心得体会是在工作学习、生活等方面，通过自己的亲身经历和感受，对所学所悟进行总结和归纳的一种表达方式，它能够帮助我们更好地思考和认识自己，发现问题并寻求解决方法。写心得体会时，我们可以借鉴一些写作技巧和方法，使文章更有说服力。这些心得体会范文或许能够启发你的思考，给你带来一些有益的启示和灵感。
初中生乐于助人心得体会篇一
记得上个星期二下午，突然刮起了大风，风呼呼地吹着，凉飕飕的。我正好坐在靠窗的位置，大风刮进了教室，冻得我直哆嗦。不一会儿，我就打起了喷嚏。我心想：要是有件厚外套穿着该多好啊。终于下课了，张玥走过来，关心地问：“于悦，上课时是你在打喷嚏吗？”我说：“是，是啊，今天衣服穿少了，好冷啊。”我边说话边吸着鼻子，防止鼻涕流下来。张玥见我冻的这副模样，主动把她的外套脱下来给我穿。一股暖流流进了我的心田，我的身上也暖洋洋的。我说：“谢谢你，张玥。”张玥摆摆手，回到了自己的座位上。
是啊，只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间！
是他把流行音乐推向了巅峰，而自身早已成了不朽的象征；你说他像不像一个正在做法的疯道士。如果没有您思想的滋润，怎么会绽开那么多美好的灵魂之花。而社会中的关爱，往往是无私奉献，不求回报的？‘‘爸爸听到马上把看电视的目光转到我脸上，眼神充满开心和欣惠，爸爸也非常开心的说：“再努力‘‘说着眼里充满了辛福和开心的泪光。
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初中生乐于助人心得体会篇二
乐于助人是人类共同的美德，也是教育工作者从事教育事业应当具备的一项重要素质。作为师范生，我们不能仅仅局限于理论学习，更要具备实践能力，德才兼备，全面提升自身能力素质。乐于助人是我们师范学生应该具备的基本素质之一，只有这样，才能成为真正合格的教师。
第二段：关于乐于助人的意义。
乐于助人是一种高尚的品质，是一种无私奉献的精神。它不仅能帮助别人，也能使我们变得更强大和更能够面对挑战。培养乐于助人的品质，可以帮我们更好地与同伴交流，提高自己的沟通能力；可以提高我们的职业能力和吸引人的能力；可以让我们拥有更广泛的人际关系，保持良好的个人形象。而作为师范生，我们的主要职责就是传递知识，引导学生成长，教育是一种奉献，也需要我们去帮助学生、支持他们的成长和发展。
第三段：实践中的乐于助人。
在实践中，乐于助人是师范生必须具备的品质之一。我们可以把握各种机会，发挥我们的专业特长，关注学生个性发展，发现学生的问题和困难。我们应该从平常做起，不仅仅是在学校，也在日常生活中积极发挥作用，通过志愿活动去服务公众，给予他们关爱和帮助。在此基础上，我们可以帮助那些需要得到帮助和关注的学生，让他们感受到我们教师的关心和爱护，帮助他们摆脱身心障碍和困境，成为一名优秀的人才。
第四段：对于乐于助人的思考。
乐于助人需要我们有足够的爱心和耐心。在教育教学过程中，我们必须耐心倾听学生的意见和想法，同时注重了解学生的身心特点和特殊情况，为学生提供个性化的教育服务。同时，我们要拓宽自己的眼界，多了解学科的新颖理论和与时俱进的趋势，这将为我们的教学工作提供丰富的思想和教学策略。同时，教师要不断学习，不断更新自己的知识和技能，为学生提供尽可能高质量的教育服务，这也是我们作为教师应该展现出来的素质和精神。
第五段：总结。
作为师范生，乐于助人是我们应具备的一种重要素质。我们在班级和社会实践中，应多去了解学生的思想、身心、让学生感受到我们的关心和爱护，发挥我们专业特长，从而帮助学生解决自身问题和困境，为学生的发展和将来的成功提供支持和帮助。希望作为教师人才的我们，能够在未来的工作中，拥有足够的爱心、耐心和智慧，努力去成为我们学生的朋友、支持者，引领学生走向美好的未来。
初中生乐于助人心得体会篇三
乐于助人是一种美德，也是为人师者必备的素质。作为一名师范生，更应该注重培养乐于助人的精神。师范生的职责不仅仅是传授知识，更要传递正能量，帮助别人，影响别人，构建和谐社会。在实践中，我深刻认识到了乐于助人的重要性，也深刻体会到了乐于助人对自己的成长和发展的积极影响。
二、为人师表，乐于助人。
