人事行政助理简历表格（汇总16篇）

在繁忙的现代社会中，我们需要学会处理各种复杂的情况。总结应该突出重点，将观点和结论以简明扼要的方式呈现出来。总结十分关键，以下是一些写作经验和心得分享。

人事行政助理简历表格篇一

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖北-荆门年龄：25。

现所在地：广东-深圳身高：163cm。

希望地区：广东-深圳。

行政/人事类-人事助理/文员。

教育经历。

公司性质：国有企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

工作描述：工作职责：

1)负责为各个部门的招聘相关人员;。

3)公司内部文件通知，新员工的入职培训;。

4)对公司档案及各类文件、资料的整理归类，管理公司人员的信息档案工作;。

5)管理劳动合同书及更新劳动合同;。

6)管理公司的日常用品，为各个部门采购办公用品，各项费用的记录及跟踪报销。

7)公司各项会议的记录，及时传达给各个部门的同事;。

8)公司内部活动的协调组织;。

离职原因：去惠州。

公司性质：股份制企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：采购员岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：职位：采购员。

工作职责：

2)跟进公司生产进度，协调各供应商安排生产，以便按期交货;。

4)对供应商进行管理、评估、打分，并告知供应商，并要求改进;。

5)根据送货单，入库单，对供应商做请款事宜，对不合格的或交期延误的做扣款申明;。

离职原因：来深圳。

技能专长。

专业职称：电子商务师。

计算机水平：初级。

计算机详细技能：熟练使用office办公软件，在网络营销领域有扎实的理论基础。

技能专长：精通办公软件，英语四级。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：cet-4口语一般。

求职意向。

发展方向：热爱人事行政工作，力求自己成为一名专业的人事行政管理人员。

其他要求：

自身情况。

自我评价：成熟、稳重、乐观、开朗、综合素质强、积极向上,勇于挑战生活，具备英语四级。长时间的大型工厂工作经验，懂iso及5s管理，熟悉人事招聘流程，采购流程，协助上级起草公司文件等，工作之余我也在读人事方面的相关书籍，力求自己更加专业。若贵公司对我满意，我愿长期为贵公司服务!

人事行政助理简历表格篇二

事实上凡事不可只看表面，简历亦是如此，内容才是简历的价值。在求职之前做足分析工作，有助于提升人们对工作领域的理解程度，很多人在求职之前并不会作出相应的准备，所以这便导致了他们在简历中表现出的个人能力与用人单位需要的人才标准相差甚远。就算破格提升这些职员顺利就职，但在工作过程中能不能发挥出色的能力却不得而知了。

广撒网的求职方式可帮助人们在众多选择方向中牢牢把握到最合适的工作，其实很多人并非找不到一份好工作，而是找不到一份满意的工作。正所谓三十六计走为上，一旦发现求职目标并不是自己喜欢的方向，那么我们必须要立即对其放弃，只有这样我们才可以借助个人简历的书写在一片适合自己的领域中发挥能力。

/jianli。

积极开朗，踏实负责，学习能力强，抗压力强，富有激情与创新意识，具备高效的'时间管理与办事效率，团队合作意识强，具有良好的职业素养。个人追求：在工作中进步，在进步中工作。

