科技的迅猛发展给人类带来了巨大变革，但也给社会带来了一系列伦理和道德问题。如何培养财商，合理规划理财是人们追求财富的关键。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是一些总结写作的技巧和方法，希望对大家的写作有所帮助。
变电站站长事迹材料篇一
林业站主要开展了森林防火、集体林权制度改革、退耕还林等工作。具体如下：
一、森林防火。
1、强化领导、提高思想认识。
首先，专门成立了防火领导小组，制定和完善了《森林防火预案》、《扑火队员管理制度》、《森林防火实施方案》等相关制度；其次，与各资管会及双坝村签订防火责任状，与所聘用护林员签订《护林管护合同》，将责任层层落实到村、到人。
2、大力宣传、强化火源管理。
我们组织各护林员、资管会及所有成员深入各及林权边缘，采取张贴标语、开宣传车、发放宣传单、制作永久性防火宣传牌等形式，广泛宣传森林防火的重要性；同时，对辖区所有小学学生进行护林防火知识教育。在“元宵”、“清明”两节期间，组织全体职工及各资管会所有成员近300余人参与了森林防火集中封禁行动，通过以上一系列措施，形成了强大的宣传声势，使广大群众充分认识野外用火的危险性和危害性，极大地提高了全民的森林防火意识。
4、严格对扑火队员和护林员的监督管理、加大巡查力度。
首先，我们根据重点林区分布，将每年所聘用59名护林员分布在各重点山头地块进行巡护，并与之配备了防火服、喊话器、扑火工具等。在护林员的管理上，实行不定时、定点查岗，让护林员随时保持高度的警惕性和高度的责任感，在防火高发期，街道办还专门为护林员送中餐，让护林员安心守山。
5、落实值班制度、火情上报制度。
进入森林防火期，专门制定了“森林防火值班表”，保证天天有人值班，确保通讯24小时畅通。同时，建立健全火情上报制度，一旦发生火情，立即上报。
林业站。
变电站站长事迹材料篇二
无论是在学校还是在社会中，大家都有写事迹材料的经历，对事迹材料很是熟悉吧，事迹材料可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。什么样的事迹材料才是规范的呢？以下是小编精心整理的优秀加油站站长事迹材料，希望能够帮助到大家。
陈xx，2000年3月加入中石化行列,2001年该站技改报请后经竞聘当上了站长.由于该县成品油市场竞争激烈，位于城区与国道交界处的霞潭路段面临着巨大的市场挑战，但她并没有因地理位置不好找借口，而是面对困难，迎接挑战，积极寻找切合实际的发展之路。陈站长始终不渝按上级公司要求，把握正确的经营理念，不断加强能力建设，制度建设，促进员工团结与进步，形成上下一心，业绩斐然。
企业好不好，关键在于领导。作为最基层营销站的站长，她非常清楚自己所处的位置。只有把握好方向，才能经营出好业绩。首先陈站长非常注重实效，认真执行上级有关文件精神，吃透公司的各种规定和要求，及时组织员工进行学习，同时多与员工讨论交流，让每位员工充分认识公司的有关规定和要求，同时明确各自的职责；其次是把握正确的宣传导向，强化对员工的引导和教育，规范员工的行为举止和服务理念，让全站员工都能正确对待，深入持久地开展工作，树立企业的良好形象。注重一线员工与顾客的沟通，让他们在这里永远感受到的是宾至如归的温暖。陈xx站长每天都把关现场管理和交接班的具体事务；按照“天天查”的制度内容，对重点防火区、消防器材等进行隐患检查；给所有员工定期做油品、消防知识的宣讲，严格按照hse（健康、安全与环境）管理，始终保持警惕意识，以预防为主，以人为本，全员参与，强化在安全防范管理上的效益，做到重点操心，时刻关心，安全放心的标准。经常对员工进行培训，提高他们的业务技能和安全意识，使员工深刻认识到本行业安全的重要性！
漳浦霞潭加油站是全县第一批“青年文明号信用建设示范创建单位”，近年来，这个站始终将这一荣誉作为深化青年文明号活动的新起点，陈xx不断加强对全站人员的职业道德教育，尤其是信用教育。最近，在漳浦团县委的组织和陈站长的倡导下，加油站的员工用更高的标准、更高的要求鼓励和鞭策自己，虚心学习、博采众长、改进工作，把塑造企业新形象、提高加油站销量作为信用建设的最终目标，积极开展了“青年文明号信用建设示范活动”。他们的具体做法：一是加强信用教育，提高信用意识，要求员工人人做表率，高度自觉地维护“青年文明号”这一崇高信誉。二是在加油站活动室开辟了一块“荣誉角”，把历年来获得的奖状、奖杯及先进个人的.事迹进行集中陈列和展示，对员工进行经常性的传统教育。三是建立信用标准，开展信用承诺服务。他们提出了“信用第一、信誉至上”的主题口号和以“信用道德优良、信用行为过硬、信用制度健全、信用效益显著”为内容的信用标准，并在加油现场以展板形式向用户公布了信用承诺，以此接受用户的广泛监督。四是在邀请部分用户担任信用监督员的同时，邀请分公司领导、团委书记担任服务监督员，对信用和服务质量进行适时动态监督管理。通过开展信用建设示范活动，漳浦霞潭加油站员工的信用意识得到显著增强，加油站服务质量得到进一步提升，不但很好地塑造出了“青年文明号信用建设示范单位”应有的品牌形象，同时赢得了广大用户的普遍欢迎。
经营业绩好坏，最能体现站长的水平。为提升业绩，她以站为家。平时注重自身建设，不断加强学习，积极参与各种技能培训，参与实践，进一步熟悉全站各种业务知识，做到理论与实践相结合；抓紧抓好员工的业务培训、技能训练和实践操作能力的提高，2006年全站员工参与全市技能知识考试均取得了较好成绩。平时鼓励员工利用业余时间参与自学、函授培训，逐步提高员工素质。有素质才有业绩，几年来，漳浦霞潭加油站在站长陈xx的带领下，业绩年年攀升，客户越来越多至目前已有80多辆长途车辆、县城企、事业单位40多部车在该站加油，月销售量达400吨。2006年9—11月，由于受国际市场影响，柴油供不应求，陈站长沉着应战，正确对待固定客户与零星服务对象的关系，在确保固定客户用油的同时，尽量满足零星服务对象的供油，深受客户好评。
没有规矩，不成方圆。陈站长在工作中深知制度管人的重要性。她从加油站的规范化管理工作入手，从安全管理、经营纪律到员工着装，加油八步法，文明用语，ic卡的推广和使用内部台帐等，均按公司要求，一项一项地抓，一项一项地落实，2006年10月省市公司加油站三级考核时取得了优异成绩。陈xx对自己严格要求，要求员工执行的制度首先是自己当好表率作用，时刻用先进单位的加油站标准来要求自己，规范员工，用站荣我荣的主人翁态度来凝聚员工队伍。在她的带领下，加油站的制度执行有力，规范化管理蔚然成风，成为公司亮点窗口。
“有喜悦大家分享，有困难大家帮忙”，陈xx把关爱员工当作培养员工凝聚力、向心力的一个最有效的途径。她常说：“加油站就是一个家，不论您是外来工，还是本地工，或者家族工，都是我们就是这个家庭中的兄弟姐妹。”在加油站内部，不管哪位员工结婚，她都要送上一束鲜花、一个红包表示祝福。她只要不在外地，都要亲临祝贺。不管哪位员工家里遇到不测，加油站都要送上慰问品、慰问金，表示慰问。员工过生日，加油站都会通过短信交流平台送去祝福.这些事情在霞潭加油站虽然找不到一个相关的文件，但已经成为了一个不成文的规矩。
正是陈xx站长带领全站员工在平凡的岗位上，用自己的青春活力和汗水、热情撒播收获的种子，真正留住客户的心，赢得了市场需求。
变电站站长事迹材料篇三