乐于助人不仅是一种美德，更是为人师表的必备素质。作为一名师范生，我们需要不断培养自己的乐于助人精神，用心去尽力帮助每一个需要帮助的人。在教学过程中给予学生耐心地指导和支持，从学生的角度出发，为学生排忧解难；同时，在同学与老师相处中，提供建设性的帮助成为更好的团队，以提升集体的综合素质和发展，这也是乐于助人应该贯穿始终的精神内涵。
不断地乐于助人可以真正地提升自己的社交能力，增加社会经验与实战经验。帮助别人时可以自己获得成就感和满足感，同时在交往中多了解别人的想法和看法，使自己的视野更加开阔。乐于助人也能让自己赢得别人的认可和尊重，建立更广泛的人际关系和人脉。在团队中乐于互助尊重他人的意见，相互支持协作，打破学校中人际关系的隔阂，增进相互的了解与信任，从而为团队的协作创造更优秀的条件。
乐于助人是一种习惯，需要在日常生活中培养。只有发挥想要帮助别人的积极性和习惯，才能获得一定的成长和收获。同时，需要培养心态，要保持平常心对待事物。在帮助别人时，如果不能由衷地帮助，很有可能会带来自己的负面情绪，影响自己和别人的情感健康。因此，乐于助人也需要不断地提升自己的观察力、学习力和思考力，不断提高自己的综合素质，为他人伸出援助之手。
五、结语：乐于助人，成就最好的自己。
乐于助人是一种美德，也是为人师表的必备素质。只有乐于助人，才能真正遵循“知识服务人民”的宗旨，为群体和社会作出更多的贡献。同时乐于助人也是自身不断成长和发展的一个过程，让我们从帮助他人中深入探究自己的内心，建立更好的人际关系，追求更高尚的人生境界，成就最好的自己。只有通过不断努力和体验乐于助人的美好，才能真正将这种习惯变成一种健康的生活方式。
初中生乐于助人心得体会篇四
众所周知，雷锋出生在一个贫苦的家庭，他的命运是那么的坎坷，7岁的他就已经沦为孤儿，只能靠乡亲们的救济活下来。正因为从小就处在水深火热的生活中，加入中国*后他更加地回报大众，报答人民。雷锋工作出色，多次被评“红旗手”、“劳动模范”、“先进生产者”和“社会主义建设积极分子”。雷锋被人们赞颂铭记的原因不仅仅是因为他优异的工作成绩，最重要的是他以“一辈子做好事”的那种恒久的理念与坚持。在那个热情燃烧的背景下，他仍然戒除浮躁，坚守朴素的理念。他的一生带给我们的不仅是学习，更多的是思考。有人说：共产主义事业极其遥远，以此为理想只不过是痴人说梦。但是雷锋就是一个共产主义思想品质活生生地存在于一生的人。虽然我们做不到像他那样生活，但是我想雷锋那种坚定不移的信仰确实是值得我们为之深思的。
念日的重点，不在于能否记住雷锋纪念日，这并不是最重要的，重要的是能不能把雷锋的全心全意为人民服务的精神和我们的日常的实际工作相结合，把雷锋的精神更好的继承和发扬下去。应该在日常的工作生活当中继续发扬雷锋精神，以雷锋为榜样，使其成为我们工作和生活的一部分，使其精神成为我们的一份良好的品格。
通过学习雷锋事迹，我。
总结。
了雷锋精神是全心全意的团结一致的一心为公的具有正义的钉子精神。
（a）雷锋的全心全意是他坚守岗位，为人民服务，乐于助人，做好事不留名，是一个真正的党员。哪里需要帮助那里就有他。我们在学雷锋活动中更是弘扬了这种精神。以此为鉴，同学利用课余时间帮老师打扫办公室；互相在一起学习讨论相关疑难病例。相信将来在社会上，有困难的地方不仅有雷锋，还有我们。
（b）雷锋的团结精神表现在雷锋是一个团结集体，服从集体的人。我们在集体中生活、学习更要学习他这一点。要敢于为集体出力奉献，培养自己的责任感，在班级建设和班级管理中都涌现了一大批敢于为集体奉献的优秀学生。
在行为行动中的精神。
（e）做任何事情都要认真求实，敢于钻研，敢于深入。只有深入进去才能看到实质，才能有所收获。雷锋同志教我们做“钉子”，让我们深入的去干每一件事，丢弃浮夸和浮躁，它使得干好每一件事。尤其是学习，更要有探索精神。现在作为研究生的我更应该注意学习这种精神，在老师的帮助下学习钻研科研知识。
事实上，雷锋精神的化身在我们的身边无处不在。象我们党的好干部、人民的好儿女孔繁森、牛玉儒、任长霞，哪一个是为了个人得失，他们心中只装着国家，装着人民，为工作、为人民鞠躬尽瘁，死而后已；象那些为抗洪救灾、扑灭大火、舍己救人而捐躯的年轻指战员、武警官兵，哪一个考虑到个人的安危。他们就是雷锋的精神化身。他们无愧是我们党的好儿女，好干部，好战士。我们的工作需要这种精神，我们的生活需要这种精神，我们的时代需要这种精神。雷锋精神不是标语和口号，我们也无需喊口号，贴标语，摆阵势，只需实实在在向他们学习并努力践行就足矣。
