县政府的领导下,在县人大、政协的监督支持下,在林业岗位上好好地干事业,尽可能地多干些事,决不辜负县人大常委会和全县人民对我的信任、希望和重托。
再次感谢主任、副主任、各位委员!
工作的表态发言稿篇十二
近期,我县深入贯彻落实中央和省市委关于“双减”工作部署要求,高度重视、迅速行动、狠抓落实,开展联合整治检查4次,下发整改通知12份,打击黑班黑校4所,为“双减”工作全面铺开打好提前量。在下步工作中,我县将对表对标上级“双减”要求,突出抓好“四坚持”“四到位”,努力把学生作业负担和校外培训负担“降下去”,把教育教学质量“提上来”,全力办好人民满意教育。
一、坚持高位统筹上下联动,确保“双减”责任落实到位。坚持把“双减”工作作为必须完成的重要政治任务,高标准高规格成立“双减”工作领导小组,建立“专班推进、专项施策、专人负责”工作机制,实行公安、市监、城管等多部门联合执法,做到工作有人抓、有人管、有人落实。科学制定“双减”工作方案,大力开展“治乱”“减负”“防风险”三大行动,紧盯任务目标、明确责任分工、细化工作举措,确保“双减”工作落到实处。牢牢把握“严控、严管、严惩”主基调,成立“两办”督查室、纪委监委、教育督导部门联合督导组,实行常态化督查检查,建立责任追究机制,真正以最强领导、最优机构、最硬措施推动“双减”工作取得实效。
二、坚持校内校外同步发力,确保教育乱象治理到位。坚持以10个专项治理行动为突破口,集中开展“百日攻坚治理大会战”。在校内管理方面,严格执行教师“十要、十不准”等规定,将师德师风建设与教师进修培训、资格准入、职务聘任和绩效考核等工作相挂钩,严格招聘引进,严格考核评价,严格师德督导,坚决治理体罚学生、违规补课、有偿家教等乱象。在校外管理方面,坚持依法深化校外培训机构治理,鼓励推动学科类校外培训机构向定型化管理转向、向非营利机构转制、向托管性一体转型、向非义务教育转段、向兴趣性需求转变;狠抓非学科类培训机构管理,坚决杜绝非学科类机构从事学科类培训。
三、坚持减负提质多措并举,确保教学质量提升到位。坚持学生“德智体美劳”全面发展,加强“作业、睡眠、手机、读物、体质”五项管理,重点将作业管理纳入学校质量评价指标体系,全面压减作业总量和时长,从严规范课内教学内容,不断丰富课后服务供给,要求教师精编精讲、学生精练精学,实现“堂堂清”,减轻学生课业负担。坚持教师“勤能德绩廉”全面进步,结合县域义务教育优质均衡县创建工作,持续深化学团化协作化改革,打破班级、年级、学段和校际界限,改进课堂教学模式,加强教师学习交流,再引进一批优秀教师、再培养一批潜力教师、再储备一批年轻教师,全面提升教学质量。
四、坚持建章立制规范管理,确保风险隐患防范到位。坚持常态长效,健全“双减”工作联席会议、隐患排查、监督举报等制度,完善课后服务保障、校外培训机构治理等配套政策措施,定期召开会议研究解决“双减”工作遇到的困难和问题,持续畅通家长反映问题和意见的渠道,及时改进“双减”工作不足。强化风险意识,做好风险隐患排查,针对校外培训机构治理中出现的热点难点问题,完善培训机构日常监管机制,严防各类风险事件发生。加强舆论引导,注重舆情防范,积极引导广大群众参与“双减”监督管理,全力构建党委主导、部门主体、学校主责、社会参与的“双减”格局。
最后,我们郑重表态承诺,xx县将深入贯彻此次会议精神,坚持校外治理、校内保障、疏堵结合、标本兼治,聚焦立德树人根本任务,着眼建设高质量教育体系,强化学校教育主阵地作用,深化校外培训机构治理,以更高热情、更大决心、更足干劲,不折不扣地完成好“双减”各项工作,为奋力开创社会主义现代化xx新型建设贡献力量。
工作的表态发言稿篇十三
尊敬的
领导
及分公司各级领导
:刚才xx宣布我任分公司副经理,在此,首先感谢公司各级组织和
领导
对我多年的培养和信任,以及分公司广大职工一直以来对我的支持和帮助。对于这一任命,我更多的是感受到了控股公司、分公司各级领导
给予我的信任与责任,虽然我在工区、坑口的管理岗位上工作了近十年,取得了一点经验,但是要充分履行好副经理这一职务,还有很多不足之处。因此,我将在今后的工作中,要更加努力工作,绝不辜负各级组织和领导
及同志们对我的期望!我将尽努力做好以下几项工作:一、加强学习,首先是要提高学习的自觉性,加强理论知识的学习,加强xx的方针、政策的学习。
二、摆正位置,履行好职责。首先是协调好分管部门的工作,及时掌握和分析分公司的生产信息,提出合理的措施和办法,为经理班子
