2023年学生会招新的活动策划(专业22篇)

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2023年学生会招新的活动策划(专业22篇)
时间:2023-11-22 09:05:21     小编:QJ墨客

总结是一种积累的过程,可以为未来提供宝贵的经验。在总结中可以结合具体案例或实践经验,增加可信度和说服力。以下是小编为大家收集的一些总结范文,希望能对大家有所帮助。

学生会招新的活动策划篇一

为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。

(1)9月18日,各部门人员到新生责任教室参加新老生交流会,并且宣传团总支学生会,鼓励他们加入,同时通过互动对他们进行大致了解,发掘、吸纳人才。重点强调我们院团总支学生会的重要性,在院学生会里做事更能锻炼能力等,在最后时段发放申请表。

注意:在收取新生的申请表时注意不要遗漏,整理好放在专门的盒子里。

(3)9月21号下午对申请表进行统一整理,例会后各部长对申请表进行初步筛选,筛掉态度明显不认真的同学。并把面试名单公布在1栋公告栏上。

(4)抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。进行进一步的筛选。面试时分三个班级,准备的同学在一个班级,开始面试时,由我们学生会的人员逐一带到面试教室。(教室待定)

(5)9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。笔试时间初步定为晚上。试卷部分由办公室提供,各部门的问题部分由各个部门提供。

(9)9月24号,对笔试试卷进行审阅,初定最终学生会的入围人员。

(11)各部门的13届同学联系自己部门的新人员,通知他们学生会的第一次全体例会的时间,并对他们的'加入表示欢迎。

1、笔试部分

2、面试部分

(1)由团总支,办公室申请面试教室和通知面试时间,安保部和团总支提前半小时到场,维持秩序,并安排好引导工作(如在教室门上标记好各部门面试地点)。面试期间,由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。面试各部门同时进行。

(2)面试内容

a、简单的自我介绍(不得超过两分钟)。

b、应试者回答评委问题。(各部门针对部门需要自行准备问题)。

c、面试期间若遇突发事件和特殊情况,应及时上报主席团安排解决。

d、若报名工作出现人员过于集中,而某个部门报名人员较少时,可根据招新情况初步选择相对合适的应聘者采取电话联系征求意见的方法安排人数较少的部门面试,具体由主席团安排。

f、主席团在招新期间给予适当的引领与帮助。

9月18日:新老生交流会,进行学生会的宣传工作。

9月21日:晚7点参加笔试。

9月22日:晚7点进行面试。

9月23日:初定最终人员名单。

9月24日:各部门交流会。

9月25日:公布最终结果

1、宣传部负责宣传工作。各部门递交招新工作总结。

2、对各部门新干事进行为期一个月的试用期,在此期间,部长要对每位干事每两个星期进行一次量化评分,每次不合格的同学都要退出团总支学生会。

3、每次裁员都要召开一个小型“安慰会”,小型并非不重视,而是形式随和。要求各部门部长很认真的对每一位同学解释没有录取他们的详细理由,要让没能加入团学的同学也能感受到我团总支学生会的人性化特点以及很高的办事能力。

4、各部长要给本部门的同学建立详细电子档案,并存入群邮箱。

5、招新期间新闻部负责拍照与写新闻稿,并在校园网发布。最后提交照片至团总支,由团总支总结招新工作,交由办公室存档。

招新领导小组:

引领老师:信息工程学院团委老师方淼晖老师

负责人:主席团人员:姚启涛、秦吉军、年东亚、邵煜坤

团总支:张志、邱蕊

办公室:孙庆喜、金小瑞、陆文娣

宣传部:武琼、朱学远、伍永照、陈蕾

文娱部:张慧、朱成业、潘梅婷

外联部:吕帅、许婷婷、彭玉婷

体育部:黄看、秦臣、余孟飞

学习部:刘洋、马丛香

生活安保部:陶涛、申美、李成良

新老生交流会人员安排:

分管主席:秦吉军

分管主席:姚启涛

分管主席:邵煜坤

分管主席:年东亚

宣传部武琼、伍永照负责拍照(也可以介绍)。

每个小组在各班轮流进行交流!

