行政管理工作简历范文(13篇)

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行政管理工作简历范文(13篇)
时间:2023-11-22 08:42:24     小编:文锋

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行政管理工作简历篇一

学历:高中。

工作年限:3-5年。

工作区域:河南-周口。

移动公司,电信公司,利郎男装,三彩专卖店。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

热情开朗上进心强,沟通能力较强。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

行政管理工作简历篇二

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

湖南。

身材:

160cm?kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

32。

培训认证:

诚信徽章:

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

5000--8000。

希望工作地区:

广州。

公司名称:

起止年月:-11~广东苏宁电器有限公司。

公司性质:

股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职务:

行政物业部部长。

工作描述:

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职务:

工作描述:

1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

4、档案室管理工作,售楼资料的收集、整理、撰写工作。

5、办公设备的采购、维护,公司固定及非固定资产的管理维护。

7、协助公司总经理处理各项日常事务。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:房地产/建筑。

担任职务:

总经办秘书。

工作描述:

1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务,进行重要日程安排及其他对外联系工作,协调各部门的关系、做好沟通工作。

2、负责公司形象广告的策划、审核及投放,并协助销售推广活动。

3、公司人事档案管理及薪资的核算,客户名单处理,信息收集及档案管理,并建立齐全的文件管理系统。

4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的`组织、书写工作,雅宝新城各宣传资料的书写。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

湘潭大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

中英文秘书。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

湖南科技大学。

中英文秘书。

大专。

-02。

湘潭大学。

本科。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

精通。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力,有高度的责任心和良好的职业道德。

4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。

详细个人自传。

9年工作经验,5年在上市公司,4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验,对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验,对装修管理、保安队伍建设有一定的认识,熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。

个人联系方式。

通讯地址:

广州市天河区。

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

行政管理工作简历篇三

行政管理简历的海投可以说普遍存在的一个问题,有不少求职者都想要通过一篇简历来打天下,不管是什么样的职位,什么样的公司都使用同样的简历。海投的机会是很多,但是效率非常低,因为基本上所有的海投简历都是没有针对性。那么在竞争上,就很难跟针对性的个人简历相比较了。

个人信息。

目前所在:从化。

年龄:19。

户口所在:茂名。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:158cm。

体重:50kg。

我的特长:

求职意向。

人才类型:在校学生。

应聘职位:招聘专员/助理:,培训专员/助理/培训师:

工作年限:2。

职称:初级。

求职类型:兼职。

可到职日期:三个月以后

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州,天河区,番禺区。

才众电脑深圳有限公司。

公司性质:国有企业。

所属行业:计算机硬件。

担任职位:实习生。

工作描述:基层操作。

离职原因:兼职半个月。

安量彩印制盒东莞有限公司。

公司性质:国有企业。

所属行业:造纸/印刷。

担任职位:实习生。

工作描述:基层操作。

离职原因:兼职半个月。

志愿者经历。

青年志愿者协会。

担任职位:志愿者。

工作描述:帮助同学或他人力所能及的事。

教育背景。

毕业院校:广州工程技术职业学院。

最高学历:大专。

专业一:人力资源管理。

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1、目前,我还在校就读大一,相关的'证书还未考;。

2、我曾担任学校通讯社社长,多次担任班干部,现是院学生会外联部一员;。

3、我热衷于演讲并多次夺奖。

 

个人信息。

性别:男。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:贵州-其他。

年龄:29。

现所在地:广东-深圳。

身高:165cm。

希望地区:广东-深圳。

希望岗位:

行政/人事类-人力资源专员。

寻求职位:招聘主管、人事主管、招聘专员。

教育经历。

培训经历。

公司性质:民营企业。

行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:招聘专员。

岗位类别:招聘专员/助理。

工作描述:

招聘。

1、根据企业人力资源规划,独立拟定企业年度招聘计划和方案;。

2、根据招聘计划和方案,结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;。

3、根据《企业人员定编表》,评估用人部门人员增补情况;。

4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;。

5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;。

6、评估各渠道招聘效果,制作招聘效果分析;。

7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;。

8、做《薪资调查》与《背景调查》;。

10、制作每月企业员工转正率,计算每月员工流失率,各部门月平均在职人数;。

11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》,优化或新增岗位或增加人员;。

12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。

离职原因:个人原因。

公司性质:私营企业。

行业类别:建筑施工与工程。

担任职位:行政人事经理。

岗位类别:人事经理/主管。

工作描述:人事类。

1、制定公司人才战略与规划;。

2、制定公司年度人力资源计划;。

3、公司人才的引进和适职培训;。

4、劳动关系处理;。

5、紧急事件处理;。

6、公司规章制度的修订和完善;。

7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;。

8、岗位说明书的建立;。

行政类。

1、日常安检与防护;。

2、水电施工和厂区工程跟进;。

3、消防安全工作的部署;。

4、车辆安排、调度,日常维护、保养和维修;。

5、与政府部门沟通;。

6、主导各种晚会和郊游活动;。

7、其他。

离职原因:到深发展。

项目经验。

担任职位:招聘专员。

项目描述:人才测评。

1、测评机制建立(心态测试、性格测试);。

2、测评项选择;。

3、测评题目组建;。

4、测评实施;。

5、测评分析与总结。

结构化面试。

1、成立结构化面试小组;。

2、各岗位结构化面试试题的制定。

责任描述:主要负责人才测评机制的建立和实施,结构化面试试题的编制和实施。

技能专长。

专业职称:高级办公自动化。

计算机水平:初级。

计算机详细技能:熟练运用各办公软件,如wordexcelppt,各报表制作,数据统计。

技能专长:

1、三年企业hr工作经验;。

2、熟悉hr六大模块,尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;。

3、良好的语言表达和沟通能力;。

4、熟练运用电脑。

语言能力。

普通话:流利。

粤语:较差。

英语水平:cet-4口语较差。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:企业人力资源管理类。

希望从事hr方面的工作,岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。

本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学),专业为行政管理,全日制本科,学制四年。主修课程为行政管理,人力资源开发与管理,管理心理学,政府经济学,案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块,精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。

其他要求:如公司能提供食宿更好。

自我评价:

2、良好的语言沟通和表达能力;。

3、虚心、勤奋好学,诚实肯干,是实干型的;。

4、奉行“当日事,当日毕”,讨厌拖拉和懒散;。

5、喜欢沟通,营造良好的工作环境;。

6、尊重上司,尊重下属,为人和善;。

7、广泛的兴趣与爱好。

行政管理工作简历篇四

姓名:

性别:男。

年龄:33岁。

民族:汉族。

工作经验:1年以上。

居住地:浙江台州黄岩区。

身高:

户口:浙江台州黄岩区。

自我评价。

工作时间不长,很多都需要学习,只能靠自己努力去做.相信自己,相信成绩会出来爱好运动,能有很好的组织协调能力,善于团队合作.

求职意向。

希望岗位:行政/人事类-行政助理经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。

寻求职位:人力资源专员;营销助理;行政助理。

希望工作地点:浙江台州黄岩区、浙江台州椒江区、浙江台州路桥区。

期望工资:2500/月(可面议)。

到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

人力资源财会。

20xx-05--20xx-04:精细化学品集团有限公司。

所属行业:其他(私营企业)。

担任岗位:行政/人事类/人事助理。

职位名称:办公室人员。

职位描述:办理社保。

处理对外事物,如办理年检,项目申报。

办理公司墙报每3个月1次。

公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘。

办公室一般杂项处理懂6s管理。

总经理交办的一些事情。

文件发放。

20xx-11--20xx-05:联特建筑材料有限公司。

所属行业:建筑、装潢(私营企业)。

担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称:行政人事专员。

职位描述:

工作内容:人事;。

1、负责基层管理人员招聘。

2、员工的工资核对和管理人员工资的.核算,并制作表格。

3、图纸发放。

4、员工的入职离职手续办理。

5、管理制度的改善。

6、通知的编写。

7、人事档案管理。

8、周报的整理及编写,以及会议的签到,记录。

行政方面:

1、公司的值日安排。

2、各种后勤账务的报销。

3、消防安全检查。

4、食堂、宿舍和门卫的管理。

5、各种表格制作。

6、外联事务的处理,包括办暂住证、人员接待......

7、公司的后勤事务。

8.工伤险办理。

教育经历。

20xx-09--20xx-07浙江林学院管理类/行政管理本科。

实践经验:20xx12月做过外汇实习。

主修课程科目:人力资源管理。

生产运营。

企业战略。

经营战略。

技能专长。

语言能力:英语:良好(熟练);中文普通话:良好。

所在地方言:良好;。

计算机能力:全国计算机等级考试三级。

其它相关技能:

人力资源管理,熟悉人力资源管理六大块内容.能制订出人力资源管理制度.以及各种表格.

