在写总结之前，我们需要仔细观察和记录自己在不同领域的表现和成长。在总结中，我们可以借鉴他人的经验和智慧，以更好地评估自己的表现。通过阅读以下总结范文，我们可以更好地了解总结的写作方式和技巧。
物业文员年终工作总结个人篇一
2022年是一个创新的一年，人力资源管理工作在管理创新上实行竞争上岗，强化优胜劣汰，促进人力资源的优化配置，顺利完成了机构改革方案的确定与实施。建立起“能者上，庸者下，平者让”的竞争机制，创造了一个良好的用人环境，真正做到人尽其才，发挥员工的聪明才智及潜能，实现人力资源最佳配置。
2022年度人事管理工作在部室经理和同事们的支持及帮助下，尽职尽责圆满完成年度工作计划，现将工作情况汇报如下：
一、招聘工作。
1.采取电话约请面试，积极与用人单位沟通协调，为我院招聘了不少的人才。
2.及时为在我院的每一位员工办理入职及转正手续。
3.2022年共解除劳动合同14本，鉴证劳动合同12本。
二、培训工作。
1.针对新员工入司快，且大部分都是2022年应届毕业生，对公司的运作和各部门的工作不熟悉，为了帮助他们尽快熟悉公司，胜任工作，各部门领导采取了多种形式进行培训，如指导新人实际操作，经验传授，定期组织培训等，取得了较好的效果。
2.注重专业培训，邀请医疗和运营专家来院授课，提升员工职业技能。
三、薪酬福利。
1.薪酬福利管理是人力资源管理工作中最为敏感的话题，为保持稳定，严格按公司规定执行，并在日常工作中认真践行，做到公平、公开、透明，实施过程中有建言献策的，随时调整，总原则以公司业绩及员工的工作表现为基础，适当向工作年限长，贡献大的员工倾斜。
2.定期组织员工福利（节日关怀、生日庆贺、员工活动等）的采购、发放工作。
四、劳动关系。
1.认真贯彻落实各项劳动法规，执行公司规章制度，对前来就职的每一名员工一视同仁，既不聘用，也不拒绝，充分发扬劳动法赋予的各项权利，与员工签订劳动合同，建立和谐稳定的劳动关系。
2.依据劳动法相关规定，规范企业与员工之间管理和与被管理的关系，严格执行公司依法制定的各项规章制度，确保企业管理的规范化、合法化。
3.2022年人事部共办理员工社保相关手续60余本，确保了每位符合条件的员工都能按时、足额的享受社保待遇及各项福利。
五、完成工作。
1.积极完成院领导安排的临时性工作。
2.协助财务部门办理员工工资发放，公积金缴纳等工作。
3.办理员工工伤、劳保手续，完善员工档案及劳动合同。
4.积极完成人力资源中心资料整理工作，参与绩效考评方案的修订。
5.关注员工心理健康，组织成立员工心理健康管理委员会，举办员工心理健康讲座，建立员工心理健康档案。
物业文员年终工作总结个人篇二
2022年，在领导们的正确领导下，在同事们的热情帮助和大力支持下，我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律，不断提高自己的服务质量和工作效率，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结如下：
一、努力学习，不断提高自身素质。
我认真学习公司的各项规章制度，学习各种业务知识，通过学习，时刻增强了自己的责任心和使命感，使自己在工作中能够严格要求自己，并不断提高自身素质；同时我虚心向领导、同事学习，经常向领导提出自己的建议并采纳得到实践证明，从而不断提高自己的业务和管理水平。
二、认真履行岗位职责。
我负责做好文件的登记、上传和下发，注意保存和收集，及时将公司下发的各类文件、报表、通知等上传下达，保证了文件传送的及时性。做好文件收发、归档和打印工作，做到文件无积压、传递迅速。
三、配合办公室做好各项协调工作。
认真做好日常会议的会前准备、会议资料的收集、打印、分发和会议安排等工作。做好各项协调工作，如配合仓库保管员整理货物，协同领导办理人员招聘事宜等。
四、完成领导交办的临时性工作。
我认真完成领导交办的各项临时性工作，如打印、复印请示、报告、通知、通报等，做到及时、准确、保密。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导和同事添了不少麻烦，最抚慰的是在大家的帮助下，都化险为夷，而且都得到了领导的认可，自己的内心也觉得非常欣慰。我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，超越现在的自己，争取更大的进步！
物业文员年终工作总结个人篇三
回顾这一年的工作，在领导和同事的帮助下，我完成了各项工作任务。现在，我将向大家汇报我的工作总结。
一、工作职责。
1.接听电话，接待来访客人，并做好记录；
2.维护办公室的整洁和秩序；
3.协助领导和同事完成各项任务；
4.管理物业文件和资料；
5.完成领导和同事交办的其他任务。
二、工作成果。
在这一年中，我完成了以下工作成果：
1.协助领导和同事完成了各项物业管理工作，包括维修、清洁、安保等工作；
2.管理物业文件和资料，保证了文件和资料的及时性和准确性；
3.接待来访客人，做好了相关记录，并帮助客人解决了相关问题；
4.接听电话，保证了信息的及时传递和记录。
三、工作经验和不足。
在这一年的工作中，我积累了以下工作经验：
1.做事要细心，注意细节；
2.要有团队合作精神，互相帮助；
3.要积极主动，及时完成工作任务。
同时，我也意识到自己的不足之处：
1.表达能力不够强，需要加强训练；
2.时间管理能力有待提高。
四、展望。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和水平，为物业管理工作做出更大的贡献。同时，我也希望领导和同事能够继续支持和帮助我，让我在工作中更加顺利和成功。
最后，感谢领导和同事在这一年中给予我的支持和帮助，我会在今后的工作中更加努力，争取取得更好的成绩。
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物业文员年终工作总结个人篇四