在一食堂门口设点进行申请书的收取,并且对新生关于学生会的一些问题给予解答。

学生会招新的活动策划篇二

为了欢迎xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台。

20xx年9月×日

:按照系里安排

招收新一届学生会体育部成员

xx级染化系新生

:9人

宣传―面试―试用一个月―录用

1、前期宣传

在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的`宣传。

2、活动流程

在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传。

由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们。

1、根据系上安排准备招新,刘勤,邱茂林,黄平就位。黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息)。

2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。

3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题。面试结束。

招新结果:根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。

学生会招新的活动策划篇三

为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。

主办单位:惠州经济学院工商管理系

策划、承办单位:工商管理系团总支学生会

协办单位:学生会各部门

1、举办时间、地点(待定)

惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。

1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)

1、招新前期准备

时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)

宣传:

1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。

2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。

3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。

学生会招新活动的策划书2

一、活动主题:团总支学生会招新

二、主办单位:信息工程学院团总支学生会

三、活动对象:信息工程学院14级新生

四、活动宗旨:为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。

五、活动流程:

(1)9月18日,各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会,并且宣传团总支学生会,鼓励他们加入,同时通过互动对他们进行大致了解,发掘、吸纳人才。重点强调我们院团总支学生会的重要性,在院学生会里做事更能锻炼能力等,在最后时段发放申请表。

(2)9月19号-9月20号,在一食堂门口设点进行申请书的收取,并且对新生关于学生会的一些问题给予讲解等。收取及咨询时间是为:中午12:00-13:30,晚上19:00-22:00。

注意:在收取新生的申请表时注意不要遗漏,整理好放在专门的盒子里。

(3)9月21号下午对申请表进行统一整理,例会后各部长对申请表进行初步筛选,筛掉态度明显不认真的同学。并把面试名单公布在1栋公告栏上。

(4)抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。进行进一步的筛选。面试时分三个班级,准备的同学在一个班级,开始面试时,由我们学生会的成员逐一带到面试教室。(教室待定)

(5)9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。笔试时间初步定为晚上。试卷部分由办公室提供,各部门的问题部分由各个部门提供。

(9)9月24号,对笔试试卷进行审阅,初定最终学生会的入围成员。

(10)9月25号晚上进行部门交流会,之后各部门确定最终人选,并在公告栏上公布出来。

(11)各部门的13届同学联系自己部门的新成员,通知他们学生会的第一次全体例会的时间,并对他们的加入表示欢迎。

1、笔试部分

学生会招新的活动策划篇四

xx级染化系新生

9人

宣传―面试―试用一个月―录用

1、前期宣传

在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传、

2、活动流程

2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。

3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题、面试结束、招新结果:根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。

学生会招新的活动策划篇五

鉴于xx级新生于××月××日到校,并且学生会纳新工作也即将展开,为了提早广泛的招收有能力,有热情,愿意为经管院学生会付出一份努力的新成员,也同时为了提高纳新的效率和加强纳新的管理,在此我谨代表我的个人建议作出以下的工作安排:

纳新时间:20xx年××月××日

纳新地点:待定

纳新对象:全校xx级新生

一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让xx级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,qq给宣传部部长或者我)

三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

四、强烈建议宣传部可以于放假前或者15级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)

六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

七、纳新前后各个部门具体工作安排如下:

主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;

办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作;

宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传;

采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作;

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外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成,希望各部门务必坚守自己的工作岗位,为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。

由于种种原因这份意见不是很健全,如有好的意见可以向我反应,及时的作出修改。

希望大家一起努力,把咱们经管院学生会办的越来越好,加油呀!还有大家辛苦了,谢谢你们!

学生会招新的活动策划篇六

10月17日下午6点。

定于阶梯405。

1.社团定出大会主持:李敏(熟悉大会流程)。

2.各部准备问题,通知新成员开会详情。

3.会场布置:纳新主题黑板布置---宣传部;

4.准备音响播放音乐---外联部;

5.嘉宾水---企划部;

6.宣誓词---秘书部;

7.入座牌---常务部,旅游部;

8.座位的摆设---营销部,网络部。

强调时间,要在6点之前完成。全体着正装带胸牌出席。

2.待人员到齐后进行正式纳新。

3.主持人致纳新开场词,欢迎并介绍到场的嘉宾及社长。

4.由社长宣布纳新大会正式开始。

5.到场嘉宾讲话。

6.各部部长以横排形式对自己进行介绍。

7.根据座次的位置分为四大组,由前向后走蛇型让新成员自我介绍,可向自己申请的部门部长提出疑问,部长可向申请加入的人员进行简单提问。必要时可进行筛选。各部部长望以礼相对。

8.在新成员介绍到一半时,由大一新生代表演出节目。

9.到此各部门已经基本完成纳新,人员确定。

10.纳新完成后,社长携各部所有成员进行宣誓。

11.最后各部部长组织新成员进行一次简短的谈话。

12.纳新大会结束。

:社长做总结及下步安排,处理会场。

大家再接再厉胜利完成我们的纳新活动!