行政管理工作简历篇五

学历:本科。

期望工资:5001—8000元。

工作年限:10年以上。

工作区域:广东—广州—越秀—越秀周边。

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

本人从事行政人事工作十多年,有丰富管理经验。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

行政管理工作简历篇六

学历:本科。

工作年限:以上。

工作区域:广东-广州-越秀-越秀周边。

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

本人从事行政人事工作十多年,有丰富管理经验。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的',谢谢!

行政管理工作简历篇七

户口所在:广州。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:175cm。

诚信徽章:未申请。

体重:59kg。

人才测评:未测评。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:销售行政及商务:,助理贸易跟单:,兼职店员:

工作年限:2。

职称:无职称。

求职类型:兼职。

可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500。

希望工作地区:天河区,海珠区,番禺区。

公司性质:民营企业。

所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:派单员。

工作描述:让人们对公司有更深入的了解,宣传公司的企业文化,提高公司的产品销量。

多美丽饮食管理有限公司。

起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性质:中外合资所属行业:餐饮业。

担任职位:服务员。

工作描述:确保对食品质量、服务及清洁卫生达至公司标准,给人们微笑的服务。

离职原因:志愿者经历。

教育背景毕业院校:民办南华工商学院。

最高学历:大专获得学位:。

毕业日期:20xx-06

专业一:报关与国际货运专业二:人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)。

所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语:英语良好。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长喜欢阅读,听音乐,辩论,有较好的计算机应用能力,使用拼音字型的中文录入速度每分钟60字以上,能够较好运用word,excel,powerpoint等的各种功能进行办公室日常工作。

详细个人自传有梦想就应该努力的去做,有路就可走,这世界没有尽头,只要你还想走,我是应届毕业生,学习了很多东西,也准备好了,但知道理论和实际有时会是不同的,所以我还需要多多的锻炼自己,我的座右铭是细节决定成败,做事要认真对待。

行政管理工作简历篇八

希望岗位:质量/安全管理类-供应商管理。

咨询/顾问类-企业策划/顾问。

行政/人事类-人力资源总监。

寻求职位:人事/行政专员/主管、企业管理咨询师、讲师助理。

教育经历。

20xx-09~至今中山大学岭南学院行政管理大专。

20xx-09~20xx-06湖省蕲春县第四高级人民中学管理科学高中。

培训经历。

20xx-12~20xx-01其利工业集团/中国人才猎头人力资源管理。

20xx-09~20xx-03其利工业集团/恒缘心理咨询机构心理咨询。

20xx-08~20xx-08暨南大学/国际公平协会争端处理教程。

**公司(20xx-03~20xx-06)。

公司性质:私营企业行业类别:互联网、电子商务。

担任职位:行政人事岗位类别:人力资源专员。

工作描述:1.公司制度修改制定,并跟进实施;。

2.按公司组织架构进行人才信息发布、招聘;。

3.负责员工入职、档案、考勤、薪资、绩效管理;。

4.协助处理客户售后投诉管理,网络客服部人员作息安排;。

5.完善公司员工岗位职责及人员工作指掌编写;。

6.人员面试安排及新职员入职培训。

7.经理交办的其它事项。

离职原因:怀孕。

**公司(20xx-12~20xx-05)。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:cr验厂主管岗位类别:(正/副)ceo/总裁/总经理。

2.年度员工培训计划的制定及实施;。

3.部门内部每年工作计划与安排,并跟进;。

4.参与公司绩效考核评定;。

5.办公用品采购及发放;。

6.客户检查陪同与应对;。

7.收集相关法律法规及时对公司管理制度进行更新并跟进其运行;。

8.主导cr工作规划(iso14000/esh委员会工作)和培训,推行与跟进;。

10.公司内部相关法律法规跟新及esh相关知识的培训开展;。

11..cr/esh实习生培养。

离职原因:回家结婚。

**公司(20xx-04~20xx-09)。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

3.管理会议记录及想关资料整理,入档,保管;。

014001&ohsas18001体系的维护;。

8.劳工方面法律法规的收集并及时对公司制度进行修改,并跟进其运行;。

9.公司eap专案推行。

离职原因:寻求发展。

**公司(20xx-01~20xx-01)。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:经理助理岗位类别:

工作描述:1.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.

2.新旧模具的生产排期制定及进度跟进;。

3.制定新旧模具的'价格单表与客並跟进报价回单;。

4.每月帳目及董事会月報表汇总;。

5.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.

