传统节日对于人们来说具有重要的意义,它们代表着文化传承和家庭团聚的价值观。写总结时要注意语言简练、措辞准确,使读者能够清晰地理解。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。如何培养良好的学习习惯是写一篇完美总结的关键。以下是小编为大家整理的最新热门总结范文,欢迎参考借鉴。
意识形态工作主持词篇一
与计划。
……。
刚才,**同志总结了上半年的意识形态工作,对近期需要抓好的几项重点任务作了部署,大家要结合实际,认真抓好贯彻落实。下面,我再强调几点意见:
我们一直说“意识形态”,那什么是“意识形态”?《辞海》中解释,“意识形态也称‘社会意识形态’,是系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系。包括政治法律思想、道德、文学艺术、宗教、哲学和其他社会科学等。在阶级社会中具有阶级性。”这个含义包含了三层意思,一是意识形态是对一个社会的经济状况、经济关系、政治制度和政治关系的反映。二是意识形态的表现形式是多样化的。一个社会的政治思想、法律思想、哲学、艺术等都是意识形态的具体表现。三是意识形态的本质具有鲜明的党性和阶级性,也就是说意识形态是对特定阶级的一种利益的主张的反应。意识形态工作,就是将我们党的政治主张、理论观点、价值观等在现实中体现出来,使党的主流意识形态(如实现中华民族伟大复兴的中国梦、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、社会主义核心价值观)和马克思主义意识形态在整个社会思想观念、社会思潮中占主导地位,引领其他社会思潮。
我认为目前主要抓好以下几项工作:一要提高认识,增强责任意识。意识形态工作不仅仅是某一个领导或者某一个部室的工作,所有的领导和部室都要增强责任感、使命感,增强意识形态工作的自觉性,结合工作责任和分工,在具体工作中抓意识形态工作。我们制定了《落实意识形态工作责任制职责分工》,各相关部室要牵好头,其他部室也要积极配合,共同抓好意识形态工作。二要注重结合,抓好贯彻落实。要把意识形态工作与党建、建设、宣传工作以及业务工作结合起来,弘扬积极向上的文化氛围,传播正能量。结合工作实际,把我们项目好的经验和做法总结好、宣传好,一方面总结工作经验教训,另一方面也为其他项目提供一些好的工作思路。举例……。如何使党建工作在其他项目中也发挥作用,还需要深入思考和探索。三要强化管控,加强阵地管理。要做好公司门户网站、微信公众号的管理,进一步加强信息的审核发布。刚才的。
工作计划。
中也提到要制定微信公众号管理办法,我们还要加大宣传力度,利用好这些公众宣传平台,通过这些平台更好地展现企业实力、提高职工凝聚力、树立良好国企形象,不断提升知名度和影响力。同时,我们要把应对和处理网络舆情情况作为意识形态一项重点工作来抓,比如业主微信群的舆情监控,必须高度重视、明确专人负责。要强化网络舆论、舆情管控,要加强正面宣传引导,切实提高意识形态管控能力和水平。
借此机会,我再给大家提个醒。我们当前处于一个信息化时代,微信、微博、抖音等社交平台较多,各类信息传播也很快。大家也要时刻注意自身言行,无论是在日常工作生活中,还是在网络上,不该说的话不说,拿不准的话也不要随便乱说。特别是我们共产党员,要时刻保持政治头脑清醒,坚定理想信念,坚守纪律规矩,做一个政治上的明白人。
今天的会议到此结束,散会。
意识形态工作主持词篇二
全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署“四个全面”是战略布局的重要组成部分。党的全面执政,基础是全面的,关键是严格的,关键是执政。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
同志们:
现在开会。
这次全区司法行政工作会议的主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习贯彻中央政法工作会议、全国司法厅(局)长会议、市委十一届五次和六次全会、市委政法工作会议精神,认真贯彻落实区委十一届七次、八次全会和全市司法行政工作会议部署要求,总结2018年工作,部署2019年工作,进一步认清形势、统一思想、明确任务,以全新的精神状态、奋斗者的姿态,全力推动西青司法行政事业大发展。
今天的会议主要有两项议程,一是请7名同志就如何做好2019年工作进行交流发言;二是请**同志讲话。
现在,进行第一项议程。就如何做好2019年工作进行交流发言。首先请法治宣传科科长***同志发言。
……。
下面,进行第二项议程。请局党组书记、局长***同志讲话,大家欢迎。
……。
同志们,今天的会议是在区司法局圆满完成机构改革、全面开启司法行政发展新篇章的关键之年召开的一次重要会议。**同志的讲话,充分肯定了过去一年来司法行政工作取得的成绩,结合当前的形势任务,站在全局的高度,就做好2019年司法行政工作作了重要部署。我们一定要认真学习、深刻领会,切实抓好落实,下面我提三点贯彻意见。
一是要上下齐心谋发展。习近平总书记指出:“懂团结是真聪明,会团结是真本领。团结出凝聚力、战斗力,出新的生产力,也出干部。”搞好了团结,接好“第一棒”,迈好“第一步”,开好“第一局”就有了良好基础。同志们要把重新组建的司法局当成自己的“家”,坚持心往一处想、劲往一处使,上下拧成一股绳、内外聚成一股劲,把更多精力用在谋划发展、提高本领、服务群众上来。
二是要求新求变做贡献。习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话中指出,只有顺应历史潮流,积极应变,主动求变,才能与时代同行。机构改革不只是改名字、换牌子,关键是改理念观念、改职能职责、改运行方式。同志们要自觉转换新角色,全面融入新职能,从“小角色”向“大担当”转变,从“谋一域”向“谋全局”转变,使中央重大决策部署和市委、区委的要求落地生根,为建设更高水平的法治**做出应有的贡献。
三是要扑下身子抓落实。当前,各项工作任务已经明确,关键是抓好落实。全区司法行政系统一定要振奋精神、挂图作战,担当奉献、创新竞进,以逢山开路、遇水架桥的开拓精神,深入基层抓落实,撸起袖子加油干,努力推动司法行政各项工作走在全市前列。
今天的会议到此结束,谢谢大家!
各位领导,同志们:。
接下来开始会议,星期六召开澜沧县商业环境建设境建设指导小组2020年第三次联合会议,我县2019年商业环境评价排名全市倒数第一,今年上半年排名全市倒数第二,两次被列入黑名单,春高副书记和我共同要求,15家领导机构也围绕指标问题、执行情况、困难等方面发言。为了进一步压实责任,今天我们将召开优化商业环境的注意会议。
今天的会议有四个议程:一是向县市场局、县住宅建设局、县自然资源局、县税务局、县供电局五个机构发表声明,各指标领导机构发表补充声明。二是要求县委监察室、县人民政府监察室、县委宣传部以各自的工作为中心发言三是要求县纪委、县监察委员会副书记李剑同志做工作风格要求四是我的工作要求。
接下来,按顺序进行。
第一个议程:。
1.请县市场局发言,县住建局准备。
2.请县住房建设局发言,县自然资源局准备。
3.请县自然资源局发言,县税务局准备。
4.请县税务局发言,县供电局准备。
5.请县供电局发言。
请其他指标领导部门补充发言(随机点)。
接下来,进行第二个议程。
1.请县委审计室发言。
2.请县政府审计室发言。
3.请县委宣传部发言。
接下来,进行第三个议程。
请县纪委、县监委副书记李剑同志做工作风格要求。
以下是第四个议程:。
刚才,五个领导部门表示,县委监察室、县政府监察室和县委宣传部就优化经营环境工作从本部门的责任和工作开展情况发言,李剑同志从纪委监察委员会的工作角度要求各部门的工作纪律,大家要重视,提高站位,不要成为澜沧县优化经营环境工作的罪犯。
为了在今年的全市商业环境评价中摘下倒数第一的帽子,取得良好的排名,打下基础提供有力的支持,以下是优化商业环境的工作,强调以下三点。
必须高度醒来,迅速补充认识短板。
近年来,国家、省、市越来越重视商业环境,推进力越来越大。习近平总书记多次强调构筑亲属、清新型政商关系、创造稳定、公平、透明、可期待的商业环境等。云南省发布了商业环境提高十大行动、进一步优化商业环境的一些意见等一系列政策措施,将2019年确定为商业环境提高年,2020年确定为商业环境提高年,建立了商业环境红黑榜制度。卫星书记、刘勇市长多次在会议上强调商业环境建设的重要性,市委市政府对全市商业环境建设作出了一系列政策措施。
脸难看、事情照样难办;有的单位怕担风险,不主动作为,对窗口单位指导、督促不力等等。这些行为都是对澜沧发展极不负责任的,如果职能部门缺乏大局意识、服务意识和责任意识,县委、县政府再多的举措,再硬的实招,也只能写在文件上,政令执行的“中梗阻”“跑偏漏”仍然得不到有效解决。
各部门(单位)要知耻而后勇,进一步提高政治站位,着眼澜沧长远发展,自觉担当,主动作为,切实把营商环境作为“一把手”工程,以超常规的举措确保问题整改到位,工作取得显著实效。
二要对标提速,迅速补齐工作短板。
优化营商环境,发现问题是前提,直面问题是态度,切实解决问题才能取得实效。各级各部门,特别是表态的部门必须始终坚持问题导向,主动深入研究、深度剖析,逐个问题强力攻坚突破,全力补齐工作短板。县市场监管局要牵头抓好“企业开办、企业注销、知识产权、市场监管环境”指标整改工作,重点是优化流程,压减环节,减少费用,实现一个环节、“一窗通办”。县住建局要牵头抓好“办理施工许可、用水报装”指标整改工作,打通工程建设项目审批平台和投资在线监管平台系统,实现数据共享、互联互通,实现“一网通办”,缩短用水报装时限,简化办理流程。县发改局、县自然资源局等审批部门要积极配合,切实推进并联办理,简化流程,压缩办理时限。县自然资源局要牵头抓好“财产登记”指标整改工作,打通不动产登记中心、房产交易中心、税务部门业务系统,真正实现“一窗受理、并行办理”,优化办事流程,提高办事效率。澜沧供电局要抓好“用电报装”指标整改工作,加强服务大厅窗口工作人员业务培训,强化用电报装事项标准化、流程化办理,提高服务效率和满意度。县税务局要抓好“缴费纳税”指标整改工作,更加注重窗口业务人员服务能力、服务态度的提升,提高办事群众、企业的满意度。县政务局要加快推进“一网、一门、一次”改革,督促落实“三集中三到位”(审批服务事项向一个股室集中,审批股室向政务服务中心集中,审批服务事项向网上平台集中;事项进驻到位,授权到位,人员到位),用实实在在的改革成效,实现服务升级,以服务便利化赢得企业和群众的支持,提高服务满意度。其他指标牵头部门在这里我就不一一强调了,需特别强调一下的是,“一部手机办事通”是省长工程,是省级“红黑榜”考核的一项重要指标,各部门(单位)要加强“一部手机办事通”宣传推广应用,切实提高注册量和办件量,在本单位开展一次排查,是否还有未安装“办事通”的,要督促全员安装。各窗口单位要把“一部手机办事通”推广使用作为一项常态工作,常抓不懈,要把各领域微信公众号、手机app整合起来,实现更多事项在“一部手机办事通”办理,有效提升办件率。目前,大家可以通过“办事通”到药店购买药物、缴纳养老保险、医疗保险、交通罚没、查询公积金、查询各类资格证、办理临时身份证、预约挂号等,下一步将逐步上线生活类缴费。
能不能摘掉倒数第一这个帽子,只有2个月多月的时间了,各部门要对标先进,动真格、下实招,全面系统查找本行业、本部门的差距,制定出切实可行的优化营商环境行动方案,提出具体目标,列出任务清单,一项一项补短板,一条一条抓落实,加快创建让市场主体向往、让人民群众满意的一流营商环境。
三要动真碰硬,迅速补齐责任短板。
一是加强组织领导。全县上下要牢固树立“人人都是营商环境、处处事关营商形象、个个都有营商责任”的理念。我们抓主要领导,你们抓具体办事人,对营商环境的考核,关键就是看办事人对业务的熟练程度,各部门主要领导要亲自调度,亲临一线勇当“施工队长”,把责任落实到人,把措施落实到位,优化全过程服务,加强全过程管理。县政务服务管理局要充分发挥营商环境主管部门和领导小组联席办作用,大胆履行职责,加强统筹协调,强化跟踪督办,打通为民服务“最后一公里”。
二是加强向上对接。各相关部门要加强与上级部门的对接沟通,把中央和省、市的相关政策学深吃透,做好承接。县政务服务管理局要加强与市级相关部门沟通联系,弄清楚评估方式、评估指标和样本框提取,熟悉“游戏规则”,及时做好业务部门培训,指导业务部门有针对性地开展工作。
三是加强宣传教育。各业务部门要加强政策宣传,提高群众和企业对政策的知晓率和满意度。宣传部门要广泛宣传我县优化营商环境的好经验、好做法,加大损害营商环境负面典型的曝光力度,树立优化营商环境的典型标杆,营造全社会参与的浓厚氛围。各部门党员干部特别是主要领导干部要加强学习,不断提升业务能力,不能当糊涂人、办糊涂事。要高度重视行政审批工作,把党性最强、素质最好、业务最精的工作人员放到窗口,提升窗口工作人员的业务素质、服务能力和责任意识,树立政务服务的良好形象。
四是加强督查考核。要加强督查问责,建立快捷便利的投诉受理和调查追究机制,对形式主义、官僚主义、不作为、乱作为等损害营商环境的人和事坚决处理、绝不姑息。县委督查室、县政府督查室要精准发力,把营商环境核心指标的落实情况作为督查的重点,加大督查力度。县纪委、县监委要认真履职,强化责任追究规定,主动发现案件线索,问责一个震慑一片。
同志们,优化营商环境没有最好,只有更好。这是一项常抓常新的系统工程,要发扬钉钉子精神,以踏石留印、抓铁有痕的力度,坚决打赢优化营商环境这场硬仗,推动新作为,树立新形象,为实现澜沧经济高质量发展提供坚强保障。
今天的第一段会议到此结束。
同志们:
今天我们召开2020年全县宣传思想工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,贯彻落实全国、全省、全州宣传部长会议精神,总结2019年宣传思想工作,研究部署当前和今后一个时期工作任务,奋力推动全县宣传思想工作迈上新台阶、取得新成效。
本次会议共有四项议程:一是县委副书记雍军同志传达全国、全省、全州宣传部长会议精神;二是书面讨论2020年全县宣传思想工作要点;三是县委副书记吴勇刚同志具体安排2020年全县宣传思想工作;四是县委书记依当措同志讲话。
下面,进行会议第一项议程,请县委副书记雍军同志传达全国、全省、全州宣传部长会议精神。
......
下面,进行会议第二项议程,书面讨论2020年全县宣传思想工作要点,《2020年宣传思想工作要点(征求意见稿)》已书面印发,请大家提出修改意见后放在会场,会后由县委宣传部统一回收。
下面,进行会议第三项议程,请吴勇刚同志安排部署2020年全县宣传思想工作;。
......
下面,进行会议第四项议程,请县委书记依当措同志作重要讲话,大家欢迎。
......
同志们,刚才,我们传达学习了全国、全省、全州宣传思想工作会议精神,安排部署了2020年宣传思想工作具体任务,依当书记从深刻认识宣传思想工作面临的新形势、准确把握宣传思想工作面临的新任务、全面落实宣传思想工作面临的新要求三个方面作了重要讲话。依当书记的讲话深入阐释了习近平总书记关于宣传思想工作重要思想的丰富内涵,深入分析了新时代宣传思想工作面临的形势和任务,特别是针对省级文明城市创建、疫情防控、脱贫攻坚宣传工作等方面作出了具体的安排部署,是全县宣传思想文化工作的具体行动指南,具有很强的政治性、思想性、指导性,希望大家认真学习、抓好落实。
一要深刻领会、统一思想。各乡镇、各部门要以高度的政治责任感抓好本次会议精神的学习贯彻,不断深化广大干部群众对做好新时期宣传思想工作极端重要性的认识,以更严的要求落实意识形态主体责任,以更高的标准抓实宣传思想五大工程,以更实的举措推进省级文明城市创建,切实将广大干部群众的思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,自觉增强做好宣传思想工作的使命感和责任感。
二要增强意识、抓好落实。此次会议对做好当前全县宣传思想工作提出了明确要求、提供了基本遵循,各乡镇、各部门要增强“行动自觉”和“实干精神”,把宣传思想工作牢牢抓在手上、落实在行动上,特别是宣传思想文化战线广大干部职工要在方向上牢牢把握、工作上及时指导,确保各项决策部署不折不扣落实。
三要跟踪督导、确保实效。各乡镇、各部门要按照工作部署,结合自身实际,按步骤、有计划地深入推进各项任务落地落实。同时,县委宣传部要会同县委办组织专门工作力量,对各乡镇各部门落实情况进行督查,每两个月向县委主要领导、分管领导报送一次工作督查情况,县政府办要将此项工作纳入目标考核,实施严格的绩效管理,确保各项任务真正落地见效。
今天会议到此结束,散会!
尊敬的董事会、马总、各位优秀事业伙伴、兄弟姐妹们大家晚上好:今天晚上,我们欢聚一堂,钟声嘹亮辞旧岁,金猪报喜迎新年。在新年新春佳节即将到来的时候,在这里隆重召开2006年度年终总结大会,旨在回顾总结我司2006年的工作,表彰先进,激励士气,鼓舞干劲,,部署2006年工作,动员全体员工进一步认清形势,增强信心,开拓进取,奋力拼搏,进一步动员全体员工解放思想,更新观念,与时俱进,团结拼搏,扎实工作,确保全面完成今年确定的各项目标任务,推进我司经济和各项社会事业全面、协调、可持续发展。公司董事会的领导及马总、黄总们对经营管理工作十分关心和重视,在百忙之中前来参加会议,在此,让我们以热烈的掌声对董事会的领导的到来,表示热烈的欢迎!今下午的大会主要有四项议程。
1、黄总做年度门店总结工作报告。
3、马总对2006年度整体工作回顾及2007年工作构思、发展战略规划。
4、鲁经理领读学习关于《李总的新闻报道》下面进行大会的第一项议程,请黄总做年度总门店结工作报告(大家欢迎)。
1、认真贯彻会议精神这次大会,自始至终都以企业精神为宗旨,体现了团结、民主、奋发向上、开拓进取的精神,开成了一个团结的大会,胜利的大会,奋进的大会,开成了一个向新的目标进军攀登的大会。因为确定了当前和今后三到五年我公司的工作目标和主要任务。
这次大会,要全面领会贯彻马总、黄总办好公司的重要指导思想,有利于创造性地开创我司两个建设的新局面,必将产生重大影响;对于贯彻和落实公司的奋斗目标和各项部署,实现公司经营振兴,全面提升公司经营业绩,提升搏击市场的竞争力,也将产生重要的推动作用。各位老总,事业伙伴们,兄弟姐妹们,这次大会之后,我们要认真学习践行大会的精神,使大会的工作目标和主要任务深入人心,变成广大员工的自觉行动,,新的形势,新的任务,贵在一个“干”字。苦熬不能过关,苦干才能小康,不干不争不抢不闯不拚,就永远进不了小康。新天地是干出来的,不干则一事无成。只要瞄准目标,实干苦干,巧干。
顾全大局,振奋精神,迎难而上,齐心合力,始终大力加强两个效益(经营效益、社会效益)建设,以企业主人翁的姿态确保公司各项经营目标的顺利实现。各位老总,事业伙伴们,兄弟姐妹们,从这次大会到下次大会,我们面临的任务是光荣而艰巨的。让我们在公司老总的正确领导下,全面贯彻年度工作报告,公司训导与企业精神,忠诚实践“员工誓词”,坚持与时俱进、扎实工作、奋发进取,全面推进公司建设发展的伟大工程,为实现振兴公司腾飞的宏伟目标,让我们拿出火热的心情去奋斗吧,公司的发展前景一定会更美好!
2、安全工作。
3、值班工作。
4、新年祝词我们送走了满载辉煌的2006年,迎来充满激情而又富有挑战的2007年。值此,我代表马总、黄总衷心祝愿大家新年好!向大家拜个早年!一祝大家新年新起点,新年新收获,新年好心情,新年喜事多!二祝默默无闻支持工作的后盾平安健康,万事胜意!三祝猪年,人旺,家旺,事业旺,旺上加旺!
同志们:
现在开会。
权所有。
今天这次会议设中心会场和分会场。在中心会场参加会议的有:县四大班子的全体成员;县人大主抓畜牧产业人员;各乡镇党政一把手,主管畜牧工作的副书记(副乡镇长),畜牧站长;县直部办委局一把手;中、省直驻兰单位主要领导;县畜牧局全体班子成员及各场、站、所长;远大禽业、丰达公司、红光肉牛交易大市场等企业的经营者。在各乡镇、村分会场参加会议的人员有:全体乡镇干部、村屯干部、养殖大户和部分农户。由于与会人员多,会场分散,请大家自觉遵守会议纪律,维护会场秩序,认真听会。
下面,进行会议第三项日程,请县委副书记、县长杨文波同志讲话;。
下面,请兰河乡党委书记李晓河同志发言。
下面,请北安乡党委书记金星同志发言。
下面,请远大乡党委书记高明同志发言。
下面,进行会议第五项日程,请县委书记王景顺同志作重要讲话;。
同志们:
今天这次会议经过一上午时间,现在就要结束了。会上,我们学习了全省畜牧工作会议精神;出台了《兰西县加快东北民猪产业开发实施意见》和《兰西县加快发展秸秆养牛实施意见》两个文件;县委书记王景顺同志,县长杨文波同志分别做了重要讲话;四个乡镇做了表态发言。总体上说,这次会议开得很成功,达到了预期目的,收到了很好的效果。概括起来主要有四点:一是进一步提高了认识。王书记在讲话中运用联系与发展的观点,通过形势分析、算账对比,深入浅出地阐明了发展畜牧业的重大意义,使我们进一步增强了加快发展畜牧业的使命感、责任感和紧迫感。二是进一步增强了信心。王书记在讲话中客观地分析了我县发展畜牧业所面临的政策、地缘、基础等优势,使我们对自身发展的有利条件和发展潜能有了更加清醒的把握。三是进一步明确了任务。王书记在讲话中提出在坚持总的发展思路不变的前提下,农村经济要由种植业向畜牧业转移的思想,并指出了实现这种转移的四种途径;杨县长在讲话中从壮大基地、发育龙头、开发市场、争创品牌等方面进一步细化了工作内容,为我们指明了今后工作的主攻方向。四是进一步强化了措施。两位领导在讲话中,从不同角度、不同侧面提出了加快畜牧业发展的具体措施,具有较强的科学性和可操作性,使我们在今后的工作中有所遵循,减少盲目性,增强针对性。
下一步全县的畜牧工作,要以县十二届三次、四次全委(扩大)会议精神为统领,用经营理念指导全县畜牧工作,用经营手段创新推进落实的工作举措,保质保量地完成好今年加快畜牧业发展的各项工作任务,为实施农转牧发展策略打好基础。按照景顺同志的要求,2014年,县域经济的发展要由农村产业化经营向产业化经营与城镇经营并重转移,工作的侧重点要由基础性工作向基础建设与财源建设并重转移,农村经济要由种植业向畜牧业转移,领导方式要由领导管理向经营服务转移。大力发展畜牧业就是要主动融入这种战略思想,主动接受农转牧任务,按照景顺同志、文波同志讲的意见,抓好工作落实。
下面,就如何贯彻落实好这次会议精神,我再讲几点意见。
1、明确责任抓落实。各乡镇和相关部门要依据县里确定的畜牧业发展思路明确各自的具体目标,并将工作任务层层分解,实行目标责任制。乡镇要将责任落实到基层站所,落实到村屯,落实到每个乡村干部身上,使每个干部都明白干什么、怎样干、达到什么目标,自觉地组织和领带农民发展畜牧业。年末,县委、县政府将把这项工作作为考核干部工作实绩的主要内容。
2、引导扶持抓落实。工作能否取得成效,主要取决于广大群众参与的程度。因此,各乡镇要从实际出发,着眼于解决群众“买不起、不会养、卖不出去”的问题,在土地使用、资金投放、税收征缴、技术服务、信息服务等方面出台优惠政策,扶持引导农民自觉发展畜牧业。在这个方面乡村干部不仅要当指挥员,还要当战斗员,带头领办、创办各类畜牧养殖和加工的实体,成为农民的榜样,致富的高参,做引领农民养畜发家的明白人、领路人和带头人。
3、典型带动抓落实。典型引路是推动工作的有效方。
4、巧借外力抓落实。由于受资金、技术等方面的限制,发展畜牧业,特别是建立具有一定规模、高起点的龙头企业,只靠我们自己的力量是远远不够的。为此,我们要走招商引资之路,发展外向型畜牧业。进一步修订完善招商引资优惠政策,发挥比较优势,走出去主动与域内外客商和科研院所联系,恳切洽谈,以我们的诚心打动他们,以我们的优惠政策吸引他们,使他们在资金、技术和项目投放上向兰西倾斜,为我所用,实现共同发展。
5、检查指导抓落实。农委、畜牧局要切实担负起职能部门的职责,对各乡镇的畜牧工作进行经常性地检查,及时发现和解决工作中出现的问题,总结和推广各地开展畜牧工作的经验用以指导面上工作的开展,确保畜牧工作快速健康发展。
各乡镇分会场会后要组织分组讨论,并将讨论情况及贯彻落实意见按归口划分,于9月23日前报到县委办和政府办。
同志们,这次会议即将结束了。让我们在县委、县政府的正确领导下,围绕县委、县政府确定的工作目标,牢固树立经营理念,以凡事讲效益为落脚点,不断创新思维,求真务实,真抓实干,攻坚克难,奋力拼搏,使全县畜牧工作实现新突破,开创新局面!
上午的会就到这里,请与会的县领导,乡镇党委书记、乡镇长、分管农业工作领导,各部、委、办、局和中省直单位一把手,下午1:00准时到这个会议室,参加全县抗洪抢险总结表彰会。
散会!
今天召开此次会议主要任务是深入学习贯彻中央、省、市关于境外疫情防控会议精神,并结合我县目前实际工作情况,安排部署贯彻落实举措,进一步严格责任,传导压力,查找差距,补齐短板,坚决打赢境外疫情防控阻击战。
上下同欲者胜,同舟共济者兴。在全县人民的共同努力下,当前疫情防控工作取得阶段性成果,复工复产开市工作取得重要进展,经济社会运行秩序加快恢复。然而我们看到成绩的同时更要深刻认清当前境外疫情防控中存在的严重问题。国际疫情持续蔓延,境外输入性病例明显增多,目前全国新增确诊病例31例,其中就有17例为境外输入,给当前疫情防控工作带来了新挑战、新要求。此外部分领导干部思想松懈,放松警惕,麻痹大意,对疫情防控工作底子不清、情况不明,甚至认为疫情已经过去了,把上级部门的要求当成是危言耸听。
为了进一步扎实有效做好境外疫情输入防控工作,特召开本次推进会,会议议程主要包括以下三项:
2、县委常委、常务副县长xxx作讲话;
3、县委常委、组织部部长xxx作讲话。
刚刚杰华部长,xx县长和xx主任对严防境外疫情输入防控工作做了重要指示,大家一定要认真领会,抓好落实。在此,就境外疫情防控工作我再强调三点内容。一是提高政治站位,认清当前严峻形势。当前境外疫情形势非常严峻,防控工作进入关键时期,必须进一步增强做好境外疫情防控工作的责任感和紧迫感,坚决克服麻痹松懈心理,不折不扣落实好中央和省市新部署新要求,确保各项防控举措有力有效。二是规范重点人群管理,多措并举全面摸排。各地各部门要严格按照《新型冠状病毒肺炎诊疗方案》对“四类”人员和无症状感染者等重点人群进行分类诊疗管理。千方百计动员各方力量,下沉到社区、村落,开展地毯式摸排,实现涉外人员及其家庭管理全覆盖。三是严格督查考核,落实主体责任。进一步压实防控属地责任,压实机关、企业及学校等单位防控主体责任,落实入境人员信息报告制度。对信息掌握不及时、不准确,摸排不到位,造成漏管失控的单位和个人,要严肃追究责任,对构成犯罪的依法追究刑事责任。
尊敬的董事会、马总、各位优秀事业伙伴、兄弟姐妹们大家晚上好:今天晚上,我们欢聚一堂,钟声嘹亮辞旧岁,金猪报喜迎新年。在新年新春佳节即将到来的时候,在这里隆重召开2006年度年终总结大会,旨在回顾总结我司2006年的工作,表彰先进,激励士气,鼓舞干劲,,部署2006年工作,动员全体员工进一步认清形势,增强信心,开拓进取,奋力拼搏,进一步动员全体员工解放思想,更新观念,与时俱进,团结拼搏,扎实工作,确保全面完成今年确定的各项目标任务,推进我司经济和各项社会事业全面、协调、可持续发展。公司董事会的领导及马总、黄总们对经营管理工作十分关心和重视,在百忙之中前来参加会议,在此,让我们以热烈的掌声对董事会的领导的到来,表示热烈的欢迎!今下午的大会主要有四项议程。
1、黄总做年度门店总结工作报告。
2、高经理做质量管理工作总结。
3、马总对2006年度整体工作回顾及2007年工作构思、发展战略规划。
4、鲁经理领读学习关于《李总的新闻报道》下面进行大会的第一项议程,请黄总做年度总门店结工作报告(大家欢迎)。
1、认真贯彻会议精神这次大会,自始至终都以企业精神为宗旨,体现了团结、民主、奋发向上、开拓进取的精神,开成了一个团结的大会,胜利的大会,奋进的大会,开成了一个向新的目标进军攀登的大会。因为确定了当前和今后三到五年我公司的工作目标和主要任务。
这次大会,要全面领会贯彻马总、黄总办好公司的重要指导思想,有利于创造性地开创我司两个建设的新局面,必将产生重大影响;对于贯彻和落实公司的奋斗目标和各项部署,实现公司经营振兴,全面提升公司经营业绩,提升搏击市场的竞争力,也将产生重要的推动作用。各位老总,事业伙伴们,兄弟姐妹们,这次大会之后,我们要认真学习践行大会的精神,使大会的工作目标和主要任务深入人心,变成广大员工的自觉行动,,新的形势,新的任务,贵在一个“干”字。苦熬不能过关,苦干才能小康,不干不争不抢不闯不拚,就永远进不了小康。新天地是干出来的,不干则一事无成。只要瞄准目标,实干苦干,巧干。
顾全大局,振奋精神,迎难而上,齐心合力,始终大力加强两个效益(经营效益、社会效益)建设,以企业主人翁的姿态确保公司各项经营目标的顺利实现。各位老总,事业伙伴们,兄弟姐妹们,从这次大会到下次大会,我们面临的任务是光荣而艰巨的。让我们在公司老总的正确领导下,全面贯彻年度工作报告,公司训导与企业精神,忠诚实践“员工誓词”,坚持与时俱进、扎实工作、奋发进取,全面推进公司建设发展的伟大工程,为实现振兴公司腾飞的宏伟目标,让我们拿出火热的心情去奋斗吧,公司的发展前景一定会更美好!
