通过总结，我们可以更好地了解自己的发展轨迹和发展趋势。总结要准确反映所总结的内容，避免主观臆断。以下是一些总结范文的精选，希望可以给大家提供一些参考和借鉴。
乡镇半年度工作总结篇一
今年以来，在市委、市政府正确领导下，以经济工作为重心，不断加快结构调整和技改投入，克服了国内外市场竞争加剧和非典等种种不利因素，全镇经济继续保持较快发展。总结半年来的工作，主要表现在以下五个方面：
今年上半年，受伊拉克战争和非典等种种不利影响，对我镇经济发展带来十分严峻的挑战，特别是对华芳等一批外贸型企业造成很大冲击。企业外贸单子减少，影响正常生产。在这种情况下，全镇企业加快结构调整，通过技术创新，降本增效苦练内功，把不利因素降到最小限度。从主要经济指标来看，仍保持较快速度增长。1-5月份，实现工业产品销售33.35亿元，同比增长33.2%，全部入库税金10676万元，同比增长20.2%，工业用电量14647万度，同比增长17%。预计上半年度可完成工业产品销售40亿元，入库税金12000万元，实现时间任务双过半。通过前几年的不断投入，我镇一批规模企业不断做大做强，并形成产业群体规模优势，尤其是纺织行业已占我镇工业销售收入的87.6%。华芳纺织股份公司经过几年艰辛努力，于6月12日在上海证券交易所公开发行并于6月27日正式挂牌上市，成为我市企业成功进入资本市场的典范，带动全镇经济发展的领头羊。1-5月份，三大集团完成现价工业总产值29.24 亿元，同比增长55.45%，占全镇经济总量的88%，实现工业产品销售收入28.49亿元，同比增长63.8%，占全镇经济总量的85.4%。其中华芳集团实现产品销售收入25.76亿元，同比增长75%，银河集团实现产品销售收入1.61亿元，同比增长3.4%，普坤集团实现产品销售收入1.18亿元，同比增长2.7%。
依托有效投入，获得规模产业。今年来，全镇各类企业围绕结构调整和企业上规模加大技改投入。1-5月份，全镇完成工业投资6.6亿元。华芳集团按照十五期末建成销售超100亿元的国际化大集团目标，实施了规模空前的大投入，超亿元项目就有3只。青龙纺织扩能项目在去年3月份动工，至今年4月底，仅用了一年多时间，8只车间全部竣工投产，目前已形成120万棉纺锭生产能力，年产棉纱近30万吨，排全国第二位。广天色织项目总投资3.6亿元，去年投入6400万元，今年上半年加快设备引进安装，至5月份又完成4000万投入。织染公司720台喷气织机及印染线引进项目，其中450台已完成安装并正常投产。银河集团根据企业发展实际，围绕大力发展高新技术产业的总目标，今年在镇工业南区征地280亩，设立银河电子工业园，主要用于数字卫星接收机、智能仪表等高新技术产品的研制及生产。一期工程总投资8000万元。该项目于5月23日正式启动，成为银河发展史上一个新的'里程碑。普坤集团围绕提升产品质量，完善前后道配套能力，对纺部、织部车间进行全面技术改造，目前已形成600万米呢绒生产能力。一批民营企业也加快技改步伐，上半年完成投入6500万元，非凡机械、天江模具、盛天刺绣等一批项目相继竣工投产。
今年来，我镇进一步加快工业经济园区建设，通过完善载体建设和优化职能服务，为企业发展营造了良好的环境。1-5月份，全镇新批办私营企业35家，新增注册资本2611万元，批办个体工商户281家，新增注册资本1300万元，目前，全镇累计有私营企业316家，与97年全镇仅60家企业相比，增加了5倍多。一批民营企业依托灵活的机制，适销对路的产品，在市场竞争中站稳了脚跟，涌现出了一批规模型、外贸型、科技型民营企业。1-5月份，私营企业共实现产品销售4.86亿元，同比增长19.1%，入库税金3402万元，同比增长47.8%，振江带钢有限公司和塘桥毛纺制造有限公司两家企业进入全市60家重点企业，今年1-5月份产品销售收入分别为5897万元和6437万元。华程公司和盛天公司被列入全市40家成长型企业，1-5月份产品销售收入分别为4555万元和944万元。
今年初，我镇就招商工作进行认真规划部署，春节刚过，就召开了全镇招商引资专题会议，动员各单位积极开展资金、技术、管理等方面的交流合作。并利用招商宣传画册、苏州招商网、人民日报等媒体大力宣传我镇投资环境和产业优势，提升塘桥对外知名度。我们还通过委托招商，聘请两名专职招商人员在南方设立办事处，常住广东、深圳等地，及时调查了解南方企业发展动态，收集项目信息。上半年度，共介绍10多批外商来我镇投资考察。非典期间，我们克服了不能外出活动的困难，采取电话、传真、网络等手段和外商保持经常性沟通联络，并做好意向项目的情况调研，为项目抓紧批办打好基础。通过一系列扎实有效的措施，上半年度招商工作取得了一定成绩。1-5月份，新批办三资项目3只，增资项目1只，新增注册外资392万美元，到帐外资440万美元。上半年度，可完成注册外资1213万美元，到帐外资804万美元，分别占年度目标任务的40.4%和40.2%。
全镇已批办自营进出口权企业15家，1-6月份实现自营出口3511万美元，预计上半年度可完成5500万美元。产品由以前比较单一的棉纱、棉布等纺织品产品，逐步扩展到卫星接收机、横机、钢管等多门类产品，出口市场也由日、韩等东南亚国家扩展到欧美、中东、澳洲等国家。华芳集团今年的自营出口目标是突破1亿美元，但突如其来的非典给纺织行业带来了很大冲击，企业都能采取多种措施积极应对，利用电脑打样，网络接单等现代化销售模式巩固发展客户。预计华芳集团上半年能完成自营出口4200万美元。银河集团针对伊拉克战后重建大好商机，利用阿联酋销售点的优势，全力开拓中东市场，企业的外贸出口丝毫未受非典影响，还保持快速度增长。1-6月份，出口数字卫星接收机24万台，创汇1066万美元，相当于去年全年总和。下半年，还将派人到德国设立办事处，积极拓展欧洲和澳洲市场，全年自营出口要超2000万美元。普坤集团把外贸作为主攻方向，由总经理具体抓。今年聘请国外技术人员专门研制开发日韩市场产品，1-6月份实现自营出口210万美元。全年自营直出要努力实现产品销售的40%以上。除三大集团以外，华程公司、天友公司、逸洋钢管等一批民营企业也十分注重外贸业务，公司专门聘请外贸专门人员设立外贸部，并采取网上销售、签订外商代理协议等多种方式，将产品成功打入国际市场。
乡镇半年度工作总结篇二
一是加大巡查防控力度。针对违法建设具有隐蔽性、突击性和连续性等特点，xx镇做到了巡查执法“二不留”，即：巡查不留盲区，执法不留死角。坚持日常巡查不放松。采取划片分区，责任到人待方式，坚持每天上午、下午各巡查一次，决不给违法建房户留有任何时间空档;始终突击巡查不手软，坚持每半个月对各村进行一次地毯式巡查，并严格落实“一米法则、两个提醒、三级制止”，并将拆违控建人员安排在重点时段、重点部位进行巡查，跟踪防控。二是加大部门联合执法力度，今年，6月，为加强国土、规划管理，规范村民建房行为，强力推进控建拆违工作。xx镇党委、政府研究决定，凡是没有批准的村民建房等违法建筑物、构筑物，村、居委会不得向电力、水利部门出具相关证明为其供水、供电。农电部门、水利部门一律不得为违法建筑供电、供水。请各村、社区、相关部门认真落实，从严管理，否则，将追究经办人相关责任。三是加大即查即拆力度。成立专门的执法队伍，严格按照法律法规程序，积极稳妥做好拆违控违行政强拆工作，对不听劝告，顶风抢建，不在规定时限内自拆的，组织力量强制拆除，确保一周一拆。四是加大监督举报力度。通过广泛发动人民群众进行监督举报，设立举报箱，健全举报有偿机制，将违法乱纪建筑遏制在萌芽状态。
乡镇半年度工作总结篇三
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xx年上半年来，我镇紧紧围绕全县党建工作暨基层组织建设年动员大会精神，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，以“基层组织建设年”活动为主体，以经济建设为总目标，以作风建设为总抓手，持续推进“服务型党组织”创建，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，全力将坡渡打造为黔北渝南经济合作示范乡镇。