学生会招新的活动策划篇七

为了进一步增强我校学生会的活力,吸收优秀的'同学加入到学生会中来,以充实并壮大学生会干部队伍,强化学生会自我管理、自我教育、自我服务的职能。拟举行学生会干部招新竞选。

活动时间:xx年10月27日(星期二)下午;

活动地点:a栋教学楼三楼;

活动海报:宣传部制作并公布于公告栏;

招新对象:初一、初二学生;

评委考核:外联部联系评委老师。

主席团:学生会副主席(2名)

秘书部:副部长(1名)、成员若干名

学习部:副部长(1名)、成员若干名

礼仪部:副部长(1名)、成员若干名

宣传部:副部长(1名)、成员若干名

外联部:副部长(1名)、成员若干名

体卫艺部:副部长(1名)、成员若干名

热爱学生工作,热心为同学服务,有事业心和责任感,积极向上。

填写报名表,在竞选时各候选人需进行3分钟的竞选演讲,并接受老师的提问。

填写报名表,上交,并参与演讲竞选。自愿报名――资料审核――演讲竞选――评委测评――选出学生会干部。

形象(10分)、语言表达能力(10分)、演讲内容(30分)、现场应答能力(20分)、学生会综合评价(30分)

海南华侨中学初中部学生会

学生会招新的活动策划篇八

为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。

主办单位:

承办单位:工商管理系团总支学生会。

协办单位:学生会各部门。

1、举办时间、地点(待定)。

xx技术学院工商管理系15级新生,专业不限,热爱集体工作即可。

1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)。

时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)。

宣传:

1、新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的`学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。

2、在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。

学生会招新的活动策划篇九

新学期,新开始。我们又将迎来了一批满怀期待与梦想的20xx届新生。所以做好招新计划准备,迎接又一批新生力量,给我们学院我们系注入新的血液。我相信他们定会给我们的箐箐校园带来一片灿烂的阳光,给我们团总支的工作带来新的活力与希望。经济贸易系团总支文娱部在全院范围内享有良好声誉,在大型活动上表现地尤为积极与突出,文娱部在团总支中有着举足轻重的地位。

为了保证我系团总支文娱部会有新鲜的血液注入,部门有足够高素质的人力资源,能够有效地开展工作,实现干部的新老交替,充分发挥学生的主体作用。

(一)招新对象

湖南安全技术职业学院经济贸易系20xx级全体新生

(二)招新要求

自觉遵守团总支各项规章制度工作积极、责任心强、能吃苦耐劳有一定的组织能力,具有团队合作精神个人形象良好,心理健康,积极向上,有一定文艺基础者优先。

(三)招新人数

根据上一学年文娱部的工作情况,并结合下一学年工作计划,本次招新人数约为:811人

(四)招新形式

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点,进行报名登记。初步筛选之后,进行面试,并初步了解其性格倾向。

(五)招新地点及时间

时间:初步定在9月底至10月初

地点:待定

(六)招新流程

(1)前期宣传:下达各班教室、寝室进行宣传,发放报名表

(2)报名面试阶段

(3)审核确定人员名单

(4)召开新一届团总支文娱部新干大会

(5)对新一届文娱部成员进行培训

(七)招新负责人:张鸿丹、徐晶燕、贺佳嘉

(八)招新注意事项

(1)招新竞聘采取自愿平等原则

(2)招新事项将严格遵照学院招新制度进行

(3)参与其他部门面试,若有不适合其部门,而符合我部门要求者,我部门对其发出邀请

(5)新干由团总支统一发放工作证

学生会招新的活动策划篇十

:信息工程学院xx级新生。

为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。

(1)9月18日,各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会,并且宣传团总支学生会,鼓励他们加入,同时通过互动对他们进行大致了解,发掘、吸纳人才。重点强调我们院团总支学生会的重要性,在院学生会里做事更能锻炼能力等,在最后时段发放申请表。

注意:在收取新生的申请表时注意不要遗漏,整理好放在专门的盒子里。

(2)9月21号下午对申请表进行统一整理,例会后各部长对申请表进行初步筛选,筛掉态度明显不认真的同学。并把面试名单公布在1栋公告栏上。

(3)抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。进行进一步的筛选。面试时分三个班级,准备的同学在一个班级,开始面试时,由我们学生会的成员逐一带到面试教室。

(4)9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。笔试时间初步定为晚上。试卷部分由办公室提供,各部门的问题部分由各个部门提供。