于是我明白了“向雷锋同志学习”不应该只是一句让我们“模仿雷锋几天”的宣传标语，形式不能大于宣传，宣传的目的不是为了走形式，而是需要我们长期身体力行的学习雷锋。作为学生时期的我们更应该领悟其中的真谛，认真严格要求自己。学生学习仍然是最最主要的，也是最为根本的，因此我认为，现阶段我的任务是在学习专业基础的前提下，学习一些关于我们专业方面的知识，以及了解和我们专业相关的知识，充实自己的头脑。并认真配合导师的工作，完成各项任务和学习。
又是三月初春时，全国上下又掀起了学雷锋活动的热潮，好人好事不断涌现。雷锋精神以及一个个新时代的“活雷锋”，让人们在这个乍暖还寒的时节，再一次感受到了温暖。雷锋的一生虽然短暂，但他的事迹和崇高品格始终感动着亿万中国人，雷锋精神激励着一代又一代人成长。生生不息的学雷锋活动，让我对雷锋精神的现实意义有了越来越深的认识和体会。
学雷锋，就要加强学习，做有钻劲的“钉子”。现代人生活节奏快、工作压力大，没时间学习是大家的普遍感受。雷锋曾说过：“问题不在工作忙，而在于你愿不愿意学习，会不会挤时间。要学习的时间是有的，问题是我们善不善于挤，愿不愿意钻。”向雷锋同志学习，就要像雷锋同志那样具有“钉子”精神，在学习上善于挤、善于钻，永不满足，永不懈怠。既要努力学习业务知识，提高业务工作本领；又要广泛学习经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等方面的知识，拓宽视野，完善个人综合素质，增强应对复杂局面的能力。
我，找不到方向。“螺丝钉虽小，其作用是不可估量的。”向雷锋同志学习，就要像雷锋一样永远做一颗螺丝钉。通过我们自身的努力，使社会这台大机器运转得更顺畅、更高效，做一颗永不生锈的螺丝钉！要勤恳敬业、尽职尽责，努力在平凡的纪检监察岗位上做出不平凡的业绩，为质检事业的健康发展保驾护航。
学雷锋，就要服务人民，做志愿服务的模范。雷锋把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中。雷锋精神与“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神在内涵上有着高度的一致性。向雷锋同志学习，就要以志愿服务为载体，将学习活动常态化。要结合为民服务、创先争优活动，在质检工作中服务经济发展、服务文化繁荣、服务社会和谐、服务人民生活，着力研究解决人民群众普遍关心的质量安全问题。要在生活中主动帮助别人、助人为乐，用实际行动促进团结友爱、从善如流、诚信包容的良好社会风气的形成。
学雷锋，就要勤俭节约，做节能减排的表率。虽然我们现在的物质文化生活水平比雷锋生活的年代有了显著的改善和提高，但社会主义初级阶段的基本国情仍要求我们必须发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统。特别是人均资源能源拥有量较低及全球气候变暖的严峻现状，更要求我们节能减排，减少资源能源的消耗。我们要牢记：“在工作上，要向积极性的同志看齐；在生活上，要向水平最低的同志看齐。”要从自身做起，从节约一粒米、一度电、一张纸开始。在工作和生活中，都要坚决反对大手大脚、铺张浪费的不良风气，坚决反对挥霍奢侈、骄奢淫逸的作风。
毛主席曾经说过，一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。坚持一辈子，雷锋就是这样做的，22岁的短暂年华留下了一个国家永恒的记忆。我们学雷锋，也应该是一辈子，而不是一阵子。坚持一辈子，说起来容易，做起来难。或因私利的考量，或因现实的制约，或因从众的心理，或因曾经的冷遇，有的人在该施以援手时袖手旁观，该奉献爱心时麻木不仁，该挺身而出时退避三舍。一个人若只是追求物质享受和个人利益，生命的意义就非常#fromend#有限。我们无法延伸生命的长度，但可以拓展生命的宽度。只有始终如一地把奉献社会、帮助他人当作一种信念来恪守，当作一种习惯来培养，当作一种快乐来追求，不计较得失盈亏，才能坚持一辈子做好事、当好人，才能在平凡中铸就崇高、在有限中成就无限。
学习雷锋是从小到大都在进行的一项活动，也正是由于如此，有些人就认为反反复复的学雷锋只是形式，对这样的活动开展很不屑。高中生是一个追求创新的团体，但其对事与物的认识，还是不够全面的，所以支部工作开展时就有团员提出此类活动都是形式主义，是陈旧的思想，对此产生了抵触的情绪，在活动中表现出一些不利于活动开展的行为，阻碍了支部工作的开展。
