科技的进步与创新，推动着社会的发展和进步，带来了许多改变和便利。写总结时应注重文字的流畅和逻辑的连贯性。总结是一种重要的思维方式，以下是一些总结范文，希望能给大家写作总结提供一些参考。
后勤管理求职个人简历篇一
专业：物流管理。
学校：南京信息工程大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
目标地点：南京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：企业后勤管理。
工作经验。
2014/7—2015/10：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
1.负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费。
2.负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的'其他事情。
3.负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等。
2013/9—2014/6：xx有限公司[9个月]。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
1.负责公司考勤统计和人事档案的整理及保管。
2.负责各类会议的会议记录及整理会议纪要并上报到总公司。
3.到门店检查门店日常工作及接待办公室来访人员。
教育经历。
2009/9—2013/6南京信息工程大学物流管理本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
自我评价。
能吃苦耐劳，责任心强，能适应各种工作能力，善于与人沟通交流，比较成熟，为人正直，能够处理好各种人事关系。并且能迅速的融入团队工作，属学习实干型职员。工作以完成目的和达成目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，相信有激情就有一切。
后勤管理求职个人简历篇二
姓名：
-
国籍：
中国。
无照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广东省。
身材：
175cm?80kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类:行政主管酒店/旅游后勤类后勤主管经营/管理类总务主管。
工作年限：
5
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
2006.3由于工作出色，毕业后留在广州军区特种部队任司务长，统管连队财务和炊事班以及公勤人员。
7工作表现突出，被推选为广州军区特种部队代表，参加军级以上后勤比武竞赛。
2004.10组队参加学院各类业务技能竞赛，带领团队夺得3次第1名。
2004.3自学考上桂林陆军学院，学习基层后勤管理专业。
12从广州增城参军入伍，在工程兵某舟桥团服役，因表现突出，第一年即任班长。
教育背景。
毕业院校：
军队院校。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
所学专业二：
特种作战。
受教育培训经历：
2006.12特种大队，嘉奖一次。
2004.10桂林陆院，优秀学员一次。
2004.8桂林陆院，全面建设先进个人一次。
2某舟桥团，优秀士兵一次。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
第一专业：基层后勤管理（财务，军需，营房，卫生，战勤等）。
第二专业：特种作战（包括应急处突、战场救护）。
计算机能力：熟悉各种办公软件，能应用自如。
其它特长：1.军营摸爬滚打，身手矫健敏捷。
2.多年伙食管理，健康管理一流。
3.研习周易多年，深谙中庸之道。
具有完整的管理理论知识和实际管理经验，多次带领团队获奖，更证明了我具有优秀的管理理念，善于计划，组织，领导，协调分配工作，擅长与人相处的艺术，同时也体现了我处理冲突的能力。
详细个人自传。
军营是所大学校！五年的`军旅生涯，我从一名工程兵成长为一名军校学员，锻炼成为特殊材料制成的特种兵；这五年来德、智、体、全面发展，耐力、毅力和潜力非一般人所能比拟。
我的优势就是：有能力、讲原则、有责任感使命感；有领导才华，有魄力，做事果断，心理素质过硬，有团队精神，能自制；工作标准高，执行能力强；重感情，讲诚信，热情谦逊，忠诚可靠！
或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是：将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷！愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。
个人联系方式。
后勤管理求职个人简历篇三
优秀的个人简历在质量上影响因素有很多，不过来打造个人简历关键还是要靠技巧，以技巧来提高质量则就能够达到的优秀的水平。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：31。
婚姻状况：未婚专业名称：计算机科学与技术。
主修专业：计算机类政治面貌：团员。
毕业院校：福建师范大学毕业时间：6月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：五年以上身高：166cm体重：60公斤。