――记优秀共产党员xx作为一站之长，xx工作认真、负责，有很强的事业心和责任感。也许在不知情的人看来，变电运行是一份很轻松的工作，上2天休4天，但他们不知道，在这所谓的“轻松”的背后，xx付出了多少艰辛，又克服了多少困难。现在他任职的xx变电站是xx地区最老的一座220kv变电站，不但设备多，而且大都老化陈旧，不是有这样的缺陷就是有那样的渗漏，这几年分公司逐步对其进行更换，因此，xx站的工作任务特别多。但每次有工作的时候他都会亲临现场，指挥监督，确保工作顺利完成。206月份，xx站进行220kv所有上刀闸的更换工作，xx站除几条倒不出负荷的线路还运行外，基本上可以算得上是全站停电。220kv电压等级出线5回、110kv电压等级11回出线、35kv电压等级5回出线再加上6条母线和2台主变全部停下来，其操作任务工作量之大超乎人们的想象。而更换工作结束后的送电工作，也就可想而知了。看着密密麻麻的送电工作安排，再清醒的人看了都要犯晕，但是xx硬是靠着他扎实的理论功底、丰富的工作经验和对工作的无限热爱，出色地完成了任务。那天的送电工作从下午4点钟正式开始，按照工作的安排，先送220kv母线，再送主变和各级出线开关。xx挑选出站里的操作精英，将他们组成三个操作组，轮流操作，他亲自坐阵，指挥操作。主控室里的气氛严肃紧张，中调的电话、地调的电话此起彼伏，只见xx忙而不乱，接令、下令、回令，有条不紊。夜色慢慢地笼罩了大地，天空也飘起了毛毛细雨，送电工作才进入了实质性阶段。三组人员马不停蹄，一个间隔接着一个间隔送下去，直到次日凌晨2点多，送电工作才告一段落，此时三级操作人员也累的筋疲力尽，xx让三组操作人员轮流休息，而自己却一直坚守在主控，等候着调度命令。也许此时的他可以利用送电的间隙稍稍休息一下，但是他没有，他也不能，有许多条运行记录需要去核对，因为整个送电程序是经过严密的安排的，如果中间有一项操作命令有误，就可能造成后面的送电工作无法继续。正是这种高度的敬业精神，对工作极度负责的态度，支持着他直到早晨10点钟送电工作全部结束。虽然双眼肿的像熊猫眼，但他还是坚持到场地仔细检查所有的设备运行正常后才去休息。
xx在工作中敢于挑重担，吃苦在前，不计名利，顺利地完成了工区领导交给他的各项工作。对电缆沟的检查是一项站里人都不愿干的力气活，全站共有24个防火隔墙，平均每个防火隔墙翻三块沟盖板的话，四五十斤重的水泥电缆沟盖板一次也得翻上72块，由于有好多沟盖板的时间较长，经风吹日晒雨淋，周围已变得粗糙不堪，当手指抠进板与板之间小小的缝隙使劲往上翻的时候经常会划破手指，而且有时时候还能翻出蛇来。就是这样苦差事，每次都是他亲自带着大家干，别人手磨破了坐下来休息，他手磨破了却还在继续干。
xx文化程度不是很高，但他爱钻研，爱学习，爱琢磨工作上的事。从分配到变电工区110kvxx变电站起，好学的他将满腔热忱投入到了学习当中。白天，他到现场接触设备，对照图纸和说明书，了解设备的结构；晚上，他在灯下查看书籍，更深入地掌握设备的'性能特点。在熟悉设备的同时，他还向师傅们借来了许多运行方面的资料，学习运行规程，刻苦钻研保护动作的原理，遇有不懂不会的问题及时向师傅们请教。就这样，xx凭借着这一股韧劲，在短短的几年里，他一步一个脚印，踏踏实实，兢兢业业，实现了从跟班工到副值，从副值到主值，再从主值到站长的三级跳跃。在此期间，他多次参加省里和分公司的技术比武，均取得了优异的成绩，工作中的风风雨雨也将他锻炼成一位变电运行方面的精英。
xx还在工区领导的指导下，结合工作实际，在管理上大胆创新，制定出了“春检工作一日流程图”和“春检工作日清卡”。变电站是春检工作的现场，对运行人员来说，普遍存在着工作量大、任务面广、人员少、时间紧等一系列的问题。由于传统工作作风的影响和工作思路上的守旧，使得这些问题在很大程度上阻碍了春检工作的顺利开展。而王东创造的这“一图”、“一卡”从严、细、实方面入手，“一图”从总体上规范变电运行人员春检作业程序，“一卡”从局部对每项工作进行监督把关，“一图”“一卡”相互配合，有合理分配利用人力资源、保证每项工作及时顺利完成、提高工作效率、保证工作安全等几个优点，在春检中发挥出了极其重要的作用。现在，这一管理方法已推广到全工区，并发展成为了平日工作的“一日工作流程图”。
xx对工作付出太多，而欠家人的却也更多了。5月12日正是xx站春检的日子，由于工作任务多，全站人员留站。此时xx的母亲却因高血压住进了医院。其实老人家的身体一向不太好，最近由于xx和同是上运行的爱人的工作都比较忙，不得不帮着照看孩子，长时间劳累而住院。当时情况十分严重，如果此时xx去医院看望母亲，站里的其他职工一定不会说什么，但是他觉得作为一名共产党员在党最需要你的时候离开，一定不是一名合格的共产党员，就这样他强忍着思母之情继续工作在一线，却让远在潞城的大姐请假来照顾老母亲和孩子。其实作为子女，谁不爱自己的母亲，xx也想插翅飞到母亲身边尽一尽孝心，可是面对着繁忙的工作，他还是狠下心来不去想这些事情，将全部悲痛化为力量投入到工作中。工作结束后才抽时间赶到医院，看着病床上双鬓斑白的母亲，想想因工作推辞了许多陪伴父母的机会，想想这些年来很少与家人团聚的时间，xx的脸上挂满了泪水。
这些年来，xx用爱岗敬业、无私奉献和甘愿吃苦的先进精神来架构人生价值的坐标。他说，自己在电力运行工作中能做出一些成绩，离不开党的培养、领导的关心和同志们的支持，离不开对“为人民服务”这一人生目标的孜孜追求。在今后的工作中，要不断给自己充电，并将满腔热情投入到工作中去，从一言一行、一点一滴做起，用奉献做基石，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩，充分发挥共产党员的先锋模范作用，时刻体现出党的先进性，永远作一名优秀的共产党员。
变电站站长事迹材料篇四
尊敬的各位领导，同事们：你们好！
现在，我把自己一年来思想工作方面的情况作一汇报，请大家批评指正。
一、政治上一身正气，两袖清风本人本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。我常常深思：“当干部为什么？”当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的`事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为企业着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，如果攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务知识，熟练掌握管理技能。在享受方面，我总是低调处理，在用权方面，我更是如此，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。
二、学习上精益求精，永不知足。本人在电力主业工作期间，在变电站站长岗位上积累了一些有益的管理经验，来到电力大厦这么几年下来，对宾馆业的工作程式和管理特点也有了一定程度的了解。但是，在当今科技创新日新月异的时代，特别是随着我国经济改革的不断深入和wto的到来，为了企业的生存和发展和自身素质提高的需要，必须时刻注意加快自己知识的更新，以适应时代的需要，否则就有被时代抛弃的危险。