2022年对于我来说是一个含义深远的年份，生活仿佛在这一刻定格，迎来了新的一年。在东方太阳升这片沃土上，我得到了公司领导及同事们的鼎力支持，拥有了足够的信心和勇气，迎接挑战。回顾一年来的工作，我在公司领导及全体同仁的支持下，严格要求自己，努力工作，按照公司的要求，较好的完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，自己清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、关系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。有接听电话，处理业主来访、文书处理、档案管理和办公室卫生。面对事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
认真做好公司的文字工作，负责办公会议的记录，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递和文印工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。
做好办公室的日常清洁、各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平。
由于感到自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力和方向。
一年来，本人能敬业爱岗、创造性的开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第二，有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位；
第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在下半年里，自己决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努务做到：
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；
第三，注重本部门的工作作风建设，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，力争取得更大的工作成绩。
物业文员年终工作总结个人篇五
一、前台接待方面。
前台工作相对于其他部门来说琐碎较多，除了做好接待工作，还要电话记录每天的报修情况，每天做好记录，每天再忙随时查看太子天桥有没有维修员在维修，较晚的是哪家。发现临时问题要及时上报领导。
二、物资采购方面。
我们的工作涉及到的工作有很多种，其中主要是维修材料的购买，按照维修材料的类型和数量分别列出菜单，由李总统一签批后安排采购。
三、美工方面。
今年下半年主要对“一”期电表箱及变压器底盒采用丝网印刷或直接复印的方式进行了装修/修改。使之完全符合公司企业形象。
四、员工食堂。
1.员工食堂是关系到全体员工身体健康的重要工作，马虎不得，今年以来，员工食堂一切按照高标准进行操作。
2.食堂重新安装了意见箱，向全体员工征求意见，对食堂的各项工作进行改进，对员工提出的意见认真采纳，对采纳的意见和投诉做出每天的食堂工作总结。
五、其他工作。
1.协助营销部做好外围工作，如：装修、安纱窗、清洁用水、用电量等。
2.配合领导安排的工作任务。
在这一年里，我与同事们团结协作，互帮互助。我的工作虽然很普通，琐碎，但是点点滴滴都让我学会了让我用更细腻的心去体察工作，让我更快的掌握各种技能，提升了自我。
虽然工作中还存在着不足，但我相信，在领导的关心和帮助下，在同事的鼓励和新型冠状下，我一定会做到更好。
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物业文员年终工作总结个人篇六
时间过得很快，回首过去的在xx物业工作的日子，内心不禁有些许感慨和叹息，感慨的是时间如白驹过隙，叹息的是没能早点加入公司，转眼间又将跨过一年，回首望，虽然没能在这段时间内取得什么轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段和从前不同的考验和磨砺。非常感谢xx公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，近一年以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。现对这段时间的工作做一个总结。
我一直以来都不断提醒自己要积极努力的工作，办公室作为一个综合协调管理部门，在其工作过程中，如何做到有效的沟通和协调与各部门之间的工作关系是我需要不断探索学习和掌握的方法，办公室的工作很重要的一点就是在不断的实践工作中总结出经验，不仅日常工作要准确到位，而且应当更为准确的领会领导意图，真正自觉地、积极主动的辅助领导做好办公室的各项工作。
将近一年以来的实践工作让我意识到，工作主动，超前意识，是影响办公室工作质量和效率以及结果的一个重要因素。我仍旧需要不断的学习，克服懒惰思想，发挥工作的主动性、积极性，主动发现问题并解决问题，努力做到在某些情况的把握上能够想领导所想，做领导所做，在主动服务上跟上领导的节奏。
物业办公室工作相对公司其他各部门纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大;如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是存在困难的。因此，必须对公司的各项规章制度做到了如指掌，对自己负责的各项工作进行准确理解和定位。加强学习办公室的各项规章制度和日常规范工作的基本要求。做到“懂规矩”，通过自我积极主动的学习和办公室主任的悉心教导，知道各项工作该怎样做，如何做到更好，做到办事有规矩，不破坏公司规定，规范办公室工作的基本原则，按规章制度和相关程序办理遇到的事情。
对会议记录以及其他可能涉及的公务文书的处理努力做到准确规范，提高写作水平，不断提高自身电脑操作水平，为适应更为繁杂的办公室工作做好技能准备，使日常工作更为正常有序、通畅，为更好的完成各项工作任务提供可靠的技术保障。
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，如演讲比赛、打捞垃圾活动等，协助领导同事筹备项目开盘的相关工作，在今后的工作中仍将一如既往的以饱满的热情和积极的工作态度参与公司组织的各项活动。
