职场励志心得体会文章(优秀18篇)

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职场励志心得体会文章(优秀18篇)
时间:2023-11-22 07:53:15     小编:薇儿

在生活和工作中,总结是一种宝贵的能力,它能够帮助我们发现问题、总结经验、提升能力。写心得体会时,我们应该坦诚、真实,不夸大不夸张,保持清晰的思路和客观的态度。读完这些心得体会范文,相信你会对总结的重要性有更深刻的认识。

职场励志心得体会文章篇一

我坚持不住了!我选择逃离北京!

我收拾了所有的东西,能带走的,一个箱子就够了。

所有的积蓄,只剩2583元。我去星巴克买了一杯热的拿铁,花了32元。我必须买这一杯,这是我留给这个城市最后的自欺欺人的自尊。

我带着仅剩的2551元,买了回石家庄老家的火车票。

罗子京来送我,他依然意气风发,不为尘埃所累。

他红着眼眶问我为什么不能在北京一直待下去,我苦笑,不好意思回答。

就这样,我简装踏上了回程的路,离开了北京,离开了这座“海市蜃楼”。

路上看着相向而行的列车,我心有感慨,里面不知道还有多少人,正对北京充满着期待。

而这边,他们无法想象的,是一个灰心离开北京踏上归程的人。

北京,还是那个北京。

我逃离的,是我自己心中的那座城市!

 

职场励志心得体会文章篇二

我曾经面试过一个毕业4年左右的年轻小伙,4年的时间里他跳槽了6次,在上一家公司才待了2个月左右。

我询问他离职的原因,小伙很真诚的告诉我:

“我不喜欢上一份工作,我觉得很是无趣。”

我仔细翻阅他的简历,才发现6份工作之间也都毫无联系,从餐厅服务员,到文案策划再到销售。

他解释道:

“我不知道自己喜欢干什么,所以想要多多尝试。”

我很理解他不知道自己喜欢做什么的心情,但我也必须也要抱着对公司负责的态度,将他拒之门外。

首先,任何公司都不愿意留下一个频繁跳槽的人;。

其次,我个人认为职场上最蠢的做法,就是用喜不喜欢来衡量工作。

刚毕业不知道自己喜欢什么我能够理解。

可是都毕业4年了,当同龄人都在行业里做到中层的时候,你还在底层飘着,寻找喜欢的工作实在太不靠谱。

如果一直找不到喜欢的,难道要一直跳下去吗?

 

职场励志心得体会文章篇三

最近看到这样一条新闻:小周今年24岁,毕业后在父母安排下做会计,每月到手3500元,工作轻松而稳定。

但小周并不喜欢文职工作,想当一名销售,父母却坚决不同意,理由是会计工作稳定,而销售则具有很大的不确定性。

小周害怕一眼看到头的工作,后来偷偷辞职。父母知道后,却和她大吵一架,小周爸爸威胁她:“你要做销售可以,但只要还住在家里,每个月就必须交1000元生活费。”

无独有偶,一个女生交往五年的男友只因为在私企,就被父母逼迫分手,称对方的工作必须在体制内,最差也要事业编!原因一样,也是要工作稳定。

还有一个毕业于北京名校的硕士毕业生,千辛万苦找到了一份不错的工作,却因不属体制内,被父母要求拒绝工作,继续求职。

这些社会现象不约而同指向了同一个问题:

稳定的工作,到底是不是护身符?

稳定的工作,真的会永远稳定吗?

稳定的工作背后,有什么让你更应该担忧和害怕的?

 

职场励志心得体会文章篇四

昨天小区举办了一场迷你马拉松,很多家庭都参与了这场活动,我和妻子也带上了儿子参加。

儿子刚开始很兴奋,哨子一吹响,他就铆足了力气像小炮弹一样带头冲了出去。

不出意外,很快他就没了力气,大口喘着粗气,脑门上都是汗,脚步也开始虚浮。

我和妻子一直跟着儿子,这时,我跑到儿子面前,跟他说:

不仅仅是跑马拉松,也不仅仅是孩子,这样的错误其实很多成年人同样会犯。

有时我们总认为做什么事情一定要拼尽全力,可事实上:

一开始就拼尽全力,只会让我们的力气过早耗尽,然后搁浅在半路上。

当你拼尽了全力去做一件事,难免会期望获得一个好的结果。

因为付出了许多,也就希望能够得到更多,才不枉费我们的付出。

我一直很感激刚进入职场时,我的叔叔曾跟我说过的一段话。

那时我对职场的一切都还不适应,又是一个新人,因此总是不可避免地担心自己表现得不够好。

我的担心被叔叔知道后,他跟我说:

刚开始工作,做得不够好没人会怪你的,你只需要稳扎稳打地慢慢进步就好了。

一开始就拼尽全力,容易让人变得浮躁和冒进,这并不是一件好事。"。

这些年过去,我也见过了不少职场新人。

有的也是一开始就拼命表现自己,自然是获得了不少关注。等某一天他们一旦放松下来出了一点差错,反而会让人觉得他们退步了。

而那些一开始就平稳发展,不急不躁的人,却能在日后的工作中不断地有所进步。

最后,前者的评价反而没有后者的高。而前者随着众人评价的降低,只会觉得自己之前的努力全都做了无用功,从而降低自信,也不再努力,最终泯然众人。

拼尽全力的人总是会不自觉地提高自己的心理预期,当结果没有达成时反而会更加难以接受。

不要因拼尽全力而让自己的期待值过高,只要方向正确,一直努力持续进步就很好。

有时候,你拼尽全力做的事,效果反而不如长期持久的努力。

我有一个朋友已经减肥多次了,但都没能成功,他对自己最狠的一次是在一个月内减了30斤。

那时,女友嫌弃他胖而分手,他一怒之下决定减肥。

每天他都只吃一顿,并且主要是蔬菜水果,喝点代餐粉,不喝饮料,不吃零食,每天做大量运动,经常累到动不了。

很多朋友看到他减肥的样子,都觉得害怕,像是不要命了一样。

就这样,一个月过去,他成功瘦下来了30斤,他发了张照片给前女友后,拉黑了前女友。

结果,在这之后,他因为没有了当初的动力,体重迅速反弹。

因为之前饿狠了,松懈下来后吃得比原来还多,他也做不到像之前那样拼命运动,很快就胖了回来。

有些时候,拼尽全力才能够得着的目标说明自己本身与目标间的差距还很远,即使使尽力气够到了,也会在你松懈的那一刻重新掉回去。

最好的办法是循序渐进,一点点为目标打好根基,然后向着目标努力,当你回首时,你会发现你已走出很远。

欲速则不达,最重要的不是你能跑多快,而是你能跑多远,当你跑得足够远,你的努力才有意义。

当你能认真地坚持做一件事时,即使不用尽全力,也能滴水穿石。

太过用力的人,有时候还会伤害到自己。

前两天我和一位朋友聊天,因为他忙着创业,我们已经很久没有联系。

为了公司,他一天到晚都将自己上紧了发条般地连轴转,忙得几乎没有空闲的时间。

这次聊天,他甚至感叹:“我都不记得多久没这么悠闲了,上次腰椎盘突出手术刚做完,还走不了路就继续干。”

我听了后很震惊,让他保重身体。他却说:

“已经坏得差不多了,心脏也有问题了,胃病都不知道多久了,胃镜就做了三次。”

因为经常忘记饭点,饥一顿饱一顿成为常态,他的胃也就一直没好过。

最后,我只能劝他,命没了,公司起来了也是别人的。

努力的人值得尊敬,但有一种努力,并不值得提倡,那就是用命去换明天。

我见过太多的人,年轻时用命换钱,年老了用钱换命,这样并不值当。

只有拥有一个健康的身体,才能始终处于进可攻退可守的地位。

否则,当健康失去了,有时便是倾家荡产也难以挽回。

说这么多,我并不是在否定努力。

努力是一件好事,人不努力,只会是一滩烂泥。

但你的努力应当有上限,而不是总拼尽全力。

过犹不及,水满则溢,任何事情不是越满越好,我们需要始终留有一点可供延展的余地。

以前和一位老教授聊天,他谈了自己对学生的一些看法。

他认为,什么样的学生能在学术道路上走得远,在读书的时候就能看得出来。

那些看起来总是很努力的学生,在读书时往往能获得第一名,拿到奖学金,可当他们开始工作,开始做学术研究,后劲就不足了。

因为他们读书往往是为了生存,当生存压力消失以后,便失去了大部分动力。

而那些懂得放松的学生,往往能凭着兴趣,持之以恒得下功夫,只用八分力气,却能一直坚持。最后,他们自然会出成果。

我听了后,很有感触。

曾看过一句话:

“真正坚持到最后的人靠的不是激情,而是恰到好处的喜欢和投入。”