填写自己希望应聘的岗位。

填写自己希望应聘的行业范围。

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

填写自己希望工作的地区、城市范围。

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

职责和业绩：

  1、招聘信息发布。根据公司年/季度招聘计划发布、维护与更新招聘信息。

  2、内外招聘渠道的管理。根据岗位特征开发新的招聘渠道，充分利用各渠道资源高效完成招聘任务。

  3、简历筛选。负责收集、分析和分类简历，建立系统的人才库。

  4、电话甑选。主要负责核实信息，了解意向和电话面试。

  5、面试前期准备工作和面试通知与接待。

  6、背景调查。

  7、新员工入职安排。负责安排入职体检、备齐入职资料和宿舍申请等工作。

  8、招聘报表、费用报销和员工资料录入等相关事宜。

  9、完成领导交办的其它事宜。

职责和业绩：

  人力资源相关事宜：

  1、人员招聘：网站招聘平台的维护，组织、协调各种招聘。

  活动，规范招聘流程，代表公司参加各类人才招聘会，

  完成招聘任务；

  2、负责新员工入职手续办理，参与员工培训流程准备和员工。

  关系协调等工作；

  3、员工考勤及工资核算。

  行政方面相关事宜：

  1、往来文件处理；

  2、车辆调度，制定与规范公司派车流程；

  3、办公用品购买（联系、建立与维护供应商）、发放与保管；

  4、员工宿舍安排。

  公司员工活动策划组织（如：年度集体旅游、员工生日party、外部聚餐、分办事处的落定注册及后期装修等事宜）。

  其它相关事务。

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

职业技能与特长。

1、具备日常英语听、说、读、写能力；

2、熟悉人力资源各模块工作，尤其熟悉招聘工作；

3、熟练运用word、excel、ppt等办公软件；

4、较好的文字、语言及沟通组织协调能力；

5、有大型外企hr工作经验，熟悉人力资源各流程操作。

人事行政助理简历表格篇三

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1988年7月23日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

163cm。

体重：

92kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东广州。

毕业学校：

广东外语外贸大学公开学院。

学历：

专科。

专业名称：

英语专业。

毕业年份：

工作年限：

一年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

贸易。

职位名称：

工作地区：

湛江市开发区;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

技能专长。

语言能力：

英语cet6;日语初级;普通话标准。

计算机能力：

精通;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广东外语外贸大学公开学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

新世界中国地产广粤会。

时间范围：

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

翻译。

工作描述：

为企业家翻译及宣传岭南文化知识，促使他们更为深入地了解岭南文化知识的'流传精髓。

离职原因：

所在公司：

施华蔻产品公司。

时间范围：

年3月-2012年3月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

贸易、商务、进出口。

担任职位：

发模。

工作描述：

协助理发师完成任务。

离职原因：

所在公司：

广交会展馆客服中心。

时间范围：

2012年6月-2012年6月。

公司性质：

其他。

所属行业：

贸易、商务、进出口。

担任职位：

开单员。

工作描述：

负责展览现场客户咨询服务，展览现场客户服务申请受理，还有协助项目主管完成展览统筹协调工作。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

3、工作热情,对组织团体有强烈归属感，同时也有较好沟通能力,希望能在一间公司实现自我价值。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

人事行政助理简历表格篇四

姓名：

性别：

女

民族：

苗族。

1988年5月10日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

158cm。

体重：

40kg。

户籍：

贵州其他。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

北京理工大学珠海学院。

学历：

本科。

专业名称：

市场营销。

毕业年份：

20。

工作年限：

三年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售/业务。

经营/管理。

职位名称：

销售顾问;总经理助理;行政经理。

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;。

计算机能力：

良好;。

综合技能：

3、多次参与执行公司独立项目，并获得客户高度认可；

4、参与公司规则制度的修改与后期实施监督；

5、有c1驾照。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-年6月。

北京理工大学珠海学院。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

湛江市为树人力资源有限公司。

时间范围：

3月-206月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：

市场主管。

工作描述：

3、制定本部门相关的管理制度，并对下属员工进行业务指导和工作考核；

4、负责内部跨部门沟通执行内部推广活动的组织和执行；

5、维护高校、政府关系，并及时对接相关工作事宜；

6、协助上层领导，完成领导交办的其他工作任务。

离职原因：

还在职，觉得不是很合适这份工作，想换个工作环境。

所在公司：

广东健业纺织有限公司。

时间范围：

12月-6月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

消费品/汽车/零售/服装/贸易。

担任职位：

总经理秘书。

工作描述：

3、企业qq、a8系统管理员；

4、外联接待工作；

5、公司各类文件存档；

6、会务安排、会议通知、会议记录、会议设备准备；

7、总经理交代的其他事务。

离职原因：

个人原因。

所在公司：

广州市马克汉姆教育培训中心。

时间范围：

5月-2011月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

教育/培训/事业单位。

担任职位：

工作描述：

校长助理：

1、协助校长做好行政人事、薪酬管理；

2、协助校长制定公司发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促计划的执行；

3、校长办公会议组织安排，记录、整理会议纪要；

4、参与校长交办的外联和接待工作，并协调好相关事宜等；

5、校长交代的其他一切事物。

1、协助校长进行人员招聘；

2、员工入职与离职手续办理，员工劳动合同的`签订及建立人事档案；

3、组织各部门人员编制情况及绩效考核实施；

4、每月员工工资的核算，社保购买；

5、新进员工培训；

7、公司福利用品、生日礼物及订购和发放工作；

8、证件年检、年审、到期更换；

9、负责建立健全员工人事档案，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

10、独自成功办理中心《外教聘请资格证》。

项目专员：

1、、年《天河区中小学英语教师海外培训》。天河区中小学英语教师海外培训项目是全程从政府投标到项目实施全程参与，每期培训历时十个月。前期工作主要是协助制作标书，项目申报，人员选拔，参加培训人员出国材料准备，护照签证办理；国内培训时担任班主任，负责培训人员的生活学习安排。已经成功完成两批天河区中小学英语教师赴美培训。