(5)9月24号,对笔试试卷进行审阅,初定最终学生会的入围成员。

(6)各部门的xx届同学联系自己部门的新成员,通知他们学生会的第一次全体例会的时间,并对他们的加入表示欢迎。

1、笔试部分。

由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试,并团总支安排五个空教室进行笔试,由学习部打印所有笔试试卷,并在指定时间分发试卷,考试时间为两个小时,试卷收集后,交由各部门审阅,最后确定面试成员名单。

2、面试部分。

(1)由团总支,办公室申请面试教室和通知面试时间,安保部和团总支提前半小时到场,维持秩序,并安排好引导工作(如在教室门上标记好各部门面试地点)。面试期间,由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。面试各部门同时进行。

(2)面试内容。

a、简单的自我介绍(不得超过两分钟)。

b、应试者回答评委问题。(各部门针对部门需要自行准备问题)。

c、面试期间若遇突发事件和特殊情况,应及时上报主席团安排解决。

d、若报名工作出现人员过于集中,而某个部门报名人员较少时,可根据招新情况初步选择相对合适的应聘者采取电话联系征求意见的方法安排人数较少的部门面试,具体由主席团安排。

f、主席团在招新期间给予适当的指导与帮助。

9月18日:新老生交流会,进行学生会的宣传工作。

9月21日:晚7点参加笔试。

9月22日:晚7点进行面试。

9月23日:初定最终人员名单。

9月24日:各部门交流会。

9月25日:公布最终结果。

1、宣传部负责宣传工作。各部门递交招新工作总结。

2、对各部门新干事进行为期一个月的试用期,在此期间,部长要对每位干事每两个星期进行一次量化评分,每次不合格的同学都要退出团总支学生会。

3、每次裁员都要召开一个小型“安慰会”,小型并非不重视,而是形式随和。要求各部门部长很认真的对每一位同学解释没有录取他们的详细理由,要让没能加入团学的同学也能感受到我团总支学生会的人性化特点以及很高的办事能力。

4、各部长要给本部门的同学建立详细电子档案,并存入群邮箱。

5、招新期间新闻部负责拍照与写新闻稿,并在校园网发布。最后提交照片至团总支,由团总支总结招新工作,交由办公室存档。

招新领导小组:

宣传部武琼、伍永照负责拍照(也可以介绍)。

每个小组在各班轮流进行交流!

在一食堂门口设点进行申请书的收取,并且对新生关于学生会的一些问题给予解答。

学生会招新的活动策划篇十一

为了欢迎xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的`平台.

按照系里的统一时间

按照系里安排

招收新一届学生会体育部成员

宣传―面试―试用一个月―录用

1. 前期宣传

在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.

2. 活动流程

在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.

由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们.

1. 根据系上安排准备招新,刘勤,邱茂林,黄平就位.黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字.手机长号及短号.宿舍.班别.性别等相关信息).

2. 正式面试当天晚上 新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。

3. 面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题.面试结束.

招新结果:根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。

学生会招新的活动策划篇十二

为了保证心理健康协会有新鲜的血液的注入,有足够心理素质的后备力量,让更多的同学有一个健康的心身,能更有效地开展社团和学校的组织工作。不断更替社团部门人员,壮大心理健康协会的队伍,确保工作的连续性,让大学生心里健康布在校园的.每一个角落。让学生在参与工作的同时,使得自我的修养与能力也在不断地的提高,更加了解心理健康的知识,在每一年我们协会都会开展招新活动。