提供
决策依据,让班子做出的决策既符合公司的利益又能兼顾员工的意愿。其次,要统筹兼顾,顾全大局,充分履行好自己的职责,协助经理做好分管的各项工作。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。三、维护班子团结,我始终不能忘记多年来分公司
领导
给予我的培养和支持,今后我将更加尊重他们,以他们为师虚心向他们学习,自觉服从组织领导
,大事讲原则,小事讲风格,遇事勤沟通,互相关心,互相支持。总之,在以后的工作中,我将一如既往,尽心、尽力、尽职,始终扎扎实实做人、做事。为分公司万吨级矿山可持续发展做
出自
己的贡献,不辜负各级组织和领导
对我的信任,不辜负同志们对我的支持,谢谢大家。工作的表态发言稿篇十四
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!结合当前加强政府部门履职尽责工作,公司制订了详细的工作实施方案,我们要尽心尽力完成各项工作任务,在此,我代表公司工作专班作以下表态:
一要高度重视,严格考核。对照岗位职责,履职尽责,落实公司依法行政、转变作风、服务民生、落实党风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的突出问题,高水平的服务人民群众,优化供水企业工作环境。以高效率、高标准地完成本职工作,并将加强履职尽责工作与绩效考核相挂钩。
二要强化措施,解决难题。围绕履职尽责工作,服务上开展一系列措施,提升群众满意度。20xx年度我们要着力提升供水服务质量,增强服务能力,树立供水企业新形象,切实增强加强履职尽责工作的责任感、使命感和紧迫感。
三要加强监督,务求实效。通过内部明察暗访、聘请政风督察员、召开座谈会等多种形式,将履职尽责工作放在群众监督之下,确保工作实效。
谢谢大家!
20xx年x月x日
工作的表态发言稿篇十五
20xx年,人事科将以“三力”建设年活动为主线,立足本职,强化职责意识、奉献意识,坚定发展信念,立足全局工作重心,提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的潜力和水平,为我局“两保两树”工作做出应有贡献。
人事科负责的工作主要有五项,分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。20xx年的工作思路是做到“四个破除”,即破除“小成即满”的思想,不断提升工作标杆;破除畏难发愁的情绪,勇于理解新任务、新挑战;破除等靠心理,善于主动解决工作中遇到的新问题;破除照本宣科的旧理念,敢于求创新、求突破。
在具体工作中做到以下几点:
一是用心探索招商引资工作新思路,制定科学合理的激励政策,进一步提高干部职工在招商引资工作中的用心性,争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目,实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变,提高工业类项目在招引项目中的比重,力争20xx年招商引资工作实现量、质双突破。
二是继续深入开展创先争优和“三力”建设年活动,做好党员管理服务和发展党员工作,扎实开展新老党员结对帮扶活动,稳步推进机关党内民主建设,透过开展廉政风险防范管理,创新反腐倡廉工作机制,加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育,提升交通系统的社会公信力,营造风清气正、运转和谐的发展环境。
三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动,切实提高女职工的参政意识和参政水平,促成女职工在具体工作中创先争优,为事业发展建功立业。
四是加强人口和计划生育管理,确保计划生育管理形势的良性循环。做好人口和计划生育基础性工作,开展计划生育优质服务,确保各项优惠政策的落实。
五是加强人事劳资管理,按规定进行人员考核和工资晋升,做到人事劳资管理公平、公正、公开。