每完成一个阶段的培训都会有相应的刊物出版，如《海培通讯》已出版5期、《培训阶段汇总》、《归国总结》等，所有刊物都全程参与排版、收集修订素材。

2、海外游学夏令营。宣传资料准备，前期市场渠道招生宣传，签证资料收集等。

3、全美最佳教师雷夫广州面对面。参与前期的执行方案制定，宣传资料准备，全程参与为期3天的面对面活动。

离职原因：

公司迁址。

其他信息。

自我评价：

大学毕业至今4年，从事过3份工作。工作中也吃得了苦，能够迅速融入到新的集体中，是个适应能力非常强且独立的的女孩子。

之前的工作性质都是偏向于执行层面，无论去到哪家公司，执行能力都得到上司的一致认可。

人际交往能力不错，不仅在对接政府、行业协会等职能机构，通常可以灵活应对，同时与公司其他同事也能很融洽的相处。

不安于现状，敢想敢拼，一直在努力让自己成为想象中的自己！

人事行政助理简历表格篇五

姓名：

民族：

政治面貌：团员。

出生日期：1987年8月

婚姻状况：未婚。

学历：

毕业院校：

毕业时间：

所学专业：文秘。

电脑水平：熟练。

工作年限：2年。

手机号码：

电子邮箱：

求职意向。

工作类型：全部。

单位性质：不限。

期望行业：中介服务、生产、制造、服务业。

期望职位：行政人员、物业管理。

工作地点：不限。

期望月薪：面议。

教育经历。

9月至6月某某学校文秘中专。

工作经验。

协助分行经理处理日常事务(全公司人事纠纷及调解)，包括员工宿舍管理;。

监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;。

统计员工绩效考核，协助分行经理提高对实施绩效的执行力;。

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;。

按时统计每月考勤，准时交财务做帐。

负责全司名片订做及宣传单印制，分行文具及日用品的.申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

专业技能。

电脑办公软件操作熟练。

语言表达及沟通能力佳。

熟悉人事相关工作流程。

自我评价。

在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。

细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。

沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事行政助理简历表格篇六

4.负责公司对外部门事务的沟通与更进，协助上级主观处理日常事务。

人事：1.筛选简历，通知面试人员，安排面试时间；

2.新员工的培训；

3.维护与整理员工档案、更新通讯录；

4.员工入职、转正、调动、离职等异动手续办理；

5.员工文化活动的策划与组织实施（如年会）；6.协助上级进行每季度的绩效考核，统计绩效考核数据。

离职原因：

公司名称：

起止年月：-05～-05广州汇丰环球客户服务有限公司。

公司性质：

外商独资所属行业：银行。

担任职务：

信用卡信贷分析批核员。

工作描述：

作为一个高级金融客户服务专员负责有如下的工作：

1.认真审核、分析客户提交的信用申请资料，辨别其真实性；

2.结合公司当月的促销活动和考虑客户的不同类别，给予客户不同的信用额度；

3.定期抽查、整理、归档客户群和公司业务类数据；

4.定期对新入职的员工进行业务类的培训；

注：以上的工作环境是全英文操作流程，并作为一名职业工作人，对客户的资料承诺完全保密。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。

担任职务：

兼职访问员兼前台。

工作描述：

3.协助部门进行筛选简历，通知面试人员，安排面试.