2、安全工作。
3、值班工作。
4、新年祝词我们送走了满载辉煌的2006年,迎来充满激情而又富有挑战的2007年。值此,我代表马总、黄总衷心祝愿大家新年好!向大家拜个早年!一祝大家新年新起点,新年新收获,新年好心情,新年喜事多!二祝默默无闻支持工作的后盾平安健康,万事胜意!三祝猪年,人旺,家旺,事业旺,旺上加旺!
同志们:
经研究决定,今天我们在这里召开全市贯彻落实中央意识形态工作责任制巡视检查和省委巡视组巡视ss反馈意见意识形态专项整改工作会议。会议主要任务是安排部署我市巡视整改相关工作。
出席今天会议的领导有:市委常委、宣传部长xxx同志。参加会议的人员有:各乡镇、街道办事处、威武山风景区管委会主抓宣传工作副书记、宣传委员;市直各单位、各人民团体主管宣传思想文化和精神文明建设工作的负责同志;宣传思想文化系统各单位全体班子成员及二级机构负责人;部机关全体同志。
为了保证会议质量,请与会人员严格遵守会议纪律,将手机关闭或调为静音状态,不要交头接耳,来回走动。
本次会议共两项议程:
下面会议进行第一项议程,请市委宣传部常务副部长xc同志安排部署我市落实中央意识形态工作责任制巡视检查反馈意见整改落实工作和“百姓文化云”公共文化服务平台建设工作。
会议进行第二项议程,让我们以热烈的掌声欢迎市委常委、宣传部长sdh同志作重要讲话。
同志们,刚才,会议对意识形态专项整改工作进行了安排部署,市委常委、宣传部长fgj同志作了重要讲话,强调了抓好整改落实工作是重大政治责任,是从严治党必然要求,是加快次中心建设重要保证。同时结合中央巡视反馈4个方面提出了具体工作要求,我们认真学习领会,正确贯彻执行。
会后,参会人员要向本单位主要领导做好汇报,尤其要把巡视整改工作的重大意义和政治责任汇报到位,全盘认领,认真整改,将整改工作和主要业务工作一起安排部署,真正做到以巡视整改高质量推进党的建设高质量、经济发展高质量。按照今天会议要求,尤其是g部长的讲话要求,各单位要结合工作实际,尽快拿出工作方案、制定整改台账,抓好落实,确保效果。
会议到此结束,散会!
同志们:
一年春作始,万事行为先。经县局党委研究决定,今天,我们在此召开全县税务工作暨全县税务系统全面从严治党工作会议。主要任务是:传达贯彻总局、省局、市局和县委县政府工作部署,总结2018年国税地税征管体制改革、税收工作和全面从严治党工作情况,分析研判当前和今后一个时期新税务面临的新形势,部署2019年工作任务,同时,希望全体干部尽快从过节的氛围中调整出来,迅速投入到工作状态上来,确保全年各项工作开好局、起好步。同志们,这次会议不仅是一次承前启后、继往开来总结会,也是一次团结鼓劲、调整状态的收心会、更是一次明确目标、扬帆起航的动员会,希望大家认真遵守会议纪律。
开重要会议,各级领导发表了一系列重要论述,深刻分析了全面从严治党和反腐败斗争面临的严峻复杂形势,系统阐释了重大理论问题和实践问题,明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务,为新形势下全面从严治党和反腐败斗争提供了强大的思想武器和科学的行动指南。
(一)认真领会新时代全面从严治党的基本方略。思路决定出路,方略支撑战略。新时代、新特点、新目标,对党的建设提出新要求。党的十九大报告在总结过去的基础上,分析了国内外形势变化和时代特征,深刻阐述了新时代中国特色社会主义思想、基本方略和主要任务,阐述了新时代党的建设的重大意义、指导思想、基本方略和总要求,科学谋划了新时代全面从严治党的新思路。
”。在十九届中央纪委二次全会上,习近平总书记以“六个统一”,系统深刻地总结了党的十八大以来全面从严治党的重要经验。这一科学总结,将我们党对全面从严治党的规律性认识提升到全新高度,为推进新时代党的建设新的伟大工程提供了重要遵循。“六个统一”,既是原则方向,也是具体抓手,必须长期坚持、不断深化。
xx。
国税事业健康发展夯实基础、筑牢根基。这就要求我们在注重规范惩戒、严明。
纪律底线的同时,更要借此引导党员向善向上,发挥理想信念和道德情操的引领作用,使党员从面对纪律红线不敢越,到扎紧制度篱笆不能越,再到筑牢思想堤坝不想越,不断校准党员思想和行动的准星。要以坚强的政治定力、无畏的责任担当、深厚的服务情怀,进一步处理好勤与廉的关系,不能抱有不干事不出事的心态,绝不能出现因为慑于压力、怕出问题而不愿担当、不敢担当的思想认识,而要有干净干成事的勇气和精神,习惯在法规纪律的约束中履好职、尽好责。
“三重考验”下,国税部门推进全面从严治党需要更加认真务实,各单位、各部门要进一步规范权力运行,深化党员干部廉洁自律,在“不敢、不能、不想”上持续发力。要关心爱护干部,通过加强监督管理来保护干部,着力打造干事创业的安全区,把这种在从严管理和强力监督下的勤廉担当,锤炼成为我们党员干部特别是领导干部的必备本领和人生境界。
201x。
x
个基层局、x。
风”,推动了系统行风作风整体好转。当前与今后一个时期,我们要进一步保持战略定力,巩固和扩大全面从严治党工作成果,积极适应形势发展变化,强化党组织的政治功能和组织功能,在严肃的政治生活中锤打,提高适应新时代新要求的新本领新能力。
党的十九大确立习近平新时代中国特色社会主义思想为党的指导思想,并发出了坚定不移全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平的动员令。十九届中央纪委二次全会站在新时代党和国家事业发展的高度,明确了当前和今后一段时期的总体要求和主要任务,彰显了新时代中国共产党人初心不改、矢志不渝、砥砺奋进的政治品格。自治区十届纪委四次全会和全国环保系统全面从严治党工作会议,围绕贯彻落实中央精神,安排部署了2018年重点工作,为我们推进新时代全面从严治党指明了方向,提供了遵循。全区各级环保部门要深刻认识全面从严治党的新形势、新要求、新任务,坚决贯彻落实中央、自治区党委和环保部的决策部署,认真学思践悟,准确把握精神实质,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,以实实在在的成效,不断推动全面从严治党向纵深发展。
一要认清形势,始终保持全面从严治党的战略定力。习近平总书记指出,全面从严治党永远在路上。在全面建成小康社会的决胜阶段、中国特色社会主义新的发展阶段,我们党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,就必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇推进党的建设新的伟大工程,把党建设得更加坚强有力。进入新时代,一定要有新气象新作为。永远在路上的全面从严治党,根本在永远,关键在全面,重点在从严,必须持之以恒、毫不动摇。我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢掌握加强党的建设是推动党领导人民进行伟大社会革命的重要法宝,切实增强全面从严治党的时代感、使命感、紧迫感,重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,开创全面从严治党新局面。
“六个统一”的重要经验上来,统一到习近平总书记关于党面临风险挑战的科学论断上来,统一到习近平总书记提出的当前和今后一个时期全面从严治党的总体要求和主要任务上来,不松劲、不停步、再出发,切实增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性,努力推动全面从严治党的各项任务落实落地。
三要明确任务,认真履行全面从严治党的职责使命。在x月x日召开的全区环境保护工作推进会上,我们提出了全面开启全区生态环境保护工作新征程的目标要求,明确了坚决打好污染防治攻坚战、加快推动环保事业改革发展的工作任务。环保系统队伍大、层级多、分布广,各项工作关系经济社会发展大局,关系人民群众切身利益,特别是随着生态环境管理体制改革的不断深化、环保部门的“含金量”逐步提高,生态环境保护任务也越发艰巨繁重,全面从严治党依然任重道远。我们要按照既定目标,知责、明责、尽责、负责,一方面抓工作推动、改革深化、事业发展,另一方面持之以恒推进全面从严治党,推动环保系统成为社会上形象良好、受人尊重、拥有较高满意度的部门。
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放xx周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是污染防治攻坚战首战之年。全区环保系统必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,认真落实中央和自治区党委工作部署,坚持稳中求进工作总基调,以新时代党的建设总要求为遵循,以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,践行忠诚干净担当,为实现全面建成小康社会生态环保目标提供坚强保证。重点抓好x个方面工作:。
“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚定执行党的政治路线,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,自觉找准政治站位,强化政治担当,提高政治能力,更好地担负起党和人民赋予的职责,把党的十九大提出的各项目标任务落到实处。要严肃党内政治生活,引导各级党组织和党员干部尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真开好民主生活会,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,营造环保系统良好政治生态。
“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持“三会一课”、民主评议党员等基本制度,教育引导广大党员干部牢记党的宗旨,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,充分调动起干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性,积极投身生态环境工作大局。
(三)加强党的组织建设,推动管党治党责任落地。全面从严治党政治责任能不能担起来,关键在于主体责任这个“牛鼻子”抓没抓住。要牢固树立“抓好党建是最大的政绩”
理念,严格落实全面从严治党主体责任,细。
意识形态工作主持词篇三
同志们:
为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,不断开创中心意识形态工作新局面。经研究决定,今天我们在这里召开加强和改进意识形态工作专题会议,旨在深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示,全面落实中央、省委、集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署,安排部署当前和今后一个时期中心意识形态工作,进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实,确保意识形态工作各项任务落地见效,为推动中心跨越式发展提供强大思想和舆论保障。
今天参加会议的有中心全体领导、各基层所站班子成员、机关本部全体人员共计79人。会议主要议题有四项,一是传达学习习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神;二是宣读中心有关意识形态工作方案和制度;三是中心领导强调有关工作;四是中心党委书记**同志讲话。
下面进行会议第一项,请**同志传达习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神。大家欢迎!
(**传达会议精神)。
下面进行会议第二项,请**同志宣读《**中心加强意识形态工作实施方案》。大家欢迎!
(**宣读实施方案)。
下面请**同志宣读《**中心意识形态工作责任制实施细则》。大家欢迎!
(**宣读实施细则)。
下面进行会议第三项,首先请**同志强调工作。大家欢迎!
(**强调工作)。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!
(**强调工作)。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!
(**强调工作)。
下面请党委副书记、纪委书记**同志强调工作。大家欢迎!
(**强调工作)。
下面,进行会议第四项,请党委书记**同志讲话。大家欢迎!
(**讲话)。
同志们,刚刚会上传达了习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神,宣读了中心意识形态工作方案和制度,中心领导也围绕意识形态工作与分管工作进行了强调和点评,**书记也就加强和改进中心意识形态工作进行了全面安排部署,提出了四个方面的要求,**讲话具有很强的思想性、针对性和实践性,为我们下一步工作坚定了信心,规范了行为,鼓舞了斗志。希望大家会后要迅速组织学习传达,结合本单位本部门的实际,认真贯彻落实今天会议精神,并将意识形态工作纳入到各项工作中,与本单位中心工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。下面,我再强调三点。
一是落实主体责任,掌握意识形态主动权。当今社会思想文化相互激荡,价值观念多元多样,面对新的形势发展,党中央将意识形态作为党的一项极端重要的工作,作为国家立心、民族立魂的工作,习近平总书记也提出了一系列新思想新观点新论断,为新形势下改进和加强意识形态工作明确了方向、提供了遵循。我们必须坚持和加强对意识形态工作的全面领导,压紧压实政治责任、领导责任,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面,切实做到党管意识形态原则不动摇,狠抓意识形态工作不放松,严管意识形态领域不失控。各单位领导班子确实要履行好意识形态主体责任,进一步加强意识形态工作的领导,切实将意识形态工作作为党的建设重要内容,把意识形态工作纳入各项工作任务中,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断细化任务清单、责任清单、措施清单。加强对本单位意识形态领域的阵地管理、分析研判、舆情应对、教育引导和检查督查,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。各单位党政主要领导要自觉站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,履行好第一责任;其他班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作,要旗帜鲜明带头批评错误观点和错误倾向,加强分管领域干部员工的教育引导,强化意识形态认识,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们天天讲“四个意识”:“政治、大局、核心、看齐”意识。后面三个意识比较好理解,但是政治意识一些干部会觉得说不清楚,我想和大家说明白一些。什么是政治,我们的胡耀邦总书记是红小鬼出身,红军队伍中讲政治,他年轻弄不太明白,什么才叫政治呢?想不明白,有一次碰见毛主席,他觉得机会来了。赶紧过去向毛主席请教,毛主席看他年纪小,就说的很通俗。主席说:“把拥护我们的人搞得多多的,把反对我们的人搞得少少的。”这就叫政治。耀邦一下就记住了,也很好理解了。当时是战争年代,两党之争。且强弱明显,争取群众支持就是最大的政治。现在我们是执政党且71年了,这个时候我们作为基层干部的政治意识是什么呢?我认为就是坚信共产党的伟大,坚定共产党的领导,始终坚信,始终坚定!这就是政治。是一个人的灵魂,是一条终身坚守的原则。
二是坚持有为有位,汇聚担当作为正能量。我来**中心任职已近4个月了,我看到了大家的精神面貌变好了,责任意识变强了,干事氛围变浓了,这些变化让我感到欣慰,但也还存在一些不和谐因素、不良现象和消极思想,影响着中心事业发展和工作推进。比如团队意识不强,存在部门与部门、机关与基层的沟通协调不是很顺畅,有时还存在“各扫门前雪,不管他人瓦上霜”的现象,有的门前雪都不去扫,明明自己有一部分责任也全部推给别人。然后你防我,我防你。做事了抢功劳,做砸了都是别人的责任。就像一盘散沙,没有很好地形成合力。也就不能形成较好的战斗力。这在我们有些对外事情处理上就得到了验证,不该赔的钱赔了。个别干部口碑差,没有威信,没有一点号召力。其他单位的团体意识明显不一样,有困难一起上,什么三级岗位,干事岗位,辅助岗位,忙的时候都能进岗亭,都能同时推迟下班,相互关照,相互帮助。同心同力迎战困难,给我们**的干部职工好好的上了一课。同志们,我们要好好的补上这一课,上上下下都要有团队意识,集体意识。当然我们也有做的比较好的。我们要发扬好的一面,学习别人的长处,真正形成有团体意识,有战斗力的团队。有些干部规矩意识不强,不按规矩办事,工作中存在该请示不请示,该汇报的不汇报,甚至一些干部存在不担当不作为,出现问题把矛盾上交,不按自己职责办事,只会做好人,不得罪人。不需要汇报的,一下子就到我这里来了,明明是他职责范围内的事。明显是他应该努力去解决的事。一汇报就成了我的事。明明是他要去得罪人的事,汇报了就说是领导定的。我是想怎么的,他做好人,我做恶人。有的干部汇报请示工作无思路,无方案,像是考验我的智慧,同志们一定要记住,请示工作时先一定要有自己的方案。且有每个方案的优缺点,在拿不定主意时再到我这来,这是基本的工作规矩。我也要向公司请示工作,我一定会把自己的想法向领导汇报,然后由领导拍板。还有一些干部员工不好好琢磨工作,而是捕风捉影、制造小道消息、传播谣言,不干实事、老揣摩“人事”、扰乱人心,无事生非、无中生有。人事问题是重大问题,没有经过班子会研究决定的就到处散布消息,就是扰乱人心,就是不讲政治。大家放心,在重大问题上我决不会独断专行,一定会多方征求意见,一定会经过会议研究决定。大家多去琢磨事,少去琢磨人。这些问题,都不利于工作的开展,不利于单位的和谐,大大损害了事业发展和干部员工的感情。面对这些问题,我们必须要坚持问题导向,要以壮士断腕的勇气解决存在的突出问题,要正确发挥意识形态中思想教育和舆论引导的作用,把握干部员工正确政治方向、价值取向、舆论导向,树立起“有为有位”风向标,大力涵养干事不避事、担责不塞责的精神,大力倡导以担当促实干、靠实干创实绩的作风,大力使用善谋实干、敢抓敢管的干部,不断激发干部员工干事创业激情,不断增强干部员工时不待我、只争朝夕、勇立潮头的责任担当,让敢于担当、善于作为在中心蔚然成风。我们要坚决杜绝“慢作为”“不作为”“假作为”,绝不让那些“做好人”“混日子”“假担当”的人讨巧得利,也绝不会让那些“肯干事”“愿干事”“真担当”的人灰心气馁,要在我们中心真正汇聚起勇于担当、敢于作为的正能量。
三是把握重点任务,打赢年度工作收官战。今年以来,各单位围绕年度目标任务,按照中心的安排部署,精心组织,狠抓落实,群策群力,顽强拼搏,取得了良好工作成效,收费形势稳中有升、道路管养安全高效、专项工程有序实施、经营项目扎实推进、内外环境和谐稳定,这是大家勠力同心、敬业奉献的结果,希望大家继续保持奋发有为的精神状态,全力以赴投入到后续的工作当中。现在已经是10月中旬了,进入了一年来任务最重、工作最忙的时候,到了今年各项工作冲刺收官的关键期,各单位、各部门要树立强烈的责任感和紧迫感,对照年初工作任务清单进行认真梳理,切实查漏补缺,对推进慢的工作该加班的要加班,对于效果差的工作该补课的要补课,要采取超常规的有力措施,坚决确保各项年度目标按时顺利实现。当前,重点要抓好的具体工作主要有以下几个方面,一是继续加大力度,狠抓堵漏增收不放松,力争超额完成年度收费任务,打逃任务;二是高标准、严要求,抓实星级收费站的创建和维护工作;三是加快标准化养护所站及30%的标准化路段的打造,10月底前要全面展开标准化养护所站工程及标准化路段施工;四是着力组织推进路面中修工程,确保11月中旬前全部完工;五是紧锣密鼓的做好经营项目开发的相关前期工作,为年内进入实施阶段打好基础、提供保障;六是高度重视冬季安全保畅的准备工作,每年冬季抗冰保畅任务非常繁重,对中心来说就是一次过关,也是一次检验,养护部门和养护所要提前谋划,提前准备,做好冬季抗冰保畅的各项准备工作,确保物资储备充足,机械设备完好,人员落实到位。七是各收费站面对春运高峰,提前做好人员储备工作,安监部要提前把机关人员安排好所到的所站支援春运。总之,各单位、各部门要牢牢把握今年剩下的不多的时间,对标上级工作标准要求和年度工作目标任务,出实招、做实功、求实效,坚决打赢年度工作收官战。
同志们,做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。希望大家能以这次意识形态工作专题工作会为契机,深刻认识到意识形态工作在中心事业发展中的重要性,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署,扎实落实意识形态工作责任,以强烈的政治责任感,在下一步工作中不断开拓创新、真抓实干,锐意进取,努力把各项工作做得更好,奋力谱写**管理中心转型升级、跨越发展美好新篇章!
今天的会议到此结束,散会。
意识形态工作主持词篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜,关乎道路,关乎国家的政治安全。近年来,随着移动互联网的迅猛发展,意识形态领域发生了深刻的变化,网络空间已经成为意识形态斗争的主阵地、主战场。今天我们召开县委中心组学习(扩大)会暨网络意识形态工作专题会,主要目的是深入学习贯彻习近平网络强国战略思想,全面落实网络意识形态责任制,切实增强网络综合治理能力,提高全县网络舆情应对处置水平。
为开好这次会议,我们特别邀请到x先生给我们专题授课。我提议,让我们以热烈的掌声对x先生的到来,表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!
x先生现专职从事新媒体领域的研究和舆情研判工作,x在舆情应对处置方面具有十分丰富的经验。今天,他将围绕“x”给我们作进一步讲授,希望大家认真聆听,用心体会,做好笔记。
下面,让我们以热烈掌声有请x先生给我们授课。
……。
刚才,x先生将一线舆情处置与应对经验及如何构建媒介素养融入课堂,剖析了近年来省内外发生的重大负面舆情处置案例,阐述了如何提升媒介素养,及时高效应对突发事件及突发网络舆情,通过重大舆情案例再现,让人身临实境,为我们有效应对处置舆情指明了方向,让我们再次以热烈掌声感谢x先生的精彩授课。
现在进行会议第二项议程,请县政府办围绕做好网站管理工作发言。
……。
同志们,刚才县政府办围绕网站管理工作作了发言,讲了很好的意见和建议,提出了明确的管理措施,请大家结合自身实际,认真梳理工作短板,做实做细各项工作,共建良好网络生态。
下面,我强调三点意见。
一、提高政治站位,深刻把握做好意识形态工作的重要意义。
意识形态工作是影响根基、影响全局、影响长远的重要工作,在任何时候、任何阶段、任何领域都不能忽视,要在深化认识中不断增强做好意识形态工作的使命担当。
首先,这是维护政治安全的必然要求。习近平总书记指出,“掌握网络意识形态的主导权,就是守护国家的主权和政权。”近几年,我们国家的经济发展形势持续向好,美国等西方国家视我们为主要竞争对手,渲染“中国威胁论”“中国称霸论”,既打贸易战、科技战,又打舆论战、心理战。这些国际问题的根源,其实是意识形态的差异,是中国传统文化和西方激进主义、利己主义的差异。我们必须严防死守、寸步不让,坚决抵制西方文化渗透,坚定践行社会主义核心价值观。
第二,这是维护良好形象的必然要求。从国家层面看,一些敌对势力在国内大肆推行“普世价值”,搞“低级红”“高级黑”,恶意攻击党的领导,肆意抹黑国家形象。比如新冠肺炎疫情发生后,美国将其称为“中国病毒”“武汉病毒”,在全世界鼓吹“远离中国”。从地方层面来看,意识形态导向是否正确,网络舆论引导是否得力,直接影响一个地方的形象和发展。去年10月,湖北巨型关公雕像破坏古城风貌一事在网上引起轩然大波,其背后却是打着文化的幌子,搞“财神大道”的封建迷信,被中央电视台《焦点访谈》点名批评。
第三,这是维护社会稳定的必然要求。一个微小的事件通过互联网就可能无限放大,成为一个影响巨大的事件,线上的风吹草动也可能影响到线下的社会稳定。一些群体和个人以“维权”为幌子,把征地拆迁、军转安置、环境污染等社会热点敏感问题恶意放大、恶意炒作,谋求利益最大化,导致一些群体性事件多发频发,非法上访、闹访缠访现象愈演愈烈。x年x月x中学x跳楼事件,x年x学校食品安全问题,x年x事件,在社会造成很大的负面影响,这既与涉事单位舆情引导乏力、处置不当有关,也与背后的网络推手大肆渲染、推波助澜有关。
第四,这是维护核心价值的必然要求。现在,qq、微博、微信、抖音等网络平台,方便了我们的工作、丰富了我们的生活,但也成为了传播错误思想言论、涉政有害信息和抹黑诋毁类时政漫画的高风险渠道。有的内容更加隐蔽、竭力躲避审查,有的甚至明目张胆传播淫秽色情、低俗媚俗、暴力恐怖等导向不良、品味低下的内容,严重影响青少年健康成长,严重破坏网络生态,严重背离社会主义核心价值观基本要求。这些问题我们必须高度重视、深入研究、彻底解决,全力构建积极健康的网络环境。
二、始终高度警醒,敢于直面意识形态领域突出问题挑战。
当前,互联网已经成为意识形态斗争的主战场和前沿阵地,其自身方便、快捷、多元等特点,给我们做好意识形态工作带来了诸多风险和挑战。从外部环境看,一是网络的快速多元让我们应接不暇。互联网是我们面临的“最大变量”,网络新媒体的广泛运用,使信息源成倍增多,也让越来越多普通人走出了私人领域,换上了共享性标签,大家发表言论、表达意愿的方式更加便捷和多元,大大突破了管控范围,加之传播速度快、信息容量大,往往先声夺人,引起舆论焦点,给舆论引导带来极大挑战。比如:x年x月,x教师体罚学生事件被网友在麻辣论坛上发帖,短时间内引起了社会广泛关注,虽然事件很快得到平息,但也在社会上造成了极大的负面影响。二是舆论的复杂程度让我们压力倍增。在网络阵地,国际国内、线上线下、虚拟现实等界限模糊,构成了越来越复杂的舆论场。移动互联网的普及,让以微信、微博、快手、抖音等为载体的自媒体平台用户数量快速上涨。我县有一定影响力的自媒体多x余个,有的自媒体粉丝多达几十万。这些自媒体和网民可以随时随地发表观点、看法、评价,一些良莠不齐的声音掺杂其中,甚至网络谣言大量滋生,网络环境的复杂形势不容乐观。三是有限的治理手段让我们防不胜防。去年,我们出台了《公职人员网络行为管理办法》《x县自媒体管理办法》,但网民千千万,以现有的法律和制度,还难以对所有网民和自媒体形成约束和震慑。加之县级网信工作还存在的技术壁垒,在管控方面还存在一些盲区和死角,这些客观情况都让我们的网络治理困难重重。从内部环境看,一是对意识形态没有高度重视。意识形态工作具有极端重要性,它匡正着思想源头,提供着精神动能,把握着舆论导向,确保着政治安全。面对着没有硝烟的战场,我们有的干部仍然认识不到这项工作对于国家安全、政权稳定、经济发展、社会和谐的重要性,只注重抓项目、抓经济、抓业务,错误地认为意识形态工作是务虚的工作,没有真正把意识形态作为一项常规的政治性工作来抓。二是对舆情风险没有高度警惕。我们一些单位缺乏舆情风险意识,对前期的“蛛丝马迹”没有引起足够警觉,对网络舆情不是“视而不见”“装聋作哑”,就是习以为常,能拖则拖、能瞒就瞒,有的甚至直接把一些敏感信息、重要工作通过网络传播,到最后负面舆情全面爆发时,即使全力补救,也只能是亡羊补牢,负面影响已经铸成,造成的损失已经难以挽回,这些教训在x是有的。三是对媒体采访没有有效应对。去年我们一个地方应对媒体采访应对不当、措施不力,造成了极大的影响,大会小会被当作负面典型教材,类似的问题我们x也同样存在。疫情期间,我们一个乡镇干部面对记者采访时,缺乏基本的媒介素养,与记者沟通简单粗暴,最后记者将设卡收费的问题在网上曝光,造成了不良的负面影响。今年,x村支部书记在接受媒体采访后不及时报告,导致信息掌握不准确,采访内容失实,引发网络舆情,最后被督办。四是对基层矛盾没有积极化解。有的干部爱抱怨,为什么群众喜欢到网上去炒?其实,说到底是我们的一些干部没有真正深入群众,对群众的建设性意见不及时吸纳,对群众的真实困难不及时帮助,对群众的普遍疑虑不及时解答,对群众的怨气怨言不及时化解,对群众的错误看法不及时引导和纠正,最终导致群众把网络当成表达诉求的途径。
三、守牢思想阵地,持续巩固意识形态领域良好舆论生态。
今年是“十四五”规划开局之年,重要大事喜事、重大政治活动、重要敏感节点相对集中、交会叠加,各种矛盾易发多发,减负降噪任务艰巨。
一要始终把握正确政治方向。意识形态工作具有很强的敏感性,最首要、最关键的是要绷紧“导向”这根弦,进一步保持和加强党对意识形态工作的领导,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢把握在手中。要加强思想引导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合正在开展的党史学习教育,坚定理想信念,增进政治认同,涵养政治定力,坚决贯彻党中央决策部署,坚决维护党中央权威,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要牢牢掌握网络主导权,在大是大非和原则问题面前态度鲜明、敢于亮剑,对错误思想观点要坚决抵制并理直气壮地批驳,确保在任何时候、任何情况下的舆论导向,都牢牢掌握在党的手中。要坚持以人民为中心,直面群众关心关注的热点难点问题,特别是在网络反映的涉及脱贫攻坚、社会建设、民生工程等方面的问题,要积极做好引导疏导、解疑释惑工作,着力营造安全健康文明的网络氛围。
二要坚定守住意识形态阵地。要守好宣传阵地。要坚持党管意识形态不动摇,坚持正确舆论导向,充分发挥县融媒体中心、政府门户网站和官方微信公众号等宣传阵地作用,加强对中央、省委、市委和县委系列决策部署的解读解释、宣传宣讲,确保主流思想牢牢占领主流阵地。客观来讲,我们的宣传阵地建设还有一定差距,前一段时间我带领相关同志一同调研了县融媒体中心选址建设情况,这个要加快推进。要守好校园阵地。学校是思想文化的集散地和意识形态交锋的前沿阵地,必须建好、管好。一方面,要加强教师队伍的思想政治工作,积极培育和践行社会主义核心价值观,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。另一方面,要注重发挥校园文化的熏陶作用,党中央要求在全党开展的党史学习教育中明确,要突出抓好青少年的学习教育,上思政课,县教科体局和各学校要深入研究,做好这方面的工作。要守好文化阵地。加强文化市场管理,严厉打击盗版、非法出版、非法营销等违法活动,积极支持、倡导和发展健康文化,坚决抵制各种腐朽和消极文化。要加强对县域内讲座论坛、报告会研讨会、民办社科机构和各级各类学校、宗教的管理,严格审批各类形势报告会、研讨会和文化活动。
宣传部门要及时拟定相关问题口径;
网信部门要适时监测掌握外媒报道情况;
公安部门要及时掌握境外人员出入信息;
各级各部门要强化沟通协调、通力协作做好涉外媒体采访应对。要做好正面舆论引导,充分发挥县、乡、村三级网评员队伍作用,用正面声音占领舆论阵地,对网络谣言、负面炒作等网络乱象,该纠正的及时纠正,该打击的坚决打击。
四要逗硬落实意识形态责任。各级党委(党组)和党员领导干部必须牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念,全面落实意识形态工作责任制。中央、省、市、县委先后出台了《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施办法》,各级领导干部特别是一把手要认真学习这些文件,压紧压实意识形态工作责任,哪些方面需要重兵把守、严防死守,必须心中有数、了如指掌。县政府办要加强对政府门户网站的管理,建立完善审核把关机制,确保对外公开的信息绝不出现意识形态问题。县网信办要发挥好参谋助手作用,做好对全县网络舆情的分析研判,指导各级各部门做好舆情应对和舆论引导。
同志们,意识形态工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。全县各级各部门要坚持党管意识形态,把意识形态工作作为一项重要政治任务常抓不懈,真正放在心上、抓在手上、落实在行动上,打赢这场没有硝烟的战争,让舆论空间正能量更加强劲,主旋律更加高昂。
今天的会到此结束,散会!