今年年初，我镇党建工作确立了“1234”工作任务：围绕一个主题;突出两大载体;提升三大目标;实现四个突破。现就各项工作开展情况汇报如下：
一、围绕一个主题：融入重庆，创建边界党建区域协作示范镇。
通过充分发挥坡渡毗邻重庆的区位优势、资源优势，按照“党建大联合、区域共发展”的要求，加强与周边乡镇的连同协作，我镇将在7.1建党节与周边乡镇开展党建联谊活动，加深双方了解，增进双方友谊，推动边界党建共创共建，目前，活动正在紧密筹备中。今年来，我镇共组织了两批次村干部到周边乡镇(关坝、石林、赶水等)考察学习，主要学习了对方在抓发展、服务发展方面的经验和理念。还参观学习了九锅箐、龙鳞石海、黑山谷等旅游区开发的先进经验。
二、突出两大载体：乡村旅游;“1+4”农业产业结构调整。
一是把党建工作与旅游发展相结合，打造“一圈三点一环线”坡渡旅游格局，我镇成立了圣湖龙井文化旅游发展公司，通过与土地银行相融合，对农村土地流转起到了较好效果，通过走公司流转土地模式，成功解决了土地流转过程中的很多难题，通过公司流转土地模式我镇已成功流转土地?亩。通过鼓励能人党员发展乡村旅馆、餐饮等服务行业，加快了旅游业发展，带动了群众致富，我镇林紫村已打造出规模乡村旅馆一家。
二是把党建工作与农业产业结构调整紧密结合，突破我镇农业产业化建设难题。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和能人党员示范带头作用，全力打造“1+4”农业产业示范带动项目(1个龙头企业：桐梓县宇强农产品开发有限公司，4个农业基地：万亩香花生基地、万亩荞麦基地、万亩薯芋基地、万亩碗胡豆基地)。通过企业+基地+农户的发展模式，切实促进农民增收致富，推动我镇农业产业化不断发展。今年来，在村支部的号召下，在广大党员的带动下，我镇豌胡豆基地面积突破2500亩，群众增收近百万元，香花生基地突破6500亩。目前，投资1500万的桐梓县宇强农产品开发有限公司，已完成征地，正式动工建设。
三、提升三大目标：进机关看形象，着力推动创先争优;进支部看表率，着力提升服务发展能力;进村庄看变化，着力提高群众幸福指数。
(一)进机关看形象，着力推动创先争优。
今年来，我镇以创先争优活动为契机，在机关党员干部中深入开展“进机关看形象”活动。一是实施机关环境改造工程，完善机关硬件设施建设，加大环境卫生整治力度，营造舒适温馨的办公环境，树立了良好机关形象;二是通过组合部门、竞争上岗，合理整合资源，充分激发干部积极性，掀起了干事创业良好氛围。结合百名干部进农家活动，开展领导挂村、部门帮村、干部包组活动，让干部深入群众，了解群众，解决群众实际困难，得到了群众的普遍认可。三是打造文明礼仪型机关，通过规范礼貌用语，树立明显标志牌，建立首问责任制，让群众感受到了机关的亲切与热情。
(二)进支部看表率，着力提升服务发展能力。
通过进支部看表率，着力提升支部创造力、凝聚力、战斗力。一是实施村支部晋位升级计划，提升整体工作水平。加强林紫村、高粱村后进支部转化率;高台村、田垭村、酒店村一般党支部提升率;木人台村、坡渡村先进党支部巩固率。二是实施“领头雁”培训计划，提升支部书记工作能力。通过集中学习、外出考察学习等方式，全面提升了支部书记执行政策能力，加快发展能力，服务群众能力，依法办事能力，维护稳定能力。三是实施党员素质提升计划，武装党员队伍。结合“双晋”、“三基金”活动的开展，围绕党性修养、作用发挥、宗旨意识、纪律观念等，分类制度、分类标准评议党员，树立起了党员参与发展、带头致富的理念。通过抓好党员创业致富工作，把党员培养为致富能手，把致富能手培养为党员，鼓励党员创业发展，今年来共发展积极分子23名，其中致富能手13人。
(三)进农村看变化，着力提高群众幸福指数。
四、实现四个突破：思想解放求突破;机制创新求突破;基础设施求突破;经济总量求突破。
(一)思想解放求突破。不断解放思想，敢于尝试，摈弃落后保守、不利于发展的思维模式，我镇自筹资金30万元，将田垭村至九锅箐公路扩宽至8米，打开了坡渡的发展通道，得到了市、县交通局的`高度评价。
(二)机制创新求突破。努力打造边界党建区域协作机制，加快融入重庆步伐，促进互惠互利、互联互通。健全完善责任机制，增强了党员干部责任意识。健全完善素质技能提升机制，增强了党员干部服务发展能力。健全完善活力激发机制，营造了干事创业良好氛围。
(三)基础设施求突破。加大基础设施建设力度，是推动坡渡经济发展的关键，通过坡渡镇党委政府的努力争取，今年，加快桐梓县北部乡镇发展的座谈会在我镇召开，对我镇乃至整个北部乡镇起到了很大的鼓舞作用，会议在我镇召开也是对我镇工作的肯定，会议为北部乡镇争取到了包括基础设施在内的多项优惠政策。
(四)经济总量求突破。围绕全镇经济发展大局，始终把促进经济发展作为组织工作的第一要务，以创新求发展，以发展求突破，积极为全镇经济总量增长提供坚强的组织保证。今年，我镇招商引资提前、超额完成任务，力争农民人均收入增长15%，财政收入翻一番，突破300万，目前，财政收入完成了60%。
乡镇半年度工作总结篇四
(一)经济发展持续加速。一是选商引资成效明显。借力浙能、天能两大集团资源优势，深化开展合作招商，不断强化招商队伍建设，镇主要领导保证三分之一精力用于招商，全力打响国家级开发区绿色制造产业园“金名片”。1-5月成功获评“大好高”项目6只，科技型中小微项目6只，总投资106亿元的爱康科技项目成功落户__。二是项目推进不断加快。坚持以打桩论英雄，按照加快竣工一批、加快建设一批、加快开工一批的总体要求，落实班子成员、科室负责人、现场负责人三级跟踪服务，建立日通报周会商月考核机制，全力推进项目快落地、快建设、快投产、快见效。目前普华金属、申兴刀具项目已竣工，浙能智慧物流、天能电池组件项目、杭强制冷、磊卓机械、长荣能源、安尔安防等项目按照计划进度有序推进。三是转型升级深入推进。继续深入实施《__镇工业提升、绿色发展“135”行动计划》，积极引导企业实施现代化技改，共排出重点技改项目43只，总投资8.6亿元。目前已开工在建25只，竣工4只，已完成技改投入2.5亿元。经纬竹制品技改项目、天能集团车间自动化、槐坎南方节能技改项目等重点项目建设快速推进。不断鼓励企业加大科技投入，创新发展模式，1-5月申报科技型企业8家，重点培育国家高新技术企业4家，培育市双高企业4家，申报省重点研发项目2个，申报省千4人，申报南太湖精英计划项目4个。浙宝冶金成功挂牌新三板，__工业炉料完成股改，七星电容实现并购重组，索菲特电子、悦达电子、__工业炉料3家企业挂牌科技板。进一步加大企业绩效评价运用力度，探索开展资源要素差异化分配机制，全面开展“腾笼换鸟”、淘汰落后、低小散企业整治，持续提升发展内驱力。目前已完成“腾笼”企业13家，共腾出土地139亩，厂房4.4万平方米，引进“换鸟”项目8只，淘汰落后企业7家，累计节约能耗1634吨标煤。四是平台建设加速推进。坚持打造省级一流特色园区不动摇，持续加快绿色制造产业园基础设施建设。截止5月底，园区一期核心区域场平工程已全面完成，园区“一纵一横”主干道已基本完工，“一环”道路工程正在进行土方开挖及雨污水管道铺设。
(二)生态建设扎实推进。一是重拳整治301省道。成立301省道整治办公室，大力开展301省道整治“铁拳行动”，坚持源头管控“治本”、路上严查“治标”相结合，进一步加大执法力度。1-5月累计检查工程车辆4200余辆，查处未密闭、抛洒滴漏、超重行驶等违规行为1016起，约谈车辆业主单位负责人16次。二是大力推进矿山治理。严格落实“四控双停”，加大绿色矿山创建力度，花石山矿、__矿、登峰矿复绿工程按时间节点有序推进，已完成复绿面积1.5万平方。三是积极创建生态美丽涧滩。以“一水、一岸、一景”为目标，坚持饮水与调蓄结合、保护与发展互存、生态与景观并重，科学编制生态美丽涧滩创建规划，实现库区上游生态环境质量持续改善，水源涵养功能有效增强。目前前期规划编制工作已基本完成并报上级部门审批。四是全力推进南方物流输送带工程建设。坚持每月例会推进制度，会同南方水泥和施工方查找施工滞后点、消灭薄弱点，目前已进入设备安装、调试收尾阶段，计划6月底进行试运行。