现所在地：新罗区户籍：连城县。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建师范大学(9月-206月)。
专业名称：计算机科学与技术学历：本科。
培训经历：
工作经验。
公司名称：龙岩闽盛物流有限公司(3月-2月)。
所属行业：交通·运输·物流公司性质：
公司规模：工作地点：广州。
工作描述：开单做账以及货物的进出管理。
公司名称：森宝集团(6月-203月)。
所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)公司性质：
职位名称：统计员。
工作描述：货物的进出管理以及每日数据汇总。
公司名称：永辉超市(9月-205月)。
所属行业：批发·零售公司性质：
职位名称：开单员。
工作描述：开单以及各类数据报表。
公司名称：福建惠好医药集团(年6月-208月)。
所属行业：批发·零售公司性质：
职位名称：仓库管理。
工作描述：货物的收发，存储。
自我评价。
自我评价：学习能力还是可以的，比较细心，好像没了。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
求职简历也就是求职中的个人简历，是求职者求职的敲门砖，也是最为重要的第一步骤。求职者就是通过其求职简历来获得应聘的机会，进而来取得求职的成功。以此，一份个人简历能够发挥自身的作用这点就非常重要的了。
众所周知的个人简历的写的越好，则其的效果就越好。于是人们在编写个人简历上就很在意其简历的`质量，力求达到最好。而在编写优秀的个人简历上，也需要先知道什么样的个人简历更好，个人简历的精髓之处在哪儿。
个人简历的效果以及作用：
衡量个人简历质量的最终标准也就是其所能够发挥的效果，以及所起到的作用，如果你所写的个人简历能够让对方所看重，并且在最后的面试上也能够发挥作用。那么，无疑这样的个人简历就是最优秀的了。
而个人简历要想发挥效果以及求职中的作用，所靠的就是对自身实力的展示，让对方招聘官看到自己的实力，进而愿意录取。也就是说，个人简历的精髓之处就是在个人简历上的自我展现。
要在个人简历上展现自我，就就需要将做拥有的关键技能体现在个人简历中，比如说你应聘一家酒店的大堂经理，具有三年以上的酒店管理经验，以及领导能力和沟通能力，再加上英语技能，那么就必然具有很高的竞争力。在个人简历中展现自我，一要知道自己能够展示哪些，二要知道需要展示哪些。
后勤管理求职个人简历篇四
户口所在：茂名国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：165cm。
诚信徽章：未申请体重：40kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：咨询热线/呼叫中心服务人员：
工作年限：2职称：
求职类型：实习可到职日期：一个星期
月薪要求：--3500希望工作地区：越秀区,天河区,荔湾区。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。
担任职位：销售。
工作描述：介绍顾客需要的。
公司性质：私营企业所属行业：美容/保健。
担任职位：化妆/销售。
工作描述：给需要的顾客化妆，化妆品·。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东电子技术学校。
专业一：商务管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
具有职业操守和团队合作能力,善于交际,易于沟通.以及学习知识的速度较快,可塑性强。
详细个人自传。
本人性格开朗做事认真、负责，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐劳。
后勤管理求职个人简历篇五
户口所在地：广东省身材：168cm60kg。
婚姻状况：未婚年龄：34。
诚信徽章：人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：企业管理/管理顾问、行政/后勤、
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州佛山深圳。
个人工作经历：
公司性质：私营企业所属行业：物流/运输。
担任职务：领班、人事/行政/后勤仓储负责人。
工作描述：6月-10月任职仓储部领班;。
月-5月任职后勤副主管;。
工作职责：仓储领班：负责班内各组人员调配、工作安排、考勤等一切班内事务及班外人员协调、所有员工人事档案整理、归档等;后勤部仓储负责人(后勤副主管)：负责整个公司人事、行政及一切后勤工作……!
离职原因：该公司发展前景不理想。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：茂名市第一技工学校。
所学专业一：机械模具所学专业二：
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人工作认真负责，积极上进;作为一个下属具有极强的执行力;作为公司一名管理人员具备很好的统领能力!
吃苦耐劳、做事善钻研，敢于创新是本人最大长处!
好的工作心态是做好工作的前提条件!
详细个人自传。
本人性情温和，为人正直真诚，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、独立作业能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境、对新工作能很快上手并能很快融入新加入的大家庭……!