意识形态工作主持词篇五
同志们:
今天召开这次会议,主要任务是:深入贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署,分析当前意识形态工作中存在的问题和不足,推动意识形态工作责任制落实,强化意识形态工作的领导权和主动权,切实维护好、巩固好x意识形态领域的安全稳定。今年以来,x意识形态领域形势总体平稳可控,正面舆论引导、网络舆情管控等工作任务得到了有效落实,特别是x开展了“正风肃纪转作风、提升能力促发展”和干部纪律作风集中整顿活动,广大干部职工进一步统一了思想、转变了作风、提升了能力,干事创业的热情也更加高涨。近期,我们又开展了“模范机关、身边榜样”征文演讲比赛,组织优秀选手开展了巡讲活动,用身边事教育身边人,讲好了港航故事,弘扬了正能量,增强了凝聚力。具体来讲,主要有以下好的方面:
一是明确党委责任,在责任落实上下功夫。x高度重视意识形态工作,不断加强对意识形态工作的领导,明确党委班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。x分管领导带队,对x个行政村意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作,确保上级意识形态工作的决策部署得到贯彻落实。
二是守住工作阵地,在坚定信念上下功夫。x始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神特别是习近平总书记关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导,x把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容。x年上半年x累计开展x组集中学习5次,其中专题研讨意识形态工作x次。依托新时代文明实践所(站)平台,通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式,进行宣讲x次。截至x年x月x日,全x共有x名学员进入“学习强国”平台开展学习。今年以来,共计上稿市级媒体x篇,x微讯x篇、x云x篇,对内凝聚了人心、鼓舞了斗志,对外树立了新形象。
三是突出正面引导,在营造环境上下功夫。我x充分利用宣传栏、电子显示屏、微信等载体和平台,开展党员群众思想教育,加强正面宣传,提高舆论引导,宗教知识、扫黑除恶等及时宣传,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然。发挥村级综合文化活动x等宣传阵地的作用,营造常态化意识形态工作宣传氛围。完善政务公开制度。严格按照上级要求,及时做好重点工作、财政资金等信息公开,进一步规范信息网上主动公开工作流程。因地制宜开展多种形式宣讲大讲堂活动,如xx新时代文明实践所通过邀请x司法所、派出所以及相关法律人士,开展法律明白人宣讲x次,开展送技能下x培训x次,持续做好帮扶活动,认真做好老弱病残、退役军人等特殊人群的帮扶工作,“七一”建党日、发放慰问金。x月份,我x认真学习并落实上级关于政务类app、微信工作群和微信公众号清理工作,对新建微信工作群严格把关,定期对已建立的微信工作群进行规范清理,严格控制群数量,能合并的尽量合并,对僵尸群适时解散。共清理微信工作群x个。
四是坚持服务防疫,在提升站位上下功夫。自x月x日疫情防控以来,x积极按照上级部署和要求,引导党员干部积极宣传、科学防范,为打赢疫情防控阻击战提供坚强宣传舆论支持。一是多种形成倡议。疫情发生后,各村引导党员干部开展流动广播宣传,建立疫情防控工作志愿者群,全x共计招募x余名志愿者积极主动投入到疫情防控工作中,协助做好卡口值守、疫情防控知识宣传等。清明节前,发出“文明祭扫、携手抗疫”倡议书,倡导文明、绿色低碳、安全的祭扫新风尚;开展党员捐款倡议,全xx名党员,其中x%的党员参与捐款,捐款金额共计x余元;其中通过开展志愿服务活动,发现、培养、树立、表彰各类先进典型x名,教育引导广大群众学先进,创先进,做先进。
但是,面对当前意识形态工作的新形势新任务新要求,我们的工作还存在着一些问题和不足,比如,有的科室、单位对意识形态工作、思想政治工重视不够,落实意识形态工作责任制不到位,主要负责同志没有做到“三个亲自”、“四个带头”,开展谈心谈话缺乏针对性、实效性,对干部职工的思想状况掌握不准确、关心关注不够。对网络意识形态安全缺少有效的管控,对干部职工的网络安全教育引导还有待进一步加强。这些问题,x各级党组织要高度重视,采取有效措施,切实加以整改。下面,我就做好意识形态工作,讲几点意见。
一是突出思想引领,着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。意识形态工作,实质就是从思想上引导人、影响人的工作。习近平总书记强调,要始终坚持党对意识形态工作的领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。对于如何抓好意识形态工作,我认为,首要任务就是要坚持把政治建设摆在首位,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断强化党的创新理论的引领作用。当前的任务就是,各基层党支部要组织广大党员干部深入学习贯彻xxx精神、《习近平谈治国理政》第三卷,引导干部职工进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要结合精神文明创建工作,全面加强思想道德建设,组织开展好“模范机关、身边榜样”巡讲活动,倡树典型,学习榜样,讲好身边人的先进故事,引导全体干部职工树立正确的价值观、事业观、单位观,在全x唱响主旋律、汇聚正能量。
二是加强阵地管理,牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。阵地是意识形态工作的基本依托,当今社会,互联网已经成为意识形态斗争的主阵地、最前沿,许多错误思潮、错误观点都是从网络开始传播、发酵的。要按照“正能量是总要求、管得住是硬道理”的原则,认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,坚持正确的政治方向和舆论导向,把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节,突出抓好对网站、公众号、微信工作群的监管,严把信息发布审核关口,不经审核严禁发布任何信息,切实做好网络舆情的引导和科学处置,确保网络意识形态可管可控。要认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神,着力做好对党员干部网络行为的教育、引导和管理,增强党员干部的责任意识和斗争意识,旗帜鲜明支持正确思想言论、抵制各种错误思潮和错误观点,推动形成健康向上、风清气正的网络环境。
三是强化责任意识,压实守好意识形态工作责任制和责任田。x各级党组织要切实履行好意识形态工作的主体责任,把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围,把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。各基层党支部书记要认真履行“第一责任人”职责,做到“三个亲自”,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。做到“四个带头”,带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向、带头阅看本地区本部门媒体网络内容,管好阵地、把好导向、抓好班子、带好队伍。班子成员要根据工作分工,严格落实“一岗双责”,切实抓好分管领域、分管部门的意识形态工作,做到敢抓敢管、善抓善管。机关纪委要加强对意识形态责任制落实情况的督查,加大跟踪问效力度,尤其是对在网络、微信工作群、朋友圈转发不良信息、发表不当言论的,要坚决严肃处理,真正把意识形态工作的规矩立起来。
散会。
同志们:
为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,不断开创中心意识形态工作新局面。经研究决定,今天我们在这里召开加强和改进意识形态工作专题会议,旨在深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示,全面落实中央、省委、集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署,安排部署当前和今后一个时期中心意识形态工作,进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实,确保意识形态工作各项任务落地见效,为推动中心跨越式发展提供强大思想和舆论保障。
今天参加会议的有中心全体领导、各基层所站班子成员、机关本部全体人员共计79人。会议主要议题有四项,一是传达学习习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神;二是宣读中心有关意识形态工作方案和制度;三是中心领导强调有关工作;四是中心党委书记**同志讲话。
下面进行会议第一项,请**同志传达习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神。大家欢迎!
(**传达会议精神)下面进行会议第二项,请**同志宣读《**中心加强意识形态工作实施方案》。大家欢迎!
(**宣读实施方案)。
下面请**同志宣读《**中心意识形态工作责任制实施细则》。大家欢迎!
(**宣读实施细则)。
下面进行会议第三项,首先请**同志强调工作。大家欢迎!(**强调工作)。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!(**强调工作)。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!(**强调工作)。
下面请党委副书记、纪委书记**同志强调工作。大家欢迎!(**强调工作)。
下面,进行会议第四项,请党委书记**同志讲话。大家欢迎!(**讲话)。
同志们,刚刚会上传达了习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神,宣读了中心意识形态工作方案和制度,中心领导也围绕意识形态工作与分管工作进行了强调和点评,**书记也就加强和改进中心意识形态工作进行了全面安排部署,提出了四个方面的要求,**讲话具有很强的思想性、针对性和实践性,为我们下一步工作坚定了信心,规范了行为,鼓舞了斗志。希望大家会后要迅速组织学习传达,结合本单位本部门的实际,认真贯彻落实今天会议精神,并将意识形态工作纳入到各项工作中,与本单位中心工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。下面,我再强调三点。
一是落实主体责任,掌握意识形态主动权。当今社会思想文化相互激荡,价值观念多元多样,面对新的形势发展,党中央将意识形态作为党的一项极端重要的工作,作为国家立心、民族立魂的工作,习近平总书记也提出了一系列新思想新观点新论断,为新形势下改进和加强意识形态工作明确了方向、提供了遵循。我们必须坚持和加强对意识形态工作的全面领导,压紧压实政治责任、领导责任,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面,切实做到党管意识形态原则不动摇,狠抓意识形态工作不放松,严管意识形态领域不失控。各单位领导班子确实要履行好意识形态主体责任,进一步加强意识形态工作的领导,切实将意识形态工作作为党的建设重要内容,把意识形态工作纳入各项工作任务中,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断细化任务清单、责任清单、措施清单。加强对本单位意识形态领域的阵地管理、分析研判、舆情应对、教育引导和检查督查,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。
各单位党政主要领导要自觉站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,履行好第一责任;其他班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作,要旗帜鲜明带头批评错误观点和错误倾向,加强分管领域干部员工的教育引导,强化意识形态认识,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们天天讲“四个意识”:“政治、大局、核心、看齐”意识。后面三个意识比较好理解,但是政治意识一些干部会觉得说不清楚,我想和大家说明白一些。什么是政治,我们的胡耀邦总书记是红小鬼出身,红军队伍中讲政治,他年轻弄不太明白,什么才叫政治呢?想不明白,有一次碰见毛主席,他觉得机会来了。赶紧过去向毛主席请教,毛主席看他年纪小,就说的很通俗。主席说:“把拥护我们的人搞得多多的,把反对我们的人搞得少少的。”这就叫政治。耀邦一下就记住了,也很好理解了。当时是战争年代,两党之争。且强弱明显,争取群众支持就是最大的政治。现在我们是执政党且71年了,这个时候我们作为基层干部的政治意识是什么呢?我认为就是坚信共产党的伟大,坚定共产党的领导,始终坚信,始终坚定!这就是政治。是一个人的灵魂,是一条终身坚守的原则。
二是坚持有为有位,汇聚担当作为正能量。我来**中心任职已近4个月了,我看到了大家的精神面貌变好了,责任意识变强了,干事氛围变浓了,这些变化让我感到欣慰,但也还存在一些不和谐因素、不良现象和消极思想,影响着中心事业发展和工作推进。比如团队意识不强,存在部门与部门、机关与基层的沟通协调不是很顺畅,有时还存在“各扫门前雪,不管他人瓦上霜”的现象,有的门前雪都不去扫,明明自己有一部分责任也全部推给别人。然后你防我,我防你。做事了抢功劳,做砸了都是别人的责任。就像一盘散沙,没有很好地形成合力。也就不能形成较好的战斗力。这在我们有些对外事情处理上就得到了验证,不该赔的钱赔了。个别干部口碑差,没有威信,没有一点号召力。其他单位的团体意识明显不一样,有困难一起上,什么三级岗位,干事岗位,辅助岗位,忙的时候都能进岗亭,都能同时推迟下班,相互关照,相互帮助。同心同力迎战困难,给我们**的干部职工好好的上了一课。同志们,我们要好好的补上这一课,上上下下都要有团队意识,集体意识。当然我们也有做的比较好的。我们要发扬好的一面,学习别人的长处,真正形成有团体意识,有战斗力的团队。有些干部规矩意识不强,不按规矩办事,工作中存在该请示不请示,该汇报的不汇报,甚至一些干部存在不担当不作为,出现问题把矛盾上交,不按自己职责办事,只会做好人,不得罪人。
不需要汇报的,一下子就到我这里来了,明明是他职责范围内的事。明显是他应该努力去解决的事。一汇报就成了我的事。明明是他要去得罪人的事,汇报了就说是领导定的。我是想怎么的,他做好人,我做恶人。有的干部汇报请示工作无思路,无方案,像是考验我的智慧,同志们一定要记住,请示工作时先一定要有自己的方案。且有每个方案的优缺点,在拿不定主意时再到我这来,这是基本的工作规矩。我也要向公司请示工作,我一定会把自己的想法向领导汇报,然后由领导拍板。还有一些干部员工不好好琢磨工作,而是捕风捉影、制造小道消息、传播谣言,不干实事、老揣摩“人事”、扰乱人心,无事生非、无中生有。人事问题是重大问题,没有经过班子会研究决定的就到处散布消息,就是扰乱人心,就是不讲政治。大家放心,在重大问题上我决不会独断专行,一定会多方征求意见,一定会经过会议研究决定。大家多去琢磨事,少去琢磨人。这些问题,都不利于工作的开展,不利于单位的和谐,大大损害了事业发展和干部员工的感情。面对这些问题,我们必须要坚持问题导向,要以壮士断腕的勇气解决存在的突出问题,要正确发挥意识形态中思想教育和舆论引导的作用,把握干部员工正确政治方向、价值取向、舆论导向,树立起“有为有位”风向标,大力涵养干事不避事、担责不塞责的精神,大力倡导以担当促实干、靠实干创实绩的作风,大力使用善谋实干、敢抓敢管的干部,不断激发干部员工干事创业激情,不断增强干部员工时不待我、只争朝夕、勇立潮头的责任担当,让敢于担当、善于作为在中心蔚然成风。我们要坚决杜绝“慢作为”“不作为”“假作为”,绝不让那些“做好人”“混日子”“假担当”的人讨巧得利,也绝不会让那些“肯干事”“愿干事”“真担当”的人灰心气馁,要在我们中心真正汇聚起勇于担当、敢于作为的正能量。
三是把握重点任务,打赢年度工作收官战。今年以来,各单位围绕年度目标任务,按照中心的安排部署,精心组织,狠抓落实,群策群力,顽强拼搏,取得了良好工作成效,收费形势稳中有升、道路管养安全高效、专项工程有序实施、经营项目扎实推进、内外环境和谐稳定,这是大家勠力同心、敬业奉献的结果,希望大家继续保持奋发有为的精神状态,全力以赴投入到后续的工作当中。现在已经是10月中旬了,进入了一年来任务最重、工作最忙的时候,到了今年各项工作冲刺收官的关键期,各单位、各部门要树立强烈的责任感和紧迫感,对照年初工作任务清单进行认真梳理,切实查漏补缺,对推进慢的工作该加班的要加班,对于效果差的工作该补课的要补课,要采取超常规的有力措施,坚决确保各项年度目标按时顺利实现。当前,重点要抓好的具体工作主要有以下几个方面,一是继续加大力度,狠抓堵漏增收不放松,力争超额完成年度收费任务,打逃任务;二是高标准、严要求,抓实星级收费站的创建和维护工作;三是加快标准化养护所站及30%的标准化路段的打造,10月底前要全面展开标准化养护所站工程及标准化路段施工;四是着力组织推进路面中修工程,确保11月中旬前全部完工;五是紧锣密鼓的做好经营项目开发的相关前期工作,为年内进入实施阶段打好基础、提供保障;六是高度重视冬季安全保畅的准备工作,每年冬季抗冰保畅任务非常繁重,对中心来说就是一次过关,也是一次检验,养护部门和养护所要提前谋划,提前准备,做好冬季抗冰保畅的各项准备工作,确保物资储备充足,机械设备完好,人员落实到位。七是各收费站面对春运高峰,提前做好人员储备工作,安监部要提前把机关人员安排好所到的所站支援春运。总之,各单位、各部门要牢牢把握今年剩下的不多的时间,对标上级工作标准要求和年度工作目标任务,出实招、做实功、求实效,坚决打赢年度工作收官战。
同志们,做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。希望大家能以这次意识形态工作专题工作会为契机,深刻认识到意识形态工作在中心事业发展中的重要性,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署,扎实落实意识形态工作责任,以强烈的政治责任感,在下一步工作中不断开拓创新、真抓实干,锐意进取,努力把各项工作做得更好,奋力谱写**管理中心转型升级、跨越发展美好新篇章!
今天的会议到此结束,散会。
同志们,这次会议的主要任务是传达上级有关文件精神,总结上半年意识形态工作,安排部署下半年意识形态工作,努力开县地方志办公室意识形态工作新局面。为做好当前和今后一个时期的意识形态工作,我想再谈几点意见。
首先,要深刻认识意识形态工作的极端重要性。意识形态工作是党的一项极其重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出:“意识形态决定文化前进方向和发展道路”、“要牢牢掌握意识形态工作领导权”,这为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。县地方志办公室全体干部职工要切实强化主体责任,高度重视,加强领导,重视并发挥好意识形态的重要作用,进一步提高政治站位,从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作,进一步提高做好新时代意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,唱响主旋律,坚守主阵地,凝聚正能量,发出好声音。
其次,要深刻认识意识形态领域斗争的严峻性。意识形态决定文化前进方向和发展道路,对一个政党、一个国家、一个民族的生存发展至关重要。美国政府智库兰德公司一教授曾向美国政府建议:我们过去搞垮苏联只用两化:制度西化和版图分化。对付中国,至少还要再加上“四化”:让老百姓对政治淡化、把中国的党政官员腐化、将中共的领袖丑化、令马列主义意识形态溶化。西方意识形态渗透的目的就是破坏我们的信仰。2013年8月19日,习近平总书记在全国宣传思想工作会议指出:“一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的,政治动荡、政权更迭可能在一夜之间发生,但思想演化是个长期过程。思想防线被攻破了,其他防线就很难守得住。我们必须充分认识意识形态工作的极端重要性,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯无可挽回的历史性错误。”由此可见,在新形势下意识形态工作在我国显得尤为重要。
再次,要深刻认识抓好意识形态工作的关键。意识形态工作是极端十分重要的工作,班子成员是意识形态工作的领导核心,需要不断强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,密切关注意识形态领域的新情况、新动向,提高意识形态安全建设问题的调查分析能力、洞察预测能力和科学决策能力,持续加强意识形态领域的动态分析,确保对单位思想动态的准时、准确掌握。习近平总书记曾经提出过“四个讲清楚”。对于我们来说也要做到“四个讲清楚”,一要讲清楚镇沅自己的历史传统;二要讲清楚自己的精神追求;三要讲清楚自己的优秀文化;四要讲清楚自己的发展愿景,这样才能牢牢的掌握话语权。
意识形态工作是党的工作的重要组成部分,也是各股室必须抓好的分内事。班子成员要自觉承担政治责任和领导责任,切实增强抓意识形态工作的履职自觉,主动谋划和推动意识形态工作。主任要履行好第一责任,亲自抓、带头管、负首责;分管领导要履行好直接责任,协助一把手抓好统筹协调指导工作;班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作。一是做好安排部署。要把意识形态工作纳入年度志办党建工作要点,纳入年度宣传思想文化工作要点,细化具体工作内容。纳入领导班子民主生活会自我检查和年度工作述职内容,增强履职尽责抓意识形态工作的责任感。二是建立制度。根据《县地方志办公室意识形态工作责任制实施细则》,各股室要明确意识形态工作要求、责任、追责等内容。要深入学习贯彻《细则》,领会主要精神,推动本单位意识形态工作各项要求落到实处。三是开展意识形态专项检查。各股室要及时进行意识形态工作专项自查,及时传导压力,促进工作推动。四是加强检查考核。要把意识形态工作作为县地方志办公室党建工作重要内容,列入年度综合业绩考核,列入追赶超越工作考核月度点评季度考核内容,提升领导干部抓意识形态工作的压力和动力。
抓阵地建设,首先就是要方向上明了。方向涉及根本、关系大局、决定长远。要严格贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,坚持什么、反对什么,提倡什么、抵制什么,都要符合重要的要求,有令必行、有禁必止,确保工作不偏向、不走调。对根本的方向性、原则性问题必须心中有数、态度明确。要严格落实上级意识形态工作责任制的实施办法,强化党管宣传、党管意识形态、党管媒体。在政治方向、舆论导向、价值取向上立场坚定,气质鲜明。要提高警惕、加强分析研判,及时发现和处置苗头性倾向问题,切实做到见之于未然,防之于未发,增强工作预见性和主动性。
其次,就是要形成轮动效应,确保统一发声。网站、微信、展板等要形成全方位宣传的效果。拿破仑说过,在这个世界上只有两种强大的力量,即利剑和思想,从长远来看,利剑常常败在思想手下。所以宣传员一定要抓牢阵地建设,以互联网思维和创新举措来做好意识形态工作,解决思想认识问题,为各项工作再上新台阶提供强大的思想保障。当下宣传员要做的工作,就是要为县地方志办公室发展营造强大的舆论环境,为县地方志办公室发声,为县地方志办公室造“势”。
一要明势。要明白外部的大环境,要了解自身的定位和拥有的资源。要充分发挥党的喉舌作用,牢牢的把意识形态工作领导权、管理权和话语权掌握在手里,把中央的要求精神第一时间传达给干部职工,把当前的大环境讲述给干部职工。当前就是要紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线,积极引导干部群众统一思想、凝聚共识,坚定不移沿着中国道路为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。
二要顺势。就是顺势而为。目前我们启动了《镇沅年鉴(2013-2018)》的编纂工作,这是与意识形态密切相关的一件大事,这是一件功在当前、利在长远、影响极为深远的大事。镇沅发展成为今天的多元化协同发展的县城,发展过程既艰难曲折、跌宕起伏,又披荆斩棘、波澜壮阔,这段历史值得我们好好珍惜,更需要我们用如椽之笔用心记载,立志存史,启迪来者。年鉴编写是广大干部职工十分关心的事情,单位宣传人员要在今后一年年鉴编写的进程中,及时报道,及时发声,使干部职工能够了解镇沅年鉴以及本单位志书的进展情况,起到凝聚人心的作用。
三要造势。要为镇沅志办发展进步再次造势。要抓住时机,抓住舆论导向,在门户网站、微信公众号、qq群等各类意识形态阵地积极宣传,要充分发挥“笔杆子”的作用,牢牢的掌握意识形态工作领导权,管理权和话语权,利用阵地,为镇沅志办加油鼓劲,凝聚人心。
一是始终不渝地加强组织领导,在顶层设计、科学谋划上下功夫,二是坚定不移地推进党的建设,在健全组织、凝聚人心上下功夫,三是毫不动摇地提升职工文明素质,在理论学习、搭建平台上下功夫,四是坚持不懈地开展马克思主义理论宣传,牢牢掌握意识形态工作的领导权,在意识形态问题(二)构建意识形态建设的应急机制上,做到防患于未然。
建立意识形态安全监测系统,定期召开干部或职工舆情分析会;根据舆情研判结果,有针对性地做好预案准备;成立危机管理或突发事件处理领导机构,负责处理意识形态的安全危机,牢牢掌握意识形态工作的主导权,科学迅速地处理好意识形态领域出现的问题。
要确保物质投入。根据规模和实际工作,划拨出一定的专项经费用作主流意识形态的宣传工作,做到专款专用,常投常有。要确保人力投入,根据职工数量和单位特点,培养一定数量的意识形态安全工作者。此外,探索建立意识形态安全工作量化考核机制,对各股室参与的意识形态工作进行定性和定量考核,并建立配套的奖惩机制,牢牢掌握意识形态工作的领导权。
同志们,面对新形势、新任务、新挑战,镇沅县地方志办公室将坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署,以更加饱满的工作热情,更加良好的精神状态,更加扎实的工作作风,抓好意识形态工作,为我办快速健康有序发展提供坚强的思想保证和精神动力。
意识形态工作主持词篇六
同志们:
这次县委x届x次全体(扩大)会议,主要任务是全面贯彻落实十九届五中、六中全会和中央经济工作会议精神,动员全县上下积极应对发展新常态,乘势而上、奋力作为、加速赶超,为实现“全省第一方阵,x县市领先”目标奠定坚实基础。下面,我就抓好新常态下后发赶超讲三点意见:
(一)要保持发展定力。一是要有应对变化的平常心。新常态是经济发展回归理性的必然表现,我们要正确对待新常态下这种经济增长的速度换挡,以平常心态应对发展变化。二是要有主动作为的进取心。如何抓好新常态下发展,中央提出了“稳”,省委提出了“进”,作为监利来说,我们则要讲“快”。全县上下要树立主动作为的理念,确立“稳中求快”的方针,把新常态作为发展新机遇,在目标上再跳一跳,在力度上再加一加,在确保发展速度不降下来的前提下追求更有质量的快速发展。三是要有咬定目标的事业心。抓好新常态下的发展,我要做到目标一旦确定,不管形势多么严峻,都要保持定力,摒弃畏难情绪,把认准了的事干好,不犹豫、不动摇、不折腾、不松劲。四是要有抢抓机遇的责任心。新常态下,会给我们带来发展的新机遇。这些机遇叠加,为新常态划出了一条新的起跑线,要树立“功成不必在我”和“功成不能无我”的理念,勇敢地担当起责任。
(二)要明确发展思路。一是要明确发展基调。新常态下,我们的发展主基调是“乘势而上、全面发展、质效并重、加速赶超”。二是要明确指导思想。明年我们工作的指导思想是认真贯彻落实党的十九大及六中全会和中央、全省经济工作会议精神,积极应对发展新常态,以改革创新为动力,以四化同步为目标,以重点项目为抓手,以从严治党为保障,扎实推进“工业兴县、开放强县”,着力壮大经济总量,加强法治建设,保障改善民生,加快后发赶超进程,打造“竞进监利、开放监利、工业监利、廉洁监利、幸福监利”,为实现“全省第一方阵、x县市领先”发展目标而努力奋斗。三是要明确明年计划。明年我县经济社会发展的预期目标是实现全县地区生产总值增长x%以上,全社会固定资产投资增长25%以上,社会消费品零售总额增长15%左右。
(三)要把握发展重点。
下一步,我们要着重把握好以下六个方面的重点:
1、坚持“质效”并举,强力补齐工业短板。一是要强化招商引资。要把招商引资作为监利发展的主引擎,进一步优化招商方式,明确招商重点,提高招商质量。二是要培育骨干企业。要大力实施“中小企业成长工程”,充分利用好政府这只手,帮助企业**发展瓶颈。三是要加强企业家队伍建设。要营造尊重企业家、关心企业家、爱护企业家、帮助企业家、保护企业家的良好社会氛围,让企业家有地位、有荣誉。
2、突出项目抓手,坚定不移扩大投资。一是要大胆谋划项目。要把抓紧项目的策划、申报作为明年各项工作的重中之重,抓紧完善项目库,在项目、特别是重大项目上先人一步、大胆谋划。二是要全力争取项目。既要重视招商引资“外引”,又要支持企业升级“内扩”,更要抓住机遇“上争”。三是要积极推进项目。要继续强化重点项目建设领导包挂制,县“四大家”领导要靠前服务,亲自上阵,帮扶解决问题。要大力推行一线工作法、项目工作法、现场会办制,提高工作效率。
3、挖掘发展潜力,全力做强服务产业。一是要提升传统商业。要按照城乡“一主、三副、多节点”的商业网点总体布局,全面组织实施商业网点发展规划。要积极做好原有市场和商业网点的改造提升。二是要建设专业市场。要大力引进城市综合体。要依托农产品资源优势,建设综合性农产品物流园。三是要拓宽服务领域。要加快新兴服务产业的谋划和布局,积极拓宽服务领域,带动第三产业全面发展。
4、深化改革试点,加快发展现代农业。一是要大力提升改革试点水平。要在制度上切实保证所有发展的市场主体的安全、稳定和可持续,既要理直气壮地向前走,也要审慎走好每一步。二是要大力发展现代高效农业。坚持市场导向,发挥市场作用,进一步推进农业结构调整步伐,走特色农业、效益农业之路。三是要大力改善农村发展条件。要持续推进农村环境整治,深入开展“美丽乡村,三边三化”行动。要继续加大农村基础设施的投入力度。
5、创新发展思路,加快推进城乡建设。一是要强化规划意识。要坚持把规划当作县乡两级政府的第一职责,以高水平的规划指导发展、引领发展。二是要强化民生导向。要把改善人居环境,满足民生需求,作为我们新型城镇化的发展方向。三是要强化市场理念。要牢固树立经营城市理念,对城市管理,能够实行市场化的也要全面推向市场,以市场为导向,降低管理成本,提高管理质量。
6、加强民生保障,规范社会事务管理。一是要提高社会就业质量。要把“关爱留守家庭,推进就业创业”行动落到实处,坚持把就业作为民生之本。二是要完善社会保障体系。要以社会保险、社会救助、社会福利为基础,进一步扩大社会保险覆盖面,推进全民社保体系建设从“制度全覆盖”到“人口全覆盖”。三是要加快社会事业发展。要深化教育领域综合改革、医疗卫生体制改革、社会事业改革,着力发展文化产业。要切实加强计生工作过程管理,夯实基层基础,始终保持严打“两非”的高压态势。四是要创新社会治理机制。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,不断提高社会治理科学化水平。要深入推进平安监利、法治监利建设,切实增强人民群众安全感。
1、用改革创新释放发展新动力。一是要通过改革创新**发展难题。在新常态下,我们面临着一系列影响乘势而上、加速赶超的突出问题,所有这些难题、矛盾和问题,都需要我们通过深化改革和不断创新来解决。二是要通过改革创新提高发展效率。要通过改革创新,减少对发展的束缚。要继续简化行政审批事项,制定负面清单,坚持对企业和市场主体“法无禁止皆可为”,为市场和企业松绑。要加大项目服务力度,让服务部门多跑腿,让市场主体不跑路。
2、用工作力度激发发展新动力。一是要在解放思想上加大力度。适应新常态发展,必须打破传统思维定势,将思想解放向纵深推进,破除一切妨碍发展的思想观念,摒弃一切束缚发展的陈规旧习,突破一切影响发展的体制机制。二是要在扩大开放上加大力度。要大力打造“开放监利”,借助外力,大胆地接触老板、招引老板、服务老板,不要怕老板、疏远老板,以开放求突破,以开放求发展。三是要在攻坚克难上加大力度。要把攻坚克难作为我们的工作常态,满怀豪情、充满激情地去面对困难,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,敢于攻克各种不利因素,敢于破除一切艰难险阻。四是要在全面督查上加大力度。要切实抓好“4+x”工作督办,真正督出责任、督出压力、督出成效,实现以大督查推进大落实。
3、用最优环境挖掘发展新动力。一是要实施审批提速。要从各级领导开始,做到批阅文件不过夜,除了需要集体研究、讨论的文件外,到手的文件要当天阅、当天批、当天办。要减少审批环节,提高审批效率,凡是应由科局审批的项目,一律“一日有音、三日有果”。二是要清理收费项目。要对部门收费项目进行一轮全面的清理,做到执行政策就宽不就窄、必收费用就低不就高。三是要杜绝外界干扰。要在村民与企业之间建立防干扰“隔离墙”,在企业与部门之间建立办证“隔离墙”。四是要全程帮办服务。要继续全面推行“保姆式”全程帮办服务,落实“审批零距离、流程零障碍、收费零增长、办事零拖沓、服务零投诉”的“五零服务”。
4、用苦干实干催生发展新动力。一是要弘扬“五敢”精神,再次提升精气神。要继续大力弘扬沭阳人“敢于梦想、敢于创新、敢于争先、敢于担当、敢于落实”的“五敢”精神,始终保持竞进的姿态,积极进取,务实有为。二是要提倡奉献精神,落实“五干”作风。要积极推行“晚上当成白天干、雨天当成晴天干、两人事情一人干、一天当成两天干、假日当成平日干”的“五干”作风,将强大的精神气场转化为实实在在的生产力。
1、要强化管党责任。一要增强管党责任意识。党委书记要把抓党建作为自己的第一责任,把党建业绩作为自己的第一政绩,坚决防止“一手硬、一手软”。二要强化管党责任担当。在管党治党上,党委书记必须在关键时刻敢抓敢管、敢于动真碰硬,这是党委书记的职责所在,也是对党忠诚、对人民忠诚的体现。三要加强管党责任追究。要认真制定管党责任考核追究办法,对不抓党建或党建责任不力出现了问题的,要严肃追究党委书记的责任。
2、要强化政治纪律。一是要严格遵守党章。各级党组织都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉用党章来规范我们、检验我们、提升我们。二是要坚持“四个服从”。要把“四个服从”作为自己的党内生活行为准则,做到政治上讲忠诚、思想上不动摇、组织上讲服从、行动上听指挥,自觉维护上级组织和集体的权威。三是要严肃党纪党规。要始终强调党内规矩,维护班子团结,决不允许在党内拉山头、搞帮派,决不允许无组织、无纪律,自行其是、阳奉阴违,决不允许人云亦云、传播谣言。
3、要强化基层组织。一是要强化村级班子建设。要注重从优秀外出务工经商人员、乡土能人、复退军人和返乡大学生中选好配强村党组织班子特别是支部书记,真正把那些有本事、靠得住、又愿意为农民群众办实事、谋福利的能人富人,推选到“领头人”的位置。二是要抓好后进村的转化。明年基层组织建设的重点在于抓后进村的转化。要注重在选准富民产业、带领群众致富上下功夫、做文章,千方百计把农民增收的富民产业做大做强,帮助村集体经济发展壮大。三是要建好村级组织服务体系。要构建县乡村三级“办事不出村、服务到基层”的信息服务平台和代办服务队伍,推动网格化服务管理下沉,打通联系服务群众的“最后一公里”。四是要规范村级场所建设。要继续加大对村级办公场所的经费投入力度,使农村的党员活动室成为农村人气最旺的地方,成为基层组织增强凝聚力的最佳平台,成为社会主义新农村的一道靓丽风景。
4、要强化干部管理。一是要明标准。要坚守好干部“五条标准”,争做优秀干部。二是要强素质。要加强党员干部培训教育,大力开展党史教育,切实加强业务知识培训,强化党员的党性锻炼,要坚持在实践中锻炼、考验和提高干部,全面增强各级干部队伍的能力素质和业务水平。三是要严要求。要严肃干部工作纪律,强化届次观念,坚决杜绝跑官要官,严禁超职数配备干部,努力在全县形成良好的选人用人导向,形成风清气正的干部文化和政治生态。四是要知敬畏。要大力巩固党的群众路线教育实践活动和反“四风”成果,认真落实主体责任和监督责任,严格要求领导干部要做到“三个一”,不收一分钱、不插手一项工程、不安排一个人,时刻绷紧廉洁从政这根弦。同志们,明年是“十四五”的开局年,是承上启下的关键一年,我们一定要以党的十九届六中全会精神为指引,主动适应新常态,为早日实现“全省第一方阵,x县市领先”目标而努力奋斗!