1、走进你的故事,让你的心里有我。

2、填表报名,招收社团成员,后期面试。

20xx年10月某一天。

社联指定位置。

心理健康与咨询中心。

大学生心理健康协会。

大学生心理健康协会所有成员。

(一)活动前期准备工作。

1、活动部。

负责人:郑昌仁()。

负责内容:活动当天所需物品的准备,活动前一天下午6点之前完成。

2、宣传部。

负责人:赵宇航()。

负责内容:设计招新活动的展板,介绍关于心理健康协会的知识,并于招新当天早晨进行展示和宣传。

3、后勤部。

负责人:岑炘()。

负责内容:准备活动当天所需的小蜜蜂、工作牌、笔、纸、水,活动前一天下午6点之前完成。

4、策划部。

负责人:陈华玲()。

负责内容:负责活动策划,安排协调各部门工作,活动一周之前完成。

5、文秘部。

负责人:卢娅()。

负责内容:准备活动招新时所需的应聘招新简历表,以及一些心理健康的一些相关资料,活动前一天下午6点之前完成。

(二)招新当天。

1、在社联指定的地点集合,分配相关工作。

2、纪检部负责人何嘉欣()签到、签退,招新费用的管理、招新表的发放和统计工作。

3、文秘部负责拍照。

(三)招新后期。

1、文秘部写好本次活动的简报及总结,并于活动当天22点之前完成。

2、面试工作,由会长安排具体时间和内容及分工。

3、由各部门审核通各部门过面试的同学,并发消息通知。

1、如果遇到突发事件或者特殊情况、及时向会长报告。

2、如果当天下雨,就准备两到三个帐篷,视那天的天气情况情况而定。

1、非特殊情况协会成员不得请假、迟到。

2、活动时合理安排分工,注意自身安全。

3、在九月初所有社团成员提交课程表,以便招新时值班。

社联三顶帐篷,两张桌子,望批准。

学生会招新的活动策划篇十三

为了更好地配合学校做好迎接20xx级新生的工作,给新生留下美好的第一印象,人文学院学生会结合以往迎新工作经验,针对本年新生工作特点,草拟20xx年新生接待工作方案。

二、活动事项。

在新生入校时在我校门口设立新生接待处,帮助新生搬运行李去报到点。

1、时间:在新生入校报到的三天(9月3日至9月5日)每天上午7:00到下午5:00。

2、地点:在我校和谐广场。

3、活动场所布置:

小横幅;每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。

海报:用于宣传介绍我院情况。布置在新生接待场所。

三、计划安排。

1、活动场所的布置:

活动宣传所需物料必须在9月2日上午12:00前到位。由组织部组织并且在9月3日上午7:00开始布置场所并在8点前完成。如果人手不够的`话,可以调动其他部门的闲置人员前去协助。

2、新生接待人员的配置:

接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生,其组成是由来自该地区的上一届的老生。

3、帮助搬运行李的人员。

学生会体育部成员,学生社团青年志愿者协会会员。

四、前期准备。

1、接待工作准备时间:9月1日下午2点召开学生会新生接待启动仪式(分配工作)3日早7点开始现场布置接待工作场地,值班人员到位。

3日早晨7:30全部参与接待人员全部到位。

2.开会成员:学生会全体成员和接新生的小组成员。

3、开会内容:分配工作,新生报到程序讲解。

4、学生会各个部门职责:

主席团:

1、熟悉活动流程,并策划组织所有工作人员学习迎新流。。

2.负责组织协调新生接待的一切事宜。

3.监督中间的衔接(协调)工作。

组织部:

学生会招新的活动策划篇十四

今年,是我们团委学生会工作革新的.承上启下关键一年。在这里我先祝贺大家,因为凡是能赶上改革浪潮的人必是能有所成就的,为了让大家能更好的适应我们团委、学生会工作我给希望加入这个集体各位提几点建议:

任何一种工作都不会像想像的那样完美,总免不了有琐碎的机械性的日常事务,难免会消磨掉人的热情。我们的工作也是如此,但如果静心沉潜下去,你就会发现我们的每一种工作、每一个部门自有挑战与乐趣,如果总是浅尝辄止,在任何一种领域中都不能形成有效资源积累,只能是把时间精力白白浪费掉而已。

能进入我们长寿中学的学生都是富有激情同时又十分有个性的,经历春招考试、中考等等长期以来形成的挑战和不服输的精神造就了我们独有的个性,这既是我们的优势同时在某种程度上也是我们工作的劣势,在今后的工作相处中可能你会有你独特的建议或是你会对某种决策或工作方式不认同,这个时候我们就应该以良好的心态、发扬集体主义精神、用集体的方式去商讨,而不是放任自己产生一些错误的情绪。记住,永远永远要把团队和集体利益摆在第一位。

收获自我做为学生,我们参与学生工作首先要学会主动去发现自己潜在的才能,相信大家都很明白要使自己有所成就那就需要让自己具备多方面的才能,其次要在工作中不断观察、不断思考、从文学知识、动手能力以及性格意志上去完善自己,更要发扬我们长中学子的不断挑战的精神去克服困难,超越自我、砥砺自我,最后才能收获果实如今的社会充满着各种浮躁,但一个人完成质的飞跃并不是一朝一夕能完成的,在这里没有职务的高低,只有分工的不同,我衷心的希望能同大家一起在此蓄积自己的能量,为将来的厚积薄发,展翅飞翔做准备,这个集体将永远怀着热忱之心欢迎你们的加入。

谢谢。

学生会招新的活动策划篇十五

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

二、招新对象。

15级新生及14级学生。

三、招新时间及地点。

时间:xx年9月18日—9月22日(待定)。

地点:第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)。

四、招新要求。

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

五、招新形式。

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由学生会组织进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