拼尽全力只能爆发一时,真正能让你走到最后的是将力气分布在沿途的每一处坎坷。

职场励志心得体会文章篇五

从国企离职后,我不止一次后悔过。

很多朋友问我,从国企离职有没有后悔,答案是肯定的。

离职后我去了一家广告公司,完全不一样的工作强度和节奏,像是硬生生把一个生锈的齿轮拧动。

在我对着项目焦头烂额的时候,在我加班到凌晨四点半的时候,在我蹲在马路边改ppt的时候,在我被上司黑着脸质疑能力的时候。

我都后悔过。

都没有答案的。

而我只能靠着一句“条路自己拣,扑街唔好喊”给自己打气。

但在从国企离职一年后的现在,回看这段经历时,我会觉得这个决定是对的。

测试结果都指向,我的成就感来源于“输出个人价值”和“影响他人”。

我这才意识到,这就是我喜欢摄影和写作的原因,也是我在跟师妹聊到新媒体工作时被触动的原因。

而我也是因此,选择到我目前喜欢的这家公司工作。

在这里两个月,在跟编辑们讨论选题到凌晨两点时,在掉了几根头发终于写出自己喜欢的文章时,在后台看到读者的真诚留言和反馈时,我都觉得当初做的决定是对的。

因为我能分明地感觉到,自己正在被“成就感”滋养着。

 

职场励志心得体会文章篇六

前段时间,薪酬网公布了一份2018年中国大学毕业生薪酬排行榜top200。

榜单前十的高校,包括清华、北大、北外、上海交大、对外经济贸易大学等。可以说,排名靠前的,大部分是985、211重点名校。

薪酬榜引起了热议,很多人在说,是啊,我是名校,确实了不起。

是了不起,但也真没那么了不起。名校毕业生,起始工资确实会高,他们也确实赢在了起跑线上。

但人生是什么?

人生是马拉松啊,是一场长跑。

起跑线赢了就能笑到最后吗?

一个人坚持努力,挥着汗,腿软到打颤,也决不放弃。时间维度拉长一点,就必然会打破起跑线效应。

部门开年终会议时,小琪被领导当中表扬,夸她工作出色,并推荐她评选公司的年度优秀员工,还要给她加薪。

同事们都羡慕小琪,但这一切都是她努力挣来的。

小琪入公司并未满一年,大专学历,初来时非常不起眼,经常被使唤干一些粗活累活。

可她一句怨言都没有,一直勤勤恳恳地干。

有人说她学历低,比不上重点院校毕业的学生,要想升职加薪就得苦熬资历,她深知这是自己的一块短板,便默默地报了专升本,提升自己。

她永远是部门里第一个到的那一个,也总是要等到同事都走了才会离开。

其实我们身边像她这样的人还有很多,他们都抓着自己的头发,努力地从当下的泥潭里挣扎出来。

他们都在努力地过着他们的生活,他们想对得起自己的生命。

 

职场励志心得体会文章篇七

杨军,创业者,公司被著名投资机构看中,已到c轮融资阶段,主要从事金融业运营服务。

他计算机专业毕业,属于情智双高那种人,敢做敢当,非常有主见。

我见他第一天就留下深刻的印象。

那时我任创新事业部总监,正在写邮件,前台把杨军领了进来,说是想来我部门求职。

我便让他坐,看了看他的履历。

“计算机本科,数据挖掘硕士,在某大型银行做过2年……”

我有点诧异,问他,这么好的专业,应该去互联网公司啊,为什么要来保险公司?

他说:“自己在寻找金融业和移动互联网对接的空白地带,好找个商业模式去创业。

所以,先在银行做了两年,想再在保险公司做两年,对金融体系就更了解了。”

他看我犹豫,于是说:“领导您放心,我可以保证安心工作两年,肯定给您带来价值。”

他的语气坚定沉稳,让人有种无条件接受的气场。

同时,我也想到,现在哪个年轻人不是在骑驴找马?而他只不过是表达出来而已。

于是,让他入职,负责几个项目。

结果还真如他所说,工作根本不用催促,不仅主动,自己找活干,还经常站在我的角度,为部门发展提出建议。

我当时就想,还能有这样奇葩的员工?