学习雷锋，的确是个老生常谈的问题，从小学到高中，我们一直进行这样的学习，千篇1律，日复一日，有人就提出质疑，到了高中，学习雷锋还有必要吗？我认为是有必要的，千篇1律，是一个量的积累，有了量的积累，才会有质的飞跃，如果我们想要追求质的飞跃，却疏于量的积累，那是不可能的。马克思辩证唯物主义充分说明了这一点。
学雷锋不仅要学习其精神，并要将他的精神用以指导我们的行为实践。那些反对学习雷锋或者是对学雷锋报以消极态度的人，大概都认为自己深得雷锋精神的精华，但是我敢说一个真正懂得雷锋精神的人对雷锋应怀有敬重之情。学习其精神不应只怀有雷锋心肠，却不做雷锋事迹，重要的是将其精神应用于实践中。
雷锋精神首先体现在对党的忠诚，作为一个共产主义者，这一点是我们应该向雷锋学习的。同时体现在对人民的热爱，一个共产主义者，如果脱离了这一点，共产主义的实质就豪无意义了。就丢失了“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的品格。还有就是对自身的完善，雷锋从未浪费一点时间，总是挤时间进行学习，不断提高与完善自己，这一点是很值得应用于我们的学习中去的。他不图名利，做好事不留名，也是我们应该学习的。生活中一个不应过于计较个人得失，沉迷于功名利禄之中。
学好了雷锋精神，我们是一个一般的人，但是却是一个拥有伟大情操与品格的人，那么社会的和谐发展就有了强大的保证。
从上个世纪60年代，雷锋就是那个时代青少年心目中的明星和偶像。半个世纪过去了，雷锋的名字及雷锋精神穿越时空，在当代的影响仍然是那么巨大。
我们已故的敬爱的*总理对雷锋精神曾这样概括：“雷锋精神是伟大的，雷锋精神是永恒的。雷锋精神是中华民族传统美德与时代精神结合的产物，是我们民族精神的重要的组成部分，是全国人民宝贵的精神财富。”
一个只有22年短暂生命的普通*员，能够赢得亿万人民如此崇高和长久的敬意；一个普通的战士所表现的高贵品质，能够激励几代人的健康成长；一个群众性的活动，能够在几十年历史进程中延续不断，影响一个时代的社会风尚，这表明雷锋精神对于我们这个民族和社会过去具有、现在仍然具有重大价值和时代意义。
雷锋精神的实质是热爱祖国，处处把国家和人民利益放在第一位，为实现共产主义而奋斗的献身精神；是只讲奉献，不讲索取，全心全意为人民服务的奉献精神；是服从大局，不计个人名利得失，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在平凡工作岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉的钉子精神。
业绩，在全面建设小康社会的伟大事业中做一颗永不生锈的螺丝钉。
学习雷锋要学习他的“螺丝钉精神”，他曾经说过：“自己要像一棵螺丝钉，拧在那里都要闪闪发光。”一所大厦要有栋梁支撑，也少不了小小螺丝钉的作用；不论是国家的栋梁，还是固定共和国大厦构件的螺丝钉，都应该闪闪发光。这就要真正使雷锋精神扎根在社会主义建设的每一个岗位上，每个*员都能像雷锋那样，立足岗位、忠于职守、勤勉敬业、做好本职工作。学习雷锋，就要像雷锋那样，紧跟时代步伐，永不满足，永不懈怠，发奋学习。学习雷锋，就要像雷锋那样，保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，做一颗永不生锈的螺丝钉，在平凡岗位上兢兢业业、努力工作。
“一花独秀不是春，百花齐放春满园。”我作为一名青年教师就应该立足本岗，在不断努力提高自己的。
教学。
水平和专业素质的同时，把雷锋精神更好的继承、传承和发扬下去，引导学生正确的理解雷锋精神，确确实实的做到“让雷锋精神在我们的行动中发扬光大”。
初中生乐于助人心得体会篇五
在我们的日常生活中，我们经常会遇到善良、乐于助人的人，他们的行为往往能够帮助我们解决困难，达成目标。这样的人被称作“美德之星”，他们代表着善良、正义、勇气等美德。而其中最为重要的品德之一，就是乐于助人。乐于助人不仅能够为他人带来帮助，也是一种能够使自己产生满足感、增加自尊心的行为。
第二段：谈谈自己体验到的乐于助人的经历。