六、招新数量。

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

七、岗位设置。

各部部长、副部长、委员。

八、招新流程。

(一)前期策划宣传。

1、具体流程。

(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。

(3)在学生会官方网站()上发布招新信息,同时也可以在海科论坛网()等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

2、宣传要求。

(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)广播站利用广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

(4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。

3、时间。

9月日——9月日。

4、其他可行性措施。

(1)9月日——9月日,如果情况允许(例如学生会人员在近段军训期间可以进入学生公寓),学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。

(2)如果条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放,对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名阶段。

(1)9月?日早上7:30,由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运一定数量的桌椅到一食堂门前,搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)设置主席团特约咨询处,由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如学生会的具体运作,学生会的部门设置,学生会的工作成绩,学生会的发展方向,学生会工作人员的要求等问题给予解答。

一、活动目的。

为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。

二、组织单位。

主办单位:

承办单位:工商管理系团总支学生会。

协办单位:学生会各部门。

三、举办时间、地点。

1、举办时间、地点(待定)。

四、报名条件。

xx技术学院工商管理系15级新生,专业不限,热爱集体工作即可。

五、招新规则。

1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)。

六、主要内容。

1、招新前期准备。

时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)。

宣传:

1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。

2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。

学生会招新的活动策划篇十六

针对xxx二中学生会的新一轮工作,宣传部作出的工作计划如下:

一、工作目标。

2.加大学生会在学校的影响力度,扩大知名度。宣传和发扬学生会为学校服务的宗旨;。

3.充分利用好展板和橱窗栏,做好学生会活动的总结和宣传工作;。

5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

二、新学期主要的安排。

第一,发扬创新精神,创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将管理学院的进步展示在全校师生面前。跨入网络时代的我们并未放慢脚步,目前密云二中学生会的博客正在紧张改版中,我们会展示出学生会的新的风貌。

第三,努力做好校英语角和运动会等各项活动的宣传工作。

宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.

最后,作为学生会的一员,我们部会努力完成学校布置的工作,积极发挥好我们的纽带作用,用心使我们这个大家庭更加温暖!

招新时间:开学第一星期地点:食堂门口(面试a4大教室)。

活动背景:

湖南理工职业技术学院是一所全日制国有公办高职院校。我院秉承全方面发展,提高专业知识能力,开拓学生个性发展。使得我院学生在校优秀,出社会也是一代人才。

活动主题:

20xx年新学年,我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大,实力更加雄厚,我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则,吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。

活动宗旨:

发挥组员实力,展示个人风采。

活动目的:

个性创新发展是我宣传部的宗旨。因此,我宣传部将以想法具个性,思维够创新,无刻求发展为标准,吸纳绘画书法方面的人才,为我宣传部的发展做贡献。

举办单位:

湖南理工职业技术学院校学生会宣传部。

活动对象:

湖南理工职业技术学院10届新生。

活动流程:

1.下班宣传在大一新生晚自习期间,由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会宣传部的兴趣。下发部门申请表格(可复印),及解答他们对宣传部的疑问。

2.食堂门口设摊宣传部门内部安排,lun流在食堂门口设摊招纳新人,及现场咨询。

3.黑板通知将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。

4.面试对报道人员进行面试及了解。

5.整理报名表格及入取人员名单经讨论,选出入取名单并进行通知。

面试标准:

个性在创作方面具有自己独特的个性,突发奇想。

创新对于旧事物有新想法,有别于一格的创新思维。

时尚对于现如今的绘画及海报格局具有时代感,画出别于以往的风格。

实力有一定的绘画g底或书法g底。

责任心以部门利益为荣。

素质具有良好素质,虚心好学,谦逊礼貌。

注意事项:

1.宣传时,时刻谨记校学生会的身份,礼貌亲切待人。

2.咨询时,需耐心细致的解答同学的询问。

3.不徇私舞弊,严格按照标准进行纳新,一切以部门利益为重。

学生会招新的活动策划篇十七

又是一年四季更替,又是一年日新月异。转眼一过,学生会又要更新。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长,作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头。

一招新目的:。

为宣传部注入新鲜血液,为宣传部培养后备人才,培养扩大宣传部队伍,实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作,实现宣传部新老更替,发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育,培养学生的实践能力,扩展见识。

二宣传部简介:。

作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责,秉承学生会全心全意为同学服务的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立旅游系的良好形象。