再一想,明白了。

因为他将来要创业啊,所以他要像个领导那样思考;。

因为他要找商业模式啊,所以要去关注更系统化的东西,而不仅仅是手头上的事。

两年内,他搞了好几个成功的项目,为公司创收上亿,拿到各种荣誉。

当然,他也找到了一个商业模式,按照自己的想法去创业,大获成功,在多地都开设了分部。

像杨军这种人,铁定了不是来当配角的,他们要主宰自己的命运,他们总清楚的知道,自己到底想要的是什么。

作家李刚曾说:

目标和目标感是两个概念,目标感(asenseofpurpose)的核心,不是“目标”,而是“感”。就是经常能感受到自己真正想要的东西,并能以此为行动指引。

职场励志心得体会文章篇八

大部分的工作从风格上大致可以分为两个类型:奶妈型工作和dps型工作。

所谓奶妈型工作,一般来说是企业内偏辅助和为他人提供支援的部门,在会计上属于成本部门。而所谓dps工作,则通常是那些为企业带来价值的前台部门或者收入部门。

许多人在选择工作时,对自己根本不了解,对自己的优势定位不清,明明是一个天赋在dps上的人,偏去做奶妈岗位。

而这两种岗位的激励方式完全不一样,个人才能会被长期埋没。

以一个错误地进入奶妈型岗位的人为例:这类人通常进取心较强,但由于信息不对称或是在毕业前对所要前往的领域不太了解,去了一个企业内为“战斗部队”提供“后勤支援”的中后台部门。

而这种风格的岗位最显著的特征,就是无论公司的整体业绩是好是坏,都与自己的个人收入或发展空间没有半点关系。

如果你是那种追求旱涝保收的员工,那自然适合。但作为一个dps型人才,你很快就会意识到这样的工作内容对自己毫无激励。“男怕入错行”说的就是你。

有一些人慢慢发现,在收入恒定不变的前提下,为自己悄悄降低劳动强度,变相磨洋工,是对自己利益最大化的选择。

这也是各种“老油子”产生的源头,职场上的“老油子”有相当一部分人,在骨子里都是dps型人才,他们变成今天的这个鸟样,根子在于缺乏激励,以及对自己每天工作内容的价值无法认同。

奶妈型岗位和dps型岗位的对人的需求是非常不一致,甚至是截然相反的。这种感觉就好像逼着张飞去学绣花一样,张飞再努力恐怕也免不了“怎么做怎么错”的笨拙。

如果给予足够长的时间,张飞未必学不会绣花,但张飞一定是个非常不怎么样的绣花师,这是禀赋决定的。

在学习绣花的这个漫长而痛苦的学徒生涯中,作为张飞这类禀赋的人,一定是漫长、苦闷和具有极大挫败感的。

职场励志心得体会文章篇九

我在北京总共待了7年。

2012年我从河北考到北京;。

2016年毕业,前前后后做了好几份工作;。

2019年1月25日,我正式辞职,回了老家河北石家庄。

离京时,我最好的朋友罗子京来南站送我。

他鲜少地红了眼眶:

咱们好兄弟一块在北京多好啊,何必回去呢。你这一走,我太舍不得了。

我也舍不得我的好兄弟。

但是,在北京7年,我对这个城市却没有什么感情。

职场励志心得体会文章篇十

狄更斯在《双城记》的开头写道:这是最好的时代,也是最坏的时代。

我对北京的形容是:这是最好的城市,也是最坏的城市。

我在石家庄出生,一直长到18岁。

18年的时间,我对这座城市了如指掌,我们就像爱情之火熄灭后的恋人,它再也无法激起我对它的兴趣与热情,只剩厌烦与倦怠。

高三时,大家讨论着今后报哪个大学。

我当时想,要去就去最好的城市,最繁华、最热闹、最有前途的城市。

最终我报了北京的一所大学。

刚到北京,它给我的印象与我想象中的样子大相径庭。

我拖着行李在学校门口下车,映入眼帘的是一条条狭窄、拥挤、略显脏乱的道路。

我当时有点发愣,这就是北京?那个首都、国际都市北京?光看这路,还不如石家庄宽大、干净呢!

作为年轻人,我只狭隘地看到了它的表面,直到罗子京的出现,我才真正见识到了北京瑰丽的一面。

罗子京是我们宿舍最晚到的。那天我跟两个舍友一块从食堂回来,刚进门就听到一个中年男子中气十足地说:

你们宿舍也忒小了,这儿住得开吗?

他一手叉腰,看着床上的男生整理床铺。

那男生不客气地回嘴:

又不是你住,哪儿那么多废话。

看到我们进来,中年男子热情地打招呼:

嚯!这几个小伙子,够精神的'啊。你们是罗子京的舍友吧?

床上的男生微笑道:

你们好,我是罗子京,这是我爸。

我们自报了家门,罗爸爸豪气地招呼我们:

走走走,给你们带了吃的在车上,去拿去拿。

一看到罗爸爸的车,我跟室友惊呼,宾利!豪车!