(三)镇村环境不断改善。一是垃圾分类深入人心。坚持“主要领导全面抓、分管领导具体抓、职能站所一线抓”工作机制，严格落实生活垃圾分类各项工作要求，新建垃圾中转站6座，配置清运车辆51辆，放置分类垃圾桶5200组。通过党员包干联系户、设立垃圾分类“共产党员户”红色公示牌等方式，充分发挥党员先锋模范作用。通过开展“日查、月晒、季考”，加大考核力度，有效推进垃圾分类工作“常态化”。二是治危拆违持续加力。实行危旧房、违章建筑“挂牌销号”工作机制，坚持危旧房限期治理、违章建筑零容忍。1-5月已完成城镇危旧房治理9户，农村危旧房整治12户，拆除违章建筑30万平米，城中村改造51万平方，旧厂区改造1.9万平方。三是城镇管理全面提升。出台集镇管理办法，明晰职能部门管理职责，抓实责任，强化巡查，有效解决“车乱停”“道乱占”“摊乱摆”等城镇管理“老大难”问题。充分发挥“四个平台”作用，创新管理模式，建立智慧__“天眼”系统，运用技术手段，实现城市精细化、高效化管理。
(四)民生福祉显著增进。一是大力壮大集体经济。制定出台《__镇发展壮大村集体经济行动计划》和《__镇壮大村集体经济专项扶持政策》，按照“彻底脱贫一批、加快发展一批、做大做强一批”的思路，明确镇村两级责任人，灵活运用“十法十策”措施和路径，根据村类别、镇财政三年拿出1600万用于奖补，并给于三年贴息等政策。完成新增总收入达100万元村2个，消除经营性收入20万以下村5个，消除三类村2个，消除四类村3个。二是大力开展“十百千万”帮扶行动。专门召开了“社户对接助农增收”工作推进会，严格把关低收入农户名单，目前全镇共结对有一定劳动能力的低收入户131户，其中产业帮扶对象72户，提供工作岗位帮扶59户。大力推进扶贫基地建设，安排35户低收入农户入驻澜山农场猕猴桃扶贫基地和粟将盆景园扶贫基地，确保实现脱贫。三是大力发展社会事业。合作办学进一步深入，教师专业素质和教育质量双向提高，__教育发展“金钉子奖”继续发挥良好效果，全镇学校教育质量显著提升。合作医疗运行模式成效明显，浙二医院省级专家持续下沉到镇卫生院，特色中医馆运行顺利，百姓医疗服务满意率明显提升。积极开展群众文体活动，完善文化站服务体系建设，今年已组织各类文体活动62场次。
(五)社会治理不断加强。一是“四个平台”作用有效发挥。今年以来共组织网格员培训2次，系统管理员培训4次，全镇88个网格通过智慧掌心app上报各类事件信息1409条，办结1405条，办结率99.72%。二是扫黑除恶深入开展。按照省、市、县工作部署，成立了以党委书记为组长的__镇扫黑除恶专项斗争工作领导小组，统筹组织指挥专项斗争在我镇的深入推进。动员全镇上下对涉黑涉恶问题突出的重点地区、重点行业、重点领域进行全面排摸，确保情况清楚、目标明确。三是安全生产深入人心。大力开展的“双提十攻坚”安全生产大排查大整治行动，上半年共排查重点单位111家，共排查出隐患144处，整改144处，整改率100%。严格落实三场所两企业安全专项治理，将21家“三场所两企业”均列入到重点检查的单位场所，目前已完成排查7家，发现隐患14处，并全部整改到位。
(六)基层党建彰显活力。一是全面开展深化基层党建“五四三”系列活动。紧紧围绕基层党建“全领域建强、全区域提升”的目标，重抓“五个一批”、补齐“四项短板”、健全“三项机制”。大力开展“一月一学习、一月一活动、一月一走访、一支部一品牌”和“三亮三岗三争创”活动，进一步密切党群联系，深化党员主体意识。深入实施“百名后备干部培育工程”，通过公开选拔形式吸纳优秀青年人才进入村级后备干部队伍，报名参与选拔人数达210多人。二是深入开展村居大比拼。定期召开全镇“互比互学”工作交流会，围绕中心工作，每次明确一个主题，让工作突出的村居上台发言、现场考察。对5类12项村级核心工作实施“月晒评比”，16项重点工作实施“季度考核”。采取亮晒实绩、竞赛排名等形式，用数据说话，用实绩比拼，有效营造大抓党建、比学赶超的浓厚氛围。三是扎实推进党风廉政建设。不断加强党风廉政思想教育，以理论学习中心组、民主生活会、星期一夜校、会议等载体认真组织学习十九大报告、《监察法》等党风廉政建设相关内容，推进党员干部明规矩、转作风、提效能。积极挖掘廉政文化品牌，多次开展了“缅怀先烈铭记使命”红色祭祀、“红色家宴”等专题活动，弘扬清廉勤廉的良好氛围。
乡镇半年度工作总结篇五
20xx年初以来，**镇的计划生育工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在县计生委的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大和xx届三中全会精神为指导，认真贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，按照全县计划生育工作会议的安排部署，紧紧围绕县下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，坚持“三不变”，全面落实“三为主”方针，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径。经全镇计生干部的团结拼搏，开拓进取，圆满完成了县委、县政府下达的人口与计划生育各项目标任务。现将一年的工作总结如下：
一、20xx年度人口与计划生育主要目标执行情况。
到20xx年11月末，**镇总人口数为30380人，出生人口323人，人口出生率11‰，同比下降2个千分点;死亡人口90人，同比少29人，人口死亡率3‰，同比下降1个千分点;人口自然增长率8‰，同比下降1个千分点;计划外出生为0，计划生育率100%;综合节育率98%。
二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施。
(一)认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导。为切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处，一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，把人口计划及“三术”任务等各项计生工作任务分解到村委会，与村委会、镇挂钩村委会干部工资奖金核发直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感，促进了工作的顺利开展。二是镇党委、镇政府始终坚持把计划生育工作作为农村工作中一项重要内容来抓好，镇党委书记、镇长、分管的副镇长等镇领导经常参加计生例会，认真听取计生工作人员的工作汇报，及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持每月定期召开镇村两级计生例会，通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是充分发挥村、组计生宣传员和送药员的工作积极性，以及村委会、相关站所的协调联动作用，形成了全镇上下协调联动齐抓共管的工作局面。
(二)加强计划生育宣传教育工作。把宣传教育作为计划生育工作的一向重要内容来抓，坚持以人为本，着眼提高广大干部群众的素质，以“一法一例”宣传为契机，大张旗鼓地宣传现行计划生育政策，特别是农村独生子女户优待奖励政策，营造良好的计划生育宣传氛围。加强平时入户面对面的宣传。全镇计生工作人员深入重点监控人群家中进行宣传，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门。还通过办黑板报，制作永久性标语，对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。
(三)以“三术”工作为主，抓好经常性工作。一是改变以往年底突击抓“三术”的工作方式，实行镇计生干部分片挂钩负责、责任到人的工作方法，采取平时经常性工作和采取宣传教育为主的工作方法，让广大育龄群众自觉接受绝育手术，并做到有利于受术者的康复，有效改善了干群关系。目前，全镇已完成“三术”352例，完成全年任务的101%，其中：放环272例、完成任务102%，结扎80例，完成任务100%。二是大力抓好农村已婚育龄妇女持证生育工作，办理生育证462个。三是认真做好计生档案工作，进一步加强和完善了镇村计生报表、台帐、板块、手册的管理。按照计划生育目标管理责任制的要求，从计划生育基础工作抓起，对全镇8个村(居)委会的台帐、板块、宣传员手册进行定期和不定期抽查，并进行量化考核打分，把年终业务考核结果与宣传员报酬直接挂钩。