在领导和同事的帮助下，通过一年以来的工作和学习，我在物业文员一职的工作中尽职尽责，同时也学到了很多以前没有学到的东西，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平还有待进一步的提高，工作能力上如遇事考虑不够周全、不够细致等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作，服务公司。
近一年的工作中，我通过实践学到了许多物业的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，我希望通过不断学习和实践，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。
物业文员年终工作总结个人篇七
回顾这一年的工作，在领导和同事的帮助下，我完成了各项工作任务。现在，我将向大家汇报我的工作总结。
一、工作职责。
1.接听电话，接待来访客人，并做好记录；
2.接收各部门文件并分类整理；
3.协助领导完成各项任务；
4.维护办公环境的卫生和秩序；
5.完成领导交办的其他任务。
二、工作成果。
在这一年中，我完成了以下工作成果：
1.接听电话量共计1200余次，接待来访客人1000余人次；
2.整理各部门文件300余份，并将其分类整理；
3.协助领导完成各项任务，如撰写会议纪要、制作宣传海报等；
4.维护办公环境的卫生和秩序，及时通知保洁公司进行清洁和维护；
5.完成领导交办的其他任务，如组织文化活动、发放员工福利等。
三、经验教训。
在这一年中，我获得了许多经验教训：
1.在接待客人时，要热情周到，耐心细致，尽可能满足客人的需求；
2.在文件整理方面，要认真仔细，避免出现差错；
3.在协助领导完成任务时，要积极主动，不懂就问，及时反馈进度；
4.在维护办公环境方面，要认真负责，保持清洁和秩序；
5.在完成领导交办的其他任务时，要认真执行，保证任务的顺利完成。
四、改进计划。
在未来，我将继续努力改进自己的工作：
1.提高自己的工作效率和表达能力；
2.加强与同事和领导的沟通，更好地完成工作任务；
3.加强对物业管理的了解和学习，提高自己的专业水平；
4.继续保持对工作的热情和耐心，更好地为客人服务；
5.不断学习和提高自己的综合素质，更好地适应公司的发展需要。
总之，这一年的工作让我得到了很多经验和教训，也让我更加明确了自己的职业方向和目标。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
物业文员年终工作总结个人篇八
2022年是一个创新的一年，这一年，我有幸成为一名物业公司的文员，负责公司的文件处理、文件归档和资料整理工作。在这一年里，我不断学习和成长，感谢公司领导和同事的指导和帮助。
我的工作目标是确保公司各项业务的顺利开展，同时保证文件资料的管理和查阅的便利性。在过去的一年中，我主要完成了以下工作：
首先，我积极参与公司各项业务的开展，包括文件的接收、发放、整理和归档。我时刻保持着与各部门的有效沟通，以确保各项业务的有序进行。
其次，我成功地搭建起了一套文件管理系统，使得文件的查阅和使用更加便捷。我利用公司的信息系统，创建了详细的文件档案，并确保每个部门都有相应的文件管理规范。
此外，我还参与了公司的会议和活动组织工作。我认真准备了各种会议和活动的相关文件，如会议议程、主持人和嘉宾名单等，以确保会议和活动的高效举行。
同时，我也积极参与公司的培训和学习活动，以提高自己的专业技能和知识水平。我参加了公司组织的各项培训课程，如文件管理、信息系统操作和沟通技巧等，并通过实际工作不断学习和反思。
在这一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，有时候文件的处理量非常大，导致我需要加班才能完成。但是，我始终保持耐心和积极的态度，努力克服这些困难，以确保工作的顺利进行。
回顾这一年的工作，我认为自己取得了很大的进步和成长。我学会了如何更好地处理各种文件和资料，如何有效地与各部门沟通协作，以及如何提高自己的工作效率和质量。
同时，我也意识到了自己的不足之处。例如，我有时会过于关注细节，而忽略了整体的工作计划和目标。因此，我计划在未来的工作中，更加注重计划和目标的制定，以及时间和任务的安排，以提高自己的工作效率和质量。
最后，我要感谢公司领导和同事们的支持和帮助。他们在我遇到困难时给予我鼓励和指导，使我能够不断成长和进步。同时，我也要感谢自己的努力和毅力，使我能够克服困难，取得今天的成绩。
展望未来，我将继续努力学习和成长，为公司的发展贡献自己的力量。我希望能够在未来的工作中，更好地发挥自己的专业能力，为公司创造更多的价值。同时，我也将积极探索新的知识和技能，以提高自己的综合素质，为自己的人生规划打下坚实的基础。
总之，2022年对我来说是一个充满挑战和机遇的一年。我通过不断学习和努力，取得了一定的成绩和进步。我将在未来的工作中，继续保持积极的态度和努力，为公司的发展贡献更多的力量。
物业文员年终工作总结个人篇九
2022年是一个创新的一年，随着创新步伐的加快，物业管理行业也发生着日新月异的变化。特别是今年以来，公司对物业项目部设置及组织机构调整，进一步说明了公司对物管工作的重视。在此形势下作为一名物业实习生，更加努力学习物业管理知识，积极参与工作，下面是对于物业实习生工作的总结。
一、工作情况。
我是实习期间物业实习生，主要负责了解掌握太子华庭项目及阜山岛项目的基本情况、员工队伍状况、运营模式等。协助办公室人员做好人事档案的整理、归档工作并配合前台接待日常来访。协助办公室人员完成2022年年度财务预算的编制工作。协助办公室人员完成2022年员工星级评定工作。协助办公室人员完成对阜山岛项目绿化的改造及路灯更换工作。
二、学习成果。
物业管理专业让我学到很多专业的知识，公司的规章制度及自身岗位职责，了解物业管理行业的发展现状及趋势，接触各种类型的业主，掌握了物业服务的基本技能，在工作中能够灵活运用。同时我们公司秉承“家文化”“爱文化”的企业文化，让我感受到公司的文化氛围，提升自我素养，在工作中讲文明礼貌，做到诚实守信。
三、工作建议。
1.员工培训。
提高员工的业务水平。定期组织员工进行学习、模拟、实操等，并上交给相关部门经理或负责人进行评分和点评，对于表现优秀的员工给予相应的奖励或提供晋升的机会。
2.员工管理。
完善员工管理体系，提高员工福利待遇，激发员工的工作热情。对于表现优秀的员工，通过各种方式与员工沟通交流，了解员工的需求，帮助员工解决问题，增强员工的归属感。
3.员工关怀。