后来我们才知道,那辆车是罗子京的,他爸开的是另一辆劳斯莱斯。

知道罗子京爸爸在北京做的是房地产,这一切也就不足为奇了。

第一次遇到真正的“土豪”,那种感觉有点不真实,而且有让人自惭形秽的压迫。

职场励志心得体会文章篇十一

在日本东京,最高的大楼应该算东京中城。这里的月租金高得吓人,每平方米约合6600元人民币。然而,在租金如此昂贵的地盘,有人竟然开了一家豆腐店。

这家豆腐店名叫“松冈豆腐屋”,几年前,松冈由树就在自己的家乡继承了这家祖传多年的豆腐店。因为世代都经营豆腐,松冈由树把豆腐做得特别精致。他把豆腐分成三大类几十种:一类是木棉豆腐,相对比较硬;第二类是绢豆腐,属于嫩豆腐;第三类叫充填豆腐,是加一些配料的豆腐。对于这几十种豆腐,松冈由树分别有着一套独特的烹制方法。

虽然经过几十年的传承,松冈由树家族的豆腐已经具有非凡的特色,但始终有一个问题困扰着他:因为家乡的人口稀少,所以店里的生意始终不温不火,松冈由树想迁移店址。

于是,松冈由树开始寻找合适的`店址,可看中的地方不是太偏僻就是租金太贵,这让他犹豫不决。一天,松冈由树翻着报纸,看看能不能从中找到合适的店面。这一天的报纸有些特别,整个一个版面都让一个服装商家的广告占据了。这让松冈由树匪夷所思:商家何苦花这么多钱买下一个整版呢?买半版或者三分之一版不行吗?他把自己的疑惑告诉了妻子真木惠美子。真木惠美子笑着说:“因为这样才会吸引人的眼球。”“如此说来,贵有贵的道理喽?”松冈由树问。“应该是这样。我觉得,贵其实也是一个招牌。”真木惠美子说。

贵是一个招牌,这让松冈由树顿时做出了一个决定:把自己的特色豆腐店开到租金最贵的东京中城去。说干就干,他在东京中城花重金租下店面之后,又花了一笔钱把小店按照五星级酒店的标准装修起来。至于豆腐的定价,松冈由树则接受了妻子的建议,统统来了个大翻身:一块普通豆腐卖188日元(约15元人民币),一个简单的豆腐套餐,则卖1888日元(约150元人民币)。至于其他的特色豆腐,松冈由树把价钱定得更高。

说来也奇怪,虽然松冈由树的豆腐卖得很贵,却吸引了不少顾客前来光顾,很多主妇甚至每天不惜花几十分钟来排队,为的就是等到店里的一些特色豆制品。

短短几个月过去了,松冈由树算了一笔账:虽然自己花了一大笔租金,但是营业额也高得吓人,除去成本,现在小店赚的钱要比过去高出好几倍。最关键的是,因为身处东京中城,他的特色豆腐很快出名了,每天预订的人特别多。为了满足顾客的需求,松冈由树准备在其他一些繁华街区开几家分店。

在租金最贵的地方开豆腐店,谁都觉得无利可图,可就是这样不可思议的决定却让松冈由树赚得了大笔利润。或许,这其中的奥妙真像真木惠美子说的一样:贵是一个招牌。

职场励志心得体会文章篇十二

当然现代人确实没有办法和古人一般,动不动就以如此大动作辞职而明志,因为庞大的生活与经济压力,才是最现实而无法逃避的主要因素,所以平凡的上班族不管觉得再怎么累,都必须用智能和无比的耐力予以克服,才能在城市立足。

“当然我们无意要求上班族必须如此卑微的过日子,可是一旦面临工作瓶颈与任务繁重之际,是否曾经想到过以前选择这一份工作的动机为何?尤其当初踏入职场时所抱持的那份热情,究竟还存不存在于自己的心中呢?”一位媒体从业者表示她个人的看法。她所陈述的意见显然属于比较正面的思维,也许主要用意是为了鼓舞上班族,能够打起精神、放松心情而快乐迎接一层不变的工作,才是人们对于日常工作所应该有的态度。

当然这位美丽的媒体从业者,自己透露偶尔也会觉得倦怠的时候,而且和大家一样曾经遭遇到工作的瓶颈、心情低落和压力无所不在的情况,在当下的感受也跟很多人类似并无二致。她又说,其实后来在事情过后时仔细思索,天底下并没有那么严重而闯不过的困难,而且日子总是还得要不断往前迈进,所以虽然在抱怨与疲惫不堪之后,仍然用更积极的想法来面对,往往能够迎刃而解并且完成任务。