4.负责部门兼职人员的考勤工作，统计当月兼职人员的工作时间并计算工资；

5.协助上级领导交办的任务。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

广州大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

人力资源管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-07。

广州华南商贸职业学院。

商务英语。

高等学校英语应用能力考试。

13927010820093。

-09。

广州华南商贸职业学院。

商务英语。

全国高等学校计算机水平考试。

1392700811110。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

在工作期间做事认真负责，准确快速地利用所学专业技能知识为客户服务，得到同事与上司的'肯定和赞扬；但我深知在往后的岗位上除了要有上述的工作态度外，还需结合岗位的职责为公司、客户以及同事服务。让公司内部管理运作得以顺利过度，协助团队沟通能力、业务能力提升。

详细个人自传。

本人在外资企业工作中已经培养了沉稳的性格，有较强的独立能力和分析能力，并且能适应较快节奏的工作.

在生活上，兴趣也比较广泛，乐观开朗，喜欢结交不同类型的朋友．。

备注：保险，中介，销售类勿扰！！

人事行政助理简历表格篇七

简历编号：

更新日期：

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

166cm?56kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：人力资源助理、

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--。

希望工作地区：

广东省。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

工作描述：

3.公司用车、物业管理、宿舍租赁等费用的缴办；

4.办公场所照明、卫生等后勤工作；

5.其他临时事务。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：化学化工，生物制品。

担任职务：

研发试产车间主管（acf部）。

工作描述：

3.按照iso文控的要求，在部门内展开安全、环保等事项工作；

4.对本部门绩效考评表格的编写和改善；

5.其它日常事务跟踪，部门之间的沟通等等；

小小成绩：

1.开发产品之一的'fccl外观有改善，接近市场对其外观性能的要求；

2.部属的绩效考核实现从无到有的突破；

离职原因：

金融危机公司重组部门；谋求发展的平台；

教育背景。

毕业院校：

广东工业大学。

最高学历：

本科获得学位:学士。

毕业日期：

所学专业一：

机械设计制造及其自动化。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

南方人才市场。

人力资源管理师(3级)。

结业证书。

j200904113。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

3.良好的文字表达能力；

4.熟练使用常用办公软件及网络应用；

详细个人自传。

【履历简述】。

经介绍，我刚毕业到香港某化工有限公司（广州分公司），担任研发部试产车间主管要职，除包括新产品项目试产设备改良设计、试产工作安排等等技术储备工作外，还肩负着生产安全、环境保护等等的重担。但作为一介刚出校门的毕业生，无论是专业技术上的还是管理技能上的，均没有足够的工作经验和受培训经历，我不可能在所任的职位上做出好成绩。认识到这点后，我决定从事人力资源管理领域的工作，以期在该领域有所建树。

接近半年的自学和培训后，我的人力资源管理知识总算初步成形（现在在备考11月的考试）。基于“必须从基层做起”的思想和生存的需求，我在某建筑集团（广州）的人事行政文员岗位上工作，这段工作经历中，我体会到了基层员工工作和生活的感受，体会到了学识结合实践所带来的、前所未有的快感，经历虽短暂但宝贵。

企业在现代人力资源管理氛围中运营，我在努力寻求这样的企业，期盼早日找到^_^。

(谢绝保险、理财等公司的邀请！)。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事行政助理简历表格篇八

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

深圳。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东。

身材：

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州越秀区荔湾区。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：建筑与工程。

担任职务：

人事助理。

工作描述：

公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；

管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；

公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；

办公环境的维护；

员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；

对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；

花名册，通讯录的录入以及更新；

预定活动场地，安排人员；

公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；

工衣发放、台帐的管理；

负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；

每月的招聘情况汇总，呈报；

协助各部门经理处理事务；

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

工作描述：

完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；

员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；

整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；

进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；

每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；

奖惩办法的执行；

活动的赠品记录核实；

花名册，通讯录的录入以及更新；

日用品，办公用品的采购，维护以及发放；

办公环境的管理；

协助财务做好店铺盘点；

安排会议，传达行政人事通知、文件等；

处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；

新员工入职岗前培训和销售综合性考核；

做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务；

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

行政助理。

工作描述：

做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；

用工人员合同签订；

人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；

员工生日关怀，礼物选订，采购；

员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；

每月的考勤统计；

办公环境管理；

公司吃饭人数统计；

日用品，办公用品的发放，统计；

出差员工预订机票；

接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。

另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。

并协助上级领导交代完成的各项任务。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：广告。

担任职务：

前台文员。

工作描述：

主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州市城市职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

行政管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-06。

广州市司法学校。

法律系。

-

-03。

广州城市职业学院。

行政管理。

-

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

人事行政助理简历表格篇九

国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。国家行政管理的重要组成部分。指在行政过程中，为协调人与事、人与人、人与组织、人与环境之间的关系所进行的各种活动。目的是充分利用人力资源，发挥每个人的才智和能力，在完成行政任务中创造最佳的工作效果。