(四)加强流动人口管理，提高流动人口管理水平。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则，在公安等共管部门的积极配合下，认真落实了流动人口计划生育管理责任制。二是加强对流动人口的持验证管理。全年全镇流动人口已婚育龄妇女持验证率达到100%。三是加强对流动人口的计划生育监控，将其列为重点监控对象，杜绝流动人口的计划外生育。
一年来，虽然全镇的计生工作取得了比较明显的成绩，但工作中仍然存在着一些差距和问题：一是目前全镇的低生育水平还很不稳定，人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。二是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变，农村独生子女户比例较低。三是巩固目前的低生育水平需要强有力的行政手段和基层组织作保障。但目前少数村组计生工作人员的素质与工作需要还很不适应;一部分村级组织还不能担负起计生工作的责任，计划生育观念有所淡化，重视程度、工作力度有所减弱;一些计生宣传员、送药员工资没有保障，既影响了队伍的稳定，又危及到计划生育工作水平的提高。三是随着改革开放的深入发展，使人口与计划生育工作面临很多新情况新问题。比如流动人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多，而相应的管理措施跟不上去。四是计生服务网络基本处于瘫痪状态，计生医学监护、医学随访、查孕、查环工作不能正常开展。
三、20xx年初步工作打算。
针对存在的差距和问题，在明年的工作中，我们要继续以党的xx大和xx届三中全会精神为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，以严格控制人口增长，稳定低生育水平为中心，积极开展计划生育合同制工作，搞好优质服务活动，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高计生工作整体水平。主要抓好以下几方面工作：
(一)进一步提高认识，切实加强领导，努力推动我镇计生工作再上新台阶。
(二)继续抓好计划生育宣传教育工作。
(三)强化避孕节育措施的落实，实行合同制管理，推进优质服务。在生育服务上，积极争取县计生服务站的的大力支持，开展生殖健康服务活动。进一步抓好避孕节育知情选择优质服务工作。
(四)增加投入，确保计生工作经费到位，加强计生服务所软硬环境建设。
(五)在相关部门的支持配合下，切实加强流动人口的计生管理。
(六)加强基层计生干部队伍建设。加强计划生育技术服务的培训工作，提高技术服务人员的业务水平。提高村委会、村民小组计生宣传员的工作水平。组织他们定期学习计划生育的有关法规、政策、业务知识和避孕节育知识，并学会做群众工作，关心群众疾苦，真心为群众服务，能够从群众关心的问题入手，有针对性的作好一人一事的思想工作，善于发动群众共同宣传计划生育。
乡镇半年度工作总结篇六
人民群众对非法搭建违章建筑的危害认识不清，是违章建筑屡禁不止的最大原因。我们从注重抓宣传教育入手，运用执法巡逻车到各村广播宣传、悬挂横幅，制作大型广告牌三块，树立在交通要道醒目位置。今年还印制了10000份《致农民朋友一封信》，分发到每家每户，细致地宣讲控建拆的态势，明确城市禁建区的范围，规范村民建房流程，严肃报批程序和建房关条件。针对违法建设行为，一是坚持疏导先行，攻心为上。改变一味强拆的做法，拆违行动前，镇控拆执法人员提前上门做好法律政策宣讲，向违建户主发放自行拆除通知书，预留充足时间清理财物，取得违建户主的理解和支持，使不少违建户能够自行拆除违法建设;充分发挥党员干部的模范带头作用，带头自拆，配合强拆，形成强大的自拆强拆氛围，以点带面，打开工作局面。二是坚持一个标准，保持公正执法。所有违法用地一律采取零容忍的态度，做到即查即拆，不搞任何特殊照顾，不搞变相执法，有效维护了国土与规划执法的严肃性和公平性。半年来，动员10余户村民实施自拆，拆除面积2900平方米。做到以人为本，人性执法。
乡镇半年度工作总结篇七
多年以来，xx镇都被列入xx市城市规划控制区域。由于城控区有百分之七十的辖区属禁止建设区域，农民建房一律禁止，致使农民的建房诉求特别强烈。为满足农民迫切的建房要求，xx镇本着从群众中来，到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，坚持用“三提前”一线工作法，提前收集农民建房信息，提前进行建房条件审核，提前与村、组沟通对接，引领农民集中建房新导向，助推农民依法、合理、宜居建房。
上半年，我们拆违控建虽然做了一些工作，但离上级对我们的要求仍有距离。下半年，我们满怀信心，公正执法，依法管理，打好一场控建拆违百日攻坚战，坚信群众的支持一定会越来越多，农民国土规划意识一定会越来越强，农民家园也一定会越来越美。
乡镇半年度工作总结篇八
二、2010各项工作完成情况。
（一）以企业服务为抓手，促进括苍工业提质增量。
・一是帮助企业落实土地、扩大生产。针对勤达旅游有限公司今年产、销两旺的良好发展形势，帮助该企业在长潭村再征用土地15亩扩大生产规模。征用土地于9月2日摘牌出让并已开工建设。二是帮助企业破解资金难题，通过各种渠道帮助资金周转困难企业融资，破解资金短缺瓶颈；三是做好企业配套服务，帮助企业办理房产证和土地证。四是立足小海门等工业区块优势，加快基础设施建设，继续开展招商引资工作，吸引更多企业落户括苍。
（二）以基地建设为载体，促进特色农业做强做大。
・一是抓好农业产品基地建设。在完成全镇2400亩的早稻种植任务的基础上，继续发挥高山优势，加大对高山蔬菜基地、高山蜜露桃生产基地，蓝莓基地、笋竹两用林基地四大高山农产品基地的支持力度，四大基地种植规模不断扩大，仅阵车一个村今年就扩大蓝莓种植面积300多亩。二是加强农田基础设施建设和管理，提高抗灾能力。加大了对水利设施建设投入，完善各类水利设施；加强对病险山塘、水库的修复；做好土地整理后续工作，着力提高农业综合生产能力。三是发展休闲农业，提升农业效益。大力宣传推介近郊与环境优势，积极利用括苍得天独厚的山水优势和丰富的农业资源，规划、引导好位于桃花观赏区块的岭溪、下洋顾等村以及括苍山上阵车、景山等村开辟观光休闲产业。
（三）以节庆活动为动力，促进括苍休闲生态旅游品牌传播。
・一是办好旅游节庆活动。充分利用万亩桃园的资源优势，3月中旬举办了临海括苍山第二届桃花观赏节，吸引游客数十万，直接带动了当地老百姓增收。二是办好山地车爬坡赛等有影响力的赛事活动，促进括苍旅游品牌的提升。10月10日“巨鑫杯”括苍山第四届全国山地车爬坡赛在我镇成功举办，随着此项赛事影响力的日益扩大，这对于提升括苍乃至临海的旅游知名度将发挥重要作用。三是规划调整农家乐发展思路，抓好张米线高山农家乐、方溪水畔农家乐、田园农家乐等三条农家乐精品线路建设。建设岭溪村农家乐特色村，加强了培训与日常的督察指导，做到农家乐经营户三证齐全上岗，规范经营。此外，成立了括苍山土特产商店与括苍旅游集散中心。四是加大旅游招商宣传力度。参加了上海世博旅游推介会，在国省道两侧设立招商广告牌。五是引进了括苍山进山第一观隐玄宫项目。一期工程投资500万元，占地6亩，已经开工建设。
（四）以基础设施建设为突破口，促进集镇功能提升。
总结。
成立了括苍镇生态文明办公室，定期组织联合整治，不断强化“门前三包”，努力保持整洁、卫生、和谐的城镇环境，不断提升集镇对外形象。六是加快推进“康居工程”建设，切实改善农民居住环境。我们将下井潭、宝上岙、林家坑、杨家山、小岭、叶家岙等6个村作为“康居工程”实施村。目前，除小岭村还处于规划编制阶段外，其余5个村的“康居工程”已经开始全面实施。