关注员工的工作状况和生活状况，定期组织员工参加健康检查；定期组织员工参加团队活动，增强团队凝聚力。
四、工作不足。
1.沟通能力。
在与同事、业主的沟通交流中，有时会出现情绪化，影响了沟通效果，今后会改进。
2.工作经验。
虽然掌握了基本的物业管理知识，但是在实际工作中还会出现棘手问题，需要更加深入地学习物业管理相关法规和规定，积累工作经验。
3.团队建设。
目前，物管公司正在开展“家文化”“爱文化”的企业文化建设，员工对于文化的认同感在逐渐增强，但是仍需要加强团队建设，提高员工对企业的归属感，促进企业文化的建设。
五、工作展望。
1.不断学习，提高专业素养。
通过参加各种培训、学习活动，不断提高专业素养，为今后的工作打下坚实的基础。
2.积极参与，提高工作效率。
在工作中积极思考，主动与同事、业主沟通交流，提高工作效率，争取取得更好的工作成绩。
3.总结经验，不断提高工作能力。
在工作中不断总结经验，吸取教训，不断提高工作能力，为物管公司的发展贡献力量。
总之，作为一名物业实习生，我将认真总结工作经验，努力提高自身素质，为公司的发展贡献力量。
物业文员年终工作总结个人篇十
2022年是一个创新的一年，随着创新步伐的加快，市场竞争日益激烈，我办室一班人在创新、创收、创效益的思想指导下，在领导的带领下，在兄弟科室的配合和帮助下，在服务中显示水平，在竞争中贡献力量。按照服务内容，结合具体工作，我室归纳了以下几个方面：
一、规范办理程序，创新物业管理模式。
我办室积极探索、开拓创新，按照“有利于管理、有利于经营、有利于提高物业管理水平”的原则，重新修订并完善了《物业管理程序文件》，使物业管理工作有章可循、有法可依，在实际运作中得以贯彻落实，大大提高了工作效率和管理水平。结合小区实际，我们广泛开展了“比、学、赶、帮”活动。
通过学习兄弟小区的先进经验，结合自身实际情况，科学整合人员，合理配置资源，突出对保洁、保安二个服务岗位的重点管理，并推行岗位责任制，在全办形成了“比、学、赶、帮”的良好氛围，促进了全办人员综合素质的提高。同时，我们以打造“和谐小区”为出发点，在小区文明建设上狠下功夫，以树立窗口形象为重点，以强化办室自身建设为根本，实现了“四个统一”，即：统一思想，统一认识，统一管理，统一行动。在实际运作中，我们积极探索小区建设的新举措，通过实行“走出去，引进来”的办法，加强与外地的联系，在政策允许的情况下，先后两次将外地的部分便民摊点引进了小区，既方便了居民的日常生活，又增加了办室人员及保洁、保安二个岗位人员的收入。
二、强化内部管理，创建精品小区。
由于我办室所辖小区大多数为老旧小区，基础设施不尽人意，这就决定了我们的工作性质是一个“服务性”工作。一年来，我们始终坚持“以人为本，服务居民”的原则，把服务作为自身工作的出发点和落脚点，把“群众利益无小事”作为工作的指南，尽最大努力为住户提供优质服务。
一是加强管理。在日常工作中，为了更好的掌握队员的思想动态和工作情况，我们除了加强交流外，还坚持每月做工作记录，从而及时发现工作问题，随时纠正工作中失误，避免给工作带来不必要的麻烦。同时，还适时制定学习计划，加强学习和交流，不断提高了队员的政治思想觉悟，岗位责任意识，服务意识及自身素质和思想道德修养，使保安队伍保持了一支拉得出、打得响、靠得住的队伍。
二是爱岗敬业、尽职尽责。无论是烈日炎炎，还是寒风刺骨，无论工作日，还是节假日，总能看到他们巡视的身影，总能听到他们急促的脚步声。为了工作的认真劲，为了小区的安全隐患，日夜奔波。截止目前，已收集居民对小区服务方面的意见200余条，针对意见和建议，办室主动与物业管理人员查找工作不足，及时制定整改措施，并逐一加以解决。
三是严格管理、依法办事。根据物业管理条例，我办室与各小区服务中心签订治安管理责任书，规定小区服务中心对负责区域内的“四防”，即：防火、防盗、防破坏、防自然灾害等安全保卫工作，制定完善了《小区保安工作职责》、《保安员管理规定》、《消防管理规定》等规章制度，并在工作中实行“定人、定岗、定时、定责”的“四定”管理办法，从而使每一个岗位、每一位人员都清楚自己的职责和任务。严格抓制度建设，严格抓岗位落实。
截止目前，各小区今年共抓了楼宇门管理，单元门卫管理，平台卫生管理，绿化管理，公共照明管理及共管楼的管理，实施了全开放式管理。使居民加强了安全防范意识，实施了“人防、物防、技防”的三防方针，已落实了安全防范工作，实现了“全年无火灾，无重大偷盗，无安全事故”的三无目标。
2022年，我办室根据实际情况，加强了对小区服务中心的监督和指导，使物业管理工作得到了提高。物业管理的不断完善，使物业服务更上一个新的台阶。
三、规范文档管理，完善各项规章制度。
文档管理工作是办公室的一项重要工作，随着城市管理体制改革的不断推进，物业管理的规范化、专业化水平不断加强，文档管理工作也面临着机遇和挑战。办室累计向小区服务中心和物业公司下发各类文件200余份，接收并整理归档文件600余份，文档管理达到“规范、科学、有序”的管理目标，从而为办室工作节省了时间，节约了人力、物力和财力。
回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但仍然存在不足之处，离。
物业文员年终工作总结个人篇十一
2022年是一个创新的一年，这一年，我有幸成为一名文员，在工作中，我努力的完成了各项文员工作，较好的完成了各项工作，得到了同事们的认可和领导的赞扬。以下是我在2022年的工作总结：
一、前台接待方面。
我负责前台接待工作，每天及时的接听电话，接待来访客人，做好接待工作。同时，我还负责电话转接、文件传递、信息收集等工作，积极的配合其他部门的工作，保障各项工作的顺利进行。
二、文件处理方面。
我负责日常的文件处理工作，包括文件的收发、整理、归档、打印、复印等。我认真的做好每一项工作，确保文件的及时性和准确性。同时，我还负责协助领导做好各项文件的审批工作，及时的提出意见和建议，保障各项工作的顺利进行。
三、协调方面。
我负责协调各部门之间的工作，及时的解决各项问题，保障各项工作的顺利进行。我积极的与各部门沟通，及时的反馈情况，积极的协调解决问题，得到了同事们的认可和领导的赞扬。
四、个人学习方面。
在工作中，我不断的进行学习和提高，积极的学习文员的工作知识和技能，努力的提高自己的工作能力。同时，我还积极的参加公司的各项活动，不断的进行提高自己。