后勤管理求职个人简历篇六
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1987年7月8日。
证件号码：
婚姻状况：
保密。
身高：
160cm。
体重：
43kg。
户籍：
四川成都。
现所在地：
四川成都。
毕业学校：
龙泉。
学历：
中专。
专业名称：
其他。
毕业年份：
2006年。
工作年限：
三年以上。
职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤。
职位名称：
库管;人事;其他。
工作地区：
成都市龙泉驿;。
待遇要求：
1200元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
普通话一般。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
(信息来源于大学生个人简历网http:///转载请注明)。
其他信息。
自我评价：
学历高不一定就是高素质！文化低不一定能力。
发展方向：
我工作经历很丰富，尝试过多种职业。有机会才会有光辉的明天。
其他要求：
一般就好。
联系方式。
后勤管理求职个人简历篇七
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1987年2月15日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
175cm。
体重：
65kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
北京湛江。
毕业学校：
中国人民公安大学。
学历：
专科。
专业名称：
法学。
毕业年份：
2005年。
工作年限：
五年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
贸易。
行政/后勤。
销售管理。
职位名称：
贸易;采购;司机。
工作地区：
湛江市;其他;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
2004年9月-2006年1月。
中国人民公安大学。
专科。
1999年1月-2001年1月。
湛江市第七中学。
初中。
2001年7月-2002年1月。
湛江少林武术学校。
初中。
2002年1月-2003年1月。
湛江市人民警察学校。
中专。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
中国人寿保险股份有限公司湛江分公司。
时间范围：
2005年11月-2011年7月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。
担任职位：
行政岗。
工作描述：
离职原因：
个人原因。
其他信息。
自我介绍：
本人性格开朗具亲和力，行事积极认真富有责任心。善于沟通协调和交际，有较强的组织能力和公关交际能力，能够面对各种压力，有较强的独立工作能力和适应能力，进行有效的自我管理。有一定的.经验积累，服务意识较强。能协助公司的各项规章制度和维护工作秩序，对行政等各方面知识较为熟悉。
我会不懈努力，让自己做得更好，在社会上追求实现自我的价值。并相信：用心一定能做。
到更好！
发展方向：
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其他要求：
联系方式。
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后勤管理求职个人简历篇八
性别：女。
出生日期：1987年10月2日
身高：160cm。
婚姻状况：未婚。
户口所在地：
现在所在地：
个人特长：熟练操作word、excel等计算机办公软件。
语言能力。
普通话：优秀。
掌握方言：客家话、潮汕话。
能力：优秀。
英语：一般。
其它语言：粤语。
能力：良好。
教育或培训经历。
毕业院校：广州铁路职业技术学院最高学历：大专。
所学专业：涉外旅游。
求职意向。
求职意向：文员公司后勤人员行政、人事管理人员。
求职地点：广州深圳东莞。
求职时间：-5-3可到职时间：随时。
工作经验：一年以内。
工作性质：全职。
工作经历。
2008.11--2009.3广之旅旅行社(国有企业)工作职位：客服文员离职原因：实习结束工作描述：在电子商务部电话中心实习，主要负责同团工作和旅游回访等工作。
2008.7--2008.9天客旅行社(其它)工作职位：客服文员离职原因：实习结束工作描述：主要负责接听电话，解答游客咨询的问题，并向游客介绍景点门票，维护经销商等。
2008.3--2008.4广交会(其它)工作职位：过塑员离职原因：实习结束工作描述：在采购商境外办证组，担任过塑员。
2008.1--2008.2广铁集团(国有企业)工作职位：导购员离职原因：实习结束工作描述：在售票点引导游客有秩序的进行购票。
1--20072广铁集团(国有企业)工作职位：售票员离职原因：实习结束工作描述：春运期间在售票点担任售票员。
自我评价。
本人性格开朗，思想端正，责任心强，做事能吃苦耐冢工作积极，有良好的团队合作精神。
在校的'三年时间认真学习文化知识，并通过自己的努力考取了“全国高校计算一级”，“英语应用能力等证书”。能熟练操作word、excel等计算机办公软件。
后勤管理求职个人简历篇九
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1986年12月12日。