她所提到这一个积极与正面的想法,就是上述所诠释的动机与热情的原始心情,凭借着类似的思维来勇于任事,也许是面对任务之际一个蛮不错的`解决方式。当然她也不是一个崇尚八股与教条主义的人,所以那些积极而正面的想法,不见得每一次都可以奏效,因而偶尔还是会陷入极其沮丧的情境,并且会因为无法突破而痛苦不已。“在这样的情况之下,我所采取的作法是脱离现实情境的方式来面对,好比用休假来放空自己,甚至为了强迫离开繁琐的工作情境而到远方度假,类似的放空与休息之方式,其实还算是很有功效的作法呢!”她很有自信的说。除此之外,其实她还透露一个小秘密时说,每当在充分休假与放空一阵子之后,心里面反而会不经意想念工作的氛围,因此总是赶快回到工作岗位继续奋斗和打拼,实在是一种难以捉摸而且很有趣的情况呢!

听到她所分享的工作心情之后,我们可以把这个故事当作重燃热情的例子,也许经过类似的心情沉淀与省思,比较能够认清主客观之事实,以免老是生活在抱怨与沮丧的日子里,更可以避免陷入身心疲惫和忧郁的渊薮之中,然后才蓦然发现生活还是很美好、工作仍然很可爱、生命真是很充实的境界,那么应该是一个蛮不错的人生观呀!

职场励志心得体会文章篇十三

说不定你还会翘着二郎腿,悠悠闲闲的对那些刚进公司战战兢兢的小朋友们说,看,老娘当年就是这么浴血奋战走过来的,你遇到的那些事情我都遇到过,所以,赶紧的.收起你那无法控制的情绪,好好想想办法应该怎样解决目前的困境才更重要吧。

老娘管你是什么奇葩的人和事儿,照样能治得住你,就是这么霸气好吗?

我特别喜欢看美剧的一个原因,就是因为他们特别真实的还原了职场上的各种明枪暗箭,你争我夺,没有人因为暴露上进和野心而觉得丢脸。

上司不认可,同事不鸟你,长相和智商受歧视,上层的决策不公允,客户对你的专业产生质疑。

那又怎样,该fighting的还是要fighting,该承受的还是要承受。没有解决问题的标准答案,你的权利需要自己争取,原则需要自己捍卫,只有做你自己,才会迎来应有的尊重。

你会遭遇工作失误,坎坷,会因为想也想不到的陷阱而断送职业前途。这些失误不是国产剧中鸡毛蒜皮的嫉妒,三姑六婆的流言蜚语,不是因为霸道总裁特殊关照就会荡然无存。

这些所谓的烦恼,真枪实弹,见刀见血。你会被激烈的竞争淘汰,会因为打了一个盹儿产生的疏忽而被冰冷的辞退。你也许身无分文,连下一顿,下一个住处都没法解决,以为因此就能获得怜悯和帮助吗?不,除了你的父母,没有任何人会平白无故的帮你。

有时候,甚至父母也无法对你感同身受。因为你会不忍心告诉他们,你在外面住着不是人住的房子,遭遇了多少冷眼,又有多少次在厕所里偷偷崩溃大哭,所有的委屈和泪水只能揉碎了,往肚里吞。

不好意思,真实的成人世界和职场生活,就是这么的残酷现实。如果你还没有遇到。是你的幸运,又或者,是你过的太安稳罢了。

职场励志心得体会文章篇十四

也许一个人的前途如何,跟许多因素有关。比如自身的实力、遇到的人以及碰到的机遇等。但一个人对工作的态度,几乎从很大程度上决定了他将来能走多远,有多好的发展,以及可能做成什么样的事。

一个只计较个人利益、只在乎个人得失、总抱着“事不关己,高高挂起”态度的员工,顶多是不犯错,但也不立功,更谈不上成为单位的核心人物。

但一个能挑起重担、扛起大任、勇于冲锋并且关心集体利益,对待工作兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨的员工,更容易成为单位的顶梁柱。