在未来的工作中，我将继续努力，不断的提高自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
物业文员年终工作总结个人篇十二
2022年对于我来说是积极竞争的一年，在这一年里，我在公司领导和同事的关心和热情帮助下圆满的完成了各项工作，以下是我在2022年的工作总结：
一、前期协助工作。
1.前期协助部门做好入职员工报道工作。
2.前期协助部门做好公司大会的准备工作。
3.前期协助领导做好员工活动组织。
4.前期协助领导做好社会知名人物的邀请工作。
二、办公室日常事务。
1.流转文件，通知公告，企业文化建设，企业文化宣传等。
2.电话接听，来访接待，订餐订水，快递收发等。
3.会议室布置，会议用品准备，会议签到等。
4.办公室固定资产的维护和保养，办公室用品采购等。
1.邮件、公文、文化册、通知、信函等制作发放。
2.文字处理、校对、排版、打英复印等。
3.文字资料收集、整理、归档、保存等。
四、其他工作。
1.临时性工作。
2.领导交办的临时性工作。
以上是我在2022年的工作总结，虽然各项工作都已顺利完成，但还存在不足，今后我将努力改进，提高工作效率，圆满完成各项工作任务。
物业文员年终工作总结个人篇十三
时光飞逝，我来到安华物业公司已经一年多了，在这个集体当中我感觉到很充实，在以前没有的自信也通过各级领导的关心帮助下以及同事的关怀当中慢慢树立起了自信，改变了以前的不足和为人处事的方法，所以在此我要感谢我们的领导，感谢公司上下对我们先春园的认可，和对我个人的人认可，我是非常幸运的能够来到安华来发展，更幸运的是我能够作为先春园管理处的一名管理员，在这个集体当中我享受到了一切的快乐，虽然也有辛苦也有累，但是我们像一家人一样并肩一起走过了那些日子，我今天能够站在这里不是我一个人的光荣，而是我们整个先春园通过努力得来的，在此我要感谢我的同事们，我的光荣属于先春园的每一个人。
今天领导叫我谈谈我服务的经验和收费的技巧，我感觉我没有什么资格来说，因为我毕竟才刚到公司工作一年多，我今天只能谈谈在这一年多在工作当中得到的体会。
一、作为一名优秀的物业管理员应该具有一定的专业知识，在业主心里树立较高的威信，我记得那是在刚办入住的时候我带领业主去验房，在刚刚验到塑钢窗的时候，业主就问我：“小刘你们的塑钢窗里有没有钢条啊，”我说有，他就告诉我那是不可能的，我们通过了一番交谈以后没有任何答案，最后只能通过把塑钢纱窗弄坏来说明问题，真的我当时心理是很有根的，因为不管是在书上还是在我前期和工程验房的时候都和工程的工作人员作过实验所以我很有把握，当他把塑钢纱窗能开的时候里面就是有，通过这以下业主知道了我们物业不是没有专业知识的，不但没有损坏公司的名义也树立了我的威信。
二、作为一名优秀的物业管理员应该具有灵活的头脑，处事不急不燥以“稳”来克制业主的急燥情绪最终达到解决问题的目的，我记得在我收费的时候有一家就是因为纱窗不合适他就是不交物业费，我当时很生气我就想和他解释说那是工程的问题，可是我一想到了空房，我就满口答应了业主，在和工程协调好的情况下我去他家量好尺寸，在空房里给业主卸下了一扇纱窗给他安上了，通过这次协调我给业主留下了很好的印象，那他交物业费那就是很平长的`事情了。
三、作为一名优秀的物也管理员应该有一颗较强的责任心，要拿业主的事当作自己的事来办不要以说谎话和各种理由来推辞业主，只要答应业主的问题一定要为业主处理好，如果不能处理一定不要轻易答应他们如果答应了应该主动向业主说明问题叫业主能够给予谅解。比如：业主来报修各样的问题你应该主动的上前来询问业主有什么事情，我就遇到这么一件事我的业主他家的下水堵了明明知道就是使用问题，可我还是为他主动的联系为他通下水，其实这是一件在平常不过的一件事了可是他对物业的想法就是物业真的很负责，我们用真情的服务换来他的肯定，我觉的这样做是很质的。不过我们遇到不能解决的时候我们应该主动的叫业主给予我们谅解，而不是推着不管。在我收费去的第一家是7—1—101，他们家的问题真的特别的大，因为他是一楼是独立下水，但是出现的问题就在这，二楼以上的下水管要通过他家，就是这根下水管的地下漏水，给他家的地面铺的砖，有8块都已经起股了，他家的卫生间根本就没有办法进人，可是在这种情况下我还是把他家的物业费收到了，因为在他家漏的时候我是第一个到达现场的，虽然到现在还是没有解决，但是在他家漏水的时候我明知道不是我们的问题，可是我还是为他积极的协调为他做工作，连他自己都说你们物业够辛苦的了我没有什么理由去不交。
四、以多入户走访来拉近和业主之间的关系，利用入户的时间来检查组团里的卫生，大家就该问我了查卫生，因为当我没接触到物业的时候我听别人说谈论物业的时候总是把卫生放到第一位所以卫生相当重要，我在入户的时候经常是手里拿着布随时检查他们保洁做的如何，如果我发现有在我看来不是很满意的情况下我就会主动的找到管保洁的负责人要求给我换人，我们先春园的环境还和其他的项目不一样因为我们的保洁不是由我们公司来做的所以我们更应该及时的去检查发现一个问题解决一个，不要为我们的工作埋下苦果。
五、要成为一个优秀的管理员语言是一种很重要的工作技巧，往往一件事有许多种说话的方式方法来解释，当然了采用那种说话方法了，我把那俗话见人说人话见鬼说鬼话改成(见人说人话见不是人的也就更要说人话)因为我们做物业的就是服务与人，所以不要讲鬼话在这方面我很有体会，在刚来到先春园的时候我不懂那时候碰了好多丁子，和业主刚说几句话就打起来的事数不清，但是现在好了我通过主任的教导我现在说话有了大的提高，大家是在先春园呆过的都知道先春园没有存车场，我们经常要处理这样的事，大伙都知道先春园那地方不是好人呆的地方就是好人在那也要学坏，我记得有一次9—3—403的电动车没了他进办公室就是胡骂说没有存车场，这是我就把他叫到我的办公室和他耐心的交流把没有存车场的事从头到尾说了一边他就不生气了，但是他的物业费一分钱都没差，我是这样想的你不要管用什么方法把钱收到那是目的，他喜欢听好的你就捧他呀，最好他是老师的说他是教授，他是大娘的说他是姐姐，他的屋子本来装的不好你就说哎呀你们家的装修好的不行了，说好听话谁都会。所以我说对人说话一定要讲究方法。