在学习上我主要采取三种方法，来加快新知识的占有量，一是书海知识，二用电脑充电，三是利用电视获得知识。所谓书海知识，就是多看书。我特别喜欢看书，文学名著、专业知识、管理技能等等方面的书籍是我阅读的主要内容。若让买一件好衣服多出10元钱我舍不得，但在买书上，哪怕是几十元、几百元，只要对我工作学习有帮助的书，我都愿花这个钱。我每年花在购书方面的开支虽然没有统计过，但也肯定不是一个小数目。书就是我的良师益友，虽然现在有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于30分钟，那怕再忙，就是在临睡前我也要挤时间补上，否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲：“劳动工具使人手延伸，汽车轮子使人腿延伸，电脑使人脑延伸”。这确实是真理，利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，这也是至理名言，因特网和电脑把全世界连成了一个整体，人类几千年历史文化和当代科学发明创造，都通过因特网公布于世。强烈的求知意识，使我把购置维护电脑列为家庭第一投资。今年以来我光是花在电脑方面的投资就有几千元，无论是工作之余，还是休息在家，我都能以最快的方式了解当天的国内外信息。我还在因特网上建立了属于我自己的个人主页，这些年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。利用电视获取信息，我进家门第一件事就是打开电视机，每天的新闻联播、焦点访谈等新闻知识类节目是我生活中的一部分，每天的三吨饭我基本上都是与电视度过的。如果因为工作忙而耽误了看新闻，我都要想办法看重播，否则我好象失去了什么似一样。三、工作上勤奋敬业、尽职尽责自电力大厦开业以来，我担任副总经理至今，一直以分管后勤保障部门为主。今年新任总经理到任后，前段安排我分管安全、动力、物管、客房等工作，后根据工作需要，客房另行安排由其他领导负责。所以，我干的还是老本行。
变电站站长事迹材料篇五
各位领导、各位评委、同志们：
你们好！
我叫***，现年43周岁，中专文化，助理工程师。1985年从**电厂调到县电力公司工作，从事过变电运行值班员、变电站电气设备维护、35kv线路维护等工作。至xx年曾担任公司变电站副站长、站长职务，在变电站管理方面积累了丰富的经验。参与这次竞聘，我愿在求真务实中全面认识自己，在拼搏奉献中实现人生价值。
本人遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，坚持四项基本原则，坚持科学技术是。
第一生产力的思想。本着电力事业为人民服务的宗旨，在变电站工作了十多年，在变电站电气设备的维护中积极肯干，还参加了多座变电站的安装建设。19从事变电站管理工作后，自己更加努力学习业务技术知识，提高业务技能。主持变电站工作期间，积极完成上级领导布置的各项工作任务，通过业务知识、安全知识竞赛等形式提高了变电站值班员的业务技术水平，增强了安全生产意识。多年的辛勤工作得到上级领导和各位的认可，先后多次被评为先进个人。
我竞聘变电站站长一职，希望能得到各位的支持。近年来，我在各位领导的关心指导下，在同志们的支持帮助下，认真履行职责，圆满完成了公司领导下达的各项工作任务。结合本人基本情况及现职岗位多年的工作经历，我深深感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。我认为竞聘此职位有一定优势：
1、我热爱变电运行管理工作，熟悉变电站变电运行管理规程。
2、参加多座变电站的安装建设，熟悉变电站的电气设备。
3、具有较强的责任心和敬业精神。
如果我能竞聘上这个职位，我将积极完成公司领导布置的各项工作任务，主要管理设想为：
一、抓好安全生产工作，提高供电保障。
第一，预防为主”的方针，完善管理体系，制定技术指标考核管理措施，严格执行各项规章制度，提高设备健康水平，做好预防工作和事故预想以保证设备安全运行。要求运行人员加强设备巡视，提高维护质量，发现设备隐患及时汇报和处理，使事故消除在萌芽状态，保证连续可靠供电。
二、加强两票的管理工作。
值班员在接到工作票时，认真审核，发现有问题时及时指出。有操作任务时，提前做好设备停送电准备工作，缩短操作时间。有多条线路停供电操作时，要求各变电站班长监护操作，保证操作任务安全、迅速地完成。
三、加强值班人员学习培训学习工作，提高值班人技术水平。
组织变电站的职工有计划不定时地开展安全生产、业务技术知识的培训学习活动。各变电站开展每月一次的安全生产学习活动，围绕本站在安全生产工作中存在的问题和设备缺陷认真分析，提出解决的方法和建议，并由安全员做好详细记录。通过学习使职工在思想上要有“安全生产重于泰山”的理念，自觉严格按《电业安全工作规程》开展各项工作。此外，组织变电站人员到有微机设备的变电站学习，使值班员对新设备有充分的认识和了解，掌握电脑和其它新设备的操作方法，不断提高业务技能，为变电站改造后的投运打下良好的基础。
变电站站长事迹材料篇六
一个优秀的站长，应该拥有一个全局意识，可能大部分的站长，只拥有技术，那不是一个合格的站长，只能算是一个技术人员。作为一个站长，它应该了解和考虑的更多，因为它是一个网站运筹帷幄的人物。可能许多人想建站，但不知道何从下手。可能有些人已经拥有自己的网站，但淹没在网络大潮中，无人问津……那么建立并运营一个网站需要考虑哪些因素呢？我分八个方面进行简单的分析，希望能够通过此文，让初为站长的您有一点点小的收获。
网站定位：
做网站不能贪心，但要有野心。也就是说在网站发展的初期，我们定位一定要精确，摊子不能铺得太大，摊子越大“死”得越快，但可以有一个长远的目标，也就是总的发展方向，这样可以避免网站做到一定程度，遇到瓶颈问题。百度初期只做搜索引擎，当它的实力越来越雄厚的时候，也没有急着一下子引入所有业务，而是在继续重点做搜索引擎的同时，一个项目一个项目的往里加。腾迅也同样如此，最初只做即时聊天，做大后，才慢慢加入更多的内容，在自己能承受的基础上稳步前行。新浪从一开始就定义为门户，因为网络发展初期，做门户的竞争力不算太大，新浪当时以快而新的信息，为网民们搭建了一个网络信息库。我再举个反面教材，博客中国，blog这个概念，是博客中国的创始人方兴东最先引入，同时也是他将blog译为博客，当博客中国慢慢被网民们所接受和认同的时候，博客中国开始大力发功，将摊子一下子铺得非常大，以博客起家的博客中国一下子变成了一个门户，这样跳跃式的发展，不管是从网站运营模式上，还是团队管理上都会让人无法把控的，而在如今这样一个大鱼吃小鱼的网络竞争环境里，被吃掉的可能性就会增大。
俗话说船小好掉头，如果你在扩张势力范围的时候，没有为你的网站做好充分的准备，请你千万别轻举妄动，一点一点地做，像滚雪球一样的把网站做大，而不是一口吃个大胖子。
用户分析：
每一个网站都得定位它自己的用户群体，包括新浪这样唯它独大的网站，其实，它对它每个频道的用户群体定位也是很明确的。一个网站不可能面面俱到，做什么性质的网站？为哪一类人服务？这是做网站最需要考虑的。因为用户群体不同，需求不同，心理不同，使用网络的目的不同，生活习性不同，等等方面，这跟网站的发展难道没有关系吗？说实话，定位用户群体还不是最难的，分析用户群体才是最难的。
发展方向：
网站需要一个总的发展方向，也就是一个长远的目标。在你网站做大的时候，你怎样去扩展它，也许这个方向在发展过程中会发生些变化，但这是后话。但前期必须要考虑周到，因为这是指引你网站发展的指明灯。它能使你的网站不会在网络的大潮中迷失方向。
团队组成方面：
然后，我们需要一些实力比较强的写手和推手，他必须有敏锐的信息捕捉能力，而且知道如何“炒作”才是最有力最有效的。最后，是技术过硬的程序和美工。
内容方面：