记得有位老师曾跟我说过,无论做任何工作,比你优秀的人,其实就是比你更多一份用心:责任心和耐烦心。

一个人的学历低点、能力差点、反应慢点,都不必担心,因为他们可以通过不断的学习提升和改善,就能将事情越做越好。

但一个人哪怕再聪明、想法再独特、脑袋再够用,只要不肯去动、不肯去做、不肯去付出,也无济于事。

职场励志心得体会文章篇十五

只要留心,你不难发现,在各行各业都有很多非常敬业的人。

比如,在演唱会上唱到失声的歌手刘德华。

已经57岁的刘德华,去年12月在香港红馆开演唱会。按照计划,他打算连续唱20场,但很遗憾的是,在刘德华唱到第14场的时候,因为喉咙发炎导致失声。

在舞台上活力四射的华仔,因为不能完整把那场演唱会唱完,他哭着跟大家说对不起,手足无措地低下头去鞠躬致歉,那种感觉就像一个犯了错的笨小孩。

作为一个高度热爱工作的人来说,我想,那一刻他真的很痛苦和无助,也很无奈。

台下的粉丝感动落泪,哭着跟他说:华仔,没关系,照顾好自己。

我想,现场肯定很多粉丝是第一次去看他的演唱会,虽然很遗憾不能看到一场完整的show,但粉丝们更希望他能身体健康。这是刘德华认真负责的态度,获得了大家的尊重和体谅。

他有很多经典的音乐和影视作品,陪伴了无数人的成长。

这位巨星曾在演唱会的现场对粉丝说:“拍戏、拍广告就能挣到钱了,干嘛还这么辛苦开演唱会啊?因为如果不是开演唱会,见不到十几万人,我不可以亲口和你们说多谢。如果你的朋友也是支持我的,希望每一位坐在这里的朋友,帮我回去跟他们也讲一声,多谢。”

可见,一个人能力卓越固然是好事,但真正拉开人与人之间差距的,其实是你做事的态度。

梁启超先生在他的《敬业与乐业》里写道:我生平受用的有两句话:一是“责任心”,二是“趣味”。

他所说的“责任心”便是敬业,“趣味”就是乐业。

先生是想告诉我们,只有学会在工作中找到乐趣,并且用责无旁贷的态度去面对它,才是对待工作最好的方式。

把工作当成一种使命,敬重它,热爱它,你会发现,人生自有获益和回报。

愿我们,都不辜负所在的岗位,收获前程。

职场励志心得体会文章篇十六

1、“不是我的错”。当公司或团队中发现一个问题,即使与你毫不相干,也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意,这也是表现能力的一个机会。

2、“这事没法做”或“这事一直就是这么做的”。面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径,帮助老板理清思路。

3、“目前境况令我很高兴”。此类话语的潜台词是:“我不愿尝试新的任务。”

4、“我需要一个更大的`头衔”。在如今的职场中,头衔不能直接体现你对公司的贡献和价值。“做出业绩”应摆在首位,“寻求位置”则应放在最后。

5、“我效率很高,从不加班”。员工应该从来不计较投入的时间,埋头工作,了解公司和客户才最重要。很多重要信息及策划通常都是在“非上班”时间发生的。

6、“我只认识本部门的人”。没有人是一座孤岛。务必了解公司各部门的负责人、其理念及做事方法以及你的团队与其他部门的关系。

7、“这次该轮到我晋升了”。在现代职场中,“资格”不再是值钱的“古董”。贡献的大小,特殊技能及与公司各部门的协调能力等,才是个人进步的关键。

8、“我没啥新内容要汇报”。对自己从事的事情保持沉默或言语不多,给老板的信号是“你工作投入不够”。老板欣赏的是创新和效率。

9、“技术我不在行”。要明白“科学技术让我们的工作效率更高”的道理。一方面,要保持强烈的求知欲,加强学习;另一方面,过分谦虚就是骄傲。要积极表现自己,随时跟同事们露几手。

职场励志心得体会文章篇十七

虽然当时我的回答是,这是公司的失误,没有好好珍惜人才。但我心里很清楚,她的问题究竟在哪里,毕竟当局者迷,旁观者清。

有一次周末,她的'领导在外出差,急需一个重要的数据,于是立马给这位同事打电话。但电话响了七八声都没人接。原本领导以为她可能外出有事,于是间隔了一会儿又打,但连续打了十来个电话,依旧没有回应。