・（五）以“清洁家园、和谐乡村”活动落实为立足点，促进农村卫生保洁长效管理制度建立按照“清洁家园、和谐乡村”工作要求，在学习借鉴天台雷峰乡经验和下洋顾村试点成功基础上,结合实际，在全镇努力探索农村环境卫生长效保洁机制，取得了初步成效。全市“清洁家园、和谐乡村”活动现场会在我镇顺利举行，下洋顾村模式和舟岭模式探索经验得到了充分肯定。到目前为止，全镇已投入资金150多万，共配备保洁员97人，发放垃圾箱1100只，垃圾车72辆，安装果壳箱50只，建成垃圾分拣处理站47座，清理河道、省道投入550工，初步走出了一条符合括苍实际的卫生保洁新路子。
（六）以建设“平安括苍”为归宿，促进括苍社会和谐稳定。
・一是加强信访工作调处力度。成功处置了“民师”和“民医”等群体性上访事件，落实了信访工作责任追究制度，完善了群体访应急处置机制，把引导信访人合理反应自己的诉求和落实强有力的稳控措施有机结合起来，初步形成群众信访规范渠道，切实控制越级群体性上访的苗头性事件，维护了社会的稳定。二是加强社会综合治理工作。结合我镇社会治安现状，开展了治安大巡防、扫黑除恶、违章建筑拆除等工作，为我镇社会经济各项事业顺利发展创造良好的社会环境。
（七）以改善民生为落脚点，促进社会各项事业协调发展。
・一是加强社会保障。实现低保金社会化发放，实行五保供养生活费社会化发放，对符合条件的`对象实行大病医疗救助制度，较好地解决了贫困家庭子女“上学难”问题，农医保收缴工作进展顺利，农医保参保率达到82%。二是夯实了计生工作基础。通过开展计生双基工程，出台相关计生考核办法、开展计生“十个一”活动、加强计生执法力度等，对我镇计生工作进行了整改。三是顺利开展了人口普查工作，确保了按时保质完成任务。四是社会各项事业健康发展。工会、共青团、妇联、武装、残联等各线工作开展顺利。双拥工作稳步推进，圆满完成全年征兵任务；殡葬改革成效明显，节约了大量土地资源；健全了基层残联组织，积极开展慈善工作，形成了扶贫济困的良好氛围。
三、2010年工作存在问题分析。
・一是工业经济总量偏少、质量不高。二是节能降耗压力较大,工业产值、增幅较小，用电量增幅却很大。临海机械厂产值、税收没在括苍，用电量却算在括苍，几个大的沙石加工场用电量也非常巨大，但无产出，需要上级部门协调解决。三是农业产业特色不够突出，缺乏规模效应，品牌影响力弱，产业规模、产品档次有待进一步扩大和提高，农业增效、农民增收仍然比较困难。四是影响发展的不稳定因素依然存在。五是受投入资金严重短缺影响，基础设施投入不足，旅游产业发展缓慢。
・2011年我镇将在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕镇党委政府提出的打造“xx市中部山区集旅游观光、休闲度假、购物居住为一体的生态型特色小镇。”的奋斗目标，扎实推进社会、经济、政治各项事业全面发展，不断彰显括苍特色，力争在特色类乡镇考核中名列前茅。
乡镇半年度工作总结篇九
从总体上讲,当前我国企业计生工作大局良好,但也存在一些问题,如这些问题得不到及时解决,将会影响到我国企业计生工作全局。今天本站小编给大家整理了乡镇计生半。
希望对大家有所帮助。
20xx年初以来，**镇的计划生育工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在县计生委的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大和xx届三中全会精神为指导，认真贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，按照全县计划生育工作会议的安排部署，紧紧围绕县下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，坚持“三不变”，全面落实“三为主”方针，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径。经全镇计生干部的团结拼搏，开拓进取，圆满完成了县委、县政府下达的人口与计划生育各项目标任务。现将一年的工作总结如下：
一、20xx年度人口与计划生育主要目标执行情况。
到20xx年11月末，**镇总人口数为30380人，出生人口323人，人口出生率11‰，同比下降2个千分点;死亡人口90人，同比少29人，人口死亡率3‰，同比下降1个千分点;人口自然增长率8‰，同比下降1个千分点;计划外出生为0，计划生育率100%;综合节育率98%。
二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施。
(一)认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导。为切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处，一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，把人口计划及“三术”任务等各项计生工作任务分解到村委会，与村委会、镇挂钩村委会干部工资奖金核发直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感，促进了工作的顺利开展。二是镇党委、镇政府始终坚持把计划生育工作作为农村工作中一项重要内容来抓好，镇党委书记、镇长、分管的副镇长等镇领导经常参加计生例会，认真听取计生工作人员的工作汇报，及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持每月定期召开镇村两级计生例会，通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是充分发挥村、组计生宣传员和送药员的工作积极性，以及村委会、相关站所的协调联动作用，形成了全镇上下协调联动齐抓共管的工作局面。
(二)加强计划生育宣传教育工作。把宣传教育作为计划生育工作的一向重要内容来抓，坚持以人为本，着眼提高广大干部群众的素质，以“一法一例”宣传为契机，大张旗鼓地宣传现行计划生育政策，特别是农村独生子女户优待奖励政策，营造良好的计划生育宣传氛围。加强平时入户面对面的宣传。全镇计生工作人员深入重点监控人群家中进行宣传，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门。还通过办黑板报，制作永久性标语，对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。
(三)以“三术”工作为主，抓好经常性工作。一是改变以往年底突击抓“三术”的工作方式，实行镇计生干部分片挂钩负责、责任到人的工作方法，采取平时经常性工作和采取宣传教育为主的工作方法，让广大育龄群众自觉接受绝育手术，并做到有利于受术者的康复，有效改善了干群关系。目前，全镇已完成“三术”352例，完成全年任务的101%，其中：放环272例、完成任务102%，结扎80例，完成任务100%。二是大力抓好农村已婚育龄妇女持证生育工作，办理生育证462个。三是认真做好计生档案工作，进一步加强和完善了镇村计生报表、台帐、板块、手册的管理。按照计划生育目标管理责任制的要求，从计划生育基础工作抓起，对全镇8个村(居)委会的台帐、板块、宣传员手册进行定期和不定期抽查，并进行量化考核打分，把年终业务考核结果与宣传员报酬直接挂钩。
(四)加强流动人口管理，提高流动人口管理水平。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则，在公安等共管部门的积极配合下，认真落实了流动人口计划生育管理责任制。二是加强对流动人口的持验证管理。全年全镇流动人口已婚育龄妇女持验证率达到100%。三是加强对流动人口的计划生育监控，将其列为重点监控对象，杜绝流动人口的计划外生育。