现在大多数的网站都还得做内容，那内容怎么做才是最好的？它大致可以分为三方面：一、网站原创；二、二手信息；三、网友提供。现在越来越多的网站开始注重网友原创，因为这样做一来可以很好的互动，调动网友自身的积极性，二来，大大增加了原创性的内容。但是说到这一块我先不细说，在接下来的互动方面我会详细介绍。我先说网站原创和二手信息，其实这块东西已经形成了两个阵容，一些人做站觉得，我就要全做原创，做原创性的东西，这样如果能实现的话当然最好，但没有一个网站能说，我的东西全都是独一无二的，别人的网站里没。我想新浪、搜狐这样的大型门户也不敢说这样的话，因为信息资源都是共享的，你不一定永远能拿到第一手信息，所以，我们只能尽量多的做自己的原创。而另一些人就觉得，反正所有的信息都被大型网站捷足先登了，我再去写也写不过人家，还不如我把他们的照搬过来，纯粹做个二手信息站得了。我可以很负责任的告诉你，收手吧。这种想法的人就不配做网站，你是在为网络制造网络垃圾，你也知道，你要做的东西大型网站都做了，那人家又凭什么舍弃大型网站的一手信息，而去看你的二手信息呢？所以，一个网站的内容应该是以原创为主，二手信息为辅的，在实力允许的情况下，二手信息都需要加工手再发布。所以，找到自己的内容定位，做自己能做的原创，不需要完全跟着大型网站走，内容上没有特色的网站是存活不长的。
互动方面：
第一，网站互动性的功能必须完善，比如社区、sns可以适当的融入网站中，它是网站很重要的一部分，因为网络发展到今天，已不再是单方的接受，而是双方甚至多方的交流了。如果网站涉及到一些互动类的游戏或插件，一定要考虑互动性强、用户黏度大的，尽量多的给用户一个交流展示的平台，让用户能为此注入更多的关注和期待。第二，在网站的内容中也应加入一些互动，这个所谓的互动就是加入一个文章的评论功能，大多数的人在看完一个他感兴趣的东西后都会有自己的想法和观点，多少想说两句，因此网站一定要提供这样一个发言的机会给用户，甚至一些关注度高的热点话题文章，网站编辑还应主动引导网友发言，以形成一个互动的气氛。
技术及优化方面：
后台搭建：不管你是用哪一种编程语言来搭建网站，它的前后台功能都应该尽量地人性化，比如说在浏览图片时，以前的方法是下一页，翻页的时候，整个页面重新加载一次，而现在使用的方法是直接把鼠标放在图片。这些功能上的实现跟用户体验也是息息相关的。
网站优化：首先你是否还在用talbe框架搭建前台？如果是的话应该考虑将其换成span搭建了。在其基础上，关键字、网站描述优化了没有？文章内页的标题、《b》标签、《h》标签优化了没有？等等。以上说的这些其实都是在对搜索引擎的优化，尽量的达到对搜索引擎友好的目的，这样你的网站才能在搜索引擎中有一个好的排名。
用户体验方面：
用户体验最通俗的说，就是要最大限度的让你的用户在浏览网页、使用网站功能时，感觉到方便、快捷。
第一，界面上：视觉上是否吸引人？色彩搭配以及布局是否合理？网友在长时间浏览网页时会不会因为色彩的原因有视觉疲劳感？这里的色彩不光指网页的图片、背景、边框，还有文字的颜色及大小等。
变电站站长事迹材料篇七
自xx年11月参加工作以来，他在变电运行生产一线已坚守整整十个年头了，凭着一股子勤奋好学不服输的倔劲儿，一路从值班员走到站长，勤勤恳恳地工作、孜孜不倦地学习，将青春年华无怨无悔地奉献给他所热爱的电力事业，他就是xxx运行工区330kv绿源变电站现任站长――冯涛。
330kv绿源变电站是xxx运行工区在新筹建的一座变电站。该站地处偏远、海拔高、紫外线强，气候条件恶劣，在筹建之初，根本没有人愿意远离家人去偏辟的绿源变值守。当工区领导人向冯涛说明了情况，时任兰西变电站副站长的他毫不犹豫地接受了调令。
206月份，冯涛正式被任命为绿源变（当时暂命名为岷县变）站长，作为当时全工区最年轻的站长，33岁的他将带领一群刚毕业的大学生员工开始变电站的生产准备工作，他感受到肩上的担子又重了一分。作为一名党员，他勇于承担责任，服从领导和上级的安排部署，积极地开始了投产准备，并紧抓起了新员工的培训工作。
严格要求、人性管理，打造一流团队。
作为一名站长，冯涛对待工作兢兢业业、严格要求自己和他人。绿源变除两位站长已过而立之年，其余人员均为刚毕业的大学生，平均年龄25岁。这群刚步入工作岗位的年轻人，无论在安全生产意识方面，还是在专业生产技能方面都是十分欠缺的。为了让他们迅速地成长起来，冯涛在工作之余狠抓业务技能培训，进行安全生产教育。他常说：只有学好了专业知识和安全规程，才能保证人员和设备的安全，才能保证电网的安全运行。在投产前的'设备调试验收阶段，他结合站内实际，以分组学习、现场讲解、技术考问等多种培训方式，使运行人员熟练掌握设备的基本原理、操作、维护及事故异常处理。组织全站人员学习各类安全通报及安全规程，汲取事故教训，不断提高运行人员的安全意识和业务素质。
作为一座变电站的管理者，除了以身作则、任劳任怨地工作外，冯涛更注重因人而宜的人性化管理。面对这些个性十足、充满活力的年轻人，冯涛结合每个人的性格特点合理分配工作，使每个人的才能得到最大发挥，工作的效率也提高了不少。在团队建设方面，他充分发挥团队整体合力，培养员工的团队意识、“大家”意识，要求每个人以求真务实的态度对待工作，在团结中竞争、在竞争中进步。
正是凭着这些严格的要求以及人性化的管理方式，他增强了团队凝聚力，带出了一个团结奋进、勇于拼搏的集体。绿源变新员工们的业务水平和专业技能在短短几个月内得到了很大的提高，并圆满地完成所有投运前的准备以及验收工作，于12月6日顺利投产，成功并入甘肃电网，开始发挥着它的重大作用。
忘我工作、勤奋学习，不断超越自我。
11月初，绿源变进入投产验收阶段，彼时的岷县气温已在零下，昼夜温度格外大。当时站内的生活水暖设施尚未齐备，只能住在20公里外的招待所。冯涛每天一大早就赶到站上开始监督验收，迎着呼啸的寒风在设备区来回穿梭，和站上年轻的小伙子们一起搬箱抬柜，中午就啃饼子就着咸菜，晚上天黑看不见了才拖着疲惫的身子回去，往往在车上就困得已经睡着了。这样的生活他在站上一过就是一个月，当回到家中4岁的儿子看到鬓角斑白、明显消瘦了的爸爸半天没敢认。
在冯涛参加工作以来的间，他认真学习专业技术、刻苦钻研业务技能，不断增强自身素质，以扎实肯干的工作态度、爱岗敬业的工作精神、团结友爱的工作风格，为甘肃电网的安全运行奉献着自己的青春和汗水，赢得了领导和同事的肯定与赞扬。xx年，冯涛获得甘肃省电力公司“青年岗位能手”的荣誉称号；、2011连续两年被评为公司“优秀班站长”。
面对荣誉，他依然坚持自己的学习准则和工作理念，“在工作中学习，在学习中工作”成了他不懈的追求。他也时常教导新员工们“业精于勤荒于嬉”，在运行岗位上就要“活到老、学到老”。如今绿源变已步入正轨，然而勇于超越自我的他知道：这不是终点而是起点，任重而道远！
变电站站长事迹材料篇八
我叫小齐，女，出生于1977年，大专文化，现任宜昌市凤舞商贸有限责任公司总经理，夷陵区女性创业协会副会长，夷陵区第四届政协委员。近年来，在夷陵区精神文明建设领导小组的正确领导和关心帮助以及各位员工的通力配合下，我不断加强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设的有关工作，并在工作和生活中高标准要求自己，模范遵守各项规章制度，积极履行一名精神文明推动者的职责，在推动夷陵区餐饮精神文明建设中发挥了较大的作用，较好的完成了各项工作任务。
（一）切实工作，文明从我做起。