直到领导把事情处理完,这个同事才回电话解释说,手机忘在家里了。但晚上领导看朋友圈,才发现她居然给共同好友点了赞,而时间恰好是打电话那会儿。

其实不用说领导也知道,她是装没听见,因为但凡有点常识的人都懂,打了这么多次电话,肯定有急事。

她之所以这样做,是因为觉得周末是休息日,有充分的自由和权利不接工作上的电话。

其实谁都不愿意在休息时间去处理工作上的事。但在一些特殊情况下,工作的性质和使命就不得不要求你,要做出适当的牺牲和舍弃。

职场励志心得体会文章篇十八

当面对厄境的时候,你所采取的态度不同,就会有不同的结局。如果你选择了消极的逃避,那么你迟早会被困难的泥沙掩埋,从而失去摆脱困境的机会。

当我走出学校和家庭温室那一刻,就失去了家人和师长的呵护。真正步入社会之后,紧接着就是面对就业、工作、事业、感情的种种压力与考验,经受着来自现实阵阵寒流地摧残。有时在困难与压力面前我几乎崩溃,曾经想到过自己就这样放弃算了。有时我经常地发出这样的感慨:上天为什么对我如此的不公,就这样残酷地折磨我!其实上天对待每一个人都是公平的。然而,我一味的抱怨并没用感动上苍,也没用使我的人生有了新的转机,反而我陷入了更深的迷茫之中。在我最绝望的时候,我曾经想到如果自己离开这个世界,是不是就没用什么烦恼和牵挂了。

然而,每一天的日子都在继续。当我咬紧牙关,从摔倒的地方爬起来,擦干了泪水,拭去了血痕,继续走下去……终于我看到了一路上旖旎的风景,享受着付出之后收获的幸福与快乐。我懂得了经历过苦难考验的人生原来是这样的美丽。

有一天,当我读到一则关于掉到井里的驴子的故事,看完之后我恍然大悟,原来自己与那头掉到枯井里的驴子何其相似。在这里我将这则故事与大家分享,但愿大家能够从中体味到人生的道理。

故事是这样的:有一天,某农夫的一头驴子,不小心掉进一口枯井里,农夫绞尽脑汁想办法救出驴子,但是几个小时过去了,农夫试了好多次,还是没用想到好的办法,驴子还在井里痛苦地哀嚎着。最后,这位农夫决定放弃,他想这头驴子实在不值得大费周章去把它救出来,这口枯井还是得填起来。于是,农夫便请来左邻右舍帮忙一起将枯井中的驴子埋了,以免除它的痛苦。农夫的邻居人手一把铲子,开始将泥土铲进枯井中。

当这头驴子了解到自己的处境时,刚开始它哭得很凄惨,它感到了自己末日的来临。但是,让人意料之外的是,一会儿之后这头驴子就安静下来了。农夫好奇地探头往井底一看,眼前的事实却让他感到口瞪目呆:当众人铲进井里的泥土落在驴子的背部时,驴子的反应出奇的冷静和理智,它没用让泥土将自己掩埋,而是将泥土抖落在一旁,然后站到铲进的泥土堆上面!将这些泥土踩实。就这样,驴子将大家铲在它身上的泥土全数抖落在井底,然后再站上去。很快地,随着脚下泥土不断加高,这只驴子便得意地上升到井口,然后在众人惊讶的表情中跃出井口,快步地跑开了!

虽然这是一则很简单的小故事,但是却道出了人生的大道理。其实当我们初涉职场,就如那头驴子一样,在生命的旅程中,有时我们会遇到诸多困难和磨难,难免会陷入“枯井”的困境当中,我们会被各式各样困难的“泥沙”倾倒在我们身上。这时我们不必自暴自弃,也不必怨天尤人,而是应该以一种正确而积极态度去面对。在“枯井”里面,我们不要哭泣和号叫,而我们想要从这些“枯井”脱困的秘诀就是:将“泥沙”抖落掉,然后站到上面去!

事实上,我们在生活中所遭遇的种种困难与挫折,就是加诸在我们身上的“泥沙”。有时候,我们只是看到消极的一面,在困难面前暴露出了脆弱的一面,我们只想着自己为什么这么倒霉,而没用想到如何去战胜困难。然而,如果我们换个角度看,坚强而自信地面对,用正确而积极心态去面对困难的时候,困难也不过是一块块的垫脚石,只要我们锲而不舍地将它们抖落掉,然后站上去,将困难踩在脚下,那么即使是掉落到最深的井,我们也能安然地脱困。

当面对厄境的时候,你所采取的态度不同,就会有不同的结局。如果你选择了消极的逃避,那么你迟早会被困难的泥沙掩埋,从而失去摆脱困境的机会;如果你是选择了积极地面对,那么你肯定会站在困难的泥沙上面,获得人生的机遇。

态度是改变命运的要素之一。如果我们以肯定、沉着稳重的态度面对困境,潜力往往就潜藏在困境中。机遇不是垂青于自怨自艾的懦夫,只有扼祝狐运喉咙的强者才会获得人生的机遇。一切都决定于我们自己,我们必须懂得放下一切得失,勇往直前迈向理想。

人生不是百米赛跑,而是一场漫长的马拉松。在人生的跑道上,不要仅仅看到眼前的一点胜利,而是将自己的目光更长远,取得了最后的胜利才是最成功的人生。

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