离职原因:寻求发展。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:技能:word/excel/powerpoint熟练程度:精通。

技能:cad熟练程序:一般。

技能专长:英语读写口语能力良好,能单独做出验厂报告;善于沟通,熟悉办公软件操作,有一定的文字功底。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:口语一般。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:人事/行政主管;企业管理咨询类或供应链管理。

其他要求:提供社保、住房公积金。

自身情况。

自我评价:熟悉辦公室操作及商務英語email讀寫能力,1年的業務跟單經驗,2年企业管理经验,熟悉adidas、nike、bestbuy、家乐福、wal-maket、k-mart等欧美客户驗廠標准,熟悉人力資源管理模塊及相關勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相关体系標准,工作期间有协助工厂通过icti认证的经验,具有良好的溝通能力企業管理能力!

行政管理工作简历篇九

年龄:xx岁。

e-mail:联系电话:xxxxxxx。

地址:北京朝阳区霄云路xx楼xx号邮编:xxxxxx。

寻找一个团结合作的团队,寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能,我的勤奋与努力会令你刮目相看。

批注:求职意向最好简单明了,直接写明自己的目标职位,不要用这样“抒情”的语句。

三年的秘书工作经验,踏实、细心;为人处事能力强。

批注:自我评价是hr了解你的第一步,一定要重视,现在的实在是太简单,不能给hr什么是实际的信息。

20xx年5月——现在北京xxxxxxx公司行政部秘书。

处理行政部门各项日常工作和事务;

文件的收、发;资料档案的管理;

公司各项规章制度、通知的草拟,协助领导监督执行情况;

各类办公设备的管理和使用。

离职原因:向住一个更有凝聚力,更能发挥自身潜力的团队。

批注:如没特殊要求,最好不在简历上写离职原因,这完全可以留到面试时讨论。

20xx年7月——20xx年5月xxxxx公司北京分公司总经理秘书。

处理办公室日常的各项工作和事务;

公司各类文件的收、发,档案等资料的`管理;

协调各兄弟公司的工作,协调各部门之间的合作与沟通;

员工出勤情况的管理及档案的管理;

协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;

负责经理的日常会议安排,并熟练记录会议记要。

批注:工作经验都是工作职责的简单罗列,这样如何能让你从一大堆经历相当的求职者中脱颖而出?一定要把你工作中取得的成绩写出来,让人知道你能做什么,做到什么程度。

20xx年9月——20xx年7月北京**大学工商管理专科。

20xx年9月——20xx年7月北京**学校计算机应用职高。

熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力;

易于与人沟通,有很强的团队合作精神;

熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力;

全国计算机等级考试二级,全国速记等级考试五级;

英语熟练,有全国四级等级证书。

行政管理工作简历篇十

民族:汉族出生年月:19xx年8月3日。

证件号码:**********婚姻状况:未婚。

身高:150cm体重:42kg。

户籍:xx九江现所在地xx。

毕业学校:xx语外贸学院学历:本科。

专业名称:对外汉语毕业年份:200xx年。

工作年限:3年以内职称:其他。

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤。

职位名称:行政文员。

工作地区:广东广州;广东东莞。

待遇要求:3500元/月可面议;需要提供住房。

到职时间:三周内。

语言能力:英语六级;英语;普通话标准。

教育经历:时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月广东外语外贸学院本科。

培训经历:时间培训机构证书。

20xx年1月-20xx年3月****事业有限公司。

所在公司:xx东莞xx电子公司。

时间范围:20xx年7月-200xx8月。

公司性质:私营企业。

所属行业:电子、微电子技术。

担任职位:技工-普工。

工作描述:我做的是暑期工,体验工作的艰辛和乐趣,工作简单,人事部经理告诉我们:成功的人在于每天做简单的.工作,但每次都能成功完成任务。我做的是流水线工作,积极配合老板完成任务,博得老板和同事的赞扬。

离职原因:

所在公司:****培训机构。

时间范围:20xx年9月-20xx年12月。

公司性质:其他。

所属行业:教育、培训、科研院所。

担任职位:兼职-家教。

工作描述:我教的是一名小学二年级的学生,负责监督他的每天完成老师布置作业的情况,指导他的预习与复习,获得家长好评,他的成绩有显著提高,家长很开心。

离职原因:

自我评价:适应能力强,创新意识强,只要自己努力了,就会成功.