婚姻状况：未婚。
身高：155cm体重：46kg。
户籍：安徽淮南现。
所在地：安徽亳州。
毕业学校：江西工程职业学院。
学历：本科。
专业名称：会计电算化。
毕业年份：20xx年。
工作年限：一年以内。
职称：
职位性质：全职。
职位类别：财务/审计/税务。
文字媒体/写作。
市场/营销。
职位名称：会计;销售助理;广告设计助理。
工作地区：江西;浙江;江苏。
待遇要求：1500元/月可面议;需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语四级;。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月安徽省凤台一中高中。
20xx年9月-20xx年7月江西工程职业学院专科。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：安徽省凤台县星月商贸有限责任公司。
时间范围：20xx年3月-20xx年9月。
公司性质：私营企业。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位：财务/审计/税务-会计经理/会计主管。
离职原因：想进一步提高自己，回校拿毕业证。
所在公司：江西省金泊丽有限公司。
时间范围：20xx年10月-20xx年10月。
公司性质：私营企业。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位：销售人员-渠道/分销专员。
离职原因：准备考试。
所在公司：江西省远东超市。
时间范围：20xx5月-20xx年6月。
公司性质：私营企业。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位：销售人员-其它职位。
工作描述：售货员，锻炼自己的语言能力和处事的态度。
离职原因：准备期末考。
所在公司：安徽省凤台县啤酒厂、凤台县玻璃厂。
时间范围：20xx年2月-20xx年3月。
公司性质：私营企业。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：财务/审计/税务-其它职位。
工作描述：实习会计，准备初进大学校门的社会调查，体验走出家门第一步。
离职原因：开学。
其他信息。
自我评价：
有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次参加演讲、辩论比赛，并取得了良好的成绩。
积极向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、集体荣誉感强。勇于迎接新挑战。
对待事情有自己的见解，并为此努力钻研。
勤于思考，希望非同一般的跨越。
发展方向：可从事会计、出纳等财务方面的工作。因本人爱好也可以从事营销、管理及策划、宣传、广告等方面的工作。本人愿全方位发展，锻炼自己。
其他要求：希望可以学到更多东西，人事、经验等等。
后勤管理求职个人简历篇十
很多人在自己简历中过于包装自己，凡事都有一定的限度。基本上逻辑清晰的个人简历可读性更高，过度包装和粉饰让人觉得没有真实性，产生质疑。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：29。
婚姻状况：已婚专业名称：土木工程。
主修专业：土建类政治面貌：群众。
毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：2014年1月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：五年以上身高：168cm体重：70公斤。
现所在地：上杭县户籍：上杭县。
求职意向。
期望工作地区：上杭县新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：三天内需提供住房：需要。
教育/培训。
教育背景：培训经历：
培训机构：紫金矿业管理学院(2014年4月-2014年4月)。
课程名称：非矿人员知识培训证书：
工作经验。
公司名称：福建金山建设工程有限公司(2015年3月-2016年2月)。
公司规模：1000人以上工作地点：福建上杭紫金山。
职位名称：办公室主任。
工作描述：1、做好会议安排，会议纪要及会议精神的传达。
2、做好新进员工的体检，食宿安排等。
3、做好对外接待工作。
4、做好合同的签订，合同管理工作。
5、完成领导安排的其他工作。
离职原因：2016年4月份离职，因人事变动。
公司名称：福建金山建设工程有限公司(2014年6月-2015年2月)。
公司规模：500～1000人工作地点：福建上杭紫金山。
职位名称：办公室副主任。
工作描述：1、做好会议安排，会议纪要及会议精神的传达。
2、做好新进员工的体检，食宿安排等。
3、做好对外接待工作。
4、做好合同的签订，合同管理工作。
5、完成领导安排的其他工作。
公司名称：福建金山建设工程有限公司(2014年1月-2014年6月)。
公司规模：500～1000人工作地点：福建上杭紫金山。
职位名称：办公室科员。
公司名称：福建金山建设工程有限公司(2014年1月-2014年6月)。
公司规模：500～1000人工作地点：福建上杭紫金山。
职位名称：办公室科员。
公司名称：福建金山建设工程有限公司(2013年3月-2013年12月)。
公司规模：1000人以上工作地点：吉林省珲春市。
职位名称：采购员兼办公室科员。