从小到大，我一直被灌输着要乐于助人的观念。我也一直尽力做到，但直到我做出一些真正有意义的助人行为之后，我才真正理解了这种行为所带来的意义。一次，我在公共场合发现一位老人由于绕路而走迷了路。我主动前去询问并指路，最终老人能够平安到达目的地。看到老人的感激之情，我感到一种前所未有的满足感。
乐于助人的行为不仅能够帮助到别人，更重要的是在这个过程中，我们能够获得一种内心的满足感，这种感觉能够激励我们更多地去尝试帮助他人。此外，乐于助人还能够增强我们的社交能力，让我们更好地融入社会，获得更多的人际关系资源。这些资源将为我们将来的生活带来很大的帮助。
乐于助人的行为并不是天生的，我们可以通过日常细节的努力培养这种美德。我们可以从保持良好的言谈举止开始，与他人交往时要始终保持一颗善良、耐心的心态。同时，在日常生活中，我们也要习惯于观察、发现身边的人是否需要帮助，并主动给予帮助。这样我们就能更好地培养乐于助人的心态。
第五段：总结乐于助人的品质对我们的影响。
乐于助人这一品质，不仅是一种美德，也是一种能够让我们不断进步的动力。它在我们发现别人的需要，主动向他们提供帮助的同时，也为我们自己带来了不小的好处。正因为如此，我们应当不停地去孵化和维持这种美德心态。这样做，不仅可以让我们变成“美德之星”，更是让我们在人际交往和事业发展中获得更多的机遇和成功。
初中生乐于助人心得体会篇六
1、别人交代的事情或者吩咐的任务，要细心聆听后再作答复，不能一味的答应，再不明白或者觉得能力达不到、或有异议时要勇于说“不”！
2、做事情要考虑周全，细心谨慎，不能想当然，自以为是，不能犯“我以为„„呢”的错误！
3、当期待已久的事情终于成真是，别得意忘形，忘记了自己最初的要求，等冷静下来才发现缺这少那——任何情况下都要细心，保持清晰的思路！
4、一件事情必须只交由一人负责，多人负责的情况下负责人之间必须及时沟通、统一口径，否则会是简单的事情变得混乱！
5、再熟悉的工作也要按部就班，切记不可“恃才傲物”，粗心大意，再小的石子也可以把你摔得面目全非！
6、领导交代的事情，无论大小在做完的时候，无论结果如何都要及时告知，不要等着领导问再说，那样显得做事不积极，而且本来不是你的错也会变成你的不是。
7、遇到高兴的事，不要得意忘形，平时少说话，再熟悉了，也要保持低调，不要乱讲话、乱接话茬！
8、做事情过程中，某一方面遇到困难需要解决是，在等待解决的过程中要开始其他的准备工作，保证不拖延进度，让遇到的困难成为完成事情的最后一道工序。
9、遇到自己难解决的问题，要多问相关的当事人，一句简单的问话，可能会帮你解决最瓶颈的问题！
10、遇到问题，不要着急，一点点解决，要保持良好的心态，永远记住：没有过不去的火焰山！
11、做事情要反应快，遇到别人找的事情，要第一时间给出相应的解答，或成活不成，都要立刻给出结果，当场不能解决的，要给对方以确切的时间以使对方安心！这才是一个做事的人该有的风范！
初中生乐于助人心得体会篇七
我常常与同学走在大街，时尔会遇到一些衣衫褴褛、脏兮兮的乞丐。于是，在良心的驱使下，便给了他们一点零钱。可是事后呢，同学总是对我说：那些乞丐不过是骗子骗人的，所谓的“残疾”都是他们故意弄的鬼把戏，骗取你的同情，他们就骗到了你的钱。事实似乎的确是这样子，报纸上也会报道一些假乞丐行骗的事，乞丐贪得无厌的文章似乎也屡见不鲜,就连老师们有时也会告诫学生不要随便给乞丐施舍。有几次我也试着狠一下心，可是终究还是软下来了，我便不明白：我们这些人的生活这么好，而那些乞丐却如此之贫困，莫非帮助一下便犯了错?赠人玫瑰，手有余香。每次施舍后，我便有做善事的感觉，我快乐于此。
其实不然。
那个著名的歌手-----丛飞，也许大家有所耳闻。他资助了178个贫困地区的孩子上学，10年间，丛飞几乎把自己的全部收入都捐给了贫困地区的学生、孤儿和残疾人，各种钱物总计近300万元人民币。他作为歌星，收入自然不薄，每场演唱会下来有数万元的收入，他完全可以过着骄奢的生活，象许多人一样整天花天酒地，可他没有，他与家人挤在仅有五十多平方米的房子内，过着近乎拮据的生活。而他却为了素不相识的一百多个孩子花了大把大把的金钱。他常常一唱五六场，嗓子都唱哑了。当他确认自己患了晚期胃癌，他仍坚持演唱，他病倒时，还对妻子说：“希望你将那一百多个孩子带大……”
这还不够感人吗?为了他人而英年早逝，但他无悔，因为他快乐于此!