【一】。

公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；

管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；

公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；

办公环境的维护；

员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；

对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；

花名册，通讯录的录入以及更新；

预定活动场地，安排人员；

公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；

工衣发放、台帐的管理；

负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；

每月的招聘情况汇总，呈报；

协助各部门经理处理事务；离职原因：公司名称：起止年月：2010-04～2010-07汤尼威尔（上海）服饰有限公司公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：人事行政工作描述：品牌：camel（骆驼），tonyjeans（汤尼俊士）。

实施招聘，筛选，面试；

完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；

员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；

整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；

进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；

每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；

奖惩办法的执行；

活动的赠品记录核实；

花名册，通讯录的录入以及更新；

日用品，办公用品的采购，维护以及发放；

办公环境的管理；

协助财务做好店铺盘点；

安排会议，传达行政人事通知、文件等；

处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；

新员工入职岗前培训和销售综合性考核；

员工花名册，通讯录的录入，更新；

做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；

用工人员合同签订；

人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；

员工生日关怀，礼物选订，采购；

员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；

每月的考勤统计；

办公环境管理；

公司吃饭人数统计；

日用品，办公用品的发放，统计；

出差员工预订机票；

接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。

另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。

人事行政助理简历表格篇十

姓名:。

张**。

性别:。

男

婚姻状况:。

未婚。

工作年限:。

一年以上。

户籍:。

河南。

学历:。

大学专科。

专业:。

保密。

现工作地:。

河南省郑州。

身高:。

保密。

电子邮件:。

联系电话:。

职业概况/求职意向。

工作性质:。

全职。

期望工资:。

面谈。

到岗时间:。

时间不定。

在职情况:。

离职。

希望行业:。

家纺,服装服饰。

目标地点:。

山东省,河南省。

目标职位:。

工作经历。

2、考勤软件引进，建立快速、有效、透明的考勤办法。

3、薪酬结构调整、工资表设计、月薪酬调查分析，薪酬测算、预算。

4、各部门绩效设计，绩效办法建立，绩效结果反馈评估。

5、人力资源规划，薪级、职级体系建立，职位说明书的调查、编写。

7、参与招聘实施、员工培训等相关人力资源工作。在职期间基本每天加班，带领本部门成员拼搏进取，忘我工作，建立、健全人力资源体系。取得集团高层高度认可。

教育背景。

9月-207月河南商业高等学校人力资源管理专科。

自我评价。

技能专长。

计算机能力:。

无

外语能力:。

人事行政助理简历表格篇十一

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

女

民族：

汉族。

1987年6月20日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

158cm。

体重：

53kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东广州。

毕业学校：

湛江海洋大学。

学历：

专科。

专业名称：

商务管理。

毕业年份：

年

工作年限：

一年以上。

职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

物业管理。

客服及技术支持。

职位名称：

工作地区：

湛江市遂溪县;湛江市霞山区;湛江市赤坎区;。

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

普通话标准。

计算机能力：

精通;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

7月-2009年8月。

湛江海洋大学。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

大学生个人简历网提供

工作经历。

所在公司：

广州市名妍化妆品有限公司。

时间范围：

2009年7月-7月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

工作描述：

主要负责处理订单，跟踪客户，管控物流，建立客户档案，具有较强的沟通、协调能力。

以及招聘信息。

离职原因：

因公司没进一步的进展，之所离职。

其他信息。

自我评价：

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。拥有较强的.组织能力和适应能力、善于与人沟通，并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

发展方向：

本人是湛江海洋大学商务管理专业，有较长工作时间和实践的销售经验，对工作态度认真负责，能独立完成和思考上级和领导分配的任务，windows,excel,office等操作系统！具有强烈的团队精神，具有一定的组织，策划及协商沟通能力。

其他要求：

联系方式。

人事行政助理简历表格篇十二

第一次所写的个人简历上，很容出现一些失误，要么就是一些笔误、要么是一些常识性的错误。我们要多注意。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：29。

婚姻状况：已婚专业名称：平面设计。

主修专业：计算机类政治面貌：汉族。

毕业院校：龙翔技术学校毕业时间：6月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：五年以上身高：159cm体重：53公斤。