1招新对象:__级新生。

2招新人数:510人(两个设计,两个写字,两个画画,男生占2/3)。

3招新要求:工作积极热情,办事严谨负责,虚心好学,有良好的团队合作能力;。

熟练电子制作软件(ps,ai)、会毛笔字的优先。

4招新形式:。

报名。

面试。

一个月试用考察;。

5招新时间地点:待定。

四招新流程:。

(一)前期宣传。

1准备宣传部相关文字资料。

2利用海报展板形式告知招新消息。

(二)报名面试。

1在规定时间将报名表交到报名处,并接受面试。

2两名部长面试,一名负责答疑。

(三)面试内容。

1自我介绍。

2回答面试者的问题。

3部长就面试的的能力进行现场测试(学写pop,仿画,设计)。

(四)审核确定人员名单。

1审核新干事名单并上报人数。

2红榜公布新干事名单。

五经费预算:待定。

希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束,让我们一起为迎接新的挑战而努力,为学生会、宣传部美好的明天而加油,为精彩的大学生活而奋斗。

旅游系学生会宣传部。

__年6月20日。

学生会招新的活动策划篇十八

1、用一团一结友谊之情帮助所有同学,让我们的学校更美好。

2、给自己一个机会,创造自己的精彩。

3、想做执牛耳的人吗?加入我们吧!

4、神马学生会,浮云来加盟。

5、拼,让你的细胞爆发激情;搏,让你的热情点燃希望;奔!向梦想启航。

6、奋发有为,实现自我。

7、未来的传媒一精一英在这里产生!

8、一天路过,一天错过,还有一天好好把握!我们用斑斓色彩,给你看一中明天辉煌。

9、二十一世纪啥最贵?人才!

10、加入文学社,让奔放的热情陽光洒满你我的心灵,让你我的所思所感所悟如阳光般酣畅释放!

11、强百行唯艺术,利生活知设计。

12、这里是一个综合型,一交一流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞,能力与激情的一交一流,会让你在社会的.大潮中屹立于时代的一浪一尖!

13、在学生会,心有多大舞台就有多大。

14、你是不是觉得自己有才难展?那就来体育部吧!在这里,你能拥有非一般的感觉;在这里,一切皆有可能。

15、文学社是一爱一好者展示才华的园地,旨在拓宽学生视野,活跃校园文化,培养学生写作兴趣,培育文学新苗。

16、宣传一瞬间,精彩每一刻。

17、多彩的生活需要文学;意气风发时你需要文学;悲观低落时你也需要文学;孤寂无助时你更需要文学。

18、在万众瞩目的舞台上,在汇聚期待的灯光里,我们点燃激情,我们沸腾青春,铸就你我惊世的璀璨。

19、学生会是你展翅翱翔的天空,说在学生会里面让你海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

20、年轻活力是我的资本,张扬个一性一凸显胆识是我的超越。

21、给自己一个机会,加入学生会。

23、学生会来汇学生,学生来会会升学。

24、加入我们吧!一起用行动传递一爱一心!

25、共聚学生会,一起愉悦分享。

26、来吧!让我们一起踏上brain-storm的光荣征程!

27、勤奋刻苦铺路,艺术设计圆梦。

28、事无巨细,人各迥异,我们等的就是你!

29、磨砺意志,奋发冲一刺;一团一结拼搏,展现自我。

学生会招新的活动策划篇十九

由于街舞社创立不久,不了解社员的舞蹈程度状况,社员之间互相也不太熟识,为了更好地进行舞蹈交流增进社员之间的了解,决定举行一次街舞社内部个人舞蹈展,给各位社员一次展示自己的机会。

(待开学具体情况而定)。

参加街舞社的全体社员。

学校的舞蹈房或艺体馆(需要音乐的场地,最好有镜子)。

员人数状况更改)。

场观摩。

3、凡有舞蹈基础的必须准备个人展示。

(一)活动前的准备。

1、申请场地,确定活动时间,确保场地无误,活动准时举行。

程度的目的,希望全体社员认真对待。

(二)活动落实阶段。

1、社员到场后,需点名,确保全体社员到场。

2、有关工作人员需提前10分钟到场,再次确保场地、音响等无误。

3、展示期间维持纪律,社员有序欣赏。

4、展示前每位社员先进行自我介绍。

的优缺点(需记录),为以后社员的舞蹈学习提出意见。

6、待全部展示结束,社长总结整个活动,提出接下来社团的.活动要求等。

(三)活动后的总结。

材料整理。(包括活动策划书,各社员的舞蹈状况及点评,活动心得,活动总结)。

1、音乐的节奏感,是否卡点。

2、形体状况。

学生会招新的活动策划篇二十

为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念和“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。