其实，社会上还有许多为人奉献的感人事例。那些只为自己着想、认为乐于助人就是傻子的人毕竟是少数。我们是青少年，是祖国的未来，更应该发扬这种“帮助他人，快乐自己”的高尚道德，才能使其传承下去。
赠人玫瑰，手有余香。
初中生乐于助人心得体会篇八
大家都知道乐于助人是一种美德，对吧?在奇怪国里有个地方。叫做乐于助人省。
在乐于助人省，你的生活简直一团糟!
早上，你一起床，就会冒出很多人来帮你做饭，刷牙，洗脸……这些人大概会飞檐走壁吧?no，这是因为这些人都是小偷!如果他们要想偷你的东西，那你就必死无疑了：会立马冲出一伙乐于助人省的市民来帮助小偷偷你的东西，如果你养了狗，这狗也马上会变脸。
奇怪国的其它市民呢?不用担心他们，他们的身体助人为乐，不想因为自己的生命延续而杀猪宰羊，因此，他们很坚强地生活着。空气呢，也不例外，它努力把自己净化，加入了：消毒气体、食用气体、快速繁殖气体……所以，这里的人们不但不用吃饭，还可以长生不老呢!
初中生乐于助人心得体会篇九
1月7日，根据党校统一安排，我们去青岛xx集团学习参观。xx集团，19xx年创立于青岛，现任董事局主席、首席执行官张瑞敏是xx的主要创始人。截至20xx年，xx集团在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌，中国民族企业的骄傲。眼见、耳听xx集团二十多年来的沧桑巨变，由衷地感觉收获颇丰，其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义，心得体会如下：
一、xx推行的特色企业文化。企业是人，文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观，是提高企业竞争力和公信力的无形资产。xx所以能够快速、创新发展，从无到有、从小到大、从大到强、走向世界，与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的xx文化底蕴是分不开的。xx文化的核心是创新;xx的定位是一个从创业开始高速发展并不断创新变革的企业;xx的目标是(敢争第一的)世界级企业与世界级名牌。海力在创新发展实现目标的过程中，凭借其特定的企业文化，将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起，造就了一支志同道合的员工团队，显著提高了团队凝聚力和企业竞争力，这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后，企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我认为推行有特色的企业文化的重点和难点，就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来，全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门，要认真履行部门职责，深入研究企业文化，尽快编写企业文化教材，然后通过宣传、教育、培训等各种形式，宣传企业文化，造就企业文化氛围，使其深入人心。
二、xx的管理理念。讲求管理之道xx的管理模式，开创了中国式现代企业管理的先河。xx奉信，管理的本质不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鉴。
1、永远战战兢兢，永远如履薄冰。xx教育各层员工，只有始终保持强烈的忧患意识，才会在市场竞争中立于不败之地，因为市场不给你改正错误的`机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识，确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提，因为有了意识，才会有行动。警钟必须长鸣，建立忧患意识势在必行。
2、xx的解决问题三步法，高度概括总结了企业日常管理中的处事原则，简单、明了、实用，抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题，也可以建立快速发应机制，编写规范，纳入管理。紧急措施：将出现的问题迅速处理，制止事态扩大，紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下，采取措施尽可能挽回造成的损失，并保证同类问题不再发生;根治措施：针对问题的根源拿出具体可操作的措施，能够从体系上使问题得以根治，消除管理工作中发生问题的外部环境。
3、xx的格言化管理值得学习。格言管理就是将管理中的制度、经验、要求、注意事项等总结成简单明了、易背好记的醒目语言，公示警示，提醒员工时时规范工作行为，建立正确的认识和理念，循矩办事。如“终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是最大的问题;重复出现的问题是作风上的问题”，“部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任”。
三、xx的“oec”管理法。“oec”管理法，是在xx全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理，做到“日事日毕、日清日高”，今天的工作今天必须完成，今天的效果应该比昨天有提高，明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制，确保事物向预定的目标发展。即：总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控制在最小范围、解决在最短时间，把损失降低到最低程度，以保证在“永远在变”的市场竞争中取胜。引入“oec”管理法，可以有效地克服企业目前的多重管理缺陷，提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平，显著提高企业的管理效率，使我们的工作程序化，简单化，职责分明，考核严格。
四、xx的人才观念和用人机制。“人人是人才，赛马不相马”是xx的人才观。xx认为，现在缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则：一是公平竞争，任人唯贤;二是职适其能，人尽其才;三是合理流动，动态管理。xx员工全员竞聘上岗，在用工制度上，实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存，动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。xx对中层干部实行分类考核、管理，干部职位不固定，届满轮换;授权与监督相结合，规定“在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮岗，末尾要淘汰”。总之，xx人力资源开发和管理的要义是，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这是持续发展的秘诀。
事达集团坐落于双凤开发区，环境安宁，给我的第一感觉是一位深沉的开拓者，走进大门，便可见两行醒目的大字“态度决定高度，思路决定出路”当时心里在想，集团董事肯定经常以此两句教育员工，这应该是他们的格言吧。
我们一并参观了企业文化博物馆，路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销售总监的话语令我感悟非非.
荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许今天的我们微不足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自己一个宽裕的舞台，做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自己怎么把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!
创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的发展离不开创新精神，从荣事达可以看出，不管是对产品的改进还是市场的开发，创新都在其中发挥巨大作用，培养咱创新精神就要善于思考，勤于学习!
现在在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。
初中生乐于助人心得体会篇十
检察官是一种公职人员，主要职责是依法对犯罪进行公诉和控告。作为法律职业人员，除了对犯罪进行惩治之外，检察官还需要具备良好的乐于助人的品质，以更好地为社会公众服务。在我的工作中，我深刻体会到了乐于助人的重要性，下面我将分享一下我的心得体会。
第二段：了解当事人需求。
作为检察官，我们与当事人打交道比较频繁，因此了解他们的需求尤为重要。当我与当事人接触时，我总是尽量听取他们的诉求，认真倾听他们的问题和不满，并積極尋找解決問題的方法。尽管可能会因为某些原因不能完全满足他们的要求，但我的用心倾听和关心，能够让他们认为自己受到尊重和重视，这是很有意义的。
第三段：耐心解释案情。
在工作中，我们要处理各种类型的案件。对于普通人来说，法律程序比较繁琐，他们往往难以理解和接受。因此，我们时常需要向当事人耐心地讲解案情和法律条文。有的人需要接受深入的解释，有的人则需要简单而明了的解释。通过与当事人的沟通交流，我发现许多人对法律程序的认识有所提高，并且增强了他们对我们工作的信任和支持。
第四段：提供义务性建议。
当事人可能会有许多问题和困惑，需要我们提供帮助和建议。我们的建议不仅要符合法律程序，还要考虑到人道和情感因素。当事人可能需要听取我们的理性建议，但更需要听到我们的感性建议。我们作为检察官，除了要忠于法律和职业道德，还应当具备人文关怀的素质，积极帮助当事人化解问题，解决困惑。
第五段：结论。
总的来说，检察官需要具备良好的乐于助人的品质。我们不仅要帮助当事人解决问题，还要关心他们的安全和身心健康。作为公职人员，我们肩负重大的社会责任，要尽我们所能，为社会造福，为人民服务。因此，我们要时刻保持良好的职业道德和工作态度，不断提高自己的专业素质，为社会公众提供更好的服务。
初中生乐于助人心得体会篇十一
我们所在的社会是一个互助、合作的社会，让我们心怀善意去周济他人，既是我们的职责，也是一种美好的人生追求。在这个社会中，每一个人都应该关注他人的需要，并且提供帮助，这些帮助或许并不需要大力行动，只需要一些微不足道的小举动即可。正如当今社会中的检察官们一样，他们身上所散发的人性光芒值得我们去学习。
第二段：悦耳的“检察官”称号。
又比如，在上海市黄浦区，有一位检察官叫陈譞昆。他已经工作了十年，自认为这十年，他最享受的便是困难家庭的帮助。记得有一回，一位贫困家庭来求助，他们的孩子无法上学，原因是一个简单的手术费用无法承受。陈譞昆经过深入调查，发现该家庭的负担实际上是另一种缴费方式，只需去推动一下，便可以享受到大约九千元的优惠政策。当时的陈譞昆并没有被艰难的情境所吓到，反而是洋洋得意，因为他能够在法律上援助他人，能够为贫困家庭做点力所能及的事情，为别人快乐着自己。这便是检察官为社会做贡献的一小部分体现。
第四段：检察官的公益活动。
又比如，在社区服务方面，也有很多检察官积极参与。例如，在安福路社区这个人口稀少、社会较为贫困的地方，社区居委会通过信访窗口向文化路地段警务站的检察官“抱团蹭喜气”，签订了一份《扫小广告义务协议》，“三群”工作队员、社区民警、文化路地段警务站民警及社工为了打击街面“小广告”，实现净化社区环境的三大目标，着手投入起来。在警、检的大力支持下，该社区得到翻天覆地的变化，由曾经垃圾遍地的小社区，变成了现在的各种植绿化、无小广告、错排车辆及志愿者在帮衬的干净社区。