七、要做一名合格的物业人才必须要有不怕艰难不怕苦的精神，我觉的这一点在收费的时候就更能体现出来了，我就是碰到这么一家他是10—1—501他白天没有人，但是他晚上吧我去他家吧对讲电话里说话就是不开门，我心里这个气哦，我一想你不不开门吗!下次我还就不按你的门铃我自己拿对讲的钥匙我自己上去，我不叫你知道，我记得很清楚那是10月6号因为那天是我的生日我就想把他的物业费收到做我的生日礼物，所以那天晚上我就拿着对讲门的钥匙我就上去了，当他一给我开门的时候吓了他一跳，他很惊讶一时说不出话，但当时我就说了一句话他也乐了，我说大哥啊你还真难找啊就知道赚钱，你在不交你兄弟就要下岗了，我感觉说这么一句就是缓解以下尴尬的气愤，给他来的台阶下，我也好说来得目的，和他聊了几句没有用的然后和他开始说正事，刚开始的时候他说不给，我一看不好啊他要不交，我心理想我好不容易进来一次我一定要把他收到手，然后我和他开始云山雾罩的聊，最后我聊了一个晚上啊，真的整整一个晚上啊，聊到最后他和我说了一句话，我也乐了“小刘你拿面子局我”我就想你爱说什么说什么，反正我就是要把你拿下来的，最后还是把钱给我了，我出了他家回到物业的路上我心理这个美哦，终于把他拿下了，我自己也拿到了我想要的礼物。
八、要作为一名合格的人才必须要这个行业的相关法律和法规的知识，而物业呢现在我们也有了关于我们自己的法律法规，我在这放面就吃过亏，再刚开始来到物业的时候，业主来到物业说把自行车没了我不会解释但是还不愿意叫别人知道，所以就装着对业主什么都懂，和人谈物业法，就全露馅了喽，就是一个简单的不能在简单的问题都答不上来比如人家问你，你的保安是管什么的，要是现在我就会解释我的保安是来协助公安部门来对小区进行管理，对不起您的个人财产丢失我物业不复责任，因为我当时不知道啊就给人胡乱解释把事情做的很被动，来导致与业主的关系搞不好。所以我们必须要熟知我们的法律法规做到基本不要叫我们的服务者来质问住我们吧，我觉得这点也是很重要的。
物业文员年终工作总结个人篇十四
在日常工作中无论遇到任何问题，我们都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核，而且每周在前台提出一个服务口号，如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩，使前台的服务有了较大的提高，得到了广大业主的认可。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对物业的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现物业内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止，并且同公司的法律顾问多沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的，一经发现我们马上下整改通知书，责令其立即整改。
以往前台部对收费工作不够重视，没设专职收费人员，由楼宇管理员兼职收费，而且只在周六、日才收，造成楼宇管理员把巡视放在第一位，收费放在第二位，这样楼宇管理员没有压力，收多收少都一样，甚至收与不收一个样，严重影响了收费率。所以，从本年度第二季度开始我们开始改革，取消楼宇管理员，设立专职收费员，将工资与收费率直接挂钩，心得体会建立激励机制，将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员，通过改革证明是有效的。
物业管理行业是一个法制不健全的行业，而且涉及范围广，专业知识对于搞物业管理者来说很重要。但物业管理理论尚不成熟，实践中缺乏经验。市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有益处的。前台部是与业主打交道最直接最频繁的部门，员工的素质高低代表着企业的形象，所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平。
物业文员年终工作总结个人篇十五
光阴似箭，转眼间2018年已经过去，我们将迎来新的20xx年。回顾过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作情况总结如下：
由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。在招聘保安方面，我们始终坚持两个原则：
一是应聘人员必须有优秀的个人素质，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们xx物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们xx物业。
二是我们坚决不招聘有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素质的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素质，更好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康发展。在训练中既锻练了队员之间的协调能力，也锻炼了团队合作精神，使队员能尽快掌握各项基本的本领，达到公司要求。
今年，由于保安人员招聘困难，公司领导及时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了招聘困难压力，解决了xx年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。
今年，保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好经常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的重点。如：xx小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很容易发生盗窃案件，为了避免盗窃案件的发生，我们及时的调整了工作方法：
1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。
2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必须检查车锁，车锁如有被别痕迹，立即扣留，待核实无误后放行，外来人员必须拿有效证件登记（如身份证、驾驶证等）方可进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。