意识形态工作主持词篇七
主机字是主机在程序运行过程中连接程序的一系列字。在今天的各种演出活动和聚会中,主持人往往成为主角,而主持人在舞台上表演的主持人话语是集会的灵魂。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
同志们:
今天召开这次会议,主要任务是:深入贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署,分析当前意识形态工作中存在的问题和不足,推动意识形态工作责任制落实,强化意识形态工作的领导权和主动权,切实维护好、巩固好x意识形态领域的安全稳定。今年以来,x意识形态领域形势总体平稳可控,正面舆论引导、网络舆情管控等工作任务得到了有效落实,特别是x开展了“正风肃纪转作风、提升能力促发展”和干部纪律作风集中整顿活动,广大干部职工进一步统一了思想、转变了作风、提升了能力,干事创业的热情也更加高涨。近期,我们又开展了“模范机关、身边榜样”征文演讲比赛,组织优秀选手开展了巡讲活动,用身边事教育身边人,讲好了港航故事,弘扬了正能量,增强了凝聚力。具体来讲,主要有以下好的方面:
一是明确党委责任,在责任落实上下功夫。x高度重视意识形态工作,不断加强对意识形态工作的领导,明确党委班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。x分管领导带队,对x个行政村意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作,确保上级意识形态工作的决策部署得到贯彻落实。
二是守住工作阵地,在坚定信念上下功夫。x始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神特别是习近平总书记关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导,x把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容。x年上半年x累计开展x组集中学习5次,其中专题研讨意识形态工作x次。依托新时代文明实践所(站)平台,通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式,进行宣讲x次。截至x年x月x日,全x共有x名学员进入“学习强国”平台开展学习。今年以来,共计上稿市级媒体x篇,x微讯x篇、x云x篇,对内凝聚了人心、鼓舞了斗志,对外树立了新形象。
三是突出正面引导,在营造环境上下功夫。我x充分利用宣传栏、电子显示屏、微信等载体和平台,开展党员群众思想教育,加强正面宣传,提高舆论引导,宗教知识、扫黑除恶等及时宣传,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然。发挥村级综合文化活动x等宣传阵地的作用,营造常态化意识形态工作宣传氛围。完善政务公开制度。严格按照上级要求,及时做好重点工作、财政资金等信息公开,进一步规范信息网上主动公开工作流程。因地制宜开展多种形式宣讲大讲堂活动,如xx新时代文明实践所通过邀请x司法所、派出所以及相关法律人士,开展法律明白人宣讲x次,开展送技能下x培训x次,持续做好帮扶活动,认真做好老弱病残、退役军人等特殊人群的帮扶工作,“七一”建党日、发放慰问金。x月份,我x认真学习并落实上级关于政务类app、微信工作群和微信公众号清理工作,对新建微信工作群严格把关,定期对已建立的微信工作群进行规范清理,严格控制群数量,能合并的尽量合并,对僵尸群适时解散。共清理微信工作群x个。
四是坚持服务防疫,在提升站位上下功夫。自x月x日疫情防控以来,x积极按照上级部署和要求,引导党员干部积极宣传、科学防范,为打赢疫情防控阻击战提供坚强宣传舆论支持。一是多种形成倡议。疫情发生后,各村引导党员干部开展流动广播宣传,建立疫情防控工作志愿者群,全x共计招募x余名志愿者积极主动投入到疫情防控工作中,协助做好卡口值守、疫情防控知识宣传等。清明节前,发出“文明祭扫、携手抗疫”倡议书,倡导文明、绿色低碳、安全的祭扫新风尚;开展党员捐款倡议,全xx名党员,其中x%的党员参与捐款,捐款金额共计x余元;其中通过开展志愿服务活动,发现、培养、树立、表彰各类先进典型x名,教育引导广大群众学先进,创先进,做先进。
但是,面对当前意识形态工作的新形势新任务新要求,我们的工作还存在着一些问题和不足,比如,有的科室、单位对意识形态工作、思想政治工重视不够,落实意识形态工作责任制不到位,主要负责同志没有做到“三个亲自”、“四个带头”,开展谈心谈话缺乏针对性、实效性,对干部职工的思想状况掌握不准确、关心关注不够。对网络意识形态安全缺少有效的管控,对干部职工的网络安全教育引导还有待进一步加强。这些问题,x各级党组织要高度重视,采取有效措施,切实加以整改。下面,我就做好意识形态工作,讲几点意见。
一是突出思想引领,着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。意识形态工作,实质就是从思想上引导人、影响人的工作。习近平总书记强调,要始终坚持党对意识形态工作的领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。对于如何抓好意识形态工作,我认为,首要任务就是要坚持把政治建设摆在首位,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断强化党的创新理论的引领作用。当前的任务就是,各基层党支部要组织广大党员干部深入学习贯彻xxx精神、《习近平谈治国理政》第三卷,引导干部职工进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要结合精神文明创建工作,全面加强思想道德建设,组织开展好“模范机关、身边榜样”巡讲活动,倡树典型,学习榜样,讲好身边人的先进故事,引导全体干部职工树立正确的价值观、事业观、单位观,在全x唱响主旋律、汇聚正能量。
二是加强阵地管理,牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。阵地是意识形态工作的基本依托,当今社会,互联网已经成为意识形态斗争的主阵地、最前沿,许多错误思潮、错误观点都是从网络开始传播、发酵的。要按照“正能量是总要求、管得住是硬道理”的原则,认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,坚持正确的政治方向和舆论导向,把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节,突出抓好对网站、公众号、微信工作群的监管,严把信息发布审核关口,不经审核严禁发布任何信息,切实做好网络舆情的引导和科学处置,确保网络意识形态可管可控。要认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神,着力做好对党员干部网络行为的教育、引导和管理,增强党员干部的责任意识和斗争意识,旗帜鲜明支持正确思想言论、抵制各种错误思潮和错误观点,推动形成健康向上、风清气正的网络环境。
三是强化责任意识,压实守好意识形态工作责任制和责任田。x各级党组织要切实履行好意识形态工作的主体责任,把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围,把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。各基层党支部书记要认真履行“第一责任人”职责,做到“三个亲自”,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。做到“四个带头”,带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向、带头阅看本地区本部门媒体网络内容,管好阵地、把好导向、抓好班子、带好队伍。班子成员要根据工作分工,严格落实“一岗双责”,切实抓好分管领域、分管部门的意识形态工作,做到敢抓敢管、善抓善管。机关纪委要加强对意识形态责任制落实情况的督查,加大跟踪问效力度,尤其是对在网络、微信工作群、朋友圈转发不良信息、发表不当言论的,要坚决严肃处理,真正把意识形态工作的规矩立起来。
散会。
同志们:
刚才,会议组织大家学习了习近平总书记记及州委杨书记在相关会议上的讲话精神,各部门负责人汇报了今年以来意识形态工作开展情况,各单位也以书面形式进行了汇报。总体来看,今年以来,全州系统上下以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神为指导,充分认识新时代意识形态工作的地位作用,全面加强对意识形态工作的领导和管控力度,各单位(部门)做了大量工作,确保了全州系统意识形态领域安全可控,总体态势平稳向好。但是,总体态势平稳向好不代表我们就可以放松警惕,淡化甚至忽视全州系统意识形态领域面临和存在的问题,从中央、行业及地方对意识形态工作的要求以及省局巡视巡察“回头看”检查情况来看,全州系统意识形态领域工作还存在责任落实不到位,工作力度不大,被动应付等抓的不够实的问题。希望大家会后进一步加深对意识形态工作重大意义的认识和把握,明确意识形态领域是政治安全的前沿阵地这一认识,注重从意识形态工作存在的差距及面临的问题来思考具体工作,不断增强政治意识和政治警觉,自我加压,积极作为,进一步巩固全州系统意识形态领域向上向好的发展态势。
下面,就抓实抓好全州系统意识形态领域工作,讲四点意见。
一要强化“极端重要”的定位思维。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,有着凝聚人心、推动发展的强大作用,做好意识形态工作对凝聚全州系统上下推动企业高质量发展的思想共识和核心动力具有非常重要的意义。各单位(部门)以及党员干部一定要强化“极端重要”的思想认识,切实做好当前和今后的意识形态工作,一刻也不能放松警惕,进一步将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与破除当前卷烟营销、打假破网、企业管理等工作存在的问题和面临的困难结合起来,紧紧围绕州局党组“144”工作部署和确定的各项重点工作任务,坚持稳中求进工作总基调,客观研判、妥善应对,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,凝心聚力,奋发图强,确保圆满完成今年的各项工作目标任务,努力开创临夏烟草稳中向好新局面。
二要坚持“坚守阵地”的底线思维。意识形态工作对于企业来说是一项极其重要的前端性和基础性工作,各单位(部门)负责人作为职工群众与企业的关键纽带,肩负开展宣传思想工作的重大政治责任,一定要率先增强“四个意识”,提高政治站位,切实把思想行动统一到中央、行业、地方特别是省州局党组的决策部署上来,要时常研究思考本单位(部门)意识形态工作,综合分析研判,排查风险漏洞、弄清薄弱环节,提高防范风险能力,确保单位(部门)各类意识形态阵地可管可控,特别要把网络阵地作为重中之重,规范管理单位(部门)内部微信、qq工作群等自媒体,切实加强对党员职工网络行为的教育、引导和管理,确保不发生任何网络意识形态问题。同时,作为身处少数民族自治州的国有企业,面对“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“两热”(“朝觐热”“建寺热”)等现象,党员干部一定要守住和建强共产党人的初心阵地,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,做坚定的马克思主义无神论者,不信仰宗教,不传播和发展宗教,不进宗教活动场所参加宗教活动,不在办公场所、执行公务和参加重要政治性活动时穿戴有宗教色彩的服饰,时刻保持党员干部的良好形象。会后,机关党委将组织全州系统全体党员签订《党员不信仰宗教承诺书》,进一步强化对党员的教育监督,督促党员把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。
三要树立“全员行动”的协同思维。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作。特别是在企业面临全州经济社会发展处于全省落后水平等外部影响和内部问题的情况下,各单位(部门)一定要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门的事情的错误思想,始终坚持大局意识和协同意识,树牢责任意识,随时做好与不良言论和行为做斗争的准备,做好应对处理舆情事件的准备,确保任何时候都能够以最快的速度形成合力,协同行动,坚决避免小问题演变为大问题,避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化,确保企业始终拥有推动高质量发展的强大动力和良好舆论环境。各级党组织要逐步树立“双责协同”意识,即统筹落实党建工作和意识形态工作责任,将意识形态工作分解落实到推进“转变作风改善发展环境建设年”、“五个过硬”实践活动等一件件具体的党建工作当中,引导党员进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同,增强对企业的归属感和责任感,真正将意识形态工作责任落在实处,将意识形态工作抓在日常,抓在经常,解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题,逐步在全州系统形成上下一心,全员共进的良好局面。
四要巩固“敢于亮剑”的担当思维。落实意识形态工作责任,要自上而下,全员落实。党组成员要按照“一岗双责”要求,切实抓好分管领域的意识形态工作,带好头,把好关。各单位(部门)要坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”态度,把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处,从防范、排险、监控、封堵、处置等各环节强化工作,躬身种好“责任田”,面对舆情问题,在原则问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,针对所属职工,对困难的要及时帮助,对不了解情况的要及时宣介,对模糊认识要及时廓清,对怨气怨言要及时化解,对错误看法要及时引导和纠正。各级党组织要以党的政治建设为统领,全面加强意识形态工作,定期向州局党组和机关党委汇报意识形态工作,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于意识形态工作的重要论述,改变以往灌输和说教式教育,结合企业特征特点进行有效教育,不断强化党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,确保在思想上、政治上、行动上与党中央和州局党组始终保持高度一致,不断强化和巩固全州系统上下团结奋斗的共同思想基础。州局相关责任部门要严格执行省州局党组关于意识形态工作的相关文件要求,健全对各单位(部门)意识形态工作的考核“监督网”,统筹运用好日常了解和监督检查两种方式,对于发现的意识形态工作不落实,责任不到位的单位(部门)或个人严肃问责,以问责倒逼责任落实。
各位领导,同志们:为深入学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央和省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神,全面落实党委(党组)意识形态工作责任制,今天我们在这里召开县机关意识形态工作专题会议,安排部署机关意识形态工作,推动意识形态工作责任落地落实。今天的会议共有两项议程,下面,我们逐项进行:
首先进行会议第一项议程,学习相关文件和法律法规。x.请常委会党组成员、副主任x同志传达市委办公室关于x年全市党委(党组)落实意识形态工作责任制情况的通报精神;x.请常委会党组成员、副主任x同志领学网络信息内容生态治理规定;x.请常委会党组成员、副主任x同志传达中共x县委办公室关于印发《x年乡镇党委及县直部门单位党委(党组)意识形态工作责任清单》的通知精神。
下面进行第二项议程,请常委会党组书记、主任x*同志讲话。同志们,今天会议的各项议程已经进行完毕。刚才,x主任就常委会及其机关如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求,希望大家按照中央和省委、市委、县委关于意识形态工作有关会议和文件精神要求,结合x主任的讲话抓好工作推进与落实,自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责,切实推动机关意识形态工作责任落实到位。下面,我再强调三点。
一要在思想认识上再强化。要深入学习党的意识形态理论,尤其是总书记对意识形态工作的重要讲话精神以及中央重要会议文件精神和省市县委工作部署精神,进一步明确各自职责,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,准确把握意识形态领域的新形势、新变化,始终站稳政治立场,进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。
二要在网络舆情上再加压。高度重视意识形态网络安全,牢牢掌控网络意识形态主导权,加强对网站、qq群和微信群等相关平台的安全管理,网上发布的信息要严格把关,严格落实信息发布“三审”制度,防止在宣传导向性、合规性、真实性等方面出现偏差。严格落实网络媒体意识形态舆论监督、信息收集、分析研判等工作制度,及时处置网络舆情,确保意识形态领域安全管理全覆盖,推动人大领域意识形态工作再上新台阶。
同志们:
为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,不断开创中心意识形态工作新局面。经研究决定,今天我们在这里召开加强和改进意识形态工作专题会议,旨在深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示,全面落实中央、省委、集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署,安排部署当前和今后一个时期中心意识形态工作,进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实,确保意识形态工作各项任务落地见效,为推动中心跨越式发展提供强大思想和舆论保障。
今天参加会议的有中心全体领导、各基层所站班子成员、机关本部全体人员共计79人。会议主要议题有四项,一是传达学习习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神;二是宣读中心有关意识形态工作方案和制度;三是中心领导强调有关工作;四是中心党委书记**同志讲话。
下面进行会议第一项,请**同志传达习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神。大家欢迎!
(**传达会议精神)。
下面进行会议第二项,请**同志宣读《**中心加强意识形态工作实施方案》。大家欢迎!
(**宣读实施方案)。
下面请**同志宣读《**中心意识形态工作责任制实施细则》。大家欢迎!
(**宣读实施细则)。
下面进行会议第三项,首先请**同志强调工作。大家欢迎!
(**强调工作)。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!
(**强调工作)。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!
(**强调工作)。
下面请党委副书记、纪委书记**同志强调工作。大家欢迎!
(**强调工作)。
下面,进行会议第四项,请党委书记**同志讲话。大家欢迎!
(**讲话)。
同志们,刚刚会上传达了习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神,宣读了中心意识形态工作方案和制度,中心领导也围绕意识形态工作与分管工作进行了强调和点评,**书记也就加强和改进中心意识形态工作进行了全面安排部署,提出了四个方面的要求,**讲话具有很强的思想性、针对性和实践性,为我们下一步工作坚定了信心,规范了行为,鼓舞了斗志。希望大家会后要迅速组织学习传达,结合本单位本部门的实际,认真贯彻落实今天会议精神,并将意识形态工作纳入到各项工作中,与本单位中心工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。下面,我再强调三点。
一是落实主体责任,掌握意识形态主动权。当今社会思想文化相互激荡,价值观念多元多样,面对新的形势发展,党中央将意识形态作为党的一项极端重要的工作,作为国家立心、民族立魂的工作,习近平总书记也提出了一系列新思想新观点新论断,为新形势下改进和加强意识形态工作明确了方向、提供了遵循。我们必须坚持和加强对意识形态工作的全面领导,压紧压实政治责任、领导责任,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面,切实做到党管意识形态原则不动摇,狠抓意识形态工作不放松,严管意识形态领域不失控。各单位领导班子确实要履行好意识形态主体责任,进一步加强意识形态工作的领导,切实将意识形态工作作为党的建设重要内容,把意识形态工作纳入各项工作任务中,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断细化任务清单、责任清单、措施清单。加强对本单位意识形态领域的阵地管理、分析研判、舆情应对、教育引导和检查督查,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。各单位党政主要领导要自觉站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,履行好第一责任;其他班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作,要旗帜鲜明带头批评错误观点和错误倾向,加强分管领域干部员工的教育引导,强化意识形态认识,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们天天讲“四个意识”:“政治、大局、核心、看齐”意识。后面三个意识比较好理解,但是政治意识一些干部会觉得说不清楚,我想和大家说明白一些。什么是政治,我们的胡耀邦总书记是红小鬼出身,红军队伍中讲政治,他年轻弄不太明白,什么才叫政治呢?想不明白,有一次碰见毛主席,他觉得机会来了。赶紧过去向毛主席请教,毛主席看他年纪小,就说的很通俗。主席说:“把拥护我们的人搞得多多的,把反对我们的人搞得少少的。”这就叫政治。耀邦一下就记住了,也很好理解了。当时是战争年代,两党之争。且强弱明显,争取群众支持就是最大的政治。现在我们是执政党且71年了,这个时候我们作为基层干部的政治意识是什么呢?我认为就是坚信共产党的伟大,坚定共产党的领导,始终坚信,始终坚定!这就是政治。是一个人的灵魂,是一条终身坚守的原则。
二是坚持有为有位,汇聚担当作为正能量。我来**中心任职已近4个月了,我看到了大家的精神面貌变好了,责任意识变强了,干事氛围变浓了,这些变化让我感到欣慰,但也还存在一些不和谐因素、不良现象和消极思想,影响着中心事业发展和工作推进。比如团队意识不强,存在部门与部门、机关与基层的沟通协调不是很顺畅,有时还存在“各扫门前雪,不管他人瓦上霜”的现象,有的门前雪都不去扫,明明自己有一部分责任也全部推给别人。然后你防我,我防你。做事了抢功劳,做砸了都是别人的责任。就像一盘散沙,没有很好地形成合力。也就不能形成较好的战斗力。这在我们有些对外事情处理上就得到了验证,不该赔的钱赔了。个别干部口碑差,没有威信,没有一点号召力。其他单位的团体意识明显不一样,有困难一起上,什么三级岗位,干事岗位,辅助岗位,忙的时候都能进岗亭,都能同时推迟下班,相互关照,相互帮助。同心同力迎战困难,给我们**的干部职工好好的上了一课。同志们,我们要好好的补上这一课,上上下下都要有团队意识,集体意识。当然我们也有做的比较好的。我们要发扬好的一面,学习别人的长处,真正形成有团体意识,有战斗力的团队。有些干部规矩意识不强,不按规矩办事,工作中存在该请示不请示,该汇报的不汇报,甚至一些干部存在不担当不作为,出现问题把矛盾上交,不按自己职责办事,只会做好人,不得罪人。不需要汇报的,一下子就到我这里来了,明明是他职责范围内的事。明显是他应该努力去解决的事。一汇报就成了我的事。明明是他要去得罪人的事,汇报了就说是领导定的。我是想怎么的,他做好人,我做恶人。有的干部汇报请示工作无思路,无方案,像是考验我的智慧,同志们一定要记住,请示工作时先一定要有自己的方案。且有每个方案的优缺点,在拿不定主意时再到我这来,这是基本的工作规矩。我也要向公司请示工作,我一定会把自己的想法向领导汇报,然后由领导拍板。还有一些干部员工不好好琢磨工作,而是捕风捉影、制造小道消息、传播谣言,不干实事、老揣摩“人事”、扰乱人心,无事生非、无中生有。人事问题是重大问题,没有经过班子会研究决定的就到处散布消息,就是扰乱人心,就是不讲政治。大家放心,在重大问题上我决不会独断专行,一定会多方征求意见,一定会经过会议研究决定。大家多去琢磨事,少去琢磨人。这些问题,都不利于工作的开展,不利于单位的和谐,大大损害了事业发展和干部员工的感情。面对这些问题,我们必须要坚持问题导向,要以壮士断腕的勇气解决存在的突出问题,要正确发挥意识形态中思想教育和舆论引导的作用,把握干部员工正确政治方向、价值取向、舆论导向,树立起“有为有位”风向标,大力涵养干事不避事、担责不塞责的精神,大力倡导以担当促实干、靠实干创实绩的作风,大力使用善谋实干、敢抓敢管的干部,不断激发干部员工干事创业激情,不断增强干部员工时不待我、只争朝夕、勇立潮头的责任担当,让敢于担当、善于作为在中心蔚然成风。我们要坚决杜绝“慢作为”“不作为”“假作为”,绝不让那些“做好人”“混日子”“假担当”的人讨巧得利,也绝不会让那些“肯干事”“愿干事”“真担当”的人灰心气馁,要在我们中心真正汇聚起勇于担当、敢于作为的正能量。
三是把握重点任务,打赢年度工作收官战。今年以来,各单位围绕年度目标任务,按照中心的安排部署,精心组织,狠抓落实,群策群力,顽强拼搏,取得了良好工作成效,收费形势稳中有升、道路管养安全高效、专项工程有序实施、经营项目扎实推进、内外环境和谐稳定,这是大家勠力同心、敬业奉献的结果,希望大家继续保持奋发有为的精神状态,全力以赴投入到后续的工作当中。现在已经是10月中旬了,进入了一年来任务最重、工作最忙的时候,到了今年各项工作冲刺收官的关键期,各单位、各部门要树立强烈的责任感和紧迫感,对照年初工作任务清单进行认真梳理,切实查漏补缺,对推进慢的工作该加班的要加班,对于效果差的工作该补课的要补课,要采取超常规的有力措施,坚决确保各项年度目标按时顺利实现。当前,重点要抓好的具体工作主要有以下几个方面,一是继续加大力度,狠抓堵漏增收不放松,力争超额完成年度收费任务,打逃任务;二是高标准、严要求,抓实星级收费站的创建和维护工作;三是加快标准化养护所站及30%的标准化路段的打造,10月底前要全面展开标准化养护所站工程及标准化路段施工;四是着力组织推进路面中修工程,确保11月中旬前全部完工;五是紧锣密鼓的做好经营项目开发的相关前期工作,为年内进入实施阶段打好基础、提供保障;六是高度重视冬季安全保畅的准备工作,每年冬季抗冰保畅任务非常繁重,对中心来说就是一次过关,也是一次检验,养护部门和养护所要提前谋划,提前准备,做好冬季抗冰保畅的各项准备工作,确保物资储备充足,机械设备完好,人员落实到位。七是各收费站面对春运高峰,提前做好人员储备工作,安监部要提前把机关人员安排好所到的所站支援春运。总之,各单位、各部门要牢牢把握今年剩下的不多的时间,对标上级工作标准要求和年度工作目标任务,出实招、做实功、求实效,坚决打赢年度工作收官战。
同志们,做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。希望大家能以这次意识形态工作专题工作会为契机,深刻认识到意识形态工作在中心事业发展中的重要性,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署,扎实落实意识形态工作责任,以强烈的政治责任感,在下一步工作中不断开拓创新、真抓实干,锐意进取,努力把各项工作做得更好,奋力谱写**管理中心转型升级、跨越发展美好新篇章!