求职意向。

期望从事职业：人事/行政期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：云光计算机培训学校(209月-7月)。

专业名称：平面设计学历：大专。

所在地：厦门市证书：平面设计师。

专业描述：所学专业软件cad,cr,ps。

学校名称：龙翔技术学校(9月-年7月)。

专业名称：计算机学历：中专。

所在地：龙岩市新罗区证书：

专业描述：计算机教育。

培训经历：

工作经验。

公司名称：厦门万丰裕(雅奴天使)服饰有限公司(206月-12月)。

公司规模：500～1000人工作地点：厦门市集美区。

职位名称：人事专员。

工作描述：1、办公室人员招聘及安排初试;。

2、考勤、薪资核算;。

3、社医保，转正，异动，晋升办理;。

4、劳动合同续签;。

5、协助领导办理其它临时事宜;。

离职原因：回家生宝宝。

公司名称：厦门沃克集团有限公司(3月-2月)。

公司规模：200～500人工作地点：厦门市集美区集美北区。

职位名称：人事专员/主管。

工作描述：1、招聘工作处理，人才网简历筛选，安排初试;。

2、转正、异动、社医保、商业险、劳动合同工作处理;。

3、考勤工作协助处理;。

4、劳动纠纷协调处理;。

5、集团薪资核算，绩效考核核算，年终奖金核算;。

7、领导临时安排其它事宜。

离职原因：回龙岩发展。

自我评价。

自我评价：本人做事细心、认真、负责，执行力强!

拓展阅读：招聘信息中那些潜在要求至关重要。

众所周知的在编写个人简历之前都需要了解相关的信息，对信息的了解也是编写个人简历的准备，比如说对自身优劣势的分析，对企业招聘信息的了解。求职者所编写的个人简历必须要迎合招聘信息上的要求来写。例如用人单位要求在个人简历上张贴照片、要有有一定的'工作经验，这些在个人简历上就要有所体现。

而在求职中也会有一些未注明的招聘要求，这些要求也可以说是招聘信息的潜在要求，在编写个人简历的时候同样直观重要。

一，对个人品德上的要求。

基本上所有的企业在招聘人才上，都希望最后所选择的人才正在个人品德上过关，当然个人品德也具有很高的隐藏性。而大部分的企业招聘信息上，并不会直接要求人才要守信、团结、有合作精神、有职业道德观。但是，在筛选人才的时候，这些品德也是其用人的标准之一。

二，对人才在忠诚度上的要求。

用人单位对外招聘一来要发布信息，二来要准备招聘的工作，包括面试的场地、纸笔、工作人员等等，这些都是需要成本的，因此求职者一直非常在意招聘的机会。相应的用人单位也很在意招聘机会，所有的用人单位都希望所招聘的员工能够长期发展，那么在个人简历上，既要注意相关求职的需求度，以及个人的忠实度。

三，相关硬实力方的要求。

硬实力在招聘信息中也是隐藏的部分，所有的求职硬实力都可以成为加分点，那么在编写个人简历的时候也需要注意硬实力方面的突出。

人事行政助理简历表格篇十三

个人基本简历简历编号：更新日期：2009-03-18无照片姓名：cnrencai国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材：160cmkg婚姻状况：未婚年龄：25岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理类：经理助理、行政/人事类：行政、客户服务类：客服／业务工作年限：3职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：裕程（昆山）体育用品有限公司起止年月：2007-12～2008-12公司性质：所属行业：文娱体育，办公用品担任职务：业务部客服助理工作描述：主要负责协助上级对快速补货专案项目的各项事务跟进，包括零售实销数据分析，原点提升，新开改装及竞品分析，终端店铺改装／陈列／销售跟进。客服组周，月例会资料整理等日常行政事务的跟进。

工作业绩：其中快速补货专案业绩：临近北京，广州，上海三大城市专案所属客户门店零售商品的进货，销售，库存情况，通过业务团队的数据分析，预测出经销商对于的货品的需求量并与工厂沟通，协调追加订单，协调追加订单及货品进仓。08年度协助客户补货128.28双，从而减轻了公司库存压力带来更大的利润及提升客户零售商品周转率且盈利，实现了双赢。离职原因：公司名称：裕程（昆山）体育用品有限公司起止年月：2006-06～2007-11公司性质：所属行业：担任职务：行政部行政文员工作描述：主要负责行政日常公文的编写，车辆使用情况进行分配，月结快递结算及年度报刊征订等日常行政事务。对于待人接物有一定的了解，日常行政工作锻炼了我的耐性和细心。