工作描述：负责项目部材料的采购，甲方材料进场验收，办公室用品的采购等工作。
公司名称：福建金山建设工程有限公司(2011年7月-2013年3月)。
公司规模：1000人以上工作地点：福建上杭坪埔。
职位名称：资质升级办科员。
工作描述：协助办公室主任做好公司资质升级工作。
公司名称：福建金山建设工程有限公司(2010年6月-2011年7月)。
公司规模：1000人以上工作地点：福建上杭坪埔。
职位名称：施工员助理。
工作描述：协助施工员测量等事项。
自我评价。
自我评价：毕业出来多年，有较多的社会经验。为人处事稳重，有较强的团队协作精神，上进好学，服从领导安排。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：简历成功与否的标准。
1)突出优势。
如果你是名牌大学毕业生就尽量突出你的毕业学校。如果你应聘的职位与你所学专业非常对口那就突出你的专业背景。如果在学业上不占优势，那就想办法在经验上胜人一筹。好好挖掘自己的优势。
2)投递简历巧用心思。
投递简历给招聘官前要多用心思提前做些功课，在网上查查用人单位的资料并有针对性的修改简历，不要着急投递。
3)现场招聘会怎样凸显你的简历。
大型招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是很多很乱的时候。争取跟应聘管聊天的机会增加对方印象，最好能约时间下次进公司面试的时间。否则你的简历很可能会淹没在人山人海。
4)简历上的'证件照。
有些简历上要求贴证件照，多准备一些自己满意的证件照，最好能体现出气质的近照。一张好的照片能让招聘官加深对你的印象。
注意以上四点，对你的简历有莫大的帮助，最后选择好想要应聘的职位，找到把我最大的职位应聘，不同时应聘一个公司的多个职位，否则应聘官会觉得你定位不清楚不是专业人才。
后勤管理求职个人简历篇十一
年龄：21。
身高：177cm。
籍贯：河南项城。
毕业学校：xx医学高等专科学校。
所学专业：药学。
意向部门：生产部门(营销部门)。
联系方式：159xxxxxxxx。
qq：45xxxxxx。
个人特长：精修于药学专业，自幼尚爱于医艺，在英语方面一直保持特长，擅长计算机，爱好广泛并精通丝竹乐器。自信开朗，沟通能力较强且具有很强的责任心。
自身特点与意向部门的联系：立足于药学专业，专业知识较强，期待在药学方面有所发展，且具有较强的吃苦耐劳的精神，上进心较强，相信自己定会在贵厂是发展中有所贡献，并能在锻炼的基础上提高自己。
个人经验：高中时期就具备较强的管理能力，长期担任班长之职务参与管理工作，曾担任学生会主席之职务并获得校级荣誉证书。大学期间积极于系学生会的工作，获得校级“三好学生”荣誉证书。在校期间参与党校培训并获得党校结业证书。
个人技能及所获的证书：获得xx大学药学院学士学位证书。
全国公共英语等级三级证书。
英语四级证书。
党校培训结业证书。
“优秀班干”证书。
校级“优秀团员”证书。
后勤管理求职个人简历篇十二
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：天津。
民族：汉族。
户口所在地：广东省。
身材：158cm。
婚姻状况：未婚。
年龄：22岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类：行政文员、文秘/文员、行政专员/助理：
工作年限：2。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：天津。
个人工作经历：
公司名称：天津滢镁化妆品公司。
起止年月：20xx-01～20xx-10。
公司性质：私营企业。
所属行业：
担任职务：前台文员。
工作描述：1.接听、转接电话;接待来访人员。2.负责日常文件、打印工作，进行备档、保密或发放工作。3.负责各类公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。4.负责传真件的收发工作。5.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。6.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。7统计每月考勤并交财务做帐，留底。8.接受其他临时工作。
离职原因：
公司名称：天津因豪信息科技。
起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性质：私营企业。
所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：商务员。
工作描述：1.根据业务员下单进行商品采购;2.对公司进出仓单打印,并做好挂帐，配合财务与供货商对账，以及税票的跟进;3.对公司出货进行调度：协调储运部、销售部之间的关系，确保出货的准确性、速时性。4.月底:与仓库进行账与实物核对,并做好账目报表;季度:根据入货报表,确保返款的及时性。5.统计工作部份,录入出仓单对公司产品进行分类统计销售额，到财务核对每月收款项目，对未收款、应收款、收入、管理费、分摊费、坏帐准备、坏帐损失做统计报表.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东省轻工业学校。
最高学历：中专。
所学专业一：计算机网络。
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他一般。