今天的会议到此结束,散会。
同志们:
根据集团党委意识形态工作要求和公司意识形态工作计划,今天我们召开一次意识形态工作专题会议,主要是对公司上半年的意识形态工作情况进行总结,对下一步的意识形态工作进行安排和部署。
下面,请**同志汇报意识形态与计划。
……。
刚才,**同志总结了上半年的意识形态工作,对近期需要抓好的几项重点任务作了部署,大家要结合实际,认真抓好贯彻落实。下面,我再强调几点意见:
我们一直说“意识形态”,那什么是“意识形态”?《辞海》中解释,“意识形态也称‘社会意识形态’,是系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系。包括政治法律思想、道德、文学艺术、宗教、哲学和其他社会科学等。在阶级社会中具有阶级性。”这个含义包含了三层意思,一是意识形态是对一个社会的经济状况、经济关系、政治制度和政治关系的反映。二是意识形态的表现形式是多样化的。一个社会的政治思想、法律思想、哲学、艺术等都是意识形态的具体表现。三是意识形态的本质具有鲜明的党性和阶级性,也就是说意识形态是对特定阶级的一种利益的主张的反应。意识形态工作,就是将我们党的政治主张、理论观点、价值观等在现实中体现出来,使党的主流意识形态(如实现中华民族伟大复兴的中国梦、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、社会主义核心价值观)和马克思主义意识形态在整个社会思想观念、社会思潮中占主导地位,引领其他社会思潮。
我认为目前主要抓好以下几项工作:一要提高认识,增强责任意识。意识形态工作不仅仅是某一个领导或者某一个部室的工作,所有的领导和部室都要增强责任感、使命感,增强意识形态工作的自觉性,结合工作责任和分工,在具体工作中抓意识形态工作。我们制定了《落实意识形态工作责任制职责分工》,各相关部室要牵好头,其他部室也要积极配合,共同抓好意识形态工作。二要注重结合,抓好贯彻落实。要把意识形态工作与党建、企业文化建设、宣传工作以及业务工作结合起来,弘扬积极向上的文化氛围,传播正能量。结合工作实际,把我们项目好的经验和做法总结好、宣传好,一方面总结工作经验教训,另一方面也为其他项目提供一些好的工作思路。举例……。如何使党建工作在其他项目中也发挥作用,还需要深入思考和探索。三要强化管控,加强阵地管理。要做好公司门户网站、微信公众号的管理,进一步加强信息的审核发布。刚才的工作计划中也提到要制定微信公众号管理办法,我们还要加大宣传力度,利用好这些公众宣传平台,通过这些平台更好地展现企业实力、提高职工凝聚力、树立良好国企形象,不断提升知名度和影响力。同时,我们要把应对和处理网络舆情情况作为意识形态一项重点工作来抓,比如业主微信群的舆情监控,必须高度重视、明确专人负责。要强化网络舆论、舆情管控,要加强正面宣传引导,切实提高意识形态管控能力和水平。
借此机会,我再给大家提个醒。我们当前处于一个信息化时代,微信、微博、抖音等社交平台较多,各类信息传播也很快。大家也要时刻注意自身言行,无论是在日常工作生活中,还是在网络上,不该说的话不说,拿不准的话也不要随便乱说。特别是我们共产党员,要时刻保持政治头脑清醒,坚定理想信念,坚守纪律规矩,做一个政治上的明白人。
今天的会议到此结束,散会。
同志们:
今天我们召开2020年全县宣传思想工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,贯彻落实全国、全省、全州宣传部长会议精神,总结2019年宣传思想工作,研究部署当前和今后一个时期工作任务,奋力推动全县宣传思想工作迈上新台阶、取得新成效。
本次会议共有四项议程:一是县委副书记雍军同志传达全国、全省、全州宣传部长会议精神;二是书面讨论2020年全县宣传思想工作要点;三是县委副书记吴勇刚同志具体安排2020年全县宣传思想工作;四是县委书记依当措同志讲话。
下面,进行会议第一项议程,请县委副书记雍军同志传达全国、全省、全州宣传部长会议精神。
......
下面,进行会议第二项议程,书面讨论2020年全县宣传思想工作要点,《2020年宣传思想工作要点(征求意见稿)》已书面印发,请大家提出修改意见后放在会场,会后由县委宣传部统一回收。
下面,进行会议第三项议程,请吴勇刚同志安排部署2020年全县宣传思想工作;。
......
下面,进行会议第四项议程,请县委书记依当措同志作重要讲话,大家欢迎。
......
同志们,刚才,我们传达学习了全国、全省、全州宣传思想工作会议精神,安排部署了2020年宣传思想工作具体任务,依当书记从深刻认识宣传思想工作面临的新形势、准确把握宣传思想工作面临的新任务、全面落实宣传思想工作面临的新要求三个方面作了重要讲话。依当书记的讲话深入阐释了习近平总书记关于宣传思想工作重要思想的丰富内涵,深入分析了新时代宣传思想工作面临的形势和任务,特别是针对省级文明城市创建、疫情防控、脱贫攻坚宣传工作等方面作出了具体的安排部署,是全县宣传思想文化工作的具体行动指南,具有很强的政治性、思想性、指导性,希望大家认真学习、抓好落实。
一要深刻领会、统一思想。各乡镇、各部门要以高度的政治责任感抓好本次会议精神的学习贯彻,不断深化广大干部群众对做好新时期宣传思想工作极端重要性的认识,以更严的要求落实意识形态主体责任,以更高的标准抓实宣传思想五大工程,以更实的举措推进省级文明城市创建,切实将广大干部群众的思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,自觉增强做好宣传思想工作的使命感和责任感。
二要增强意识、抓好落实。此次会议对做好当前全县宣传思想工作提出了明确要求、提供了基本遵循,各乡镇、各部门要增强“行动自觉”和“实干精神”,把宣传思想工作牢牢抓在手上、落实在行动上,特别是宣传思想文化战线广大干部职工要在方向上牢牢把握、工作上及时指导,确保各项决策部署不折不扣落实。
三要跟踪督导、确保实效。各乡镇、各部门要按照工作部署,结合自身实际,按步骤、有计划地深入推进各项任务落地落实。同时,县委宣传部要会同县委办组织专门工作力量,对各乡镇各部门落实情况进行督查,每两个月向县委主要领导、分管领导报送一次工作督查情况,县政府办要将此项工作纳入目标考核,实施严格的绩效管理,确保各项任务真正落地见效。
今天会议到此结束,散会!
同志们:
为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,不断开创中心意识形态工作新局面。经研究决定,今天我们在这里召开加强和改进意识形态工作专题会议,旨在深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示,全面落实中央、省委、集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署,安排部署当前和今后一个时期中心意识形态工作,进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实,确保意识形态工作各项任务落地见效,为推动中心跨越式发展提供强大思想和舆论保障。
今天参加会议的有中心全体领导、各基层所站班子成员、机关本部全体人员共计79人。会议主要议题有四项,一是传达学习习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神;二是宣读中心有关意识形态工作方案和制度;三是中心领导强调有关工作;四是中心党委书记**同志讲话。
下面进行会议第一项,请**同志传达习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神。大家欢迎!
(**传达会议精神)下面进行会议第二项,请**同志宣读《**中心加强意识形态工作实施方案》。大家欢迎!
(**宣读实施方案)。
下面请**同志宣读《**中心意识形态工作责任制实施细则》。大家欢迎!
(**宣读实施细则)。
下面进行会议第三项,首先请**同志强调工作。大家欢迎!(**强调工作)。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!(**强调工作)。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!(**强调工作)。
下面请党委副书记、纪委书记**同志强调工作。大家欢迎!(**强调工作)。
下面,进行会议第四项,请党委书记**同志讲话。大家欢迎!(**讲话)。
同志们,刚刚会上传达了习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神,宣读了中心意识形态工作方案和制度,中心领导也围绕意识形态工作与分管工作进行了强调和点评,**书记也就加强和改进中心意识形态工作进行了全面安排部署,提出了四个方面的要求,**讲话具有很强的思想性、针对性和实践性,为我们下一步工作坚定了信心,规范了行为,鼓舞了斗志。希望大家会后要迅速组织学习传达,结合本单位本部门的实际,认真贯彻落实今天会议精神,并将意识形态工作纳入到各项工作中,与本单位中心工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。下面,我再强调三点。
一是落实主体责任,掌握意识形态主动权。当今社会思想文化相互激荡,价值观念多元多样,面对新的形势发展,党中央将意识形态作为党的一项极端重要的工作,作为国家立心、民族立魂的工作,习近平总书记也提出了一系列新思想新观点新论断,为新形势下改进和加强意识形态工作明确了方向、提供了遵循。我们必须坚持和加强对意识形态工作的全面领导,压紧压实政治责任、领导责任,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面,切实做到党管意识形态原则不动摇,狠抓意识形态工作不放松,严管意识形态领域不失控。各单位领导班子确实要履行好意识形态主体责任,进一步加强意识形态工作的领导,切实将意识形态工作作为党的建设重要内容,把意识形态工作纳入各项工作任务中,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断细化任务清单、责任清单、措施清单。加强对本单位意识形态领域的阵地管理、分析研判、舆情应对、教育引导和检查督查,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。
各单位党政主要领导要自觉站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,履行好第一责任;其他班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作,要旗帜鲜明带头批评错误观点和错误倾向,加强分管领域干部员工的教育引导,强化意识形态认识,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们天天讲“四个意识”:“政治、大局、核心、看齐”意识。后面三个意识比较好理解,但是政治意识一些干部会觉得说不清楚,我想和大家说明白一些。什么是政治,我们的胡耀邦总书记是红小鬼出身,红军队伍中讲政治,他年轻弄不太明白,什么才叫政治呢?想不明白,有一次碰见毛主席,他觉得机会来了。赶紧过去向毛主席请教,毛主席看他年纪小,就说的很通俗。主席说:“把拥护我们的人搞得多多的,把反对我们的人搞得少少的。”这就叫政治。耀邦一下就记住了,也很好理解了。当时是战争年代,两党之争。且强弱明显,争取群众支持就是最大的政治。现在我们是执政党且71年了,这个时候我们作为基层干部的政治意识是什么呢?我认为就是坚信共产党的伟大,坚定共产党的领导,始终坚信,始终坚定!这就是政治。是一个人的灵魂,是一条终身坚守的原则。
二是坚持有为有位,汇聚担当作为正能量。我来**中心任职已近4个月了,我看到了大家的精神面貌变好了,责任意识变强了,干事氛围变浓了,这些变化让我感到欣慰,但也还存在一些不和谐因素、不良现象和消极思想,影响着中心事业发展和工作推进。比如团队意识不强,存在部门与部门、机关与基层的沟通协调不是很顺畅,有时还存在“各扫门前雪,不管他人瓦上霜”的现象,有的门前雪都不去扫,明明自己有一部分责任也全部推给别人。然后你防我,我防你。做事了抢功劳,做砸了都是别人的责任。就像一盘散沙,没有很好地形成合力。也就不能形成较好的战斗力。这在我们有些对外事情处理上就得到了验证,不该赔的钱赔了。个别干部口碑差,没有威信,没有一点号召力。其他单位的团体意识明显不一样,有困难一起上,什么三级岗位,干事岗位,辅助岗位,忙的时候都能进岗亭,都能同时推迟下班,相互关照,相互帮助。同心同力迎战困难,给我们**的干部职工好好的上了一课。同志们,我们要好好的补上这一课,上上下下都要有团队意识,集体意识。当然我们也有做的比较好的。我们要发扬好的一面,学习别人的长处,真正形成有团体意识,有战斗力的团队。有些干部规矩意识不强,不按规矩办事,工作中存在该请示不请示,该汇报的不汇报,甚至一些干部存在不担当不作为,出现问题把矛盾上交,不按自己职责办事,只会做好人,不得罪人。
不需要汇报的,一下子就到我这里来了,明明是他职责范围内的事。明显是他应该努力去解决的事。一汇报就成了我的事。明明是他要去得罪人的事,汇报了就说是领导定的。我是想怎么的,他做好人,我做恶人。有的干部汇报请示工作无思路,无方案,像是考验我的智慧,同志们一定要记住,请示工作时先一定要有自己的方案。且有每个方案的优缺点,在拿不定主意时再到我这来,这是基本的工作规矩。我也要向公司请示工作,我一定会把自己的想法向领导汇报,然后由领导拍板。还有一些干部员工不好好琢磨工作,而是捕风捉影、制造小道消息、传播谣言,不干实事、老揣摩“人事”、扰乱人心,无事生非、无中生有。人事问题是重大问题,没有经过班子会研究决定的就到处散布消息,就是扰乱人心,就是不讲政治。大家放心,在重大问题上我决不会独断专行,一定会多方征求意见,一定会经过会议研究决定。大家多去琢磨事,少去琢磨人。这些问题,都不利于工作的开展,不利于单位的和谐,大大损害了事业发展和干部员工的感情。面对这些问题,我们必须要坚持问题导向,要以壮士断腕的勇气解决存在的突出问题,要正确发挥意识形态中思想教育和舆论引导的作用,把握干部员工正确政治方向、价值取向、舆论导向,树立起“有为有位”风向标,大力涵养干事不避事、担责不塞责的精神,大力倡导以担当促实干、靠实干创实绩的作风,大力使用善谋实干、敢抓敢管的干部,不断激发干部员工干事创业激情,不断增强干部员工时不待我、只争朝夕、勇立潮头的责任担当,让敢于担当、善于作为在中心蔚然成风。我们要坚决杜绝“慢作为”“不作为”“假作为”,绝不让那些“做好人”“混日子”“假担当”的人讨巧得利,也绝不会让那些“肯干事”“愿干事”“真担当”的人灰心气馁,要在我们中心真正汇聚起勇于担当、敢于作为的正能量。
三是把握重点任务,打赢年度工作收官战。今年以来,各单位围绕年度目标任务,按照中心的安排部署,精心组织,狠抓落实,群策群力,顽强拼搏,取得了良好工作成效,收费形势稳中有升、道路管养安全高效、专项工程有序实施、经营项目扎实推进、内外环境和谐稳定,这是大家勠力同心、敬业奉献的结果,希望大家继续保持奋发有为的精神状态,全力以赴投入到后续的工作当中。现在已经是10月中旬了,进入了一年来任务最重、工作最忙的时候,到了今年各项工作冲刺收官的关键期,各单位、各部门要树立强烈的责任感和紧迫感,对照年初工作任务清单进行认真梳理,切实查漏补缺,对推进慢的工作该加班的要加班,对于效果差的工作该补课的要补课,要采取超常规的有力措施,坚决确保各项年度目标按时顺利实现。当前,重点要抓好的具体工作主要有以下几个方面,一是继续加大力度,狠抓堵漏增收不放松,力争超额完成年度收费任务,打逃任务;二是高标准、严要求,抓实星级收费站的创建和维护工作;三是加快标准化养护所站及30%的标准化路段的打造,10月底前要全面展开标准化养护所站工程及标准化路段施工;四是着力组织推进路面中修工程,确保11月中旬前全部完工;五是紧锣密鼓的做好经营项目开发的相关前期工作,为年内进入实施阶段打好基础、提供保障;六是高度重视冬季安全保畅的准备工作,每年冬季抗冰保畅任务非常繁重,对中心来说就是一次过关,也是一次检验,养护部门和养护所要提前谋划,提前准备,做好冬季抗冰保畅的各项准备工作,确保物资储备充足,机械设备完好,人员落实到位。七是各收费站面对春运高峰,提前做好人员储备工作,安监部要提前把机关人员安排好所到的所站支援春运。总之,各单位、各部门要牢牢把握今年剩下的不多的时间,对标上级工作标准要求和年度工作目标任务,出实招、做实功、求实效,坚决打赢年度工作收官战。
同志们,做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。希望大家能以这次意识形态工作专题工作会为契机,深刻认识到意识形态工作在中心事业发展中的重要性,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署,扎实落实意识形态工作责任,以强烈的政治责任感,在下一步工作中不断开拓创新、真抓实干,锐意进取,努力把各项工作做得更好,奋力谱写**管理中心转型升级、跨越发展美好新篇章!
今天的会议到此结束,散会。
意识形态工作主持词篇八
近年来,市***党组认真学习贯彻***总书记关于意识形态工作的重要论述,自觉把意识形态工作作为党组一项极端重要的工作,全面落实意识形态工作责任制,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。按照巡察工作安排,现将我局意识形态工作责任制落实情况作简要汇报:
意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义事业的全局中发挥着重要作用。***总书记指出,要牢牢把握意识形态工作的领导权,建设凝聚力强、领导力强的社会主义意识形态。为落实与旗帜、道路和国家政治安全有关的意识形态工作,市***党的领导小组始终坚持底线思维,以更有力的领导和更有效的措施牢牢掌握意识形态工作的领导权。一是加强组织领导。成立了局党领导小组领导小组,促进局系统领域的意识形态工作;基层党组织按照局党领导小组的要求设立相应的领导小组,指定专人负责工作,实现工作、目标、方向,形成统一领导、党政府、团队成员的工作模式。二是完善工作制度。建立和完善思想一岗两责制度,修订和完善城市***党领导小组关于思想工作责任制的实施细则,将思想工作纳入党建工作责任制、领导小组、领导干部目标管理、党的纪律监督检查范围,形成了水平到边缘、垂直到最后、层层抓落实的良好氛围。第三,加强团队建设。根据通知要求,在局系统中成立了36人的网络舆论员团队,主要转发和评论各种媒体和网络平台发布的有影响力的积极信息。系统中的所有基层党组织都向宣传员提交了一名以上的信息。自2015年以来,业务部门以集中培训和岗位培训的形式组织了200多名基层信息员培训,确保了基层信息宣传团队的稳定。
存在不足:
一是对意识形态工作顶层设计不够。***总书记一再强调要坚持做到理论自信、制度自信、道路自信、文化自信,由于局党组对“四个自信”的领悟不够透彻,抓意识形态工作的总体设计、长远打算还不明确,抓手不多,方法创新不足。
二是对意识形态工作认识理解有偏差,思想转变不够彻底。局属个别基层党组织未能将意识形态工作摆上重要议事日程,少数党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识还有差距,重视程度还有待进一步提高。个别党员领导干部跟不上形势发展需要,还认为意识形态工作是务虚不务实,对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措,无所适从,无从下手,思想掉不过个来,还存在用老办法解决新问题,用新方法不会抓抓不好的现象。将民政工作与意识形态工作融合发展的思路不清,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,工作安排部署多,检查落实少。
三是意识形态工作制度不够健全。我局在意识形态领域虽然做了大量工作,探索出一些针对性的做法,但目前仍处在完善和打基础阶段,尤其是改革过渡期,个别事项尚未完全理顺,经常表现出统筹部署科学性不够强,个别任务交织重叠,责任目标不清晰,跟踪问效不力等问题,致使基层单位普遍处于被动应付状态,整个意识形态工作显得较为疲软和被动。
四是抓意识形态工作普遍存在上热下冷现象。个别党员领导干部和基层党组织对党的十九大指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性,认识不足、重视不够,在一定程度上还还存在“一手硬一手软”的倾向,对意识形态工作的重视程度和推进力度存在逐级衰减的现象。
进一步明确意识形态工作的主攻方向,突出理论武装、舆论导向、阵地建设、创新载体和典型引带等重要环节,全方位推进各个领域的意识形态工作。一是强化理论武装。随着社会形式的多元化发展,我局坚持主动适应,积极采取分散学和微学习相结合、走出去和请进来相结合、系统学和重点学相结合、学原著和研讨学等“四个结合”的模式,坚持用最新理论成果指导工作实践,特别是对上级有关意识形态工作的最新指示精神,局党组始终坚持“第一时间”进行传达学习。党的十九大召开后,由党组成员带队,组成5个宣讲组对27个基层党组织,1000多名干部职工进行原文宣讲,实现党的声音,党的理论在民政系统全覆盖。针对社会上对党的扶贫攻坚政策存在的认识偏差,甚至过激言论,我局多次邀请市委党校的理论专家和市扶贫办有关人员对党的政策进行解读,组织系统内50多名科级以上干部对所有结对帮扶对象进行入户宣传摸底,及时澄清了人民群众对党的政策的错误认知。二是强化舆论导向。牢牢把握正确政治方向和舆论导向,深化主题主线宣传,抓住“两学一做”学习教育成果转化,以“不忘初心牢记使命”主题教育为牵引,依托民政大讲堂,认真抓好“我爱岗、我敬业、我奉献,我幸福”等主题活动,进一步提升了党的创新成果的传播力、引导力、影响力公信力。不断拓宽社会各界对民政工作的参与和监督,积极参加呼市电台“民生有约”、“连心桥”等热线节目,广泛征求社会各界和民政服务对象的意见建议,认真解决群众咨询、投诉等问题。三是加强阵地建设。把意识形态工作落实到基层阵地管理之中,切实筑牢基层意识形态工作的“根据地”。通过参观乌兰夫纪念馆、清水河老牛坡党支部旧址等红色阵地,积极打造具有“本土化”特色的舆论主战场,结合党建设标准化建设任务完成了儿童福利院、精神康复医院、社会福利院多家单位的标准化阵地建设。通过搭建网络“微阵地”,培育意识形态宣传员,不断延伸宣传触角,筑牢了抵制不良思想侵袭的人民防线。四是创新活动载体。坚持把意识形态工作和宣传思想文化工作有机融合,不断创新活动载体,突出精神引领,打造工作新亮点。以开展形式多样、丰富多彩的各项活动为依托,深入进行精神文明创建活动。联合市体育局举办了“市长杯”社区足球联赛;举办了首届“民政杯”足球联赛;在局系统开展了“书香伴我行”主题读书活动,在征集的文稿中精选了7篇上报市总工会;举办了“庆八一·双拥杯”足球、羽毛球邀请赛。承办了在我市进行的内蒙古自治区“第三届内蒙古‘草原英才’高层次人才合作交流会暨“三社联动”推进会”,以市民政福利园各服务单位为依托,向自治区观摩团深入宣传了我局以专业社工理念介入服务对象的工作方法,全方位展示了我市、我局近年来在社会工作人才队伍建设方面取得的成绩。抗战胜利70周年纪念日前夕,组织开展了“参观红色教育基地、缅怀革命先烈”纪念活动,举办了抗战老战士座谈会,慰问抗战老战士,征集抗战书画作品等活动。通过系列活动的开展,增强了民政干部职工的凝聚力和向心力,激发了在本职岗位上建功立业的荣誉感和责任感。
存在不足:
一是意识形态工作宣传形式单一活力不足。通过对标对表,我局还存在宣传思想工作的方法形式、传播途径需要进一步创新,宣传工作影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。对意识形态领域发生的问题可能对民政工作带来的影响预判不足。比如,基层单位,甚至是局党组在政治理论学习中多是理论灌输多、焦点辨析少,党课教育宣讲多、互动少,缺乏吸引力和凝聚力。新闻上稿偏低,尤其是在大媒体,大平台进行宣传渗透的文章少之又少。
二是意识形态制度执行力度不够大。在落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》和“三会一课”制度要求上还存在班子成员主动意识不强,参加频次不多、活动单一;个别党支部在“三会一课”制度和党建标准化销号登记制度落实上依然存在“制度写在纸上,挂在墙上”的现象,没有真正按制度规定的数量、流程、标准做好登记销号。
三是意识形态阵地建设需不断完善提高。***党组把做好意识形态工作作为重大政治责任,进一步加强了对各类媒体平台、办公区电子屏等宣传阵地的管理,但随着宣传文化阵地、形式、内容的不断更新,个别单位整体设施较为落后,经费保障重点不明确,没有完全发挥宣传教育和示范引导的作用。
四是人才不足,激励不多。由于局属基层党支书记年龄普遍偏大,对一些新技能,新办法缺乏足够的精力去学习理解,导致基层意识形态工作难以顺利展开。加之工作机制还不够健全,对一些从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,直接影响到工作成效和质量的提升。
一是将主体责任落实到位。局党组坚持对意识形态工作的全面领导,始终旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,将落实意识形态责任制情况纳入领导班子、领导干部年度考核内容,明确意识形态工作责任,即党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”。各基层党组织负责人坚决把抓意识形态工作责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,带头做、带头抓、带头管,确保意识形态工作深入开展。二是将部门责任落实到位。把能否真正起到统一思想、凝聚人心的作用作为衡量意识形态工作成败的最重要标准,把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。局党组年初通过组织召开党建、党风廉政建设工作专题会议,对系统意识形态工作进行安排部署,进一步明确责任目标和具体要求。局党组成员与局属各基层党组织按层级签订责任书,要求局属单位定期向分管领导汇报意识形态工作情况,确保意识形态工作主体责任落到实处。由机关党委牵头,相关配合,每半年对意识形态领域的工作进行检查考核,进一步形成了党组统一领导、党政齐抓共管、相关部门分工负责的工作格局。三是将工作责任落实到位。为牢牢把握正确新闻舆论导向,加大对网络平台和各类意识形态阵地的管理,严格推荐民政新闻发言人制度,进一步建立有效的工作机制和工作流程,做到早监控、早报告、早处置,确保所有舆情信息处于可管、可控状态。四是将监督责任落实到位。坚持有错必纠、有责必查、有失必问的原则,结合形式主义、官僚主义专项整治活动,集中对“四官”行为进行排查清理,对抓工作不实、进展不快、效果不好的,及时进行约谈、函询问责,推动意识形态工作责任制落到实处。坚持每年利用党建工作交流会分析讨论意识形态工作,听取各基层党组织的工作汇报,研究解决存在的困难和问题。
存在问题:
一是意识形态工作责任制落实不够到位。局系统广大党员干部虽能坚持意识形态工作有关制度规定,但个别基层支部抓意识形态工作主动性还不够,定期汇报意识形态工作的习惯还没有形成。局党组每年都与各基层党支部签定《责任状》,机关党委结合系统实际也下发一系列的文件,明确相应的措施要求,但制度运行过程中经常会出现走样变形的现象。比如,“网络舆情员”队伍建设问题,个别单位对此项工作明显不够重视,单位舆情员对宣传平台使用管理不熟练,转发率、评论率、影响力均偏低,直接影响到舆情队伍整体作用的发挥。
二是意识形态队伍整体建设水平较低。意识形态队伍结构不够合理,高素质专业人才缺乏,知识结构更新较慢,对新形势、新环境、新事物的研判不足,网络意识形态领域安全监管的能力欠缺,难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求,舆论引导的本领需进一步加强;业务培训经常化、制度化机制未完全形成。
三是行业主管领域意识形态建设不实。我市登记的社会组织数量大且门类众多,尤其是文化类、宗教类社会团体易出现意识形态风险点和薄弱环节,在事关大是大非和政治原则问题上,亟需时刻严格要求其划清是非界限、澄清模糊认识。但目前现行的法规政策对社会组织的管理实体性规范较少、管理力度不够大,程序性规范还不够完善。
一是严格各类媒体管控。坚持党管媒体不动摇,进一步提高政治站位,把注重社会效益放在宣传发声的首位,把传播好声音、传递正能量作为主导思想。特别是要加强对新形势下网络媒体的有效监管,制定切实可行的措施,构建有效防范、安全可靠的管控机制,牢牢掌握网上舆论工作主动权。
二是落实意识形态工作责任制。继续以加强和落实意识形态工作责任制为引领,把意识形态工作纳入党建工作责任制,将党组核心领导作用发挥、贯彻民主集中制、党组书记履行抓基层党建职责等情况纳入考核范围。落实好基层党组织书记述职评议制度,每年至少开展一次书记抓党建述职会,督促局属基层党委、支部落实党要管党、从严治党责任。
三是加强思想政治建设。牢固树立“四种意识”,自觉向以***同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。加强思想政治建设和思想道德建设,引导党员干部强化党性修养和锻炼,坚守共产党人的精神追求,坚定政治立场,严格落实政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,严格落实市委、市政府的决策部署,切实维护党的政治纪律的严肃性和权威性。
四是深化意识形态学习。进一步坚定理想信念,以建设学习型组织为抓手,坚持“三会一课”,述学、讲学、评学、考学等制度,丰富学习内容,创新学习形式,调动广大干部学习积极性,引导他们认真学习、勤于思考、深入研究,真正把学习成果转化为推动民政事业发展的思路举措。始终把***总书记考察内蒙古重要讲话精神作为学习重点内容,严格落实科级以上干部全年下基层不少于40天的调研制度要求,把解决思想问题与解决实际问题相结合、个人自学与集体研讨相结合、传统方式与网络技术相结合,不断改进学习方式、提高学习效率,提高领导干部的理论水平和工作能力,加强领导班子思想政治建设。
五是做好行业主管领域基层党建工作。把非公企业和社会组织党支部建设作为最重要的建设和抓手,指导符合条件的非公企业和社会组织按照“应建早建”原则,结合实际确定联合党组织覆盖企业数量,不断优化党组织设置,提高单建率,提升覆盖质量。选优配强非公企业和社会组织党支部班子和党务工作者,指导健全各项工作制度,加强对非公企业和社会组织的理论引导、思想引导、活动引导、培育引导和党的建设引导,确保党对非公企业和社会组织意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
意识形态工作主持词篇九
同志们:为深入学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央和省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神,全面落实党委(党组)意识形态工作责任制,今天我们在这里召开县机关意识形态工作专题会议,安排部署机关意识形态工作,推动意识形态工作责任落地落实。今天的会议共有两项议程,下面,我们逐项进行:
x.请常委会党组成员、副主任x同志领学网络信息内容生态治理规定;。
x.请常委会党组成员、副主任x同志传达中共x县委办公室关于印发《x年乡镇党委及县直部门单位党委(党组)意识形态工作责任清单》的通知精神。
下面进行第二项议程,请常委会党组书记、主任x*同志讲话。同志们,今天会议的各项议程已经进行完毕。刚才,x主任就常委会及其机关如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求,希望大家按照中央和省委、市委、县委关于意识形态工作有关会议和文件精神要求,结合x主任的讲话抓好工作推进与落实,自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责,切实推动机关意识形态工作责任落实到位。下面,我再强调三点。
一要在思想认识上再强化。要深入学习党的意识形态理论,尤其是总书记对意识形态工作的重要讲话精神以及中央重要会议文件精神和省市县委工作部署精神,进一步明确各自职责,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,准确把握意识形态领域的新形势、新变化,始终站稳政治立场,进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。
二要在网络舆情上再加压。高度重视意识形态网络安全,牢牢掌控网络意识形态主导权,加强对网站、qq群和微信群等相关平台的安全管理,网上发布的信息要严格把关,严格落实信息发布“三审”制度,防止在宣传导向性、合规性、真实性等方面出现偏差。严格落实网络媒体意识形态舆论监督、信息收集、分析研判等工作制度,及时处置网络舆情,确保意识形态领域安全管理全覆盖,推动人大领域意识形态工作再上新台阶。
内容,融入人大工作各方面和全过程,加大相关制度执行力,与人大监督工作和党的建设工作同部署、同落实,细化工作措施,加大工作力度,推动意识形态工作走深走实。
意识形态工作主持词篇十
为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,不断开创中心意识形态工作新局面。经研究决定,今天我们在这里召开加强和改进意识形态工作专题会议,旨在深入学习贯彻***总书记关于意识形态工作的重要指示,全面落实中央、省委、集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署,安排部署当前和今后一个时期中心意识形态工作,进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实,确保意识形态工作各项任务落地见效,为推动中心跨越式发展提供强大思想和舆论保障。
今天参加会议的有中心全体领导、各基层所站班子成员、机关本部全体人员共计79人。会议主要议题有四项,一是传达学习***总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神;二是宣读中心有关意识形态工作方案和制度;三是中心领导强调有关工作;四是中心党委书记**同志讲话。
下面进行会议第一项,请**同志传达***总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神。大家欢迎!