由于工作认真，一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名，偷盗工地建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所处理，在工作的同时我们还大力发展好人好事，一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部，手提电脑一台，我们保安大力发展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导的嘉奖与肯定。
今年，保安部与公司各服务中心积极配合，保证了，公司运动会，某某三期，某某社区交房等期间的安全保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。
因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多次打骂，使我们的人身安全受到了威胁，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释工作，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广大业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。
我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论严寒酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。
当然我们还存在很多不足，但我相信，在领导的关怀与指导下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们某某保安将会更加完善，更加成熟。
物业文员年终工作总结个人篇十六
时间是开弓的箭，停不下来，也无法追上。为此，我只能让自己不断的前进，不断的坚持，让自己不至于被时间抛下。
在过去的20xx年里，我也同样在自己的工作中积极的加强和改进着自己，让自己能以一名xxx物业客服的身份，在工作的中，更好的为xxx物业的业主们服务和帮助，积极展现来自xxx物业的服务，让业主们感受到我们的努力和对工作的关注。
如今，一年下来，在工作当中，我经历了很多，也改变了很多。我认为自身的能力已经有了许多的改变和提升。现对这一年来的情况做如下总结：
作为客服，做好业主的服务接待，以及业务处理是我们最重要的工作。在我的工作中，我认真准备了自身的服务和接待准备。在工作中能保持自身的微笑和关心的服务，能认真的倾听业主的问你题，并在服务中设身处地进行换位思考，分析业主们的心情和感受，在工作中做好相应的安抚和工作计划。
此外，还有在电话的接待上，这比起面对面的接待更麻烦，也更有难度。有时候，业主会因为情绪的激动不能良好的表达自己的问题，或是信号和口音的问题导致信息传递困难。在这种时候，我会更加耐心的去倾听，仔细的确定业主的问题，并礼貌的为业主作答。
通过在服务工作中的努力和坚持，一年来在我的工作岗位上一直都收到受到业主们的良好评价，在xx小区中树立了xxx物业服务一角的良好形象。
在工作中，我严格坚持着对工作规定的遵守，对的工作积极主动，热情开朗。对待业主的问题和要求，第一时间回复并做好申报，及时为业主处理物业问题。同是能做好申报记录，并在工作完成后第一时间电话回访业主，了解业主的满意度极问题的现状，完善服务和检查，保证工作的顺利完成。
此外，我在日常中也会对自己在工作上的不足进行检查和反思。在公司后反思自己，在生活中通过阅读和网络来充盈自己，完善了自身服务能力的同时，也一直在加强与业主们的沟通和交流，这些都让我的服务越发的得到业主们的认可，更好的完成了工作的要求。
如今20xx年已经结束，总结今年的工作我对自己也有了新的认识。在下一年里，我会更加努力，更加拼搏，让自己的工作能更加完善的做好！
物业文员年终工作总结个人篇十七
时光荏苒，岁月匆匆，转眼间，2015年即将成为历史，自20xx年5月1日加入万阅城项目以来，得到了公司领导对我工作支持、关心和照顾，让我从中学得到了很多管理、技术等方面的经验，为我在万阅城项目工作做了铺垫。在此我非常感谢公司领导给我的这个机会。现将工作情况汇报如下：
尽快适应新的工作环境，通过赵经理了解项目的基本情况，每周工作例会让我对各部门的工作岗位及岗位职责有了不断的了解，为我开展工作掌握了第一手资料，在熟悉工作的同时，通过与相关施工单位之间的联系学习工程土建维修、消防、排水等知识，虚心求教各部门经理，不断理清工作思路，总结工作方法，使之尽快融入到工作当中。
物业管理的项目管理就是现场管理，在日常工作当中，我时刻严格要求自己，以身作则，工作中认真听取员工的意见，尊重、团结每一位员工，不搞一言堂，不搞特权，不谋私利，始终以堂堂正正做人，踏踏实实做事的原则要求自己，在员工中树立一个良好的管理人员形象。
管理出效益、团结出战斗力。先从紧抓员工思想工作入手，牢固树立项目“一盘棋”的指导思想，引导员工转变服务观念、每日写日志、每周写工作总结及下周工作计划，强化管理人员自身素质及业务培训的不断提高。
在经过加收换热站运行费用一事上，业主对于我们现在的管理所出现的问题产生了疑问?事后深知项目目前存在严重的问题，为秉承“和心物业”的服务理念，加强了对员工服务意识的思想教育，针对于业主提出的问题陆续整改，并将整改的情况，反馈给相关业主，通过项目全体员工的努力，现在的管理和服务比以往有了较大进步。
物业客服中心每天都会接到业主的投诉，客服中心认真接待每一位投诉的业主，详细记录相关投诉内容并反馈给相关的部门负责人，负责人通过整改情况告知客服中心，客服中心将有关整改情况的进展程度报给业主，最终将投诉问题解决好，按照这个流程我们项目部完成不少工程遗留问题。通过定期回访、责任落实，不但加强了与业主的沟通，还提高了我们服务水平。
5、物业费收取工作。
我小区住户有690户，从9—12月份物业费收取情况来看，除个别业主因开发公司工程遗留问题不交物业费，(正在协调开发公司处理)大多数业主都按时足额缴纳物业费收缴率在92%以上。
在日常管理工作中，没有把一些工作要求及标准认真的贯彻好，导致了在工作中出现了诸多问题。
1、部门管理人员工作态度、服务意识较差。