为确保完成以上任务目标,在工作中要强化职责意识,属于自我职责范围内的工作要不折不扣地执行好,做到开展工作无延迟、零失误;要强化奉献意识,敢于挑重担、解难题,多为问题想办法,多为困难想出路;要强化服务意识,开展工作多从基层意愿、职工需求出发,不断提升服务水平,真正做到为民办实事,为群众解难事;要强化创新意识,以科学发展观为指导,破除固有思维,摆脱传统束缚,大胆探索,用心创新;要强化廉政意识,以廉政风险点排查、防控为依托,提高自律水平,做到公公正正办事,清清白白做人,以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德应对社会、应对工作。
20xx年,人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手,提升工作标准,强化管理服务职能,实现“工作争一流,发展上台阶”的目标,透过本职工作的开展实现全局“保畅通、保安全、树品牌、树形象”的总体目标。坚定目标迎难而上,努力开创喀什市城市建设新局面。
工作的表态发言稿篇十六
*年办公室政务信息调研工作将重点围绕"七个一"目标,关口前移,突出重点,贴近需求,充分发挥政务信息参谋助手作用。
一是建立一个网络。完善全县各镇、各部门政务信息网络建设,做到每个部门有分管政务信息领导、有信息业务人员,确保全县政务信息资源共享。
二是建设一个机制。对各镇、各部门及办公室政务信息撰写、上报及采用情况,实行季度通报,引入你追我赶的竞争机制,全面调动撰写政务信息的积极性。
三是协调一个关系。加大与省市信息处的沟通联系,及时将我县重点工作中的亮点、经验做法撰写成信息,积极主动向上级汇报,争取被省市采用,让上级领导了解、关注我县经济社会发展动态。
四是搭建一个平台。利用政务信息渠道为信息工作者开创一片展现自我,认识自我的平台,增强领导信任感,同事认可度,激发各镇、部门政务信息人员的工作热情。
五是对外宣传第一。把政务信息作为对外宣传**经济社会发展的重要窗口,坚持正面导向,树立**形象,通过政务信息把我县的新做法新成绩宣传出去,让上下级、其他县区认识我县的工作,从而推动工作的开展。
六是对下指导第一。把领导意图,准确、全面的用政务信息的形式,迅速传达各镇、各部门,予以贯彻落实,指导各级工作;将镇与部门好的工作经验予以借鉴推广。
七是信息参谋第一。按照"群众呼声领导先听、舆情信息领导先知、各项政策领导先读、成功经验领导先知"的思路,围绕全县工作难点、群众关注热点,形成课题进行广泛调研,撰写较高质量的政务信息,为领导决策服好务。
工作的表态发言稿篇十七
尊敬各位领导、同志们:
按照大会议程安排,我代表杏坪镇就今年的新农合工作表态发言,这既是县政府对我镇近年来新农合工作成绩的肯定,也是对我镇今年此项工作寄予的期望和鞭策,特别是刚才听了 的讲话和的情况通报,我备感责任重大,但我们坚信在县委、县政府的正确和坚强领导下,通过我镇强化工作措施,落实工作责任,一定能够把这项“德政工程”和“民心工程”做好做实,让人民群众得到实实在在的实惠,让县委县政府放心。 一是迅速安排部署,全面夯实工作责任。会后,我们将立即成立镇村组三级征收工作组织,召开专题工作会议,量化细化工作目标,分解夯实工作任务。,严格实行镇村主要负责人亲自抓、分管人员具体落实,包村干部、村“两委”干部及各组长包户包人的工作机制和责任制度,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局,确保此项工作顺利、有序开展。
二是广泛宣传动员,积极营造工作氛围。我们将利用宣传车,刷写宣传标语、走村入户动员、散发知识手册和宣传单等形式,将今年的新政策、新要求、新规定进行针对性地解释、宣传和动员,真正做到家喻户晓、人人皆知,真正把新农合的惠民政策落实到农民手中、宣传到农民心中。
三是狠抓工作落实,全力保障征缴到位。搞好新农合工作,筹措资金、足额征缴是保证。为此,我们实行一把手亲自督查,分管领导具体抓,机关干部包村,两委干部包组,村民小组长和农村党员包户的工作格局,动员和组织农民群众积极缴纳医疗基金。同时,实行周报制度,每周对镇、村干部收缴情况和各村工作进展情况进行一次排队通报,并确定专人负责基金收缴工作,确保收好、管好、缴好农民群众的血汗钱和救命钱,确保全镇参合率达到96%以上,按时完成基金征收工作。
四是严格工作考核,统一思想提高认识。各项工作的成败好坏,关键在干部,只有形成统一的思想,达到一致的认识,才能取得骄人的成绩,因此,在全力做好宣传、动员和征收工作的前期准备中,我镇将以三级干部的思想认识为核心和突破点,通过建立激励奖惩制度,统一干部思想,提高工作认知率和工作责任心,形成强大的工作合力,将新农合工作做实做好,向县委县政府交一份满意的答卷!