工作业绩：担任行政文员期间，协助上司完善了公司行政规章制度，良好的沟通协助能力，于2007年12月调往业务部客服组担任客服助理，从而进一步完善了个人职业生涯。离职原因：公司名称：广州启现通讯公司起止年月：2005-03～2005-05公司性质：所属行业：邮政，电信担任职务：行政部人事助理工作描述：主要协助人事主管在人事招聘工作对于简历筛选及初试，员工日常考勤计算等工作。

工作业绩：在这段实习工作期间，上我充分的学习到基本的办公技能及人际交往和沟通的重要性，为自己的职场生涯打下良好的基础。离职原因：教育背景毕业院校：广东培正学院最高学历：大专毕业日期：2006-07-01所学专业一：管理科学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2003-092006-07广东培正学院管理科学毕业证语言能力外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长本人性格活泼开朗，良好的个人形象及沟通能力，对于团队的建设及管理有一定的经验，在定期巡店工作中总结了宝贵的零售经验对零售终端有一定了解和认识，能熟练应用excel，word，ppt等办公软件及报表的统计和数据分析等技能。我真诚地希望能加入贵公司，能给我以展示的机会，为单位的发展尽自己的绵薄之力。详细个人自传特长：业余时间喜好运动及唱歌等娱乐项目，在校园时期曾有过多次主持大型晚会经验。

主要学习酒店与旅行社的经营管理，财务管理和管理学原理等管理必修课程三有，年的英语口语学习经历。

期望行业：耐用消费品行业，体育用品，贸易。

月薪：3000-4000rmb个人联系方式通讯地址：联系电话：135xxxxxxxx家庭电话：手机：135xxxxxxxxqq号码：电子邮件：xxxxxxxx@个人主页：

人事行政助理简历表格篇十四

行政专员助理个人简历表格、在求职应聘时个人简历要以自己应聘的职位要求而写以下是一篇相关

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人事行政助理简历表格篇十五

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1986年7月29日。

证件号码：

****************。

婚姻状况：

未婚。

身高：

162cm。

体重：

55kg。

户籍：

广州。

现所在地：

浙江温州。

毕业学校：

广州市xx职业技术学校。

学历：

大专。

专业名称：

财会。

毕业年份：

工作年限：

三年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

人力资源-人事助理。

行政/后勤-行政专员/助理。

职位名称：

人事专员;行政助理;。

工作地区：

广东广州;。

待遇要求：

1000元/月可面议;需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广州xx职业技术学校。

大专。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

浙江大虎打火机有限公司。

时间范围：

3月-10月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

行政/后勤-行政专员/助理。

工作描述：

主要负责公司人员档案、合同的备案、社会责任审查整理工作，以及公司外协帐目、单据的登记、核对和结算工作等。

离职原因：

个人原因。

其他信息。

自我评价：

无论是工作还是生活上都会尽自已的'努力做到更好，工作认真负责，能够积极完成各项工作任务。

发展方向：

找到适合自已的工作，发挥自身的潜力把工作做到更好，这是我的目标。希望自已在人生的道路上能够更上一层楼！

其他要求：

依工作再定。

联系方式。

联系电话：

手机号码：

电子邮件：

qq(oicq)：

个人网站：

邮政编码：

通讯地址：

人事行政助理简历表格篇十六

婚姻状况：未婚籍贯：湖北黄石。

政治面貌：群众目前所在地：义乌市区。

•求职意向。

期望职位：行政/人事/人力资源类。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：-3000住房要求：自行解决。

•工作经验。

工作经验：3年。

工作经历：

207月--6月凯裕贸易有限公司深圳分公司销售助理。

207月--2月睡姿纺织品有限公司行政专员、人事主管。

203月—年6月悦庭酒店人事行政。

工作描述：

人事行政：主要负责任职公司人员招聘、人员、制度管理、薪酬考核和公司内部门之间协调沟通工作。

销售：主要负责新品报样、订单管理、样品陈列、客户跟踪服务等工作。

•教育背景。

最高学历：本科毕业院校：华南热带农业大学。

所学专业：市场营销毕业时间：0-0。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：人力资源。

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