部门管理人员业务知识、自身素质、会议传达、工作相互扯皮等相关问题，已经在工作当中暴露出来，为杜绝这些问题的出现，项目部加强对部门管理人员的培训。2015年项目部将本着努力创建学习型服务团队的基本目标，从部门管理人员到员工定期开展业务培训，以确保项目部服务水平的提升。
2、管理人员突发事件的处理应变能力不强。
从2015年度发生几起服务投诉、创建文明城、换热站运行费用情况来看，应急预案的培训、突发事件的有效处置仍存在欠缺，随着业主对小区管理及物业服务的要求逐步提高，在明年工作中作为重点内容进行培训。
3、作为项目负责人，管理模式及管理方式方法存在不足。
管理方式有待改善，实践证明粗放型、保守式管理最终将会被抛弃，为适应新的要求，严于律己，不断增强管理业务学习，改变管理模式。以公司的眼光看问题，想问题，对于管理的流程进行在梳理，总结一些好的方法和经验，通过实践进行应用，定期组织管理人员进行探讨、学习、交流管理经验取长补短，鼓励员工对公司和项目部提出合理化建议，寻求管理工作的经验。以此带动带动整个项目管理水平。
4、物资浪费严重，增加了支出在物资使用上存在着浪费问题，为了节省支出，杜绝浪费，在今后的工作当中减少物资浪费，加强对物资管理工作，最大化减少成本支出。
5、客服服务意识不够，工程遗留问题未及时处理、工作标准不一、收缴率未达标为了提高客服服务意识，曾强对客服人员培训，严格统一客服人员服务标准，增加与社区业主的沟通，主动服务，了解业主真正所求，提高服务质量，夯实服务基础，以此来提升客服服务水平。在工程遗留问题上，与开发公司联系尽快解决工程遗留问题，对于因工程问题欠费业主，及时处理，情理并上，在原有物业收费率上提高收缴率。
6、保安工作责任心不高，要求不严，出现了车辆乱停乱放、丢车、丢鞋事件对于保安工作，加强理论培训与实际操作相结合，在理论培训上通过观看视频“物业管理是怎么炼成的?”实质让每一位保安员了解物业管理服务的工作，在实际操作中掌握突发事件预案程序，工作中对每一位保安员采取岗位落实职责，提高整体安保服务，杜绝各类事故的发生，让业主生活在一个安全舒适的环境中。
7、保洁卫生打扫不彻底存在死角。
保洁对于小区卫生打扫好与坏，直接关系到小区整个门面，在今后工作中以保洁主管为中心，全面培训所有保洁人员的实际操作，培训完毕不管是日常打扫卫生、家庭保洁还是保洁等开荒都能够全面提升保洁工作的流程化。
物业文员年终工作总结个人篇十八
本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜。合理结合农民安置房物业管理特性。在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。
接手项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患，及时的讲解学习消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：
1、装修装饰巡查制度。
2、保安部周勤务执行制度。
3、保洁勤务工作流程分配方案。
经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人。做到培训、考核经常化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在不足，如别工程维修方面未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林物业服务中心的工作会更加进步。
物业文员年终工作总结个人篇十九
自20xx年xx月xx日进入xx市xx物业管理服务有限公司应聘为物业经理以来，在公司领导的正确指导下，各位同事的热情支持配合下，日常工作得以顺利的开展，以下就这一年以来的工作，总结如下：
1、日常工作中密切的配合xx开展各项管理工作，协助落实各项工作任务，监督和跟进相关工作执行情况，收集各方面动态管理信息，给上司提供准确、可靠的参考资料。
2、准确迅速做好各种办文工作，如物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷、归档等工作。
3、协调各管理处做好服务质量体系的建立，包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。
4、重点做好xx华庭xx-xx幢新交楼的业主资料的整理、入档工作。负责三个项目业主房屋档案资料、工程图纸资料、设备台帐资料的收集、整理与存放工作。
5、建立xx小区物业管理软件信息库，包括业主资料的录入与维护，以及在试运行期间发现问题的跟踪（联系xx物业软件公司xx工程师给予技术支持，以便解决，并做好记录）。
6、做好对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》，交接时数目明确，并签字确认。
7、物业公司各种会议的组织与＂会议纪要＂的记录、整理、下发，以及各小区每月度的物业综合大检查的记录、整理、下发和整改的跟进。
8、每月xx日提示和收集各管理处经理及主任人员下月度的工作计划；每月xx日收集各管理处经理及主任上月度工作总结；将相关计划和总结交xx经理审核后，及时抄报董事办、总经办以及行政人事部。
9、每日配合各部门对＂工作联系单＂＂材料申购单＂等日常文件的传递，并做好记录，及时跟踪并汇报工作进度。
10、及时与行政人事部沟通协调，配合物业经理及各管理处公干填写＂用车单＂的工作手续。
11、做好对日常张贴在各楼宇信息栏的文件的审核和盖印有＂有效日期＂的字章后，方可执行张贴，并做好＂小区楼宇信息档张贴记录＂。
12、对来访宾客做好传达、记录、引带、介绍、沏茶等礼貌接待工作。
13、配合公司做好企业文化宣传和活动举办工作，如：xx月份的＂xx音乐会＂、＂xx装修知识讲座＂；xx月份的＂xx菜宴＂、＂员工追月晚会＂；xx月份的＂xx国庆xx宅院体验之旅＂等。
就在这一年以来，我深刻的认识到为什么xx的物业管理一直在国内遥遥，那是xx的物业人在工作中，不是只单纯的站在＂管理＂的角度上来管理业主，而是真正做到了以＂服务＂为前提、为重点来对待业主，以标准、规范、统一的经营管理模式，让广大业主能享受到更优质和超值的物管服务，这一点在xx发展各楼盘中都得到高度的体现。
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