(**传达会议精神)下面进行会议第二项,请**同志宣读《**中心加强意识形态工作实施方案》。大家欢迎!
(**宣读实施方案)。
下面请**同志宣读《**中心意识形态工作责任制实施细则》。大家欢迎!
(**宣读实施细则)。
下面进行会议第三项,首先请**同志强调工作。大家欢迎!(**强调工作)。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!(**强调工作)。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!(**强调工作)。
下面请党委副书记、纪委书记**同志强调工作。大家欢迎!(**强调工作)。
下面,进行会议第四项,请党委书记**同志讲话。大家欢迎!(**讲话)。
同志们,刚刚会上传达了***总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神,宣读了中心意识形态工作方案和制度,中心领导也围绕意识形态工作与分管工作进行了强调和点评,**书记也就加强和改进中心意识形态工作进行了全面安排部署,提出了四个方面的要求,**讲话具有很强的思想性、针对性和实践性,为我们下一步工作坚定了信心,规范了行为,鼓舞了斗志。希望大家会后要迅速组织学习传达,结合本单位本部门的实际,认真贯彻落实今天会议精神,并将意识形态工作纳入到各项工作中,与本单位中心工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。下面,我再强调三点。
一是落实主体责任,掌握意识形态主动权。当今社会思想文化相互激荡,价值观念多元多样,面对新的形势发展,党中央将意识形态作为党的一项极端重要的工作,作为国家立心、民族立魂的工作,***总书记也提出了一系列新思想新观点新论断,为新形势下改进和加强意识形态工作明确了方向、提供了遵循。我们必须坚持和加强对意识形态工作的全面领导,压紧压实政治责任、领导责任,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面,切实做到党管意识形态原则不动摇,狠抓意识形态工作不放松,严管意识形态领域不失控。各单位领导班子确实要履行好意识形态主体责任,进一步加强意识形态工作的领导,切实将意识形态工作作为党的建设重要内容,把意识形态工作纳入各项工作任务中,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断细化任务清单、责任清单、措施清单。加强对本单位意识形态领域的阵地管理、分析研判、舆情应对、教育引导和检查督查,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。
各单位党政主要领导要自觉站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,履行好第一责任;其他班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作,要旗帜鲜明带头批评错误观点和错误倾向,加强分管领域干部员工的教育引导,强化意识形态认识,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们天天讲“四个意识”:“政治、大局、核心、看齐”意识。后面三个意识比较好理解,但是政治意识一些干部会觉得说不清楚,我想和大家说明白一些。什么是政治,我们的胡耀邦总书记是红小鬼出身,红军队伍中讲政治,他年轻弄不太明白,什么才叫政治呢?想不明白,有一次碰见毛**,他觉得机会来了。赶紧过去向毛**请教,毛**看他年纪小,就说的很通俗。**说:“把拥护我们的人搞得多多的,把反对我们的人搞得少少的。”这就叫政治。耀邦一下就记住了,也很好理解了。当时是战争年代,两党之争。且强弱明显,争取群众支持就是最大的政治。现在我们是执政党且71年了,这个时候我们作为基层干部的政治意识是什么呢?我认为就是坚信共产党的伟大,坚定共产党的领导,始终坚信,始终坚定!这就是政治。是一个人的灵魂,是一条终身坚守的原则。
二是坚持有为有位,汇聚担当作为正能量。我来**中心任职已近4个月了,我看到了大家的精神面貌变好了,责任意识变强了,干事氛围变浓了,这些变化让我感到欣慰,但也还存在一些不和谐因素、不良现象和消极思想,影响着中心事业发展和工作推进。比如团队意识不强,存在部门与部门、机关与基层的沟通协调不是很顺畅,有时还存在“各扫门前雪,不管他人瓦上霜”的现象,有的门前雪都不去扫,明明自己有一部分责任也全部推给别人。然后你防我,我防你。做事了抢功劳,做砸了都是别人的责任。就像一盘散沙,没有很好地形成合力。也就不能形成较好的战斗力。这在我们有些对外事情处理上就得到了验证,不该赔的钱赔了。个别干部口碑差,没有威信,没有一点号召力。其他单位的团体意识明显不一样,有困难一起上,什么三级岗位,干事岗位,辅助岗位,忙的时候都能进岗亭,都能同时推迟下班,相互关照,相互帮助。同心同力迎战困难,给我们**的干部职工好好的上了一课。同志们,我们要好好的补上这一课,上上下下都要有团队意识,集体意识。当然我们也有做的比较好的。我们要发扬好的一面,学习别人的长处,真正形成有团体意识,有战斗力的团队。有些干部规矩意识不强,不按规矩办事,工作中存在该请示不请示,该汇报的不汇报,甚至一些干部存在不担当不作为,出现问题把矛盾上交,不按自己职责办事,只会做好人,不得罪人。不需要汇报的,一下子就到我这里来了,明明是他职责范围内的事。明显是他应该努力去解决的事。一汇报就成了我的事。明明是他要去得罪人的事,汇报了就说是领导定的。我是想怎么的,他做好人,我做恶人。有的干部汇报请示工作无思路,无方案,像是考验我的智慧,同志们一定要记住,请示工作时先一定要有自己的方案。且有每个方案的优缺点,在拿不定主意时再到我这来,这是基本的工作规矩。我也要向公司请示工作,我一定会把自己的想法向领导汇报,然后由领导拍板。
还有一些干部员工不好好琢磨工作,而是捕风捉影、制造小道消息、传播谣言,不干实事、老揣摩“人事”、扰乱人心,无事生非、无中生有。人事问题是重大问题,没有经过班子会研究决定的就到处散布消息,就是扰乱人心,就是不讲政治。大家放心,在重大问题上我决不会独断专行,一定会多方征求意见,一定会经过会议研究决定。大家多去琢磨事,少去琢磨人。这些问题,都不利于工作的开展,不利于单位的和谐,大大损害了事业发展和干部员工的感情。面对这些问题,我们必须要坚持问题导向,要以壮士断腕的勇气解决存在的突出问题,要正确发挥意识形态中思想教育和舆论引导的作用,把握干部员工正确政治方向、价值取向、舆论导向,树立起“有为有位”风向标,大力涵养干事不避事、担责不塞责的精神,大力倡导以担当促实干、靠实干创实绩的作风,大力使用善谋实干、敢抓敢管的干部,不断激发干部员工干事创业激情,不断增强干部员工时不待我、只争朝夕、勇立潮头的责任担当,让敢于担当、善于作为在中心蔚然成风。我们要坚决杜绝“慢作为”“不作为”“假作为”,绝不让那些“做好人”“混日子”“假担当”的人讨巧得利,也绝不会让那些“肯干事”“愿干事”“真担当”的人灰心气馁,要在我们中心真正汇聚起勇于担当、敢于作为的正能量。
三是把握重点任务,打赢年度工作收官战。今年以来,各单位围绕年度目标任务,按照中心的安排部署,精心组织,狠抓落实,群策群力,顽强拼搏,取得了良好工作成效,收费形势稳中有升、道路管养安全高效、专项工程有序实施、经营项目扎实推进、内外环境和谐稳定,这是大家勠力同心、敬业奉献的结果,希望大家继续保持奋发有为的精神状态,全力以赴投入到后续的工作当中。现在已经是10月中旬了,进入了一年来任务最重、工作最忙的时候,到了今年各项工作冲刺收官的关键期。
各单位、各部门要树立强烈的责任感和紧迫感,对照年初工作任务清单进行认真梳理,切实查漏补缺,对推进慢的工作该加班的要加班,对于效果差的工作该补课的要补课,要采取超常规的有力措施,坚决确保各项年度目标按时顺利实现。当前,重点要抓好的具体工作主要有以下几个方面,一是继续加大力度,狠抓堵漏增收不放松,力争超额完成年度收费任务,打逃任务;二是高标准、严要求,抓实星级收费站的创建和维护工作;三是加快标准化养护所站及30%的标准化路段的打造,10月底前要全面展开标准化养护所站工程及标准化路段施工;四是着力组织推进路面中修工程,确保11月中旬前全部完工;五是紧锣密鼓的做好经营项目开发的相关前期工作,为年内进入实施阶段打好基础、提供保障;六是高度重视冬季安全保畅的准备工作,每年冬季抗冰保畅任务非常繁重,对中心来说就是一次过关,也是一次检验,养护部门和养护所要提前谋划,提前准备,做好冬季抗冰保畅的各项准备工作,确保物资储备充足,机械设备完好,人员落实到位。七是各收费站面对春运高峰,提前做好人员储备工作,安监部要提前把机关人员安排好所到的所站支援春运。总之,各单位、各部门要牢牢把握今年剩下的不多的时间,对标上级工作标准要求和年度工作目标任务,出实招、做实功、求实效,坚决打赢年度工作收官战。
同志们,做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。希望大家能以这次意识形态工作专题工作会为契机,深刻认识到意识形态工作在中心事业发展中的重要性,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署,扎实落实意识形态工作责任,以强烈的政治责任感,在下一步工作中不断开拓创新、真抓实干,锐意进取,努力把各项工作做得更好,奋力谱写**管理中心转型升级、跨越发展美好新篇章!
今天的会议到此结束,散会。
意识形态工作主持词篇十一
同志们:
今天我们召开2020年全县宣传思想工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,贯彻落实全国、全省、全州宣传部长会议精神,总结2019年宣传思想工作,研究部署当前和今后一个时期工作任务,奋力推动全县宣传思想工作迈上新台阶、取得新成效。
本次会议共有四项议程:一是县委副书记雍军同志传达全国、全省、全州宣传部长会议精神;二是书面讨论2020年全县宣传思想工作要点;三是县委副书记吴勇刚同志具体安排2020年全县宣传思想工作;四是县委书记依当措同志讲话。
下面,进行会议第一项议程,请县委副书记雍军同志传达全国、全省、全州宣传部长会议精神。
......
下面,进行会议第二项议程,书面讨论2020年全县宣传思想工作要点,《2020年宣传思想工作要点(征求意见稿)》已书面印发,请大家提出修改意见后放在会场,会后由县委宣传部统一回收。
下面,进行会议第三项议程,请吴勇刚同志安排部署2020年全县宣传思想工作;。
......
下面,进行会议第四项议程,请县委书记依当措同志作重要讲话,大家欢迎。
......
同志们,刚才,我们传达学习了全国、全省、全州宣传思想工作会议精神,安排部署了2020年宣传思想工作具体任务,依当书记从深刻认识宣传思想工作面临的新形势、准确把握宣传思想工作面临的新任务、全面落实宣传思想工作面临的新要求三个方面作了重要讲话。依当书记的讲话深入阐释了习近平总书记关于宣传思想工作重要思想的丰富内涵,深入分析了新时代宣传思想工作面临的形势和任务,特别是针对省级文明城市创建、疫情防控、脱贫攻坚宣传工作等方面作出了具体的安排部署,是全县宣传思想文化工作的具体行动指南,具有很强的政治性、思想性、指导性,希望大家认真学习、抓好落实。
一要深刻领会、统一思想。各乡镇、各部门要以高度的政治责任感抓好本次会议精神的学习贯彻,不断深化广大干部群众对做好新时期宣传思想工作极端重要性的认识,以更严的要求落实意识形态主体责任,以更高的标准抓实宣传思想五大工程,以更实的举措推进省级文明城市创建,切实将广大干部群众的思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,自觉增强做好宣传思想工作的使命感和责任感。
二要增强意识、抓好落实。此次会议对做好当前全县宣传思想工作提出了明确要求、提供了基本遵循,各乡镇、各部门要增强“行动自觉”和“实干精神”,把宣传思想工作牢牢抓在手上、落实在行动上,特别是宣传思想文化战线广大干部职工要在方向上牢牢把握、工作上及时指导,确保各项决策部署不折不扣落实。
三要跟踪督导、确保实效。各乡镇、各部门要按照工作部署,结合自身实际,按步骤、有计划地深入推进各项任务落地落实。同时,县委宣传部要会同县委办组织专门工作力量,对各乡镇各部门落实情况进行督查,每两个月向县委主要领导、分管领导报送一次工作督查情况,县政府办要将此项工作纳入目标考核,实施严格的绩效管理,确保各项任务真正落地见效。
今天会议到此结束,散会!
意识形态工作主持词篇十二
一是及时传达,全面部署。我局及时召开班子会议,传达学xxx自治区制定的《党委(党组)意识形态工作职责制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神,并要求各科室要认真学习领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。
二是查找问题,研究对策。坚持问题导向,逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则,对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查,严格落实管理职责,切实做到可管可控。
三是传递上情,宣传政策。近两年,我局先后5次传达学xxx自治区、吴忠市及意识形态工作职责制文件,专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会2次,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆-论宣传,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。
四是制订方案,落实职责。我们根据自治区、吴忠市及的文件精神,及时制订了《盐池县审计局落实党委(党组)意识形态工作职责制实施方案》,明确副局长周轩宇同志具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照按照实施方案要求落实意识形态档案工作,兼职网络评论员,适时开展网上正面宣传引导。
二、存在的问题。
我局宣传工作虽然取得了必须的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆-论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作打算。
下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和职责意识,牢牢把握好正确的政治方向,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神礼貌建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆-论导向,以宣传工作促发展,提高审计干部的思想高度,更好地履职尽责。
意识形态工作主持词篇十三
做好高校意识形态工作,关键在于建设政治敏感性强、思想政策水平高、业务精通的骨干队伍。高校意识形态工作是全校性的工作,需要全体教职员工共同参与,可是,教师队伍、干部队伍、学生思政队伍和学生党员队伍无疑是意识形态工作的主力军。充分相信和依靠他们,采取措施加强教育培训,提高他们的意识形态工作水平,是做好高校意识形态工作的根本出路。
教师直接承担教书育人的重任,是学生思想学业提高的导师,广大教师是意识形态工作中最重要的力量,加强教师意识形态工作本事建设是做好意识形态工作的根本和基础。要加强教师异常是青年教师的宣传思想工作,努力提高他们的思想政治素质;要强化教师的政治意识和职责意识,使他们在思想上对高校意识形态工作的重要性提高认识;要加强教师马克思主义理论和中国特色社会主义理论的研究和学习,切实增加他们的道路自信、理论自信、制度自信;要采取措施提高教师教书育人的本事和水平,使广大教师真正成为学生的良师益友。
2.提高学生思政队伍和党员队伍的职责意识。
学生思想政治工作队伍是直接面向学生开展思想政治教育和管理的专职工作队伍,学生党员队伍是学生中的优秀分子,学生思政干部和学生党员生活在学生中间,他们了解学生思想学习各方面的情景,他们既是受教育的对象,更是学校意识形态工作最前沿的工作者。所以,要使学校意识形态工作真正切合实际,确保有的放矢,当务之急是提高学生思政队伍和党员队伍意识形态工作的职责意识。要引导和教育学生思政队伍明确意识形态工作是本职工作中最重要的一项任务,事关培养合格人才的大局,做好这项工作是党和人民赋予的光荣使命;要着力培养学生党员队伍的政治敏锐性,培养他们发现问题的本事。
高校干部队伍承担着推动学校各项工作正常运行的任务,是学校工作的直接执行者和落实者。学校意识形态工作无小事,也没有重要不重要的部门之分,全体干部都承担着意识形态工作的职责。当前管理干部对意识形态工作重视不够、敏感性不强、政策水平不高的问题是存在的,多数干部认为意识形态工作是宣传部门的事情,对意识形态工作职责不清、任务不明的情景也很普遍。所以,在党委统一领导下,在明确各部门工作职责和工作任务的基础上,要经过大规模培训,使干部队伍充分掌握高校意识形态工作的特点、规律、突出问题表现以及政策要求,依据意识形态工作组织管理体制机制,旗帜鲜明、合法依规开展意识形态管理工作,使学校意识形态管理工作纳入正常健康的轨道。
意识形态工作主持词篇十四
以来,我认真贯彻落实中央、省市关于党委(党组)意识形态工作职责制实施法子(细则)要求,依照全区鼓吹思想工作会议精神,牢牢环抱学习贯彻党的十九大会讲和习近平总书记紧张讲话精神深入做好意识形态工作。现将我办有关环境申报如下:
区委办各项工作慎密结合,一同安排、落实、反省和稽核。明确了经费保障制度,将鼓吹思想文化年度工作经费纳入办公室年初财政预算。
用镇街(社区)文化鼓吹栏、电视网络、微博微信等进取鼓吹礼貌创立。社会主义核心代价看、中国梦、抱负信念、法治精神、传统美德、礼貌礼仪、志愿办事精神等13个方面的鼓吹资料在公开场合、重点单位、窗口部门实现全笼罩。采取群众喜闻乐看的方法,把鼓吹册、鼓吹画、鼓吹纸杯等鼓吹品免费发放到每家每户,使礼貌创立家喻户晓,各人皆知。
三、增强引导,时刻凝聚鼓吹xx成长正能量。
作为全区的“中枢系统”,我们进取立异工作措施,确保意识形态各项工作“有骨有肉”,见质奏效。一是把握重点,注重舆情管控。注重把握不应时期鼓吹重点,提高舆论舆情管控程度,尤其是针对党的十九大特护期间,支配了1名区级领导率领1名办班子成员进行24小时在岗值班,对重大变乱及突发性问题实时提前参与、有备无患。强化网络舆情监控,办公室明确专人与区信息化办一同负责网络舆情信息的监控,紧紧控制鼓吹报道的主动权。二是强化载体,开展舆论鼓吹。强化鼓吹载体扶植,树立区委办支部党员交流微信群,不按期在群里发送主旋律、正能量短文,经过交流共享,我办党员干部的信仰加倍坚决。在办公室设立智慧大教室,以上级精神、智慧故事、业务知识、先模人物等作为资料,如掘客区委革新办胡兴三同志先进古迹,并进取鼓吹其敬业奉献、务实立异的精神。三是主动出击,建立优越形象。树立舆谍报送制度,赓续增强舆情信息的报送质量,今年以来,报送党委工作相关信息225篇,重大舆情10余篇,均按要求实时报送。支配值班室人员每一天登录xx区党政门户网站和“中国xx”微信"大众号,查观网友群众的留言和发贴环境,主动进行正面引导,化解群众思想疑虑。
在区委区当局的正确领导下,在上级鼓吹部门的悉心指导下,我较好地完成意识形态各项工作要求,但在如何继承高效开展意识形态工作、立异意识形态工作方法措施上仍需进一步探索和增强,下阶段,我将从以下三个方面赓续尽力:
一是进一步强化主体职责。严格落实党管意识形态工作原则,紧紧把握正确的政治偏向,严守政治规律、组织规律和鼓吹规律,果断维护党中央权威,做到职责明责、守责履责、担责尽责。下阶段,我们将坚持把学习党的十九大精神作为意识形态工作的重点,认真学习贯彻习近平总书记十九大申报紧张讲话精神,切拭魅控制意识形态工作领导权,赓续增强习近平新时代中国特色社会主义思想的鼓吹教导,着力培育和践行社会主义核心代价看。
二是进一步优化稽核制度。健全和完善意识形态工作职责制的检查稽核机制,明确检查稽核的资料、措施、法度模范,持续推动稽核工作规范化、制度化和常态化。对意识形态范畴呈现的紧张动向和问题,实时在全办党员干部中进行通报。同时,在办领导班子、党员干部目标治理和干部任前考察工作中,增强意识形态工作考察,把意识形态工作作为干部评价使用和奖惩的紧张根据。
三是进一步深化职责追究。严格追盘问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作职责的症结。牢靠建立“抓好党的意识形态工作是本职、不抓是渎职、抓欠好是失职”的工作理念,继承坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,对渎职失职、不作为、慢作为的导致意识形态工作呈现不良效果的,严肃追究相关职责人职责。
意识形态工作主持词篇十五
党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权,坚持和加强党对意识形态工作的全面领导,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。下面是为大家整理的2019年意识形态工作方案,供大家参考。
一、总体要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。区供销社党委抓意识形态工作,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党委意识形态工作责任责任制,以培育和践行社会主义核心价值观为核心,切实加强意识形态领域管理和引导,进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设,唱响主旋律,弘扬正能量,为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,中心党委领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党委书记和中心主任是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、
(一)切实加强组织领导。
中心党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围。
抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入中心年度工作计划,与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议,对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署,在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。
积极参加宣传部门组织各项活动,扎实推进本单位宣传思想文化工作。
(二)大力推进理论武装工作。
围绕建设学习型党组织,以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。
认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划,组织开展好政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内,开展中心组集中学习不少于12次。
抓好形势政策教育,组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容,提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
按要求完成好《党课参考》等书籍征订任务。
(三)开展精神文明创建活动。
以社会主义核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标,围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向,围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵,牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
积极开展精神文明创建活动。围绕医疗服务,积极开展文明示范窗口创建,深入推进优质护理服务工作,严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制,提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。
以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体,组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。
充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作,加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作,推动传统媒体与新兴媒体深度融合,加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
行权威解读,及时回应社会关切,提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
(五)做好意识形态领域重大问题处置。
坚持以中国特色社会主义为度量衡,评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸,坚持具体问题具体分析,既不能随意上纲上线、把一般问题政治化,也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”,遇到突发情况后,按照属地管理要求迅速分析研判,在向上级报告的同时,及时表明立场,第一时间妥善处理,防止问题发酵放在。
对否定中国共产党的领导,攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,要敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争,不能爱惜“羽毛”,当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大v”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物,要密切关注方向,坚决防止非法串联、造谣生事,同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导,做好转化工作;对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。
党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置,加强管理,着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源,及时补充工作人员,增强抓意识形态工作的力量。
畅通联系渠道,加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,依纪依法严肃处理。
四、加强督导考核。
(一)在市卫生计生委党委统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对中心意识形态工作进行一次专题督查,对督查中发现的问题,要及时研究解决,督保整改落实。
(二)督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,作为监督执行问责的重要内容。
(三)要把抓意识形态工作的成效和表现,作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
为全面落实中央、省市委关于意识形态工作的有关规定和精神,进一步加强和巩固意识形态工作,结合市供销社实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实省、市委全会精神,以及关于落实意识形态工作要求,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个维护”,牢牢掌握市供销社意识形态工作的领导权主动权,巩固马列主义及社会主义核心价值观在意识形态领域的指导地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,把握改革发展稳定关系,不折不扣贯彻落实党中央和省市委决策部署,为推动阜新市转型振兴提供坚强有力的思想和组织保证。
按照分级负责和谁主管谁负责的原则,市供销社党组书记为第一责任人,党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对分管领域职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任,各科部室和直属企业主要负责人对本单位意识形态工作负主体责任。
(一)建立健全意识形态工作责任制。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党组及班子成员民主生活会和。
述职报告。
重要内容,纳入年度考核内容,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。市供销社党组每半年、各党支部每季度召开一次专题会议研究意识形态工作。每年开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报。
(二)加强意识形态阵地管理。要加强宣传阵地管理,充分利用供销社门户网、微信公众号、电子显示屏等积极开展意识形态宣传。开展社会主义主流思想文化、意识形态正面宣传和舆论引导工作。市供销社机关党委每半年就意识形态工作做好。
总结。
并形成汇报材料报市社党组专题研究。
(三)加强思想政治工作。一是认真按照上级要求开展党组理论中心组学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过周密计划、精心组织,推动党员干部在读原著学原文悟原理上下功夫,切实用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践。落实“讲党课”制度,党组书记、党支部书记、分管领导每年至少在履职范围内讲一次党课。二是加强同党员职工的联系,做好思想政治引导工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
(四)加强意识形态工作队伍建设。加强市供销社意识形态工作干部队伍建设,利用“三。
会一课”“主题党日”等学习教育活动,加强市供销社党员领导干部意识形态工作的教育培训。
(五)加强正面思想舆论引导。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和省市委全会精神,加强对市委、市政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育,提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对职工群众普遍关注的问题要敢于触及、主动引导,及时发出权威声音,作出有说服力的回答,防止负面炒作、制造事端,确保在供销社不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。
(六)加强网络意识形态安全管理。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容,充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网、微信等涉及敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力,加大对供销社网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明开展网上舆论斗争,及时有效处置网上出现重大网络意识形态舆情。(责任部室机关党委、理事会办公室、经济发展科)。
四、加强组织领导。
组长。
副组长。
成员。
领导小组下设办公室,由王岩(兼)任办公室主任。各党支部同时完善意识形态工作责任制,建立层层负责的工作体系。
五、相关要求。
(一)夯实领导责任。领导班子成员要牢固树立风险意识和责任意识,切实担负起意识形态工作责任,结合供销社实际情况,研究制定贯彻落实制度方案,明确一岗双责,分解细化任务,层层落实责任。
(二)加强学习教育。机关党委、各党支部要认真开展相关学习辅导和专题培训,提高落实意识形态工作的能力水平。
(三)做好监督检查。领导班子成员结合工作实际,按照职责分工,定期对分管领域专项督导检查。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的,实事求是进行处理。
各科、室、办、中心。
一、指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚持党管宣传,党管意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则,着力抓好中央第四巡视组、省委第九巡视组反馈问题和市委督查组、县委督查组上半年专项督查反馈问题,全力维护我办意识形态领域的绝对安全。
二、加强组织领导。
整改专班下设办公室在县政府xx办,xxx同志任办公室主任,xxx同志任办公室副主任。
三、整改目标。
将中央巡视组反馈意见和省委、市委的工作要求落实到实处,进一步加强和改进意识形态工作,进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设,确保意识形态工作与业务工作紧密结合,同安排、同落实、同检查、同考核。
四、整改措施。
针对“传达部署多、督查检查少”的问题。
整改措施。
一是充分利用干部职工会和“营养星期三·学习小讲堂”学习活动平台,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、重要指示精神的学习。二是将意识形态工作纳入政府办工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容,与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现问题的,实行“一票否决”与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。
整改时限**年10月20日前,长期坚持。
针对“贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够,对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假”的问题。
整改措施。
一是严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地,坚持党管意识形态,坚持“书记抓、抓书记”,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓,将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容,定期或不定期分析意识形态形势,推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。
整改时限**年10月底前,长期坚持。
针对“把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位,在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体”的问题。
整改措施。