身为酒店总经理，在工作中，我时刻严格要求自己要做好榜样作用，以身作则，从执行酒店的规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都率先垂范，做好员工的带头人。谨记“身教重于言教”，少用言语多用行动和自身形象来影响员工、带动员工、引导员工和教育员工。在工作和生活中我正确认识和对待名利、地位和权利，我始终铭记权利就是服务、权利就是奉献的观念，始终坚持严于律己，清正廉洁。工作中将全局利益、整体利益、员工的利益摆在首位，个人的进退得失永远放在次席，发挥骨干作用、表率作用。廉洁自律，做到秉公办事，严格按照酒店的规章制度执行。多年的时光，我坚持在这个普通、忙碌的岗位上默默奉献着，真真切切的`付出，不求表扬，这就是我自己认为工作的业务所在，岗位职责所需。多年以来，我把酒店当作自己的家庭一样经营，励精图治，兢兢业业，一丝不苟的工作，合理制定了员工考核制度和绩效管理制度，与工资奖金挂钩，完善了酒店的体制体系，并与酒店全体员工树立以“用服务擦亮窗口，用行动诠释文明”的口号为中心，紧紧围绕酒店精神文明建设，努力奋进，坚持不懈，终于让酒店在激烈的竞争中稳步前进，连续四年都取得了良好的经济效益和社会效益，职工福利得到大幅度提高，酒店的硬件设施也得到了进一步改进，服务功能不断提高、完善，酒店知名度和美誉度得以持续提升，综合经营环境得到了较大改善。
（二）积极活动，建设文明集体。
我力求工作尽善尽美，积极饯行精神文明建设。在党支部的工作取得了一定的成绩，在今年的五四青年节工商联组织的歌唱比赛中，我积极动员，努力排练，并亲自带队上场，取得了三等奖的好成绩；在庆七一活动中，我利用休息时间为酒店员工精心编排节目，取得了一等奖的好成绩，得到了领导的一致好评。为提升员工文明服务的工作积极性，我响应公会在三八节组织酒店员工进行野炊郊外活动。另外，在酒店经营中，为了更好的迎合当今社会客人的口味和心理需求，我自费带领厨师和服务人员去高档次的酒店调研学习，并结合酒店多年经营的特色，虚心听取顾客的意见和建议，不断探索和创新，提升酒店品牌，使得酒店在创下了经济效益历史新高。我坚持“两手抓、两手硬”的原则，完成了酒店配电房的迁移工作和停车场的扩建工作，还重点抓了商会大厦新店的前期工作，为顾客打造文明用餐环境竭尽全力。
要把精神文明建设落实到实际中去。公司在获得了一定的效益的同时，始终不忘回馈社会：为岩花村的两名贫困学生捐资助学，每年每人捐资20xx元扶助他们完成学业；为分乡联合村捐助办公打印机一台；为岩花村修剪堰塘捐资一万元。我身为政协委员，除了完成本职工作，还走访群众，深入调查，听取人民群众的心声，向上级部门提交了有关《将平云一路东方市场建成标准化市场》和《关于规范食品质量安全检测程序的提议》的提案两篇，社情民意《留守儿童现状与建议》一篇。今年6月，我们酒店荣幸的被区食药安办选为安全文明餐桌示范店。
多年的努力，虽然取得了一些成绩，但与公会所期望的还有很大的差距。今后的工作，我应戒骄戒躁，永葆政协委员的先进性，保持头脑清醒，继续加强专业理论知识以及思想政治学习，提高自我修养与管理水平，争取达到质的飞跃，在全区餐饮行业中积极倡导文明餐饮服务活动，打造文明餐饮企业品牌。
变电站站长事迹材料篇九
作为门诊部的工会副主席，她认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。
陈伟红同志自从担任工会副主席一职以来，一直把提升工会水平、认真抓好女工工作当作一个新课题来对待。任职以来，她不断加强自身思想政治和业务知识的学习，积极参加中心学习组的学习，摘抄笔记，撰写心得，并认真学习工会、法律特别是女工权益等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和业务水平。业余时间，她还不忘给自己充电，不断汲取知识的养分，在她的鼓励和带动下，有近半数女工都积极参与了各种自学、成人高考等，成为单位女工提升综合素质的带头人。
门诊部有70多名女工，陈伟红同志在开展女工工作中始终按照工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我单位实际，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动，同时在四川汶川地震发生后，为充分发挥单位女工在抗震救灾中的作用，弘扬伟大的抗震救灾精神，门诊部工会积极响应厅直工会《关于开展为地震灾区献爱心活动》的号召，陈伟红同志在全体女职工中广泛宣传动员，女职工、工会干部、工会积极分子甚至普通职工积极参与、踊跃捐款，捐款人数达80余人，共计捐款3000多元。
陈伟红同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事工会特别是女工工作，首先要从他们的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“六在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难冲在前，好人好事做在前，思想工作讲在前，工作目标干在前。
陈伟红同志还根据工会安排，积极组织女职工参加各种活动，来调节大家紧张工作的情绪，并因地制宜地组织开展了趣味运动会，女职工参与率达90%以上。所有这些，不仅吸引了职工的注意力，增强了职工的凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。
作为工人阶段的代表，作为女工姐妹的带头人，维护职工的合法权益，关怀女工的工作生活，对于陈伟红同志来说，是她份内的.事。每次有职工伤病住院时，她都会亲自带着慰问品上门看望、探视，为他们带去组织的温暖，积极协调护理工作，解决他们的后顾之忧。她还经常下基层与职工谈心，听取职工群众的呼声，工会就是女工的娘家，当职工有困难、有意见时都会找她倾诉，通过帮扶、劝导和及时向领导反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使职工的困难、疑惑得到妥善解决，也为单位稳定做出了贡献，真正成为单位与职工的沟通桥梁、职工的贴心人。用她的话来讲：只有成为职工的亲姐妹，才是真正做到了以人为本。
在工作作风方面，陈伟红同志始终能够保持艰苦奋斗的作风，不贪图享受，注重人品和道德的修炼，不断提高个人修养，脚踏实地工作，忠于职守，奉公守法，对自己管辖的工会工作，注重民主管理，加强民主监督，强化职工教育培训，为职工办实事，说实话。
陈伟红同志始终把艰苦当作快乐，把奋斗当作追求，真心实意，无私奉献，将“情”体现在她们的工作和生活的每一个细节中，将“爱”渗透到每一件小事上，积极为女工送温暖、送爱心、送健康，用真情感染职工群众，用真诚感动女工姐妹，用实际行动赢得信任。
变电站站长事迹材料篇十
大连市消防救援支队新训消防员小万，入队前曾是一个230斤的胖小伙，为了实现心中的“蓝焰梦”，他用了八个月减重80斤，用常人难以想象的毅力实现了他的梦想，如愿的加入到这支队伍里。
来到消防队伍之后，对他又是一个更大的挑战。对于社会青年的小万来说，做的没有退役士兵好，学的没有大学生快，但他并没有泄气，队列不行就一遍又一遍对着镜子练习，反复纠正自己的错误；体能不行就每天晚睡早起的.加练，别人训练他训练，别人休息他依然加练，靠着这股子拼劲，他一步一步的.实现了从零到优秀，完成了一名社会青年到一名新训消防员的蜕变。
变电站站长事迹材料篇十一