一年来，虽然全镇的计生工作取得了比较明显的成绩，但工作中仍然存在着一些差距和问题：一是目前全镇的低生育水平还很不稳定，人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。二是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变，农村独生子女户比例较低。三是巩固目前的低生育水平需要强有力的行政手段和基层组织作保障。但目前少数村组计生工作人员的素质与工作需要还很不适应;一部分村级组织还不能担负起计生工作的责任，计划生育观念有所淡化，重视程度、工作力度有所减弱;一些计生宣传员、送药员工资没有保障，既影响了队伍的稳定，又危及到计划生育工作水平的提高。三是随着改革开放的深入发展，使人口与计划生育工作面临很多新情况新问题。比如流动人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多，而相应的管理措施跟不上去。四是计生服务网络基本处于瘫痪状态，计生医学监护、医学随访、查孕、查环工作不能正常开展。
三、20xx年初步工作打算。
针对存在的差距和问题，在明年的工作中，我们要继续以党的xx大和xx届三中全会精神为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，以严格控制人口增长，稳定低生育水平为中心，积极开展计划生育合同制工作，搞好优质服务活动，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高计生工作整体水平。主要抓好以下几方面工作：
(一)进一步提高认识，切实加强领导，努力推动我镇计生工作再上新台阶。
(二)继续抓好计划生育宣传教育工作。
(三)强化避孕节育措施的落实，实行合同制管理，推进优质服务。在生育服务上，积极争取县计生服务站的的大力支持，开展生殖健康服务活动。进一步抓好避孕节育知情选择优质服务工作。
(四)增加投入，确保计生工作经费到位，加强计生服务所软硬环境建设。
(五)在相关部门的支持配合下，切实加强流动人口的计生管理。
(六)加强基层计生干部队伍建设。加强计划生育技术服务的培训工作，提高技术服务人员的业务水平。提高村委会、村民小组计生宣传员的工作水平。组织他们定期。
学习计划。
生育的有关法规、政策、业务知识和避孕节育知识，并学会做群众工作，关心群众疾苦，真心为群众服务，能够从群众关心的问题入手，有针对性的作好一人一事的思想工作，善于发动群众共同宣传计划生育。
一年来，计生局认真贯彻落实省、市关于计划生育依法行政工作的会议及文件精神，全面推进计划生育法制建设，努力提高行政执法水平，有力地推动了全区计划生育依法管理机制的全面建设。
一、认真开展《人口与计划生育法》及相关法律、法规的学习宣传培训活动，进一步提高干部群众的法制意识为了提高《人口与计划生育法》的宣传力度，培训一支业务熟练的执法队伍，我们采取多种措施、开展了多渠道、多层次、全方位的学习宣传活动。一是抓好入户宣传和上街宣传咨询活动。将《人口与计划生育法》下发到镇、村、组，使育龄妇女人手一册。与此同时，我们先后组织了上街宣传咨询活动6次，接待咨询群众8000人，向群众散发宣传品7000多册。二是搞好执法培训。为了使广大计生干部学好法、用好法，2月3日，法规科利用春训会之机对中心户长以上干部进行了培训，截止目前，全区共举办专题讲座13场次，已有13000名中心户长以上干部普遍接受了一次轮训。三是面向群众进行全方位多形式的宣传普及。各镇办负责政策法规的干部自备讲稿，登台宣讲《人口与计划生育法》，受到基层的普遍欢迎。四是组织部分民间艺人，将《人口与计划生育法》内容用秦腔、快板、三句半等文艺形式编排成文艺节目，由区计生局分别发至各镇办文艺队，编排成群众喜闻乐见的文艺节目，在各村巡回演出，收到了良好的宣传效果。通过深入扎实的学习宣传培训，使各级计划生育干部群众都能全面掌握《人口与计划生育法》，提高了干部依法行政、依法管理的意识，增强了群众自觉履行法定义务，依法维护自身合法权益的意识。
二、规范管理，全面推行行政执法责任制为了创造一个规范有序的行政执法工作环境。我们注重抓了以下三个方面的工作。一是健全行政执法机构。计生局为政策法规科选配科长1名、工作人员2名，均为大专以上文化程度。为了推行执法责任，我们及时明确了科室的职责、任务、工作标准及奖励考核办法，保证了各项工作的正常运行。在此基础上，我们注重抓了执法队伍建设。截止目前，全区共落实计划生育行政执法人员60名。二是认真建立并落实计划生育行政执法责任制和监督制。计生局年初与各镇办计生办都签定计划生育行政执法目标。
责任书。
各镇办与村(居)委会也签定目标责任书将年度工作目标层层落实到基层、到人。使年度行政执法工作真正做到思路清晰、任务明确、措施具体、落实到位。与此同时我们按照上级要求狠抓了行政执法各项。
规章制度。
的建立。迄今为止，先后建立了行政执法公示制度、违法行为责任追究制度、民主评议制度等一系列规章制度，在村(居)委会一级推行了“一二三”工作机制，即“一带头”(党员干部带头)，“二公正”(公正执法，公正奖罚)，“三公开”(生育政策公开、管理程序公开、计生事务公开)，将各种制度的落实情况纳入对各镇办计生工作的逐月考评，有力地促进了各项制度的落实。近两年以来，全区尚未发现计生干部有任何违法行政事件，也未因此引发群众上访。三是严格规范各种执法程序。在生育指标审批、病残儿鉴定、办理《流动人口婚育证明》时，我们严格把关，做到“领导不齐不上会、材料不齐不上会、审查有疑点不上会”，并实行严格的审批前审查制，有效地杜绝了错批二胎指标现象的发生。
三、严格按照省《条例》及相关法律法规的要求，认真抓好计生政策法规的落实为了严格行政执法程序、建立起有效的依法行政机制，我们首先按照《行政处罚法》、《人口与计划生育法》及省《条例》要求，在计生执法中统一推行并使用了“七种执法文书”，公布了有奖举报制度，设立了举报箱、公开举报电话，明确了区级、镇办级、村级三级执法监督员，使计生执法工作形成了全社会共同参与、齐抓共管的良好局面。其次是大力宣传国家人口计生委“七不准”工作，将各种案件的处理情况向群众公布，并将群众对干部执法工作的满意度纳入计生工作考核，保证了干部正确执法、文明执法、依法行政。第三是认真做好群众来信来访工作。实行了领导干部信访接待周制度和领导干部轮流包查重要信访案件制度，保证了信访案件优质结案率年年达到100%。xx年度共处理群众来信和电话举报案件7例。第四是认真落实《计划生育技术服务条例》基本项目免费规定，对群众在区镇两极服务站施行计生“四术”一律予以免费，保证了计生各项法规的落实。
总之，我们在一年的行政执法工作中做了一定的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些亟待解决的问题，如社会抚养费依法征收工作即是我们目前面临的执法难点和重点。在新的一年的行政执法工作中，我们将认真总结，深入研究，采取对策，努力探索和寻找新时期行政执法工作的新方法、新途径，真正做到正确执法、文明执法、公正执法，努力将全区计生行政执法工作提高到一个新的水平。
xx年，我作为本村计生工作人员，认真贯彻落实《人口与计划生育法》和计生条例，按照镇计生8文件要求，积极开展人口和计划生育综合管理，取得了一定成绩。现简要总结如下：
一、积极当好参谋，努力完成工作任务。
根据镇政府统一部署，我村于x年3月份实施计生自行管理，为了加强计生工作力度，我积极向镇领导建议，完善村级网络，健全服务工作机制。经常配合镇计生办对我村的调研，坚持深入到户，与群众打成一片，摸清了育龄妇女的基本情况，完善了我村计生台帐。全面完成了镇计生办下达我村的行划生育工作任务。
二、规范管理，强化服务。
一是摸清底子，建立档案。我村现有育龄妇女x人。其中：未婚男女青年xx人;已婚育龄妇女x人、未婚育龄妇女xx人。根据现状，我建立了未婚青年登记表，已婚育龄妇女登记表，建立了外出务工人员基本情况的档案。
二是强化服务，落实节育措施。今年一、四、七、十月份，分批组织了全村的应检妇女x人参加孕环检，参检率100%。积极协助镇干部，落实独生子女费的领取。同时根据个人差异情况，落实不同的节育措施，建立了村级妇检服务室、节育药器库，供育龄妇女领取和使用，并做好了领取登记。