谢谢大家!
工作的表态发言稿篇十八
各位领导、同志们:
大家下午好!
xx年办公室政务信息调研工作将重点围绕"七个一"目标,关口前移,突出重点,贴近需求,充分发挥政务信息参谋助手作用。
一是建立一个网络。完善全县各镇、各部门政务信息网络建设,做到每个部门有分管政务信息领导、有信息业务人员,确保全县政务信息资源共享。
二是建设一个机制。对各镇、各部门及办公室政务信息撰写、上报及采用情况,实行季度通报,引入你追我赶的竞争机制,全面调动撰写政务信息的积极性。
三是协调一个关系。加大与省市信息处的沟通联系,及时将我县重点工作中的亮点、经验做法撰写成信息,积极主动向上级汇报,争取被省市采用,让上级领导了解、关注我县经济社会发展动态。
四是搭建一个平台。利用政务信息渠道为信息工作者开创一片展现自我,认识自我的平台,增强领导信任感,同事认可度,激发各镇、部门政务信息人员的工作热情。
五是对外宣传第一。把政务信息作为对外宣传**经济社会发展的重要窗口,坚持正面导向,树立**形象,通过政务信息把我县的新做法新成绩宣传出去,让上下级、其他县区认识我县的工作,从而推动工作的开展。
六是对下指导第一。把领导意图,准确、全面的用政务信息的形式,迅速传达各镇、各部门,予以贯彻落实,指导各级工作;将镇与部门好的工作经验予以借鉴推广。
七是信息参谋第一。按照"群众呼声领导先听、舆情信息领导先知、各项政策领导先读、成功经验领导先知"的思路,围绕全县工作难点、群众关注热点,形成课题进行广泛调研,撰写较高质量的政务信息,为领导决策服好务。
工作的表态发言稿篇十九
各位领导、同志们,大家好:
20xx年苏*屯区水利局的工作在市局的指导下,在区委、区政府的领导下,取得了可喜的成绩,水利工作表态发言稿,汛期工作表态发言稿范文。全面完成了预期的工作任务,实现了经济效益和社会效益的双丰收。
为确保今春我区水田灌溉顺利进行,我区从两方面狠抓落实。一是管理方面。浑南灌区、八一灌区在灌溉前组织人员进行用水情况调查,结合实际制定水田灌溉管理方案,制定用水计划、科学调配水量,提高水的利用率。实行目标管理,将管理目标分解到各管理站,工作业绩与效益挂钩,极大地调动了干部职工积极性,实现了从“要我干”到“我要干”的思想转变,改进了工作作风,提高了灌溉服务质量。进一步完善了用水者协会工作,利用用水者协会这一平台,调动了用水户参与灌溉管理的积极性,提高水费收缴力度。全年引水120天,总引水量9776.85万立米。二是工程方面。投资832万元完成了八一灌区第二节制闸拆除重建工程、灌溉渠道修复工程、苏抚灌渠改线工程等三大灌溉工程,确保了全区水田灌溉顺利进行,为水稻丰产提供保障。同时八一灌区改造立项工作取得实质进展,一期可研报告通过国家批复,投资600万元工程项目正在实施中。
今年我区农田基本建设工作,以水源工程建设,农业综合开发,水库除险加固,北沙河综合整治工程建设为重点,把农建与产业化结构调整、农民增收、实现农业现代化紧密地结合起来,使农田基本建设真正做到为农业结构调整服务,为农业现代化服务,为农民增收服务。年初制定了与水利自身相结合、与农业现代化园区建设相结合、与农业综合开发相结合的农建方案,并积极指导和协调农田基本建设开展,取得显著成效。涌现出以北沙河防汛应急工程、北沙河护岸、红菱堤防加固、黑牛屯水库溢洪道改造等为代表的一批骨干精品工程。20xx年全区投入各级农建资金24745.1万元,完成土石方311.39万立米,使用人工99.79万工日,投入机械车工5.79万台班,完成骨干、精品工程30项。在今年全省农田基本建设评比检查中被省政府授予全省农田基本建设“大禹杯”竞赛“优胜单位”。
今年浑河、北沙河仍实行全线禁采砂石。为加大打击非法采砂力度,我们采取了六项措施加强对河道的管护:一是派人24小时巡视河道;二是清除了河道内所有采砂设备;三是对盗采砂堆进行了立案查处;四是在主要堤坝口设限宽桩,防止采砂设备进入河道采砂;五是节假日安排专人日夜驻守在交通要道口守护河道;六是在重点部位设立活动房,安排专人24小时值班。这些措施的落实有效地遏制了盗采砂石的违法行为。全年处理盗采砂石车辆80余台,查处水事违法案件41余起,收缴罚款216万元。