主办单位:xx经济学院工商管理系。

承办单位:工商管理系团总支学生会。

协办单位:学生会各部门。

1、举办时间、地点(待定)。

xx经济职业技术学院工商管理系xx级新生,专业不限,热爱集体工作即可。

1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备自身资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、自身在学生会的发展前景等等)。

1、招新前期准备。

时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)。

宣传:

1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。

2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。

3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。

学生会招新的活动策划篇二十一

新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化,发扬“传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。

二、活动主题。

青春如虹,棋乐无穷。

三、活动目的。

1.丰富学生课余生活。

2.传承协会精神,扩大协会影响力。

3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。

4.增加棋协成员的团结合作能力。

四、主办单位。

吉首大学社团联合会。

五、承办单位。

吉首大学棋艺协会。

六、活动时间。

9月6日——25日。

七、活动地点。

文化广场;新生宿舍楼。

八、活动对象。

吉首大学全体学生。

(一)活动形式。

线上宣传(主要是qq群)。

扫楼。

摆点(广场、羽毛球场)。

(二)活动前期。

1.线上宣传(7月份——10月份)。

宣传部:

(1).放假之前,宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员)。

(2).放假期间,宣传部干部,在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新,保证帖子的可见性。

(3).8月30日前,宣传部,建立起协会微信网页平台。

办公室:

(1).放假期间,协助宣传部管理迎新群。

(2).做好协会公号的管理,准备迎接新的会员。

协会所有干部:。

2.线下宣传(9月中旬)。

主席团:

(1)整个过称的统筹规划。

(2)和校团委老师接洽,关于扫楼正当性的争取。(3)摆点所需桌椅,伞棚的借取。

策划部:

做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。

外联部。

活动经费的筹备。

与商家的接洽。

(1)9月1号之前,宣传部完成招新海报,传单,展板,横幅的制作(海报,传单,展板包括电子版以及纸质版)。

(2)9月1号之前,宣传部和外联部共同完成会员卡的制作(包含重要信息,公号,微信网页版等)。

(3)9月3日之前,办公室完成新生入住楼区的统计,并做好相应的扫楼安排。

【注意:安排具体,避免扫楼重复事件的发生】。

(4)9月3日前,办公室完成工作证的制作。

(5)9月3日前,办公室完成摆点人员的安排。

(6)9月3日前,办公室完成报名表,干部考核表的制作。

(7)9月5日前,活动部完成摆点场地的申请。

(8)9月5日前,活动部完成横幅悬挂,展板摆放的申请。

(三)活动过程(10天扫楼+5天摆点)。

(1)办公室。

每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。

(2)扫楼:

每天最晚9:30开始扫楼,并于当晚将人数报于办公室便于统计。

每3天将会员信息发送至办公室处。

(3)摆点:

摆点时间段:11:20——13:00和16:40——18:00。

摆点形式:摆点过程中发放小礼品等。

办公室:

(1)10月7日前完成加会员qq好友。

(2)10月7日前完成会员飞信群建立。

(3)做好财务报表。

技战部:

(2)做好培训计划等相关工作。

十、物资情况。

物品名称。

数量。

单价。

海报。

20。

15。

传单。

10000。

0.15。

横幅。

10。

100。

工作证。

40。

1.5。

会员卡。

1000。

0.7。

工作餐。

50。

10。

报名表。

50。

0.1。

胶带。

10。

5

彩色马克笔(30色)。

1

58。

桌子。

6

_借取。

椅子。

12。

_借取。

伞棚。

6

_借取。

合计:3487。

吉首大学棋艺协会。

学生会招新的活动策划篇二十二

3、只要你有艺压群雄的才艺,只要你有用于创新的思维,只要你有运筹帷幄的才华,只要你坚信自己不平凡,加入文艺部吧!成就一个不平凡的自己。

4、学生会所,你我共爱,共建完美,赶快加入。

5、那里是一个综合型,交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞,本事与活力的交流,会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖!

6、给自己一个机会,创造自己的精彩。

7、用团结友谊之情帮忙所有同学,让我们的学校更完美。

8、你来或不来,社团都在等你。

9、吾辈之道,未入岂能知晓,东大社联,来了才知道。

10、你擅长策划,期望你的方案有一天能让大家耳目一新吗。

11、在万众瞩目的'舞台上,在汇聚期盼的灯光里,我们点燃活力,我们沸腾青春,铸就你我惊世的璀璨。

12、一天飘过,一天错过,还有一天好好把握!我们用斑斓色彩,给你看一中明天辉煌。

13、宣传部,宣传一瞬间,精彩每一刻。

15、神马学生会,浮云来加盟。

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