三是开展宣传教育。按照“婚育新风进万家”要求，结合机关单位育龄妇女新观念，我村组织开展了科普知识学习，专门组织学习《人口与计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》、计生条例等，使人口与计划生育法律、政策深入人心，计生管理逐步走上法制化道路。
四是积极组织妇女活动。我积极鼓励单位女职工参与各类活动。如，我村开展的婆媳争当致富能手的活动。
总之，在村委会的正确领导和支持下，经过自身的艰苦努力，取得了一定的成绩，但深知离上级的要求还有不小的差距。今后，我将进一步加强学习，自我加压，加大措施，认真履行职责，争创一流成绩。
乡镇半年度工作总结篇十
(一)思想解放求突破。不断解放思想，敢于尝试，摈弃落后保守、不利于发展的思维模式，我镇自筹资金30万元，将田垭村至九锅箐公路扩宽至8米，打开了坡渡的发展通道，得到了市、县交通局的高度评价。
(二)机制创新求突破。努力打造边界党建区域协作机制，加快融入重庆步伐，促进互惠互利、互联互通。健全完善责任机制，增强了党员干部责任意识。健全完善素质技能提升机制，增强了党员干部服务发展能力。健全完善活力激发机制，营造了干事创业良好氛围。
(三)基础设施求突破。加大基础设施建设力度，是推动坡渡经济发展的关键，通过坡渡镇党委政府的努力争取，今年，加快桐梓县北部乡镇发展的座谈会在我镇召开，对我镇乃至整个北部乡镇起到了很大的鼓舞作用，会议在我镇召开也是对我镇工作的肯定，会议为北部乡镇争取到了包括基础设施在内的多项优惠政策。
(四)经济总量求突破。围绕全镇经济发展大局，始终把促进经济发展作为组织工作的第一要务，以创新求发展，以发展求突破，积极为全镇经济总量增长提供坚强的组织保证。今年，我镇招商引资提前、超额完成任务，力争农民人均收入增长15%，财政收入翻一番，突破300万，目前，财政收入完成了60%。
乡镇半年度工作总结篇十一
一是党委政府重视。“没有拆不开的违法建筑，只有建不成的违章建筑”是2020年xx镇党委、政府对打击违法用地行为的坚决态度。面对往年乱搭乱建现象极其猖獗的严峻形势，xx镇党委、政府大年刚过，正月初六李亚江书记就带领党政一班人下到各村调研，会后迅速成立控建拆违领导小组，全力推动控建拆违工作，不断加大重视力度，逢会必提，每次拆违行动党政领导亲自参与指挥，督问每处违法建筑整改情况。二是健全考评机制。召开镇(村)两千多人控建拆违动员大会上，提出年度工作目标：举全镇之力，用两年时间打一场控建拆违攻坚战，确保实现违法建筑零增长;用三年时间，将辖区内所有违法建筑全部清零。为确保控建拆违取得明显实效，健全镇村干部控建拆违一票否决考核管理机制。
乡镇半年度工作总结篇十二
——1-7月全镇实现财政总收入15034万元，同比增长11.36%，完成时序进度的104%(其中国税收入10672万元，地税收入4362万元)。
——1-7月规上工业总产值完成34.2亿元，完成时序进度62.75%，同期增幅22%。
——1-7月规上工业增加值完成7.1亿元，完成时序进度62.8%。
——三产服务业半年度增加值完成7.5亿元，完成半年度任务数的113.6%。
——1-7月自营出口总额完成24600万元，完成全年目标(43900万)的56%。
——1-7月完成固定资产投资19.2亿元，同比增长19.7%，完成时序进度要求(17.4亿元)的111.5%，全年目标(27.4亿元)72.7%。
——1-7月，工业性投入完成10.05亿元，全年目标(17.65亿元)的56.94%;其中技改投入10.05亿元，占比100%。
——1-7月，完成合同外资1723万美元，完成全年目标的68.9%;实到外资758万美元。
乡镇半年度工作总结篇十三
(1)努力抓好平安建设。通过完善领导体系，建立考核办法，举合力创平安。完善“1+n”组织领导体系，定期分析研判社会稳定形势，及时研究解决平安创建工作中的重大问题;完善“双月考”，月理月清，在工作群通报亮晒，以月工作例会逐一点评，以排名倒逼来督促工作不平衡问题。通过搭平台，建网格，守底线保平安。充分发挥综治指挥平台作用，构建“指挥室+‘四个平台’+全科网格+两委三联”基本架构，实行“多网合一、多化融合”，严格落实“五个第一”措施，确保统一指挥有力、工作联动顺畅、处置快捷高效，1-7月，受理12345热线有效工单554件，即时响应率、按期处理率、有效办结率达100%;平安检查670次，及时整改市“平安创建”检查发现问题20起;行政诉讼案件总体数量较同比下降20%。
(2)扎实推进民生事业发展。推动“学在xx”。新开通2辆教师班车，做到辖区内教师班车全覆盖，镇中中考列全县农村中学第二名;二界岭中心幼儿园顺利通过省二级幼儿园复评，二界岭中心小学顺利通过“健康促进学校金牌学校”复评;打造“健康xx”。巩固国家卫生镇创建成果，加快推进xx镇卫生院二界岭、仙山和管埭分院改建和5家卫生服务站的建设;抓好为民服务。加强劳动力培训、创业帮扶，不断拓宽农民增收渠道;规范镇村便民服务中心运行，加快推进osm现场管理，承办好“最多跑一次”改革乡镇试点，提高办事效率。成功承办央视4套春节直播和全市首个乡镇文化广场现场会，双提十攻坚之文化站建设大力推进，连续6个月列全县第一名，文化产业招商成效明显，竭力文化惠民。
(3)深入开展精神文明建设。做深“四个文明”。开展“垃圾不落地·xx更美丽”全民公益活动、“礼让斑马线”、“文明健康行”宣教月、“小手拉大手——林韵”志愿行动等系列志愿服务活动100余次，其中文明劝导活动78次;做好“最美”文章。最美评选不是创新，但求做实，今年我们将十个“最美xx系列”评比贯穿全年，作为全镇培育和践行社会主义核心价值观与“和文化”的有效载体和具体实践，年终召开总结表彰大会，主要表彰两类人，一类是镇村干部体系，一类是涵盖全镇社会各界最美系列;做亮“文化品牌”。按照浙江省特级综合文化站要求，完成综合性大型文化活动央视直播“传奇中国节”、xx镇春晚、薰衣草风情旅游节和第九届樱桃节开幕式等一系列活动。今年1月份，全市乡镇文化广场建设工作现场会在xx召开。
乡镇半年度工作总结篇十四
(1)以精品意识做美城镇。以小城市试点为契机，抓好规划设计，加快项目建设，推进旧城改造。坚持省级小城市培育试点发展定位，高标准规划城镇布局，着手修编了xx小城市总体规划，编制了老城区改造、城镇商贸发展等规划。今年城建基础设施及配套项目共18个，计划总投资2.6亿元，上半年已投入1.3亿元，目前已完成长兴第二医院配套项目、客运中心、振兴大道市政工程改造等项目。做好城镇建设与污水整修、水利工程之间的统筹结合，在xx塘拓宽工程中拆除沿河危旧房屋，埋设截污管道，解决老城区生活污水直排问题。在xx塘整治工程和老城区改造项目实施过程中，推进危旧房改造工作，截至目前，完成城镇危旧房屋治理收购签约67户，腾空10幢(64户)，拆除3幢。
(2)以创新品味提档乡村。调整规划，助推“美丽乡村”创建。为切实解决“美丽乡村”创建中规划用地性质变化的问题，我镇提前准备，积极应对。对各村在“美丽乡村”创建中新增的绿化用地、停车场用地及畜禽养殖用地等用地变化，统筹兼顾，对镇总体规划做出及时调整，为“美丽乡村”创建提供规划保障。提高起点，提升“美丽乡村”品质。按照“生态美村”、“文化兴村”、“产业强村”的建设原则，围绕“一村一业”、“一村一品”、“一村一园”、“一村一景”、“一村一韵”的建设要求，凸显亮点，打造“美丽乡村”精品村。如上xx历史古村落保护，长中村红色山村打造。连点成片，精心提炼各村的特色和风格，统领精品区块设计，凸显区块特色。统筹结合，打造“美丽乡村”样板。重点推进美丽乡村精品村、示范乡镇和精品线建设。以环仙山湖“山水古韵”精品线建设为统领，完成了仙山、五丰和长丰等3个精品村规划方案通过县级审核，其中仙山村已完成总工程量的80%，长丰、五丰均已进入招投标程序;赵村、长丰2个县美丽乡村创建村各项工程进展顺利，其中赵村已完成95%以上，长丰正在全力推进，预计10月底完成各项创建任务;1个省美丽宜居创建工程(二界岭村)目前已基本完成，正在进一步提升打造精品亮点。