加强取水许可监督管理工作,严格履行了取水许可的审批程序,公开办事程序,全年审批水源井68眼。完成了我区地下水位的观测任务和水资源综合分析评价规划。积极开展新建项目水资源论证工作,完成了碧桂园、华润雪花啤酒集团、华创啤酒有限公司、御泷家园地温空调供水水源等8个项目的水资源论证工作。为取水许可提供可靠技术依据,为合理开发水资源提供科学保障。
进一步加大了水土保持监督管理工作力度,完成33个已建砖厂和石场的《水土保持方案》的评审,为全区水土保持行政审批规范化开了个好头。投资60万元完成了石庙子和田水河两条小流域的水土保持综合治理工程。加大了对城市水土保持工作宣传力度,在城区中心地带“河畔花城”小区建立一个“水土保持示范工程”碑,开创城市水土保持工作先河,受到盛市部门的好评。
全面贯彻落实了省市水利工程管理体制改革方案,结合实际制定了《苏*屯区水管体制改革实施方案》,完成涉及水管体制改革的单位的职责、人员、资产、收支情况调查摸底工作。
工作的表态发言稿篇二十
在前一阶段的调研工作中,县调研组帮我乡指出了如下问题:
1、大田种植的果树发病较为明显严重,且存在失管半失管的果园,木虱虫口发生数量较大。
2、果农统一修剪、整齐放梢的防控意识不足。
3、对村级防控经费保障不到位,零星病树清除以村级果技员为主,油锯发给果技员,但油费等工作经费未落实和保障到位。
4、今年我乡重点发病区域在袁屋村、坳背村、载下村的连片大田果园。
针对上述存在的问题,我乡表态如下:一是强化组织领导。由本人为第一责任人,乡长亲自抓亲自管,分管领导全力抓具体业务,包村领导干部负责本村的防控工作,乡村果技员为专职专用,确保工作推动有力,人员保障到位。二是做好宣传引导。针对目前仍有部分果农存在“害人”、“观望”、“博一年”、“不舍得”等心理,我乡将做好更加细致深入的宣传工作,由包村领导干部和驻村“三送”工作队分组负责开展宣传,扭转这部分果农错误的思想认识,引导群众在柑橘黄龙病防控工作中发挥主体作用。三是做实普查工作。进一步明确普查包干责任,建立乡领导干部包村、村干部包组、村小组长包片的普查网络;进一步克服畏难心理,深入田间地头摸清底数,并实现数据台账的动态管理。四是加强干部职工果园管理。再次组织干部职工自查自报本人及直系亲属果园的黄龙病病情,建立数据台账,并坚持每半月汇报一次防控工作详细情况,包括打药次数、有无木虱、新增病树及砍除数量。五是健全防控队伍。重新调整充实乡、村普查工作队和清理工作队,指导各村完善本村的防控工作理事会,制订好理事会工作职责和村规民约,充分发挥好工作队和理事会的作用。六是加强示范带动。除了原有的防控示范点外,我乡正着力打造以果业合作社为龙头的防控示范点,通过合作社的辐射带动作用,让其他的果农也加入群防群控的队伍中来。七是保障防控经费。在今后的防控工作中,我乡将在专款专用的基础上,想尽办法提供乡级财力支持。尽力配齐防控设备,在原有防控工具数量的基础上,已订购2台烟雾机,并再为每个村增配2把油锯。除了购置相关防控工具外,其余的工作经费全部下拔到村。八是加大强制清理力度。在去年强制砍除病树的基础,今年要继续加大强制清理力度,以本月开展病树清理集中行动为新起点,以清理失管半失管果园为标志,掀起今年柑橘黄龙病防控工作高潮,拉开我乡强制清理病树的新序幕。九是抓住工作重点。针对今年我乡重点发病区在袁屋、坳背、载下三个村的大田果园,我们将在人员力量调配、防控工作经费、防控设备配置、工作督查力度等方面给予侧重和加强,力保明年开始发病树呈下降趋势。
我的表态就到这里,不足不到之处敬请各位领导批评指正。
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