一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制,管好分管领域意识形态工作,将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理,对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。
整改时限**年10月底前,长期坚持。
(二)在“四个意识”不强,对主流意识形态建设聚焦不够方面。
针对“新闻媒体意识形态建设主力军意识不强,主阵地作用发挥不够,媒体管控不力,为追求经济效益,把有限的人力财力倾斜到多种经营上”的问题。
整改措施。
一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则,牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向,强化政府门户网站、“两微”的建设和管理工作。二是加大正面宣传,大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神,积极弘扬社会主义核心价值观,传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式,拓展传播渠道,利用政府门户网站和“两微”平台,提升运用新媒体开展舆论应对工作能力,积极占领新兴舆论阵地,切实提高正面宣传的质量和水平。
整改时限**年10月底前,长期坚持。
(三)在政治警觉性不强,意识形态阵地管理不力方面。
针对“舆情事件多发,不少地方和单位不善于与媒体打交道,各级网信办主要精力放在‘灭火’上主动发声少,被动应付多,对网络意识形态风险缺乏前瞻性”的问题。
整改措施:。
一是加强正面宣传,充分利用政府门户网和“两微”平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传,正确引导,弘扬主流思想,占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领,科学有效处置舆情,突出做好负面舆情线上线下处置,及时主动发声,积极发布相关信息,正确引导。
(四)在加强基层宣传干部队伍建设力度不够,统筹指导意识形态工作不到位等方面。
针对“在增强政治敏锐和政治鉴别力,注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题,实事求是解决问题”的问题。
整改措施。
持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动,提升政治素养,增强明辨是非、去伪存真的本领和能力,准确定位定性,实事求是处理具体问题。
(五)关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题。
整改措施。
一是着力把理论政策学习与“两学一做”专题教育及党员活动日相结合,定期或不定期召开党组中心组学习和“营养星期三·学习小讲堂”干部职工学习活动,深入组织学习践行习近平总书记关于意识形态系列重要讲话精神和十九大精神、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动,充分利用每周五帮扶活动日,加强对人民群众的宣传教育,宣传党的方针政策。
整改时限**年10月20日,长期坚持。
五、组织保障。
(一)加强整改落实。机关各科室要高度重视,把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务,坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限,把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实,推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。
(二)加强日常管理。意识形态工作要全程留痕,应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料,要有文件、方案、纪要、讲话、总结等台账做支撑。同时做好总结、迎检工作。
(三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现的问题,实行“一票否决”和严肃追究责任。
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意识形态工作主持词篇十六
201月以来,为进一步深入贯彻落实县委、县政府、县宣传部关于意识形态会议精神,根据《县乡年意识形态实施方案》文件,按照省、州、县委关于党组意识形态工作部署要求,经过加强组织领导,强化理论学习,加强舆论引导,加强宣传落实,意识形态工作坚持了良好的态势,现就我乡2018年意识形态工作总结汇报如下:
一、加强领导组织,夯实工作基础。
为加强我乡意识形态工作全面推进,按照县宣传部文件精神,我乡庚及成立以乡党委书记为组长,人大主席、乡党委副书记、乡长为副组长,乡党委副书记、乡纪委书记、乡政府副乡长、各村委会党支部书记为成员的乡2018年意识形态工作领导小组,制定了《县乡2018年意识形态实施方案》、《县乡意识形态工作职责制实施方案》、《县乡网络意识形态实施方案》等工作机制,切实将意识形态工作职责压实,构成齐抓共管的工作态势,将意识形态工作抓实、抓牢、抓出成效。
二、加强目标引领。
(一)根据县委宣传意识形态工作部署要求,按照意识形态工作清单,按照项目化推进方式,定期进行汇报、总结、分析、讨论,做到分任务、点题目、压担子,切实将我乡意识形态工作做好、做到位。
(二)紧紧围绕“两学一做”、“讲党课”、“三会一课”常态化工作为载体,切实加强队伍建设,构成良好的作风,加强学习习近平总书记来川视察重要讲话精神、十九大精神、十九届二中、三中全会精神、省委十一次党代会精神、州委十一届三、四次会议精神。教育党员干部做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为,坚定党员干部梦想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。
三、加强党风廉政建设。
毫不动摇抓好党的建设工作。一是切实抓好党风廉政建设,加强党风廉政教育宣传力度,将党风廉政纳入中心组学习、“三会一课”重要资料,充分发挥乡纪委作用,认真抓好党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改,切实提高党风廉政建设群众满意度。
2018年以来,我乡共组织开展意识形态专题会议共24场次,共计1786人次。组织专题学习会31场次,共计1325人次。组织开展党员活动18次,共计879人次,发放宣传资料共计3487张。
五、下一步工作打算。
2018年,我局意识形态工作进展顺利,但也存在部分干部职工意识形态有待进一步提高、意识形态工作压力传导不到位、意识形态工作方法有待创新等问题。下一步,我乡加大力度推进意识形态工作,塑造正确的价值观和舆论导向。
意识形态工作主持词篇十七
党的十九大报告指出,“意识形态决定文化前进方向和发展道路”,“要牢牢掌握意识形态工作领导权”,为我们做好新形势下意识形态工作供给了根本遵循。为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,县旅委结合当前全县旅游工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,根据县委宣传部《关于开展意识形态工作职责制落实情景年中督查的通知》要求,现将我委2018年上半年贯彻落实意识形态工作情景汇报如下:
一、半年工作回顾及亮点。
(一)强化组织领导。
旅委党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,旅委党委会定期分析研判意识形态领域情景,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
(二)狠抓学习教育。
国特色社会主义思想,十九大精神,督促全委干部职工紧跟时代步伐。
(三)切实做好思想政治工作。
一是落实书记讲堂制度。委领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,进取开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。进取参加红色诗歌朗诵大赛、学唱红歌、宣讲典型先进事迹、“七一”前夕组织机关全体党员到白洋街道王村浙武红军纪念馆参观学习,开展了重温入党誓词,谈体会等缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。经过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工进取主动地参与礼貌创立活动。同时,充分利用网站、媒体,进取宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
(四)坚持正确舆论导向。
合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。年初,按照县委党建工作要点要求,组织全委党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。同时详细分解工作职责。明确了班子成员、科室和党支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。旅委党委每月至少召开一次专题会议,听取工作情景汇报,研究解决重要问题,从而构成了党委同一页领导,一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
二、存在的问题。
我委意识形态工作虽然取得了必须的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。
三、下一步工作打算。
下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和职责意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神礼貌建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
我委将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部的思想高度,更好地履职尽责。
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意识形态工作主持词篇十八
高校意识形态工作是一项十分复杂的系统工程,做好高校意识形态工作必须畅通主渠道,构成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、全校各部门和院系共同参加、上下协调一致、政令畅通的工作格局。
学校领导班子作为学校工作的领导核心,对全局工作的顺利开展起决定性作用,做好意识形态工作,关键在于校级领导班子明确职责,统一认识,协调一致。
一是高度重视意识形态工作。学校党委要强化政治职责和领导职责,班子成员异常是书记校长,要切实提高做好意识形态工作重要性的认识,要按照社会主义政治家、教育家的要求,自觉把意识形态工作作为学校发展中的重要工作来抓。坚决杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。
二是强化意识形态工作的顶层设计。学校领导班子要把意识形态工作纳入重要议事日程,认真开展调查研究,根据实际情景,每年研究制定学校意识形态工作和教职工宣传思想工作要点,认真解决存在的突出问题,在体制机制、队伍建设、经费支持方面供给保障。
三是班子成员要明确工作职责。学校领导班子成员要明确意识形态工作方面的工作职责,把日常分管工作与意识形态工作有机结合,把促进分管工作与监督检查分管部门意识形态工作职责落实有机结合,做到两不误,两促进。
建立意识形态工作共同参与的工作机制关键是明确各部门工作职责和工作任务,经过统一的工作部署和协调一致的工作步骤,同时把意识形态工作纳入工作考核范围,使全校各部门在意识形态工作上构成合力。
一是党委宣传部门牵头抓总。党委宣传部门必须把意识形态工作作为本部门一项重要工作加以落实,经过制定工作计划、协调部署各部门开展工作、统一协调配置全校宣传思想工作资源、检查督促考核各部门任务完成情景、对日常宣传思想工作进行管理等方式,代表党委牵头做好全校意识形态工作。
二是落实各部门各学院工作任务。要根据学校总要求,明确各部门各学院意识形态工作要求,使意识形态工作成为各部门各学院的分内工作;要把学校意识形态工作总任务分解落实到各部门各学院工作任务中去,每年检查考核各部门各学院意识形态工作任务完成情景。
当前,导致高校意识形态工作领域出现问题的主要原因是工作任务明确了、工作部署进行了,可是对工作落实情景缺乏检查督促,对意识形态阵地,包括讲座、课堂、网络等的运行情景缺乏有效监督,对突发事件的发生缺乏良好的反馈、报告、纠错机制。所以,要重点开展反馈纠错机制建设。
一是加强学校管理。依托高校安全稳定工作部门,依靠成熟的学校安全稳定巡查机制和技防手段,明确工作职责,对校门、学校公共场所等加强巡查监控,发现问题快速处置并及时上报,有效杜绝意识形态阵地失控现象。
二是加强业余时间课堂活动管理。建立并严格落实讲座报告审批制度,凡是邀请校外人员到校内举办讲座、报告、论坛、学术沙龙等活动,主办部门须提前登记报告主管部门,按程序由主管领导审批后方可举办。举办过程中,主办部门须全程参加,不允许出现办而不管的现象。
三是加强网络管理。以青年教师、学生工作干部、学生党员骨干为主要力量,建立网上宣教队伍,针对学校网、学生点击率较高的网站和交流互动平台,及时发现和妥善处置问题,开展网上宣传教育。
意识形态工作主持词篇十九
意识形态是党的极端重要工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力,关乎道路,关乎国家政治安全。今年以来,定王台街道在市委、区委宣传部的正确领导下,坚持深入学习贯彻党的十九大精神,落实意识形态工作责任制,始终把意识形态工作摆在重要位置,推进意识形态工作取得很大进展。
一、主要做法。
一是党工委统一了思想认识,高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制。二是成立了领导小组,党工委书记为组长,副书记和组宣委员为副组长,各部门各社区中层干部为责任人,同时聘请各楼栋组长、老党员和热心群众为区域宣传员、舆情收集员。三是制定了定期分析研判和突发舆情应对机制,明确责任分工和工作流程,针对重要时间节点、重大敏感事件,组长亲自把关调度,部门、社区联动,确保事前有预案,事后有结果。今年来,在棚户区改造、信访维稳、城管等敏感工作上密切关注,及时疏导,没有发生一起影响稳定事件。
2、加强理论学习,组织开展三做一评系列活动。
街道以“天天见”“天天新”“天天深”三做一评活动为契机,突出学习习近平总书记系列讲话中关于意识形态工作的精神,正确认识意识形态工作的特点和规律。今年来,开展中心组学习9次,组织讲习夜校23次,用马克思主义理论武装头脑,精心制定讲习内容打造精品课程;街道承办“践行新思想长沙新作为”主题“微理论微宣讲”芙蓉区专场基层宣讲活动,进一步推动党的十九大精神在全区落地生根;面向各级党组织征集“学习声音”作品共30余篇,充分展示基层党员良好的精神风貌;通过各种形式的活动学习不断提高干部群众理论水平,坚定了抓好意识形态工作的信心。
3、加强舆情监管,坚持保障舆论导向正确。
今年来,街道接收区政府办、区委办、区委宣传部舆情共80余条,领导班子及时研判,部门社区有效沟通,阻止舆情进一步发酵,没有发生重大舆情事件。对“五大人群”、“七大阵地”进行严格把控,每月排查辖区内意识形态风险隐患领域,确保意识形态问题及时妥善处理,杜绝出现较大负面影响意识形态安全事件。街道分别落实一名网信专干、一名舆情信息员,明确12个网络评论员,适时开展网上正面宣传引导。各社区明确一名信息员对重点、热点事件进行网络舆情管理,牢牢掌握网络舆论的主导权。在中央和省级媒体发表稿件240余篇,市区发表稿件440余篇,有力推介了街道社区正面形象,保障了舆论导向的正确。
4、加强专项整治,确保文化市场全面净化。
定王台街道文化底蕴深厚,加强对文化场所的管理也是我街意识形态工作的重点。街道针对定王台书市、化龙池酒吧街等重点文化场所的监管制定专门工作措施,成立联合督查组,定期对书市、网吧、酒吧等文化场所进行巡查,对涉及反党反社会等危害国家社会稳定的文化产品实行零容,切实做到随时监督、常态化监管。同时,街道对辖区内进行的各类学术讲座、文化活动强化管理和备案,逐级审核程序到位,从源头上杜绝有害思想传播。
二、存在问题。
1、理论学习不够经常,对意识形态工作缺乏调查研究的时间和精力。
2、宣传人员培训不够,适应新形势的能力有待加强。
3、对重点项目、人群舆情管控存在方法、职能上的限制,力度有待加强。
4、互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。
三、改进思路。
1、加强理论学习,提高队伍素质。
成立街道十九大精神宣讲团,组织报告会、学习会、座谈会等,让十九大精神进社区、进街道、进企业,发放十九大学习辅道读物,组织党员干部谈感受、讲变化、献计策、促发展,让十九大精神入脑入心。加强中心组学习。按照区委要求,党工委每月组织开展好中心组理论学习活动。利用微信平台对时事政治、理论思想、党报评论等开展学习。
2、树立良好形象,做好新闻宣传。
加强典型推荐,用好新型媒体。以人民网、红网、湖南日报、长沙晚报等为重点,在中央、省、市、区主流媒体发表一批有影响的新闻稿件。开展系列报道。选择影响力强的主流平面媒体,策划开展系列宣传报道。
3、重视互联网络,稳定重大舆情。
保持意识形态大局稳定,确保不发生重大舆情事件。在24小时监控的基础上,每天登陆两次以上舆情平台,及时回应网民关切,提高媒体应对水平和舆情处置能力。接到投诉,领导把关,及时处理。通过落实已建立的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。
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意识形态工作主持词篇二十
政治机关意识是指政治主体所具有的政治认知、政治态度和政治信仰,它既包括民族和个人的政治心理(政治文化),又包括社会阶级集团的意识形态。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!
同志们:
一是明确党委责任,在责任落实上下功夫。x高度重视意识形态工作,不断加强对意识形态工作的领导,明确党委班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。x分管领导带队,对x个行政村意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作,确保上级意识形态工作的决策部署得到贯彻落实。
二是守住工作阵地,在坚定信念上下功夫。x始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神特别是习近平总书记关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导,x把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容。x年上半年x累计开展x组集中学习5次,其中专题研讨意识形态工作x次。依托新时代文明实践所(站)平台,通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式,进行宣讲x次。截至x年x月x日,全x共有x名学员进入“学习强国”平台开展学习。今年以来,共计上稿市级媒体x篇,x微讯x篇、x云x篇,对内凝聚了人心、鼓舞了斗志,对外树立了新形象。
三是突出正面引导,在营造环境上下功夫。我x充分利用宣传栏、电子显示屏、微信等载体和平台,开展党员群众思想教育,加强正面宣传,提高舆论引导,宗教知识、扫黑除恶等及时宣传,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然。发挥村级综合文化活动x等宣传阵地的作用,营造常态化意识形态工作宣传氛围。完善政务公开制度。严格按照上级要求,及时做好重点工作、财政资金等信息公开,进一步规范信息网上主动公开工作流程。因地制宜开展多种形式宣讲大讲堂活动,如xx新时代文明实践所通过邀请x司法所、派出所以及相关法律人士,开展法律明白人宣讲x次,开展送技能下x培训x次,持续做好帮扶活动,认真做好老弱病残、退役军人等特殊人群的帮扶工作,“七一”建党日、发放慰问金。x月份,我x认真学习并落实上级关于政务类app、微信工作群和微信公众号清理工作,对新建微信工作群严格把关,定期对已建立的微信工作群进行规范清理,严格控制群数量,能合并的尽量合并,对僵尸群适时解散。共清理微信工作群x个。
四是坚持服务防疫,在提升站位上下功夫。自x月x日疫情防控以来,x积极按照上级部署和要求,引导党员干部积极宣传、科学防范,为打赢疫情防控阻击战提供坚强宣传舆论支持。一是多种形成倡议。疫情发生后,各村引导党员干部开展流动广播宣传,建立疫情防控工作志愿者群,全x共计招募x余名志愿者积极主动投入到疫情防控工作中,协助做好卡口值守、疫情防控知识宣传等。清明节前,发出“文明祭扫、携手抗疫”倡议书,倡导文明、绿色低碳、安全的祭扫新风尚;开展党员捐款倡议,全xx名党员,其中x%的党员参与捐款,捐款金额共计x余元;其中通过开展志愿服务活动,发现、培养、树立、表彰各类先进典型x名,教育引导广大群众学先进,创先进,做先进。
但是,面对当前意识形态工作的新形势新任务新要求,我们的工作还存在着一些问题和不足,比如,有的科室、单位对意识形态工作、思想政治工重视不够,落实意识形态工作责任制不到位,主要负责同志没有做到“三个亲自”、“四个带头”,开展谈心谈话缺乏针对性、实效性,对干部职工的思想状况掌握不准确、关心关注不够。对网络意识形态安全缺少有效的管控,对干部职工的网络安全教育引导还有待进一步加强。这些问题,x各级党组织要高度重视,采取有效措施,切实加以整改。下面,我就做好意识形态工作,讲几点意见。
一是突出思想引领,着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。意识形态工作,实质就是从思想上引导人、影响人的工作。习近平总书记强调,要始终坚持党对意识形态工作的领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。对于如何抓好意识形态工作,我认为,首要任务就是要坚持把政治建设摆在首位,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断强化党的创新理论的引领作用。当前的任务就是,各基层党支部要组织广大党员干部深入学习贯彻xxx精神、《习近平谈治国理政》第三卷,引导干部职工进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要结合精神文明创建工作,全面加强思想道德建设,组织开展好“模范机关、身边榜样”巡讲活动,倡树典型,学习榜样,讲好身边人的先进故事,引导全体干部职工树立正确的价值观、事业观、单位观,在全x唱响主旋律、汇聚正能量。
二是加强阵地管理,牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。阵地是意识形态工作的基本依托,当今社会,互联网已经成为意识形态斗争的主阵地、最前沿,许多错误思潮、错误观点都是从网络开始传播、发酵的。要按照“正能量是总要求、管得住是硬道理”的原则,认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,坚持正确的政治方向和舆论导向,把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节,突出抓好对网站、公众号、微信工作群的监管,严把信息发布审核关口,不经审核严禁发布任何信息,切实做好网络舆情的引导和科学处置,确保网络意识形态可管可控。要认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神,着力做好对党员干部网络行为的教育、引导和管理,增强党员干部的责任意识和斗争意识,旗帜鲜明支持正确思想言论、抵制各种错误思潮和错误观点,推动形成健康向上、风清气正的网络环境。
三是强化责任意识,压实守好意识形态工作责任制和责任田。x各级党组织要切实履行好意识形态工作的主体责任,把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围,把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。各基层党支部书记要认真履行“第一责任人”职责,做到“三个亲自”,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。做到“四个带头”,带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向、带头阅看本地区本部门媒体网络内容,管好阵地、把好导向、抓好班子、带好队伍。班子成员要根据工作分工,严格落实“一岗双责”,切实抓好分管领域、分管部门的意识形态工作,做到敢抓敢管、善抓善管。机关纪委要加强对意识形态责任制落实情况的督查,加大跟踪问效力度,尤其是对在网络、微信工作群、朋友圈转发不良信息、发表不当言论的,要坚决严肃处理,真正把意识形态工作的规矩立起来。
散会。
同志们:
为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,不断开创中心意识形态工作新局面。经研究决定,今天我们在这里召开加强和改进意识形态工作专题会议,旨在深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示,全面落实中央、省委、集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署,安排部署当前和今后一个时期中心意识形态工作,进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实,确保意识形态工作各项任务落地见效,为推动中心跨越式发展提供强大思想和舆论保障。
今天参加会议的有中心全体领导、各基层所站班子成员、机关本部全体人员共计79人。会议主要议题有四项,一是传达学习习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神;二是宣读中心有关意识形态工作方案和制度;三是中心领导强调有关工作;四是中心党委书记**同志讲话。
下面进行会议第一项,请**同志传达习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神。大家欢迎!
(**传达会议精神)下面进行会议第二项,请**同志宣读《**中心加强意识形态工作实施方案》。大家欢迎!
(**宣读实施方案)。
下面请**同志宣读《**中心意识形态工作责任制实施细则》。大家欢迎!
(**宣读实施细则)。
下面进行会议第三项,首先请**同志强调工作。大家欢迎!(**强调工作)。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!(**强调工作)。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!(**强调工作)。
下面请党委副书记、纪委书记**同志强调工作。大家欢迎!(**强调工作)。
下面,进行会议第四项,请党委书记**同志讲话。大家欢迎!(**讲话)。
同志们,刚刚会上传达了习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神,宣读了中心意识形态工作方案和制度,中心领导也围绕意识形态工作与分管工作进行了强调和点评,**书记也就加强和改进中心意识形态工作进行了全面安排部署,提出了四个方面的要求,**讲话具有很强的思想性、针对性和实践性,为我们下一步工作坚定了信心,规范了行为,鼓舞了斗志。希望大家会后要迅速组织学习传达,结合本单位本部门的实际,认真贯彻落实今天会议精神,并将意识形态工作纳入到各项工作中,与本单位中心工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。下面,我再强调三点。
一是落实主体责任,掌握意识形态主动权。当今社会思想文化相互激荡,价值观念多元多样,面对新的形势发展,党中央将意识形态作为党的一项极端重要的工作,作为国家立心、民族立魂的工作,习近平总书记也提出了一系列新思想新观点新论断,为新形势下改进和加强意识形态工作明确了方向、提供了遵循。我们必须坚持和加强对意识形态工作的全面领导,压紧压实政治责任、领导责任,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面,切实做到党管意识形态原则不动摇,狠抓意识形态工作不放松,严管意识形态领域不失控。各单位领导班子确实要履行好意识形态主体责任,进一步加强意识形态工作的领导,切实将意识形态工作作为党的建设重要内容,把意识形态工作纳入各项工作任务中,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断细化任务清单、责任清单、措施清单。加强对本单位意识形态领域的阵地管理、分析研判、舆情应对、教育引导和检查督查,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。
各单位党政主要领导要自觉站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,履行好第一责任;其他班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作,要旗帜鲜明带头批评错误观点和错误倾向,加强分管领域干部员工的教育引导,强化意识形态认识,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们天天讲“四个意识”:“政治、大局、核心、看齐”意识。后面三个意识比较好理解,但是政治意识一些干部会觉得说不清楚,我想和大家说明白一些。什么是政治,我们的胡耀邦总书记是红小鬼出身,红军队伍中讲政治,他年轻弄不太明白,什么才叫政治呢?想不明白,有一次碰见毛主席,他觉得机会来了。赶紧过去向毛主席请教,毛主席看他年纪小,就说的很通俗。主席说:“把拥护我们的人搞得多多的,把反对我们的人搞得少少的。”这就叫政治。耀邦一下就记住了,也很好理解了。当时是战争年代,两党之争。且强弱明显,争取群众支持就是最大的政治。现在我们是执政党且71年了,这个时候我们作为基层干部的政治意识是什么呢?我认为就是坚信共产党的伟大,坚定共产党的领导,始终坚信,始终坚定!这就是政治。是一个人的灵魂,是一条终身坚守的原则。
二是坚持有为有位,汇聚担当作为正能量。我来**中心任职已近4个月了,我看到了大家的精神面貌变好了,责任意识变强了,干事氛围变浓了,这些变化让我感到欣慰,但也还存在一些不和谐因素、不良现象和消极思想,影响着中心事业发展和工作推进。比如团队意识不强,存在部门与部门、机关与基层的沟通协调不是很顺畅,有时还存在“各扫门前雪,不管他人瓦上霜”的现象,有的门前雪都不去扫,明明自己有一部分责任也全部推给别人。然后你防我,我防你。做事了抢功劳,做砸了都是别人的责任。就像一盘散沙,没有很好地形成合力。也就不能形成较好的战斗力。这在我们有些对外事情处理上就得到了验证,不该赔的钱赔了。个别干部口碑差,没有威信,没有一点号召力。其他单位的团体意识明显不一样,有困难一起上,什么三级岗位,干事岗位,辅助岗位,忙的时候都能进岗亭,都能同时推迟下班,相互关照,相互帮助。同心同力迎战困难,给我们**的干部职工好好的上了一课。同志们,我们要好好的补上这一课,上上下下都要有团队意识,集体意识。当然我们也有做的比较好的。我们要发扬好的一面,学习别人的长处,真正形成有团体意识,有战斗力的团队。有些干部规矩意识不强,不按规矩办事,工作中存在该请示不请示,该汇报的不汇报,甚至一些干部存在不担当不作为,出现问题把矛盾上交,不按自己职责办事,只会做好人,不得罪人。
不需要汇报的,一下子就到我这里来了,明明是他职责范围内的事。明显是他应该努力去解决的事。一汇报就成了我的事。明明是他要去得罪人的事,汇报了就说是领导定的。我是想怎么的,他做好人,我做恶人。有的干部汇报请示工作无思路,无方案,像是考验我的智慧,同志们一定要记住,请示工作时先一定要有自己的方案。且有每个方案的优缺点,在拿不定主意时再到我这来,这是基本的工作规矩。我也要向公司请示工作,我一定会把自己的想法向领导汇报,然后由领导拍板。还有一些干部员工不好好琢磨工作,而是捕风捉影、制造小道消息、传播谣言,不干实事、老揣摩“人事”、扰乱人心,无事生非、无中生有。人事问题是重大问题,没有经过班子会研究决定的就到处散布消息,就是扰乱人心,就是不讲政治。大家放心,在重大问题上我决不会独断专行,一定会多方征求意见,一定会经过会议研究决定。大家多去琢磨事,少去琢磨人。这些问题,都不利于工作的开展,不利于单位的和谐,大大损害了事业发展和干部员工的感情。面对这些问题,我们必须要坚持问题导向,要以壮士断腕的勇气解决存在的突出问题,要正确发挥意识形态中思想教育和舆论引导的作用,把握干部员工正确政治方向、价值取向、舆论导向,树立起“有为有位”风向标,大力涵养干事不避事、担责不塞责的精神,大力倡导以担当促实干、靠实干创实绩的作风,大力使用善谋实干、敢抓敢管的干部,不断激发干部员工干事创业激情,不断增强干部员工时不待我、只争朝夕、勇立潮头的责任担当,让敢于担当、善于作为在中心蔚然成风。我们要坚决杜绝“慢作为”“不作为”“假作为”,绝不让那些“做好人”“混日子”“假担当”的人讨巧得利,也绝不会让那些“肯干事”“愿干事”“真担当”的人灰心气馁,要在我们中心真正汇聚起勇于担当、敢于作为的正能量。
三是把握重点任务,打赢年度工作收官战。今年以来,各单位围绕年度目标任务,按照中心的安排部署,精心组织,狠抓落实,群策群力,顽强拼搏,取得了良好工作成效,收费形势稳中有升、道路管养安全高效、专项工程有序实施、经营项目扎实推进、内外环境和谐稳定,这是大家勠力同心、敬业奉献的结果,希望大家继续保持奋发有为的精神状态,全力以赴投入到后续的工作当中。现在已经是10月中旬了,进入了一年来任务最重、工作最忙的时候,到了今年各项工作冲刺收官的关键期,各单位、各部门要树立强烈的责任感和紧迫感,对照年初工作任务清单进行认真梳理,切实查漏补缺,对推进慢的工作该加班的要加班,对于效果差的工作该补课的要补课,要采取超常规的有力措施,坚决确保各项年度目标按时顺利实现。当前,重点要抓好的具体工作主要有以下几个方面,一是继续加大力度,狠抓堵漏增收不放松,力争超额完成年度收费任务,打逃任务;二是高标准、严要求,抓实星级收费站的创建和维护工作;三是加快标准化养护所站及30%的标准化路段的打造,10月底前要全面展开标准化养护所站工程及标准化路段施工;四是着力组织推进路面中修工程,确保11月中旬前全部完工;五是紧锣密鼓的做好经营项目开发的相关前期工作,为年内进入实施阶段打好基础、提供保障;六是高度重视冬季安全保畅的准备工作,每年冬季抗冰保畅任务非常繁重,对中心来说就是一次过关,也是一次检验,养护部门和养护所要提前谋划,提前准备,做好冬季抗冰保畅的各项准备工作,确保物资储备充足,机械设备完好,人员落实到位。七是各收费站面对春运高峰,提前做好人员储备工作,安监部要提前把机关人员安排好所到的所站支援春运。总之,各单位、各部门要牢牢把握今年剩下的不多的时间,对标上级工作标准要求和年度工作目标任务,出实招、做实功、求实效,坚决打赢年度工作收官战。
同志们,做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。希望大家能以这次意识形态工作专题工作会为契机,深刻认识到意识形态工作在中心事业发展中的重要性,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署,扎实落实意识形态工作责任,以强烈的政治责任感,在下一步工作中不断开拓创新、真抓实干,锐意进取,努力把各项工作做得更好,奋力谱写**管理中心转型升级、跨越发展美好新篇章!