(3)以严苛标准创优环境。狠抓环境整治。以国家卫生镇复评为抓手，完善镇村卫生精细化管理模式。在5平方公里中心区域建立班子成员为网格长的20个网格区，并与其它整治活动相结合抓实卫生持续创建工作。同时，依托党员固定活动日、民情固定走访日及“垃圾不落地、xx更美丽”全民公益活动等载体，形成全民创建格局。今年以来，共有11056人次参与镇村环境卫生整治，累计清理卫生死角169处、清除乱堆放、乱搭建1513处。推进专项行动。扎实推进“五水共治”、“三改一拆”、“四边三化”、“两路两侧”、治危拆违等中心工作;全面开展劣v类水整治，强化河道长效保洁制度，落实“河长制”;对高能耗、高污染、高排放的企业继续实施技改，降低能耗、减少污染。截止目前，累计拆除违法建筑逾16.4万平方，完成农村危旧房改造195户，完成城镇雨污管网提升3公里，完成“低小散”问题企业(作坊)整治10家，关停4家，提前完成81个剿灭劣v类水体整治任务，垃圾分类处理设备均已发放到位，垃圾中转房已开工建设，农村生活污水治理增点扩面和提标改造工程全面施工中。强化城乡管理。以“四个平台”规范化建设为抓手，整合城管、交警、市场、卫生等力量，抽调80名机关干部，开展为期一个月的城镇秩序整治活动。加强疏堵结合，完善镇区视频监控网络，主要路段安装了13个监控抓拍设施，新开辟停车点5000平方，划出停车位200个。全面推行网格化管理，落实路长制、门前三包制。建立完善以交警、城管为主，机关干部为辅的巡街制，确保不留死角、不留空档，保持常态长效。
乡镇半年度工作总结篇十五
一是继续不遗余力抓好选商引资。今年最大的转变是牢牢锁定高端装备制造、电子信息、健康产业，招引大好高项目和科技型小微企业。配强招商队伍，加大招引力度，创新招引方式，在继续坚持驻点招商，巩固杭萧、上海等传统区域的同时新拓沈阳、深圳、山东等区域，主动加强与中介合作招商，目前已与上海、杭州等多家招商中介签订合作协议。在杭州成功举办了2次专题招商推介会，上海推介会正在筹备中。上半年，共引进大好高项目6个，新引进科技型小微企业11家。
二是继续全力以赴抓好项目推进。今年我镇计划投入20.4亿元，推进重点项目104个，其中基础设施项目57个，农业及三产服务业项目18个，工业项目29个。上半年，进一步深化完善服务专员制、周例会制、现场办公制等，强化项目推进，目前累计完成工业性投资10.05亿元，重点工业项目已竣工7个，在建14个，年内可竣工8个。
三是继续攻坚破难抓好平台建设。围绕打造万亩产业大平台的目标，积极拓展平台框架，全年计划新拓展工业平台2000亩，五里渡地块已完成土地征收95%;双联村地块已完成土地征收90%;新丰村地块已完成地块调摸和到户指界，拆迁户完成评估，安置点方案设计完成。通过加快推动集中供热、雨污管网建设，大力开展园区河道砌帮、疏浚和拓宽工程等，加大要素配套，提高承载水平。提升西湖科创园管理机制和模式，推动科技型企业的集聚和发展。
乡镇半年度工作总结篇十六
一是狠抓培优育强。注重培优育强，深入推进股改上市、两化融合、质量品牌等工作，“规下”转“规上”达到时序进度的有5家，新增县“50”强企业1家，完成股改2家、挂牌2家、并购1家，已申报省市名牌产品、著名商标8个。
二是狠抓低效提升。狠抓低效提升，突出亩均效益，对低产低效企业、闲置厂房、落后产能进行排摸梳理，明确发展意向，制定一企一策分类处置，引导技改提升一批，帮助嫁接重组一批，倒逼关停腾换一批。在强化自身提升的同时，对有腾笼换鸟意愿的企业，加强对接沟通，帮助嫁接优质项目，目前已完成低效土地处置196亩，推进提升改造3家，完成腾笼换鸟5家，另有3家低效企业和新引进项目正在对接。
三是狠抓科技创新。突出创新发展，工业奖励政策向科技创新倾斜。提高企业自主创新能力，培大育强科技型中小微企业，注重企业自身研发能力提升。引导企业制定三年科技创新能力提升规划，建立“双高”企业培育库。加强校企合作、加快高端人才引育，力争省千或国千人才取得突破，新引进刚性高级人才24名，通过院士工作站评审1家。
(3)在农业发展方面。按照“双提十攻坚”现代农业强县的要求和任务，推动农业转型升级。不断优化产业结构。新发展和提升七大特色农业产业4795亩，其中新增设施花卉170亩，新发展和提升绿化苗木种植示范基地16个1260亩。重点打造特色园区。五鹅谷生态农业观光园和树文化博览园2个市级农业大好高项目有序推进，五鹅谷生态农业观光园花海初显，树文化博览园已基本建成并开始试营业。花木城樱花园和盆景园、薰衣草风情园、山伯伯四季果园等农业园区建设提升各有特色。加快推动融合发展。引导农业产业与休闲观光、乡村旅游等结合，提倡互联网+农业发展模式。成功举办2020中国(长兴)花木采购大会暨第二届湖州花木推介会、第九届樱桃节、首届长兴·山伯伯农业旅游亲子节和花开xx·2020薰衣草风情旅游节等节庆活动，10月份将继续举办2020中国长兴花木大会。
(4)在三产服务方面。特色旅游再发展。加快推进七彩花洲等重点项目落地前期手续，加快推进葡萄酒庄、乡香小镇等重点旅游项目的推进和建设，有序引导精品民宿发展，上xx乡宿和俺家大院乡土民宿分别被县旅委评定为县四星级和三星级民宿。积极开展旅游推介节庆活动，全力打造仙山湖民宿文创旅游带、二界岭休闲观光度假带和“岕里人家”实验示范带等三个乡村旅游带建设。商贸氛围再营造。结合省级小城市培育试点工作，统筹规划全镇商贸布局，结合旧城改造及开发建设，推进商业综合体建设，加快发展购物广场、星级酒店、美食街、游乐场等商业业态，镇区商业氛围进一步浓厚，中心镇区集聚效应明显增强。新兴业态再提升。培育电子商务、文化创意、互联网平台经济等新兴业态，大力发展了社区服务、医疗服务、体育健身、养生养老等生活性服务业，努力培育镇域经济新增长点。
乡镇半年度工作总结篇十七
下半年将再配强力量，要在20亿以上工业大好高和30亿以上旅游项目上有突破，重点推进协合、水晶宫、美斯特、近方能源、葡萄酒庄等项目的建设。深入实施招商选资工作，加快项目建设步伐，完善平台功能建设。对招商信息、项目推进情况实行一周一研究，继续发挥镇村干部、企业力量实行全员招商。紧盯“大好高”和科技型中小微项目，借助中介招商、以商引商、能人乡贤招商等办法，不断加大项目的引推力度，注重大好高项目的信息收集和项目跟踪、引进。确保全年完成引进项目15个，其中大好高项目10个，5亿元以上及10亿元以上项目各1个。继续坚定不移的推进领导联系项目制度，主动与企业对接，跟踪服务，加快建设进度，确保按时投产、达产。加快推进重点项目的建设进度。浙能光伏、求是膜、利帆等18个在建和技改工业项目竣工投产。
乡镇半年度工作总结篇十八
(1)加强基层组织建设不动摇。一是通过村级组织换届和机关全员竞聘选好一批人。圆满完成村级组织换届，选出村两委班子174名，大专以上学历增加25人，平均年龄下降5岁;开展机关干部全员竞聘，选拔35名优秀年轻干部担任中层岗位，通过三轮竞选产生待岗人员1名。二是通过“两项考核”管好人。制定出台了《xx镇机关干部考核管理办法》和《xx镇村级班子和村主职考核办法》，以排位定奖惩，形成了人员能进能出的工作机制。三是通过“两个日子”服务好人。要求镇村干部积极参与周五“民情固定走访日”和每月的“党员固定活动日”，指导各村巩固拓展“两学一做”学习教育成果，抓好党员经常性教育管理，规范落实“三会一课”、闪光言行考评、党性体检民主评议、村干部集中办公、重大事项报告、村级小微权力清单等制度。
(2)推进作风建设再聚力。通过抓廉政教育、监督检查和执纪问责营造风清气正、干事创业的良好氛围。一是注重廉政教育。常态化、制度化开展“党纪教育一刻钟”活动，并结合党员固定活动日，将学习教育延伸至村一级;加强对招投标、工程建设、财务审计、组织人事等重点岗位人员的日常廉政教育，截止目前，已开展各类活动61场次。二是注重监督检查。实施“两重两提升”专项督查，坚持一周一督查，逢查必通报。截止7月底，共开展各类督查行动45次，检查行政村、职能站所311个次，督查镇村干部730多人次;发现村级工程建设问题10个，约谈镇村干部18人次，立整立改问题8个。三是注重执纪问责。深化涉纪信访举报“签字背书”制度，围绕群众反映的突出问题，做到及时处理，认真核实，严肃查处。截止7月底办理涉纪信访件8件，发出抄告单4件，6名村干部被问责处理。加强案件审理工作，截止7月底共立案8件，其中开除党籍5人，党内警告1人，另2人开除党籍正在立案审理中。
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