国语水平：良好。
粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
也许我不是最好的，但我原用我的青春和热情，我的全部去接受新世纪的挑战!古有伯乐点将，今有毛遂自荐。愿借您伯乐慧眼，开始我千里之行。“疾风知劲草，路遥知马力”。简单几句话只是我的“包装”和“广告”，“产品”自身的“质量”和“性能”有待于您通过“使用”来证明。
踏上工作岗位会踏踏实实做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信，经过自己的勤奋和努力，本人平时喜欢看书和上网浏览信息。性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。
在工作上可以积极向上，认真负责完成公司的各项任务，能够做到服从公司安排，并在很多事情上除了要尽力去做，责任要分清，遇到自己解决不了的问题的要积极的找别人配合，主动的和别人交流，要尽可能的多交流，要经过二年的工作实践和社会磨炼，本人已具备了非常强的团队合作意识，良好的沟通能力。
详细个人自传。
本人性格开朗，做事细心谨慎，但我有不断学习精神，踏实，诚实可信。有很强的工作责任感，有上进心，认真负责的做好每一件事情。善于接受新事物，并勇于接受新事物的挑战。做事有始有终。
兴趣爱好：上网，打羽毛球。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
后勤管理求职个人简历篇十三
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
户籍：山西。
年龄：_。
现所在地：太原。
身高：174cm。
联系电话：_x。
电子邮箱：_x。
希望岗位：助理研究工程师。
工作年限：职称：无职称。
期望月薪：面议。
到岗时间：随时。
_年3月—至今低密度聚乙烯发泡，担任实验员。工作内容：
1、利用阻燃型发泡聚乙烯配方进行低密度聚乙烯发泡实验。
2、实验中，以偶氮二甲酰胺作发泡剂，应用双辊开炼机混炼、平板硫化机压制发泡，并检测了成品泡材关键指标：发泡率、拉伸强度撕裂强度、邵氏硬度、氧指数等。
_年3月—_年7月水性聚氨酯胶黏剂的制备，担任助理实验员。工作内容：
1、与两位同学共同负责合成羟值为__x的聚酯多元醇，为老师合成聚氨酯提供原料。
2、实验中，经常遇到聚酯多元醇被氧化变色的问题。通过反复试验，对真空脱水法与氮气脱水法比较，排除了真空脱水法，并对氮气脱水法加以改进，成功解决了研究生都未解决的问题。
3、此方法后被其他实验人员采用，同时为实验室节约了购买聚酯多元醇的费用。
20_/06—20_/07_x教育科技集团(太原分校)市场助理，国内影响力的教育机构之一，以外语培训和基础教育为核心，截止20_年累计培训学员1500万人。
1、负责所在大学_品牌推广，带领5位联络员，通过张贴海报、发放宣传单、组织校园讲座扩大_x在我校影响。
2、通过与系学生会合作，成功举办太原_x校长专场讲座，300人报告厅座无虚席。
3、经过1年的持续宣传，_x在我校首次成功开办英语四级内部班，招生人数38人。
毕业院校：__。
学历：工学学士。
毕业日期：20_-07
专业：高分子材料与工程。
计算机：全国计算机二级熟练应_x及常用办公软件。
英语：大学英语四级能应用英语进行日常交流。
为人热情随和，待人诚恳，做事踏实，对待工作认真负责，有较强的团队精神与学习上进心。
后勤管理求职个人简历篇十四
性别：女。
出生日期：1988/8/25
婚姻状况：保密。
国籍：中国。
民族：汉族。
身高：160cm。
政治面貌：群众。
教育程度：本科。
毕业时间：20xx年6月。
户籍：福建三明。
现居住地：福建厦门。
现从事行业：其他。
现从事职业：行政/人事/培训类。
现职位级别：高薪职位(管理类)。
工作年限：5年以上。
目前薪水：
海外工作经历：没有。
期望工作性质：全职。
期望工作地区：福建厦门。
期望从事行业：综合类。
期望从事职业：总经理助理/行政/人事人员。
期望薪水：
到岗时间：20xx-3-15。
供职情况：我目前处于离职状态(或还未就业状态),可立即上岗。
求职意向：总经理助理、人力资源/行政人事管理或其他。
教育背景。
学校名称：xx大学(20xx年4月-20xx年6月)。
专业名称：行政管理学。
学历：本科。
所在地：
证书：毕业证书。
工作经验。
公司名称：福建仙廷大酒店有限责任公司(20xx年2月-20xx年7月)。
所属行业：其他。
公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人。
工作地点：三明大田。
职位名称：人事专员-人事主管。
工作描述：
1、人员内外部开发与培训;。
2、人员录用、转正考核及员工岗位发展规划;。
3、人员调配、薪酬福利等劳资管理;。
4、人事制度、工作程序、日常公文的拟定、实施及规范管理;。
5、人事档案及劳动合同规范管理;。
6、行政例会、周质检工作组织实施管理工作;。
7、季度评优实施与管理、好人好事管理工作;。
8、酒店活动实施管理(如员工生日会等);。
9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);。
10、员工浮动、流失管理工作(如浮动/离职面谈、浮动/离职原因分析等);。
11、人事外联协调组织工作;。
12、其他人事日常组织管理工作。
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