今天的会议到此结束,散会。
同志们:
根据集团党委意识形态工作要求和公司意识形态工作计划,今天我们召开一次意识形态工作专题会议,主要是对公司上半年的意识形态工作情况进行总结,对下一步的意识形态工作进行安排和部署。
……。
刚才,**同志总结了上半年的意识形态工作,对近期需要抓好的几项重点任务作了部署,大家要结合实际,认真抓好贯彻落实。下面,我再强调几点意见:
我们一直说“意识形态”,那什么是“意识形态”?《辞海》中解释,“意识形态也称‘社会意识形态’,是系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系。包括政治法律思想、道德、文学艺术、宗教、哲学和其他社会科学等。在阶级社会中具有阶级性。”这个含义包含了三层意思,一是意识形态是对一个社会的经济状况、经济关系、政治制度和政治关系的反映。二是意识形态的表现形式是多样化的。一个社会的政治思想、法律思想、哲学、艺术等都是意识形态的具体表现。三是意识形态的本质具有鲜明的党性和阶级性,也就是说意识形态是对特定阶级的一种利益的主张的反应。意识形态工作,就是将我们党的政治主张、理论观点、价值观等在现实中体现出来,使党的主流意识形态(如实现中华民族伟大复兴的中国梦、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、社会主义核心价值观)和马克思主义意识形态在整个社会思想观念、社会思潮中占主导地位,引领其他社会思潮。
我认为目前主要抓好以下几项工作:一要提高认识,增强责任意识。意识形态工作不仅仅是某一个领导或者某一个部室的工作,所有的领导和部室都要增强责任感、使命感,增强意识形态工作的自觉性,结合工作责任和分工,在具体工作中抓意识形态工作。我们制定了《落实意识形态工作责任制职责分工》,各相关部室要牵好头,其他部室也要积极配合,共同抓好意识形态工作。二要注重结合,抓好贯彻落实。要把意识形态工作与党建、企业文化建设、宣传工作以及业务工作结合起来,弘扬积极向上的文化氛围,传播正能量。结合工作实际,把我们项目好的经验和做法总结好、宣传好,一方面总结工作经验教训,另一方面也为其他项目提供一些好的工作思路。举例……。如何使党建工作在其他项目中也发挥作用,还需要深入思考和探索。三要强化管控,加强阵地管理。要做好公司门户网站、微信公众号的管理,进一步加强信息的审核发布。刚才的工作计划中也提到要制定微信公众号管理办法,我们还要加大宣传力度,利用好这些公众宣传平台,通过这些平台更好地展现企业实力、提高职工凝聚力、树立良好国企形象,不断提升知名度和影响力。同时,我们要把应对和处理网络舆情情况作为意识形态一项重点工作来抓,比如业主微信群的舆情监控,必须高度重视、明确专人负责。要强化网络舆论、舆情管控,要加强正面宣传引导,切实提高意识形态管控能力和水平。
借此机会,我再给大家提个醒。我们当前处于一个信息化时代,微信、微博、抖音等社交平台较多,各类信息传播也很快。大家也要时刻注意自身言行,无论是在日常工作生活中,还是在网络上,不该说的话不说,拿不准的话也不要随便乱说。特别是我们共产党员,要时刻保持政治头脑清醒,坚定理想信念,坚守纪律规矩,做一个政治上的明白人。
今天的会议到此结束,散会。
各位领导、同志们:
今天召开市直机关党的工作会议。主要任务是,总结回顾20xx年的工作,表彰机关党建工作先进单位和先进个人,安排今年的工作任务,进一步动员各级机关党组织和广大党务工作者转变作风,凝心聚力,创新实干,为推进我市科学率先发展、打造城乡一体均衡寿光做出积极贡献。
参加这次会议的有机关党工委直属各党委、总支、支部书记。
出席本次会议的领导有:
市委常委、组织部部长高文庆同志;
市纪委常务副书记、监察局局长李文成同志;市委宣传部常务副部长李群成同志;
各位领导在百忙之中出席会议,让我们以掌声表示热烈欢迎。
今天会议的议程主要有两项:一是请市委常委、组织部部长高文庆同志作重要讲话;二是我作工作报告。
下面进行第一项,请高部长作重要讲话,大家欢迎。
刚才高部长站在全局的高度,对新的形势下进一步加强机关党的建设讲了重要意见,要求我们以创先争优为动力,增强做好机关党的工作的责任感,创造性地开展工作,更好地服务和推动全市更好更快发展,希望同志们认真领会高部长的讲话精神,抓好贯彻落实。下面让我们再次以热烈的掌声对领导们表示感谢。
同志们:
刚才,会议组织大家学习了习近平总书记记及州委杨书记在相关会议上的讲话精神,各部门负责人汇报了今年以来意识形态工作开展情况,各单位也以书面形式进行了汇报。总体来看,今年以来,全州系统上下以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神为指导,充分认识新时代意识形态工作的地位作用,全面加强对意识形态工作的领导和管控力度,各单位(部门)做了大量工作,确保了全州系统意识形态领域安全可控,总体态势平稳向好。但是,总体态势平稳向好不代表我们就可以放松警惕,淡化甚至忽视全州系统意识形态领域面临和存在的问题,从中央、行业及地方对意识形态工作的要求以及省局巡视巡察“回头看”检查情况来看,全州系统意识形态领域工作还存在责任落实不到位,工作力度不大,被动应付等抓的不够实的问题。希望大家会后进一步加深对意识形态工作重大意义的认识和把握,明确意识形态领域是政治安全的前沿阵地这一认识,注重从意识形态工作存在的差距及面临的问题来思考具体工作,不断增强政治意识和政治警觉,自我加压,积极作为,进一步巩固全州系统意识形态领域向上向好的发展态势。
下面,就抓实抓好全州系统意识形态领域工作,讲四点意见。
一要强化“极端重要”的定位思维。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,有着凝聚人心、推动发展的强大作用,做好意识形态工作对凝聚全州系统上下推动企业高质量发展的思想共识和核心动力具有非常重要的意义。各单位(部门)以及党员干部一定要强化“极端重要”的思想认识,切实做好当前和今后的意识形态工作,一刻也不能放松警惕,进一步将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与破除当前卷烟营销、打假破网、企业管理等工作存在的问题和面临的困难结合起来,紧紧围绕州局党组“144”工作部署和确定的各项重点工作任务,坚持稳中求进工作总基调,客观研判、妥善应对,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,凝心聚力,奋发图强,确保圆满完成今年的各项工作目标任务,努力开创临夏烟草稳中向好新局面。
二要坚持“坚守阵地”的底线思维。意识形态工作对于企业来说是一项极其重要的前端性和基础性工作,各单位(部门)负责人作为职工群众与企业的关键纽带,肩负开展宣传思想工作的重大政治责任,一定要率先增强“四个意识”,提高政治站位,切实把思想行动统一到中央、行业、地方特别是省州局党组的决策部署上来,要时常研究思考本单位(部门)意识形态工作,综合分析研判,排查风险漏洞、弄清薄弱环节,提高防范风险能力,确保单位(部门)各类意识形态阵地可管可控,特别要把网络阵地作为重中之重,规范管理单位(部门)内部微信、qq工作群等自媒体,切实加强对党员职工网络行为的教育、引导和管理,确保不发生任何网络意识形态问题。同时,作为身处少数民族自治州的国有企业,面对“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“两热”(“朝觐热”“建寺热”)等现象,党员干部一定要守住和建强共产党人的初心阵地,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,做坚定的马克思主义无神论者,不信仰宗教,不传播和发展宗教,不进宗教活动场所参加宗教活动,不在办公场所、执行公务和参加重要政治性活动时穿戴有宗教色彩的服饰,时刻保持党员干部的良好形象。会后,机关党委将组织全州系统全体党员签订《党员不信仰宗教承诺书》,进一步强化对党员的教育监督,督促党员把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。
三要树立“全员行动”的协同思维。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作。特别是在企业面临全州经济社会发展处于全省落后水平等外部影响和内部问题的情况下,各单位(部门)一定要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门的事情的错误思想,始终坚持大局意识和协同意识,树牢责任意识,随时做好与不良言论和行为做斗争的准备,做好应对处理舆情事件的准备,确保任何时候都能够以最快的速度形成合力,协同行动,坚决避免小问题演变为大问题,避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化,确保企业始终拥有推动高质量发展的强大动力和良好舆论环境。各级党组织要逐步树立“双责协同”意识,即统筹落实党建工作和意识形态工作责任,将意识形态工作分解落实到推进“转变作风改善发展环境建设年”、“五个过硬”实践活动等一件件具体的党建工作当中,引导党员进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同,增强对企业的归属感和责任感,真正将意识形态工作责任落在实处,将意识形态工作抓在日常,抓在经常,解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题,逐步在全州系统形成上下一心,全员共进的良好局面。
四要巩固“敢于亮剑”的担当思维。落实意识形态工作责任,要自上而下,全员落实。党组成员要按照“一岗双责”要求,切实抓好分管领域的意识形态工作,带好头,把好关。各单位(部门)要坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”态度,把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处,从防范、排险、监控、封堵、处置等各环节强化工作,躬身种好“责任田”,面对舆情问题,在原则问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,针对所属职工,对困难的要及时帮助,对不了解情况的要及时宣介,对模糊认识要及时廓清,对怨气怨言要及时化解,对错误看法要及时引导和纠正。各级党组织要以党的政治建设为统领,全面加强意识形态工作,定期向州局党组和机关党委汇报意识形态工作,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于意识形态工作的重要论述,改变以往灌输和说教式教育,结合企业特征特点进行有效教育,不断强化党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,确保在思想上、政治上、行动上与党中央和州局党组始终保持高度一致,不断强化和巩固全州系统上下团结奋斗的共同思想基础。州局相关责任部门要严格执行省州局党组关于意识形态工作的相关文件要求,健全对各单位(部门)意识形态工作的考核“监督网”,统筹运用好日常了解和监督检查两种方式,对于发现的意识形态工作不落实,责任不到位的单位(部门)或个人严肃问责,以问责倒逼责任落实。
各位领导,同志们:
为深入学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央和省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神,全面落实党委(党组)意识形态工作责任制,今天我们在这里召开县机关意识形态工作专题会议,安排部署机关意识形态工作,推动意识形态工作责任落地落实。今天的会议共有两项议程,下面,我们逐项进行:
首先进行会议第一项议程,学习相关文件和法律法规。x.请常委会党组成员、副主任x同志传达市委办公室关于x年全市党委(党组)落实意识形态工作责任制情况的通报精神;x.请常委会党组成员、副主任x同志领学网络信息内容生态治理规定;x.请常委会党组成员、副主任x同志传达中共x县委办公室关于印发《x年乡镇党委及县直部门单位党委(党组)意识形态工作责任清单》的通知精神。
下面进行第二项议程,请常委会党组书记、主任x*同志讲话。同志们,今天会议的各项议程已经进行完毕。刚才,x主任就常委会及其机关如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求,希望大家按照中央和省委、市委、县委关于意识形态工作有关会议和文件精神要求,结合x主任的讲话抓好工作推进与落实,自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责,切实推动机关意识形态工作责任落实到位。下面,我再强调三点。
一要在思想认识上再强化。要深入学习党的意识形态理论,尤其是总书记对意识形态工作的重要讲话精神以及中央重要会议文件精神和省市县委工作部署精神,进一步明确各自职责,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,准确把握意识形态领域的新形势、新变化,始终站稳政治立场,进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。
二要在网络舆情上再加压。高度重视意识形态网络安全,牢牢掌控网络意识形态主导权,加强对网站、qq群和微信群等相关平台的安全管理,网上发布的信息要严格把关,严格落实信息发布“三审”制度,防止在宣传导向性、合规性、真实性等方面出现偏差。严格落实网络媒体意识形态舆论监督、信息收集、分析研判等工作制度,及时处置网络舆情,确保意识形态领域安全管理全覆盖,推动人大领域意识形态工作再上新台阶。
三要在力量凝聚上再聚焦。按照中央和省市县委对意识形态工作的部署要求,紧紧围绕县委中心工作和人大重点工作,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,列入年度述职报告内容,融入人大工作各方面和全过程,加大相关制度执行力,与人大监督工作和党的建设工作同部署、同落实,细化工作措施,加大工作力度,推动意识形态工作走深走实。
个人存在的问题和不足材料。
1.学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么,因自己的工作岗位已经产生变化,今天学点这、明天学点那,结果什么懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够。
2.实干作风不够硬。
业务工作政策性强、并且又有很强的语言艺术性,一直是感到十分头疼的事情,总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉,工作中存有畏难发愁情绪,知难而上、破难而进的拼搏精神比较差,影响了对业务知识的学习和工作的开展。
3.工作创新方法不够活。
4.作风上缺乏批评与自我批评的勇气。
在同事中间不敢大胆批评他人,既是自己有不同看法,也不愿公开自己的观点,因为沟通少,也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严,出现思想松懈、工作拖沓这样的行为时,不能够深刻地检视自己,总是找这样那样的理由,在思想上开口子,给自己下台阶,自我开脱、自我安慰,只搞“下不为例”。
会议主持词同志们:
2020年1月,中央纪委制定了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,主动强化自我约束,为规范监督执纪权力,打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍发挥了重要作用。今年1月,修改后工作规则正式版施行,新的工作规则对纪检监察机关依规依纪依法履职尽责提出了新的更高的要求,对统筹运用纪法“两把尺子”、将监督执纪和监察执法一体推进做出了详细规定,我们务必要学细、学精、学深、学透、会用、能用、真用。
昨天,我们进行了工作规则知识测试,从成绩来看,90分以上占比%、80分以上占比%,这说明我们大部分人对工作规则还是掌握的比较好的。
今天我们还将利用半天时间共同学习工作规则。为了更好的增强学习的针对性、实践性,我们一改以往案管室独自领学的形式,而是根据工作规则每章节具体内容,安排相对应的科室负责人进行讲学,他们将充分结合工作实际,为大家讲解新旧规则的不同之处,讲授今后工作的重点之处,请大家认真聆听、做好笔记。
下面,就让我们以热烈的掌声,欢迎等7位同志依次上台为大家授课。
刚才,7名同志结合自身工作实际,为我们做了一场精彩的授课,既有对内涵的深刻阐释,又有差异的生动案例,应该说,授课思路清晰、重点突出、自成体系、寓教于乐、干货满满,听了以后很有感触、很有启发,对今后工作开展很有帮助。下去之后,大家还要继续抓好《规则》的学习宣传和贯彻落实,严格遵守执纪执法各项制度规定,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严,自觉为推进反腐败工作法治化、规范化添砖加瓦,做党和人民的忠诚卫士。
最后,我提议,让我们再次以热烈的掌声,对7名同志的辛苦付出表示衷心感谢!下课!
同志们:
为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,不断开创中心意识形态工作新局面。经研究决定,今天我们在这里召开加强和改进意识形态工作专题会议,旨在深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示,全面落实中央、省委、集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署,安排部署当前和今后一个时期中心意识形态工作,进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实,确保意识形态工作各项任务落地见效,为推动中心跨越式发展提供强大思想和舆论保障。
今天参加会议的有中心全体领导、各基层所站班子成员、机关本部全体人员共计79人。会议主要议题有四项,一是传达学习习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神;二是宣读中心有关意识形态工作方案和制度;三是中心领导强调有关工作;四是中心党委书记**同志讲话。
下面进行会议第一项,请**同志传达习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神。大家欢迎!
(**传达会议精神)。
下面进行会议第二项,请**同志宣读《**中心加强意识形态工作实施方案》。大家欢迎!
(**宣读实施方案)。
下面请**同志宣读《**中心意识形态工作责任制实施细则》。大家欢迎!
(**宣读实施细则)。
下面进行会议第三项,首先请**同志强调工作。大家欢迎!
(**强调工作)。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!
(**强调工作)。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!
(**强调工作)。
下面请党委副书记、纪委书记**同志强调工作。大家欢迎!
(**强调工作)。
下面,进行会议第四项,请党委书记**同志讲话。大家欢迎!
(**讲话)。
同志们,刚刚会上传达了习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神,宣读了中心意识形态工作方案和制度,中心领导也围绕意识形态工作与分管工作进行了强调和点评,**书记也就加强和改进中心意识形态工作进行了全面安排部署,提出了四个方面的要求,**讲话具有很强的思想性、针对性和实践性,为我们下一步工作坚定了信心,规范了行为,鼓舞了斗志。希望大家会后要迅速组织学习传达,结合本单位本部门的实际,认真贯彻落实今天会议精神,并将意识形态工作纳入到各项工作中,与本单位中心工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。下面,我再强调三点。
一是落实主体责任,掌握意识形态主动权。当今社会思想文化相互激荡,价值观念多元多样,面对新的形势发展,党中央将意识形态作为党的一项极端重要的工作,作为国家立心、民族立魂的工作,习近平总书记也提出了一系列新思想新观点新论断,为新形势下改进和加强意识形态工作明确了方向、提供了遵循。我们必须坚持和加强对意识形态工作的全面领导,压紧压实政治责任、领导责任,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面,切实做到党管意识形态原则不动摇,狠抓意识形态工作不放松,严管意识形态领域不失控。各单位领导班子确实要履行好意识形态主体责任,进一步加强意识形态工作的领导,切实将意识形态工作作为党的建设重要内容,把意识形态工作纳入各项工作任务中,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断细化任务清单、责任清单、措施清单。加强对本单位意识形态领域的阵地管理、分析研判、舆情应对、教育引导和检查督查,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。各单位党政主要领导要自觉站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,履行好第一责任;其他班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作,要旗帜鲜明带头批评错误观点和错误倾向,加强分管领域干部员工的教育引导,强化意识形态认识,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们天天讲“四个意识”:“政治、大局、核心、看齐”意识。后面三个意识比较好理解,但是政治意识一些干部会觉得说不清楚,我想和大家说明白一些。什么是政治,我们的胡耀邦总书记是红小鬼出身,红军队伍中讲政治,他年轻弄不太明白,什么才叫政治呢?想不明白,有一次碰见毛主席,他觉得机会来了。赶紧过去向毛主席请教,毛主席看他年纪小,就说的很通俗。主席说:“把拥护我们的人搞得多多的,把反对我们的人搞得少少的。”这就叫政治。耀邦一下就记住了,也很好理解了。当时是战争年代,两党之争。且强弱明显,争取群众支持就是最大的政治。现在我们是执政党且71年了,这个时候我们作为基层干部的政治意识是什么呢?我认为就是坚信共产党的伟大,坚定共产党的领导,始终坚信,始终坚定!这就是政治。是一个人的灵魂,是一条终身坚守的原则。
二是坚持有为有位,汇聚担当作为正能量。我来**中心任职已近4个月了,我看到了大家的精神面貌变好了,责任意识变强了,干事氛围变浓了,这些变化让我感到欣慰,但也还存在一些不和谐因素、不良现象和消极思想,影响着中心事业发展和工作推进。比如团队意识不强,存在部门与部门、机关与基层的沟通协调不是很顺畅,有时还存在“各扫门前雪,不管他人瓦上霜”的现象,有的门前雪都不去扫,明明自己有一部分责任也全部推给别人。然后你防我,我防你。做事了抢功劳,做砸了都是别人的责任。就像一盘散沙,没有很好地形成合力。也就不能形成较好的战斗力。这在我们有些对外事情处理上就得到了验证,不该赔的钱赔了。个别干部口碑差,没有威信,没有一点号召力。其他单位的团体意识明显不一样,有困难一起上,什么三级岗位,干事岗位,辅助岗位,忙的时候都能进岗亭,都能同时推迟下班,相互关照,相互帮助。同心同力迎战困难,给我们**的干部职工好好的上了一课。同志们,我们要好好的补上这一课,上上下下都要有团队意识,集体意识。当然我们也有做的比较好的。我们要发扬好的一面,学习别人的长处,真正形成有团体意识,有战斗力的团队。有些干部规矩意识不强,不按规矩办事,工作中存在该请示不请示,该汇报的不汇报,甚至一些干部存在不担当不作为,出现问题把矛盾上交,不按自己职责办事,只会做好人,不得罪人。不需要汇报的,一下子就到我这里来了,明明是他职责范围内的事。明显是他应该努力去解决的事。一汇报就成了我的事。明明是他要去得罪人的事,汇报了就说是领导定的。我是想怎么的,他做好人,我做恶人。有的干部汇报请示工作无思路,无方案,像是考验我的智慧,同志们一定要记住,请示工作时先一定要有自己的方案。且有每个方案的优缺点,在拿不定主意时再到我这来,这是基本的工作规矩。我也要向公司请示工作,我一定会把自己的想法向领导汇报,然后由领导拍板。还有一些干部员工不好好琢磨工作,而是捕风捉影、制造小道消息、传播谣言,不干实事、老揣摩“人事”、扰乱人心,无事生非、无中生有。人事问题是重大问题,没有经过班子会研究决定的就到处散布消息,就是扰乱人心,就是不讲政治。大家放心,在重大问题上我决不会独断专行,一定会多方征求意见,一定会经过会议研究决定。大家多去琢磨事,少去琢磨人。这些问题,都不利于工作的开展,不利于单位的和谐,大大损害了事业发展和干部员工的感情。面对这些问题,我们必须要坚持问题导向,要以壮士断腕的勇气解决存在的突出问题,要正确发挥意识形态中思想教育和舆论引导的作用,把握干部员工正确政治方向、价值取向、舆论导向,树立起“有为有位”风向标,大力涵养干事不避事、担责不塞责的精神,大力倡导以担当促实干、靠实干创实绩的作风,大力使用善谋实干、敢抓敢管的干部,不断激发干部员工干事创业激情,不断增强干部员工时不待我、只争朝夕、勇立潮头的责任担当,让敢于担当、善于作为在中心蔚然成风。我们要坚决杜绝“慢作为”“不作为”“假作为”,绝不让那些“做好人”“混日子”“假担当”的人讨巧得利,也绝不会让那些“肯干事”“愿干事”“真担当”的人灰心气馁,要在我们中心真正汇聚起勇于担当、敢于作为的正能量。
三是把握重点任务,打赢年度工作收官战。今年以来,各单位围绕年度目标任务,按照中心的安排部署,精心组织,狠抓落实,群策群力,顽强拼搏,取得了良好工作成效,收费形势稳中有升、道路管养安全高效、专项工程有序实施、经营项目扎实推进、内外环境和谐稳定,这是大家勠力同心、敬业奉献的结果,希望大家继续保持奋发有为的精神状态,全力以赴投入到后续的工作当中。现在已经是10月中旬了,进入了一年来任务最重、工作最忙的时候,到了今年各项工作冲刺收官的关键期,各单位、各部门要树立强烈的责任感和紧迫感,对照年初工作任务清单进行认真梳理,切实查漏补缺,对推进慢的工作该加班的要加班,对于效果差的工作该补课的要补课,要采取超常规的有力措施,坚决确保各项年度目标按时顺利实现。当前,重点要抓好的具体工作主要有以下几个方面,一是继续加大力度,狠抓堵漏增收不放松,力争超额完成年度收费任务,打逃任务;二是高标准、严要求,抓实星级收费站的创建和维护工作;三是加快标准化养护所站及30%的标准化路段的打造,10月底前要全面展开标准化养护所站工程及标准化路段施工;四是着力组织推进路面中修工程,确保11月中旬前全部完工;五是紧锣密鼓的做好经营项目开发的相关前期工作,为年内进入实施阶段打好基础、提供保障;六是高度重视冬季安全保畅的准备工作,每年冬季抗冰保畅任务非常繁重,对中心来说就是一次过关,也是一次检验,养护部门和养护所要提前谋划,提前准备,做好冬季抗冰保畅的各项准备工作,确保物资储备充足,机械设备完好,人员落实到位。七是各收费站面对春运高峰,提前做好人员储备工作,安监部要提前把机关人员安排好所到的所站支援春运。总之,各单位、各部门要牢牢把握今年剩下的不多的时间,对标上级工作标准要求和年度工作目标任务,出实招、做实功、求实效,坚决打赢年度工作收官战。
同志们,做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。希望大家能以这次意识形态工作专题工作会为契机,深刻认识到意识形态工作在中心事业发展中的重要性,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署,扎实落实意识形态工作责任,以强烈的政治责任感,在下一步工作中不断开拓创新、真抓实干,锐意进取,努力把各项工作做得更好,奋力谱写**管理中心转型升级、跨越发展美好新篇章!
今天的会议到此结束,散会。
同志们,这次会议的主要任务是传达上级有关文件精神,总结上半年意识形态工作,安排部署下半年意识形态工作,努力开县地方志办公室意识形态工作新局面。为做好当前和今后一个时期的意识形态工作,我想再谈几点意见。
首先,要深刻认识意识形态工作的极端重要性。意识形态工作是党的一项极其重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出:“意识形态决定文化前进方向和发展道路”、“要牢牢掌握意识形态工作领导权”,这为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。县地方志办公室全体干部职工要切实强化主体责任,高度重视,加强领导,重视并发挥好意识形态的重要作用,进一步提高政治站位,从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作,进一步提高做好新时代意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,唱响主旋律,坚守主阵地,凝聚正能量,发出好声音。
其次,要深刻认识意识形态领域斗争的严峻性。意识形态决定文化前进方向和发展道路,对一个政党、一个国家、一个民族的生存发展至关重要。美国政府智库兰德公司一教授曾向美国政府建议:我们过去搞垮苏联只用两化:制度西化和版图分化。对付中国,至少还要再加上“四化”:让老百姓对政治淡化、把中国的党政官员腐化、将中共的领袖丑化、令马列主义意识形态溶化。西方意识形态渗透的目的就是破坏我们的信仰。2013年8月19日,习近平总书记在全国宣传思想工作会议指出:“一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的,政治动荡、政权更迭可能在一夜之间发生,但思想演化是个长期过程。思想防线被攻破了,其他防线就很难守得住。我们必须充分认识意识形态工作的极端重要性,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯无可挽回的历史性错误。”由此可见,在新形势下意识形态工作在我国显得尤为重要。
再次,要深刻认识抓好意识形态工作的关键。意识形态工作是极端十分重要的工作,班子成员是意识形态工作的领导核心,需要不断强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,密切关注意识形态领域的新情况、新动向,提高意识形态安全建设问题的调查分析能力、洞察预测能力和科学决策能力,持续加强意识形态领域的动态分析,确保对单位思想动态的准时、准确掌握。习近平总书记曾经提出过“四个讲清楚”。对于我们来说也要做到“四个讲清楚”,一要讲清楚镇沅自己的历史传统;二要讲清楚自己的精神追求;三要讲清楚自己的优秀文化;四要讲清楚自己的发展愿景,这样才能牢牢的掌握话语权。
意识形态工作是党的工作的重要组成部分,也是各股室必须抓好的分内事。班子成员要自觉承担政治责任和领导责任,切实增强抓意识形态工作的履职自觉,主动谋划和推动意识形态工作。主任要履行好第一责任,亲自抓、带头管、负首责;分管领导要履行好直接责任,协助一把手抓好统筹协调指导工作;班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作。一是做好安排部署。要把意识形态工作纳入年度志办党建工作要点,纳入年度宣传思想文化工作要点,细化具体工作内容。纳入领导班子民主生活会自我检查和年度工作述职内容,增强履职尽责抓意识形态工作的责任感。二是建立制度。根据《县地方志办公室意识形态工作责任制实施细则》,各股室要明确意识形态工作要求、责任、追责等内容。要深入学习贯彻《细则》,领会主要精神,推动本单位意识形态工作各项要求落到实处。三是开展意识形态专项检查。各股室要及时进行意识形态工作专项自查,及时传导压力,促进工作推动。四是加强检查考核。要把意识形态工作作为县地方志办公室党建工作重要内容,列入年度综合业绩考核,列入追赶超越工作考核月度点评季度考核内容,提升领导干部抓意识形态工作的压力和动力。
抓阵地建设,首先就是要方向上明了。方向涉及根本、关系大局、决定长远。要严格贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,坚持什么、反对什么,提倡什么、抵制什么,都要符合重要的要求,有令必行、有禁必止,确保工作不偏向、不走调。对根本的方向性、原则性问题必须心中有数、态度明确。要严格落实上级意识形态工作责任制的实施办法,强化党管宣传、党管意识形态、党管媒体。在政治方向、舆论导向、价值取向上立场坚定,气质鲜明。要提高警惕、加强分析研判,及时发现和处置苗头性倾向问题,切实做到见之于未然,防之于未发,增强工作预见性和主动性。
其次,就是要形成轮动效应,确保统一发声。网站、微信、展板等要形成全方位宣传的效果。拿破仑说过,在这个世界上只有两种强大的力量,即利剑和思想,从长远来看,利剑常常败在思想手下。所以宣传员一定要抓牢阵地建设,以互联网思维和创新举措来做好意识形态工作,解决思想认识问题,为各项工作再上新台阶提供强大的思想保障。当下宣传员要做的工作,就是要为县地方志办公室发展营造强大的舆论环境,为县地方志办公室发声,为县地方志办公室造“势”。
一要明势。要明白外部的大环境,要了解自身的定位和拥有的资源。要充分发挥党的喉舌作用,牢牢的把意识形态工作领导权、管理权和话语权掌握在手里,把中央的要求精神第一时间传达给干部职工,把当前的大环境讲述给干部职工。当前就是要紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线,积极引导干部群众统一思想、凝聚共识,坚定不移沿着中国道路为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。
二要顺势。就是顺势而为。目前我们启动了《镇沅年鉴(2013-2018)》的编纂工作,这是与意识形态密切相关的一件大事,这是一件功在当前、利在长远、影响极为深远的大事。镇沅发展成为今天的多元化协同发展的县城,发展过程既艰难曲折、跌宕起伏,又披荆斩棘、波澜壮阔,这段历史值得我们好好珍惜,更需要我们用如椽之笔用心记载,立志存史,启迪来者。年鉴编写是广大干部职工十分关心的事情,单位宣传人员要在今后一年年鉴编写的进程中,及时报道,及时发声,使干部职工能够了解镇沅年鉴以及本单位志书的进展情况,起到凝聚人心的作用。
三要造势。要为镇沅志办发展进步再次造势。要抓住时机,抓住舆论导向,在门户网站、微信公众号、qq群等各类意识形态阵地积极宣传,要充分发挥“笔杆子”的作用,牢牢的掌握意识形态工作领导权,管理权和话语权,利用阵地,为镇沅志办加油鼓劲,凝聚人心。
(一)建立意识形态安全工作的防范机制。
一是始终不渝地加强组织领导,在顶层设计、科学谋划上下功夫,二是坚定不移地推进党的建设,在健全组织、凝聚人心上下功夫,三是毫不动摇地提升职工文明素质,在理论学习、搭建平台上下功夫,四是坚持不懈地开展马克思主义理论宣传,牢牢掌握意识形态工作的领导权,在意识形态问题(二)构建意识形态建设的应急机制上,做到防患于未然。
建立意识形态安全监测系统,定期召开干部或职工舆情分析会;根据舆情研判结果,有针对性地做好预案准备;成立危机管理或突发事件处理领导机构,负责处理意识形态的安全危机,牢牢掌握意识形态工作的主导权,科学迅速地处理好意识形态领域出现的问题。
(三)建立意识形态工作的保障机制。
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