xxx，男，汉族，1990年12月出生，中共党员，大学本科学历，现任阳泉市消防救援支队经济技术开发区大队北海路消防救援站站长，二级指挥员消防救援衔。他立足于本职岗位，任劳任怨，始终将人民群众的利益放在首位，不怕牺牲，勇于同火魔作斗争，为保护人民的生命财产做出了突出的贡献，充分发挥了党员的模范带头作用，先后荣立个人三等功1次，嘉奖3次，多次被支队、总队评为“优秀基层指挥员”，“安全先进工作个人”、“优秀党员”“训练标兵”等荣誉称号。
闻令而动、夙夜奋战，救民于水火、助民于危难，是新时代消防员的本色与担当。xxx素来敢打善打硬仗恶仗，在火场上总是喊“跟我上”，队员们都说，火场上只要有田队在，我们的心就踏实多了。他先后经历了700余次的火灾扑救、抢险救援及社会救助的战斗洗礼，成功营救遇险群众30余人，出色完成了2016年11.21京昆高速特大交通事故救援、2017年小河古村库房火灾、2019年李阴路福特4s店彩钢库房等急难险重的灭火抢险救援，一次次谱写了“人民消防为人民”的神圣赞歌。
xxx每次都能在危难关头站出来并不是偶然的，参加工作以来，他就始终坚信“平时多流汗、战时才等少流血”，不断严格要求自己，苦练业务本领，凭借着坚定的信念和顽强的毅力，不断挑战身体极限，无论是炎炎烈日，还是三九寒天，在训练场上总能看到他的身影，他几乎把所有的时间都放在了训练上。由于xxx训练水平突出，业务精湛，他先后参加支队、总队、部局等各类比武竞赛二十余次，并屡获佳绩，是训练场上名副其实的“拼命三郎。
2019年他刚参加完总队“精英组”对抗赛后，紧接着就被抽调总队“火焰蓝”集训队，他深知这次集训的机会来之不易，由于长时间大强度训练，腰上的旧伤复发，战友都让他休息，但他总是坚毅地说道:“这点伤算什么，训不好练，怎们站在全国的赛场”，他坚持带护具上训练场。在决赛的当天，随着发令枪响起，他和队友们奔跑、连接、冲刺、出水、延伸、打靶，一气呵成，“1′10″71!”，裁判高喊着成绩。摘掉空呼面罩的他，除了大口大口的喘气，已经疼的直不起腰。最终他所代表的车操组取得全国第11名的优异成绩。
自参加消防工作以来，xxx凡事以大局为重，始终坚持舍小家为大家。他总会想尽一切办法，积极帮助队员解决在工作、学习、训练和生活中遇到的困难，处处发挥“老大哥”的作用。
“自古忠孝难两全”，这是他自己经常挂在嘴边的一句话。因为与妻子一直两地分居，结婚后家庭所有的事情只能交给他的妻子一个人承担，甚至在他妻子分娩的时候，他都也未能陪伴左右。他时常感到遗憾，有时还会觉得对不起妻子和孩子，但他依旧一如既往、义无反顾的投入到他所无限热爱的消防事业中去。
xxx视职责为生命，用他的行动铸造着对“国家队”“主力军”的神圣信仰，始终坚持敢于拼搏的奋斗精神，用青春和汗水书写着忠诚于党、忠于祖国、忠于人民的壮美华章;用热血和忠诚诠释着“一切为了人民安全”的铮铮誓言;用责任和担当践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的精神。在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，用自己的忠诚书写一幅消防人不悔的美丽篇章。
变电站站长事迹材料篇十二
地铁广州南站值班站长xx，疫情以来遭遇过“红黄码”乘客，十二年间先后迎来五条（段）新线开通，护航无数乘客平安出行……身在南站迎来送往，自己却鲜少回湖南老家，同事们说他是“工作狂”，“很难约”。“五一”假期返程高峰，地铁推迟收车，又是一个平凡的工作日。
每次走出车控室到车站巡视，xx都要戴上防护面罩、n95口罩、医用手套。不赶时间的话，他会在衣冠镜前，仔细整理好被面罩压住的头发。
不是在每一个地铁站都会看到工作人员戴防护面罩。广州南站是常态化采取中风险防控措施的地铁站之一。“即便没有病例，但因为南站的特殊地位，进站的大多是外地旅客，这也是来穗乘客最多的地铁站之一，我们都处理过不少‘红码’‘黄码’。”xx说。
由于疫情复杂多变，一些外地旅客到广州之后才发现健康码“黄”了，在地铁进站时被拦下。“出发时还是绿码，为什么落地就‘黄’了？”有的.乘客急了，直接在车站吵起来。有一回，两位外地旅客把xx骂了个劈头盖脸，连珠炮弹砸向这位说话温柔的值班站长。
“当时虽然很郁闷，但还是耐心和乘客说明情况。换位思考，如果自己赶时间却不能搭又快又经济的地铁，也会有情绪。”xx说。再三解释，两位乘客最后没有乘坐地铁。被骂了什么？他都想不起来了。“选择性淡化这些，记住反而不开心。”
筹备多时的七号线西延段，终于在5月1日通车。广州南站由七号线终点站变成中间站，车站整个客流组织、导向指引都要大改，线路开通之前，xx和同事们就已经忙开了。
“过去，七号线西行列车到站后只需处理下车的乘客，现在既有上车、也有下车。另外，还有换乘其他线路的客流。”xx说，“我们要让上下车客流不冲突，乘客进出的流线不能交叉。”他和同事一起修改客流预案，比如限流的铁马怎么摆，然后实操模拟，再改预案，反复优化。
见证了七号线从无到有、从一期到西延段全过程，xx说：“当年广州南站只有一条地铁，七号线的位置还是一堵墙，后来我们一路配合新线施工、筹备开通运营，现在七号线通完一期，又延伸到顺德，自己也有种一起孕育的感觉。”
七号线西延段开通之后，加上3月底通车的二十二号线首通段，xx要面对的客流情况将更加复杂。此前这里主要吞吐往来广州南站的旅客，以后预计上下班高峰期的潮汐客流将要增加，换乘的比例也要上升，忙碌的时间更多了。
在同事眼中，xx是个“工作狂”：“工作日绝对约不到他，八点下班，他自己再加班到八点半。”他解释：“有时候正值高峰期，要把大客流处理完，才安心离开。”每逢长假，南站加开夜班高铁，地铁推迟收车，还要奋战到深夜。别的车站都已经客流回落了，这里还有一波又一波高铁运来的旅客。
上班日，xx的行走步数平均能达到两万步，不仅要巡车站，还要上高铁站厅看大屏的到达班次。“这是我们车站的经验，提前掌握哪些班次的高铁到站，大客流到来前就布置好铁马阵准备限流。”其中还有规律，北方南下的高铁通常是大编组，客流量大，这时候就要严阵以待。
每天上班就在广州南站，但xx坐上高铁回湖南老家的次数却少之又少。去年以来，他只在“五一”后回去过一次。连续两年春节没有回家，父母也想多见见儿子。“假期以车站运作为主，而且其他外地同事也要回去陪父母。”这位值班站长说。
入职12年，一直在广州南站，从站务员、值班员到值班站长，xx在自己职业进阶的过程中，和广州地铁共同成长，广州南站从一条地铁到如今四条，接下来还计划接入两条城际。不善言辞的他，说“自己还要学习更多”，同事们劝这位“85后”多留些时间给生活，“不要太拼啦”。
变电站站长事迹材料篇十三
在xx县公路局有这样一个人：每个清晨，他都会抢在别人上班之前赶到自己的工作岗位，提前做好一天工作的准备；而当一天工作结束之时，他总是收拾好一切最后一个离开。他从参加工作就保持着这个习惯，春夏秋冬寒来暑往，工作岗位几经变换，二十年如一日从未间断。这个人就是xx县公路局xx公路站站长xx。今年三十六岁的他体格健壮，皮肤黝黑，双手粗壮有力，说话嗓门洪亮，谈起工作头头是道。可当我们询问起这么多年以来取得的成绩和荣誉时，他却非常腼腆的笑着什么也不肯说。怀着一种特有的感情，我们走访了xx身边的同事和朋友，这里面有退休多年的“老公路”，有正在公路建设一线的青年人，有兄弟单位曾在一起工作过的职工。