第五段：正物大爱体现。
总之，检察官的乐于助人，不仅体现在工作之中，也贯穿于他们的日常生活中。检察官们的爱心和善意让我们感受到了在人间仍有美好。让我们从心底感谢这些默默奉献的检察官，让我们在今后的成长中向检察官们学习，学会关注他人、给与帮助，让我们共同创造一个更加美好的世界。
初中生乐于助人心得体会篇十二
作为一名小学教师，乐于助人是我们工作的核心价值观之一。小学阶段是孩子们人生发展的关键时期，他们的身心健康、学业成绩以及人际关系的培养都需要老师的关怀和协助。当我们乐于助人，不仅能够帮助学生解决问题和克服困难，更重要的是为他们树立了良好的榜样。我们的努力将激发学生的积极性和向上的动力，使他们能够迈向更美好的未来。
第二段：教师关爱学生的方式和效果（200字）。
作为小学教师，我们可以通过多种方式来关爱和帮助学生。首先，我们需要耐心倾听学生的困扰和问题，并给予积极的回应和指导。这样一来，学生会感受到我们的关注和赞赏，从而增强他们的自信心和学习意愿。其次，我们还可以组织一些课外活动，培养学生的综合素质和团队合作能力。这些活动不仅能够开拓学生的眼界，还能够促进他们与同学之间的友谊和合作，共同进步。通过这些方式，我们可以为学生营造良好的学习和成长环境，使他们能够快乐地学习和成长。
在过去的几年里，我收获了很多关于乐于助人的心得体会。首先，我发现耐心是帮助学生解决问题的重要因素之一。有些学生会遇到困难，需要更多的时间和指导来解决。作为教师，我们不能急躁或厌烦，而是要耐心地与学生一起探讨问题，并鼓励他们动手实践和尝试。其次，我认识到关怀和关注是培养学生积极性和潜力的重要途径。每个孩子都需要被关心和赞赏，我们可以通过定期与学生交流、写下鼓励的话语等方式给予他们正面的肯定和支持。最后，我深深体会到乐于助人的过程中需要我们不断地更新知识和提升技能。教育是一个不断变化的领域，我们需要时刻关注最新的教育理念和方法，并加以运用到实践中。
在实践中，小学教师乐于助人也面临一些挑战。首先，不同学生的情况和困扰可能千差万别，需要我们具备灵活的思维和策略来应对。有时候，我们需要根据学生的个体差异采取不同的方法和手段。其次，我们还要处理好工作与生活的平衡。由于乐于助人需要投入大量的时间和精力，有时候我们可能会忽视个人的休息和娱乐。因此，我们需要学会适当的调整和分配时间，保持良好的工作与生活平衡。
小学教师的乐于助人是一项具有深远影响的事业。我们的帮助和关心可以成为学生学习和成长的强大动力，为他们的未来奠定更加坚实的基础。同时，当我们乐于助人时，也会收获更多的喜悦和满足感。看到学生战胜困难、取得进步，我们的付出就得到了最有意义的回报。因此，作为小学教师，我们始终应该坚持乐于助人的精神，用我们的爱心和关怀去影响更多的学生。
初中生乐于助人心得体会篇十三
时间飞逝，日月如梭，转眼间我已经升到了初一一个学期了。在这十几年中，每个人都在不停的变化着，外表，内心。我也一样，从小到大，我也不断的改变着，唯一一个我肯定没有变化的，就是我的乐于助人。在这里，我要夸夸我的乐于助人。
还记得那一次，我刚刚吃完晚饭，推着我的自行车在小区里漫无目的的走着，风轻轻的吹着，树叶一片片的飘落，只有少许树叶依旧挂在树上为风伴奏。“啊!”突然一个声音打破了小区里的安静的气氛。我推着车往发出声音的草丛跑去。只见一个带着白色帽子，一身雪白的女孩坐在地上，洁白的衣服上沾了些棕色的泥土，她眉头紧锁，倔强的咬着嘴唇，不想哭出声来。我摆好车，奔向那个女孩。
我扶起她，让她坐在椅子上，把自己的外衣脱下来，披在女孩的肩上，拿出纸巾，轻轻地擦掉女孩脸上的泪痕，女孩眨着她那双依旧充满泪水的双眼，睫毛像蝴蝶一样闪个不停，上面还挂着泪珠。她轻轻地说了声谢谢，声音小的几乎听不见。我抬起她的一条腿，拾起她的裙角，擦去上面的污痕，拨开裙子，只见一丝丝血迹散布在她的腿上，被她洁白的双腿衬得十分刺眼，心想：小女孩好坚强，竟然没有出声。我拧开水瓶，洗去她腿上的'血迹。
眼泪，朝我说了声姐姐你真乐于助人，便没了影子。我笑了笑，拍了拍麻木的腿，在心里默默的夸了夸我乐于助人的品质。
我骑着车，风从我的耳边吹过，小女孩的话语从耳边飘过，像是在夸我的乐于助人。
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