发展方向:我将积极配合上司工作,发挥勤奋刻苦的精神和作风学习有经验人士,努力工作。

联系电话:***********手机号码:***********。

电子邮件:******@(oicq):***********。

个人网站:xxxxx邮政编码:******。

通讯地址:广东省广州市。

行政管理工作简历篇十一

户籍:湖南-常德年龄:28。

现所在地:广东-东莞身高:170cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-其他相关职位。

编辑/发行类-编辑。

寻求职位:行政人事主管、行政人事专员、厂报编辑。

教育经历。

20xx-07~20xx-07湖北长江大学文秘类大专。

**公司(20xx-03~20xx-03)。

公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:行政人事管理岗位类别:其他相关职位。

工作描述:1.负责后勤管理:督导后勤人员工作,确保公司后勤全面正常运转;

5.公司荣誉的申报、办理工作;(协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉)。

7.5s推行;

8.其它行政人事日常事务,及对外事务。

**公司(20xx-03~20xx-11)。

公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:行政人事岗位类别:其他相关职位。

工作描述:1、行政人事类制度的修订、完善、及执行;(建立了完善的行政人事制度,进一步规范了员工纪律管理)。

2、督导行政部下属人员的日常工作;

3、宿舍、饭堂的全面管理;(饭堂伙食满意率达到70%)。

4、员工的招聘与入厂培训工作;参与员工绩效管理;

5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作;(成功处理过数起劳资纠纷,维护了公司利益)。

6、员工薪资核算后的审核工作;

7、其它日常及上级领导交办的.事务。

离职原因:公司停业。

**公司(20xx-08~20xx-12)。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:行政人事助理岗位类别:其他相关职位。

3.各项员工娱乐活动的策划与组织,及协助处理人事事务;

4、其它日常及上级主管交办的事务。

离职原因:求发展。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高校非计算机专业二级。

计算机详细技能:熟练操作办公软件,及熟悉华宇erp系统`。

技能专长:1、擅长行政人事管理,有7年多人事总务工作经验;

4、较熟悉“iso”及“5s”,参与过“5s”管理活动。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:国家3级口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:愿从事行政人事管理或文字类工作,积累丰富的工作经验与人脉!

其他要求:包食宿。

自身情况。

自我评价:1.为人诚实稳重,有较强的团队精神及执行力;

2.有7年多行政人事工作经验,有很好的实际操作及管理能力;

3.文笔较好,善长公文写作。

行政管理工作简历篇十二

身份证号码。

性别。

年龄。

26岁。

政治面貌。

群众。

婚姻状况。

未婚。

视力状况。

正常。

身高(厘米)。

176cm。

体重(公斤)。

68kg。

民族。

汉族。

户口所在地。

南昌市(含区市县)。

技术职称。

叉车司机。

最高学历。

大专。

现居住地。

南昌市(含区市县)。

毕业时间。

20xx。

求职状态。

有好的机会我会考虑。

电话、手机。

1585854****。

email。

52345234@。

个人主页。

www.

地址。

邮编。

受教。

育及。

培训。

状况。

江西电大。

工商管理大专。

专业描述:

主要学习企业制度管理。

任职公司名称:南昌统一企业。

仓管。

工作职责和业绩:。

任职公司名称:南昌恒旺食品。

20xx年3月至20xx年7月。

仓库主管。

工作职责和业绩:。

任职公司名称:恒大地产集团。

网络推广。

工作职责和业绩:。

求职意向。

现从事行业:

交通运输。

现从事职业:

文职人员。

现职位级别:

高级职位(非管理类)。

20xx-3000元。

20xx-3000元。

可到岗时间:

一周以内。

期望工作性质:

全职。

欲工作地区:

江西省。

欲从事行业:

物业管理、批发/零售/贸易/物流、文案/策划、市场/营销。

欲从事职业:

行政/后勤、行政/后勤。

技能特长。

外语水平。

第一外语:英语一般。

第二外语:英语一般。

兴趣爱好。

喜欢上网音乐运动旅游。

自我简评。

hr部门评语。

行政管理工作简历篇十三

年龄:27岁身高:158cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省贵阳市花溪区湖潮乡湖潮村。

最高学历:硕士工作经验:无经验。

联系地址:贵阳市云岩区水东社区渔安新城e组团1栋。

最近工作过的职位:

期望工作地:贵州省/贵阳市南明区。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:4000~5000元/月。

期望从事的岗位:无限制,其他管理类职位,行政专员/助理,储备干部。

期望从事的行业:通信(设备/运营/服务),物业管理/商业中心,交通/运输/物流。

技能特长:20xx届硕士毕业生,两年研究生党支部书记,培养了较强的组织能力和领导能力,同时积累了一定的团队合作经验。具有丰富的理论知识。

贵州师范大学(硕士)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

学校名称:贵州师范大学。

专业名称:政治学。

获得学历:硕士。

贵州师范大学(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

学校名称:贵州师范大学。

专业名称:政治学与行政学。

获得学历:本科。

没有填写工作经历。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/14179252.html】

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