xx从事公路工作以来，一心扑在事业上，很少抽出时间和精力料理自己的家事。他在工作上是一名合格的职工，在职工面前是一名称职的站长，可在妻子和儿子面前却不是一名合格的丈夫和父亲。、20xx年205国道xx段改建，河沟站负责最后的路基平台加宽加固夯实工作。七月里烈日炎炎，灼热的沥青使温度更高，汗水浸湿了全身，可他仍然坚持工作，同事多次劝他去休息，而他却说：“天热，大家都热，工期这么紧，大家都能干，怎么能躲起来凉快呢？”他的言行使职工们大受鼓舞，更加努力的工作，终于于九月底成功地完成了这项工程。在这一百多天里，他早起晚归，无暇顾及家里，妻子工作也很繁忙，五岁的儿子无人看管，他只好将儿子反锁家中，然而有一天晚上九点半，他像往常一样回到家中，却发现儿子不见了，急得他围着宿舍院找了好几圈，一遍遍呼喊儿子的名字，终于在一个同事家中找到了儿子，孩子见到爸爸以后委屈得哭了。原来年幼的'儿子想要找爸爸，没想出来以后门关上了，便被关在门外了，xx看着抽泣的儿子心里难过极了，可他仍旧选择了舍小家保大家，儿子也很懂事，学会了自己泡方便面。工作的强度使他身体透支，身上被骄阳晒出了疱疹，可是他没有耽误一天上工，白天上工地，晚上回家输液。就这样一直持续到工程最后完工。整个工程下来他瘦了，也黑了，而他那沉醉在奉献中的自豪感，深深地打动了我们，一个为了事业如此痴迷的男人，你能说他不是一个真正的令人肃然起敬的男子汉吗！
畅、安、舒、美是他对自己工作路段的基本要求，为了达到这个要求，xx组织职工深入开展“养护365”行动，每天组织一次普遍清扫，每天多次巡查，每年两次路树刷白……还要不分季节的对路面随时出现的损坏及时修补。冬天，大雪纷飞，他又要带领职工们，冒着寒风，来到公路上，扫积雪，洒盐粒、沙子或石硝，以防车辆打滑。平平淡淡才是真。就是这样，他任劳任怨，带领全站职工发扬勇攀高峰的精神，实现了路肩整洁、水沟顺适、边坡整修一条线的高标准化养护，使公路经常保持“畅、安、舒、美”，优美的通车环境受到来往司乘人员和客商的交口称赞。
加强养护、确保公路畅通是养护人员的天职。险情就是命令。一天傍晚，风雨交加，xx立即放下碗筷，冒雨召集站内职工组织边坡抢修工作，他坚持带头工作，脱掉雨衣，任凭飞溅的流水往身上冲打，他双腿和手臂被划破多处，但他没有退缩，一边指挥，一边奋力抢修。经过几个小时的奋战，终于抢修成功，而他和其他职工也已成了泥人。路旁的白蜡树歪倒了好多，发现之后，xx立刻带领几名人员，顶着风雨继续进行小树的抢救工作，过往的行人看到这情形，都竖起大拇指感动的说：“道班工人，真行！”
人都说“群雁高飞头雁领”。xx同志时刻不忘自己对公路养护的责任，他以孺子牛的精神孜孜不倦的工作，路对他来说是朋友，也是对手，经常是晴天一身灰，雨天一身泥。他负责的路段路肩表面平整、清洁，无杂物、垃圾、高草，排水畅通，边沿顺直，边坡饱满、稳定、平顺、无冲沟，泄水槽完好，一旦发现路面出现坑槽就及时垫土修整，保证行车安全。在路段考评中，他负责的路段多次荣获第一名。他以站为家，以养路为业，以苦为乐，多少个日出日落，多少个寒来暑往，风霜雨雪常相伴，风餐露宿也平常。无论他自己还是带领全站工作仅靠一双手，一把锨，默默无闻的奋战在养路一线上，同站内职工同吃、同住、同劳动，以吃大苦、耐大劳、敢打敢拼的精神，创造了这样的好成绩。
在成绩面前，他不炫耀，不张扬，更不满足，他常说“要养标准路，先育文明人”。十几年来，无论形势怎样变化，人员怎样变动，而他所在的公路站始终保持着每周半天政治学习的好传统，抓思想教育，抓业务学习不放松，自己还亲自起草制定了学习制度，会议室里备有签到簿、记录簿，好人好事登记簿。洁身自好，恪尽职守是他的信念，在平时的工作和生活中，他从不计较个人得失，但在原则面前不管是谁，他也从不让步。因为公路养护的需要，站里常有一些小工程和少量沙石料等物质采购。他从没有利用手中权力让自己的亲朋好友去做，他知道只有“无私才能无畏”，在利益面前经受住诱惑和考验，才能让大伙心服口服，自己才能更大胆更从容的进行管理，才能激发大家对xx公路站工作的支持，对xx公路事业发展的支持。
路是由无数的铺路石筑成的，没有成千上万的铺路石，就没有平坦畅通的公路，xx就是公路上的一颗铺路石，不求回报，力所能及。俯首拉重车，辛勤苦耕耘，他用实际行动从自己做起，我们也向他看齐。一个平凡的公路养护工，在条条大路上用青春书写着不平凡的人生。
变电站站长事迹材料篇十四
在xx站候车室、售票处、站台上，经常见一个身穿铁路制服、样貌清秀的女职工在忙前忙后，用她真诚的微笑、专业的服务温暖着出行的旅客，她就是xx站客运值班站长、共产党员董xx。
小董参加铁路工作已有9年时间，一直从事客运服务工作。9年的历练，让一个刚毕业的大学生蜕变为积极上进、敢挑重担的铁路女工，成长为一名冲在服务旅客一线的优秀共产党员。
20xx年6月，伴随着动车组开进xx山，董xx调xx站担任客运值班站长一职。随着动车组开行，车站候车大厅经升级改造后，功能齐全，整体面貌焕然一新，旅客候车环境全面提升。刚到任就面对新环境、新同事和新岗位，对于董xx来说，这何尝不是一个巨大的挑战。繁杂的工作没有给她太多的时间去适应，她清醒地认识到，设备“硬件”提升了，服务“软件”也必须跟上，否则就会出现“软件”、“硬件”不匹配问题，势必会影响车站客服系统整体作用发挥。
大到新设备调试、新业务培训，小到候车室座椅的摆放，旅客进出站流线，无一不影响着旅客的出行、候乘体验。职工们尽快熟悉新设备、掌握新办法就成为当务之急，面对挑战，她以饱满的工作热情和积极的工作态度，迎难而上，勇挑重担，事无巨细地投身到新的工作之中。她一边适应，一边学习，一边熟悉，一边工作，快速适应了新的岗位，在职工新业务培训、新作业办法组织实施中付出了大量心血。
新的旅服系统可实现显示屏与广播同步播放列车时刻信息，但职工们对新设备使用有困难。董xx利用休息日多次去高铁车站学习，回到车站后手把手教广播员操作方法，上了年纪的师傅不会使用新安装的验检合一设备，董xx又不厌其烦地进行讲解，直至大家都能熟练使用。她在认真做好本职工作的同时，积极配合同事们全力做好旅客服务工作，她的努力、进取和担当，赢得了上级领导和车站同志们的一致好评。
6月26日xx站开行动车组后，集团公司客运部乘热打铁，计划在xx站召开全局客运提质暨标准化建设现场会，对于xx站来说既是一种荣耀，也是一种责任，更是一种挑战，全站干部职工建言献策，认真准备，力争全面展示车站的工作特色和亮点，全力打造太原局“复兴号”第一服务品牌，全力创建太中线客运精品车站。
董xx主动请缨，承担起抢救突发疾病旅客应急处置演练的重任。她准确查找规章制度、精准学习急救知识、亲自撰写演练脚本，向参与急救演练的职工讲解胸外按压、aed等急救方法，全程指导职工演练，反复琢磨演练细节，确保处置合理规范，急救方法切实可行。
7月17日，现场会如期举行，她在参与演练的同时，以主讲人的身份向与会人员介绍了急救流程。清晰流利的讲解、规范熟练的动作和流程，赢得了集团公司客运部领导和与会人员的满堂喝彩，成为现场会的一大亮点。
今年以来，受境外输入影响，国内新冠疫情有所反弹，铁路疫情防控形势较为严峻。xx站坚决贯彻集团公司疫情防控要求，严格落实属地疫情防控措施，从通风消毒测温验码，到备品发放更新，再到留观室的设置检查，董xx都亲力亲为，主动上手。
在疫情面前，董xx主动担当、主动作为，当班期间积极与列车办理境外旅客交接手续，接待高危旅客。8月4日，y36次停靠1站台，董xx与车站领导一道，配合xx市疫情防控部门，为全列车745名旅客和工作人员进行了核酸检测。
作为一名共产党员，董xx关键时候站得出来、冲得上去、豁得出去，以自己的实际行动践行了一名共产党员的初心和使命，彰显了新时代大学生员工的.精神风貌。国庆小长假期间，山西省突发强降雨造成洪灾，多条线路损毁，部分列车无法运行，列车大面积晚点，车站候车室滞留大量旅客。董xx身先士卒，一直盯在工作第一线。面对情绪激动的人群，她沉着应对，临危不乱，为旅客详细解释晚点原因，耐心做好旅客安抚工作，征得旅客理解与支持；售票窗口人手不足时，及时上岗，亲自为旅客办理退改签业务；检票口积压旅客时，她又拿起喇叭在检票口宣传检票方法和注意事项，成为候车室最忙的人，最靓的仔。
日常工作中，她高度重视旅客提出的意见和建议，并择优采纳。用她自己的话说，有了旅客的建议和意见，我们才会在优势中找不足，劣势中求进步。也许简单的一句话、一个回答就能帮助旅客解决他们最棘手的问题。她说：“铁路客运人员的天职就是服务旅客，从旅客进站上车到下车出站，我们都要以最饱满的精神、最热情的服务接待旅客，旅客既然选择铁路，就是信任铁路，信任铁路工作者，旅客的满意是对我们工作最大的肯定。
”董xx是这样说的，也是这样做的，她对待旅客亲和、热情，体贴入微，把温暖带给了漫漫旅途中的每一位乘客，经常受到旅客表扬。董xx在车站是一名客运职工，在家中也是一位妻子、女儿和母亲。车站需要的时候，她总是义无反顾地放下家中的身份，走上自己的工作岗位。到xx站不到半年的时间，正好赶上汛期、动车组开通、暑运及调图等工作，一项比一项重要，一项比一项紧迫，她经常主动加班加点，从不叫苦叫累，抛在身后的是身体欠佳的父母、工作一样繁忙的丈夫和4岁的孩子，这其中的心酸和愧疚只有她自己知道。确保旅客安全出行、有序出行、温馨出行，提高旅客出行体验和幸福感、获得感，是我们每一名铁路人的光荣职责，需要我们每一名铁路人的辛勤工作和默默付出。
xx站客运值班站长董xx就是一位“舍小家、顾大家”的典型，20xx年，她荣获太原车务段优秀共产党员和20xx年度“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛先进个人。她取得的成绩靠的是对工作的热爱、不懈的努力、无私的奉献以及家人的支持，她的事迹值得我们每一名铁路职工学习和发扬。
变电站站长事迹材料篇十五
xx，男，汉族，1992年10月出生，20xx年12月入伍，20xx年5月入党，现任金华市消防救援支队婺城大队临江东路站分队长，二级消防士。入伍十一年来，该同志能够安心服役，牢记使命，爱岗敬业，不断进取，用青春与忠诚践行“赴汤蹈火为人民、恪尽职守保平安的”的铮铮誓言，为消防队伍的.发展和地方的经济建设做出了突出贡献。因工作表现突出，该同志曾先后被支队记个人三等功3次，嘉奖11次，优秀消防员1次，优秀士兵2次，优秀带兵骨干1次，优秀教员1次，训练标兵2次。
20xx年被总队评为“全省消防部队优秀共产党员”，20xx年被支队评为“全市消防队伍优秀共产党员”，20xx年被总队评为“全省消防队伍优秀共产党员”，20xx年9月被金华市人力资源和社会保障局、金华市应急管理局、金华市总工会、共青团金华市委、金华市消防救援支队联合授予“金华市技术标兵”、“青年岗位能手”荣誉称号。
变电站站长事迹材料篇十六
xx，1988年7月出生，20xx年12月入伍，20xx年10月退出现役,现为黄山市消防救援支队黟县碧阳消防救援站副站长。
从事消防救援工作12年来，他始终认真践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”总要求，在各类急难险重灾害事故面前，他临危不惧、科学指挥、浴血奋战，最大限度的将灾害损失和影响降到了最低程度，先后参加各类灭火和抢险救援行动700余次，救出被困群众230余人次，灭火救援作战成功率达到100%,用青春和热血绘就了“人民消防为人民”的壮丽诗篇。多次获得总队、支队嘉奖表彰，先后被省消防救援总队评为“优秀团干部”，被支队评为“优秀党务工作者”，近期被评为20xx年黄山市“最美退役军人”。
他入职时就有一股不服输的劲，任何事情都要走在别人前面，提干以后，随着角色的转变责任感更强了，无论是灭火救援，还是日常训练，更是身先士卒、冲锋在前。“看我的，跟我上。”——这是他常挂在嘴上的一句话。打铁还需自身硬，在训练场上，有一股钻劲、一股韧劲、一股狠劲，训练中坚持“轻伤不下火线”，敢于叫响“向我看齐”。
在训练中，为了能强化体质，做好示范，他白天练，晚上练，别人练一次，他就练两次、三次。训练是苦的，为了提高训练成绩，在每一次的训练中，腿、脚、身体总有伤，而他充分发扬训练场上“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉泪”的优良作风，流血了就用纱布包一下，脚肿了就用冰块敷一下，从来没有因为受伤而担误正常训练。绳结打不好，他不厌其烦的向经验丰富的老班长请教，每天拖着疲劳的身体到宿舍休息时，仍然手不离绳，三十遍、五十遍的打绳结，咬牙坚持，直到自己满意为止。
20xx年12月的一天夜晚，黟县高岐家园的一户居民住房失火。xx随首批出动力量到达现场后主动请战，深入火场进行侦察，现场浓烟滚滚，情况不明，他与队友全副武装后，进入着火房间，使用探步前进的方式小心翼翼地走向着火点。经过初步侦察，着火点位于客厅的电火桶处，火势较大，已将客厅内的沙发、空调以及其他生活中塑料制品引燃，现场处于猛烈燃烧阶段。在高温和浓烟中，他摸清现场的基本情况后撤出燃烧区域，脱下厚重的避火服，来不及擦去汗水便开始向指挥员汇报情况，在得知火场内部情况之后，他果断下令组织近战强攻再次冲在了火场的第一线，经过一个多小时的战斗，大火终于被扑灭。
20xx年7月11日，渔亭镇渔亭古桥的.桥墩下有大量树木堆积，阻挡河水流通，水流较为湍急，不及时清理，将会对桥身安全带来很大隐患。他立即带队火速前往处置，到达现场后立即穿戴好水域救援装备，和队员一起携带安全绳，借助拉梯下到桥墩上，踩住桥墩下的树木对桥墩下的树木进行清理，历时三个小时，圆满完成树木清理任务，畅通了河水，保住了古桥，他们却累瘫在河边。
这样他参加的次灭火抢险任务有很多，每次他都主动请缨奋勇冲在前，靠着过硬技术和沉着冷静指挥，一次次化险为夷，成功挽救国家和人民生命财产。
自参加工作以来，他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，多次主动放弃休息时间组织队员走进辖区、走近群众，到社区、街道、学校等社会单位进行消防安全知识培训，通过生动的讲解，使大家更加直观的认识到消防安全的重要性，受教育人数达上万余人，还积极组织消防指战员开展清草种树活动，以实际行动为“第二故乡”增绿添色，收到周边群众的一致好评，树立了消防队伍良好形象。
20xx年7月7日，他在带队去处理黟县叶村竹坑一老人被困家中救援时，途中因山体滑坡阻断道路无法行进，在等待工程车到现场清理路障的过程中，一位即将参加高考的学生因道路受阻无法到达考场前来求助，距发放准考证时间仅剩20分钟，他立即让考生及其母亲坐上消防车，此时西递往县城方向多处路面积水深处已经淹没消防车大灯位置，加之水流湍急，路况十分复杂。他一边安抚考生及家长情绪，一边指挥驾驶员以最快的速度安全行驶，最终及时将考生安全送到考场。
伟大出自平凡，奉献铸就辉煌。他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，用汗水和热血捍卫着黟县人民安宁祥和的生活、保卫着黟县人民的生命和财产安全，用实际行动诠释着“人民消防为人民”的铮铮誓言无怨无悔。
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